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Sébastien DEMARAIS

MOREZ

En résumé

Titulaire d'un bac + 3 (obtention de la licence professionnelle Assistant RH en 2008), j'ai d'abord occupé le poste d'assistant RH durant 1 an au sein de la société Ludivine Passion.
Puis j'ai eu l'opportunité d'intégrer la société TSE Express médical en novembre 2009 en tant qu'assistant RH jusqu'en juillet 2012. Au sein de cette même société je suis maintenant gestionnaire paie.

Mes compétences :
marathon (logiciel paie)
Microsoft Office
Sage Accounting Software
PeopleSoft
Marathon
Pack office
Anael paie

Entreprises

  • Signaux Girod - Assistant RH

    MOREZ 2014 - maintenant
  • TSE express medical - Gestionnaire paie

    Lyon 2012 - 2014
  • TSE Express Medical - GESTIONNAIRE PAIE

    Lyon 2012 - maintenant SAS TSE express médical - transport de produits liés à la santé
    (500 salariés, 27 agences sur toute la France)
    * Saisie et contrôle variables de paie : gestion des absences (maladie, AT, congés payés...), saisie
    des éléments variables mensuels et trimestriels, suivi des saisies sur salaire

    * Réalisation des soldes de tout compte : réalisation du dernier bulletin paie et des documents
    relatifs au départ du salarié (certificat de travail, attestation pôle emploi)

    * Gestion du DIF : suivi des dossiers de formation dans le cadre du DIF et élaboration du dossier
    auprès de l'OPCA.
  • TSE Express Medical - Assistant RH

    Lyon 2009 - 2012 Gestion contrat de travail
    Suivi absence Maladie
  • TSE Express Medical - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    Lyon 2009 - 2012 SAS TSE express médical

    * Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, suivi des visites
    médicales,

    * Gestion des absences des salariés : réalisation des attestations de salaire et des déclarations AT,
    suivi des paiements des indemnités journalières de la CPAM,

    * Recrutement : rédaction et diffusion des annonces d'offres d'emploi auprès du Pôle Emploi ;
    * Disciplinaire : rédaction des courriers de mise en demeure, avertissement, convocation à entretien
    préalable.
  • SA TAHITI - Ludivine Passion - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2009 SA TAHITI Ludivine passion - commerce de maroquinerie
    (100 salariés, 5 sociétés, 43 magasins sur toute la France)

    * Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, suivi des visites
    médicales, préparation des plannings de travail des magasins, gestion des absences (CP, maladie)

    * Recrutement : rédaction et diffusion des annonces d'offres d'emploi, pré-sélection des CV ;
    * Paies : préparation de tous les éléments de paies : suivi des heures supplémentaires, des primes,
    des absences ; validation des paies après élaboration par le cabinet comptable ; attestations de
    salaires

    * Préparation et suivi des procédures de rupture conventionnelle ;
    * Disciplinaire : rédaction des courriers de mise en demeure, avertissement, convocation à entretien
    préalable. Préparation des procédures de licenciement et des dossiers pour l'avocat.
  • Ludivine Passion - Assistant RH

    2008 - 2009
  • HR-TEAM - ASSISTANT

    2007 - 2008 ASSISTANT - SERVICE DU PERSONNEL (stage 4 mois)
    ) - Cabinet de recrutement en informatique
    * Sourcing ;
    * Diffuser les annonces sur le site de l'ANPE et de l'APEC ;
    * Sélectionner les candidats ;
    * Mener les entretiens physiques ou téléphoniques de recrutement ;
    * Élaborer une plaquette de présentation de la société
  • Securitas Accueil - ASSISTANT

    2007 - 2007 ASSISTANT - SERVICE DU PERSONNEL (stage 4 mois)
    ) - prestataire service d'accueil externalisé
    * Assister l'assistante d'agence opérationnelle dans les formations ;
    * Élaborer les contrats de travail
    Effectuer la DUE
    * Rédiger les annonces d'offres d'emploi
    * Diffuser les annonces sur le site de l'ANPE
    * Sélectionner les candidats ;
    * Mener les entretiens physiques de recrutement ;
    * Préparer les soldes de tous comptes ,
  • Sécuritas accueil - Stagiaire RH

    2007 - 2007

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