AVRANCHES
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Titulaire d'un master « Responsable des Ressources Humaines »,j'occupe actuellement un poste de chargée de développement ressources humaines dans une entreprise du secteur automobile.
Mon cursus de formation m’a permis d’acquérir, grâce au savoir-faire des intervenants, des connaissances solides en matière de droit du travail, recrutement, management d’équipe, communication. De plus, j’ai su développer au cours de mes différentes expériences professionnelles de solides compétences opérationnelles en termes de développement du personnel, de gestion des compétences, de management de projet, de formation, de reporting social… J’ai eu l’occasion au sein de l’entreprise Robert Bosch Electronique SAS, d’appréhender le monde du travail dans l’industrie et d’être force de proposition dans de nombreux projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. J’ai également eu l’occasion de compléter cette expérience en rejoignant l’entreprise Mondial Protection au sein de laquelle j’ai eu la possibilité de mettre en pratique mes connaissances théoriques en matière de gestion du processus de paie et d’administration de la formation. Enfin, j'ai pu appréhender pendant un an la gestion des ressources humaines en cabinet. Ainsi, mon parcours professionnel m’a permis de mettre à l’épreuve mon sens de l’écoute et du dialogue ainsi que ma capacité d’adaptation à divers environnements de travail.
Aujourd'hui, j'occupe un poste de chargée de développement ressources humaines avec pour missions principales la gestion et le développement de la communication interne de l'établissement, le suivi de l'implication du personnel, l'élaboration de divers reporting, l'animation de divers groupes de travail... J'assure également la suppléance du responsable ressources humaines du site.
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion des compétences
Recrutement
Gestion de projet
Formation
