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Anne DE LAVAL

ALLAUCH

En résumé

Je suis passionnée par l'accompagnement des managers et des équipes, touchée par la capacité d'une personne ou d'une équipe à aller au delà du résultat qu'elle avait envisagé.
Mon expertise permet aux managers et aux équipes que j'accompagne d'augmenter leur performance opérationnelle, de manière fluide, sereine et efficace.
Je crois en l'amélioration continue, à la logique des petits pas et à la créativité aux sein des équipes.

Je propose une démarche qui permet aux managers :
- de renouer avec le sens de leurs missions, de prendre du recul par rapport à leur pratique, de repérer leurs talents de manager et leurs voies d'amélioration, et de prendre confiance dans leur capacité à faire différemment,
- de développer leur leadership en expérimentant des actions concrètes sur le terrain avec leur équipe.



Après 20 ans d'expérience professionnelle dans les métiers du conseil et de l'accompagnement, j'ai fait le choix de développer ma propre activité en créant PEGASE coaching formation en 2012.

Mes 10 premières années, consacrées au champ de l'insertion professionnelle, m'ont permis de développer une réelle compétence dans l'accompagnement de projets multi-acteurs et de travailler en lien avec des managers et des dirigeants de PME. (Employeurs : DANONE, GIEPP économie solidaire, Amnyos).
J'ai ensuite intégré un cabinet conseil en management (Stratémis). Je me suis investie dans l'accompagnement des managers et des équipes opérationnelles (milieu industriel, entreprises de services et collectivités territoriales), en travaillant notamment sur le leadership du manager et la cohésion au sein des équipes.

Mes compétences :
Coaching individuel et d'équipe
Management transversal
Management et leadership
Amélioration continue

Entreprises

  • PEGASE coaching formation - Consultante Coach / Fondatrice

    2012 - maintenant Accompagnement des managers et des équipes : Développer l'efficacité opérationnelle et relationnelle des managers et des équipes.
    - Coaching individuel et d'équipe orienté résultat
    - Ateliers : manager leader - manager coach - manager de la performance



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