EY (ex Ernst & Young)
- HR Business Partner - périmètre
2008 - 2016Conduite du changement avec l'intégration de 4 cabinets de conseil suite à des rachats depuis 2011 (croissance de l'effectif de +30%)
Talent Management : actions d'intégration, de fidélisation, gestion de carrières, coordination des comités d'évaluation du périmètre, conduite du processus annuel de révision salariale
Business Partner : conseil et accompagnement RH auprès des associés et opérationnels
Proximité avec les collaborateurs : rencontres régulières des managers
Relations sociales : animation des instances (DP, CE, CHSCT) auprès du Président d'EY Advisory, gestion et accompagnement des départs non naturels
Animation de formations sur les compétences comportementales (intégration, prise de parole en public, parrainage, 360°)
Réflexion et déploiement de programmes/projets RH en cohérence avec la stratégie du cabinet et du périmètre dont l'Egalité professionnelle Hommes-Femmes, la flexibilité au travail, la refonte du dispositif d'évaluation annuelle
EY (Ernst & Young)
- Chargée Ressources Humaines
Courbevoie2005 - 2008Accompagnement de 250 consultants juniors et seniors
Suivi de carrières : intégration, évolution, transfert, mobilité
Participation au processus d'évaluation annuelle et de révision salariale
Gestion des départs (démissions et licenciements)
Participation à la mise en place d'un Plan de Départs Volontaires et accompagnement individuel avec le cabinet d'outplacement
Participation à des projets RH (élaboration d'un parcours d'intégration, référente du pilote pour le déploiement de l'outil RH
EY (Ernst & Young)
- Chargée de recrutement
Courbevoie2001 - 2005Référente recrutement pour l'activité "Gestion des risques" en développement et renfort pour les recrutements d'auditeurs lors des campagnes annuelles
Garante de l'ensemble du processus : recueil des besoins auprès des managers, conduite d'entretiens jusqu'au profil Directeur, aide à la décision finale avec le management
Optimisation du sourcing : animation de tables rondes et forums écoles, relations avec les chasseurs de tête
Animation du module de formation "Techniques de recrutement" auprès des managers
