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Patrick PUTORTI

VILLEFONTAINE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour Madame, Monsieur,

je m'appelle Patrick, j'ai 42 ans, je suis actuellement en recherche d'emploi pour un poste de Responsable Administration du Personnel.

Aprés avoir passé 14 années dans la même société pour laquelle j'ai était chef comptable puis Responsable Administration du personnel, je recherche un poste ou je pourrai exprimermon expérience acquise en Resoources Humaines et Comptabilité.

Rigueur, organisation, sens des responsabilités, de l'écoute et du contact, respect de la législation et des personnes sont quelques unes de mes qualités que je sui prêt à développer lors d'un prochain entretien.

Je serai content d'intégrer un groupe qui me permette de m'investir et de développer mes acquis.

Espérant que ma candidature retiendra votre attention.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Patrick PUTORTI

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel

Entreprises

  • AMONITE SUD EST - Responsable administration du Personnel

    2006 - maintenant Responsable Administration du Personnel pour 8 sites et 200 personnes.
    - Etablissement fiches de paies, charges sociales mensuelle, trimestrielles et annnuelles, des charges fiscales assises sur les salaires, de la DADS-U.
    - Gestion du personnel (entrées, sorties, absences, frais de déplacement,v visites médicales.
    - Gestion de la formation et du 1% logement.
    - Gestion des titres restaurants
    - relations avec organismen de prévoyance, mutuelle, ASSEDIC, URRSAF, Retraites, Inspection travail ,audit.
    - préparation des éléctions des représentant du personnel.
    - préparation des réunion avec les représentants du personnel
    - Suivi et évolution de l'accord 35 H
    - Suivi et évolution de l'analyse des risques.
    - Etablissement contrats de travail, courriers divers (sanctions, évolutions, augmentations etc...)

  • AMONITE SUD EST - Administrateur de paie France

    2001 - 2006 Etablissement paies, charges sociales, charges fiscales, DADS pour 300 personnes réparties sur 3 sociétés juridiques différentes et 16 établissements.

    Préparation des contrats de travail, des courriers d'embauche et de départ, des courriers divers relatifs au personnel.

    Relations avec organismes sociaux, audits, responsable d'unités.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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