Mes compétences :
Formatrice
franchise
recrutement
chef de projet
GPEC
formation
fonction publique territoriale
chargé de mission
Entreprises
non renseignée
- Chef de bureau organisation et emplois
2016 - maintenantRecrutements
Mobilités
Bilan social
INRAP (ministère de la culture)
- Assistante Ressources humaines / chargée des relations sociales
2014 - 2015
SAGE
- Correspondante ressources humaines
Paris2012 - 2013En charge des sites de Metz, Paris, Strasbourg et Lille. soit, 420 collaborateurs.
- Répondre à toutes les questions RH des collaborateurs : recrutement, formation, congés payés, mutuelle, ticket restaurant, droit du travail et convention collective, etc
- Organisation des visites médicales et gestion des accidents du travail
- Participation aux instances DP et CHSCT
- Relais de la communication interne auprès des collaborateurs
- Gestion de projets RH - relations sociales au niveau national
- conseil en évolution professionnelle
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DU NORD (SDIS 59)
- Chargée de mission GPEC - Chef de projet "répertoire des métiers"
2010 - 2011Mise en place d'un répertoire des métiers au sein d'une collectivité de 5000 agents:
- Construction d'outils : fiche métier, référentiel de compétences, fiche facteur d'évolution, matrice de sensibilité des métiers.
- Acquisition d'un logiciel de gestion des compétences
- Construction et mise en œuvre d'un plan de communication
- Études prospectives du bassin d'emploi Nord/Pas de Calais
- Benchmarking
- Animation et pilotage d'une équipe projet (6 personnes)
CPAM DU JURA
- Technicienne formation
2008 - 2008
- Analyse des besoins en formation
- Budgétisation
- Conception du plan de formation
- Recherche de prestataires et organisation de formations intra et inter
Autres missions:
Création et mise en place d'outils RH : cahiers de charges
Préconisations de service
MAIRIE D'UXEGNEY
- Secrétaire polyvalente à l'Etat civil
2008 - 2008- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Gestion des dossiers d'urbanisme
- Gestion de l'état civil: CNI,passeport,extrait de naissance, mariage et décès
- Gestion du CLSH (centre aéré)
- Création des fiches de poste des 15 agents
CONSEIL GENERAL DU JURA
- Chargée de mission GPEC
2008 - 2010
- Création d'outils: fiches postes, référentiel de compétences
- Élaboration et mise en œuvre du plan de communication
- Informatisation des données et lancement d'un MAPA d'acquisition d'une solution informatisée GPEC
- Formation des utilisateurs
Autres missions:
- Réorganisation de services/missions
- Réalisation de bilans de carrière
- Refonte de la nomenclature du plan de formation
- Étude sur les facteurs de motivation au travail
CONSEIL GENERAL DES VOSGES
- Chargée du recrutement
2007 - 2008- Gestion des recrutements et mobilités du pôle Développement des Solidarités : pré-sélection de profil, publication des offres, participation aux jurys de recrutement
- Bonnes connaissances des statuts de la FTP
- Conseils en évolution professionnelle
GRETA Plaine des Vosges
- Formatrice insertion/ formation professionnelle (stage)
2007 - 2007* Formation professionnelle
- Animation d'atelier de techniques de recherche d'emploi, jury de bac profesionnel
- Animation de cours d'informatiques
* Insertion :
- Participation à l'animation de sessions CAPEN(accompagnement de bénéficiaires du RMI), Evaluation des Capacités et Compétences Professionnelle et au dispositif 90 jours pour trouver un projet en partenariat avec l'ANPE.
SOCIETE GENERALE
- Chargée d'accueil (auxi d'été) et Assistante marketing (stagiaire)
PARIS2003 - 2004Assistante marketing: "organisation d'actions et opérations commerciales" ( stage de 4 mois)
- organisation d'un colloque à l'occasion du Floréal musical : mailing, phoning, réservation traiteur, organisation logistique de la salle, etc
- Création de PLV
Chargé d'accueil bancaire: Auxiliaire d'été en Aout 2003 et Juillet 2004
- Opérations bancaires courantes
- accueil et renseignement du public