Mercer
- Responsable Ressources Humaines et Affaires Sociales
Puteaux2009 - 2012- Relations sociales : gestion des relations avec les IRP, rédaction puis négociation des accords, référant pour les managers sur tous les sujets affaires sociales au quotidien, veille sociale
- Gestion opérationnelle de 250 collaborateurs : relais auprès des managers au quotidien sur tous les sujets RH (contrat, recrutement, formation....)
- Missions transverses : GPEC, responsable mission handicap
Bouygues Construction
- Responsable Ressources Humaines et Affaires Sociales
GUYANCOURT2003 - 2008- Relations Sociales : Gestion des IRP préparation et animation des réunions de CE, DP, CHSCT. Préparation et négociations des accords, veille sociale.
- Gestion opérationnelle : gestion de 250 collaborateurs : recrutement / intégration et suivi individuel des talents, formation , encourager la diversité, accompagner, la gestion des carrières, faciliter un déploiement efficace des rémunérations et des avantages sociaux et intervention en conseil sur des problématiques d’organisation.
- Relations Ecoles : capter, recruter et intégrer les futurs talents en stage et VIE ( une centaine par an)
- Communication interne par la rédaction du journal interne
