Entreprises
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Alpiq AG
- Senior Business Development Manager DACH
Commercial | Olten
2021 - maintenant
Développement et amélioration de produits.
Etudes.
Soutien de l'unité commerciale.
Focus sur le marché suisse.
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Organisation de Protection Civile du Littoral
- Responsable des centres de vaccination
Administratif | Neuchâtel
2021 - 2021
Gestion opérationnelle pour la protection civile des centres de vaccination de Neuchâtel et Cernier.
Gestion du personnel.
Collaboration avec les autres organismes.
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Organisation de Protection Civile du Littoral - Neuchâtel
- Adjudant/S1
Administratif | Neuchâtel
2020 - 2020
Pandémie CoVid-19.
Responsabilité de la gestion du personnel.
Amélioration de processus et d'outils.
Divers travaux d'état-major.
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Viteos SA
- Responsable Approvisionnement et Trading
Commercial | Neuchâtel
2011 - 2019
Responsable du trading à long et moyen terme.
Participation aux prévisions à court terme pour l’électricité.
Analyse financière.
Project management, développement de nouveaux produits et processus et amélioration de l’existant.
Développement d’outils informatiques.
Risk management.
Costing et pricing d’offres commerciales d’achat et de vente pour les produits standards et non-standards.
En charge des collaborations potentielles entre les différents acteurs de marché au niveau de l’approvisionnement.
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ENERDIS Approvisionnement SA
- Gestionnaire de Portefeuille
Commercial | Genève
2011 - 2011
Prévisions et analyse de consommation.
Analyse de marché.
Trading à court, moyen et long terme.
Reporting.
Développement d’outils.
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Alpiq AG
- Junior Product Manager
Commercial | Olten
2010 - 2011
Project management pour l’implémentation de nouveaux produits.
Chargé du process design et de l’optimisation.
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Alpiq AG
- Trading Operations Scheduler
Commercial | Lausanne
2008 - 2009
Support opérationnel des activités de trading.
Short-term Trading.
Project management.
Formation des nouveaux employés.
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Philip Morris International
- Stagiaire en Ressources Humaines
Ressources humaines | Neuchâtel
2007 - 2007
Stage de master au sein du département « Ressources humaines ».
Chargé de l’étude de l’absentéisme et de la proposition d’une solution de management et de réduction des coûts.
Note : 5.5/6.
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Radio Télévision Suisse
- Stagiaire en Ressources Humaines
Ressources humaines | Genève
2006 - 2006
Stage au sein du département « Ressources humaines ».
Chargé de renouveler les descriptions de poste et cahier des charges liés.
Chargé de développer des solutions pour favoriser la mobilité intra-entreprise.
Etude de faisabilité d’un outil pour le suivi des besoins en mobilité des employés.
Formations
Pas de formation renseignée
Réseau
Pas de contact professionnel
