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Justine ROUILLÉ HENCK

TOULOUSE

En résumé

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Entreprises

  • VEJES - Head of Human Resources

    2013 - maintenant VEJES propose une assistance technique internationale. Nos clients sont des marques de Luxe et de prêt-à-porter.

    Au sein de cette structure, je suis en charge de :
    - Gestion administrative du personnel
    - Instances représentatives du personnel
    - Formation
    - Recrutement CDI / CDD / Stage / Alternance
    - Intégration nouveaux salariés (réalisation de cession d’accueil et création d’un livret adapté)
    - Disciplinaire et dossier prudhommal
    - Gestion de la paie
    - Gestion du temps et des plannings
    - Communication interne et externe
    - Relation avec les écoles
    - Formation et accompagnement de stagiaires RH
  • Euroformation Sud - Chargée de formation (CDD)

    2013 - 2013 Euroformation Sud est un organisme de formation qui propose, en réseau avec ses partenaires, différentes formations et prestations dans les domaines de la paie, des ressources humaines, des langues, du tourisme et du commercial.

    Voici le contenu de mes missions :
    - Diffuser des offres d’emploi, gérer les entretiens physiques et téléphoniques
    - Animer les réunions d’information collective
    - Animer les ateliers « Techniques de recherche d’emploi »
    - Accompagnement quotidien des candidats en recherche d'une entreprise pour effectuer un contrat de professionnalisation
  • AEROLIA SAS, EADS group - Assistante RH (Stage : 6 mois au 4/5ème puis 6 mois à temps plein)

    2011 - 2012 Créé en janvier 2009 AEROLIA est un acteur mondial de référence pour la conception et la réalisation d'Aérostructures et de pointes avant. Aerolia, c'est plus de 2700 hommes et femmes répartis sur quatre sites (Méaulte, Toulouse, Saint-Nazaire et Tunis) qui s'engagent au quotidien pour garantir la satisfaction de ses clients.

    Au sein de cette entreprise, mes missions étaient les suivantes:
    - Gestion administrative du personnel,
    - Création d'outils RH,
    - Intégration des nouveaux arrivants (CDI/CDD, Intérim et Stage)
    - Interface gestion des temps,
    - Recrutement des stagiaires, contrats pro et apprentis: sourcing, tri des candidatures, entretien, démarches administratives et intégration
    - Référent RH des stagiaires
  • Cabinet RH ALTEDIA - Assistante RH (Stage)

    2011 - 2011 Grâce à l'originalité de son positionnement et à son offre intégrée de conseil et de services, Altedia est aujourd’hui une référence incontournable pour les entreprises.

    Forte de 700 collaborateurs répartis sur plus de 60 bureaux dans l’ensemble du territoire, Altedia fait partie de Lee Hecht Harrison, la ligne d'activités mondiale de ressources humaines du groupe Adecco.


    Là-bas, j'intervenais sur :
    - Collecte de postes sur le marché caché et ouvert,
    - Diffusion des offres sur le réseau,
    - Lecture de la presse quotidienne économique > Revue de presse quotidienne,
    - Création et diffusion d'une newsletter économique mensuelle Midi-Pyrénées,
    - Réalisation d'études : étude de bassin d'emploi et étude d'employabilité
    - Assister l’équipe dans le cadre de bilan de compétence, bilan professionnel ou de reclassement professionnel
  • Randstad intérim - Assistante d'agence (Stage)

    Saint Denis 2010 - 2010 Sourcing, entretien et inscription
    Mise à disposition du personnel
    Gestion administrative
    Assistance aux consultants dans les tâches courantes de l'agence
    Standard téléphonique
  • Arena Production - Chargée de partenariats (Stage)

    2008 - 2008 À sein du service communication du cirque MEDRANO, j'occupais les missions suivantes:
    - Recherche, mise en place, suivi et bilan des partenariats avec les commerces et autres établissements.

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