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Jean-Christophe PINEL

NANTES

En résumé

Agent commercial France
http://mountainhorse.se/fr/
http://www.riderpro.nl/fr-fr/home/
http://www.eskadron.nl/fr
http://www.roeckl.de/

Mes compétences :
Distribution spécialisée
vente B TO B

Entreprises

  • HEXAG'HORSE - Gérant

    2015 - maintenant Création d'entreprise
    Equipement du cheval et du cavalier
    Rachat d'une carte d'agent commercial
    Exclusivité France

    http://mountainhorse.se/fr/
    http://www.riderpro.nl/fr-fr/home/
  • Groupe SOREGOR - Chargé de Développement

    Beaucouzé 2011 - 2014 Chargé de Développement - Création de poste,
    SOREGOR AUDIT - groupe SOREGOR - expertise-comptable et audit - (1000 salariés/ 60 m EUR de C.A)

    * Réponse aux Appels d'Offres publics et privés ;
    * Référencement auprès des pouvoirs adjudicateurs ;
    * Benchmark, Création des outils d'aide à la vente ;
    * Clientèle : Collectivités, Offices HLM, SEM, Santé, Association ;
    * CA réalisé : 80 k EUR dont 30% de missions récurrentes et 70% de missions contractuelles ;
    * Exemple de missions vendues : commissariat aux comptes pour une SA HLM, audits financiers pour des associations
    subventionnées par les collectivités locales, audit d'organisation de service en OPH.
    * Acquis : marchés publics, création clientèle publique.
  • COFELY SERVICES GDFSUEZ - Ingénieur d'Affaires

    Paris La Défense 2001 - 2010 COFELY GDF-SUEZ - Services à l'Energie- (Agence Atlantique - Anjou 44 - 300 salariés/ 40 m EUR de C.A.) ;

    * Réponse aux Appels d'Offres publics et privés ;
    * Renégociation, valorisation de portefeuille, développement de prestations ;
    * Clientèle : Collectivités, Offices HLM, Santé, Copropriétés, Banques, Assurances, Tertiaire ;
    * Négociation de contrats, réponse aux Appels d'Offres Publics et Privés, Défense de portefeuille ;
    * CA réalisé : 600 k EUR en moyenne sur les 3 dernières années. ;
    * Exemple de contrats vendus : contrats d'externalisation d'exploitation de chauffage, contrat de facilities
    management, durée moyenne: de 3 à 5 ans.
    * Acquis : développement, fidélisation, entretien clientèle, vente en cycle long, relation partenaires extérieurs,
    représentation de l'entreprise dans différentes manifestations.

  • Groupe Roullier TIMAC - Technico-commercial

    2000 - 2001 Développement d'une clientèle agricole sur les produits de fertilisation et de nutrition animale.

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Réseau

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