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Gf P..........

TOULOUSE

En résumé

43 ans, marié, 1 enfant
J'habite à Toulouse (31)

Je travaille depuis 10 ans dans la Grande Distribution (vente & merchandising).
J'ai travaillé pendant 13 ans dans l'informatique de Gestion.

Aujourd'hui, je souhaite évoluer vers un poste à responsabilités : Chef des Ventes Régionales, Responsable Régional, Responsable Merchandising Régional, Animateur de Réseau.

Mes compétences :
Animateur
Animateur de réseau
Chef de secteur
Distribution
GMS
GSA
GSB
Gss
Merchandising

Entreprises

  • Pour différentes Stés de fabrication et de distribution en GMS - Responsable de Secteur Senior en GMS

    2002 - maintenant Développement Commercial :
    - Gestion d'un portefeuille clients HM et SM
    - Référencement des produits en Point de Vente
    - Recommandation d’assortiments permanents
    - Promotion des nouveautés
    - Optimisation des produits en linéaire
    - Négociation et gestion de Prospectus magasin
    - Négociation et mise en place d’animations commerciales
    - Optimisation des Prospectus nationaux & régionaux
    - Mise en place et participation aux Salons Socamil & Scalandes
    - Reporting et analyse des actions commerciales

    Actions Merchandising :
    - Relevé de linéaires, veille concurrentielle
    - Mise en œuvre et suivi de plans merchandising
    - Optimisation et implantation de linéaires
    - Mise en rayon (actions anti-rupture)
    - Montage de TG et des mises en avant
    - Balisage de linéaire (PLV, stickers, stop-rayon)
    - Implantation de meubles (ou displays)
    - Suivi des stocks, inventaire
    - Encadrement d'une équipe de promoteurs / merchandiser
  • Resp. Informatique et SGBDR Marketing - Chef de Projets / Technico-Commercial

    1987 - 2001 Développement Commercial :
    - Gestion d'un portefeuille de clients PME-PMI
    - Promotion d'une nouvelle gamme de produits de l’éditeur Sage
    - Vente de Solutions de Gestion (matériels et logiciels)

    Bases de Données - Marketing Direct :
    - Qualification et segmentation de bases de données
    - Mise en place d'opérations de prospection et de fidélisation
    - Conception et gestion de mailings
    - Elaboration et suivi de tableaux de bord
    - Analyse des résultats

    Gestion de Projets :
    - Analyse des besoins
    - Rédaction de cahiers des charges
    - Mise en place et suivi des projets
    - Gestion des plannings d'interventions
    - Encadrement d'une équipe de technicien et formateur.

    Environnement Technique :
    - Optimisation des systèmes, logiciels et données
    - Installation et maintenance des solutions informatiques
    - Coordination des prestataires extérieurs
    - Formation et support aux utilisateurs

Formations

Réseau

Annuaire des membres :