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Fabrice TESSIER

Paris

En résumé

Depuis quelques années directeur des relations avec les écoles internationales de management hôtelier, écoles de commerce et universités. Il s'agit de développer nos partenariats avec les écoles majeures de management hôtelier, écoles de commerce et universités en Europe et sur les autres continents où nous sommes implantés.
Auparavant, Mes différentes fonctions ont été, la direction du Projet RH pour les hôtels Mercure du Groupe Accor, DRH de Accor Hotels en Asie pendant 4 ans, 5 ans DRH de l'Hôtellerie de Loisirs et également de La Compagnie des Wagons-Lits puis enfin DRH de Accor Services.
Dans mes compétences particulières, il y a le développement des RH en général, la gestion de la mobilité internationale dans l'Hôtellerie et les Services ainsi que la communication Rh.
Des expériences dans différents pays d Europe, du Pacifique, d Asie et d'Afrique se trouvent dans mon parcours. Je suis particulièrement intéressé pour échanger sur le développement des RH dans les domaines ci-dessus.
Un peu de mon temps libre est consacré à l'école hôtelière Paul Dubrule au Cambodge : site à visiter sans tarder !
www.ecolepauldubrule.org

Mes compétences :
Asie
Hotels
Peinture
Ressources humaines

Entreprises

  • Accor - Directeur des Relations et Partenariats avec les Ecoles Supérieures

    Paris 2010 - maintenant Développer un réseau et des actions permettant d'accroître la qualité et la quantité de jeunes diplômés rejoignant le Groupe.
  • Accor Hospitality - Directeur de projet RH Hôtels Mercure

    Paris 2008 - 2010
  • Accor Services - DRH

    Paris 2004 - 2008
  • Accor Asia - DRH

    2000 - 2004 100 hôtels dans 11 pays, avec un enjeu de développement des structures, de recrutement et mobilité internationale. Il s'agissait là de développement des ressources humaines dans un cadre multiculturel.Prêt à en reparler..

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