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Fabienne MICHIEL VAILLANT

BANYULS-DELS-ASPRES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Banyuls-dels-Aspres.

En résumé

Objet : candidature Responsable du Personnel et des Ressources Humaines ou postes similaires ( chargée de recrutement, gestionnaire de paies), ou postes de secrétariat ( secrétaire de direction ou administrative)
Madame, Monsieur,
Etant actuellement à la recherche d’un emploi, je me permets de vous proposer ma candidature en qualité de Responsable du Personnel et des Ressources Humaines.
Mon expérience en tant que Manager Ressources Humaines m’a permis d’acquérir toutes les connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches du poste .
Aussi, je ne suis évidemment pas fermée à toutes autres propositions de postes assimilées ressources humaines ou secrétariat.
Restant à votre disposition pour toute information complémentaire, je suis disponible de suite pour vous rencontrer lors d’un entretien à votre convenance.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.
Fabienne MICHIEL

Mes compétences :
Team Building
Bulletins

Entreprises

  • hypermarché carrefour - Manager Ressources Humaines

    2002 - 2015 Missions :

    * Assister le directeur de magasin et relayer la politiques de ressources humaines :
    recrutement, formation, évaluation, relations sociales, évolution de carrières ....

    * Organiser, accompagner les responsables dans le recrutement de leurs collaborateurs
    et dans l'intégration de nouveaux embauchés, diffuser les offres, sélectionner
    et proposer des candidatures, préparer l'accueil, le parcours de formation.

    * Mettre son expertise au service des différents interlocuteurs du site pour leur apporter
    des conseils utiles et répondre à leurs problématiques ; frais de salaires, administration
    du personnel, réglementation, plan de formation, partenaires sociaux .

    * Analyse et suivi des aspects réglementaires correctement réalisé.

    * Bonnes relations avec différents partenaires ( Avocats, Inspecteur CRAMIF, Inspecteur
    du travail).

    * Suivi et analyse du tableau de bord et les indicateurs de gestion frais de personnel.

  • hypermarché carrefour - Animatrice service du personnel

    2001 - 2001 Missions :

    * Gestion des bulletins de paies.

    * Administratif dossier personnel (contrats de travail, suivi médical, suivi des arrêts de
    travail).

    * Tenues des différents registres (Registre Unique du Personnel, déclaration Handicapés,
    D.M.M.O, déclaration accidents, suivi handicap).

    * Bilan social.

  • hypermarché carrefour - Assistante comptable

    1987 - 2000 Missions :

    * secrétariat
    * saisies de factures
    * rapprochement comptable

  • Hypermarché Carrefour - Manager Ressources Humaines

    1987 - 2015

  • hypermarché carrefour - Hôtesse de caisse

    1987 - 1987 QUALITES
    * Sérieuse
    * Humble
    * A l 'écoute
    * disponible
    * bonne remise en question
    * esprit d'équipe

Formations

  • Hypermarché Carrefour

    Paris 2002 - 2015 BAC

    * Réglementation sociale au quotidien
    * Piloter efficacement la fonction RH
    * Renforcer ma posture RH ;
    * Gagner en efficacité dans vos communications et formation RH ;
    * Stratégie des alliés ;
    * Entretien / Suivi individuel et analyse de performances ;
    * L'élaboration et le suivi du plan de formation
    * Affirmer son leadership ;
    * Instances r

  • Hypermarché Carrefour

    L'Hay Les Roses 2002 - 2015 Baccalauréat Sciences Médico-Sociales

Réseau

Pas de contact professionnel

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