J'ai ’une expérience professionnelle solide dans le management, la planification et la logistique industrielle, je désire aujourd'hui relever de nouveaux challenges.
Mes qualités sont la curiosité, l'organisation, la rigueur et le sens du relationnel.
Ma persévérance, ma gestion du stress, mon pragmatisme et mon inventivité sont des atouts que je désire encore développer.
Mon parcours de Responsable de Site Industriel intégré dans les processus de mes clients, atteste de mon expérience diversifiée et de ma capacité d’adaptation.
Voici les différentes compétences acquise depuis le début de ma carrière:
SECURITE :
Je respecte et fais respecter les règles de sécurité.
Je remonte et analyse tout incident, ou situation dangereuse
J’assure la mise en place des actions correctives.
Je suis les actions préventives (audit règlementaire, analyse des risques, plans de prévention et plans
d’action).
Je mesure et tiens à jour les indicateurs sécurité.
Je veille à l’ordre et à la propreté des zones de travail (audit sécurité).
PROCESS/QUALITE :
Je planifie et gère la production
Je gère la polyvalence du personnel
Je supervise l’action des chefs d’équipe
J’anime la recherche de solutions (arbre des causes) et l’amélioration continue (Lean/TPM)
Je veille au bon déroulement de la prestation, dans le respect du cahier des charges et du contrat
Je gère les non conformités et mets en place les actions correctives nécessaires
Je respecte et fais respecter la législation du travail et fait appliquer les process.
J’anime la démarche qualité (rédaction de gamme, standard, instruction, procédure….)
Je participe au développement commercial et à l’élaboration des offres de prix
Je saisi et transmet les factures.
RESSOURCE HUMAINE:
J’assure le recrutement, l’accueil et l’intégration et la formation des nouveaux.
J’organise le planning et gère la flexibilité.
J’assure la communication ascendante et descente.
Je suis le garant de la bonne tenue des panneaux d’affichage.
J’élabore le plan de formation, réalise les tours d’équipe et les entretiens annuels
Je contrôle, saisi et transmets tous les éléments de préparation de paie
Je sanctionne ou fais sanctionner tout écart en matière de sécurité, ou de comportement
J’anime et motive mes équipes
Mes compétences :
Support informatique
Autonomie
Lean management
Réactivité
Proactivité
Dynamique
Sécurité au travail
Autodidacte
Gestion de la qualité
Chiffrage
Microsoft Office
Audit