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Chloé THOBIE

Laval

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
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Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Actual - Assitante RH

    Laval 2017 - maintenant Missions
    - Assurer le suivi et la gestion des collaborateurs en CDI intérimaire et CDI Temps Partagé sur la Région Pays de la Loire (administration du personnel, élaboration et suivi des tableaux de bord, dialogue permanent avec les collaborateurs);
    - Conseiller et accompagner les agences de la Région sur les solutions alternatives aux modes de contractualisation traditionnelle (CDI Intérimaire et CDI Temps Partagé);
    - Assurer le lien entre les agences de la Région, les clients, les services supports du siège, le centre de gestion et les collaborateurs en CDI Intérimaire/CDI Temps Partagé.

  • SERIS - Assistante d'agence

    Saint-Nazaire 2016 - 2016 Missions:
    - Accueil physique et téléphonique
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Organisation des visites médicales
    - Saisie des notes de frais
    - Disciplinaire: mise à pied, convocation entretien
    - Gestion des stocks
    - Rédaction courriers divers

  • Avril - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    Paris 2015 - 2016 Spécificités: gestion multi-sites, multi-sociétés, multi-conventions collectives.
    Missions :
    - Administration du personnel : reporting divers, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, saisie et suivi des aides à l’embauche, etc ;
    - Formation : suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation, réalisation des demandes de prise en charge et de remboursement, etc.

  • Allflex - Stage Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Missions:
    - Veille juridique: temps partiel, CACES, rupture conventionnelle, etc ;
    - Autres activités : mise à jour du document unique, etc.

  • Mairie de Noyal Chatillon sur Seiche - Stage Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Missions:
    - Administration du personnel : préparation des fiches congés, enregistrement des arrêts maladie sur le logiciel RH, etc ;
    - Formation: inscrire des agents à des formations sur le site de la CNFPT ;
    - Autres activités : réaliser le bilan social de l’année 2014.

  • Secours Catholique Caritas France - Stage de 7 semaines - Domaine social

    Paris 2011 - 2012 Missions :
    - Accueil des usagers;
    - Conseiller les usagers;
    - Participer à des réunions d’information;
    - Réaliser des supports d’information;
    - Participer à des ateliers.

  • Service solidarité de la Direction Commerciale Particuliers et Professionnels Ouest (EDF) - Stage de 6 semaines - Domaine social

    2011 - 2011 Missions:
    - Suivre des dossiers traités par le service solidarité d’EDF;
    - Travailler en partenariat avec le PIMMS (Point d’Information Médiation Multi Service);
    - Réaliser des supports d’information;
    - Co-animer une journée d’information sur les économies d’énergie.

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