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Chantal BUNEL-DELARCHE

Lyon

En résumé

Diplômée EDHEC, j'ai d'abord travaillé dans le privé (communication et export), effectué un bref passage dans une direction d'agence ANPE avant de rejoindre la Région Rhône alpes en 1997 où j'ai occupé différentes fonctions :
- au sein de la direction des formations continues, notamment sur les politique Emplois Jeunes, puis démarché qualité
en tant que chargée de projets puis en tant que responsable du service gérant les programmations qualifiantes, sociale et professionnelle, enseignement supérieur, destinées aux demandeurs d'emploi principalement, la VAE, les CARED...
- Puis en 2008 je suis devenue directrice en charge des formations sanitaires et sociales, de le politique Handicap (mise en place démarche de la démarche H+ avec l'agefiph) et de la santé, puis du Tourisme de la montagne et des Parcs Naturels Régionaux
- début 2012, j'ai a nouveau rejoint la direction des formations continues jusqu'en 2016 : SPRF, SPRO, intégration des nouvelles compétences issues de la loi de mars 2014 ont été au cœur des préoccupations
- depuis cette date je suis directrice de missions EFOP (Emploi Formation et Orientation professionnelles) auprès d'une Direction générale adjointe et travaille beaucoup avec les acteurs du quadripartisme régional pour faire fonctionner les instances de concertation, d'avis et de partage rattachées au CREFOP (et CPRDFOP) et permettre à la Région d'assurer la présidence du CARIF-OREF. Mon positionnement transversal m'amène en interne à faire le lien avec plusieurs directions opérationnelles en charge des sujets formation initiale (voie scolaire et apprentissage), orientation (tous publics), accompagnement formation des entreprises, enseignement supérieur et formation continue.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Formation professionnelle

Entreprises

  • Région Auvergne Rhône-Alpes - Directrice Mission EFOP

    Lyon 2016 - maintenant
  • Région Rhône-Alpes - Directrice DFC

    Lyon 2012 - 2016 Management d'une direction de plus de 100 personnes en charge du Service public régional de la formation pour apporter une réponse formation aux personnes majoritairement demandeurs d'emploi -dans un partenariat avec Pôle Emploi et l'Agefiph-, du service public régional de l'orientation, de la contractualisation avec des structures de l'orientation, des chantiers d'insertion, de la validation des acquis de l'expérience...
    Une direction comportant une équipe positionnée sur les territoires pour conduire des diagnostics et des plans d'action partagés au niveau infra-départemental, avec une partie des moyens financiers identifiés par territoire.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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