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ROZENBAL
- CHEF DE SECTEUR NORD
2013 - maintenant
Chef de secteur en brosserie pour les circuits suivants : GSA GSB BAZARDIER GROSSISTE
REFERENCEMENT DE GAMME, PRECONISATION PLAN MERCH, PROSPECTION, NEGO GSA AVEC CPV, REMISE ARRIERE, COOP...
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Le petit cuisinier
- Chef de secteur
2011 - 2013
Vente en hyper et super de plats cuisinés en stand et LS.
Prospection, fidélisation et optimisation des comptes clients.
Augmentation de la DN, négociations des OP promo, géstion des animations, veille concurrentiel, lancement de nouvelles gammes.
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Prolaidis
- Chef de rayon fromage coupe
2009 - 2010
Stand concédé sous l'enseigne INNO groupe Monoprix :
N°1 CA rayon fromage coupe Groupe Monoprix.
Mise en place d'opérations commerciales avec les fournisseurs et l'enseigne.
Développement du CA, du service client, des offres produits...
Managements de 4 vendeuses....
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Square habitat Lamballe
- Négociateur Immobilier
2008 - 2009
Ouverture de la nouvelle agence du groupe sur la ville de Lamballe (22400 Côtes d'Armor, Bretagne).
Accueil des clients et découverte de leurs projets, recherche de leur besoins, prospection, rentrée de mandats, visites, ventes de biens et de locations, estimations, gestion locative...
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BM IMMOBILIER
- Négociateur Immobilier
2004 - 2008
Prospéctions et rentrée de mandats. Accueil client et découverte de leur besoin. Rapprochements et visites de biens.
Négociation et finalisation du compromis de vente ou de location.
Géstion du protefeuille locatif.
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Bommer
- Chef de secteur Nord
2002 - 2004
Vente en GMS de produits chaussants sur un secteur exclusif (16 départements)
Atteintes des objectifs : volume, DN, politique commercial.
Prospection, gestion, fidélisation et suivi des comptes clients.
Mise en place aprés négociation de tract promotionnel.
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Supermarché Match
- Chef de rayon fromage coupe
2000 - 2002
Gestion du rayon (stock, appro, amplitude horraire, commande)
Mise en place d'opération commerciales avec les forunisseurs...
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Locamet
- Attaché commercial
1999 - 2000
Agence généraliste de Tourcoing.
Prospection , analyse des besoins et mise en place d'employés intérimaires au sein des entreprises clients de type PME/PMI.
Gestion et suivi des comptes clients ouverts, des commandes, des relances, des interimaires.
Recherche de profils et recrutement des futurs intérimaires, géstion des contrats.
Mise en place de reseau de prescripteur.
