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Agnès CABANNES

PARIS

En résumé

Le mode de coaching que je propose, intégrant, entre autres outils, le travail de l'argile, est une approche créative pour une dynamique d'évolution professionnelle et personnelle.

Le potentiel est une force, une puissance mais peut rester un conditionnel, une possibilité. Comment passer du champ des possibles à la puissance de son talent et développer :
- la connaissance de soi
- la capacité à appréhender l’inconnu d’une situation nouvelle, à en trouver l’issue, à l’enrichir
- la capacité à relier décision-action et écoute relationnelle
- la capacité à gérer le stress
- la capacité à agir et à s’impliquer

La technique de travail de l’argile, que j’ai adaptée au monde de l’entreprise, est une expérience tactile de la terre qui se passe les yeux fermés, sans recherche ni évaluation d’un résultat plastique.
En plaçant le participant hors de sa zone de confort elle permet de :
- lâcher le mode pensée et faire l’apprentissage de la perte de maîtrise,
- lever l’inhibition du groupe,
- identifier ses émotions, ses espaces ressources et sa propre dynamique
- connaître et puiser dans son potentiel "créativité », le faire grandir comme talent
- transformer sa vision du changement.

Intégrés à un format classique d'accompagnement, une séance ou un atelier favorisent , dans une dynamique d’évolution, la mise en œuvre de la capacité à agir et à s’impliquer.
Coaching individuel de dirigeants
Coaching collectif
Programmes internes des organisations (Universités d’entreprise) : formations au leadership, au management de la diversité, au développement de la créativité, intégration de nouvelles organisations, communication…

Mes compétences :
créativité
coaching
coach

Entreprises

  • Team Factory - Entrepreneur programme Team Time

    maintenant Entrepreneur programme Team Time Team factory http//teamfactory.fr
  • Matière de résonance - Responsable

    maintenant Coaching individuel et collectif.
    Intervenante dans les groupes Germe (groupes d'entraînement et de réflexion au management en entreprise).
    Co-animation de séminaires de gestion du stress, de formation de managers à haut potentiel, de remise en confiance.
    Intervention pour Team Factory, avec le travail de l'argile pour les sessions suivantes : de la vision individuelle à la vision partagée, l'émergence du projet. Ce procédé a permis une ouverture rapide sur l'imaginaire et un partage entre les participants qui ne se connaissaient pas au départ. L'articulation entre l'individuel et le collectif en a été facilitée. Les sessions "mise en action du projet" et "présentation" ont été travaillées avec d'autres outils.
    Ateliers "Travaillez votre posture de coach par la découverte de votre terre intérieure" pour des groupes de supervision de coach.
  • Sol France - Chargée de coordination

    Paris maintenant
  • Les cahiers du cinéma - Chef de publicité

    1995 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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