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Nathalie D'HOKER-LACOUR

PARIS

En résumé

Pour plus d'infos me concernant je vous invite sur :Array

Coach en développement professionnel et personnel. Je pratique le coaching individuel en Entreprise ou de Vie (Life coaching) pour les particuliers (pour adultes et certaines thématiques de pour enfants)

Je suis arrivée au coaching tout naturellement par les Ressources Humaines, la gestion de carrière, la chasse de tête de seniors et j'ai enrichi ma pratique par une formation universitaire.

Ainsi, mon parcours professionnel diversifié et mes 15 ans dexpériences dans le milieu des ressources humaines me permettent de bien appréhender les enjeux actuels rencontrés par les entreprises, les organisations et les individus.

De par mes expériences et ma personnalité je crois foncièrement dans les potentialités et ressources de chacun dentre nous. Il arrive toutefois que nous ayons oublié ou laissé trop longtemps en friche certaines dentre elles. Or, si elles se révèlent de nouveau nécessaires à latteinte de nos désirs/objectifs, le coaching permettra de s y (re)connecter et de les développer.
Cela se fera à la fois par un processus de questionnement, de réflexion et de mise en pratique de solutions dans le cadre de plans dactions personnels.

Mes compétences :
Accompagnement
Coaching
Recrutement
Communication interne
Outplacement
Vente
Conseil
Bilan de compétences
Chasse de tête
Approche directe

Entreprises

  • SR coach - association de coachs en suisse romande - Responsable activités

    2016 - 2017
  • Nathalie D'hoker-Lacour - Coach-Formatrice, conférencière et conseil HR

    2008 - maintenant Missions de Coaching
    Coachings individuels en Entreprise et de Vie (ou life Coaching) sur les axes suivants :
    Confiance en soi/assertivité, Amélioration de son mode de communication et posture relationnelle, Gestion des émotions et du stress, Prise ou changement de fonction, Gestion du temps/organisation, Amélioration de son style de management et fonctionnement avec son équipe, Aide à la prise de décision, Souffrances professionnelles (burn-out, harcèlement, mise au placard, procrastination, etc), Choix de vie personnel et professionnel, Accompagnement de projets, Développement personnel, etc.
    Accompagnements domaine de l'enfance et de la scolarité : manque d'estime et de confiance, souffrances scolaires : liées aux violences à l'école entre pairs et via les réseaux sociaux, liées aux apprentissages, des professionnels de l'enfance (élèves et classes difficiles, relations collègues, burn-out), liées aux relations croisées dégradées entre parents/enfants/enseignants/direction d'un établissement

    Formations et Accompagnements mixtes sous forme de coaching-conseil, coaching-training et ateliers destinés à l'adulte comme au jeune en passant par la famille : Recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, réseaux, mieux se connaître et se présenter), Préparation à tout type d'entretien à fort enjeu (recrutement/intégration grande école/négociation/annuel, etc.), orientation, la Parentalité bienveillante, l'Apprentissage (mind mapping, les profils, la mémoire, la concentration, l'organisation, la motivation, la gestion mentale).

    Accompagnements bénévoles au sein d'associations : AEC/EMCC et PRE

    Femme de Ressources Humaines avec 15 ans d’expérience en :
    Recrutement, Gestion des carrières, Communication interne, Réalisation d’évènements internes et externes, Formation, Conception et mise en place de nouvelles organisations, Commerce.
    Missions réalisées au sein de PME et Grands Groupes en France, Belgique et Luxembourg.
    Pratique de missions en mode projet.
    Etranger : 6 mois à Londres, un an à Bruxelles.
    Différents statuts : salariée, indépendante, congé parental.
    Multiples secteurs : Finance, Informatique, Industrie.
  • Consultante independante - Consultante recrutement

    2006 - 2007 Recrutement et Approche directe
  • Claresco consulting - cabinet de Conseil en Recrutement et M&A - Recruteur Senior

    2001 - 2006 Recrutement : recherche, sélection, présentation et suivi des candidats
    Approche directe : middle et top management, commerciaux
    Commerce : prospection et développement de la clientèle (Paris, Bruxelles, Luxembourg)
  • Vivendi - Veolia Water - ex OTV - HR

    1992 - 2001 Formation, Recrutement, GPEC, Communication interne, Administration du personnel
  • Mutuelle de la marine - Administration du personnel

    1992 - 1992 Gestion administrative courante, déclarations et éléments de paie
    Exploitation d'entretiens et évaluations de bilans de connaissances
  • France Telecom - Conseil RH

    Paris 1991 - 1991 Mémoire : mission d'audit social au sein du département GRH (siège social) de FRANCE TELECOM - "Pertinence d'une nouvelle organisation du travail"

Formations

  • Virages Formations

    Paris 2015 - 2015 Les souffrances professionnelles

    Prévention et Gestion des souffrances liées au travail (pré-burnout, burnout, stress, pression, peur, harcèlement, mise au placard, troubles du sommeil, troubles somatiques, différences culturelles, double contrainte, workholic, procrastination, démotivation…) au moyen d'un protocole d'intervention systémique et stratégique
  • Chagrin Scolaire

    Macon Et Lyon 2015 - 2016 Coaching de souffrances scolaires, relationnelles et d'apprentissages

    Les souffrances entre élèves/enfants à l’école et via les réseaux sociaux : moqueries, mal-être, agressions physiques/verbales, isolement, peurs, racket, difficultés à avoir des ami(e)s, pression, harcèlement, …
    Les souffrances d'apprentissage : anxiété, stress, perte de confiance, démotivation, décrochage, haut potentiel, déconcentration, hyperactivité, procrastination, difficultés avec l’ensei
  • Virages Formations

    Paris 2014 - 2014 obtention
  • Université Paris

    Saint Denis 2007 - 2008 DESU Pratiques du Coaching

    DESU Pratiques du Coaching (individuel et d'équipe) - Mémoire sur la gestion des émotions : « un atout pour atteindre ses objectifs »
    Approfondissements en P.N.L, A.T & Logique Emotionnelle
    La Gestion Mentale et le discours pédagogique - IFParis - Institut Lagaranderie
    Certifiée MBTI - OPP
    Cycle Consultant Bilan de Compétences et Reclassement (Techniques de recherche d'emploi)- I.L.Vinci

  • Université Paris DESU Pratiques du coaching

    Saint Denis 2007 - 2008 Pratiques de coaching
  • Université Rouen Haute Normandie

    Mont St Aignan 1990 - 1991 Gestion des Ressources Humaines
  • Université Paris

    Paris 1988 - 1989 Maîtrise de Sciences Economiques

    B.A.F.A - brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
    Animatrice Mairie de Paris (écoles, centres de loisirs) et surveillance d'études
    Soutien scolaire
    Vente



  • Université Paris 2 Pantheon Assas

    Paris 1984 - 1989 Maîtrise

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