Justine SANCHETTE-LAYRIS

En résumé

Entreprises

• Enedis - Chargée de missions RH

  2018 - maintenant Dans le cadre de l'obtention de mon mastère en responsable en management et développement des ressources humaines, j'ai rejoins l'équipe RH d'Enedis en tant que chargée d'appui RH généraliste. Au quotidien, je réalise les missions suivantes :
  
  - Développement de la politique handicap
  
  - Développement de l'accord Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  
  - Expertise contrat de travail et réglementation RH avec du conseil aux managers, aux collaborateurs durant la vie de leur contrat de travail.
  
  - Professionnalisation des managers, création, développement et animation d'une formation sur les fondamentaux RH à destination de 120 managers.
  
  - Création d'une boite à outils sur les fondamentaux RH et applications RH à destination des chefs d'agence (Top management)
  
  - Création de différents outils RH pour le quotidien des managers
  
  - Recrutement avec la sélection de CV et entretien de recrutement sur des profils de technicien/ne, conseiller/ère clientèle.
  
  - Développement et mise en application de la réglementation sur la politique mobilité ( calcul du bilan financier de la situation avant et après du salarié que nous souhaitons accueillir, appui au management sur la réglementation de cette politique
  
  - Communication RH
  
  - Gestion de projets RH notamment sur l'organisation d’événements en lien avec le handicap et l'égalité professionnelle F/H, journée d'accueil des nouveaux embauchés et des nouveaux alternants
  
  - Marque employeur avec le respect du code de bonne conduite auprès des collaborateurs sur les fondamentaux de distinction d'image entre Enedis et le Groupe EDF. Sensibilisation sur le sujet auprès des managers et collaborateurs, inscription des collaborateurs aux formations sur le Code de Bonne Conduite. Animation d'une formation de 2h sur le code de bonne conduite en session collective
  
  Durant ces 2 ans, j'ai eu l'opportunité d'avoir deux stagiaires à former

• Orange - Assistante RH

  Paris 2018 - 2018 Durant ce stage, j'ai eu l'opportunité de réaliser les missions suivantes:
  
  - Processus de recrutement intégral pour les populations: stagiaires, alternants, CDD, CDI,
  - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et budget prévisionnel de l’entité,
  - Gestion des mouvements de personnel,
  - Gestion individuelle des salariés (Contrats de travail, administratif RH)
  - Intégration des alternants de l'Unité

• SHEM - Chargée de développement et projets RH

  2017 - 2017 Durant mon contrat à durée déterminée, j'ai réalisé les missions suivantes:
  
  - Mise en place d'une procédure de gestion de l'alternance en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
  
  - Création d'un livret d'accueil des alternants à destination des alternants, des tuteurs et de la Direction des Ressources Humaines ;
  
  - Conception d'un séminaire d'intégration ;
  
  - Rédaction d'une politique Alternance ;
  
  - Gestion complète de la campagne alternance 2017 avec la réalisation du recueil des besoins, rencontre des managers, rédaction et diffusion des offres, rencontres avec les Écoles, participation aux recrutements et aux entretiens, gestion administrative des contrats, gestion du séminaire d'intégration ;
  
  - Conception d'un séminaire de départ des alternants diplômés ;
  
  - Rédaction d'une procédure de gestion des stagiaires et d'une politique Stagiaire ;
  
  - Soutien au Pilote G.P.E.C. avec les études, l'identification des départs à 5 ans, participation au travail sur les compétences - clés et les métiers en tension ;
  
  - Initiation d'un projet de développement du Marketing et RH en lien avec le Service Communication.

• SHEM - Stage Chargée de développement et projets RH

  2017 - 2017 Durant mon stage, j'ai réalisé les missions suivantes:
  
  - Mise en place d'une procédure de gestion de l'alternance en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
  
  - Création d'un livret d'accueil des alternants à destination des alternants, des tuteurs et de la Direction des Ressources Humaines ;
  
  - Conception d'un séminaire d'intégration ;
  
  - Rédaction d'une politique Alternance ;
  
  - Gestion complète de la campagne alternance 2017 avec la réalisation du recueil des besoins, rencontre des managers, rédaction et diffusion des offres, rencontres avec les Écoles, participation aux recrutements et aux entretiens, gestion administrative des contrats, gestion du séminaire d'intégration ;
  
  - Conception d'un séminaire de départ des alternants diplômés ;
  
  - Rédaction d'une procédure de gestion des stagiaires et d'une politique Stagiaire ;
  
  - Soutien au Pilote G.P.E.C. avec les études, l'identification des départs à 5 ans, participation au travail sur les compétences - clés et les métiers en tension ;
  
  - Initiation d'un projet de développement du Marketing et RH en lien avec le Service Communication.

• SHEM - Assistante technique et administrative

  2016 - 2016 Durant l'exécution de ce poste en contrat d'intérimaire, j'ai réalisé les missions suivantes:
  
  Assurer les activités de secrétariat du département
  
  Suivre les réservations diverses (billets de train ou d’avion, réservation des salles de réunion, de véhicules …)
  
  Approvisionner et gérer le stock des fournitures de bureau
  
  Gérer les dotations vestimentaires
  
  Saisir et contrôler les pointages des agents du département
  
  Gestion du courrier entrant et sortant conformément au processus en vigueur
  
  Suivre les registres obligatoires dont elle en a la charge
  
  Maintenir à jour les affichages réglementaires
  
  Assurer les échanges de premier niveau lors de l’accueil de visiteurs et interlocuteurs externes
  
  Assurer la maintenance des outils bureautiques qui lui sont confiés avec les prestataires externes dans le cadre des contrats cadre établis par le Service Achats et du budget alloué au département
  
  Contribuer à la consolidation budgétaire au sein de la direction Technique en collaboration avec le responsable de département et le chargé de gestion et d’aide au pilotage : gérer, saisir et suivre les commandes ainsi que suivre les fiches investissements
  
  Suivre et consolider les besoins RH du département et suivre les dossiers des agents (relation avec Médecine du travail)

• SHEM - Stage assistante manager

  2016 - 2016 Durant ce stage j'ai réalisé les missions suivantes:
  
  Ressources Humaines
  Achats
  Logistique
  Mises à jour de bases de données en Génie Civil
  Visites mensuelles des installations hydrauliques (prises d'eau, barrage, usines...)
  Participation à une consignation électrique sur un transformateur

• SHEM - Agent administratif

  2015 - 2015 Durant l'exécution de ce poste en contrat d'intérimaire, j'ai réalisé les missions suivantes:
  
  Assurer les activités de secrétariat du département
  
  Suivre les réservations diverses (billets de train ou d’avion, réservation des salles de réunion, de véhicules …)
  
  Approvisionner et gérer le stock des fournitures de bureau
  
  Gérer les dotations vestimentaires
  
  Saisir et contrôler les pointages des agents du département
  
  Gestion du courrier entrant et sortant conformément au processus en vigueur
  
  Suivre les registres obligatoires dont elle en a la charge
  
  Maintenir à jour les affichages réglementaires
  
  Assurer les échanges de premier niveau lors de l’accueil de visiteurs et interlocuteurs externes
  
  Assurer la maintenance des outils bureautiques qui lui sont confiés avec les prestataires externes dans le cadre des contrats cadre établis par le Service Achats et du budget alloué au département
  
  Contribuer à la consolidation budgétaire au sein de la direction Technique en collaboration avec le responsable de département et le chargé de gestion et d’aide au pilotage : gérer, saisir et suivre les commandes ainsi que suivre les fiches investissements
  
  Suivre et consolider les besoins RH du département et suivre les dossiers des agents (relation avec Médecine du travail)

• Etablissement Public des Stations d'Altitude - Stage Gestion et Administration

  2015 - 2015 Durant mon stage j'ai effectué les missions suivantes:
  
  Gestion financière
  Gestion administrative du personnel
  Logistique
  Communication
  Service technique ( Remontées mécaniques, fiches de suivi...)

• SHEM - Agent administratif

  2014 - 2014 Durant l'exécution de ce poste en contrat d'intérimaire, j'ai réalisé les missions suivantes:
  
  Assurer les activités de secrétariat du département
  
  Suivre les réservations diverses (billets de train ou d’avion, réservation des salles de réunion, de véhicules …)
  
  Approvisionner et gérer le stock des fournitures de bureau
  
  Gérer les dotations vestimentaires
  
  Saisir et contrôler les pointages des agents du département
  
  Gestion du courrier entrant et sortant conformément au processus en vigueur
  
  Suivre les registres obligatoires dont elle en a la charge
  
  Maintenir à jour les affichages réglementaires
  
  Assurer les échanges de premier niveau lors de l’accueil de visiteurs et interlocuteurs externes
  
  Assurer la maintenance des outils bureautiques qui lui sont confiés avec les prestataires externes dans le cadre des contrats cadre établis par le Service Achats et du budget alloué au département
  
  Contribuer à la consolidation budgétaire au sein de la direction Technique en collaboration avec le responsable de département et le chargé de gestion et d’aide au pilotage : gérer, saisir et suivre les commandes ainsi que suivre les fiches investissements
  
  Suivre et consolider les besoins RH du département et suivre les dossiers des agents (relation avec Médecine du travail)

• Base aérienne du Colonnel Rozannof - Stage découverte et perfectionnement militaire

  2013 - 2013

Formations

• IGS-RH

  Toulouse 2017 - maintenant Cycle mastère Responsable en management et Direction des Ressources Humaines

• Université Laval QUEBEC (Québec)

  Québec 2017 - 2017 Bachelor Business Entrepreneuriat International

• ISG - Institut Supérieur De Gestion

  Toulouse 2016 - 2017 Bachelor

• Université Paul Sabatier - IUT Tarbes

  Tarbes 2014 - 2016 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

• Alexandre ASSIMAKOPULOS

• Arnaud-Olivier BENSMAN

• Christophe IRLIK

• Chrystelle HAITZ

• Floriane ESTRADE

• Gilles Pierre YOLLE

• Michel RUELENS

• M. Lénaïc BERTHELOT