Viadeo - Foros ERP

Nuevo usuario: Bernard EYCHENNE se ha registrado en el Foro

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Bernard EYCHENNE se ha registrado en el Foro

Adelante / Calendrier 2010 de nos formations SAP Supply Chain

Fri, 27 Nov 2009 11:30:20 GMT

Notre calendrier des formations 2010 est d’ores et d�j� en ligne, n’h�sitez pas � venir le consulter sur notre site www.adelante.fr/formations !

Organisme de formation sp�cialis� en Supply Chain, ADELANTE propose des formations sur les applications logistiques de SAP : gestion d’entrep�t (LES et EWM), Gestion des pr�visions de ventes (APO DP), gestion des documents douaniers (GTS), radio fr�quence (RF)…

A tr�s bient�t,

Sylvia CAETANO

Responsable Recrutement/Formation

ADELANTE

T : 01 40 86 91 29

F : 01 40 86 22 31

E : sylvia.caetano@adelante-tm.com

www.adelante-tm.com

Publicado por SYLVIA CAETANO

Nuevo usuario: Jean-Louis PEPIN se ha registrado en el Foro

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Louis PEPIN se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-Louis PEPIN

Nuevo usuario: Lionel FELLOUS se ha registrado en el Foro

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lionel FELLOUS se ha registrado en el Foro

Publicado por Lionel FELLOUS

Nuevo usuario: Fabrice Pointout se ha registrado en el Foro

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabrice Pointout se ha registrado en el Foro

Publicado por Fabrice Pointout

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Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Roxana Malene se ha registrado en el Foro

Publicado por Roxana Malene

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Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabrice SAUGY se ha registrado en el Foro

Publicado por Fabrice SAUGY

Nuevo usuario: Franck Kaltenbach se ha registrado en el Foro

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Franck Kaltenbach se ha registrado en el Foro

Publicado por Franck Kaltenbach

Nuevo usuario: Alain DUBOIS se ha registrado en el Foro

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alain DUBOIS se ha registrado en el Foro

Publicado por Alain DUBOIS

Recherchons Directeurs de Projets (H/F)

Mon, 23 Nov 2009 10:11:47 GMT

Nous recherchons des Directeurs de Projets 10-15 ans d'exp�rience sur projets au forfait nouvelles technologies et ayant r�alis�s de nombreuses avant-vente pour des postes en CDI sur PARIS, Bac +5 et Anglais courant exig�s, pour un de nos clients, leader europ�en de soci�t�s de conseil en syst�me d'information.

Si vous �tes int�ress�(e) par cette offre, merci de contacter monsieur Jean-Fran�ois CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualis� au format Word.

Publicado por Thierry FABIE

Recherchons Consultants Fonctionnels SAP (H/F) FI-CO-SD-MM-BI et CP SAP (H/F)

Mon, 23 Nov 2009 10:11:01 GMT

Nous recherchons des Consultants Fonctionnels SAP FI-CO-SD-MM-BI ainsi que des chefs de projet SAP avec minimum 5-6 ans d'exp�rience pour des postes en CDI sur PARIS, Bac +5 et Anglais courant exig�s, pour un de nos clients, leader europ�en de soci�t�s de conseil en syst�me d'information.

Publicado por Thierry FABIE

Nuevo usuario: Thierry FABIE se ha registrado en el Foro

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thierry FABIE se ha registrado en el Foro

Publicado por Thierry FABIE

Nuevo usuario: Gilbert BERNARD * - se ha registrado en el Foro

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Gilbert BERNARD * - se ha registrado en el Foro

Publicado por Gilbert BERNARD * -

Nouvelle p�nalit� de 1 % de la masse salariale � partir du 1er janvier 2010

Sun, 22 Nov 2009 16:15:52 GMT

Nouvelle p�nalit� de 1 % de la masse salariale � partir du 1er janvier 2010

Plan pour l’emploi des seniors: quels peuvent �tre les indicateurs utilis�s ?

Au 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salari�s devront �tre couvertes par un accord ou un plan en faveur de l’emploi des seniors si elles veulent �chapper � la nouvelle p�nalit� de 1 % des r�mun�rations.

Ces dispositifs doivent pr�voir des objectifs chiffr�s mesur�s gr�ce � un indicateur. Le minist�re du Travail en sugg�re quelques exemples qui peuvent �tre repris dans les accords ou plans.

Pour exon�rer l’entreprise de la p�nalit� de 1%, les accords ou plans doivent comporter un objectif chiffr� global de maintien dans l’emploi des salari�s �g�s de 55 ans et plus ou de recrutement des salari�s �g�s de 50 ans et plus. Des dispositions favorables � cet objectif doivent lui �tre associ�es.

Elles doivent relever d’au moins trois des six domaines d’action suivants recrutement des salari�s �g�s ; anticipation de l’�volution des carri�res professionnelles ; am�lioration des conditions de travail et pr�vention des situations de p�nibilit� ; d�veloppement des comp�tences et des qualifications et acc�s � la formation ; am�nagement des fins de carri�re et de la transition entre activit�s et retraite ; transmission des savoirs et des comp�tences et d�veloppement du tutorat. Un objectif chiffr� mesur� au moyen d’un indicateur doit �tre associ� � chaque disposition favorable ainsi retenue.

Pour aider les entreprises et les syndicats � �laborer de tels accords ou plans d’action, le minist�re du Travail fournit, pour chacun de ces six domaines d’action :

– une liste de dispositions favorables pouvant figurer dans ces accords ou plans ;

– et, pour chacune de ces dispositions, des exemples d’indicateurs chiffr�s pouvant leur �tre associ�s afin de mesurer le r�sultat des actions men�es.

Recrutement des salari�s �g�s

• Refus de la discrimination par l’�ge lors du recrutement :

– nombre de r�unions du comit� d’entreprise consacr�es au respect de la non-discrimination ;

– nombre d’actions de sensibilisation � la non discrimination aupr�s de la hi�rarchie (travail sur l’objectivisation des crit�res retenus explicitement ou implicitement par les recruteurs) ;

– r�alisation et diffusion d’outils de sensibilisation (nature et nombre de ces outils).

• Recruter davantage de salari�s �g�s de 50 ans et plus :

– observation plus r�guli�re de la pyramide des �ges au moment du recrutement, coupl�e � l’engagement d’augmenter la part des salari�s de plus de 50 ans dans les recrutements s’il appara�t qu’elle est anormalement faible ;

– d�veloppement du recours aux contrats aid�s pour recruter des salari�s de plus de 50 ans;

– utilisation du contrat de professionnalisation pour recruter des salari�s de plus de 50 ans ;

– information sur les possibilit�s de recruter un salari� ayant d�j� liquid� sa retraite et d�veloppement de cette possibilit� au sein de l’entreprise ;

– mieux travailler avec le P�le emploi sur la diversit� du recrutement.

Anticipation de l’�volution des carri�res professionnelles

• Favoriser des parcours professionnels inscrits dans la dur�e et remotiver les salari�s �g�s en les accompagnants dans la d�finition de leurs secondes (ou troisi�mes) parties de carri�re :

– nombre ou part de salari�s de 45 ans et plus ayant eu acc�s � des outils dynamiques de gestion des ressources humaines – cong� de formation, entretien de deuxi�me partie de carri�re, bilan de comp�tences, validation des acquis de l’exp�rience (VAE) ;

– informations relatives � ces outils et formation des encadrants.

• Valoriser l’exp�rience et les comp�tences acquises :

– nombre ou part de salari�s �g�s de 45 ans et plus ayant eu acc�s � une d�marche de VAE ;

– r�alisation de guides d’appui � la d�marche de VAE et diffusion de cette pratique au sein des branches ou des entreprises.

• Cr�ation d’un observatoire prospectif des m�tiers et des qualifications : cr�ation, mode de fonctionnement et productions de cet observatoire, diffusion de ses travaux aupr�s des entreprises et des salari�s.

• Proposer des formations adapt�es permettant de s’orienter vers d’autres m�tiers : nombre de ces formations suivies par des salari�s de 45 ans et plus, et r�sultats en termes de mobilit�s professionnelles des salari�s qui les ont suivies.

Am�lioration des conditions de travail et pr�vention des situations de p�nibilit�

• D�velopper des actions partenariales pour renforcer les actions de pr�vention des risques professionnels et identifier les risques d’usure professionnelle :

– �tablissement de ces partenariats avec, par exemple, la Caisse nationale et les caisses r�gionales d’assurance maladie ou l’Agence nationale et les associations r�gionales pour l’am�lioration des conditions de travail ;

– suivi de ces partenariats et de la r�alisation de leurs objectifs en mati�re de pr�vention des risques et d’identification des ph�nom�nes d’usure

• Diffuser une culture de la pr�vention dans les entreprises :

– r�alisation et diffusion de documents pratiques;

– d�veloppement de formations sur ce sujet et participation � ces formations ;

– d�veloppement d’ateliers de mises en condition avant l’ex�cution de certaines activit�s usantes.

• D�finir et mettre en ?uvre une politique de pr�vention :

– rendre compte r�guli�rement des facteurs de p�nibilit� et d’usure identifi�s ;

– nombre de postes � p�nibles � adapt�s ;

– diminuer la dur�e d’exposition � des postes � p�nibles �.

• Organiser un acc�s prioritaire � la p�riode de professionnalisation pour des salari�s ayant occup� longtemps des emplois � forte p�nibilit� : nombre de salari�s concern�s et r�sultat de ces p�riodes en mati�re de r�orientation professionnelle sur des emplois de moindre p�nibilit�.

• Organiser un acc�s prioritaire � des formules incitatives de temps partiel choisi pour des salari�s ayant occup� longtemps des emplois � forte p�nibilit� :

– nombre de salari�s concern�s ;

– cons�quences sur l’absent�isme ;

– nombre de passages en retraite progressive de salari�s � partir de 60 ans.

D�veloppement des comp�tences et des qualifications et acc�s � la formation

• Affecter une part du plan de formation aux salari�s �g�s de 45 ans et plus : montant financier affect� aux formations suivies par les salari�s �g�s de 45 ans et plus.

• Communiquer annuellement sur l’acc�s � la formation (ventil� par �ges) : nombre ou part de salari�s �g�s de 45 ans et plus ayant suivi une formation.

• Accorder une priorit� aux salari�s �g�s de 45 ans et plus pour l’acc�s � certaines actions de formation (actions de professionnalisation, bilans de comp�tences, cong� de validation des acquis de l’exp�rience…) :

– nombre ou part des salari�s �g�s de 45 ans et plus ayant eu acc�s � ces dispositifs ;

– nombre de mobilit�s entra�n�es par ces actions.

• �tablir pour chaque salari� un passeport formation pour identifier et faire certifier les connaissances, les comp�tences et les aptitudes professionnelles : nombre ou part des salari�s �g�s de 45 ans et plus b�n�ficiant d’un tel passeport et l’utilisant.

Am�nagement des fins de carri�re et de la transition entre activit� et retraite

• Am�nager le temps de travail des salari�s ayant atteint un certain �ge par le recours au temps partiel :

– nombre ou part de salari�s optant pour cet am�nagement du temps de travail ;

– observation des cons�quences de ce choix en mati�re d’absent�isme.

• Informer sur les dispositions nouvelles en mati�re de retraite (retraite progressive, cumul emploi-retraite, surcote) et proposer l’utilisation de ces dispositions :

– nombre de supports mis � disposition ;

– suivi de la diffusion de ces supports (r�unions d’information, s�minaires, formations) ;

– nombre de salari�s recrut�s en cumul emploi-retraite ;

– nombre de salari�s optant pour la retraite progressive.

• Offrir la possibilit� de faire un bilan retraite lors de l’entretien professionnel � partir de 55 ans : nombre de bilans retraite r�alis�s.

• Proposer aux salari�s s’approchant du moment de leur d�part en retraite d’effectuer des missions ponctuelles ou d’exercer la fonction de tuteur : nombre ou part de salari�s exer�ant ces missions ou des fonctions de tuteur.

• Encourager le travail � temps partag� par la constitution d’employeurs entre entreprises d’une m�me branche ou d’un m�me territoire : nombre de salari�s d’un certain �ge optant pour le travail � temps partag�.

• Communiquer sur l’�ge moyen de cessation d’activit� des salari�s de 55 ans et plus :

– �ge moyen de cessation d’activit� des salari�s de 55 ans et plus ;

– diminution du nombre de sorties anticip�es de l’activit� avant le moment de la liquidation d’une retraite � taux plein.

Transmission des savoirs et des comp�tences et d�veloppement du tutorat

• Constitution d’�quipes de travail d’�ges mixtes tenant compte des exp�riences et des expertises professionnelles :

– nombre d’�quipes organis�es selon ces sch�mas ;

– d�finition et suivi d’un indicateur de performance de ces �quipes.

• Accorder une priorit� d’acc�s aux salari�s �g�s de 50 ans et plus aux formations � la fonction tutorale, s’ils justifient des pr� requis n�cessaires : nombre ou part des salari�s de 50 ans et plus concern�s.

• Solliciter les salari�s de 50 ans et plus, exp�riment�s, pour participer � des jurys d’examen dans le cadre de d�marche du type de la VAE : nombre ou part des salari�s de 50 ans et plus concern�s.

• Valoriser la fonction tutorale dans l’entreprise en pr�voyant des heures de d�charge, et prendre en compte cette fonction dans l’appr�ciation des r�sultats individuels du salari� :

– nombre d’heures de d�charge accord�es pour l’exercice de la fonction tutorale ;

– suivi de l’indicateur de satisfaction des salari�s encadr�s par un tuteur.

• Confier en priorit� les missions d’accueil, d’accompagnement et de parrainage des salari�s nouvellement recrut�s � des salari�s �g�s de 45 ans ou plus : nombre ou part des salari�s �g�s de 45 ans ou plus concern�s par ces missions.

• R�aliser un outil pratique, mis � disposition par OPCA, pour l’organisation de syst�mes de tutorat dans les entreprises : r�alisation et diffusion de cet outil.

Rappel

D�s lors qu’une entreprise a d�fini des dispositions favorables parmi trois au moins de ces six domaines d’action vis�s par la loi, elle peut tout � fait d�cider d’en aborder d’autres dans son accord ou dans son plan.

Ces dispositions suppl�mentaires ne doivent alors pas obligatoirement �tre assorties d’un objectif chiffr� mesur� au moyen d’un indicateur.

Publicado por Damien PIATKOWSKI

Recherche IT : support suisse romande

Fri, 20 Nov 2009 08:45:06 GMT

Bonjour,

Je recherche une personne pouvant aider un de mes clients lorsque le responsable IT est absent.

Taches principales :

* Support helpdesk aux utilisateurs (via syst�me de tickets ou par t�l�phone) : D�pannage SAP, office, lotus notes, laptop, desktop, serveur...

* check des backups

* gestion des comptes SAP

* gestion du parc informatique

* achat de mat�riel

Vous pouvez me contacter pour plus d'infos au 0041 22 906 92 98.

Bonne journ�e,

Elodie Veyrat

Publicado por Elodie VEYRAT

Etude - Comp�tences des Chefs de projet

Thu, 19 Nov 2009 00:17:37 GMT

Dans le cadre d’un partenariat entre le PMI �le-de-France et la CEGOS

Nous r�alisons une �tude sur les Comp�tences des Chefs de projet

Nous organisons ensemble - la CEGOS et le PMI �le-de-France - une �tude sur les comp�tences essentielles � d�velopper pour les Chefs de projet avec les points de vue des professionnels de la fonction RH et des Chefs de projets... Cette �tude n’est associ�e � aucune d�marche commerciale.

R�pondez vite (2 min. seulement) et recevez gracieusement en retour la synth�se globale des r�sultats...

Pour y acc�der : http://www.vertical-mail.com/solocegos0910proj/

Merci d'avance !

Publicado por PMI Ile-de-France

Nuevo usuario: C�line GAS se ha registrado en el Foro

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�line GAS se ha registrado en el Foro

Publicado por C�line GAS

Nuevo usuario: Yvan Boissaux se ha registrado en el Foro

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Yvan Boissaux se ha registrado en el Foro

Publicado por Yvan Boissaux

Directeur de Projets SAP Outsourcing H/F R�gion Nord/Picardie

Tue, 17 Nov 2009 17:16:13 GMT

Notre client est un gestionnaire de Centres de Comp�tences SAP de renom. Dans le cadre de la croissance de son activit� et dans l’optique du renforcement de ses �quipes manag�riales, le recherche un Directeur de Projet Outsourcing souhaitant l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs.

En savoir plus : http://alternative-search.com/consulting-erpsap/directeur-de-projets-outsourcing-hf-nord-picardi/

Publicado por Clarisse MOUROUVIN

Chef de Projets SAP Outsourcing H/F R�gion Nord/Picardie

Tue, 17 Nov 2009 17:15:49 GMT

Notre client est un gestionnaire de Centres de Comp�tences SAP de renom. Dans le cadre de la croissance de son p�le de comp�tences SAP, recherche un Chef de Projet Outsourcing SAP souhaitant l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs

En savoir plus :http://alternative-search.com/consulting-erpsap/chef-de-projets-outsourcing-hf-region-nordpicardie/

Publicado por Clarisse MOUROUVIN

Consultants Senior Solutions SAP H/F R�gion Nord/Picardie

Tue, 17 Nov 2009 17:15:13 GMT

Notre client est un gestionnaire de Centres de Comp�tences SAP de renom. Dans le cadre de la croissance de son p�le de comp�tences SAP, recherche Consultant Senior Solutions SAP souhaitant l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs.

En savoir plus : http://alternative-search.com/consulting-erpsap/consultants-senior-solutions-sap-hf-region-nordpicardie/

Publicado por Clarisse MOUROUVIN

Nuevo usuario: DAVID COUDRONNIERE se ha registrado en el Foro

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

DAVID COUDRONNIERE se ha registrado en el Foro

Publicado por DAVID COUDRONNIERE

Nuevo usuario: Jeanny Kouadio se ha registrado en el Foro

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jeanny Kouadio se ha registrado en el Foro

Publicado por Jeanny Kouadio

Nuevo usuario: Denis Michel se ha registrado en el Foro

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Denis Michel se ha registrado en el Foro

Publicado por Denis Michel

IOcean lance la Version 5 de son logiciel de gestion de projet IOvision

Sun, 15 Nov 2009 08:30:06 GMT

IOvision est un logiciel �web natif� tr�s innovant de gestion de projets/affaires d�di� aux entreprises de service aux entreprises �dit� par IOcean.

Cette solution, r�solument tourn�e vers l'avenir et destin�e � accompagner les Dirigeants, Directeurs de Projets, Responsables Commerciaux dans le pilotage de leur activit�, est d�sormais disponible dans sa Version 5.1.

La nouvelle version 5.1 de IOvision ( www.iovision.fr ) int�gre un grand nombre de nouvelles fonctionnalit�s majeures :

• la notion de "p�le" ou unit� de projets ,

• un planning GANTT avec chemin critique, le plan de charge des collaborateurs,

• "Mon Espace" permettant � chaque utilisateurs de traiter ses contacts, ses taches et ses projets,

• des indicateurs graphiques par projets permettant de visualiser imm�diatement les �ventuelles

d�rives du projet,

• une �volution importante de la fonction CRM permettant de g�rer des campagnes marketing,

• la gestion documentaire avanc�e ...

Apr�s plusieurs ventes significatives dans le monde du Conseil et des Bureaux d'Etude, IOcean a d�cid� de "verticaliser" son logiciel pour ces secteurs d’activit�.

Apr�s les secteurs d’activit� des SSII, des Editeurs de logiciels et des soci�t�s de maintenance, c’est une 4�me verticalisation de la solution qui est ainsi r�alis�e.

La verticalisation de IOvision consiste � int�grer des fonctionnalit�s sp�cifiques au m�tier et non disponibles jusqu’� ce jour dans le logiciel, r�aliser un pr�-param�trage avanc� et mettre � disposition

des indicateurs et des �tats sp�cifiques � ce domaine d’activit�.

L’id�e d�velopp�e, depuis plus de un an, est de proposer IOvision de mani�re packag�e dans des domaines cibl�s pour acc�l�rer l'impl�mentation de la solution et baisser les co�ts d’investissement.

Plus d'informations sur http://www.iovision.fr

Publicado por Emmanuel ALRIC

IOcean lance la Version 5 de son logiciel de gestion de projet IOvision

Sun, 15 Nov 2009 08:28:03 GMT

IOvision est un logiciel �web natif� tr�s innovant de gestion de projets/affaires d�di� aux entreprises de service aux entreprises �dit� par IOcean.

La nouvelle version 5.1 int�gre un grand nombre de nouvelles fonctionnalit�s majeures :

• la notion de "p�le" ou unit� de projets ,

• un planning GANTT avec chemin critique, le plan de charge des collaborateurs,

• "Mon Espace" permettant � chaque utilisateurs de traiter ses contacts, ses taches et ses projets,

• des indicateurs graphiques par projets permettant de visualiser imm�diatement les �ventuelles

d�rives du projet,

• une �volution importante de la fonction CRM permettant de g�rer des campagnes marketing,

• la gestion documentaire avanc�e ...

Apr�s plusieurs ventes significatives dans le monde du Conseil et des Bureaux d'Etude, IOcean a d�cid� de "verticaliser" son logiciel pour ces secteurs d’activit�.

Apr�s les secteurs d’activit� des SSII, des Editeurs de logiciels et des soci�t�s de maintenance, c’est une 4�me verticalisation de la solution qui est ainsi r�alis�e.

des indicateurs et des �tats sp�cifiques � ce domaine d’activit�.

Plus d'informations sur http://www.iovision.frIOvision est un logiciel �web natif� tr�s innovant de gestion de projets/affaires d�di� aux entreprises de service aux entreprises �dit� par IOcean.

La nouvelle version 5.1 int�gre un grand nombre de nouvelles fonctionnalit�s majeures :

• la notion de "p�le" ou unit� de projets ,

• un planning GANTT avec chemin critique, le plan de charge des collaborateurs,

• "Mon Espace" permettant � chaque utilisateurs de traiter ses contacts, ses taches et ses projets,

• des indicateurs graphiques par projets permettant de visualiser imm�diatement les �ventuelles

d�rives du projet,

• une �volution importante de la fonction CRM permettant de g�rer des campagnes marketing,

• la gestion documentaire avanc�e ...

Apr�s plusieurs ventes significatives dans le monde du Conseil et des Bureaux d'Etude, IOcean a d�cid� de "verticaliser" son logiciel pour ces secteurs d’activit�.

Apr�s les secteurs d’activit� des SSII, des Editeurs de logiciels et des soci�t�s de maintenance, c’est une 4�me verticalisation de la solution qui est ainsi r�alis�e.

des indicateurs et des �tats sp�cifiques � ce domaine d’activit�.

Plus d'informations sur http://www.iovision.fr

Publicado por Emmanuel ALRIC

Nuevo usuario: Emmanuel ALRIC se ha registrado en el Foro

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Emmanuel ALRIC se ha registrado en el Foro

Publicado por Emmanuel ALRIC

Nuevo usuario: Ph L. se ha registrado en el Foro

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ph L. se ha registrado en el Foro

Publicado por Ph L.

Nuevo usuario: St�phane AUBIN se ha registrado en el Foro

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

St�phane AUBIN se ha registrado en el Foro

Publicado por St�phane AUBIN

Gestion du Changement et ERP: bien plus qu'une formation et 2 newsletters

Thu, 12 Nov 2009 14:15:37 GMT

En visitant le salon Progiciels 2009 � Annecy, j’ai �t� frapp� de constater � quel point on y parlait de conduite du changement. A en croire les diff�rents intervenants, �diteurs, int�grateurs, consultants et entreprises utilisatrices, il semble que cela soit devenu une prestation incontournable dans le cadre de la mise en place d’un ERP. En faisant cette constatation, je me suis souvenu d’un entretien en 2005 avec un manager de la practice SI de Bearingpoint, qui m’avait alors confi� que la gestion du changement �tait pour lui (trop) souvent la cinqui�me roue du carosse dans un projet SI. Suite ici http://www.appetiteforchange.net/2009/11/gestion-du-changement-pour-la-mise-en.html

Publicado por Christophe Lastennet

Oracle Financials freelance meetup - Lundi 23 novembre � Paris centre

Thu, 12 Nov 2009 07:17:30 GMT

Bonjour,

Veuillez trouver les d�tails du prochain meetup :

http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002i50emmvp4ovc

�a dure 1 heure � peine ! rencontre entre professionnels ORACLE APPLICATIONS GL/AP/AR; statut "freelance", dans un but, soit :

1/ De se retrouver avec d'autres coll�gues de m�me statut ( r�seau ) , pour �changer et s'informer.

2/ Pour trouver sa mission via un coll�gue en mission. Ou quitter sa mission actuelle ( en accord vers le client ) vers une mission plus int�ressante.

3/ Pour essayer de placer un coll�gue chez son propre client et toucher ainsi une commission commerciale.

4/ Initier des projets et collaborations futures entre participants.

Cordialement

PS : Le but premier est de se retrouver entre vrais professionnels et non pas des commerciaux ni des ing�nieurs d'affaires.

Publicado por Mohamed Habib MOKCHAH

Nuevo usuario: Asmae Farah se ha registrado en el Foro

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Asmae Farah se ha registrado en el Foro

Publicado por Asmae Farah

Nuevo usuario: Benjamin Goldschmidt se ha registrado en el Foro

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Benjamin Goldschmidt se ha registrado en el Foro

Publicado por Benjamin Goldschmidt

Nuevo usuario: Christophe Lastennet se ha registrado en el Foro

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christophe Lastennet se ha registrado en el Foro

Publicado por Christophe Lastennet

Nuevo usuario: Suzanne ARAUJO se ha registrado en el Foro

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Suzanne ARAUJO se ha registrado en el Foro

Publicado por Suzanne ARAUJO

Nuevo usuario: Franck THIBAUT se ha registrado en el Foro

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Franck THIBAUT se ha registrado en el Foro

Publicado por Franck THIBAUT

Ind�pendants : S�curisez votre environnement juridique

Mon, 09 Nov 2009 06:14:53 GMT

Bonjour ,

Vous �tes consultant ind�pendant ou soci�t� de services informatiques .

En mati�re de responsabilit� civile , vous �tes expos� aux risques de r�clamations .

L'erreur est humaine . Directement ou par machine interpos�e vous pouvez manquer � un engagement contractuel ,

�tre tenu pour responsable d'une n�gligence, d'une omission , d'un retard sur une prestation etc...

Lorsque le litige arrive l'expertise d'un professionnel est indispensable pour tenter un accord transactionnel ,

r�gler par l'assurance les frais de d�fense, dommages et int�r�ts, frais additionnels .

La garantie rc pro permet au professionnel prestataire :

- De travailler plus sereinement .

- De pr�senter � ses clients et partenaires un cadre de relations s�curis�es sur le plan juridique .

- De valoriser son s�rieux , son professionnalisme .

- De r�pondre � la demande de certains clients / partenaires exigeant une attestation d'assurance RC Professionnelle � la signature du contrat .

- De p�renniser son entreprise en cas de sinistre / r�clamation d'un tiers .

- De se prot�ger des mises en causes apr�s la mission ou apr�s l'arr�t d'activit� .

Aujourd'hui des solutions simples existent � des tarifs raisonnables .

J'examinerai votre demande moi-m�me sous 48 h .

Conseils et souscriptions France enti�re par process d�mat�rialis�s / personnalis�s .

Merci de votre attention .

A bient�t sur viad�o .

Charles de CASTELBAJAC

ccastelbajac@orange.fr

Publicado por Charles DE CASTELBAJAC

Nuevo usuario: Farida Benallou se ha registrado en el Foro

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Farida Benallou se ha registrado en el Foro

Publicado por Farida Benallou

Nuevo usuario: Christophe CRIER se ha registrado en el Foro

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christophe CRIER se ha registrado en el Foro

Publicado por Christophe CRIER

Nuevo usuario: Virna AMROUNI se ha registrado en el Foro

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Virna AMROUNI se ha registrado en el Foro

Publicado por Virna AMROUNI

Recrutement audit/conseil impl�mentation erp

Thu, 05 Nov 2009 22:26:46 GMT

Zeekom, l’entit� open-source d’Azura recrute pour renforcer ses �quipes.

Structure ind�pendante � taille humaine (7 collaborateurs) implant�e sur l’axe Cholet-Nantes, sp�cialis�e depuis onze ann�es aupr�s des professionnels dans le conseil, la formation et l’int�gration du logiciel de gestion,comptabilit� et paye. Nous sommes rattach�s au r�seau national Eurabis qui regroupe pr�s de 800

collaborateurs dans 80 sites sur l’ensemble du territoire national.

Vous �tes un(e) adepte de l’impl�mentation d’un ERP pour r�pondre � nos clients en mati�re d’audit et conseil. Vous poss�dez des comp�tences fonctionnelles sur un ERP ou un PGI et vous vous sentez � l’aise pour la prise de parole en public, notamment pour l’animation de formation.

La pratique de l’anglais, de linux et du langage objet / python seraient un plus.

Nous vous proposons d�s disponibilit� un contrat � dur�e ind�termin�e, comprenant salaire + prime + v�hicule (d�placements � pr�voir)

Transmettez votre candidature par email sur metiers@azura.fr sous r�f�rence CSL0911 avec lettre de motivation, cv, photo, pr�tentions, disponibilit�s, missions r�alis�es et/ou r�f�rences des logiciels ma�tris�s.

Publicado por Bruno J.

recrutement un(e) expert(e) en linux/python/xml/java

Thu, 05 Nov 2009 22:19:34 GMT

Zeekom, l’entit� open-source d’Azura recrute pour renforcer ses �quipes. Structure ind�pendante � taille humaine (7 collaborateurs) implant�e sur l’axe Cholet-Nantes, sp�cialis�e depuis onze ann�es aupr�s des professionnels dans le conseil, la formation et l’int�gration du logiciel de gestion, comptabilit� et paye. Nous sommes rattach�s au r�seau national Eurabis qui regroupe pr�s de 800 collaborateurs dans 80 sites sur l’ensemble du territoire national.

Vous �tes un(e) expert(e) en linux/python/xml/java pour r�pondre � nos clients en mati�re de d�veloppement et conduite de projet. Vous ma�trisez l’anglais.

Des connaissances fonctionnelles sur un ERP, un PGI ou un ETL seraient un plus.

Nous vous proposons d�s disponibilit� un contrat � dur�e ind�termin�e, comprenant salaire + prime + v�hicule (d�placements � pr�voir)

Transmettez votre candidature par email sur metiers@azura.fr sous r�f�rence DEV0911 avec lettre de motivation, cv, photo, pr�tentions, disponibilit�s, missions r�alis�es et/ou r�f�rences des logiciels ma�tris�s.

Publicado por Bruno J.

Nuevo usuario: PUILLANDRE PASCAL se ha registrado en el Foro

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

PUILLANDRE PASCAL se ha registrado en el Foro

Publicado por PUILLANDRE PASCAL

Nuevo usuario: Jean-Claude BOUILLET se ha registrado en el Foro

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Claude BOUILLET se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-Claude BOUILLET

Vous voulez des nouveaux clients ?

Wed, 04 Nov 2009 10:14:19 GMT

Tester sans plus attendre l'offre d�couverte de Horizontal Paris (valable jusqu'� la fin d'ann�e). Plus d'infos : www.horizontal-paris.fr

Publicado por C�dric Buisson

17 Nov. - Paris - Les soir�es du PMI Chapitre Paris Ile-de-France

Wed, 04 Nov 2009 00:00:01 GMT

Le PMI chapitre Paris �le-de-France vous pr�sente sa prochaine soir�e sur le th�me :

Le Business Analyste et le Chef de projet

Les enjeux d’une gestion de projet r�ussi dans un contexte d’ing�ni�rie d’entreprise.

Date et lieu : Mardi 17 novembre 2009 de 18h00 � 21h00 � la Maison des Mines - RER B Luxembourg.

Programme :

18h00 � 18h30 : Accueil � la Maison des Mines

18h 30 � 20h15 : Marc Bonnemains, PMP�, Consultant Senior, VP Communication et Marketing du PMI Ile-de-France et Djemil Chafa�, Consultant, Secr�taire g�n�ral de l’AFAV (Association Fran�aise por l’Analyse de la Valeur), Pr�sident du IIBA-rance (International Intitut of Business Analyst) pr�senteront la relation entre entre le business analyst et la gestion de projet :

• Pr�sentation du Business Analyst (BA) et son r�le dans l’organisation et dans le gestion de projet,

• Expliquer comment le chef de projet peut b�n�ficier des qualit�s du BA pour la r�ussite d’un projet,

• Les enjeux d’une symbiose r�ussite pour la gestion de projet et l’entreprise dans un contexte d’innovation, de comp�tition et de mondialisation.

La pr�sentation s’appuiera et s’illustrera de diff�rentes �tudes de cas et de retour d’exp�rience

20h15 � 20h30 : Messages du Bureau sur le fonctionnement du chapitre : B�n�volat - � Les Entretiens 2010 - Avancement du projet�

20h30 � 21h00 : Venez rencontrer vos pairs autour d'un verre et discuter avec les membres du bureau.

Inscriptions :

Les inscriptions se font sur le site Internet du PMI Chapitre Paris Ile-de-France : www.pmi-fridf.org

Note : Cette soir�e rapportera 2 PDU aux PMPs.

Publicado por PMI Ile-de-France

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Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�dric Buisson se ha registrado en el Foro

Publicado por C�dric Buisson

CONSULTANT FORMATEUR SAP FI

Tue, 03 Nov 2009 12:54:17 GMT

Bonjour Mr Weizman,

Je vous conseille de prendre contact avec Mr Yann Szwec de ECIR Consulting, il propose des formations SAP sur la r�gion Parisienne.

Cordialement,

Rose-Marie WILT.

Publicado por Rose-Marie WILT

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Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Louis TOMAS se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-Louis TOMAS

CONSULTANT FORMATEUR SAP FI

Mon, 02 Nov 2009 20:53:23 GMT

Bonjour,

Je recherche activement un formateur SAP FI pour former des futurs consultants SAP. La formation se d�roule � Paris.

Votre Profil : Plus de 5 ans d'exp�rience

Exp�rience de la formation imp�rative

Dur�e : 15 jours D�but ASAP

Si cette mission vous int�resse, merci de m'envoyer sous format Word votre CV � l adresse suivante ainsi vos pr�tentions tarifaires.

Cordialement,

Marc Weizman

marc.weizman@m2w.fr

06 22 69 37 33

Publicado por Marc Weizman

PLANIPE et la gestion des assortiments

Mon, 02 Nov 2009 16:38:58 GMT

PLANIPE d�veloppe ses comp�tences de pr�vision de vente et d'optimisation des stocks notamment sur la GSA ou Gestion des assortiments. Voici ci-dessous une pr�sentation synth�tique de ce concept.

Introduction :

- La question est

- Quels produits doit-on g�rer et o� placer les stocks pour r�pondre aux besoins de service Client tout en tenant compte des contraintes logistiques ?

- La r�ponse doit prendre en compte

- L’organisation de la soci�t� (et ses �volutions possibles)

- Stock central

- Agence m�re

- Agence fille

- …

- La m�thode PLANIPE est pr�sent�e pour un r�seau de distribution � 2 niveaux (Stock r�gional, Agences)

- Cette m�thode fonctionne en multi niveau, par zone de regroupement pour les analyses

- Zone agence m�re

- R�gion

- Soci�t�

- …

Qu’est ce que l’assortiment ?

- G�rer les assortiments, c’est d�cider

- Quoi stocker

- O� stocker

- Pour un article dans un lieu de stockage, le choix peut �tre

- Stocker l’article qui est alors �g�r�

- La soci�t� accepte alors de poss�der un stock pour l’article, ce stock assure un service fonction des objectifs d�finis au niveau de la strat�gie.

- Ne pas stockerl’article qui est alors �non g�r� ou en �Achat-vente�

- La soci�t� accepte de ne pas assurer un service sur stock pour l’article, qui est approvisionn� � chaque commande Client. Le Client attend au minimum le d�lai total d’obtention du lieu o� la commande a �t� pass�e.

- L’assortiment est une concertation entre Directeurs d’agence, Chefs de march� et �quipe logistique

Gestion de l’assortiment selon la phase de vie :

- D�BUT DE VIE

- D�finition de la politique d’assortiment

- Directeurs d’Agences

- Chefs de March�

- Logistique

- MATURITE

- Revue de la politique d’assortiment

- FIN DE VIE

- Bascule graduelle de la politique d’assortiment

G�r�s -> Achat-vente

Pour plus d'information, merci de me contacter aux coordonn�es ci-dessous.

Mourad Darkaoui

Bureau : 04 72 13 23 62

Mobile : 06 66 21 38 36

E-mail : mourad.darkaoui@planipe.fr

Web : www.planipe.com

Publicado por Mourad Darkaoui

Stage SAP FI

Mon, 02 Nov 2009 12:33:55 GMT

Bonjour monsieur,

Je vous remercie de votre message et de l'int�ret que vous avez port� � mon annonce,

Je suis jeune dipl�m�, je suis en recherche de stage dans le domaine des ERP, syst�mes d'information et gestion de projet.

J'ai consult� votre profil VIADEO, Je suis honor� d'�tre contacter et �ventuellement de pouvoir collaborer avec un professionnel comme vous.

Je me suis permis de regarder vos messages et r�ponses au diff�rentes annonces, et j'ai trouv� votre adresse mail (jeanluc.chalumeau@gcatrans.com) que j'esp�re encore valide.

Je vous envoie mon CV et ma lettre de motivation en pi�ce jointe, je suis � votre disposition pour plus d'informations,

Je vous prie d'accepter mes salutations les plus distingu�es.

Cordialement

Publicado por Hamza GLAOUI

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Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publicado por R�my VOISINE

Nuevo usuario: Bastien MOUGET se ha registrado en el Foro

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

Bastien MOUGET se ha registrado en el Foro

Publicado por Bastien MOUGET

Nuevo usuario: Karine Bernier se ha registrado en el Foro

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publicado por Karine Bernier

ERP CEGID et EDI

Sun, 01 Nov 2009 08:33:46 GMT

Bonjour,

Nous sommes en train de mettre en place CEGID et nous souhaiterions impl�menter l'EDI.

Je souhaite avoir un retour d'exp�rience sur cet ERP et la mise en place de l'EDI.

Cordialement

Publicado por Si-An CHI

Nuevo usuario: Julian CANTIN se ha registrado en el Foro

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Julian CANTIN se ha registrado en el Foro

Publicado por Julian CANTIN

Nuevo usuario: Si-An CHI se ha registrado en el Foro

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

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Publicado por Si-An CHI

Stage SAP FI

Sat, 31 Oct 2009 12:34:03 GMT

Hamza

Nous avons un projet FI actuellement. Nous pourrions peut-�tre envisager un stage pour vous. merci de me contacter.

Publicado por Jean-Luc CHALUMEAU

Outil de Pilotage et Suivi Op�rationnel sous Oracle Applications (OPSOO)

Sat, 31 Oct 2009 07:33:36 GMT

Forts des exp�riences de nos �quipes sur les projets d’int�gration de progiciel et notamment les solutions Oracle Applications, ALENIUM Consultants a �labor� et industrialis� un ensemble de prestations packag�es permettant d’agir efficacement sur les dimensions performances, qualit� et co�ts des solutions progicielles install�es ou en cours de projet.

Dans le cadre de ces prestations packag�es, nous avons con�u un Outil de Pilotage et Suivi Op�rationnel sous Oracle Applications (OPSOO), compl�mentaire au progiciel, que nous proposons � nos clients Oracle Applications.

Le positionnement d’OPSOO est unique par rapport � d’autres solutions existant sur le march� et propose les b�n�fices suivants :

o R�solument destin� aux utilisateurs, un acc�s dynamique aux informations pertinentes de l’organisation

• Un acc�s dynamique et instantan� aux informations par l’�l�ment m�tier pertinent

• Une navigation transverse aux modules du progiciel, selon les cycles m�tier

• Des interrogations r�alis�es � la vol�e et en parall�le des op�rations de saisie

• Prise en main ergonomique et intuitive (navigateur Web)

o Le respect des standards Oracle

• Conformit� avec les normes de d�veloppements Oracle (int�gration dans l’�environnement� du PGI, ind�pendance par rapport aux patches)

• Int�gration des s�curit�s li�es au profil utilisateur (session authentifi�e)

o Un retour sur investissement imm�diatement tangible

• Am�lioration de la perception du progiciel

• R�duction importante du nombre d’�tats de restitutions (de 30 � 50% sur les projets)

o Une mise en œuvre rapide

o Pas de besoins en formations, pas de co�ts de licences

Nous sommes � votre disposition pour r�pondre � l’ensemble de vos questions et �ventuellement prendre un rendez-vous afin de r�aliser une d�monstration de l’Outil de Pilotage et Suivi Op�rationnel.

Cordialement,

S�bastien CALVEZ

Manager

7, boulevard Malesherbes, 75008 Paris

Mob: +33 6 83 70 02 74

mail: sebastien.calvez@alenium.com | www.alenium.com

Publicado por Sebastien Calvez

"Soft et Conseil", Club des talents du conseil et des solutions d'�diteurs

Fri, 30 Oct 2009 19:47:30 GMT

Bonjour,

Initiateur du � Club des Partenaires IT � qui a d�montr� depuis 5 ann�es toute son efficacit�, nous vous proposons aujourd’hui de participer � � Soft & Conseil � sp�cialement con�u pour les professionnels du conseil.

Nos contacts permanents avec les acteurs IT, les commentaires des conseils rencontr�s, ont fait �merger le besoin de pouvoir bien se diff�rencier, de faire clairement �merger la valeur apport�e aux clients utilisateurs dans un march� du conseil en pleine effervescence.

Cette initiative vise � promouvoir vos savoir-faire et sp�cificit�s de conseil, d�velopper votre visibilit�, cr�er des synergies et opportunit�s commerciales.

En relation avec plusieurs �diteurs de logiciels, nous souhaitons vous associer au lancement du club � Soft & Conseil � � l’occasion de 2 premiers �v�nements qui se tiendront fin novembre � Lyon et d�but d�cembre � Paris.

Avant l’ouverture du site internet dans les prochains jours et confirmation des dates de ces 2 �v�nements, je vous invite � nous retrouver sur le Groupe Viadeo Soft & Conseil.

Vos commentaires, questions et r�actions sont les bienvenus.

Bien cordialement - Sylvain Fievet

Pr�sident du Club des Partenaires IT - 06 61 89 48 45

www.lecdp.com

________________________________________

Retrouvez Soft et Conseil sur :

Viadeo : http://www.viadeo.com/hu03/0021g8pz24myt2iu/soft-conseil-club-de-consultants-metiers

Publicado por Sylvain Fievet

Nuevo usuario: Fr�d�ric Martin se ha registrado en el Foro

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Fr�d�ric Martin se ha registrado en el Foro

Publicado por Fr�d�ric Martin

Nuevo usuario: Didier JANNEAU se ha registrado en el Foro

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Didier JANNEAU se ha registrado en el Foro

Publicado por Didier JANNEAU

Salon PROGILOG

Thu, 29 Oct 2009 15:27:31 GMT

PLANIPE sera exposant lors du prochain salon PROGILOG qui aura lieu � Paris Porte de Versaille Pavillon 8 les 25 et 26 novembre.

Pour ceux qui ont une r�flexion sur la fiabilisation des pr�visions, l'optimisation des stocks et du taux de service, j'offre, en nombre limit� des entr�es gratuites.

Contactez moi aux coordonn�es ci-dessous pour plus d'information.

Mourad Darkaoui

Bureau : 04 72 23 13 62

Mobile : 06 66 21 38 36

E-mail : mourad.darkaoui@planipe.fr

Web : www.planipe.com

Publicado por Mourad Darkaoui

Om�ga Consulting recherche un Ing�nieur d'Etudes et D�veloppement SAS

Wed, 28 Oct 2009 09:39:40 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur Assurance, un Ing�nieur d’Etudes et D�veloppement SAS.

Int�gr� au sein d'une �quipe, vous interviendrez aupr�s de notre client dans la mise en oeuvre de solutions d�cisionnelles autour de la suite SAS.

Mission :

- Analyse du besoin

- R�daction de cahiers des charges

- D�finition d'architectures techniques

- Mod�lisation dimensionnelle

- Int�gration de solutions d�cisionnelles

Profil :

Dipl�m� d'un Bac + 4/5, vous justifiez d'une exp�rience de 2 � 5 ans dans la d�finition et la mise en oeuvre de solutions d�cisionnelles et plus particuli�rement de d�veloppement des outils d�cisionnels tels que la suite SAS.

Une exp�rience dans le secteur de l’Assurance et de la Pr�voyance est un plus.

Autonome et rigoureux, vous savez convaincre et vous impliquer pour assurer la r�ussite de vos missions.

Capacit� d’adaptation, disponibilit�, et aisance relationnelle seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur Paris.

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Publicado por BRUNO PAUL

Nuevo usuario: Patrick FROT se ha registrado en el Foro

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Patrick FROT se ha registrado en el Foro

Publicado por Patrick FROT

Nuevo usuario: Pascal Bendiyan se ha registrado en el Foro

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Pascal Bendiyan se ha registrado en el Foro

Publicado por Pascal Bendiyan

Nuevo usuario: Experian QAS se ha registrado en el Foro

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Experian QAS se ha registrado en el Foro

Publicado por Experian QAS

Nuevo usuario: Philippe CALCAGNI se ha registrado en el Foro

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Philippe CALCAGNI se ha registrado en el Foro

Publicado por Philippe CALCAGNI

Nuevo usuario: PESCHELOCHE Morgan se ha registrado en el Foro

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

PESCHELOCHE Morgan se ha registrado en el Foro

Publicado por PESCHELOCHE Morgan

Nuevo usuario: Thomas LALLEMAN se ha registrado en el Foro

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Thomas LALLEMAN se ha registrado en el Foro

Publicado por Thomas LALLEMAN

Nuevo usuario: Pierre-Yves KERDREUX se ha registrado en el Foro

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Yves KERDREUX se ha registrado en el Foro

Publicado por Pierre-Yves KERDREUX

Conf�rences nationales sur l'auto-entrepreneur et le portage salarial

Fri, 23 Oct 2009 17:11:07 GMT

Saisissez l'opportunit� de d�couvrir ou d'approfondir vos connaissances sur le statut d'auto-entrepreneur et sur le fonctionnement avantageux du portage salarial au travers de conf�rences organis�es gratuitement dans toute la France.

Un expert vous pr�sentera ces diff�rents statuts et pourra r�pondre � toutes vos interrogations.

Le nombre de places �tant restreint, merci de confirmer votre inscription via les �v�nements publi�s sur Viadeo.

Pour cela, veuillez s�lectionner la ville et la date de votre choix sur : http://tinyurl.com/movxy7 vous serez ensuite redirig� vers l'�v�nement correspondant.

Ces conf�rences sont disponibles dans villes suivantes : Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

N'h�sitez pas � venir accompagn�.

Publicado por Virginie LEMONI

Un nouveau d�part dans votre informatique de gestion ...!!

Fri, 23 Oct 2009 15:40:05 GMT

Bonjour

Je viens de me constituer auto entrepreneur en tant que

Conseil en Informatique de Gestion (7L Conseils)

Dans ce cadre j'entends vous proposer mes services �

des niveaux diff�rents tels que :

- Analyse de votre syst�me existant

+ Analyse de votre structure interne et votre

organisation (processus)

- R�alisation d'un cahier des charges en vue d'un

changement de syst�me d'information de gestion

+ Audit de la situation vis � vis des dirigeants de la

soci�t�

+ Constitution d'un comit� d'utilisateurs cl�s

+ Audit de la situation aupr�s des interlocuteurs

privil�gi�s

+ L'analyse d'un m�tier conduit parfois � ne pas

prendre une solution standard reconnue sur le march�

alors qu'il existe un �diteur sp�cialis� avec qui il

suffit de composer pour obtenir satisfaction et

surtout sans d�penser des sommes astronomiques

- Accompagnement au changement de votre syst�me d'information

+ Animation de r�unions informatives

+ Prise de conscience du probl�me

+ Organisation des op�rants � adh�rer au changement

- Red�finir vos priorit�s

- Analyse des processus m�tiers de votre entreprise :

+ Chaque d�partement d'une soci�t� constitue une

entreprise � lui seul mais sait-il communiquer avec les

autres d�partements de cette soci�t�

+ Pourquoi rencontre-t-il des difficult�s dans la communication

+ Quels sont les objectifs � atteindre qui ne sont pas

�valu�s ni reconnus dans la soci�t�

+ Quels sont les rouages qu'il convient de "graisser"

+ Les processus � supprimer ou � ajouter afin de

retrouver une productivit� et une rentabilit� accrue

- Dans le cadre du progiciel Octave, je peux vous fournir :

+ Une prestation de formation sur place (dans le

secteur industrie, �ventuellement dans le secteur

librairie)

+ Une prestation de reprise de donn�es de votre ancien

logiciel vers Octave

+ Une prestation d'extraction de donn�es d'Octave pour

votre futur progiciel

+ Une prestation d'assistance dans les probl�mes

quotidiens rencontr�s

+ Une prestation de param�trage (exemple : param�trer

un nouveau formulaire de facture � votre go�t)

- Dans d'autres domaines et/ou autres progiciels mes services peuvent vous apporter une valeur ajout�e en tant que conseil aupr�s de vos fournisseurs :

+ Prise de relation avec votre/vos prestataire(s)

informatique(s) pour X raisons :

* Votre temps est compt� et vous souhaitez vous

soustraire de cette contrainte

* Vous ne savez plus comment agir face � un prestataire

* Vous n'avez pas de budget � allouer � une DSI mais

souhaitez un suivi rigoureux de votre syst�me

d'information et surtout d�sirez un syst�me

parfaitement fiable

+ Mise en place d'un syst�me de suivi de vos probl�mes �

r�soudre

+ Accompagnement � la mise en place du suivi des correctifs par

votre prestataire

+ Analyse des besoins suite � une mise en place r�cente

+ Analyse des co�ts face � un besoin

Pour me joindre :

dominiquelalonde_7@hotmail.com

T�l : 06 62 14 50 76

Publicado por Dominique Lalonde

Stage SAP FI

Fri, 23 Oct 2009 12:12:48 GMT

Bonjour,

Je suis titulaire d'un master consultant ERP, plus exactement SAP module FI, ma formation de base est une maitrise MIAGE � ESC Tunis, je cherche un stage en tant que consultant fonctionnel junior.

Je vous invite � consulter mon profil pour plus d'information sur mon parcours.

Merci

Publicado por Hamza GLAOUI

Nuevo usuario: Florent De Luca se ha registrado en el Foro

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Florent De Luca se ha registrado en el Foro

Publicado por Florent De Luca

Enqu�te probl�matiques actuelles

Thu, 22 Oct 2009 09:01:44 GMT

Je m�ne une petite enqu�te sur les probl�matiques des entreprises li�es aux pr�visions, au stock (stock de roulement, de s�curit�, etc.) et au taux de service client (taux de rupture, etc.), aux approvisionnements... Quels sont pour vous les sujets qui vous int�ressent? Quels sont les probl�matiques sur lesquelles vous travaillez? Merci d'avance pour vos r�ponses.

Publicado por Mourad Darkaoui

Nuevo usuario: Amalik Amriou se ha registrado en el Foro

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Amalik Amriou se ha registrado en el Foro

Publicado por Amalik Amriou

Nuevo usuario: Fr�d�ric DUPUICH se ha registrado en el Foro

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric DUPUICH se ha registrado en el Foro

Publicado por Fr�d�ric DUPUICH

IDEO/ LINK4LEAD bouscule le march� de la prospection BtoB

Wed, 21 Oct 2009 14:00:29 GMT

Bonjour,

Vous devez g�n�rer des leads qualifi�s et obtenir des rendez-vous en ne payant que la performance. Toutefois, vos commerciaux n’ont ni le temps ni la qualit� pour D�tecter des leads et les amener � maturit�.

Le web est un levier puissant pour rallier cet objectif � condition d’avoir :

1] un contenu � pousser,

2 ] une strat�gie de trafic pour le faire connaitre.

Pr�curseur dans l’univers du Softselling, Link4Lead met en place votre programme web de g�n�ration de leads en combinant les 2 :

1) LE MESSAGE INTERACTIF

Un kit d’abordage de vos prospects: Notre Smart Audit Interactif est une solution full web exclusive qui permet � vos prospects de s’�valuer en temps r�el sur les b�n�fices et les diff�rentiateurs de votre offre

2) LE DISPOSITIF DE DIFFUSION

Un dispositif de campagne pertinent : les bons leviers de diffusion sur le web

de votre Smart Audit Interactif.

En savoir plus :

rbaranowski@ideointernational.com

06 46 30 43 16

Publicado por Roland Baranowski

Cr�ation par TCI d’un nouveau moteur de recherche iLSE sur IBM iSeries

Tue, 20 Oct 2009 16:08:58 GMT

Principe d'iLSE

Ce moteur permet de trouver instantan�ment des articles - ou des entit�s issus d’autres domaines de votre syst�me d’information comme les clients, les fournisseurs, etc. - � partir de mots via une syntaxe simple proche du langage naturel.

Question pos�e : � J’ai un client au bout du fil, trouvez-moi les articles qui respectent les crit�res suivants : "Fauteuil cuir accoudoir bois naturel" � - Dans la seconde qui suit la saisie assist�e de ces informations, vous disposez de la liste de tous les articles contenant tous ces mots avec, si le lien est pr�vu, le stock, le prix etc.

Il est �galement possible d’effectuer des recherches g�n�riques (mot qui commence par, qui finit par, qui contient) et des recherches �tendues. Exemple : Fauteuil (cuir ou tissu) … le moteur d�livre tous les fauteuils en cuir + tous ceux en tissus

M�thodologie originale d'iLSE

Articulation autour de 4 principes :

1)Dictionnaire g�n�ral : tous les mots de recherche sont extraits automatiquement � partir de d�signations sources et sont r�pertori�s dans un dictionnaire g�n�ral qui permet de d�limiter les recherches. Ainsi, aucune connaissance du r�f�rentiel articles n'est requise car tous les mots � partir desquels une recherche peut �tre effectu�e sont r�pertori�s dynamiquement.

2)Dictionnaire individuel : tous les mots propres � un article sont �galement extraits automatiquement avec possibilit� de personnalisation : ajout et/ou retrait d'un mot sp�cifique � un article.

3)Possibilit� de cr�er un r�pertoire des abr�viations (mot abr�g� vers mot ou expression en clair) et des exclusions afin d’optimiser le dictionnaire g�n�ral et limiter la modification des d�signations sources.

4)Extraction automatique des mots � partir des d�signations sources : suppression des �lisions et contractions, reconnaissance des nombres d�cimaux, extension des abr�viations, �limination des exclusions, autres r�gles personnalis�es, etc.

Les atouts d'iLSE : intuitif, performant et l�ger.

Pour plus d’informations, contactez Michel HECK

Mail tci67mh@aol.com

Th�mis Conception Informatique SAS (TCI) - Site : www.gedia.fr

T�l�phone : 03 88 65 97 77

Publicado por Michel HECK

OPPORTUNITE PROFESSIONNELLE

Mon, 19 Oct 2009 09:06:34 GMT

Enablon est un des premiers �diteurs mondiaux de solutions logicielles de ma�trise des risques environnementaux, sociaux, financiers et juridiques.

Expert de la gouvernance d’entreprise, Enablon propose des solutions logicielles pour la performance et la ma�trise des activit�s de :

- D�veloppement Durable & Gestion QHSE

- Gestion des Risques & Contr�le Interne

- Gouvernement d’Entreprise & Gestion Juridique

Les solutions Enablon sont utilis�es dans plus de 130 pays, par de tr�s grandes entreprises mondiales dans tous les secteurs d’activit�.

En France, plus de 75% des entreprises du CAC 40 et de nombreuses PME innovantes ont choisi les solutions Enablon pour am�liorer leur reporting et pilotage extra-financier.

Con�ues sur des standards reconnus du march�, les solutions Enablon s’appuient sur l’infrastructure technologique full-web brevet�e Enablon Operations et un environnement associ� de d�veloppement Enablon Application Builder.

Les solutions Enablon sont reconnues pour leur robustesse, souplesse et rapidit� de mise en œuvre.

Notre forte croissance nous am�ne � recruter diff�rents talents :

Ing�nieurs d’affaires Grands Comptes - H/F

Poste bas� � Courbevoie (92)

Directement rattach�(e)s au Directeur Commercial et dans le respect de notre strat�gie commerciale, vous proposerez aupr�s de multinationales un portefeuille clients et prospects l’ensemble de nos solutions logicielles et services dans le domaine de la Corporate Responsability / QHSE.

Plus pr�cis�ment :

• Vous participez � la d�tection de projet aupr�s d’une cible clients grands comptes;

• Vous �tes responsable du suivi t�l�phonique d’un portefeuille de prospects ;

• Vous �tes garant(s) du succ�s de toutes les �tapes du process de vente (prospection, identification des d�cideurs, r�daction des propositions commerciales, rendez-vous client, r�ponses � appels d’offres, d�monstration de nos solutions, soutenances aupr�s de dirigeants de grands groupes fran�ais et internationaux, closing)

• Vous d�veloppez une relation durable et de proximit� avec nos prestigieux clients.

Profil

H/F id�alement de formation Bac +5 minimum (Ecole de Commerce, Ecole d’Ing�nieurs, Universit�).

Dot�(e)s d’un v�ritable sens du service et d’un sens de l’�coute, vous vous appuierez sur votre curiosit� intellectuelle, votre esprit entrepreneurial et serez force de proposition pour assurer l’atteinte de vos objectifs.

Votre excellente communication �crite et orale, r�activit�, rigueur, flexibilit�, votre esprit volontaire et votre implication seront les atouts indispensables pour vous permettre de r�ussir dans une entreprise en forte croissance.

Votre compr�hension des probl�matiques m�tiers d’un �diteur de logiciel doubl�e d’une bonne ouverture aux m�tiers de nos clients vous permettront d’�voluer rapidement vers des t�ches � responsabilit�.

Pour postuler n’h�sitez pas � envoyer votre candidature � l’adresse suivante : fjoannet@enablon.net

Ref : VD

Publicado por Gabriel Joannet

Nuevo usuario: Gabriel Joannet se ha registrado en el Foro

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gabriel Joannet se ha registrado en el Foro

Publicado por Gabriel Joannet

Pr�vision des ventes et optimisation des stocks

Sat, 17 Oct 2009 12:02:04 GMT

Pour votre compl�te information, MOVEX est un ERP. Les ERP g�rent les donn�es �l�mentaires de l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Ces outils offrent une r�ponse souvent sommaire ou inadapt�e aux fonctions de pr�visions et d'optimisation des stocks.

Les fonctionnalit�s complexes de pr�vision et d'optimisation n�cessitent une expertise scientifique telle que PLANIPE propose.

En effet, PLANIPE utilise un mod�le unique de pr�vision appel� AAF "Auto Adaptatif Forecast". Il est universel et traite tout type de comportement, � savoir les produits de fortes ou faibles ventes (slow mover), voire de ventes erratiques.

Le r�sultat final de notre mod�le n'est pas seulement une pr�vision, mais est une pr�vision probabilis�e, permettant de traduire nos r�sultats en objectifs. Ces derniers se transforment en strat�gie de pilotage du stock et service gr�ce � la m�thode IDO "Inventory Dual Optimization". PLANIPE permet l'approvisionnement automatique et optimis�.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter notre site Internet www.planipe.com ou prendre contact directement avec moi. Nous sommes en mesure de r�aliser une simulation adapt�e aux besoins de votre entreprise.

Tr�s cordialement,

Mourad Darkaoui

Bureau : 04 72 13 23 62

Mobile : 06 66 21 38 36

E mail : mourad.darkaoui@planipe.fr

Publicado por Mourad Darkaoui

Nuevo usuario: B�n�dicte Krebs se ha registrado en el Foro

Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT

B�n�dicte Krebs se ha registrado en el Foro

Publicado por B�n�dicte Krebs

Pr�vision des ventes et optimisation des stocks

Fri, 16 Oct 2009 19:36:34 GMT

C'est un peu bidon l'histoire du communiqu� de presse! 9a fait un peu "VU � la t�l�"

Bon courage, j'utilise Movex �a marche tr�s bien.

Publicado por Patrick Morlet

Pr�vision : "mod�le de Croston" contre "Loi � fr�quence (PLANIPE)"

Fri, 16 Oct 2009 14:39:03 GMT

Mieux que le mod�le de Croston, la "loi � fr�quence" permet d’optimiser les pr�visions et les stocks de produits erratiques.

La mod�lisation statistique des flux sporadiques a depuis toujours �t� probl�matique, estime Fr�d�ric Plancher, directeur technique de PLANIPE. En particulier lorsqu’il s’agit d’�mettre des pr�visions susceptibles de dimensionner convenablement des stocks. La loi binomiale ou la loi de poisson sont ainsi des lois de probabilit� appropri�es pour mod�liser des cas, � mais il s’av�re qu’entre la th�orie math�matique et la r�alit� des comportements, de nombreux biais subsistent �.

Le mod�le jusque l� le plus pertinent est le mod�le de Croston qui date de 1972. Sa particularit� est qu’il ne calcule pas une estimation � partir d’un historique de ventes. Il estime en r�alit� deux �v�nements bien s�par�s : la demande quand elle a lieu et l’intervalle entre deux demandes. Le mod�le de Croston obtient donc deux statistiques qu’il r�concilie. C’est cette r�conciliation qui permet d’�mettre le mod�le de "loi � fr�quence", b�ti pour am�liorer le mod�le de Croston. C’est ce nouveau mod�le qui a �t� brevet�. Il offre en effet deux avantages : il �volue m�me s’il n’y a plus de demandes et il reste coh�rent avec les mod�les plus classiques. D’une part, s’il n’y a plus de demandes, les pr�visions baissent et les fins de vie peuvent �tre g�r�es. D’autre part, ce mod�le de "loi � fr�quence" reste robuste car le syst�me peut choisir de fa�on automatique le mod�le le plus ad�quat en fonction du comportement de chaque produit sans pour autant perturber la production, l’approvisionnement ou le pr�visionniste.

Alexandre ROOT, PDG de PLANIPE

Bureau : +33 1 75 61 00 59

Mobile : +33 6 62 25 26 37

R�gion Sud-Est France :

Vous pouvez contacter Mourad DARKAOUI, ing�nieur commercial

Bureau : +33 4 72 13 23 62

Mobile : +33 6 66 21 38 36

Publicado por Mourad Darkaoui

Responsable SAP MM-WM-SD en Entreprise Utilisatrice (H/F) Sud-Ouest

Fri, 16 Oct 2009 08:25:07 GMT

Notre client, leader en Europe de la logistique et SAV recherche actuellement son Responsable MM-WM-SD dans un contexte international

Responsabilit�s :

Responsable de l��volution et de la maintenance domaine logistique dans SAP ECC6

Assumer la fonction de chef de projet

Responsable de la partie logistique du d�ploiement SAP au sein du groupe

Activit�s :

La personne devra g�rer et assurer la maintenance et l'�volution des applications logistiques sur un syst�me ECC6

Elle participera aux projets de d�ploiement nationaux et internationaux de SAP

Elle sera en relation avec les utilisateurs ainsi qu'avec les experts informatiques des divers modules SAP

Son activit� de chef de projet touchera potentiellement tous les modules de SAP

Profils et comp�tences recherch�s :

La personne devra avoir une expertise dans les domaines logistiques (MM, WM ou SD)

Une exp�rience en logistique dans un contexte industriel serait un plus

Un minimum de 3 ans d'exp�rience dans un poste similaire est requis

Ma�trise du fran�ais et de l'anglais

Des d�placements � l’�tranger sont � pr�voir.

R�mun�ration propos�e : � partir de 42 k€ (� n�gocier suivant s�niorit�)

Poste bas� � Brive La Gaillarde

Pour postuler : http://alternative-search.com/consulting-erpsap/par-fonction/consultant-technico-fonctionnel-sap/responsable-sap-mm-wm-sd-en-entreprise-utilisatrice-hf-sud-ouest/

Clarisse Mourouvin

PDG

Alternative Search

Cabinet Conseil en Recrutement ERP/SAP

37 rue Godot de Mauroy

75009 Paris

Tel.01 75 43 55 92

Mail : cmourouvin@alternative-search.com

Publicado por Clarisse MOUROUVIN

Nuevo usuario: Jean-michel KIENER se ha registrado en el Foro

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean-michel KIENER se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-michel KIENER

Nuevo usuario: Sebastien Duval se ha registrado en el Foro

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sebastien Duval se ha registrado en el Foro

Publicado por Sebastien Duval

Pr�vision des ventes et optimisation des stocks

Thu, 15 Oct 2009 16:09:52 GMT

Bonjour � tous,

Vous �tes int�ress�s par les pr�vision des ventes et l'optimisation des approvisionnements (r�duction des stocks et am�lioration du taux de service)?

Alors cliquez sur le lien ci dessous qui vous m�nera � un communiqu� de presse int�ressant :

http://www.communique-de-presse-gratuit.com/produits-et-services-aux-entreprises/pilotage-des-approvisionnements-comment-reduire-les-stocks-et-ameliorer-le-service/

Tr�s cordialement,

Mourad Darkaoui

Publicado por Mourad Darkaoui

solution tout �lectronique.

Thu, 15 Oct 2009 06:44:40 GMT

Messieurs, Je vous prie de bien vouloir prendre note de cette importante information publi�e par le Village-justice, au sujet de la solution Eregex qui d�sormais offre l'ensemble des produits et services d�mat�rialis�s dans le cadre l�gislatif de l'article 1316 du Cc, et son ordonnance de Juin 2005.

La soci�t� EREGEX a lanc� sur le site www.eregex.com, une solution d’envoi/r�ception s�curis�s pour la correspondance 100% num�rique (avec une option de courriers postaux hybrides) ayant une valeur juridique certaine et disposant de solutions d’archivage l�gal......Lire la suite en cliquant sur ce lien : http://village-justice.com/articles/service-dematerialisation,6752.html

EREGEX nouveau Courrier �lectronique � valeur probante.

Eregex est TIERS DE CONFIANCE DOCUMENTAIRE certifi� Fntc

Eregex conf�re la s�curit� juridique et la s�curit� informatique de tous vos �changes, (correspondances, factures, recouvrements, instruments financiers, actes et agr�ments)

Eregex est un r�seau d’alliance, une v�ritable chaine de s�curit� qui permet � tous ses membres de b�n�ficier de la confidentialit� et la s�curit� dans leurs �changes de correspondances, tels que:

• Opposabilit� juridique de toutes vos correspondances � tous tiers, cis. le fisc, (Car Eregex est le premier concept du renversement de la charge de la preuve.)

• S�curit� Juridique et informatique, (toutes les preuves d'op�ration sont s�questr�es par huissier de justice)

• Archivage l�gal, EREGEX garanti z�ro perte d'archivage, (vous pouvez acc�der instantan�ment � vos dossiers parmi des milliers, m�me apr�s des ann�es)

• Mobilit�, car vous �tes reconnu par la boucle SMS (et vous r�alisez la signature �lectronique de tous vos documents par un message crypt� �ph�m�re d'une dur�e de 30 secondes via votre t�l�phone mobile)

• Economie, par la r�duction de vos frais administratifs de 50 � 75%,

• Ecologie, par la r�duction du papier, des produits industriels polluants, et de l'�missions des gaz � effet de serre.

Je vous remercie de bien vouloir me contacter pour compl�ment d'informations l�gales et techniques, et si vous le d�sirez une d�monstration live de courrier �lectronique � valeur probante opposable juridiquement � tous tiers.

Bien cordialement

Collet V�ronique

Publicado por Veronique Collet

Nuevo usuario: Nathalie MERCIER se ha registrado en el Foro

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nathalie MERCIER se ha registrado en el Foro

Publicado por Nathalie MERCIER

Nuevo usuario: Patrick Ricochon se ha registrado en el Foro

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Patrick Ricochon se ha registrado en el Foro

Publicado por Patrick Ricochon

Prodware et Microsoft proposent un ERP en ligne aux TPE/PME, via la P-Box

Tue, 13 Oct 2009 08:29:12 GMT

Source 01.net le 12/10/09

L'int�grateur de logiciels de gestion Prodware vient de lancer officiellement, sur le salon ERP'2009 (6-8 au Cnit), l'offre h�berg�e P-box qu'il a r�alis�e en partenariat avec Microsoft. Une solution � exploiter en ligne, 'comme un service', que les deux partenaires avaient pr�-annonc�e en juillet dernier. Cette offre s'adresse � des entreprises de 5 � 100 collaborateurs, sans engagement de dur�e. Elle se d�cline sur diff�rents domaines fonctionnels, de la suite collaborative � l'ERP en passant par le CRM, en s'appuyant sur les logiciels de Microsoft : la base de donn�es SQL Server, le client l�ger TSE, la messagerie Exchange, la bureautique Office, les outils de collaboration Communicator, le portail SharePoint Services, l'ERP Dynamics NAV 2009 et la gestion de la relation client Dynamics CRM 4.0.

L'une des particularit�s int�ressantes de la P-box, et qui constitue d'ailleurs l'un des paris financiers de Prodware sur cette initiative, est d'inclure le co�t du service (mise en route des applications, formation des utilisateurs) dans l'abonnement mensuel propos�. L'ERP est disponible � partir de 1 090 euros pour cinq utilisateurs, le CRM � partir de 890 euros et les outils de collaboration � partir de 590 euros.

� Nous visons l� un march� compl�mentaire � notre march� traditionnel �, explique Isabelle Saint-Martin, chef produit Microsoft Dynamics de Microsoft France, qui pr�cise que cet engagement au forfait est pr�-param�tr� pour quatre m�tiers : le n�goce, l'industrie, le service et le BTP. Pour l'instant, seule la version n�goce est livr�e. Elle s'appuie sur le Pack Trade d�velopp� par Prodware. L'offre Industrie est pr�vue pour octobre, avec une gestion de production pr�-param�tr�e. En fin d'ann�e, la P-Box Service comportera deux variantes : l'une sera adapt�e aux bureaux d'�tudes, � la gestion de projet (ou � l'affaire), l'autre conviendra plut�t aux soci�t�s de services qui placent des ressources en r�gie. Quant � la version BTP, elle est pr�vue pour le premier trimestre 2010.

90% des PME de moins de 50 personnes sont �ligibles

L'ERP Microsoft Dynamics NAV accessible avec l'offre P-Box est enrichi de bonnes pratiques par m�tier et il n'est pas brid�, explique-t-on chez Prodware. Mais toutes les probl�matiques ne sont pas couvertes. Il n'y a pas d'outils de consolidation, ni d'EDI normalis� par exemple. L'int�grateur estime toutefois que 90% des PME de moins de cinquante personnes sont �ligibles � son utilisation. Sur le site de la P-box, un questionnaire permet aux PME de v�rifier si elles sont concern�es par l'offre, suivant leur type d'activit� et leur taille. Si c'est le cas, l'entreprise s�lectionne ensuite, par modules, les fonctions qu'elle souhaite mettre en marche, cr�ant ainsi, en quelque sorte, son cahier des charges. � Nous livrons les modules pr�param�tr�s �, rappelle l'int�grateur.

Une premi�re TPE s'est d�j� lanc�e, la tout jeune soci�t� fran�aise Ultima Displays, cr��e en juillet 2009. En huit jours, explique Prodware, elle a d�ploy� les fonctions de comptabilit�, d'achat/vente, de gestion des stocks et de gestion des emplacements dans le module magasin. Le tout, pour 1 290 euros par mois incluant l'acc�s � l'ERP Dynamics NAV, aux outils Office et au portail SharePoint. Il convient n�anmoins de rappeler qu'il est toujours plus rapide d'installer un progiciel de gestion quand on d�marre une activit� et qu'il n'y a pas encore d'historique � r�cup�rer.

Outre les ventes qu'il effectuera en direct, Prodware compte aussi s'appuyer sur des partenaires qui seront consid�r�s comme des apporteurs d'affaires et toucheront un pourcentage du loyer pay�. Ils pourront m�me proposer des questionnaires � leur nom.

Le client pourra rapatrier r�guli�rement la sauvegarde des donn�es qu'il g�re � distance sur un FTP s�curis�. S'il souhaite interrompre son abonnement et r�cup�rer l'historique de ses donn�es sur m�dia, il lui en co�tera le prix d'un loyer.

En savoir plus, http://www.erp-box.fr/

Publicado por GAELLE DAVID

Nuevo usuario: CLAUDE BUENO se ha registrado en el Foro

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

CLAUDE BUENO se ha registrado en el Foro

Publicado por CLAUDE BUENO

SAP veut rallier de nouveaux partenaires autour de l'ERP Business ByDesign

Mon, 12 Oct 2009 09:24:25 GMT

"Source Le monde Informatique Edition du 09/10/2009 - par Fabrice Alessi"

D�s le d�but 2010, SAP France compte disposer d'un r�seau de plusieurs dizaines de partenaires autour de Business ByDesign, son ERP en mode h�berg�. Une nouvelle approche qui doit lui permettre de multiplier le nombre, encore r�duit, d'entreprises qui souscrivent � cette offre en France.

Deux ans apr�s son lancement, l'ERP en mode h�berg� Business ByDesign de SAP ne compte qu'une dizaine de clients en France. Etonnant, lorsque l'on sait que ce progiciel de gestion int�gr� destin� aux soci�t�s de 100 � 500 postes devait repr�senter de 15 � 20% du chiffre d'affaires r�alis�e aupr�s des PME par SAP France en 2008. � Nous avons volontairement limit� le nombre d'entreprises qui souscrivent jusqu'ici � notre offre, justifie Ludovic Lapeyre, le responsable de l'offre SAP Business ByDesign pour la filiale fran�aise. Cela nous a permis de constituer une base de belles r�f�rences clients, avec, certes, des ventes r�alis�es en direct, mais auxquelles nous avons associ� des partenaires �. Aujourd'hui, l'�diteur pense avoir suffisamment trouv� ses marques. Il se pr�pare � entrer dans une nouvelle phase de son offensive commerciale d�but 2010 en d�ployant une strat�gie de � volume � dans laquelle les partenaires vont jouer un r�le central.

Le logiciel fourni � comme un service � ouvre de nouvelles fili�res de partenaires

�Notre objectif est de compter sur un r�seau de plusieurs dizaines de prestataires. Nous ne pouvons pas adresser les PME sans leur proposer un r�seau de proximit� compos� d'acteurs locaux ou nationaux pr�sents en r�gion �, explique Ludovic Lapeyre. Rien n'emp�che �videmment l'�diteur de les trouver dans son r�seau de distribution existant. Toutefois, l'absence de prestation d'int�gration � r�aliser autour de la mise � disposition de son offre en mode SaaS (software as a service) lui ouvre de nouvelles perspectives en terme de cible de revendeurs. � Nous pourrions typiquement nous appuyer sur les experts comptables, indique Ludovic Lapeyre. Ils peuvent parfaitement assurer le param�trage de l'application et, surtout, mener la conduite du changement qui sont les deux grandes interventions � pratiquer autour de Business ByDesign �.

Les �diteurs ind�pendants constituent une autre des populations vis�es par SAP pour l'aider � augmenter les souscriptions � son offre h�berg�e. Par les applications sp�cifiques qu'ils proposent, ces derniers peuvent permettre � SAP de toucher les clients en misant sur une approche m�tier.

Comme cela semble devenir la r�gle dans le monde du SaaS, le mode de r�tribution que SAP devrait proposer autour de Business ByDesign rel�ve du principe de l'apport d'affaires. Les partenaires devraient percevoir un pourcentage sup�rieur � 5% pour une souscription annuelle sign�e par un client, et toucher une nouvelle commission, inf�rieure � la premi�re, en cas de renouvellement de contrat.

Publicado por GAELLE DAVID

Nuevo usuario: Mourad Darkaoui se ha registrado en el Foro

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mourad Darkaoui se ha registrado en el Foro

Publicado por Mourad Darkaoui

Nuevo usuario: Samuel Bansard se ha registrado en el Foro

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Samuel Bansard se ha registrado en el Foro

Publicado por Samuel Bansard

Nuevo usuario: Bertrand GEX se ha registrado en el Foro

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Bertrand GEX se ha registrado en el Foro

Publicado por Bertrand GEX

Nuevo usuario: Gautier LONGERON se ha registrado en el Foro

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Gautier LONGERON

Nuevo usuario: Julie Bonnaure-Mazuc se ha registrado en el Foro

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Julie Bonnaure-Mazuc se ha registrado en el Foro

Publicado por Julie Bonnaure-Mazuc

Nuevo usuario: Faddil Farhan se ha registrado en el Foro

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Faddil Farhan

Nuevo usuario: Pierre CHEVALERIAS se ha registrado en el Foro

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Pierre CHEVALERIAS

Nuevo usuario: Hichem Zerhouni se ha registrado en el Foro

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Hichem Zerhouni

Nuevo usuario: Frederik MAR� se ha registrado en el Foro

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Frederik MAR�

Nuevo usuario: Jo�l-Ren� Cuvellier se ha registrado en el Foro

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jo�l-Ren� Cuvellier se ha registrado en el Foro

Publicado por Jo�l-Ren� Cuvellier

QUEOVAL - Editeur d'ERP Web 2.0 recrute....

Wed, 07 Oct 2009 12:59:32 GMT

QUEOVAL recrute pour int�grer son �quipe:

- Un formateur

- Un auditeur fonctionnel/responsable du service support et formation.

www.queoval.com

Veuillez trouver ci-dessous les profils de poste:

Poste de formateur:

Lieu : Montpellier + d�placements sur toute la France

QUEOVAL �diteur de logiciels d�veloppe et propose aupr�s des PME de service des solutions ERP sur-mesure sur les derni�res technologies web 2.0. Soci�t� innovante avec la cr�ation d’un Framework derni�re g�n�ration. QUEOVAL propose une rupture conceptuelle de programmation dans le monde des ERP. En plein d�veloppement de son activit�, QUEOVAL offre des perspectives d’�volution de poste aux personnes impliqu�es et comp�tentes.

Le formateur a pour mission d’assurer la r�alisation des formations aupr�s de nos clients et partenaires sur l’utilisation et l’administration de nos solutions QUEOVAL. Il participe � la conception de l’offre de formation (analyse de la demande des clients) et r�alise ses outils p�dagogiques. L’animation des formations : la transmission des savoirs est effectu�e en fonction d’objectifs pr�cis et d�finis � l’avance. C’est au formateur de concevoir et de r�aliser un plan de formation, de pr�voir les supports, de d�finir la progression, d’animer les groupes de stages. Tout autour de la formation : le formateur, r�dige les manuels utilisateurs, ses supports de formation et les tests de connaissances des stagiaires. Il connait parfaitement bien l’ensemble des solutions QUEOVAL et les sp�cificit�s m�tiers de chacune. Rattach� directement au responsable support et formation, le formateur devra lui faire le compte rendu de ses formations afin de transmettre les informations n�cessaires pour r�ajuster la solution et/ou communiquer les besoins et demandes latentes du client. Capacit� � animer un groupe, le formateur transmet des savoir-faire et des connaissances. Il fait preuve de p�dagogie. Son sens du relationnel et de la communication lui permettent de s’adapter � des interlocuteurs aux profils vari�s, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. R�actif et organis�, il ne se laisse pas d�stabiliser par les stagiaires. En contact permanent avec nos clients, le formateur repr�sente QUEOVAL en terme d’image et de relationnel.

Profil : BAC + 2, G�n�raliste. Connaissances techniques g�n�rales permettant un dialogue avec des interlocuteurs techniques. Salaire 1 600 € Brut/mois.

Dur�e : CDI.

Proc�dure : Envoyer un CV + lettre de motivation adress�es � Sophie MUNOZ

Courrier : QUEOVAL

Rond Point Benjamin Franklin

34 960 MONTPELLIER

e-mail : drh@queoval.com

Poste Auditeur fonctionnel/responsable du service support et formation

Lieu : Montpellier + d�placements sur toute la France.

QUEOVAL �diteur de logiciels d�veloppe et propose aupr�s des PME de service des solutions ERP sur-mesure sur les derni�res technologies web 2.0. Soci�t� innovante avec la cr�ation d’un Framework derni�re g�n�ration. QUEOVAL propose une rupture conceptuelle de programmation dans le monde des ERP. En plein d�veloppement de son activit�, QUEOVAL a cr�� ce poste pour r�pondre aux demandes de ses clients et structurer en interne le service support et formation.

Il synth�tise les informations recueillies aupr�s de la client�le et des �quipes de vente pour les formuler aupr�s des services techniques et veiller � ce que les d�veloppements correspondent aux attentes des utilisateurs. Il �tudie la faisabilit� �conomique et technique de nouveaux produits ou de l’adaptation de certains produits � son march�, en collaboration avec les services techniques. Il peut participer aux r�unions de suivi technique (�tudes et d�veloppement, production), et proposer d'�ventuelles adaptations permettant de pr�server les objectifs marketing. En permanence en relation avec les clients il a un r�le de soutien commercial et promotionnel. Il doit assurer la gestion du projet en respectant les co�ts, veiller au respect du planning, des d�lais, du cahier des charges et des contraintes techniques.

Son intervention commence d�s la phase d’�tude : il r�alise les audits chez nos clients, sur l’ensemble de la France, pour d�finir et centraliser leurs besoins. A l’issue de ces audits il proc�de � la r�daction du cahier des charges d�taill� qui permet au client de retrouver la formulation de ses demandes, connaitre la faisabilit� technique et le temps de d�veloppement n�cessaire pour r�pondre � ses besoins avec une offre commerciale formul�e par le service commerciale. Une fois le rapport d’audit valid� par le client, celui-ci devient le document de r�f�rence pour le service technique qui va pr�parer la solution. En cas de r�ajustement du cahier des charges, il doit �tre capable de trouver rapidement les solutions de rechange ad�quates. Il supervisera le service hotline et formation en s’assurant de la bonne qualit� de service aupr�s de nos clients : formulation et temps de r�ponse du service hotline, garantir le transfert d’information concernant les demandes clients et la r�ponse technique donn�e, cr�ation des supports et v�rification de la pr�paration des formations. V�ritable interlocuteur avec nos clients lors du suivi de projet il est le garant de la qualit� de service QUEOVAL. Il doit faire preuve d’ouverture intellectuelle, de capacit� d’anticipation et de sens des r�alit�s. Il doit pouvoir s’adapter � une activit� et � des interlocuteurs vari�s, et avoir un bon relationnel.

Profil : BAC + 5, G�n�raliste. Connaissances techniques g�n�rales permettant un dialogue avec des interlocuteurs techniques + connaissances en organisation des PME. Statut Cadre, salaire de 2 000 € Brut/mois.

Dur�e : CDI.

Proc�dure : Envoyer un CV + lettre de motivation adress�es � Sophie MUNOZ

Courrier : QUEOVAL

Rond Point Benjamin Franklin

34 960 MONTPELLIER

e-mail : drh@queoval.com

Publicado por Sophie MUNOZ

Nuevo usuario: Anna Beugr� se ha registrado en el Foro

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Anna Beugr� se ha registrado en el Foro

Publicado por Anna Beugr�

Nuevo usuario: Philippe LIEGEOIS se ha registrado en el Foro

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe LIEGEOIS se ha registrado en el Foro

Publicado por Philippe LIEGEOIS

Nuevo usuario: Mich�le SALAIX se ha registrado en el Foro

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mich�le SALAIX se ha registrado en el Foro

Publicado por Mich�le SALAIX

GEDIA Audit & contr�le interne : fiabilit�, s�curit� et conformit� des donn�es

Sun, 04 Oct 2009 19:15:30 GMT

Pour les entreprises industrielles et commerciales, GEDIA Audit offre la possibilit� de mettre un oeuvre un contr�le de gestion performant permettant de cr�dibiliser le syst�me d'information et donc d'accro�tre le niveau de performance de l'entreprise, et ceci sans aucune modification de l'informatique existante.

Comment ?

Entre GEDIA Audit et les syst�mes de gestion (ERP/PGI ou non), TCI a construit sa d�marche par la mise au point d'un r�f�rentiel h�bergeant toutes les donn�es de r�f�rence en provenance de tous les flux rattach�s aux processus op�rationnels achat - production - vente - stock et marge de ces syst�mes de gestion.

Au sein de ce r�f�rentiel, le "moteur" GEDIA d�termine une nouvelle valeur : la Valeur de R�f�rence Comptable du Stock dans le cadre de la mise en application de la m�thode d'�valuation des stocks au Co�t Moyen d'Achat Pond�r� (CMP).

Toutefois, le proc�d� de calcul du CMP a �t� consid�rablement revu, corrig� et am�lior� (m�thodologie brevet�e).

GEDIA Audit d�tecte et quantifie les �carts entre une valeur fournie (stock, co�t de production ou marge) par rapport � la valeur de r�f�rence comptable du stock GEDIA. Cet outil rend ainsi tr�s rapidement apparents, lisibles et explicables tous les dysfonctionnements survenus mouvement par mouvement pour la totalit� des articles du Syst�me d'Information.

En conclusion, les chef d'entreprise, contr�leur de gestion, directeur commercial, directeur administratif et financier, auditeur, gestionnaire des achats, responsable de production, …. disposent d’une solution qui leur permet :

- d'�valuer l'�cart entre la valeur des stocks article par article, mouvement par mouvement, fournie par le syst�me d'information et celle que l'on aurait obtenue si on avait appliqu� strictement le principe de rattachement de la charge au produit sur la base de la valeur de r�f�rence comptable

- d'expliquer instantan�ment la nature, l'origine et la date d'apparition d'un dysfonctionnement et son impact sur les marges et/ou les co�ts de production, gr�ce � la d�tection m�thodique des valeurs de stock suspectes

C’est �galement un outil qui permet de g�rer la gouvernance, les risques, la qualit� des donn�es et la conformit� au niveau de la ma�trise de processus ayant une incidence d�terminante sur le compte de r�sultat et le bilan.

Pour de plus amples informations, n'h�sitez pas � contacter :

Michel HECK - Th�mis Conception Informatique (TCI)

T�l. : 03 88 65 97 77 - Mail : tci67mh@aol.com - Site : www.gedia.fr/audit/

PS - GEDIA Audit & SAP : vu l'int�r�t unanime manifest� par l'ensemble de nos interlocuteurs lors des nombreuses pr�sentations de GEDIA Audit aupr�s d'entreprises ou de groupes - industriels pour la plupart - �quip�s de SAP R/3, le d�partement R&D de TCI travaille actuellement sur une "version SAP" de GEDIA Audit.

Publicado por Michel HECK

Nuevo usuario: Laurent JACOB se ha registrado en el Foro

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Laurent JACOB se ha registrado en el Foro

Publicado por Laurent JACOB

Nuevo usuario: Maya Nada se ha registrado en el Foro

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Maya Nada se ha registrado en el Foro

Publicado por Maya Nada

Question : EBS R12 : Gestion des provision

Wed, 30 Sep 2009 21:55:09 GMT

Bonsoir � tous,

Une question a �t� post� sur le hub Oracle Financials :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021nkvnlk1oft4v&forumId=002li7synn4zs1p&threadId=002azv20toam76p

Merci aux coll�gues sp�cialistes d'apporter des �l�ments de r�ponse.

bien cordialement

Publicado por Mohamed Habib MOKCHAH

Offre d’emploi : d�veloppeur FileMaker / PHP / Java / SQL / MySQL

Wed, 30 Sep 2009 13:42:38 GMT

KeeSystem est une SARL implant�e � Monaco qui d�veloppe et commercialise une solution de gestion Back-Office pour les Soci�t�s de Gestion de Portefeuilles, Banques Priv�es et Gestionnaires de Fortune.

Dans le cadre de son d�veloppement, KeeSystem recherche un d�veloppeur � plein temps, en CDI.

De formation bac +2 minium, sp�cialis�e en informatique, analyse et d�veloppement, vous disposez d’au moins une premi�re exp�rience r�ussie et de r�f�rences dans le d�veloppement de bases de donn�es.

Vous devez ma�triser un minimum les langages SQL / MySQL ou Filemaker, ainsi que des langages d’interface aff�rents : Java, PHP, .NET. La connaissance du XML �galement appr�ci�e.

Vous avez une approche analytique, �tes capable de fonctionner en mode projet, et remontez rapidement les erreurs rencontr�es � leur source.

La connaissance de Filemaker version 10 est un plus. Sinon une formation sera effectu�e pendant la p�riode d’essai suivie d’une certification, condition pour l’embauche d�finitive.

Merci d’envoyer votre CV et vos r�f�rences � recrutement@keesystem.com

Publicado por Thomas BORDES

Techform lance sa nouvelle g�n�ration de configurateur : SmartConfigurator

Wed, 30 Sep 2009 07:34:00 GMT

Techform �diteur de solution configurateur, sp�cialiste depuis 2000 des applications de configuration commerciale et technique, est devenu un acteur incontournable de l’am�lioration des processus commerciaux des entreprises.

Techform lance sa nouvelle g�n�ration de configurateur : SmartConfigurator, v�ritable rupture technologique dans les logiciels de mod�lisation de r�gles, labellis�e innovant par Oseo/Anvar.

Le champ d’application de SmartConfigurator est large et va de la personnalisation de produits et services au devis et � la commande, � la cr�ation d’offres m�tier, � la g�n�ration de donn�es commerciales et techniques, ainsi qu’� la configuration sur le web ou en postes nomades.

La parfaite int�gration avec les principaux ERP ou avec votre syst�me d’information est obtenue gr�ce � notre technologie SmartConnector.

Pour plus d'information : www.techform.fr

Pr�sent au MIDEST 2009 et � BATIMAT

Publicado por Christophe LYAN

Nuevo usuario: Olivier LEMEE se ha registrado en el Foro

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivier LEMEE se ha registrado en el Foro

Publicado por Olivier LEMEE

Nuevo usuario: S�bastien Dupent se ha registrado en el Foro

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Dupent se ha registrado en el Foro

Publicado por S�bastien Dupent

Nuevo usuario: Zohrak Atabekian se ha registrado en el Foro

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Zohrak Atabekian se ha registrado en el Foro

Publicado por Zohrak Atabekian

Nuevo usuario: C�cile Ledoux-Cogolu�nhes se ha registrado en el Foro

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�cile Ledoux-Cogolu�nhes se ha registrado en el Foro

Publicado por C�cile Ledoux-Cogolu�nhes

Nuevo usuario: Dominique BARBAUX se ha registrado en el Foro

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Dominique BARBAUX se ha registrado en el Foro

Publicado por Dominique BARBAUX

Conf�rences gratuites dans toute la France : l'auto-entrepreneur et le portage

Sat, 26 Sep 2009 17:12:06 GMT

D�couvrez les subtilit�s du statut d'auto-entrepreneur ou de salari� "port�" au travers de conf�rences organis�es pour vous dans toute la France.

La participation � ces conf�rences est totalement gratuite.

Ne manquez pas une bonne occasion d'avancer dans vos projets professionnels !

Pour vous inscrire, merci de vous rendre � cette adresse :

http://tinyurl.com/movxy7

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

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N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Publicado por Virginie LEMONI

Nuevo usuario: Achraf Aouad se ha registrado en el Foro

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Achraf Aouad se ha registrado en el Foro

Publicado por Achraf Aouad

Nuevo usuario: Nelson Patrao se ha registrado en el Foro

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nelson Patrao se ha registrado en el Foro

Publicado por Nelson Patrao

Graphnet permet d'envoyer facilement des messages depuis vos applications

Fri, 25 Sep 2009 13:30:32 GMT

Graphnet est sp�cialis� dans le routage de messages professionnels Fax, SMS et Email, sortant et entrant, en point � point ou en multidiffusion.

Nos clients utilisent les services de Graphnet dans leurs processus m�tiers pour:

* confirmer une commande ou une livraison

* notifier un client suite � une intervention du SAV

* alerter un fournisseur sur l'�tat d?un stock

* relancer un client pour une facture en instance

* annoncer � vos clients une offre sp�ciale

* rappeler les dates d'un �v�nement sp�cifique

* etc.

Graphnet permet l'envoi de messages en grande quantit�, rapidement et en toute s�curit�. Des fonctions avanc�es de personnalisation et de suivi sont �galement disponibles.

Publicado por Graphnet FAX - SMS - Email

Nuevo usuario: Graphnet FAX - SMS - Email se ha registrado en el Foro

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Graphnet FAX - SMS - Email se ha registrado en el Foro

Publicado por Graphnet FAX - SMS - Email

Nuevo usuario: Carol Jordan se ha registrado en el Foro

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Carol Jordan se ha registrado en el Foro

Publicado por Carol Jordan

Nuevo usuario: Florian ARCIER se ha registrado en el Foro

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Florian ARCIER se ha registrado en el Foro

Publicado por Florian ARCIER

Nuevo usuario: Ivan Rouby se ha registrado en el Foro

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ivan Rouby se ha registrado en el Foro

Publicado por Ivan Rouby

Nuevo usuario: Brahim JEDIDI se ha registrado en el Foro

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

Brahim JEDIDI se ha registrado en el Foro

Publicado por Brahim JEDIDI

Le progr�s continu � contresens

Tue, 22 Sep 2009 05:50:44 GMT

Souvent, nous confondons agitation et progr�s continu, activisme et leadership.

Alors, le projet de progr�s continu se d�grade en un foisonnement continu de projets.

Nous avons tendance � envisager le changement comme une rupture et � valoriser ce qui est spectaculaire. Le comble du changement n?est-il pas le progr�s continu ? Et le comble du progr�s continu n?est-il pas de passer inaper�u ? Comme l?a si bien exprim� Saint-Exup�ry � L'essentiel est invisible pour les yeux �.

Sous la pression financi�re � court terme, beaucoup d?entreprises se laissent pi�ger par la course en avant qui se traduit par la multiplication de projets insuffisamment pr�par�s et int�gr�s. Quelle que soit la qualit� des chefs de projet et des m�thodes de conduite de projet, on entre alors dans un vice syst�mique, qui g�n�re d?immenses g�chis �conomiques et humains :

- On �puise les �quipes et on d�motive les individus en les soumettant au mauvais stress.

- On ne respecte pas les conditions de r�ussite des projets, on n�glige l?appropriation par les utilisateurs, on n?en tire pas tous les b�n�fices.

- Comme le principe actif des m�dicaments, toute action significative est susceptible d'avoir des effets secondaires qu?on ne ma�trise pas toujours. A fortiori, il est illusoire de piloter l?effet combin� d?un grand nombre de projets, sans une vision transversale de la performance.

Le progr�s continu est antinomique avec la prolif�ration des projets d?am�lioration. En effet, la logique de gouvernement du Laozi par le � non-agir � est une bonne image du stade ultime que devrait rechercher toute d�marche de progr�s continu. Sans atteindre cette situation id�ale, on pourrait esp�rer que les d�marches de progr�s continu permettent progressivement d'att�nuer le foisonnement des projets.

Pour sortir du cercle vicieux de cet activisme, il convient de repenser nos approches de la conduite du changement et la logique d'action sous-jacente. Plut�t que multiplier les projets en tous sens, cr�er les conditions du progr�s continu, en se dotant en particulier d?un cadre de coh�rence transversal, f�d�rateur et partag�.

Nous ne savons pas changer, ni am�liorer la performance durablement.

Cr�ons les conditions pour que les managers le fassent.

Toujours important, le progr�s continue n?est jamais urgent. Sa mise en ?uvre demande un management fort et une vision au moins � moyen terme.

La d�marche Arbre de Performance utilise l?� organisation performante � comme cible pour cr�er les conditions du progr�s continu.

Deux crit�res d�finissent l?organisation performante :

- Avoir une compr�hension partag�e de la formation de la performance

et de la contribution de chaque acteur � la performance commune.

- Mobiliser chaque acteur sur ses les leviers prioritaires sp�cifiques.

Ce deuxi�me crit�re lui-m�me suppose trois conditions op�ratoires v�rifiables :

1. Chaque acteur conna�t ses leviers prioritaires et leurs potentiels d?am�lioration,

et cela de fa�on simple, objective et quantifi�e.

2. Les modes de management incitent chacun � agir sur ses leviers prioritaires.

En particulier, les objectifs sont d�finis en ligne avec les potentiels d?am�lioration.

3. Disposer d?un cadre de coh�rence qui assure qu?en agissant sur ses propres leviers prioritaires, chacun optimise sa contribution aux performances de l?entreprise.

Aucune entreprise ne peut atteindre l?organisation performante ainsi d�finie.

Elles peuvent toutes progresser vers cet id�al.

L?Arbre de Performance est un support concret pour enclencher, cr�er les conditions et accompagner le mouvement.

Au-del� des gains, la d�marche cr�e un cadre de coh�rence partag�, donne du sens et renforce la culture de management de la performance, un avantage concurrentiel difficile � dupliquer.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L?ARBRE DE PERFORMANCE �

Publicado por Georges Garibian

Nuevo usuario: Fran�ois STEPHAN se ha registrado en el Foro

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois STEPHAN se ha registrado en el Foro

Publicado por Fran�ois STEPHAN

Nuevo usuario: Jean-Marc Darrigol se ha registrado en el Foro

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Jean-Marc Darrigol

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Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Lucas Geslain se ha registrado en el Foro

Publicado por Lucas Geslain

Mettre en place un syst�me ERP open source � moindre co�t.

Mon, 21 Sep 2009 10:18:44 GMT

ThinkDRY propose ses services pour la mise en place d'ERP open source.

Bas� en Inde et en France nous proposons nos services pour toutes les entreprises petites ou grandes � travers le monde.

Vous souhaitez faire appel � une soci�t� innovante pour d�velopper un syst�me adapt� � vos besoins, mais vos finances ne suivent pas.

Contactez nous au 06.23.65.42.25 ou sur notre site :

http://www.thinkdry.com/

Publicado por Jean Baptiste AUBRY

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Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean Baptiste AUBRY se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean Baptiste AUBRY

Nuevo usuario: Nad�ra Chaber se ha registrado en el Foro

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nad�ra Chaber se ha registrado en el Foro

Publicado por Nad�ra Chaber

Nuevo usuario: Anas Sebti se ha registrado en el Foro

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anas Sebti se ha registrado en el Foro

Publicado por Anas Sebti

Nuevo usuario: Patrick GIRAUD se ha registrado en el Foro

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrick GIRAUD se ha registrado en el Foro

Publicado por Patrick GIRAUD

Nuevo usuario: Nicolas VAYSSE se ha registrado en el Foro

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas VAYSSE se ha registrado en el Foro

Publicado por Nicolas VAYSSE

Nuevo usuario: Joel Ollivier se ha registrado en el Foro

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Joel Ollivier se ha registrado en el Foro

Publicado por Joel Ollivier

Nuevo usuario: Nadir MAZOUZ se ha registrado en el Foro

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nadir MAZOUZ se ha registrado en el Foro

Publicado por Nadir MAZOUZ

Nuevo usuario: Jean-Paul CHONG se ha registrado en el Foro

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Paul CHONG se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-Paul CHONG

Oracle Financials freelance meetup - Jeudi 1er octobre � Paris centre

Thu, 17 Sep 2009 01:43:33 GMT

Bonjour,

Veuillez trouver les d�tails du prochain meetup :

http://www.viadeo.com/fr/event/00626o59x0m8gcuf/oracle-financials-freelance-meetup-jeudi-1er-octobre-a-paris-centre

�a dure 1 heure � peine ! rencontre entre professionnels ORACLE APPLICATIONS GL/AP/AR; statut "freelance", dans un but, soit :

1/ De se retrouver avec d'autres coll�gues de m�me statut ( r�seau ) , pour �changer et s'informer.

2/ Pour trouver sa mission via un coll�gue en mission. Ou quitter sa mission actuelle ( en accord vers le client ) vers une mission plus int�ressante.

3/ Pour essayer de placer un coll�gue chez son propre client et toucher ainsi une commission commerciale.

4/ Initier des projets et collaborations futures entre participants.

Cordialement

PS : Le but premier est de se retrouver entre vrais professionnels et non pas des commerciaux ni des ing�nieurs d'affaires.

Publicado por Mohamed Habib MOKCHAH

Nouveau HUB d�di� � l'ERP QAD MFGPro

Tue, 15 Sep 2009 07:49:03 GMT

Un nouveau Hub a �t� cr�� pour regrouper les consultants et utilisateurs de l'ERP MFGPro de QAD renomm� depuis peu QAD2008

Si vous �tes int�ress� rejoignez nous � l'adresse:

http://www.viadeo.com/hu03/002um33r5z6c88t/erp-qad-mfgpro

Publicado por Andr� Seynaeve

Nuevo usuario: Kai Zhang se ha registrado en el Foro

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Kai Zhang se ha registrado en el Foro

Publicado por Kai Zhang

Nuevo usuario: Fastani Hayat se ha registrado en el Foro

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fastani Hayat se ha registrado en el Foro

Publicado por Fastani Hayat

Nuevo usuario: Philippe Steiner se ha registrado en el Foro

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe Steiner se ha registrado en el Foro

Publicado por Philippe Steiner

Nuevo usuario: Le�la MAYET se ha registrado en el Foro

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Le�la MAYET se ha registrado en el Foro

Publicado por Le�la MAYET

Nuevo usuario: Jean No�l PONNELLE se ha registrado en el Foro

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean No�l PONNELLE se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean No�l PONNELLE

Nuevo usuario: S�bastien Gouaille se ha registrado en el Foro

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Gouaille se ha registrado en el Foro

Publicado por S�bastien Gouaille

PRODUIT ORGANISATION PME CHERCHE CONSULTANTS

Fri, 11 Sep 2009 18:43:41 GMT

TactiDev recherche des partenaires techniques et commerciaux pour la distribution de son logiciel de pilotage d'atelier, DISTRIPROD.

Id�alement introduits dans les PME/TPE par le conseil

li� aux logiciels de gestions

commerciales (sage,ebp,ciel,cegid...)ou des GPAO/ERP.

Ce logiciel est un compl�ment aux GPAO ou Gestions Commerciales, et permet le suivi de la production en temps r�el et en z�ro papier.

Avec son pointage sur des bornes industrielles tactiles, ce produit offre une utilisation des plus intuitives.

Param�trable en quelques heures, sa prise en main est enfantine et le retour sur investissement est extr�mement rapide.

Consultez notre site internet : www.tactidev.fr (ou www.logiciel-mes-crm-gpao-erp.com en cours de finalisation) ou contactez moi au 06.71.21.53.13

Cordialement

Publicado por http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david

Nuevo usuario: Baptiste Clenchard se ha registrado en el Foro

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Baptiste Clenchard se ha registrado en el Foro

Publicado por Baptiste Clenchard

R�alisez ou compl�tez votre achitecture SOA gratuitement avec la KBox

Thu, 10 Sep 2009 10:33:46 GMT

Bonjour,

Koska a d�velopp� une plateforme de d�veloppement sur une architecture SOA - Web 2.0 interfac�e avec Oracle.

- Un moyen sur, rapide et efficace pour g�n�rer automatiquement des applications Web via des web services, une base Oracle et une interface utilisateur standardis�e.

- Une solution sous licence LGPL, cad gratuite et libre d'utilisation (hors Oracle).

Je suis � votre disposition pour toute information compl�mentaire ou pour une pr�sentation dans vos locaux

Pour information, il s'agit d'une pr�sentation d'environ 1h, dont l'organisation est la suivante :

- Pr�sentation de la KBox

- D�monstration

Rodolphe Benais

Publicado por Rodolphe Benais

Recherche Consultant SAP HR experience HR TM / PD

Thu, 10 Sep 2009 07:59:35 GMT

>Dans le cadre d'un projet SAP ECC6, et apres la mise en

>place des derniers modules SAP HR TM (Talent

>Management), PD (personnal developement), je recherche

>un consultant fonctionnel technique pour piloter le

>d�pploiement de ces 2 outils en relation avec le metier

>et l'int�grateur.

>Disponibilit� : d�s que possible

>Merci de prendre contact avec moi via mail :

>ftrignan@wanadoo.fr

Publicado por Francois TRIGNAN

Pour vos projets SI Logistique, Qualit� ouTra�abilit� - ERP, SAP

Wed, 09 Sep 2009 19:48:05 GMT

Vous avez besoin d'une ressource pour travailler en

mode projet AMOA ou MOE?

J'interviens en freelance dans

les domaines suivants:

CADRAGE et CONDUITE de PROJETS

- D�finition et suivi de planning projet(phasage/ressources)

- Coordination entre les diff�rents intervenants du projet

- Animation des comit�s de pilotage

- �laboration du cahier des charges

- Gestion des dossiers d'appel d'offres, crit�res d'�valuation et s�lection des soumissionnaires

D�FINITION et REFONTE des PROCESSUS M�TIERS

- Tra�abilit� (pharmaceutique)

- Qualit�

- Supply chain, stockage, distribution, transport

- Achats

- Maintenance

ERP - SAP

- Fonctionnel sur les modules MM, QM, PM, WM

- Gestion des autorisations SAP

- Formation

Pour me contacter:

Caroline LAMBERT ( St� CALA�S)

email: calais-conseil@numericable.fr

tel: 06 15 45 48 06

Publicado por Caroline LAMBERT

recherche consultant AMOA/ERP

Tue, 08 Sep 2009 08:31:07 GMT

bonjour,

merci de votre retour..nous avons depuis avanc� sur ce projet et trouv� notre consultant pour Colmar..

bien cordialement,

Carole RIZK

Publicado por Carole RIZK

recherche d'information postgresql

Mon, 07 Sep 2009 22:31:52 GMT

Bonjour Laurent

Je n'ai re�u aucune information concernant des ERP tournant sous Postgress avec une volum�trie importante

Les plus gros volumes que je connais sont ceux de DIM qui utilise QAD sous Progress avec une base 90 Go et le Secours Catholique qui utilise Compiere avec une base de 100 Go

A noter que Compiere est un Open Source qui tourne sous Oracle avec une licence ASFU (Application Software Full Use) pour Compiere. ce qui signifie que la tarification de la licence Oracle est sp�cifique pour une utilisation de l?application Compiere.

Cette limitation permet de disposer d'Oracle � un co�t tr�s avantageux

D�sol� de ne rien avoir trouv� de comparable sous Postgress

Cordialement

Andr�

Publicado por Andr� Seynaeve

recherche consultant AMOA/ERP

Mon, 07 Sep 2009 14:08:12 GMT

Bonjour,

Pour information, nous avons d�ploy� autour de l'interface OpenObject / OpenErp une solution d'Erp qui r�pond aux imp�ratifs des m�tiers du b�timent.

Nous avons retranscrit nos exp�riences (plusieurs dizaines d'ann�es pour certains d'entre nous) dans les m�tiers du b�timent.

La solution permet :

- gestion avanc�e des chiffrages et biblioth�ques d'articles,

- saisie des ouvrages,

- �tude des d�bours�s,

- suivi des consommations,

- analyse des chantiers...

Nous restons � votre �coute,

Cordialement,

Bruno

Publicado por Bruno J.

recherche d'information postgresql

Mon, 07 Sep 2009 14:01:43 GMT

Bonjour Laurent,

Nous n'avons pas sous cette base de client avec 10 Go de donn�es bien que certains g�n�rent plusieurs centaines de bl par jour compos�s eux m�mes de plusieurs lignes.

La base postgresql d�livre une grande stabilit� dans les projets que nous avons d�ploy�s avec OpenErp.

Cordialement,

Bruno

Publicado por Bruno J.

Nuevo usuario: PHUONG NGUYEN se ha registrado en el Foro

Sat, 05 Sep 2009 22:00:00 GMT

PHUONG NGUYEN se ha registrado en el Foro

Publicado por PHUONG NGUYEN

Nuevo usuario: Larbi Mhammedi se ha registrado en el Foro

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Larbi Mhammedi se ha registrado en el Foro

Publicado por Larbi Mhammedi

recherche d'information postgresql

Mon, 31 Aug 2009 21:06:48 GMT

Bonjour Laurent

Je suis consultant sur COMPIERE, le N�1 mondial des ERP/CRM Open source

COMPIERE tourne sur une base EnterpriseDB (Postgress Plus) sans aucun soucis

Je n'ai pas de clients ayant une base de 10 Go sous Postgress (j'en ai sous Oracle)

Je n'ai pas non plus de clients avec 1 000 000 de hits par jour, bien que de nombreux clients de COMPIERE utilisent le web pour g�rer leurs commandes en lignes (dont notamment les normes ISO � Gen�ve)

Je vais transmettre votre demande � mes coll�gues et vous ferai part de leurs r�actions

Cordialement

Andr�

Publicado por Andr� Seynaeve

Nuevo usuario: Herv� RECOUPE se ha registrado en el Foro

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Herv� RECOUPE se ha registrado en el Foro

Publicado por Herv� RECOUPE

Nuevo usuario: Didier JOUVE se ha registrado en el Foro

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Didier JOUVE se ha registrado en el Foro

Publicado por Didier JOUVE

Nuevo usuario: Christian Six se ha registrado en el Foro

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Christian Six se ha registrado en el Foro

Publicado por Christian Six

Une conf�rence pour avancer dans vos projets professionnels

Tue, 25 Aug 2009 20:17:18 GMT

Assistez gratuitement � des conf�rences autour du m�tier de consultant et des divers statuts qui permettent d'exercer des missions en "freelance".

Un intervenant est pr�sent pour r�pondre � vos interrogations en fonction de votre expertise ou domaine de comp�tences.

Pour vous inscrire et consulter le d�tail de ces �v�nements, merci de vous rendre � cette adresse puis de cliquer sur l'�v�nement d�sir� :

http://tinyurl.com/movxy7

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

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N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Publicado por Eric Millon

recherche d'information postgresql

Tue, 25 Aug 2009 17:05:26 GMT

bonjour,

je suis � la recherche de retour d'exp�rience sur l'impl�mentation de postgresql pour des applications type ERP avec une base d'environ 10Go, et un trafic de 1.000.000 de hits /jour.

Cordialement,

Laurent

Publicado por Laurent Leseigneur

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Mon, 24 Aug 2009 20:04:26 GMT

Bonjour,

Depuis pas mal de temps, je fais les �loges de Dolibarr, ici et ailleurs. Alors, je suis heureux que vous ayez essay� et que vous soyez convaincu de ses capacit�s et de sa simplicit�. Quelles sont les extensions que vous avez apport�es ?

Je m'aper�ois au travers de votre lien que vous �tes aussi un utilisateur de SPIP. A son sujet, je suis moins convaincu.

Cordialement,

ATHANASE Jean-Ren�

Publicado por Jean-Ren� ATHANASE

OPPORTUNITE POUR ENTREPRENEUR COMMERCIAL ERP INDEPENDANT

Mon, 24 Aug 2009 15:41:35 GMT

D�tail de l'offre :

http://emploi-wuwei.blogspot.com/2009/08/entrepreneur-commercial-erp-independant.html

Publicado por Hugues Truttmann

Nuevo usuario: Isabelle NOLA se ha registrado en el Foro

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Isabelle NOLA se ha registrado en el Foro

Publicado por Isabelle NOLA

Nuevo usuario: St�phane Royer se ha registrado en el Foro

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

St�phane Royer se ha registrado en el Foro

Publicado por St�phane Royer

Nuevo usuario: Patrick Morlet se ha registrado en el Foro

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patrick Morlet se ha registrado en el Foro

Publicado por Patrick Morlet

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Tue, 18 Aug 2009 06:11:16 GMT

Bonjour � tous,

j'ai install� sur un serveur Linux d�di� et distant 2 des offres Open Sources dont vous avez parl� : Sugar et Dolibarr pour mes besoins personnels de petit entrepreneur en CRM comme vous. 3 personnes externes � l'entreprise l'utilisent.

Au bout d'un mois, Sugar "ramait" mais pas de plantage avec Apache; j'ai transf�r� la base de Sugar vers Dolibarr, celle-ci est pass� de 28 Mo � 7 Mo pour 16 000 contacts, j'ai pu m'apercevoir en r�cup�rant mes donn�es des incoh�rences d'analyse et de conception de Sugar.

J'utilise Dolibarr et outre la taille, c'est beaucoup plus simple et rapide. Un tableau de bord s'affiche au login.

J'ai investi avec un d�veloppeur de l'�quipe Dolibarr en d�veloppement : les d�veloppements sont simples et rapides et du coup je propose les prestations d'installation et d'h�bergement / formation sur ce produit.

Une base d'essais gratuite et libre est � votre disposition et divisez par 10 les prix que j'ai pu lire sur ce forum ! Dolibarr : c'est simple et efficace.

Le lien : http://www.productivix.com/rubrique47.html

Au plaisir de vous aider.

Bien cordialement.

W. PIEDFORT - www.productivix.com

Publicado por William PIEDFORT

Nuevo usuario: Ouiam C. se ha registrado en el Foro

Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT

Ouiam C. se ha registrado en el Foro

Publicado por Ouiam C.

Nuevo usuario: FATIMA-AZZAHRA Lemzaoui se ha registrado en el Foro

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

FATIMA-AZZAHRA Lemzaoui se ha registrado en el Foro

Publicado por FATIMA-AZZAHRA Lemzaoui

Nuevo usuario: IBRAHIMY Amal se ha registrado en el Foro

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

IBRAHIMY Amal se ha registrado en el Foro

Publicado por IBRAHIMY Amal

Nuevo usuario: Herv� RENARD se ha registrado en el Foro

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Herv� RENARD se ha registrado en el Foro

Publicado por Herv� RENARD

Nuevo usuario: Benoit LUQUET se ha registrado en el Foro

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Benoit LUQUET se ha registrado en el Foro

Publicado por Benoit LUQUET

Le portage salarial ou l'auto-entrepreneur

Mon, 10 Aug 2009 15:13:02 GMT

Venez assister � notre r�union d'information gratuite qui portera sur le th�me "du portage salarial et de l'auto-entrepreneur".

Cette r�union d'information aura pour objectif de vous faire comprendre le fonctionnement de ces deux statuts, les avantages et les limites.

Dans cette r�union, vous allez d�couvrir aussi comment ces deux statuts ne sont pas seulement compatibles mais compl�mentaires.

Nous r�pondrons bien sur � toutes vos questions et gr�ce � notre exp�rience nous vous apporterons des solutions pour rapidement d�velopper votre activit� gr�ce � notre r�seau.

La r�union d'information aura lieu le mercredi 02 septembre 2009 dans les locaux de Ian Consultant au 176 route du polygone � Strasbourg de 9 heure 30 � 12 heure.

Si vous �tes int�ress�s par cette r�union d'information, je vous invite � cliquer sur le lien ci dessous ou � vous connecter sur notre site internet www.benett-portage.com

http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0026kglacrx4yr1

vendredi 7 ao�t 2009

Publicado por David ETTEDGUI

Nuevo usuario: Chris SQUIRE se ha registrado en el Foro

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

Chris SQUIRE se ha registrado en el Foro

Publicado por Chris SQUIRE

Nuevo usuario: Julien Molinier se ha registrado en el Foro

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Julien Molinier se ha registrado en el Foro

Publicado por Julien Molinier

Nuevo usuario: Beno�t Percheron se ha registrado en el Foro

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Beno�t Percheron se ha registrado en el Foro

Publicado por Beno�t Percheron

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Wed, 05 Aug 2009 07:53:18 GMT

Merci pour toutes vos contributions.

Finalement je teste Zoho depuis quelques semaines.

A noter que je n'ai rien contre Sugar, que j'ai beaucoup appr�ci�.

Mais apparemment j'ai eu des conflits entre mon ordi et Apache.

Zoho g�re Apache tout seul, et pour l'instant tout va bien.

Pour info, 3D Conseil est une TPE ou tous les collaborateurs sont des convaincus de l'apport des CRM et plus g�n�ralement des ERP. La plupart ont �t� responsables qualit� sur un poste pr�c�dent (donc soucieux du suivi client) et c'est mon associ�e qui a introduit Sugar qu'elle connaissait d�j�.

Mais quand un outil ne rend pas le service pour lequel on l'a install�, il faut se r�soudre � le remplacer.

Je rassure donc les contributeurs qui tiennent � r�aliser un diagnostique et une �tude approfondie avant de d�ployer la meilleure solution : la greffe Zoho a bien pris et r�pond enti�rement � nos modestes besoins.

Gr�ce au tableau de bord nous avons une meilleure connaissance de notre activit�, un meilleur suivi de nos clients et de leurs projets... et tout cela nous a permis de nous recentrer sur notre cœur de m�tier (l'accompagnement de nos clients sur le marche roumain).

� bient�t,

Publicado por S�bastien RECORD

Nuevo usuario: Ludovic DEBOVES se ha registrado en el Foro

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Ludovic DEBOVES se ha registrado en el Foro

Publicado por Ludovic DEBOVES

Nuevo usuario: Herv� Tromeur se ha registrado en el Foro

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Herv� Tromeur se ha registrado en el Foro

Publicado por Herv� Tromeur

Nuevo usuario: Yohann De Coonghe se ha registrado en el Foro

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yohann De Coonghe se ha registrado en el Foro

Publicado por Yohann De Coonghe

recherche consultant AMOA/ERP

Tue, 04 Aug 2009 08:45:47 GMT

Bonjour,

Je recherche pour l'un de nos clients bas� � Colmar (68) un consultant AMOA (une entreprise de plus de 100 personnes �voluant

dans le secteur du BTP).

Il souhaite mettre en place un nouvel ERP et recherche un prestataire

pouvant assurer l'assistance � ma�trise d'ouvrage :

- mener un audit au sein de l'entreprise,

- recenser et formaliser les besoins,

- r�diger un cahier des charges,

- l'accompagner lors de la consultation des prestataires,

du choix de la solution et de sa mise en oeuvre.

Cet ERP sera utilis� par 22 personnes au sein de l'entreprise.

Le client �volue actuellement dans un environnement Windows.

Il souhaite que le cahier des charges associ� � ce changement d'ERP soit r�alis� dans le courant du dernier trimestre 2009 afin de pouvoir lancer son appel d'offres et d�ployer la solution retenue d�but 2010.

Lieu de r�sidence � proximit� souhait�.

Vous pouvez me contacter : Carole RIZK- AXESSIO

crizk@axessio.com

Publicado por Carole RIZK

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Mon, 03 Aug 2009 21:16:03 GMT

Bonjour,

Comme vous l'�crivez Jean-Fran�ois MERCIER, une solution pr�te � l'emploi repondant parfaitement � vos besoins fonctionnels, je vous invite � tester la derni�re version de Dolibarr (www.dolibarr.com). Il est tr�s simple � mettre en oeuvre.

Cordialement,

JR ATHANASE

VITALIX

Publicado por Jean-Ren� ATHANASE

En ces temps difficile de crise, conservez vos liquidit�s

Mon, 03 Aug 2009 09:33:03 GMT

Corhofi vous propose des solutions de financement, sur mesure pour disposer du meilleur de la technologie tout en ma�trisant au plus pr�s vos co�ts.

1 Financement possible � partir de 1500€ H.T et sans limite d'investissement

2 Int�gration de la globalit� du projet mat�riels, logiciels ,services , installation et maintenance

3 Possibilit�s d’ Ech�ances mensuelles ou trimestrielles

4 Les Loyers peuvent �tre lin�aires, d�gressifs ou progressifs.

5 Evolutivit� du contrat : Ajout d'�quipements � tout moment du contrat par un avenant

6 Renouvellement partiel possible d�s le 12�me mois du contrat

LES SOLUTIONS LOCATIVES DE CORHOFI

� Vous acc�dez au meilleur de la technologie pour une faible charge locative et optimisez votre tr�sorerie

� Vous conservez vos ressources financi�res pour des investissements destin�s � durer dans l'entreprise et pr�servez votre capacit� d'endettement

� Vous renouvelez ou ajoutez des �quipements � tout moment du contrat, les loyers sont r�vis�s ou non en fonction de vos contraintes budg�taires

� Vous simplifiez la gestion administrative en supprimant la gestion des immobilisations

� Vous renouvellez vos �quipements de mani�re r�guli�re en fonction de vos besoins techniques sans augmentation des loyers ( � p�rim�tre �gal)

LE LEASEBACK LOCATIF

Ce contrat conjugue gain imm�diat de tr�sorerie et �conomies de gestion durables.

Des b�n�fices imm�diats

Direction Financi�re � Apport de tr�sorerie imm�diat. � All�gement de la structure bilancielle. Le mat�riel refinanc� sort des immobilisations. � Capacit�e d'endettement pr�serv�e pour des investissements stat�giques li�s au coeur de m�tier de l'entreprise. � Simplification de la gestion administrative et �limination de la gestion des immobilisations.

Direction Informatique � Simplification des renouvellements technologiques en ad�quation avec les contraintes budg�taires et les imp�ratifs techniques. � Pilotage des �volutions du parc gr�ce � un outil de gestion des actifs et de veille technologique. � Satisfaction optimale des utilisateurs, les �quipements r�pondent aux besoins pr�cis de chaque �quipe. � Economie sur le support technique, les �quipements g�n�rateurs de surco�ts sont �limin�s et le parc est homog�n�is�.

Les principes et les �tapes de la mise en place du Leaseback

Direction Financi�re

� Red�finition des dur�es d'usage des mat�riels

� Reprise et renouvellement imm�diats des �quipements jug�s obsol�tes

� Rachat et refinancement du parc en location �volutive (18 � 36 mois)

� Mise en place du programme d'�volution � loyer constant

� D�finition et mise en place des services de gestion

locative souhait�s

CORHOFI est une soci�t� implant�e sur une partie de l'Europe sp�cialis�e dans le financement de produits informatiques , t�l�phonie, vid�o-surveillance, visioconf�rence, s�curit�, r�seaux, cablage, m�dical, industriel, machine outil ....

A ce jour 10000 clients et 3000 partenaires fournisseurs de Biens d'Equipements qui pr�conisent nos solutions de financement nous font confiance.

Nous intervenons sur un panel de clients tr�s large qui va des PME/PMI aux Multinationales.

Parmis nos r�f�rences, de grands groupes comme Accor, SMV, Renault, Alstom, Limagrain � Pain jacquet � Fiat (Suisse), VINCI Energies �Gauriau, Sdell.. �, Conforama, Intermarch�, Leader Price, Carlson Wagon lits, Auchan, Carrefour, Leclerc, C-Discount, LVMH, Horlogerie et Joaillerie (Suisse) Tagheuer, Fortis, Assurances Infogrammes (Atari), Cabinet Huglo et Corinne Lepage Des PME industrielles Novacel Sotralentz metal industrie Axe Group Demo injection ...

Dans le Secteur Tertiaire Cabinet Barth�lemy St�phanoise des eaux Point P SQLI Solving International Icade GFF Sofrastock ...

Nos ressources de financement proviennent d'�tablissements bancaires europ�ens de 1er rang nous permettant une plus grande diversit� et quantit� de financement.

Notre premier m�tier �tait le financement de mat�riels informatiques puis pour r�pondre aux probl�matiques de nos clients, nous sommes intervenu dans celui de Biens d'Equipements.

Cette souplesse nous permet par exemple de faire r�guli�rement :

1- Rachat de parc machines acquises sur fonds propres ou financ�es sur des dur�es trop courtes.

2- Possibilit� d'ajuster le financement au type de bien financ� : d�gressif, progressif et linaire.

3-D�cal� de paiement

Nos services pour r�pondre aux attentes de nos clients peuvent �tre rassembl�s en trois volets :

Le leaseback

Permet de passer du mode achat au mode locatif.

Concr�tement, il permet de :

- vous d�gager de la tr�sorerie ;

- �liminer vos amortissements ;

- nous permettre de g�rer votre parc d'une mani�re globale ;

- optimiser votre fiscalit�, en changeant radicalement la base de

calcul de votre taxe professionnelle.

Pour une simulation, il vous suffit simplement de nous communiquer un chiffre : la

valeur d'achat de vos mat�riels .

Le contrat ouvert

C'est un contrat cadre qui r�git vos relations avec CORHOFI.

Concr�tement, vous d�finissez un volume d'investissement et nous vous garantissons une condition commerciale sur l'ann�e..

Vous consommez ce cr�dit � votre propre rythme et une r�gularisation trimestrielle vous informe de tous vos investissements effectu�s.

Avec le CONTRAT OUVERT :

- vous b�n�ficiez de conditions privil�gi�es, qui demeurent

inchang�es;

- vos charges sont proportionnelles � vos investissements ;

- vous simplifier les processus d'achats (*) ;

- vous ma�trisez les informations.

(*) Vous ne changez rien � votre fa�on de faire vos achats.

Vos projets restent vos projets et vos fournisseurs, vos fournisseurs.

Simplement, vous demandez � vos fournisseurs de ne plus vous facturer mais de

facturer CORHOFI.

Apr�s avoir valid� avec vous la r�alit� de cette commande, nous r�glons votre fournisseur.

Vous n'avez plus � g�rer toutes les factures de vos achats.

La gestion de vos achats - informatique, t�l�phonie,...- se r�sume � 4 factures par an, une par trimestre qui reprend l'ensemble des achats

effectu�s au cours du trimestre �coul�.

L'offre �volutive

L'EVOLUTIVE

Les entreprises ont de plus en plus un triple probl�matique

1/ Dans un environnement �conomique de plus en plus exigeant, la ma�trise des co�ts informatiques et la capacit� d'adaptation du syst�me

d'information sont des facteurs de r�ussite.

2/ L'�volution rapide de la technologie n�cessite des solutions souples et �conomiques.

3/ Les entreprises doivent investir leur tr�sorerie dans leur coeur de m�tier et s'affranchir des contraintes impos�es par la possession des

actifs informatiques.

L'offre EVOLUTIVE r�pond � ce triple imp�ratif

Avec L'EVOLUTIF, la location est plus �conomique

En effet, outre les avantages traditionnels de la location, l'offre Evolutive est :

NOVATRICE : sur 24, 36, 48 mois Elle vous permet de payer des loyers tr�s avantageux / Ce qui diminue sensiblement les co�ts de possession

(TCO).

EVOLUTIVE : la mise � niveau technologique se fait � un rythme et � des co�ts ma�tris�s.

ECONOMIQUE : le risque d'obsolescence technologique est pris en charge par CORHOFI, cela facilite le maintien au dernier niveau de votre

infrastructure informatique et pr�serve le cash de votre entreprise.

SOUPLE : en fin de location, de multiples possibilit�s sont offertes (restitution � CORHOFI pour remplacement par de la technologie

r�cente, renouvellement annuel,...).

Ainsi, dans la solution EVOLUTIVE 36+12, � l'issue de la p�riode initiale (36 mois),

vous pouvez d�s lors:

- nous restituer le mat�riel et pour iso budget disposer d'un mat�riel neuf aux m�mes conditions tarifaires � p�rimetre �gale

- ou la mise � disposition d'une enveloppe financi�re �quivalent � votre investissement initiale que vous pouvez utiliser pour l'acquisition de nouveau mat�riel.

Daniel VERGER

dverger@corhofi.com

CORHOFI

109, rue de Bellevue

92100 BOULOGNE http://www.corhofi.com

GSM : 06 80 66 93 43

LD : 01 55 60 26 95

T�l. : 01 55 60 26 90

Fax : 01 55 60 09 93

lundi 3 ao�t 2009

Publicado por Daniel VERGER

Nuevo usuario: Daniel VERGER se ha registrado en el Foro

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Daniel VERGER se ha registrado en el Foro

Publicado por Daniel VERGER

Prise en charge de vos projets SI – ERP Pharmaceutique, Qualit�, Logistique

Fri, 31 Jul 2009 20:59:08 GMT

Vous avez besoin d’une ressource adapt�e et sp�cialis�e pour travailler en mode projets (AMOA – MOE), j’interviens en freelance dans les domaines suivants :

- Cadrage et conduite de projets

- D�finition et suivi de planning projet (phasage – ressources)

- Coordination entre les diff�rents intervenants du projet

- Animation des comit�s de pilotage

- Elaboration de cahier des charges

- Gestion des dossiers d'appel d'offres, crit�res d'�valuation des soumissionnaires et soutenances.

- D�finition/refonte des processus m�tiers

- Tra�abilit� pharmaceutique

- Qualit�

- supply chain, stockage, distribution, transport,

- Achats

- Maintenance

- ERP - SAP

- Modules MM QM PM WM

- Autorisations SAP

- Formation

Pour me contacter : caroline LAMBERT

mail : calais-conseil@numericable.fr

Publicado por Caroline LAMBERT

Nuevo usuario: Gilbert ROZ�S se ha registrado en el Foro

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Gilbert ROZ�S se ha registrado en el Foro

Publicado por Gilbert ROZ�S

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Thu, 30 Jul 2009 20:30:36 GMT

Bonjour Andr�,

Je suis d'accord avec ta remarque. Je voulais juste indiquer que ce livre blanc compare plusieurs produits Open Source et que donc il permet d'avoir un petit aper�u de l'offre.

Evidemment il faut ensuite faire soit-m�me une �valuation pour savoir si tel logiciel correspond aux besoins.

Cdlt,

Christophe

Publicado por Christophe MARTY

Le poste ERP/SAP de vos r�ves existe-t-il ?

Thu, 30 Jul 2009 16:14:37 GMT

Si vous voulez le savoir, d�crivez-nous le poste ERP/SAP id�al en r�pondant en 2 minutes � notre questionnaire et recevez des offres de postes ou de missions correspondants � vos attentes.

www.alternative-search.com

Malgr� un contexte �conomique incertain, nos clients SSII, Cabinets conseil et Entreprises Utilisatrices nous confient leurs prochains recrutements. Certes plus selectifs dans le choix de leurs futurs collaborateurs il existe malgr� tout de vraies opportunit�s � prendre pour les postulants.

Publicado por Clarisse MOUROUVIN

Rejoignez le * Club des Experts Informatique et DSI *

Thu, 30 Jul 2009 11:08:45 GMT

C'est tr�s int�ressant ce Club je vous encourage , et j'aimerai vraiment �tre un membre parmi vous .

Publicado por Dhouha Nehdi

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Tue, 28 Jul 2009 06:23:04 GMT

Bonjour Christophe,

Le probl�me avec ce livre blanc qui fait la promotion d'OpenERP c'est qu'il est �dit� par Smile qui assure la diffusion d'OpenERP

Les "livres blancs" tr�s � la mode, ne peuvent �tre r�alis�s en toute objectivit� que par des organismes ind�pendants comme le CXP

Consultant ind�pendant, j'ai s�lectionn� Compiere N�1 Mondial des ERP/CRM Open Source car c'est selon moi le meilleur produit du march�

Il va de soi que si je r�digeai un "livre blanc" il arriverait � la m�me conclusion,... ce qui n'enl�verait rien aux qualit�s d'OpenERP

Cordialement

Andr�

PS : 'Bonne chance dans ton nouveau job de Consultant'

Publicado por Andr� Seynaeve

Recherche de stage

Sun, 26 Jul 2009 21:47:27 GMT

Bonjour,

Dans le cadre de la pr�paration d'un Master en Management des syst�mes d'information option finances appliqu�e a SAP, je suis � la recherche d'un stage dans une entreprise utilisatrice des modules CO ou BW

Publicado por Thierry LIHOUMA

Need Baan’s software knowledge to do a migration

Sun, 26 Jul 2009 10:01:30 GMT

Bonjour,

J'ai une exp�rience de 10 ans sur BAAN dans le domaine de la comptabilit�, de la tr�sorerie et du risque clients. J'ai �t� utilisateur cl� lors de l'installation de BAAN en 1998 et de la migration sur ERP LN en 2007. J'ai assur� le param�trage et la maintenance de premier niveau dans un groupe industriel de 300 M€ de chiffre d'affaires.

Je suis bas� � 100 kms de Lyon (grenoble) et je suis disponible pour des missions.

Si je peux vous �tre utile, vous pouvez me contacter � l'adresse suivante : jclaveri@neuf.fr.

Cordialement,

Jacques CLAVERI

I have been working on BAAN Sofware for 10 years in accounting, cash and credit management. I've been a key user when we implemented BAAN in 1998 and when we did the migration on ERP LN in 2007.

I then worked in a 300 M€ turnover group.

I'm living in Grenoble (100 kms from Lyon) and I'm now free for job.

If I can help you, you can send me a message to : jclaveri@neuf.fr

Regards.

Jacques CLAVERI

Publicado por Jacques CLAVERI

Need Baan’s software knowledge to do a migration

Sun, 26 Jul 2009 09:19:23 GMT

I’m looking for a Baan’s software knowledge to do a migration on new hardware’s platform. The project’s office will be in France near Lyon.

Publicado por Jean Kot

TactiDev recherche des partenaires techniques et commerciaux

Fri, 24 Jul 2009 19:09:17 GMT

TactiDev recherche des partenaires techniques et commerciaux pour la distribution de son logiciel de pilotage d'atelier, DISTRIJOB.

Ce logiciel est un compl�ment aux GPAO ou Gestions Commerciales, et permet le suivi de la production en temps r�el et en z�ro papier.

Avec son pointage sur des bornes industrielles tactiles, ce produit offre une utilisation des plus intuitives.

Param�trable en quelques heures, sa prise en main est enfantine et le retour sur investissement est extr�mement rapide.

Consultez notre site internet : www.tactidev.fr (ou www.logiciel-mes-crm-gpao-erp.com en cours de finalisation)

Cordialement

David CALVEZ

R�f�rence : DISTRIJOB

- Bretagne

Publicado por http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david

Recherche Consultants confirm�s SAP BI/BO (contrat CDI � Casablanca)

Fri, 24 Jul 2009 15:49:50 GMT

Nous recherchons des consultants fonctionnels sur les modules :

BI/BO, FI/CO, SD et MM

La maitrise d’ABAP serait un plus

Exp�rience : Minimum 2 ans

R�ponse : R�f projet, CV format Word, date de disponibilit� et pr�tentions salariales � rochdi.driouech@freelance.com

Vous pouvez m’envoyer des invitations Viadeo

Publicado por Rochdi Driouech

Rejoignez le * Club des Experts Informatique et DSI *

Fri, 24 Jul 2009 14:25:33 GMT

Bonjour � tous les Experts Informatique et DSI !

Le hub * Club des Experts Informatique et DSI * vient d'�tre cr�e !

Ce hub a pour unique but de devenir un groupe r�unissant les professionnel de l'informatique et des syst�mes d'information.

Nous gagnons tous � nous f�d�rer et cr�er des synergies par coeur de m�tiers ou par r�gions.

Venez d�s maintenant vous inscrire sur ce hub tout nouveau et parlez de vos m�tiers, de vos doutes et faites-nous part de votre vision quant � l'avenir de votre expertise et des changements qui se profilent � l'horizon...: http://www.viadeo.com/hu03/002vtdyxk8wchsx/club-des-experts-informatiques-et-dsi

Publicado por Maggy Litou-Magnac

Nuevo usuario: Christian LEBEAU se ha registrado en el Foro

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christian LEBEAU se ha registrado en el Foro

Publicado por Christian LEBEAU

Nuevo usuario: http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david se ha registrado en el Foro

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david se ha registrado en el Foro

Publicado por http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david

Nuevo usuario: Maggy Litou-Magnac se ha registrado en el Foro

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Maggy Litou-Magnac se ha registrado en el Foro

Publicado por Maggy Litou-Magnac

Fitec Ing�nierie - accompagnement du changement

Thu, 23 Jul 2009 15:00:09 GMT

Je repr�sente une activit� de 70 salari�s qui collabore avec divers �diteurs tels que SAP, BO, SalesForce, IFS, Oracle, ... ainsi que des int�grateurs tels que CAP Gemini, Logica, ATOS, Alti, Seriacom, AVS Consulting, ... sur des chantiers d’accompagnement du changement chez les clients finaux.

Notre groupe existe depuis 1989 et r�alise un CA de 8 M€. Le partenariat d�velopp� avec les diff�rents �diteurs et int�grateurs a �t� mis en place pour r�pondre � des contraintes �videntes de vos clients en mati�res d’ing�nierie de formation m�tier des utilisateurs finaux couplant les processus m�tiers et les besoins applicatifs de l’entreprise.

Il s’agit souvent pour les int�grateurs de d�velopper une offre de comp�tences inexistante en termes d’ing�nierie p�dagogique : base �cole, croisement processus m�tiers applicatifs, recette, p�dagogie (car formateurs m�tier disposant d’une capacit� d’adaptation �vidente), et pour les �diteurs disposant d’un business model ne s’appuyant pas sur des partenaires de r�pondre plus sp�cifiquement � une mission d’ing�nierie p�dagogique et formation utilisateurs souvent associ�e � la MOA, sachant que les �diteurs sont plut�t du c�t� MOE.

En effet, la principale valeur ajout�e de nos partenariats est d’intervenir au c�t� d’�diteurs et d’int�grateurs de solutions ERP/CRM, afin d’assurer une parfaite appropriation par les utilisateurs finaux des nouveaux outils et des nouveaux process m�tier qui y sont associ�s.

Ainsi, nous avons choisi un positionnement non pas concurrentiel mais compl�mentaire nous permettant de n’intervenir que sur l’accompagnement du changement aupr�s des utilisateurs, ceci dans une approche vertueuse.

je propose aux adh�rents du HUB d’entrer en relation et, selon vos disponibilit�s, d’�changer sur certains projets et les possibilit�s de d�velopper ensemble notre volant d’activit�s.

Habituellement nos interlocuteurs privil�gi�s chez les �diteurs et les Int�grateurs sont ceux qui sont au contact des clients et qui ont pour r�le de porter les projets et le business : directeur commercial, managers services, etc.

Fr�d�ric ROUBY

Directeur Fitec Ing�nierie

Publicado por Fr�d�ric ROUBY

Nuevo usuario: Catherine Lao se ha registrado en el Foro

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Catherine Lao se ha registrado en el Foro

Publicado por Catherine Lao

Nuevo usuario: Ga�tan DANO se ha registrado en el Foro

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ga�tan DANO se ha registrado en el Foro

Publicado por Ga�tan DANO

Nuevo usuario: Veronique Collet se ha registrado en el Foro

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Veronique Collet se ha registrado en el Foro

Publicado por Veronique Collet

Nuevo usuario: Mohamed Samir se ha registrado en el Foro

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Mohamed Samir

Nuevo usuario: Nicolas TISSIER se ha registrado en el Foro

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nuevo usuario: Youssef EL KASBAOUI se ha registrado en el Foro

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Youssef EL KASBAOUI

Nuevo usuario: Hicham ABI HABIB se ha registrado en el Foro

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Hicham ABI HABIB

Nuevo usuario: Marc V. se ha registrado en el Foro

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Marc V.

recherche consultant AMOA/ERP

Mon, 20 Jul 2009 15:30:01 GMT

Bonjour,

je recherche pour l'un de nos clients, un CONSULTANT AMOA/ERP;

Le client est une entreprise de plus de 100 personnes �voluant dans le secteur du BTP.

Il souhaite mettre en place un nouvel ERP et recherche un consultant pouvant assurer l'assistance � ma�trise d'ouvrage :

- mener un audit au sein de l'entreprise,

- recenser et formaliser les besoins,

- r�diger un cahier des charges,

- accompagner le donneur d'ordres lors de la consultation des prestataires, du choix de la solution et de sa mise en oeuvre.

Cet ERP sera utilis� par 22 personnes au sein de l'entreprise.

Le client �volue actuellement dans un environnement Windows.

Le donneur d'ordres souhaite que le cahier des charges associ� � ce changement d'ERP soit r�alis� dans le courant du dernier trimestre 2009 afin de pouvoir lancer son appel d'offres et d�ployer la solution retenue d�but 2010.

Lieu de r�sidence souhait�:ALSACE/LORRAINE

Contact: CAROLE RIZK-AXESSIO

0153421818

Publicado por Carole RIZK

L'auto-entrepreneur et le portage salarial !

Mon, 20 Jul 2009 09:50:23 GMT

Venez assister � notre r�union d'information gratuite qui portera sur le th�me "du portage salarial et de l'auto-entrepreneur".

Cette r�union d'information aura pour objectif de vous faire comprendre le fonctionement de ces deux statuts, les avantages et les limites.

Dans cette r�union, vous allez d�couvrir aussi comment ces deux statuts ne sont pas seulement compatibles mais compl�mentaires.

Nous r�pondrons bien sur � toutes vos questions et gr�ce � notre exp�rience nous vous apporterons une premi�re expertise de votre projet.

La r�union d'information aura lieu le mercredi 29 juillet 2009 dans les locaux de Ian Consultant au 176 route du polygone � Strasbourg de 9 heure 30 � 12 heure.

Si vous �tes int�ress�s par cette r�union d'information, vous pouvez vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous ou en allant sur le site internet www.benett-portage.com

http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=00223hb9lon1uyd1

Pour plus d'informations, n'h�sitez pas � m'appeler au 03 69 61 82 16.

Publicado por David ETTEDGUI

Nuevo usuario: Carole RIZK se ha registrado en el Foro

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Carole RIZK se ha registrado en el Foro

Publicado por Carole RIZK

March�, emploi, SAP et ... jeune dipl�m�.

Fri, 17 Jul 2009 13:39:04 GMT

Bonjour � Tous,

J'ai fini mes �tudes en f�vrier dernier et depuis je suis en qu�te de mon premier ticket pour la vie active. J'�tais persuad� qu'avec d'excellents r�sultats, une courte exp�rience professionnelle r�ussie et surtout une certification internationale, la recherche de cet emploi sur SAP me serait moins difficile.

La dure r�alit� me fait face depuis bient�t cinq mois. Je voudrais juste lancer une discussion sur la mani�re de chercher et la cible pour un jeune consultant SAP en ces temps moroses : vers les SSII ou plut�t vers les soci�t�s utilisatrices ?

Vos suggestions et notifications mes seront d'une grande aide pour orienter ma recherche et enfin r�aliser mon projet professionnel.

Publicado por Liva R.

Votre ERP vous permet-il de piloter votre atelier

Fri, 17 Jul 2009 09:45:42 GMT

Connaissez vous votre charge en temps r�el ?

Savez vous ou se trouvent vos pi�ces dans l'atelier ?

Vos op�rateurs ont-il un vision des op�rations � venir ?

Avez vous un syst�me de communication encadrement/atelier/encadrement ?

Autant de question auxquelles DISTRIJOB peut apporter des r�ponses pour un budget PME.

Contactez-nous ou consultez notre site www.tactidev.fr

Publicado por Damien GUILLAUME

Nuevo usuario: Damien GUILLAUME se ha registrado en el Foro

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Damien GUILLAUME se ha registrado en el Foro

Publicado por Damien GUILLAUME

Nuevo usuario: Samy Hazan se ha registrado en el Foro

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Samy Hazan se ha registrado en el Foro

Publicado por Samy Hazan

D�veloppeurs SAP ABAP pour CDI au Maroc

Wed, 15 Jul 2009 13:00:12 GMT

Bonjour,

Mon client, grande soci�t� de services europ�enne ayant une filiale au Maroc, recherche des abapeurs confirm�s dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Il s'agit d'un poste en contrat local � Casablanca.

Si vous �tes int�ress� par cette opportunit�, merci de m'envoyer votre candidature � linda.nasri@smarteo.com ou me contacter au 01 74 90 96 23.

A bient�t.

Linda NASRI

Publicado por Linda NASRI

Nuevo usuario: Thomas BORDES se ha registrado en el Foro

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Thomas BORDES se ha registrado en el Foro

Publicado por Thomas BORDES

Nuevo usuario: Sylvain Trouf se ha registrado en el Foro

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sylvain Trouf se ha registrado en el Foro

Publicado por Sylvain Trouf

Nuevo usuario: Liva R. se ha registrado en el Foro

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Liva R. se ha registrado en el Foro

Publicado por Liva R.

Nuevo usuario: Jean Kot se ha registrado en el Foro

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean Kot se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean Kot

Nuevo usuario: Zahra Dnadni se ha registrado en el Foro

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Zahra Dnadni se ha registrado en el Foro

Publicado por Zahra Dnadni

Nuevo usuario: Celine CORREGE se ha registrado en el Foro

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Celine CORREGE se ha registrado en el Foro

Publicado por Celine CORREGE

Nuevo usuario: Lydie KERDELO se ha registrado en el Foro

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Lydie KERDELO se ha registrado en el Foro

Publicado por Lydie KERDELO

Des revenus recurrents

Tue, 07 Jul 2009 14:16:56 GMT

Devenez partenaire IDLine

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Publicado por Christophe PINO http://www.idline.fr

Nuevo usuario: Bruno DIEUDONNE se ha registrado en el Foro

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Bruno DIEUDONNE

Nuevo usuario: Christophe Dimanche se ha registrado en el Foro

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christophe Dimanche se ha registrado en el Foro

Publicado por Christophe Dimanche

Nuevo usuario: Pierre FLORENTIN se ha registrado en el Foro

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Pierre FLORENTIN

Nuevo usuario: Saloua GHOZZI se ha registrado en el Foro

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Saloua GHOZZI

Nuevo usuario: Marine Colonna se ha registrado en el Foro

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marine Colonna se ha registrado en el Foro

Publicado por Marine Colonna

Nuevo usuario: Christian Collard se ha registrado en el Foro

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Christian Collard

Nuevo usuario: Hamza GLAOUI se ha registrado en el Foro

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Hamza GLAOUI

Nuevo usuario: Rachid Benbagdad se ha registrado en el Foro

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Rachid Benbagdad

Nuevo usuario: Olivier Chantelauze se ha registrado en el Foro

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Olivier Chantelauze se ha registrado en el Foro

Publicado por Olivier Chantelauze

Nuevo usuario: Baptiste Rousset se ha registrado en el Foro

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Baptiste Rousset se ha registrado en el Foro

Publicado por Baptiste Rousset

Nuevo usuario: THEVENIN Lucile se ha registrado en el Foro

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

THEVENIN Lucile se ha registrado en el Foro

Publicado por THEVENIN Lucile

Nuevo usuario: Hakim BIDAK se ha registrado en el Foro

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hakim BIDAK se ha registrado en el Foro

Publicado por Hakim BIDAK

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Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Anthony Farrell se ha registrado en el Foro

Publicado por Anthony Farrell

Freelances et consultants : conf�rences gratuites dans toute la France

Sun, 28 Jun 2009 16:50:30 GMT

Assistez gratuitement � des conf�rences autour du m�tier de consultant et des divers statuts qui permettent d'exercer des missions en "freelance".

Un intervenant est pr�sent pour r�pondre � vos interrogations en fonction de votre expertise ou domaine de comp�tences.

Pour vous inscrire et consulter le d�tail de ces �v�nements, merci de vous rendre � cette adresse puis de cliquer sur l'�v�nement d�sir� :

http://viadeo-evenements.sup.fr

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

=============================================

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Publicado por Virginie LEMONI

Nuevo usuario: Virginie LEMONI se ha registrado en el Foro

Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT

Virginie LEMONI se ha registrado en el Foro

Publicado por Virginie LEMONI

Offre d'emploi HR Access au Maroc

Thu, 25 Jun 2009 13:52:48 GMT

Bonjour,

Pour un poste en CDI au Maroc, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel HR Access. Il s'agit d'un poste en CDI au sein d'une grande SSII europ�enne.

Pour tout compl�ment d'information, vous pouvez me contacter au 0174909623 ou � linda.nasri@smarteo.com.

A bient�t.

Linda NASRI

Smarteo

Publicado por Linda NASRI

Offre d'emploi PeopleSoft HR au Maroc

Thu, 25 Jun 2009 13:45:15 GMT

Bonjour,

Dans le cadre d'un recrutement, mon client recherche un consultant technico-fonctionnel ayant des comp�tences sur le module HR de PeopleSoft. Il s'agit d'un poste en CDI � Rabat au MAroc en contrat local.

Si vous souhaitez avoir des pr�cisions sur cette opportunit�, vous pouvez me contacter au 0174909623 ou par email � linda.nasri@smarteo.com.

Cordialement,

Linda NASRI

Smarteo

Publicado por Linda NASRI

Professionnels de l'IT : D�posez votre cv

Thu, 25 Jun 2009 07:49:28 GMT

http://wuwei-consult.fr/5901/14822.html

Postes sur la France et l'International.

Analystes-programmeurs, ing�nieurs d'�tudes, CP/DP, DSI

Publicado por Hugues Truttmann

Professionnels de l'IT : D�posez votre cv

Thu, 25 Jun 2009 07:48:21 GMT

http://wuwei-consult.fr/5901/14822.html

Postes sur la France et l'International.

Analystes-programmeurs, ing�nieurs d'�tudes, CP/DP, DSI

Publicado por Hugues Truttmann

Nuevo usuario: Gildas Le Joliff se ha registrado en el Foro

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gildas Le Joliff se ha registrado en el Foro

Publicado por Gildas Le Joliff

Nuevo usuario: Thierry Feraut se ha registrado en el Foro

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

Thierry Feraut se ha registrado en el Foro

Publicado por Thierry Feraut

Nuevo usuario: Samuel Gourrier se ha registrado en el Foro

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Samuel Gourrier se ha registrado en el Foro

Publicado por Samuel Gourrier

Le blog de la d�l�gation de formateurs

Mon, 22 Jun 2009 14:41:38 GMT

Cr��e en 2003, l’Agence LAMBERT est une soci�t� de conseil et formation en informatique aupr�s d’une client�le professionnelle. Sp�cialis�e dans la d�l�gation de ses formateurs salari�s aupr�s des centres ou organismes de formation, elle intervient dans les domaines de la gestion de r�seaux, architecture, d�veloppement, syst�me, gestion de projet et ITIL.

Elle a multipli� depuis sa cr�ation les missions et d�tient une part de march� privil�gi�e aupr�s de plus de 200 centres de formations, en France comme � l’international, notamment le r�seau Adhara, BULL Formation et IB Formation (filiale du groupe Cegos).

Certifi�e Microsoft Gold Certified Partner d�s 2004, l’Agence LAMBERT est aussi certifi�e EXIN (comme seules 5 autres structures en France, lui permettant d’organiser des formations ITIL certifiantes) et accr�dit� comme centre d’examen mobile Vue et Prometic.

Comptant parmi les entreprises leader du secteur elle aborde l’ann�e 2009 avec une strat�gie de d�veloppement visant � faire face � la demande croissante de ses clients.

Dans cette strat�gie, l'agence Lambert ouvre son blog concernant la d�l�gation de formateurs.

http://agence-lambert.blogspot.com/

Publicado por Agence Lambert

L'agence LAMBERT recrute

Sat, 20 Jun 2009 11:59:25 GMT

Bonjour,

Actuellement disponible apr�s un divorce depuis 1 an environ , j'aimerai changer de contexte et saisir d'�ventuelles opportunit�s dans les pays de l'est. N'h�sitez pas a me contacter et me faire des propositions.

Christophe

Publicado por Christophe PINNA

Nuevo usuario: Christophe PINNA se ha registrado en el Foro

Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe PINNA se ha registrado en el Foro

Publicado por Christophe PINNA

Nuevo usuario: Sylvain LACOMBE se ha registrado en el Foro

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sylvain LACOMBE se ha registrado en el Foro

Publicado por Sylvain LACOMBE

Nuevo usuario: Olivier PUCHE se ha registrado en el Foro

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier PUCHE se ha registrado en el Foro

Publicado por Olivier PUCHE

L'agence LAMBERT recrute

Thu, 18 Jun 2009 08:31:17 GMT

Les centres de formation informatique doivent r�pondre � des demandes extr�mement diverses, exigeant une large palette de comp�tences. S'ils disposent de ressources internes pour une grande partie des besoins clients, ils font appel � des partenaires ext�rieurs pour des formations sp�cifiques.

Les Agents LAMBERT sont sp�cialistes de leur domaine de comp�tence, ils dispensent des formations en gestion des r�seaux, architecture, d�veloppement, gestion de projet et ITIL.

Pourquoi devenir formateur Agence LAMBERT ?

Un agent Lambert b�n�ficie de la structure commerciale et administrative de l’agence Lambert. Son cœur de m�tier se centre sur la transmission et l’�volution de ses comp�tences. L’agent Lambert est ainsi d�charg� des al�as de l’activit� d’ind�pendant.

Pour poursuivre son d�veloppement, l’agence Lambert recrute des formateurs Microsoft, Citrix, VMWare ESX, Oracle, BO, CAO/DAO, SAP.

Nous vous invitons � consulter notre site Web et sa section recrutement pour plus d’informations.

Recrutement : http://www.agencelambert.com/entreprise/recrutement.php

Site Web : http://www.agencelambert.com/

Publicado por Agence Lambert

Nuevo usuario: Agence Lambert se ha registrado en el Foro

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Agence Lambert se ha registrado en el Foro

Publicado por Agence Lambert

Consultant

Wed, 17 Jun 2009 18:43:04 GMT

Bonjour,

je suis � la recherche d'un consultant sp�cialis� en OKS OKC et I

configurator

email:massaguenou@wanadoo.fr

Sivous connaissez un membre de votre r�seau qui correspond � ce profil, merci de transmettre

Cordialement

Publicado por Yayha Assaguenou

Externaliser son marketing : la solution en temps de crise ?

Wed, 17 Jun 2009 17:19:39 GMT

Bonjour,

Ci-joint un lien vers un article traitant des nouvelles possibilit�s d'utilisation de ressources marketing externes.

http://niouzeo.wordpress.com/2009/05/26/externaliser-son-marketing-la-solution-en-temps-de-crise/

Bonne lecture !

Publicado por Bruno COFFINIERES

Nuevo usuario: Wahb ZOUID se ha registrado en el Foro

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Wahb ZOUID se ha registrado en el Foro

Publicado por Wahb ZOUID

Recherche d'un contrat d'alternance dans les syst�mes d'information

Tue, 16 Jun 2009 20:58:22 GMT

Bonjour � tous,

Etant actuellement �tudiant en master � l'IAE de Grenoble en Management des Syst�mes d'Information et d’Organisation, j’ai la possibilit� d’effectuer ma deuxi�me ann�e en alternance. Or cela repr�sente pour moi une r�elle opportunit� � la fois de mettre en application les enseignements qui m’ont �t� dispens�s, mais aussi d’enrichir mes connaissances et de gagner en exp�rience.

Au cours de mon parcours universitaire j'ai pu d�velopper des comp�tences techniques dans le domaine des syst�mes d'informations, que ce soit au niveau de la cr�ation et de l'exploitation des bases de donn�s tout comme dans celui de la collecte de l'information et l'optimisation de ses flux. Mais j’ai aussi acquis de bonnes capacit�s r�dactionnelles et oratoires ainsi que le sens de l’autonomie et de l’adaptation, comme le montre la diversit� de mes exp�riences pass�es.

Je serai particuli�rement int�ress� par une mission ayant trait aux ERP puisque leur implantation n�cessite � la fois un travail sur l'organisation de l'entreprise, sur sa gestion de l'information et son traitement, mais aussi l'accompagnement des utilisateurs. De plus, actuellement en stage dans le groupe Irisbus Iveco (fili�re du groupe Fiat) j'ai pu constat� l'importance de penser une structure globale et int�gr�e, ce qui me semble �tre assez peu souvent le cas. Aussi mon attrait pour les ERP a t'il �t� renforc�.

Je reste n�anmoins convaincu que l'information en g�n�ral repr�sente autant une ressource strat�gique qu'un enjeu fort, aussi une mission ayant trait � son optimisation me semblerait tr�s formatrice.

N'h�sitez pas � me contacter si vous d�sirez plus d'informations sur mon parcours et mes motivations.

Cordialement,

Thibaut

Publicado por Thibaut Parent

Nuevo usuario: Passcal Helaouet se ha registrado en el Foro

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Passcal Helaouet se ha registrado en el Foro

Publicado por Passcal Helaouet

Nuevo usuario: Luc L�onardis se ha registrado en el Foro

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Luc L�onardis se ha registrado en el Foro

Publicado por Luc L�onardis

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Mon, 15 Jun 2009 14:39:22 GMT

Pour l'affaire SAP vs ses utilisateurs voir http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002142pfrfc80n03&forumId=002llxkzds0wdi6&threadId=00225zj9rux1ez32

Publicado por Christophe MARTY

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Sun, 14 Jun 2009 16:37:58 GMT

Bonjour,

En cherchant des informations sur ce type de produits je suis tomb� sur le livre blanc "ERP Open Source" particuli�rement int�ressant �dit� par la soci�t� Smile (www.smile.fr).

Il vous donnera beaucoup d'�l�ments de r�flexion sur ces produits.

D'ailleurs cette soci�t� a �dit� d'autres livres blancs sur l'Open source (les diff�rentes licences, etc) qui pourront vous �tre utiles.

Quelques ERP se d�tachent du lot tel OpenERP (ex Tiny ERP) qui est tr�s modulable.

Ceci dit, sans se laisser abuser par le discours des �diteurs de logiciels du monde propri�taire qui cherchent syst�matiquement � discr�tditer les logiciels Open source, il est vrai qu'il faut faire attention au co�t d' impl�mentation du logiciel. La licence c'est une chose mais qui va faire les d�veloppements sp�cifiques, qui va assurer la maintenance, ...

Quand au co�t de possession �voqu� par un intervenant il faut savoir que SAP a d�cid� d'augmenter fortement et unilat�ralement le co�t annuel des licences pour SAP R/3. Evidemment cela a provoqu� un toll� de la part des utilisateurs. Je ne sais pas o� cette histoire en est aujourd'hui mais cela prouve qu'il ne faut pas se d�cider en fonction d'une id�ologie mais en fonction d'un besoin.

L'int�r�t que je vois dans la gratuit� de la licence c'est de pouvoir consacrer plus d'argent � la gestion du changement et non d'�conomiser sur le projet. En effet, une fois que l'ERP est en place il faut que les utilisateurs l'adoptent et s'en servent correctement pour cr�er le plus de valeur possible pour l'entreprise. Cela vaut bien de passer plus de temps � les former et � les tenir au courant du projet.

Cordialement,

Christophe MARTY

Publicado por Christophe MARTY

Nuevo usuario: Romain Sertelon se ha registrado en el Foro

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Romain Sertelon se ha registrado en el Foro

Publicado por Romain Sertelon

Informaticiens: d�veloppez votre activit�

Thu, 11 Jun 2009 13:34:59 GMT

Vous voulez vous lancer en ind�pendant.

Benett Portage organise pour vous une r�union d'information qui aura pour objectif:

- de vous pr�senter les diff�rents statuts envisageables pour exercer votre activit�

- de vous pr�senter les nouvelles mani�res de p�n�trer le march�

Cette r�union d'information aura lieu le mercredi 24 juin 2009 dans les locaux de "Pluriconseil" � Strasbourg de 14h30 � 16 heures.

N'h�sitez pas � vous inscrire sur viad�o en cliquant sur le lien ci-dessous ou � nous appeler au 03 69 61 82 16 si vous avez besoin que l'on vous donne plus de renseignements.

http://www.viadeo.com/fr/event/0061fqw1o6f92ylz/informaticien-developper-votre-activite

Publicado por David ETTEDGUI

Ma�triser vos flux d'informations comptables et financi�res

Thu, 11 Jun 2009 09:51:56 GMT

>Lien de l'�v�nement sur VIADEO :

>http://www.viadeo.com/fr/event/00618urk4x7lld3n/maitriser-vos-flux-d-informations-comptables-et-financieres

>------------------------------------------------------------------

>>> Unique s�minaire traitant de ces probl�matiques en

>>>France pour l'ann�e 2009 <<

>Reprenez le pouvoir de votre SI financier gr�ce � la

>ma�trise de vos flux d’informations comptables et

>financi�res !

>PUBLIC VISE

>------------

>Cet �v�n�ment s'adresse � toute personne travaillant au

>sein d'une DSI ou d'une DAF d'une entreprise.

>ACA et Stratners vous invite � un s�minaire

>d’information sur les enjeux et besoins li�s � la

>gestion des flux comptables et financiers.

>>> Inscription directement en ligne :

>>>http://www.stratners.com/events/20090618/

>LES ENJEUX

>-----------

>- Comment centraliser et optimiser vos �changes de

>donn�es comptables et financi�res ?

>- Comment simplifier la maintenance et les �volutions

>de vos sch�mas comptables ?

>- Comment fiabiliser et s�curiser les processus

>d’alimentation comptables et financi�res ?

>- Comment ma�triser la piste d’audit et la tra�abilit�

>des informations ?

>- Comment r�pondre aux r�glementations comptables et

>financi�res ?

>- Comment atteindre un ROI mesurable imm�diatement ?

>PROGRAMME

>----------

>9h00 : Caf� d’accueil

>9h30 – 12h00 : S�minaire

>- Les pratiques actuelles de l’int�gration comptable et

>financi�re ; exp�riences, risques et enjeux

>- La ma�trise des flux d’informations comptables et

>financi�res ; solution de traduction comptable ISIE

>- Retour d’exp�rience : SAUR/SAUR International

>- Questions / R�ponses

Publicado por Antoine FOUGNIES

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Thu, 11 Jun 2009 08:00:43 GMT

Bonjour S�bastien.

Le titre du sujet est ERP/CRM. Peut-�tre faudrait-il clarifier, car il existe sur le march� des solutions ERP, des solutions CRM, et des solutions qui font un peu les deux.

Tu demandes un avis sur Act!, par exemple. Act! est effectivement un produit � priori adapt� � la taille de la structure �voqu�e, mais r�pond-il aux besoins ? Il ne s’agit que d’une CRM, c'est-�-dire qu’il n’int�gre pas nativement les fonctionnalit�s de base d’un ERP, telles que la comptabilit�, par exemple.

Je rejoins tout � fait le point de vue de Bertrand sur le co�t d’acquisition et le co�t de possession. Ce dernier est le plus lourd � supporter, surtout si l’outil n’est pas adapt�, pas adaptable ou non maintenu contractuellement.

Aujourd’hui, les TPE/PME, si je ne me trompe pas, ont besoin de solutions adapt�es, � agiles � et �volutives, non d�pendantes d’une communaut�, aussi dou�e soit elle, pour avancer. La recherche de la solution � un probl�me rencontr� avec un produit open source se r�sume souvent � se rendre sur un forum, sans garantie de r�ponse. Je parle bien s�r des � petits � open source au co�t d’acquisition et d’implantation quasiment nul. Certaines rares solutions open source ont fait leurs preuves, d’autres � surfent � sur la vague.

Personnellement, je vends l’int�gration de solutions CRM et/ou ERP d’�diteurs (Microsoft Business Solutions et Sage) et m�me dans le cas de petites structures (- de 5 utilisateurs), l’analyse r�v�le vite de nombreux besoins �videment non exprim�s dans la simple demande � je cherche un ERP ou une CRM �. Et les besoins exprim�s sont TOUJOURS � presque comme le standard, sauf qu’il faudrait que …�.

Il faut avant tout parler d’analyse des besoins. Car, au-del� de la taille de l’entreprise, ce qui compte le plus est le BESOIN de cette entreprise. Entre un cabinet comptable de 25 personnes et une entreprise de fabrication de joints pour l’industrie de 8 personnes : qui s’approchera le plus d’un standard ? Je suis persuad� que la solution pour le cabinet comptable sera la moins ch�re � mettre en place si on veut donner enti�re satisfaction en r�pondant aux besoins r��ls.

Si on parle VRAIMENT d’ERP et/ou de CRM adapt�es aux besoins de l’entreprise, 8000 €, c’est un minimum.

Trop souvent, la question pos�e par le chef d'entreprise est "combien coute un ERP". M�fiez-vous de celui qui donne un chiffre en r�ponse. La r�ponse correcte est "Pour faire quoi et comment voulez-vous le faire ?".

Concernant ta question initiale, S�bastien, je ne vois qu'une seule r�ponse adapt�e : avant de chercher une bonne solution, il faudrait d'abord se tourner vers un bon partenaire capable de comprendre les besoins, d'int�grer la solution et d'assurer un suivi et une �volution de cette solution.

Fran�ois Gille.

Publicado por Fran�ois Gille

Nuevo usuario: Jean Royn� se ha registrado en el Foro

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Jean Royn�

Nuevo usuario: Jean-Pierre Bonardel se ha registrado en el Foro

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Pierre Bonardel se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-Pierre Bonardel

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Wed, 10 Jun 2009 14:35:45 GMT

Bonjour,

Il est �vident que l'OpenSource est une r�ponse int�ressante pour un certain nombre de projets. Nous mettons en oeuvre nous m�me des outils OpenSource au sein de l’infrastructure de nos clients (IpCop, VmWare par exemple).

Cependant, il est important de garder � l'esprit que le v�ritable co�t d'un syst�me de gestion est son COUT DE POSSESSION et non son co�t d’acquisition.

En effet, si vous disposez en interne des ressources, des comp�tences techniques et du temps n�cessaire � r�aliser vous-m�me l’installation, le param�trage, votre auto-formation ainsi qu’assurer vous-m�me le support technique, alors le choix d’une solution OpenSource s’impose.

Dans votre exemple, transf�rer une base de donn�es MySQL vers PostgreSQL, n’est pas � la port�e de tous…

En revanche, si vous souhaitez vous appuyer sur un partenaire – relai de proximit� d’un �diteur qui vous garanti la p�rennit� de votre investissement – pour vous livrer une solution cl� en main et TOUT DE SUITE OPERATIONNELLE, pour laquelle vous b�n�ficierez d’un support permanent, TOUT EN VOUS CONSACRANT EN PRIORITE A VOTRE METIER ET VOS CLIENTS, alors il est logique que votre choix se porte sur une solution telle que SAP Business One.

Vous parlez d’usine � gaz. C’est tout le contraire.

Sachez que SAP Business One est un produit qui a �t� d�velopp� � l’origine sp�cifiquement pour les TPE et PME par TOP MANAGE une start-up Isra�lienne. Il n’y a donc aucune h�r�dit� avec SAP R/3 qui �quipe la plupart des grandes entreprises dans le monde. De plus, dans l’offre SAP, 2 autres produits (All-In-One et Business By Design) s’intercalent entre SAP Business One et R/3, c’est dire le monde qui les s�pare…

Enfin, pour avoir une approche ROI (retour sur investissement), faites le calcul � partir de votre co�t horaire (r�mun�ration + charges) du temps consacr� � votre syst�me de gestion (installation, param�trage, formation, support technique) et de celui que vous auriez pu consacrer � votre activit�, vous verrez que les 8 000€ sont assez vite atteints…

Cordialement.

Bertrand MARZE

Directeur des Op�rations

bertrand.marze@opti-one.fr

OPTI-ONE

www.opti-one.fr

Publicado por Bertrand MARZE

Lancez votre activit� de consultant ou de formateur en Portage Salarial

Wed, 10 Jun 2009 13:54:55 GMT

Bonjour

Membre du r�seau Viadeo, je vous propose de participer gratuitement � une conf�rence qui vous pr�sentera les diff�rents statuts vous permettant de d�marrer votre activit� de consultant ou de formateur.

Un expert r�pondra � toutes vos interrogations en fonction de vos besoins et de votre domaine de comp�tences.

Si vous �tes int�ress� merci de bien vouloir valider votre inscription � l’adresse suivante : http://www.rh-solutions.com/RH_solutions_matinees_infos.php

N’h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Cordialement

Publicado por David D�cloux

Consultant Ind�pendant sur l'ERP Microsoft Dynamics NAV (Navision)

Tue, 09 Jun 2009 23:00:19 GMT

Bonjour,

Consultant ind�pendant sur l'ERP Microsoft Dynamics NAV

(Navision),

je vous propose mes services :

- Analyse des besoins, r�daction des cahiers des

charges/doc technique et fonctionnelle

- Param�trage

- D�veloppement

- Migration de version

- Gestion de Projet

- Formation

- Piloter des prestataires

Je suis parfaitement bilingue Fran�ais/Anglais (j'ai

travaill� 5 ans � Londres puis 2 ans � Singapour, et

quelques interventions ponctuelles aux USA)

Si vous �tes un int�grateur Dynamics NAV (Navision), ou

bien un utilisateur final n'h�sitez pas � me

contacter.

Cordialement,

Tarek Demiati

Freelance Dynamics NAV (Navision) Consultant

_______________________________________

E-mail : tarek@sunsoftworks.com

Mobile : 06 08 98 75 30

_______________________________________

Publicado por Tarek Demiati

Nuevo usuario: Tarek Demiati se ha registrado en el Foro

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Tarek Demiati se ha registrado en el Foro

Publicado por Tarek Demiati

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Tue, 09 Jun 2009 19:26:50 GMT

8000 € pour 1 � 5 utilisateurs ? Heureusement que l'on parle d'OpenSource ....

Si je me suis tourn� vers les logiciels libres, c'est justement pour �viter ce genre de solution de type usine a gaz (SAP est d'abord un logiciel grand syst�me, avec tous les d�fauts dus a cet h�r�dit�e ) et surtout commercialis�s au prix de l'adite usine a gaz...

MySQL et Apaches sont a priori fiables et je ne voit pas bien de quel bugs, il peut s'agir mais .. il serais bon de nous en faire part ou plutot aux devs de SugarCRM, de MySQL et d'Apache afin que ces bug sans doute g�nant soient �limin�s pour le bien de tous.

Autre solution, remplacer MySQL par PostgreSQL r�soudrais peut �tre quelques soucis.

Une solution (apache/MySQL mais a priori sans soucis) me vient a l'esprit. Cela s'appelle Dolibarr. La personne a l'initiative du projet est en bretagne et le produit est pr�sent� a l'adresse suivante : http://www.dolibarr.org/ . A vous de tester et peut �tre de l'adopter.

Publicado por Jean francois Mercier

Nuevo usuario: Alexandre REON se ha registrado en el Foro

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexandre REON se ha registrado en el Foro

Publicado por Alexandre REON

Nuevo usuario: Semahane BOUTOUBA se ha registrado en el Foro

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Semahane BOUTOUBA se ha registrado en el Foro

Publicado por Semahane BOUTOUBA

Une conf�rence gratuite dans votre ville susceptible de vous int�resser

Mon, 08 Jun 2009 20:22:55 GMT

Bonjour,

Vous avez l'opportunit� d'assister gratuitement � une conf�rence anim�e par un expert qui vous pr�sente les diff�rents statuts vous permettant de d�marrer votre activit� de consultant.

D�tails et inscriptions � l'�v�nement Viadeo :

http://viadeo-evenements.sup.fr

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Cordialement,

Publicado por Eric Millon

S�minaire sur un concept de Base de Donn�e

Mon, 08 Jun 2009 12:58:50 GMT

Nous organisons un s�minaire sur un concept de Base de donn�e totalement innovant o� il n'est plus n�cessaire de d�finir une structure pour g�rer les donn�es (chargement et analyse), je vous fais parvenir un lien sur des r�sultats de tests comparatifs entre Illuminate version 4.0 et les syst�mes classiques BI.

http://www.illuminateinc.com/fastest-performance-data-warehouse.html

�galement le lien sur une �tude comparative faite par CXO pour une compagnie d'assurance http://www.illuminateinc.com/pdf-files/CXO-article-web.pdf

Ces t�moignages et r�sultats r�v�lent des �conomies consid�rables en temps et investissements.

Nous pr�senterons cette solution Illuminate 4.0 lors d'un s�minaire

http://www.viadeo.com/fr/event/0061q65tywg4734s/la-bi-pilotee-par-les-metiers

ou par mail

gaelle.david@genicorp.fr

GENICORP BI & GENICORP Software

& SYLAOS

156 bld Haussmann

75008 Paris

t�l : 01.45.61.43.14

www.genicorp.fr

www.i-lluminate.com

Publicado por GAELLE DAVID

Propositions commerciales : Quelques pi�ges � �viter

Mon, 08 Jun 2009 12:02:42 GMT

Bonjour,

Si le principal enjeu d’une proposition commerciale est de convaincre un prospect de devenir client, il n’en demeure pas moins que ce document constitue est un acte juridique pour la soci�t� qui en est � l’origine.

Afin d’identifier quelques un des pi�ges inh�rents � la proposition commerciale, je vous propose de prendre connaissance de la fiche pratique que j’ai r�alis�e.

La fiche pratique � Cinq conseils juridiques pour l’�laboration d’une proposition commerciale dans un contexte B to B � est disponible � l’adresse : http://cjoint.com/?getQdZGD5i

Vous en souhaitant une tr�s bonne lecture.

Cordialement,

Julien P�trone

Publicado por Julien P�trone

Nuevo usuario: GAELLE DAVID se ha registrado en el Foro

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

GAELLE DAVID se ha registrado en el Foro

Publicado por GAELLE DAVID

Nuevo usuario: Eric Millon se ha registrado en el Foro

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Eric Millon se ha registrado en el Foro

Publicado por Eric Millon

Nuevo usuario: David ETTEDGUI se ha registrado en el Foro

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

David ETTEDGUI se ha registrado en el Foro

Publicado por David ETTEDGUI

Nuevo usuario: PMI Ile-de-France se ha registrado en el Foro

Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT

PMI Ile-de-France se ha registrado en el Foro

Publicado por PMI Ile-de-France

Akers France refond son informatique avec Authentic Conseil

Sat, 06 Jun 2009 13:28:11 GMT

Suite � la d�cision de scinder ses activit�s en trois entit�s juridiques distinctes, Akers France a fait appel � Authentic Conseil pour r�organiser ses processus IT autour de l’ERP Movex

Authentic Conseil, cabinet sp�cialis� dans le conseil ERP et l’optimisation des syst�mes d’information, annonce que Akers France, filiale du groupe su�dois Akers (premier fabricant mondial de cylindres de laminage pour l’industrie m�tallurgique), a fait appel � son expertise pour r�organiser l’ensemble de ses processus informatiques autour des trois nouvelles entit�s juridiques distinctes ayant remplac� l’entit� l�gale unique pr�c�demment en place.

Cette r�organisation strat�gique r�pond � la volont� d’Akers de scinder juridiquement ses trois activit�s principales : les cylindres forg�s, les cylindres moul�s et les cylindres sp�cifiques.

En France, Akers est organis� selon quatre sites industriels : Berlaimont (59) et Thionville (57) pour l’activit� de cylindres forg�s ; Sedan (08) pour les cylindres moul�s ; et Fraisses (42) pour les cylindres sp�cifiques. D�cid�e au premier semestre 2008, la mise en place des trois nouvelles entit�s devait �tre effective au 1er mai 2009, avec effet r�troactif au 1er janvier 2009 du point de vue administratif. La nouvelle configuration du syst�me d’information – et plus sp�cifiquement de l’ERP Movex d�j� en place chez Akers France – devait par cons�quent �tre finalis�e et op�rationnelle d�but 2009 afin de garantir une parfaite transition.

� Tout le challenge, du point de vue de l’informatique, consistait � passer d’une structure de flux inter-sites au sein d’une seule et m�me soci�t�, � une nouvelle mod�lisation de ces flux au sein d’une nouvelle structure int�grant trois soci�t�s distinctes, � commente Laurence REMY, Responsable Informatique chez Akers France. � Nous souhaitions profiter de cette mutation pour adopter une nouvelle organisation autour de nos processus ERP, et faire appel � l’expertise d’une soci�t� de conseil et d’ing�nierie informatique afin de nous accompagner dans la refonte de nos processus informatiques et dans l’optimisation de notre ERP. En plus du savoir-faire n�cessaire � la mod�lisation des nouveaux flux, nous avions besoin de nous assurer d’une transition rapide et efficace vers la nouvelle configuration de notre solution Movex. A titre d’exemple, la reprise des historiques et des encours relatifs � la production et aux stocks repr�sentait un enjeu important et ne pouvant autoriser aucune erreur. �

Akers France s’est tourn� vers Authentic Conseil, notamment en raison de l’exp�rience de la soci�t� dans les projets d’optimisation des syst�mes d’information et de sa connaissance des outils ERP. Authentic Conseil a proc�d� � l’analyse des besoins en juillet 2008 et a d�marr� la nouvelle configuration de l’ERP Movex en septembre 2008. Du point de vue fonctionnel, le nouveau syst�me int�gre la comptabilit�, la gestion des immobilisations, les achats, les ventes, les stocks et la production.

� Dans le cas d’un changement majeur au niveau de la structure juridique et organisationnelle d’une soci�t�, une refonte profonde du syst�me d’information doit �tre op�r�e afin de garantir l’efficience d’une telle �volution, � commente Cyril DECHET, Pr�sident d’Authentic Conseil. � La complexit� principale du projet Akers France r�sidait dans le fait de mod�liser les flux existants afin de pouvoir les int�grer dans la nouvelle structure, et ce avec une interruption la plus courte possible de l’activit�. Notre connaissance de l’optimisation des processus m�tiers et notre ma�trise de la solution Movex nous a permis de refondre les principaux processus d’Akers, de sorte que les flux d’information inter-sites soient garantis dans la nouvelle structure form�e par les trois entit�s l�gales de la soci�t�. Op�rationnel au tout d�but de l’ann�e 2009, le nouveau syst�me d’information a permis � Akers d’op�rer une transition en toute s�r�nit� au 1er mai dernier, tout en assurant, de fait, la r�troactivit� administrative des op�rations au 1er janvier 2009. �

� La collaboration avec Authentic Conseil a �t� extr�mement efficace et nous a permis de red�marrer notre ERP Movex dans sa nouvelle configuration � la date pr�cise qui avait �t� d�finie au d�but du projet. Dans le contexte que chacun connait au niveau de la conjoncture �conomique mondiale, le succ�s de la transition que nous avons op�r�e �tait d’autant plus crucial, et le r�le d’Authentic Conseil dans la r�ussite du projet a �t� d�terminant, � conclue Laurence REMY.

A propos d’Akers

Le Groupe Akers, fond� en 1580 et dont le si�ge est bas� en Su�de, emploie plus de 2000 personnes dans le monde et r�alise un chiffre d’affaires d’environ 350 millions d’euros. Akers est le leader mondial de la fabrication de cylindres de laminage pour l’industrie m�tallurgique. Le groupe est implant� dans six pays et ses produits sont vendus sur plus de cinquante march�s � travers le monde.

Pour plus d’informations : http://www.akersrolls.com

A propos d’Authentic Conseil

AUTHENTIC Conseil n'a qu'un seul m�tier : l'optimisation ERP.

Cr��e en 2004, AUTHENTIC Conseil est une soci�t� ind�pendante sp�cialis�e dans le conseil ERP, la mise en œuvre et l’optimisation des syst�mes d'information au travers de solutions logicielles ou de services. Ses consultants et directeurs de projet ont acquis une solide exp�rience tant au niveau expertise m�tier, fonctionnelle que technologique, sur plusieurs centaines de projets ERP. AUTHENTIC Conseil intervient principalement en France mais �galement en Europe gr�ce � des ressources aux comp�tences internationales. Elle conserve l'int�gralit� de la ma�trise d'œuvre de ses projets, le support de toutes ses installations et s'engage irr�vocablement sur ses r�sultats.

Pour plus d’information : www.authentic-conseil.fr

Publicado por Cyril DECHET

Nuevo usuario: Julien Allo se ha registrado en el Foro

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julien Allo se ha registrado en el Foro

Publicado por Julien Allo

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Thu, 04 Jun 2009 11:37:21 GMT

Bonjour,

M�me si vous indiquez que votre recherche se porte sur une solution OpenSource, je me permets de vous indiquer une solution ERP/CRM parfaitement adapt�e aux TPE/PME, stable et p�renne, forte de plus de 20 000 clients � ce jour, b�n�ficiant d'un support utilisateur efficace : SAP Business One.

A partir de 8000 euros (licences, int�gration et formation), nous proposons une offre innovante - "Start & Go" - autour de ce v�ritable ERP pour TPE/PME (un seul logiciel, une seule base de donn�es pour tous vos flux de gestion).

Les caract�ristiques de cette offre "Start & Go" sont :

- con�ue pour des projets de 1 � 5 utilisateurs maximum,

- packag�e pour une efficacit� imm�diate,

- mise en œuvre de vos fondamentaux de gestion : comptabilit� & op�rations bancaires, achats, ventes, stocks, suivi des contacts (clients, prospects, activit�s), reporting, alertes programm�es,

- licence SAP Business One compl�te : tous modules, Microsoft SQL Serveur int�gr�, Crystal Report 2008, int�gration Outlook et Office,

- dur�e totale du projet 2 � 5 semaines maximum : analyse, installation, param�trage, reprise de donn�es, formation et assistance au d�marrage.

Il s'agit d'une solution de gestion puissante et �volutive, pr�vue pour l'avenir :

- jusqu'� 100 utilisateurs, multi-soci�t�s, multidevises, 20 langues int�gr�es,

- connexion de sites ou d'utilisateurs distants,

- des solutions m�tier disponibles et ma�tris�es par OPTI-ONE, s'int�grant � SAP Business One : gestion de production, configurateurs produits, suivi des temps, gestion d'un parc de machines en location financi�re, gestion de chantier et planification, bulletins d'analyse, EDI, D3E, e-commerce.

L'int�r�t de SAP Business One est de disposer d'un CRM int�gr� qui pourrait vous int�resser sur les points suivants :

- fiches partenaire (prospects, clients, fournisseurs) avec liste des contacts (ajout de champs personnalisables),

- gestion d'opportunit�s commerciales avec suivi des �tapes de vente, des r�seaux d'apporteurs d'affaires, des concurrents, des partenaires, suivi des appels d'offres,

- suivi d'activit� totalement personnalisable et partage d'un planning entre utilisateurs directement dans l'ERP,

- lien direct avec les offres/devis et suivi de l'historique depuis une facture,

- possibilit� de joindre des fichiers aux opportunit�s et activit�s,

- reporting commercial et analyses du portefeuille en standard,

- requ�teur SQL int�gr� vous permettant de cr�er des requ�tes sur l'ensemble des champs de la base ainsi que des �tats personnalis�s,

- export direct vers Excel en un clic,

- int�gration avec Outlook pour la synchronisation des contacts, rendez-vous et t�ches,

- alertes programmables.

OPTI-ONE, int�grateur exclusivement d�di� � SAP Business One et lab�lis� "Gold Partner" par SAP, mets � disposition de ses clients l'expertise de ses �quipes pour vous garantir un retour sur investissement rapide de votre nouvelle solution de gestion.

Si vous le souhaitez, je me tiens � votre disposition pour plus d'informations sur cette offre et pour vous accompagner dans votre projet.

Cordialement.

Bertrand MARZE

Directeur des Op�rations

bertrand.marze@opti-one.fr

OPTI-ONE

www.opti-one.fr

Publicado por Bertrand MARZE

Cherche bonne solution ERP/CRM pour TPE...

Thu, 04 Jun 2009 08:04:16 GMT

J'ai commenc� par utiliser Sugar jusqu'� ce qu'apparaissent des bugs, apparemment plut�t li�s � MySQL, ou Apache...

Bref, je cherche une autre solution CRM, de pr�f�rence OpenSource, qui n'utiliserait pas MySQL, ni Apache, sachant que mes besoins sont essentiellement :

- gestion de contacts/prospects/client,

- gestion de projets/opportunit�s,

- campagnes marketing m�l/newsletter,

- tableau de bord.

D'apr�s vous, quelles seraient la/les solutions qui r�pondent le mieux a ces attentes, leurs avantages et contraintes ...?

Par ailleurs, que pensez-vous de "Act!" ?

Merci d'avance pour vos contributions.

S Record

www.3d-conseil.eu

Publicado por S�bastien RECORD

Demande d'informations - ERP - acteurs et possibilit�s offertes

Thu, 04 Jun 2009 07:13:40 GMT

bonjour

nous traitons la paie sur un logiciel quadra ind�pendement du reste de l'ERP , je ne connais donc pas la partie RH d'un ERP

N�anmoins dans un ERP qui int�gre la gestion de fabrication on retrouve tout ce qui touche la gestion des temps

pour le reste

achats ventes stocks compta

C'est tr�s complet avec diff�rents niveaux bien sur

pour les ERP que nous avons s�lectionn�s

Adonix X3 , Divalto , microsoft AX , Navision

on trouve des compta latines ou anglo saxonnes

et des niveaux de personnalisations possibles variables

Le tout est de faire une ad�quation entre l'offre et la demande

cordialement Yves

Publicado por YVES ESPAZE

Nuevo usuario: Christophe JOASSARD se ha registrado en el Foro

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Christophe JOASSARD

Nuevo usuario: Xavier LEENKNECHT se ha registrado en el Foro

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Xavier LEENKNECHT

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Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por S�bastien RECORD

Nuevo usuario: CHARLES THEFENNE se ha registrado en el Foro

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por CHARLES THEFENNE

Nuevo usuario: Olivier FERLAT se ha registrado en el Foro

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Olivier FERLAT

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Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Claire BERNARDI

Nuevo usuario: Topaze K. se ha registrado en el Foro

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

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