Viadeo - Hubs Boutique Club Emploi

12 places de gagn�es

Sat, 05 Dec 2009 07:51:08 GMT

De la 35e place au classement TOP Blog Economie & Media, Junior vient d'atteindre la 23e place ce matin.

Les billets d�di�s au recrutement participent activement � cette progression.

Comment r�compenser cette fid�lit� ?

Si nous devions offrir 12 places, quelle devrait �tre la th�matique de cet atelier p�dagogique ?

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0028twymizl1l5w&forumId=0021w3cy8i2k89iy&threadId=002163bkzkznaof5

Cdlt

Publi� par Sophie M.

Nouveau membre : Nad�ge Arhie est devenu(e) membre du Hub

Fri, 04 Dec 2009 23:00:00 GMT

Nad�ge Arhie est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nad�ge Arhie

Directeur de magasin ou animateur de r�seau

Fri, 04 Dec 2009 18:11:33 GMT

Bonjour � tous,

En raison de l'arriv�e prochaine d'un premier enfant avec mon �pouse, je suis � la recherche d'un emploi dans mon poitou charentes natal. Avec 5 ann�es d'exp�riences � la t�te de magasins alimentaires (enseigne SHOPI ou 8 � Huit), je recherche des postes de Directeur de magasin, d'Animateur de r�seau ou de formateur en grande distribution. Je me tiens bien s�r � votre disposition pour plus d'informations sur mes comp�tences.

Cordialement.

Charles Coutineau.

06.70.55.97.98.

Publi� par Coutineau Charles

Nouveau membre : Philippe LEMEE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Dec 2009 23:00:00 GMT

Philippe LEMEE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe LEMEE

Nouveau membre : MOUNTAGA TALL est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Dec 2009 23:00:00 GMT

MOUNTAGA TALL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par MOUNTAGA TALL

l'AVARAP Aquitaine prochaines r�unions d'information

Thu, 03 Dec 2009 22:21:46 GMT

C’est avec un grand plaisir que je vous convie � la

pr�sentation de :

l’association AVARAP Aquitaine

la m�thode AVARAP

Ceci en vue du d�marrage du prochain groupe en

janvier.

Notre objectif : Mettre � votre disposition une m�thode

dynamique qui vous permettra de construire et de vendre

votre projet professionnel

Quelles dates :

8, 10 d�cembre de 19h00 � 21h00

ou 16 d�cembre de 19h30 � 21h30

Lieu :

� l’Ath�n�e Municipal Place Saint Christoly, Bordeaux (Entr�e libre)

Votre contact : Martine Allard, Marraine AVARAP - 06 87 34 28 87

l'AVARAP : Une cord�e pour l’emploi

www.avarapaquitaine.org

Publi� par Jacques CARREAU *

Contr�leur de Gestion en CIE jeunes POLE EMPLOI

Wed, 02 Dec 2009 21:19:40 GMT

Je recherche un poste en tant que contr�leur de Gestion Junior.

Vous avez tout a y gagn� et moi aussi:

Le gouvernement a mis en place un processus attrayant pour les entreprises (primes d'Etat..) qui peut me permettre d'�tre embaucher dans une entreprise pour �tre former sans �tre pris en compte dans les effectifs de l'entreprise.

Pour plus d'informations merci de me contacter.

Publi� par Virginie Gonzalez

Nouveau membre : SAUVIAT Philippe est devenu(e) membre du Hub

Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT

SAUVIAT Philippe est devenu(e) membre du Hub

Publi� par SAUVIAT Philippe

Nouveau membre : Fabrice FAIDHERBE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabrice FAIDHERBE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fabrice FAIDHERBE

Les entreprises vues par leurs salari�s sur www.jobcoulisses.com

Fri, 27 Nov 2009 13:28:16 GMT

Jobcoulisses est un site gratuit qui propose a chacun de venir d�poser un avis sur ses jobs, entretiens ou stages afin de faire conna�tre les coulisses des entreprises.

Vous �tes d�j� tr�s nombreux a �tre inscrits, vos t�moignages sont tr�s pr�cieux pour des recherches d'emploi alors n'h�sitez pas � contribuer � ce projet en laissant vos avis.

Jobcoulisses est g�r� par une association loi 1901.

A bient�t sur www.jobcoulisses.com

L'�quipe Jobcoulisses

Publi� par www.jobcoulisses.com association jobcoulisses

Nouveau membre : G�rard DUBUIS est devenu(e) membre du Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

G�rard DUBUIS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par G�rard DUBUIS

Nouveau membre : Jean-Claude FRITZINGER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Claude FRITZINGER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Claude FRITZINGER

Nouveau membre : Jean-s�bastien DRIEUX est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-s�bastien DRIEUX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-s�bastien DRIEUX

Nouveau membre : Marie Jos� GARCIA est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie Jos� GARCIA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marie Jos� GARCIA

Nouvelle p�nalit� de 1 % de la masse salariale � partir du 1er janvier 2010

Sun, 22 Nov 2009 19:45:52 GMT

Nouvelle p�nalit� de 1 % de la masse salariale � partir du 1er janvier 2010

Plan pour l’emploi des seniors: quels peuvent �tre les indicateurs utilis�s ?

Au 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salari�s devront �tre couvertes par un accord ou un plan en faveur de l’emploi des seniors si elles veulent �chapper � la nouvelle p�nalit� de 1 % des r�mun�rations.

Ces dispositifs doivent pr�voir des objectifs chiffr�s mesur�s gr�ce � un indicateur. Le minist�re du Travail en sugg�re quelques exemples qui peuvent �tre repris dans les accords ou plans.

Pour exon�rer l’entreprise de la p�nalit� de 1%, les accords ou plans doivent comporter un objectif chiffr� global de maintien dans l’emploi des salari�s �g�s de 55 ans et plus ou de recrutement des salari�s �g�s de 50 ans et plus. Des dispositions favorables � cet objectif doivent lui �tre associ�es.

Elles doivent relever d’au moins trois des six domaines d’action suivants recrutement des salari�s �g�s ; anticipation de l’�volution des carri�res professionnelles ; am�lioration des conditions de travail et pr�vention des situations de p�nibilit� ; d�veloppement des comp�tences et des qualifications et acc�s � la formation ; am�nagement des fins de carri�re et de la transition entre activit�s et retraite ; transmission des savoirs et des comp�tences et d�veloppement du tutorat. Un objectif chiffr� mesur� au moyen d’un indicateur doit �tre associ� � chaque disposition favorable ainsi retenue.

Pour aider les entreprises et les syndicats � �laborer de tels accords ou plans d’action, le minist�re du Travail fournit, pour chacun de ces six domaines d’action :

– une liste de dispositions favorables pouvant figurer dans ces accords ou plans ;

– et, pour chacune de ces dispositions, des exemples d’indicateurs chiffr�s pouvant leur �tre associ�s afin de mesurer le r�sultat des actions men�es.

Recrutement des salari�s �g�s

• Refus de la discrimination par l’�ge lors du recrutement :

– nombre de r�unions du comit� d’entreprise consacr�es au respect de la non-discrimination ;

– nombre d’actions de sensibilisation � la non discrimination aupr�s de la hi�rarchie (travail sur l’objectivisation des crit�res retenus explicitement ou implicitement par les recruteurs) ;

– r�alisation et diffusion d’outils de sensibilisation (nature et nombre de ces outils).

• Recruter davantage de salari�s �g�s de 50 ans et plus :

– observation plus r�guli�re de la pyramide des �ges au moment du recrutement, coupl�e � l’engagement d’augmenter la part des salari�s de plus de 50 ans dans les recrutements s’il appara�t qu’elle est anormalement faible ;

– d�veloppement du recours aux contrats aid�s pour recruter des salari�s de plus de 50 ans;

– utilisation du contrat de professionnalisation pour recruter des salari�s de plus de 50 ans ;

– information sur les possibilit�s de recruter un salari� ayant d�j� liquid� sa retraite et d�veloppement de cette possibilit� au sein de l’entreprise ;

– mieux travailler avec le P�le emploi sur la diversit� du recrutement.

Anticipation de l’�volution des carri�res professionnelles

• Favoriser des parcours professionnels inscrits dans la dur�e et remotiver les salari�s �g�s en les accompagnants dans la d�finition de leurs secondes (ou troisi�mes) parties de carri�re :

– nombre ou part de salari�s de 45 ans et plus ayant eu acc�s � des outils dynamiques de gestion des ressources humaines – cong� de formation, entretien de deuxi�me partie de carri�re, bilan de comp�tences, validation des acquis de l’exp�rience (VAE) ;

– informations relatives � ces outils et formation des encadrants.

• Valoriser l’exp�rience et les comp�tences acquises :

– nombre ou part de salari�s �g�s de 45 ans et plus ayant eu acc�s � une d�marche de VAE ;

– r�alisation de guides d’appui � la d�marche de VAE et diffusion de cette pratique au sein des branches ou des entreprises.

• Cr�ation d’un observatoire prospectif des m�tiers et des qualifications : cr�ation, mode de fonctionnement et productions de cet observatoire, diffusion de ses travaux aupr�s des entreprises et des salari�s.

• Proposer des formations adapt�es permettant de s’orienter vers d’autres m�tiers : nombre de ces formations suivies par des salari�s de 45 ans et plus, et r�sultats en termes de mobilit�s professionnelles des salari�s qui les ont suivies.

Am�lioration des conditions de travail et pr�vention des situations de p�nibilit�

• D�velopper des actions partenariales pour renforcer les actions de pr�vention des risques professionnels et identifier les risques d’usure professionnelle :

– �tablissement de ces partenariats avec, par exemple, la Caisse nationale et les caisses r�gionales d’assurance maladie ou l’Agence nationale et les associations r�gionales pour l’am�lioration des conditions de travail ;

– suivi de ces partenariats et de la r�alisation de leurs objectifs en mati�re de pr�vention des risques et d’identification des ph�nom�nes d’usure

• Diffuser une culture de la pr�vention dans les entreprises :

– r�alisation et diffusion de documents pratiques;

– d�veloppement de formations sur ce sujet et participation � ces formations ;

– d�veloppement d’ateliers de mises en condition avant l’ex�cution de certaines activit�s usantes.

• D�finir et mettre en ?uvre une politique de pr�vention :

– rendre compte r�guli�rement des facteurs de p�nibilit� et d’usure identifi�s ;

– nombre de postes � p�nibles � adapt�s ;

– diminuer la dur�e d’exposition � des postes � p�nibles �.

• Organiser un acc�s prioritaire � la p�riode de professionnalisation pour des salari�s ayant occup� longtemps des emplois � forte p�nibilit� : nombre de salari�s concern�s et r�sultat de ces p�riodes en mati�re de r�orientation professionnelle sur des emplois de moindre p�nibilit�.

• Organiser un acc�s prioritaire � des formules incitatives de temps partiel choisi pour des salari�s ayant occup� longtemps des emplois � forte p�nibilit� :

– nombre de salari�s concern�s ;

– cons�quences sur l’absent�isme ;

– nombre de passages en retraite progressive de salari�s � partir de 60 ans.

D�veloppement des comp�tences et des qualifications et acc�s � la formation

• Affecter une part du plan de formation aux salari�s �g�s de 45 ans et plus : montant financier affect� aux formations suivies par les salari�s �g�s de 45 ans et plus.

• Communiquer annuellement sur l’acc�s � la formation (ventil� par �ges) : nombre ou part de salari�s �g�s de 45 ans et plus ayant suivi une formation.

• Accorder une priorit� aux salari�s �g�s de 45 ans et plus pour l’acc�s � certaines actions de formation (actions de professionnalisation, bilans de comp�tences, cong� de validation des acquis de l’exp�rience…) :

– nombre ou part des salari�s �g�s de 45 ans et plus ayant eu acc�s � ces dispositifs ;

– nombre de mobilit�s entra�n�es par ces actions.

• �tablir pour chaque salari� un passeport formation pour identifier et faire certifier les connaissances, les comp�tences et les aptitudes professionnelles : nombre ou part des salari�s �g�s de 45 ans et plus b�n�ficiant d’un tel passeport et l’utilisant.

Am�nagement des fins de carri�re et de la transition entre activit� et retraite

• Am�nager le temps de travail des salari�s ayant atteint un certain �ge par le recours au temps partiel :

– nombre ou part de salari�s optant pour cet am�nagement du temps de travail ;

– observation des cons�quences de ce choix en mati�re d’absent�isme.

• Informer sur les dispositions nouvelles en mati�re de retraite (retraite progressive, cumul emploi-retraite, surcote) et proposer l’utilisation de ces dispositions :

– nombre de supports mis � disposition ;

– suivi de la diffusion de ces supports (r�unions d’information, s�minaires, formations) ;

– nombre de salari�s recrut�s en cumul emploi-retraite ;

– nombre de salari�s optant pour la retraite progressive.

• Offrir la possibilit� de faire un bilan retraite lors de l’entretien professionnel � partir de 55 ans : nombre de bilans retraite r�alis�s.

• Proposer aux salari�s s’approchant du moment de leur d�part en retraite d’effectuer des missions ponctuelles ou d’exercer la fonction de tuteur : nombre ou part de salari�s exer�ant ces missions ou des fonctions de tuteur.

• Encourager le travail � temps partag� par la constitution d’employeurs entre entreprises d’une m�me branche ou d’un m�me territoire : nombre de salari�s d’un certain �ge optant pour le travail � temps partag�.

• Communiquer sur l’�ge moyen de cessation d’activit� des salari�s de 55 ans et plus :

– �ge moyen de cessation d’activit� des salari�s de 55 ans et plus ;

– diminution du nombre de sorties anticip�es de l’activit� avant le moment de la liquidation d’une retraite � taux plein.

Transmission des savoirs et des comp�tences et d�veloppement du tutorat

• Constitution d’�quipes de travail d’�ges mixtes tenant compte des exp�riences et des expertises professionnelles :

– nombre d’�quipes organis�es selon ces sch�mas ;

– d�finition et suivi d’un indicateur de performance de ces �quipes.

• Accorder une priorit� d’acc�s aux salari�s �g�s de 50 ans et plus aux formations � la fonction tutorale, s’ils justifient des pr� requis n�cessaires : nombre ou part des salari�s de 50 ans et plus concern�s.

• Solliciter les salari�s de 50 ans et plus, exp�riment�s, pour participer � des jurys d’examen dans le cadre de d�marche du type de la VAE : nombre ou part des salari�s de 50 ans et plus concern�s.

• Valoriser la fonction tutorale dans l’entreprise en pr�voyant des heures de d�charge, et prendre en compte cette fonction dans l’appr�ciation des r�sultats individuels du salari� :

– nombre d’heures de d�charge accord�es pour l’exercice de la fonction tutorale ;

– suivi de l’indicateur de satisfaction des salari�s encadr�s par un tuteur.

• Confier en priorit� les missions d’accueil, d’accompagnement et de parrainage des salari�s nouvellement recrut�s � des salari�s �g�s de 45 ans ou plus : nombre ou part des salari�s �g�s de 45 ans ou plus concern�s par ces missions.

• R�aliser un outil pratique, mis � disposition par OPCA, pour l’organisation de syst�mes de tutorat dans les entreprises : r�alisation et diffusion de cet outil.

Rappel

D�s lors qu’une entreprise a d�fini des dispositions favorables parmi trois au moins de ces six domaines d’action vis�s par la loi, elle peut tout � fait d�cider d’en aborder d’autres dans son accord ou dans son plan.

Ces dispositions suppl�mentaires ne doivent alors pas obligatoirement �tre assorties d’un objectif chiffr� mesur� au moyen d’un indicateur

Publi� par Damien PIATKOWSKI

Nouveau membre : Isabelle CARITEY est devenu(e) membre du Hub

Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT

Isabelle CARITEY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Isabelle CARITEY

L'export de demain se pr�pare aujourd'hui !

Thu, 19 Nov 2009 13:44:43 GMT

Comme 400 nouveaux exportateurs en Rh�ne-Alpes en 2009, vous �tes une PME/PMI en recherche d'expansion ? Vous souhaitez vous tourner vers l'international?

Je vous propose une premi�re collaboration de 3 � 6 mois dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes, � partir de mai 2010.

Je suis actuellement une formation de Responsable en Commerce International, � la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon ( niveau II bac +3 ).

Mes comp�tences :

* strat�gie � l'international

* diagnostics

* mise en place d'un service ADV export

* marketing

* recherche de financements

Anglais et italien courants

Consultez mon profil sur Viadeo.

A bient�t,

V�ronique TRUPIANO

06 80 41 70 95

veronique.trupiano@voila.fr

SORTONS VAINQUEURS DE LA CRISE ...

Publi� par V�ronique TRUPIANO

Nouveau membre : Elise DUROUDIER BLACTOT est devenu(e) membre du Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Elise DUROUDIER BLACTOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Elise DUROUDIER BLACTOT

Cherche emploi de web designer, Int�grateur/D�veloppeur Flash

Wed, 18 Nov 2009 10:29:48 GMT

Bonjour,

Apr�s une premi�re formation dans le d�veloppement de sites Web anim�s, je me suis occup�e, pendant quatre ans, de la gestion quotidienne de plusieurs sites Internet pour une entreprise sp�cialis�e dans le d�veloppement d’applications pour personnels mobiles, responsable tant de leur conception graphique (Photoshop, Illustrator, Flash) que de l’int�gration des textes et des �l�ments dynamiques (HTML, PHP, MySQL, Javascript).

Licenci�e pour raisons �conomiques, j’ai particip�, au d�but de l’ann�e 2008 � une formation de remise � niveau dans ce m�me secteur. Depuis octobre 2008, j’ai effectu� plusieurs missions d’Int�rim en tant qu’Int�grateur Flash et Int�grateur HTML.

Capable de travailler en �quipe et/ou de mani�re autonome, je recherche un poste de webdesigner ou d'Int�grateur/d�veloppeur FLASH, qui me permettrait d’allier ma cr�ativit� et mon esprit de recherche � mes connaissances des logiciels de cr�ation graphique et d’animation de sites Web.

Par ailleurs, je suis �galement d�clar�e en tant qu'auto-entrepreneur depuis avril 2009, et je me propose de vous apporter des prestations dans le secteur de l'informatique. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter mon site web : http://www.fcbwebdesign.fr.

Publi� par Fr�d�rique CATOIRE BOUAYAD

Nouveau membre : Fr�d�rique CATOIRE BOUAYAD est devenu(e) membre du Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fr�d�rique CATOIRE BOUAYAD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�rique CATOIRE BOUAYAD

Femmes et droit du travail : posez vos questions, r�ponses en direct !

Tue, 17 Nov 2009 15:00:11 GMT

Ma�tre George Meyer, avocat, est � votre �coute ! Discrimination, cong� maternit�, harc�lement… il vous r�pond en direct d�s 14h30, aujourdh'ui mardi 17 novembre 2009.

Posez-lui toutes vos questions

http://forums.france5.fr/france5emploi/DROIT-DU-TRAVAIL/travail-femmes-droit-sujet_22_1.htm

Publi� par Penda Traor�

Huzz se mobilise et soutient la Semaine pour l’emploi des personnes handicap�es

Tue, 17 Nov 2009 04:07:48 GMT

A l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicap�es organis�e par l’Adapt du 16 au 22/11, Huzz est fier de vous annoncer que ses offres d’emploi ouvertes aux personnes handicap�es sont d�sormais clairement identifiables gr�ce � un pictogramme.

Recruteurs, si vous disposez d’offres d’emploi ouvertes aux personnes handicap�es, n’attendez plus pour les poster sur Huzz.

Huzz, le 1er r�seau d�di� � l’Emploi, est signataire du Pacte Citoyen � travailler ensemble � et souhaite contribuer � changer les regards et les pratiques � l’�gard du handicap.

Rendez-vous sur www.huzz.com !

Liens:

http://pactecitoyen.travaillerensemble.net/

http://www.huzz.com/?id_s=6

Publi� par Jerome Perret

Nouveau membre : Yanick Demarest est devenu(e) membre du Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Yanick Demarest est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yanick Demarest

Nouveau membre : Penda Traor� est devenu(e) membre du Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Penda Traor� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Penda Traor�

Nouveau membre : Ali Coulibaly est devenu(e) membre du Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ali Coulibaly est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ali Coulibaly

Nouveau membre : Dario BARDI est devenu(e) membre du Hub

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dario BARDI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Dario BARDI

Nouveau membre : Val�rie LYARD est devenu(e) membre du Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie LYARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Val�rie LYARD

INITIATIVE sur le RECRUTEMENT

Fri, 13 Nov 2009 11:13:10 GMT

C'EST PARTI.....

Depuis le 09 Novembre, les CADRES peuvent jouer au grand JEU sur le RECRUTEMENT.

Tous les CADRES en recherche d'emploi, qui souhaitent pr�parer leurs futurs contacts avec les recruteurs peuvent s'entra�ner de

mani�re ludique et enrichissante.

A partir d'une �nigme, les candidats vont pouvoir passer les diff�rentes �tapes d'un recrutement en recevant chaque fois des conseils sur leurs d�marches actuelles.

Ce jeu gratuit est ouvert � tous les CADRES pendant 3 semaines jusqu'au 30 Nov 2009. Il est parrain� par le Club des Chasseurs de T�te.

Les Candidats pourront gagner l'un des 3 lots importants pr�vus selon le niveau de r�ussite des diff�rentes �tapes.

Alors souhaitons leur BONNE CHANCE et invitons les � s'entra�ner en allant sur le site http://www.renforce.com

Publi� par Philippe THIVOLLE

Nouveau membre : Mathieu BACQUET est devenu(e) membre du Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mathieu BACQUET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mathieu BACQUET

Nouveau membre : Philippe THIVOLLE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe THIVOLLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe THIVOLLE

Nouveau membre : Laila Yahi est devenu(e) membre du Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Laila Yahi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laila Yahi

Nouveau membre : Emilie Groux est devenu(e) membre du Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Emilie Groux est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Emilie Groux

Revenus simples et efficaces !

Wed, 11 Nov 2009 22:43:57 GMT

� C’est nouveau, pour passer mes annonces j’utilise : http://www.puissance6.com/n/35

et en plus il y a de l’argent � gagner �

Publi� par Dominique SAPEY-TRIOMPHE

LA VALORISATION IMMOBILIERE

Wed, 11 Nov 2009 06:56:10 GMT

A l'heure d'aujourd'hui MOBILIS est pr�sent sur plusieurs secteurs connexe � l'immobilier. Pour r�sum� nous proposons de valoriser l'habitat sur le plan �conomique et �cologique.

Notre plus grosse expansion s'observe sur le march� des �nergies renouvelables :

Apr�s plusieurs partenariat, MOBILIS a lanc� sa propre structure, MOBILIS Energy. Gr�ce � l'association de plusieurs personnes dont des investisseurs tr�s d�termin�s nous pouvons ma�triser le dossier de nos clients de A � Z (commercialisation, �tude administrative, �tude financi�re et pose)

MOBILIS rentre dans la cour des grands et a pour objectif de devenir le num�ro 1 Fran�ais dans les 20 mois � venir.

COMMERCIAUX, PARTICULIERS, PROFESSIONNELS DE L'HABITAT, PROMOTEUR, ARTISANS, AGENT IMMOBILIER... NOUS POUVONS TRAVAILLER ENSEMBLE !!!

Stevens BERNIERE

06 21 48 02 66

stevens.berniere@wanadoo.fr

www.mobilis-home.com

Publi� par Stevens Berni�re

Nouveau membre : Stevens Berni�re est devenu(e) membre du Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Stevens Berni�re est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Stevens Berni�re

Nouveau membre : Dominique SAPEY-TRIOMPHE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dominique SAPEY-TRIOMPHE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Dominique SAPEY-TRIOMPHE

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION EN FREE LANCE

Tue, 10 Nov 2009 22:07:41 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES PME ET PMI

POUR LES AUTO ENTREPRENEURS

POUR LES CENTRES DE FORMATION

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication)

ET VOUS PROPOSE EGALEMENT DES FORMATIONS :

_ EN DEVELOPPEMENT: Cr�ation, d�veloppement et optimisation de la visibilit� de votre entreprise et de son activit� sur son march� par l’utilisation pertinente des R�seaux Sociaux et Professionnels, et des actions de communication ad�quates pour d�velopper votre chiffre d’affaires

- EN COMMUNICATION NON VERBALE OU PNL : pour lib�rer les �motions n�gatives, pour assurer son d�veloppement personnel et professionnel et augmenter votre efficacit�. La Programmation Neuro-Linguistique permet de modifier les sch�mas de pens�e pour mieux communiquer avec les autres, savoir s’adapter � ses interlocuteurs. Les outils de la PNL s’utilisent pour �galement mieux vendre et n�gocier, mieux manager, am�liorer ses capacit�s � transmettre un savoir, augmenter son leadership.

- EN RECRUTEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS : une v�ritable bo�te � outils pour tous les managers qui doivent recruter, constituer et g�rer efficacement une �quipe, mais �galement une formation compl�te pour toutes les personnes qui se destinent � l’encadrement.

- COMMENT ETRE UN NEGOCIATEUR EFFICACE : dans un contexte �conomique et commercial de plus en plus difficile, face � des prospects et des clients de mieux en mieux form�s, n�gociant davantage, seuls les commerciaux bien arm�s et capables de vaincre les objections des clients pourront conna�tre une r�ussite durable.

- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : h�tesses, secr�taires, commerciaux, consultants internes. L’image ext�rieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous d�gagez d�pend votre r�ussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "premi�re impression" est difficile � gommer. Am�liorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une r�elle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion.

- EN ORTHOGRAPHE ET REDACTIONNEL : vos cadres ou commerciaux n'envoient’ ils pas des courriers ou des rapports avec des fautes de fran�ais, de conjugaison, de grammaire : c'est aussi l'image de votre entreprise qui se joue dans ce domaine. Offrez-leur une formation qui valorisera votre entreprise par tout le r�dactionnel envoy� par vos cadres ou employ�s.

- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux ou vos cadres en relation avec votre portefeuille clients, ou prospects, savent-ils se tenir parfaitement bien � table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en pr�sence d'une femme d�cisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils � l'aise au t�l�phone ? Que sont pour eux les r�gles du Protocole ? ...

Laurence PELOILLE

T�l�phone : 06 80 32 84 89

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

Site Internet en construction

Publi� par PELOILLE Laurence

Nouveau membre : Bouqueuniaux Aur�lie est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Bouqueuniaux Aur�lie est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bouqueuniaux Aur�lie

Nouveau membre : Bouqueuniaux Aur�lie est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Bouqueuniaux Aur�lie

Nouveau membre : Stephane Mourier est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Stephane Mourier

Nouveau membre : Adi R. est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Adi R.

Nouveau membre : Armand COINTIN est devenu(e) membre du Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Armand COINTIN

Nouveau membre : Susan M�ller est devenu(e) membre du Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Susan M�ller est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Susan M�ller

Assistante d'architecte/Office Manager, 20 ans d'exp�rience dans la Construction

Sun, 08 Nov 2009 11:55:35 GMT

Bonjour,

Je me pr�sente, je suis St�phany, j'ai 42 ans et cela fait maintenant 20 ans que j'exerce dans le monde du b�timent, dont 14 ann�es de collaboration avec des architectes. Actuellement disponible, je recherche un poste d'assistante sur Paris et sa banlieue.

L'exp�rience que j'ai acquise, durant cette p�riode, me permet de m'occuper de toute la gestion administrative, du secr�tariat g�n�ral et technique d'une agence, aussi bien de fa�on autonome qu'en �quipe.

Aimant cet univers et m'y �tant sp�cialis�e, je voudrais mettre mes connaissances au profit d'un promoteur ma�tre d'ouvrage, d'un cabinet d'architecte, d'un �conomiste de la construction..., qui aurait besoin de mes comp�tences.

Venez visiter mon profil, vous y serez les bienvenus.

http://www.viadeo.com/recherche/profil/?memberId=0021rg7vpyseqbic

Cordialement,

St�phany Allaoua

Publi� par Stephany ALLAOUA

Nouveau membre : CARINE BARGAIN est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

CARINE BARGAIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par CARINE BARGAIN

Nouveau membre : Kawtar Benkirane est devenu(e) membre du Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Kawtar Benkirane est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Kawtar Benkirane

Nouveau membre : Pascale JOUSSE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Pascale JOUSSE

Nouveau membre : Jeremy Monfray est devenu(e) membre du Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jeremy Monfray est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jeremy Monfray

Offre d'emploi : Commercial bilingue Allemand sur Lille - Roubaix

Wed, 04 Nov 2009 14:51:48 GMT

Le si�ge Europe de SSL 247 est bas� � Roubaix au cœur de la m�tropole lilloise et carrefour des grands pays europ�ens.

SSL247 est le plus grand revendeur de certificats SSL sur le march� europ�en, avec des partenariats forts mis en place avec les grandes marques de confiance du web.

SSl247 recherche un(e) commercial H/F bilingue Allemand. Vous assistez votre directeur commercial et serez charg� du d�veloppement et du suivi des ventes sur les march�s germanophones : Allemagne & Autriche.

Le poste est � pourvoir � partir de Janvier 2010 sur Lille m�tropole : Roubaix.

R�mun�ration attractive : Fixe + commission illimit�

- De formation commerciale DUT, BTS, vous disposez d’exp�riences dans les domaines de la vente (L’exp�rience des domaines du Web constitue un plus).

- Vous poss�dez une bonne fibre commerciale et faites preuves d’int�r�t pour les nouvelles technologies & m�dias

- Vous maitrisez MS office ainsi que les diff�rents outils WEB

- Vous �tes parfaitement bilingue allemand, l’anglais constitue un plus.

… alors envoyez-nous votre candidature au plus vite !

(CV + lettre de motivation) par mail :

Yimpellizzeri@ssl247.fr

Publi� par Yoann Impellizzeri

Nouveau membre : Yoann Impellizzeri est devenu(e) membre du Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Yoann Impellizzeri est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yoann Impellizzeri

Nouveau membre : William Guerard est devenu(e) membre du Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

William Guerard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par William Guerard

Des opportunit�s � saisir! / Loads of unfilled vacancies on WWW.CERIHOR.FR

Tue, 03 Nov 2009 09:15:31 GMT

http://www.cerihor.fr

Philippe d�sesp�re de trouver du personnel, principalement cuisine et service. Nouveau (tr�s beau) site, annonceS, son s�rieux, son r�seau ... mais pas assez de CANDIDATS.

Merci de diffuser autour de vous! Eddy

http://www.cerihor.fr

Mainly in kitchen and restaurant, Commis to Middle Managers ... Philippe is desperate to find people!

Please help to spread the news ... thank you. Eddy

Publi� par Eddy BROSSE

Nouveau membre : Yannick Hoffmann est devenu(e) membre du Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Yannick Hoffmann est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yannick Hoffmann

Nouveau membre : Eddy BROSSE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eddy BROSSE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eddy BROSSE

Recherche commerciaux

Mon, 02 Nov 2009 11:42:41 GMT

Bonjour!

SBNC diffusion, entreprise jeune et dynamique distribue massivement des produits porteurs sur le march�. Pour cela, nous recherchons des commerciaux motiv�s avec un bon sens du contact et qui aiment les challenges.

Contactez nous pour rejoindre notre equipe.

sbncrecrutement@hotmail.fr

Publi� par SBNC Diffusion

RECHERCHE STAGE EN GESTION DE PATRIMOINE

Sun, 01 Nov 2009 23:03:04 GMT

Bonjour,

je viens d'int�grer le Mast�re sp�cialis� en alternance en Gestion du Patrimoine et Immobilier � l’IMPI de BEM Bordeaux, et je cherche un stage dans ce domaine. Le stage d�marre, apr�s 3 mois de cours intensif, d�but janvier et prend fin en septembre 2010. J’aurais �galement 3j de cours tous les 15 jours.

Je souhaite effectuer ce stage de pr�f�rence au sein d'une banque offrant des possibilit�s int�ressantes en terme de stage, m�moire et �ventuellement d’emploi.

N’h�sitez pas � me contacter au 0671597724 ou cailley@wanadoo.fr

Cordialement

Gil Paul Cailley

dimanche 1 no

Publi� par Cailley Gil paul

Nouveau membre : SBNC Diffusion est devenu(e) membre du Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

SBNC Diffusion est devenu(e) membre du Hub

Publi� par SBNC Diffusion

Nouveau membre : Julien Barbier est devenu(e) membre du Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Julien Barbier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Barbier

Recherche: poste en Contr�le de Gestion junior dans toute l'Ile de France

Fri, 30 Oct 2009 13:24:44 GMT

Bonjour,

Je recherche un poste de contr�leur de gestion junior dans n'importe quel secteur d'activit�.

Je suis quelqu'un de vraiment motiv�e qui souhaite continuer � apprendre dans le contr�le de gestion. Je souhaite que l'on me donne ma chance car aujourd'hui beaucoup d'entreprises pr�f�rent se tourner vers des personnes ayant d�j� de l'exp�rience.

Cependant, je suis quelqu'un de passionner par ce m�tier.

En consultant ma page personnelle vous pouvez avoir un premier aper�u de mon exp�rience d'un an en alternance.

Je suis disponible imm�diatement.

N'h�sitez pas � me laisser un message

Cordialement

Virginie

Publi� par Virginie Gonzalez

Nouveau membre : Sylvie Awali est devenu(e) membre du Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Sylvie Awali est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvie Awali

Nouveau membre : Portier Ir�ne est devenu(e) membre du Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Portier Ir�ne est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Portier Ir�ne

RECHERCHE POSTE DANS LES ACHATS - IDF /CHAMPAGNE / LORRAINE (Nancy)

Wed, 28 Oct 2009 13:07:26 GMT

>>Si vous cherchez une acheteuse / responsable achat

>>dynamique, motiv�e et disponible dans

>>l'imm�diat...Contactez-moi! J'ai une exp�rience des

>>achats de projets dans diff�rents secteurs:

>>industriels, tertiaires, cat�naires, lignes THT, VRD

>>et

>>T�l�com ... Mon exp�rience m'a permis d'acqu�rir des

>>comp�tences en mati�re de m�thodologie achat en

>>participant au d�ploiement des programmes achats

>>corporate, en mati�re de sourcing � l'international

>>(LCC en particulier en Chine), en n�gociation, en

>>gestion de projet avec de fortes contraintes

>>professionnelles, avec des d�lais de r�alisation

>>parfois tr�s courts, et dans un domaine

>>particuli�rement technique. J'ai pu exploiter

>>�galement les outils de gestion de projets corporate

>>,

>>SAP, ainsi que des outils de e-sourcing ..

>>J'ai �galement une double comp�tence transport

>>international /Logistique. Je parle anglais

>>couramment.

>>Pour plus de renseignements, n'h�sitez pas �

>>consulter

>>mon profil. A tr�s bient�t je l'esp�re...

Publi� par Nora Rbf

Nouveau membre : Laurent Gautier est devenu(e) membre du Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Laurent Gautier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurent Gautier

Nouveau membre : V�ronique TRUPIANO est devenu(e) membre du Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

V�ronique TRUPIANO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par V�ronique TRUPIANO

RECHERCHE STAGE Economiste de la Construction pour le 1 Mars au 19 Juin 2010

Tue, 27 Oct 2009 16:45:36 GMT

Bonjour,

Dans le cadre de ma licence professionnelle �conomiste de la construction � l’universit� de Valenciennes je dois effectuer un stage du 01 mars au 19 Juin 2010. Je souhaiterais mettre mes comp�tences au service de votre entreprise tout en continuant � apprendre.

J’ai obtenu en juin dernier mon BTS Etudes et Economie de la Construction au lyc�e Jean Prouv� de Lomme. Lors de cette formation j'ai du faire un stage de deux mois, j'ai acquis un d�but d’exp�rience professionnelle dans l'�tablissement le Barbanchon � Tourlaville dans la Manche.

Dynamique, tr�s motiv�, d�sireux de me perfectionner et de confirmer mes acquis. Mon objectif est de m’orienter vers un poste qui rel�ve du sens des responsabilit�s, de l’esprit d’�quipe et qui permet de concilier performance �conomique et projet humain ambitieux. Afin de d�velopper plus longuement mes motivations, je serais tr�s heureux de vous rencontrer. Je suis �galement � votre enti�re disposition pour vous fournir toutes les informations compl�mentaires que vous jugerez n�cessaires.

Mr Geoffrey Hello

geohello@hotmail.fr

T�l. : 0673573040

Publi� par Geoffrey Hello

Nouveau membre : Geoffrey Hello est devenu(e) membre du Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Geoffrey Hello est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Geoffrey Hello

Nouveau membre : Salomon LEVY est devenu(e) membre du Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Salomon LEVY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Salomon LEVY

Nouveau membre : Arnaud Monnin est devenu(e) membre du Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Arnaud Monnin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Arnaud Monnin

Nouveau membre : Sylvie Legoupi est devenu(e) membre du Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Legoupi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvie Legoupi

Nouveau membre : Myriam . est devenu(e) membre du Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Myriam . est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Myriam .

D�couvrez Huzz, le 1er r�seau d�di� � l’'Emploi !

Fri, 23 Oct 2009 08:18:04 GMT

Que vous soyez recruteur, en recherche de poste, freelance ou simplement en veille, www.huzz.com s’adresse � vous !

A mi-chemin entre un site communautaire et un job board, Huzz vise � instaurer une nouvelle relation candidat/recruteur en repla�ant l’Humain au centre de toutes les attentions.

Sur Huzz pas de FAQs, de v�ritables personnes r�pondent aux questions des utilisateurs, pas de robot qui vous envoie des annonces aux antipodes de vos attentes, si vous �tes contact� par un recruteur, c’est qu’il a lu votre profil…

Les recruteurs peuvent y d�poser gratuitement leurs offres d’emploi et consulter librement la base de donn�es de CVs.

Notre leitmotiv : faire tomber les barri�res du recrutement sur Internet.

Huzz est donc facile d’acc�s (gr�ce � vos identifiants Facebook notamment) et ouvert � tous.

Sur Huzz, les communications sont libres et gratuites avec les utilisateurs en ligne, d’autres candidats mais aussi avec des recruteurs ou des experts qui vous conseillent.

Ce nouveau site web 2.0 allie la simplicit� et la convivialit� des r�seaux sociaux au s�rieux et � la rigueur de meilleurs sites de recherche d’emploi.

S’inscrire ne prend que 2 minutes, n’attendez plus !

Publi� par Jerome Perret

Nouveau membre : Jerome Perret est devenu(e) membre du Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jerome Perret est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jerome Perret

Offre d’emploi – DIRECTEUR – NORD PAS DE CALAIS

Thu, 22 Oct 2009 15:54:07 GMT

R�seau associatif national, leader des services � la personne � domicile fortement implant� au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre r�seau compos� de 3 250 associations, 110 000 b�n�voles et de 90 000 professionnels propose une large gamme de services (m�nage, repassage, accompagnement, portage de repas, micro-cr�che, petit bricolage, t�l�assistance …) aupr�s de publics diversifi�s : personnes �g�es, d�pendantes, handicap�es, services aux familles.

Poste et missions :

Dans un contexte de forte croissance, sous la responsabilit� du Pr�sident et en �troite collaboration avec le Conseil d’Administration, en tant que Directeur de f�d�ration, vous :

- Participez � l’�laboration de la strat�gie et du projet de service de la structure,

- En assurez la r�alisation en vous appuyant sur une �quipe pluridisciplinaire que vous managez,

- Pilotez et mettez en œuvre des actions de d�veloppement,

- F�d�rez le r�seau d’associations autour du projet politique en veillant � la qualit� des services fournis,

- Assurez et d�veloppez les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels) sur votre secteur g�ographique et avec notre r�seau (Union Nationale, comit� r�gional).

- Etes responsable de la gestion financi�re et administrative de la structure dans une logique de r�sultats,

- Contribuez � la recherche de financements.

Profil :

Titulaire d’un dipl�me de niveau I (BAC+5), vous justifiez d’une exp�rience r�ussie de 5 ans minimum de direction ou d’encadrement dans le secteur associatif ou dans les services.

Homme/femme de terrain, vos comp�tences en animation de r�seau et en conduite de projets sont n�cessaires pour ce poste. L a connaissance du secteur sanitaire et social est un plus.

Disponible, r�actif et rigoureux, vous saurez par votre �coute f�d�rer les �quipes dont vous avez la responsabilit�. Votre sens commercial, votre autonomie, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre r�ussite. Ce poste comporte des d�placements sur le d�partement.

Candidature :

Merci d’adresser lettre manuscrite, C.V, photo et salaire actuel, sous la r�f�rence VBC/D62 � ADYFOR, 184 A, rue du Faubourg St Denis – 75484 PARIS CEDEX 10

ou par mail � adyfor@adyfor.com.

Publi� par Anne Sophie De poulpiquet

Nouveau membre : Aurelia BONENFANT est devenu(e) membre du Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Aurelia BONENFANT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aurelia BONENFANT

Nouveau membre : Azzeddine Slimani est devenu(e) membre du Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Azzeddine Slimani est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Azzeddine Slimani

Nouveau membre : PEYRAT Anthony est devenu(e) membre du Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

PEYRAT Anthony est devenu(e) membre du Hub

Publi� par PEYRAT Anthony

Nouveau membre : Jocelin CHAUVICOURT est devenu(e) membre du Hub

Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jocelin CHAUVICOURT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jocelin CHAUVICOURT

Nouveau membre : DAVID LE BOURSICAUD est devenu(e) membre du Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

DAVID LE BOURSICAUD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par DAVID LE BOURSICAUD

Recherche: poste en Contr�le de Gestion junior dans toute l'Ile de France

Thu, 15 Oct 2009 14:24:38 GMT

Bonjour,

Je recherche un poste de contr�leur de gestion junior dans n'importe quel secteur d'activit�.

Cependant, je suis quelqu'un de passionner par ce m�tier.

En consultant ma page personnelle vous pouvez avoir un premier aper�u de mon exp�rience d'un an en alternance.

Je suis disponible imm�diatement.

N'h�sitez pas � me laisser un message

Cordialement

Virginie

Publi� par Virginie Gonzalez

Nouveau membre : Audrey E. est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Audrey E. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Audrey E.

Nouveau membre : Christophe MICHELLOD est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Christophe MICHELLOD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe MICHELLOD

Nouveau membre : Alex MUNGUENGI MAVIOGHA est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alex MUNGUENGI MAVIOGHA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alex MUNGUENGI MAVIOGHA

Nouveau membre : Patrice Colin est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Patrice Colin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrice Colin

Expo- Vente � domicile - Charlott' lingerie

Wed, 14 Oct 2009 06:26:32 GMT

Habitant sur Arcueil et conseill�re de vente Charlott', je recherche des hotesse r�unissant leurs amies et d�sirant gagner leur lingerie avec la possibilit� par la suite, si le produit plait, de devenir comme moi vendeuse ind�pendante,v�ritable activit� professionnelle r�mun�ratrice.

N'h�sitez pas � consulter notre site "www.charlott.fr" ,vous pourrez d�couvrir le catalogue virtuel (mod�les originaux dentelle,classique, color�s, il y en a pour tous les go�ts � des prix comp�titifs).

Voici mes coordonn�es si vous �tiez int�ress�e :

vicq61@gmail.com - 06 23 80 40 50

Cordialement

V�ronique Touillet-Iacone

PS : Si un mod�le vous plait et que vous ne souhaitez pas organiser de r�union chez vous, je peux vous le montrer ,dans la mesure o� je l'ai en stock � la maison et que nous habitons dans la m�me ville.

Je pourrais ensuite vous le commander si vous le d�sirez.

Publi� par Veronique Iacone

Expo- Vente � domicile - Charlott' lingerie

Wed, 14 Oct 2009 06:25:15 GMT

Voici mes coordonn�es si vous �tiez int�ress�e :

vicq61@gmail.com - 06 23 80 40 50

Cordialement

V�ronique Touillet-Iacone

Je pourrais ensuite vous le commander si vous le d�sirez.

Publi� par Veronique Iacone

Nouveau membre : Marc Funkleder est devenu(e) membre du Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marc Funkleder est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Funkleder

Assistant de direction c�koidonc ?

Tue, 13 Oct 2009 07:06:19 GMT

Bonjour � toutes et � tous.

D�sireuse d'am�liorer mon CV et d'enrichir mon exp�rience (et mes exp�riences), j'ai d�cid� d'int�grer une formation AFPA d�s que possible dans l'assistanat commercial ou l'assistanat de direction.

Je pense que c'est mon travail dans un cadre associatif en tant que secr�taire qui me pousse vers ces m�tiers.

Mais j'aimerais ne pas avoir une vision erron�e de ces m�tiers.

J'attends donc vos conseils, vos exp�riences personnelles dans ces domaines ainsi que vos "trucs et astuces" pour bien r�ussir !

Je devrais �galement avoir un stage pratique � effectuer au sein d'une entreprise. Comment bien choisir cette entreprise, qui sera en charge de m'apprendre le m�tier ?

Merci de vos r�ponses !

Publi� par C�line Longy

Nouveau membre : Lionel Bougaud est devenu(e) membre du Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Lionel Bougaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lionel Bougaud

Nouveau membre : C�line Longy est devenu(e) membre du Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

C�line Longy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�line Longy

Nouveau membre : BEATRICE PERSICO est devenu(e) membre du Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

BEATRICE PERSICO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par BEATRICE PERSICO

Nouveau membre : Fabienne Www.add-aideadomicile.fr est devenu(e) membre du Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fabienne Www.add-aideadomicile.fr est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fabienne Www.add-aideadomicile.fr

Les �carts d'age au travail : un g�n�rateur de richesses

Thu, 08 Oct 2009 12:06:32 GMT

http://interim.over-blog.com/article-37171513.html

L'�tude internationale qui vient d'�tre publi�e balaie plusieurs id�es re�ues.

Cdlt

Publi� par Sophie M.

Nouveau membre : Alban Dumesnil est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alban Dumesnil est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alban Dumesnil

Nouveau membre : Malia Couprie est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Malia Couprie est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Malia Couprie

Nouveau membre : J. Ricardo Pereira est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

J. Ricardo Pereira est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J. Ricardo Pereira

Nouveau membre : St�phane L. est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

St�phane L. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phane L.

Nouveau membre : S�verine Catteau est devenu(e) membre du Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

S�verine Catteau est devenu(e) membre du Hub

Publi� par S�verine Catteau

Nouveau membre : Cendrine ADJADEME est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Cendrine ADJADEME est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cendrine ADJADEME

Nouveau membre : Philippe GAYRAUD est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe GAYRAUD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe GAYRAUD

Nouveau membre : Sonsoles Pineiro Kruik est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sonsoles Pineiro Kruik est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sonsoles Pineiro Kruik

Auditeur Juridique International

Thu, 01 Oct 2009 10:38:03 GMT

• Per una consultoria jur�dica de Andorra que es dedica a la creaci� i l'assessoria d'empreses internacionals busquem un/a assessor/a jur�dic:

- assessorament jur�dic civil, fiscal i dret internacional

- relaci� amb les institucions

- gesti� del despatx

- prospecci� comercial

• Es valora una persona amb ganes de desenvolupar el despatx.

• El/la candidat/a ha d'aportar estudis a nivell de llicenciatura en Dret i coneixements com Assessor/a fiscal i civil.

Publi� par Biau Audrey

les salari�s donne un avis sur leurs entreprises sur www.jobcoulisses.com.

Thu, 01 Oct 2009 09:20:08 GMT

Nous sommes une association qui met � disposition de tous, sur son site internet (www.jobcoulisses.com), des t�moignages anonymes de salari�s sur leurs entreprises et sur leurs entretiens d'embauche.

Notre but : faire conna�tre les coulisses d'une entreprise afin de mieux se vendre lors d'un entretien ou avant d'accepter un job.

Afin que ce site soit utile pour tout le monde, nous vous invitons � venir nous faire part de toutes vos exp�riences professionnelles ! Chacune d'elles peut �tre utile.

Nous comptons sur vous pour venir apporter votre pierre � l'�difice !

A tr�s bient�t

L'�quipe Jobcoulisses

www.jobcoulisses.com

Publi� par www.jobcoulisses.com association jobcoulisses

Nouveau membre : Sarah KOVERT est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sarah KOVERT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sarah KOVERT

Nouveau membre : Catherine Robin est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Catherine Robin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Catherine Robin

Nouveau membre : Alix Deslandes est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Alix Deslandes est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alix Deslandes

Nouveau membre : MAZIERE SOPHIE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

MAZIERE SOPHIE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par MAZIERE SOPHIE

Nouveau membre : Guillaume L- M est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Guillaume L- M est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume L- M

Nouveau membre : Smail Khaldi est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Smail Khaldi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Smail Khaldi

RECHERCHE CHARGE DE MISSIONS AUPRES DU DIRECTEUR

Tue, 29 Sep 2009 15:33:38 GMT

POSTE : Charg� de Missions aupr�s du Directeur par int�rim

CDD 18 mois

Dpt : 76

Secteur : Sant� – Centre M�decine Physique

Dans le cadre de sa mission :

• Contribuer, sous l’arbitrage et la r�gulation de la direction g�n�rale, � l’�laboration des orientations strat�giques de l’organisme.

• Elaborer et mettre en œuvre le projet d'�tablissement, en association avec les instances et les professionnels concern�s, en accompagnant la mise en œuvre du projet m�dical.

• Assurer un niveau d’activit� quantitatif et qualitatif, conforme aux objectifs budg�taires et au projet d’�tablissement, en collaboration avec les partenaires internes et externes.

• Conduire les op�rations permettant d’assurer l’�quilibre budg�taire, en analysant la structure et l’�volution des co�ts.

• Conduire la politique Ressources Humaines dans le double respect des dispositions l�gales et conventionnelles et des ressources budg�taires.

• Assurer le management de l’�quipe en fonction des d�l�gations donn�es par la Direction.

• Optimiser et �valuer l'ensemble des activit�s d�finies dans le projet d’�tablissement pour r�pondre aux besoins des personnes accueillies.

• Initier, piloter et soutenir la politique de gestion de la qualit� et de pr�vention des risques.

• Mettre en œuvre la politique de communication interne et externe

Connaissances requises :

• Exp�rience du syst�me de protection sociale et de l’organisation sanitaire

• Exp�rience en management, en gestion et dans le pilotage d’un �tablissement

• Exp�rience budg�taire et financi�re

• Exp�rience en droit du travail

• Capacit� d’initiative et de proposition

• Capacit� d’analyse et de synth�se

• Capacit� de n�gociation

Formation :

• Ecole des hautes �tudes en sant� publique

• Bac + 4 ou 5 (sant� publique, management de la sant�…)

• Exp�rience de direction dans un �tablissement sanitaire

Transmettez votre CV et lettre de motivation � contact@cabinet-esculape.fr sous la r�f�rence C7601-090929-01

Publi� par Olivier LEFEBVRE

Nouveau membre : Bruno Fajnzilberg est devenu(e) membre du Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Bruno Fajnzilberg est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bruno Fajnzilberg

Nouveau membre : Pascal Roland est devenu(e) membre du Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Pascal Roland est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascal Roland

Nouveau membre : Olivier LEFEBVRE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivier LEFEBVRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier LEFEBVRE

Nouveau membre : www.jobcoulisses.com association jobcoulisses est devenu(e) membre du Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

www.jobcoulisses.com association jobcoulisses est devenu(e) membre du Hub

Publi� par www.jobcoulisses.com association jobcoulisses

Nouveau membre : EDWIGE ARCHAMBAULT est devenu(e) membre du Hub

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

EDWIGE ARCHAMBAULT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par EDWIGE ARCHAMBAULT

Une candidature motiv�e - secteur viticole - m�tiers de la vente

Fri, 25 Sep 2009 14:12:52 GMT

Bonjour,

Je profite de l'opportunit� de ce hub pour vous pr�senter mes objectifs pour janvier 2010:

-Trouver un emploi dans le secteur viticole dans les m�tiers de la vente, de la relation client en France ou � l'international.

Je vous laisse d�couvrir mon profil pour en apprendre d'avantage.

Cordialement,

Thibault de Lacaze

Publi� par Thibault De Lacaze

Nouveau membre : Thibault De Lacaze est devenu(e) membre du Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Thibault De Lacaze est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thibault De Lacaze

Nouveau membre : Sebastien P. est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sebastien P. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sebastien P.

Nouveau membre : Matthieu Moroni est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Matthieu Moroni est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Matthieu Moroni

Nouveau membre : Fabien De Bonnefoy est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fabien De Bonnefoy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fabien De Bonnefoy

Nouveau membre : Claire Bourdiot est devenu(e) membre du Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

Claire Bourdiot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claire Bourdiot

Le recruteur : De la m�thode aux outils 4/7

Tue, 22 Sep 2009 04:39:40 GMT

Le 4e �pisode est en ligne

http://interim.over-blog.com/article-36366581.html

A vos coms

Publi� par Sophie M.

Nouveau membre : Sylvie Biascamano est devenu(e) membre du Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Biascamano est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvie Biascamano

Directeur - Service � la personne

Mon, 21 Sep 2009 16:25:19 GMT

DIRECTEUR - SERVICE A LA PERSONNE - H/F

Type de contrat : CDI

R�seau associatif national, leader des services � la personne � domicile fortement implant� au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre r�seau est compos� de b�n�voles et de professionnels qui proposent une large gamme de services aupr�s de publics diversifi�s : personnes �g�es, d�pendantes, handicap�es, services aux familles.

Nous recrutons deux Directeurs de f�d�ration H/F :

D�partement de l?Oise (r�f : D/BCE 60)

D�partement du Nord Pas de Calais (r�f : D/BCE 60)

Dans un contexte de forte croissance, sous la responsabilit� du Pr�sident et en �troite collaboration avec le Conseil d?Administration, vous :

- Participez � l?�laboration de la strat�gie et du projet de la structure,

- En assurez la r�alisation en vous appuyant sur une �quipe pluridisciplinaire que vous managez,

- Pilotez et mettez en ?uvre des actions de d�veloppement,

- F�d�rez le r�seau d?associations autour du projet politique en veillant � la qualit� des services fournis,

- Assurez et d�veloppez les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels) sur votre secteur g�ographique et avec notre r�seau (Union Nationale, conseil d?administration).

- Etes responsable de la gestion financi�re et administrative de la structure dans une logique de r�sultats,

- Contribuez � la recherche de financements.

Profil :

Titulaire d?un dipl�me de niveau I (Bac+5), vous justifiez d?une exp�rience r�ussie dans le secteur associatif ou dans les services � un poste de direction ou d?encadrement.

Homme/femme de terrain, vos comp�tences en animation de r�seau et en conduite de projets sont n�cessaires pour ce poste. L a connaissance du secteur sanitaire et social est un plus.

Ce poste comporte des d�placements sur le d�partement.

Candidature CV + lettre de motivation + pr�tentions salariales � : adyfor@adyfor.com sous r�f�rence : D�partement de l?Oise (r�f : D/BCE 60) ou D�partement du Nord Pas de Calais (r�f : D/BCE 60).

Publi� par Anne Sophie De poulpiquet

Nouveau membre : HELENE C. est devenu(e) membre du Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

HELENE C. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par HELENE C.

Nouveau membre : Julien Grisel est devenu(e) membre du Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Julien Grisel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Grisel

Nouveau membre : Marceau NICOLAS-NELSON est devenu(e) membre du Hub

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marceau NICOLAS-NELSON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marceau NICOLAS-NELSON

Nouveau membre : Marjolaine Fortier est devenu(e) membre du Hub

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marjolaine Fortier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marjolaine Fortier

Nouveau membre : Jean-baptiste Massicot est devenu(e) membre du Hub

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-baptiste Massicot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-baptiste Massicot

Nouveau membre : Laurent Chaffaud est devenu(e) membre du Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laurent Chaffaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurent Chaffaud

Nouveau membre : Eric JACQUART est devenu(e) membre du Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Eric JACQUART est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric JACQUART

Nouveau membre : Baptiste Oudin est devenu(e) membre du Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Baptiste Oudin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Baptiste Oudin

Nouveau membre : Julien ANTONIAZZI est devenu(e) membre du Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Julien ANTONIAZZI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien ANTONIAZZI

Nouveau membre : Patrick DUQUEROY est devenu(e) membre du Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrick DUQUEROY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick DUQUEROY

Nouveau membre : Mickael Boisvilliers est devenu(e) membre du Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mickael Boisvilliers est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mickael Boisvilliers

Responsable service clients

Mon, 14 Sep 2009 08:07:58 GMT

Bonjour � toutes et tous,

Responsable service clients durant ces sept derni�res ann�es au sein de l'industrie sp�cialis�e dans la revente de mat�riel m�dical, je suis actuellement en recherche active toujours comme Customer Service Manager ou comme responsable ADV.

Je reste ouverte � tout secteur d'activit� et suis mobile sur l'ensemble du territoire.

Vous pouvez consulter mon profil qui vous donnera de plus amples renseignements sur mon parcours professionnel et les comp�tences y aff�rantes.

Disponible imm�diatement, n'h�sitez pas � me contacter via ce r�seau; je serai � l'�coute de vos propositions aux r�elles perspectives et dont les challenges �lev�s sauront, j'en suis certaine, g�n�rer chez moi enthousiasme et motivation sans faille et dynamiser ainsi mon potentiel.

De mon c�t�, je saurai �tre force de propositions dans une structure ambitieuse et � l'esprit d'�quipe d�velopp�.

A bient�t.

Bien cordialement,

Alexandra JUAN

Publi� par ALEXANDRA JUAN

Nouveau membre : Philippe Keller est devenu(e) membre du Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe Keller est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Keller

A d�couvrir sur meetingjob.fr

Sun, 13 Sep 2009 13:07:54 GMT

http://www.meetingjob.fr/offres_emplois.php

Cordialement,

Publi� par meetingjob.fr votre compagnon emploi

Nouveau membre : Samia Yahia est devenu(e) membre du Hub

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

Samia Yahia est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Samia Yahia

Candidat ou charg� de recrutement ?

Fri, 11 Sep 2009 11:50:02 GMT

La fid�lisation des talents dans le processus de recrutement et d'int�gration ?

Notre r�ponse en video.

http://interim.over-blog.com/pages/Fidelisezvous_les_talents_-1713756.html

Qu'en pensez-vous ?

Cdlt

Publi� par Sophie M.

offres - Consultants secteur Sant�

Thu, 10 Sep 2009 16:09:40 GMT

Referis Sant� recherche des profils senior - manager avec une exp�rience du conseil pour travailler dans le monde de la sant�.

formation : Ecole de commerce, d'ing�nieur, mast�re ou MBA

exp�rience professionnelle :

Exp�rience pr�alable dans le conseil en management

Connaissance du secteur hospitalier, public ou priv�,

Exp�rience dans le contr�le de gestion ou dans une

direction financi�re d'un �tablissement hospitalier

Connaissance de la T2A et des outils de gestion

hospitali�re.

N'h�sitez pas � nous contacter si vous pensez

correspondre au profil

contact@referis.net

Publi� par C�cile NOCERINO

Nouveau membre : St�phane Charpentier est devenu(e) membre du Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phane Charpentier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phane Charpentier

Candidat ou charg� de recrutement ?

Wed, 09 Sep 2009 13:37:30 GMT

Pour les charg�s de recrutement

Le blog Interim.over-blog vous propose la rubrique Charg� de recrutement ou chef d'agence emplois.

Ici : http://interim.over-blog.com/categorie-11058883.html

Pour les candidats � l'emploi 2009/2012

Le blog de S�bastien.M vous propose la rubrique Crok Emploi avec le coach emploi en ligne � la demande.

Ici : http://www.yeswemade.com/categorie-11049408.html

Pour ceux qui ont du mal � vendre les candidats comp�tents envoy�s par le p�le emploi ou les agences d'int�rim.

Ici : http://interim.over-blog.com/categorie-11058884.html

Merci de nous informer d'�ventuelles fautes d'orthographe ou d'erreur.

Cdlt

Bonne rentr�e de l'emploi

Publi� par Sophie M.

offres - Consultants secteur Sant�

Wed, 09 Sep 2009 12:07:05 GMT

Referis Sant� recherche des profils senior - manager avec une exp�rience du conseil pour travailler dans le monde de la sant�.

formation : Ecole de commerce, d'ing�nieur, mast�re ou MBA

exp�rience professionnelle :

Exp�rience pr�alable dans le conseil en management

Connaissance du secteur hospitalier, public ou priv�,

Exp�rience dans le contr�le de gestion ou dans une

direction financi�re d?un �tablissement hospitalier

Connaissance de la T2A et des outils de gestion

hospitali�re.

N'h�sitez pas � nous contacter si vous pensez

correspondre au profil

contact@referis.net

Publi� par C�cile NOCERINO

Nouveau membre : St�phanie CORMILLOT DELETTRE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phanie CORMILLOT DELETTRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phanie CORMILLOT DELETTRE

Nouveau membre : Isabelle TIBERI est devenu(e) membre du Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Isabelle TIBERI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Isabelle TIBERI

Nouveau membre : Nicolas Houari est devenu(e) membre du Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Houari est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas Houari

Nouveau membre : TIFFANIE MILLERIOUX est devenu(e) membre du Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

TIFFANIE MILLERIOUX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par TIFFANIE MILLERIOUX

journ�e de l'emploi le 24 septembre 2009

Sun, 06 Sep 2009 18:02:43 GMT

Bonjour , journ�e de l'emploi le 24 septembre 2009 , le saviez vous ? pour en savoir plus sur sa vocation , les contributions � offrir en tant que recruteurs ou professionnels/candidats : http://karineverinaud.wordpress.com/ ou http://www.journeedelemploi.org/index.php bien � vous , karine V.

Publi� par Karine V�rinaud

Nouveau membre : Anne Laure BOURDIOT est devenu(e) membre du Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anne Laure BOURDIOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne Laure BOURDIOT

Nouveau membre : Claudia Wilkinson est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Claudia Wilkinson est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claudia Wilkinson

Nouveau membre : Btyssame Benkhalifa est devenu(e) membre du Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

Btyssame Benkhalifa est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Btyssame Benkhalifa

Nouveau membre : CHRISTINE BUHOT est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

CHRISTINE BUHOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par CHRISTINE BUHOT

Nouveau membre : Amandine HOCH BARATIER est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Amandine HOCH BARATIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Amandine HOCH BARATIER

Nouveau membre : Guillaume LELIEVRE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Guillaume LELIEVRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume LELIEVRE

Nouveau membre : Karoline Vanesse est devenu(e) membre du Hub

Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT

Karoline Vanesse est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Karoline Vanesse

Nouveau membre : Yasmine SANY est devenu(e) membre du Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yasmine SANY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yasmine SANY

Recherche poste CGP junior sur paris

Thu, 27 Aug 2009 08:13:47 GMT

Bonjour,

Mon stage de fin d'�tudes se terminant le 31 septembre 2009, je suis � la recherche d'un poste de CGP junior dans un cabinet ind�pendant parisien.

Dynamique, rigoureuse et ayant un vrai go�t du challenge, je serais heureuse de vous faire parvenir par mail mon cv ou de vous rencontrer dans un prochain entretien.

Publi� par Amandine Brousse

Nouveau membre : Amandine Brousse est devenu(e) membre du Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Amandine Brousse est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Amandine Brousse

Nouveau membre : ALEXANDRA JUAN est devenu(e) membre du Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

ALEXANDRA JUAN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par ALEXANDRA JUAN

Nouveau membre : Olivier Chevillard est devenu(e) membre du Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Olivier Chevillard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier Chevillard

Nouveau membre : Robin Schmitt est devenu(e) membre du Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Robin Schmitt est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Robin Schmitt

Nouveau membre : Aur�lie COLOMAR est devenu(e) membre du Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aur�lie COLOMAR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aur�lie COLOMAR

Nouveau membre : Joel Robin est devenu(e) membre du Hub

Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT

Joel Robin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Joel Robin

Nouveau membre : Aurlus Yanou est devenu(e) membre du Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aurlus Yanou est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aurlus Yanou

Nouveau membre : CHRISTELLE DELUARD est devenu(e) membre du Hub

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

CHRISTELLE DELUARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par CHRISTELLE DELUARD

Nouveau membre : STEPHANE LE CREFF est devenu(e) membre du Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

STEPHANE LE CREFF est devenu(e) membre du Hub

Publi� par STEPHANE LE CREFF

Je me pr�sente...je suis en recherche d'emploi

Sun, 16 Aug 2009 21:38:31 GMT

Issu de la Communication, publicit� et des m�dia o� je suis commercial depuis 22 ans, je souhaite changer de secteur.

Je recherche un poste de commercial B to B dans des secteurs avec lesquels j’ai des affinit�s :

- s�curit�, surveillance et syst�mes

- hygi�ne

- �nergies (classiques : gaz, nucl�aire, �lectricit�)

- ENR

- T�l�communications

- Sant� (et sa sous-traitance)

- Loisirs interactifs

- Et comme il faut �tre opportuniste : tout secteur stimulant !

Je recherche un poste de salari� exclusivement.

En priorit� sur le Rh�ne mais si le jeu en vaut la chandelle, je suis mobile en r�gion Rh�ne-Alpes et pourquoi pas au del� !

Pour en savoir plus sur ma candidature, je me suis cr�� un blog-candidath�que que voici :

http://truchasson.neufblog.com/blog/

A bient�t

Publi� par Bertrand TRUCHASSON

Nouveau membre : Jos� DESGRIS est devenu(e) membre du Hub

Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jos� DESGRIS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jos� DESGRIS

Nouveau membre : Bertrand TRUCHASSON est devenu(e) membre du Hub

Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT

Bertrand TRUCHASSON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bertrand TRUCHASSON

recherche Contrat de professionnalisation (webdesign)

Fri, 14 Aug 2009 22:24:19 GMT

bonjour, graphiste auto-didacte depuis de nombreuses ann�es je suis actuellement � la recherche d'un Contrat de professionnalisation dans le cadre d'une formation en alternance de Concepteur Int�grateur Multim�dia (webdesigner, webmaster). pour plus d'informations n'h�sitez pas � prendre contact avec moi tel: 01 79 41 81 28 mail: sostanzart@hotmail.fr mon book : http://www.behance.net/sopravento mon cv en ligne : http://www.doyoubuzz.com/rodolphe-sellin � bient�t. rodolphe.

Publi� par Rodolphe Sellin

Nouveau membre : COLETTE FRIEDRICH est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

COLETTE FRIEDRICH est devenu(e) membre du Hub

Publi� par COLETTE FRIEDRICH

Nouveau membre : Rodolphe Sellin est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

Rodolphe Sellin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Rodolphe Sellin

Nouveau membre : Stephane Faugoin est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

Stephane Faugoin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Stephane Faugoin

Nouveau membre : GOURI ADEL est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

GOURI ADEL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par GOURI ADEL

Nouveau membre : Aurel TOKO est devenu(e) membre du Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aurel TOKO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aurel TOKO

Offre d'emploi Assistante Juridique Brevets - CDI temps plein

Thu, 06 Aug 2009 08:22:42 GMT

Notre client est une soci�t� de Conseils en Propri�t� Industrielle qui assiste ses clients, dans une d�marche personnalis�e, pour toute probl�matique li�e � la Propri�t� Intellectuelle.

Notre client recrute pour son entit�e parisienne :

ASSISTANT BREVETS (H/F) en CDI temps plein

Rattach� � un Ing�nieur, vous �tes en charge de :

- l’ensemble des proc�dures PI : du d�p�t � la validation des brevets

- t�ches administratives classique : t�l�phone, courrier, facturation

Vous �tes issu d’une formation type Bac+2/3 juridique souhait�e. Vous avez une exp�rience d’au moins 6 mois en cabinet de Propri�t� Industrielle ou d’Avocats.

Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais � l’�crit. Ma�trise du logiciel Memotech appr�ci�e. Vous ma�trisez la frappe sous audio.

Vous �tes polyvalent, autonome, rigoureuse et organis�e.

Les dossiers de candidatures sont trait�s avec confidentialit�.

Contact :

Jessica BOGLIARI

Charg�e de Recrutement

j.bogliari@auris-conseil.fr

Soci�t� AURIS

163/165 av Charles de Gaulle - 92200 Neuilly sur Seine

t�l : 01.41.43.90.00 - fax : 01.41.43.16.16

Consultez nos offres sur www.auris-conseil.fr

Publi� par Jessica BOGLIARI

Offre d'emploi Assistante Commerciale - CDI temps partiel

Thu, 06 Aug 2009 08:19:56 GMT

Notre client, importante soci�t� positionn�e le secteur des March�s P�troliers bas�e dans les Hauts de Seine (92), recherche :

Assistant Commercial (H/F).

Plusieurs postes � pourvoir en CDI temps partiel*

Rattach� au Chef de Service, vous serez en charge de :

- Contribuer au d�veloppement commercial de la soci�t�

- Assurer le suivi commercial et administratif des comptes clients

Votre profil :

Vous �tes issu d’une formation type Bac+2 et vous disposez d’un sens naturel du contact en particulier au t�l�phone.

Vous ma�trisez les syst�mes t�l�phoniques, aussi bien en appels entrants que sortants.

Vous savez faire preuve de calme, de souplesse, de discr�tion et de diligence par rapports aux demandes clients, tout en restant cr�dible et ferme sur ses positions.

Vous transmettez les informations vers les clients mais aussi vers votre hi�rarchie.

Vous �tes avenant, logique et fiable dans votre quotidien de travail.

*L’amplitude horaire pour le temps partiel : 10h30/16h30 (dont 1h de pause d�jeuner).

Poste �volutif au sein du groupe

Formation en interne dispens�e sur les produits et la culture d’entreprise.

Contact : Jessica BOGLIARI - Charg�e de Recrutement

01.41.43.90.00 - j.bogliari@auris-conseil.fr

AURIS

163/165 av Charles de Gaulle

92200 Neuilly sur Seine

www.auris-conseil.fr

Publi� par Jessica BOGLIARI

Nouveau membre : Jessica BOGLIARI est devenu(e) membre du Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jessica BOGLIARI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jessica BOGLIARI

Nouveau membre : Arnaud A. est devenu(e) membre du Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Arnaud A. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Arnaud A.

Retour en Provence

Sun, 02 Aug 2009 18:04:41 GMT

Bonjour, Varoise d’origine et aspirant � r�int�grer la r�gion, je reconstitue mon r�seau � socio-professionnel �. L’id�e est donc d’exploiter le syst�me � bouche � oreille � et de lier connaissance. Exploiter le principe r�seau et �changer nos exp�riences de vie est toujours le meilleur moyen et certainement le plus efficace. Bienvenu sur mon profil et au plaisir de vous rencontrer !

Publi� par Myriam GHIAZZA

Nouveau membre : Maxime DION est devenu(e) membre du Hub

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Maxime DION est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Maxime DION

Recherche d'un poste d'acheteur

Fri, 31 Jul 2009 10:31:59 GMT

Dipl�m� en Ing�nierie logistique(Bac+5)de C�te d'Ivoire je recherche actuellement un emploi d'acheteur.J'ai deux ann�es d'exp�riences professionnelles en tant que technico-commercial.

Publi� par Henri Nohin

Nouveau membre : Henri Nohin est devenu(e) membre du Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Henri Nohin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Henri Nohin

Nouveau membre : ABASSI KARIMA est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

ABASSI KARIMA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par ABASSI KARIMA

Nouveau membre : Karine V�rinaud est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Karine V�rinaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Karine V�rinaud

Nouveau membre : Nathalie PECQUENARD est devenu(e) membre du Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nathalie PECQUENARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie PECQUENARD

Responsables Commerciaux - Ile de France, Franche-Comt�, Rh�ne-Alpes

Wed, 22 Jul 2009 13:47:32 GMT

BGN groupe de construction de solutions d’habitat en bois GALVAING, BOISSON, NEHOME et YAKA recherche dans le cadre de son d�veloppement

Des responsables commerciaux

Ile de France

Franche Comt�

Rh�ne Alpes

Vous �tes passionn� (e) par l’innovation et le d�veloppement durable et souhaitez �voluer dans un secteur en fort d�veloppement.

Votre mission est de promouvoir notre offre aupr�s des particuliers en r�ponse � leur projet de construction Vous leur proposez des solutions sur mesure ou des standards personnalis�s r�pondant � des enjeux �co citoyens.

Dot�s de r�els talents dans la n�gociation, vous �tes rigoureux dans la gestion de vos relations et savez travailler en mode r�seau. Vous cr�ez et savez exploiter votre march�.

Vous avez une exp�rience d’au moins 3 ans dans ce secteur ou un secteur d’activit�s connexes.

R�mun�ration fixe + variable li� � des objectifs de ventes par marque.

Candidature adress�e � emploi@bgn-entreprise.fr

Publi� par AURORE MARCHAND

1 animateur march� et 1 assistant(e) marketing - Ile de France ou Franche Comt�

Wed, 22 Jul 2009 13:45:37 GMT

BGN, groupe de construction de solutions d’habitat en bois recherche dans le cadre de son d�veloppement

1 animateur (trice) march�

1 assistant (e) marketing

Dans le cadre de la strat�gie globale du groupe, vous participez � la structuration du service marketing.

Le plan marketing des marques BOISSON, GALVAING, NEHOME et YAKA, n�cessite d’assurer :

- La pr�paration et la gestion des actions d’animation de march�

- Le management des actualit�s des sites de chaque marque

- Le traitement et l’exploitation des contacts clients pour pr�parer l’action des �quipes de vente

Vous �tes passionn� par l’innovation et le d�veloppement durable et souhaitez �voluer dans un secteur en fort d�veloppement.

Postes bas�s en Ile de France ou en Franche Comt�.

Issu(e) d’une �cole de commerce ou d’une formation �quivalente ; vous poss�dez une premi�re exp�rience r�ussie dans ce domaine.

En fonction de votre potentiel, nous saurons vous proposer une �volution r�elle et motivante.

R�mun�ration fixe + variable li�s � des objectifs d’efforts ou de r�sultats.

Candidature adress�e � emploi@bgn-entreprise.fr

Publi� par AURORE MARCHAND

Assistant(e) RH - Ile de France

Wed, 22 Jul 2009 13:41:17 GMT

BGN, groupe de construction de solutions d’habitat en bois GALVAING, BOISSON, NEHOME et YAKA recherche dans le cadre de son d�veloppement

Un(e) assistant(e) RH

(Ile de France)

Vous �tes passionn� (e) par l’innovation et le d�veloppement durable et souhaitez �voluer dans un secteur en fort d�veloppement.

Votre mission est d’accompagner la structuration de la fonction RH dans le respect de sa strat�gie du groupe. Vous �tes directement impliqu� dans la gestion de la politique Rh (recrutement, int�gration, formation et d�veloppement d’une culture de management).

Dot�(e) de r�els talents dans le management des RH, vous avez une formation bac + 3/4 minimum et une exp�rience significative dans ce domaine.

R�mun�ration selon profil.

Candidature adress�e � emploi@bgn-entreprise.fr

Publi� par AURORE MARCHAND

Nouveau membre : AURORE MARCHAND est devenu(e) membre du Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

AURORE MARCHAND est devenu(e) membre du Hub

Publi� par AURORE MARCHAND

Nouveau membre : Cendrine PERROT est devenu(e) membre du Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Cendrine PERROT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cendrine PERROT

candidature juriste droit priv� r�gion Aquitaine

Tue, 21 Jul 2009 08:29:23 GMT

Occupant actuellement un poste d'assistante juridique en entreprise -EDF SA- � Talence, mon CDD s'ach�ve en d�cembre et je suis d'ores et d�j� � la recherche d'un emploi, r�gion Aquitaine de pr�f�rence, � compter de janvier 2010.

Issue d'une formation juridique (Bac+5) sp�cialit� droit de l'urbanisme et de l'immobilier, mon exp�rience en cabinet d'avocats puis en entreprise m'a permise de mettre en pratique mes acquis th�oriques en les confrontant aux r�alit�s du terrain, et surtout confort� mon d�sir d'�voluer dans un cadre privil�giant le sens de l'analyse et du conseil.

Si mon profil vous int�resse, n'h�sitez pas � me contacter: je me tiens � votre disposition pour tout renseignement compl�mentaire.

Publi� par Karine Lauga

Agent de maitrise / conseiller technique en syst d'alarme, video surveillance...

Tue, 21 Jul 2009 07:30:50 GMT

>Vingt deux ann�es d'exp�rience en tant qu'agent de

>maitrise et conseiller technique en syst�mes d'alarmes

>et vid�o surveillance, m'am�nent aujourd'hui � vous

>proposer mes comp�tences sur le plan technique et

>relationnel.

>Assurer la responsabilit� des chantiers, r�aliser

>divers installations de s�curit� aupr�s de nombreux

>�tablissements bancaires, r�pondre aux exigences de la

>client�le en terme de qualit�, d'images et de service,

>telles �taient, entre autres, les missions qui m'ont

>�t� confi�es.

>Si mon profil est de nature � vous int�resser, merci de

>me contacter par mail afin que nous puissions �voquer

>ensemble les perspectives d'une collaboration.

>jos�

>mail : dartagnan91@hotmail.fr

>secteur recherch� : Paris et r�gion parisienne

Publi� par Jose Ferreira

Nouveau membre : Jose Ferreira est devenu(e) membre du Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jose Ferreira est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jose Ferreira

Nouveau membre : Christel G. est devenu(e) membre du Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christel G. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christel G.

You search - cabinet de recrutement : d�couvrez-nous! www.yousearch.fr

Mon, 20 Jul 2009 13:16:31 GMT

You search est un cabinet de recrutement sp�cialis� bas� � Lille et � Paris. Cette jeune entreprise fonctionne selon le principe d’un job center utilisant des m�thodes de recrutement innovantes qui ont fait preuve d’efficacit�. Notre mission est d’accompagner les entreprises de toute nature et de toute taille dans le recrutement temporaire et permanent.

Vous cherchez un poste � la hauteur de vos ambitions?

You search vous �coute:

- Pour nous, chaque candidat est unique et nous cherchons � d�celer vos motivations et votre savoir �tre.

- Nous pratiquons le recrutement sans discrimination ni �litisme.

- Consultez les offres d’emploi sur notre site internet : http://www.yousearch.fr/candidat-nos-offres-d-emploi.html

- Envoyez-nous votre candidature : http://www.yousearch.fr/votre-candidature.html

Vous cherchez un partenaire fiable pour faciliter votre recrutement?

You search vous propose des services de qualit� :

- Assistance au recrutement via un r�seau actif de candidats avec lesquels nous tissons des liens de proximit� et de confiance.

- Evaluation personnalis�e des candidats � travers une approche non-�litiste qui permet d’identifier leurs motivations et le savoir-�tre de chacun.

- Evaluation de vos collaborateurs au moyen des tests de personnalit�.

YOU search

16 place du G�n�ral de Gaulle

59000 LILLE

T +33 (0)3 28 07 57 53

LD 0 810 100 199

Visitez notre site web : www.yousearch.fr d�couvrez-nous http://www.yousearch.fr/newsletters/plaquette/index.htm

Publi� par You Search

MBA - recherche d'un emploi � l'international

Mon, 20 Jul 2009 12:37:02 GMT

MBA - recherche d'un emploi � l'international

Bonjour

Nationalit� chinoise, dipl�me MBA de Rouen ESC, Trilingue, plus de 7 ans exp�riences chez les soci�t�s internationales en Asie et en Europe, je cherche la possibilit� d'invertir mon carrier dans le domaine du business d�veloppement international.

Si mon profil vous int�resse, merci de me contacter par mail, je me ferai un plaisir de vous envoyer mon CV et toute autre information compl�mentaire.

A bient�t

Yiju

yiju.yan.06@esc-rouen.fr

Publi� par Yiju Yan

Nouveau membre : Elodie Avanian est devenu(e) membre du Hub

Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT

Elodie Avanian est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Elodie Avanian

Jeunne femme de 30 ans recherche un poste � Acheteur �

Thu, 16 Jul 2009 17:29:10 GMT

Bonjour � tous,

Je suis une jeune femme de 30 ans, parfaitement bilingue fran�ais / chinois, dipl�m�e Master (bac+5) en Management des Entreprises � l’universit� de Toulouse 1, actuellement � la recherche d’un poste � Acheteur �.

Dynamique, consciencieuse et tr�s motiv�e, premi�re exp�rience d�j� acquise dans l'import-export et l'achat international. Je souhaite pouvoir mettre en application mes comp�tences en m’appuyant notamment sur la r�ussite de mes exp�riences pass�es :

- �tude de march�

- d�finition de strat�gies commerciales avec la Chine

- d�veloppement et d�ploiement de partenariats chinois

- sourcing, s�lection et pilotage de fournisseurs

- �laboration de cahiers des charges pour la sp�cification de produits dans diff�rents domaines : immobilier, d�veloppement durable, �lectronique, produits de consommation courante, etc…

- relation client�le

- n�gociations

- suivi logistique (incoterms, modes de paiement internationaux)

- bilingue fran�ais / chinois, anglais interm�diaire

- management d’�quipe (ex : cr�atrice et secr�taire d’une association Franco-Chinoise de 300 membres)

Je me tiens � votre enti�re disposition pour un entretien afin de pouvoir vous exposer plus en d�tail mes profondes motivations.

Lin LI

T�l : 06 80 78 96 25

Email : mlle.li.lin@gmail.com

Publi� par Li Lin

Nouveau membre : FRANCOISE DESCHAMPS est devenu(e) membre du Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

FRANCOISE DESCHAMPS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par FRANCOISE DESCHAMPS

Nouveau membre : Li Lin est devenu(e) membre du Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Li Lin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Li Lin

Nouveau membre : Cl�mentine Colombel est devenu(e) membre du Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Cl�mentine Colombel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cl�mentine Colombel

Nouveau membre : Pasquali Dominique est devenu(e) membre du Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pasquali Dominique est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pasquali Dominique

Recherche d'un nouvel emploi au Japon

Mon, 13 Jul 2009 13:54:26 GMT

Bonjour,

Je suis actuellement en recherche d'un nouvel emploi au Japon, dans la region de Tokyo.

Je suis d�j� sur place, muni d'un visa de travail.

Mon poste actuel m'a fourni une exp�rience dans le domaine du e-business, mais, toujours dans l'envie d'apprendre, il serait pour moi extr�mement int�ressant de travailler dans un domaine diff�rent. Evidemment, le domaine de l'import-export est le plus �vident, en tant que Fran�ais r�sidant au Japon.

Je peux travailler en Japonais, comme en Anglais. je suis aussi titulaire au japon du Profeciency test in Trading business niveau C.

Enfin, je suis le premier Fran�ais � avoir obtenu le titre de Japanese Tea Instructor.

Bien cordialement

Publi� par Florent Weugue

30 ANS D'EXPERIENCE

Sun, 12 Jul 2009 10:23:31 GMT

En recherche active d'emploi je recherche un poste a responsabilite

ou des missions photos

Publi� par Jean eric Lovergne

Nouveau membre : M. B. est devenu(e) membre du Hub

Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT

M. B. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par M. B.

Nouveau membre : Abdelkrim BENAMER est devenu(e) membre du Hub

Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT

Abdelkrim BENAMER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Abdelkrim BENAMER

Nouveau membre : Gilles DEGRANGE est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Gilles DEGRANGE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gilles DEGRANGE

Nouveau membre : Audrey REIG est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Audrey REIG est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Audrey REIG

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE H/F

Fri, 03 Jul 2009 07:59:54 GMT

RODRIGUE S.A., PME � taille humaine bas�e � Sannois (95), est leader en France sur le march� des logiciels d�di�s � la gestion des publics dans le secteur du spectacle, des loisirs et du sport.

Pionniers dans le d�ploiement de solutions innovantes dont le succ�s a permis � nos clients d’�tre les premiers, nous renfor�ons nos �quipes pour faire face � notre croissance et recrutons actuellement un Technicien de maintenance informatique H/F pour renforcer nos �quipes.

Poste et missions :

Rattach� au Responsable D�ploiement et Stock, vous assurez la mise en route, la configuration, le d�pannage et le d�ploiement chez le client des mat�riels et logiciels int�gr�s � l’offre Rodrigue (stations PC et serveurs sous Microsoft en environnement r�seau). De nombreux d�placements sont � pr�voir dans toute la France, y compris parfois � l'�tranger. Astreintes � pr�voir.

Vos activit�s au quotidien sont :

- Mettre en route et param�trer en atelier des stations de travail et serveurs Microsoft (Windows XP, Vista, Serveurs 2003 et 2008, Active Directory, Terminal Serveur, SQL 2000,2005 et 2008)

- Installer, d�panner et migrer, chez le client, les mat�riels et le logiciel de billetterie en environnement r�seau (bonne connaissance des r�seaux TCP/IP exig�e ainsi que des mat�riels et logiciels associ�s : switchs, modems/routeurs, points d’acc�s WiFi , firewalls, Clients VPN,..)

- Intervenir en t�l�maintenance aupr�s du client pour les op�rations d’assistance, de param�trage, d’entretien et de d�pannage de son syst�me d’information.

- Renseigner les documents de suivi,

- R�diger des fiches techniques.

Profil :

- Formation Bac+2 minimum valid�e en informatique (BTS ou DUT), avec une exp�rience technique d'au moins deux ans en relation client�le et dans la maintenance informatique en environnement r�seau.

- Maitrise des syst�mes Microsoft (XP, Vista, Windows 2003 et 2008, Active directory, IIS,…).

- Maitrise avanc�e des outils bureautique (Microsoft Office, Internet Explorer, …).

- Connaissance des outils d’administration Microsoft SQL 2000, 2005 et 2008.

- Connaissances r�seau : TCP/IP, modems/routeurs, firewalls, VPN, antivirus r�seau...

- Une certification Microsoft serait un plus appr�ci�.

- Vous parlez anglais.

- Permis B imp�ratif.

Lieu : Sannois (95) / 2mn de la gare SNCF / 20mn Paris St Lazare

R�mun�ration : selon profil + mutuelle + tickets restaurant

Poste � pourvoir rapidement. Candidature � envoyer � hgomes@rodrigue.fr

Publi� par H�l�ne AUBOYNEAU GOMES

Nouveau membre : Nicolas COURCOL est devenu(e) membre du Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nicolas COURCOL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas COURCOL

Nouveau membre : JC MARTY est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

JC MARTY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par JC MARTY

Nouveau membre : C�dric Nguyen est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

C�dric Nguyen est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�dric Nguyen

Nouveau membre : Valerie Kvita est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Valerie Kvita est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Valerie Kvita

Techniques de Recherche d'Emploi

Wed, 01 Jul 2009 11:53:55 GMT

Bonjour � tous,

Vous voulez maitriser les techniques de recherche d’emploi? C'est ce que je vous propose en regardant un film d'animation in�dit, intitul� La Conqu�te de l'Emploi !

Rendez vous sur le site www.perfemploi.com, puis laissez vous guider jusqu’� La Conqu�te de l’Emploi, le film qui vous dit tout sur les techniques de recherche d'emploi (�laboration de votre CV et de votre lettre de motivation, pr�paration et d�roulement de l'entretien de recrutement) !

La Conqu�te de l’Emploi est un outil d’information audiovisuel de 28 minutes.

Donnez de la vie � votre recherche d’emploi !

Christophe GOURSOLAS

PERFEMPLOI

goursolaschristophe@neuf.fr

Publi� par Christophe GOURSOLAS

Nouveau membre : Olfa Azzabi* est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olfa Azzabi* est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olfa Azzabi*

Nouveau membre : Christophe GOURSOLAS est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe GOURSOLAS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe GOURSOLAS

Nouveau membre : Emeline Batique est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Emeline Batique est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Emeline Batique

MBA - recherche d'un emploi � l'international

Mon, 29 Jun 2009 14:36:06 GMT

Bonjour

Si mon profil vous int�resse, merci de me contacter par mail, je me ferai un plaisir de vous envoyer mon CV et toute autre information compl�mentaire.

A bient�t

Yiju

yiju.yan.06@esc-rouen.fr

Publi� par Yiju Yan

Nouveau membre : Yiju Yan est devenu(e) membre du Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Yiju Yan est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yiju Yan

You search - un nouveau cabinet de recrutement sp�cialis�

Fri, 26 Jun 2009 07:51:10 GMT

Vous cherchez un poste � la hauteur de vos ambitions?

You search vous �coute:

- Pour nous, chaque candidat est unique et nous cherchons � d�celer vos motivations et votre savoir �tre.

- Nous pratiquons le recrutement innovant sans discrimination ni �litisme. Les outils d’�valuation qui ne tiennent pas compte du � biais sociologique �.

- Consultez les nombreuses annonces de nos partenaires et n'h�sitez pas de nous envoyer votre candidature spontan�e.

Vous cherchez un partenaire fiable pour faciliter votre recrutement?

You search vous propose des services de qualit� :

- Assistance au recrutement via un r�seau actif de 25 000 candidats avec lesquels nous tissons des liens de proximit� et de confiance.

- Evaluation personnalis�e des candidats � travers une approche non-�litiste qui permet d’identifier leurs motivations et le savoir-�tre de chacun.

- Evaluation de vos collaborateurs au moyen des tests de personnalit� et de motivation.

YOU search

16 place du G�n�ral de Gaulle

59000 LILLE

T +33 (0)3 28 07 57 53

LD 0 810 100 199

Visitez notre site web : www.yousearch.fr decouvrez-nous http://www.yousearch.fr/newsletters/plaquette/index.htm

Publi� par You Search

Nouveau membre : You Search est devenu(e) membre du Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

You Search est devenu(e) membre du Hub

Publi� par You Search

Nouveau membre : Patrice Crolais est devenu(e) membre du Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Patrice Crolais est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrice Crolais

Nouveau membre : Patrick Bunan de sbp-info.com est devenu(e) membre du Hub

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

Patrick Bunan de sbp-info.com est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick Bunan de sbp-info.com

Nouveau membre : Charlotte Mergault est devenu(e) membre du Hub

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Charlotte Mergault est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Charlotte Mergault

Offre de collaboration dans le domaine de la GRH

Mon, 22 Jun 2009 10:57:15 GMT

Ayant acquis plus de 3 ans d'experience en qualit� de Charg�e de recrutement,j'ai par ailleurs d�velopp� une dimension g�n�raliste RH en g�rant les contrats de travail (DUE,avenants...).

Actuellement � la recherche d'un emploi, je souhaite aujourd’hui donner un nouvel �lan � ma carri�re dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines.

N'h�sitez pas � me contacter, je vous commenterai plus en d�tail mon parcours professionnel.

Cordialement,

Claire SOULHOL

claire.soulhol@wanadoo.fr

Publi� par Claire SOULHOL

Nouveau membre : Stephane BUI est devenu(e) membre du Hub

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

Stephane BUI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Stephane BUI

La Normandie attire les investissements �trangers !

Fri, 19 Jun 2009 10:44:37 GMT

En 2008, la France a attir� 114,3 milliards de dollars d'investissements �trangers, contre 158 milliards de dollars en 2007, ce qui la place au deuxi�me rang mondial. Au total, 641 projets d'investissements ont �t� men�s par des entreprises �trang�res en France en 2008, contre 624 en 2007. C’est ce qui ressort du bilan 2008 que vient de pr�senter l'Agence fran�aise des investissements �trangers (Afii).

Lire la suite: "L'emploi en Normandie".

Publi� par Estuaire Emploi

Stage de "Prise de Parole en Public"

Wed, 17 Jun 2009 13:39:54 GMT

Bonjour,

Stage de "Prise de Parole en Public" les 08, 09 et 10 septembre 2009 � Lyon. Contactez-nous au 06 10 14 34 68. Alain ROMER VOCALIS Formation www.vocalisweb.com ou alainromer@vocalis-formation.com

Publi� par Alain ROMER

Nouveau membre : Christophe GUITTET est devenu(e) membre du Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe GUITTET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe GUITTET

Nouveau membre : Andrea NICOLAS est devenu(e) membre du Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Andrea NICOLAS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Andrea NICOLAS

Nouveau membre : Jean eric Lovergne est devenu(e) membre du Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean eric Lovergne est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean eric Lovergne

Nouveau membre : Sophie HAMAYON est devenu(e) membre du Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sophie HAMAYON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sophie HAMAYON

Nouveau membre : B�atrice du Bouays est devenu(e) membre du Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

B�atrice du Bouays est devenu(e) membre du Hub

Publi� par B�atrice du Bouays

Nouveau membre : H�l�ne MOULIN est devenu(e) membre du Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

H�l�ne MOULIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par H�l�ne MOULIN

Nouveau membre : Lucian Vidrascu est devenu(e) membre du Hub

Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT

Lucian Vidrascu est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lucian Vidrascu

Responsable du d�partement administration achat.

Fri, 12 Jun 2009 08:16:19 GMT

Bonjour, je cherche pour une soci�t� de distribution de cosm�tique internationale situ� en Andorre : Un responsable du d�partement administration achat.

Bilingue Fran�ais/Espagnol indispensable

Si cela vous int�resse, vous pouvez me joindre sur audreybiau33@hotmail.fr ou au 00376 647004.

Merci � Tous

Publi� par Biau Audrey

Auditeur Juridique International

Fri, 12 Jun 2009 08:15:54 GMT

Bonjour,

Je recherche pour un cabinet de conseil juridique en Andorre: un avocat fiscal avec des connaissances �conomiques et civiles. Le poste est destin�e � une personne autonome, d�sireux de d�velopper un cabinet sur la sc�ne internationale.

Trilingue Fran�ais/Espagnol/Anglais indispensable

Si cela vous int�resse, vous pouvez me joindre sur audreybiau33@hotmail.fr ou au 00376 647004.

Merci � Tous

Publi� par Biau Audrey

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Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

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