Viadeo - Hubs Club M�tier des Responsables & Managers Commerciaux

LES COACHS S'ENGAGENT DANS LA PROFESSIONNALISATION DE LEUR METIER

Wed, 25 Nov 2009 10:03:27 GMT

J’ai le plaisir de vous annoncer que je suis certifi�e AFNOR, Certificat AFAQ Comp�tences Coach professionnel norme ISO 17024.

Sous l’impulsion de la FFC PRO, f�d�ration francophone de coachs professionnels, � laquelle j’adh�re, AFNOR Certification a cr�� en 2007 un certificat des comp�tences du coach. Le processus de certification est encadr� par un comit� compos� des diff�rentes parties prenantes : coachs professionnels, organisme certificateur, acheteurs et b�n�ficiaires.

La certification, renouvelable r�guli�rement, s’effectue sur dossier de candidature qui reconstitue toute la carri�re professionnelle du postulant. Apr�s avoir compl�t� ce dossier, le coach est �valu� au cours d'un entretien oral d’une heure trente qui appr�cie, � partir de 30 crit�res d’�valuation, ses comp�tences techniques, ses � postures � et le respect des r�gles d�ontologiques de sa profession.

Apr�s 15 minutes de pr�sentation sur sa carri�re professionnelle, le coach d�taille pendant 30 min un cas complet de coaching, raconte une supervison et est mis en situation professionnelle de supervision pendant 30 min. L’exercice de supervision est bien plus d�licat que la mise en situation de coaching. C’est un exercice technique qui permet de mesurer � in vivo � la position � meta � du coach au-del� de sa ma�trise de communication : questionnement, �coute, reformulation, effet miroir, recadrage, confrontation.

Par ailleurs ? cela permet au coach de conna�tre pr�cis�ment ses points forts et ses pistes d’am�lioration sur 30 crit�res � objectifs �. Avoir un feedback sur son travail par des professionnels aguerris est enrichissant. J’engage tous les coachs professionnels �, au-del� de leur adh�sion � une f�d�ration qui leur assure un lieu de supervision, � s’engager dans une �valuation de leur comp�tences gr�ce � la certification AFNOR.

C’est une pratique salutaire pour la d�fense de notre profession. En tant que coach professionnel, j’adh�re � des valeurs nobles et veille � d�fendre le coaching comme un m�tier � part enti�re, exigeant et demandant de r�elles qualit�s et comp�tences.

Coachingment v�tre.

Ver�ffentlicht von Val�rie MOISSONNIER

Neues Mitglied: Clotilde Barroit ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Clotilde Barroit ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Clotilde Barroit

Recherche de prescripteurs

Mon, 23 Nov 2009 11:25:20 GMT

Bonjour,

Il y a un peu plus d'une ann�e, nous avons ajout�s dans notre catalogue des services et produits destin�s aux commer�ants ind�pendants, franchis�s ou non, ainsi qu'aux r�seaux de succursales. Afin de d�velopper commercialement cette offre, nous avons commenc� � mettre en place un v�ritable r�seau de prescripteurs.

L'id�e est simple : en recommandant le produit aupr�s de votre r�seau professionnel, de votre association de commer�ants, dans votre centre-ville, dans votre galerie commerciale, vous pouvez contribuer � notre d�veloppement commercial.

Bien �videmment, l'int�r�t doit �tre partag�. Nous envisageons une r�tribution importante pour chaque contact apport�. Votre r�le ? Parlez de nous et nous fournir des contacts. Quoi de plus simple et rapide ?

Rejoignez-nous rapidement en me contactant directement par mail : eric.colson@nexto.fr

Ver�ffentlicht von Eric Colson

Coupe du Monde de foot - comment en profitez et r�gles du jeu !!!!

Mon, 23 Nov 2009 07:05:44 GMT

Bonjour,

J'ai eu l'occasion de part mes fonctions au sein de la Structure B2B de DECATHLON ( DECATHLONPRO) de g�rer plusieurs �v�nements sportifs au niveau vente de dotation pour des op�rations incentive.

Aujourd'hui, adidas a confi� � APPLEWOOD une partie de la gestion de la gamme coupe du monde.

Malgr� la pol�mique ( qui va bient�t s'�teindre), offrir des produits li�s � cet �v�nement est tr�s porteur et efficace; mais il faut respecter certaines r�gles :

1 . Afin d’�viter les al�as ( �limination de notre �quipe nationale d�s les matchs de poules ), toutes vos op�rations devront �tre programm�es

avant l’�v�nement.

2 . Nous vous conseillons donc de monter vos op�rations sur les mois de

MARS, AVRIL et MAI 2010.

3 . Il est imp�ratif d’anticiper vos besoins, car les disponibilit�s et la fabrication seront planifi�es par adidas d�s le mois de janvier et les d�lais de r�assort seront de 3 � 5 mois.

Pour assurer vos commandes, nous vous conseillons de vous positionner

avant fin D�cembre 2009.

4 . Afin d’�viter tout probl�me juridique, tant avec adidas qu’avec la FFF ou la FIFA, il est imp�ratif de respecter les r�gles d�finies avec adidas et de faire valider l’ensemble des outils de communication d�velopp�s par applewood et adidas.

APPLEWOOD est votre interlocuteur.

N'h�sitez pas � revenir vers moi afin que je puisse vous pr�senter la gamme et les conditions d'utilisation.

Bon Match

Franck DUPIRE

Responsable Grand Compte

franck@applewood.fr

06/89/76/01/31

Ver�ffentlicht von FRANCK DUPIRE

Neues Mitglied: Eric Colson ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric Colson ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Eric Colson

De la g�olocalisation op�rationnelle...

Fri, 20 Nov 2009 14:55:40 GMT

Bonjour,

Merci de l'int�r�t que vous portez � notre outil.

Pourriez-vous nous pr�ciser dans quel cadre vous envisageriez une collaboration �ventuelle.

Restant � votre disposition pour en discuter.

Salutations

Yannick TREGOU�T

04.74.31.66.00.

Ver�ffentlicht von YANNICK TREGOU�T

De la g�olocalisation op�rationnelle...

Fri, 20 Nov 2009 01:40:26 GMT

bonsoir,

je suis tent�...

Cherchez vous des commerciaux sur Paris et RP!

Cordialement

Emmanuel

Ver�ffentlicht von EMMANUEL DOUTRIAUX

Neues Mitglied: Aur�lie HIERNAUX ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Aur�lie HIERNAUX ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Aur�lie HIERNAUX

IRIDIS renforce son �quipe commerciale

Thu, 19 Nov 2009 11:13:34 GMT

Iridis est un int�grateur de solutions d'Infrastructures: Serveurs, stockage et sauvegardes.

Nous apportons � nos clients un haut niveau d'expertise, une exp�rience approfondie du march� et une grande r�activit�.

Pour ces raisons, ils nous choisissent afin de mettre en oeuvre leur projets de consolidation ou de virtualisation des serveurs et du stockage, en toute s�curit�.

Notre partenariat avec les principaux constructeurs et �diteurs nous permet d'offrir un grands nombre de produits et services � nos clients et des solutions toujours � la pointe des derni�res technologies. Elle nous permet �galement d'offrir � nos collaborateurs l'assurance d'une expertise sans cesse renouvel�e.

Notre groupe comprend �galement une soci�t� sp�cialis�e dans le leasing, pour plus d'infos : www.unilease.fr

De formation sup�rieure (BAC+2 minimum), vous poss�dez une premi�re exp�rience similaire significative. Vous avez des connaissances dans le domaine des infrastructures serveurs & stockage en production (LINUX, Microsoft, SAN, etc.).

Tenace et accrocheur, vous �tes � l'aise pour dialoguer et s�duire des interlocuteurs de haut niveau. Disponible et autonome vous �tes dot� d'un r�el esprit commercial et vous avez d�velopp� un v�ritable " sens du challenge ". Votre culture des nouvelles technologies, votre capacit� � g�rer un �cosyst�me, votre qualit� d'�coute, votre r�activit� et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour r�ussir dans cette fonction.

Contact : grasset@iridis.net

Ver�ffentlicht von Jessica Grasset

Neues Mitglied: Jessica Grasset ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jessica Grasset ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jessica Grasset

Stagiaires BAC PRO VENTE

Wed, 18 Nov 2009 16:10:18 GMT

Si vous �tes int�ress�s par des stagiaires en Bac pro vente (n�gociation, prospection) veuillez me contacter par mail � l'adresse suivante :

ed7395@orange.fr

*je vous ferai parvenir des CV dans les plus brefs d�lais.

Les p�riodes de stages sont :

- du 21 d�cembre au 13 janvier

- du 22 f�vrier au 16 mars

- du 19 avril au 11 mai

Le stagiaire sera pr�par� aux m�thodes de prospection et aux techniques de vente (d�couverte, objections, n�gociation,etc.)

Cordialement,

Emmanuel DESESQUELLES

06 71 72 69 59

Ver�ffentlicht von Emmanuel DESESQUELLES

Neues Mitglied: Lawrence Beau * ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lawrence Beau * ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Lawrence Beau *

Communiqu� HELIBREIZH, F�tes de fin d'ann�e.

Tue, 17 Nov 2009 10:20:16 GMT

Dans le cadre des f�tes de fin d'ann�e, HELIBREIZH vous propose des billets de vols � offrir � votre entourage.

Sur pr�sentation du communiqu�, nous proc�derons � une remise de 5% au premier billet acquis, et 10 % au deuxi�me billet acquis (*).

Circuits de 10 min � 70 euros (Golfe du Morbihan, Ile au Moines)

Circuits de 20 min � 125 euros (Arradon, entr�e du Golfe, Locmariaquer, les Iles du Golfe)

Circuits de 30 min � 185 euros (Auray, Port de St Goustan, La Trinit� sur Mer, Alignements de Carnac, Entr�e du Golfe, presqu'ile de Rhuys)

Circuits de 50 min � 275 euros ( Idem 30 min + Istme de Penthi�ve, St Pierre de Quiberon, Belle Ile (Poulains, Sauzon, Le Palais), Houat, Presqu'ile de Rhuys, S�n�, Theix).

(*) le m�me jour, dans le cadre de la m�me commande. Les vols s'effectuent au d�part de l'a�rodrome de Vannes Meucon, sur des dates organis�es � l'avance, en fonction des conditions m�t�orologiques, date limite de l'offre 30/12/2009.

Les vols sont effectu�s avec un �cureuil AS350 - 5 places passagers.

Contact :

HELIBREIZH - Bureau des op�rations a�riennes

Compagnie H�licopt�re - Transport Public - Travail A�rien.

Activit� : A�rodrome de Vannes-Meucon

Bureaux : Le Guern - 56890 MEUCON

T�l : 02.97.44.68.21 Gsm : 06.64.99.94.00

Courriel : ops@helibreizh.com Web : www.helibreizh.com

HELIBREIZH,

Pour vos f�tes, pensez � proposer des bapt�mes de l'air en h�licopt�re. Nous nous tenons � votre disposition pour tout renseignement compl�mentaire. Pensez � en aviser vos associations locales.

Pour vos besoins : Prises de vues a�riennes, levage, transport de personnalit�s, etc....

Contactez nous : 02.97.44.68.21

Nous vous remercions de relais d'information.

LJ / Bureau Op�rations A�riennes.

Ver�ffentlicht von Luc JEROME

DE LA "CRM" � la "G�o CRM"…

Mon, 16 Nov 2009 13:57:10 GMT

A ma connaissance, peu de cahier des charges (voire aucun!) pour la mise en place d'une solution de gestion des processus commerciaux ne comporte des postes comme : "gestion des itin�raires", "optimisation des d�placements", "suivi de strat�gie commerciale";

Pourquoi? Il me semble pourtant important qu’un outil utilis� par beaucoup de commerciaux itin�rants, prenne en charge ces fonctionnalit�s.

L’�volution des technologies permet aujourd'hui de disposer d'outils simples et efficaces qui int�grent le g�ocodage des clients et prospects et proposent alors � l’utilisateur final d’optimiser ses d�placements en visionnant les opportunit�s de visites commerciales aux alentours de son trajet et en facilitant leur int�gration dans celui-ci.

Les opportunit�s de visites sont propos�es en fonction d'un "score" issu du suivi de la strat�gie commerciale; L'int�gration de ces visites dans l'itin�raire est obtenue par un proc�d� qui int�gre les temps de conduite et les dur�es des haltes planifi�es, qu'il s'agisse de rendez-vous d�j� fix�s ou de pauses logistiques.

Coupl� avec la gestion des processus d'avant et d'apr�s vente, ces dispositifs font �merger le concept de "G�o CRM".

Consultants et experts en CRM ou ERP, renseignez vous sur les novations dans ce domaine et ajoutez d�sormais la gestion et l'optimisation des itin�raires commerciaux au nombre des crit�res de s�lection d'une bonne CRM.

Parlez "G�o CRM"

Ver�ffentlicht von YANNICK TREGOU�T

De la g�olocalisation op�rationnelle...

Mon, 16 Nov 2009 08:49:59 GMT

Bonjour,

Nous voulions vous faire part de la derni�re mise � jour de notre site Internet notamment avec l'incorporation des deux premieres minis vid�os de mise en situation de notre logiciel de g�oCRM "xG�oPAC". http://gardezlecap.fr/pageLibre000101e5.html

Nous restons � votre �coute pour tous vos commentaires �ventuels.

Salutations et Gardez Le Cap!

Ver�ffentlicht von YANNICK TREGOU�T

Neues Mitglied: Jean-Marie JOURDREN ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Marie JOURDREN ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jean-Marie JOURDREN

Neues Mitglied: Herv� GROGNET ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Herv� GROGNET ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Herv� GROGNET

Neues Mitglied: Gilbert Viard ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Gilbert Viard ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Gilbert Viard

Arthus-Bertrand recrute un attach� commercial BtoB

Fri, 13 Nov 2009 09:22:29 GMT

La maison Arthus-Bertrand, fond�e en 1803, est un acteur historique du march� des d�corations officielles, de la bijouterie, et des objets de communication. Elle souhaite renforcer son activit� B to B en cadeaux d’affaires et objets de communication.

Exp�rience :

Rattach� au chef du d�partement B to B, vous exploiterez un portefeuille de clients et prospecterez dans les secteurs d’activit� qui vous seront attribu�s. Vous ferez preuve de cr�ativit� pour utiliser les possibilit�s de nos outils de production, et offrir � chaque client une r�ponse personnalis�e et diff�renci�e, en valorisant le positionnement haut de gamme du groupe.

Profil :

Profil recherch� : Commercial justifiant d’exp�riences r�ussies dans la vente aux entreprises, dans un contexte multi-interlocuteurs et grands comptes. Une bonne connaissance du march� des objets de communication sera appr�ci�e.

Postulez en ligne:

http://www.anmv.fr/offre-emploi-commerciale?jobsParam%5Bcmpref%5D=391461

Ver�ffentlicht von Lionel ALIBERT

Petit d�jeuner Commercial dans le secteur IT : le Mardi 24 Novembre 2009.

Thu, 12 Nov 2009 15:11:14 GMT

L'�cole EURIDIS (Groupe ELITIS) cr�e L'Atelier des Ing�nieurs d'Affaires et rend ainsi son dipl�me accessible par la formation continue aux salari�s du monde de l'informatique et des t�l�coms.

L'Atelier des Ing�nieurs d'Affaires est un cursus de formation de 21 jours sur 10 mois (soit 2 jours par mois pour maintenir une activit� professionnelle)

Rencontrez les consultants et formateurs responsables de ce cursus en participant � notre r�union de pr�sentation.

Inscrivez-vous, d�s maintenant, au petit d�jeuner du Mardi 24 Novembre 2009

Pour contacter un charg� d'affaires du p�le formation continue : 01 53 34 32 22 ou recrutement@euridis-ecole.com

Site : http://www.euridis-ecole.com/AIA

Ver�ffentlicht von Thibaud CHALMIN

Neues Mitglied: Khuram S. Qureshi ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Khuram S. Qureshi ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Khuram S. Qureshi

Neues Mitglied: Wlodawer Eric ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Wlodawer Eric ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Wlodawer Eric

Neues Mitglied: Luc AUGIER ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Luc AUGIER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Luc AUGIER

Neues Mitglied: DANIEL SEGUI ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

DANIEL SEGUI ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von DANIEL SEGUI

Comment devenir Conseiller, sp�cialis� en gestion des impay�s ?

Wed, 04 Nov 2009 15:14:58 GMT

Les factures impay�es sont un v�ritable fl�au, surtout en ces temps difficiles pour les entreprises et les entrepreneurs.

En tant que Conseiller, sp�cialis� dans la gestion des impay�s, vous interviendrez sur un secteur devenu crucial aux yeux de tous les chefs d’entreprises et leurs partenaires financiers.

Action & Management vous propose d’acqu�rir les connaissances et la pratique professionnelle pour exercer la fonction de Conseiller sp�cialis� dans la gestion des impay�s. Avec ces comp�tences vous pourrez :

- �tablir un audit des diff�rents types de cr�ances ;

- Mettre en place une proc�dure de rapatriement des cr�ances dans l'entreprise (ou chez les professions lib�rales et les particuliers) consistant en une ma�trise des relances t�l�phoniques et par courrier ;

- Assister l'entreprise (ou les professions lib�rales et les particuliers) dans l'optimisation des encaissements ;

Les diff�rents modules donnant acc�s � ces comp�tences sont construits de fa�on claire et progressive ; vous acquerrez nos m�thodes de travail lesquelles vous apporteront un professionnalisme de haut niveau et vous assureront cr�dibilit� et reconnaissance. Les revenus qui en d�couleront seront la preuve de votre succ�s. Ainsi, vous b�tirez une activit� s�rieuse et p�renne, passionnante, garante de r�mun�rations en constante progression.

Prenez contact avec nous pour conna�tre les modalit�s de ce parcours et l'organisation des modules (en mentionnant dans votre message votre identit� compl�te ainsi qu’un num�ro de t�l�phone fixe pour que nous puissions vous rappeler) :

actionetmanagement@gmail.com

Nous vous ferons parvenir les informations pr�alables pour vous aider � forger votre opinion et pour vous permettre de vous installer bient�t en tant que Conseiller sp�cialis� en gestion des impay�s.

Cordialement,

A-H Werth

Action & Management

actionetmanagement@gmail.com

Note 1) dans un premier temps merci de nous contacter uniquement par Email ; un contact t�l�phonique se fera entre nous apr�s r�ception de votre mail

Note 2) Action & Management se r�serve le droit de s�lectionner le profil des personnes demandeuses � la d�couverte et � l'exercice de l'activit� propos�e sans pr�judice ni responsabilit�, nous concernant, en cas de refus

Note 3) l'activit� de Conseiller sp�cialis� en gestion des impay�s n'est pas assimilable aux cabinets de recouvrement ou aux cabinets juridiques. Le Conseiller sp�cialis� en gestion des impay�s apporte aux entreprises (ou les professions lib�rales et les particuliers) une m�thodologie et une assistance pour permettre l'optimisation des paiements de factures en souffrance

Ver�ffentlicht von Aymeric-Henry Werth

Neues Mitglied: CEDRIC THEVENOT ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

CEDRIC THEVENOT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von CEDRIC THEVENOT

Neues Mitglied: Florent FOUQUE ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florent FOUQUE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Florent FOUQUE

Neues Mitglied: Danilo Gargiulo * ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Danilo Gargiulo * ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Danilo Gargiulo *

Neues Mitglied: Delphine Monet ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Delphine Monet ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Delphine Monet

S�minaire de Formation � la Posture de Manager-Coach

Tue, 03 Nov 2009 00:35:37 GMT

S�minaire de Formation � la Posture de Manager-Coach pour mieux accompagner ses Collaborateurs !

Accompagnez vos collaborateurs et vos �quipes en mode coaching : Prenez la Posture de Coach et prenez du recul sur vos fonctions manag�riales. L'objectif est d'acqu�rir la double posture de Manager et de Coach.

Ce s�minaire s’adresse aux Managers et � toute personne ayant des fonctions manag�riales.

Le s�minaire se d�roule sur 2 jours + 1 jour suppl�mentaire de Bilan.

Il est essentiellement bas� sur une r�flexion � propos de la position de manager et de coach, � partir d’�l�ments fondamentaux du coaching. Il est dirig� en mode coaching et appuy� par des outils mis � disposition des participants.

Les B�n�fices :

- Pour le Manager :

- D�velopper la communication avec ses collaborateurs et ses coll�gues

- Le Manager se sent mieux impliqu�, plus concern�

- Prendre de la distance par rapport � sa fonction

- Revoir et renforcer sa position manag�riale

- Pour l’Entreprise :

- Cr�ation des synergies et d�veloppement du potentiel

- Adh�sion au projet de l’Entreprise : renforcement de l’identit�

- Renforcement de la communication interne et de la coh�sion

- Fid�lisation des collaborateurs et baisse du Turn-Over

- Tendance � aller vers un Management d’Excellence

Vous pouvez t�l�chargez la documentation compl�te et le bulletin d’inscription � l'adresse suivante : http://www.rfc-consulting.net/mc10.pdf

Dates de d�marrage et lieu des prochains s�minaires :

- Les 26 et 27 Novembre 2009

- Les 10 et 11 D�cembre 2009

� PARIS 8e

R�servez au plus t�t votre participation, le nombre de places est limit�.

Pour plus d'informations,

- consultez notre site : http://www.rfc-consulting.net

- contactez Thierry Fabi� ou Jean-Fran�ois CAILLOUX aux coordonn�es suivantes :

. par mail : tfabie@rfc-consulting.net - jfcailloux@rfc-consulting.net

. portables : 06 24 51 25 80 - 06 09 69 34 51

Au plaisir de vous rencontrer.

Ver�ffentlicht von Thierry FABIE

Neues Mitglied: EMMANUEL DOUTRIAUX ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

EMMANUEL DOUTRIAUX ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von EMMANUEL DOUTRIAUX

Recherche apprentissage gestion secteur commercial

Mon, 02 Nov 2009 18:16:39 GMT

Bonjour,

Je recherche un poste d'apprenti pour pouvoir continuer mes �tudes de master 1 Sciences de Gestion � l'universit� de Cergy-Pontoise - 95 et en partenariat avec l'ESCIA.

Motiv�, je recherche un poste permettant de d�velopper mes aptitudes � la gestion commerciale : ADV / Assistant commercial / Manager de rayon / Assistant chef de secteur / ...

Mes coordonn�es sont :

06 50 63 92 05

guillaumefollain@free.fr

Pour plus d'informations sur ma formation je vous invite � aller sur les pages web suivantes :

http://www.u-cergy.fr/article11855.html

http://www.escia.fr/escia/detail/Fiche_formation?item_id=261766

Bien cordialement,

Guillaume FOLLAIN.

Ver�ffentlicht von Guillaume Follain

Neues Mitglied: Alexis BLAEVOET ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Alexis BLAEVOET ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Alexis BLAEVOET

Neues Mitglied: Nathalie Joly-Didat ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Nathalie Joly-Didat ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Nathalie Joly-Didat

Exp�rience, M�thode et Leadership au service du d�veloppement commercial.

Wed, 28 Oct 2009 07:05:02 GMT

L’exp�rience, la m�thode et le leadership au service du d�veloppement commercial.

>Ayant appr�ci� les nombreuses ann�es pass�es au sein de

>la distribution (Tourisme, Brun/Gris, Sport), puis au

>sein d'une PME sp�cialis�e dans les pi�ces techniques

>et consommables pour l'automobile, et enfin, en tant

>qu'agent commercial dans le secteur de la moto, je suis

>� ce jour en recherche d'un nouveau challenge. Le

>statut d'agent commercial bien qu'enrichissant et

>formateur demeure bien trop synonyme de solitude, hors

>c'est au sein d'une �quipe que je suis le plus � m�me

>d'exprimer mon savoir faire.C'est pourquoi je souhaite

>� ce jour me r�investir pleinement dans une entreprise

>et dans un secteur � valeur ajout�e technique ou dans

>un cabinet conseil en strat�gie, au sein de pr�f�rence

>d'une �quipe performante.

>Mon parcours professionnel m'a permis d'aborder, d'une

>part, la vente, le marketing, et l'expertise technique

>de diff�rents produits et services pour l'automobile et

>la moto, et, d'autre part, le coaching op�rationnel de

>r�seaux de revendeurs et de commerciaux ainsi que la

>gestion de comptes d'exploitations. J'�tais au sein de

>Mecatech responsable des ventes et de la t�l�-vente sur

>des cycles courts ou longs, aupr�s de client�les aussi

>vari�es que des ateliers de r�paration,

>concessionnaires, distributeurs, comptes cl�s ou

>centrales d'achat et ce sur l'ensemble du territoire

>Fran�ais.

>Je suis habitu� � concilier avec rigueur travail et

>mobilit� et ce sur de grandes zones g�ographiques.

>Je d�sire aujourd'hui mettre cette exp�rience au

>service d'un groupe dynamique et ambitieux, afin de

>m'inscrire dans un projet d'entreprise et de lui

>apporter mon charisme, ma combativit�, mon autonomie,

>mon sens des responsabilit�s ainsi que ma culture du

>d�veloppement de la performance collective.

>Eric Razzoli

>06.98.00.79.23.

Ver�ffentlicht von Eric Razzoli

Neues Mitglied: Guillaume Follain ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Guillaume Follain ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Guillaume Follain

Neues Mitglied: Eric Razzoli ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Eric Razzoli ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Eric Razzoli

Exposition Universelle de SHANGHAI

Mon, 26 Oct 2009 15:19:19 GMT

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antoinevalette.contact@laposte.net

Si vous avez projet� d’aller en CHINE.

Voici les moyens et l’occasion et surtout l’opportunit�.

Mon ami d’enfance qui s’occupe de cette organisation a cr�� 3 formules et peut faire du � sur-mesure �. Son entreprise est accr�dit�e pour cette manifestation et bien s�r, il est aussi agr�� en tant que voyagiste et conseil en organisation d’�v�nementiel.

Les tarifs sont extr�mement abordables. Laisser moi vos coordonn�es,

antoinevalette.contact@laposte.net

Vous recevrez de sa part, le programme et tarif complet par mail.

Merci de faire circuler cette info, 2010, c’est d�j� demain.

Vous informer ne co�te rien. N’attendez pas ! Il vous conseillera et vous assistera pour que vous et vos invit�s gardent un souvenir inoubliable.

Antoine Valette

Ver�ffentlicht von Antoine VALETTE

Neues Mitglied: Nathalie Delacretaz ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nathalie Delacretaz ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Nathalie Delacretaz

Neues Mitglied: Sylvie MARTI - SCHANDRIN ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylvie MARTI - SCHANDRIN ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Sylvie MARTI - SCHANDRIN

VAINCRE LE STRESS : une approche originale et �cologique

Fri, 23 Oct 2009 21:25:17 GMT

Fatigue, irritabilit�, maux de t�te, insomnie, difficult�s de concentration, baisse de productivit� … Attention, vous souffrez peut-�tre de stress !

Dans une soci�t� qui vous demande toujours plus d’adaptation et de productivit�, le stress est in�vitable. Vous ne pouvez gu�re y �chapper. Cependant, mal ma�tris�, le stress peut �tre n�faste pour la sant� et conduire � la d�pression voire au suicide, l’actualit� r�cente nous le d�montre. Ses effets sur l'hypertension art�rielle et les maladies cardiovasculaires sont connus depuis longtemps. Chronique, il peut �galement affecter votre syst�me digestif et diminuer vos d�fenses immunitaires.

Alors, que faire ?

Que faire d�s lors que vous ne pouvez modifier � court terme votre environnement qu’il soit professionnel ou familial ?

Alors … rassurez-vous !

La Nature met � votre disposition ces � �ternelles � amies de l’homme que sont les plantes, notamment :

- le Millepertuis (Hypericum perforatum) : puissant r��quilibrant du syst�me nerveux ; r�put� pour ses vertus anti-d�prime, il restitue un sommeil r�parateur

- la Val�riane (Valeriana officinalis) : s�dative et antispasmodique, utilis�e depuis Hippocrate pour traiter la nervosit�, l’anxi�t�, l’insomnie

- le Houblon (Humulus lupulus) : neuros�datif puissant, qui att�nue la fatigue nerveuse gr�ce � son huile essentielle riche en principes hormonaux v�g�taux

- la Passiflore (Passiflora incarnata) : s�dative et antalgique, l’un des meilleurs tranquillisants naturels pour lutter contre le stress et l’angoisse

- l’Aub�pine (Crataegus laevigata) : hypotenseur et antispasmodique ; calme les palpitations, diminue le stress et facilite le sommeil, gr�ce aux flavono�des, aux st�rols et aux triterp�nes qu’elle contient ; la plante du coeur par excellence

Une synergie id�ale de 5 plantes pour vous aider � mieux g�rer votre sph�re �motionnelle, diminuer votre fatigue nerveuse et retrouver un sommeil r�parateur … bref un s�datif v�g�tal sans risque d’accoutumance ni effet secondaire !

Ver�ffentlicht von Jean-Michel PROTARD

Neues Mitglied: Sabrina Desquiens ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sabrina Desquiens ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Sabrina Desquiens

Neues Mitglied: Philippe Marti ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe Marti ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Philippe Marti

Neues Mitglied: J-P GUILLEMANT ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

J-P GUILLEMANT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von J-P GUILLEMANT

PHYTOSPACE - KINELINE

Tue, 20 Oct 2009 15:50:08 GMT

Fabricant exclusif des authentiques compresses 100% coton garnies de graines de lin (en Tunisie)

Lanc� en 1999 par Philippe Brillant, ce concept param�dical originaire du Canada, a pour but de soulager toutes les douleurs, qu'elles soient ost�o-articulaires ou musculaires.

Actuellement, nous sommes � la recherche de distributeurs en Europe et le Maghreb.

email : phyto.kine@planet.tn

Tel. : +216 23.458.007 / 21.905.585

PHYTOSPACE est une marque d�pos�e de KINELINE

(France et Tunisie)

Ver�ffentlicht von KINELINE PHYTOSPACE

Boostez votre carri�re de manager

Tue, 20 Oct 2009 14:54:22 GMT

PREPAREZ LE DIPLOME DE L’ESC LA ROCHELLE(Bac +5)EN FORMATION CONTINUE.

90 jours de formation r�partis sur 2 ans

(soit 4 � 5 jours par mois)

Prochaine rentr�e : f�vrier 2010

Conditions de recrutement :

avoir le BAC et 5 ans d’exp�rience professionnelle

Ou un BAC + 2 avec 3 ans d’exp�rience professionnelle minimum et VAE possible

Renseignements :

Anne DUGUET,

Responsable Recrutement ESC MANAGER

05 46 51 77 00

dugueta@esc-larochelle.fr

Ver�ffentlicht von Caroline Saunier

Neues Mitglied: KINELINE PHYTOSPACE ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

KINELINE PHYTOSPACE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von KINELINE PHYTOSPACE

Neues Mitglied: Jean michel Ducros ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean michel Ducros ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jean michel Ducros

Le 21 OCTOBRE 2009 � GRENOBLE. R�union d'Information Franchise CARTRIDGE WORLD

Thu, 15 Oct 2009 15:07:51 GMT

Avec Cartridge World, profitez de nouveaux enjeux �conomiques et �cologiques !

Les aspects fondamentaux du r�seau de franchise Cartridge World seront pr�sent�s.

Pour vous inscrire contactez le service d�veloppement sur franchise@cartridgeworld.fr ou au 01 58 46 15 60.

VOUS SOUHAITEZ CREER VOTRE ENTREPRISE ?

Apr�s une formation sp�cifique, vous apporterez une vraie solution aux entreprises et aux particuliers en offrant un service pratique et �conomique, qui permet de recharger plus de 95% des mod�les de cartouches d'imprimantes. Ce service permet de r�aliser jusqu'� 60 % d'�conomie par rapport � une cartouche d'origine tout en faisant un geste pour l'environnement.

Participez au plus fort d�veloppement du secteur.

Rejoignez le N�1 en France, en Europe et dans le Monde.

Gagnez de la puissance, au sein du premier r�seau d’ind�pendants sp�cialistes.

B�n�ficiez de la plus forte notori�t� du secteur.

Profitez des 20 ans d’exp�rience d’un concept devenu une r�f�rence.

55 nouveaux points de vente sur ces 2 derni�res ann�es.

135 points de vente en France et plus de 1600 dans le monde.

20% des Franchis�s ont ouvert un deuxi�me ou troisi�me magasin.

Vous avez la fibre commerciale, une exp�rience r�ussie de la vente.

Vous �tes dynamique et organis�

Vous avez des qualit�s op�rationnelles et des dispositions pour le management

Contact : Service D�veloppement

franchise@cartridgeworld.fr

01 58 46 15 60

www.cartridgeworld.fr

Ver�ffentlicht von Decourselle J�r�me

Avec Cartridge World, profitez de nouveaux enjeux �conomiques et �cologiques !

Thu, 15 Oct 2009 15:07:24 GMT

VOUS SOUHAITEZ CREER VOTRE ENTREPRISE ?

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55 nouveaux points de vente sur ces 2 derni�res ann�es.

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20% des Franchis�s ont ouvert un deuxi�me ou troisi�me magasin.

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Vous �tes dynamique et organis�

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Contact : Service D�veloppement

franchise@cartridgeworld.fr

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Ver�ffentlicht von Decourselle J�r�me

Neues Mitglied: Decourselle J�r�me ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Decourselle J�r�me ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Decourselle J�r�me

Gain de productivit� ...embauche commerciaux, d�veloppement export

Tue, 13 Oct 2009 10:11:35 GMT

Bonjour

Partenaire de la Tunisie, je propose aux entreprises d'effectuer pour elles toutes d�marches de recherche de gain de productivit�

* Externalisation de ressources : t�l�op�rateurs ou t�l�vendeurs, commerciaux s�dentaires, informaticiens, comptables, secr�taires, infographistes : bref, tous les postes qui ne n�cessitent pas de pr�sence physique permanente en entreprise

* Externalisation de services : d�veloppement d'un projet informatique, cr�ation d'un site internet ou de pack communication avec documentations, cartes de visite..

* D�localisation de production par la constitution de votre nouvelle entit� tunisienne

* Repr�sentation commerciale pour chercher en Tunisie des partenaires distributeurs ou pour prospecter directement le terrain

Ma valeur ajout�e :

* pr�sent en France pour �tudier sp�cifiquement votre besoin, �tre votre messager et votre ambassadeur et faire le reporting * pr�sent � Tunis pour faire ex�cuter et contr�ler la parfaite r�alisation de votre cahier des charges.

A votre service au 06 62 22 74 34

team@team-management-tunis.com

www.team-management-tunis.com

Ver�ffentlicht von TEAM MANAGEMENT

Neues Mitglied: Odile DUFOUR ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Odile DUFOUR ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Odile DUFOUR

Neues Mitglied: CLAUDE BUENO ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

CLAUDE BUENO ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von CLAUDE BUENO

Neues Mitglied: Jean Manuel NEVES ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean Manuel NEVES ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jean Manuel NEVES

Neues Mitglied: Gwena�lle LE COUSTER ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gwena�lle LE COUSTER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Gwena�lle LE COUSTER

Neues Mitglied: ULKU CENIKOGLU ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

ULKU CENIKOGLU ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von ULKU CENIKOGLU

Neues Mitglied: Olivier LE RIGOLEUR ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Olivier LE RIGOLEUR ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Olivier LE RIGOLEUR

Neues Mitglied: Alain FABRE ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alain FABRE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Alain FABRE

pot com

Fri, 09 Oct 2009 15:44:35 GMT

potcom- Les 10 commandements du business �thique

Nous sommes en crise depuis 1 an d�j�. Tout notre syst�me �conomique, financier, la morale dans les affaires, nos valeurs, notre �thique, semblent �tre remis en cause. Dans nos pratiques commerciales avec nos clients et manag�riales, avec nos collaborateurs, nous accordons plus ou moins d'importance � l'�thique...

L'�thique est le moyen pour chacun de mener une profonde r�flexion sur le sens que l'on donne � son action au quotidien, aussi bien dans sa vie priv�e et personelle, que dans sa vie professionelle. Nous devons int�grer d'abord cette notion d'un point de vue personnel pour ensuite la transf�rer dans le monde de l'entreprise. Nous tenterons de cr�er ensemble un dress code du Business �thique (ressemblera-t-il � un costume 3 pi�ces?). Les tables de la loi ne nous seront pas donn�es par Mo�se, mais par notre r�flexion collective. Nous pourrons y lire les 10 Commandements du business �thique: Le 1er commandement:: tu r�serveras ton ap�ritif le jeudi 29 octobre...

***POTCOM***

Animation: Christophe Rackay, consultant Recrutement CDI Manpower Nancy

**************

Date: jeudi 29 octobre

Horaire: 19h00

Lieu: vous sera communiqu� en retour de mail

**************

Inscription: olivier Blaise, olivblaise@yahoo.fr

****

RESEAU VIADUC NANCY

BIEN PLUS QU'UN RESEAU PROFESSIONNEL ET QU'UN SIMPLE ECHANGE DE CARTES...

www.viaducnancy.fr

Ver�ffentlicht von Christophe RACKAY

Neues Mitglied: Antoine VALETTE ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Antoine VALETTE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Antoine VALETTE

Neues Mitglied: Francois PILLERON ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Francois PILLERON ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Francois PILLERON

Neues Mitglied: J�r�me CREPY ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

J�r�me CREPY ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von J�r�me CREPY

Neues Mitglied: Olivier BAUDRY ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Olivier BAUDRY ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Olivier BAUDRY

Neues Mitglied: Guillaume BEAUFILS ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Guillaume BEAUFILS ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Guillaume BEAUFILS

Neues Mitglied: Gilles CHARF ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gilles CHARF ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Gilles CHARF

Neues Mitglied: Marina Tisseau-gauthier ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marina Tisseau-gauthier ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Marina Tisseau-gauthier

Neues Mitglied: Rudy LAUER ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Rudy LAUER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Rudy LAUER

Business manager (H/F)

Tue, 29 Sep 2009 14:17:57 GMT

Bonjour,

HOVAE est un cabinet de conseil en management, notre division HOVAE Search propose pour le compte de plusieurs de nos clients des postes de Business Manager.

Dans le cadre de leur croissance, ces societ�s de services et de conseil recherchent des candidats dot�s de 2 � 5 ans d'exp�rience sur les m�tiers du conseil aupr�s des DSI ou directions techniques.

Votre r�le sera :

De d�velopper votre portefeuille commercial (chasse et �levage)

De recruter vos consultants

De manager votre centre de profit

De d�velopper de nouvelles offres de services.

D'encadrer et de former des managers juniors.

Ce poste s'adresse � des candidats avec une formation sup�rieure (Bac+5), au minimum � ans d'exp�riences dans la fonction.

Les postes que nous proposont sont les suivants :

Futur responsable de Business unit Finance de march�

Manager secteur industrie ou telecom

Manager secteur Assurance.

Si ce challenge vous int�resse merci de me faire parvenir votre dossier de candidature sous format word � herve.fougeris@hovae.com sous la r�f�rence HO/BM/0909/4a

Cordialement

Herv� FOUGERIS

herve.fougeris@hovae.com

Ver�ffentlicht von Herv� Fougeris

Neues Mitglied: Herv� Fougeris ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Herv� Fougeris ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Herv� Fougeris

Neues Mitglied: Manuel LLOP ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Manuel LLOP ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Manuel LLOP

Neues Mitglied: S�bastien Bonte ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Bonte ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von S�bastien Bonte

Neues Mitglied: Gr�gory CLITANDRE ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gr�gory CLITANDRE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Gr�gory CLITANDRE

Neues Mitglied: Laetitia POIGNANT ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laetitia POIGNANT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Laetitia POIGNANT

Neues Mitglied: No� Dzatu ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

No� Dzatu ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von No� Dzatu

Neues Mitglied: C�dric Buisson ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�dric Buisson ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von C�dric Buisson

Figurez GRATUITEMENT dans notre Annuaire International des Entreprises‏

Wed, 16 Sep 2009 21:18:32 GMT

bonjour ,

Nous venons de mettre en place un nouveau site ,

l' ANNUAIRE INTERNATIONAL DES ENTREPRISES, site de diffusion de:

- opportunit�s d'affaires,

- offre et recherche de produits et services,

- opportunit�s et de recherche de financement,

- rencontres, foires, salons, conf�rences internationaux,

etc...

est d�sormais en ligne.

Enregistrez et Diffusez GRATUITEMENT votre entreprise et votre annonce en cliquant sur le lien:

http://www.reseau-mondial-des-affaires.fr/index.php?option=com_sobi2&Itemid=86

Site:

http://www.reseau-mondial-des-affaires.fr

Profitez du lancement pour faire connaitre votre entreprise et diffuser gratuitement votre offre pendant 30 jours !

Bon business !

Tr�s cordialement.

M Freddy ZANGA

Directeur D�veloppement International

La Chambre Internationale pour le Conseil et la Promotion (CICP)

8 Rue du Faubourg Poissonni�re 75010 Paris

T�l +33665067767 - Fax +33148249580

http://www.cicp.biz

E-Mail: association.cicp@hotmail.fr

Ver�ffentlicht von La Chambre Internationale pour le Conseil et la Promotion

A voir ou revoir : Les th�mes abord�s aux universit�s d'�t� par le MEDEF?

Mon, 14 Sep 2009 09:11:27 GMT

Par esprit de r�seau, Michel, mon client, fournisseur des images en direct et en WebTv des d�bats des 250 intervenants aux universit�s d'�t� du MEDEF � www.Hec.fr , met votre disposition un acc�s libre sans formulaire vers les vid�os jusqu'au 22 septembre. le lien : http://snipurl.com/rnj02

En tant que marketer de la relation professionnelle, accompagnateur de la conduite du changement par le num�rique et enseignant aux www.gobelins.fr, je suis int�ress� par vos avis et impressions sur les th�mes abord�s. Parlons en en.

Ver�ffentlicht von ERIC MESSECA

Si la grippe A n?�tait pas une fatalit� !

Sun, 13 Sep 2009 19:37:47 GMT

Transformez votre immobilisation forc�e en temps de formation. Depuis quelques mois, les pouvoirs publics vous alertent sur une possible pand�mie de grippe A et c?est leur r�le.

Le virus H1N1 n?est pas en soi le principal danger car il est moins virulent que le virus de la grippe saisonni�re, sauf pour les personnes d�j� atteintes de maladies tr�s graves.

Le vrai risque est sa haute contagiosit� qui entrainera un absent�isme �lev� pendant quelques semaines pour fermeture des �coles ou arr�t des transports publics.

Qui dit absent�isme de masse dit perte ou ralentissement �conomique, mais aussi travail � distance et pourquoi pas : formation � distance ?

Dechavanne Consultants vous propose des formations � distance :

- Vente par t�l�phone ;

- S?organiser � distance ;

- Communication de crise ;

Ne perdez pas de temps, formez-vous !

www.dechavanneconsultants.com

christophe@dechavanne.net

Ver�ffentlicht von CHRISTOPHE DECHAVANNE

Neues Mitglied: Louis-Francois Guillemot de Liniers ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

Louis-Francois Guillemot de Liniers ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Louis-Francois Guillemot de Liniers

Interview du Dirigeant de Jedox France

Wed, 09 Sep 2009 13:49:33 GMT

J'ai r�pondu derni�rement � une interview pour JDNET concernant notre offre PALO BI SUITE et son positionnement concurrentiel.

PALO a �t� con�u parce que nous constatons tous les jours que les dirigeants �changent surtout des tableaux Excel, c'est l'outil pr�f�r� du top management des entreprises qu'ils soient Directeurs Commerciaux, Marketing, Logistique, Financier,......

Cela n'est pas sans cons�quence pour la fiabilit� et le partage de ces informations.

N'h�sitez pas � aller lire cette interview et/ou � me contacter pour en parler ensemble:

http://www.journaldunet.com/solutions/intranet-extranet/interview/thierry-dupiot-les-dirigeants-echangent-surtout-des-tableaux-excel.shtml?f_id_newsletter=1550

Cordialement.

Ver�ffentlicht von Thierry DUPIOT

Neues Mitglied: Marc BOSVIEUX ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marc BOSVIEUX ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Marc BOSVIEUX

Neues Mitglied: Thierry Verstraete ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

Thierry Verstraete ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Thierry Verstraete

Bonjour � toutes et tous,

Fri, 04 Sep 2009 12:26:16 GMT

Je vous souhaite une tr�s bonne rentr�e.

Rentr�e au cours de laquelle vous devez planifier l'utilisation ou le solde de vos budgets formation et/ou DIF.

Sp�cialistes des formations intra-entreprise, bas�s � Vitrolles, nous pouvons vous aider � faire les bons choix.

Donc, allez jeter un oeil sur notre site http://www.ambperformance.fr , vous verrez nos domaines de comp�tences et n'h�sitez pas � nous faire part de vos attentes.

Avec mes remerciements,

Bien cordialement,

Alexandra Bitoun

Co dirigeante, AMB Performance

Ver�ffentlicht von Alexandra Bitoun

Neues Mitglied: Clarysse RECAPET ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Clarysse RECAPET ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Clarysse RECAPET

Besoin de d�velopper vos produits? Vos services? votre entreprise?

Thu, 03 Sep 2009 14:40:16 GMT

L'objectif de Fanny GAMELIN Services est de permettre � ses clients une meilleure communication, via internet, par le d�veloppement de r�seaux soci�taires sur la toile. Le but est que votre entreprise, votre concept, votre produit, vos services ... soient sur tous les sites possibles dans votre domaine : forums de discussion, blogs, sites communautaires, publications ...

R�seaux sociaux, blogs, wikis ... Ce qui apparaissait il y a quelques mois encore comme une incongruit� et un danger pour bien des d�cideurs - en particulier les DRH - est en passe de devenir une r�alit� dans de nombreuses entreprises, y compris dans les plus grandes et dans tous les secteurs (banque, service, agro-alimentaire, industrie ...). Leurs points communs ? Une forte consommation de jeunes dipl�m�s et donc un besoin de valorisation du capital humain, un contexte de forte innovation et une implantation g�ographiquement dispers�e.

Les r�seaux offrent des indicateurs capitaux pour les entreprises car ils renseignent sur la place r�elle qu'elles y occupent, les choix �ventuels a op�rer, les acteurs les plus influents ou encore les mutations en cours.

Sur le web coexistent quantit�s de r�seaux qui n'ont pas encore �t� identifi�s par les entreprises mais qui constituent pourtant un avantage concurrentiel. Le web a en effet pris une telle place dans notre quotidien, tant dans notre vie priv�e que dans notre vie professionnelle, qu'il a profond�ment modifi� notre fa�on de communiquer ainsi que nos rapports avec les autres.

Cette prestation innovante a pour mission :

1. Servir le client : rendre le meilleur service, aider votre entreprise � tirer profit au mieux des avantages de l'internet, en fonction de votre activit� et de votre ambition.

2. Savoir tirer parti de la nouveaut� : permettre de ne pas subir l'invasion des pratiques issues du Web 2.0 mais au contraire d'en tirer parti.

3. Avoir de l'avance : conna�tre le potentiel du web - les surprises aussi - que rec�lent ces outils de collaboration, pour d�velopper sa communication ; les r�seaux �voluent sans cesse, � l'image d'internet o� les collaborateurs vont traquer la nouveaut�, et l'attentisme ne m�ne nulle part, sinon au constat de la perte en attractivit� malgr� le meilleur potentiel.

4. L'avantage concurrentiel : il permet de visualiser les menaces et les opportunit�s �mergeant sur son r�seau et de conserver ou de prendre un avantage concurrentiel ; aux autres de ne pas se laisser distancer.

5. Retour sur investissement : proposer un ensemble de services personnalis�s r�pondant � vos exigences pr�cises, destin�s � vous assurer le meilleur retour sur investissement possible.

L'enjeu de la communication via internet (networking members) est d'accro�tre sa visibilit�. Il s'agit de g�n�rer du trafic cibl� sur diff�rents moyens de communication d'internet afin d'augmenter sa visibilit� aupr�s des internautes, francophones et internationaux.

Venez sur www.agencegdp.com pour plus d'information

Ver�ffentlicht von Fanny GAMELIN

Recherche poste de Directeur/Responsable Commercial PME/PMI.

Thu, 03 Sep 2009 11:14:25 GMT

Mesdames, Messieurs,

Bonjour,

Apr�s 8 ann�es pass�es au sein d'un groupe sp�cialis� dans le n�goce et la d�coupe de produits sid�rurgiques, je suis � la recherche d?opportunit�s de direction ou responsabilit� commerciales dans le secteur de l'industrie, dans le d�partement du Rh�ne..

Pour Information, j?ai exerc� des responsabilit�s commerciales chez SADENA SAS en tant que Responsable Commercial. Au sein de cette structure � taille humaine (80 personnes) cette fonction correspondait � un poste de Directeur Commercial.

J?ai su mener avec succ�s dans le cadre de cette fonction les missions strat�giques suivantes :

* Re-positionnement strat�gique de l?offre commerciale apr�s �tude de march�

* Construction et mise en place des plans d?actions commerciales,

* Op�rations de marketing et de communication (salons professionnels, rapprochement des syndicats professionnels des clients)

* La gestion des Grands Comptes

* D�veloppement commercial : CA + 233% en 5 ans.

J?ai eu en charge le management d?�quipes pluridisciplinaires dans le cadre de mes fonctions de Responsable Logistique et Responsable Achats (fonctions occup�es successivement et cumul�es � ma responsabilit� commerciale).

J?ai occup� ses diff�rentes fonctions dans un contexte international, ce qui m?a permis de d�velopper mon aisance linguistique en Anglais et en Allemand.

Aujourd?hui, mon objectif professionnel est d?int�grer une soci�t� dans le domaine industriel, afin de mettre en exergue les comp�tences et les connaissances que j?ai capitalis� tout au long de mon parcours.

Mon aisance relationnelle, mon dynamisme, mes motivations � relever de nouveaux challenges, ma capacit� d?analyse, ainsi que ma force de proposition et de conviction me permettront de r�ussir pleinement les objectifs qui me seront fix�s.

Je me tiens � votre disposition afin de vous exposer mon exp�rience ainsi que mes motivations lors d?un entretien que vous voudrez bien m?accorder,

Je vous ferai suivre mon CV � votre demande,

Recevez mes cordiales salutations,

St�phane DORTEL

06.60.58.02.73

04.69.60.36.23

Ver�ffentlicht von STEPHANE DORTEL

Neues Mitglied: Fanny GAMELIN ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fanny GAMELIN ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Fanny GAMELIN

Donn�es, informations, connaissances, et Mind Mapping

Wed, 02 Sep 2009 21:42:15 GMT

3 innovations � la fois pour les managers

- Un livre, un ebook : La nouvelle gestion de contenus d'entreprises

Donn�es, informations, connaissances, et Mind Mapping

http://s202364066.onlinehome.fr/shop/category_4/D%C3%A9sir-de-savoir.html?shop_param=cid%3D%26

- Un concept d'�dition coupl� au Mind Mapping, aux r�seaux sociaux et Wikis (transposable d'ailleurs en entreprise)

http://www.maps.desiredit.com/lecture_enrichie.swf

- Le th�me du livre - d'un elivre (ebook):

http://mindmaps.wetpaint.com/page/Tout+sur+le+eLIVRE

une autre vision de l'acc�s � l'information et de sa gestion, un guide pour concevoir votre syst�me de valorisation "donn�es –> informations –> connaissances –> maitrise". Une voie est particuli�rement explor�e : le Mind Mapping - la cartographie visuelle de l'information dans l'entreprise - qui nous donne une repr�sentation concise, organis�e, des id�es et des contenus. Vous d�couvrirez, sem�e d'exemples, une voie royale et simple vers l'efficacit� et le partage.

Bonne lecture et � tr�s bient�t avec d'autres th�mes : particuli�rement, le Storytelling, par St�phane Dangel.

Ver�ffentlicht von Jean-Marc Blancherie

Grippe A : plan de continuit� d'activit�

Wed, 02 Sep 2009 09:37:45 GMT

Bonjour � tous,

Le Premier Ministre et le Secr�tariat G�n�ral de la d�fense nationale (SGDN) viennent de mettre � jour le Plan national de pr�vention et de lutte � Pand�mie grippale �. D�s le niveau 5B ou 6, le volet MTN09 (p.64) recommande l'exploitation de modes alternatifs d’organisation pendant la vague pand�mique afin de maintenir les activit�s essentielles de votre entreprise. L'accent est notamment mis sur le d�veloppement du travail � distance et des t�l�r�unions.

Live Session oeuvre dans ce sens en vous proposant tout une gamme de solutions de collaboration � distance qui permettront de conserver une productivit� maximum et un absent�isme minimum quelque soit l'�volution de la pand�mie.

Que ce soit pour des r�unions clients ou partenaires, des formations individuelles ou en groupe... Live Session vous proposera les outils pour travailler dans les meilleures conditions depuis votre domicile.

Pour en savoir plus, n'h�sitez pas � me contacter ou rendez-vous sur www.live-session.fr

A bient�t,

Brice.

Ver�ffentlicht von Brice Bragato

LA TRANSMISSION D’ENTREPRISES : LES D�FIS ET LES CL�S DU SUCC�S

Fri, 28 Aug 2009 14:08:30 GMT

Jean-Claude MERLANE,

Directeur du Management Consulting MBA de l'ESC

Toulouse

et les �tudiants de la troisi�me promotion du MBA,

sont heureux de vous inviter au prochain � JEUDI DU MBA�

Le Jeudi 17 Septembre 2009 de 17h30 � 19h30 � ENTIORE � BALMA (31)

Sur le th�me " LA TRANSMISSION D’ENTREPRISES EN MIDI-PYR�N�ES : LES D�FIS ET LES CL�S DU SUCC�S "

En Midi-Pyr�n�es, un dirigeant de PME sur quatre prendra sa retraite dans les ann�es � venir. Dans le commerce en gros et l’industrie, un chef d’entreprise sur trois.

Chaque ann�e des entreprises r�gionales disparaissent faute de repreneur.

V�ritable enjeu r�gional, la transmission d’entreprise concerne la survie d’un tiers des emplois r�gionaux en PME (72 000 emplois) et le maintien des activit�s de proximit� dans certaines zones.

Enfin, l’accompagnement des entreprises est cl�, puisque le taux d’�chec des reprises d’entreprises est de 50% lorsqu’elles ne sont pas accompagn�es.

Pour d�battre de ce sujet, r�pondre � vos questions et attentes et vous fournir les cl�s d’une transmission d’entreprise r�ussie, nos invit�s seront :

Didier CUJIVES, Pr�sident de Midi-Pyr�n�es Expansion

Bertrand LE MAREC, Dirigeant repreneur de la soci�t� AVELIS TELECOM

Jean ZEKRI, Dirigeant repreneur de la soci�t� MECAMIDI

Entr�e libre

Renseignements et inscriptions aupr�s de Carole MESPLE par t�l�phone (05 62 57 65 20) ou par mail c.mesple@esc-toulouse.fr

Ver�ffentlicht von Philippe BOURGADE

Neues Mitglied: CHRISTIAN LECLAIRE ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

CHRISTIAN LECLAIRE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von CHRISTIAN LECLAIRE

Neues Mitglied: ALEX BARIKI ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

ALEX BARIKI ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von ALEX BARIKI

Neues Mitglied: Antoine Berton ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Antoine Berton ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Antoine Berton

Neues Mitglied: Alistair Lockhart ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Alistair Lockhart ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Alistair Lockhart

Recrutement d'un directeur des op�rations

Fri, 14 Aug 2009 10:30:33 GMT

Ubiflow, Apporteur d'Audience, offre la visibilit� maximale sur Internet pour les produits des commer�ants traditionnels (agences immobili�res, garages, distribution,...). Notre �quipe de 15 personnes se r�partit entre R&D, exploitation, commerce et Webmarketing.

Afin d'assurer son d�veloppement important dans de bonnes conditions, tant sur de nouveaux march�s qu'� l'international, Ubiflow recrute son Directeur des Op�rations.

Poste et missions :

Etre le garant du respect de la strat�gie et de la mise en oeuvre des axes de progr�s.

Marketing strat�gique et d�clinaisons op�rationnelles.

D�veloppement et management de l'�quipe commerciale avec comme objectif une croissance soutenue dans le respect de nos crit�res de rentabilit�.

Piloter la mise en oeuvre des projets dans le respect des plannings et des priorit�s.

Profil :

De formation sup�rieure Management et/ou Marketing, vous avez l'exp�rience du management des �quipes commerciales et pluridisciplinaires.

Vous avez l'exp�rience du pilotage de projets bas� sur une m�thode �prouv�e.

Vous avez mis en place des organisations bas�es sur un alignement strat�gique et sur un pilotage par les performances.

Vous avez une forte polyvalence et un grand sens commercial, une capacit� � vendre.

Vous souhaitez travailler avec une �quipe jeune mais exp�riment�e, ayant le go�t de l'innovation et de la croissance. Vous adh�rez � nos valeurs de transparence et de plaisir dans le travail.

En compl�ment, il serait appr�ci� un savoir-faire concernant le management de projets " au forfait ", la vente aux grands comptes et/ou l'exp�rience du d�veloppement international.

Last but not least, nous travaillons tous les jours quasi exclusivement sur le Web !

Ver�ffentlicht von Antoine Krier

Neues Mitglied: Aurel TOKO ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aurel TOKO ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Aurel TOKO

Neues Mitglied: Yacine Iheb Tekkour ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yacine Iheb Tekkour ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Yacine Iheb Tekkour

Etudiant au MBA "Sup' de Luxe", recherche stage/ poste pour Octobre 2009

Mon, 10 Aug 2009 15:21:04 GMT

Bonjour,

Vente, Retail, Management, Marketing et Commercial sont des domaines dans lesquels j'ai acquis de l'exp�rience lors de divers stages dans l'univers du Luxe (PAP, maroquinerie, arts de la table, parfums, loisirs).

Jeune dipl�m� bac+5 d'�cole de commerce en alternance (ESM-A) je serai �tudiant au MBA "Luxury Brand Marketing and International Management" � l'ISML (Sup' de Luxe) d�s Octobre 2009.

Je recherche un stage ou un poste pour des missions Marketing, commerciales, ou retail. Disponible d�s le 2 Octobre � temps plein, je vous invite � consulter mon profil ou � me contacter directement pour plus d'informations si ma demande vous int�resse ou pourrait int�resser un de vos contacts.

Cordialement,

Ghislain RAFFALLI

tel. 06 33 58 98 27

ghislainraffalli@hotmail.com

Ver�ffentlicht von Ghislain RAFFALLI

ALTRAN - Opportunit�s professionnelles

Mon, 10 Aug 2009 10:28:01 GMT

Bonjour,

Nouvelle inscrite sur votre hub, je vous fais part d'une opportunit� � pourvoir au sein de ma soci�t�.

Altran M�diterran�e recherche un Business Manager en Syst�mes d'Information.

Voici le descriptif du poste :

Votre vocation est de cr�er, d�velopper et g�rer votre d�partement avec pour principaux objectifs de :

� Fid�liser vos Clients

� D�velopper la carri�re de vos consultants

� F�d�rer vos �quipes

Rattach�(e) au Responsable de l'Unit� de D�veloppement Services & Public, vous d�veloppez votre centre de profit : d�finition du business plan, analyse des besoins de vos clients, suivi de vos projets, ainsi que le recrutement et le management de vos �quipes. Vous serez l'interlocuteur privil�gi� de nos clients et vos responsabilit�s seront � la hauteur de votre capacit� � atteindre des objectifs ambitieux.

Notre Institut de Management (IMA) prend en charge la formation d�s l'entr�e de nos managers et futurs dirigeants du groupe. Il s'agit de restituer l'exp�rience acquise par les soci�t�s, de d�velopper les � bonnes pratiques �...

De formation Bac+5 (Ing�nieur ou Ecole de Management), vous b�n�ficiez d'une premi�re exp�rience commerciale (entre 1 et 4 ans), id�alement dans le domaine des Syst�mes d'Information.

Attir� par le m�tier du consulting, vous �tes d'un naturel curieux, volontaire et le travail d'�quipe est votre sport favori. Avant tout, vous savez faire preuve de pugnacit� et votre go�t du commerce ne rivalise qu'avec celui du challenge !

Vous avez une capacit� � animer des �quipes, au sens relationnel et commercial tr�s d�velopp�s, pour d�velopper nos activit�s dans un environnement international. Vous �tes pr�t � apporter � vos clients des solutions innovantes pour concevoir ou am�liorer leurs produits, leurs services, leurs proc�d�s de fabrication... � cr�er et faire cro�tre votre Business Unit chez Altran... � assurer le management et l'�volution de votre �quipe d'Ing�nieurs-Consultants... relevez le d�fi en devenant Business Manager.

Vous ma�trisez l'anglais professionnel.

Int�ress�? N'h�sitez-pas � me contacter � l'adresse mathilde.carton@altran.com

A bient�t,

Ver�ffentlicht von Mathilde CARTON

Neues Mitglied: Mathilde CARTON ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mathilde CARTON ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Mathilde CARTON

Neues Mitglied: Pauline SACRESTE ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pauline SACRESTE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Pauline SACRESTE

Neues Mitglied: S�bastien Vendan borin ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 08 Aug 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Vendan borin ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von S�bastien Vendan borin

Neues Mitglied: Me ZIG ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 07 Aug 2009 22:00:00 GMT

Me ZIG ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Me ZIG

Neues Mitglied: Souvana Venevongsos ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Souvana Venevongsos ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Souvana Venevongsos

� l'�coute d'une nouvelle opportunit�?

Fri, 31 Jul 2009 10:20:40 GMT

Bonjour � tous,

CCLD Recrutement, cabinet de recrutement sp�cialiste des fonctions commerciales et manag�riales, nous recrutons actuellement un Responsable Commercial France dans l'audiovisuel.

Notre client est un groupe asiatique international sp�cialis� dans la fabrication de produits High-tech grand public et professionnel.

Le poste est bas� � Paris en Home Office.

Mission principale: Sous la responsabilit� du Directeur Commercial Europe, vous prenez en charge le d�veloppement commercial de notre Business Unit � LCD - Projecteurs � sur le march� professionnel fran�ais.

rem : 60-75ke/an

Si vous �tes int�ress�(e), merci de me faire parvenir un CV � gpestier@ccld-recrutement.com sous la r�f HGPI.

Bien cordialement,

Guillaume PESTIER

CCLD RECRUTEMENT

Ver�ffentlicht von Pestier Guillaume

Neues Mitglied: Pestier Guillaume ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pestier Guillaume ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Pestier Guillaume

Neues Mitglied: Fr�d�ric MARQUET ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric MARQUET ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Fr�d�ric MARQUET

Poste � pourvoir : Responsable Commercial

Mon, 27 Jul 2009 11:47:03 GMT

Bonjour,

je recherche un responsable commercial pour un de mes clients bas� en �le de France.

L'entreprise : filiale fran�aise d'un groupe bas� en Asie.

Les produits : essentiellement des sacs labellisables destin�s aux magasins traditionnels et hauts de gamme.

Le poste :

5 missions ont �t� identifi�es :

1. animer le processus commercial dans son int�gralit�, incluant le d�marchage, la n�gociation, la vente et le suivi des clients (service apr�s-vente).

2. mettre en place, g�rer et d�velopper un centre de profit.

3. manager l’�quipe fran�aise (3/4 personnes � terme).

4. effectuer une veille technologique et concurrentielle (�conomique, r�glementaire, environnementale et li�es aux produits) et se mettre en situation de force de propositions de vente, pour s’adapter au march� fran�ais.

5. r�aliser le reporting avec le si�ge social situ� � Hong-Kong.

Le profil : tr�s ouvert - pas de mention de dipl�me. Le recrutement se fera uniquement sur la capacit� � justifier d'une exp�rience correspondant aux 5 missions ci-dessus. Anglais indispensable.

Type de recrutement : par assessment center (recrutement par �valuation en situation de travail).

Donc, je suis int�ress� par vos candidatures uniquement si vous "rentrez dans les clous".

Merci d'avance.

frederic.lesaulnier@elladan.fr

Ver�ffentlicht von Fr�d�ric Lesaulnier

Neues Mitglied: Fr�d�ric Lesaulnier ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Lesaulnier ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Fr�d�ric Lesaulnier

Neues Mitglied: Germain DALEAU ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Germain DALEAU ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Germain DALEAU

De l’importance du rapport de visite…

Sat, 25 Jul 2009 04:35:11 GMT

Bonjour, le rapport de visite se devrait �tre intelligent. Si l'on regarde ce qui se fait en Fance, nous constatons que ces rapports ne sont que des �l�ments qui rassurent sur les mouvements des commerciaux. Ils sont des constats trop lit�raires et inexploitables pour l'entreprise. Ce devrait �tre pourtant un outil formidable d'informations.

Informations sur l'entreprise m�me

Informations sur le march�

Informations sur la concurrence (par approche m�canique et organique)

Informations sur l'environnement

Informations sur les besoins en investissement

Informations sur le travail de prospection

Informations sur la situation des clients

Informations sur l'activit� op�rationnelle du service commercial.

Ce compte-rendu ne doit donc pas �tre un outil couvert de mots mais plut�t de cases dont nous pouvons retir� des tableaux chiffr�s pour �tablir une v�ritable strat�gie commerciale. Ne pas utiliser ce moyen, c'est s'exposer � de grandes erreurs de prospectives pour l'entreprise.

Cordialement

Marc BROCHARD

Ver�ffentlicht von Marc BROCHARD

Neues Mitglied: Raynald Haag ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Raynald Haag ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Raynald Haag

Neues Mitglied: Michel Leduc ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Michel Leduc ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Michel Leduc

De l’importance du rapport de visite…

Fri, 17 Jul 2009 22:53:26 GMT

Bonsoir Franck,

Il est en effet tr�s dommageable que les �coles de commerce que vous citez ne parlent pas de strat�gie commerciale bas�e sur les informations qui doivent �tre cibl�es et recueillies par la force commerciale de terrain.

Pour ma part, je recueil chez mes clients les param�tres qui font progresser mes actions. "A revoir dans six mois" est d�j� une information qui doit �tre suivie d’une action dans 5 mois et demi, "absent laisser doc" devra �tre suivie d'une relance, et la liste est effectivement longue..

Mon propos �tait, et je m'en excuse si cela n'a pas �t� clair, que les rapports de visites doivent �tre pr�c�d�es d'actions.

Par exemple, consigner le fait qu'un client travail avec un concurrent doit �tre probablement tr�s important pour toutes entreprises quand le dit concurrent se trouve d�faillant. En effet, la liste de personnes � contacter au moment venu pourra �tre facilement retrouv�e et rapidement inform�e.

Chaque entreprise � sa propre strat�gie commerciale et adapte sa pr�sentation et son dialogue en fonction.

Ver�ffentlicht von YANNICK TREGOU�T

Neues Mitglied: MERYEM BENSLIMANE ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT

MERYEM BENSLIMANE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von MERYEM BENSLIMANE

De l’importance du rapport de visite…

Fri, 17 Jul 2009 19:51:54 GMT

pour en finir avec les : "RAS", MAJ doc, pas de projets pour l'instant, � revoir dans 6 mois, nous recontacte, absent laiss� doc, nous recontacte...la liste est longue et dans l'histoire de notre profession pourrait faire l'objet d'un livre. Dans les �coles de commerce, aucune mention n'est faite sur l'importance des rapports de visites "intelligents"

Ver�ffentlicht von Franck Hillereau

Neues Mitglied: Guy-Maxime MAYOL ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Guy-Maxime MAYOL ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Guy-Maxime MAYOL

Neues Mitglied: Dominique COUTANT* ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Dominique COUTANT* ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Dominique COUTANT*

Neues Mitglied: Laurent COUST ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Laurent COUST ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Laurent COUST

STAGE de MASTER professionnel COMMERCIALE EXPORT

Tue, 14 Jul 2009 23:33:41 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Ayant r�ussi une r�orientation dans le domaine du

commerce international, j'ai obtenu une certification

de Niveau II (BAC+3/BAC+4) gr�ce � ma formation de

"Cadre du Commerce International".

Souhaitant compl�ter et appuyer cette formation qui m'a

permis d'effectuer un stage en total immersion, au sein

du d�partement "Performance Chemicals" de la soci�t�

japonaise MITSUI & Co FRANCE, je me suis inscrite �

l'ESM-A Marne La Vall�e et passerait en septembre les

concours d'admission afin de suivre une formation en

alternance(3 jours en entreprise, 2 jours en cours) sur

deux ans.

Cette formation permet de pratiquer l'allemand,

l'anglais ainsi que le chinois et offre des cours de

qualit� permettant l'obtention d'une certification de

niveau BAC+5.

Vous pouvez trouvez toutes les informations n�cessaires

concernant cette formation sur le site internet de

l'�cole.

Je reste � votre disposition si vous souhaitez me

proposer un stage, me contacter ou �changer avec moi.

Bien cordialement,

Estelle MANAT

Phone : 06.37.84.20.43

Email : estellemanat@yahoo.fr

Ver�ffentlicht von Estelle MANAT

Neues Mitglied: ANTONINO CAMA ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

ANTONINO CAMA ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von ANTONINO CAMA

Benchmarking et pilotage des performances des r�seaux

Sun, 12 Jul 2009 13:09:11 GMT

Le benchmarking interne est un support de pilotage � forts enjeux tant sur le plan des performances que du management. Malheureusement, nous ne savons pas en tirer parti. Ci-dessous je vous soumets les enseignements de 30 ann�es de pratique dans ce domaine.

1. D�finition du � r�seau � : champ du benchmarking

Du point de vue du pilotage des performances, il s’agit de tout ensemble d’entit�s dont les performances s’expriment selon les m�mes crit�res, qu’on peut donc comparer (benchmarking interne des performances).

Les r�seaux organisationnels r�pondent naturellement � cette d�finition et sont omnipr�sents dans toutes les activit�s, dans l’administration comme dans les entreprises priv�es : r�seaux territoriaux, d’agences, de succursales, de vendeurs, de franchises, d’entrep�ts, d’h�tels, de restaurants, de parcs immobiliers, de lignes de transport, de plates-formes t�l�phoniques, de SAV, d’unit�s de production ou de gestion…

Au-del� de ces r�seaux � naturels �, le benchmarking concerne �galement des r�seaux � virtuels � : march�s ou segments de client�les, offres ou produits de m�me nature, campagnes marketing, familles de m�tiers, cat�gories de personnels, familles d’achats, chantiers de m�me nature, applicatifs, typologies d’�v�nements ou d’incidents…

2. Potentiel d’Am�lioration de la Performance (PAP)

Les r�seaux ainsi d�finis pr�sentent un �norme avantage en mati�re de pilotage et de management des performances : la possibilit� d� d�finir objectivement le potentiel de progr�s selon les diff�rents crit�res, tant au niveau global du r�seau que pour chacune de ces unit�s.

Dans l’approche Arbre de Performance, ce potentiel est d�fini selon la technique du Potentiel d’Am�lioration de la Performance (PAP), fond�e sur la comparaison aux meilleures performances constat�es du r�seau.

Le PAP ainsi d�fini est th�orique dans la mesure o� il ne prend pas en compte les facteurs structurels qui expliquent en partie des �carts de performance. La prise en compte et l’�valuation de ces facteurs permettent de d�finir des performances cibles beaucoup plus r�alistes.

3. Principaux enseignements du benchmarking interne

- Il existe des �carts de performance insoup�onn�s entre unit�s d’un m�me r�seau.

- M�me apr�s �limination des facteurs structurels, il existe de fortes disparit�s entre unit�s comparables.

- Ces �carts, li�s aux pratiques locales, sont significatifs du potentiel de progr�s des leviers disponibles :

. sans investissements suppl�mentaires, ni changements structurels,

. et dont la r�alisation, m�me partielle, permet des progr�s substantiels.

- Aucune unit� n’est toujours en t�te, ni toujours en queue de classement. Chaque unit� a des domaines � fortes marges de progr�s et des domaines de satisfaction.

- Pour un crit�re donn�, m�me les unit�s les plus performantes ont des marges de progr�s importantes dans certains leviers du crit�re.

- Deux unit�s ayant des performances identiques dans un crit�re peuvent avoir des leviers d’am�lioration tr�s diff�rents.

4. D�marche rigoureuse indispensable � l’analyse des �carts

Les entreprises ont du mal � exploiter l’�norme potentiel r�v�l� par le benchmarking interne des performances, et cela pour trois raisons.

A. Une d�marche simple mais rigoureuse est indispensable pour :

- Passer des PAP th�oriques � l’�valuation des performances cibles r�alistes

- Fixer des objectifs

. en ligne avec les potentiels de progr�s r�aliste,

. valid�s par un plan d’actions concret.

Sans cette rigueur, les tentatives d’explication des �carts sont abandonn�es pr�cocement. Deux r�actions superficielles, mais d’autant plus dangereuses qu’elles sont vraies, expliquent la plupart des abandons :

- � Mon unit� n’est pas comparable aux autres. �

- � �a d�pend des individus… �

B. Les managers op�rationnels terrains sont les mieux plac�s pour analyser les �carts. Ce sont eux qui connaissent les conditions locales et qui sont en mesure d’�laborer leur autodiagnostic et leur plan d’actions.

Les tentatives d’utilisation par le niveau central sans impliquer les managers terrains ont tendance � se perdre dans des approches sophistiqu�es.

De plus, sans impliquer les op�rationnels terrains on ne peut pas faire du benchmarking un outil de management et de mobilisation du r�seau sur leurs leviers op�rationnels sp�cifiques.

C. On a souvent tendance � approfondir l’analyse des �carts sur un crit�re ou un domaine de performance.

Aussi paradoxal que cela paraisse, il est plus facile et plus robuste d’interpr�ter un ensemble structur� d’indicateurs qu’un indicateur isol�.

En effet, un indicateur isol� ouvre le champ des hypoth�ses explicatives des �carts. L’interpr�tation d’un ensemble d’indicateurs ferme progressivement le champ des hypoth�ses pour aboutir � un scenario d’ensemble coh�rent.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

Ver�ffentlicht von Georges Garibian

Nouveaux comptes affaires � prospecter!

Fri, 10 Jul 2009 12:44:23 GMT

Rejoignez les 100 exposants qui prospectent de nouveaux comptes affaires en participant au Market Place du Voyage d’Affaires!

Con�u pour tenir compte de la crise,il s’agit d’un nouveau type de salon pro,une place de march� directe entre des acheteurs et des fournisseurs,dur�e 2 jours,co�ts tr�s inf�rieurs aux salons classiques pour un ROI quasi imm�diat.

Le Market Place,seul salon du Voyage d’Affaires ouvert � tous les acteurs du march�,aura lieu les 31 mars-1er avril 2010 � Porte de Versailles :

4000 visiteurs acheteurs (invit�s sur fichiers nominatifs,en provenance des entreprises corporate et PME-PMI,collectivit�s locales, administrations,�galement des conf�rences et ateliers pratiques...

Stand moyen 12 m�,5000 €,soit si 10% des visiteurs-acheteurs int�ress�s par vos offres,un co�t � moins de 15€ par prospect!

Inscrivez-vous d�s maintenant et b�n�ficiez � partir de la rentr�e du programme de pre-dating propos� � tous les visiteurs qui s’enregistreront sur le site web du salon,d�s sa mise en ligne.

N’h�sitez pas � me contacter.

Laura El Deeb

laura.eldeeb@lmpva.com

Le Market Place du Voyage d’Affaires

01 56 20 40 83

Ver�ffentlicht von Laura EL DEEB

De l’importance du rapport de visite…

Thu, 09 Jul 2009 16:19:44 GMT

Nous cherchons tous � ma�triser nos ventes et � am�liorer notre service. Pour cela il est indispensable de conna�tre notre march�.

La cellule commerciale, et notamment les commerciaux de terrain sont � l’intelligence service � de l’entreprise. Ces agents sp�ciaux double z�ro X, sans aller jusqu’aux cascades ou aux jolies filles, ont tous la mission de collecter les informations n�cessaires � la mise en place et au suivi de la strat�gie commerciale.

Tout bon commercial qui se respecte passe une partie de son temps (notamment tard le soir) � r�diger des rapports de visites. H�las, dans beaucoup d’entreprises, ces rapports sont � peine lus, et encore moins exploit�s, car, la personne qui les lit n’est souvent pas celle qui doit traiter les informations qu'ils contiennent.

De plus sans strat�gie commerciale bien �tablie, le commercial terrain ne rapporte pas les bonnes informations. Par exemple on ne lui demande pas forc�ment d'identifier les concurrents de son client alors qu'ils sont eux m�me des clients potentiels.

Une bonne strat�gie commerciale terrain qui r�pond � la question : "qui devons-nous visiter en priorit� ?", r�sulte de l’analyse de plusieurs donn�es renseign�es en permanence. Un rapport de visite doit imp�rativement contenir les informations exig�es. Le potentiel d’achat famille de produit, le niveau d’activit� pour les mois � venir, les concurrents (aussi bien du client que de soi m�me), la date de d�part en retraite de l’acheteur, l'actionnariat de l'entreprise cliente, etc..., sont autant d'informations qui peuvent �tre exploit�es.

Ces informations doivent �tre syst�matiquement collect�es et pour cela, selon la strat�gie commerciale de l'entreprise, le rapport de visite doit �tre mod�lis� pour �tre ais�ment renseign�.

Certains outils (type CRM) peuvent, non seulement rassembler ces informations, mais aussi les traiter pour obtenir des reporting pr�cis. Ils permettent �galement de positionner l’importance du client sur une �chelle hi�rarchique. En effet et par exemple, un client qui apporte 50K€ de CA sur un potentiel estim� (portefeuille) de 55K€ est moins int�ressant � visiter (une fois de temps en temps tout de m�me) qu’un autre client, juste � c�t�, qui lui n’apporte que 10K€ de CA sur un potentiel de 70K€.

Le rapport de visite est un trait d'union entre le client et l'entreprise. Il est un vecteur de qualit� de service. Ainsi, un chapitre du type "action � effectuer" est tout aussi important que le chapitre "Potentiels estim�s". Si le client demande de lui faire parvenir un document, et qu’il ne le re�oit pas � temps, c’est non seulement la cr�dibilit� du commercial qui en prend un coup, mais aussi la fiabilit� du fournisseur toute enti�re et de fait la qualit� de la relation avec le client.

Identifier une action � effectuer impose l'identification de qui doit la faire et quand la faire.

Enfin et pour le bien de tous, un rapport de visite doit �tre clair et succinct. Il doit �tre mod�lis� (un peu comme un questionnaire d'enqu�te) pour �tre le plus automatiquement exploitable par l'outil de CRM. Pour ce qui est du r�dactionnel, il ne doit comporter que des phrases courtes contenant les mots essentiels; Une fois introduits dans l'outil de CRM, les r�dactionnels permettront alors des recherches "full text".

Ver�ffentlicht von YANNICK TREGOU�T

Neues Mitglied: LAURENT CLEMENT ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

LAURENT CLEMENT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von LAURENT CLEMENT

Neues Mitglied: YANNICK TREGOU�T ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

YANNICK TREGOU�T ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von YANNICK TREGOU�T

Recherche partenariats pour notre PBS Storage

Wed, 08 Jul 2009 14:03:46 GMT

Nouveau produit de stockage informatique, la PBS Storage

Afin de commercialiser ce nouveau concept, nous recherchons des partenariats avec des revendeurs, int�grateurs et �diteurs.

Notre demande s'adresse donc � vous : commerciaux, revendeurs, SSII, �diteurs de logiciels, Soci�t�s de maintenance, Consultants...

L'informatique �tant devenue strat�gique pour les entreprises et les volumes de donn�es � conserver de plus en plus importants, fort d'une exp�rience de plus de 15 ans dans le domaine de l'�lectronique, nous avons d�velopp� un nouveau produit de stockage de donn�es informatiques que nous avons appel� PBS Storage qui permet de stocker les donn�es num�riques des PC, ainsi que des serveurs.

Voici un lien sur le site SE2, dont nous sommes adh�rent qui nous permet de mieux communiquer aupr�s des entreprises

http://www.s2e2.fr/index.php?page=actualites&id_actu=47

A titre d'information, la PBS Storage r�siste � tous les sinistres majeurs ( Feu, eau et vol ) et nous garantissons le produit pendant 3 ans. Ce syst�me n'a pas besoin de logiciel, il se connecte directement sur la carte m�re d'un PC....

Vous souhaitez plus de renseignement, merci de nous laisser vos coordonn�es.

Dans l'attente de cette future collaboration

Bien cordialement

Jean-Luc ALEXIS –

Directeur

T�l : 06 71 19 78 47

Ver�ffentlicht von Jean-Luc ALEXIS

Neues Mitglied: Pierre TEZIER ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pierre TEZIER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Pierre TEZIER

G�rer son stress: s�minaire relations corps et esprit

Mon, 06 Jul 2009 07:27:34 GMT

G�rer son stress: s�minaire relations corps et esprit

S�minaire d'auto hypnose et travail �nerg�tique sur le corps

intervenantes: Eve Ducharme et Teresa Bogado

plus d'infos : voir sous derniers articles sur: http://blog.doctissimo.fr/evesther/

Lundi 3 au vendredi 7 ao�t 2009

de 9H00 � 12H30 -14H00 � 17H30

Eve et Teresa vous proposent au moyen de deux techniques th�rapeutiques et p�dagogiques compl�mentaires, de vous APPRENDRE par des exercices simples et efficaces � d�passer vos blocages physiques et psychologiques et � am�liorer vos capacit�s afin de r�veiller en vous VOTRE JOIE D’ETRE.

Les relations : Corps esprit, Conscient et inconscient

Teresa et moi avons d�cid� de proposer ce s�minaire car si nos techniques diff�rent, notre conviction est commune. Au contraire du philosophe Descartes, qui dissociait le corps et l'esprit comme deux syst�mes ind�pendants, l’hypnose Ericksonienne et l’approche � Etre son corps � qu’enseigne Teresa s'inscrivent dans l'�volution d'un courant de pens�e qui pr�ne l'unicit� et l'interd�pendance entre le corps et l'esprit.

Nous proposons aux personnes qui viennent � notre rencontre, une nouvelle fa�on de regarder, de voir, d’entendre, d’�couter, de sentir et ressentir leur corps et leur vie et celles de ceux qui les entourent.

D’apr�s les exp�riences de son v�cu et de son identit�, chacun cr�e sa propre vision du monde; il en r�sulte des croyances, des valeurs et des peurs et parfois la capacit� � s’auto d�truire.

Notre cerveau est bombard� en permanence de deux milliards de fragments d'informations � la seconde par nos sens. Les capter tous conduirait vite � la folie !

- Notre conscient nous permet d'en comprendre et d'en int�grer 5 � 9 par seconde dans le meilleur des cas.

- Notre inconscient sert donc de filtre et d'outil d'interpr�tation de toutes ces informations sensorielles. Quand les �motions sont trop fortes et mal comprises � mal dig�r�es �, il en r�sulte souvent des maux physiques divers et des maladies dites psychosomatiques. Notre inconscient cherche par l’interm�diaire de notre corps � nous faire comprendre, � nous pr�venir que nous devons changer.

Le conscient et l’inconscient agissent l’un sur l'autre en permanence, d'o� la n�cessit� de cultiver leur harmonie respective et r�ciproque.

En travaillant sur ces deux aspects, l’un en se reliant � son corps physique pour d�tecter les mauvais stress et les tensions parasites et l’autre en faisant appel � la m�moire de notre inconscient, on apprend � mieux se comprendre � se lib�rer de nos blocages physiques et psychologiques et � am�liorer nos capacit�s afin de r�veiller en nous NOTRE JOIE D’�TRE.

Localisation et adresse:

� 22km � l'est d'Avignon

Le Golf � Provence Country Club �

Route de Fontaine-de-Vaucluse

84800 Saumane-de-Vaucluse

Allier le plaisir d'un vrai travail sur soi-m�me et la d�couverte d'une des plus belles r�gions de France, la Provence.

Le cadre dans lequel nous vous proposons ce s�minaire vous invite � vous d�tendre et � go�ter � la beaut� et aux plaisirs de la vie. Le Provence Country Club est situ� sur le versant des monts du Vaucluse � proximit� du Luberon, avec vue sur les Alpilles. A deux km de l'Isle sur la Sorgue, La petite Venise de Provence et "la capitale des antiquaires", proche des villes d'Avignon, d' Orange, de Vaison-La-Romaine, de Gordes et d'Aix en Provence, ainsi que des carri�res d'ocres de Roussillon, toute la Provence vous est offerte � proximit�; Chacun pourra profiter, apr�s les cours et le Week-end ou en prolongeant votre s�jour, de cette r�gion connue partout dans le monde pour son activit� culturelle et ses festivals tout au long de l'ann�e ainsi que pour ses nombreux choix d'activit�s sportives, des randonn�es en montagnes, en for�t , des ballades en v�lo ou � dos de cheval, les plaisirs de la p�che et � ne pas manquer, la descente de la Sorgue en cano�-kayak,

Pour tous renseignements:

Eve Ducharme 26, rue du Cdt Mouchotte 75014. Paris

T�l: 01 40 47 50 22/ 06 73 93 24 82

Mail : Eve.ducharme@wanadoo.fr

Ver�ffentlicht von Eve Ducharme

HOTEL IN PARIS

Fri, 03 Jul 2009 15:10:48 GMT

Paris h�tel 4 �toiles de luxe situ� au centre de l'emplacement exceptionnel avec parking et piscine.

Possibilit�s d'expansion.

Negotiation is reserved and for more informations is needed letter of request and bank references by the Company concerned.

Ver�ffentlicht von Roberta Dini

HOTEL IN PARIS

Fri, 03 Jul 2009 15:09:36 GMT

Magnifique h�tel 4 �toiles de luxe r�cemment r�nov�es avec salle de bains en marbre, etc., En situation exceptionnelle au coeur de Paris.

Compte tenu de la qualit� de l'emplacement et le luxe, la soci�t� de gestion a revenu est tr�s �lev�.

La n�gociation est r�serv�e et pour de plus amples informations sont n�cessaires lettre de demande et les r�f�rences bancaires

par la Soci�t� concern�e.

Ver�ffentlicht von Roberta Dini

Neues Mitglied: Pascal TREMBLAY ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pascal TREMBLAY ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Pascal TREMBLAY

Neues Mitglied: S�bastien MALBRANQUE ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�bastien MALBRANQUE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von S�bastien MALBRANQUE

Neues Mitglied: Tanja Pulwer-Landrin ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Tanja Pulwer-Landrin ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Tanja Pulwer-Landrin

Neues Mitglied: H�lo�se de Bienassis ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

H�lo�se de Bienassis ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von H�lo�se de Bienassis

le 25 juin lancement du Portugal Business Club Paris

Wed, 24 Jun 2009 06:12:46 GMT

Luis Carreira

Pr�sident du Portugal Business Club de Lyon,

Joaquim Portela

Pr�sident du Portugal Business Club de Paris,

vous prient de bien vouloir honorer de votre pr�sence, la c�r�monie de lancement du Portugal Business Club Paris, le Club d’affaires Franco-Portugais

Le 25 juin 2009, � partir de 18h30

Si�ge RICARD SA

8 rue Newton

75008 Paris

Brigitte Morillon

www.luso-france-networking.com

Ver�ffentlicht von Brigitte ALLIOT MORILLON

Le droit individuel � la formation : la loi

Tue, 23 Jun 2009 21:04:04 GMT

Je vous conseille de lire ce lien si vous ne connaissez pas la loi sur le droit individuel � la formation ou dif.

http://www.dechavanneconsultants.com/dif.html

Il vous donnera le texte de loi.

Ver�ffentlicht von CHRISTOPHE DECHAVANNE

RECHERCHE SATGIARE COMMERCIALE

Tue, 23 Jun 2009 10:32:14 GMT

Afin de participer au d�veloppement commercial de notre entreprise, nous recrutons un(e) stagiaire pour une dur�e minimum de 2 mois.

Nous sommes Fournisseur d'acc�s Internet (ADSL, SDSL, Fibre,..)et H�bergeur (Hosting, espaces privatifs, Virtualisation de serveurs, Environnements applicatifs, PRA,..)

Votre mission :

Prospection t�l�phonique,

Rendez-vous,

Etablissement de proposition commerciale

Mise en place et suivi d'op�rations commerciales:

envoi de mailings...

Dates:

� d�finir

Merci d’envoyer votre CV soit par mail soit par courrier � l’adresse suivante :

Corinne BAROUKH- Kheops Organisation

corinneb@kheops.org

www.kheops.org

tel : 01 41 36 00 10

fax : 01 41 36 00 19

Centre d'affaire "La Boursidi�re" Bo�te aux lettres 62

92357 Le Plessis Robinson Cedex

Ver�ffentlicht von Corinne BAROUKH

Neues Mitglied: Ang�lique CAFFY ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Ang�lique CAFFY ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Ang�lique CAFFY

Neues Mitglied: T�rence HAMEL ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

T�rence HAMEL ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von T�rence HAMEL

Neues Mitglied: Pierre Hugon ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pierre Hugon ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Pierre Hugon

Neues Mitglied: Jerome FACERIAS ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jerome FACERIAS ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jerome FACERIAS

Neues Mitglied: Jean-David Blau ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-David Blau ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jean-David Blau

Neues Mitglied: Ghislain RAFFALLI ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Ghislain RAFFALLI ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Ghislain RAFFALLI

Neues Mitglied: Plan�te PME ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Plan�te PME ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Plan�te PME

Neues Mitglied: Alexandre COLLIGNON ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexandre COLLIGNON ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Alexandre COLLIGNON

Si elle n'est pas fond�e sur la qualit�, la productivit� est contreproductive !

Sat, 13 Jun 2009 03:08:28 GMT

Jusqu'o� peut-on pousser la productivit� sans d�grader les autres domaines de la performance : s�curit�, qualit�, satisfaction clients, innovation, d�veloppement, conditions de travail, climat social… ?

Deux r�ponses oppos�es, qui sont vraies toutes les deux

- De nombreux dirigeants et experts affirment, exemples � l'appui, que loin de s'opposer, productivit�, qualit� et int�r�t des salari�s se renforcent.

- En m�me temps, les contre-exemples ne manquent pas.

Pour lever la contradiction, il faut renoncer aux r�ponses id�ologiques et analyser les faits dans une perspective de dynamique de formation de la performance.

Principaux enseignements de l'Arbre de Performance en mati�re de productivit�

1. L’organisation arborescente permet d’analyser la productivit� �conomique comme le produit de deux types de leviers : leviers de productivit� et leviers qualitatifs.

2. Alors que les leviers de productivit� s’expriment toujours sous la m�me forme (Output / Input), les leviers qualitatifs sont bien plus multiformes et �pousent finement les caract�ristiques op�rationnelles des m�tiers. Les indicateurs qualitatifs constituent la � s�ve � qui irrigue tout le champ de la performance. Selon le contexte, ils sont porteurs de sens sp�cifiques sous des aspects vari�s tels que :

- Relation client : satisfaction, panier moyen, fid�lit� et rentabilit� des clients

- Processus : conformit� et valeur ajout�e des flux et des op�rations

- Organisation : ad�quation entre missions activit�s, d�l�gations, polyvalence

- Interfaces : autonomie, coop�ration, synergies multicanal

- Offre : prix, gammes, innovation…

3. L’�valuation des potentiels d’am�lioration montre objectivement que le potentiel des leviers qualitatifs est bien plus �lev� que ceux de la productivit� physique.

4. L’analyse des interactions entre indicateurs montre que :

- La productivit� physique est souvent en corr�lation n�gative avec la qualit�.

- Au-del� d'un certain seuil, elle d�grade aussi la productivit� �conomique.

DEUX LOGIQUES OPPOSEES DE LA PRODUCTIVITE

1. Approche statique (ou par les ressources)

En voulant obtenir des gains de productivit� rapides, sans changer les pratiques, on contraint les ressources (non remplacement des d�parts, r�duction volontariste des effectifs) et on met sous pression la productivit� physique de fa�on "aveugle". Au-del� d’un certain seuil, on finit par d�grader la qualit�, les conditions de travail et in fine la productivit� globale, elle-m�me. Il ne faut pas alors s’�tonner que les salari�s, voire les managers, craignent, n'adh�rent pas, soient hostiles aux gains de productivit�.

2. Approche Dynamique (ou par la qualit�)

On am�liore indirectement la productivit�, en agissant sur les leviers qualitatifs � fort potentiel, qui eux-m�mes sont souvent li�s aux pratiques. En am�liorant les leviers qualitatifs on supprime de la charge � � valeur ajout�e n�gative �, ce qui lib�re des ressources. Alors seulement, on peut allouer les ressources ainsi lib�r�es � diff�rentes am�liorations : productivit�, mais aussi formation, innovation, d�veloppement, conditions de travail… R�sultant de l’am�lioration de la qualit�, et du d�veloppement RH, la productivit� devient un objectif l�gitime et motivant pour tous.

VERS UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE DE LA PERFORMANCE

1. Loin d’�tre ind�pendants, les indicateurs de performance sont reli�s en un tissu d'interactions complexes. Ces interactions ne sont ni bonnes, ni mauvaises.

Selon leur agencement, elles produisent des effets n�gatifs ou positifs, dont l’encha�nement aboutit de proche en proche � des cercles vicieux ou vertueux.

Comprendre les interactions entre indicateurs est indispensable pour les faire jouer positivement et optimiser ainsi la performance globale dans la dur�e.

2. Pour �tre durable, la productivit� ne doit pas �tre forc�e par les ressources, mais d�couler de l’am�lioration des leviers qualitatifs, qui elle-m�me suppose des changements r�els des pratiques (au sens large : organisation, processus, outils, politiques, m�thode de travail…). La pression du court terme, le manque de pr�paration, de visibilit� des leviers qualitatifs et de compr�hension fine de la formation de la performance conduisent souvent � l’approche statique.

3. Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne permettent pas de comprendre et d’optimiser la performance. M�me quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH.

A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance int�gre et organise les indicateurs, de fa�on � rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un crit�re global sera affin� en un produit d’indicateurs de nature tr�s vari�e : qualit�, productivit�, relation clients (taux de chute, taux d’�quipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs…

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

Ver�ffentlicht von Georges Garibian

Neues Mitglied: Gildas Guilloux ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gildas Guilloux ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Gildas Guilloux

Neues Mitglied: Guillaume Sagnes ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Guillaume Sagnes ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Guillaume Sagnes

Neues Mitglied: Jean-Pierre DESNOUES ist Mitglied des Hubs geworden

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Pierre DESNOUES ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jean-Pierre DESNOUES

LE MARKET PLACE DU VOYAGE D'AFFAIRES - 31 MARS ET 1er AVRIL 2010

Tue, 09 Jun 2009 09:26:05 GMT

Nous vous proposons de participer � l'unique salon du Voyage d'Affaires,le Market Place,qui se tiendra � Paris / Porte de Versailles le mercredi 31 mars et le jeudi 1er avril 2010.

L'objectif de ce salon concentr� sur 2 jours est de rassembler,c�t� "fournisseurs/exposants" les acteurs du voyage d'affaires(transporteurs a�riens et terrestres,h�bergeurs,loueurs de voitures,r�seaux d'agences de voyages,soci�t�s de services...) et c�t� "clients/visiteurs" les acheteurs des entreprises et notamment des PME - PMI,les personnes en charge de l'organisation des d�placements chez les op�rateurs publics (mairies des grandes villes,conseils g�n�raux, administrations centrales...)et aupr�s des f�d�rations/organismes professionnels,donc 3 cibles.

Gr�ce � la mise en place d'un partenariat "m�dia" avec Le Point/Le Point.fr et Le Journal des Entreprises (1er r�seau national de journaux �conomiques en r�gions),nous allons pouvoir informer pr�s de 100 000 entreprises exportatrices et convier les personnes en charge de la gestion des d�placements.

En r�sum�, sur la base :

* d'une fr�quentation de 4 000 acheteurs visiteurs pendant ces 2 jours

* de l’hypoth�se qu’au minimum 1 prospect sur 10 soit int�ress� par les services de votre soci�t�

* d'un stand moyen de 12 m� dans,par exemple,la formule cl� en main pour un montant de 7 000 € H.T.

... le co�t du contact dans cette configuration reviendrait donc � 17,5 € H.T

N’h�sitez pas � demander notre brochure commerciale.

Je reste � votre disposition pour tout compl�ment d'information concernant les modalit�s d’inscription et les tarifs.

Laura El deeb

laura.eldeeb@lmpva.com

01 56 20 40 83

Ver�ffentlicht von Laura EL DEEB

Neues Mitglied: olivier PHILIPPE ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

olivier PHILIPPE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von olivier PHILIPPE

Neues Mitglied: Laura EL DEEB ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laura EL DEEB ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Laura EL DEEB

Neues Mitglied: Hicham GHARIB ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hicham GHARIB ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Hicham GHARIB

Neues Mitglied: Laurent Constantin ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laurent Constantin ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Laurent Constantin

www.kalifeye.fr met en relation les ind�pendants et les entreprises

Thu, 04 Jun 2009 09:08:21 GMT

Bonjour � vous,

Notre site www.kalifeye.fr permet la mise en relation des ind�pendants et des entreprises pour des missions en freelance. Il compte aujourd'hui pr�s de 29000 membres.

Vous pouvez entre autre y publier gratuitement vos offres de missions.

Plus d'informations :

Sp�cialiste de la mission ponctuelle ou r�currente, Kalifeye r�pond aux besoins en comp�tences des entreprises et aux recherches des ind�pendants en missions, et ce dans de nombreux domaines : informatique, t�l�communications, marketing, communication, formation, conseil, expertise, bureautique, etc.

Dans sa nouvelle version, fruit d’une refonte totale, www.Kalifeye.fr devient :

- une place de march�,

- un site communautaire professionnel

- un site d’information g�n�raliste

… � destination :

- des entreprises � la recherche de prestataires,

- des recruteurs,

- des ind�pendants en recherche de missions ou en veille, ind�pendamment du statut sous lequel la mission sera effectu�e.

Nos services pour les entreprises et les recruteurs :

- D�p�t d’annonces (gratuit),

- Acc�s libre � la base de CVs via nos outils de recherche (filtres g�ographiques, comp�tences, niveau d’exp�rience, disponibilit�, statut) => pour s�lectionner des profils,

- Acc�s aux coordonn�es des candidats s�lectionn�s (payant) => pour contacter des candidats cibl�s,

- Cr�ation de communaut�s => pour augmenter la visibilit�.

Pour les ind�pendants :

- Cr�ation simple et rapide d’un profil personnalis� (pr�sentation, CV, affichage des missions en cours correspondantes, gestion des candidatures, r�seau social, ...),

- Recherche de missions via nos outils de recherche (filtres g�ographiques, comp�tences, niveau d’exp�rience, statut) => pour d�velopper l’activit� commerciale, accro�tre la visibilit� de son offre,

- Mise � disposition de dossiers adapt�s notamment sur le choix d’un r�gime (monter une structure juridique - conserver un statut de salari� en optant pour le portage salarial - l’auto-entreprenariat - les couveuses – les coop�ratives d’activit�) => pour s’informer,

- Mise � disposition d’un annuaire des soci�t�s de portage => pour faciliter ses recherches,

- Adh�sion � des communaut�s et � des groupes = > pour rompre l’isolement, d�velopper son r�seau de comp�tences, �changer des conseils,

- Blog.

Rejoignez notre r�seau!

Bien Cordialement,

Alexandra Collin

Responsable Marketing/Communication Internet

www.kalifeye.fr

Ver�ffentlicht von Alexandra COLLIN

Neues Mitglied: Francois CHAMBEYRON ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Francois CHAMBEYRON ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Francois CHAMBEYRON

Neues Mitglied: Herv� RIGAULT ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Herv� RIGAULT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Herv� RIGAULT

Neues Mitglied: Julien BRUANT ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julien BRUANT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Julien BRUANT

Neues Mitglied: Patrick CHATELAIN* ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT

Patrick CHATELAIN* ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Patrick CHATELAIN*

Neues Mitglied: Florianne Duguay ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Florianne Duguay ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Florianne Duguay

ATELIER COACHING-CONSEILEN IMAGE et FORMATIONS

Thu, 28 May 2009 12:55:18 GMT

DEVELOP'N COACH VOUS INFORME DU PROCHAIN ATELIER A PARIS:

DECOUVRIR ET EXPERIMENTER : LE CADRE ET L'ESPRIT DU COACHING

Le Samedi 20/06/09 de 10h � 17h

Vous souhaitez devenir Coach Professionnel et/ou atteindre un objectif, gagner en confiance, lib�rer votre potentiel,changer votre vie, d�couvrir les outils les plus puissants de la communication, etc.

Nous vous proposons une journ�e tr�s riche et tr�s compl�te ou vous allez exp�rimenter et/ou observer le coaching dans sa pratique et dans son efficacit�. Nous r�pondrons �galement � toutes vos questions.

Cette journ�e est anim�e par Monique Juffroy, coach professionnel, formatrice de coachs et organisatrice partenaire pour l'organisme national de formation LUNION FORMATION.

Cette journ�e est recommand�e aux personnes souhaitant suivre la formation en Coaching de Vie.

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Monique Juffroy

Coach, formatrice

Coaching-Conseil en Image

Tel : 0626811233

www.coachlm.com

http://www.coachlm.com/CoachingdeVie.html

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Ver�ffentlicht von Monique Juffroy*

Neues Mitglied: Elodie JEANNIN ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Elodie JEANNIN ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Elodie JEANNIN

Neues Mitglied: S�bastien AUTHIER ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

S�bastien AUTHIER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von S�bastien AUTHIER

Gestion du stress gr�ce � l'hypnose ericksonienne et l'auto hypnose

Tue, 26 May 2009 16:53:44 GMT

Gestion du stress par l’hypnose et l'auto hypnose

Au bord des nerfs avec une boule d'angoisse dans la gorge. C’est souvent ainsi que les personnes harceler au travail arrivent en consultation. En tant qu’hypno th�rapeute, j’en ai vues malheureusement un peu trop ces derniers temps. Alors oui, il est possible d’entrer dans l’univers de la d�tente, de la relaxation, des r�ves et de redevenir heureux (ses), se lib�rer de ce stress. Tout est possible avec le subconscient, il suffit juste de le reprogrammer pour qu’il vous aide � vous retrouver. Votre subconscient est votre meilleur ami.

Si cela vous int�resse de d�couvrir l’auto hypnose, qui vous permet d’apprendre � communiquer avec votre inconscient et � vous d�faire de certains de vos probl�mes de vie, notamment le stress, alors je serai heureuse de vous accueillir � mon prochain stage.

Tr�s amicalement,

Eve Ducharme

Hypno th�rapeute

Ma�tre Praticien certifi�

T�l: 01 40 47 50 22

Cell: 06 73 93 24 82

Blog: http://blog.doctissimo.fr/evesther/

Le samedi et dimanche 30 et 31 mai de 9h00 � 12h30 14h00 � 17h30: soit 13 heures

Prix : 145 euros sur r�servation

"Au Forum 104", 104 rue de Vaugirard, Paris 6�me -

Salle les marronniers

M�tro Montparnasse ou Rennes L.12 ou Sainte Placide L.4 .

Prix

Objectif du stage

APPRENDRE A DIALOGUER AVEC SON INCONSCIENT

DEPASSER SES BLOCAGES

AMELIORER SES CAPACITES

Chaque personne a une fa�on unique, en fonction de sa personnalit�, son identit� profonde et sa fa�on d’appr�hender les informations ext�rieures, d’entrer dans cet �tat de conscience modifi� appel� AUTO HYPNOSE ; C’est pourquoi, pendant ce stage, nous apprendrons les principales techniques de base pour passer d’un �tat ordinaire � un �tat hypnotique, dans cette partie de notre �tre qui nous permet de dig�rer, respirer, r�ver, etc.... de fa�on inconsciente.

Chacune des personnes assistant � ce stage pourra alors rep�rer la technique la plus appropri�e et la plus efficace pour elle-m�me, tout en pouvant puiser et utiliser certains �l�ments dans les autres techniques, car chacun(e) est un �tre � part avec toutes ses diff�rences et complexit�s, n’est-ce pas !

Le but est donc de trouver la fa�on la plus agr�able, efficace et rapide pour d�couvrir et dialoguer avec � votre inconscient �.

Une fois cette capacit� acquise, vous apprendrez par des exercices simples et efficaces � d�passer vos blocages physiques et psychologiques et am�liorer, voire d�passer vos propres capacit�s et en acqu�rir d'autres.

Ver�ffentlicht von Eve Ducharme

Neues Mitglied: Eve Ducharme ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 25 May 2009 22:00:00 GMT

Eve Ducharme ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Eve Ducharme