http://www.viadeo.com/hub/listehub/ As novas mensagens dos seus hubs favoritos Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0021a7crja1nvlc1&threadId=0025kwrwoqp7myc </p><p> </p><p>La vraie question arrive enfin dans les grandes organisations projets. </p><p> </p><p>Peut-on réussir un projet avec les seuls outils et méthodes actuels ? Gantt, Pert, calcul des charges ont un sens lorsque l’on gère un projet technique (BTP, informatique …) mais ont-ils leur place dans un projet de nature humaine ? </p><p> </p><p>Avoir un chef de projet en centrale pour animer des ressources et décréter plus ou moins arbitrairement "j’en suis à 80% sur cette phase" a-t-il du sens ? A quelle réalité cette subjectivité correspond-elle ? (en général on le sait en fin de projet quand on s'aperçoit qu'on est très en retard !) </p><p> </p><p>Lorsqu’on anime un projet transverse, que le but soit une transformation, l’amélioration des performances (6-sigma …), l’amélioration continue … nos méthodes et outils sont-ils adaptés ? </p><p> </p><p>Travailler avec MS Project ou un super MS Project n’est-il pas trop technique si je dois impliquer le plus grand nombre ? Est-ce impliquant, motivant ou engageant ? </p><p>Avoir une base de partage de fichier (sharepoint, Lotus Notes …) rend-il les différents acteurs plus impliqués, vont-ils vraiment aller chercher les informations dont ils ont besoins, les mettent-ils vraiment à jour ? enfin partager des documents, est-ce vraiment cela coopérer ? </p><p> </p><p>Une équipe projet de 1 à 10 personnes peut-elle raisonnablement animer des équipes de 20 à 200 personnes sans relais de management et de pilotage ? Peut-on décréter comme pour des machines tout savoir sur les charges et disponibilités de ressources opérationnelles qui font bien d’autres choses que le seul projet sur lequel on est (chaque opérationnel travail avant tout sur son métier, pour 1 ou plusieurs projets, sur des plans d’actions divers pour la qualité et autres directions transverses) </p><p> </p><p>Une chose est sûre, chaque expert projet s’accorde sur au moins une chose : </p><p>Dans un projet, ce n’es pas la technicité qui est compliquée ou facteur de risque, c’est l’Homme ! L’Homme au poste, celui qui est relativement maître de son destin, y compris en entreprise, celui qui peut décider de faire ou ne pas faire pour de bonnes ou de mauvaises raisons (pas le temps, pas d’accord, pas convaincu …), ou pire encore celui qui veut mettre les bâtons dans les roues (quelle que soit sa position hiérarchique). </p><p> </p><p>Dans les projets transverses qui impliquent de nombreux acteurs, on doit piloter avant tout l’engagement plutôt que la technique, c’est peut-être là, la différence entre la gestion d’un projet et le pilotage de celui-ci ! </p><p> </p><p>Animer c’est d’abord distribuer des pouvoirs, responsabiliser ? Sans responsabilité, il n’y a pas d’engagement. C’est aussi obtenir un consensus sur les échéances plutôt que d’imposer des dates de fin sans concertation préalable ; en effet, si je vous demande : "il faut faire cela pour telle date", cela n’a pas le même impact que "il faudrait faire cela pour telle date pour tenir le projet, pouvez-vous m’indiquer si vous êtes capable de le faire d’ici cette date et pour quand exactement ?" car dans le deuxième cas la réponse vaut engagement (je me suis engagé, personne ne l’a fait pour moi et je ne peux trouver d’excuse !) </p><p>Ensuite il faut donner à chacun les moyens et les outils de piloter à son niveau son engagement, l’engagement des acteurs qui sont sous sa responsabilité d’animateur de plans d’actions, d’animateur de projet, de communauté (groupe de travail, service, département …). </p><p> </p><p>A ce titre, les méthodes et outils qui viennent de la gestion de projet technique ne s’avèrent pas adaptés à la gestion de projets transverses qui demandent de piloter l’immatériel, l’Homme. </p><p> </p><p>Pour reprendre un thème abordé dans ce hub, cela demande aussi d'être factuel et précis et d'écarter la subjectivité : </p><p>on ne dit plus "j'en suis à 80%" mais "j'ai fait ou pas fait telle action pour telle échéance sur laquelle je me suis engagé !" </p><p> </p><p>Comment peut-on être reconnu pour ce que l'on fait ou pour ses responsabilités si tout cela est aussi virtuel qu'un pourcentage d'avancement ? </p><p> </p><p>Olivier </p><p>www.efficeo.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4">Olivier MATHIEU</a></p> Fri, 27 Nov 2009 11:00:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0021a7crja1nvlc1&threadId=0025kwrwoqp7myc 2009-11-27T11:00:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002r02zo8zvmoj0 POTCOM: </p><p>************** </p><p>Le POT COM'... </p><p>Aujourd'hui, la démarche commerciale nous concerne tous et s'applique à tous les domaines. Nous avons tous quelque chose à vendre et à valoriser (un produit, un service, soi-même). Ce moment détendu autour d'un pot en fin de journée n'est pas là pour vendre quelque chose mais vise à un enrichissement individuel et collectif par la confrontation de nos pratiques commerciales, l'échange autour de celles-ci. </p><p>Alors, devenez challenger en utilisant l'émulation collective pour en tirer le meilleur. </p><p>*** </p><p>Un éclaireur permettra de favoriser la prise de recul de l'échange </p><p>*** </p><p>La reconnaissance du travail </p><p>ON N'EST PAS RECONNU! Leitmotiv des temps modernes... </p><p>La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle touche toutes les organisations, toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie. Elle prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d’une demande plus générale et plus diffuse qui porte ... </p><p> </p><p>Contact : olivblaise@yahoo.fr </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.rackay">Christophe RACKAY</a></p> Thu, 26 Nov 2009 16:20:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002r02zo8zvmoj0 2009-11-26T16:20:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jia.liu4 Jia BRUNET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jia.liu4">Jia BRUNET</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jia.liu4 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lottin Celine Lottin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lottin">Celine Lottin</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lottin 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/raphaelle.gaillet Raphaelle Gaillet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raphaelle.gaillet">Raphaelle Gaillet</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raphaelle.gaillet 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021q1jp13vj4dmj Pour CAPFOR ATLANTIQUE, Pôle Conseil RH du groupe FIDEA, l’homme est au cœur de l’entreprise. </p><p>Nos domaines d’expertise sont le conseil en recrutement, l’accompagnement à la mobilité, et le conseil en management. </p><p>Pour consolider notre développement en Bretagne, nous recherchons un : CONSULTANT (H/F) </p><p> </p><p>Vous prospectez et créez de nouvelles relations avec les PME de la région de Bretagne. Vous fidélisez nos clients existants et mettez en place une véritable relation de partenariat. </p><p>Vous définissez les besoins du client, élaborez des propositions d’intervention et en assurez le suivi. Vous répondez aux appels d’offre dans vos domaines de compétences. </p><p> </p><p>Vous intégrez une équipe à taille humaine, passionnée par son métier, et qui attend de vous une forte participation à l’expansion de notre société, dans un cadre de travail structuré, mais très varié. </p><p>De formation supérieure (BAC +4/5, Sciences Po, Ecole de Commerce ou formation RH supérieure), vous présentez une expérience professionnelle réussie en entreprise ou société de conseil spécialisé. </p><p>Vous disposez d’une bonne culture générale, d’une curiosité intellectuelle et d’une forte ouverture d’esprit. </p><p>On vous reconnaît des qualités de développeur, attaché au résultat de ses actions, mais également à la satisfaction de son client et à la qualité de vos prestations. </p><p> </p><p>Vous êtes parfaitement autonome, et maîtrisez la bureautique utilisée dans votre métier. Votre organisation de travail est rigoureuse. </p><p>Vous connaissez bien la région Bretagne, le tissu socio-économique, et l’environnement institutionnel. </p><p> </p><p>Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous affichez une bonne ouverture culturelle, et des capacités d’adaptation à un nouvel environnement. </p><p> </p><p>Notre collaboration peut s’ouvrir dans un cadre salarial ou de free lance, si vous souhaitez garder ce statut. Notre croissance doit vous permettre une évolution significative au sein de notre société. </p><p> </p><p>Ce poste est situé à Rennes et implique une grande disponibilité. </p><p>Il est à pourvoir rapidement. </p><p> </p><p>Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) sous la référence CAPREN à info@capforatlantique.fr ou CAPFOR ATLANTIQUE-BP321507-44315 NANTES CEDEX 3<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.godeau2">Olivier Godeau</a></p> Fri, 20 Nov 2009 14:56:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021q1jp13vj4dmj 2009-11-20T14:56:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.belkenadil Mohammed B. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.belkenadil">Mohammed B.</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.belkenadil 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aboubaker.el-boutahiri Aboubaker El Boutahiri tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aboubaker.el-boutahiri">Aboubaker El Boutahiri</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aboubaker.el-boutahiri 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=00219jnc226at0fr Crée en 1958 et côté à la bourse de Londres, Hays est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé. Nous développons notre activité grâce à un réseau de plus de 7 000 collaborateurs présents dans 27 pays. En France depuis 2001 Hays poursuit sa croissance avec une organisation en divisions spécialisées et des consultants experts en middle et top management. </p><p> </p><p>Hays souhaite renforcer sa division Conseil en intégrant de nouveaux talents. </p><p> </p><p>Hays Conseil opère pour le compte de grands cabinets de Conseil en Stratégie & Organisation accompagnant les Directions Générales et Opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de programmes de réflexions stratégiques. </p><p>En tant que Consultant, vous serez amené à piloter les différentes missions de recrutement dans leur intégralité : </p><p> </p><p>- Définition d'une stratégie de développement du portefeuille clients ; </p><p>- Mise en place de partenariats dans le cadre de recrutements multiples ; </p><p>- Définition des outils d'approche et de recherche des profils, conduite d'entretiens d'évaluation et présentation des candidatures à vos clients. </p><p> </p><p>En parallèle, vous participez à l'élaboration d'études pour anticiper les grandes tendances du marché et proposer à nos clients des services à forte valeur ajoutée et adaptés à leurs nouveaux besoins. </p><p> </p><p>Après une formation à nos méthodes et à notre culture vous participez en toute autonomie au développement de votre activité. Afin d'atteindre et dépasser vos objectifs, vous interviendrez sur la prospection téléphonique, la négociation commerciale, les entretiens candidats ainsi que sur le « closing ». </p><p>Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. </p><p>De formation supérieure (Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement sur des profils de haut niveau ou dans le conseil. Votre curiosité intellectuelle, votre goût prononcé pour les environnements anglo-saxons alliés à une solide capacité d'analyse et de recul seront les clés de votre réussite au sein de notre groupe. </p><p> </p><p>Albin Frédéric </p><p>Regional Manager </p><p>Finance & Comptabilité </p><p> </p><p>HAYS Recruiting experts in Accountancy & Finance </p><p> </p><p>26 Rue de Berri </p><p>75008 Paris </p><p> </p><p>T: +33 (0)1 71 76 77 20 </p><p>F: +33 (0)1 71 76 77 46 </p><p>E: f.albin@hays.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin">Frederic Albin</a></p> Wed, 18 Nov 2009 07:44:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=00219jnc226at0fr 2009-11-18T07:44:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.baur Emmanuel Baur tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.baur">Emmanuel Baur</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.baur 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.maurel Jérôme MAUREL tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.maurel">Jérôme MAUREL</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.maurel 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00223z2rjb4eqadz Bonjour, </p><p> </p><p>J'ai au fil des ans aquis une excellente connaissance dans le développement de produits industriels. Je me suis spécialisé dans la modélisation et l'optimisation des différents processus de développement autant sur des flux physiques que d'informations. </p><p> </p><p>Bien que travaillant sur Grenoble, je désire me rapprocher de la région toulousaine d'où je suis originaire. Mon approche technique et ma vision industrielle globale sont de bons atouts pour un consultant en organisation industrielle. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions en discuter. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p>Fabrice Ailhas </p><p>06-21-72-59-73<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.ailhas">Fabrice Ailhas</a></p> Tue, 17 Nov 2009 07:08:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00223z2rjb4eqadz 2009-11-17T07:08:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.doyen1 Sylvain Doyen tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.doyen1">Sylvain Doyen</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.doyen1 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021dsioodlvxbnc Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ACHAT Senior, Bac +5 et Anglais courant pour un de nos clients, leader européen dans les achats, pour un poste sur PARIS. </p><p> Idéalement, vous avez été acheteur durant 2 à 3 ans avec une expérience dans un cabinet de conseil et avez participé à des avant-vente. Possibilité de déplacements ponctuels en Europe. </p><p>Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de contacter rapidement monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie">Thierry FABIE</a></p> Mon, 16 Nov 2009 10:52:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021dsioodlvxbnc 2009-11-16T10:52:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie Thierry FABIE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie">Thierry FABIE</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.fernandez1 Rémi Fernandez tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.fernandez1">Rémi Fernandez</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.fernandez1 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.decaestecker Olivier Decaestecker tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.decaestecker">Olivier Decaestecker</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.decaestecker 2009-11-13T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.godeau2 Olivier Godeau tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.godeau2">Olivier Godeau</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.godeau2 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002f30obbjxgaey Je recherche actuellement un poste de contrôleur de gestion ou de consultant en cabinet, et si possible en région PACA. </p><p> </p><p>J'ai de l'expérience en contrôle de gestion aussi bien dans l'industrie que dans le service et ce dans un contexte international et multi-sites. Durant mon expérience, j'ai élaboré et participé à la création d'outils d'analyse et de suivi du business sur Excel. J'ai une bonne connaissance d'SAP et des ERP en général. Je suis sensibilisé aux normes comptables IFRS et à la réglementation SOX. </p><p> </p><p>Humain et ouvert sur les autres, je passe mon temps libre à pratiquer des sports divers et variés. </p><p> </p><p>Mes domaines d'expertises : </p><p> </p><p>. Tableaux de bord, reporting. </p><p>. Planification stratégique et financière ( plan-budget-réel). </p><p>. Pilotage du cash - capitaux employés - coût du capital. </p><p>. Pilotage de la performance - plan d'action de progrès. </p><p>. Financement bas de bilan : affacturage </p><p>. Optimisation des coûts. </p><p> </p><p>Mon profil vous intéresse ? n'hésitez pas à me contacter : florian.carreras@neuf.fr </p><p> </p><p>A bientôt, </p><p> </p><p>Florian CARRERAS<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.carreras">Florian Carreras</a></p> Wed, 11 Nov 2009 19:33:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002f30obbjxgaey 2009-11-11T19:33:08Z http://www.viadeo.com/de/profile/frederic.dervieux FREDERIC DERVIEUX tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/de/profile/frederic.dervieux">FREDERIC DERVIEUX</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/de/profile/frederic.dervieux 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-luc.malet Pierre-Luc MALET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-luc.malet">Pierre-Luc MALET</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-luc.malet 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.kowalski3 Stephanie Kowalski tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.kowalski3">Stephanie Kowalski</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.kowalski3 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0026lowlg7kq7tm Souhaitant débuter une thèse professionnelle et appliquée (en CIFRE ou autres) sur les réseaux et le marketing territorial, je me permets de vous envoyer ce mail afin de vous demander des renseignements et des pistes opérationnelles. </p><p> </p><p>Il m’est important de poursuive mes réflexions sur les conditions d’une mobilisation comme réponse au besoin de marketing des territoires. En effet, je suis très intéressé par le contexte de concurrence/ de compétitivité, par l’intelligence collective (gestion de l’échange et de la diversité) et par ses conditions optimales de mobilisation (nécessité de la maîtrise des réseaux dans la gouvernance). </p><p> </p><p>Je me tiens à votre disposition afin de vous envoyer ce projet de recherche théorique mon Cv et je suis donc ouvert à toutes vos propositions opérationnelles. Je vous en remercie d'avance! </p><p> </p><p>Bien cordialement </p><p> </p><p>olivier Blaise </p><p> </p><p>olivblaise@yahoo.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.blaise">Olivier BLAISE</a></p> Wed, 04 Nov 2009 09:21:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0026lowlg7kq7tm 2009-11-04T09:21:16Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque Florent FOUQUE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque">Florent FOUQUE</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002a8mo4o28dobq L'Agence 6 Pieds sur Terre aide les dirigeants à s'offrir une communication de qualité à un coût optimisé afin de les aider à vendre mieux ! </p><p> </p><p>Nos moyens : Etre leur directeur de Communication externalisé en mettant au point de dispositifs complets et audacieux, les plus appropriés pour toucher efficacement vos publics et les faire réagir. </p><p> </p><p>Nous avons également une expertise en accompagnement de nos clients sur des problématiques de Développement durable (bilan carbon, EcoConduite, stratégie RSE, Ecobutton,...) </p><p> </p><p>Chaque mois nous proposons de offres d'impression à prix très serrés. </p><p>Profitez vite des offres de ce mois ci : </p><p>http://site-special-artisan.fr/documents/promo-impression-nov-2009-6pst.pdf </p><p> </p><p>6 Pieds sur terre, propose également des offres de site internet optimisés pour les moteurs de recherches et permettre d'être visible sur la toile par référencement naturel. </p><p>Voir notre proposition : </p><p>http://site-special-artisan.fr/ </p><p>ERWAN PLOUËT </p><p>Mobile : 06 68 43 84 00 </p><p>email erwan@6pst.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/erwan.plouet">Erwan PLOUET</a></p> Tue, 03 Nov 2009 21:45:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002a8mo4o28dobq 2009-11-03T21:45:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.biedermann Gilles BIEDERMANN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.biedermann">Gilles BIEDERMANN</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.biedermann 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00227hafaod9yyu2 LE COACHING THERAPEUTIQUE </p><p> </p><p>Par Gilbert VIARD </p><p> </p><p>http://www.advance-aptitude-psy.com/ </p><p> </p><p>A sa naissance le bébé est projeté dans la vie avec ce que je nomme « un forfait de base cérébral » ; une espèce de bouillie de neurones qui se sont plus ou moins bien organisés suivant le hasard génétique en attente d’un futur. </p><p> </p><p>A partir de cet état et à chaque instant de sa vie, l’individu ressent son environnement et mémorise certaines de ses expériences. Il va être plongé dans des milieux : familiaux, sociaux, scolaires, professionnels, physiques. Il vivra des expériences agréables et désagréables. Certaines expériences agréables génèreront tout de même des comportements qui provoqueront de la souffrance (j’aime bien les gâteaux mais je souffre de mon obésité). </p><p> </p><p>Nous pouvons poser comme postulat que « l’Etre humain » se compose d’un corps (matière) ; d’une conscience (j’existe) ; d’une mémoire cognitive (je sais que 2+2 = 4) ; d’une mémoire affective (j’aime/j’aime pas). L’ « Etre » pour la dimension subjective (le mental) et l’ « humain » pour la dimension objective (le corps). Nous pouvons considérer comme certain que l’Etre n’est pas la pensée qu’il crée puisqu’il peut ne pas penser tout en étant conscient de son existence. Il est donc séparé de ses mémoires qui permettent la pensée. De la même façon qu’il n’est pas non plus son pied gauche. Il est donc séparé de son corps. Ce qui ne pose pas comme certitude que la conscience serait d’essence divine. Dans cet exposé le problème n’est pas de savoir si la conscience est le produit ou pas du corps (je n’en sais rien et je ne m’hasarderai pas sur ce terrain qui relève du religieux), mais de démontrer que la conscience se perçoit, se comprend, en pouvant observer (donc en étant extérieur) son corps et ses mémoires. Et ainsi de pouvoir agir sur ces éléments. C’est la base même des thérapies psycho-corporelles. </p><p> </p><p>S’il peut se sentir extérieur et donc observer son corps et ses mémoires, pour autant l’Etre est tellement englué dans ces composantes qu’il a l’impression d’être son corps et le contenu de ses mémoires. Il croit être ce qu’il pense alors que ce qu’il pense lui permet de faire. L’ « Etre » n’est pas le « faire ». Mais l’Etre va penser en fonction du contenu de ses mémoires cognitive et affective. Les informations issues de sa mémoire cognitive (intellectuelle) lui feront penser rationnellement alors que les informations issues de sa mémoire affective donneront à ses pensées une force irrationnelle qui peut être plus puissante que la force rationnelle et faire perdre à l’Etre son efficacité et l’entraîner dans le mensonge du mental. </p><p> </p><p>Le coach sera donc celui qui observe et qui renvoie (effet miroir) en attendant que l’Etre (le coaché) soit en capacité de le faire lui-même. </p><p> </p><p>Dans le vécu d’une expérience nous pouvons en effet séparer la partie intellectuelle de la partie j’aime/j’aime pas. Exemple : Marie a critiqué Pierre et Pierre s’est mis en colère et a frappé Marie. La partie « Marie a critiqué Pierre » est une information intellectuelle. Mais nous savons par le comportement de Pierre que celui-ci n’a pas aimé (susceptible) puisqu’il s’est mis en colère et qu’il a frappé Marie. Donc dans les mémoires de Pierre il y a l’information intellectuelle « Marie m’a critiqué » et l’information affective « je n’ai pas aimé » et la considération généralisée (pensée) hypothétique : « les femmes ne m’aiment pas ». Dans les mémoires de Marie il y a toujours l’information intellectuelle « j’ai critiqué Pierre » et l’information affective « souffrance des coups de Pierre » et la considération généralisée hypothétique : « les hommes sont dangereux, il ne faut pas les critiquer ». </p><p> </p><p>Le coaching thérapeutique a pour but d’effacer de la mémoire affective la souffrance (voir l’article le coaching thérapeutique à distance dans le hub « savoir être »). Lorsque Marie pense à Pierre elle ressent dans son corps et son cerveau une douleur (tension, nervosité, angoisse, etc.). Le fait pour Marie de penser à Pierre, ou aux hommes, peut lui provoquer un mal-être. Mais dans l’exemple Marie est consciente de cette expérience, alors qu’il existe dans la mémoire affective des expériences inconscientes (même si l’expérience est mémorisée pour autant la personne ne se souvient pas de tout immédiatement). Dans certaines situations la personne peut ressentir un mal-être sans en connaître la cause. C’est la réactivité de l’inconscient. </p><p> </p><p>Quasiment chaque coaché fait l’expérience thérapeutique d’un événement qu’il croyait avoir digéré, donc ne pouvant plus, selon lui, être la cause d’un mal-être, et de le prendre en pleine émotion dès qu’il est de nouveau confronté à celui-ci. Exemple : « ma mère est DCD il y a 10 ans mais maintenant c’est digéré, je peux y penser sans souffrance ». Sauf que lorsque je plonge le coaché dans le vécu de l’événement il est surpris de faire remonter une bulle de souffrance qui était encore en mémoire et qui l’affectait inconsciemment. </p><p> </p><p>L’empreinte affective peut venir d’expériences vécues par la personne, mais également avec la même intensité d’expériences vécues par d’autres et portées à la conscience de la personne par des commentaires directs, des livres, des films, la presse, les médias divers etc.. Elle va s’identifier à la victime et créer dans sa mémoire affective une empreinte de souffrance. </p><p> </p><p>L’hypnothérapie va donc chercher les expériences dans la mémoire affective consciente et inconsciente mais va également demander au coaché de créer des situations, c’est la visualisation créative thérapeutique. </p><p> </p><p>LE BUT : Amener la personne à ne plus souffrir d’une situation vécue ou possible. Dans l’exemple de Marie et Pierre, par le coaching thérapeutique Marie pourra penser à Pierre et aux hommes sans mal-être et comprendre la composante intellectuelle de son comportement et de celui de Pierre. </p><p> </p><p>Une réflexion qui revient souvent : « de toute façon nous ne pouvons pas changer le passé, donc le mieux est de regarder le présent et le futur, nous sommes comme nous sommes et il faut faire avec… ». Sauf que la qualité du présent et du futur dépendent de la qualité du passé mémorisé. </p><p> </p><p>Le passé n’existe pas, il s’efface à chaque seconde ; donc nous ne pouvons effectivement pas changer le passé objectif. Mais nous savons que « tel événement » a eu lieu par son enregistrement dans les mémoires ; c’est le passé subjectif. Une forme de passé est enregistrée dans nos mémoires et, celle-ci, nous pouvons la changer à volonté. Si une situation nous fait souffrir parce qu’elle est présente dans notre mémoire alors nous pouvons, et nous devons, modifier notre mémoire pour ne plus souffrir. Cette capacité psychique est un cadeau de la nature fait à l’Homme. Cette modification ne changera en rien le contenu intellectuel. Nous conservons la mémoire intellectuelle de l’événement mais nous « digérons » la dimension affective de souffrance. Dans l’exemple de Marie, celle-ci conserve le souvenir intellectuel de Pierre l’ayant frappée mais elle ne souffre plus de l’événement, c’est la catharsis. </p><p> </p><p>Le coaching thérapeutique intéresse, a priori, tout le monde avant thérapie. Nous avons tous des faiblesses, des peurs, des souffrances, des barrières mentales qui réduisent nos capacités, nous angoissent, nous stressent. Alors qu’un coaching thérapeutique cognitivo-comportemental associé à l’hypnothérapie permettrait de rétablir les capacités sexuelles, professionnelles, sociales, etc.. </p><p> </p><p>C’est une expérience unique. </p><p> </p><p>L’Homme libre est celui qui est capable de parcourir la totalité de ses mémoires sans ressentir de souffrances. </p><p> </p><p>A vos questions </p><p> </p><p>A bientôt </p><p> </p><p>Gilbert VIARD </p><p> </p><p> </p><p>SITE PROFESSIONNEL :http://www.viadeo.com/click.jsp?redirect=http%3A//www.advance-aptitude-psy.com </p><p> </p><p>LES AUTRES ANNONCES : </p><p> </p><p>- la formation qui gène ? : http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=002j77z2qiu9g1t </p><p> </p><p>- le coaching thérapeutique à distance : http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=0022bnkbglpf9bv6 </p><p> </p><p>- la rupture :http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=002mfubikwc1afa </p><p> </p><p>- la communication :http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=00255ty0jsjldmb </p><p> </p><p>- le mouvement :http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=0022c39ciclqmgrm </p><p> </p><p>- la force tranquille :http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=0021ash1u6xknjj1 </p><p> </p><p>- la force tranquille 1 :http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=0024nw0c0xux5wv </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard">Gilbert Viard</a></p> Mon, 02 Nov 2009 13:38:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00227hafaod9yyu2 2009-11-02T13:38:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.lopez2 Magali LOPEZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.lopez2">Magali LOPEZ</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.lopez2 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.verron Anne VERRON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.verron">Anne VERRON</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.verron 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002j5rswhoyye2w </p><p>Les factures impayées sont un véritable fléau, surtout en ces temps difficiles pour les entreprises et les entrepreneurs. </p><p> </p><p>En tant que Conseiller, spécialisé dans la gestion des impayés, vous interviendrez sur un secteur devenu crucial aux yeux de tous les chefs d’entreprises et leurs partenaires financiers. </p><p> </p><p>Action & Management vous propose d’acquérir les connaissances et la pratique professionnelle pour exercer la fonction de Conseiller spécialisé dans la gestion des impayés. Avec ces compétences vous pourrez : </p><p> </p><p>- Établir un audit des différents types de créances ; </p><p> </p><p>- Mettre en place une procédure de rapatriement des créances dans l'entreprise (ou chez les professions libérales et les particuliers) consistant en une maîtrise des relances téléphoniques et par courrier ; </p><p> </p><p>- Assister l'entreprise (ou les professions libérales et les particuliers) dans l'optimisation des encaissements ; </p><p> </p><p>Les différents modules donnant accès à ces compétences sont construits de façon claire et progressive ; vous acquerrez nos méthodes de travail lesquelles vous apporteront un professionnalisme de haut niveau et vous assureront crédibilité et reconnaissance. Les revenus qui en découleront seront la preuve de votre succès. Ainsi, vous bâtirez une activité sérieuse et pérenne, passionnante, garante de rémunérations en constante progression. </p><p> </p><p>Prenez contact avec nous pour connaître les modalités de ce parcours et l'organisation des modules (en mentionnant dans votre message votre identité complète ainsi qu’un numéro de téléphone fixe pour que nous puissions vous rappeler) : </p><p> </p><p>actionetmanagement@gmail.com </p><p> </p><p>Nous vous ferons parvenir les informations préalables pour vous aider à forger votre opinion et pour vous permettre de vous installer bientôt en tant que Conseiller spécialisé en gestion des impayés. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p>A-H Werth </p><p>Action & Management </p><p>actionetmanagement@gmail.com </p><p> </p><p>Notes 1) dans un premier temps merci de nous contacter uniquement par Email ; un contact téléphonique se fera entre nous après réception de votre mail </p><p> </p><p>Notes 2) Action & Management se réserve le droit de sélectionner le profil des personnes demandeuses à la découverte et à l'exercice de l'activité proposée sans préjudice ni responsabilité, nous concernant, en cas de refus </p><p> </p><p>Notes 3) l'activité de Conseiller spécialisé en gestion des impayés n'est pas assimilable aux cabinets de recouvrement ou aux cabinets juridiques. Le Conseiller spécialisé en gestion des impayés apporte aux entreprises (ou les professions libérales et les particuliers) une méthodologie et une assistance pour permettre l'optimisation des paiements de factures en souffrance </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aymeric.werth">Aymeric-Henry Werth</a></p> Sat, 31 Oct 2009 23:21:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002j5rswhoyye2w 2009-10-31T23:21:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/biliana.zaric-mongin Biliana ZARIC-MONGIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/biliana.zaric-mongin">Biliana ZARIC-MONGIN</a></p> Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/biliana.zaric-mongin 2009-10-31T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.gorlier Julien Gorlier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.gorlier">Julien Gorlier</a></p> Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.gorlier 2009-10-31T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.le.troadec Christine LE TROADEC tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.le.troadec">Christine LE TROADEC</a></p> Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.le.troadec 2009-10-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002y5atqi3c6pcu </p><p>Bonjour, </p><p> </p><p>Initiateur du « Club des Partenaires IT » qui a démontré depuis 5 années toute son efficacité, nous vous proposons aujourd’hui de participer à « Soft & Conseil » spécialement conçu pour les professionnels du conseil. </p><p> </p><p>Nos contacts permanents avec les acteurs IT, les commentaires des conseils rencontrés, ont fait émerger le besoin de pouvoir bien se différencier, de faire clairement émerger la valeur apportée aux clients utilisateurs dans un marché du conseil en pleine effervescence. </p><p> </p><p>Cette initiative vise à promouvoir vos savoir-faire et spécificités de conseil, développer votre visibilité, créer des synergies et opportunités commerciales. </p><p> </p><p>En relation avec plusieurs éditeurs de logiciels, nous souhaitons vous associer au lancement du club « Soft & Conseil » à l’occasion de 2 premiers événements qui se tiendront fin novembre à Lyon et début décembre à Paris. </p><p> </p><p>Avant l’ouverture du site internet dans les prochains jours et confirmation des dates de ces 2 événements, je vous invite à nous retrouver sur le Groupe Viadeo Soft & Conseil. </p><p> </p><p>Vos commentaires, questions et réactions sont les bienvenus. </p><p> </p><p>Bien cordialement - Sylvain Fievet </p><p>Président du Club des Partenaires IT - 06 61 89 48 45 </p><p>www.lecdp.com </p><p>________________________________________ </p><p>Retrouvez Soft et Conseil sur : </p><p>Viadeo : http://www.viadeo.com/hu03/0021g8pz24myt2iu/soft-conseil-club-de-consultants-metiers<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.fievet">Sylvain Fievet</a></p> Fri, 30 Oct 2009 19:32:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002y5atqi3c6pcu 2009-10-30T19:32:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.recoing Julien Recoing tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.recoing">Julien Recoing</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.recoing 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.nefzi Didier Nefzi tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.nefzi">Didier Nefzi</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.nefzi 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.rodrigo Chloé Rodrigo tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.rodrigo">Chloé Rodrigo</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.rodrigo 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claire-marie.chouraki Claire-Marie Chouraki tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire-marie.chouraki">Claire-Marie Chouraki</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claire-marie.chouraki 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.bignolais Olivier BIGNOLAIS tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.bignolais">Olivier BIGNOLAIS</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.bignolais 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.gardera Jérémy Gardera tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.gardera">Jérémy Gardera</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.gardera 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.saxemard Stéphanie SAXEMARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.saxemard">Stéphanie SAXEMARD</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.saxemard 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.moulere François Moulere tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.moulere">François Moulere</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.moulere 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard Gilbert Viard tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard">Gilbert Viard</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021qu6p82z5pq61 PSST! L 'INNOVATION 2.0 </p><p> </p><p>Aux avant-postes de l'innovation sociale, la plateforme </p><p>d'échange interprofessionnelle PSST favorise les </p><p>interconnexions libres entre nous, professionnels de </p><p>l'innovation, du marketing, de la communication, des </p><p>médias, de la création et du design. </p><p> </p><p>PSST nous permet de partager notre expérience et </p><p>d'étendre notre réseau en france et à l'étranger. </p><p> </p><p>Nous échangeons principalement autour des nouvelles </p><p>opportunités d'interaction rendues possibles par les </p><p>nouveaux médias et l'innovation 2.0. </p><p> </p><p> </p><p>PSST! UNE COMMUNAUTE ACTIVE </p><p> </p><p>> Deux fois par ans a lieu PARIS 2.0 pour faire le point sur ce qui se passe d'innovant et d'inspirant dans nos métiers </p><p> </p><p>> Une fois par mois les apéros du jeudi font se rencontrer les professionnels pour leur faire vivre une expérience collective alignée sur un des thèmes explorés dans courts circuits. </p><p> </p><p>> Toutes les semaines, le cercle d'innovation courts circuits permet aux compétences et aux expertises sectorielles de se croiser en rédigeant des rapports d'innovation thématiques. </p><p>> Tous les jours, dans nos différents blogs collaboratifs le vide poches nous explorons l'innovation 2.0 : planning stratégique, marketing, communication, création et medias, y compris à l'international : contagious ideas ! </p><p> </p><p> </p><p>PSST! UN RESEAU INTERPROFESSIONEL </p><p> </p><p>le réseau en ligne www.PSST.pro est un réseau de type </p><p>"facebook" qui permet aux professionnels de l'innovation, de la communication, du marketing, du design, des médias d'échanger en ligne au niveau national. </p><p> </p><p> </p><p>>http://www.psst.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.dumont">Jérémy Dumont</a></p> Wed, 21 Oct 2009 09:10:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021qu6p82z5pq61 2009-10-21T09:10:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.teboul1 Fabrice Teboul tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.teboul1">Fabrice Teboul</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.teboul1 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.franck6 Franck A G. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.franck6">Franck A G.</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.franck6 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin Frederic Albin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin">Frederic Albin</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.lagrange Grégoire LAGRANGE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.lagrange">Grégoire LAGRANGE</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.lagrange 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.petrisot Sabine PETRISOT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.petrisot">Sabine PETRISOT</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.petrisot 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002q4l1birurgix Vos ventes progressent et vous souhaitez compléter votre équipe ? </p><p>Vous avez un projet et recherchez une nouvelle tête créative, force de proposition et rigoureuse ? </p><p>Vous cherchez une Chef de produit / Responsable marketing ayant le goût du challenge ? </p><p>Ne cherchez plus ! </p><p> </p><p>Je suis disponible dès à présent et ce, pour un poste en marketing et/ou gestion de projets sur Paris ou Province. </p><p>Mon expertise en marketing offline et online, en communication, en CRM et mes facilités d'immersion (dues notamment à une expérience réussie de 7 mois en Chine) font de moi un réel atout pour votre équipe. Je suis persuadée que ma polyvalence, ma grande réactivité et mes facultés relationnelles, nous permettrons de développer ensemble une collaboration fructueuse et riche en échange d’idées et de compétences. </p><p> </p><p>Je me tiens à votre disposition pour tout complément d'informations. Par ailleurs, n'hésitez pas à diffuser mon CV à vos contacts. Tout conseil sera également le bienvenu et me permettrait d'élargir mon champs de recherche d'emploi. </p><p> </p><p>A très bientôt, </p><p> </p><p>Emilie Doussinault </p><p>+33 6 89 32 50 04 </p><p>edoussinault(at)gmail.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.doussinault">Emilie Doussinault</a></p> Mon, 12 Oct 2009 15:29:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002q4l1birurgix 2009-10-12T15:29:02Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00212uva9m7857se potcom- Les 10 commandements du business éthique </p><p> </p><p>Nous sommes en crise depuis 1 an déjà. Tout notre système économique, financier, la morale dans les affaires, nos valeurs, notre éthique, semblent être remis en cause. Dans nos pratiques commerciales avec nos clients et managériales, avec nos collaborateurs, nous accordons plus ou moins d'importance à l'éthique... </p><p> </p><p>L'éthique est le moyen pour chacun de mener une profonde réflexion sur le sens que l'on donne à son action au quotidien, aussi bien dans sa vie privée et personelle, que dans sa vie professionelle. Nous devons intégrer d'abord cette notion d'un point de vue personnel pour ensuite la transférer dans le monde de l'entreprise. Nous tenterons de créer ensemble un dress code du Business Éthique (ressemblera-t-il à un costume 3 pièces?). Les tables de la loi ne nous seront pas données par Moîse, mais par notre réflexion collective. Nous pourrons y lire les 10 Commandements du business éthique: Le 1er commandement:: tu réserveras ton apéritif le jeudi 29 octobre... </p><p> </p><p>***POTCOM*** </p><p>Animation: Christophe Rackay, consultant Recrutement CDI Manpower Nancy </p><p>************** </p><p>Date: jeudi 29 octobre </p><p>Horaire: 19h00 </p><p>Lieu: vous sera communiqué en retour de mail </p><p>************** </p><p>Inscription: olivier Blaise, olivblaise@yahoo.fr </p><p>**** </p><p>RESEAU VIADUC NANCY </p><p>BIEN PLUS QU'UN RESEAU PROFESSIONNEL ET QU'UN SIMPLE ECHANGE DE CARTES... </p><p>www.viaducnancy.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.rackay">Christophe RACKAY</a></p> Fri, 09 Oct 2009 15:43:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00212uva9m7857se 2009-10-09T15:43:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adil.gourari Adil Gourari tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adil.gourari">Adil Gourari</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adil.gourari 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aline.roignant Aline ROIGNANT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aline.roignant">Aline ROIGNANT</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aline.roignant 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-gilles.euzen Pierre-Gilles EUZEN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-gilles.euzen">Pierre-Gilles EUZEN</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-gilles.euzen 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.marinot Romain Marinot tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.marinot">Romain Marinot</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.marinot 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.ailhas Fabrice Ailhas tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.ailhas">Fabrice Ailhas</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.ailhas 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00218u293a0nqs6q </p><p>CONTEXTE & PRESENTATION D’HARPAGON </p><p> </p><p>Harpagon a été créée en mars 2009 par deux quadras issus des métiers du marketing direct. </p><p> </p><p>Spécialisée dans l’accompagnement opérationnel aux fins d’optimiser les dépenses marketing des entreprises, HARPAGON traitera en 2009 un volume d’achats de l’ordre de 40 M€ HT. </p><p>Harpagon a gagné la confiance de signatures leaders dans ces secteurs par les bénéfices concrets et la réactivité de son approche. </p><p> </p><p>Aujourd’hui, de manière à capitaliser sur ces références prestigieuses et inscrire HARPAGON dans une nouvelle phase de développement active et solide, nous recherchons 2 consultants confirmés. </p><p> </p><p>QUI ETES VOUS ? </p><p> </p><p>Vous avez 3 à 5 ans d’expérience très réussie dans un cabinet de conseil en organisation et de solides références professionnelles. </p><p>Vous êtes issu des meilleures écoles supérieures de commerce ou d’ingénieurs et avez le tempérament d’un entrepreneur. </p><p>Nous attendons des personnalités recrutées écoute, créativité, culture, rigueur, sens des responsabilités et de l’équipe, tempérament, adaptabilité et talent de développeur. </p><p> </p><p>LA MISSION </p><p>Nous vous proposons un contexte opérationnel intense, varié et exigeant dans le cadre de missions pour lesquelles vous serez chez nos clients 4 à 5 jours par semaine. Ces derniers sont de grands comptes fortement consommateurs de prestations marketing et au sein desquels les interlocuteurs d’HARPAGON sont exigeants et de très bon niveau. </p><p>Vos responsabilités et votre autonomie seront directement liées à vos performances. </p><p>Vous maitrisez parfaitement la suite Office, et idéalement Access. </p><p> </p><p> </p><p>INFORMATIONS PRATIQUES </p><p>HARPAGON : 59 boulevard Exelmans – 75016 Paris (Mo Exelmans) </p><p>Package selon expérience et formation </p><p>Vous souhaitez postuler : mailto:Hkieffer@harpagon.fr </p><p> </p><p> </p><p>Paris, 25 septembre 2009 </p><p> </p><p> </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.delloye">Michel Delloye</a></p> Wed, 30 Sep 2009 09:58:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00218u293a0nqs6q 2009-09-30T09:58:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/imad.heddaji Imad Heddaji tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/imad.heddaji">Imad Heddaji</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/imad.heddaji 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/sandro.mazziotta Sandro Mazziotta tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/sandro.mazziotta">Sandro Mazziotta</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/sandro.mazziotta 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.lhoest Nicolas LHOEST tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.lhoest">Nicolas LHOEST</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.lhoest 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.bouchez Jean-Christophe BOUCHEZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.bouchez">Jean-Christophe BOUCHEZ</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.bouchez 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002apgy0syxdss9 Développez et renforcez vos compétences dans l'élaboration et l'animation de formation grâce à une formation de formateur approfondie proposée à Paris du 12 au 27 juillet 2010 à Paris. </p><p>Cette formation s'adresse à tout formateur ou toute personne souhaitant devenir formateur professionnel. </p><p>La formation, d'une durée de 70 heures, peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel à la Formation). Elle est organisée en 10 jours répartis en cinq modules de 2 jours avec un court temps d?intersession pour permettre aux stagiaires de prendre du recul tout en maintenant la dynamique de groupe à son niveau optimal. Plusieurs formateurs de l?équipe GADOT Formations participent à l?animation de cette formation afin d?optimiser la richesse de cette formation approfondie. </p><p> </p><p>Une attestation ainsi qu?un support de formation est remis au stagiaire. </p><p> </p><p>Pour tout renseignement (programme, tarif, témoignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com </p><p>Téléphone : 06.14.73.75.84 </p><p> </p><p>Pour plus d?informations, vous pouvez également demander à recevoir les articles « comment devenir formateur » en écrivant à l?adresse contact@gadot-formations.com </p><p> </p><p>Pour poser des questions ou échanger sur le métier de formateur, vous pouvez visiter le blog : http://gadot-formations.blogspot.com </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.gadot">Françoise GADOT</a></p> Fri, 18 Sep 2009 19:48:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002apgy0syxdss9 2009-09-18T19:48:12Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021ewzz3qdqvipd A.L.titude Gestion a pour mission d?assister les dirigeants de P.M.E dans le pilotage de leur activité. Vous avez besoin d'analyses et de données chiffrées précises mais pour autant vous ne souhaiter pas recruter un D.A.F ou un contrôleur de gestion à temps plein : faites appel à nos services, nos tarifs sont adaptés aux P.M.E. </p><p> </p><p>Fort des 10 années d?expériences de son fondateur acquises auprès de Dirigeants de P.M.E, a.L.titude Gestion vous propose, à travers une offre de services très opérationnelle, d?externaliser votre suivi d?activité et votre Contrôle de Gestion. </p><p> </p><p>De la création de tableaux de bord sur-mesure à la réalisation d?un Contrôle de Gestion pointu, a.L.titude Gestion vous permet de consommer ces services à la carte. </p><p> </p><p>Nos domaines de compétences : </p><p>- Contrôle de Gestion </p><p>- Suivi d'activité / suivi de projet </p><p>- Processus budgétaire </p><p>- Création d'outils de gestion (tableaux de bord, système de gestion) </p><p>- Intégration de logiciel de gestion </p><p>- Business Plan </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p>Sébastien TONNELIEN </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien">a.L.titude Gestion</a></p> Fri, 18 Sep 2009 14:03:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021ewzz3qdqvipd 2009-09-18T14:03:55Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021uuel8k2low15 Bonjour, </p><p> </p><p>Les éditions COOPIL viennent de publier "La vraie vie des Managers", aujurd'hui disponible sur amazon.fr. </p><p> </p><p>http://www.amazon.fr/vraie-vie-managers-J-Chollet/dp/2917910046/ref=sr_1_5?ie=UTF8&s=books&qid=1253252840&sr=1-5 </p><p> </p><p>Un second ouvrage "La vraie vie des créateurs" est en préparation. Le concept est simple : Vous écrivez une anecdote instructive de votre création d'entreprise en 1000 mots(environ 3-4 pages). L'ouvrage est constitué d'environ 20 brèves et est coordonné par un expert du domaine. </p><p> </p><p>Si vous souhaitez être publié, merci de me contacter </p><p>Tannguy Le Dantec </p><p>Editeur </p><p>Coopil - 320 av Berthelot 69371 Lyon Cedex 08 </p><p>tel : 04 72 78 48 78<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tannguy.ledantec">Tannguy LE DANTEC</a></p> Fri, 18 Sep 2009 08:31:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021uuel8k2low15 2009-09-18T08:31:21Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.jean-etienne David JEAN-ETIENNE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.jean-etienne">David JEAN-ETIENNE</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.jean-etienne 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thevenin.lucile THEVENIN Lucile tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thevenin.lucile">THEVENIN Lucile</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thevenin.lucile 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002jf24uz64mpcg Bonjour Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit à avoir besoin d'informations et de renseignements en matière d'application ou encore de retranscription du Droit Social ? </p><p> </p><p>Vous souhaitez simplement connaître quels sont vos droits dans une situation que vous expérimentez actuellement (démission, licenciement...)? </p><p>Construire un projet d'avenir en ayant les informations nécessaires à son édification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ? </p><p>Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une sécurité juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, élections professionnelles...) ? </p><p> </p><p>Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualisée et de proximité ? </p><p> </p><p>En ma qualité de Juriste Indépendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la résolution de vos problématiques. </p><p>www.clindoeil-social.com </p><p>Socialement vôtre. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Wed, 16 Sep 2009 18:04:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002jf24uz64mpcg 2009-09-16T18:04:03Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002s61qdijvdvbp Bonjour Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit à avoir besoin d'informations et de renseignements en matière d'application ou encore de retranscription du Droit Social ? </p><p> </p><p>Vous souhaitez simplement connaître quels sont vos droits dans une situation que vous expérimentez actuellement (démission, licenciement...)? </p><p>Construire un projet d'avenir en ayant les informations nécessaires à son édification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ? </p><p>Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une sécurité juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, élections professionnelles...) ? </p><p> </p><p>Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualisée et de proximité ? </p><p> </p><p>En ma qualité de Juriste Indépendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la résolution de vos problématiques. </p><p>www.clindoeil-social.com </p><p>Socialement vôtre. </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Wed, 16 Sep 2009 18:03:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002s61qdijvdvbp 2009-09-16T18:03:31Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib Nadia RAKIB tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.delquie Julie Delquié tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.delquie">Julie Delquié</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.delquie 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ceryl.ichai Ceryl ICHAI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ceryl.ichai">Ceryl ICHAI</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ceryl.ichai 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ulrich.teoska.sita ULRICH TEOSKA S. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ulrich.teoska.sita">ULRICH TEOSKA S.</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ulrich.teoska.sita 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.faure7 Benoît Faure tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.faure7">Benoît Faure</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.faure7 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002zshyo1ec03hy Referis Santé recherche des profils senior - manager avec une expérience du conseil pour travailler dans le monde de la santé. </p><p>formation : Ecole de commerce, d'ingénieur, mastère ou MBA </p><p> </p><p>expérience professionnelle : </p><p>Expérience préalable dans le conseil en management </p><p>Connaissance du secteur hospitalier, public ou privé, </p><p>ou </p><p>Connaissance du secteur hospitalier, public ou privé, </p><p>Expérience dans le contrôle de gestion ou dans une </p><p>direction financière d?un établissement hospitalier </p><p>Connaissance de la T2A et des outils de gestion </p><p>hospitalière. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à nous contacter si vous pensez </p><p>correspondre au profil </p><p>contact@referis.net<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.nocerino">Cécile NOCERINO</a></p> Wed, 09 Sep 2009 12:22:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=002zshyo1ec03hy 2009-09-09T12:22:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.houari Nicolas Houari tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.houari">Nicolas Houari</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.houari 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.gazagnes Philippe GAZAGNES tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.gazagnes">Philippe GAZAGNES</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.gazagnes 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thibaut.simon2 Thibaut SIMON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibaut.simon2">Thibaut SIMON</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thibaut.simon2 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0022eefmgplowdrr Bonjour, </p><p>Je vous invite à télécharger une présentation des 3 outils Overmind pour un pilotage optimal de toutes vos activités. Vous trouverez cette présentation en cliquant sur lien suivant: </p><p>http://www.overmind.fr/src/decisionnel.html </p><p>Je vous remercie d'avance pour votre intérêt.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.legrand1">Gilles Legrand</a></p> Mon, 07 Sep 2009 16:05:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0022eefmgplowdrr 2009-09-07T16:05:17Z http://www.viadeo.com/fr/profile/debora.guillermit Débora GUILLERMIT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/debora.guillermit">Débora GUILLERMIT</a></p> Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/debora.guillermit 2009-09-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.allard AURELIE ALLARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.allard">AURELIE ALLARD</a></p> Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.allard 2009-09-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.gimenez Antoine Gimenez tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.gimenez">Antoine Gimenez</a></p> Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.gimenez 2009-09-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.beril Virginie Beril tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.beril">Virginie Beril</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.beril 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lebel1 Eric LEBEL tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lebel1">Eric LEBEL</a></p> Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lebel1 2009-08-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/xavier.grandamme Xavier GRANDAMME tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/xavier.grandamme">Xavier GRANDAMME</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/xavier.grandamme 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021zoy11wqrdddx Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Disponible de suite, je recherche un poste de chargée de recherche/recrutement en cabinet ou en entreprise sur la région rennaise. </p><p> </p><p>N'hésitez-pas à visiter mon profil et à me contacter. </p><p>Je me ferais un plaisir de vous renseigner davantage sur mes compétences et mon parcours. </p><p> </p><p>A très bientôt! </p><p> </p><p>Fanny<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.stephan">Fanny Stephan</a></p> Wed, 26 Aug 2009 17:48:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021zoy11wqrdddx 2009-08-26T17:48:04Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.nelis.fremont Nathalie NELIS FREMONT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.nelis.fremont">Nathalie NELIS FREMONT</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.nelis.fremont 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.stephan Fanny Stephan tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.stephan">Fanny Stephan</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.stephan 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.perrin5 Julien Perrin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.perrin5">Julien Perrin</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.perrin5 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.bezille Benoit Bezille tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.bezille">Benoit Bezille</a></p> Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.bezille 2009-08-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021qy0ggeec9prj Bonjour, </p><p> </p><p>Ceux qui me connaissent bien le savent, j'aime «l'entreprise» et je m'y épanouie dès lors que les dimensions humaine et environnementales sont prise en compte de façon responsable, et que le profit y est considéré non comme l'unique objectif, mais comme un moyen nécessaire pour rémunérer équitablement les entrepreneurs et assurer la pérennité de l'entreprise (on est loin des bonus bancaires !). </p><p> </p><p>J'ai donc été très tôt adepte des principes du « développement durable », et après des années de conseil aux Grande Entreprise, j'ai acquis la conviction </p><p>- qu'il fallait mieux promouvoir le développement de proximité dans nos régions </p><p>- que les PME/PMI et les indépendants étaient la base d'un tel développement, </p><p>- et que le fonctionnement en réseau était une véritable clefs de réussite. </p><p> </p><p>Dans cet esprit, et pour contribuer à cet objectif, en 2000, avec des amis, nous avons créé le réseau de consultants indépendants ARCHIPEL. En 2004, avec mon fils Frédéric, nous avons créé MANAGER-PRO, collection de logiciels à destinations des managers, dirigeants de PME/PMI, indépendants (2000 licences vendues) et fin 2007, j'ai lancé le projet GREENEO, réseau d 'éco-consultants indépendants. Plusieurs dizaines de personnes y ont déjà créé leur job, (et ce n'est, je l'espère, qu'un début) et que j'ai créé ce Hub ! </p><p> </p><p>Ces derniers mois, dans le cadre de MANAGER-PRO, de nombreux indépendants et dirigeants de PME, sans doute soucieux d'améliorer leurs processus de décision en cette période de crise, nous ont sollicité, Frédéric et moi, pour des formations et des prestations d'accompagnement. </p><p> </p><p>Pour répondre à ces demandes de façon optimale, ne pouvant nous rendre dans toutes les régions, et souhaitant rester dans une logique de proximité, nous avons repris l'expérience GREENEO et avons organisé quelques formations collectives et individuelles « à distance » MANAGER-PRO. </p><p> </p><p>Les participants à ces opérations tests se sont dits très satisfaits de la formule, autant pour le tranfert de connaissance que pour les économies de temps et d'argent (aucun déplacement), sans oublier le bilan carbone (auquel je suis particulièrement sensible !). </p><p> </p><p>Nous avons donc décidé de monter une véritable offre de formation et d'accompagnement à distance, et j'ai le plaisir de vous annoncer que dans ce cadre, Frédéric et moi allons organiser en septembre deux formations d'une durée de 2h30 : </p><p> </p><p>- L'analyse stratégique à la portée des petites structures (1) le 3 septembre de 9h30 à 12h </p><p>- Comment monter ses dossiers d'investissement (2) le 7 septembre de 9h30 à 12h </p><p> </p><p>Pour participer à ces formations à distance, rien de plus simple : Une ligne téléphonique fixe et un ordinateur avec navigateur Internet (pour partager un écran). </p><p> </p><p>Bien sûr, certains nous ont dit préférer une « proximité » plus classique (formation en salle, accompagnement en vos locaux). Nous envisageons donc également de monter ces prochains mois un réseau de « partenaires MANAGER-PRO », des consultants de proximité qui relayeront localement ces actions (collectives ou personnalisées), et je vous invite à me contacter ceux qui, parmi vous, exercent déjà une activité de conseil, de formation et d'accompagnement de proximité, et qui sont susceptibles de s'intéresser à ce programme complémentaire. </p><p> </p><p>Très cordialement </p><p> </p><p>Serge Vuillod </p><p>Co-auteur de la collection MANAGER-PRO </p><p>des outils conçus par des managers pour des managers </p><p>www.manager-pro.com </p><p> </p><p>Fondateur du réseau GREENEO </p><p>réseau d'éco-consultants indépendants </p><p>Gagner de l'argent et du confort tout en agissant pour la planète </p><p>www.greeneo.eu </p><p> </p><p>(1) SWOT est une méthode d'analyse stratégique suscitant la créativité par association. Nous verrons au cours de cette formation comment la mettre en oeuvre au sein d'une petite structure et quels en sont les facteurs clefs. Pour en savoir plus, http://www.manager-pro.com/formations/ </p><p> </p><p>(2) La méthode ROI Justification est une remarquable méthode imaginée par deux ingénieurs IBM dans les années 80. Elle permet de sécuriser toute décision d'investissement grâce à une justification économique rigoureuse et à une véritable évaluation de risque. Cette méthode intéresse donc toute personne qui doit prendre des décisions d'investissement et/où qui doit les justifier auprès de tiers (sa Direction Générale, ses associés, ses partenaires, son banquier, son client, etc). Pour en savoir plus, http://www.manager-pro.com/formations/ </p><p>vendredi 21 août 2009<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.vuillod">Serge VUILLOD</a></p> Fri, 21 Aug 2009 17:05:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021qy0ggeec9prj 2009-08-21T17:05:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.seguier Geneviève S. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.seguier">Geneviève S.</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.seguier 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.navarro2 Camille NAVARRO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.navarro2">Camille NAVARRO</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.navarro2 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.d_hueppe Thierry d' HUEPPE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.d_hueppe">Thierry d' HUEPPE</a></p> Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.d_hueppe 2009-08-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.beck Florian Beck tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.beck">Florian Beck</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.beck 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/beryl.bouteille Béryl BOUTEILLE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/beryl.bouteille">Béryl BOUTEILLE</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/beryl.bouteille 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.martin6 Mélanie Martin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.martin6">Mélanie Martin</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.martin6 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021hw9j1aeb2iyh Depuis plus de 10 ans les grands comptes français ont concentré l’achat de leurs prestations intellectuelles informatique auprès de trés grandes SSII généralistes. </p><p> </p><p>Cette massification, dans le cadre de référencements et contrats cadres, a permis une optimisation des couts des prestations par la masse, mais elle a en contrepartie fermée peu à peu l’accès des PME-PMI vers ces demandes en direct. Le portage et la sous-traitance sont devenus ainsi les seules solutions pour les PME-PMI de proposer leurs compétences et leurs innovations aux grandes entreprises françaises. </p><p> </p><p>Le patrimoine intellectuel, d’expertise et d’innovations des entreprises françaises se situe avant tout dans les PME-PMI qui concentrent leurs valeurs et leurs stratégies vers un axe bien précis de - spécialiste - et non de généraliste. </p><p>Ce patrimoine des entreprises à fortes valeurs ajoutées doit être dynamisé auprès de son premier marché – les grandes entreprises françaises – pour être plus facilement exportable à l’international, c’est tout l’enjeu du Pacte-Pme souhaité par le gouvernement actuel. </p><p> </p><p>Les PME-PMI d’expertise, de « niche » et d’innovation en service informatique doivent pouvoir proposer leurs services en direct vers les clients grands comptes en portant –haut- leurs couleurs et leurs valeurs, ceci sans être obligés de recourir systématiquement à la sous-traitance opaque ou au portage par les grandes SSII classiques. </p><p>Les directions des achats grands comptes doivent pouvoir préconiser et prescrire les bons acteurs pour les besoins de leurs clients « les opérations », et en même temps consolider cette volonté d’industrialisation de l’achat de prestation, industrialiser les processus, les prix, la relation commerciale et opérationnelle. </p><p> </p><p>Ces enjeux en période de crise et de tension doivent permettre, non pas de faire « survivre » les PME-PMI mais de véritablement dynamiser le marché des services informatique et offrir une projection de croissance pour les spécialistes en prestation intellectuelle que sont les PME. </p><p> </p><p>Face à ces enjeux stratégiques et suite à une réflexion approfondie du marché actuel, la société Inops à vu le jour pour apporter un nouveau concept autour du marché de la prestation intellectuelle. Ce concept va dynamiser et apporter de nouvelles solutions au marché des services informatique et offrir aux PME-PMI une réelle opportunité de croissance et de reconnaissance. </p><p> </p><p>La société Inops développe la transformation du marché en service informatique en mettant en œuvre sa vocation de plateforme de services intervenant en « liant industriel » entre les grands acteurs clients et les sociétés PME-PMI. </p><p>Par la dynamique et les engagements portés par Inop’s, les PME-PMI peuvent ainsi accéder en « direct » aux demandes des grands comptes en étant référencées au même titre que les grandes SSII, et en s’appuyant sur : </p><p>• des processus industriels rodés (opérationnels, commerciaux, financiers,…) </p><p>• des outillages uniques dans la relation dynamique (connaissance des acteurs, suivi des opérations, suivi des demandes, de la capacité de chaque PME) </p><p>• et la cartographie des compétences PME-PMI du marché français (cartographie unique des domaines d’expertise par Sté et par capacité réelle à délivrer). </p><p> </p><p>N’ayons pas peur de la crise et transformons notre marché de service informatique ! </p><p> </p><p>Rapprocher les PME innovantes… des grands comptes </p><p>Et les grands comptes des PME innovantes </p><p> </p><p>Telle est la vocation d’INOP’S </p><p> </p><p>Laurent Levy </p><p>President Inop's SAS </p><p>llevy@inops.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.levy4">Laurent Levy</a></p> Wed, 12 Aug 2009 13:08:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021hw9j1aeb2iyh 2009-08-12T13:08:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/helena.correia2 Héléna C. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/helena.correia2">Héléna C.</a></p> Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/helena.correia2 2009-08-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-francois.logereau Pierre-François LOGEREAU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-francois.logereau">Pierre-François LOGEREAU</a></p> Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-francois.logereau 2009-08-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.cedric2 Cedric Kemajou tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.cedric2">Cedric Kemajou</a></p> Fri, 07 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.cedric2 2009-08-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.pouchot1 Christophe Pouchot tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.pouchot1">Christophe Pouchot</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.pouchot1 2009-07-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1 Damien Bouissou tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1">Damien Bouissou</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021fv5nkygxtqsc Pour devenir réalité, le développement durable nécessite (aussi) que chaque entreprise s'engage à améliorer le fonctionnement de ses activités de bureau. </p><p> </p><p>Trop souvent, dans un environnement tertiaire, on agit peu car les actions prioritaires ne sont pas identifiées et le dirigeant ignore par où commencer (consommables, énergie, déchets ?). </p><p> </p><p>La seule solution : mobiliser les collaborateurs autour d'un diagnostic complet et mettre en oeuvre le plan d'action qui en résulte. </p><p> </p><p>Pour l'entreprise, les enjeux et les avantages de notre expertise en ce domaine sont multiples : </p><p>1. bénéficier de 20 à 30 % d'économies financières, </p><p>2. fédérer les collaborateurs, encouragés à devenir (éco)responsables, </p><p>3. crédibiliser une image d'entreprise pérenne, </p><p>4. lutter contre le dérèglement climatique (enjeu de société majeur). </p><p> </p><p>Pour le cabinet conseil, les enjeux et les avantages à prescrire notre expertise sont eux aussi multiples : </p><p>1. renforcer la qualité du conseil fourni, </p><p>2. générer une relation plus profonde avec ses clients, </p><p>3. souligner son engagement (éco)citoyen. </p><p> </p><p>Soutenue par l'ADEME (subventions), l'ACFCI et l'AFNOR (certifications), l'association Riposte Verte propose a tout cabinet (éco)responsable une action de communication conjointe auprès de sa clientèle. </p><p> </p><p>Durablement, </p><p>Cyril Hergott </p><p>Directeur du développement<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Thu, 16 Jul 2009 15:42:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021fv5nkygxtqsc 2009-07-16T15:42:27Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nais.venanzi Naïs Venanzi tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nais.venanzi">Naïs Venanzi</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nais.venanzi 2009-07-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00227rc8eqldt4zh >Bonjour, </p><p> </p><p>>Opteamis est spécialisée en achats de prestations </p><p>>Informatiques, elle est un acteur majeur dans le </p><p>>processus de recherche de consultant. </p><p>>Nous assistons nos clients (Telecom, assurance, banque, </p><p>>industrie, média…) dans leurs achats de prestations </p><p>>intellectuelles informatiques pour toutes </p><p>>qualifications techniques et/ou fonctionnelles : </p><p> </p><p>>- Assistance à maîtrise d’ouvrage (MOA), </p><p>>- Assistance à maîtrise d’œuvre (MOE), </p><p>>- Chef de projet, </p><p>>- Nouvelles technologies (Java ; J2ee ; C++ ; Dotnet ; </p><p>>C#), </p><p>>- ERP (peoplesoft, Sage, SAP…), </p><p>>- CRM (siebel, Pivotal…), </p><p>>- Web (Webdesign, Ecommerce, CMS...) </p><p>>- Marketing </p><p> </p><p>>Nous sommes toujours en recherche de nouveaux </p><p>>partenaires, abritant au sein de leur structure des </p><p>>consultants expérimentés dans leur métier et un sens </p><p>>aigue du service. </p><p>>Pour vous référencer dans notre base de prestataires, </p><p>>envoyez-nous votre spécialité ou type de prestation </p><p>>réalisée, votre nom, site web, email, téléphone ainsi </p><p>>que votre secteur d’activité à contact@opteamis.com </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandra.pouget1">Alexandra Pouget</a></p> Mon, 13 Jul 2009 14:23:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00227rc8eqldt4zh 2009-07-13T14:23:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien a.L.titude Gestion tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien">a.L.titude Gestion</a></p> Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien 2009-07-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.menjucq ARNAUD MENJUCQ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.menjucq">ARNAUD MENJUCQ</a></p> Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.menjucq 2009-07-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.cesaro Julien Cesaro tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.cesaro">Julien Cesaro</a></p> Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.cesaro 2009-07-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021cwtso5gbcbpj Bonjour, </p><p> </p><p>Afin de fiabiliser vos recrutements et d'accompagner la mobilité interne, Central Test vous propose Profil Pro-R, le Test pour évaluer la personnalité et les compétences professionnelles de vos candidats ou collaborateurs. </p><p> </p><p>Test très prisé par les consultants et les DRH, ce test vous permet de cerner en quelques minutes les points forts et les points faibles ; ainsi que le profil professionnel d’un individu. </p><p> </p><p>Voici un exemple de rapport : </p><p>http://www.centraltest.com/espinfo/rapport/fr.exemple_profilpro_ent.pdf </p><p> </p><p>Jusqu’au 31 août 2009, Central Test vous offre un accès illimité au test Profil Pro-R pendant 7 jours : </p><p>http://fr.groupe2.antsa.centraltest.com/espCOMR/admENTPADD.php </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Antsa RABE </p><p>Central Test - L'art de l'évaluation </p><p>Tél : + 33 9 51 33 23 45 </p><p>Mail : antsa@centraltest.com </p><p>Site : www.centraltest.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antsa.rabenindrina">Antsa RABE</a></p> Fri, 10 Jul 2009 09:45:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021cwtso5gbcbpj 2009-07-10T09:45:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.blindebelin Cyril Blin de Belin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.blindebelin">Cyril Blin de Belin</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.blindebelin 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00217uwhexduopcm Développement durable, RSE, amélioration continue, LEAN 6-Sigma, systèmes normatifs ISO 9000, 14 000 OHSAS … prévention des risques, … </p><p> </p><p>Autant de sujets concomitants que doivent gérer efficacement les entreprises qui fonctionnent de plus en plus : </p><p>- en mode étendu avec des clients, fournisseurs, employés des différentes filiales, </p><p>- en mode projet, </p><p>- en mode distant (différentes localisation des acteurs) </p><p> </p><p>Pour cela il faut mobiliser les managers et leurs équipes, les engager dans l'action et maintenir dans le temps la motivation et la cohésion. </p><p> </p><p>Les outils et les méthodes de management doivent alors changer ; elles ne gravitent plus exclusivement autour de processus qui gèrent des informations et des documents mais plutôt autour de processus de management continu : </p><p>- des équipes au travers des actions, des objectifs et des projets, </p><p>- de l’action collective, </p><p>- des idées et des innovations, </p><p>- de la performance (identification à tout instant et en tout lieu des économies générées). </p><p> </p><p>Il est nécessaire de donner aux équipes et aux managers des outils pour "Travailler Mieux" et plus efficacement : </p><p>- les managers perdent du temps à consolider les informations, ils ont besoin d’être aider dans le management de leurs équipes (bien souvent étouffées par la quantité et la pluralité des sujets à traiter)pour devenir des animateurs efficaces et reconnus, </p><p>- les équipes ont besoins de plus de sens et de reconnaissance (de ce qu’elles font i.e. leurs Actions, de ce qu’elles pensent i.e. leurs idées, de leurs responsabilités …). </p><p> </p><p>VOUS, animateur, manager, qualiticien, organisateur … nous vous invitons à nous rejoindre sur le hub "Comment Travailler Mieux" (Accès au hub en recopiant le lien suivant: http://www.viadeo.com/hu03/0021hxiswdbfw9c8/comment-travailler-mieux) </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4">Olivier MATHIEU</a></p> Thu, 09 Jul 2009 08:21:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00217uwhexduopcm 2009-07-09T08:21:56Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maxime.cordonnier1 Maxime Cordonnier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maxime.cordonnier1">Maxime Cordonnier</a></p> Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maxime.cordonnier1 2009-07-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-cecile.lebrat Anne-Cécile LEBRAT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-cecile.lebrat">Anne-Cécile LEBRAT</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-cecile.lebrat 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yolaine.latil1 Yolaine Latil tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yolaine.latil1">Yolaine Latil</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yolaine.latil1 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0026z1xpm3dhe88 Suite à l'enquête menée durant 6 semaines(jusqu'au 31 mai 2009), l'association Riposte Verte remplit son rôle de veille et rend public les résultats des 571 réponses enregistrées. </p><p> </p><p>Les réponses détaillées sont disponibles ici en .pdf : </p><p>http://www.riposteverte.com/observatoire/Enquete%20Riposte%20Verte%20Les%20Ecopratiques%20-%200509.pdf </p><p> </p><p>et nos commentaires là : </p><p>http://www.riposteverte.com/observatoire/enquete2.php </p><p> </p><p>Bonne lecture. </p><p> </p><p>Cyril Hergott </p><p>Directeur du développement <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Sat, 04 Jul 2009 08:15:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0026z1xpm3dhe88 2009-07-04T08:15:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.souchon-naodingar Geneviève SOUCHON - NAODINGAR tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.souchon-naodingar">Geneviève SOUCHON - NAODINGAR</a></p> Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.souchon-naodingar 2009-07-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021yw2n6dn6fmn6 Pour accompagner son développement, et la création de sa BU ITSM, IT Management Partners recherche des Consultants/Chefs de projets dans le domaine de l'ITSM : </p><p> </p><p>ITIL, eSCM, CMMI, Process de production dans une DSI, Help-Desk et support de proximité, ... </p><p> </p><p>Vous avez 10 ans d'expérience dans le monde de l'IT, </p><p>Vous êtes actuellement dans un cabinet de conseil, une SSII ou au sein d'une DSI. </p><p> </p><p>Autonomie, initiative et créativité, </p><p>Capacité rédactionnelle, </p><p>Et capacité à gérer la relation client. </p><p> </p><p>Envoyez votre CV à : gerard.huve@it-management-partners.com </p><p> </p><p>www.it-management-partners.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gerard.huve">Gérard Huvé</a></p> Thu, 02 Jul 2009 06:14:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021yw2n6dn6fmn6 2009-07-02T06:14:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/flore.boinot-raffegeau Flore BOINOT-RAFFEGEAU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/flore.boinot-raffegeau">Flore BOINOT-RAFFEGEAU</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/flore.boinot-raffegeau 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/alena.shechkova Alena Shechkova tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/alena.shechkova">Alena Shechkova</a></p> Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/alena.shechkova 2009-06-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.ambrosetti Emmanuel Ambrosetti tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.ambrosetti">Emmanuel Ambrosetti</a></p> Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.ambrosetti 2009-06-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mickael.gautier3 Mickael GAUTIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mickael.gautier3">Mickael GAUTIER</a></p> Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mickael.gautier3 2009-06-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.kudin Andre Kudin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.kudin">Andre Kudin</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.kudin 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-eudes.accodji Jean Eudes ACCODJI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-eudes.accodji">Jean Eudes ACCODJI</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-eudes.accodji 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0029y59aidsnukm J'ai créé un blog sur le sujet http://www.conjointsautravail.blogspot.com qui a besoin de votre participation pour les sondages, les commentaires de mes articles, votre pub si vous souhaitez vous ajouter comme abonné fidèle en entrant votre site ou votre blog en lien. </p><p> </p><p>Le dernier article traite plus précisément de l'auto entrepreneur qui souhaiterait déclarer son conjoint comme travaillant avec lui http://conjointsautravail.blogspot.com/2009/06/auto-entrepreneur-et-conjoint.html </p><p> </p><p>J'espère aider les personnes qui pourraient répondre à ces statuts. N'hésitez donc pas à faire circuler l'info. </p><p> </p><p>Merci de votre visite ! :) </p><p> </p><p>Mireille Ruinart </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mireille.ruinart">Mireille Ruinart</a></p> Tue, 23 Jun 2009 17:02:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0029y59aidsnukm 2009-06-23T17:02:46Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.saade JIMMY SAADE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.saade">JIMMY SAADE</a></p> Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.saade 2009-06-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0022a6wwh6lx34zz ACDUVA : 1 site sur l’assurance destiné aux professionnels et particuliers. </p><p>Pour chercher des informations, </p><p>Des conseils, </p><p>Des audits, </p><p>Des tarifications </p><p>Des produits nouveaux </p><p>Des aides pour gerer des sinistres </p><p>Des professionnels aux services de professionnels et des particuliers </p><p>http://acduva.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viviane.goumy">VIVIANE GOUMY</a></p> Sun, 21 Jun 2009 17:55:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0022a6wwh6lx34zz 2009-06-21T17:55:13Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021d8viamxif4vt Bonjour, </p><p> </p><p>Vous êtes en quête de nouveaux marchés ? Vous recherchez un investisseur pour votre projet ? </p><p> </p><p>Avez-vous pensé à vous développer aux Emirats Arabes Unis ? Il s'agit en effet d'un des rares pays affichant une croissance prévisionnelle positive en 2009 - le FMI prévoit un minimum de 3 %. </p><p> </p><p>Pour répondre aux mieux à vos attentes, Keawell Associates* s'engage à vous assister dans votre stratégie de développement, et recherche pour vous un partenaire local fiable, indispensable pour s'implanter sur place. </p><p> </p><p>Contactez-nous à cette adresse : contact@keawell.com . </p><p> </p><p>A très bientôt ! </p><p> </p><p>Clémence Ducastel </p><p> </p><p> </p><p>* Keawell Associates est un groupement de consultants et experts aux compétences multiples et complémentaires dont l'objectif est de vous fournir des solutions sur mesure, apportant une réelle valeur ajoutée dans la conception et l'orientation de vos projets à l'international. www.keawell.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/clemence.ducastel">Clémence DUCASTEL</a></p> Fri, 19 Jun 2009 12:14:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=00224uyknzf0rj80&threadId=0021d8viamxif4vt 2009-06-19T12:14:05Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021974qw8dlzpbi Bonjour Julien, </p><p> </p><p>Je suis Agent Général Prévoyance et Patrimoine depuis 1 an avec AXA, je suis ouvert a toute participation active à des évènements de ce type. </p><p>J'ai déjà assuré l'animation en écoles ou au cours de réunions d'entrepreneurs </p><p> </p><p>Mon cabinet est situé sur Marcq en Baroeul, et j'étudie activement les possibilités de partenariat et de complémentarité avec des organisations telles que la votre. </p><p> </p><p>Rencontrons nous. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>BP </p><p>06 25 05 58 82<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.partouche">BRUNO PARTOUCHE</a></p> Thu, 18 Jun 2009 10:18:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021974qw8dlzpbi 2009-06-18T10:18:57Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.mandinaud Eric MANDINAUD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.mandinaud">Eric MANDINAUD</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.mandinaud 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput Yann Chaput tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput">Yann Chaput</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.partouche BRUNO PARTOUCHE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.partouche">BRUNO PARTOUCHE</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.partouche 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021yu7axjgsazbq </p><p> </p><p>Naviguez dans les différentes rubriques du hub, surfez sur les liens qui rassemblent plus de 900 membres, spécialistes des énergies, des projets internatioanaux... </p><p> </p><p>16% des membres sont des dirigeants. </p><p> </p><p>Suivez le lien: </p><p> </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/002yrp7s1k5npx6/secteurs-offshore-onshore-petrole-et-gaz </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p> </p><p>JK<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.kerneur">Jacques KERNEUR</a></p> Tue, 16 Jun 2009 19:10:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021yu7axjgsazbq 2009-06-16T19:10:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/william.bottaro William Bottaro tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/william.bottaro">William Bottaro</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/william.bottaro 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence PELOILLE Laurence tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence">PELOILLE Laurence</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.lombard Carine L. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.lombard">Carine L.</a></p> Sat, 13 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.lombard 2009-06-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.fabre1 Alain FABRE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.fabre1">Alain FABRE</a></p> Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.fabre1 2009-06-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bienabe.serge Biénabé Serge tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bienabe.serge">Biénabé Serge</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bienabe.serge 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.aurine Guillaume Aurine tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.aurine">Guillaume Aurine</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.aurine 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.bellavia Franck BELLAVIA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.bellavia">Franck BELLAVIA</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.bellavia 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021f1k2cjwfgmgn LA FONCTION : </p><p> </p><p>Nous recherchons une personne, conseiller ou conseillère de direction, située sur Rhône-Alpes, qui sache : </p><p>- Contacter des entreprises sur fichier fourni </p><p>- Instaurer un climat de confiance avec le dirigeant </p><p>- Prendre des RDV pour un atelier banc d'essai. </p><p> </p><p>Le plus souvent les entreprises à contacter ont été informées de l'existence des bancs d'essai par une action réseau. Ce n'est donc pas une "prospection dans le dur". </p><p> </p><p>LE STATUT : </p><p> </p><p>Il s'agit à l'idéal de quelqu'un travaillant en portage, sous contrat avec les différents intervenants qui sont ses clients. </p><p>La rémunération (à convenir) est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable. </p><p> </p><p>LES ATELIERS DES ENTREPRISES est un groupe de consultants qui comprend : </p><p> </p><p>- Des intervenants qui abordent l'entreprise dans sa globalité, et sont à même de s'engager conjointement avec l’entreprise à Développer ses activités – Gagner en productivité – Valoriser les compétences - Libérer les innovations et Rendre l’entreprise autonome. </p><p>- Des conseils (dans les flux de production, les achats, la logistique,une zone d'export, etc…) Ils travaillent dans leur spécialité mais en l'abordant par ce à quoi elle participe dans la croissance de l'entreprise cliente. </p><p>- Des réseaux : associations d'entreprises, syndicats professionnels,… </p><p> </p><p>Le point central de ces trois pôles est "l'Atelier Banc d'Essai". Réel temps de travail (+/- 2 heures), indépendant de toute facturation, en huis clos avec le dirigeant, pour traiter d'un projet ou d'une problématique que l'entreprise doit aborder à court terme. </p><p> </p><p>Les Ateliers de Entreprises regroupent aujourd'hui une dizaine d'intervenants ou conseils. </p><p> </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction merci de me contacter par mail : contact@ateliers-entreprises.com ou tel 04 78 86 95 51. </p><p> </p><p>Régis CAYZAC </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.cayzac">Régis CAYZAC</a></p> Tue, 09 Jun 2009 21:18:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021f1k2cjwfgmgn 2009-06-09T21:18:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002kqahxtpg38jy Bonjour, </p><p> </p><p>Quelqu'un pourrait-il me donner une définition détaillée du terme "Cabinet conseil"? </p><p> </p><p>Merci d'avance<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.benit">Caroline Bénit</a></p> Wed, 03 Jun 2009 17:28:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002kqahxtpg38jy 2009-06-03T17:28:02Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021974qw8dlzpbi Bonjour, </p><p> </p><p>la société FIVE Conseil organise ce jeudi 9 juillet les 1ers RDV de la performance des PME. </p><p> </p><p>Cette journée a pour ambition de : </p><p>1. Emmener des dirigeants de PME à s'interroger sur la performance ; </p><p>2. Leur présenter les outils existants pour améliorer les processus dans leur entreprise ; </p><p>3. Leur présenter les métiers de consultant existant et pouvant les accompagner. </p><p> </p><p>Pour cela, nous cherchons à faire intervenir des experts dans les domaines suivants : </p><p>- Gestion, Audit, Finance des PME ; </p><p>- Ressources Humaines ; </p><p>- Marketing et Communication ; </p><p>- La Performance des PME. </p><p> </p><p>Nous souhaitons rendre cette journée la plus interactive avec de nombreux exemples de cas concrets. </p><p> </p><p>Pour ceux qui souhaiteraient intervenir, merci de nous contacter soit : </p><p>- par mail à rdvperformance@five-conseil.com </p><p>- par téléphone au 06.98.12.49.45 </p><p> </p><p>Julien Rittener </p><p>Co-gérant de FIVE Conseil </p><p>www.five-conseil.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Wed, 03 Jun 2009 11:09:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=0021974qw8dlzpbi 2009-06-03T11:09:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener Julien Rittener tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener 2009-06-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.benit Caroline Bénit tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.benit">Caroline Bénit</a></p> Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.benit 2009-06-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00215untwr75mqhn Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Vous êtes à la recherche d'une Collaboratrice Ressources Humaines investie, rigoureuse, ayant le sens du service et de l’engagement, je vous propose ma collaboration et mon professionnalisme afin de contribuer efficacement et de manière opérationnelle à la performance de votre service RH. </p><p> </p><p>Diplômée d’un Master 2 « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines », à l’Institut de Gestion Sociale (IGS), je suis forte de diverses expériences en entreprise, dans le domaine des Ressources Humaines. </p><p>Motivée à conduire le développement d’activités exigeantes dans ses aspects stratégiques, organisationnels et humains, mon projet professionnel m’a ensuite amené à rejoindre le Cabinet HR ADVISE, spécialisé dans le recrutement et l’approche directe, au poste de Consultante Ressources Humaines. Mon activité professionnelle m’a permis de participer activement au développement ainsi qu’à la structuration du Cabinet. J’ai occupé des missions riches et variées au quotidien dont l’objectif principal était de répondre de manière qualitative à la satisfaction de mes clients. Autonome dans mes missions, j’ai usé de mon sens développé des relations humaines pour fidéliser mes clients et atteindre ensemble les objectifs escomptés. Ayant crée et mis en place de nombreux process concernant la structuration du Cabinet, j’ai pu me rendre parfaitement compte de mon esprit entrepreneurial et de mon envie de monter en compétences, en prenant davantage de responsabilités. </p><p> </p><p>Forte de cette double expérience, à la fois en entreprise et en cabinet, je pense avoir intégré plusieurs caractéristiques susceptibles de vous intéresser. </p><p>Mes diverses fonctions m’ont notamment permis de développer des compétences pointues dans les domaines suivants : recrutement, formation, développement RH, conseil RH, administration RH, gestion du personnel, relations sociales, commercial. </p><p>J’ai également occupé la fonction d’intervenante au sein d’écoles, comme le CEFAM et l’IGS, où je donne encore aujourd’hui, des cours sur la thématique des politiques de recrutement. J’ai choisi de saisir cette opportunité, en attendant de retrouver une entreprise qui me fasse confiance et dans laquelle je pourrais m’investir professionnellement. </p><p> </p><p>Mon objectif principal est de rejoindre votre équipe en vous apportant une implication totale. Je souhaite être responsabilisée dans vos actions et vos initiatives. Mais aussi participer à des projets ambitieux et exigeants, au cœur d’un environnement en perpétuel changement. </p><p>Mon projet professionnel s’inscrit complètement sur les valeurs suivantes : l’engagement, le respect de l’autre, la confiance, le travail en équipe, la recherche de la qualité de service, la réactivité et l’adaptabilité. </p><p> </p><p>Je reste à votre entière disposition pour vous fournir tout autre renseignement que vous voudrez bien me demander ou pour vous expliquer verbalement la nature des motivations qui m’animent. Vous pourrez juger facilement de ma rigueur, de mon investissement ainsi que de mon professionnalisme, si vous m’offrez la possibilité de justifier ma démarche. Je pourrais justifier quelle pourrait être la teneur de mon engagement professionnel à vos côtés. </p><p> </p><p>Dans l’attente de vos retours, veuillez agréer, Madame, Monsieur, avec mes remerciements, l’expression de mes sentiments respectueux. </p><p> </p><p> </p><p>Jessica Schneider </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider">Jessica SCHNEIDER</a></p> Tue, 02 Jun 2009 15:43:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=00215untwr75mqhn 2009-06-02T15:43:10Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=002k0t9pnrcch7m&threadId=0021lejl4tzu1y45 </p><p> </p><p>Hubert Rocque </p><p>En recherche d'emploi ,Ressources Humaines ,Management d'équipes, La caravane des entrepreneurs sera présente à Amiens le Vendredi 05 Juin 2009 </p><p>mardi 2 juin 2009 </p><p>=================================================================== </p><p> </p><p> </p><p>Le pôle d'expertise itinérant sera installé sur la </p><p>place Alphonse -Fiquet à Amiens -Ville de Jules -Verne et Auguste -Perret . Entre 15 et 25 experts seront -là pour vous guider dans vos démarches ;Création/reprise/transmission . </p><p>En 2007 la Ville d'Amiens fût classée premiére dans les villes identiques par la presse spécialisée . </p><p>Les horaires sont de 09h00 à 17h00 </p><p>Contact internet : </p><p>http://www.caravanedesentrepreneurs.com </p><p>Ce Mercredi 03 Juin 2009 ; la caravane sera implantée>place saint-Marc à Rouen ( 76 ) </p><p> </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.rocque">Hubert Rocque</a></p> Tue, 02 Jun 2009 14:11:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=002k0t9pnrcch7m&threadId=0021lejl4tzu1y45 2009-06-02T14:11:03Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002kln0xp68h5fc </p><p>J’ai créé le blog "devenir, être et rester formateur" car c'est un sujet qui me passionne. </p><p> </p><p>Le métier de formateur passionnant : il soulève chaque jour de nouvelles interrogations. Et à peine ai-je commencé à trouver une réponse à une question, qu'une autre question arrive. Et au fil des jours, des mois et des années, je m'enrichis toujours plus. </p><p> </p><p>Je souhaite que ce blog soit un lieu d'information et de partage sur les interrogations et les réponses qu'ont les formateurs et/ou les personnes qui s'intéressent à la formation. </p><p> </p><p>Pour poser vos questions ou faire part de vos points de vue et expériences, aller sur http://gadot-formations.blogspot.com puis écrire dans la rubrique « commentaire » </p><p> </p><p>A très bientôt. Françoise </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.gadot">Françoise GADOT</a></p> Tue, 02 Jun 2009 11:56:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0024afbdig95d64&forumId=0022e52rusdluera&threadId=002kln0xp68h5fc 2009-06-02T11:56:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/youssef.el.ayoubi Youssef El ayoubi tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/youssef.el.ayoubi">Youssef El ayoubi</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/youssef.el.ayoubi 2009-06-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider Jessica SCHNEIDER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider">Jessica SCHNEIDER</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider 2009-06-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.masson5 Laetitia MASSON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.masson5">Laetitia MASSON</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.masson5 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.catteville Sabrina CATTEVILLE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.catteville">Sabrina CATTEVILLE</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.catteville 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.sorin Florent Sorin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.sorin">Florent Sorin</a></p> Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.sorin 2009-05-28T22:00:00Z