Viadeo - Hubs ANCIENS CHEF DENTREPRISE: REDEVENIR SALARIE….-

Novo membro: Eric BAZINET tornou-se membro do Hub

Tue, 01 Dec 2009 23:00:00 GMT

Eric BAZINET tornou-se membro do Hub

Publicado por Eric BAZINET

Novo membro: Emna Mormech tornou-se membro do Hub

Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT

Emna Mormech tornou-se membro do Hub

Publicado por Emna Mormech

Novo membro: Pascal TOLLA tornou-se membro do Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pascal TOLLA tornou-se membro do Hub

Publicado por Pascal TOLLA

Novo membro: PATRICK AUZOU tornou-se membro do Hub

Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT

PATRICK AUZOU tornou-se membro do Hub

Publicado por PATRICK AUZOU

Novo membro: Danilo Gargiulo * tornou-se membro do Hub

Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT

Danilo Gargiulo * tornou-se membro do Hub

Publicado por Danilo Gargiulo *

Rappel : Petit-d�jeuner TOULOUSE et GRENOBLE > Cr�er son activit� de consultant

Mon, 16 Nov 2009 12:43:16 GMT

Pour redevenir salari� tout en restant son propre chef il existe une solution tr�s simple : le portage salarial.

Il est indispensable que chaque consultant, auto-entrepreneur, formateur ou entrepreneur prenne son r�seau professionnel en main et choisisse le meilleur statut pour son activit� de consultant.

RAPPEL : clubdesentrepreneurs.org oragnise donc deux petits-d�jeuners d'affaire gratuits et ouverts � tous auront lieu le Mardi 24 novembre 2009 � 8h � 10h30 � Toulouse et � Grenoble.

Nos experts r�pondront aux principales questions concernant la cr�ation et le d�veloppement de son activit� de travailleur ind�pendant (quel statut choisir?) et pour adopter les bons r�flexes et valoriser son r�seau.

TOULOUSE :

Ce petit d�jeuner sera anim� par Anne-Laure Guignard Consultante et Guillaume Cairou, Directeur G�n�ral du Groupe DIDAXIS.

http://www.viadeo.com/fr/event/006cju6l1oe51mh/petit-dejeuner-du-club-des-entrepreneurs-24-11-toulouse

GRENOBLE :

Ce petit d�jeuner sera anim� par Emmanuel Marusczak Consultant Formateur Honnivo/Didaxis et David De Oliveira, Responsable d�veloppement Sud-Est Didaxis/Club des entrepreneurs.

http://www.viadeo.com/fr/event/00612iu1qzvf7nyg/creer-et-developper-son-activite-de-consultant-grenoble-24-11

Nous esp�rons vous y retrouver !

Publicado por Maggy Litou-Magnac

Novo membro: Gilbert Viard tornou-se membro do Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Gilbert Viard tornou-se membro do Hub

Publicado por Gilbert Viard

Cr�ation de la chambre des Auto-Entrepreneurs du Rh�ne le 24/11

Thu, 12 Nov 2009 09:13:22 GMT

INVITATION : Cr�ation de la "Chambre des Auto-Entrepreneurs du Rh�ne (CAE69)

J'ai le plaisir de vous informer de la constitution de la Chambre d�partementale des Auto-Entrepreneurs du Rh�ne (CAE69).

L'association form�e de 3 coll�ges:

- les auto-entrepreneurs,

- les conseillers en accompagnement d'entreprises,

- les partenaires financiers,

a pour but d'apporter aux auto-entrepreneurs un soutien en gestion , formation, conseil et assistance juridique, mutualisation de moyens techniques et commerciaux.

Cette initiative reprise dans plus de 60 d�partements, toutes les associations prennent l'appellation .

A l'occasion de cette soir�e, nous vous pr�senterons les projets de statuts ainsi que le plan strat�gique

Que les personnes int�ress�es pour nous rejoindre au bureau de la future Association, se fassent conna�tre.

Les auto-entrepreneurs, conseillers en accompagnement d'entreprises, chefs d'entreprise confirm�s, expert-comptable, avocats, et toutes personnes int�ress�es pour s'impliquer dans ce projet sont invit�s � nous rejoindre pour d�battre de ce projet.

Des sp�cialistes de la cr�ation d'entreprises, experts-comptables et de l'accompagnement pourront r�pondre � vos questions de fa�on informelle.

Le 24/11/09 au restaurant OGGI PASTA, 39 rue de la bourse, 69002

De 18h30 � 21h00

VENEZ NOMBREUX

Cordialement,

Alain Fabre

Publicado por Alain FABRE

JOURNEE INTERNATIONALE DE L'ENFANCE et la MARCHE MONDIALE POUR LA PAIX

Wed, 11 Nov 2009 19:11:44 GMT

Venez nombreux(ses), on vous attend...

RDV en NOVEMBRE pour f�ter la JOURNEE INTERNATIONALE DE L'ENFANCE et la MARCHE MONDIALE POUR LA PAIX :

" le 20�me anniversaire de la Convention Internationale des droits de l'Enfance et la Marche Mondiale pour la Paix "

��PARIS le 16 novembre 18H45,

http://www.viadeo.com/fr/event/00614iyg4jhdjb66/paris-journee-internationale-de-l-enfance-et-marche-mondiale-de-la-paix

��LYON le 26 novembre 18H45,

http://www.viadeo.com/fr/event/00620cys93b9jed5/lyon-journee-internationale-de-l-enfance-et-marche-mondiale-pour-la-paix

Demander vos invitations officielles par retour de mail.

AMITIES

Sandrine 06 09 47 34 53

Publicado por Alain FABRE

Une nouvelle plateforme collaborative d�di�e au club des entrepreneurs

Wed, 11 Nov 2009 19:10:43 GMT

Une nouvelle plateforme collaborative d�di�e au club des entrepreneurs

Bonjour � tous,

Les membres du Club des entrepreneurs ont d�sormais leur plateforme internet d�di�e.

Ce nouvel outil vous permet de cr�er votre profil, d'�changer lors de discussions ou d'�v�nements toujours en favorisant les bonnes pratiques du d�veloppement de son r�seau.

Cet outil, totalement gratuit, a �t� con�u pour vous.

En compl�ment de votre pr�sence sur les hubs Viadeo li�s au Club des entrepreneurs, Je vous invite d�sormais �galement � nous rejoindre sur ce nouvel outil en allant sur le site www.clubdesentrepreneurs.org

Bien cordialement,

Alain FABRE

Publicado por Alain FABRE

Rappel : CONFERENCE de LANECS le 24/11 � la CCI de Lyon

Wed, 11 Nov 2009 19:06:29 GMT

Nous vous pr�sentons la troisi�me conf�rence des petits d�jeuners mensuels de Lanecs � la CCI de Lyon :

� Le dirigeant : seul actionnaire de son capital sant� �

Conf�rence pr�sent�e par Muriel Guillet (coach certifi�e et arth�rapeute, fondatrice du cabinet AREVIA, engag�e depuis 2004 dans le retour au bien ETRE en entreprise) et par Dr Pierre Milinkovitch, m�decin phytoth�rapeute, micro nutritionniste, sp�cialiste du stress et des maladies m�taboliques.

Nos deux intervenants aborderont plus principalement ces trois th�mes :

le sc�nario catastrophe des 3S aux 3D ; les bonnes pratiques pour �viter l’essoufflement ; les pistes d’actions.

Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rejoindre le mardi 24/11 � 8h00 � la CCI de Lyon !

Inscriptions : courrier (CCI Place de la Bourse 69002 Lyon), mail (lanecs@lanecs.org), site internet (www.lanecs.org), t�l�phone (0614713274), Viadeo http://www.viadeo.com/fr/event/0063d2nfoepjfrf/lanecs-le-dirigeant-seul-actionnaire-de-son-capital-sante

Nous comptons sur votre pr�sence !

Cordialement,

Alain Fabre

Vice pr�sident de Lanecs

Publicado por Alain FABRE

Rappel : cr�ation de la Chambre des Auto-Entrepreneurs du Rh�ne

Wed, 11 Nov 2009 19:05:31 GMT

J'ai le plaisir de vous informer de la constitution de la Chambre d�partementale des Auto-Entrepreneurs du Rh�ne (CAE69).

L'association form�e de 3 coll�ges:

- les auto-entrepreneurs,

- les conseillers en accompagnement d'entreprises,

- les partenaires financiers,

a pour but d'apporter aux auto-entrepreneurs un soutien en gestion , formation, conseil et assistance juridique, mutualisation de moyens techniques et commerciaux.

Cette initiative reprise dans plus de 60 d�partements, toutes les associations prennent l'appellation .

A l'occasion de cette soir�e, nous vous pr�senterons les projets de statuts ainsi que le plan strat�gique

Que les personnes int�ress�es pour nous rejoindre au bureau de la future Association, se fassent conna�tre.

Des sp�cialistes de la cr�ation d'entreprises, experts-comptables et de l'accompagnement pourront r�pondre � vos questions de fa�on informelle.

Lieu et date : le 24/11 de 18h30 � 21h00 au restaurant OGGI PASTA, 39 rue de la bourse, 69002

Inscription : http://www.viadeo.com/fr/event/00610jq6d9evhw49/invitation-creation-de-la-chambre-des-auto-entrepreneurs-du-rhone-cae69

VENEZ NOMBREUX

Alain Fabre

Publicado por Alain FABRE

Invitation aux conf�rences-d�bat sur le portage salarial dans le 49

Tue, 10 Nov 2009 09:32:22 GMT

RPM soci�t� de portage salarial implant�e dans le Maine-et-Loire, a le plaisir de vous inviter aux CONFERENCES - DEBAT :

� Comment devenir professionnel (le) ind�pendant (e) en portage salarial : Pour qui ? Fonctionnement, avantages, … �.

Ces conf�rences - d�bat ont lieu � Angers, Saumur et Cholet.

Participez gratuitement et inscrivez vous en contactant le 02 53 35 40 23 ou contact@rpm-portage.fr

Publicado por S�verine Dossot

Novo membro: PELOILLE Laurence tornou-se membro do Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

PELOILLE Laurence tornou-se membro do Hub

Publicado por PELOILLE Laurence

Novo membro: Didier DARTEVERT tornou-se membro do Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Didier DARTEVERT tornou-se membro do Hub

Publicado por Didier DARTEVERT

Novo membro: Florence Labat tornou-se membro do Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Florence Labat tornou-se membro do Hub

Publicado por Florence Labat

Novo membro: PASCAL Deboudt tornou-se membro do Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

PASCAL Deboudt tornou-se membro do Hub

Publicado por PASCAL Deboudt

La coh�sion d'�quipe en entreprise...l'esprit d'�quipe dans le sport...

Fri, 16 Oct 2009 12:50:54 GMT

Bonjour,

rechercher l'excellence est une qu�te permanente, et ce pour acc�der au plus haut niveau, bien s�r.

Pensez vous que l'on puisse parler de recherche d'excellence en entreprise ? Pour r�ussir ?

Cet aspect de la r�ussite dans le sport est primordial, peut-on faire le lien avec la r�ussite en entreprise ?

La prochaine conf�rence de Lanecs peut vous int�resser ? Vous pouvez vous inscrire sur Viadeo :(http://www.viadeo.com/fr/event/00622bl3dxfvlbxk/nouvelle-conference-de-lanecs-a-la-cci-de-lyon)

Bien � vous,

Alain Fabre

Vice pr�sident de Lanecs

Publicado por Alain FABRE

Novo membro: Charlotte Trouiller tornou-se membro do Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Charlotte Trouiller tornou-se membro do Hub

Publicado por Charlotte Trouiller

La coh�sion d'�quipe en entreprise...l'esprit d'�quipe dans le sport...

Wed, 14 Oct 2009 20:11:01 GMT

Bonjour,

Je dirai plut�t " entretenez vous comme un sportif de haut niveau".

Poss�der une excellente condition physique et une tr�s bonne hygi�ne de vie, c'est �tre mentalement au top niveau, ce sont les conditions de la r�ussite.

Tenir le cap et la distance, c'est avoir du cœur et du souffle !

Et pour acc�der au plus haut niveau, rechercher l'excellence, c'est une qu�te permanente; n'est ce pas ?

Bien cordialement

Pierre luc Bourrel

ALTERNATIVE SENIORS FRANCE

Publicado por Pierre Luc Bourrel *

Avec Capital Initiative, nous voulons agir plut�t que g�mir !

Mon, 12 Oct 2009 06:46:35 GMT

Chaque semaine, nous sommes appel�s au chevet d’une entreprise en difficult�. Si celle-ci d�montre sa capacit� � g�n�rer du b�n�fice, il sera toujours possible de la maintenir en vie.

Combien d’entreprises et d’emplois peuvent �tre sauv�s par une intervention b�nigne :

• n�gociation des concours bancaires,

• �talement d’un passif / n�gociation avec les cr�anciers / remise des p�nalit�s…

• cession d’actif,

• restructuration,

• repositionnement sur un march�, etc.

Le monde patronal ne peut ni rester insensible � la douleur des siens, ni inactif face aux victimes d’un accident de parcours.

Avec Capital Initiative, nous voulons d�montrer que l’�chec n’est pas une fatalit� et que les entrepreneurs peuvent se mobiliser en :

• participant financi�rement au capital d’entreprises rentables,

• achetant des actifs de l’entreprise pour les louer � l’exploitant, permettant ainsi a celui-ci de financer son cycle d’exploitation, etc.

Pour r�ussir ce noble challenge, nous avons besoin de vous !

Nous d�sirons en effet nous implanter dans chaque d�partement afin d’assister le plus grand nombre d’entreprises en difficult�s possibles.

Nous recherchons toute personne partageant nos valeurs, se reconnaissant dans notre projet afin de cr�er une antenne Capital Initiative dans votre d�partement.

Pour plus d’informations, n’h�sitez pas � vous rendre sur le site de Capital Initiative http://www.capital-initiative.fr/

Contact : Ren� HANS 03 89 83 66 00 ou 06 11 56 49 81

Charles-Etienne VINCENT, via Viadeo.

Publicado por Charles-Etienne Vincent

La coh�sion d'�quipe en entreprise...l'esprit d'�quipe dans le sport...

Fri, 09 Oct 2009 13:54:53 GMT

Bonjour,

Lanecs organise une conf�rence le 28/10 sur le th�me suivant :

"Chef d'entreprise, pr�parez-vous comme un sportif de haut niveau".

Une autre probl�matique sur ce sujet nous int�resse :

Que pensez-vous de la coh�sion d'�quipe en entreprise ?

Pensez-vous que l'on puisse faire le lien avec l'esprit d'�quipe dans le sport ?

Votre avis nous int�resse !

Au plaisir de vous lire,

Cordialement,

Alain Fabre

Vice pr�sident de Lanecs

Publicado por Alain FABRE

Novo membro: Olivier BAUDRY tornou-se membro do Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Olivier BAUDRY tornou-se membro do Hub

Publicado por Olivier BAUDRY

RECHERCHE ASSOCIE

Wed, 07 Oct 2009 17:11:41 GMT

Soci�t� sp�cialis�e dans l'art et la d�coration, recherche rapidement un troisi�me associ� en vue de participer par sa forte implication au d�veloppement.

Vous devez �tre sp�cialiste dans les domaines suivants :

- financiers

- gestion administrative

- achat

- ressources humaines

- notions juridiques

L'activit� connait un d�veloppement exceptionnel et un fort potentiel.

Cette enseigne est d�crite comme mondialement unique dans son activit�

Si vous �tes int�ress�s, veuillez me contacter par mail

caro.goetz@laposte.net ou au 06 98 98 69 84.

Cordialement

Caroline GOETZ

Publicado por Pierre-Fran�ois LOGEREAU

COMMENT LANCER VOTRE ACTIVITE DE CONSULTANT EN PORTAGE SALARIAL

Mon, 05 Oct 2009 08:47:35 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

Vous �tes consultant exp�riment� ou jeune dipl�m�, cadre en activit� ou en recherche d’emploi, retrait� ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilit� d’intervenir aupr�s de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salari�.

Choisissez une date et venez assister � une pr�sentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :

- le 12/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002hzs2abl8k4uy

- le 19/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021yt6nmhpllcfe

- le 26/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021pyxszdcooj4f

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Ce qui fait le succ�s d’Ad’Missions depuis 1997 (40M€ de CA en 2008) : une �quipe de 30 permanents, 4500 adh�rents actifs, une implantation nationale avec 8 d�l�gations r�gionales enti�rement d�di�es � notre activit�. Ad’Missions est membre fondateur du SNEPS.

Publicado por Christine DELANNOY

Auto-entrepreneur ou portage salarial : Les conf�rences � Marseille

Sun, 27 Sep 2009 17:59:39 GMT

Bonjour,

Ventoris Group organise une r�union autour des orientations de votre projet de cr�ation :

- Valoriser et vendre vos comp�tences � travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Ou proposer vos comp�tences aux entreprises � travers la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag�.

Quel que soit l’axe retenu et votre domaine de comp�tences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre d�marche entreprenariale.

Nous vous proposons donc de venir assister � la prochaine conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir les diff�rents statuts disponibles aujourd’hui : portage salarial, auto-entrepreneur, entreprise individuelle.

Un intervenant expert r�pond � vos questions sur les sujets sociaux, �conomiques et proc�duraux en rapport avec votre profil, et vous oriente vers le statut le mieux adapt� � votre projet.

- le mercredi 21/10 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006fpeewmfcpofl/conference-a-marseille-creer-son-activite-de-consultant-formateur ,

- le mercredi 21/10 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006199o6qsqtuqf1/conference-au-prado-creer-son-activite-de-consultant-formateur .

Toutes les r�unions Ventoris sont sur Viadeo dans la rubrique Ev�nements (mot-cl� "Ventoris").

Cette conf�rence gratuite est accessible � toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d’emploi, retrait�, futur cr�ateur d’entreprise, cadre � temps partag�, ou professionnel sans statut juridique.

Au plaisir de vous y rencontrer.

Cordialement,

Publicado por Pascal CRAEYE

Novo membro: Vincent Lorphelin tornou-se membro do Hub

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Vincent Lorphelin tornou-se membro do Hub

Publicado por Vincent Lorphelin

Anciens dirigeants et P�le emploi

Fri, 25 Sep 2009 20:57:05 GMT

Bonjour � tous,

J'ai du liquider ma soci�t�, pour avoir fait un mauvais choix d'associ�, toujours est il que pour ne pas mettre la soci�t� dans la difficult�, je ne me suis pas salari�e mais j'ai choisi le statut TNS (travailleur non salari�), � ce jour et � cause de la liquidation de l'entreprise et au bout de 25 de c�tisations au plus haut niveau de l'�chelle, je me retrouve avec l'ASS (450€/mois pour moi et ma fille) et en plus sans boulot et quand je r�ponds � des annonces, on me dit que je fais partie maintenant des "SENIORS" � 47 ans, alors qu l'on devra bosser au moins jusqu'� 70 ans, comment donc g�rer ce paradoxe fran�ais??????????????????

Publicado por Florianne Duguay

Novo membro: Michel Kubler tornou-se membro do Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Michel Kubler tornou-se membro do Hub

Publicado por Michel Kubler

Bienvenue Alain

Thu, 24 Sep 2009 10:48:25 GMT

Bonjour,

Un grand merci � Alain Fabre de nous rejoindre en qualit� de co-responsable de ce hub, son arriv� va incontestablement apporter une � fraicheur � n�cessaire, pour que l’id�e d’origine de ce forum trouve toute sa place.

En effet, ce hub se doit non seulement �tre une source d’exp�rience d’anciens chefs d’entreprises, mais �galement d’exp�riences des � apr�s �.

Les difficult�s sont parfois nombreuses, mais jamais insurmontables.

L’exp�rience d’Alain, nous permettra donc d’avancer dans ce sens.

Je sais Alain soucieux, tout comme moi, d’avoir un forum courtois, ouvert et responsable, et cela d�pend de nous tous.

Tout les sujets restent bien sur ouvert sur ce hub, mais resterons vigilant afin que cela ne soit pas un �cran publicitaire pour l’int�r�t personnel des uns ou des autres, nous continuerons donc � supprimer tous messages dans les mauvaises rubriques et supprimer tous messages n’ayant aucun rapport avec le sujet.

Vous comprendrez l’int�r�t pour nous tous d’un minimum de rigueur.

Continuez � intervenir et de communiquer, qui sait, un jour peut-�tre, nous pourrions organiser une rencontre autour des th�mes qui nous int�resses.

Bien cordialement et longue vie � ce hub.

Pierre-Fran�ois Logereau

Publicado por Pierre-Fran�ois LOGEREAU

Anciens dirigeants et P�le emploi

Thu, 24 Sep 2009 10:38:08 GMT

Bonjour,

Voil� en effet des commentaires r�alistes, il est vrai qu'un "ancien" chef d'entreprise en France qui arr�te ses activit�s pour quelques raisons que ce soient, est mal per�ue car, nous sommes tr�s loin de l'�tat d'esprit Anglo-saxon, ou bien au contraire, les ex chef d'entreprises sont recrut�s avec joie par les soci�t�s qui pensent en effet que l'�tat d'esprit , la pugnacit�, la pers�v�rance sont des qualit�s tr�s forte pour leur entreprises, et que cette exp�rience est d'ailleurs n�goci� � des salaires plus important que les recrutements plus habituels.

N�anmoins, en France, nous, anciens chef d'entreprise, nous devons absolument pas baiss� les bras et se battre contre ces id�es re�ues qui font que les dirigeants nous croient incapable d'accepter des objectifs, ou de nous fondre dans une structure hi�rarchique.

Notre d�termination et nos exp�riences � un moment donn�e passe et vous tomberez sur un employeur qui vous fera confiance, il faut le rassurer et lui proposer un "deal" pour accentuer cette confiance.

Une fois en poste, � nous de faire la part des choses, et cela n'est pas toujours facile, nous avons forcement des reflexes, des fa�ons de voir les choses parfois diff�rentes, il faut alors accepter que nous en sommes plus " chez nous", mais d�montrer notre savoir faire par des actions et r�sultats contraires...

Il parait que les tr�s grosses entreprises sont friandes...petit � petit de nos profils...notamment les entreprise sud CAC 40, eux n'ont pas forcement peur de nous dans leur grosse organisation.

Quoi qu'il en soit, nous devons pers�v�rer, ne pas tomber dans les clich�s et avancer en "gagnant"....

Et pour finir, oui en effet les institutions telles que Pole emploi, ne sont pas "pr�vu" ou "structur�" pour r�pondre � nos attentes, cela finira par venir...

Publicado por Pierre-Fran�ois LOGEREAU

Anciens dirigeants et P�le emploi

Thu, 24 Sep 2009 09:39:50 GMT

Bonjour,

Tout d'abord je tiens � f�liciter votre action (celle de Jean-Michel Menant et la votre) par la cr�ation de LANECS (j'ai pu �couter ou voir toutes vos interventions), c'est une entreprise courageuse, citoyenne, qui fesait vraiment d�faut dans le paysage �conomique de la France.

Je crois que cela r�pond d�ja un peu � votre question, car sur notre sol les administrations en place ne savent pas appr�hender le cas d'un ex-chef d'entreprise.

Je rejoins ainsi Michel Jarry sur ce plan, elle ne sont l� en g�n�ral que pour vous aiguiller sur la r�daction d'un C.V.

Quant au reste, aide � la reconversion, accompagnement par le biais de formation, aide psychologique... rien.

La seule chose que l'on avait pu me dire en 2004 �tait textuellement : "On ne peut rien pour vous, vous �tes surqualifi�" et "votre retour � l'emploi sera s�rement tr�s long", ensuite plus rien...

Autant vous dire qu'il fallait encore un moral d'acier pour s'en sortir !

Je pourrai conclure en disant qu'il ne faut rien attendre de ces organismes, alors encore bravo pour votre association.

Christophe Guillemort.

Publicado por Christophe GUILLEMORT

Anciens dirigeants et P�le emploi

Thu, 24 Sep 2009 06:19:28 GMT

Bonjour

Juste pour vous dire que l'ANPE est incapable de faire quoique ce soit

Un dirigeant de PME est un autre monde pour eux

en dehors du fantasme financier et de la jalousie qui s'y attache, le responsable de l'agence est incapable d'appr�hender le besoin et la d�finition de l'avenr

quant aux possibilit�s de formation, en dehors de la r�daction d'un CV, il n'y a rien !!

Michel JARRY

Publicado por Michel JARRY

Novo membro: Benoit THUILLIER tornou-se membro do Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Benoit THUILLIER tornou-se membro do Hub

Publicado por Benoit THUILLIER

Anciens dirigeants et P�le emploi

Tue, 22 Sep 2009 21:10:07 GMT

Je me lance, le virtuel c'est comme le r�el, il faut toujours une premi�re question.

Quel ex chef d'entreprise peut nous apporter un t�moignage de ses relations avec le p�le emploi ou l'ex ANPE, apr�s la liquidation de sa soci�t�?

A vous...

Publicado por Alain FABRE

Merci Pierre-Fran�ois

Tue, 22 Sep 2009 21:06:27 GMT

Merci de m'accueillir comme co-animateur de ce Hub.

J'ai acc�d� � ta demande car le th�me est en lien direct avec LANECS, qui s'occupe d'accompagner les chefs d'entreprise qui passent en liquidation (voir le HUB et www.lanecs.org).

Au cours de ces prochains mois nous pourrons apporter des t�moignages de chefs d'entreprise qui ont pu et su rebondir, soit en recr�ant, soit en revenant au salariat. L'essentiel est de rebondir.

Nous pensons qu'il serait tr�s int�ressant que des ex chefs d'entreprise nous apportent leurs t�moignages, dans les 2 cas.

Qu'elles ont �t� leurs gal�res, les freins, qu'elles solutions ils ont trouv�, combien de temps cela a pris, quel(s) organisme les ont aid�s et/ou accompagn�s.

Toutes les informations seront utiles pour aider les Hommes et les Femmes qui perdent leur entreprise.

Nos contacts privil�gi�s aupr�s des CCI, CMA, TC, Organisations patronales...et le Secr�tariat d'Etat aux PME..., nous permettront de faire remonter une synth�se de la r�alit� du terrain afin de nous permettre d'avancer dans la recherche et la mise en place de solutions efficientes.

Merci pour vos t�moignages et � bient�t pour une nouvelle discussion

Publicado por Alain FABRE

Novo membro: Fabienne Filin tornou-se membro do Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fabienne Filin tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabienne Filin

Novo membro: Didier HALBIQUE tornou-se membro do Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Didier HALBIQUE tornou-se membro do Hub

Publicado por Didier HALBIQUE

devenez consultant sp�cialis� dans le conseil en Aides et Subventions

Mon, 14 Sep 2009 14:13:23 GMT

SPRATLEY CONSEIL vous propose de devenir consultant sp�cialis� dans le conseil en Aides et Subventions et de b�n�ficier des atouts collect�s depuis sa cr�ation :

L?ANTERIORITE

- Cr�� en 2003

- D�veloppement en r�seau depuis 2005

L?EXHAUSTIVITE

- Plus de 6 000 dispositifs dans notre base de connaissances

- Le seul cabinet priv� mentionn� pour son approche exhaustive des aides et subventions dans le rapport Minist�riel de janvier 2007

LA PERTINENCE

- La veille permanente

- Suivi journalier des Appels � projets

- L?�volution r�guli�re des outils - 4�me g�n�ration en 6 ans

LES SYNERGIES

- Partenariats nationaux

- Comp�tences diff�rentes et compl�mentaires des membres du r�seau

- Plus de 20 franchis�s en France et dans les DOM

LA PLURIDISCIPLINARIT� SUR TOUS LES PROJETS

- Innovation

- Investissement

- Exportation

- D�veloppement durable

- Recrutement

- Formation

Vos interventions se d�composeront en 2 missions principales :

- L?identification des dispositifs en fonction des projets et de l?origine des fonds (Europ�en, National,R�gional, D�partemental, Local, ..). Cette mission est facilit� par notre outil de production et prend la forme d?un � Diagnostic Aides et Subventions ��.

- L?instruction des dossiers par le montage et le suivi des dossiers jusqu?� l?obtention des fonds.

Le bon d�roulement de cette mission est facilit� par les informations de notre base de connaissances et les formations g�n�rales ou sp�ciales.

Notre mode de r�mun�ration au succ�s fait que nous sommes un centre de profit directement mesurable pour nos clients.

Ce mod�le �conomique facilite l?acte commercial.

Les succ�s d?accompagnement de SPRATLEY CONSEIL sont nombreux et la r�currence de nos interventions mises en place avec nos clients prouve leur int�r�t et leur pertinence.

A titre d'exemple, pour une PME que nous accompagnons depuis 2006, nous avons d�pos� 7 dossiers de demandes de financement et obtenu � ce jour 960 K?. Le chiffre d?affaires de cette soci�t� est de 1,5 M?.

Les opportunit�s sont significatives et l?�volution des dispositifs d?aides li�s � la crise accroit l?int�r�t d?un tel projet.

Nous recherchons des candidats ayant une bonne culture d?entreprise, la volont� de s?investir dans un projet enrichissant, l?ouverture d?esprit et les ambitions d?un commercial, la rigueur pour le montage et l?instruction des dossiers, ainsi qu?une forte capacit� � cr�er ou d�velopper son r�seau professionnel local (apporteur d?affaires).

La formation (15 jours) et les accompagnements sous diff�rentes formes (assistance, formation th�matique,r�unions nationales, r�gionales, ?) vous permettront d?�tre autonome tant au niveau commercial que technique

et administratif.

Nous intensifions notre d�veloppement pour avoir dans les plus brefs d�lais, une parfaite couverture nationale, notamment pour r�pondre aux attentes de nos partenaires nationaux (Banques, Experts-Comptables, Avocats, Syndicats pro, ?).

Pour plus d'informations, contactez notre directeur de la franchise Tanguy GRASSET :

tgrasset@spratley-conseil.com

06 60 34 72 69

01 53 36 72 69

Publicado por Tanguy GRASSET

Novo membro: Edith Guillerme tornou-se membro do Hub

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

Edith Guillerme tornou-se membro do Hub

Publicado por Edith Guillerme

Novo membro: Patrick Tournier tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrick Tournier tornou-se membro do Hub

Publicado por Patrick Tournier

Novo membro: Michel PANARELLI tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Michel PANARELLI tornou-se membro do Hub

Publicado por Michel PANARELLI

Novo membro: Vincent GABBARDO tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Vincent GABBARDO tornou-se membro do Hub

Publicado por Vincent GABBARDO

Novo membro: Patricia KAMGA NGUEWOU tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patricia KAMGA NGUEWOU tornou-se membro do Hub

Publicado por Patricia KAMGA NGUEWOU

Novo membro: Pierre BASCOU tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Pierre BASCOU tornou-se membro do Hub

Publicado por Pierre BASCOU

MERCI A TOUS

Tue, 08 Sep 2009 14:24:22 GMT

Bonjour,

Nous avons la chance sur ce hub, chaque jour d'avoir de nouveaux membres, avec des messages tr�s importants et int�r�ssant pour tous.

Ces t�moignages sont tr�s souvent objectifs et pleins d'espoir pour ceux qui rencontrent des doutes apr�s la fin de SA propre activit�.

Continuez � contribuer sur ce hub et d'en parler autour de vous.

De plus, je souhaiterais faire �voluer ce hub et recherche une ou deux personnes qui souhaiteraient en devenir co-r�sponsbale.

Si vous �tes partant, envoyer moi un mail dans c e sens.

Bien cordialement,

Pierre-Fran�ois Logereau

Publicado por Pierre-Fran�ois LOGEREAU

MERCI A TOUS.....

Tue, 08 Sep 2009 14:23:56 GMT

Bonjour,

Nous avons la chance sur ce hub, chaque jour d'avoir de nouveaux membres, avec des messages tr�s importants et int�r�ssant pour tous.

Ces t�moignages sont tr�s souvent objectifs et pleins d'espoir pour ceux qui rencontrent des doutes apr�s la fin de SA propre activit�.

Continuez � contribuer sur ce hub et d'en parler autour de vous.

De plus, je souhaiterais faire �voluer ce hub et recherche une ou deux personnes qui souhaiteraient en devenir co-r�sponsbale.

Si vous �tes partant, envoyer moi un mail dans c e sens.

Bien cordialement,

Pierre-Fran�ois Logereau

Publicado por Pierre-Fran�ois LOGEREAU

Recherche des t�moignages d'ex chefs d'entreprise

Tue, 08 Sep 2009 14:17:37 GMT

Bonjour Arielle,

Je trouve votre blog tr�s int�r�ssant et encourage, chaque personne concern�s par le sujet d'aller y faire un tour.

Bien cordialement,

pfl

Publicado por Pierre-Fran�ois LOGEREAU

Novo membro: Nathalie CHENET tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nathalie CHENET tornou-se membro do Hub

Publicado por Nathalie CHENET

Novo membro: Florence LHOMME tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Florence LHOMME tornou-se membro do Hub

Publicado por Florence LHOMME

Novo membro: RUDY DUJARDIN tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

RUDY DUJARDIN tornou-se membro do Hub

Publicado por RUDY DUJARDIN

Novo membro: Bekkouch Mohamed tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Bekkouch Mohamed tornou-se membro do Hub

Publicado por Bekkouch Mohamed

Novo membro: Nicolas DENIS tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas DENIS tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas DENIS

Novo membro: Fr�d�ric Fr�hauf tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Fr�hauf tornou-se membro do Hub

Publicado por Fr�d�ric Fr�hauf

Novo membro: Sebastien Brunet tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sebastien Brunet tornou-se membro do Hub

Publicado por Sebastien Brunet

Novo membro: Vincent CIBIER tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Vincent CIBIER tornou-se membro do Hub

Publicado por Vincent CIBIER

Novo membro: Gr�gory JEGOU tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gr�gory JEGOU tornou-se membro do Hub

Publicado por Gr�gory JEGOU

Novo membro: Kamel Larab tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Kamel Larab tornou-se membro do Hub

Publicado por Kamel Larab

Novo membro: St�phane PATERNA tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phane PATERNA tornou-se membro do Hub

Publicado por St�phane PATERNA

Novo membro: Marc Berthet tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marc Berthet tornou-se membro do Hub

Publicado por Marc Berthet

Novo membro: Fabien ROUGE tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fabien ROUGE tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabien ROUGE

Recherche des t�moignages d'ex chefs d'entreprise

Mon, 07 Sep 2009 12:01:35 GMT

>Bonjour,

>Parce que j'ai cr�� et dirig� une entreprise pendant 4

>ans et que ma soci�t� a �t� mise en liquidation le 16

>f�vrier 2009, j'ai eu besoin de trouver un moyen pour

>ext�rioriser mes �motions et partager mes exp�riences.

>J'ai cr�� un blog sur le rebond

>http://rebondir.typepad.fr

>Aujourd'hui, apr�s un �t� � me reposer (un peu forc�,

>j'avoue), prendre du temps pour moi et pour mes

>proches, je reprends l'�criture de mon blog.

>Je suis � la recherche de plusieurs t�moignages

>d'ex-chefs d'entreprise :

>- qui ont rebondi soit dans le salariat, soit en temps

>que cr�ateur d'une nouvelle entreprise, soit en �tant

>parti � l'autre bout du monde.

>- qui ont v�cu le burn out apr�s leur liquidation

>judiciaire et qui ont remont� la pente et retrouver une

>vie �panouie.

>Je suis aussi � la recherche de t�moignages :

>- de chefs d'entreprises qui ont embauch� des ex-chefs

>d'entreprise

>L'objectif : faire partager les exp�riences � ceux qui

>malheureusement font les frais d'une crise financi�re

>internationale sans pr�c�dent, mais Oh combien bien

>pr�sente en France sur tous les secteurs d'activit�s.

>En vous remerciant par avance,

>Cordialement

>Arielle Bagdassarian

>R�dactrice du blog http://rebondir.typepad.fr

Publicado por Arielle BAGDASSARIAN

Novo membro: Arielle BAGDASSARIAN tornou-se membro do Hub

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

Arielle BAGDASSARIAN tornou-se membro do Hub

Publicado por Arielle BAGDASSARIAN

Novo membro: R�mi GROBRI tornou-se membro do Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

R�mi GROBRI tornou-se membro do Hub

Publicado por R�mi GROBRI

Ex chefs d'entreprise - Comment rebondir

Tue, 18 Aug 2009 17:41:03 GMT

Bonjour,

je suis membre et Vice-pr�sident de LANECS, L'Association Nationales des Entreprises Citoyennes Solidaires, je sugg�re ou je souhaiterais que tous les membres du hub "Anciens chefs d'entreprise" viennent voir et deviennent membres du HUB de LANECS.

Je reste � votre disposition pour toutes vos questions.

Cordialement

Alain FABRE

Publicado por Alain FABRE

Novo membro: Aurel TOKO tornou-se membro do Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aurel TOKO tornou-se membro do Hub

Publicado por Aurel TOKO

Novo membro: Chris Alantch tornou-se membro do Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Chris Alantch tornou-se membro do Hub

Publicado por Chris Alantch

Novo membro: YAO ROGER FREDERIC KOUASSI tornou-se membro do Hub

Sat, 08 Aug 2009 22:00:00 GMT

YAO ROGER FREDERIC KOUASSI tornou-se membro do Hub

Publicado por YAO ROGER FREDERIC KOUASSI

Rebondir

Mon, 27 Jul 2009 10:28:31 GMT

S�bastien,

Tout d'abord comme vous le soulignez, vous �te jeune et votre exp�rience de dirigeant aura �t� de courte dur�e (un peu plus d'un exercice, si je ne me trompe pas), d'autre part m�me si vous avez naviguez dans des secteurs diff�rents, vous avez toujours occupp� un poste au sein du service achats.

Mon conseil serait donc celui-ci, si vous souhaitez de nouveau occuper un poste de dirigeant, valorisez cette exp�rience en �tant pr�cis, en apportant tous les points positifs (prise de d�cision, management, gestion financi�re, plans commerciaux, autonomie, gestion des situation de crise, etc...), cependant pr�parez vous � bien savoir expliquer la raison de ce non-succ�s, car c'est la premi�re question � laquelle vous vous heurterez (ce qui est logique).

Soyez pr�cis avec le recruteur et honn�te avec vous m�me.

Si par contre vous souhaitez reprendre un poste au sein d'un service achats (je suppose), l� je vous conseille de plut�t mettre en avant votre qualit� d'acheteur depuis le d�but de votre carri�re et d'insister sur votre capacit� d'adaptation au vu de votre parcours, car comme je vous le disais en ent�te, vous avez �voluez dans des secteurs tr�s diff�rents.

Apportez votre cr�ation et gestion d'entreprise comme "le petit plus", qui vous a fait murir professionnellement, mais n'insistez pas trop la dessus et sur votre autonomie et votre capacit� � prendre des d�cisions (d'autant que cette exp�rience a �t� de courte dur�e).

Les recruteurs redoutent (le mot est faible) les anciens chefs d'entreprise, et les voient plut�t comme des personnes qui ne parviendront pas � occupper des postes subalternes et rendre des comptes � leurs sup�rieurs hi�rarchiques.

Pour un recruteur, un ex dirigeant est vu comme un �l�ctron libre qui sera difficile � manier, qui aura tendance � prendre des d�cisions par lui m�me et qui au final ne s'int�grera pas dans la logique de fonctionnement de l'entreprise.

Donc dans le doute, le recruteur pr�f�rera ne pas prendre de risques.

Il faut qu'il soit rassur�, donc pr�parez bien votre argumentaire.

Le constat est amer, mais c'est la triste v�rit� du march� de l'emploi, avoir �t� chef d'entreprise n'est pas forc�mment un atout aujourd'hui (ce qui est difficile � entendre quand on a �t� dirigeant).

Voila ce que je pouvais d�velopper � la lecture de votre question, au vu de mon exp�rience personnelle.

Ceci dit, avec la recession actuelle, les bons acheteurs sont recherch�s, misez donc la dessus.

J'esp�re avoir pu vous amener quelques �l�ments de r�ponse.

Cordialement,

Christophe Guillemort.

Publicado por Christophe GUILLEMORT

Novo membro: Philippe DAVIER tornou-se membro do Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe DAVIER tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe DAVIER

Novo membro: Pascal Gouriou tornou-se membro do Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pascal Gouriou tornou-se membro do Hub

Publicado por Pascal Gouriou

Novo membro: Stephane Lambert tornou-se membro do Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Stephane Lambert tornou-se membro do Hub

Publicado por Stephane Lambert

Devenez apporteur d’affaires SPRATLEY CONSEIL - National

Wed, 15 Jul 2009 08:45:54 GMT

SPRATLEY CONSEIL, 1er r�seau de conseil en aides et subventions aux entreprises accompagne depuis ao�t 2003 les entrepreneurs en leur apportant des solutions de financement � tous leurs projets (innovation, investissement, exportation, d�veloppement durable, formation, recrutement, …).

Par d�finition toutes les entreprises sont des cibles potentielles, car une entreprise doit assurer sa p�rennit� par le renouvellement de ses projets. Les cibles de SPRATLEY CONSEIL sont les PME en "pente ascendante", id�alement de plus de 750 K€ de CA et de 5 personnes, ou les cr�ations d’entreprises � fort potentiel et/ou innovante.

Les missions de SPRATLEY CONSEIL se d�composent en 2 temps :

- LE DIAGNOSTIC AIDES ET SUBVENTIONS � qui est un audit en vue d’identifier les dispositifs auxquels l’entreprise ou le(s) porteur(s) de projet peut(vent) pr�tendre. Cet audit prend la forme d’un rapport �crit de plusieurs pages mettant en �vidence souvent plusieurs dizaine d’opportunit�s. Cette mission est r�mun�r�e par un forfait.

- L’INSTRUCTION DES DOSSIER qui correspond au montage, � la r�daction et au suivi des demandes de financement aupr�s des organismes jusqu’� obtention des fonds. Cette mission est r�mun�r�e au succ�s.

Les entreprises de taille plus modeste peuvent identifier les dispositifs correspondant � leur(s) projet(s) sur le site www.toutaide.com avec 3 profils d’abonnement (cr�ateur, repreneur, chef d’entreprise).

Vous trouverez les coordonn�es du bureau SPRATLEY CONSEIL le plus proche de chez vous sur le site www.sprately-conseil.com (23 r�gions SPRATLEY CONSEIL � ce jour)

SPRATLEY CONSEIL propose des protocoles d'apporteurs d'affaires r�mun�r�s.

Tanguy Grasset

Directeur du r�seau SPRATLEY CONSEIL

tgrasset@spratley-conseil.com

01 53 36 72 69

06 60 34 72 69

Publicado por Tanguy GRASSET

Novo membro: Sauvegarde Entreprises Emplois - LE BARS Vincent tornou-se membro do Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sauvegarde Entreprises Emplois - LE BARS Vincent tornou-se membro do Hub

Publicado por Sauvegarde Entreprises Emplois - LE BARS Vincent

Rebondir

Thu, 09 Jul 2009 13:34:31 GMT

Bonjour � tous,

Je suis nouveau sur ce Hub. Pour mon cas, j'ai mont� ma bo�te mais elle n'a pas d�coll�. Encore jeune, je n'ai pas une longue derri�re moi. Je peine � valoriser cette aventure sur le march� du travail, ou a identifier les postes auxquels je pourrais acc�der fort de cette nouvelle exp�rience.

Ainsi, je pose la question � tous ceux qui ont r�ussi leur reconversion : comment avez-vous d�brief� et communiqu� sur cette exp�rience pour en faire une force, une valeur ajout�e dans votre d�marche?

Merci par avance

Cordialement

S�bastien GARY

Publicado por S�bastien GARY

Novo membro: S�bastien GARY tornou-se membro do Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

S�bastien GARY tornou-se membro do Hub

Publicado por S�bastien GARY

Novo membro: Mahmoud Hafsi tornou-se membro do Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Mahmoud Hafsi tornou-se membro do Hub

Publicado por Mahmoud Hafsi

Novo membro: Bruno LAUNAY tornou-se membro do Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Bruno LAUNAY tornou-se membro do Hub

Publicado por Bruno LAUNAY

Novo membro: Claudine MAISTRIAUX tornou-se membro do Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Claudine MAISTRIAUX tornou-se membro do Hub

Publicado por Claudine MAISTRIAUX

Novo membro: Pierre LEDOUX tornou-se membro do Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pierre LEDOUX tornou-se membro do Hub

Publicado por Pierre LEDOUX

Novo membro: Luc Castellan tornou-se membro do Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Luc Castellan tornou-se membro do Hub

Publicado por Luc Castellan

Novo membro: Olivier Blisnick tornou-se membro do Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier Blisnick tornou-se membro do Hub

Publicado por Olivier Blisnick

Novo membro: SHAKUNTALA H.V. tornou-se membro do Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

SHAKUNTALA H.V. tornou-se membro do Hub

Publicado por SHAKUNTALA H.V.