Viadeo - Hubs Dauphine

Nieuw lid: Marc Lanvin is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Lanvin is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Damien GAUTIER is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Damien GAUTIER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Florence F�ve Vallot is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florence F�ve Vallot is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Mario Pereira is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mario Pereira is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Meriem Chattou is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Meriem Chattou is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marc Naudin is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Naudin is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Am�lie FERRY is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Am�lie FERRY is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Fatima-zahra TAHRI is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fatima-zahra TAHRI is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Laetitia LECOQ is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Laetitia LECOQ is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Val�rie NERVET DELAPORTE is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie NERVET DELAPORTE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Laurent JALICOUS is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Laurent JALICOUS is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Alexis VERSMEE is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alexis VERSMEE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Joseph Liu is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Joseph Liu is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: St�phane Olivo is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

St�phane Olivo is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Patrick Ginter is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Patrick Ginter is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Jean-philippe Olivier is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-philippe Olivier is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marie-Laure Santucci is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie-Laure Santucci is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Jos�phine Des Courtis is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jos�phine Des Courtis is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: William Boussard is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

William Boussard is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Robin EDME is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Robin EDME is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Elisabeth Blot is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Elisabeth Blot is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Isis B. is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Isis B. is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Am�lie de Lussigny is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Am�lie de Lussigny is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Sophie GALAIS is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sophie GALAIS is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Vanina Lanfranchi is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Vanina Lanfranchi is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: St�phane Bonelli is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

St�phane Bonelli is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: YANNICK CHEVALIER is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

YANNICK CHEVALIER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Sylvain JOVENIAUX is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sylvain JOVENIAUX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvain JOVENIAUX

D�ner d�bat avec Daniel Cordier, secr�taire de Jean Moulin

Sat, 28 Nov 2009 11:32:10 GMT

Madame, Monsieur,

Ch�res amies, chers amis,

Le club de r�flexion STRATEGIES FRANCAISES vous propose un d�ner d�bat qui nous permettra d'avoir un �change d'exception avec un des derniers t�moins de premier plan de la derni�re Guerre mondiale.

Le secr�taire particulier de Jean Moulin, DANIEL CORDIER a accept� de venir �changer avec nous. Il vient de publier un journal de son exp�rience : "Alias Caracalla", qui vient de recevoir le prix Renaudot de l'essai.

Notre invit�, DANIEL CORDIER, nous parlera de son parcours, qui le fait passer de Maurras � la R�sistance, suite � l'appel du g�n�ral de Gaulle, il �voquera avec nous la personnalit� et les myst�res de Jean Moulin.

Pour partager une page d'histoire vivante, nous vous invitons � prendre part au d�bat.

Date : JEUDI 10 DECEMBRE 2009, � 20 h 00

Lieu : un restaurant parisien, dans le IX � arrondissement, pr�cis� aux personnes s’inscrivant

Prix : 43 euros environ par personne, r�glement sur place (ch�que SVP ou esp�ces)

Modalit�s d’inscription : vous r�pondez en �crivant sur clubgeos@yahoo.fr en pr�cisant NOM, PRENOM, FONCTIONS ACTUELLES et COORDONNEES postales et t�l�phoniques. Le nombre de places �tant limit�, nous privil�gierons les inscriptions pr�cises.

Apr�s vous avoir confirm� l’inscription, nous vous enverrons les coordonn�es du restaurant et un dossier de synth�se sur les sujets et l'invit�.

Avec toute ma sympathie,

Xavier FOS

Pr�sident du club de r�flexion

STRATEGIES FRANCAISES

http://sites.google.com/site/strategiesfrancaises/

http://clubgeofinance.blogspot.com/

Gepubliceerd door XAVIER FOS

Nieuw lid: David Braha is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT

David Braha is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door David Braha

Nieuw lid: Jocelyne Ozdoba is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jocelyne Ozdoba is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jocelyne Ozdoba

Nieuw lid: Catherine GUILLOTIN is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Catherine GUILLOTIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine GUILLOTIN

Dauphine obtient le label europ�en EQUIS !

Thu, 26 Nov 2009 17:48:27 GMT

Ca y est... c'est annonc� ce 26 novembre 2009 et c'est une excellente nouvelle, Dauphine est la premi�re universit� fran�aise qui obtient le label EQUIS ! Bravo � toutes les �quipes de l'Universit�... nous pouvons �tre fiers d'elles !

Pour plus d'infos : www.dauphine.fr et www.efmd.org

Gepubliceerd door Alain Goudey

Nieuw lid: Damien Detruir is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Damien Detruir is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Damien Detruir

Sant� sport mag recherche un assistant chef de publicit�

Wed, 25 Nov 2009 11:37:40 GMT

Sant� spor mag, premier et seul magazine sant� gratuit pour tous les sportifs, recherche un(e) Assistant(e) Chef de publicit�.

PROFIL :

Vous avez un tr�s bon contact relationnel et un temp�rament commercial :

- Pers�v�rant(e)

- Bonne aisance au t�l�phone.

- Capacit� d'adaptation et d'�coute

- Autonomie

- Organis�

Vous avez un fort int�r�t pour les probl�matiques � sport-sant� � :

CONDITIONS PARTICULI�RES :

Stage bas� � Paris – Porte d’Auteuil – 75016

Convention obligatoire - Pas d’alternance

Temps plein

P�riode : A partir de d�cembre 2009 – janvier 2010, pour une dur�e minimum de 6 mois

CONTACTER :

Muriel Sultan

muriel@santesportmag.com

Gepubliceerd door Gonzalo Arriola

Nieuw lid: Thi Thu Giang LEGRAND is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thi Thu Giang LEGRAND is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thi Thu Giang LEGRAND

Nieuw lid: De S�douy Louis-Jean is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

De S�douy Louis-Jean is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door De S�douy Louis-Jean

Nieuw lid: Alexandre Jenkins is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alexandre Jenkins is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexandre Jenkins

Nieuw lid: H�lo�se Cohen is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

H�lo�se Cohen is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door H�lo�se Cohen

De la qualit� des ressources et des processus � la Valeur Base Clients

Sun, 22 Nov 2009 07:40:16 GMT

Les processus donnent sens aux activit�s en les int�grant dans des cha�nes de valeur aboutissant � des produits finis. Cette m�me logique donne sens aux indicateurs de performance. Les indicateurs, comme les pi�ces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, � leur juste place.

On ne peut pas comprendre la performance de fa�on statique et fragment�e. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation. Pour optimiser la performance globale, il faut la comprendre comme le produit d’une cha�ne de leviers et de facteurs op�rationnels fins.

Ainsi, une des principales cha�nes de la performance est celle de la qualit�, qui relie quatre grands blocs, ou maillons, dans un ordre logique de causalit� :

• QUALITE INTERNE des ressources et des processus

• QUALITE DU SERVICE RENDU aux clients

• SATISFACTION DES CLIENTS

• VALEUR BASE CLIENTS (VBC) : conqu�te, fid�lit� et rentabilit� de la relation client

Afin de fid�liser leurs clients et conqu�rir de nouveaux clients, les entreprises investissent dans la connaissance de la satisfaction de leurs clients, d�finissent des offres adapt�es, refondent leurs processus et leurs canaux de relation clients, investissent en mat�riels, en outils commerciaux, en formation…

On esp�re (hypoth�ses tacites) qu’en am�liorant chacun des trois premiers blocs, on am�liore naturellement les suivants. Ces hypoth�ses ne sont pas toujours valid�es, et quand on essaye de les valider, il est fr�quent de constater que l’effort en amont ne se transforme pas, ou peu, en am�lioration en aval. Autrement dit, il y a des ruptures dans la cha�ne de la qualit�, entra�nant un rendement m�diocre des efforts et des investissements sur les blocs amonts en performance globale : la VBC.

Les ruptures de cha�ne ne sont pas sp�cifiques � la qualit�. Elles existent dans toutes les cha�nes de la performance, mais elles sont particuli�rement importantes dans la cha�ne de la qualit�. Cela s’explique par la complexit� objective du champ de la qualit� :

• Chacun des blocs est pour l’essentiel intangible, difficile � cerner par des indicateurs

• Les interactions entre indicateurs sont souvent indirectes et complexes

La cha�ne de la qualit� elle-m�me interagit fortement avec les autres cha�nes de la performance. L’analyse de ces interactions montre que la qualit� est un levier majeur pour les autres domaines de la performance, et en particulier pour la productivit�. En sens inverse, les diff�rents blocs de la cha�ne de la qualit� sont impact�s par d’autres domaines. Ainsi :

• La qualit� interne des ressources, en particulier la comp�tence et la motivation des hommes, d�pend des processus RH : recrutement, formation, �valuation, r�mun�ration, �volution des carri�res…

• La VBC est l’aboutissement non seulement de la cha�ne de la qualit�, mais aussi de celle de l’efficacit� commerciale.

Il s’ensuit qu’on ne peut pas esp�rer avoir une bonne compr�hension de la cha�ne de la qualit�, sans tenir compte des interactions avec les autres cha�nes de la performance.

Les ruptures de cha�ne sont d’autant plus n�fastes qu’en plus de la complexit� objective, les entreprises ont rarement une approche globale de la cha�ne de la qualit�. En r�alit�, dans beaucoup d’entreprises, la qualit� est approch�e de fa�on � la fois partielle et fragment�e.

En plus des ruptures de la cha�ne de la qualit�, force est de constater que la connaissance m�me des diff�rents maillons est toujours h�t�rog�ne et quelquefois embryonnaire.

OUTIL DE PILOTAGE OPERATOPNNEL ET CADRE DE COHERENCE POUR UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE DE LA CHAINE DE LA QUALITE

Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, s’int�ressent � tel ou tel aspect de la qualit�. Elles ne rendent pas compte de la cha�ne de la qualit�, encore moins des interactions entre la qualit� et les autres domaines de la performance.

M�me quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH.

A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance int�gre et organise les indicateurs, de fa�on � rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un crit�re global sera affin� en une arborescence multiplicative d’indicateurs, repr�sentant des leviers ou des facteurs de performance de nature vari�e : qualit� processus, productivit�, efficacit� commerciale, synergie entre canaux de distribution, �quipement, rentabilit� et fid�lit� de la relation clients…

Ainsi organis�, l’Arbre de Performance est � la fois un support op�rationnel de pilotage de la performance et un cadre de coh�rence transversal stable dans le temps.

1. Outil de pilotage de la cha�ne de la qualit�, il permet en particulier de :

• Mobiliser tous les acteurs pour exploiter finement le potentiel de leurs leviers prioritaires sp�cifique, au service de la VBC

• Optimiser les synergies entre les diff�rents canaux de la relation clients

2. Cadre de coh�rence de la cha�ne de la qualit�, il permet de :

• Homog�n�iser, cerner et rendre visible le contenu de chaque bloc

• Comprendre les interactions

- Entre les diff�rents blocs de la cha�ne de la qualit�

- Entre la qualit� et d’autres domaines de la performance.

• Prioriser les investissements et mieux exploiter leurs retomb�es sur toute la cha�ne de la cha�ne de la qualit�.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

http://arbre-de-performance.blogspot.com

Gepubliceerd door Georges Garibian

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

Sat, 21 Nov 2009 11:03:30 GMT

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75008 Paris

Gepubliceerd door Jean Marc BOURGUIGNON

Associations et Entreprises : vive le mariage!

Fri, 20 Nov 2009 14:31:52 GMT

Le 13 novembre dernier Koeo.net, en partenariat avec la Maison des Associations du 17e arrondissement de Paris, a organis� le premier speed dating d'arrondissement entre associations et entreprises sur la th�matique du m�c�nat de comp�tences.

Favoris� par la loi Aillagon du 1er ao�t 2003, le m�c�nat de comp�tences est un dispositif qui permet � une entreprise de d�l�guer ponctuellement et gracieusement les comp�tences de ses collaborateurs, durant leur temps de travail aupr�s d’associations d’int�r�t g�n�ral.

Un �change �quilibr�

Sept entreprises inscrites pour une douzaine d’associations pr�sentes se sont retrouv�es autour d’une matin�e de rencontres qui se d�clinait en trois temps.

Une pr�sentation du principe de m�c�nat de comp�tences, les modalit�s de sa mise en place puis le moment du speed dating � proprement parl�. Son principe r�side dans le temps imparti employ� � l’�change entre les deux acteurs : Koeo.net avait choisi d’accorder une vingtaine de minutes pour chacun des bin�mes afin de pouvoir r�ellement faire �merger les potentialit�s collaboratives.

Un bilan positif

Durant pr�s de deux heures, associations et entreprises ont donc �chang� sur leurs activit�s et leurs objectifs.

Cette rencontre a permise � chacun de s’entretenir de mani�re informelle et aux associations d’identifier plus pr�cis�ment leurs besoins en termes de comp�tences. Il en est ressorti, � l'instar des demandes mises en ligne sur la plate-forme Koeo.net, une forte demande en Communication/ Marketing, en informatique/web, en comptabilit� ou encore sur le plan commercial : ce sont donc les fonctions dites "support" qui sont principalement demand�es par le tissu associatif.

Un agenda � suivre

Apr�s ce premier rendez-vous pratique "pilote", Koeo.net pr�pare d’ores et d�j� son calendrier de rencontres 2010. Nous vous donnons rendez-vous sur notre site internet www.koeo.net, pour consulter les dates des prochaines rencontres parisiennes, ou contactez-nous : info@koeo.net . Vous serez bien �videmment inform�s au travers de notre hub.

A bient�t,

L’�quipe Koeo.net

Gepubliceerd door Jean-Michel Pasquier

Le Gratin. La premi�re � Paris le 7 Janvier 2010.

Thu, 19 Nov 2009 12:57:54 GMT

Bonjour,

Etant ancien de Dauphine (87) et g�rant le Club MUSIQUE&VIN, je propose la constitution d'une table de 8 personnes, pour les anciens Dauphinois, � notre soir�e "SO BRITISH !" du 7 janvier.

En partenariat avec les champagnes POL ROGER.

Animation : Georges Lepr�, ancien sommelier au Ritz et Grand V�four et Elsa Fortin avec un programme musical sur mesure.

Le m�me programme est propos� le 2 d�cembre aux particuliers (4 places disponibles)

Participation aux anciens Dauphinois : 40 euros/personnes, 300 euros HT la table de 8.

Visitez le site web : www.musique-et-vin.fr

Infos, contact : contact@musique-et-vin.fr ou 06 22 69 37 62

Gepubliceerd door Christophe Hauser

Nieuw lid: Selma Bekkaoui is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Selma Bekkaoui is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Selma Bekkaoui

Rejoindre le r�seau d'Innovation Partag�e

Tue, 17 Nov 2009 13:50:14 GMT

Dauphinois et dauphinoises :

- Vous souhaitez mettre en avant vos comp�tences ?

- Vous aimez �tre stimul�s par des d�fis intellectuels ?

Il existe d�sormais un nouvel outil pour �tre mis en relation avec des industriels : rejoignez le r�seau d'Experts d'Innovation Partag�e!

Innovation Partag�e vous met en relation avec des entreprises cherchant une solution � leurs probl�matiques techniques.

L'acc�s au r�seau est enti�rement gratuit pour les Experts.

Vous pouvez ensuite proposer vos solutions aupr�s de nos clients, en �change de la r�compense d�finie par chaque industriel.

Plus d'informations sur:

http://www.innovationpartagee.com/

Gepubliceerd door Mathieu Dupas

Nieuw lid: Swann Rouquet is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Swann Rouquet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Swann Rouquet

Nieuw lid: Tanguy Auffret is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Tanguy Auffret is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Tanguy Auffret

Nieuw lid: Mathieu Dupas is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mathieu Dupas is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mathieu Dupas

Nieuw lid: Lucy Schwartz is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lucy Schwartz is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lucy Schwartz

Nieuw lid: Bruno Delahaye is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Bruno Delahaye is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bruno Delahaye

Nieuw lid: Dimitri Meyer is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dimitri Meyer is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dimitri Meyer

Nieuw lid: Elisabeth Salom L'Ancien is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Elisabeth Salom L'Ancien is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Elisabeth Salom L'Ancien

Nieuw lid: Emmanuel Schoemann is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Emmanuel Schoemann is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emmanuel Schoemann

Nieuw lid: Stephane Munier is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Stephane Munier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Stephane Munier

Nieuw lid: Karine DOS SANTOS is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Karine DOS SANTOS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karine DOS SANTOS

Nieuw lid: Philip FERRERE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philip FERRERE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philip FERRERE

Nieuw lid: Stephanie Dameron is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Stephanie Dameron is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Stephanie Dameron

Nieuw lid: Agn�s DE PARSEVAL is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Agn�s DE PARSEVAL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Agn�s DE PARSEVAL

Nieuw lid: Kiyomi Delzongle is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Kiyomi Delzongle is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Helene Joubert is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Helene Joubert is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Frederic BONFILS is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Frederic BONFILS is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Pierre-emmanuel Servant is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pierre-emmanuel Servant is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Val�rie MEURICE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie MEURICE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Cl�ment Gohaud is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Cl�ment Gohaud is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Clotilde B�rest is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Clotilde B�rest is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Bernard Homolle is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Bernard Homolle is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Nicolas HUBERMAN is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nicolas HUBERMAN is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Francoise TAINE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Francoise TAINE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Amaury Catrice is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Amaury Catrice is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: MILON Perrine is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

MILON Perrine is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marc COBIGO is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nieuw lid: Fouzia Oualid Harre is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fouzia Oualid Harre is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Nicolas R. is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nicolas R. is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Claude CHARLES is lid geworden van de volgende Hub

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Claude CHARLES is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Lee Ny Aina RAOELINAVALONA is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lee Ny Aina RAOELINAVALONA is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Nabil Kemel is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nabil Kemel is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Th�o Laboulandine is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Th�o Laboulandine is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Darina Doroshenko is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Damien RACAPE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Vincent RIEBLER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Achille Tianton is lid geworden van de volgende Hub

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Achille Tianton is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Camille Lemarchand is lid geworden van de volgende Hub

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Camille Lemarchand is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Pierre Santamaria is lid geworden van de volgende Hub

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Pierre Santamaria is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Ichrak Souilem is lid geworden van de volgende Hub

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Ichrak Souilem is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Anna CARDUN is lid geworden van de volgende Hub

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Anna CARDUN is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Christian ISCOVICI is lid geworden van de volgende Hub

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Christian ISCOVICI is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Alexandra Le Gentil is lid geworden van de volgende Hub

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Alexandra Le Gentil is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Magali Barge is lid geworden van de volgende Hub

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Magali Barge is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Alain Le Guern is lid geworden van de volgende Hub

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Alain Le Guern is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Artem Strokov is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Hugues BERNAMONTI is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Henri Montagnier is lid geworden van de volgende Hub

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Henri Montagnier is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Roquigny Cl�mence is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Emmeline De Murard is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Michel GRILLON is lid geworden van de volgende Hub

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Michel GRILLON is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Olivier Couvrecelle is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Benoit Chevereau is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Veronique Deletang is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Thibaut Estellon is lid geworden van de volgende Hub

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Thibaut Estellon is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Armand Chenu is lid geworden van de volgende Hub

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Armand Chenu is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Mohamed Karim Benamor is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mohamed Karim Benamor is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Maurice NDIAYE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Maurice NDIAYE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Fr�d�ric COMONT is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fr�d�ric COMONT is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marion Becker is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marion Becker is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Hakim Ameziani is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Hakim Ameziani is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marion Muret is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marion Muret is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Deniz Lou� is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Deniz Lou� is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Deniz Lou�

Nieuw lid: Dagmar Adler is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dagmar Adler is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dagmar Adler

Nieuw lid: Adrien Finet is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Adrien Finet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Adrien Finet

Nieuw lid: Michel ROKSIC is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Michel ROKSIC is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Michel ROKSIC

Nieuw lid: Martine BLot is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Martine BLot is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Martine BLot

Nieuw lid: Ling XUE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ling XUE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ling XUE

Nieuw lid: Adrien Da Cunha Belv�s is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Adrien Da Cunha Belv�s is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Adrien Da Cunha Belv�s

Nieuw lid: HENRY DES MINIERES is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

HENRY DES MINIERES is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door HENRY DES MINIERES

Nieuw lid: Arnaud Bardin is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Arnaud Bardin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Arnaud Bardin

Nieuw lid: Mathilde Fromageau is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mathilde Fromageau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mathilde Fromageau

Nieuw lid: Charlotte Saint-paul is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Charlotte Saint-paul is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Charlotte Saint-paul

Nieuw lid: Philippe MATHIEU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe MATHIEU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe MATHIEU

Nieuw lid: Steven Houry is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Steven Houry is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Steven Houry

Nieuw lid: Patrice Perret Herscovici is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Patrice Perret Herscovici is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrice Perret Herscovici

Nieuw lid: Marilena Tsetsi is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marilena Tsetsi is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marilena Tsetsi

Nieuw lid: Ngassa YOUMBY is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ngassa YOUMBY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ngassa YOUMBY

Nieuw lid: Thierry COTTE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thierry COTTE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry COTTE

Nieuw lid: Damien Legeai is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Damien Legeai is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Damien Legeai

Nieuw lid: Donatien Defaut is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Donatien Defaut is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Donatien Defaut

Nieuw lid: Victor PINTO is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Victor PINTO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Victor PINTO

Nieuw lid: Philippe Portela is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe Portela is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Portela

Nieuw lid: Alain KRUMENACKER is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alain KRUMENACKER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alain KRUMENACKER

Nieuw lid: Thierry Le Guenic is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thierry Le Guenic is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry Le Guenic

Dauphine Singapour

Thu, 12 Nov 2009 15:33:44 GMT

Dauphinoises et Dauphinois de SINGAPOUR!

Une plateforme vient d'�tre constitu�e sous la houlette

de Jean-Christophe Morisseau, Area sales manager de

Dell-EMC. Inscrivez-vous sur la plateforme "Dauphine

Singapore Links": http://www.linkedin.com/groups?home=

Gepubliceerd door Eric Cavalier

Nieuw lid: Rachel et Eric Deseine is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Rachel et Eric Deseine is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Rachel et Eric Deseine

Recherche un Chef de Produit Web S�nior / Client final [IDF]

Mon, 09 Nov 2009 16:35:07 GMT

Partenaire des plus grandes multinationales dans l'univers de l'informatique et du web, Approach People Recruitment intervient sur des missions de recrutement en France et en Europe. Notre caract�re multiculturel et notre r�seau international nous permettent aujourd'hui d'attirer, de s�duire et de recruter pour nos clients les meilleurs talents sur le march� europ�en.

Cette soci�t�, acteur mondial dans l'�dition de sites web sp�cialis�s dans l'High Tech, le Web et le Videogame, recherche 2 nouveaux collaborateurs responsables du d�veloppement d'une gamme de produit High Tech au niveau international.

V�tre r�le : Au sein d'une �quipe Product de 5 personnes, vous serez en charge de d�finir et de concevoir fonctionnellement des services web innovants sur les sites de ce groupe international. Ainsi, vous identifierai, proposerai et d�fendrai des projets HT innovants en ad�quation avec les objectifs du groupe et planifierai les diff�rents projets en accord avec la Direction et en collaboration avec toutes les �quipes transverses (�ditorial, commercial…). Vous serez �galement en charge de veiller � la bonne application et � l'efficacit� des r�alisations par les �quipes techniques et notamment les infographistes. Vous serez enfin le garant de la mise en œuvre d'une strat�gie d'audience et d'�change de contenus, en �tablissant des partenariats et en positionnant le site comme une marque HT hautement reconnue.

V�tre profil : De Background Technique originel (Bac+5), vous disposez d'une exp�rience de 5 ans minimum sur un poste similaire sur un site Web � fort trafic et � forte dimension internationale. V�ritable expert dans l'univers du Web et passionn�(e) par la gestion et l’utilisation des communaut�s d'�changes, vous disposez de tr�s bonnes connaissances des technologies standards en d�veloppement web (PHP, HTML, CSS, Javascript …) et des outils statistiques. Une bonne connaissance en SEO sera un plus fortement appr�ci�. Anglais courant obligatoire pour ce poste � forte dimension internationale.

Au-del� de vos comp�tences techniques, vous �tes avant tout capable de vous ins�rez au sein d'une �quipe d'expert du monde du Web et aimez relever les challenges de taille qui vous seront propos�s.

La soci�t� vous offre :

- Des conditions de travail tr�s avantageuses (salaires et avantages, ambiance et cadre de travail, formation au poste).

- La responsabilit� de projets de grande envergure.

- Des perspectives d'�volutions certaines, en fonction de votre souhait de carri�re et de la

croissance de la soci�t�.

Vous �tes int�ress� par ce nouveau challenge ? N'h�sitez pas � me faire parvenir rapidement votre CV, vos coordonn�es et disponibilit�s pour un entretien t�l�phonique � flavien@approachpeople.com

Gepubliceerd door Flavien CORONINI

Nieuw lid: Flavien CORONINI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Flavien CORONINI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Flavien CORONINI

Mon patron a dit !

Sat, 07 Nov 2009 08:06:20 GMT

Vous �tes vous d�j� demand� comment vos anciens employeurs pourraient parler de vous ? Comment ils d�criraient vos r�alisations, ce que vous avez r�ussi, entrepris, vos succ�s au sein de leur entreprise ?

Imaginez quels exemples ils mettraient en avant pour r�sumer tout le bien qu'ils pensent de vous, se contenteraient-ils d'�num�rer les t�ches que vous effectuiez pour leur compte ou se focaliseraient-ils sur deux ou trois grandes r�alisations, particuli�rement impactantes, fortes, repr�sentatives de vos comp�tences et de la fa�on dont vous avez contribu� au d�veloppement de leur soci�t�.

Lire la suite du billet : http://emploicharente.blogspot.com/2009/11/mon-patron-dit.html

Chaque jour j'accompagne b�n�volement les demandeurs d'emploi, n'h�sitez pas � me contacter pour toute question, je me ferai un plaisir de vous aider.

Cordialement

Pierre - www.emploicharente.blogspot.com

Gepubliceerd door Pierre Denier

Quelle implication ��verte�� de la direction ?

Sat, 07 Nov 2009 00:01:52 GMT

Sans engagement sinc�re de la direction, une organisation ne peut �voluer vers un plus grand respect de l'environnement dans ses pratiques internes.

L'enqu�te que nous menons (sur le mois de novembre) est financ�e par le Fonds Social Europ�en (FSE) et disponible ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Pour cette troisi�me enqu�te, nous vous sollicitons pour conna�tre la gouvernance "environnementale" de votre organisation.

Merci de votre participation.

Durablement,

Cyril Hergott

Directeur du d�veloppement

Toute l'Actulit� Verte

http://www.netvibes.com/riposteverte

Gepubliceerd door RIPOSTE VERTE

Nieuw lid: Nicolas Perelli is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nicolas Perelli is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nicolas Perelli

Dauphinoises et Dauphinois de Suisse Romande !

Fri, 06 Nov 2009 16:57:45 GMT

Alexandre, Bonsoir.

Je travaille � Fribourg depuis peu (7 octobre) et serai tr�s contente de vous rejoindre � Gen�ve le 25 novembre, peut-�tre pas � 19h mais un peu plutard.

Merci de cette proposition.

Emmanuelle CHaudet-Julien

079 911 98 64

Gepubliceerd door Emmanuelle Chaudet-Julien

Nieuw lid: Sidonie Fabre is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sidonie Fabre is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sidonie Fabre

Dauphinoises et Dauphinois de Suisse Romande !

Wed, 04 Nov 2009 15:29:54 GMT

Cher Dauphinoises et Dauphinois de Suisse Romande,

Suite � l’initiative de S�bastien Dufaut et Bruno Truc sur LinkedIn, je suis ravi de vous annoncer la tenue du premier pot d’anciens Dauphinois � Gen�ve Mercredi 25 Novembre ! Que les dauphinois de Lausanne ne se vexent pas nous organiserions le prochain chez eux.

Nous vous attendons tous au bar-lounge la Maison Rouge, Mercredi 25 Novembre 2009, � partir de 19 heures. Rue des Noirettes 17, 1227 Carouge GE - 022 342 00 42. Un bar � vins tr�s agr�able. Nous comptons sur vous pour convier tous les dauphinois que vous connaissez!

A tr�s bient�t,

Alexandre Gaillard

RSVP axgaillard@hotmail.com ou directement sur LinkedIn. Merci.

Groupe Dauphine Alumni Suisse Romande sur LinkedIn . http://www.linkedin.com/groups?gid=2451303&trk=hb_side_g

Gepubliceerd door Alexandre Gaillard

Ev�nement Expertizers Le mardi 8 d�cembre 2009 (Prix de revient, rentabilit�s)

Wed, 04 Nov 2009 09:40:01 GMT

Fort de ses premiers succ�s venez assister � la pr�sentation d'Expertizers. Vous ne resterez pas insensible � ses apports dans un domaine par trop restreint � quelques initi�s.

http://www.viadeo.com/fr/event/00680qixj5w6e2l/presentation-d-expertizers-au-service-du-controle-de-gestion

http://www.viadeo.com/hu03/00226r1v9f666hnk/la-methode-expertizers-au-service-du-controle-de-gestion

www.expertizers.com

A bient�t. Si vous ne pouvez pas vous inscrire pour ce jour, merci de me communiquer votre int�r�t � participer aux s�ances ult�rieures, �ventuellement � une pr�sentation plus personnalis�e.

Gepubliceerd door Didier RICHE

Nieuw lid: Alexandre Gaillard is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alexandre Gaillard is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexandre Gaillard

Nieuw lid: Mohammmed BAKLOUL is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mohammmed BAKLOUL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mohammmed BAKLOUL

Nieuw lid: Yael MARCIANO is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Yael MARCIANO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yael MARCIANO

Votre Newsletter d'anglais du mois d'octobre

Wed, 28 Oct 2009 13:28:49 GMT

http://www.live-english.net/en/english.php/2009/10/12/30-your-english-newsletter-4-october-2009

Enjoy!

Gepubliceerd door St�phanie Kable

LA CHINE EST-ELLE RESPONSABLE DE LA CRISE ?

Wed, 28 Oct 2009 12:10:21 GMT

La Chine a jou� un r�le non n�gligeable dans la grande crise de 2007-2009, via sa politique d’ancrage au dollar. Les conditions financi�res tout � fait accommodantes que l’on a connues au cours de la d�cennie 2000 doivent pour une grande part � l’accumulation de r�serves de change par la Chine en actifs am�ricains, tout particuli�rement en bons du Tr�sor.

La Chine, qui conna�t des exc�dents courants chroniques et qui b�n�ficie d’investissements directs nets massifs, aurait d� voir sa monnaie s’appr�cier consid�rablement.

Il n’en fut rien en raison de cette politique d’ancrage du renminbi au dollar, en baisse quasi constante depuis la fin 2001. La contrepartie a �t� pr�cis�ment cette accumulation sans pr�c�dent de r�serves de change.

La timide r��valuation du renminbi � partir de l’�t� 2005 a �t� seulement graduelle et mod�r�e. Le taux de change r�el effectif du renminbi (c’est-�-dire la valeur r�elle de la monnaie contre l’ensemble des grandes devises) se trouve aujourd’hui toujours au m�me niveau qu’en 2000, malgr� une croissance moyenne annuelle de pr�s de 10 % (soit une croissance du revenu par habitant de 9 % par an), des exc�dents courants massifs et une accumulation in�dite de r�serves de changes, allant bien au-del� des besoins de � liquidit� � de la Chine (presque un tiers des r�serves mondiales contre moins de 10 % en 2000).

La Chine a enregistr� un surplus courant de plus de 400 milliards de dollars en 2008 (10 % du PIB). La Chine est donc le premier �pargnant net de la plan�te. Et on n’a pas vu encore de remise en cause radicale du mod�le mercantiliste de la croissance chinoise.

Au contraire, l’une des d�cisions les plus importantes de la Chine au cours de la crise financi�re r�cente fut de � r� ancrer � le renminbi au dollar en juin 2008, avec une nouvelle accumulation r�cente de r�serves de change. De cela d�coulent des analyses abondantes suivant lesquelles la crise de 2007-2009 refl�terait avant tout un d�s�quilibre profond entre les pays excessivement d�pensiers (au premier rang desquels les Etats-Unis) et les pays excessivement �pargnants (au premier rang desquels la R�publique populaire de Chine).

En d’autres termes, cette crise pourrait en partie s’expliquer par une crise de la sous-consommation chinoise. Certes, la consommation a ainsi nettement progress� lors de la derni�re d�cennie, mais moins rapidement que le PIB, c’est-�-dire moins rapidement que l’investissement ou les exportations.

Cette tendance remonte en fait � une vingtaine d’ann�es. En 2008, la consommation ne repr�sentait que 35 % du PIB contre 51 % en 1990.

L’un des grands espoirs de la prochaine d�cennie sera donc l’�mergence d’une r�elle consommation de masse en Chine.

Source : investir.fr

Gepubliceerd door Philippe CHARLES

Dauphine Alumni : Universit� Paris Dauphine sur Xing.

Wed, 28 Oct 2009 12:08:02 GMT

Je vous invite � rejoindre le groupe : Universit� Paris Dauphine, sur le r�seau XING.

- Vous �tes d�j� membre du r�seau XING, un copi�/coll� sur ce lien, vous permettra d’acc�der au Groupe Universit� Paris Dauphine http://www.xing.com/net/dauphine

- Vous n’�tes pas encore membre du r�seau XING, dans un premier temps inscrivez vous avec le lien suivant :

http://www.openbc.com/go/invite/4524443.b2212e ,

puis : http://www.xing.com/net/dauphine

Cordialement, Philippe CHARLES. Mod�rateur du groupe Universit� Paris DAUPHINE sur Xing.

Gepubliceerd door Philippe CHARLES

Nieuw lid: Xavier Jordan is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Xavier Jordan is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Xavier Jordan

D�ner d�bat R�formes de la Justice

Mon, 26 Oct 2009 20:20:06 GMT

Madame, Monsieur,

Ch�res amies, chers amis,

Le club de r�flexion STRATEGIES FRANCAISES vous propose un d�ner d�bat qui nous permettra d'�changer avec le secr�taire d'Etat � la Justice, M. Jean-Marie Bockel.

Le pr�sident de La Gauche moderne a accept� de venir �changer avec nous malgr� un agenda gouvernemental charg�.

Notre invit�, JEAN-MARIE BOCKEL, nous parlera des r�formes de la Justice (carte judiciaire, prisons, suppression du Juge d'instruction...) et de son parcours de la gauche vers Nicolas Sarkozy.

Pour comprendre la politique gouvernementale sur ces sujets, nous vous invitons � prendre part au d�bat.

Date : MERCREDI 4 NOVEMBRE 2009, � 20 h 00

Lieu : un restaurant parisien, dans le IX � arrondissement, pr�cis� aux personnes s’inscrivant

Prix : 43 euros environ par personne, r�glement sur place (ch�que SVP ou esp�ces)

Modalit�s d’inscription : vous �crivez sur clubgeos@yahoo.fr

en pr�cisant NOM, PRENOM, FONCTIONS ACTUELLES et COORDONNEES postales et t�l�phoniques. Le nombre de places �tant limit�, nous privil�gierons les inscriptions pr�cises.

Apr�s vous avoir confirm� l’inscription, nous vous enverrons les coordonn�es du restaurant et un dossier de synth�se sur les sujets et l'invit�.

Xavier FOS

pr�sident du club de r�flexion

STRATEGIES FRANCAISES

http://sites.google.com/site/strategiesfrancaises/

http://clubgeofinance.blogspot.com/

Gepubliceerd door XAVIER FOS

Nieuw lid: Wehilani Levin is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Wehilani Levin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Wehilani Levin

Le gratin Dauphinois

Fri, 23 Oct 2009 09:14:04 GMT

suis interess� dans le principe

merci de mettre ton email dans le corps de message, sinon c'est une reponse collective que nous allons tous faire !

Bonne journ�e,

Guillaume Le Beillan

Head Searching

Tel : 33 (0)1 43 80 81 10

Mob : 33 (0)6 81 53 57 72

glebeillan@headsearching.com

www.headsearching.com

Membre du r�seau RecrutExperts

Gepubliceerd door Guillaume Le Beillan

Nieuw lid: Julien Tomaiuolo is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Julien Tomaiuolo is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Julien Tomaiuolo

Nieuw lid: Laurent Krief is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Laurent Krief is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurent Krief

Nieuw lid: Clara Avisse is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Clara Avisse is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Clara Avisse

Nieuw lid: Baptiste GAUTIER is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Baptiste GAUTIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Baptiste GAUTIER

mc�i Opportunities (mardi 17 nov 2009 dans les salons du Fouquet's)

Wed, 21 Oct 2009 20:30:11 GMT

Dipl�m� d’universit�, de grande �cole ou consultant exp�riment�, venez d�couvrir les m�tiers et les opportunit�s de carri�re au sein de mc�i Groupe, cabinet de conseil en syst�mes d’information.

R�servez votre soir�e !

Le mardi 17 novembre 2009 � 18H30 mc2i Groupe vous convie dans les salons du Fouquet’s

mc�i Groupe, cabinet de Conseil en Syst�mes d’Information, sp�cialis� dans l’Assistance � la Maitrise d’Ouvrage, pr�sent dans les plus grands organismes publics et priv�s, propose une approche de Conseil efficace, capable d’associer expertise, proximit�, sens du service et qualit�.

mc�i Groupe, qui f�te cette ann�e ses 20 ans, a connu une croissance organique sup�rieure � 20% par an durant les 5 derni�res ann�es.

La poursuite de cette croissance, confirm�e en 2009 et programm�e pour 2010, nous conduit � recruter de nouveaux consultants.

mc�i Groupe organise r�guli�rement des rencontres entre candidats et consultants. Apr�s la r�ussite des deux premi�res �ditions des mc2i opportunities, mc�i Groupe organise une nouvelle rencontre le mardi 17 novembre prochain, dans le salon Raimu du Fouquet’s.

Ce rendez-vous sera l’occasion pour vous de d�couvrir les activit�s du cabinet illustr�es par des retours d’exp�riences.

Chaque candidat se verra accompagn� d’une marraine ou d’un parrain qui r�pondra � l’ensemble de ses questions sur la soci�t�, les opportunit�s de carri�re et de projets.

Vous avez un fort potentiel et vous souhaitez booster votre carri�re en rejoignant un cabinet de conseil en pleine expansion o� priment expertise, challenge, proximit�, qualit� et sens du service?

Pour participer � cet �v�nement unique, envoyez votre candidature d�s � pr�sent (CV), � l’adresse mc2i_opportunities@mc2i.fr

Attention ! Le nombre de places est limit�. R�ponse souhait�e pour le 12 novembre 2009.

Si vous n’�tes pas disponible pour cet �v�nement et que vous souhaitez n�anmoins rencontrer notre �quipe recrutement, n’h�sitez pas � nous faire parvenir votre candidature � l’adresse suivante : recrutement@mc2i.fr.

Rendez vous sur www.mc2i.fr pour plus d’informations.

Gepubliceerd door Evelyne Brumfeld

Le gratin Dauphinois

Tue, 20 Oct 2009 19:04:47 GMT

Bonsoir,

Pourriez-vous en un mot : oui ou non me montrer votre int�r�t � participer � des r�unions r�guli�res sur Paris quartier Villiers regroupant d'anciens de Dauphine.

Un nom tout trouv� : "Le gratin".

Au-del� de Viadeo, un moyen de se rencontrer et d'�changer sur un principe de Speed Dating

Je propose que ces r�unions de d�roulent suivies d'une d�gustation de vins ou champagnes anim�es par Georges Lepr�, �galement intervenant au Wine&Business Club.

Accords mets vins propos�s faisant office de d�jeuner.

Le lieu : intime et convivial en rez de jardin dans le quartier de Villiers-Monceau-Europe.

Premi�re s�ance le 17 novembre avec une d�gustation sur le th�me : " La vall�e des Rois (les vins de Loire)"

Que pensez-vous d'une participation demand�e de 28 euros, soit � peu pr�s un d�jeuner ?

J'attends vos r�ponses. D�s que je re�oit 10 r�ponses, je publie l'�v�nement.

Christophe Hauser

MUSIQUE&VIN

Musiques et vins intimement li�s

Rencontres musicales et œnologiques

16 rue de Naples

75008 Paris

www.musique-et-vin.fr

http://musiqueetvin.wordpress.com

http://musicaevinho.wordpress.com

Gepubliceerd door Christophe Hauser

Enfin un magazine sant� pour tous les sportifs!

Tue, 20 Oct 2009 10:33:18 GMT

Sant�sportmag publie son deuxi�me num�ro ce mois d’octobre

Ce magazine est le premier gratuit destin� � tous les sportifs.

Quelque soit votre profil, vous y trouverez tous les bons tuyaux pour ne pas vous faire mal lors de la pratique de votre sport.

Les meilleurs conseils pour une bonne pratique sportive :

Sant�sportmag est unique en son genre.

Il est r�dig� en int�gralit� par un staff m�dical de haut niveau soucieux d’apporter des conseils concrets dans un langage accessible � tous.

Avec nos m�decins du sport, chirurgiens du sport, podologues, kin�sith�rapeutes du sport, pr�parateurs physiques...vous d�couvrirez comment gu�rir plus facilement, vous apprendrez � bouger intelligemment, � vous entrainer plus efficacement. Vous conna�trez comment se pr�parent les champions, quels �quipements utiliser ou quels soins adopter...

O� et quand le trouver:

Sant�sportmag n�2, est disponible d�s ce mois d’octobre dans les salles de sport, les enseignes sportives de grande distribution, les salles d’attentes sp�cialis�es des professionnels de sant� et autour des manifestations sportives.

Les prochains num�ros seront disponibles en d�cembre (n�3), f�vrier (n�4), avril (n�5)...

Si vous n’�tes pas arriv� assez vite, il reste tout de m�me le site internet www.santesportmag.com

Contact Presse :

Gonzalo Arriola

01.46.51.33.83

gonzalo@santesportmag.com

Gepubliceerd door Gonzalo Arriola

ENFIN UN MAGAZINE SANTE GRATUIT POUR TOUS LES SPORTIFS !

Tue, 20 Oct 2009 10:31:42 GMT

Sant�sportmag publie son deuxi�me num�ro ce mois d’octobre

Ce magazine est le premier gratuit destin� � tous les sportifs.

Quelque soit votre profil, vous y trouverez tous les bons tuyaux pour ne pas vous faire mal lors de la pratique de votre sport.

Les meilleurs conseils pour une bonne pratique sportive :

Sant�sportmag est unique en son genre.

Il est r�dig� en int�gralit� par un staff m�dical de haut niveau soucieux d’apporter des conseils concrets dans un langage accessible � tous.

O� et quand le trouver:

Les prochains num�ros seront disponibles en d�cembre (n�3), f�vrier (n�4), avril (n�5)...

Si vous n’�tes pas arriv� assez vite, il reste tout de m�me le site internet www.santesportmag.com

Contact Presse :

Gonzalo Arriola

01.46.51.33.83

gonzalo@santesportmag.com

Gepubliceerd door Gonzalo Arriola

Nieuw lid: Evelyne Brumfeld is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Evelyne Brumfeld is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Evelyne Brumfeld

BEEZEN SEARCH : Le cabinet d'experts en recrutement Web 2.0

Mon, 19 Oct 2009 13:33:08 GMT

BEEZEN SEARCH : Le cabinet d’experts en recrutement Web 2.0 !

Chaque ann�e, plus de 30 % des missions de recrutement lanc�es par les entreprises n’aboutissent pas faute d’un sourcing inadapt� aux exigences toujours plus pr�cises des postes � pourvoir.

� Un recrutement g�n�rationnel�

BEEZEN SEARCH est un Cabinet de Recrutement adoss� � un Groupe International de Conseil et d’Ing�nierie de 3000 consultants et experts � travers le monde.

� Experts en r�seaux sociaux �

Le succ�s de la m�thode repose sur une pr�sence permanente sur tous les sites de discussion des profils experts sur le web : Social recruiting, plates-formes de cooptation en ligne, pages personnelles et blogs, moteurs ou m�ta-moteurs de recherche, flux RSS par secteur, communaut�s, visioconf�rence, forums…

BEEZEN SEARCH est situ� � Levallois et compte aujourd’hui parmi ses clients des marques prestigieuses.

Contact Commercial :

Jean-Marc BENAILY – fixe : 01.55.90.67.11 mobile : 06.65.20.75.32

Email : jean-marc.benaily@beezen.fr

ID Skype : jmbenaily

Membre de FB, LinkedIn, Plaxo, Twitter, Viadeo, Unyk, Xing…

Gepubliceerd door Jean-Marc BENAILY

OFFICINEA pl�biscit�e par l'Observatoire des cosm�tiques

Sun, 18 Oct 2009 18:01:58 GMT

OFFICINEA, jeune marque fran�aise de cosm�tiques bio, vient d’�tre distingu�e par le comit� de l’Observatoire des cosm�tiques, �lue parmi plus de 250 marques et 3500 produits.

En effet, OFFICINEA avec sa gamme de 6 soins, obtient 8 premi�res places dans � les meilleurs cosm�tiques pour peaux s�ches et matures � et � les meilleurs cosm�tiques pour peaux sensibles et r�actives � (depuis le 13 septembre en librairie, �d M�dicis).

Avec son ingr�dient phare, le mimosa t�nuiflora d�j� utilis� par les Mayas pour gu�rir plaies et br�lures, OFFICINEA fait le choix de cosm�tiques Bio labellis�s Ecocert bien au del� des standards. Et apr�s avoir d�j� �t� r�compens�e l’ann�e derni�re par le Palmar�s des cosm�tiques, cette nouvelle reconnaissance confirme OFFICINEA comme cr�atrice de cosm�tiques bio d’exception.

Distribution sur www.officinea.fr et au 0 975 55 92 95 (co�t appel local)

Gepubliceerd door Claire Delong-Gagliolo

Nieuw lid: Anne GRUAU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Anne GRUAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne GRUAU

Le � management de proximit� � d�fini � la lumi�re de la performance

Wed, 14 Oct 2009 01:55:54 GMT

Comme beaucoup de concepts de management, on utilise celui de � management de proximit� � dans un sens intuitif, sans en donner de d�finition claire. Dans ces conditions, selon sa sensibilit�, chacun lui donne des connotations vari�es :

• Etre proche de ses collaborateurs (g�ographiquement ? en partageant leurs pr�occupations ?)

• Bien conna�tre chacun de ses collaborateurs

• Les rencontrer fr�quemment, individuellement ou en �quipe

• Avoir de l’empathie. Etre � l’�coute de ses collaborateurs. Les aider � r�soudre leurs probl�mes, � r�aliser leurs objectifs

• Etre proche du terrain, du concret

• Encadrement de 1e niveau…

L'Arbre de Performance est une grille de lecture neutre et factuelle de la r�alit� : non d�form�e par des normes, des a priori ni aucune autre finalit� que celle de comprendre la performance. Il aborde sous un jour nouveau, � la lumi�re de la performance, tous les concepts et probl�matiques traditionnels de l’entreprise.

Le facteur humain, un des quatre m�canismes qui sous-tendent la formation de la performance ne fait que traduire un constat universel bien connu :

� Quel que soit le cadre de fonctionnement g�n�ral de l’entreprise (strat�gie, politiques, structures, modes de management, outil…), selon leurs comp�tences et leurs motivations, les individus en ont des interpr�tations vari�es et en font des usages diff�rents, impactant ainsi fortement la performance. �

La comparaison interne entre entit�s (unit�s ou individus) comparables, relevant du m�me contexte, met en �vidence l’�norme potentiel que rec�le le facteur humain. Exploiter ce potentiel au service de la performance et du d�veloppement des hommes suppose un management prenant en compte les sp�cificit�s de chaque collaborateur.

Le m�canisme du facteur humain conduit � une d�finition � la fois pr�cise, v�rifiable et originale du � management de proximit� �.

Il y a management de proximit�, si les objectifs :

1. Tiennent compte des leviers prioritaires, sp�cifiques � chaque acteur.

2. Sont en ligne avec les potentiels de progr�s de ces leviers.

Ainsi d�fini, le management de proximit� vise � exploiter finement le potentiel des leviers op�rationnels disponibles, en orientant le d�veloppement des comp�tences et des pratiques aux besoins de chaque collaborateur et en l’accompagnant pour r�ussir ses objectifs.

Souvent, les objectifs portent sur un nombre limit� d’agr�gats globaux (CA, marges, ventes, production), �ventuellement accompagn�s de quelques objectifs qualitatifs �pars. Ils sont ensuite d�clin�s ou r�partis entre les unit�s op�rationnelles, selon des cl�s de r�partition plus ou moins complexes. Par nature, ces objectifs ne peuvent pas prendre en compte le potentiel des leviers op�rationnels sp�cifiques � chaque acteur.

Par rapport aux pratiques habituelles, le management de proximit� aboutit � des objectifs :

• Globalement plus ambitieux

• Individuellement plus r�alistes

• Collectivement plus �quitables

Remarques concernant la d�finition du management de proximit�

1. Cette d�finition ne fait pas appel aux qualit�s et aux comp�tences individuelles des managers : avoir de l’empathie, savoir d�cider, �couter, communiquer, d�l�guer, n�gocier… Ce qui ne veut pas dire que ces qualit�s et comp�tences ne sont pas utiles. Inversement, elles ne suffisent pas pour qu’il y ait management de proximit�. La d�finition du management de proximit� se refaire � la fixation des objectifs en tant que mode de management collectif de l’entreprise.

2. La fixation des objectifs ayant des cons�quences plus ou moins directes sur d’autres aspects (outils de pilotage de la performance, suivi des objectifs, implication et responsabilisation de l’encadrement, �valuation, r�mun�ration, formation, mobilit�…), par capillarit�, le management de proximit� implique un changement profond de l’ensemble des outils et des modes de management.

3. Le management de proximit� n’est conditionn� ni par la proximit� physique ni par le (petit) nombre de collaborateurs. On peut �tre � des centaines de kilom�tres de ses collaborateurs et faire du management de proximit�, comme on peut �tre sur le m�me palier et ne pas en faire. A condition de disposer d’outils ad�quats, on peut faire du management de proximit� avec un grand nombre de collaborateurs.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

http://arbre-de-performance.blogspot.com

Gepubliceerd door Georges Garibian

Nieuw lid: Micha�l SEROUSSI is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Micha�l SEROUSSI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Micha�l SEROUSSI

"Blanc", une soir�e Musique&Vin pas comme les autres le 22 octobre...

Tue, 13 Oct 2009 15:24:04 GMT

"Blanc", est une soir�e th�matique autour d'un grand nom du champagne � Avize : la maison de Sousa. Reconnue et labellis�e en exclusivit� par Andreas Larsson, le meilleur sommelier du monde 2007, cette soir�e sera un magnifique voyage au pays du blanc...

La soir�es est anim�e d'une part par Georges Lepr�, ma�tre sommelier de l'H�tel Ritz, du Grand V�four, d�gustateur � la Revue du vin de France, animateur bien connu � l'H�tel Bristol, � l'Ecole Centrale, HEC et autres grandes �coles fran�aises, d'autre part par Elsa Fortin, pianiste concertiste ayant �tudi� au Conservatoire National de Musique de Paris, � Salzbourg, � B�le, Madrid et aussi � Moscou au Conservatoire Tchaikovski

Entr�e : 38 euros (cotisation incluse pour les non membres).

D�gustation assise. Accords mets vins. programme musical sur mesure

Quartier Villiers Paris 8�me. Adresse et code d'acc�s communiqu� apr�s r�servation. La soir�e se d�roule en rez-dejardin.

Pour r�servez : contact@musique-et-vin.fr ou 06 22 69 37 62

Gepubliceerd door Christophe Hauser

Nieuw lid: Nadia Tahraoui is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nadia Tahraoui is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nadia Tahraoui

Nieuw lid: Fran�oise HEDRICOURT-RIGAUT is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise HEDRICOURT-RIGAUT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�oise HEDRICOURT-RIGAUT

Nieuw lid: Jean-Christophe BRUN is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean-Christophe BRUN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Christophe BRUN

Master (DEA) 104 Finance

Wed, 07 Oct 2009 13:43:47 GMT

Venez nous rejoindre sur le Hub des anciens du Master 104 Finance, et invitez vos anciens camarades.

http://www.viadeo.com/hu03/0027hrv3a1t1hzm/master-recherche-finance-dea-104-universite-paris-ix-dauphine

Xavier

Gepubliceerd door Xavier M.

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise:

Wed, 07 Oct 2009 09:29:46 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Vous �tes consultants, formateurs, prestataires de services, DreamTeam vous propose une formation dans ses locaux (gratuite et sans engagement) pour augmenter la valeur ajout�e de vos offres de services en entreprise :

Le mercredi 14 Octobre de 14 h � 17 h � Paris

le mardi 20 Octobre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mardi 27 Octobre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM : le portage � valeur ajout�e, offre le meilleur service aux intervenants en mati�re de formation, d'�volution et de gestion pour leur permettre de concilier les avantages de l'ind�pendance tout en b�n�ficiant du statut de salari�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Gepubliceerd door Jean Marc BOURGUIGNON

Nieuw lid: Gladys C. is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gladys C. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gladys C.

Nieuw lid: Zineb Bouayad is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Zineb Bouayad is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Zineb Bouayad

METTEZ DE L'AIR DANS VOS SEMINAIRES

Mon, 05 Oct 2009 13:45:27 GMT

Vous cherchez une solution originale,conviviale,dynamique et finalement assez �conomique pour votre prochain s�minaire ?

Embarquez dans l'espace Voile et Entreprise de www.altamaris.fr et n'h�sitez pas � nous contacter.

Jean-Philippe Allioud

Mob. +33(0)6 83 87 43 37

e-mail : jph.allioud@altamaris.fr

ALTAMARIS

BRETAGNE - COTE d'AZUR - CORSE - CARAIBES - SEYCHELLES - POLYNESIE

2 bis avenue Coligny - 17000 La Rochelle

T�l. +33(0)5 46 67 04 00

Fax +33(0)9 75 26 81 50

www.altamaris.fr

Gepubliceerd door Jean-Philippe ALLIOUD

METTEZ DE L'AIR DANS VOS SEMINAIRES

Mon, 05 Oct 2009 13:44:51 GMT

Vous cherchez une solution originale,conviviale,dynamique et finalement assez �conomique pour votre prochain s�minaire ?

Embarquez dans l'espace Voile et Entreprise de www.altamaris.fr et n'h�sitez pas � nous contacter.

Jean-Philippe Allioud

Mob. +33(0)6 83 87 43 37

e-mail : jph.allioud@altamaris.fr

ALTAMARIS

BRETAGNE - COTE d'AZUR - CORSE - CARAIBES - SEYCHELLES - POLYNESIE

2 bis avenue Coligny - 17000 La Rochelle

T�l. +33(0)5 46 67 04 00

Fax +33(0)9 75 26 81 50

www.altamaris.fr

Gepubliceerd door Jean-Philippe ALLIOUD

Alignement des syst�mes de pilotage : un cas r�el sur le site

Mon, 05 Oct 2009 06:56:19 GMT

Alignement des syst�mes de pilotage : un cas r�el sur le site

http://blogqualite.org/spip.php?page=blog_article&id_article=1114

Gepubliceerd door Patrick Jaulent

Nieuw lid: Oren MIZRAHI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Oren MIZRAHI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Oren MIZRAHI

Nieuw lid: J�r�me GREYFIE de BELLECOMBE is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

J�r�me GREYFIE de BELLECOMBE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door J�r�me GREYFIE de BELLECOMBE

Opportunit�s sales Junior

Sat, 03 Oct 2009 16:18:31 GMT

Bonjour,

Le cas �ch�ant, si vous pensez que ces informations peuvent int�resser certains de vos propres contacts, n'h�sitez pas � la leur transmettre.

Je suis � la recherche d'un Business developer Manager Junior. Il ou elle aura en charge la commercialisation de projets au forfait SAP HR ainsi que de probl�matiques d'externalisation de la fonction HR (du conseil en amont � l'externalisation totale)

Je recherche aussi des comp�tences SAP BW ou BO, des Experts en Strat�gie Organisation RH (MOA HR) , ainsi que des SAP HR et Peoplesoft HRMS exp�riment�s.

Nous disposons de quatre bureaux en France : Paris, Lyon, Toulouse et Aix en Provence

NorthgateArinso est leader dans la mise en place de SAP HR , Peoplesoft HRMS et Oracle HRMS, le EHR (ESS, E-learning, Portail RH, Business Object BO, SAP BW), ainsi que dans l'externalisation de la fonction paie (ASP et BPO), et le Management Strat�gique des Ressources Humaines aupr�s de Directeur des Ressources Humaines DRH.

(clients : Renault, Exxon, Air France, ADP, EDF/GDF, Aventis, G�n�ral Motors, L'or�al, Airbus, Sodexho, CNRS, Total, Soci�t� G�n�rale, Arkema, ADP, Rhodia, Aventis, Sanofi synth�labo, Sagem, DHL, Radio france, Michelin, Arcelor, 3M, ADAE, Eurotunnel, Adidas, EADS, Schneider-electrics, Unilever, Biom�rieux, Science-Po, sin ans stes, Nortel, Essilor, Lafarge, Bureau Veritas, Sonacotra, Nestl�, Lyreco, RATP, Canal +, shell, Fiat, fromagerie bell, Dassault, BNP Paris Bas, Lu, Dior, Spir, Alcatel ....etc)

Damien PIATKOWSKI

NorthgateArinso

2, Rue de l'�galit�

92748 Nanterre Cedex

FRANCE

Phone: +33 1 49 00 31 31

Fax: +33 1 49 00 31 69

Mobile: +33 6 11 30 85 45

E-mail: damien.piatkowski@northgatearinso.com

URL: www.northgatearinso.com

Gepubliceerd door Damien PIATKOWSKI

D�finition et conditions pour fixer des objectifs pertinents

Sat, 03 Oct 2009 02:37:19 GMT

Suivre la r�alisation des objectifs c’est bien. Fixer des objectifs pertinents c’est mieux.

Les objectifs sont souvent �tablis � partir de projections financi�res et des choix strat�giques. Ils portent le plus souvent sur un nombre limit� d’agr�gats globaux (CA, marges, ventes, production), �ventuellement accompagn�s de quelques objectifs qualitatifs �pars. Ils sont ensuite d�clin�s ou r�partis entre les unit�s op�rationnelles, selon des cl�s de r�partition plus ou moins complexes.

Compte tenu de leur nature globale, ces objectifs ne peuvent pas prendre en compte les priorit�s sp�cifiques � chaque acteur. En effet, au niveau plus fin des indicateurs op�rationnels, qui sont des leviers pour r�aliser les objectifs globaux, les enjeux sont tr�s diff�rents entre unit�s ou acteurs comparables. Ainsi, dans le domaine commercial, les priorit�s peuvent �tre tr�s vari�es : conqu�te, fid�lisation, activit�, taux de transformation, taux de production nette, taux de multivente, taux de couverture du portefeuille, qualit� du ciblage, exploitation des synergies multicanal…

D’une mani�re g�n�rale, comment savons-nous que les objectifs que nous fixons (ou qu’on nous fixe) sont pertinents ? Au fait, qu’entend-on par objectifs pertinents ?

Compte tenu des implications des objectifs sur l’ensemble des modes de management et des interactions entre indicateurs de performance, plut�t que de la pertinence d’un objectif particulier, il faudrait parler de celle du syst�me d’objectifs.

DEFINITION

Dans la d�marche Arbre de Performance, un syst�me d’objectifs est pertinent s’il r�pond � deux crit�res essentiels :

1. Coh�rence du syst�me d’objectifs :

- Coh�rence interne entre objectifs

- Coh�rence entre objectifs et ressources

2. Prise en compte fine des leviers prioritaires et de leurs potentiels de progr�s

Les objectifs doivent :

- porter sur les leviers op�rationnels prioritaires sp�cifiques � chaque acteur ;

- �tre en ligne avec leurs Potentiels d’Am�lioration de la Performance (PAP).

TROIS CONDITIONS

Trois conditions d�coulent directement de la d�finition pr�c�dente :

1. Avoir une compr�hension partag�e de la formation de la performance

et de la contribution de chaque acteur � la performance de l’entreprise.

D’importants progr�s ont �t� r�alis�s en mati�re de vision partag�e de la strat�gie.

Il en va tout autrement pour la performance : m�me au sein des �quipes de direction,

il n’existe pas de compr�hension claire, encore moins partag�e, de la formation de la performance.

2. Conna�tre de fa�on simple, objective et robuste les leviers prioritaires sp�cifiques � chaque acteur et leurs potentiels de progr�s.

Quelle que soit la qualit� de l’outil de diagnostic, il convient d’impliquer les managers dans l’�laboration de leurs objectifs. Ils sont les mieux plac�s pour interpr�ter les chiffres et pour �valuer les potentiels de progr�s r�els tenant compte des conditions terrain.

3. S’assurer qu’en agissant sur ses propres leviers prioritaires chacun optimise sa contribution aux performances de l’entreprise.

Ces trois conditions sont op�ratoires, en ce sens que chacun peut v�rifier si, et dans quelle mesure, son entreprise y r�pond.

Aucune entreprise ne peut pr�tendre r�pondre parfaitement � ces conditions. Toutes peuvent progresser vers cet id�al. L’Arbre de Performance est � la fois un support concret et une approche op�rationnelle pour enclencher et accompagner le mouvement.

CONCLUSION

La prise en compte des potentiels de progr�s des leviers prioritaires sp�cifiques � chaque acteur aboutit � des objectifs � la fois :

- Globalement plus ambitieux

- Individuellement plus r�alistes

- Collectivement plus �quitables

L’implication active du management terrain, indispensable pour fixer des objectifs pertinents, est aussi un moyen de motivation de l’encadrement.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

http://arbre-de-performance.blogspot.com

Gepubliceerd door Georges Garibian

Club DAUPHINE CIGARE

Fri, 02 Oct 2009 13:34:35 GMT

Le Club DAUPHINE CIGARE a d�j� un an ! Pour f�ter cet anniversaire, vous �tes convi� :

Mardi 27 octobre de 19h30 � 22h � Dauphine

Espace Accueil (nouvelle aile)

� une soir�e autour du mythique COHIBA Esplandidos

Dans une ambiance musicale cubaine, autour d'un mojito ou d'un cognac, venez d�couvrir ou red�couvrir ce parfum, cette saveur, ce barreau de chaise ...

- Participation soir�e avec 1 cigare : 11 €

- Participation soir�e avec 2 cigares : 20 €

Nous ne disposons que d'une bo�te de 25 cigares, donc les premiers � s'inscrire via le site seront les premiers servis !

ATTENTION : nous vous rappelons que pour avoir acc�s � cette soir�e, vous devez �tre � jour de votre cotisation.

- Pour r�adh�rer : connectez-vous sur le site avec vos identifiants, vous pourrez payer en ligne par paiement s�curis�.

- Si vous avez oubli� vos identifiants : demandez-les � contact@anciens-dauphine.org

- INSCRIPTIONS :

1) en ligne pour 1 cigare (11 €) : cliquez sur le lien ci-dessous

L'inscription � cette manifestation n'est pas disponible pour votre profil

2) par courrier pour 2 cigares (20 €) : adressez un ch�que � l'ordre de Guillaume Le Beillan � DAUPHINE ALUMNI, Universit� de Paris-Dauphine, Place du Mar�chal de Lattre de Tassigny, 75775 Paris Cedex 16.

Gepubliceerd door Guillaume Le Beillan

2�me petit d�jeuner expert sur les IDE en Alg�rie � DAUPHINE

Thu, 01 Oct 2009 21:05:43 GMT

>Le Club Dauphine EL DJAZA�R de DAUPHINE ALUMNI a le

>plaisir de vous convier � son deuxi�me petit-d�jeuner

>expert consacr� � l'actualit� de l'�conomie alg�rienne,

>sur le th�me :

>"Nouvelle r�gulation sur les IDE, quel avenir pour

>l'entreprise en Alg�rie ?"

>Jeudi 22 octobre 2009 de 8h � 10h � Dauphine

>Espace Accueil (nouvelle aile) et salle A 709

>AVEC

>- Ma�tre Moundji MAOUI -

>Docteur en Droit et avocat � la Cour d'appel de Paris

>- Jean-Pierre GONON -

>Pr�sident de la Commission Maghreb

>au Conseil Fran�ais des Investisseurs en Afrique (CIAN)

>- Tarik NEDJAR -

>Chef de Projet International Entrepreneuriat

>Lors du 1er petit d�jeuner expert du 18 juin 2009, nous

>avons consacr� cet �v�nement sur les IDE en Alg�rie �

>une explication juridique des instructions du

>gouvernement alg�rien en termes d’application des

>directives en mati�re d’investissements �trangers,

>d’actionnariat des entreprises �trang�res et de

>l’impact de cette nouvelle donne juridique sur le

>climat des affaires.

>Des nouvelles directives ont �t� �nonc�es dans la Loi

>de finances compl�mentaires de 2009, et les entreprises

>ont jusqu'au 31 d�cembre 2009 pour s'y conformer.

>Aujourd’hui nous avons la confirmation de la mise en

>place des �l�ments juridiques suivants (Loi de finances

>compl�mentaires 2009) :

>- Investissement �tranger : Les investissements

>�trangers ne peuvent �tre r�alis�s que dans le cadre

>d'un partenariat dont l'actionnariat national r�sident

>repr�sente 51% au moins du capital social. Par

>actionnariat national, il peut �tre entendu l'addition

>de plusieurs partenaires.

>- Commerce ext�rieur : Les activit�s de commerce

>ext�rieur ne peuvent �tre exerc�es par des personnes

>physiques ou morales �trang�res que dans le cadre d'un

>partenariat dont l'actionnariat national r�sident est

>�gal au moins � 30% du capital social.

>Beaucoup de questions restent toutefois en suspens :

>- comment trouver un partenaire local en Alg�rie ?

>- quelles cons�quences attendues de cette r�forme

>alg�rienne ?

>- ces directives gouvernementales vont-elles favoriser

>les IDE en Alg�rie � long terme ?

>- un syst�me de notation et d'�valuation des

>entreprises et des actifs financiers peut-il �tre

>envisag� .

>Ce second petit-d�jeuner expert sera donc consacr� �

>l'analyse de l'avenir des IDE en Alg�rie et la position

>des investisseurs �trangers.

>Animateur : Hac�ne BOUDJEMA, Responsable du Club

>Dauphine EL DJAZA�R

>INFORMATIONS : eldjazair@anciens-dauphine.org

>Vous �tes int�ress�(e), inscrivez-vous d�s aujourd'hui

>sur le site www.anciens-dauphine.org !

>Cette manifestation a re�u le soutien du Cabinet

>ALERION

>Bien cordialement,

>Hac�ne BOUDJEMA

>Responsable du CLUB DAUPHINE EL DJAZAIR - DAUPHINE

>ALUMNI

>(DEA 130 - PROMO 05)

Gepubliceerd door Hac�ne B.

Alignement des syst�mes de pilotage : cas r�el sur...

Thu, 01 Oct 2009 06:25:54 GMT

Alignement des syst�mes de pilotage : cas r�el sur...

http://blogqualite.org/spip.php?page=blog_article&id_article=1114#forum

Dernier post sur mon blog sur le "Risk management" (adresse sur mon profil)

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Nieuw lid: Philippe Lemaire is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe Lemaire is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Lemaire

L'a�kido et le recrutement...

Wed, 30 Sep 2009 06:07:03 GMT

Bonjour � tous !

Et si vous adoptiez les principes de l'A�kido en entretien de recrutement ! http://emploicharente.blogspot.com/2009/09/entretien-version-aikido.html

Par ailleurs, j'accompagne b�n�volement les demandeurs d'emploi dans leur recherche, n'h�sitez pas � me contacter pour toute aide relative � la r�daction de votre CV, celle de la lettre de motivation, entra�nement aux entretiens...

Je me ferai un plaisir de vous aider.

A bient�t,

Pierre Denier

www.emploicharente.blogspot.com

Gepubliceerd door Pierre Denier

Nieuw lid: C�cile Chantel is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�cile Chantel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�cile Chantel

Ma�trise MASS, DESS MD, et apr�s?

Mon, 28 Sep 2009 19:50:49 GMT

Bonjour

effectivement, cela ne m'aide pas beaucoup...

mais on ne sait jamais, si vous entendez parler d'autres "vocations"' autour de vous...

ou si vous avez des anciens amis de promo qui se sont orient�s vers autre chose....

cordialement,

Sandra

Gepubliceerd door Sandra Coronel

Nieuw lid: Johannes Berghoff is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT

Johannes Berghoff is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Johannes Berghoff

La Chine devrait conserver une politique mon�taire souple jusqu'� fin 2010

Fri, 25 Sep 2009 09:04:30 GMT

La Chine continuera � mener une politique mon�taire souple jusqu'� la fin 2010 afin d'aider � maintenir la croissance dans un contexte d'incertitudes sur la reprise mondiale, a rapport� jeudi un m�dia chinois, citant un haut responsable de la Banque centrale.

"La Banque centrale continuera � maintenir des liquidit�s dans le syst�me bancaire pour stimuler la reprise �conomique", a d�clar� Su Ning, vice-gouverneur de la Banque populaire de Chine, cit� par le site internet de l'Economic Observer.

"Les liquidit�s continueront � s'accro�tre m�me s'il n'y a pas augmentation chaque mois. Une certaine fluctuation � un mois donn� ne signifie pas que la Banque centrale a chang� sa politique", a-t-il poursuivi, ajoutant qu'elle se poursuivrait tout au long de 2010.

Ces remarques de M. Su interviennent alors que des rumeurs de march� ont fait �tat d'une possible hausse du ratio des r�serves obligatoires pour les banques au dernier trimestre 2009 ou au premier semestre 2010, selon le site internet.

M. Su a pr�cis� que pr�server une croissance stable restait une priorit� pour la Banque centrale, alors que la reprise de l'�conomie mondiale mettra encore du temps.

Les pr�ts en Chine se sont �lev�s � 410,4 milliards de yuans (41 milliards d'euros, 60 milliards de dollars) en ao�t, contre 355,9 milliards de yuans en juillet.

Certains craignaient que la Chine restreigne le cr�dit.

L'�conomie chinoise a connu une croissance de 7,9% au deuxi�me trimestre, apr�s 6,1% au premier trimestre, soutenue par le plan de relance du gouvernement.

Gepubliceerd door Philippe CHARLES

Les opportunit�s d'emploi en Suisse

Fri, 25 Sep 2009 05:03:19 GMT

Travailler-en-Suisse.ch (http://www.travailler-en-suisse.ch)

La Suisse, c'est un taux de ch�mage de moins de 4%, des conditions de travail exceptionnelles, et m�me si le pays conna�t aussi un ralentissement, il propose d'excellentes opportunit�s d'emploi, en particulier pour les sp�cialistes.

Retrouvez tout ce qu'il faut savoir sur le travail et la vie en Suisse sur http://www.travailler-en-suisse.ch :

- conditions de salaires

- offres d'emploi

- assurance sant�

- fiscalit�

- actualit�

- ...

Et retrouvez nos services gratuits d�di�s aux expats et frontaliers : demande de devis sant�, recherche du meilleur taux pour un pr�ts immobilier en devises...

Fond� par David Talerman, auteur de "Travailler et Vivre en Suisse", co-auteur de "D�crocher un emploi en Suisse" et r�f�rence sur l'expatriation en Suisse.

Gepubliceerd door David Talerman

Pilotage unijambiste de la performance

Wed, 23 Sep 2009 12:15:07 GMT

Le pilotage de la performance comprend deux volets compl�mentaires :

1. D�finir des objectifs pertinents

2. Suivre la r�alisation des objectifs

Les tableaux de bord r�pondent principalement au 2e volet. Il n’est pas rare que le taux de r�alisation des objectifs soit consid�r� comme un crit�re de performance en soi. Pourquoi pas ? A condition que les objectifs soient pertinents…

Or, c’est pr�cis�ment l� que le pilotage est en d�faut. Le 1e volet est tr�s mal pris en compte par nos pratiques et nos outils de pilotage.

Les objectifs sont �tablis � partir de projections financi�res et portent le plus souvent sur des crit�res globaux (CA, marges, ventes, production), �ventuellement accompagn�s de quelques objectifs qualitatifs �pars. Par nature, ces objectifs globaux ne sont pas en mesure de prendre en compte les multiples leviers op�rationnels sp�cifiques � chaque acteur, encore moins les potentiels de progr�s correspondants.

Compte tenu de leur nature globale :

- Les objectifs sont souvent d�finis de haut en bas, sans implication suffisante des managers op�rationnels. M�me quand on parle de � n�gociation � des objectifs, il ne s’agit le plus souvent que d’adaptations � la marge.

- Les objectifs portent sur les m�mes indicateurs et sont souvent r�partis selon des cl�s objectives mais souvent li�es au pass�. Ils ne prennent pas en compte les leviers prioritaires sp�cifiques � chaque acteur.

Pour exploiter finement le potentiel des leviers disponibles, les objectifs globaux doivent �tre affin�s et valid�s par des objectifs plus fins portant sur des leviers op�rationnels � forts enjeux. Ainsi dans le domaine commercial les objectifs globaux de CA ou de ventes peuvent �tre d�clin�s sur des leviers comme le taux de transformation des devis, le nombre de devis par contacts, le nombre de contacts par vendeur ou par client, le taux de multivente, le ciblage des clients, le montant moyen des ventes, le taux de chute, les synergies multicanal… Dans la mesure o� deux r�gions ou deux vendeurs n’ont pas les m�mes potentiels de progr�s sur ces leviers, il n’y a aucune raison qu’ils aient les m�mes objectifs.

Si au-del� des r�sultats globaux, les objectifs portaient aussi sur les leviers op�rationnels qui concourent � la r�alisation de ces r�sultats, on ne pourrait plus se contenter d’une d�marche descendante, car seuls les managers op�rationnels sont en mesure de prendre en compte finement les potentiels des leviers op�rationnels sp�cifiques � chaque acteur.

CONCLUSION

Nous avons un pilotage unijambiste centr� sur les tableaux de bord, qui vise le suivi de la r�alisation des objectifs et qui laisse en friche la question de leur pertinence.

Pour d�finir des objectifs pertinents, nous avons besoin d’un outil compl�mentaire au tableau de bord, permettant :

- une compr�hension transversale de la formation de la performance et de la contribution de chaque acteur ;

- la mise en �vidence des leviers prioritaires sp�cifiques � chaque acteur et l’�valuation de leur potentiel d’am�lioration de la performance.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

Gepubliceerd door Georges Garibian

Web Live Chat Pro pour booster la vente en ligne

Wed, 23 Sep 2009 00:32:43 GMT

Live chat, c'est un outil non seulement sexy pour les rencontres mais aussi pour la vente en ligne.

On vend mieux si l'on communique en direct...

Bien que le site Web devienne aujourd'hui un moyen indispensable pour les entreprises, il reste n�anmoins sous exploit�. Beaucoup d'opportunit�s commerciales peuvent �tre en effet saisies de fa�on plus efficace et moins co�teuse gr�ce � un outil comme live chat.

A visiter sur le hub:

http://www.viadeo.com/hu03/002x78js1b8zpk5/booster-la-vente-avec-live-chat

A d�couvrir l'outil web chat pour la vente en ligne dans:

www.top-live-support.fr

--Robert, ancien DEA 105

Gepubliceerd door Robert Gen ZHANG

Nieuw lid: Benoit Pierre is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

Benoit Pierre is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: NADIA DIMASSI is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

NADIA DIMASSI is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Etienne Veauvy is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Etienne Veauvy is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marie DAMOURETTE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marie DAMOURETTE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Herv� Crespin is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Herv� Crespin is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Delphine Strunski is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Delphine Strunski is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Olivier GROS is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivier GROS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier GROS

Nieuw lid: Emmanuel Personne is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel Personne is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Olivier PARANT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivier PARANT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier PARANT

Nieuw lid: Anne-Sophie Piussan is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anne-Sophie Piussan is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Val�rie Lasserre is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Val�rie Lasserre is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie Lasserre

Nieuw lid: Catherine Blanchet is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Catherine Blanchet is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Yvan Erard is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yvan Erard is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yvan Erard

Nieuw lid: Sarah Ohayon is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sarah Ohayon is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Nicolas PEYROUX is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: C�dric Bellenger is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�dric Bellenger is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Sandrine Bernier is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sandrine Bernier is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Magali VOISIN-RATELLE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Magali VOISIN-RATELLE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Tiphaine Merialdo is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Tiphaine Merialdo is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: St�phane BEWEKEDI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phane BEWEKEDI is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Beno�t Cartier-Bresson is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Fatma MABROUK is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Herv� VALENTIN is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: KETTY LECARDONNEL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Fran�ois Lesprit is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Jacek BIELSKI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Val�rie Cerri is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Val�rie Cerri is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marc-No�l FAUVEL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marc-No�l FAUVEL is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Adrien Debbah is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Adrien Debbah is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Cl�ment Bibolet is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Cl�ment Bibolet is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Ludovic BERNIER is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ludovic BERNIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ludovic BERNIER

Nieuw lid: Gael Colin is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gael Colin is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Arnaud DERVILLE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Arnaud DERVILLE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Arnaud DERVILLE

Nieuw lid: Val�rie C�me is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Val�rie C�me is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie C�me

Nieuw lid: Jean-Fran�ois Ancel is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Fran�ois Ancel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Fran�ois Ancel

Nieuw lid: Mathieu Dunes is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mathieu Dunes is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mathieu Dunes

Nieuw lid: Martin De Laubadere is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Martin De Laubadere is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Martin De Laubadere

Nieuw lid: Alexandre Tamisier is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Alexandre Tamisier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexandre Tamisier

Nieuw lid: Marine Jaillet is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marine Jaillet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marine Jaillet

Nieuw lid: Nicolas MEREAUX is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas MEREAUX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nicolas MEREAUX

Nieuw lid: Aud�lia Ohayon is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Aud�lia Ohayon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Aud�lia Ohayon

Musique et Vin : Un cycle de soir�es bien sympathiques pr�s du Parc Monceau...

Wed, 16 Sep 2009 20:41:56 GMT

A noter sur vos Blackberry ou Iphones, un nouveau club autour du vin assez original car il propose des soir�es liant une d�gustation � un programme musical.

A venir : une soir�e franco-br�silienne, une soir�e "Blanc" autour d'un magnifique grand cru 100% chardonnay (Avize) labellis� par Andreas Larsson, meilleur sommelier 2007, une magnifique soir�e Pol Roger, et de grands Bordeaux d�s janvier 2010...

Max : 45 places.

Atmosph�re d�tendue et conviviale � souhait.

Quartier Monceau-Villiers

Le club propose aussi des s�ances de d�gustation plus classiques : "Les plaisirs du vin".

Le club part aussi au Br�sil pour une semaine en novembre....

L'animateur pour la partie vin se trouve �tre Georges Lepr� : ma�tre sommelier de l'H�tel Ritz, du Grand V�four, d�gustateur � la Revue du vin de France, animateur bien connu � l'H�tel Bristol, � l'Ecole Centrale, HEC et autres grandes �coles fran�aises)

Prochaines dates le 6 et 22 octobre

Le site web c'est www.musique-et-vin.fr

Le blog : http://musiqueetvin.wordpress.com

Gepubliceerd door Christophe Hauser

En covoiturage, d'un clic jusqu'� la gare

Wed, 16 Sep 2009 08:31:13 GMT

En Ile-de-France, 380 000 utilisateurs du r�seau Transilien se rendent chaque jour � leur gare SNCF en auto. Soit quasiment autant de voitures. Une situation qui g�n�re embouteillages, pollution et difficult�s de stationnement aux abords des gares, certaines �tant satur�es faute de places de parking suffisantes. Pour r�duire ce nombre d'autos, la SNCF lance son premier site de covoiturage, dans vingt-trois gares tests d'Ile-de-France. Un dispositif que 20 Minutes pr�sente en avant-premi�re.

D�s ce matin, les usagers concern�s peuvent s'inscrire sur www.transilien .com soit pour conduire d'autres usagers de la m�me gare, soit pour �tre transport�. Ou les deux, puisque l'on peut passer du statut de chauffeur � passager d'une semaine � l'autre. � Sur les 110 000 utilisateurs de ces 23 gares, 20 000 s'y rendent en voiture. Nous visons, dans un premier temps, un taux d'inscription sur notre site de 10 %, ce qui ferait d�j� 1 000 voitures en moins dans les rues �, estime-t-on � la SNCF, qui ne doute pas du succ�s de cette initiative, et envisage tr�s vite de l'�tendre � toute l'Ile-de-France. Avec la soci�t� Green Cove, exploitant du site www.123envoiture.com dans laquelle elle a investi pr�s d'un million d'euros, la SNCF aurait une dizaine de projets du m�me type sur l'ensemble de la France, dont un sur la ligne Aix-Marseille. En revanche, pas question de mordre sur les transports en commun urbains. � Les gares bien desservies par les bus et les m�tros ne seront pas concern�es. On ne va pas inciter ceux qui utilisent les transports en commun � se mettre � la voiture. �

Si le Syndicat des transports d'Ile-de-France envisage de rendre payants les parkings pr�s des gares (certains le sont d�j�), la SNCF r�fl�chit, elle, � des tarifs pr�f�rentiels, voire la gratuit�, pour ses abonn�s au covoiturage. Quant � l'id�e, un moment �voqu�e, de construire de grands parkings pour ces usagers combinant auto et train, elle semble du coup abandonn�e. Plus vraiment dans l'air du temps. W

Source: Micka�l Bosredon

http://www.20minutes.fr/article/347657/France-En-covoiturage-d-un-clic-jusqu-a-la-gare.php

Gepubliceerd door Emmanuel MARQUET

Nieuw lid: Tina L. is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Tina L. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Tina L.

Nieuw lid: Christophe Hauser is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Christophe Hauser is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christophe Hauser

Nieuw lid: Pierre-Olivier SALOMEZ is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Olivier SALOMEZ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre-Olivier SALOMEZ

Le mardi, C'est VIP !

Wed, 09 Sep 2009 14:46:20 GMT

toptable.com, le n�1 europ�en de la r�servation en ligne de restaurants est heureux de vous inviter � sa premi�re soir�e VIP � Paris.

Pour cet �v�nement, rejoignez nous au "Pierre au Palais Royal", le restaurant au d�cor chic z�br� d'Eric Sertour, qui sera enti�rement privatis� pour vous recevoir.

Champagne, cocktails et canap�s seront l'occasion de vous divertir et d'entrer dans l'univers toptable. Pour prolonger ce moment, vous aurez exceptionnellement la possibilit� de savourer la cuisine bistronomique du Chef Pascal Bataill� avec une r�duction de 50% sur toute la carte.

Confirmation uniquement par e-mail de votre pr�sence ainsi que le nom et pr�nom de votre invit�(e) d�s aujourd'hui � invitation@toptable.com.

Si vous d�sirez d�s maintenant r�server une table et profiter de l'offre exclusive toptable, veuillez �galement pr�ciser l'heure souhait�e 20h30 ou 21h00.

Attention, le nombre d'invitations est limit� � 80 personnes pour le cocktail et 35 personnes pour le d�ner.

Les premi�res confirmations seront prioritaires.

D�tails de l'�v�nement :

RSVP : invitation@toptable.com

Date : Mardi 22 septembre 2009, � partir de 19:00

Adresse : Eric Sertour, Pierre au Palais Royal

10, rue de Richelieu - 75001 paris

Informations �galement disponible sur facebook :

http://www.facebook.com/home.php?ref=logo#/event.php?eid=137107756681&ref=mf

Gepubliceerd door Laurent LOMBARDO

Master (DEA) 104 Finance

Tue, 08 Sep 2009 09:23:16 GMT

Si vous �tes anciens du DEA 104 Finance de l'Universit� Dauphine & ENSAE, n'h�sitez pas a rejoindre les communaut�s et groupes de la formation !

Linkedin (+50 membres),

http://www.linkedin.com/groupRegistration?gid=42930

Viadeo,

http://www.viadeo.com/hu03/0027hrv3a1t1hzm/master-recherche-finance-dea-104-universite-paris-ix-dauphine

Xavier

Gepubliceerd door Xavier M.

Nieuw lid: Guillaume Faynel is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Guillaume Faynel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Guillaume Faynel

Nieuw lid: Romain THIBAULT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Romain THIBAULT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Romain THIBAULT

La Newsletter d'anglais de la rentr�e

Mon, 07 Sep 2009 19:16:06 GMT

L'�quipe Live-English.net esp�re que vous avez pass� de bonnes vacances et vous propose de d�couvrir sa newsletter de la rentr�e pour se remettre � l'anglais en douceur :

http://www.live-english.net/en/english.php/2009/09/03/22-your-english-newsletter-3-september-2009

Gepubliceerd door St�phanie Kable

Les Mangetouts� d�barquent � la rentr�e! Les mange quoi?

Fri, 04 Sep 2009 15:44:21 GMT

Leur aventure a commenc� cet �t� et peut-�tre en avez vous rencontr� un.

Sinon vous allez faire leur connaissance...

Alexandre HAFFNER, designer de formation et circassien de profession, vous pr�sente le Mangetout�: un sac ultra-plat qui ne s'arrondit qu'en fonction de son contenu.

Les connaisseurs appr�cient sa facilit� d'usage pour acc�der � son contenu et sa pochette d�tachable. Oui, vous avez bien lu : d�-ta-chable!

Les Mangetouts sont en vente sur www.alexandrehaffner.com

au prix de 39 EUR au lieu de 49 EUR soit 20% de r�duction.

Cette offre, � l'occasion de la rentr�e, est valable

du 01/09/09 au 15/09/09 inclus.

Gr�ce � sa forme �pur�e et sa sobri�t�, le Mangetout� NOIR se fond dans votre tenue et vous donne une apparence chic et contemporaine.

Le Mangetout� GRIS, lui, peut s'associer � un large panel de couleurs : des sombres aux plus color�es telles que le rose ou le vert en passant par les tons neutres comme le beige.

Et si vous voulez diffuser de la bonne humeur dans votre entourage, alors emportez avec vous le Mangetout� JAUNE sans mod�ration !

D�couvrez �galement sur www.alexandrehaffner.com notre Invit�

ou l'Histoire du mois !

Pour plus de renseignements, n'h�sitez pas � me contacter :

Sarah BROWN

T�l: 06.98.58.21.40

Email: sbrown@alexandrehaffner.com

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Nieuw lid: Sarah BROWN is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sarah BROWN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sarah BROWN

Nieuw lid: Vanessa MASLIAH is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Vanessa MASLIAH is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Vanessa MASLIAH

Haut Les Coeurs !

Thu, 03 Sep 2009 06:03:32 GMT

Bonjour � tous !

Aujourd'hui sur www.emploicharente.blogspot.com, j'�voque l'entretien de recrutement et vous propose une astuce symbolique : http://emploicharente.blogspot.com/2009/09/carte-sur-table.html

Par ailleurs, j'accompagne b�n�volement les demandeurs d'emploi (aide � la r�daction du CV, de la lettre de motivation, entra�nements � l'entretien de recrutement, prise de recul sur sa candidature, retour � la confiance).

N'h�sitez pas � me contacter, je me ferai un plaisir de vous aider.

A bient�t,

Pierre Denier

www.emploicharente.blogspot.com

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Nieuw lid: Delphine Qu�me is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Delphine Qu�me is lid geworden van de volgende Hub

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Le covoiturage s’invite � l’Universit� d’�t� du medef

Tue, 01 Sep 2009 20:45:13 GMT

Pour la premi�re ann�e, les organisateurs de l'Universit� d'�t� du Medef ont d�cid� de mettre � disposition des participants une solution de transport �cologique et conviviale pour acc�der au Campus d'HEC. L'occasion pour Green Cove Ing�nierie et le Medef de pr�senter le nouveau service de covoiturage : www.medef.covoiturage.pro

D�j� pr�sent sur le territoire � travers des plateformes pour le CG 78 et le CG 91, Green Cove Ing�nierie conna�t bien les probl�matiques pour acc�der � ce site ; c'est pourquoi il lui a sembl� naturel, dans une d�marche de D�veloppement Durable et un souci pratique, de proposer un partenariat aux organisateurs de l'�v�nement.

L'Universit� d'�t� du Medef r�unit en 3 jours plus de 4000 personnes. Le fait que le lieu d'arriv�e soit le m�me pour tous constitue un atout essentiel au succ�s d'une offre de covoiturage ; gr�ce � la mutualisation.

Comme le souligne Arnaud Sarfati, PDG de Green Cove Ing�nierie � le covoiturage s'adresse en g�n�ral aux grandes entreprises qui peuvent mutualiser leurs bases de donn�es �. Avec ce partenariat, Green Cove Ing�nierie et le Medef veulent montrer aux petites et moyennes entreprises adh�rentes du Medef que cette solution de transport leur convient parfaitement gr�ce � la base de donn�es mutualis�e.

En fait, ce partenariat permet non seulement de faciliter le trajet aux entreprises mais �galement de d�sengorger le parking sur place ; le tout dans un souci �conomique, �cologique et convivial.

A propos de Green Cove

Cr��e en 2003, la soci�t� Green Cove Ing�nierie, fond�e et pr�sid�e par Arnaud Sarfati, d�veloppe des solutions de covoiturage pour les collectivit�s, les entreprises, les particuliers et les manifestations �v�nementielles. Cela se traduit par l'exploitation au quotidien du premier site de covoiturage en France : www.123envoiture.com. V�ritable solution de transport alternative, Green Cove travaille avec les principaux op�rateurs de transport pour favoriser le d�sengorgement urbain, le d�senclavement rural et la compl�mentarit� avec les gares et tous les transports en commun.

Gepubliceerd door Emmanuel MARQUET

15 septembre : rentr�e du p�le Tudpartner de Vannes

Tue, 01 Sep 2009 09:04:01 GMT

Le P�le TudPartner de Vannes organise sa soir�e de rentr�e le 15 septembre 2009 � 19h00 au centre �questre Terre d'ILLICH � M�riadec

Venez nous retrouver dans une ambiance conviviale pour �largir votre r�seau et cr�er des liens professionnels.

TENUE DE SOIREE SURTOUT PAS EXIGEE.

Soyez vous-m�me.

NOMBRE DE PARTICIPANTS LIMITE � 35 personnes.

ORGANISATION

Accueil d�s 19h

D�but de la soir�e � 19h15 avec verre de bienvenue.

19h30-20h15 : Pr�sentation des activit�s de chacun.

Ensuite : Discussion, apports et �changes entre les participants autour d'une d�gustation :

Poissons fum�s

Salade

Fromages de terroir et pains sp�ciaux

Vins

Mousse au chocolat

Cl�ture des inscriptions le 10 septembre ou lorsque le nombre maximum est atteint.

Comment s'inscrire:

- Envoyez un email � vannes09@tudparty.com en pr�cisant le nom de votre activit� et votre secteur d'activit�, ainsi que le nombre de personnes. Vous recevrez alors toutes les indications n�cessaires pour participer � la soir�e.

- Votre inscription sera confirm�e d�s r�ception d'un ch�que de 20 € � l'ordre d'Equitude (Cocktail, Buffet, Boissons et Salle inclus). (Facture sur place sur demande)

L'organisation de la soir�e est r�alis�e par le p�le tudPartner de Vannes :

Catherine Conan (Atelier Lily Rose - Art floral, Vannes),

Jean-Michel Husar (Master cr�dit - restructuration de cr�dit), G�raldine Nicolle (Visibles - communication visuelle, Vannes),

Alain Vernet (Sherpa - Accompagnement entreprise, Vannes),

Erwann Allanic (Terre d'Illich - Coach Th�rapeute, Meriadec),

Pascal Dubois (Freedom - Services � domicile, Vannes),

R�my Nagot (Car'Go - location v�hicules, Vannes),

Doroth�e Christien (Ainsi soit F�e - Agence �v�nementielle, Vannes),

www.tudparty.com

Gepubliceerd door Doroth�e CHRISTIEN

Nieuw lid: Jean-Charles EYMARD is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Charles EYMARD is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Virginie Le Roch is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Virginie Le Roch is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Charles-Henri Dupont-Wavrin is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Charles-Henri Dupont-Wavrin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Charles-Henri Dupont-Wavrin

Nieuw lid: Jacques Aoun is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jacques Aoun is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jacques Aoun

Nieuw lid: JEAN-MARC S. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

JEAN-MARC S. is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Liuying SHI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Liuying SHI is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marianne Andre-Iizuka is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marianne Andre-Iizuka is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Annelore BENAROCH is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Annelore BENAROCH is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: S�gol�ne Delassus is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

S�gol�ne Delassus is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: David L�vy-Thi�baut is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

David L�vy-Thi�baut is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Loubaba Alaoui Mdaghri is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Loubaba Alaoui Mdaghri is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: C�line BALTIDE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Anne ALLOUETEAU is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Guillaume Campagne is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Yvonnick LE NY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Luc Guillemot is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Luc Guillemot is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marion CHABRIER is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Olivier Debruyne is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: H�l�ne Griffol is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

H�l�ne Griffol is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Colette C. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Colette C. is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Fabien Perrucot is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Michel Cazal is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Michel Cazal is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Corinne Guetta Pierrel is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Jerome Finkel is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jerome Finkel is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Karine FORT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Karine FORT is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Mathieu BOULANGER is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mathieu BOULANGER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Laetitia Spanu is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Anne Duigou is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne Duigou is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Hugues DE VAULX is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Hugues DE VAULX is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Elo�se LEVY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: MARTINE TITTY DIMBENG is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: C�lenne Ly is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Gepubliceerd door C�lenne Ly

Nieuw lid: V Leconte is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Gepubliceerd door V Leconte

Nieuw lid: Olivier Vedovato is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT

Olivier Vedovato is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier Vedovato

Nieuw lid: Candice Thorwirth is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Candice Thorwirth is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Candice Thorwirth

Nieuw lid: St�phane Valory is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

St�phane Valory is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phane Valory

Jeunne femme de 30 ans recherche un poste � Acheteur �

Wed, 26 Aug 2009 04:19:20 GMT

Madame, Monsieur,

Je suis une jeune femme de 30 ans, parfaitement bilingue fran�ais / chinois, dipl�m�e Master (bac+5) en Management des Entreprises � l’universit� de Toulouse 1Sciences Sociales, actuellement � la recherche d’un poste � Acheteur �.

Dynamique, consciencieuse et tr�s motiv�e, Premi�re exp�rience d�j� acquise dans l'import-export et l'achat international. Je souhaite pouvoir mettre en application mes comp�tences en m’appuyant notamment sur la r�ussite de mes exp�riences pass�es :

- �tude de march�

- d�finition de strat�gies commerciales avec la Chine

- d�veloppement et d�ploiement de partenariats chinois

- sourcing, s�lection et pilotage de fournisseurs

- �laboration de cahiers des charges pour la sp�cification de produits dans diff�rents domaines : immobilier, d�veloppement durable, �lectronique, produits de consommation courante, etc…

- relation client�le

- n�gociations

- suivi logistique (incoterms, modes de paiement internationaux)

- bilingue fran�ais / chinois, anglais interm�diaire

- management d’�quipe (ex : cr�atrice et secr�taire d’une association Franco-Chinoise de 300 membres)

Souhaitant vous pr�senter mon projet professionnel de vive voix, et vous exposer ma profonde motivation, je reste � votre disposition pour un entretien.

Vous remerciant d�s � pr�sent de l’attention que vous voudrez bien porter � ma candidature, je vous prie d’agr�er, Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses salutations.

Lin LI

T�l : 06 80 78 96 25

Email : mlle.li.lin@gmail.com

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Nieuw lid: Li Lin is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Li Lin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Li Lin

Nieuw lid: Hac�ne B. is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Hac�ne B. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Hac�ne B.

La reprise mondiale a commenc�, selon le FMI 24/08/09

Mon, 24 Aug 2009 13:04:11 GMT

La reprise a commenc�" au niveau mondial, mais le redressement de l'�conomie "ne sera pas simple" car la crise laisse des "cicatrices profondes" pour plusieurs ann�es, �crit l'�conomiste en chef du FMI, Olivier Blanchard, dans un article transmis mardi 18 ao�t � la presse.

"La r�cession mondiale actuelle est loin d'�tre normale" et elle aura des cons�quences tout � la fois sur l'offre et la demande pendant plusieurs ann�es, notamment aux Etats-Unis, �crit M. Blanchard dans cet article intitul� "Soutenir une reprise mondiale" � para�tre dans l'�dition de septembre de la revue Finance and Development (Finance et D�veloppement).

WASHINGTON DOIT D�VELOPPER SES EXPORTATIONS

Notant que les Etats-Unis, "� l'origine de la crise", seront "au centre de toute reprise mondiale", l'�conomiste fran�ais propose des pistes pour soutenir la croissance am�ricaine. Prenant acte de la baisse de la consommation des m�nages am�ricains, "qui repr�sentent 70% de la demande aux Etats-Unis" et de la mont�e de leur taux d'�pargne � un niveau o� il devrait rester encore un certain temps, il estime que "3 % de la demande globale am�ricaine devra provenir d'autre part" que des m�nages. Il faudra donc que les Etats-Unis recentrent leur �conomie sur les exportations, estime-t-il.

Les pays �mergents d'Asie, et en premier lieu la Chine, joueront donc un grand r�le. "Du point de vue des Etats-Unis, une baisse de l'exc�dent des comptes courants chinois aiderait � augmenter la demande et soutenir la reprise aux Etats-Unis", dont la cons�quence serait une hausse des importations am�ricaines, qui aiderait � soutenir la reprise mondiale.

UNE HAUSSE DES IMP�TS "IN�VITABLE"

La Chine pourrait vouloir jouer le jeu, car ce r��quilibrage "pourrait bien �tre dans son propre int�r�t" en lui permettant de remodeler son mod�le de croissance, estime le responsable du FMI. Mais pour que la demande int�rieure chinoise augmente, il faudra que les autorit�s fournissent � la population un syst�me de protection sociale et augmente l'acc�s des particuliers au cr�dit.

Olivier Blanchard estime par ailleurs que, dans la quasi-totalit� des pays, la crise a alourdi le fardeau budg�taire de l'Etat, rendant in�vitable une augmentation de la fiscalit�. Il ajoute que la croissance mondiale ne suffira pas � court terme � r�duire le ch�mage et que celui-ci n'atteindra son niveau maximal que dans le courant de l'ann�e prochaine. "Tout cela signifie que nous pourrions ne pas retrouver l'ancien chemin de la croissance et que le potentiel de croissance pourrait �tre inf�rieur � son niveau d'avant la crise", conclut-il.

Source : LEMONDE.FR avec AFP et Reuters |

Gepubliceerd door Philippe CHARLES

Conf�rence d�bat "Entreprendre...en temps de crise"

Mon, 24 Aug 2009 10:11:29 GMT

Le 9 septembre 2009 � 19:30, T�l�com ParisTech

D�tails & Inscriptions:

http://www.amiando.com/cycle_entreprendre_aitb.html

***

Nous aurons l'honneur d'accueillir des entrepreneurs et des investisseurs pour �changer et d�battre sur le processus de cr�ation d'entreprise, sur la recherche d'investisseurs et sur la constitution de l'�quipe.

Anne-Laure Constanza (Fondatrice Envie de Fraises)

Barbara Ngouyombo (Fondatrice Anoigma)

Julien Beaumont (Fondateur Saturneo)

Jean-Louis Constanza (Pr�sident Orange Vall�e)

Francois Paulus (Business Angel DIX)

Nicolas Landrin (Associ� I-Source)

Venez profiter de l'exp�rience de nos invit�s sur ce sujet d'actualit�, ils promettent d'�tre passionnants !

Cette manifestation est organis�e par l'association des anciens de T�l�com Bretagne en partenariat avec France Entrepreneurs et dans les locaux de T�l�com ParisTech.

Le d�bat sera suivi d'un cocktail.

Gepubliceerd door J�r�me Schleicher

Profitez de la mondialisation pour d�velopper vos affaires.

Mon, 24 Aug 2009 09:00:35 GMT

Pourquoi la mondialisation peut vous apporter un effet positif pour votre entreprise ?

La mondialisation est un formidable outil pour trouver des nouveaux produits avec un meilleur rapport qualit� prix. La majorit� des grandes soci�t�s et des grandes marques sont soit d�j� implant�es ou ach�tent depuis longtemps � l’�tranger.

Vous �tes commer�ants, industriels, grossistes, il n’y aucune raison objective pour que vous-m�me n’ayez pas acc�s � ces march�s internationaux.

En effet, il ne s’agit pas de d�localisation d’usine, il s’agit seulement de profiter de la mondialisation des �changes pour chercher et trouver pour votre entreprise des produits finis ou semi finis qui viendront compl�ter vos gammes de produits et ainsi vous permettre de proposer � vos clients un meilleur service et des meilleurs prix.

ACi international, avec ses collaborateurs qui op�rent dans le monde entier, est � votre disposition pour rechercher des fournisseurs �trangers, fiables et comp�tents. Nous visitons r�guli�rement les usines avec lesquelles nous travaillons pour contr�ler les processus de fabrication et la qualit� des produits.

ACi international s’occupe, pour vous, d’effectuer deux contr�les pour chaque commande. Le premier contr�le chez un fournisseur pendant la fabrication des produits. Le deuxi�me contr�le est effectu� avant le chargement de la commande.

Ensuite ACi international assure le suivi de votre commande jusqu’� la livraison dans vos entrep�ts.

Quelque soit votre domaine d’activit�, il y a tr�s certainement de bonnes opportunit�s � saisir pour d�velopper vos affaires.

N’h�sitez pas � nous contacter pour �tudier avec vous les services que nous pourrions vous apporter.

A bient�t de vous rencontrer.

Philippe CHARLES

ACi international

Aci.international@gmail.com

Gepubliceerd door Philippe CHARLES

Dauphine Alumni : Universit� Paris Dauphine sur Xing.

Mon, 24 Aug 2009 08:58:14 GMT

Je vous invite � rejoindre le groupe : Universit� Paris Dauphine, sur le r�seau XING.

- Vous �tes d�j� membre du r�seau XING, un copi�/coll� sur ce lien, vous permettra d’acc�der au Groupe Universit� Paris Dauphine http://www.xing.com/net/dauphine

- Vous n’�tes pas encore membre du r�seau XING, dans un premier temps inscrivez vous avec le lien suivant :

http://www.openbc.com/go/invite/4524443.b2212e ,

puis : http://www.xing.com/net/dauphine

Cordialement, Philippe CHARLES. Mod�rateur du groupe Universit� Paris DAUPHINE sur Xing.

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Nieuw lid: GREGOIRE VANDEN DRIESSCHE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

GREGOIRE VANDEN DRIESSCHE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Caroline Peralez is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Caroline Peralez is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Thanh Huyen NGUYEN is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thanh Huyen NGUYEN is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: J�r�me Schleicher is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

J�r�me Schleicher is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door J�r�me Schleicher

25 Juin � 19h: lancement Dauphine Afrique, inscriptions urgentes!

Mon, 10 Aug 2009 07:57:56 GMT

Bonjour,

trop tard

mais je suis preneur d'info sur ce club.

Amicalement,

Jean-Luc de SINZOGAN

Gepubliceerd door Jean-Luc De SINZOGAN

Nieuw lid: Patrick DOUCET is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patrick DOUCET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrick DOUCET

Nieuw lid: Christophe MONTAZEAUD is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Christophe MONTAZEAUD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christophe MONTAZEAUD

Nieuw lid: Nelwan Mili is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nelwan Mili is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nelwan Mili

Nieuw lid: Alexis Dupont is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 31 Jul 2009 22:00:00 GMT

Alexis Dupont is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexis Dupont

Nieuw lid: Philippe L�vy is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe L�vy is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Christine Launay is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christine Launay is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Anne-Sophie ESCARRA is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Anne-Sophie ESCARRA is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Andre Astovasadourian is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Andre Astovasadourian is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Emmanuel LEWKOWICZ is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel LEWKOWICZ is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Adrien SIGEL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Adrien SIGEL is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Mahmoud Ktari is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Mahmoud Ktari is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Yveline POUILLOT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Yveline POUILLOT is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: EMMANUEL PUJOL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

EMMANUEL PUJOL is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Samy Sattouf is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Samy Sattouf is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Romain Lefevre is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Romain Lefevre is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Louis-Antoine Rousseau is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Louis-Antoine Rousseau is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Arnaud Leleux is lid geworden van de volgende Hub

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Arnaud Leleux is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Edouard Cartier is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Edouard Cartier is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Brigitte de Bossoreille is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Marc D. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Sylvie Muller is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Serge Wsevolojsky is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Thierry Aubry is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Thierry Aubry is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Olivier YVON is lid geworden van de volgende Hub

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Olivier YVON is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Maxime Le Mou�l is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Christine Marsal is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Patrice HERNU is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Margaret GADULA is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Patrick Blanchard is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Nicolas GOIN is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Pascal Carnec is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Henri Piriou is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Henri Piriou is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: mylene N. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Murielle WHISTON is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Thierry SADRY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Thierry SADRY is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Patrick Durand-Gasselin is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Stephane Mallet is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Stephane Mallet is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Louis Parisot is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Louis Parisot is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Ma�wenn C. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ma�wenn C. is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Rajae Tohcha is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Audrey ABECASSIS is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: LECA Annie is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

LECA Annie is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Guillaume BRIERE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Guillaume BRIERE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: B�n�dicte Morel is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

B�n�dicte Morel is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Frank Perez is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: NABIL AIT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Adama KONE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Adama KONE is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Alain Vignard is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Alain Vignard is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Jerome Bouteiller is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jerome Bouteiller is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: PATRICK BENICHOU is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nieuw lid: Louis Armand Weisheimer is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Louis Armand Weisheimer is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Carl-Henry Villessaint is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Carl-Henry Villessaint is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Sophie BAILLY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sophie BAILLY is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Nicolas CACOPARDO is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nicolas CACOPARDO is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Laurent Raynaud is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT

Laurent Raynaud is lid geworden van de volgende Hub

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Enqu�te sur l'utilisation des r�seaux sociaux

Sat, 18 Jul 2009 14:53:00 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je suis une doctorante qui travaille,dans le cadre de sa th�se, sur l'utilisation des r�seaux sociaux.

J'aurais besoin de votre aide pour r�pondre � mon questionnaire en ligne et pour le diffuser autour de vous. Je compte sur la solidarit� dauphinoise :)

Le lien vers le questionnaire:

http://spreadsheets.google.com/viewform?hl=en&formkey=dDF6V1IxVF80SDd4QUE2NUpGYVByNHc6MA.

Merci d'avance pour votre coop�ration ! Elle m'est pr�cieuse !

Bien cordialement.

Alya MLAIKI.

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Nieuw lid: Dominique Oddo is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT

Dominique Oddo is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Camille Mahuzier is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT

Camille Mahuzier is lid geworden van de volgende Hub

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Industrialisation des processus et facteur humain

Fri, 17 Jul 2009 11:58:49 GMT

INDUSTRIALISATION DES PROCESSUS

Depuis une quinzaine d’ann�es, l’industrialisation des processus a fortement progress� dans tous les secteurs et toutes les activit�s. Elle est particuli�rement visible dans la relation client, � la faveur du d�veloppement des centres d’appels.

Ses avantages sont tels, qu’aujourd’hui, l’industrialisation des processus n’est plus un choix, mais une obligation. Son succ�s m�me fait qu’elle ne pourra plus �tre un avantage concurrentiel durable.

En m�me temps, l’�clatement et la personnalisation des demandes clients offrent de nouvelles possibilit�s de diff�renciation et d’avantage concurrentiel. Mais peut-on concilier industrialisation des processus et personnalisation de la relation client ?

FACTEUR HUMAIN

Quelle que soit la qualit� de l’offre et le niveau d’industrialisation des processus, et qu’on le veuille ou non, � l’occasion de leurs multiples contacts avec les clients, les op�rationnels sont conduits � interpr�ter la partition (offre, processus, politiques, r�gles, proc�dures…) compos�e par les experts pour les adapter � leurs contraintes, aux attentes et aux probl�mes particuliers de chaque client.

Ainsi la relation client est d�termin�e � la fois par la partition et par son interpr�tation, ou ce que nous appelons le facteur humain. Pour �tre efficace, le management de la relation client doit optimiser ces deux volets compl�mentaires.

PERCEPTION NEGATIVE ET TENTATION DE BRIDER LE FACTEUR HUMAIN

Non ma�tris�, le facteur humain peut bien s�r avoir des cons�quences tr�s n�fastes en termes de co�t, de qualit� et de s�curit�.

Per�u comme le grain de sable dans les rouages, le facteur humain est trop souvent envisag� avec suspicion par la direction et les experts. Ces derniers, afin de minimiser le facteur humain, sont tent�s d’imposer des normes, des r�gles et des proc�dures de plus en plus contraignantes. Celles-ci, � leur tour, sont contourn�es ou donnent lieu � de nouvelles interpr�tations, justifiant a posteriori et renfor�ant la m�fiance des experts. Le cercle vicieux ainsi aliment� alourdit les circuits, augmente les co�ts, d�grade la qualit� et d�tourne les �nergies vers des batailles internes sans valeur ajout�e.

L’ECOUTE DU TERRAIN ET DU CLIENT : UN MODE DE FONCTIONNEMENT

Tant qu’il y a intervention humaine, on ne peut pas supprimer le facteur humain. D’ailleurs, le facteur humain ne pr�sente pas que des inconv�nients. A condition d’�tre pilot�, il rec�le un potentiel de performance insoup�onn� et constitue un puissant vecteur d’innovation. Ainsi, dans le domaine du marketing, c’est la prise en compte des cas particuliers qui permet la v�ritable �coute du client et des march�s.

Les experts s’appuient sur des mod�les pour saisir une r�alit� complexe et d�finir des offres et des r�gles qui conviennent dans la plupart des cas. Aucune offre ne peut r�pondre aux besoins de chaque client. Aucun mod�le, ni aucun ensemble de r�gles, ne peuvent pr�voir tous les cas particuliers pouvant se pr�senter dans les relations de plus en plus diversifi�es qu’ont les entreprises avec leurs clients et leurs partenaires.

Pour �couter le client il ne suffit pas d’entendre et de comprendre ce qu’il dit. Encore faut-il que les op�rationnels soient en mesure (autonomie et d�l�gation de pouvoir) et aient int�r�t � tenir compte de ce qu’ils entendent du client. Ainsi, l’�coute du client ne se limite ni � une disposition d’esprit, ni � une comp�tence technique qu’on peut acqu�rir. Elle est largement d�termin�e par les modes de fonctionnement, en particulier le niveau de d�l�gation, le syst�me d’objectifs, d’�valuation et de r�mun�ration.

Les cas particuliers hors normes, bien que marginaux, constituent des signaux faibles, dont la perception permet de d�tecter des �volutions et des attentes �mergentes du march�. Les op�rationnels en contact avec les clients sont aux avant-postes pour d�tecter ces signaux faibles. La n�cessit� qu’ils ont de s’adapter � chaque client individuel est source d’id�es et de solutions novatrices. La d�tection et la prise en compte par l’entreprise de ces id�es et de ces solutions sont un moyen puissant pour faire entrer la logique client dans l’entreprise et pour faire �voluer l’offre.

Pour capter ces signaux faibles et d�tecter les solutions terrain, encore faut-il �couter ceux qui �coutent le client et le march�.

Or, non seulement il est difficile d’�couter le terrain dans les grandes entreprises, de surcro�t les modes de management normatifs emp�chent la remont�e des informations pertinentes :

- Les op�rationnels cachent leurs pratiques r�elles et les solutions qu’ils ont trouv�es, par peur d’�ventuelles sanctions pour avoir d�rog� aux r�gles.

- Les services sp�cialis�s n’aiment pas �tre d�rang�s par des cas marginaux. Leur logique industrielle ne permet pas le traitement efficace des cas particuliers.

Ainsi, aussi paradoxal que cela paraisse, le sp�cialiste du marketing ne peut pas s’int�resser au client, mais � un segment de client�le. Celui qui conna�t le client individuel, c’est l’agent op�rationnel.

L’�coute du client, et plus g�n�ralement l’�coute de la r�alit� du terrain, n’est ni une comp�tence, ni une fonction, mais un mode de fonctionnement.

INDUSTRIALISATION ET AUTONOMIE : DEUX LEVIERS COMPLEMENTAIRES

La performance de l’entreprise rel�ve � fois de la qualit� du cadre g�n�ral (logique d’industrialisation) et du facteur humain (logique d’autonomie).

La logique d’industrialisation s’appuie sur la technologie et l’expertise de sp�cialistes. Celle de l’autonomie s’appuie sur la d�l�gation et la responsabilisation des acteurs. Elle valorise la capacit� des op�rationnels � appliquer le cadre g�n�ral avec discernement, afin de l’adapter � la r�alit� concr�te du terrain.

Loin de s’opposer, ces deux logiques se compl�tent et s’alimentent mutuellement. Le bon positionnement du curseur entre ces deux leviers d�pend de la confiance entre experts et op�rationnels, qui � son tour d�pend des modes de management et du pilotage des performances.

Comme la langue d’Esope, le facteur humain peut �tre la meilleure et la pire des choses. Qu’on le veuille ou non, il existe. Et il ne peut pas �tre brid�. Les tentatives dans ce sens sont souvent contreproductives.

Bien pilot�, le facteur humain est � la fois un levier de performance et une source d’avantage concurrentiel durable fond� sur l’innovation et le progr�s continu.

Le facteur humain est un des quatre m�canismes universels de la formation de la performance. L’Arbre de Performance est un cadre de coh�rence neutre et objectif, qui vise � rendre compte de la formation de la performance, en mettant au jour et en �valuant l’impact de ces m�canismes.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

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Nieuw lid: Gr�gory Martinet is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Gr�gory Martinet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gr�gory Martinet

Participez � un questionnaire en ligne pour une recherche universitaire

Tue, 14 Jul 2009 12:26:14 GMT

Bonjour � tous,

Ce questionnaire anonyme et sans aucune vis�e commerciale s'inscrit dans le cadre d'un m�moire de Master en Intelligence Economique (IMPGT- Aix-Marseille 3). Son but est d'aider � mieux comprendre les motivations des �changes d'informations professionnelles via les r�seaux sociaux.

Pour participer � cette �tude:

http://spreadsheets.google.com/viewform?hl=fr&formkey=cjlmZ2I2SFQ0ajJUcC0zOWVrQ0hwWHc6MA..

Par avance merci de votre participation :-).

JF Berthevas

Gepubliceerd door Jean-Francois Berthevas

Ma�trise MASS, DESS MD, et apr�s?

Sun, 12 Jul 2009 22:15:03 GMT

Bonjour,

Ex ma�trise Mass � dauphine, je me suis �galement orient�e vers les �tudes marketing.. !

J'ai poursuivi apr�s ma ma�trise MASS en mast�re Etudes et decisions marketing � l'ESC Rouen.

Je travaille depuis 8 ans dans l'univers de la grande consommation, dans un institut d'�tudes marketing sp�cialis� dans le panel distributeur et les �tudes shopper. (J'ai travaill� pour des industriels Agro Alimentaire et pour des Distributeurs)

Je ne suis pas sure que ca t'aide � trouver une nouvelle voie..

S�verine

Gepubliceerd door S�verine Malmejean

Nieuw lid: Karine THIERRY-WILKINSON is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Karine THIERRY-WILKINSON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karine THIERRY-WILKINSON

Nieuw lid: Nicolas Pelot is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Pelot is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nicolas Pelot

Nieuw lid: Rony MSIKA is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Rony MSIKA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Rony MSIKA

Nieuw lid: Nathalie Pousset-boug�re is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nathalie Pousset-boug�re is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nathalie Pousset-boug�re

toptable, ici on parle fran�ais ! (propuls� par un dauphinois ex-DEA 122)

Fri, 10 Jul 2009 15:08:45 GMT

>Qui a g�n�r� 115 millions d’euros de chiffre d’affaires

>pour le secteur de la restauration en 2008 avec sa

>communaut� de 1 million de membres ? toptable.com, le

>leader europ�en de la r�servation en ligne de

>restaurants s’installe en France avec son offre de

>services gratuits, rapides et confirm�s.

>Une histoire de start-up

>Avec 3 millions de visiteurs uniques mensuels, toptable

>offre une visibilit� incomparable sur Internet aux

>restaurateurs, et propose, chaque mois, plus de 1000

>offres sp�ciales aux amoureux des bons plans.

>Fond�e en f�vrier 2000 dans la cuisine londonienne de

>Karen Hanton, toptable est n�e du constat de sa

>dirigeante, alors propri�taire d’un restaurant, de la

>faiblesse des outils marketing mettant gratuitement en

>relation les clients avec les restaurateurs.

>Avec le concours d’actionnaires dont le l�gendaire

>Manager du club de football de Manchester United, Sir

>Alex Ferguson et le Chef Etoil� Gary Rhodes, toptable

>a, depuis sa cr�ation, mis � table plus de 7,8 millions

>de personnes ! Et en 2008, toptable a r�alis� un

>chiffres d’affaires de 8 millions d’euros !

>Sir Alex pr�cise : � J’ai toujours eu de grandes

>affinit�s avec la France et je me r�jouis que toptable

>soit maintenant disponible en fran�ais. Pour avoir

>voulu ouvrir mon propre restaurant, je connais bien le

>travail que cela repr�sente… La restauration est

>toujours un m�tier difficile et toptable arrive

>aujourd’hui au bon moment pour promouvoir les

>restaurants fran�ais et offrir aux internautes les

>meilleurs bon plans �.

>Lors du lancement, 500 restaurants ont fait le pari de

>ce concept et ont accept� le principe du paiement d’une

>commission fixe pour chaque r�servation honor�e.

>toptable a, depuis, s�lectionn� plus de 5000

>�tablissements dans 40 villes europ�ennes, dont plus de

>700 � Paris et en Province. L’exhaustivit� de l’offre

>r�pond aux pr�occupations gourmandes des internautes

>gr�ce � la confiance de plus de 47 Chefs Etoil�s, de

>Ma�tres Cuisiniers de France ou encore de nombreux

>restaurants tendances en passant par un large choix de

>tables ind�pendantes de qualit�.

>Une cuisine marketing inventive

>Newsletter, fil RSS, widget, facebook, twitter,

>toptable a mis en place de nombreux outils pour animer

>sa communaut� aux 600.000 commentaires publi�s.

>L’ergonomie et la g�o-localisation favorisent largement

>l’appropriation de toptable par l’internaute. Le site

>reconna�t automatiquement le lieu de la connexion et en

>personnalise le contenu. En plus de l’historique des

>tables pr�f�r�es, la page � mon compte � offre en un

>coup d’œil les r�servations disponibles et les offres

>sp�ciales. Lors de la prochaine connexion, le site

>dirige l’internaute directement sur la derni�re page

>consult�e.

>Le succ�s de toptable est r�guli�rement salu� par les

>m�dias et les professionnels du secteur IT : Best eCRM

>programme ‘09, Hitwise Top 10 Award ‘09, Media Momentum

>Award ’09, 6�me au top 50 des � food websites � du

>Royaume-Uni (The Independant).

>Vous en reprendrez bien encore un peu ?

>Aux classiques crit�res de recherche (ville, type de

>cuisine), toptable propose �galement de se laisser

>guider par le classement des restaurants pr�f�r�s ou

>celui des mieux not�s. L’internaute appr�cie les

>commentaires d’un membre en particulier ? Il peut alors

>tous les consulter pour le mener � sa table.

>Une fois l’�tablissement s�lectionn�, il dispose de

>nombreuses informations : bon � savoir (plats sans

>gluten, Chef c�l�bre, etc.), commentaires, menu, images

>360�, …

>L’internaute r�serve en pr�cisant la date, l’heure et

>le nombre de convives. A son arriv�e, il n’a plus qu’�

>informer le restaurant de sa r�servation avec toptable

>et � se mettre � table.

>Chaque r�servation honor�e donne l’occasion de

>collecter des points de fid�lit� qui permettent de

>b�n�ficier d’un d�ner gratuit d�s la 6�me r�servation.

>Elle ouvre �galement le droit exclusif de poster un

>commentaire sur son exp�rience.

>Afin d’accompagner les internautes dans leur

>r�servation en ligne, toptable a mis en place une

>�quipe fran�aise disponible par t�l�phone de 9h � 19h

>du lundi au dimanche.

Gepubliceerd door Laurent LOMBARDO

Ma�trise MASS, DESS MD, et apr�s?

Tue, 07 Jul 2009 09:44:52 GMT

Bonjour,

J'ai une maitrise MASS et un DESS en informatique d�cisionnelle, et je suis aujourd'hui �galement dans les �tudes de march�.

Je me suis sp�cialis�e dans l'industrie pharmaceutique et j'ai du pour cela faire une formation compl�mentaire (master) en Marketing Pharmaceutique.

Ces choix m'ont men� � un poste � dimension internationale que je trouve passionnant.

Je suis en charge des �tudes de march� pour un produit en co-promotion pour 16 pays dont les syst�mes de sant� sont diff�rents, dont les cultures vis � vis du m�dicament n'ont rien � voir...

Je vous souhaite une bonne continuation.

Bien cordialement,

Lise

Gepubliceerd door Lise Moro

Nieuw lid: Alain SCHNEIDER is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Alain SCHNEIDER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alain SCHNEIDER

Nieuw lid: Christophe GOURSOLAS is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe GOURSOLAS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christophe GOURSOLAS

Nieuw lid: Isabelle Joulin is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Joulin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle Joulin

Nieuw lid: R�my AL JADIR is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT

R�my AL JADIR is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door R�my AL JADIR

Nieuw lid: Aminata TOURE is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT

Aminata TOURE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Aminata TOURE

Nieuw lid: Louis Jacquet is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Louis Jacquet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Louis Jacquet

Nieuw lid: Aude Thirion is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Aude Thirion is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Aude Thirion

14 Juillet � Shanghai : lancement du Dauphine Shanghai Chapter

Thu, 18 Jun 2009 23:01:02 GMT

A la suite de la signature d'un accord portant sur l'EDBA entre notre universit� Paris Dauphine et la Shanghai Jiao Tong university (SJTU), une c�r�monie sera organis�e � Shanghai avec nos partenaires et de nombreux officiels, Chinois ou Fran�ais.

Cet �v�nement marquera le point de d�part d'une pr�sence de l'association des anciens en Chine, o� nous disposons d'ores et d�j� d'une antenne sur place, dans les locaux de SJTU, et d'une assistante Chinoise:

Your friend:Alicia

Address:room 201,building 10th,lane 506,rushan road,pudong new area,shanghai,china

Zip：200135

Tel：00862161020831

Mobile:013564613814

E-mail:aliciawu@dauphinechina.cn

Contact en France: china@anciens-dauphine.org

Inscriptions � la communaut� sur:

http://www.linkedin.com/groups?gid=1981833

Le r�seau international Dauphinois se structure, rejoignez-nous et aidez-nous!

Bien cordialement,

Eric Cavalier.

Membre des comit�s ex�cutifs Dauphine Alumni Afrique et China.

Gepubliceerd door Eric Cavalier

Nieuw lid: Pierre Soubie is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pierre Soubie is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre Soubie

Nieuw lid: Christine Viguier is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christine Viguier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christine Viguier

Nieuw lid: Jean-Francois Berthevas is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Francois Berthevas is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Francois Berthevas

C'est � quel sujet ?

Mon, 15 Jun 2009 21:42:59 GMT

Vous avez adress� votre CV � une entreprise et souhaitez relancer le destinataire, voil� une situation peu agr�able que vous avez tous connue et qui vous oblige � d�crocher votre t�l�phone... Gloups...

�A Y EST, les 10 chiffres sont compos�s - autrefois, vous auriez entendu un son en pointill� (tut,tut,tut,tut,tut) jusq'� la sonnerie (tuuuut, tuuuut, tuuuut, tuuuut) - puis (se pincer le nez) :

- Soci�t� Bidule, bonjour !

- Euh, oui,.... allo, euuuuuuh, bonjoir, ...humm humm, bonjour ! Je suis Martin Durand et euh...

Je vous recommande plusieurs approches... Dans tous les cas, vous ne devez pas h�siter et savoir exactement � qui vous souhaitez parler :

- M. Machin pour M. Durand s'il vous pla�t. (ayez une voix claire et assez autoritaire)

Deux options possibles : elle vous le passe ou bien :

- C'est � quel sujet ?

Deux options encore :

- M. Machin attend mon appel.( apr�s tout, vous l'avez �crit dans la lettre de motivation)

ou bien

- Je dois remettre une proposition � Monsieur Machin concernant ma candidature au poste de XXX, il sera int�ress� de me parler. Je n'en aurai pas pour longtemps.

Il se peut que la personne du t�l�phone (la sorci�re) soit plus coriace que pr�vu. Dans tous les cas, restez calme et courtois et essayez d'�tre sympa en disant par exemple :

- Je sais que vous n'avez pas une fonction �vidente � devoir prot�ger son agenda mais M. Machin attend mon appel, je dois lui faire une proposition...

Si elle vous emp�che r�ellement d'acc�der � la personne que vous devez atteindre, appelez en dehors des horaires de bureau, vous tomberez toujours sur quelqu'un qui n'a pas le m�me degr� de filtrage et qui vous passera plus facilement votre interlocuteur (de fa�on tr�s sournoise en plus parce qu'il ne ma�trise pas les secrets du tranfert d'appel r�ussi). Essayez au passage d'obtenir le num�ro de t�l�phone direct !

Bon, on s'entra�ne ? Choisissez le DG d'un cabinet de recrutement situ� � 500 km de chez vous et essayez de lui parler directent !

Chaque jour un nouveau billet sur www.emploicharente.blogspot.com

Gepubliceerd door Pierre Denier

R�forme de IDE en Alg�rie : Impacts des Lois pour les entreprises �trang�res ?

Mon, 15 Jun 2009 16:54:13 GMT

Le Club d'Affaires Dauphine EL DJAZAIR de

l'Association

des Anciens El�ves de Dauphine pr�sente le premier

"Petit-d�jeuner expert" consacr� � l'actualit� de

l'�conomie alg�rienne :

L'Alg�rie conna�t actuellement l'adoption d'une

nouvelle loi concernant la participation des

op�rateurs

locaux (publics et priv�s) aux projets mis en oeuvre

par les investissements �trangers (IDE). En effet,

cette nouvelle r�glementation effective depuis le 1er

mars 2009 pr�voie d�sormais la cession par les

entreprises �trang�res de 51% de parts dans les

projets

d'investissements au profit de partenaires locaux et

30% de leur capital.

Les entreprises d�j� pr�sentes en Alg�rie ont

jusqu'au

31 d�cembre 2009 pour se conformer � ces nouvelles

r�gles.

Les mesures visant � r�guler l'�conomie alg�rienne et

lui permettant de basculer � moyen terme dans

l'�conomie de march�, ont entrain� de nombreuses

interrogations dans les milieux d'affaires en Alg�rie

- comment les investisseurs �trangers d�sireux de

s'implanter en Alg�rie doivent-ils s'adapter � ces

nouvelles r�glementations ?

- comment les entrepreneurs �trangers peuvent-ils

trouver des partenaires locaux fiables pour se

conformer � la loi ?

- comment ces nouvelles r�gles vont-elles �voluer �

moyen et � long terme dans le cadre de l'entr�e de

l'Alg�rie au sein de l'OMC ?

avec comme intervenants :

Moundji MAOUI,

Docteur en droit et avocat � la Cour d'appel de Paris

Arezki GUIDDIR,

Ing�nieur Consultant en Management Strat�gique,membre

du CEINAF

Younes MERAD,

Directeur G�n�ral de WORLDEXPORT, membre du CEINAF

Jeudi 18 juin 2009 de 8h � 10h � Dauphine

Espace accueil (nouvelle aile) et salle A 709

Esp�rant vous compter parmi nous.

Cordialement,

Hac�ne BOUDJEMA

Pr�sident du Club d'Affaires DAUPHINE EL DJAZAIR

eldjazair@anciens-dauphine.org

POUR VOUS INSCRIRE :

S'inscrire

Inscription obligatoire sur le site :

www.anciens-dauphine.org

(Participation 15 € - gratuit pour les dipl�m�s

adh�rents de l'Association)

1) vous �tes adh�rent(e) � l'Association des Anciens

� jour de votre cotisation : pensez � vous identifier

(login + mot de passe) sur le site avant de vous

inscrire en ligne.

- POUR VOUS INSCRIRE : cliquez, dans l'agenda, sur la

date du Jeudi 18 juin, puis sur "s'inscrire" en bas

la page de l'�v�nement.

2) vous n'avez pas encore r�adh�r� : payez votre

cotisation en ligne, puis ressortez du site, et

identifiez-vous � nouveau avant de vous inscrire en

ligne.

- POUR VOUS INSCRIRE : cliquez, dans l'agenda, sur la

date du Jeudi 18 juin, puis sur "s'inscrire" en bas

la page de l'�v�nement.

Gepubliceerd door Hac�ne B.

Le code g�n�tique de la performance

Sun, 14 Jun 2009 11:36:56 GMT

La performance est complexe. Ne soyons pas compliqu�s.

Etre compliqu�, c’est ne pas discerner l’unit� au sein de la diversit�.

Quatre forces universelles sont � la base des lois de la mati�re.

Quatre bases azot�es constituent l’alphabet g�n�tique du vivant.

De m�me, quatre m�canismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code g�n�tique.

1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS

Loin d’�tre ind�pendants, les indicateurs de performance forment un tissu d’interactions complexes : plus ou moins directes, non lin�aires, variables dans le temps.

2. TRANSVERSALITE DES INDICATEURS (Vis-�-vis de toute fronti�re)

Chaque indicateur d�pend de diff�rents acteurs internes et externes. Seul, aucun acteur ne ma�trise � sa � performance, mais contribue � la performance de l’entreprise.

3. STRATEGIE D'ACTEUR (Impact des comportements collectifs)

Le cadre de fonctionnement (strat�gie, partenariats, structure, outils, modes de management) cr�e un champ de force (objectifs, contraintes, ressources) qui induit des strat�gies d’acteur, c’est-�-dire une tendance � un comportement collectif de chaque cat�gorie d’acteurs.

4. FACTEUR HUMAIN (Impact des pratiques individuelles)

Quelle que soit la qualit� du cadre de fonctionnement, selon leurs comp�tences et leurs motivations, les acteurs individuels d’une m�me cat�gorie en ont des interpr�tations diff�rentes et en font des usages vari�s, impactant ainsi fortement la performance.

En soi, ces m�canismes ne sont ni bons, ni mauvais. Selon leur agencement, ils produisent des effets n�gatifs ou positifs, dont l’encha�nement aboutit de proche en proche � des cercles vicieux ou vertueux.

Bien qu’omnipr�sents, connus et reconnus de tous, ces m�canismes sont largement ignor�s dans nos outils de pilotage et nos modes de management.

Comprendre la dynamique de la performance permet d'en r�duire les effets pervers et de tirer parti de leurs effets b�n�fiques.

La recherche d’indicateurs pertinents est un faux probl�me. Les indicateurs, comme les pi�ces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, � leur juste place. Ce n’est pas la pertinence individuelle des indicateurs qui compte, mais leur organisation.

On ne peut pas comprendre la performance de fa�on statique et fragment�e. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation.

UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE

POUR COMPRENDRE LA FORMATION DE LA PERFORMANCE.

Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne permettent pas de comprendre et d’optimiser la performance. M�me quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH. A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance int�gre et organise les indicateurs, de fa�on � rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un crit�re global sera affin� en un produit d’indicateurs de nature tr�s vari�e : qualit�, productivit�, relation clients (taux de chute, taux d’�quipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs…

La construction de l’Arbre de Performance vise � d�tecter les manifestations concr�tes des m�canismes universels dans chaque contexte particulier et � les transcrire sous forme de sch�mas arborescents d’indicateurs rendant compte de la formation de la performance.

Une fois quantifi�s les sch�mas arborescents se traduisent en ensemble structur� de tableaux comparatifs servant de support � un diagnostic performance simple, objectif et robuste mettant en �vidence les leviers prioritaires sp�cifiques � chaque acteur.

Outre ces livrables (sch�mas arborescents et de tableaux quantifi�s), la mise en œuvre de l’ADP aboutit � trois r�sultats qualitatifs essentiels pour enclencher et accompagner le progr�s continu :

1. Progression individuelle et vision partag�e de la formation de la performance

La richesse et la vari�t� des �changes et des d�bats � l’occasion de la construction de l’ADP montrent que, m�me au niveau de la direction, il n’existe pas de vision partag�e de la formation de la performance et de son management. Aussi, l’approche ne peut pas s’adapter � une culture commune inexistante. Elle s’adapte � la capacit� d’�volution de l’entreprise : quelle que soit sa perception initiale, chacun progresse individuellement, et tous convergent collectivement, vers une culture performance beaucoup plus forte.

2. Vision �largie des concepts traditionnels du management

La recherche sans a priori de la compr�hension de la performance et la prise en compte des m�canismes de la performance conduit � pr�ciser, �largir et rendre plus op�ratoires nos concepts traditionnels. A la lumi�re de la performance, toutes les probl�matiques du management trouvent des r�ponses � la fois de bon sens, et qui pourtant paraissent contre intuitives, tant elles s’opposent � nos pratiques.

3. Faire sens face � la complexit�

Se familiariser avec les m�canismes universels aide � reconna�tre l’unit� dans l’apparente diversit� du r�el.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

Gepubliceerd door Georges Garibian

Nieuw lid: Hocine ZEROUALI is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hocine ZEROUALI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Hocine ZEROUALI

25 Juin � 19h: lancement Dauphine Afrique, inscriptions urgentes!

Wed, 10 Jun 2009 13:58:12 GMT

========================================================================

Soir�e exceptionnelle de lancement du "Club Dauphine Afrique" par Dauphine Alumni.

========================================================================

Jeudi 25 juin 2009 � 19h � Dauphine

- Amphi 8 -

Table-ronde sur le th�me

"L'Afrique et la sortie de crise", suivie d'un cocktail*

Table-ronde avec :

- Cheikh KANTE, Pr�sident directeur G�n�ral, groupe SEMAC/GLAC,

- Dominique ROUX, Economiste, auteur, professeur � l'Universit� Paris-Dauphine, Pr�sident de Bollor� T�l�com,

- Mahamadou Mouctar SAKO, Associ� Deloitte France, Pr�sident de Afrique SA,

- Lionel ZINSOU, Banquier d'affaires et op�rateur �conomique, co-Directeur G�n�ral de PAI Partners.

Animation des d�bats par : Assan DIOP, journaliste � RFI

Les d�bats seront film�s et retransmis par Direct 8.

* coktail sur invitation

INFORMATIONS : afrique@anciens-dauphine.org

Gepubliceerd door Eric Cavalier

Message t�l�phonique pour Anciens Dauphinois

Tue, 09 Jun 2009 13:14:14 GMT

Bonjour � tous,

Cette annonce pour vous faire part de la mise en oeuvre d'une offre "Sp�ciale Dauphinois" sur notre service de production de message t�l�phonique, MusicoTel.com (www.musicotel.com). Nous vous offrons une r�duction de -20% sur nos tarifs habituels. Profitez-en !

Vous lisez ce message car vous �tes un ancien de Dauphine. Pour profiter de cette offre sp�ciale pour les Dauphinois, commandez vos messages t�l�phoniques sur MusicoTel.com en tapant le code suivant : 1LFFJ

C'est l'occasion pour vous de changer votre accueil t�l�phonique et :

- d'harmoniser les messages de vos serveurs vocaux,

- de renouveler votre musique d'accueil,

- de communiquer votre actualit� sur votre standard,

- d'utiliser votre accueil t�l�phonique pour communiquer vos horaires d'ouverture ou vos cong�s d'�t� !

Pour toute question, n'h�sitez pas � me contacter...

A tr�s bient�t,

Alain GOUDEY, DEA102 - Paris Dauphine

Gepubliceerd door Alain Goudey

Ma�trise MASS, DESS MD, et apr�s?

Mon, 08 Jun 2009 12:58:38 GMT

bonjour,

apr�s 12 ans d'exp�rience dans les �tudes de march�s et marketing (principalement en institut), je souhaite me repositionner.

Je me pose donc la question:

que sont devenus les �tudiants de MASS ou MD (Math�matiques de La D�cision)?

J'aimerais pouvoir �changer avec eux sur leurs fonctions, leur choix de m�tiers etc...

Et bien �videmment, je suis �galement int�ress�e par les personnes qui auraient travaill� dans les �tudes de march�s et auraient choisi une nouvelle voie ensuite.

N'h�sitez pas � me contacter ou � devenir mon contact direct,

Merci,

Sandra

Gepubliceerd door Sandra Coronel

Nieuw lid: Am�lie Prioux is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Am�lie Prioux is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Am�lie Prioux

Nieuw lid: Charles Lamoulen is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Charles Lamoulen is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Charles Lamoulen

Nieuw lid: Karine NOUVEL is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Karine NOUVEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karine NOUVEL

Nieuw lid: Virginie TOURLAN is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Virginie TOURLAN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Virginie TOURLAN

Nieuw lid: S�kou NDIAYE is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�kou NDIAYE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�kou NDIAYE

Nieuw lid: Isabelle Nicolas is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Nicolas is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Robert De Marass� is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Robert De Marass� is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Robert De Marass�

Nieuw lid: Xavier MERA is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Xavier MERA is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Isabelle TRAMBLAY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Isabelle TRAMBLAY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle TRAMBLAY

Nieuw lid: Patrick VIVIER is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Patrick VIVIER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Sandy TOUPAS is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sandy TOUPAS is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Carole DELOUX is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Carole DELOUX is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marie MAEDLER is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marie MAEDLER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Thomas Mougne is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Thomas Mougne is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thomas Mougne

Nieuw lid: S�bastien GUICHARD is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�bastien GUICHARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�bastien GUICHARD

Nieuw lid: M�lanie Broy�-Engelkes is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

M�lanie Broy�-Engelkes is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door M�lanie Broy�-Engelkes

Nieuw lid: Emmanuel L�p�e is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel L�p�e is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Kelly HERY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Kelly HERY is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Richard Kalonji is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Richard Kalonji is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Ad�le Join-Lambert is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Ad�le Join-Lambert is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Cynthia LEVY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Cynthia LEVY is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Chlo� Caron is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Chlo� Caron is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Sylvain Bruy�re is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sylvain Bruy�re is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Gwenol� Denieul is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gwenol� Denieul is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Maria Bertoch is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Maria Bertoch is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Thomas Forin is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Thomas Forin is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Farid HAFIZ is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Farid HAFIZ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Farid HAFIZ

Nieuw lid: Jean-Fran�ois Saint-Pierre is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Fran�ois Saint-Pierre is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: BOBOT Lionel is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

BOBOT Lionel is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: C�lia SAFER is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

C�lia SAFER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: J�r�me REMY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

J�r�me REMY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door J�r�me REMY

Nieuw lid: Cedric Mignon is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Cedric Mignon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Cedric Mignon

Nieuw lid: Virginie LE DAUPHIN is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Virginie LE DAUPHIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Virginie LE DAUPHIN

Nieuw lid: Catherine MARTIN is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Catherine MARTIN is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: SADIO Nanou is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

SADIO Nanou is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SADIO Nanou

Nieuw lid: Samuel Abanda is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Samuel Abanda is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Samuel Abanda

Nieuw lid: Edouard Chastenet is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Edouard Chastenet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Edouard Chastenet

Nieuw lid: Matthieu Clavier is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Matthieu Clavier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Matthieu Clavier

Nieuw lid: Farid ZAIDI is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Farid ZAIDI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Farid ZAIDI

Nieuw lid: Maryse Barrois Perrin is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Maryse Barrois Perrin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Maryse Barrois Perrin

Nieuw lid: Christophe Soul� is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe Soul� is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christophe Soul�

Nieuw lid: Alexandre Hayek is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexandre Hayek is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexandre Hayek

Nieuw lid: MARION ABIVEN is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

MARION ABIVEN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door MARION ABIVEN

Nieuw lid: Florence SAVARY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Florence SAVARY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Florence SAVARY

Nieuw lid: Julie Brunet is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julie Brunet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Julie Brunet

Nieuw lid: Emilie O. is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Emilie O. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emilie O.

Nieuw lid: Ahmed Riza is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Ahmed Riza is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ahmed Riza

Nieuw lid: Alban Audrain is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alban Audrain is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alban Audrain

Nieuw lid: C�dric LARZUL is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

C�dric LARZUL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�dric LARZUL

Nieuw lid: Fr�d�ric Lifermann is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Lifermann is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�ric Lifermann

Nieuw lid: G�raldine Lellouch is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

G�raldine Lellouch is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�raldine Lellouch

Nieuw lid: ALIMATOU KOUANDA is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

ALIMATOU KOUANDA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door ALIMATOU KOUANDA

Le cockpit pour piloter en p�riode difficile : les le�ons de l’histoire

Wed, 03 Jun 2009 16:24:37 GMT

Un billet sur mon blog http://objectifperformance.decideo.fr/Le-cockpit-pour-piloter-en-periode-difficile-les-lecons-de-l-histoire_a27.html

Gepubliceerd door Patrick Jaulent