http://www.viadeo.com/hub/listehub/ New posts from your favourite forums Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.ruciak1 Emmanuel RUCIAK joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.ruciak1">Emmanuel RUCIAK</a></p> Wed, 02 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.ruciak1 2009-12-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.michaud1 Damien Michaud joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.michaud1">Damien Michaud</a></p> Wed, 02 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.michaud1 2009-12-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/karim.ouaksel2 Karim OUAKSEL joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karim.ouaksel2">Karim OUAKSEL</a></p> Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/karim.ouaksel2 2009-11-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.bonin Jean-Marie Bonin joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.bonin">Jean-Marie Bonin</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.bonin 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.degerlache Paul De Gerlache joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.degerlache">Paul De Gerlache</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.degerlache 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.saugy Fabrice SAUGY joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.saugy">Fabrice SAUGY</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.saugy 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/viet-toan.nguyen Viet-Toan Nguyen joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viet-toan.nguyen">Viet-Toan Nguyen</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/viet-toan.nguyen 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021rtie79rbqblq Le cabinet de recrutement In-Team, vous fait bénéficier, en priorité, de la mise en avant des meilleures OPPORTUNITES disponibles sur le marché. </p><p>Vous trouverez ci-après les descriptifs des postes. </p><p> </p><p>Pour postuler, merci de me transmettre votre cv (format WORD). </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>> Le saviez-vous ? </p><p>Vous avez dans votre entourage des compétences susceptibles de correspondre ? Profitez d’une prime de 500 € NET. </p><p>Plus d’info sur http://www.in-team.fr/emp_cooptation.php </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Voici le descriptif du poste : </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>TITRE : AMOA en environnement .NET - (CLIENT FINAL - Leader du E-Commerce –CDI – 3 min de PARIS – RER B) </p><p>Cette opportunité ne se représentera pas de si tôt !!! </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Rejoignez cette importante société, connue et reconnue, leader du E-Commerce dans son domaine ! </p><p> </p><p>Fort d’une croissance exemplaire et continue des 5 dernières années, et dans le cadre du développement de sa DSI d’environ 130 personnes, elle recherche un assistant MOA en environnement .NET. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>VOTRE ROLE: </p><p>En coordination avec les équipes techniques et le responsable de service, vos principales taches seront : </p><p> </p><p>- Rédaction des cahiers des charges </p><p>- Spécifications fonctionnelles </p><p>- Proposer des solutions techniques au Chef de Projet </p><p>- Garant de l’expertise technique et fonctionnelle </p><p>- Conception des besoins utilisateurs </p><p>- Support fonctionnel à la MOA et MOE </p><p>- Respecter les délais </p><p>- Assurer le maintien de la documentation </p><p>- Reporting auprès des chefs de projets </p><p> </p><p> </p><p>VOTRE PROFIL </p><p>- Bac+4/5, école d’ingénieur ou formation universitaire ou bac+2 avec très bonne expérience </p><p>- 2 ans à 10 ans d’expérience </p><p>- Compréhension des architectures et des modules techniques </p><p>- Maitrise de .NET avec C# et/ou ASP.NET </p><p>- Maitrise de UML </p><p>- Maitrise des requêtes SQL </p><p>- Bonnes compétences de rédaction </p><p>- Capacité à dialoguer avec la MOA </p><p>- Expérience du E-Commerce et/ou des problématiques de fortes audiences serait un réel plus </p><p> </p><p> </p><p>VOTRE PERSONNALITE: </p><p>- Dynamique et autonome </p><p>- Motivé et volontaire </p><p>- Intérêt pour la compréhension métier </p><p> </p><p> </p><p>OPPORTUNITE: </p><p>- Évolution de CARRIERE et de SALAIRE (société qui fonctionne à la méritocratie) </p><p>- Intégrer un client final – sortir du monde des SSII </p><p>- Travailler dans un environnement riche humainement, fonctionnellement et techniquement </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>LE SALAIRE </p><p>- 35 / 60 K selon profil et expérience </p><p>- Package complet (10 % de prime contractuelle, Participation (env. 1,5 mois de salaire), Mutuelle très avantageuse, Restaurant d’entreprise, salle de sport, CE dynamique …) </p><p> </p><p> </p><p>Vous aimez: </p><p>- Le WEB et le E-Commerce </p><p>- Travailler pour un client final de grand nom </p><p>- Evoluer dans un environnement détendu mais professionnel </p><p>- Avoir un poste complet aux différentes facettes </p><p>- Avoir la possibilité d’évoluer en juste retour de votre investissement </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Alors cette opportunité d’assistant MOA en environnement .NET en CDI est pour vous !!! </p><p> </p><p>Contacter moi au 01.73.70.00.57 et faites moi parvenir votre cv au format Word des maintenant à c.douaud@in-team.fr. </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.douaud1">Christophe Douaud</a></p> Mon, 23 Nov 2009 11:30:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021rtie79rbqblq 2009-11-23T11:30:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.mayesky Bertrand Mayesky joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.mayesky">Bertrand Mayesky</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.mayesky 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.barbaud Xavier Barbaud joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.barbaud">Xavier Barbaud</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.barbaud 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.adida Julien ADIDA joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.adida">Julien ADIDA</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.adida 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.pereira1 Mario Pereira joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.pereira1">Mario Pereira</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.pereira1 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0028c19baybwqjc </p><p>FORESIGHT FINANCE poursuit son développement et vient annoncer la création d'un outil unique en stratégie implémentation progiciel. Cet outil ambitionne de diviser par 3 le temps d'implémentation d'un outil marché front to back (minimisation des coûts, risques) </p><p> </p><p>Pour en savoir plus: </p><p> </p><p>http://www.cfo-news.com/FORESIGHT-FINANCE-propose-un-nouvel-instrument-de-notation-et-d-evaluation-des-solutions-progiciels-metier_a12267.html </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>www.foresight-finance.com<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.mendy">Emmanuel Mendy</a></p> Thu, 19 Nov 2009 09:39:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0028c19baybwqjc 2009-11-19T09:39:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dina.andrianavalona Dina Andrianavalona joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dina.andrianavalona">Dina Andrianavalona</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dina.andrianavalona 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00217zl610sivkd6 Adossé à un grand groupe côté très profitable dont la croissance est totalement autofinancée, notre client est une jeune société de services très prometteuse. Créée en 2007, elle s’est dédiée totalement aux activités des marchés financiers. Le talent commercial de ses dirigeants lui a permis d’être référencée dans les plus grandes banques d’investissement (SGCIB, BNP Arbitrage, Calyon, HSBC, …) et dans l’asset management (SGAM-Lyxor, AXA IM, CAAM, etc). Elle est également présente chez des acteurs importants du marché des commodities en France. </p><p> </p><p>Aujourd’hui, son développement est soutenu par des offres de service innovantes qui lui permettent de grandir chez les clients existants comme de gagner de nouveaux appels d’offre. C’est la raison pour laquelle ses effectifs ont doublé cette année car elle est particulièrement sollicitée pour ces offres par ses clients. </p><p> </p><p> </p><p>Les postes </p><p> </p><p>Les postes sont basés à Paris ou à La Défense dans les banques et sociétés de gestion. Compte tenu du nombre de projets dans les domaines Front-, Middle-, Back-Office ou encore Comptabilité, une dizaine de postes sont à pourvoir. </p><p> </p><p>Junior avec une première expérience MOA ou MOE en finance de marché, vous travaillerez avec les Consultants MOA expérimentés pour rédiger les spécifications fonctionnelles. Vous validerez les développements réalisés par les équipes MOE ou les éditeurs partenaires (Calypso, Murex, Sophis, Summit, …) et prendrez part aux activités de support des applicatifs ainsi réalisés. </p><p> </p><p>Consultant expérimenté, vos responsabilités débuteront dès la phase d’expression des besoins des utilisateurs pour formaliser et rédiger les spécifications fonctionnelles. En charge de la conduite du projet, vous coordonnerez les efforts des équipes MOE de la banque ou de l’éditeur et assurerez l’interface avec les utilisateurs. </p><p>Vous gérerez l’avancement du projet en animant les comités de pilotage. Vous validerez les développements réalisés et en effectuerez la recette fonctionnelle avant le passage en production. </p><p>Une fois la mise en place de l’application réalisée, vous formerez les utilisateurs et les équipes support. Vous les assisterez dans leurs premières utilisations de l’applicatif afin de vous assurer qu’il correspond bien à leurs attentes. </p><p> </p><p> </p><p>Le profil souhaité </p><p> </p><p>Diplômé d’une grande Ecole d’Ingénieurs, vous possédez idéalement une expérience d’une à cinq années en finance de marché en MOA ou MOE et vous avez confirmé vos fortes qualités relationnelles. La MOA se situant au cœur de l’évolution des marchés, vous pourrez fortement utiliser et développer votre compréhension des processus fonctionnels Front- to Back-Office ainsi que vos connaissances des instruments financiers. </p><p> </p><p>Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit étudié avec la plus grande confidentialité : careers@duvalinternational.net. Les entretiens se dérouleront à Paris.<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.duval">Gwénaëlle DUVAL</a></p> Mon, 16 Nov 2009 16:18:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00217zl610sivkd6 2009-11-16T16:18:05Z http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.michel11 Denis Michel joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.michel11">Denis Michel</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.michel11 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.duval Gwénaëlle DUVAL joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.duval">Gwénaëlle DUVAL</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.duval 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.gentil David Gentil joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.gentil">David Gentil</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.gentil 2009-11-13T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.babela Pascal BABELA joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.babela">Pascal BABELA</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.babela 2009-11-13T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hassan.hamzi Hassan Hamzi joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hassan.hamzi">Hassan Hamzi</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hassan.hamzi 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/filipe.alves1 Filipe ALVES joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/filipe.alves1">Filipe ALVES</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/filipe.alves1 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gael.philippothuang Gaël PHILIPPOT joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gael.philippothuang">Gaël PHILIPPOT</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gael.philippothuang 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-christine.le-corre Marie-Christine LE CORRE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-christine.le-corre">Marie-Christine LE CORRE</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-christine.le-corre 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.da-silva Guy DA SILVA joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.da-silva">Guy DA SILVA</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.da-silva 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ameur.handous Ameur Handous joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ameur.handous">Ameur Handous</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ameur.handous 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=0021ithaose8m318&threadId=002v92q3nomgm4y Fort de ses premiers succès venez assister à la présentation d'Expertizers. Vous ne resterez pas insensible à ses apports dans un domaine par trop restreint à quelques initiés. </p><p> </p><p>http://www.viadeo.com/fr/event/00680qixj5w6e2l/presentation-d-expertizers-au-service-du-controle-de-gestion </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/00226r1v9f666hnk/la-methode-expertizers-au-service-du-controle-de-gestion </p><p>www.expertizers.com </p><p> </p><p>A bientôt. Si vous ne pouvez pas vous inscrire pour ce jour, merci de me communiquer votre intérêt à participer aux séances ultèrieures, éventuellement à une présentation plus personnalisée.<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.riche">Didier RICHE</a></p> Wed, 04 Nov 2009 09:48:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=0021ithaose8m318&threadId=002v92q3nomgm4y 2009-11-04T09:48:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aboubaker.el-boutahiri Aboubaker El Boutahiri joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aboubaker.el-boutahiri">Aboubaker El Boutahiri</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aboubaker.el-boutahiri 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002cp4i650koodq Business & Decision est un groupe international de conseil et d'ingénierie spécialisé en business intelligence, gestion de la relation client (CRM), et e-business, avec plus de 3 000 consultants et experts à travers l'Europe, l'Afrique, l'Amérique du Nord et l'Asie. </p><p> </p><p>Il est ainsi reconnu pour son expertise fonctionnelle et technologique par les plus grands éditeurs de logiciels du marché avec lesquels il a noué des partenariats stratégiques. </p><p> </p><p>Le Groupe compte aujourd'hui les plus grandes entreprises françaises, européennes et internationales parmi ses clients. </p><p> </p><p> </p><p>Le Job Description : </p><p> </p><p>Pour rejoindre la Division Consulting de Business & Decision, entité de 100 consultants dédiée au Conseil en Management et Système d'information : conseil métier (DAF, DSI, Marketing, Commercial, etc.), assistance maitrise d'ouvrage et conduite du changement. </p><p> </p><p>Rattaché au Directeur de la Division Consulting, vous intervenez auprès de nos clients du secteur bancaire sur des missions liées à l'évolution du système d'information au sein des entités MOA. </p><p> </p><p>Vous participez à chacune des phases d'un projet : </p><p>Identification et analyse des besoins utilisateurs, rédaction des cahiers des charges (spécifications fonctionnelles), suivi des plannings, organisation des phases de test, formation des utilisateurs. </p><p> </p><p>Contacts réguliers avec l’ensemble des directeurs des activités consulting. </p><p> </p><p> </p><p>Le profil : </p><p> </p><p>De formation supérieure, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, acquise soit en société de conseil soit sur un poste opérationnel. </p><p> </p><p>Vous possédez un savoir faire en AMOA et votre démarche conseil, vos qualités relationnelles et votre organisation seront des facteurs de succès dans vos missions. </p><p> </p><p>Vous possédez des compétences en comptabilité, trésorerie, gestion des risques financiers et reporting réglementaire. </p><p> </p><p>Anglais courant. </p><p> </p><p>Le poste est basé à Paris </p><p> </p><p>Contact : </p><p>Camille Guichard </p><p>camille.guichard@beezen.fr<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.guichard1">Camille Guichard</a></p> Tue, 03 Nov 2009 14:16:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002cp4i650koodq 2009-11-03T14:16:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paulo.de.almeida Paulo De Almeida joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paulo.de.almeida">Paulo De Almeida</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paulo.de.almeida 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valentin.dobre1 Valentin Dobré joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valentin.dobre1">Valentin Dobré</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valentin.dobre1 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.guichard1 Camille Guichard joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.guichard1">Camille Guichard</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/camille.guichard1 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.leimbacher Alain Leimbacher joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.leimbacher">Alain Leimbacher</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.leimbacher 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0023v4bpywaar1d Adneom Technologies cabinet de conseil dans la banque/finance/assurance recherche pour développer son activité des profils Maîtrise d'ouvrage, Assistance à Maîtrise d'ouvrage en Front Office. </p><p> </p><p>Contexte intéressant et rémunération attractive. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter. </p><p> </p><p>Charles-André POKRYWA </p><p>cpokrywa@adneom.com </p><p>Chargé de recrutement<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.andre.pokrywa">Charles André POKRYWA</a></p> Fri, 30 Oct 2009 15:23:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0023v4bpywaar1d 2009-10-30T15:23:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.andre.pokrywa Charles André POKRYWA joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.andre.pokrywa">Charles André POKRYWA</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.andre.pokrywa 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.chekam-kamga Christelle C. joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.chekam-kamga">Christelle C.</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.chekam-kamga 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.saury Nicolas SAURY joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.saury">Nicolas SAURY</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.saury 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.schoemann Emmanuel Schoemann joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.schoemann">Emmanuel Schoemann</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.schoemann 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.bonnot Véronique Bonnot joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.bonnot">Véronique Bonnot</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.bonnot 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bachir.belbachir Bachir Belbachir joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bachir.belbachir">Bachir Belbachir</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bachir.belbachir 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dubelski Nicolas Dubelski joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dubelski">Nicolas Dubelski</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dubelski 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/martin.zanguim Martin ZANGUIM joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martin.zanguim">Martin ZANGUIM</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/martin.zanguim 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=002760lz3yoro4a Nous proposons actuellement une mission très intéressante chez un de nos clients, une grande banque d'investissement. Si elle vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au plus vite! </p><p> </p><p> </p><p>Vous serez dans le département en charge des applications transversales aux différents lignes de métiers dans une grande banque d'investissement. </p><p> </p><p>Développée en interne, l'application concernée permet de gérer les Masters Agreements signés par la banque avec ses contreparties financières. </p><p> </p><p>L'application recense aujourd'hui près de 1 500 utilisateurs, et est déployée dans le monde entier. </p><p> </p><p>Vous aurez en charge </p><p> </p><p>1- le suivi des évolutions fonctionnelles, et/ou projets </p><p> </p><p>- recueil des besoins utilisateurs </p><p>- rédaction de l'expression de besoin </p><p>- validation des spécifications fonctionnelles </p><p>- préparation, et réalisation de la recette fonctionnelle </p><p>- formation utilisateur </p><p> </p><p>2- le suivi de la maintenance évolutive </p><p> </p><p>- assister au quotidien l'équipe informatique en charge du support utilisateur </p><p>- constituer l'interlocuteur de niveau 2/3 pour répondre aux requêtes utilisateurs </p><p> </p><p>3- Autres tâches éventuelles </p><p> </p><p>- élaboration du plan d'action annuel </p><p>- maintien et la mise à jour des outils de gouvernance au sein de Capital Market Transversal </p><p>- maintien et mise à jour de la documentation relative à l'application </p><p>- mise en place d'une gouvernance de projet tenant compte du fait que les collaborateurs IT sont délocalisés. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Profil : </p><p> </p><p>Vous devez maîtriser les différentes tâches liées à la MOA (collecte de besoin, rédaction de documents, etc.) au terme d'une expérience de plus de 5 ans. </p><p> </p><p>Expertise requise </p><p> </p><p>- Connaissance approfondie du monde Equities, plus particulièrement Futures/Options et Warrants. </p><p>- Anglais courant/bilingue </p><p> </p><p>Expertise bienvenue </p><p> </p><p>- Une connaissance d'Actimize est fortement appréciée<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle">Sophie CHEMELLE</a></p> Mon, 26 Oct 2009 10:25:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=002760lz3yoro4a 2009-10-26T10:25:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.beziat1 Jean-Michel BEZIAT joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.beziat1">Jean-Michel BEZIAT</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.beziat1 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.buenavida1 Johan Buenavida joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.buenavida1">Johan Buenavida</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.buenavida1 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pavel.bessonov Pavel BESSONOV joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pavel.bessonov">Pavel BESSONOV</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pavel.bessonov 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-andre.girard Pierre-andré Girard joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-andre.girard">Pierre-andré Girard</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-andre.girard 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/baddi.harbi Baddi HARBI joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/baddi.harbi">Baddi HARBI</a></p> Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/baddi.harbi 2009-10-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0022dq6jxd1eh549 « Ce qui est simple est faux. Ce qui ne l'est pas est inutilisable. » Cette pensée de Paul Valéry résume bien le problème du sens et du pilotage de la performance dans l'entreprise. </p><p> </p><p>Noyés dans un océan de données, les managers n’en finissent pas de rechercher des indicateurs pertinents. </p><p> </p><p>Comment expliquer que des gens intelligents, compétents, connaissant bien leurs métiers et leurs entreprises n’arrivent pas à trouver des indicateurs pertinents satisfaisants ? </p><p> </p><p>Derrière les « indicateurs pertinents », ce qui est en réalité recherché c’est du sens pour comprendre et piloter la performance, pour manager les équipes. </p><p> </p><p>Face à cette problématique, il n’est pas rare que les entreprises se dotent de nouveaux outils impliquant d’importants investissements. Paradoxalement, la multiplication d'outils sophistiqués et spécialisés, loin d'apporter du sens, complique la vision transversale, indispensable à la compréhension de la performance. </p><p> </p><p>Souvent les entreprises disposent déjà de beaucoup de données et d’outils tout à fait pertinents. Ce qui l’est peut-être moins, c’est l’utilisation qu’on en fait… Et ce qui est toujours vrai, c’est leur sous utilisation. </p><p> </p><p>Ni outils sophistiqués, ni aucune liste plus ou moins longue d’indicateurs ne répondent au dilemme de Paul Valéry. Ce sont de fausses pistes et de vrais pièges qui mobilisent l’énergie des managers. </p><p> </p><p>On ne peut pas comprendre la performance de façon statique et fragmentée. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation, résultant des multiples interactions entre domaines de performance, entre processus et entre contributions de différents acteurs. </p><p> </p><p>« L'essentiel est invisible pour les yeux.» (A. de Saint-Exupéry) Obnubilés par les indicateurs, nous ne voyons pas l’essentiel : leurs interactions. </p><p> </p><p>Les indicateurs, comme les pièces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, à leur juste place. Ce n’est pas leur pertinence individuelle qui fait sens, mais leur organisation pour comprendre les interdépendances et rendre compte des principales chaînes de la formation de la performance : </p><p> </p><p>• Ressources - Activités - Production - Productivité - Rentabilité </p><p>• Qualité interne (ressources et des processus) - Qualité objective du service - Satisfaction des clients - Valeur Base Clients (conquête, fidélité et rentabilité de la relation client) </p><p>• Recrutement, Formation, Mobilité - Compétences - Pratiques – Performance </p><p> </p><p>Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, s’intéressent à tel ou tel aspect de la performance. Elles ne prennent pas en compte la chaîne de la performance. Même quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes tels que : Financier, Client, Processus, RH. </p><p> </p><p>A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance intègre et organise les indicateurs, de façon à rendre compte de la formation de la performance. Ainsi, un critère global sera affiné en un produit d’indicateurs de nature très variée : qualité, productivité, relation clients (taux de chute, taux d’équipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs… </p><p> </p><p>L’organisation arborescente des indicateurs ne se limite pas au constat statique des résultats globaux, mais explique ces résultats globaux par des leviers opérationnels plus fins et concrets. Cette compréhension permet de soulager les hommes de la pression des objectifs globaux, en leur révélant les leviers prioritaires à fort potentiel dont ils disposent pour réaliser leurs objectifs. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE » </p><p>http://arbre-de-performance.blogspot.com </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Fri, 16 Oct 2009 05:11:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0022dq6jxd1eh549 2009-10-16T05:11:21Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.hebert Frédéric Hébert joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.hebert">Frédéric Hébert</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.hebert 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00221h6wa0ajdz13 Actuellement indépendant, je suis à la recherche de missions sur le projet SEPA afin de vous faire bénéficier de mon expérience sur le sujet. J'ai acquis une solide expérience en assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur le sujet au sein de LCL. </p><p>En relation directe avec un éditeur de progiciel et des groupes de travail interbancaires, j'ai participé à la mise en place des nouvelles normes d'échanges financières pour le SCT (nouveau virement Européen). Durant ce projet, j'ai eu l'occasion d'intervenir depuis l'étude fonctionnelle jusqu'à la recette et la validation des livrables. L'expertise acquise sur le SEPA m'a également amené à former une équipe commerciale de 10 collaborateurs. </p><p> </p><p>Par ailleurs, un séjour à l'étranger m'a permis d'acquérir un anglais courant et une grande capacité d'adaptation, qualités indispensables pour la réalisation de projets à grande échelle. </p><p> </p><p>La mise en place du SDD étant à l'ordre du jour pour toutes les banques Européennes, je suis persuadé de pouvoir contribuer de façon déterminante à la mise en place des projets bancaires de vos clients et des vôtres. La nouvelle Europe des paiements est déjà en place ... Ne prenez pas de retard ! Rencontrons nous afin que nous puissions discuter de vos problématiques et propulser vos clients sur l'autoroute SEPA ! </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/baolan.nguyen">Baolan Nguyen</a></p> Tue, 13 Oct 2009 23:06:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00221h6wa0ajdz13 2009-10-13T23:06:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.ravet2 Jérôme RAVET joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.ravet2">Jérôme RAVET</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.ravet2 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.chatelain Patrick CHATELAIN* joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.chatelain">Patrick CHATELAIN*</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.chatelain 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.boussemaere Olivier Boussemaere joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.boussemaere">Olivier Boussemaere</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.boussemaere 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/srivijayram.pourouchottama Sri Vijay Ram Pourouchottama joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/srivijayram.pourouchottama">Sri Vijay Ram Pourouchottama</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/srivijayram.pourouchottama 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.bansard1 Samuel Bansard joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.bansard1">Samuel Bansard</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.bansard1 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hanene.chettaoui Hanene Chettaoui joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hanene.chettaoui">Hanene Chettaoui</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hanene.chettaoui 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thi-thu-giang.legrand Thi Thu Giang LEGRAND joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thi-thu-giang.legrand">Thi Thu Giang LEGRAND</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thi-thu-giang.legrand 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.kuchel Cécile KUCHEL joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.kuchel">Cécile KUCHEL</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.kuchel 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.pinoteau Diane Pinoteau joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.pinoteau">Diane Pinoteau</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.pinoteau 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.allouche Céline ALLOUCHE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.allouche">Céline ALLOUCHE</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.allouche 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.oummouy REDA OUMMOUY joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.oummouy">REDA OUMMOUY</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.oummouy 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/joel-rene.cuvellier Joël-René Cuvellier joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/joel-rene.cuvellier">Joël-René Cuvellier</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/joel-rene.cuvellier 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.lemoal Jean-Luc Le Moal joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.lemoal">Jean-Luc Le Moal</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.lemoal 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227l0jurb18qnr cmmt va<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/onseu.touo">Onseu Touo</a></p> Wed, 07 Oct 2009 18:35:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227l0jurb18qnr 2009-10-07T18:35:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0021zgeg8yl4xtz salut sophie moi c'est onseu armle de la cote d ivoire. </p><p>j ai vu votre profil sur viadeo et je me suis dis que tu pourra peu etre m aider. </p><p>je mis connais dans l informatique de reseau et maintenance. </p><p>si tu te sens un peu sentimentale a mon egare voici mon adresse msn onseu@hotmail.com </p><p>merci mon ton ecout<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/onseu.touo">Onseu Touo</a></p> Wed, 07 Oct 2009 16:20:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0021zgeg8yl4xtz 2009-10-07T16:20:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021wcngi7accc0e Bonjour, </p><p> </p><p>De nouvelles offres d'emploi en CDI dans notre structure sont en ligne, n'hésitez pas à les consulter et à me faire parvenir votre CV : </p><p> </p><p>www.fostconsulting.com => Carrières => Opportunités en cours </p><p> </p><p>Actuellement, nous recrutons : </p><p> </p><p>- 2 Ingénieurs Etudes et Développement Java/J2ee </p><p>- 1 Ingénieur Etudes et Développement C++ </p><p>- 2 Ingénieurs Etudes et Développement C#.NET </p><p>- 1 Chef de Projet en Finance de Marché </p><p>- 3 Consultants MOA en Finance de Marché (Ecole d'Ingénieur) </p><p> </p><p>Floriane Imbert </p><p>Responsable Ressources Humaines – FOST Consulting </p><p>27 Avenue de l'Opéra -75001 – Paris </p><p>01 70 38 54 42 </p><p>floriane.imbert@fostconsulting.com </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.imbert">Floriane Imbert</a></p> Wed, 07 Oct 2009 13:10:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021wcngi7accc0e 2009-10-07T13:10:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anna.beugre Anna Beugré joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anna.beugre">Anna Beugré</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anna.beugre 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/onseu.touo Onseu Touo joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/onseu.touo">Onseu Touo</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/onseu.touo 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc-andre.mercier Marc-André Mercier joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc-andre.mercier">Marc-André Mercier</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc-andre.mercier 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.dupuich Frédéric DUPUICH joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.dupuich">Frédéric DUPUICH</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.dupuich 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00223usce6vh9gd2 Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Etudiant en dernière année à l'Ecole Supérieure d'Informatique (ESI - SUPINFO), je recherche un stage de fin d'étude (ou CDI) en informatique dans la région parisienne. Je suis particulièrement intéressé par la MOA. </p><p>J'ai pu développer à travers mes précédentes expériences les compétences suivantes : </p><p> </p><p>- Rigueur </p><p>- Autonomie </p><p>- Sens de responsabilités </p><p>- Capacité d'analyse et de synthèse </p><p>- Capacité à travailler en équipe </p><p>- Capacité à s'exprimer simplement et clairement </p><p> </p><p>Je suis disponible à temps plein pour une durée de 6 mois à partir d'août 2010, prolongeable par un CDI. Il est possible de commencer dès maintenant à 2/5. </p><p> </p><p>Vous pouvez trouver plus d'informations sur mon profil. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p>Pierre-Maxime JEANNEY<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-maxime.jeanney">Pierre-Maxime JEANNEY</a></p> Fri, 02 Oct 2009 09:55:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00223usce6vh9gd2 2009-10-02T09:55:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.ferreira2 Pascal Ferreira joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.ferreira2">Pascal Ferreira</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.ferreira2 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.vautrin Philippe Vautrin joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.vautrin">Philippe Vautrin</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.vautrin 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.inderbitzin Rémi Inderbitzin joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.inderbitzin">Rémi Inderbitzin</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.inderbitzin 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.merceron Bruno Merceron joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.merceron">Bruno Merceron</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.merceron 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.fauchet-nioche Elise Fauchet-Nioche joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.fauchet-nioche">Elise Fauchet-Nioche</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.fauchet-nioche 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.pelon Jean-François Pelon joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.pelon">Jean-François Pelon</a></p> Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.pelon 2009-09-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.plancon Vincent Plançon joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.plancon">Vincent Plançon</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.plancon 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marchand7 Christophe MARCHAND joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marchand7">Christophe MARCHAND</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marchand7 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux Marc BOSVIEUX joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux">Marc BOSVIEUX</a></p> Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux 2009-09-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0021zgeg8yl4xtz EABI est une société de services spécialisée dans les domaines de la Finance de Marchés et des Risques. </p><p> </p><p>L'expertise métier est au c?ur de nos trois activités : </p><p>le Consulting </p><p>la Formation </p><p>les Solutions </p><p> </p><p>Dans le cadre d'un projet d'intégration d'un module de FERMAT chez un de nos clients, nous recherchons un consultant en maitrise d'ouvrage : </p><p>? Diplômé ingénieur Bac +5, </p><p>? Entre 2 et 8 ans d'expérience, </p><p>? Au moins 2 ans en maitrise d'ouvrage, </p><p>? Très bonne connaissance des risques de crédit, </p><p>? Connaissance de FERMAT est un plus, </p><p>? Disponible rapidement. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter si vous pouvez être intéressé! </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>_________________________________________________ </p><p>Sophie CHEMELLE </p><p> </p><p>EABI CONSULTING </p><p>Tel : 01 75 84 82 80 </p><p>sophie.chemelle@eabi-consulting.com </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle">Sophie CHEMELLE</a></p> Fri, 18 Sep 2009 08:46:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0021zgeg8yl4xtz 2009-09-18T08:46:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mikael.sourdioux Mikaël SOURDIOUX joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mikael.sourdioux">Mikaël SOURDIOUX</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mikael.sourdioux 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ondine.persoz Ondine PERSOZ joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ondine.persoz">Ondine PERSOZ</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ondine.persoz 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.buton Sébastien BUTON joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.buton">Sébastien BUTON</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.buton 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ceryl.ichai Ceryl ICHAI joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ceryl.ichai">Ceryl ICHAI</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ceryl.ichai 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fatoumata.lopes.ferreira Fatoumata Lopes Ferreira joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fatoumata.lopes.ferreira">Fatoumata Lopes Ferreira</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fatoumata.lopes.ferreira 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0029op0k8q7vdf4 Le groupe ARROWFINCO par l'intermédiaire de son vaisseau amiral Arrow Financial Consulting entre dans le capital de la société SCUB. </p><p>Située à Angoulême, la société SCUB est un acteur reconnu dans le monde open source J2EE et dans le domaine des assurances. </p><p>Les deux sociétés trouvent leur complémentarité dans leurs positionnements technologique, géographique et fonctionnel. </p><p>Les expertises des deux sociétés renforcent le groupe Arrowfinco dans sa volonté d'apporter une offre globale et complète à ses clients aussi bien en tant qu'expert technique que fonctionnel. </p><p>Plus que jamais le groupe ARROWFINCO démontre sa volonté d?être un leader du conseil, du service et de la formation en risk management pour les institutions financières. </p><p>Cette prise de participation permet à l'ensemble du groupe de dénombrer plus de 80 collaborateurs et d'afficher une ambition constante de croissance. </p><p> </p><p>Pour toute information : </p><p>www.arrowfinco.com </p><p>www.scub.net/fr/ </p><p> </p><p>mail : presse@arrowfinco.com<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.gornes-graugnard">Stéphane Gornès</a></p> Fri, 11 Sep 2009 20:45:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0029op0k8q7vdf4 2009-09-11T20:45:27Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dupre1 Sophie DUPRE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dupre1">Sophie DUPRE</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dupre1 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00226vhzdi6fg3pz Septembre est habituellement la période où débute le processus budgétaire. Le processus, généralement piloté par le contrôle de gestion, commence par le rappel des orientations stratégiques et des éléments de cadrage budgétaire pour leur mise en ?uvre. L?exigence de gains par rapport aux lignes de l?année précédente est présente partout, et un contexte de stagnation ou de faible croissance offre moins de marges de man?uvre. </p><p> </p><p>C'est une occasion de préciser sa stratégie et d'afficher les messages qui vont déterminer l'activité de l'année en cours, mais c'est souvent le moment où sont commises les erreurs. </p><p> </p><p>Pour lire la suite : </p><p>http://capirossi.org/wp/2009/09/septembre-la-periode-des-budgets-debute-cest-aussi-celle-des-erreurs/ </p><p> </p><p>Bien cordialement </p><p> </p><p>Jérôme Capirossi<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/capirossi.jerome">Capirossi Jérôme</a></p> Tue, 08 Sep 2009 09:58:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00226vhzdi6fg3pz 2009-09-08T09:58:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0022du7w5repk8gc Un cahier des charges vise à définir exhaustivement les spécifications de base d'un produit ou d'un service à réaliser. </p><p> </p><p>Pour vous aider à formaliser vos besoins, NOBEA CONSEIL vous accompagne dans la création de votre cahier des charges. </p><p> </p><p>- Prise en compte du besoin </p><p>- Interviews des différents acteurs </p><p>- Relation avec les services achats et juridiques </p><p>- Rédaction du cahier des charges </p><p>- Détermination des critères de sélection </p><p>- Élaboration des grilles de réponses </p><p>- Comparaison des offres </p><p> </p><p>NOBEA CONSEIL vous accompagne dans la concrétisation de votre projet grâce à l?expertise d?un partenaire privilégié. </p><p> </p><p>- Rédaction du projet de contrat </p><p>- Comparaison des réserves juridiques contenues dans les offres </p><p>- Assistance à la négociation contractuelle </p><p> </p><p>Nos expériences : Projet Web (internet, intranet), Progiciel ERP, Infogérance, Service informatique? </p><p> </p><p>Les consultants de NOBEA Conseil, mettent en ?uvre un appui pragmatique, concret et adapté à votre situation. Expérimentés, ils vous font bénéficier de bonnes pratiques qui ont déjà fait leurs preuves. </p><p> </p><p>Pour tous renseignements : contact@nobea.com </p><p>Tel : 01 71 18 19 23<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.manuel">JEAN-MICHEL MANUEL</a></p> Mon, 07 Sep 2009 12:54:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0022du7w5repk8gc 2009-09-07T12:54:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bouirig.meriame Mériame BOUIRIG joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bouirig.meriame">Mériame BOUIRIG</a></p> Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bouirig.meriame 2009-09-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.milan François-Xavier Milan joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.milan">François-Xavier Milan</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.milan 2009-09-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.de-benoist Etienne De Benoist joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.de-benoist">Etienne De Benoist</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.de-benoist 2009-09-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002xi3vpdsw6r51 Poste et missions : </p><p>Au sein d’une grande banque privée, en collaboration directe avec le DG, le Responsable IT, ainsi que le Responsable de la Diffusion de Produits, votre mission est la suivante : </p><p> </p><p>- Définition / évaluation des besoins </p><p>- Création d’une maquette </p><p>- Rédaction du cahier des charges, des spécifications techniques et fonctionnelles </p><p>- Suivi des développements </p><p>- Participation aux phases de tests </p><p>- Formation des utilisateurs </p><p> </p><p>Au niveau fonctionnel : </p><p>- Banque privée </p><p>- Finance de marché </p><p>- Gestion de projet </p><p> </p><p>Lieu : Paris / IDF </p><p>Démarrage : dès que possible </p><p>Rémunération : selon expérience </p><p>Démarrage : dès que possible </p><p> </p><p>Compétences techniques/fonctionnelles recherchées : </p><p>ACCESS, Langage Objet </p><p> </p><p>Profil: </p><p>De formation Bac+5, école d'ingénieur ou cursus universitaire, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Consultant MOA au sein d’une Banque. </p><p> </p><p>Entreprise: </p><p>FOST CONSULTING est une société de conseil dédiée au secteur Banque/Finance/Assurance et qui s'appuie sur une double compétence métier - technologies de l'information. </p><p> </p><p>Nos collaborateurs évoluent dans l'environnement technique suivant : Java/J2EE, C, C#, C++, .NET (langage objet). </p><p> </p><p>Vous recherchez un CDI, de nouveaux challenges, de réelles perspectives de carrières et une société qui reconnaît la valeur de vos compétences ! Rejoignez-nous maintenant. </p><p> </p><p>Envoyez votre CV sous format Word, détaillé et mis à jour à l'adresse suivante : </p><p> </p><p>Floriane Imbert </p><p>Responsable Ressources Humaines –FOST Consulting </p><p>drh@fostconsulting.com </p><p>www.fostconsulting.com </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.imbert">Floriane Imbert</a></p> Wed, 02 Sep 2009 15:05:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002xi3vpdsw6r51 2009-09-02T15:05:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.imbert Floriane Imbert joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.imbert">Floriane Imbert</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.imbert 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/noemie.torres Noémie TORRES joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/noemie.torres">Noémie TORRES</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/noemie.torres 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00221pf0swdqtce7 </p><p>Bonjour, </p><p> </p><p>Ventoris Group organise une réunion autour des orientations de votre projet de création : </p><p> </p><p>- Valoriser et vendre vos compétences à travers le conseil, </p><p> </p><p>- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation, </p><p> </p><p>- Prospecter les entreprises à travers la première Entreprise de Travail à Temps Partagé. </p><p> </p><p>Quel que soit l’axe retenu et votre domaine de compétences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre démarche entreprenariale. </p><p> </p><p>Je vous propose donc de nous retrouver prochainement à l’occasion de la prochaine conférence entièrement gratuite pour découvrir le fonctionnement du portage salarial. </p><p>Un intervenant expert répondra à vos questions sur les sujets sociaux, économiques et procéduraux en rapport avec votre projet. </p><p> </p><p>L’ordre du jour en serait : </p><p>Première partie (20’) </p><p> - Présentation du Groupe Ventoris, </p><p> - Détail du portage salarial, </p><p> - Comparaison avec les autres statuts envisageables, </p><p> - Vos bénéfices en relation avec votre projet et votre contexte, </p><p> - Les différences entre les offres du marché et les avantages du Groupe Ventoris, </p><p>Deuxième partie </p><p> - Séance libre de questions / réponses, </p><p> - Zoom sur les cas représentés (multi-activités, complément de revenu, attitude commerciale, etc.), </p><p> </p><p>Cette conférence gratuite est accessible à toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d’emploi, retraité, futur créateur d’entreprise, cadre à temps partagé, ou professionnel sans statut juridique. </p><p> </p><p>Tous nos événements : </p><p>- conférences sur le portage salarial, </p><p>- réunions de développement de réseau, </p><p>- formations à vocation commerciale, </p><p>sont désormais accessibles dans la rubrique Evénements de Viadeo : http://www.viadeo.com/evenements/rechercheevenements/index.jsp (mots-clés : Ventoris Paris) </p><p>ou directement ici pour les réunions d’information en octobre : </p><p>- le mercredi 07/10 à 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/00627pizgwvzxj8c/conference-a-la-defense-creer-son-activite-de-consultant-formateur , </p><p>- le mercredi 07/10 à 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006zaimzlv8vxet/conference-a-paris-creer-son-activite-de-consultant-formateur . </p><p> </p><p>Au plaisir de vous y rencontrer. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p>L’équipe Ventoris Group </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.paris4">Matthieu P.</a></p> Mon, 31 Aug 2009 11:05:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00221pf0swdqtce7 2009-08-31T11:05:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chen.zang1 Chen ZANG joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chen.zang1">Chen ZANG</a></p> Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chen.zang1 2009-08-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexander.colorado Alexander Colorado joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexander.colorado">Alexander Colorado</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexander.colorado 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002135drx0fpthyu Je recherche pour notre client financier, un Consultant MOA MO/BO autour du progiciel Arpson. </p><p> </p><p>POSTE: </p><p>- Cadrer les projets (périmètre, objectifs, démarche, macro-planning), </p><p>- Mener la phase d analyse fonctionnelle (analyse de l existant, recensement des besoins et priorisation, évaluation des scénarios potentiels et spécifications des solutions à mettre en uvre), </p><p>- Participer activement à la phase de réalisation : </p><p>o en contribuant aux évolutions de l interface Front-Back (Oracle v10) </p><p>o en paramétrant les évolutions requises après formation ad hoc au progiciel (ARPSON Office), </p><p>- Gérer la recette (homologation fonctionnelle, suivi de la pré-exploitation utilisateurs) </p><p>- Conduire le changement (formation, communication) et accompagner le démarrage en environnement de production (bascule, assistance utilisateurs), </p><p>- Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes mis en place, ainsi que le support aux utilisateurs (Middle-Back Office et Comptabilité) </p><p> </p><p>Dans une logique fortement Front-Back, vous interviendrez en relation avec les équipes de maîtrise d ouvrage du Front Office Dérivés et devrez appréhender les systèmes de gestion tant amont qu aval. </p><p> </p><p>COMPETENCES: </p><p>- Culture des activités sur dérivés </p><p>- Front/Middle/Back Compta </p><p>- Oracle V.10 </p><p>- Arpson Office </p><p> </p><p>PROFIL: </p><p>Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur les problématiques MO/BO comptabilité et d'une première expérience obligatoire autour du progiciel Arpson. </p><p> </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me faire parvenir votre Cv: </p><p>bbloch@amd-consulting.fr </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berengere.bloch1">Bérengère BLOCH</a></p> Wed, 26 Aug 2009 15:47:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002135drx0fpthyu 2009-08-26T15:47:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021wnbim7erzpvb Je recherche pour notre client, Banque d'Investissement, un consultant confirmé MOA sur les moyens de paiement. </p><p> </p><p>POSTE: </p><p>- Recueil des besoins auprès des maîtrises d'ouvrage associées et des sites utilisateurs, suivi des évolutions réglementaires sur le système de paiement ORION </p><p>- Etude de ces besoins et proposition de solution pour les mettre en place (évolution de paramétrages ou évolution des systèmes) </p><p>- Rédaction des EDB - étude des besoins détaillée lorsqu'il s'agit d'évolution de systèmes </p><p>- Définition de paramétrage en liaison avec l'équipe IT de notre client </p><p>- Rédaction des cas de tests et validation des fonctionnalités nouvelles </p><p> </p><p>PROFIL: </p><p>5 ans d'expérience minimum en MOA autour des moyens de paiement. Anglais courant (des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir). </p><p> </p><p>COMPÉTENCES: </p><p>- SEPA </p><p>- Connaitre les traitements en BO des moyens de paiement les principes de fonctionnement des systèmes de compensation en Europe. </p><p>- Expérience en MOA et/ou organisation et/ou back office paiement. </p><p> </p><p>La connaissance des environnements Atlas 2 et Orion est un plus. </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me faire parvenir votre Cv: </p><p>bbloch@amd-consulting.fr </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berengere.bloch1">Bérengère BLOCH</a></p> Wed, 26 Aug 2009 15:45:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021wnbim7erzpvb 2009-08-26T15:45:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexancre.le-clainche Alexandre Le Clainche joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexancre.le-clainche">Alexandre Le Clainche</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexancre.le-clainche 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.baron2 Nicolas B. joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.baron2">Nicolas B.</a></p> Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.baron2 2009-08-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ah-mouck Christophe AH-MOUCK joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ah-mouck">Christophe AH-MOUCK</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ah-mouck 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.le.bihan Alexandre LE BIHAN joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.le.bihan">Alexandre LE BIHAN</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.le.bihan 2009-08-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=002lq1i58lonlem Vous avez besoin d’une ressource adaptée et spécialisée pour travailler en mode projets AMOA ou MOE, j’interviens (en freelance) dans les domaines suivants: </p><p> </p><p>Cadrage et conduite de projets </p><p>- Définition et suivi de planning projet </p><p>(phasage/ressources) </p><p>- Coordination entre les différents intervenants du </p><p>projet </p><p>- Animation des comités de pilotage </p><p>- Élaboration du cahier des charges </p><p>- Gestion des dossiers d'appel d'offres, critères </p><p>d'évaluation des soumissionnaires et sélection </p><p> </p><p>Définition/refonte des processus métiers </p><p>- Traçabilité pharmaceutique </p><p>- Qualité </p><p>- supply chain, stockage, distribution, transport, </p><p>- Achats </p><p>- Maintenance </p><p> </p><p>ERP - SAP </p><p>- Modules MM QM PM WM </p><p>- Autorisations SAP </p><p>- Formation </p><p> </p><p>Pour me contacter : caroline LAMBERT </p><p>e-mail : calais-conseil@numericable.fr </p><p>tel : 06 15 45 48 06 (à partir du 15 septembre) </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.lambert4">Caroline LAMBERT</a></p> Mon, 17 Aug 2009 07:35:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=002lq1i58lonlem 2009-08-17T07:35:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.renaud4 Damien RENAUD joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.renaud4">Damien RENAUD</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.renaud4 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00213ks0migm6wlq Bonjour, </p><p>Depuis plus de 15 ans, j'anime le développement du SI public de la filière cheval en France avec aujourd'hui le management d'une équipe de 8 personnes (plusieurs projets de plusieurs centaines de K€). La renommée du SIRE dépasse nos frontières et nous sommes très avancés en matière de dématérialisation et d'offres de services. Avec cette expérience confirmée en informatique de gestion, je souhaite découvrir et contribuer à la performance d'autres SI, de préférence en secteur public ou para-public, plutôt en Province ... </p><p>A l'écoute d'opportunités éventuelles, n'hésitez pas à consulter mon profil pour en savoir plus. </p><p>Pascal Dhermy </p><p>pascal.dhermy@haras-nationaux.fr ou 06-07-13-81-44<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.dhermy">PASCAL DHERMY</a></p> Sat, 15 Aug 2009 17:04:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=00213ks0migm6wlq 2009-08-15T17:04:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/el-hafyani.mounia EL HAFYANI Mounia joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/el-hafyani.mounia">EL HAFYANI Mounia</a></p> Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/el-hafyani.mounia 2009-08-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fatima-azzahra.lemzaoui FATIMA-AZZAHRA Lemzaoui joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fatima-azzahra.lemzaoui">FATIMA-AZZAHRA Lemzaoui</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fatima-azzahra.lemzaoui 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.ahebe Ahébé Jean KOUADIO joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.ahebe">Ahébé Jean KOUADIO</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.ahebe 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.oskeritsian Delphine OSKERITSIAN joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.oskeritsian">Delphine OSKERITSIAN</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.oskeritsian 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yao.sogadzi Yao Sogadzi joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yao.sogadzi">Yao Sogadzi</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yao.sogadzi 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00217tssl8bhufhj Bonjour, </p><p> </p><p>Je me permets de vous adresser ce message parce que l'offre que vous proposer m'interesse beaucoup </p><p> </p><p>En espérant avoir un retour de votre part, veuillez recevoir mes salutations les plus sincères. </p><p> </p><p> </p><p>Séry Pierre Huberson TAPE </p><p>Consultant AMOA </p><p>Gsm: +33 6 20 33 83 19<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/huberson.tape">Séry Pierre Huberson TAPE</a></p> Thu, 13 Aug 2009 17:33:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00217tssl8bhufhj 2009-08-13T17:33:18Z http://www.viadeo.com/fr/profile/souha.kamoun Souha K. joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/souha.kamoun">Souha K.</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/souha.kamoun 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mouna.el.kamali Mouna El kamali joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mouna.el.kamali">Mouna El kamali</a></p> Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mouna.el.kamali 2009-08-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0027hrkleyau862 Jusqu'où peut-on pousser la productivité sans dégrader les autres domaines de la performance : sécurité, qualité, satisfaction clients, innovation, développement, conditions de travail, climat social… ? </p><p> </p><p>Deux réponses opposées, qui sont vraies toutes les deux </p><p>- De nombreux dirigeants et experts affirment, exemples à l'appui, que loin de s'opposer, productivité, qualité et intérêt des salariés se renforcent. </p><p>- En même temps, les contre-exemples ne manquent pas. </p><p> </p><p>Pour lever la contradiction, il faut renoncer aux réponses idéologiques et analyser les faits dans une perspective de dynamique de formation de la performance. </p><p> </p><p>Principaux enseignements de l'Arbre de Performance en matière de productivité </p><p> </p><p>1. L’organisation arborescente permet d’analyser la productivité économique comme le produit de deux types de leviers : leviers de productivité et leviers qualitatifs. </p><p> </p><p>2. Alors que les leviers de productivité s’expriment toujours sous la même forme (Output / Input), les leviers qualitatifs sont bien plus multiformes et épousent finement les caractéristiques opérationnelles des métiers. Les indicateurs qualitatifs constituent la « sève » qui irrigue tout le champ de la performance. Selon le contexte, ils sont porteurs de sens spécifiques sous des aspects variés tels que : </p><p> </p><p>- Ressources : compétences, qualité des outils </p><p>- Processus : conformité et valeur ajoutée des flux et des opérations </p><p>- Organisation : adéquation entre missions activités, délégations, polyvalence </p><p>- Interfaces : autonomie, coopération, synergies multicanal </p><p>- Offre : prix, gammes, innovation… </p><p>- Relation client : satisfaction, panier moyen, fidélité et rentabilité des clients </p><p> </p><p>3. L’évaluation des potentiels d’amélioration montre objectivement que le potentiel des leviers qualitatifs est bien plus élevé que ceux de la productivité physique. </p><p> </p><p>4. L’analyse des interactions entre indicateurs montre que : </p><p> </p><p>- La productivité physique est souvent en corrélation négative avec la qualité. </p><p>- Au-delà d'un certain seuil, elle dégrade aussi la productivité économique. </p><p> </p><p>DEUX LOGIQUES OPPOSEES DE LA PRODUCTIVITE </p><p> </p><p>Approche statique (ou par les ressources) </p><p> </p><p>En voulant obtenir des gains rapides, on est tenté d’agir directement sur la productivité, en contraignant les ressources : non remplacement des départs, réduction volontariste des effectifs. Ce faisant, on met sous pression la productivité physique de façon aveugle. Au-delà d’un certain seuil, on finit par dégrader la qualité, les conditions de travail et in fine la productivité globale, elle-même. Il ne faut pas alors s’étonner que les salariés, voire les managers, craignent, n'adhèrent pas, soient hostiles aux gains de productivité. </p><p> </p><p>Approche Dynamique (ou par la qualité) </p><p> </p><p>On améliore indirectement la productivité, en agissant sur les leviers qualitatifs à fort potentiel, qui eux-mêmes sont souvent liés aux pratiques. En améliorant les leviers qualitatifs on supprime de la charge à « valeur ajoutée négative », ce qui libère des ressources. Alors seulement, on peut allouer les ressources ainsi libérées à différentes améliorations : productivité, mais aussi formation, innovation, développement, conditions de travail… Résultant de l’amélioration de la qualité, et du développement RH, la productivité devient un objectif légitime et motivant pour tous. </p><p> </p><p>VERS UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE POUR METTRE A PROFIT </p><p>LES MECANISMES DE FORMATION DE LA PERFORMANCE </p><p> </p><p>Selon la métaphore de la philosophie chinoise, il ne faut ni tirer sur les plantes pour les faire grandir plus vite (approche directe par la contrainte), ni se dispenser de les arroser et sarcler à leur pied pour les aider à pousser (approche indirecte en créant les conditions pour utiliser les mécanismes naturels). </p><p> </p><p>Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance sont reliés en un tissu d'interactions complexes. Ces interactions ne sont ni bonnes, ni mauvaises. Selon leur agencement, elles produisent des effets négatifs ou positifs, dont l’enchaînement aboutit de proche en proche à des cercles vicieux ou vertueux. Comprendre les interactions entre indicateurs est indispensable pour les faire jouer positivement et optimiser ainsi la performance globale dans la durée. </p><p> </p><p>Pour être durable, la productivité ne doit pas être forcée par les ressources, mais découler de l’amélioration des leviers qualitatifs. Cela suppose des changements réels des pratiques (au sens large : organisation, processus, outils, politiques, méthode de travail…). La pression du court terme, le manque de compréhension fine de la formation de la performance conduisent souvent à l’approche statique. </p><p> </p><p>Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne permettent pas de comprendre et d’optimiser la performance. Même quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH. </p><p> </p><p>A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance intègre et organise les indicateurs, de façon à rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un critère global sera affiné en un produit d’indicateurs de nature très variée : qualité, productivité, relation clients (taux de chute, taux d’équipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs… </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE »<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Mon, 10 Aug 2009 12:02:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0027hrkleyau862 2009-08-10T12:02:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00217tssl8bhufhj Bonjour, </p><p>Suite à votre proposition de poste relativement à une recherche de profil MOA, je vous invite à consulter mon CV sur mon profil. </p><p>Doté d'une double compétence informatique/finance, je recherche un poste me permettant de raffermir mon profil de MOA en finance de marché d’une part et d’évoluer vers des fonctions de gestion de projet d’autre part. </p><p> </p><p>Je vous remercie d’avance et me tiens à votre disposition pour tous compléments d’informations. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p>Philippe COHEN. </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.cohen6">Philippe COHEN</a></p> Sun, 09 Aug 2009 11:57:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00217tssl8bhufhj 2009-08-09T11:57:23Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002q2itkwsscutz Bonjour à tous! </p><p> </p><p>Et voici une nouvelle mission tout à fait intéressante pour ceux d'entre vous qui ont déjà une bonne expérience dans le domaine Trade Finance côté GED. Contactez moi si vous êtes intéressé! </p><p> </p><p>Au sein de l'entité Maîtrise d'Ouvrage filière Trade Finance, vous aurez en charge: </p><p>- L'organisation et ségrégation des tâches </p><p>- La rédaction des expressions des besoins dans une vision globale et de bout en bout (en anglais) </p><p>- La validation des spécifications fonctionnelles et techniques </p><p>- Le suivi de la qualification. </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle">Sophie CHEMELLE</a></p> Fri, 07 Aug 2009 11:25:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002q2itkwsscutz 2009-08-07T11:25:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yassin.haikel Yassin Haikel joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yassin.haikel">Yassin Haikel</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yassin.haikel 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.manetto Christophe MANETTO joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.manetto">Christophe MANETTO</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.manetto 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.kervadec Michel KERVADEC joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.kervadec">Michel KERVADEC</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.kervadec 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00217tssl8bhufhj Voici une nouvelle mission pour un de nos clients dans le secteur finance: </p><p> </p><p>Dans le cadre de la Trésorerie Paiements, le prestataire aura à sa charge: </p><p> </p><p>- la mise en oeuvre des solutions applicatives (analyses des besoins business, études, rédaction de spécifications, tests unitaires et homologation) </p><p>- la qualité technique des livrables (y compris la documentation) </p><p>- le suivi quotidien de l'activité de production (supervision, incidents, demandes d'informations et requêtes ponctuelles de la part des utilisateurs, support de second niveau aux Back Offices) </p><p>- les évolutions techniques dès le début aux réflexions bancaires & fonctionnelles en liaison avec les lignes métiers </p><p>- les livraisons des versions applicatives (mises en homologation et exploitation) </p><p>- l'animation des cycles de formation à l'application Système Règlements à destination des Back Offices. </p><p>- le reporting régulier concernant la prestation(incident majeur,retard). </p><p> </p><p>Merci de me contacter si vous êtes intéressé, la date de démarrage pour cette mission est prévue pour le 1er Septembre 2009. </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle">Sophie CHEMELLE</a></p> Wed, 05 Aug 2009 13:12:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00217tssl8bhufhj 2009-08-05T13:12:59Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021358heqdpw75d </p><p>La ligne d’expertise IT d’Adecco Experts, leader mondial du recrutement recherche pour l’un de ses clients un chef de projet MOA finance. </p><p> </p><p>Notre client est un organisme financier de renommée internationale. </p><p> </p><p>Mission générale : </p><p>Sous la responsabilité du Responsable Maîtrise d’Ouvrage du Domaine Corporate (incluant les Directions Opérations Financières, Secteur Public Territorial et Entreprises Investisseurs), le Chef de Projet devra savoir : </p><p>• Coordonner les études et piloter la réalisation d’un ou de plusieurs projets liés au système d’information du métier </p><p>• Piloter et animer les équipes Projets </p><p>• Mettre à la disposition du management et des utilisateurs les outils et analyses dont il a besoin pour atteindre ses objectifs </p><p>• Maîtriser la culture du résultat et assurer sa diffusion. </p><p>Principales activités : </p><p>Ces missions comprendront les activités principales suivantes : </p><p> </p><p>&#146; Pilotage de Projet, en appliquant les méthodes classiquement de mise en la matière, soit : </p><p>• Comprendre, identifier et analyser les besoins des utilisateurs et/ou aider ces derniers à les définir et les formaliser. </p><p>• Garantir la compréhension réciproque des acteurs des enjeux associés au(x) projet(s). </p><p>• Etudier l’opportunité et la faisabilité des demandes en analysant leur impact sur les processus et systèmes existants en regard des enjeux métiers. </p><p>• Conseiller et proposer des solutions adaptées et performantes. </p><p>• Assurer la formalisation des analyses et des études. </p><p>• Identifier l’ensemble des actions à conduire (préalables, projets, procédures, conduite du changement,…). </p><p>• Participer à la coordination avec les autres métiers impactés. </p><p>• Piloter l’ensemble des ressources du Projet dans un souci de maîtrise des coûts et des risques du CFF (risques opérationnels). </p><p>• Garantir le reporting sur les outils existants et utiliser le management à bon escient. </p><p> </p><p>&#146; En liaison avec son responsable et en complément du processus de pilotage de projet proprement dit, il devra également : </p><p>• Identifier les moyens nécessaires à la réalisation des projets et en planifier les étapes. </p><p>• Solliciter les experts tant en interne qu’en externe. </p><p>• Assurer la cohérence des planifications et des contraintes externes et internes notamment avec la maîtrise d’œuvre. </p><p>• Animer les réunions de pilotage des projets. </p><p>• Analyser l’impact des projets sur les modes de fonctionnement du service. </p><p>Compétences demandées : </p><p>L’expérience de Chef de Projet Maîtrise d’Ouvrage est requise. </p><p>Une connaissance des activités des Marchés Financiers et/ou du Financement Corporate serait un plus. </p><p>Qualités requises : </p><p>Autonomie et sens de l’initiative en même temps que capacité à travailler en équipe sont indispensables. </p><p>De même pour l’esprit d’analyse et de synthèse. </p><p>Une bonne qualité rédactionnelle serait appréciée. </p><p>Informations Annexes : </p><p>Le poste est localisé dans le 94. </p><p>Le salaire annuel brut est selon profils. </p><p>Ce poste est un CDD de 10 mois. </p><p> </p><p>Pour postuler à cette offre veuillez contacter Cécile CHATELLIER à l'adresse suivante cecile.chatellier@adecco.fr sous la référence CPMOA. </p><p> </p><p> </p><p>Cécile CHATELLIER </p><p> </p><p>Consultante en Recrutement IT </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Adecco Experts </p><p> </p><p>59 Bvd Malesherbes </p><p> </p><p>75008 Paris </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Tel : +33 (0)1 77 69 13 00 </p><p> </p><p>Mob : + 33 (0)6 64 66 52 41 </p><p> </p><p>Fax : + 33 (0) 1 77 69 12 13 </p><p> </p><p>e-mail : cecile.chatellier@adecco.fr </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Recrutements permanents ou temporaires de Cadres & Experts. </p><p> </p><p>Technologies de l’Information. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>En savoir plus : http://www.adecco.fr/adecco-experts/ </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alfredo.montero">Alfredo MONTERO</a></p> Tue, 04 Aug 2009 16:02:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021358heqdpw75d 2009-08-04T16:02:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alfredo.montero Alfredo MONTERO joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alfredo.montero">Alfredo MONTERO</a></p> Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alfredo.montero 2009-08-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.tidas Johan TIDAS joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.tidas">Johan TIDAS</a></p> Fri, 31 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.tidas 2009-07-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/huberson.tape Séry Pierre Huberson TAPE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/huberson.tape">Séry Pierre Huberson TAPE</a></p> Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/huberson.tape 2009-07-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002mpfei6irygmh Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Je recherche actuellement pour un client un Consultant MOA Cash et Electronique Bancaire. Ce que j'entend par là, ce sont les tâches suivantes: </p><p>- Analyse des objectifs initiaux </p><p>- Coordination des actions et contrôle de l'avancement des projets au regard des objectifs </p><p>- Participation au choix d'architecture avec les équipes techniques </p><p>- Rédactions des EDB et démonstration du contenu à la MOE </p><p>- Consignation des cas de test dans l'outil de contrôle qualité </p><p>- Réalisation des tests de conformité utilisateurs et du procès verbal de validation de fin de projet </p><p>- Aide à la formation aux utilisateurs. </p><p>Il s'agit d'un projet internet de Cash Management à l'international, l'Anglais courant est donc exigé. </p><p> </p><p>Contactez-moi si vous êtes intéressé! </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle">Sophie CHEMELLE</a></p> Mon, 27 Jul 2009 14:19:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002mpfei6irygmh 2009-07-27T14:19:46Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.magnan2 Benjamin MAGNAN joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.magnan2">Benjamin MAGNAN</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.magnan2 2009-07-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle Sophie CHEMELLE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle">Sophie CHEMELLE</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.chemelle 2009-07-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.olifirenkoff Jean-Michel OLIFIRENKOFF joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.olifirenkoff">Jean-Michel OLIFIRENKOFF</a></p> Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.olifirenkoff 2009-07-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0027gus9s3zr8up TactiDev recherche des partenaires techniques et commerciaux pour la distribution de son logiciel de pilotage d'atelier, DISTRIJOB. </p><p> </p><p>Développé dans la région rennaise,ce logiciel est un complément aux GPAO ou Gestions Commerciales, et permet le suivi de la production en temps réel et en zéro papier. </p><p> </p><p>Avec son pointage sur des bornes industrielles tactiles, ce produit offre une utilisation des plus intuitives. </p><p> </p><p>Paramétrable en quelques heures, sa prise en main est enfantine et le retour sur investissement est extrêmement rapide. </p><p> </p><p>Nous faisons appel à la communauté BZH pour nous donner un coup de main. </p><p> </p><p>Consultez notre site internet : www.tactidev.fr (ou www.logiciel-mes-crm-gpao-erp.com en cours de finalisation)<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.calvez2">http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david</a></p> Fri, 24 Jul 2009 19:13:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0027gus9s3zr8up 2009-07-24T19:13:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227l0jurb18qnr Bonjour à tous les Experts Informatique et DSI ! </p><p> </p><p>Le hub * Club des Experts Informatique et DSI * vient d'être crée ! </p><p>Ce hub a pour unique but de devenir un groupe réunissant les professionnel de l'informatique et des systèmes d'information. </p><p> </p><p>Nous gagnons tous à nous fédérer et créer des synergies par coeur de métiers ou par régions. </p><p> </p><p>Venez dés maintenant vous inscrire sur ce hub tout nouveau et parlez de vos métiers, de vos doutes et faites-nous part de votre vision quant à l'avenir de votre expertise et des changements qui se profilent à l'horizon...: http://www.viadeo.com/hu03/002vtdyxk8wchsx/club-des-experts-informatiques-et-dsi<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac">Maggy Litou-Magnac</a></p> Fri, 24 Jul 2009 14:33:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227l0jurb18qnr 2009-07-24T14:33:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.calvez2 http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.calvez2">http://www.ami-industrie.com/ CALVEZ david</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.calvez2 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac Maggy Litou-Magnac joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac">Maggy Litou-Magnac</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.dano Gaëtan DANO joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.dano">Gaëtan DANO</a></p> Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.dano 2009-07-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.bourinet1 Charles BOURINET joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.bourinet1">Charles BOURINET</a></p> Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.bourinet1 2009-07-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021fxwr49gspwtq Bonjour, </p><p> </p><p>Ayant déjà mené ce type de mission par le passé (Automobiles Dangel, Papillons Blancs, ADAPEI) je peux mener à bien ce projet. </p><p> </p><p>Basé à Mulhouse, j'interviens sur l'Est de la France et suis disponible immédiatement. </p><p> </p><p>Je vous contacterai très prochainement pour en savoir plus sur votre besoin. </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p>Philippe CLAUDET </p><p>www.claphico.fr </p><p>06 86 78 25 60 </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.claudet">Philippe CLAUDET</a></p> Tue, 21 Jul 2009 20:28:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021fxwr49gspwtq 2009-07-21T20:28:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.carole Eric CAROLE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.carole">Eric CAROLE</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.carole 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021fxwr49gspwtq Bonjour, </p><p> </p><p>je recherche pour l'un de nos clients, un CONSULTANT AMOA/ERP; </p><p> </p><p>Le client est une entreprise de plus de 100 personnes évoluant dans le secteur du BTP. </p><p> </p><p>Il souhaite mettre en place un nouvel ERP et recherche un consultant pouvant assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage : </p><p>- mener un audit au sein de l'entreprise, </p><p>- recenser et formaliser les besoins, </p><p>- rédiger un cahier des charges, </p><p>- accompagner le donneur d'ordres lors de la consultation des prestataires, du choix de la solution et de sa mise en oeuvre. </p><p> </p><p>Cet ERP sera utilisé par 22 personnes au sein de l'entreprise. </p><p> </p><p>Le client évolue actuellement dans un environnement Windows. </p><p> </p><p>Le donneur d'ordres souhaite que le cahier des charges associé à ce changement d'ERP soit réalisé dans le courant du dernier trimestre 2009 afin de pouvoir lancer son appel d'offres et déployer la solution retenue début 2010. </p><p> </p><p>Lieu de résidence souhaité:ALSACE/LORRAINE </p><p> </p><p> </p><p>Contact: CAROLE RIZK-AXESSIO </p><p>0153421818 </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/zelie.hervouet">Carole RIZK</a></p> Mon, 20 Jul 2009 15:31:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021fxwr49gspwtq 2009-07-20T15:31:12Z http://www.viadeo.com/fr/profile/zelie.hervouet Carole RIZK joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/zelie.hervouet">Carole RIZK</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/zelie.hervouet 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dujardin1 Nicolas DUJARDIN joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dujardin1">Nicolas DUJARDIN</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dujardin1 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.boutier Clémence Boutier joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.boutier">Clémence Boutier</a></p> Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.boutier 2009-07-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.bret Adrien Bret joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.bret">Adrien Bret</a></p> Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.bret 2009-07-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.kot Jean Kot joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.kot">Jean Kot</a></p> Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.kot 2009-07-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hamza.glaoui Hamza GLAOUI joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hamza.glaoui">Hamza GLAOUI</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hamza.glaoui 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0021jiffiehzakn7 Contexte du poste : </p><p> </p><p>L’Assurance Maladie, principal acteur du système de santé français, recrute un consultant Projet SI MOA expérimenté pour accompagner ses opérations de déploiement. </p><p> </p><p>Vous intégrez la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS) qui définit les politiques de gestion du risque, de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins, et maîtriser l'évolution des dépenses de santé. Elle pilote également le réseau chargé de les appliquer. </p><p> </p><p> </p><p>Mission du poste : </p><p> </p><p>En tant que consultant au sein de l’un des principaux SI de France, vous intervenez sur des projets de dimensions nationales très impactants. Dans le cadre de la dématérialisation de la documentation, vous aurez pour missions de : </p><p> </p><p>• Réalisation des kits de déploiement ainsi que du portail de déploiement (rédaction de certains livrables et relecture/correction des différents livrables/outils produits par le prestataire, test du portail…) </p><p>• Amélioration des kits après la phase pilote et un premier retour d’expérience, </p><p>• Accompagnement des chefs de projets locaux dans leurs opérations de déploiement local (A noter : le chantier « paramétrage » constitue le chantier majeur du déploiement, nécessitant une assistance nationale, </p><p>• Organisation de la formation des formateurs </p><p>• Suivi des travaux de réalisation des supports de formation </p><p>• Planification des sessions de formation des formateurs (en coordination avec les chefs de projets </p><p> </p><p> </p><p>Profil recherché : </p><p> </p><p> </p><p>Titulaire d’un bac+4/5 (Diplômé d’un master ou DESS en management de projet ou de systèmes d’information), vous possédez une expérience confirmée en gestion de projet ou en Maitrise d’Ouvrage et maîtrisez les techniques de déploiement et des outils de formation. </p><p>Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre réactivité et votre aisance avec des intervenants multiples vous permettent de mener à bien les missions confiées et d’affirmer votre potentiel d’évolution. </p><p> </p><p>POUR POSTULER : http://www.alterego-solutions.com/reponse_offre.php?rub=offres&id_offre=531&id_source=20 </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.blanvillain">Paul BLANVILLAIN</a></p> Wed, 08 Jul 2009 14:57:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=0021jiffiehzakn7 2009-07-08T14:57:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.sztajnkrycer Alexandre Sztajnkrycer / Stainkrycer joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.sztajnkrycer">Alexandre Sztajnkrycer / Stainkrycer</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.sztajnkrycer 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.lebouil Jean-Luc LEBOUIL joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.lebouil">Jean-Luc LEBOUIL</a></p> Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.lebouil 2009-07-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002xou28ino691y La performance est complexe. Ne soyons pas compliqués. </p><p>Etre compliqué, c’est ne pas discerner l’unité au sein de la diversité. </p><p> </p><p>Quatre forces universelles sont à la base des lois de la matière. </p><p>Quatre bases azotées constituent l’alphabet génétique du vivant. </p><p>De même, quatre mécanismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code génétique. </p><p> </p><p>1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS </p><p>Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance forment un tissu d’interactions complexes : plus ou moins directes, non linéaires, variables dans le temps. </p><p> </p><p>2. TRANSVERSALITE DES INDICATEURS (Vis-à-vis de toute frontière) </p><p>Chaque indicateur dépend de différents acteurs internes et externes. Seul, aucun acteur ne maîtrise « sa » performance, mais contribue à la performance de l’entreprise. </p><p> </p><p>3. STRATEGIE D'ACTEUR (Impact des comportements collectifs) </p><p>Le cadre de fonctionnement (stratégie, partenariats, structure, outils, modes de management) crée un champ de force (objectifs, contraintes, ressources) qui induit des stratégies d’acteur, c’est-à-dire une tendance à un comportement collectif de chaque catégorie d’acteurs. </p><p> </p><p>4. FACTEUR HUMAIN (Impact des pratiques individuelles) </p><p>Quelle que soit la qualité du cadre de fonctionnement, selon leurs compétences et leurs motivations, les acteurs individuels d’une même catégorie en ont des interprétations différentes et en font des usages variés, impactant ainsi fortement la performance. </p><p> </p><p>En soi, ces mécanismes ne sont ni bons, ni mauvais. Selon leur agencement, ils produisent des effets négatifs ou positifs, dont l’enchaînement aboutit de proche en proche à des cercles vicieux ou vertueux. </p><p> </p><p>Bien qu’omniprésents, connus et reconnus de tous, ces mécanismes sont largement ignorés dans nos outils de pilotage et nos modes de management. </p><p> </p><p>Comprendre la dynamique de la performance permet d'en réduire les effets pervers et de tirer parti de leurs effets bénéfiques. </p><p> </p><p>La recherche d’indicateurs pertinents est un faux problème. Les indicateurs, comme les pièces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, à leur juste place. Ce n’est pas la pertinence individuelle des indicateurs qui compte, mais leur organisation. </p><p> </p><p>On ne peut pas comprendre la performance de façon statique et fragmentée. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation. </p><p> </p><p>UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE </p><p>POUR COMPRENDRE LA FORMATION DE LA PERFORMANCE. </p><p> </p><p>Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne permettent pas de comprendre et d’optimiser la performance. Même quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH. A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance intègre et organise les indicateurs, de façon à rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. </p><p> </p><p>Ainsi, un critère global sera affiné en un produit d’indicateurs de nature très variée : qualité, productivité, relation clients (taux de chute, taux d’équipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs… </p><p> </p><p>La construction de l’Arbre de Performance vise à détecter les manifestations concrètes des mécanismes universels dans chaque contexte particulier et à les transcrire sous forme de schémas arborescents d’indicateurs rendant compte de la formation de la performance. </p><p> </p><p>Une fois quantifiés les schémas arborescents se traduisent en ensemble structuré de tableaux comparatifs servant de support à un diagnostic performance simple, objectif et robuste mettant en évidence les leviers prioritaires spécifiques à chaque acteur. </p><p> </p><p>Outre ces livrables (schémas arborescents et de tableaux quantifiés), la mise en œuvre de l’ADP aboutit à trois résultats qualitatifs essentiels pour enclencher et accompagner le progrès continu : </p><p> </p><p>1. Progression individuelle et vision partagée de la formation de la performance </p><p> </p><p>La richesse et la variété des échanges et des débats à l’occasion de la construction de l’ADP montrent que, même au niveau de la direction, il n’existe pas de vision partagée de la formation de la performance et de son management. Aussi, l’approche ne peut pas s’adapter à une culture commune inexistante. Elle s’adapte à la capacité d’évolution de l’entreprise : quelle que soit sa perception initiale, chacun progresse individuellement, et tous convergent collectivement, vers une culture performance beaucoup plus forte. </p><p> </p><p>2. Vision élargie des concepts traditionnels du management </p><p> </p><p>La recherche sans a priori de la compréhension de la performance et la prise en compte des mécanismes de la performance conduit à préciser, élargir et rendre plus opératoires nos concepts traditionnels. A la lumière de la performance, toutes les problématiques du management trouvent des réponses à la fois de bon sens, et qui pourtant paraissent contre intuitives, tant elles s’opposent à nos pratiques. </p><p> </p><p>3. Faire sens face à la complexité </p><p> </p><p>Se familiariser avec les mécanismes universels aide à reconnaître l’unité dans l’apparente diversité du réel. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE » </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Thu, 02 Jul 2009 03:36:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002xou28ino691y 2009-07-02T03:36:23Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamine.barrier Benjamine BARRIER joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamine.barrier">Benjamine BARRIER</a></p> Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamine.barrier 2009-07-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.dages Arnaud Dagès joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.dages">Arnaud Dagès</a></p> Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.dages 2009-06-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021u98e0xu0i9yx Bonjour, </p><p> </p><p>je suis à la recherche de livres valables sur la recette côté MOA (VABF, VSR..) </p><p>Auriez vous des idées ? </p><p>Merci<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/faancois-xavier.leonetti">François-Xavier Leonetti</a></p> Mon, 22 Jun 2009 14:28:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=0021u98e0xu0i9yx 2009-06-22T14:28:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002wtpbrhbximm Bonjour, </p><p>Nous recherchons dans le cadre d’un CDI au sein de Genicorp, pour l’un de nos clients (situé en proche banlieue (15 minutes du centre de Paris)), un(e) consultant(e) MOA expérimentée </p><p>Mission : </p><p>1) Assistance MOA : </p><p>- Assurer la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle des applications (rédaction des expressions de besoins, des cahiers des charges bancaires et des fiches procédures) </p><p>- Gérer la relation avec les maîtrises d’ouvrages bancaires et les utilisateurs, les accompagner (support de tout niveau lors des incidents en Production), être force de proposition si nécessaire </p><p>- Gérer la relation avec les maîtrises d’ouvrage des autres entités </p><p>- Administrer les données référentielles et de paramétrage des applications </p><p>- Rédiger diverses documentations </p><p>2) Assurer le rôle de responsable de projets : </p><p>- Mettre en place des reportings de versionning des livrables (un vis-à-vis de la MO bancaire, un vis-à-vis de la ME) </p><p>- Accompagner la ME dans l’avancement et la réalisation des composants </p><p>- Suivre la bonne exécution des mensuelles dans les délais impartis </p><p>3) Recette : </p><p>- Mettre en place une stratégie de recette, des plans de tests </p><p>- Réaliser les tests d'évolution, de maintenance et de non régression </p><p>- Effectuer le reporting dans Test Director et support papier </p><p>- Contrôler de façon récurrente les tableaux de bord mensuels/trimestriels/annuels et les extractions à destination des divers utilisateurs (Direction financière, Direction des Services Clients, Maîtrise d’ouvrage bancaire) </p><p> </p><p>Environnement technique de travail : </p><p>- Informatica, Peoplesoft, DB2, Actuate, Weblogic, Mercury Quality Center (Test Director) </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressé, je vous remercie de me faire parvenir votre CV ainsi que vos prétentions de salaire. </p><p>Cordialement </p><p>Gaëlle DAVID </p><p>gaelle.david@genicorp.fr </p><p>-- </p><p>GENICORP </p><p>156 bld Haussmann </p><p>75008 Paris </p><p>tél : 01.45.61.43.14 </p><p>www.genicorp.fr </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.david3">GAELLE DAVID</a></p> Fri, 19 Jun 2009 15:03:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002wtpbrhbximm 2009-06-19T15:03:40Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227s7misru86lv Et lorsque vous recevrez un cahier des charges, rédigé avec l'aide de NOBEA Conseil (ou non), AXLANE pourra vous aider pour rédiger la meilleure proposition commerciale. </p><p>(Cf. http://www.axlane.fr/fr/opinions/comment-rediger-une-bonne-proposition-commerciale) </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Guillaume LEROY<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.leroy3">Guillaume LEROY</a></p> Wed, 17 Jun 2009 11:57:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227s7misru86lv 2009-06-17T11:57:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redhoane.sadi Redhoane Sadi joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redhoane.sadi">Redhoane Sadi</a></p> Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redhoane.sadi 2009-06-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00224kdjfi6h7x7t Neuros, société de conseil, éditeur de logiciels, spécialiste des applications Web et Open source, présente la nouvelle version du progiciel FORMALTIS, logiciel dédié aux ressources humaines </p><p> </p><p>La version 1.5 du progiciel FORMALTIS dédié à la gestion des 37000 agents du Ministère de la Culture et de la Communication est en production </p><p> </p><p>Cette nouvelle version du progiciel web encore plus conviviale propose de nouvelles fonctionnalités en gestion de la formation mais également en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec l’intégration de fonctionnalités dédiées à la gestion de la mobilité et des carrières </p><p> </p><p>La version 1.5 du progiciel FORMALTIS dédié à la gestion des entretiens professionnels annuels et des entretiens de formations, est en production au Ministère de l’Education Nationale pour la conduite de la campagne d’entretiens RH 2009 </p><p> </p><p>FORMALTIS logiciel RH nativement web a été développé pour simplifier la décentralisation de l’information et pour une mise en œuvre d’un intranet RH «self service » </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.lucas">Yann LUCAS</a></p> Tue, 16 Jun 2009 14:17:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00224kdjfi6h7x7t 2009-06-16T14:17:27Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=002yjw8xkxipwlb Je propose mes services pour des missions de </p><p>- développement .NET </p><p>- d'assistance à maîtrise d'ouvrage </p><p> </p><p>Compétences : ASP.Net, Winform, C#, VB.Net, Linq, XML, Web Services,... </p><p> </p><p>Certifié : MCSE Windows 2000 et MCP SQL Server 2000 </p><p> </p><p>Mobilité : Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Luxembourg, Suisse Romande </p><p> </p><p>Disponibilité : immédiate </p><p> </p><p>www.claphico.fr </p><p>Tél. : 03 89 46 27 70 / 06 86 78 25 60 </p><p><p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.claudet">Philippe CLAUDET</a></p> Tue, 16 Jun 2009 14:06:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002i2pgjbp58r9k&threadId=002yjw8xkxipwlb 2009-06-16T14:06:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.guillaume David GUILLAUME joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.guillaume">David GUILLAUME</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.guillaume 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/le-monde-informatique.le-monde-informatique Jean Royné joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/le-monde-informatique.le-monde-informatique">Jean Royné</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/le-monde-informatique.le-monde-informatique 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/tangi.vass Tangi Vass joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tangi.vass">Tangi Vass</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/tangi.vass 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.dalbera Serge Dalbera joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.dalbera">Serge Dalbera</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.dalbera 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227s7misru86lv Un cahier des charges vise à définir exhaustivement les spécifications de base d'un produit ou d'un service à réaliser. </p><p> </p><p>Pour vous aider à formaliser vos besoins, NOBEA CONSEIL vous accompagne dans la création de votre cahier des charges : </p><p> </p><p>Prie en compte du besoin; </p><p>Interviews des différents acteurs; </p><p>Relation avec les services achats; </p><p>Rédaction des cahiers des charges; </p><p>Détermination des critères de sélection; </p><p>Élaboration des grilles de réponses; </p><p>Comparaisons des offres; </p><p> </p><p>Les consultants NOBEA CONSEIL mettent en œuvre un appui pragmatique, concret et adapté à votre situation. Expérimentés, ils vous font bénéficier de bonnes pratiques qui ont déjà fait leurs preuves. </p><p> </p><p>Tel : 01 71 18 19 23 </p><p>www.nobea.com<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel.manuel">JEAN-MICHEL MANUEL</a></p> Wed, 10 Jun 2009 08:46:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=00227s7misru86lv 2009-06-10T08:46:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.thiebaud Francis THIEBAUD joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.thiebaud">Francis THIEBAUD</a></p> Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.thiebaud 2009-06-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002186k7maokybiv Nous organisons un séminaire sur un concept de Base de donnée totalement innovant où il n'est plus nécessaire de définir une structure pour gérer les données (chargement et analyse), je vous fais parvenir un lien sur des résultats de tests comparatifs entre Illuminate version 4.0 et les systèmes classiques BI. </p><p>http://www.illuminateinc.com/fastest-performance-data-warehouse.html </p><p>Également le lien sur une étude comparative faite par CXO pour une compagnie d'assurance http://www.illuminateinc.com/pdf-files/CXO-article-web.pdf </p><p>Ces témoignages et résultats révèlent des économies considérables en temps et investissements. </p><p>Nous présenterons cette solution Illuminate 4.0 lors d'un séminaire </p><p>http://www.viadeo.com/fr/event/0061q65tywg4734s/la-bi-pilotee-par-les-metiers </p><p>ou par mail </p><p>gaelle.david@genicorp.fr </p><p>-- </p><p>GENICORP BI & GENICORP Software </p><p>& SYLAOS </p><p>156 bld Haussmann </p><p>75008 Paris </p><p>tél : 01.45.61.43.14 </p><p>www.genicorp.fr </p><p>www.i-lluminate.com <p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.david3">GAELLE DAVID</a></p> Mon, 08 Jun 2009 13:00:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00227pk4icq5x4yv&forumId=002u2iegq5kcikr&threadId=002186k7maokybiv 2009-06-08T13:00:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.david3 GAELLE DAVID joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.david3">GAELLE DAVID</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.david3 2009-06-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.lefevre1 Thomas LEFEVRE joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.lefevre1">Thomas LEFEVRE</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.lefevre1 2009-06-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.peyrusaubes Vincent Peyrusaubes joined the Forum<p><b>Posted by </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.peyrusaubes">Vincent Peyrusaubes</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.peyrusaubes 2009-06-07T22:00:00Z