http://www.viadeo.com/hub/listehub/ I nuovi messaggi dai tuoi hub preferiti Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Pour prolonger votre témoignage : </p><p> </p><p>Une responsable de mission handicap d'une S2i m'a rapportée la même difficulté. Un cadre, secteur assurance, chargé de recruter un profil informaticien bac+4, s'est lui aussi tourné vers le milieu du handicap sans aucun retour... D'un point de vue statistique, il apparait clairement que les personnes en situation de handicap sont en général moins diplômées. </p><p> </p><p>Dernièrement, au cour d'un entretien avec un acteur responsable d'une mission handicap fédérant tout un secteur de l'économie, cette difficulté de recrutement fut abordée. Selon lui, les entreprises ont fait "le plein d'handicapés diplômés". D'autres acteurs pourraient-ils, sur ce forum, confirmer ou infirmer ce constat, ou réagir sur cette affirmation ? </p><p> </p><p>En ce qui concerne votre problématique directe : </p><p> </p><p>Avez-vous prospecté du côté des plateformes spécialisées comme Hanploi ? Pour ne citer que celle-ci, mais il en existe d'autres. </p><p> </p><p>Bien à vous. </p><p> </p><p>G. Vopel </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.vopel">Gregoire Vopel</a></p> Tue, 01 Dec 2009 16:38:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-12-01T16:38:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Bonjour à tou(te)s, </p><p> </p><p>Je viens juste apporter un témoignage sur la difficulté à recruter des profils diplômés - plutôt Bac + 5 : depuis quelques semaines nous avons ouvert 5 postes * et reçu zéro CV de personne avec handicap, malgré nos relances auprès de l'Agefiph. </p><p> </p><p>Malheureusement nos locaux ne permettent pas aujourd'hui de recevoir quelqu'un ayant une déficience motrice nécessitant impérativement une chaise roulante, mais tout autre type de handicap est compensable. </p><p>Il est vrai aussi que certaines compétences sont difficiles à trouver, en dehors de tout handicap, néanmoins je suis persuadée que des personnes expérimentées existent sur le terrain... - et que d'autres ne déclarent pas leur handicap, choix que je comprends et respecte entièrement, mais qui expliquerait peut-être les difficultés rencontrées ? </p><p>Quels canaux de diffusion utiliser ? </p><p> </p><p> </p><p>* Les postes évoqués sont : Chargé(e) de relation publique et presse, Directeur de clientèle Internet Senior, Ingénieur développement Java, Intégrateur Web, Chargé(e) de Marketing Relationnel Internet </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.wihlm">Nathalie W.</a></p> Tue, 01 Dec 2009 13:37:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-12-01T13:37:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.barat Alexandre BARAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.barat">Alexandre BARAT</a></p> Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.barat 2009-11-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nacera.benfedda Nacéra Benfedda è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nacera.benfedda">Nacéra Benfedda</a></p> Sat, 28 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nacera.benfedda 2009-11-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.terrasson1 Laurence Terrasson è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.terrasson1">Laurence Terrasson</a></p> Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.terrasson1 2009-11-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=0021iv7esfu7kazt Bonjour, </p><p>J'ai été 12 ans Délégué Régional de l'Agefiph. Je suis, depuis 2005, Consultant et travaille sur les politiques d'emploi, la GPEC... </p><p>Je propose mon expertise de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées, de la négociation annuelle obligatoire sur ce sujet et plus généralement des problématiques liées à la diversité. </p><p>Je réalise des états des lieux dans les entreprises qui se retrouvent face à leurs obligations, conduis des diagnostics conseils, aide dans la mise en œuvre de plans d’action adaptés, voire dans l’élaboration d’un accord d’entreprise ou d'une convention. </p><p>Il s’agit de permettre à l’entreprise d’obtenir, notamment, des résultats en termes de culture, d’image, de dialogue social, des gains économiques et financiers. </p><p>Vous êtes une entreprise confrontée à cette démarche ? </p><p>Vous êtes un cabinet qui cherche à s'implanter dans d'autres régions ? </p><p>Vous êtes à la recherche de collaborations ? </p><p>Je suis ouvert à toutes formes de statut, salarié, Consultant associé, Chargé de mission.... </p><p>Je me tiens à votre disposition pour échanger. </p><p>Cordialement, </p><p>Yannick LEBRETON </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.lebreton">YANNICK LEBRETON</a></p> Mon, 23 Nov 2009 14:45:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=0021iv7esfu7kazt 2009-11-23T14:45:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd J'apprécie votre adhésion à ces propos qui, malgré leurs manques de modération, invitent à une participation active à une nouvelle forme d'action. </p><p> </p><p>L'évolution que je constate se situe plus vers un décalage accru, malgré les quelques petits progrès constatés dans le domaine de l'emploi en faveur des personnes en situation de handicap. Hélas, la conjoncture économique et sociale ne laisse, tout du moins en apparence, qu'une très faible marge de manoeuvre, même si elle offre de façon paradoxale des opportunités de développement coopératif. C'est un vaste sujet. </p><p> </p><p>L'élargissement de la fracture s'explique par notamment par les différences de cultures qui existent entre le secteur concurrentiel, dont l'idéal tend, à tort ou à raison selon les postures, vers de l'ultra-performance, et l'économie adaptée figée dans une ultra-socialité. Les nécessaires bons sentiments créent peu de bénéfices comptables, et donnent rarement les moyens d'atteindre une performance économique équilibrée, tandis que le "tout profit" s'inscrit dans des pratiques managériales de plus en plus extrêmes, en tout cas très éloignées d'une responsabilité souvent affichée. Combien d'entreprises adaptées s'effondrent ou "survivotent" en raison de leur manque de performance, malgré un positionnement pertinent ? Combien d'organisme de formation spécialisés n'ont d'autre fonction que de protéger l'emploi... des formateurs ? </p><p> </p><p>Si le secteur protégé ne parvient pas à attirer des talents et des compétences (ce qui ne signifie pas qu'il en soit dépourvu), c'est en partie parce qu'il ne propose pas de rémunérations attrayantes, c'est un fait, mais c'est aussi en raison du manque de participation du secteur formel qui ne les accompagne pas dans cette voie. Le financement de tels postes reste problématique, ils sont pourtant indispensable à la modernisation du secteur. Au même titre que la sensibilisation du milieu ordinaire est en partie financée par la mise en place d'accords d'entreprise, pourquoi n'en serait-il pas de même pour la professionnalisation du secteur protégé ? </p><p> </p><p>Comment se fait-il que les financements rendus possibles par la contribution annuelle ne soient pas orientés vers une politique d'investissement plus largement partagée entre tous les acteurs ? </p><p> </p><p>Dans le détail, il est toujours possible de célébrer quelques réussites, mais les représentations sont tenaces et s'inscrivent dans le durable, malgré tous les séminaires, colloques, formations, et autres programmes de sensibilisations qui foisonnent depuis quelques années. Je ne remet pas en cause leur utilité, mais leur efficacité. Quitte à fâcher et à provoquer un peu, je renvois dos à dos les directions des deux secteurs, en m'appuyant sur mes pratiques professionnelles et mes recherches universitaires: </p><p> </p><p>Lorsque certains directeurs de très grandes entreprises vilipendent (et je pèse mes mots) l'AGEFIPH ou l'incompétence de tel ministère, c'est une réalité qu'il faut prendre en compte. Lorsqu'un un organisme mutualisant l'action "handicap" de tel ou tel GIE reconnait n'avoir aucune relation avec l'AGEFIPH, c'est encore une articulation grippée qui est mise à jour. Lorsque un directeur d'une action sociale exige une stricte confidentialité lors d'un entretien, afin d'être certain que la concurrence ne se positionne pas sur son marché, c'est encore une vérité qu'il faut prendre en considération. Dans ce prolongement, lorsque des responsables d'entreprise en charge de personnes en situation de handicap sont incapables de gérer à minima les aspects administratifs, commerciaux ou juridiques de leurs structures, il ne fait aucun doute que leur force économique est sujette à caution. Lorsque leurs pratiques commerciales se cantonnent à des bricolages au coup par coup, aucune architecture d'investissement ou d'innovation ne peut se mettre en place. Ce ne sont pas des partenaires fiables du point de vue des décideurs. </p><p> </p><p>Les exemples ne manquent pas, et seule la compréhension de ces positions peut participer à l'émergence d'un progrès, sans porter de jugement sur les propos ou les pratiques observées. Sinon la sempiternelle guerre des chapelles a de beaux jours devant elle. En caricaturant, lorsque ces acteurs se rencontrent, le seul progrès qui peut en découler c'est un immobilisme déguisé en responsabilité sociale, teinté de communication pour les uns, et quelques deniers chèrement arrachés pour les autres. Au milieu, quelques emplois de raccroc où les échecs majoritaires n'invitent pas à une plus grande coopération au regard de l'énergie fournie et des résultats obtenus. </p><p> </p><p>Oui, des acteurs se bougent, mais les résultats sont globalement décevants, car l'évolution des mentalités s'inscrit dans une temporalité qui protège les dinosaures de tous bords. S'il faut attendre qu'une météorite redistribue les cartes... Loin de moi l'idée de dénigrer l'ensemble des dispositifs existants ou à venir, l'action de tels syndicats ou groupements professionnels, mais le terrain d'appui me semble trop mouvant pour espérer y développer une architecture solide. Il faut inventer de nouvelles voies, prendre des risques, observer les échecs et les réussites, essaimer ou abandonner, en tout cas être très réactif. Pour inventer, il faut investir. </p><p> </p><p>Ma démarche actuelle consiste précisément à imaginer de nouvelles coopérations. Les soutiens sont précieux, variés, encourageants. Mais les décideurs restent très prudents, car la peur de l'inconnu ne fait pas bon ménage avec les enjeux de l'entreprise, et rares sont ceux qui peuvent (ou veulent) considérer l'emploi des personnes en situation de handicap comme un investissement dans l'avenir. Coopérer revient à tendre des passerelles, pour que des volontés éclairées puissent les emprunter. </p><p> </p><p>Si le verre était au huit dixième vide, le deux dixième plein suffirait sans doute. </p><p> </p><p>Bien à vous.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.vopel">Gregoire Vopel</a></p> Mon, 23 Nov 2009 08:50:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-11-23T08:50:29Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0021rh048t5etwiq La filiale de Google Youtube a annoncé sur son blog que le sous-titrage automatique commençait à se mettre en place sur l'intégralité du site. </p><p> </p><p>http://fabiennegondrand.over-blog.com/article-youtube-met-en-place-le-sous-titrage-automatique-pour-les-sourds-39717040.html </p><p> </p><p>A partager<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.martin53">Sophie M.</a></p> Fri, 20 Nov 2009 13:53:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0021rh048t5etwiq 2009-11-20T13:53:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.ferhod Nadia Ferhod è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.ferhod">Nadia Ferhod</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.ferhod 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00277fqfr4k1o6j&threadId=00224613axqwgc2w Bonjour à tous, </p><p> </p><p>je vous invite à prendre connaissance de l'étude de la DARES datant du mois d'octobre sur l'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises assujetties. </p><p> </p><p>http://www.handipole.org/IMG/pdf/Dares_TH-prive-2007_oct09.pdf </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malorie.sarr">Malorie SARR</a></p> Thu, 19 Nov 2009 08:38:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00277fqfr4k1o6j&threadId=00224613axqwgc2w 2009-11-19T08:38:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Vos 2 interventions M. Vopel sont criante de vérités </p><p>Je les partage en grande partie </p><p> </p><p>Cette semaine particulière sur l'emploi et le handicap va peut être permettre de faire ressortir de bonnes choses, de bonnes nouvelles, de bons exemples de "réussite" </p><p> </p><p>Aujourd'hui aux mots handicap et entreprise, on associe en premier lieu le coaching, les consultants divers et variés en tout (et au final en rien) </p><p>Jamais nous n'associons des exemples d'intégrations professionnelles réussies et pourtant il y en a </p><p>Des ingénieurs en poste depuis des années, des chefs d'entreprise, des porteurs de projets innovants avec des pathologies extrêmement lourdes en plus </p><p> </p><p>Le MEDEF ou la CGPME ont des salariés dédiés à une mission handicap, ils se bougent </p><p> </p><p>Lentement les mentalités évoluent mais elles évoluent, il faut maintenant le montrer<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.klups1">Benjamin Klups</a></p> Thu, 19 Nov 2009 08:07:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-11-19T08:07:16Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.bouchard2 Philippe BOUCHARD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.bouchard2">Philippe BOUCHARD</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.bouchard2 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/kristell.loy Kristell LOY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kristell.loy">Kristell LOY</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/kristell.loy 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/renaud.lemaire Renaud LEMAIRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/renaud.lemaire">Renaud LEMAIRE</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/renaud.lemaire 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/louis.algrin Louis Algrin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/louis.algrin">Louis Algrin</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/louis.algrin 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.giraudier Christelle Giraudier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.giraudier">Christelle Giraudier</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.giraudier 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.buhler Benjamin BUHLER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.buhler">Benjamin BUHLER</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.buhler 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.peyre Christelle PEYRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.peyre">Christelle PEYRE</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.peyre 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.meindre1 Vincent MEINDRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.meindre1">Vincent MEINDRE</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.meindre1 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Après cinq années d'accueil et d'accompagnement de personnes handicapés psychiques dans une entreprise dite "ordinaire", dite "performante", fondée par des actionnaires prestigieux représentant les fleurons de la finance. </p><p> </p><p>Après avoir géré un taux d'emploi variant de 20% à 30% avec une population présentant des souffrances quotidiennes. </p><p>Après deux ans de formation universitaire sur le sujet de l'insertion. </p><p>Après avoir observé de près l'institution qui m'employait. </p><p>Après avoir démontré d'un point de vue strictement opérationnel que travailler autrement avec des différences était un gage de performance. </p><p>Après avoir prolongé une collaboration, une coopération, et favorisé des temps d'insertions de toutes natures. </p><p>Après avoir démarché auprès des actionnaires de mon entreprise pour cultiver cet esprit d'ouverture. </p><p>Après avoir mené des entretiens auprès d'organismes fédérant l'action sociale d'un des GIE les plus puissants de France. </p><p>Après m'être entretenu avec des directeurs occupant différents postes clef. </p><p> </p><p>J'ai donc pris acte de la cécité collective qui règne dans le monde de l'entreprise. Le message qui m'a été confié par un "Responsable de l'Observatoire des Métiers" d'un des organismes les plus puissants de l'hexagone est on ne peut plus clair : </p><p> </p><p>"Allez donc dire prêcher votre idéalisme et votre sainte parole auprès des cap emploi, au passage vous les aiderez peut-être à devenir compétents" </p><p> </p><p>Qu'en pensez-vous ? </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.vopel">Gregoire Vopel</a></p> Sat, 14 Nov 2009 12:12:48 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-11-14T12:12:48Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=00228ks2xv0pqgk7 Bonjour </p><p> </p><p>Je prépare un mémoire de master II sur le handipap et l'entreprise. </p><p>Pourquoi les entreprises ont-elles autant de mal à recruter ? </p><p>Pourriez-vous me donner des exemples concrèts d'expériences positives d'intégration de handicapés en entreprise svp ? </p><p> </p><p>et me donner aussi des retours sur les freins, les peurs, les obstacles à l'embauche que vous rencontrez ? Leurs causes ? </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Merci de votre aide </p><p> </p><p>Nicole<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.gigarel">NICOLE GIGAREL</a></p> Sat, 14 Nov 2009 10:26:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=00228ks2xv0pqgk7 2009-11-14T10:26:56Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=0021ncee5t3drfu0 Bonjour </p><p> </p><p>Je trouve l'idée excellente. </p><p>Avez vous des retours d'expériences à me transmettre svp </p><p> </p><p>Merci </p><p> </p><p>Nicole<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.gigarel">NICOLE GIGAREL</a></p> Sat, 14 Nov 2009 10:21:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=0021ncee5t3drfu0 2009-11-14T10:21:34Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Bonjour, </p><p> </p><p>Si seulement 15% des Travailleurs reconnus handicapés ont le bac et si 60% des entreprises ne trouvent pas de candidats RQTH, j'en déduit que la grande majorité des handicapés ayant le bac ont un travail. Qu'en est-il vraiment ? </p><p>Quel est le pourcentage de RQTH ayant le bac et + a un emploi fixe (j'exclue les stages de courtes durées). </p><p>Personnellement je ne connais pas ce chiffre et je ne l'ai pas trouvé. </p><p> </p><p>De plus si on parlait de compétences et de potentiels plutôt que de "diplômes" je suis sur que ces entreprises trouveraient plus de candidats. </p><p> </p><p>Je suis RQTH je n'ai pas de "diplôme" de l'éducation nationale ayant suivi mes études dans l'Armée de l'Air. J'ai travaillé 20 ans dans une PME et suis passé de technicien à administrateur des ventes. Lors de mon départ, pour suivre ma femme qui avait une mutation en dehors de la métropole, nous avons fait une analyse de ma fonction et mon ancien employeur a décider d'embaucher 3 personnes pour partager les tâches que j'accomplissais. Un Bac+5, un bac+3 et un bac+2 furent embauchés. </p><p>Deux ans après mon retour en métropole je suis toujours demandeur d'emploi. </p><p>Tout le monde m'a fait remarqué que je n'avais pas de diplôme, aussi j'ai entrepris une VAE pour un bac+3 et je suis des cours au CNAM pour un bac+4 en RH. </p><p>Je ne trouve toujours pas d'emploi et même pas un contrat de professionnalisation qui me permettrait de finir mon bac+4 et d'envisager un bac+5. </p><p>A 50 ans je n'ai plus 10 ans a attendre pour être embaucher. Nous vivons sur le salaire de ma femme et je n'ai aucune allocation adulte handicapée, l'agefiph me rembourse les inscriptions aux cours mais je dois payer de mes deniers les livres et les déplacements pour assister aux cours et passer les examens. </p><p>Pensez-vous que si l'obstacle principal pour l'embauche de RQTH était le diplôme nous serions aussi nombreux dans mon cas? (Bien que je ne fréquente pas le milieu handicapé je connais 5 personnes ayant passé un bac+2 minimum et étant toujours demandeur d'emploi) </p><p> </p><p>L'excuse de manque de candidats potentiels ne cache t'elle pas autre chose. </p><p>J'essaie de le savoir. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Patrice DEBONNE GEORGES <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges">Patrice DEBONNE GEORGES</a></p> Sat, 14 Nov 2009 05:35:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-11-14T05:35:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Monsieur, </p><p> </p><p>il ne s'agit plus d'un problème de communication. </p><p> </p><p>Il s'agit d'un manque de volonté, de connaissance, d'imagination, de créativité et d'engagement. </p><p> </p><p>Pour être rapide, alors que les entreprises cherchent par tous les moyens de gagner en compétitivité dans le cadre de GPEC et autres plans sociaux, croyez vous sincèrement qu'un DRH va occuper 50% de son temps sur un sujet qui concernera au mieux 6% des salariés? </p><p> </p><p>L'obligation d'emploi est gérée de manière comptable, et les entreprises ont effectué un calcul professionnel simple et compréhensible. Il vaut mieux contribuer le moins possible, par le biais d'accords, de quelques coopérations, de séminaires, de maintien dans l'emploi, d'éditions de plaquettes "livrées clé en main" ou de commandes de Post-it (pourquoi pas, du reste ?), que de "s'engouffrer dans l'inconnu" ou dans une démarche porteuse de sens et d'une nouvelle performance. L'entreprise n'a aucune capacité d'imagination et de vision sur ce sujet. Quand bien même vous apportez la preuve de la pertinence de coopération et de collaboration avec le milieu dit "adapté" ou des personnes en situation de handicap, les entreprises ne veulent pas entendre de programmes d'insertion durables et impliquant toute l'organisation. </p><p> </p><p>Je n'ai pas lu l'enquête d'Usine Nouvelle, mais elle rejoint d'autres constats récurrents, qui permettent aux entreprises de rejeter la balle dans le camps du handicap. Un milieu qui manque de professionnalisme, c'est vrai aussi, ne le nions pas. </p><p> </p><p>Je suis une nouvelle fois stupéfait de constater qu'un des principaux problèmes, soit que les DRH ne connaissent rien à cette question, représente une part de 6% dans l'échelle des difficultés rencontrées. Avec tous les coachs, cabinets conseils et autres experts qui poussent partout... ce n'est plus un paradoxe, </p><p> </p><p>J'en déduis que cette enquête a été menée auprès des DRH... </p><p> </p><p>Pardon pour ce mauvais esprit ! </p><p> </p><p>En vous souhaitant un excellent week end. </p><p> </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.vopel">Gregoire Vopel</a></p> Fri, 13 Nov 2009 16:45:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-11-13T16:45:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002ces8kxtvln8u bonjour, </p><p>je trouve votre initiative très intéressante, comment diffusez vous ce livre dans les entreprises? je fais partie d'un groupe de professionnels nous montons actuellement un projet sur l'intégration des personnes handicapées dans l'entreprise. </p><p>Pouvons nous rester en contact? </p><p>cordialement </p><p>Brigitte Barateau </p><p>http://treflerele.over-blog.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.barateau-dumesnil">Brigitte Barateau-Dumesnil</a></p> Fri, 13 Nov 2009 16:12:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002ces8kxtvln8u 2009-11-13T16:12:53Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd Je viens de lire une enquête sur l'Usine Nouvelle de cette semaine. </p><p>Les principales dificultées rencontrées par les entreprises pour le recrutement des salariés avec handicap sont: </p><p> </p><p>à 60% : manque de candidats diplomés (il est vrai que 15% seulement </p><p> des personnes avec handicap ont le Bac) </p><p>à 30% : manque de connaissance reseau pour trouver les candidats à recruter </p><p>à 6% : DRH non formés à ce type de recrutement </p><p>à 4% : accessibilité des lieux de l'entreprise </p><p> </p><p>A cette information, nous voyons l'énorme effort de communication à faire, tant pour insiter les personnes à se former que les liens des réseaux avec les DRH des entreprises. <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.artis">Paul Artis</a></p> Fri, 13 Nov 2009 10:48:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002wb1sl3wd2kkd 2009-11-13T10:48:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp Divers-Cités ou Diversité ? </p><p>Editions AdL Accompagne des Leaders </p><p>www.adl-coach.com </p><p>Auteur : Alix de La Tour du Pin </p><p> </p><p>Ce livre a déjà été vendu, en B to B, à plusieurs milliers d'explemplaires dans les entreprises pour sensibiliser à la diversité, sous toutes ses formes. </p><p>Le mode d'expression en dessins est inattendu et efficace. </p><p> </p><p>L'auteur a elle même, été élevé dans plusieurs continents, connu le handicap, elle est valide depuis quelques années. Elle s'adresse à tous, pour ouvrir les schémas, les fenêtres et changer les comportements.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alix.delatourdupin">Alix de La Tour du Pin</a></p> Wed, 11 Nov 2009 11:22:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp 2009-11-11T11:22:39Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002ces8kxtvln8u A ceux qui se sentent concernés par le handicap et l'emploi : </p><p> </p><p>Parce que j'ai connu un handicap, il y a 20 ans, (et guérie aujourd'hui) </p><p>j'ai écris un livre, en dessins pour apprivoiser les personnes "valides" qui sont mal à l'aise face à une personne différente. </p><p> </p><p>C'est un livre de pédagogie pour les entreprises, en dessins, pour apprivoiser la diversité et faciliter le changement de comportements. Mélange innatendu de réfléxions, d'humour il dérange en douceur, aide à sourire de soi et à ouvir ses fenêtres. </p><p> </p><p>Divers-Cités ou Diversité? </p><p>Edtions AdL </p><p>www.adl-livres.com </p><p> </p><p>Alix de La Tour du Pin </p><p>Auteur et conférences </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alix.delatourdupin">Alix de La Tour du Pin</a></p> Wed, 11 Nov 2009 11:10:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002ces8kxtvln8u 2009-11-11T11:10:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=002hckiukmszy2l La diversité au sein du Groupe des Hôtels Concorde est une réalité : diversité des métiers et des profils, diversité des cultures et des origines, diversité des expériences et des parcours. </p><p> </p><p>Fort de cette valeur de partage, Concorde Hotels & Resorts s’est engagé dans une démarche en faveur de l’accès à l’emploi de tous et, a la volonté de renforcer celle-ci en développant notamment sa structure d’accueil de collaborateurs en situation de handicap et du maintien dans l’emploi de nos salariés handicapés. </p><p> </p><p>A cet effet, nous organisons le mardi 17 novembre prochain, lors de la semaine nationale du handicap un « forum handicap » à l’Hôtel Lutetia, 45 Boulevard Raspail – 75006 PARIS . </p><p> </p><p>Ce forum est réalisé en collaboration avec les partenaires suivants : Sameth, Cap Emploi, Meth, Pôle Emploi, Handipass, l'Afpa et le Lycée Hôtelier de Saint Quentin en Yvelines. </p><p> </p><p>Les objectifs de ce forum sont notamment de concrétiser et valoriser l’engagement du Groupe en faveur du Handicap auprès des organismes spécialisés et de nos collaborateurs, et de recruter nos futurs collaborateurs en situation de handicap </p><p> </p><p>Si vous même ou certains de vos contacts souhaitent participer à ce Forum, n'hésitez pas à me le faire savoir<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou">Maud Cohen-Benhamou</a></p> Wed, 11 Nov 2009 09:57:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=002hckiukmszy2l 2009-11-11T09:57:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou Maud Cohen-Benhamou è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou">Maud Cohen-Benhamou</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0022cb4wuiy3bh5t Depuis sa création, Handi-cv.com a pour but exclusif d'établir une passerelle entre les candidats handicapés et les entreprises soumises à l'obligation d'emploi. </p><p> </p><p>Handi-cv.com est le site emploi dédié au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Nous aidons les entreprises à mieux recruter. Pour cela, nous leur donnons la possibilité d'accéder à un vivier de compétences et déposer des offres d'emploi. </p><p> </p><p>Obligations légales : une contrainte ? </p><p> </p><p>Loin de penser que les obligations d'emploi qui pèsent sur les entreprises de plus de 20 salariés les contraignent à faire du social malgré elles, il faut garder à l'esprit que ces recrutements spéciaux ont pour unique but d'enrichir votre société, par-delà même votre image. En effet, chaque entreprise doit tenir compte dans ses effectifs une diversité de profils et de compétences. Embaucher un travailleur handicapé fait ainsi partie de ces principes, non pas par obligation mais par nécessité pour la survie et la compétitivité de votre entreprise. </p><p> </p><p>Concilier handicap et emploi ? </p><p> </p><p>Une pareille conjugaison peut et doit être possible ! Toutes les aides et les initiatives existent pour parvenir à un meilleur rapprochement entre le marché du travail et un handicap, quelque soit sa nature. Handi-cv.com fait partie de ces opportunités, c'est une solution optimale pour faciliter les recruteurs à dénicher le profil idéal. </p><p> </p><p>Atouts Handi-cv </p><p> </p><p>Notre plus-value est la réflexion que nous menons pour réussir une meilleure mise en relation entre recruteurs et travailleurs handicapés. Cette action approfondie passe par une navigation simplifiée entre chaque offre d'emploi et par l'amélioration de leur visibilité. Par conséquent, accroître leur rendement. </p><p> </p><p>Ainsi nous nous penchons sur une gestion réfléchie et efficace des annonces. C'est l'élément essentiel pour engendrer le dépôt de CV et l'envoi de candidatures spontanées. Il s'agit de notre matière première, notre cheval de bataille. </p><p> </p><p>Statistiques de fréquentation mensuelle : </p><p>* 120 000 pages vues </p><p>* 35 000 visites uniques </p><p>* +3 200 CV </p><p>* +3 000 offres d'emploi </p><p> </p><p>Nous contacter </p><p> </p><p>Afin de respecter vos engagements relatifs à la loi du handicap de 2005, nous vous invitons à nous contacter pour mettre en place les services dont vous avez besoin pour optimiser vos recrutements. </p><p> </p><p>Service commercial : Cathy Scialom (01.76.67.92.23) </p><p> </p><p>Pour en savoir plus : http://www.handi-cv.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.manael">Philippe Manaël</a></p> Tue, 10 Nov 2009 15:09:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0022cb4wuiy3bh5t 2009-11-10T15:09:25Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=00213qmsbvrn5z0f Bonjour à tous, </p><p>la semaine pour l'emploi des personnes handicapées commence dans 1 semaine. </p><p> </p><p>Pour que votre entreprise participe à cet événement national, l'ADAPT vous propose plusieurs solutions: </p><p> </p><p>- Devenez une entreprise ouverte à toutes les compétences ! </p><p> </p><p>L'ADAPT vous propose un partenariat pour permettre à votre entreprise d’afficher sa volonté de recruter des personnes handicapées. </p><p> </p><p>+ d'infos ici: http://www.semaine-emploi-handicap.com/e_upload/pdf/09-entreprise-engagee-web.pdf </p><p> </p><p>- Si votre entreprise emploie des personnes handicapées, valorisez la en vous associant à la semaine pour l'emploi des personnes handicapées. </p><p> </p><p>Pour ce faire vous pouvez : </p><p>télécharger le pictogramme : http://www.semaine-emploi-handicap.com/e_upload/div/07-SEPH-Travailler-ensemble.gif </p><p> </p><p>télécharger les bannières pour votre site Internet : http://www.semaine-emploi-handicap.com/ewb_pages/d/download_bandeaux.php </p><p> </p><p>-Rapprochez vous du coordinateur de l'ADAPT de votre région pour participer aux action menées pendant la semaine du 16 au 22 novembre. </p><p> </p><p>Forum pour l'emploi, handicafés, jobdating... Il se passe forcément quelquechose près de chez vous. </p><p>Renseignez vous ici : http://www.semaine-emploi-handicap.com/ewb_pages/p/programme_contact.php </p><p> </p><p>Nous avons besoin de vous pour que cette semaine soit un succès et pour que les mentalités changent ! </p><p> </p><p>Bien à vous, </p><p> </p><p>Cyrielle Claverie<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrielle.claverie">Cyrielle Claverie</a></p> Mon, 09 Nov 2009 15:22:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=00213qmsbvrn5z0f 2009-11-09T15:22:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227w17yfufl64o Bonjour à tous, </p><p>la semaine pour l'emploi des personnes handicapées commence dans 1 semaine. </p><p> </p><p>Pour que votre entreprise participe à cet événement national, l'ADAPT vous propose plusieurs solutions: </p><p> </p><p>- Devenez une entreprise ouverte à toutes les compétences ! </p><p> </p><p>L'ADAPT vous propose un partenariat pour permettre à votre entreprise d’afficher sa volonté de recruter des personnes handicapées. </p><p> </p><p>+ d'infos ici: http://www.semaine-emploi-handicap.com/e_upload/pdf/09-entreprise-engagee-web.pdf </p><p> </p><p>- Si votre entreprise emploie des personnes handicapées, valorisez la en vous associant à la semaine pour l'emploi des personnes handicapées. </p><p> </p><p>Pour ce faire vous pouvez : </p><p>télécharger le pictogramme : http://www.semaine-emploi-handicap.com/e_upload/div/07-SEPH-Travailler-ensemble.gif </p><p> </p><p>télécharger les bannières pour votre site Internet : http://www.semaine-emploi-handicap.com/ewb_pages/d/download_bandeaux.php </p><p> </p><p>-Rapprochez vous du coordinateur de l'ADAPT de votre région pour participer aux action menées pendant la semaine du 16 au 22 novembre. </p><p> </p><p>Forum pour l'emploi, handicafés, jobdating... Il se passe forcément quelquechose près de chez vous. </p><p>Renseignez vous ici : http://www.semaine-emploi-handicap.com/ewb_pages/p/programme_contact.php </p><p> </p><p>Nous avons besoin de vous pour que cette semaine soit un succès et pour que les mentalités changent ! </p><p> </p><p>Bien à vous, </p><p> </p><p>Cyrielle Claverie<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrielle.claverie">Cyrielle Claverie</a></p> Mon, 09 Nov 2009 15:21:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227w17yfufl64o 2009-11-09T15:21:50Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002hyaz79bbxmz5 Signes est une application GRATUITE disponible sur l'AppStore, le portail Apple de diffusion d'application pour les appareils de type iPhone et iPod Touch. Elle est destinée à aider celles et ceux dans l'entourage des personnes sourdes ou melentendantes s'exprimant en "L.S.F." qui souhaitent découvrir cette langue. Précaution : elle n'a pas la prétention d'enseigner la langue, mais d'offrir un outil attractif pour saisir les concepts, en environnement professionnel ou dans la vie quotidienne. Signes, une fois à maturité, pourra être décliné comme application d'entreprises, pour faciliter les échanges avec les collaborateurs ou clients s'exprimant en Langue des Signes Française. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus : http://signes.hanploi.com </p><p>Pour télécharger directement sur iPhone : </p><p>http://itunes.apple.com/WebObjects/MZStore.woa/wa/viewSoftware?id=337293654&mt=8 </p><p>Pour nous faire part de vos retours, une page Facebook dédiée : </p><p>http://www.facebook.com/pages/signes/153321898871?ref=ts#/pages/signes/153321898871?v=info&ref=ts </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Olivier Prentout </p><p>Carea5<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.prentout">Olivier PRENTOUT</a></p> Mon, 09 Nov 2009 00:34:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002hyaz79bbxmz5 2009-11-09T00:34:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/radhia.merrouche Radhia Merrouche è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/radhia.merrouche">Radhia Merrouche</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/radhia.merrouche 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.belgaid Nadia Belgaïd è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.belgaid">Nadia Belgaïd</a></p> Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.belgaid 2009-11-07T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021rh2ffhemoxz8 Bonjour! </p><p> </p><p>Dans le cadre du Master OTDRH, nous devons réaliser une étude en socio sur une problématique traitant de l'organisation du travail. </p><p> </p><p>Nous avons choisi de traiter du thème de l'intégration du handicap au travail et de son impact sur l'organisation du travail. </p><p>Nous sommes en recherche active d'une structure impliquée dans cette démarche.....et force est de constater que nous peinons à trouver cette structure pour diverses raisons...!! </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressé(s) par notre démarche et souhaitez prendre un peu de temps pour accueillir des étudiantes dans votre structure (2 RDV sont nécessaires uniquement) pour nous présenter votre organisation et vos démarches en terme d'intégration du Handicap, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravies de pouvoir venir vous rencontrer et vous présenter notre démarche. </p><p> </p><p>Merci d'avance pour ceux qui auraient des infos précieuses à nous communiquer à ce sujet (entreprises etc)!!! </p><p> </p><p>A très bientôt </p><p> </p><p>Delphine THENARD </p><p>(stagiaire formation continue Master OTDRH et en création d'entreprise) </p><p>06.85.92.01.54 </p><p>delphine.bruhaux.thenard@numericable.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thenard.delphine">DELPHINE BRUHAUX-THENARD</a></p> Thu, 05 Nov 2009 08:43:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021rh2ffhemoxz8 2009-11-05T08:43:01Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lamit Virginie Lamit è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lamit">Virginie Lamit</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lamit 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thenard.delphine DELPHINE BRUHAUX-THENARD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thenard.delphine">DELPHINE BRUHAUX-THENARD</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thenard.delphine 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ac.monteiro AC MONTEIRO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ac.monteiro">AC MONTEIRO</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ac.monteiro 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.prentout Olivier PRENTOUT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.prentout">Olivier PRENTOUT</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.prentout 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.barrel Delphine Barrel è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.barrel">Delphine Barrel</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.barrel 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.marie1 Elise MARIE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.marie1">Elise MARIE</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.marie1 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00218fyhzxbjlqoe Un évènement tant attendu depuis des mois, la refonte complète du site de mon partenaire principal, Cap Large Evolution, dirigé par Eric De Pommereau. </p><p> </p><p>Le lien : http://www.caplarge.com/ </p><p> </p><p>Je profite de ce message pour vous annoncer le lancement d'une nouvelle mission de coaching aux côtés de Cap Large pour l'accompagnement d'une personne handicapée après une longue maladie à Paris jusqu'à la fin 2009. </p><p> </p><p>Avec Eric De Pommereau, nous travaillons depuis la fin 2008 sur un projet global d'accompagnement à l'insertion de personnes handicapées dans les entreprises à travers du coaching individuel (de personnes handicapées, de managers et de tuteurs), complété par du coaching d'équipe. </p><p> </p><p>En parallèle de ce travail, je fais découvrir aux entreprises que je rencontre les "RDV du coach" créés par Cap Large Evolution. Cette formule permet de découvrir le coaching à travers des journées en petits groupes autour de thématiques proposées aux entreprises et aux associations, ou demandées par les directeurs de ressources humaines. Retrouvez l'éventail de ces prestations sur le lien : http://www.caplarge.com/les-rendez-vous-du-coach </p><p> </p><p>C'est un plaisir de travailler sur des projets aux côtés de Cap Large Evolution et je suis certain que ce partenariat me conduira dans de nombreuses villes, auprès d'entreprises et d'associations. </p><p> </p><p>Article déposé sur mon blog - http://coach-trotter.blogspot.com </p><p>Mail : frederic.bretton@laposte.net - Tél. : 06 86 34 66 24 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bretton">Frédéric Bretton</a></p> Mon, 26 Oct 2009 17:56:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00218fyhzxbjlqoe 2009-10-26T17:56:58Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002d0iaplvs2y7x Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Les fêtes de fin d’année approchant, pensez à la communication de votre entreprise. </p><p> </p><p> </p><p>En effet, si vous souhaitez avoir une carte de voeux et un calendrier originaux et professionnels, je suis à votre disposition pour toutes créations. </p><p> </p><p>Je travaille par mission en télétravail en passant notamment par du portage salarial. </p><p> </p><p>Vous pouvez me contacter pour des missions de longues ou courtes durées au 0623043831 ou au 0164170533 (je suis une personne travailleur handicapé, j'ai des problèmes d'élocutions surtout au téléphone) </p><p> </p><p>par mail g.sitruk@free.fr </p><p> </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Guillaume Sitruk </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sitruk">Guillaume SITRUK</a></p> Mon, 26 Oct 2009 07:55:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002d0iaplvs2y7x 2009-10-26T07:55:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.mignonat Anne Mignonat è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.mignonat">Anne Mignonat</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.mignonat 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.lallemand Veronique Lallemand è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.lallemand">Veronique Lallemand</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.lallemand 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp Bonjour, </p><p> </p><p>Je vous remercie pour votre réponse. </p><p> </p><p>Pour nos études au CNAM nous sommes un groupe de 7 personnes qui travaillons sur le sujet "Quels sont les moyens utilisés par les RH pour le recrutement des travailleurs reconnus handicapés" </p><p>Nous devons faire une petite étude sociologique. Mes 6 collègues qui sont en poste travaillerons sur leurs sociétés, il me faut donc demander leurs autorisations pour vous communiquer les résultats (peut être en effaçant les références des entreprises). </p><p> </p><p>Étant demandeur d'emploi (je recherche un contrat de professionnalisation, CDD ou CDI en RRH),je suis chargé de la recherche de documentation. Je pourrais vous envoyer ma partie sans problème. </p><p>La remise de ce dossier est prévue pour juin 2010 </p><p> </p><p>Cordialement<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges">Patrice DEBONNE GEORGES</a></p> Fri, 23 Oct 2009 12:05:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp 2009-10-23T12:05:42Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp Bonjour, </p><p> </p><p>Je vous conseillerais de consulter le Guide de l'emploi des personnes handicapées Agefiph-Liaisons sociales, dont je suis, fort modestement, l'auteur. Il est paru en 2007 et reste disponible gratuitement en PDF sur le site Internet de l'Agefiph. Mais il n'est pas aisé de l'y trouver... Je viens de voir qu'il est facilement téléchargeable à partir du site de la MEF de Mulhouse à l'adresse suivante : <http://www.mef-mulhouse.fr/index.php?option=com_content&task=view&id=94&Itemid=17> </p><p> </p><p>Vous trouverez également plus de 300 témoignages concrets d'entreprises de toutes tailles, classés par thématiques (politiques d'emploi, recrutement, maintien dans l'emploi, formation etc.) dans la rubrique Expériences du site www.agefiph.fr. Travaillant également sur ces témoignages, je serais d'ailleurs intéressé par vos éventuels commentaires. N'hésitez pas. </p><p> </p><p>Bien cordialement. </p><p> </p><p>Etienne Guillermond<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.guillermond">Etienne Guillermond</a></p> Fri, 23 Oct 2009 06:05:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp 2009-10-23T06:05:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp Merci pour votre réponse, </p><p>je vais consulter ce site ce week-end et reviendrai vers vous si nécessaire.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges">Patrice DEBONNE GEORGES</a></p> Thu, 22 Oct 2009 07:38:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp 2009-10-22T07:38:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp Bonjour </p><p> </p><p>je vous invite à visiter le site Handicap-RH.fr, site ressources dédié aux RH sur le thème du handicap. </p><p>www.handicap-rh.fr </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Marie Decker<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.decker">MARIE DECKER</a></p> Wed, 21 Oct 2009 13:30:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp 2009-10-21T13:30:24Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp Bonjour, </p><p> </p><p>Je recherche des livres ou articles de revue traitant des moyens utilisés par les RH pour le recrutement des travailleurs reconnus handicapés. </p><p> </p><p>Merci d'avance pour vos réponses. </p><p> </p><p>Patrice DEBONNE GEORGES<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges">Patrice DEBONNE GEORGES</a></p> Wed, 21 Oct 2009 12:36:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227v3myc18lnxp 2009-10-21T12:36:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.nicolas-steinbach FRANCOISE N. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.nicolas-steinbach">FRANCOISE N.</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.nicolas-steinbach 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002ces8kxtvln8u La 13ème édition de la semaine pour l'emploi des </p><p>personnes handicapées sera marquée par la signature du </p><p>pacte citoyen, "Travailler ensemble" Parce que le vrai </p><p>handicap aujourd'hui, c'est de ne pas pouvoir </p><p>travailler. </p><p> </p><p>En 2010, la loi pour l'emploi des personnes </p><p>handicapées sera renforcée pour inciter encore </p><p>d'avantage les entreprises à embaucher des personnes en </p><p>situation de handicap. </p><p> </p><p>Du 16 au 22 novembre, l'ADAPT met donc un coup de </p><p>projecteur sur cette épineuse question du "travailler </p><p>ensemble" pour contribuer à faire évoluer les </p><p>mentalités et à faire tomber les derniers préjugés </p><p>concernant l'insertion professionnelle des handicapés. </p><p> </p><p>Alors vous, chefs d'entreprise, responsables RH, cadres </p><p>ou employés, faîtes nous part de votre expérience </p><p>concernant la question de l'emploi des personnes </p><p>handicapées. Vos témoignages sont les bienvenus ! </p><p> </p><p>Cyrielle Claverie<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrielle.claverie">Cyrielle Claverie</a></p> Tue, 20 Oct 2009 16:24:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002ces8kxtvln8u 2009-10-20T16:24:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges Patrice DEBONNE GEORGES è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges">Patrice DEBONNE GEORGES</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.debonne.georges 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.depachtere Diane Flore Depachtère è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.depachtere">Diane Flore Depachtère</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.depachtere 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.du.paty.de.clam Dominique du Paty de Clam è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.du.paty.de.clam">Dominique du Paty de Clam</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.du.paty.de.clam 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=00281ptiv80pgni Le Club Handi Plus du MEDEF Lyon-Rhône organise le 15 octobre 2009 un « Handichat Entreprises » en partenariat avec la DDTEFP du Rhône, l’AGEFIPH Rhône Alpes, la Maison de l’Emploi et de la Formation de Lyon et REUNICA. </p><p> </p><p>Au cours de cette journée, le MEDEF Lyon-Rhône propose, sous forme de « web conférence », 5 rendez-vous de 30 minutes chacun, filmés, réunissant acteurs économiques et experts. </p><p> </p><p>Les internautes souhaitant participer devront se connecter le jeudi 15 octobre, à 10h00, et ensuite à 11h00, 14h00, 15h00 et 16h00, pour chacun des rendez-vous, à l’adresse suivante : </p><p> http://www.interneto.fr/chat/medeflyonrhone/ </p><p> </p><p>L’accès est gratuit. Il est possible de poser des questions avant ou pendant l’événement sans se déplacer. </p><p> </p><p>Pour les collaborateurs qui ne seraient pas disponibles le jour J, un résumé des cinq chats sera mis à disposition jusqu’à fin novembre 2009. </p><p> </p><p>Nos experts et témoins répondront aux questions, en proposant un contenu informatif et illustré en direct, ciblé sur 5 points clés : </p><p>• Obligation de l’entreprise : mieux comprendre </p><p>• Le handicap, qu’est-ce que c’est ? </p><p>• Comment recruter une personne handicapée ? </p><p>• Travailler avec les secteurs protégé et adapté </p><p>• Maintien en emploi : évolution du handicap et risque d’inaptitude </p><p>La formule de web conférence permet de sensibiliser des décideurs ou des cadres de toutes fonctions (RH mais aussi production, comptables ou financiers …), des salariés qui ne sont pas ou peu informés sur l’emploi des personnes handicapées. </p><p> </p><p>L’année 2009 revêt une importance particulière pour les entreprises soumises à l’obligation d’emploi de personnes handicapées. En effet, à partir de 2010, la contribution majorée prendra effet pour les entreprises qui n’emploient aucun travailleur handicapé ou ne mettent en œuvre aucune action en ce sens (dites à quota 0). Cette majoration correspond à 1 500 fois le SMIC horaire par personne manquante (soit environ l’équivalent d’un SMIC annuel). </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claudette.golfier">Claudette Golfier</a></p> Mon, 12 Oct 2009 10:34:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=00281ptiv80pgni 2009-10-12T10:34:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002g3dgbv2hufbc Bonjour, </p><p>Vous êtes en charge d'une mission handicap, votre agenda est surbooké et vous ne savez plus où donner de la tête ? </p><p>A2BH Conseil est là pour vous : Appui opérationnel aux missions handicap, A2BH Conseil est votre unique point de contact pour toute demande d'informations, de coordination, d'appui à vos projets. Confiez-nous vos situations de blocage, je me charge de trouver des solutions sur mesure: embauche, formation, sensibilisation, gestion du changement, communication, accord d'entreprise. Issue de grands cabinets de conseil, rompue aux techniques de négociation, forte expérience du partenariat, je vous accompagne dans la réussite de votre mission ! </p><p>N'hésitez pas à en savoir plus en m'écrivant : valerie.laudet@a2bhconseil.fr ou au 0669992550 </p><p>Cordialement, </p><p>Valérie Laudet. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.laudet">VALERIE LAUDET</a></p> Sat, 10 Oct 2009 15:03:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002g3dgbv2hufbc 2009-10-10T15:03:34Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002261065mntmnac Comme je le dis souvent, tout est possible avec un peu de créativité! </p><p> </p><p>C’est en parlant en langue des signes avec un enfant sourd que je m’apercevais un jour des nombreuses similitudes existant entre le monde des sourds et le monde chinois. </p><p> </p><p>Cette analogie m’interrogeait... </p><p> </p><p>En effet, je remarquais par exemple l'acuité visuelle particulièrement développée dont font preuve les personnes sourdes. En mon fort intérieur, je compris que ce formidable sens de l'observation pourrait devenir un véritable atout dans l'apprentissage des caractères chinois (si difficiles et longs à apprendre pour l'élève entendant!). </p><p> </p><p>C'est ainsi qu'en 2008, je créais une méthode d'apprentissage de l'écriture chinoise spécialement adaptée aux personnes sourdes et malentendantes pour ensuite leur proposer des formations professionnalisantes dans le cadre de mon entreprise. </p><p> </p><p> </p><p>Je pense sincèrement que l’atout que représente aujourd'hui le chinois en terme d’insertion professionnelle peut ouvrir grandes les portes de l'emploi aux personnes sourdes dans le domaine de la traduction (écrit). </p><p> </p><p>Tout cela pour répéter qu'avec un peu de réflexion, de créativité et surtout d'humanité, on peut changer la donne et les mentalités! </p><p> </p><p>N'y-a-t-il pas d'autres domaines où la surdité, l'acuité visuelle ou l'aisance gestuelle pourraient servir les personnes sourdes dans le monde de l'emploi? </p><p> </p><p>Activons nos méninges, notre créativité est sans limite! </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.bayen">Aurélie Bayen</a></p> Thu, 08 Oct 2009 12:37:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002261065mntmnac 2009-10-08T12:37:43Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.bayen Aurélie Bayen è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.bayen">Aurélie Bayen</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.bayen 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.belzunce Christophe Belzunce è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.belzunce">Christophe Belzunce</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.belzunce 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/abdessalem.machghoul Abdessalem MACHGHOUL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abdessalem.machghoul">Abdessalem MACHGHOUL</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/abdessalem.machghoul 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.martin Stéphane MARTIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.martin">Stéphane MARTIN</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.martin 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bouret Christine BOURET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bouret">Christine BOURET</a></p> Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bouret 2009-10-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/karin.gaudillat1 Karin GAUDILLAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karin.gaudillat1">Karin GAUDILLAT</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/karin.gaudillat1 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/edith.boitelet-pire Edith Boitelet-Pire è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/edith.boitelet-pire">Edith Boitelet-Pire</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/edith.boitelet-pire 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.allain1 Caroline ALLAIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.allain1">Caroline ALLAIN</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.allain1 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002bzbh2ydx9rdt 468 000 personnes actives connaissent une situation de handicap chaque année. 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap, temporaire ou définitive, au cours de sa vie professionnelle. 725 000 handicapés ont un emploi. Le couperet tombe cette année. Les entreprises qui n'auront pas entrepris les démarches nécessaires pour recruter des personnels handicapés au cours des trois années précédentes verront leur cotisation à l'Agefiph monter jusqu'à 1 500 smic horaires par an et par travailleur handicapé manquant pour atteindre le quota des 6% des effectifs de la société. En contrepartie, les entreprises qui font la démarche de soutenir l'emploi des personnes handicapées auront la possibilité de déduire jusqu'à 10% de leur contribution Agefiph ou se verront attribuer des aides financières en cas de convention signée avec l'Agefiph.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.schild">Hélène SCHILD *</a></p> Sat, 26 Sep 2009 08:17:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002bzbh2ydx9rdt 2009-09-26T08:17:21Z http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.schild Hélène SCHILD * è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.schild">Hélène SCHILD *</a></p> Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.schild 2009-09-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/farid.benmalek Farid Ben Malek è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/farid.benmalek">Farid Ben Malek</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/farid.benmalek 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0021lmuuiv6a733x Depuis plus de 20 ans avec la création du pôle « Handicap & compétences », Adecco contribue chaque jour à l’intégration professionnelle des personnes handicapées pour aujourd’hui être un acteur majeur de l’emploi. </p><p> </p><p>Marqué par une forte volonté du Président Directeur Général du Groupe Ortec et porté par une croissance constante depuis plus de 10 ans, un groupe de travail, membres du comité de direction, a été constitué autour d’un même projet : Le recrutement de personnes handicapées est « une évidence ». </p><p> </p><p>Le Groupe Ortec, ensemblier de services pour l’Industrie, le Nucléaire, l’Environnement et le Conseil Industriel, a toujours mis au cœur de ses valeurs « l’Homme », et c’est donc tout naturellement qu’il ouvre l’ensemble des postes dans les domaines de l’ingénierie, de l’environnement et l’énergie, vers des personnes handicapées. </p><p>Adecco a réuni son savoir faire en matière de recrutement non cadres et cadres en développant des outils innovants. En partenariat avec Jobinlive (société de vidéo recrutement), Adecco est le partenaire recrutement pour le Groupe Ortec pour contribuer à leur objectif en deux ans. </p><p> </p><p>Aujourd’hui plus de 40 postes sont à pourvoir en France, des métiers de Monteurs aux Ingénieurs Calculs et Chargés d’affaires. L’ensemble de ces postes sont présentés sur le territoire national lors de forums organisés par Jobinlive et Adecco pour que chaque candidat soit reçu et filmé par des Experts. </p><p> </p><p>RDV sur le site www.missionhandicap.com pour vous inscrire à l'un de nos forums Handicap et ainsi venir rencontrer nos consultants dans différentes villes de France aux dates suivantes : </p><p> </p><p>- le 22 Septembre à Lyon </p><p>- le 29 Septembre à Marseille </p><p>- le 20 Octobre à Mulhouse </p><p>- le 16 Novembre à Marseille </p><p>- le 17 Novembre à Nantes </p><p>- le 19 Novembre à Lille </p><p> </p><p>Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir l'ensemble des postes proposés par le réseau Adecco Experts pour le Groupe Ortec : </p><p> </p><p>www.trilogie.adecco.fr/opportunites.html </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.guichaoua">Nathalie Comte-Guichaoua</a></p> Thu, 24 Sep 2009 14:00:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0021lmuuiv6a733x 2009-09-24T14:00:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.guichaoua Nathalie Comte-Guichaoua è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.guichaoua">Nathalie Comte-Guichaoua</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.guichaoua 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=0022beubi9bgqmc7 Les temps sont très durs, malgré un handicap à la main et à 54 ans j'ai créé mon entreprise de photographe,reportages d'infographiste et d'impression en 2008. </p><p>Soutenu par l'Agéfhip j'ai aussi créé un site web présentant mes photos et mes prestations aux particuliers et aux professionnels </p><p> </p><p>www.abers-galeries.com </p><p> </p><p>Disponible et en recherche de missions je solde ma collection photos 2008/2009 </p><p> </p><p>Toute la collection photos 2008/2009 sur le site </p><p>www.abers-galeries.com </p><p>est à - 60% jusqu'à fin 09( voir conditions dans les news du site) </p><p>Merci de votre visite et n'hésitez pas à me contacter, j'ai plusieurs expériences de reportages dans le monde du handicap </p><p>Cordialement </p><p>Yves <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yves.le.jeune">Yves LE JEUNE</a></p> Wed, 23 Sep 2009 17:01:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002rqdlvodzfbdc&threadId=0022beubi9bgqmc7 2009-09-23T17:01:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.morin3 Martine MORIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.morin3">Martine MORIN</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.morin3 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021nzny0uu251u4 Je vous propose un lien intéressant vers un article de la Gazette des Communes faisant le point sur la politique Handicap au sein de ce type de structures. </p><p> </p><p>http://www.lagazettedescommunes.com/actualite/det_artNL.asp?id=35524&supportId=57 </p><p> </p><p>Xavier Borloz, </p><p>Randria Conseil<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.borloz">Xavier Borloz</a></p> Fri, 18 Sep 2009 09:39:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021nzny0uu251u4 2009-09-18T09:39:01Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.borloz Xavier Borloz è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.borloz">Xavier Borloz</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.borloz 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00218rw7vc6y3v90 Les Éditions SCOUBY et Michèle DESMET - auteur de romans félins - offrent leurs droits sur le recueil de nouvelles félines MIAOU ! aux RECUEILS DU COEUR et à HUMANIA¹. </p><p> </p><p>La vocation des RECUEILS DU COEUR est de soutenir des associationso euvrant dans le domaine du Handicap. Chacune des associations bénéficiaires a un projet concernant la lutte contre le handicap et c'est à ce projet que sont affectés les fonds récoltés via la vente des RECUEILS DU COEUR. </p><p>Le RECUEIL DU COEUR 2 soutient l'ONG HAMAP : http://www.hamap.org </p><p>Le RECUEIL DU COEUR 3 soutient l'ONG MÉKONG PLUS : http://www.mekongplus.org </p><p>Le RECUEIL DU COEUR 4 soutient l'ONG POUR UN SOURIRE D'ENFANT Centre : http://pse.asso.fr </p><p> </p><p>Présentation de MIAOU ! </p><p>Écaille de tortue, chartreux, persan, chat de gouttière, ils n'ont pas de secrets pour Michèle Desmet, maîtresse es félidés domestiques. </p><p>Cette auteure qui manie l'ironie avec brio va jusqu'à toucher à la psychologie féline pour nous livrer des histoires déconcertantes parfois, savoureuses toujours. </p><p>Entre tableau de moeurs et énigmes poilantes, Michèle Desmet nous livre son amour des chats comme dans une écuelle de porcelaine. Après tout, un cha-cha à la mi-août ne peut faire de tort à personne... </p><p> </p><p>Le lot MIAOU ! + RECUEIL DU COEUR 2 : 19.97 euro dont 7.47 reversés à HAMAP </p><p>Le lot MIAOU ! + RECUEIL DU COEUR 3 : 19.97 euro dont 7.47 reversés à MÉKONG PLUS </p><p>Le lot MIAOU ! + RECUEIL DU COEUR 4 : 19.97 euro dont 7.87 reversés à PSE Centre </p><p> </p><p>Commander un lot de 2 livres à 19.97 euro : http://www.boutiquehumania.kingeshop.com </p><p> </p><p>En savoir plus sur les RECUEILS DU COEUR : http://lesrecueilsducoeur.free.fr </p><p>En savoir plus sur HUMANIA : http://cercle.humania.free.fr </p><p> </p><p>Contact presse les RECUEILS DU COEUR & HUMANIA : 06 22 13 35 31 </p><p> </p><p>¹MIAOU ! ne peut être vendu qu'en lot avec un RECUEIL DU COEUR ou un livre de la collection d'HUMANIA<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.missier">Marina MISSIER</a></p> Tue, 15 Sep 2009 12:06:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00218rw7vc6y3v90 2009-09-15T12:06:23Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.gigarel NICOLE GIGAREL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.gigarel">NICOLE GIGAREL</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.gigarel 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.guillermond Etienne Guillermond è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.guillermond">Etienne Guillermond</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.guillermond 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redlinger.mary REDLINGER Mary è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redlinger.mary">REDLINGER Mary</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redlinger.mary 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.gaudicheau Isabelle GAUDICHEAU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.gaudicheau">Isabelle GAUDICHEAU</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.gaudicheau 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.bruder Stephanie BRUDER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.bruder">Stephanie BRUDER</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.bruder 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.vandenwyngaert CELINE VAN DEN WYNGAERT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.vandenwyngaert">CELINE VAN DEN WYNGAERT</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.vandenwyngaert 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.davreux Adeline Davreux Boutet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.davreux">Adeline Davreux Boutet</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.davreux 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.azak Françoise Azak è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.azak">Françoise Azak</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.azak 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/simon.houriez Simon Houriez è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/simon.houriez">Simon Houriez</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/simon.houriez 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.marcoux Nathalie MARCOUX è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.marcoux">Nathalie MARCOUX</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.marcoux 2009-09-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane Redoine FEDANE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane">Redoine FEDANE</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.simon7 Antoine Simon è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.simon7">Antoine Simon</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.simon7 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.lombard Aurelie Lombard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.lombard">Aurelie Lombard</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.lombard 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandra.lasson Alexandra LASSON è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandra.lasson">Alexandra LASSON</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandra.lasson 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.perrin2 Romain Perrin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.perrin2">Romain Perrin</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.perrin2 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.siarre Florian Siarre è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.siarre">Florian Siarre</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.siarre 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0021l9dnogzg2fqr Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Vous trouverez sur ce lien, l'interview de l'association de malentendants "Audition et Ecoute 33" qui s'occupe des malentendants de Gironde. </p><p> </p><p>Interview Sud Radio de Irène Alliouat : http://audition.ecoute33.free.fr/spip.php?article160 </p><p> </p><p>Irène est engagée depuis plusieurs années sur l'information et l'appui technique pour les malentendants. Son site internet : http://audition.ecoute33.free.fr/ </p><p> </p><p>Bonne fin de journée, </p><p>Frédéric BRETTON </p><p>Coach de particuliers et d'entreprises </p><p>Tél. 06 86 34 66 24<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bretton">Frédéric Bretton</a></p> Tue, 01 Sep 2009 16:15:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=002pwejtvw5cfgb&threadId=0021l9dnogzg2fqr 2009-09-01T16:15:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/violaine.thomas Violaine THOMAS è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/violaine.thomas">Violaine THOMAS</a></p> Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/violaine.thomas 2009-08-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa Patricia RABIARISOA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa">Patricia RABIARISOA</a></p> Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa 2009-08-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.harrouet Nadine Harrouet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.harrouet">Nadine Harrouet</a></p> Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.harrouet 2009-08-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002zhm62fjep547 « Il y a les ostéopathes et ceux qui font de l’ostéopathie » Michaël ILLOUZ </p><p> </p><p>C’est la première phrase que Michaël Illouz, ostéopathe depuis trois ans sur les villes de Villenave d’Ornon et Bordeaux a prononcé pour me faire découvrir son métier. </p><p> </p><p>Nous nous sommes rencontrés dans le cadre d’une réflexion commune pour les malentendants. Michaël travaille plus particulièrement sur la thérapie crânienne, viscérale, musculo-squelettique et faciale et en particuliers pour les malentendants, sur la diminution des acouphènes et des vertiges. </p><p> </p><p>Lors de nos échanges, nous avons mis en avant la complémentarité de nos deux disciplines. L’ostéopathe intervient dans le présent, tout comme le coach, et permet une « remise à niveau » corporelle. Les patients voient rapidement les effets positifs de l’ostéopathie, la disparition partielle ou totale de leurs douleurs. Cependant, nous nous sommes rendu compte que les douleurs ont régulièrement une origine liée à la qualité de vie des personnes. </p><p>Qui n’a jamais entendu « j’en ai plein le dos de cette situation », « ça me prend la tête ». C’est expression nous rappelle souvent que les situations vécues au quotidien ont une influence sur notre corps. </p><p> </p><p>Comme l’a souligné Michaël, certaines douleurs auront tendance à revenir de manière récurrente si les clients ne prennent pas conscience que leur hygiène de vie joue un rôle primordial dans leur bien être. </p><p> </p><p>C’est pourquoi, le coaching vient en complément de l’ostéopathie, par la recherche de solutions pour améliorer la qualité de vie, permettre aux clients de retrouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle et ainsi retrouver une bonne santé physique et mentale. </p><p> </p><p>Les coordonnées de Michaël ILLOUZ : </p><p> </p><p>139 boulevard du président Wilson </p><p>33000 Bordeaux (barrière judaïque) </p><p>Tél : 05.56.02.75.54 </p><p> </p><p>16 chemin Gaston </p><p>33140 Villenave d'Ornon (Pont de la Maye) </p><p>Tél : 05.57.26.84.75 </p><p> </p><p>Mail : illouzmichael@yahoo.fr </p><p>Site internet : http://www.osteopathe-bordeaux.com/ </p><p> </p><p>Horaires : </p><p>du lundi au vendredi de 9h à 20h30 et le samedi de 9h à 14h . </p><p> </p><p>Mail : contact@projetsdevies.com - Tél. : 06 86 34 66 24 </p><p>Article déposé sur mon blog - http://coach-trotter.blogspot.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bretton">Frédéric Bretton</a></p> Wed, 26 Aug 2009 10:37:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002zhm62fjep547 2009-08-26T10:37:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.souchard Xavier Souchard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.souchard">Xavier Souchard</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.souchard 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0022crsmun8ac3k0 Titulaire d’un Master 2 d’Histoire, du Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur (BAFA), maîtrisant la « loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », je suis un professionnel de la diversité en entreprise, avec un parcours réussi et diversifié dans le champ du handicap. </p><p> </p><p>Je souhaite créer ou rejoindre une mission handicap afin de définir, coordonner, et animer les actions au bénéfice de l’intégration professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. </p><p> </p><p>Je viens de terminer une mission de 3 mois au sein d’un cabinet de conseil, spécialisé dans le management des RH et la RSE. </p><p>Cette expérience réussie m’a conforté dans le choix de m’engager dans le champ du management du handicap et des ressources humaines. </p><p>Je tiens à la disposition de toute personne intéressée les références de ce cabinet. </p><p> </p><p>Compétences : </p><p>Adaptabilité et réactivité. </p><p>Aisance relationnelle, aptitudes à la communication, créativité. </p><p>Ouverture d’esprit, sens et goût de la pédagogie, esprit d’initiative, force de proposition. </p><p>Rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, sourcing. </p><p>Anglais : conversation courante. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.plantagenest">Brice PLANTAGENEST</a></p> Mon, 24 Aug 2009 11:51:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0022crsmun8ac3k0 2009-08-24T11:51:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021g2iycttbspkr En coaching, le non jugement est primordial pour permettre aux clients d’avoir la possibilité, la chance, de réaliser leurs projets et profiter de retrouver leur propre équilibre dans leur vie. </p><p> </p><p>Le jugement est humain. Qui n’a jamais « collé une étiquette sur le front » d’une personne en quelques minutes, sur les bases d’un geste malheureux, d’une attitude hostile ou difficile à comprendre ?! En coaching, nous nous attachons à questionner nos clients sur ce qui les mènent, parfois, à agir en désaccord avec leurs valeurs. C’est ainsi que nous attachons beaucoup d’importance au débriefing, et au « décodage » des ressentis ! Il nous arrive en particulier de constater pendant une séance, qu’une personne perçue (jugée) par son entourage comme étant sévère ou froide, soit en fait à l’opposé de l’image qu’elle donne à l’extérieur. Les raisons de ce déséquilibre entre les actes de la personne et la perception de l’entourage sont multiples : stress, peur, manque de confiance, besoin de reconnaissance, etc… </p><p> </p><p>Pour la personne jugée, il est difficile d’enlever les étiquettes qui collent la peau et donc de s’améliorer et de changer de comportement pour retrouver une image en accord avec ses vraies valeurs. Ces étiquettes, vous en connaissez beaucoup, « c’est un mauvais élève », « il est froid », « c’est une personne égoïste »… Le coach peut avoir sur ce plan un effet « libérateur » pour la personne ! </p><p> </p><p>Séance après séance, chaque coaché en période de transition ou de changement trouve ses propres moyens pour retrouver un équilibre et accorder ses actes à ses réelles envies, ses valeurs. Le non-jugement du coach permet un lâcher prise qui donne la liberté aux personnes accompagnées d’être elles-mêmes, de donner des opinions, trouver des idées et mettre en place des actions qui leur ressemblent. Au fil des semaines, et avec le temps comme principal allié, l’entourage de ces personnes change petit à petit son regard et refait connaissance avec des personnes qui transmettent une image à leur image. </p><p> </p><p>Plutôt que de juger, mieux vaut apprendre à communiquer et à donner la liberté de changer. </p><p> </p><p>Article déposé sur mon blog : http://coach-trotter.blogspot.com/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bretton">Frédéric Bretton</a></p> Fri, 21 Aug 2009 07:21:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021g2iycttbspkr 2009-08-21T07:21:46Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.manente SYLVIE MANENTE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.manente">SYLVIE MANENTE</a></p> Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.manente 2009-08-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.allain2 Jacques ALLAIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.allain2">Jacques ALLAIN</a></p> Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.allain2 2009-08-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/karol.bolubasz1 Karol BOLUBASZ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karol.bolubasz1">Karol BOLUBASZ</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/karol.bolubasz1 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/tamara.mckame Tamara McKame è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tamara.mckame">Tamara McKame</a></p> Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/tamara.mckame 2009-08-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sitruk Guillaume SITRUK è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sitruk">Guillaume SITRUK</a></p> Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sitruk 2009-07-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.ouze1 Olivier Ouzé è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.ouze1">Olivier Ouzé</a></p> Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.ouze1 2009-07-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/luc.hervez-luc Luc HERVEZ-LUC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/luc.hervez-luc">Luc HERVEZ-LUC</a></p> Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/luc.hervez-luc 2009-07-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pauline.delpierre Pauline Delpierre è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pauline.delpierre">Pauline Delpierre</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pauline.delpierre 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sarrat Laurent Sarrat è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sarrat">Laurent Sarrat</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sarrat 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.lemoine Cécile Lemoine è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.lemoine">Cécile Lemoine</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.lemoine 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jennifer.lively-verguet Jennifer Lively Verguet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jennifer.lively-verguet">Jennifer Lively Verguet</a></p> Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jennifer.lively-verguet 2009-07-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.deveze Jean-Marie Devèze è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.deveze">Jean-Marie Devèze</a></p> Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.deveze 2009-07-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.taclet MICHEL TACLET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.taclet">MICHEL TACLET</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.taclet 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227diekqf8u6mq </p><p> </p><p> </p><p>>« Andy Cap », vous avez dit Handicap ? </p><p> </p><p>>Le mardi 7 juillet 2009, Isabelle Oriot, Directrice du </p><p>>Cabinet Alyzo et son équipe ont présenté en avant </p><p>>première « Andy Cap », un outil de formation innovant </p><p>>sur la gestion des inaptitudes et le maintien dans </p><p>>l’emploi, à une quinzaine de chargés de missions </p><p>>handicap. Ils ont pu expérimenter, dans le cadre cosy </p><p>>et privé de la brasserie parisienne « Les Alchimistes </p><p>>», une façon ludique d’aborder un sujet « sérieux» : la </p><p>>prévention de la désinsertion professionnelle. </p><p> </p><p>>Durant près de 2 heures, 3 équipes ont dû se glisser </p><p>>dans la peau du manager de proximité afin de résoudre </p><p>>deux cas concrets de handicap. Première situation, le </p><p>>handicap est avéré ; on s’attend à un avis d’inaptitude </p><p>>du médecin du travail. Que doit faire le manager ? </p><p>>Auprès de quels interlocuteurs peut-il obtenir un </p><p>>appui, des informations ? Deuxième situation, il s’agit </p><p>>d’une situation lambda avec toutefois des indices qui </p><p>>peuvent alerter ou non le manager sur une inaptitude </p><p>>potentielle à terme. Les joueurs doivent à la fois </p><p>>faire appel à leurs connaissances du cadre </p><p>>règlementaire, à leurs capacités de communication et à </p><p>>leurs réflexes managériaux tout en surmontant un </p><p>>certain nombre d’embûches. </p><p> </p><p>>« Un apprentissage sans effort », « un jeu qui favorise </p><p>>la cohésion d’équipe », « une façon légère d’aborder un </p><p>>sujet lourd », « un réel partage des pratiques » ont </p><p>>été les maîtres-mots de cette matinée qui s’est achevée </p><p>>autour d’un apéritif convivial. A-t-on assisté à la </p><p>>création du 1er Rendez-vous Alyzo ? A suivre… </p><p> </p><p>>Alyzo vous propose d’intégrer vous aussi le jeu « Andy </p><p>>Cap » dans une formation spécifique au maintien dans </p><p>>l’emploi ou encore dans une séance de travail pour </p><p>>lancer une réflexion sur cette problématique </p><p>>incontournable. </p><p> </p><p>>« Andy Cap », un outil ludique et pédagogique au </p><p>>service du maintien dans l’emploi. Une innovation que </p><p>>l’équipe ALYZO est particulièrement fière de mettre à </p><p>>votre disposition ! </p><p> </p><p>>Contact : ALYZO Isabelle ORIOT - 01.46. 28.11. 20 - </p><p>>isabelle.oriot@alyzo.fr </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.randon">Agnès RANDON</a></p> Mon, 13 Jul 2009 08:06:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00227diekqf8u6mq 2009-07-13T08:06:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.desphilippons NATHALIE DESPHILIPPONS è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.desphilippons">NATHALIE DESPHILIPPONS</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.desphilippons 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002iffcf0th9q24 Depuis sa création, Projets De Vies travaille pour la réinsertion professionnelle des personnes handicapées en coaching. </p><p> </p><p>Aujourd’hui, le projet pour le handicap prend un nouveau tournant grâce au partenariat avec Aphee Conseil, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées et dirigé par Denis Hurtaud. </p><p> </p><p>Les prestations proposées par Aphee Conseil vont du diagnostic à l’accord d’entreprise ou de groupe : </p><p> - Conduite d’audits </p><p> - Conseil juridique (lourdeur du handicap) </p><p> - Communication interne </p><p> - Recrutement de personnes handicapées </p><p> - Aspects techniques et collectifs pour la réinsertion </p><p> - Bilans de capacités professionnelles </p><p> - Prestation de formation à l’accueil et à l’intégration de personnes handicapées </p><p> </p><p>Les prestations proposées par Projets De Vies : </p><p> - Accompagnement individuel à l’insertion des personnes handicapées et à la réussite de la période d’essai </p><p> - Coaching d’équipes pour l’accueil de personnes handicapées et le maintien d’une cohésion d’équipe et le développement de ses résultats </p><p> - Accompagnement des managers pour garantir la qualité du travail des nouvelles équipes et l’amélioration des techniques de management avec la prise en compte du handicap. </p><p> </p><p>Ce partenariat permet de proposer aux entreprises toutes les compétences nécessaires à la réinsertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ou en cours de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. </p><p> </p><p>Les champs d’action d’Aphee Conseil et de Projets de Vies sont les suivants : </p><p> - Accompagner le retour sur poste suite à la maladie ou à une situation de Maintien dans l’emploi </p><p> - Recrutement et intégration </p><p> - Formation à l’accueil de personnes handicapées en entreprise </p><p> - Atelier groupe sur le thème « Mieux communiquer pour intégrer durablement » </p><p> - Accompagnement social ou médiation </p><p> - Un module créateur d’entreprise </p><p> </p><p>Pour toute demande supplémentaire d’informations, vous pouvez nous contacter aux adresses suivantes : </p><p> </p><p>Aphee Conseil – Denis HURTAUD </p><p>Mail : cabinet-conseil.aphee@orange.fr </p><p>Tél./fax. : 05 46 29 43 30 </p><p>Site http://www.apheeconseil.com/ </p><p> </p><p>Projets De Vies – Frédéric BRETTON </p><p>Mail : contact@projetsdevies.com </p><p>Tél. : 06 86 34 66 24 </p><p> </p><p>Article déposé sur mon blog - http://coach-trotter.blogspot.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bretton">Frédéric Bretton</a></p> Thu, 09 Jul 2009 17:30:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002iffcf0th9q24 2009-07-09T17:30:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/constantin.schiniotakis Constantin Schiniotakis è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constantin.schiniotakis">Constantin Schiniotakis</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/constantin.schiniotakis 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nanterre.cfe-cgc Nanterre CFE-CGC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nanterre.cfe-cgc">Nanterre CFE-CGC</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nanterre.cfe-cgc 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ul-de-paris-13eme.cfe-cgc UL de Paris 13ème CFE-CGC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ul-de-paris-13eme.cfe-cgc">UL de Paris 13ème CFE-CGC</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ul-de-paris-13eme.cfe-cgc 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.doye Delphine Marissal è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.doye">Delphine Marissal</a></p> Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.doye 2009-07-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00225l8tnu0r5vlc Cathy Scialom, non-voyante de naissance, vient d'être embauchée en tant que technico-commerciale par Handi-cv.com, site internet spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Elle revient sur son parcours, son intégration chez Handi-CV et plus généralement sur l'insertion de personnes handicapées en entreprise. </p><p> </p><p> </p><p>> Quel est votre mission au sein d'Handi-CV ? </p><p> </p><p>Je suis en charge du service commercial. Je travaille depuis mon domicile et à mi-temps. Je prospecte les entreprises, j'essaie de savoir si elles proposent une Mission Handicap, quelle est leur politique en faveur du recrutement de personnes handicapées... Je suis chargée de leur proposer les services d'Handi-CV : des outils de recrutement (accès à la CVthèque et dépôt d'offres) et des outils de communication (page corporate, newsletter...). Je vais aussi en rendez-vous, ce qui est assez innovant, car rares sont les entreprises qui laissent les personnes aveugles faire un travail de commercial terrain. </p><p> </p><p> </p><p>> Expliquez-nous votre parcours avant votre récente embauche ? </p><p> </p><p>Je suis titulaire d'un BTS Action Commerciale, après avoir fait au préalable une année de droit international et deux ans d'administration économique et sociale. Ensuite j'ai travaillé dans différentes entreprises, toujours en tant que commerciale sédentaire par téléphone. Avant d'intégrer Handi-CV, je n'ai pas travaillé pendant huit ans. Je ne suis pas pour autant restée inactive : j'ai fait une remise à niveau en télévente, j'ai également suivi un stage d'informatique. J'ai alterné les périodes de recherche active d'emploi et des pauses, notamment lorsque j'ai eu mon enfant. Aujourd'hui je sais que je peux faire beaucoup d'autres choses que seulement du téléphone. Si j'étais à nouveau sur le marché de l'emploi, je n'accepterai pas n'importe quoi. </p><p> </p><p> </p><p>> Avez-vous connu des situations de discriminations au cours de votre carrière ? </p><p> </p><p>J'aurais pu sans doute prétendre à de meilleurs postes, mais l'obstacle a toujours été l'aménagement de poste. J'ai souvent eu l'argument "cela prend trop de temps, nous cherchons quelqu'un rapidement, et vous ne serez pas opérationnelle avant trois mois...". Une fois même je n'ai pas été reçue à cause de mon handicap, ou l'on m'a parfois demandé "mais qu'est ce que vous pourriez bien faire chez nous ?". </p><p> </p><p> </p><p>> Comment s'est déroulée votre intégration chez Handi-CV ? </p><p> </p><p>Ma situation est particulière car je connais le directeur d'Handi-CV, Philippe Manaël, depuis dix ans. Nous avons travaillé ensemble longtemps au sein de la même entreprise. L'année dernière je me suis trouvée dans une situation difficile et il m'a tendu la main. Il m'a d'abord proposé un stage, ce qui m'a convenu. Au bout d'un an, j'ai été embauchée. </p><p> </p><p> </p><p>> Techniquement, comment se passe l'intégration d'un collaborateur non-voyant ? </p><p> </p><p>Pour une personne aveugle, il faut absolument un lecteur d'écran. La plupart des personnes aveugles utilisent Jaws. Il faut également une plage braille. Ce type d'équipement est très onéreux. Etant en télétravail, j'utilise mon équipement personnel pour le moment. La demande de matériel d'Handi-CV est en cours mais cela prend du temps. </p><p>Il y a beaucoup de démarches à faire. Le chef d'entreprise doit remplir un dossier concernant l'aménagement de poste. Cela prend environ trois mois. Mais lorsqu'un employeur veut recruter quelqu'un, en général, ce n'est pas pour dans trois mois, c'est pour tout de suite. Voilà ce qui décourage souvent les employeurs. </p><p> </p><p> </p><p>> Quels conseils pourriez-vous donner aux personnes en situation handicap qui cherchent actuellement un emploi ? </p><p> </p><p>Je leur dirai de se battre. Il n'y a pas de remède miracle. Il faut tomber sur une personne qui un jour vous donne votre chance. Mais là encore tout dépend du handicap, chaque situation peut être très différente. </p><p> </p><p>http://www.handi-cv.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.manael">Philippe Manaël</a></p> Thu, 02 Jul 2009 18:46:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00225l8tnu0r5vlc 2009-07-02T18:46:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.gosme Adrien Gosme è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.gosme">Adrien Gosme</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.gosme 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.anne Delphine Anne è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.anne">Delphine Anne</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.anne 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.cuignet Thomas Cuignet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.cuignet">Thomas Cuignet</a></p> Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.cuignet 2009-06-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.brier Sylvie BRIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.brier">Sylvie BRIER</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.brier 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/reginald.brasseur Réginald BRASSEUR è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/reginald.brasseur">Réginald BRASSEUR</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/reginald.brasseur 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0025aadj2l0yao4 Deux "job boards" proposent un dossier consacré au handicap, avec des témoignages à la clé. </p><p> </p><p>Sur Cadremploi : </p><p>http://emailing.cadremploi.fr/nl/jsp/m.jsp?c=c81b76fb564adff2ed </p><p>- salaires </p><p>- cadres handicapés diplômés </p><p>- cas pratiques et entretiens </p><p> </p><p>Sur Keljob : </p><p>http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/lemploi-et-lhandicap.html?xtor=EPR-402 </p><p>- ce que dit la Loi </p><p>- 6 grandes catégories de handicap </p><p>- interview AGF (Allianz) </p><p> </p><p>Venez ajouter ici vos ressources en ligne :-)<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.wihlm">Nathalie W.</a></p> Fri, 26 Jun 2009 10:29:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0025aadj2l0yao4 2009-06-26T10:29:50Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021755swlwayfha Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Les associations Hanploi et Handi-Sudria ont organisé cette semaine les Cordées de l'Insertion. L'objectif ? Faitre atteindre le sommet du Mont Blanc par une équipe de 10 personnes, dont 5 en situation de handicap. Pour simplement montrer que c'est possible ! Et que des valeurs comme la solidarité, le dépassement de soi et la performance existent, dans le sport comme dans le domaine de l'emploi, handicapé ou pas. </p><p> </p><p>Retrouvez toutes les informations sur le blog www.cordees-insertion.fr <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.pineau3">Christophe Pineau</a></p> Fri, 26 Jun 2009 09:36:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021755swlwayfha 2009-06-26T09:36:46Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.abrantes Cécile Abrantes è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.abrantes">Cécile Abrantes</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.abrantes 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.defretin Blandine DEFRETIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.defretin">Blandine DEFRETIN</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.defretin 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.abrantes Cécile Abrantes è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.abrantes">Cécile Abrantes</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.abrantes 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002140gu0cbskn1p Tempo Conseil a pour vocation le conseil en terme de gestion des temps, de distribution de solutions ainsi que la formation aux outils informatiques de planification. Les missions diverses que constitue l’activité s’articulent essentiellement autour de la notion d’analyse et d’optimisation des process pour des activités commerciales, industrielles ou intellectuelles et ce pour tous types de ressources : humaines, matérielles ou immatérielles. </p><p> </p><p>Vous apportez un soutien commercial, administratif, organisationnel et bureautique à la structure. Vous contribuez à son image de marque. </p><p>Vous prospectez, effectuez la prise de rendez-vous et gérez le planning des Consultants. Vous élaborez et transmettez aux clients les propositions et les contrats. </p><p>Vous participez à la conception et à l'élaboration des tableaux de bord. Vous intervenez sur l'organisation et la coordination des informations, gérez le suivi et l'animation puis assurez l'analyse et le reporting des résultats. </p><p>Vous mettez à jour les dossiers clients et prospects dans l’outil. </p><p>Vous participez aux différentes tâches administratives liées au suivi de l’activité (téléphone, courriers). </p><p>Vous êtes acteur (trice) dans la conception et la réalisation des documents de communication. </p><p>Vous pourrez également être sollicité(e) sur d'autres projets en lien avec l'activité du service. </p><p> </p><p>Profil </p><p>De formation supérieure, Vous maîtrisez avec facilité l’outil informatique et manipulez avec aisance Internet, la gestion d’un blog et la bureautique (Word, Excel, Power Point). </p><p>Enthousiaste, doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, de curiosité d'esprit et d'un bon esprit d'analyse. Ce poste nécessite rigueur, organisation, sens du client et forte capacité d'adaptation. </p><p>Vous connaissez, idéalement, Viadéo, Facebook, Youtube, Blogspot,… </p><p>Vous possédez tous les atouts pour rejoindre une équipe dynamique. </p><p> </p><p>Pour toute information : contact@tempoconseil.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.turquin">Frédéric TURQUIN</a></p> Wed, 24 Jun 2009 05:56:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=002140gu0cbskn1p 2009-06-24T05:56:27Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.narabutin Xavier Narabutin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.narabutin">Xavier Narabutin</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.narabutin 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.gaudriot Bruno GAUDRIOT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.gaudriot">Bruno GAUDRIOT</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.gaudriot 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.turquin Frédéric TURQUIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.turquin">Frédéric TURQUIN</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.turquin 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.halna Frédéric Halna è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.halna">Frédéric Halna</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.halna 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.maillard1 David Maillard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.maillard1">David Maillard</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.maillard1 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2 Maryse LAPAIRY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2">Maryse LAPAIRY</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/peggy.preteceille Peggy PRETECEILLE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peggy.preteceille">Peggy PRETECEILLE</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/peggy.preteceille 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00277fqfr4k1o6j&threadId=002fmtxjiuor5t4 De retour de congés j'apprends que les PDITH ferment à la fin de l'année... Nous évoquions les PRITH, et bien ils sont là! </p><p> </p><p>pour info, la circulaire qui signe la mort des PDITH : </p><p> </p><p>http://www.handipole.org/IMG/pdf/Circulaire_DGEFP2009-15_PRITH-2.pdf </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malorie.sarr">Malorie SARR</a></p> Thu, 18 Jun 2009 14:07:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00277fqfr4k1o6j&threadId=002fmtxjiuor5t4 2009-06-18T14:07:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.demailly Isabelle DEMAILLY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.demailly">Isabelle DEMAILLY</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.demailly 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/evelyne.cognet Evelyne Cognet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/evelyne.cognet">Evelyne Cognet</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/evelyne.cognet 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.philibert1 Martine PHILIBERT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.philibert1">Martine PHILIBERT</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.philibert1 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.cousty Laurence Cousty è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.cousty">Laurence Cousty</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.cousty 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/joel.repesse Joel REPESSE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/joel.repesse">Joel REPESSE</a></p> Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/joel.repesse 2009-06-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021zoh3q4gao9e6 Merci à vous. </p><p> </p><p>Je travaille avec Gérard en effet, mais je souhaite également faire une étude sur d'autres entreprises qui font appel aux CRP pour connaître leur opinion, le nombre d'embauches... </p><p> </p><p>Pourriez-vous me transmettre votre adresse mail? </p><p> </p><p>Merci beaucoup. </p><p> </p><p>Elodie<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.coquelet1">ELODIE COQUELET</a></p> Fri, 12 Jun 2009 06:39:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021zoh3q4gao9e6 2009-06-12T06:39:22Z http://www.viadeo.com/fr/profile/camaret.florent Camaret Florent è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/camaret.florent">Camaret Florent</a></p> Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/camaret.florent 2009-06-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00215h3iqcgwmcdm Nous vous invitons à venir sur le "Village Emploi" du salon Handica, qui a lieu sur Eurexpo (Chassieu) mercredi, jeudi et vendredi. </p><p> </p><p>Le "village emploi" du salon Handica, c'est la rencontre entre des recruteurs engagés et des candidats compétents reconnus Travailleurs Handicapés. </p><p> </p><p>Près de 100 exposants « Emploi, Formation, Education » présents pour vous accueillir dont des entreprises recrutant des travailleurs handicapés, plus d'une cinquantaine seront présentes parmi lesquelles Alstom, April Group, Bledina, Boiron, Club Med, Decathlon, ETDE, IBM, Société Générale, Véolia Environnement... » </p><p> </p><p>D'autre part, les 3 jours seront également consacrés à des conférences en accès libre et sans inscription préalable : la gestion de carrières des personnes handicapés, les freins à l'embauche de TH, accompagner les étudiants handicapés vers l'emploi, prévenir le handicap en entreprise ou encore faire changer le regard sur le handicap... </p><p> </p><p>Un book-CV sera remis à tous les recruteurs présents. </p><p> </p><p>Le village emploi a été un véritable succès lors de sa 1ère édition à l'occasion du salon Autonomic Paris de juin 2008. </p><p> </p><p>Vous souhaitez déposer votre CV : http://emploi.handicap.fr/candidat/creer-coordonnees.php </p><p> </p><p>Vous souhaitez vous pré-enregistrer gratuitement au salon : http://www.autonomic-expo.com/handica/2009/fr/inscription_pub.php </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.althuser">Christine Maillard-Althuser</a></p> Tue, 09 Jun 2009 08:16:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=00215h3iqcgwmcdm 2009-06-09T08:16:16Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurella.hee Laurella Hée è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurella.hee">Laurella Hée</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurella.hee 2009-06-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=0021gc9s0duot70e&threadId=002ms447ow7ryrq Le 16 juin, rdv sur le parvis de la défense pour ce forum emploi organisé par Ladapt. </p><p> </p><p>Je vous invite à aller visiter le site pour en savoir plus : </p><p>http://www.passpourlemploi.fr/ </p><p> </p><p>Bien cordialement.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malorie.sarr">Malorie SARR</a></p> Sun, 07 Jun 2009 20:23:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=0021gc9s0duot70e&threadId=002ms447ow7ryrq 2009-06-07T20:23:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021zoh3q4gao9e6 Bonjour Elodie, </p><p> </p><p>beau sujet... Pas de souci, je suis toujours prête à répondre aux questionnaires. </p><p> </p><p>Nous avons monté une formation avec le CRP Auxilia l'an dernier. Gérard pourrait vous en parler puisque Thalès est partenaire. </p><p> </p><p>Bien cordialement.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malorie.sarr">Malorie SARR</a></p> Sun, 07 Jun 2009 20:19:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021zoh3q4gao9e6 2009-06-07T20:19:33Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.bourgeois5 Julien B. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.bourgeois5">Julien B.</a></p> Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.bourgeois5 2009-06-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021zoh3q4gao9e6 >>>>>Bonjour, </p><p> </p><p>>>>>>Dans le cadre de mon mémoire de Master 2 RH, je </p><p>>>>>>recherche des personnes (responsable de CRP, chargé </p><p>>>>>>de </p><p>>>>>>mission handicap en entreprise...) qui : </p><p>>>>>>- font appel aux CRP </p><p>>>>>>- travaillent au sein de CRP </p><p>>>>>>- ont suivi une formation dans un CRP </p><p> </p><p>>>>>>afin de pouvoir répondre à ma problématique qui est </p><p>>>>>>"En </p><p>>>>>>quoi les CRP favorisent l'intégration des personnes </p><p>>>>>>handicapées sur le marché de l'emploi?" </p><p> </p><p> </p><p>>>>>>Je vous remercie à l'avance pour votre aide. </p><p> </p><p>>>>>>Elodie COQUELET </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.coquelet1">ELODIE COQUELET</a></p> Fri, 05 Jun 2009 10:26:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021zoh3q4gao9e6 2009-06-05T10:26:38Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021auisw0cl4ei1 " Lors de la conférence nationale du handicap du 10 juin 2008, le Président de la République annonçait la mise en œuvre d'un pacte national pour l'emploi des personnes handicapées." </p><p> </p><p>" Lors du Conseil des ministres du 3 juin 2009, le ministre du travail a déclaré s’être attaché à respecter ses engagements. Un bilan professionnel est désormais systématiquement réalisé pour les demandeurs de l’allocation adulte handicapé (AAH), qui peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique du service public de l’emploi et d’une aide au placement." </p><p> </p><p>"L’effort accru de formation concerne désormais chaque année 70.000 personnes, tandis que la limite d’âge pour l’accès à l’apprentissage de ce public a été supprimée. La condition d’un an d’inactivité pour accéder à l’AAH a été supprimée." </p><p> </p><p>lire la totalité de l'article: </p><p>http://www.santelog.com/modules/connaissances/actualite-sante-handicap-et-emploi-135-millions-d-%E2%82%AC-de-plus-sur-2-ans_1239.htm<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 04 Jun 2009 14:53:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00212tto87iluv0h&threadId=0021auisw0cl4ei1 2009-06-04T14:53:57Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.fallais Benjamin Fallais è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.fallais">Benjamin Fallais</a></p> Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.fallais 2009-06-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.schloha Alexia SCHLOHA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.schloha">Alexia SCHLOHA</a></p> Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.schloha 2009-06-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00277fqfr4k1o6j&threadId=0021pwgj8lzykua3 Bonjour à tous. </p><p> </p><p>Pour ceux qui attendaient mon retour à la coordination pour me contacter, voilà, c'est fait. A partir d'aujourd'hui je suis joignable à l'adresse suivante : </p><p> </p><p>coordination.pdith92@mefnanterre.fr </p><p> </p><p>Je serai joignable par téléphone à partir de jeudi au </p><p> </p><p>01 47 29 79 65. </p><p> </p><p>A bientôt.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malorie.sarr">Malorie SARR</a></p> Tue, 02 Jun 2009 13:10:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021jdvsxb6x717r&forumId=00277fqfr4k1o6j&threadId=0021pwgj8lzykua3 2009-06-02T13:10:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/charles-antoine.berthonneau Charles-Antoine Berthonneau è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charles-antoine.berthonneau">Charles-Antoine Berthonneau</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/charles-antoine.berthonneau 2009-06-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.fontclair Nicolas Fontclair è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.fontclair">Nicolas Fontclair</a></p> Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.fontclair 2009-05-31T22:00:00Z