Viadeo - Hubs Portage salarial, freelances et cr�ateurs d'entreprises

DCF 31 : Petit d�jeuner � Toulouse

Sat, 28 Nov 2009 13:04:25 GMT

Bonjour,

Mardi 1 d�cembre 2009 au Crowne Plaza de Toulouse, place du Capitole.

Th�me : � Eco-mobilit� et le Management de la mobilit� durable �

De vraies r�ponses aux probl�matiques et les avantages des transports au sein des entreprises.

Intervenant : Laurent CHATEAU Directeur commercial et Mobilit� de TISSEO

Pour confirmer � Leslie :info@dcf31.com

Participation : 10 €

Cordialement

Ghyslain BONNET

Pr�sident DCF 31

Publicado por Ghyslain Bonnet

Novo membro: Delphine BRUCHON tornou-se membro do Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Delphine BRUCHON tornou-se membro do Hub

Publicado por Delphine BRUCHON

Novo membro: Eric Ivens tornou-se membro do Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric Ivens tornou-se membro do Hub

Publicado por Eric Ivens

Portage salarial et missions � l'international (hors Europe) - Demande d'infos

Tue, 24 Nov 2009 12:43:49 GMT

Bonjour � tous,

Consultant ind�pendant, j’accompagne des travailleurs ind�pendants dans leur d�veloppement commercial.

Dans ce cadre, j’apporte des conseils en termes de statuts, strat�gies...

Je travaille notamment avec des consultants qui effectuent des missions � l’�tranger (hors Europe).

Le portage salarial peut constituer une solution avantageuse pour des missions � l’international.

Afin de pouvoir �tablir un panorama des meilleures prestations offertes pour des missions � l’�tranger, j’invite les soci�t�s de portage salarial � me communiquer le d�tail de leurs offres et leur valeur ajout�e.

Vous pouvez me contacter sur Viad�o ou par courriel.

Cordialement,

Michel Da Silva

Publicado por Michel Da Silva

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

Sat, 21 Nov 2009 11:47:04 GMT

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

de 09h30 � 17h30

Salle de r�union DreamTeam

Avenue des champs Elys�es

Obtenez des rendez-vous et d�tectez des projets

gr�ce � une prospection t�l�phonique efficace.

Vous �tes consultant, formateur, prestataire de services, et vous disposez d’une forte expertise dans un domaine particulier.

Elle peut int�resser de nombreuses entreprises, mais

-quelles sont celles qui ont des besoins que votre savoir faire saura satisfaire ?

-comment rencontrer les d�cideurs ?

Parmi les diff�rents moyens de communiquer avec son march� cible, la prospection t�l�phonique est celle qui permet d’� humaniser �, le contact, et de r�pondre rapidement � ces diff�rentes questions.

La formation propos�e par Dreamteam vous permettra

-de vous pr�parer sur le plan mental (gestion du stress)

-de vous pr�parer sur le plan op�rationnel

-d’identifier les sp�cificit�s de la communication au t�l�phone

-de franchir les classiques barrages des standardistes et assistantes den vos interlocuteurs

-de communiquer avec votre interlocuteur pour atteindre l’objectif vis�.

Cette formation fait partie du cycle de formation propos� par DreamTeam:

� Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise �

La participation au s�minaire est gratuite pour tous les consultants port�s par DreamTeam.

Une participation aux frais d’animation de 140 € est demand�e pour un nouvel adh�rent : cette somme sera rembours�e d�s la premi�re mission effectu�e dans le cadre de DreamTeam portage.

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

gestion@dreamteam-portage.com

Vous recevrez une confirmation pour vous rendre � l'adresse

exacte : Salle de r�union Elys�es

Avenue des champs Elys�es

75008 Paris

Publicado por Jean Marc BOURGUIGNON

Personal Branding,le moi-perso-je comme marque !

Wed, 18 Nov 2009 21:32:34 GMT

Personal Branding,

le moi-perso-je comme marque !

Pour un management agile de sa carri�re avec Internet

Disponible gratuitement en version PDF sur www.buschini.com, mais �galement en format traditionnel en librairie (Transition Agile Editions), ce livre � augment� � a pour objectif de pr�senter ce qu’est le � Personal Branding � (litt�ralement la marque personnelle), d’expliquer en quoi il est devenu l’un des outils privil�gi� de construction d’une carri�re professionnelle et d’en d�montrer l’efficacit�.

� En f�vrier 2007, Barack Obama, un homme presque inconnu annonce sa candidature � la pr�sidence des �tats-Unis. 21 mois plus tard, contre toute attente, il en devient le 44�me Pr�sident ! La cl� de cette formidable r�ussite, il la doit � la construction d’un Personal Branding fort. �commente Philippe Buschini. � M�me si votre ambition n’est pas de devenir le 45�me Pr�sident des Etats-Unis ou celui de la France en 2012, vous aussi vous pouvez mettre � profit le Personal Branding au service de votre propre carri�re professionnelle. Vous avez tout � y gagner ! Vous pensez peut-�tre que c’est trop tard, impossible, que vous n’en �tes pas capable, que ce genre d’ambition est r�serv� � d’autres ! Je vous prouve le contraire � travers cet ouvrage. �

Nous traversons une crise mondiale s�v�re qui se mat�rialise par une innovation au point mort, une croissance en berne et, par effet de bord, une hausse exponentielle du ch�mage dans pratiquement tous les secteurs. Face � des probl�mes complexes, il est n�cessaire de tester de nouvelles approches qui seront peut-�tre nos opportunit�s de croissance pour demain.

Le � Personal Branding � en fait partie. Il pose ses fondements sur l’individu lui-m�me, sur son authenticit�, sur son agilit� et sa capacit� d’innovation. Associ� � Internet comme levier de transformation, il s’en trouve d�multipli� et gagne une dimension suppl�mentaire, celle de la collaboration-coop�ration.

Du � Yes we can � � � Yes we are �: un livre avant tout didactique

Apr�s une premi�re partie qui permet de d�couvrir les tenants et les aboutissants de l’e-r�putation, un plan d’action en 5 points est propos� au lecteur pour l’accompagner au plus pr�s de ses attentes. Puis, � apr�s la th�orie, passons � la pratique �, toutes les informations d�taill�es et n�cessaires pour mettre en œuvre son e-r�putation, par exemple :

Quels supports pour �tre visible ?

Le choix du nom pour son identit� num�rique

Quid des r�seaux sociaux � orientation professionnelle ?

Comment g�rer son CV et ses recommandations ?

Comment fid�liser son lectorat ?

Le ph�nom�ne du microblogging

Enfin, deux chapitres exclusivement r�serv�s � la gestion de l’e-r�putation :

Tout ce qui est dit pourrait �tre retenu contre vous

Au secours, on dit du mal de moi !

Un Livre Augment� pour aller encore plus loin ensemble

Via des codes-barres 2D ouverts (domaine public) r�partis tout au long des pages, les lecteurs acc�dent simplement � des contenus multim�dia suppl�mentaires qui ne peuvent pas �tre techniquement imprim�s dans un livre. Par exemple, des vid�os, des sites, des blogs, des fichiers pdf… sur leur PC, leur TV, leur smartphone… quelque soit leur op�rateur de t�l�coms.

� Imaginez qu’au travers des pages, je vous fasse naviguer sur Internet, que leur contenu se mette � jour tout seul, que vous puissiez y regarder des vid�os, donner votre avis sur un chapitre, ou regarder celui des autres. De la science-fiction ? Non, pas du tout. Juste un peu de technologie ! Il suffit de suivre les codes-barres 2D diss�min�s dans les diff�rents chapitres et vous entrez dans la dimension du Livre Augment� � explique Philippe Buschini.

Le site Internet collaboratif associ� (www.buschini.com) permettra de poursuivre ensemble une r�flexion commune sur le Personal Branding et d’enrichir le contenu de ce livre.

Sur ce site, vous trouverez d�s � pr�sent les premi�res r�actions de professionnels du recrutement et des RH (P�le-Emploi, Espace Cadres, Consultants RH, Conseils en Marketing…).

Publicado por Edouard Brauer

L’int�rim veut s’approprier le portage salarial, mais encore ?

Wed, 18 Nov 2009 11:33:30 GMT

Depuis des ann�es, l’int�rim fait du portage salarial sans le dire. Certaines soci�t�s d’int�rim appellent �a de la � gestion administrative de ressources �.

Dans certains cas, c’est l’int�rimaire qui am�ne le client, dans d’autres c’est le client qui envoie ce dernier vers la soci�t� d’int�rim r�f�renc�e aupr�s d’elle ; dans tous les cas, c’est l’int�rim qui fait de l’additionnel.

Sur un chiffre d’affaires 2008 de 20,8 milliards d’euros pour l’ensemble de la profession (source : Observatoire du travail temporaire), cela repr�sente en moyenne 10 %, soit pr�s de 2 milliards d’euros (estimation de ma part).

S’y ajoutent plus de 450 millions d’euros r�alis�s par les soci�t�s de la F�d�ration nationale du portage salarial (FeNPS), du Syndicat national des entreprises de portage salarial (SNEPS), de l’Union des entreprises de portage sp�cialis�es (UNEPS) ainsi que des entreprises non membres de structures repr�sentatives, compte non tenu des pr�visions de forte croissance du secteur suite � la r�glementation de cette activit�.

Nous avons un march� qui attire toutes les convoitises, dont celle des acteurs de l’int�rim.

La position actuelle de l’int�rim est de r�server aux cadres l’usage du portage salarial. On voit tr�s bien leur int�r�t car �a ne donnerait pas acc�s aux march�s de � gestion administrative de ressources � � ses concurrents, march�s qui resteraient donc pour eux captifs.

L’int�rim a un autre int�r�t pour le portage salarial : les cadres

En effet, l’int�rim a du mal � toucher ce segment de march�, puisqu’il y a uniquement 1,6 % de cadres dans leurs effectifs d’int�rimaires en 2008 (source : Observatoire du travail temporaire). Peut-�tre parce qu’ils sont plus � autonomes �…

Comment concilier autonomie et s�curit�, voil� la vraie question

Autonomie et s�curit� : c’est bien ce que recherchent les porteurs de projet qui utilisent le portage salarial.

Mais seront-ils vraiment autonomes et propri�taires de leur client�le en passant par une solution de portage salarial propos�e par une soci�t� d’int�rim ?

La question se pose vu qu’il existe des milliers d’agences d’int�rim en France et des dizaines de milliers de contrats-cadres pass�s avec des soci�t�s clientes (TPE, PME, grands compte, etc.).

Comment garantir aux port�s que le client qu’il am�nera � la soci�t� d’int�rim ne sera pas, au mieux, d�march� par cette derni�re pour la vente d’autres prestations, au pire, contact� le jour m�me par la soci�t� d'int�rim, parce que l'entreprise est d�j� cliente, afin de lui proposer un autre profil avec de meilleures marges pour la STT ?

Publicado por Franck MARCQ

Ouverture D�l�gation R�gionale 2i PORTAGE Grand Ouest (Poitiers Futuroscope)

Sun, 15 Nov 2009 18:47:59 GMT

Portage Salarial : Emploi et Croissance

Dans un contexte �conomique o� les entreprises veulent rationaliser leur gestion, tout en continuant � se d�velopper au travers de projets bien d�finis, l’utilisation du portage salarial est une solution souple et efficace pour recourir � des comp�tences externes pointues.

La Loi n�2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du march� du travail reconnait officiellement le portage salarial, en l’inscrivant dans un nouvel article L. 1251-60 du Code du travail. Il est �tabli clairement que le portage salarial est un � ensemble de relations contractuelles organis�es entre une entreprise de portage, une personne port�e, et des entreprises clientes, comportant pour la personne port�e le r�gime du salariat et la r�mun�ration de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne port�e sur son apport de client�le �.

Les avantages du portage salarial sont nombreux : l’argument principal et la raison d’�tre du portage salarial est la s�curit�. Le principe de cette activit� est d’offrir � des ind�pendants les avantages du statut de salari� afin qu’ils puissent garder leur autonomie tout en profitant d’une solide protection sociale (ch�mage, retraite, maladie, pr�voyance).

Le portage salarial n’est donc plus seulement une simple alternative � l’emploi ou � la cr�ation d’entreprise. C’est d�sormais un moyen efficace de se rendre ma�tre de son �volution professionnelle tout en participant � la croissance de l’�conomie.

Le groupe 2i Portage, acteur important du portage salarial renforce son organisation et ouvre une d�l�gation r�gionale Grand Ouest � Poitiers pr�s du site du Futuroscope.

2i PORTAGE Grand Ouest (Poitiers)

Annick DALBON

T�l�port 4 – Rond-point Atlantique

86960 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL

grandouest.dalbon@2iportage.com

05 49 37 16 12

06 87 14 32

2i PORTAGE Sud Ouest et Si�ge (Toulouse)

Henry VINCENT / Christelle HOUSEAUX

9 les hauts de Cante

31380 MONTASTRUC

contact@2iportage.com

0 971 333 814

dimanche 15 novembre 2009

Publicado por Henry VINCENT

Novo membro: Danilo Gargiulo * tornou-se membro do Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Danilo Gargiulo * tornou-se membro do Hub

Publicado por Danilo Gargiulo *

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise: Paris,Toulouse,Bdx

Tue, 10 Nov 2009 11:17:48 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Vous �tes consultants, formateurs, prestataires de services, DreamTeam vous propose une formation dans ses locaux (gratuite et sans engagement) pour augmenter la valeur ajout�e de vos offres de services en entreprise :

Le lundi 23 Novembre de 14 h � 17 h � Bordeaux

le mardi 1 D�cembre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mercredi 2 D�cembre de 14 h � 17 h � Paris

le lundi 14 D�cembre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM : le portage � valeur ajout�e, offre le meilleur service aux intervenants en mati�re de formation, d'�volution et de gestion pour leur permettre de concilier les avantages de l'ind�pendance tout en b�n�ficiant du statut de salari�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Publicado por Jean Marc BOURGUIGNON

Novo membro: Val�rie MARIE MASSEIL tornou-se membro do Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie MARIE MASSEIL tornou-se membro do Hub

Publicado por Val�rie MARIE MASSEIL

Novo membro: Lydie Roussel tornou-se membro do Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lydie Roussel tornou-se membro do Hub

Publicado por Lydie Roussel

COMMENT ORGANISER MON TRAVAIL DE CONSULTANT EN PORTAGE ?

Thu, 05 Nov 2009 06:29:35 GMT

Votre ind�pendance de consultant en portage salarial a sa contrepartie : la contrainte d’une organisation rigoureuse. Votre emploi du temps est le premier �l�ment � envisager ainsi que le choix de vos espaces de travail. Vous devez penser � vos investissements de consultant, de mani�re � b�tir votre budget pr�visionnel. Votre soci�t� de portage sera d�s maintenant un alli� de taille (...)

Publicado por Senior ACTION

LES ATOUTS DU PORTAGE SALARIAL FACE AU STATUT D'AUTO-ENTREPRENEUR.

Wed, 04 Nov 2009 07:29:27 GMT

La F�deration Nationale du Portage Salarial salue la cr�ation du nouveau statut d’auto-entrepreneur. En effet, l’engouement qu’il suscite prouve qu’il y a une attente consid�rable de solutions souples et simples pour acc�der ou revenir au march� de l’emploi(...)

Publicado por Senior ACTION

Un Nouveau coll�gue de prestige ;-)

Tue, 03 Nov 2009 11:12:14 GMT

www.princejean.com

Publicado por Franck Merloz

PORTAGE SALARIAL ET CONTRATS

Tue, 03 Nov 2009 06:41:11 GMT

La relation entre les trois acteurs du portage salarial s’appuie sur des contrats

La convention d’adh�sion pr�cise les conditions de collaboration entre la structure de portage et le port�. Le contrat Le contrat de mission engage le consultant avec le client. Il se prolonge par le contrat de travail, sign� entre le consultant et la soci�t� de portage. L’ensemble de ces documents formalise le lien de subordination entre le port� et sa structure de portage. Enfin, la charte d�ontologique compl�te le dispositif en permettant au futur port� d’exercer sa vigilance (...)Lire la suite sur

Publicado por Senior ACTION

Etre consultant autonome en portage salarial

Mon, 02 Nov 2009 08:58:17 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

Vous �tes consultant exp�riment� ou jeune dipl�m�, cadre en activit� ou en recherche d’emploi, retrait� ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilit� d’intervenir aupr�s de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salari�.

Choisissez une date et venez assister � une pr�sentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :

- le 09/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/00624qojbxtbdlgf/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 16/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006bkzduxnbvy6p/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 23/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061r6et17h7wju8/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 30/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002fyyhv40nk1ty

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Ce qui fait le succ�s d’Ad’Missions depuis 1997 (40M€ de CA en 2008) : une �quipe de 30 permanents, 4500 adh�rents actifs, une implantation nationale avec 8 d�l�gations r�gionales enti�rement d�di�es � notre activit�. Ad’Missions est membre fondateur du SNEPS.

Publicado por Christine DELANNOY

NITRA GROUP S.A

Sat, 31 Oct 2009 16:20:52 GMT

NITRA GROUP arrive en France & recherche…….

En partenariat avec NITRA GROUP je d�veloppe une activit� de promotion-commercialisation de Maisons & Immeubles � Ossatures M�talliques dans le cadre de la r�alisation de ��copropri�t�s horizontales�ou verticales� ou en vente directe aux promoteurs immobiliers - bailleurs sociaux - investisseurs - et autres futurs propri�taires immobiliers.

NITRA qui est une entreprise de construction internationale avec une exp�rience de plus de 30 ans dans la conception et la construction clefs en main de projets h�tels, bureaux , h�pitaux, immeubles & maisons d'habitations et parcs industriels en Afrique, Am�rique latine en Asie, maintenant en France

Je recherche :

Des TERRAINS CONSTRUCTIBLES

Des PARTENAIRES COMMERCIAUX

Des DEVELOPPEURS de PROJETS

Contacter : Bernard RATHIER Agent NITRA GROUP

0.620.877.440 = berrathier@gmail.com = 00.33.620.877.440

Publicado por Bernard Rathier

Novo membro: Jean francois Aubert tornou-se membro do Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Jean francois Aubert tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean francois Aubert

Novo membro: St�phanie CALVIN tornou-se membro do Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

St�phanie CALVIN tornou-se membro do Hub

Publicado por St�phanie CALVIN

Novo membro: Nad�ge Clapham tornou-se membro do Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Nad�ge Clapham tornou-se membro do Hub

Publicado por Nad�ge Clapham

Une nouvelle bo�te � outils pour votre structure !!

Mon, 26 Oct 2009 10:00:46 GMT

Vous voulez toucher une nouvelle client�le ? Vous souhaitez �conomiser le prix d'un loyer � Paris ?

VERAM Conseil vous offre ces possibilit�s gr�ce � la domiciliation commerciale.

Que vous choisissiez de domicilier votre soci�t� simplement ou que vous ayez besoin de services sp�cifiques, VERAM Conseil s’attache � vous rendre la vie plus simple !

Alors qu'il est de plus en plus facile de cr�er une soci�t�, � l’inverse, la g�rer correctement demande du temps et de l'organisation. C’est une des raisons qui a pouss� VERAM Conseil a propos� une offre beaucoup plus compl�te aux entreprises qu'une simple bo�te aux lettres.

Afin de permettre aux petites ou moyennes structures de se focaliser sur leur activit� g�n�ratrice de revenus � moindre frais, nous leur proposons une plateforme de services qui pourront �tre ponctuels ou permanents en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs.

Parmi nos services :

- Domiciliation commerciale

- R�exp�dition de courrier

- Location de salle

- Secr�tariat administratif

- Secr�tariat t�l�phonique

- Soutien en gestion administrative (Comptabilit�, Conseils juridiques, Missions RH, Fiscalit� ...)

- Cr�ation de soci�t�s

- Aide dans les d�marches administratives de votre soci�t�.

Pour plus de renseignements : www.veram-conseil.fr ou 01.44.11.75.35

Publicado por Claire-Emmanuelle Sorignet

Novo membro: Claire-Emmanuelle Sorignet tornou-se membro do Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Claire-Emmanuelle Sorignet tornou-se membro do Hub

Publicado por Claire-Emmanuelle Sorignet

Formation � les Process Com les 11, 12 et 13 janvier 2010 � Paris (*DIF)

Sun, 25 Oct 2009 10:16:20 GMT

Avoir une communication plus performante, cr�er des relations plus harmonieuses, pr�venir le stress et �tre plus efficace au quotidien.

La Process Com est un outil de communication simple, concret et efficace. Elle permet de mieux se conna�tre, mieux conna�tre l’autre, d’adapter sa communication et de g�rer la relation.

La formation d'une dur�e de 20 heures (trois jours cons�cutifs) est propos�e r�guli�rement � Paris. Elle peut entrer dans le cadre du DIF.

Les prochaines sessions organis�es � Paris sont les 26, 27 et 28 octobre 2009 ou les 21, 22 et 23 d�cembre 2009 ou les 11 au 13 janvier 2010 ou les 10 au 12 mars 2010 ou les 12 au 14 mai 2010 ou les 25 au 27 ao�t 2010

Un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, t�moignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com

T�l�phone : 06.14.73.75.84

Pour plus d’informations, vous pouvez �galement demander � recevoir l’article sur � la process com � en �crivant � l’adresse contact@gadot-formations.com

Publicado por Fran�oise GADOT

publiez gratuitement vos offres de mission sur notre site

Fri, 23 Oct 2009 07:52:50 GMT

Vous recherchez un ind�pendant pour r�aliser une mission au sein de votre entreprise. Vous pouvez publier gratuitement votre offre de mission sur notre site www.admissions.fr.

Ad'Missions est une soci�t� de portage salarial renomm�e. Nous proposons � nos clients et aux entreprises en g�n�ral, de publier gracieusement sur notre site leurs offres de missions, afin que nos consultants puissent y r�pondre.

Si vous le souhaitez, vous pouvez nous contacter pour nous communiquer les param�tres de votre offre dont la diffusion se fera tr�s rapidement.

Ad'Missions

t�l : 01 41 92 98 60

missions@admissions.fr

Publicado por Christine DELANNOY

Novo membro: St�phanie Dubois Villedieu tornou-se membro do Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

St�phanie Dubois Villedieu tornou-se membro do Hub

Publicado por St�phanie Dubois Villedieu

Invitation au 6 �me Meeting Intercontinental

Tue, 13 Oct 2009 16:40:20 GMT

jeudi 22 octobre 2009

de 18h00 � 22h00

Invitation au 6�me Meeting Intercontinental des Experts IT Ind�pendants

Le Meeting Intercontinental des Experts IT ind�pendants repr�sente, dans un environnement d'exception, une occasion privil�gi�e de rencontre entre :

- consultants

- prescripteurs (acheteurs, cabinets de conseil, SSII,...)

- clients (tous secteurs d'activit�s)

Le Club des Entrepreneurs, fort de 5000 membres, r�unit ces m�mes acteurs et a le plaisir de vous inviter � cette manifestation.

Merci de me contacter pour le d�tail des modalit�s

http://www.viadeo.com/fr/event/006emd778b9pato/invitation-au-6eme-meeting-intercontinental-des-experts-it-independants

Publicado por Marc BOSVIEUX

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise:

Tue, 13 Oct 2009 15:23:01 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

le mardi 20 Octobre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mardi 27 Octobre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Publicado por Francis MOUREMBLES

Novo membro: Marc BOSVIEUX tornou-se membro do Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marc BOSVIEUX tornou-se membro do Hub

Publicado por Marc BOSVIEUX

A G des DCF 31 ( Dirigeants Commerciaux de France)

Sun, 11 Oct 2009 07:45:19 GMT

Cher membre du Hub,

L’assembl�e G�n�rale Ordinaire de notre association se tiendra le lundi 19 octobre 2009 � 18 h 30.

L’Assembl�e G�n�rale Ordinaire entend le rapport du Comit� Directeur sur sa gestion et sur la situation morale et financi�re de l’Association.

L’Assembl�e G�n�rale Ordinaire met � l’ordre du jour les sujets suivants :

- Approuver les comptes de l’exercice clos et approuver la gestion dudit exercice.

- Donner quitus aux membres du Comit� Directeur

- Le renouvellement des membres du Comit� Directeur.

- Election du nouveau Pr�sident

Timing :

18h30 � 20h00 : AG ( r�serv� aux membres)

20h00 � 22h30 : ( Ouvert � tous )

- App�titif servi au bord des pistes

- Suivi d’un cocktail dinatoire

- Une partie de bowling offerte

Non DCF participation 15 €

Afin de recevoir l’invitation , merci d’adresser un mail � l’adresse suivante : ghyslain.bonnet@cgma.fr

Cordialement

Ghyslain BONNET

Vice-pr�sident DCF 31

Publicado por Ghyslain Bonnet

ITG accompagne cr�ateurs et freelances, dans les principales villes fran�aises

Thu, 08 Oct 2009 19:46:38 GMT

L'Institut du Temps G�r�, premi�re entreprise de portage salarial, offre deux types de sessions : une R�union d'Information, une Journ�e D�couverte.

La r�union traite uniquement du portage salarial, la journ�e compl�te est une pr�-formation centr�e sur le marketing du conseil et les fondamentaux du m�tier. En r�gion, la journ�e d�couverte contient aussi l'information sur le portage salarial, pour �viter aux participants de venir deux fois.

Les deux types de session sont offertes, en fonction des places disponibles et apr�s validation t�l�phonique de la personne qui organise. Elles s'adressent aux personnes qui souhaitent travailler par mission, ont un peu ou beaucoup r�fl�chi � leur projet, et sont peut-�tre suivies par une entit� priv�e, publique ou associative.

Pour voir toutes les dates et les villes o� sont organis�es ces sessions, puis acc�der au formulaire de pr�-inscription : http://www.itg.fr/Space_Website/Partout_en_France_nos_delegues

La r�union d'information explique en quoi le "portage salarial" est une des solutions de transition professionnelle ou de cr�ation d'activit�, permettant de r�pondre � des demandes de mission ou de tester son activit�, avec la s�curit� du statut de salari� et les moyens de d�velopper l'autonomie professionnelle recherch�e.

La journ�e de pr�-formation s'adresse aux personnes qui veulent faire le point sur les outils et pratiques du conseil en mode autonome. Elle leur donne le r�f�rentiel indispensable � leur d�veloppement commercial.

Publicado por D�l�gu� ITG Aquitaine

Novo membro: D�l�gu� ITG Aquitaine tornou-se membro do Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

D�l�gu� ITG Aquitaine tornou-se membro do Hub

Publicado por D�l�gu� ITG Aquitaine

Chef de produit marketing (h/f)

Sun, 04 Oct 2009 10:06:10 GMT

Leader incontest� en grande distribution fran�aise des produits gastronomiques festifs

(saumon fum�, foie gras, tarama, blinis,…)

recrute dans le cadre d’un remplacement

Un Chef de produit marketing (h/f)

Missions et description du poste :

Sous la responsabilit� d’un chef de groupe et au sein d’une �quipe compos�e de chefs de produits, vous intervenez sur les produits � marque Labeyrie en GMS sur un produit phare : le foie gras. Vos enjeux � court terme seront le lancement de nouvelles gammes et l’extension du territoire sur le rayon et � moyen terme la mise en œuvre de nouvelles gammes et de nouveaux produits innovants. Pour cela :

- Vous participez � l’�laboration et � la recommandation des strat�gies marketing.

- Vous menez des �tudes business (panels consommateurs et distributeurs) et des �tudes consommateurs ad’hoc qualitatives et quantitatives.

- Vous d�veloppez une expertise sur la veille concurrentielle et adoptez une v�ritable d�marche de benchmarking afin de faire des propositions d’innovation.

- Vous organisez et animez des groupes de travail avec les autres services (commercial, R&D, production, contr�le de gestion etc…).

- Vous effectuez des recommandations sur la fixation des prix en bonne connaissance des comptes d'exploitation de vos gammes.

- Vous avez la responsabilit� compl�te du d�veloppement Packaging, design et cr�a avec les agences.

- Vous mesurez les performances des actions entreprises notamment en terme de rentabilit� et suivez vos budgets.

Le poste comprend le management d’un chef de produit junior.

Profil :

De formation marketing Bac+5 (ESC ou Master), vous avez au moins 5 ans d’exp�rience en tant que chef de produit sur des produits de grande consommation de pr�f�rence alimentaires.

Vous ma�trisez les m�canismes de s�duction des consommateurs. Vous �tes � l’aise avec les chiffres, vous avez une r�elle capacit� d’animation de groupe projet. Vous �tes force de proposition, cr�atif et savez g�rer les priorit�s en toute autonomie. Enfin, vous avez une sensibilit� aux produits alimentaires d�velopp�e.

Merci d’adresser votre candidature � Nad�ge COLLET-BADIN, Responsable Ressources Humaines, recrutement@labeyrie.fr sous la r�f�rence CP/2009.

Publicado por Ghyslain Bonnet

DCF 31 : Partenaire du DEVCOM Midi-Pyr�n�es

Sun, 04 Oct 2009 09:45:02 GMT

Bonjour,

La 6eme �dition de Devcom Midi-Pyr�n�es approche � grands pas.

Je vous rappelle que cet �v�nement aura lieu � ENTIORE CCI de Toulouse, Quint Fonsegrive le mardi 20 octobre prochain.

(http://www.devcom-midipyrenees.com/)

Cordialement

Ghyslain BONNET

Vice-pr�sident DCF 31

Publicado por Ghyslain Bonnet

Novo membro: Sandrine L. tornou-se membro do Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sandrine L. tornou-se membro do Hub

Publicado por Sandrine L.

COMMENT LANCER VOTRE ACTIVITE DE CONSULTANT EN PORTAGE SALARIAL

Thu, 01 Oct 2009 12:56:01 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

- le 05/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021vpzisvi520e9

- le 12/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002hzs2abl8k4uy

- le 19/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021yt6nmhpllcfe

- le 26/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021pyxszdcooj4f

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Christine Delannoy

Charg�e D�veloppement et Communication

Christine.delannoy@admissions.fr

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Publicado por Christine DELANNOY

Quel statut pour cr�er votre activit� � Paris ?

Wed, 30 Sep 2009 14:52:45 GMT

Bonjour,

Ventoris Group organise une r�union autour des orientations de votre projet de cr�ation :

- Valoriser et vendre vos comp�tences � travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Ou proposer vos comp�tences aux entreprises � travers la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag�.

Quels que soient l’axe retenu et votre domaine de comp�tences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre d�marche entreprenariale.

Nous vous proposons donc de venir assister � la prochaine conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir les diff�rents statuts disponibles aujourd’hui : portage salarial, auto-entrepreneur, entreprise individuelle.

- le mercredi 7 octobre 2009 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/00627pizgwvzxj8c/conference-a-la-defense-creer-son-activite-de-consultant-formateur

- le mercredi 7 octobre 2009 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006zaimzlv8vxet/conference-a-paris-creer-son-activite-de-consultant-formateur

- le mercredi 13 octobre 2009 � 17h: http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0022kgb54xcj0kc

- le jeudi 14 octobre � 10h : http://www.viadeo.com/fr/event/00615dp0chilwnti/creez-votre-activite-independante-auto-entrepreneur-et-ou-portage-salarial

Un intervenant expert r�pond � vos questions sur les sujets sociaux, �conomiques et proc�duraux en rapport avec votre profil, et vous oriente vers le statut le mieux adapt� � votre projet.

Retrouvez tous nos �v�nements dans la rubrique Ev�nements de Viadeo (mot-cl� : � Ventoris �)

Cette conf�rence gratuite est accessible � toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d’emploi, retrait�, futur cr�ateur d’entreprise, cadre � temps partag�, ou professionnel sans statut juridique.

Publicado por Matthieu P.

Novo membro: Sandrine POMPEIGNE tornou-se membro do Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sandrine POMPEIGNE tornou-se membro do Hub

Publicado por Sandrine POMPEIGNE

Portage Salarial ou Cr�ation en Midi-Pyr�n�es ?

Sun, 20 Sep 2009 16:36:56 GMT

Depuis juin 2008, le Portage Salarial est enfin reconnu et a fait son entr�e dans le code du travail (article 8 de la loi portant Modernisation du March� du Travail). Cela permet au porteur de projet de conserver le statut de salari� et la couverture sociale qui en d�coule. C'est un mode de fonctionnement rassurant qui permet de d�marrer une activit� en toute s�r�nit� car la partie administrative ainsi que les relations avec les organismes de cotisations sont effectu�es par la soci�t� de portage.

Depuis le 1er janvier, le statut d'Auto-Entrepreneur permet aux salari�s, ch�meurs, retrait�s, fonctionnaires ou �tudiants de d�velopper une activit� compl�mentaire, avec des d�marches simplifi�es et un r�gime fiscal et social avantageux en-de�� d'un certain revenu.

Quelle solution retenir, quelle est l'implication, la responsabilit� et l'engagement personnel qui d�coule de chacun de ces choix ?

- Si vous avez des activit�s, ponctuelles ou r�duites, que vous souhaitez exercer en parall�le de votre statut actuel, optez pour l'auto-entreprenariat.

- Si vous souhaitez d�velopper une activit� et l'exercer � titre d'activit� principale et que vous �tes sure de votre projet et de vos comp�tences en mati�re de gestion, optez directement pour la cr�ation d'une Entreprise Individuelle, EURL ou SARL.

- Si vous souhaitez d�velopper une activit� et l'exercer � titre d'activit� principale, mais que vous avez besoin d'une phase de lancement ou que vous �tes allergique � la paperasse, pr�f�rez le Portage Salarial.

Venez-nous en parler avec les conseillers de 2i Portage sur les forums emploi formation de la r�gion Midi-Pyr�n�es :

- Grenade sur Garonne (31)le 29/09,

- Saint-Orens de Gameville (31) le 30/09

- Auch (32)le 06/10

- Revel (31) le 13/10

- Castres (81) le 20/10

- Portet-sur-Garonne (31) le 22/10

- Graulhet (81) le 22/10

- Colomiers (31) le 29/10

Pour vous inscrire :

- sur notre site : http://www.2iportage.com/forms/Contactez-nous_f1.html

- ou bien par t�l�phone au 0971 333 814.

Henry VINCENT

Directeur associ� & fondateur 2i Group.

Publicado por Henry VINCENT

Novo membro: Fabrice GANTOIS tornou-se membro do Hub

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fabrice GANTOIS tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabrice GANTOIS

Formation de formateur intensive tous les mois � Paris (*DIF)

Fri, 18 Sep 2009 19:37:34 GMT

D�veloppez vos comp�tences dans l'�laboration et l'animation de formation gr�ce � une formation unique propos�e chaque mois � Paris.

Cette formation intensive s'adresse � toute personne ayant � concevoir et � animer une formation ou souhaitant parfaire sa pratique.

La formation, d'une dur�e de trois jours (20 heures), peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel � la Formation).

Les prochaines sessions de la formation intensive, organis�es � Paris, sont : les 21, 22 et 23 septembre 2009 ou les 21, 22 et 23 octobre 2009 ou les 16, 17 et 18 novembre 2009 ou les 16, 17 et 18 d�cembre 2009 ou les 4, 5 et 6 janvier 2010 ou les 1, 2 et 3 f�vrier 2010 ou les 3, 4 et 5 mars 2010 ou les 5, 6 et 7 avril 2010 ou les 5, 6 et 7 mai 2010 ou les 2, 3 et 4 juin 2010 ou les 5, 6 et 7 juillet 2010 ou les 25, 26 et 27 ao�t 2010.

Un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, t�moignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com

T�l�phone : 06.14.73.75.84

Pour plus d?informations, vous pouvez �galement demander � recevoir les articles � comment devenir formateur � en �crivant � l?adresse contact@gadot-formations.com

Pour poser des questions ou �changer sur le m�tier de formateur, vous pouvez visiter le blog : http://gadot-formations.blogspot.com

Publicado por Fran�oise GADOT

Ap�ritif Juridique DCF 31

Thu, 17 Sep 2009 09:01:00 GMT

Bonjour cher membre,

Date : Mercredi 30 septembre 2009

Lieu : Toulouse

Horaire : De 18 h 30 � 21 h

Th�me : � Grippe A : comment pr�parer votre structure pour faire face � la pand�mie �

Le th�me est d?actualit� puisqu?il concerne les entreprises face � la grippe A et les possibilit�s qui leur sont offertes du point de vue du droit social pour g�rer au mieux cette difficult�.

L'intervenant de la soir�e sera Ma�tre Sandrine GERAUD-LINFORT Avocate

Non DCF participation 15 e

Afin de recevoir l'invitation,r�ponse imp�rative avant le 18 septembre 2009 � 12h par mail � ghyslain.bonnet@cgma.fr

A tr�s bient�t

Ghyslain BONNET

Vice-pr�sident DCF 31

Publicado por Ghyslain Bonnet

Novo membro: Gael Sansonetti tornou-se membro do Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gael Sansonetti tornou-se membro do Hub

Publicado por Gael Sansonetti

Novo membro: Patrick NEVEU tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrick NEVEU tornou-se membro do Hub

Publicado por Patrick NEVEU

Novo membro: Marie-Christine Laborde tornou-se membro do Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marie-Christine Laborde tornou-se membro do Hub

Publicado por Marie-Christine Laborde

Novo membro: Francis MOUREMBLES tornou-se membro do Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Francis MOUREMBLES tornou-se membro do Hub

Publicado por Francis MOUREMBLES

Novo membro: Anne Demerlire tornou-se membro do Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne Demerlire tornou-se membro do Hub

Publicado por Anne Demerlire

Novo membro: Aur�lie Gibaru tornou-se membro do Hub

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aur�lie Gibaru tornou-se membro do Hub

Publicado por Aur�lie Gibaru

Novo membro: Nicolas RAIBAUD tornou-se membro do Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nicolas RAIBAUD tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas RAIBAUD

Novo membro: Aurel TOKO tornou-se membro do Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aurel TOKO tornou-se membro do Hub

Publicado por Aurel TOKO

annuaire des entreprises de portage salarial

Tue, 04 Aug 2009 18:24:13 GMT

Nous vous invitons � d�couvrir et aussi � vous inscrire sur notre HUB Annuaire entreprises de portage salarial en cliquant sur le lien suivant:

http://www.viadeo.com/hu03/00215u39l8svpog8/annuaire-entreprise-portage-salarial

Cet annuaire est r�serv� uniquement aux soci�t�s de portage salarial

Cordialement et � bient�t sur votre annuaire

Publicado por Travaux Batiment RENNES, 35, D�m�nagement RENNES, 35

Novo membro: Erwan PLOUET tornou-se membro do Hub

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Erwan PLOUET tornou-se membro do Hub

Publicado por Erwan PLOUET

Le portage salarial : un v�ritable tremplin vers la cr�ation d’entreprise

Wed, 29 Jul 2009 13:08:02 GMT

On choisit g�n�ralement la cr�ation d’entreprise pour �tre autonome et ind�pendant. Cependant, cette autonomie se paye par des lourdeurs administratives et un risque de faillite de la soci�t�. Le dernier sondage TNS Sofres sur le sujet r�v�le que les freins � la cr�ation d’entreprise se situent �galement au niveau du financement du projet et de la perte des avantages sociaux li�s au statut de salari�.

Pour r�pondre � ces probl�matiques, le portage salarial offre au futur cr�ateur d’entreprise un statut de transition avant le lancement de son activit�. Ainsi, le statut de � port� � va lui permettre de tester le march�, de b�n�ficier du statut de salari�, de se constituer un portefeuille client de maintenir ou acqu�rir des droits aux Assedics.

Assister � la prochaine r�union d’information afin de comprendre le fonctionnement et les avantages du portage salarial en fonction de votre situation professionnelle.

Pour plus d’information sur nos r�unions, cliquez sur le lien de votre ville :

Le jeudi 3 septembre � Paris

http://www.viadeo.com/fr/event/00623v57cn9wski6/reunion-d-information-fonctionnement-et-avantages-du-portage-salarial

Le mercredi 9 septembre � Nantes

http://www.viadeo.com/fr/event/006nklxoax3v1ik/reunion-d-information-fonctionnement-et-avantages-du-portage-salarial

Le mercredi 16 septembre � Lyon

http://www.viadeo.com/fr/event/006h0ipk1fmh1c5/reunion-d-information-fonctionnement-et-avantages-du-portage-salarial

Le mercredi 23 septembre � Lille

http://www.viadeo.com/fr/event/0061f2s33jl4muq3/reunion-d-information-fonctionnement-et-avantages-du-portage-salarial

Le mercredi 30 septembre � Paris

http://www.viadeo.com/fr/event/006xsktp5shdm8d/reunion-d-information-fonctionnement-et-avantages-du-portage-salarial

N’h�sitez pas � me contacter pour tout compl�ment d’information.

Cordialement,

Samuel Bansard

Publicado por Samuel Bansard

URGENT: Offre Mission prestations administratives/Comptabilit� RENNES

Mon, 27 Jul 2009 20:02:17 GMT

Prestations administratives et de comptabilit� � RENNES: Demande Urgente

prestations administratives et de comptabilit�: demande URGENTE

lundi 27 juillet 2009

Nous recherchons une ind�pendante, une entreprise

pouvant tr�s rapidement r�aliser des prestations

administratives et de comptabilit� pour cl�ture d'exercice

avant pr�sentation � l'expert comptable.

Notre si�ge social est situ� � BETTON (35)

Tel: 02 99 55 35 72

atooservices@gmail.com

Publicado por Travaux Batiment RENNES, 35, D�m�nagement RENNES, 35

Partager de beaux locaux, une solution pour d�marrer fort et �viter l'isolement

Sun, 26 Jul 2009 14:45:19 GMT

La Bo[a]te, � Marseille est un espace atypique qui met en relation cr�ateurs d'entreprises, acteurs de l'innovation, freelances, managers et auto entepreneurs dans des locaux dot�s des meilleures conditions de travail et de confort et � deux pas du Vieux Port.

Quelques postes de travail se lib�rent: pour 250 euros ht/mois, c'est l'occasion de travailler en plein centre ville, � 100 m d'un parking et du m�tro et dans d'excellentes conditions techniques et de confort.

A la Bo[a]te, petite fabrique d'innovation (http://laboate.com),on �change, on accueille ses clients, on partage (des projets, des besoins, des envies d'entreprendre)dans un espace totalement �quip� en wifi et dot� de tous les services n�cessaires (entretien, surveillance,communication, etc). L'acc�s aux salles de r�union est �galement pr�vu.

Tr�s impliqu�e sur le territoire, la Bo[a]te accompagne les d�marches de co-working et croise ses r�seaux avec des r�seaux artistiques, professionnels, sociaux.

Si vous �tes int�ress�, ne tardez pas...

Publicado por Martine Sousse

Novo membro: Martine Sousse tornou-se membro do Hub

Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT

Martine Sousse tornou-se membro do Hub

Publicado por Martine Sousse

marketing dr�seau.......une opportunit�.......

Sat, 25 Jul 2009 08:57:15 GMT

ENFIN UNE INFORMATION QUI VAUT SON PESANT D’OR ! ! !

VOUS ETES A LA RECHERCHE D’UN VRAI BUSINESS, D’UNE VERITABLE OPPORTUNITE D’AFFAIRES.

INCROYABLE ! MAIS VRAI ! NOUS OFFRONS DES REVENUS RECURRENTS ! ! !

VOUS FAITES UNE VENTE ET VOUS VOUS ASSUREZ UN REVENU A VIE…….

Notre soci�t� bancaire et financi�re, vous offre le meilleur marketing de r�seau existant actuellement.

Un plan de marketing vous assurant une promotion rapide dans l’organigramme li� � vos r�sultats.

Nous sommes implant�s dans 36 pays Europ�ens et nous venons d’ouvrir notre marketing de r�seau, il y a quelques semaines au Canada, aux Etats-Unis, � la Russie, � l’Ukraine et � la Turquie.

Des droits d’entr�e peu importants, pensez � votre avenir, vous pouvez devenir les leaders de notre compagnie.

Rejoignez notre club � VIP �

Pour en savoir plus, contactez-moi : sep-texier@cegetel.net tel : 0607561199 et 0254271562.

Publicado por Jean-claude Texier

Novo membro: Fabrice N. tornou-se membro do Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fabrice N. tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabrice N.

Lancez votre activit� de consultant ou de formateur en Portage Salarial

Mon, 20 Jul 2009 13:38:43 GMT

Membre du r�seau Viadeo, je vous propose de participer gratuitement � une conf�rence qui vous pr�sentera les diff�rents statuts vous permettant de d�marrer votre activit� de consultant ou de formateur.

Un expert r�pondra � toutes vos interrogations en fonction de vos besoins et de votre domaine de comp�tences.

Si vous �tes int�ress� merci de bien vouloir valider votre inscription � l’adresse suivante : http://www.rh-solutions.com/RH_solutions_matinees_infos.php

N’h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Cordialement

David D�cloux

RH Solutions bordeaux

Publicado por David D�cloux

LE � PORTAGE AUTO-ENTREPRENEUR �

Thu, 16 Jul 2009 18:14:11 GMT

A L’INTENTION DES CR�ATEURS D’ENTREPRISES

Le nouveau statut d’auto-entrepreneur, en vigueur de puis le 1er Janvier 2009, provoque un engouement important de la part des cr�ateurs d’entreprises, au dire des autorit�s…

Ce statut a m�diatiquement submerg� tous les autres statuts des Chambres de Commerce, jusqu’� l’�lys�e…

Ce nouveau statut provoque l’optimisme dangereusement b�at de la nouveaut�, qui conduit � un certain nombre d’opportunistes, de proposer le statut d’auto-entrepreneur � des collaborateurs.

Tellement envahissant que le Portage Salarial, l�galis� il y a un an, en devient oubli�, voire � mort � selon certaines discussions relev�es dans quelques forums…

En attendant les quelques milliers de personnes qui seront d��ues du statut d’auto-entrepreneur, le chiffre d’affaires de certaines soci�t�s de portage souffre et souffrira de cet �tat de fait.

Alors pour � capter � les cr�ateurs, certaines soci�t�s de portage n’ont pas h�sit�es � imaginer le � mariage � du Portage Salarial et du statut d’auto-entrepreneur.

Ces soci�t�s, et non des moindres, souvent syndiqu�es aupr�s de l’une des trois organisations de la profession cens�es apporter des garanties de s�rieux � leurs adh�rents, se jettent dans la br�che !

Si l’on vous propose le � portage auto-entrepreneur � : ATTENTION DANGERS !

En quelques lignes, les propositions faites aux cr�ateurs :

 Le cr�ateur s’inscrit en qualit� d’auto-entrepreneur, la soci�t� de portage pouvant m�me l’y aider !

 Le cr�ateur signe une convention de portage apr�s le d�p�t d’un dossier d’inscription,

 La soci�t� de portage �tablit avec le client du port�, le contrat de prestation ou la convention de formation (en utilisant son num�ro de formateur),

 La soci�t� de portage facture le client du port� (garanties du recouvrement, assurance RCP, etc.),

 Elle retient une r�mun�ration (souvent moindre que pour le portage classique),

 Elle prend en charge au nom du port� ses d�clarations et le paiement des charges et imp�ts,

 Elle prend en charge certains frais,

 Elle r�gle le solde de la r�mun�ration nette de charges et d’imp�ts sur le revenu sur pr�sentation de facture,

 Si le chiffre d’affaires de l’auto-entrepreneur d�passe � un moment donn�, le chiffre d’affaires limite, la soci�t� de portage assure la continuit� de l’activit� par le basculement automatique, au sein de sa structure, en portage salarial, sans avoir � se pr�occuper des formalit�s � accomplir,

 Elle proposera alors un contrat de travail et proc�dera � la radiation de son inscription en qualit� d’auto-entrepreneur.

A premi�re vue, un tel montage parait bien sympathique…!

En r�alit�, la REQUALIFICATION du statut d’auto-entrepreneur en CONTRAT DE TRAVAIL est plus qu’envisageable !

DANGERS POUR LA SOCI�T� DE PORTAGE APR�S UN CONTR�LE DE L’URSSAF ET DES IMP�TS :

Comment expliquer � un contr�leur :

 Que la soci�t� de portage n’applique pas toujours l’Article L.1251-64 du Code du Travail qui accorde � la � …personne port�e, le r�gime du salariat…. �, mais applique � certaines personnes port�es, le r�gime de l’auto-entrepreneur, que le texte ne pr�voit pas ?

 Que certaines personnes port�es ont un contrat de travail et d’autres pas ?

 Que l’auto-entrepreneur n’a qu’un seul client qui est la soci�t� de portage ?

 Que l’auto-entrepreneur a ses charges sociales et fiscales pay�es par la soci�t� de portage ?

 Que la soci�t� de portage prend en charge des frais que l’auto-entrepreneur ne pourrait d�duire ?

 Que la soci�t� de portage va r�cup�rer la TVA sur ces frais que l’auto-entrepreneur ne peut r�cup�rer (franchise de TVA) ?

Sans compter que l’auto-entrepreneur pourra saisir lui-m�me le Conseil de Prud’hommes en requalification.

Nous rappelons que :

 � L’existence d’une relation de travail ne d�pend ni de la volont� exprim�e par les parties ni de la d�nomination qu’elles ont donn�e � leur convention mais des conditions de fait dans lesquelles est exerc�e l’activit� des travailleurs � Cass. soc. 19 d�cembre 2000

 le fait pour vous d’avoir un seul client (la soci�t� de portage) constitue un lien de subordination (�l�ment essentiel constitutif du contrat de travail)

D�s lors la requalification en contrat de travail est in�vitable. Elle aura pour cons�quence :

 Le reversement de la TVA sur frais ill�galement r�cup�r�e, major� des p�nalit�s

 La r�int�gration en salaires bruts :

 de tous les honoraires factur�s par l’auto-entrepreneur,

 des avantages en nature constitu�s par les charges sociales et fiscales pay�s par la soci�t� de portage au nom de l’auto-entrepreneur,

 de tous les frais TTC rembours�s.

 La taxation sociale et fiscale des-dits salaires bruts, charges ouvri�res et patronales (URSSAF, P�le emploi, retraite compl�mentaire, retraite cadre le cas �ch�ant, taxe d’apprentissage, taxe formation professionnelle continue et cotisation effort construction) avec de tr�s fortes p�nalit�s,

 D’�ventuelles poursuites judiciaires pour non respect de l’article L.1251-64 du Code du Travail,

 Les poursuites prud’homales pour faire application du Code du Travail au contrat qui auront �t� attribu�es par requalication au port� et faire payer par la soci�t� de portage au port�, les cong�s pay�s et prime de pr�carit�, par exemple, sans compter les primes d’anciennet� et les salaires minima d’une convention collective..

DANGERS POUR LE CR�ATEUR APR�S UN CONTR�LE DE L’URSSAF DE LA SOCI�T� DE PORTAGE :

 Se voir perdre le b�n�fice des cotisations du r�gime micro-social SANS possibilit� de r�cup�rer les sommes vers�es,

 Se voir perdre le b�n�fice fiscal du r�gime sp�cial d’imp�t sur le revenu,

 Se voir redresser son imp�t sur le revenu, plus de tr�s fortes p�nalit�s,

 Prendre le risque que la soci�t� de portage ne mette � votre charge, par pr�l�vement direct sur les sommes � encaisser de vos clients, toutes les cons�quences financi�res de la requalification,

 Prendre le risque que la soci�t� de portage ne puisse faire face � ses dettes et d�pose le bilan,

 �tre oblig� d’assigner devant le Conseil de Prud’hommes la soci�t� de portage

POUR LE CLIENT :

Aucun danger pour lui, sauf peut-�tre s’il a connaissance de votre statut d’ � auto-entrepreneur port鮻, � priori.

CONCLUSION

Pour tous ces auto-entrepreneurs en portage salarial, que dire des cons�quences d’une �ventuelle mise en cessation de payement de la soci�t� de portage, qui r�pondra alors � ses anciens port�s devenus nouveaux salari�s :

� Faites-vous donc payer vos (nouveaux) salaires par les AGS*… ! �

Tous ces efforts consentis pour cr�er leur activit�, pour fid�liser leurs clients et faire montre de professionnalisme : envol�s en fum�e et ce, dans le meilleur des cas… !

Dans quel but ? Tenter de pr�server des parts de march� pour des soci�t�s de portage qui, on peut le penser, ont voulu d�montrer la quadrature du cercle… de l’avidit� !

(*) l’AGS est un organisme (dont les cotisations, � la charge de l’employeur, sont mis en recouvrement par le p�le emploi avec les cotisations ch�mage) qui indemnise, dans une limite qui est un multiplicateur du plafond de s�curit� sociale, les salari�s pour les salaires dues � la suite d’une liquidation judiciaire de l’employeur.

� � auto-entrepreneur port� �, marque d�pos�e sous le n� 3623913

Publicado por Roger MRUGALLA

Novo membro: Sauvegarde Entreprises Emplois - LE BARS Vincent tornou-se membro do Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sauvegarde Entreprises Emplois - LE BARS Vincent tornou-se membro do Hub

Publicado por Sauvegarde Entreprises Emplois - LE BARS Vincent

Novo membro: Karim-Pierre Maalej tornou-se membro do Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Karim-Pierre Maalej tornou-se membro do Hub

Publicado por Karim-Pierre Maalej

Novo membro: Fran�ois-Xavier Leonetti tornou-se membro do Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois-Xavier Leonetti tornou-se membro do Hub

Publicado por Fran�ois-Xavier Leonetti

Novo membro: Philippe Boucherie tornou-se membro do Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Boucherie tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe Boucherie

3 �v�nements,3 bonnes raisons de connaitre cardinal jardin

Sat, 04 Jul 2009 12:56:32 GMT

1 nouveau site 2 nouveaux hubs ..................http://www.viadeo.com/hu03/0023qbmmb9dnda6/attention-reserve-aux-candidats-aux-franchiseurs-et-aux-franchises........... http://www.viadeo.com/hu03/0021xzwprtwqe21g/decoration-exterieur-le-jardin-le-design ….nouveau site avec la collection 2009/2010 les jardins noir et blanch....ttp://www.cardinaljardin.com

Publicado por Robin RAMOUSSET

Novo membro: Fran�ois PARTY tornou-se membro do Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois PARTY tornou-se membro do Hub

Publicado por Fran�ois PARTY

Novo membro: Robin RAMOUSSET tornou-se membro do Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Robin RAMOUSSET tornou-se membro do Hub

Publicado por Robin RAMOUSSET

Quel statut choisir pour devenir consultant ?

Fri, 03 Jul 2009 00:44:29 GMT

A la suite de rencontres professionnelles, diverses PME (essentiellement des SSII) me proposent de r�aliser des missions, pour du conseil en communication (d�veloppement de strat�gie de communication, �laboration d'un plan de communication...) mais je ne sais pas encore quel statut choisir ce type de mission. On me conseille g�n�ralement le portage salarial (notamment au P�le emploi). Je cherche donc des informations suppl�mentaires de la part de professionnels. Merci d'avance.

Publicado por David VERNEJOUL

Forum Freelance

Tue, 30 Jun 2009 12:10:01 GMT

Afin de booster les freelances et les ind�pendants, consutime vous invite vivement � participer � sa liste des forums (http://www.freelance-informatique.fr/forum). Plusieurs informations sont d�j� disponibles.

Publicado por Mohamed Mrabet

IMPLANTER VOTRE SOCIETE AU MAROC

Tue, 16 Jun 2009 11:12:27 GMT

>ALIAS NEARSHORE CONSULTING

>Inutile aujourd hui de citer la Crise, inutile de

>vanter les m�rites de l offshore ou du � Nearshore �,

>inutile de mentionner les r�ductions substantielles

>li�s � la d�localisation, inutile de rappeler que les

>plus grandes multinationales ont d�j� fait le pas pour

>le Nearshore.

>ALIAS NEARSHORE CONSULTING propose aujourd hui ses

>services concernant l implantation et la cr�ation de

>votre soci�t� au Maroc en joint-venture temporaire ou

>en mission de Directeur Nomin� incluant :

>La d�localisation de tout ou partie de votre activit�,

>La s�lection des prestataires nearshore, Le partage

>d’exp�rience et conseils, L �tude de march�, Les

>conseils en business et strat�gie "coup de poing", le

>coaching d'entrepreneur, La constitution de Votre

>soci�t�, La domiciliation, L ouverture de compte

>bancaire, Les locaux, La tenue de la comptabilit�, Les

>conseils juridiques et constitution des contrats

>locaux, La communication et publicit� nationale, Le

>lancement commercial par d�l�gation de personnel g�rer

>par notre cabinet, L Exploitation de nos bases de

>donn�es sectorielles Marocaine et Fran�aise, Le

>recrutement sp�cialis� de vos futurs collaborateurs par

>le biais de notre cabinet, Le management des �quipes,

>Le partage d’exp�rience RH, La recherche et n�gociation

>avec les prestataires et fournisseurs locaux, L

>import-export...

>Et ce de mani�re personnalis�e suivant vos strat�gies d

>implantation et de d�veloppement � moyen, court et long

>terme

>dans une optique �COST KILLING�. Sinon o� est l int�r�t

>Plus d’infos : www .aliashumansolutions.com (onglet

>CONSULTING)

>Je me tiens personnellement � votre disposition pour

>toute mission d implantation au Maroc...

>ALIAS NEARSHORE CONSULTING,

>Les cl�s du Maroc sont ici...

>Hicham GHARIB

T�l: 00 212 6 61 77 2009 >>>> Mail:

T�l: 00 212 6 61 77 2009 >>>>Hicham.gharib@aliashumansolutions.com

>Directeur G�n�ral

>ALIAS HUMAN GROUP

>La fortune sourit aux audacieux. (Virgile)

Publicado por Hicham GHARIB

Novo membro: Plan�te PME tornou-se membro do Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Plan�te PME tornou-se membro do Hub

Publicado por Plan�te PME

Novo membro: Samantha Vandamme tornou-se membro do Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Samantha Vandamme tornou-se membro do Hub

Publicado por Samantha Vandamme

Novo membro: Jacques LELARGE tornou-se membro do Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jacques LELARGE tornou-se membro do Hub

Publicado por Jacques LELARGE

Chefs d’entreprises, Cr�ateurs… Ce message vous concerne.

Fri, 12 Jun 2009 11:11:06 GMT

Le "m�tier" de chef d'entreprise suppose de prendre � tout moment un certain nombre de d�cisions d'ordre juridique, social et fiscal. Pour �viter de se laisser surprendre, �tre en mesure de dialoguer avec les administrations concern�es, il est indispensable de conna�tre et de comprendre les principes de base qui r�gissent le droit social, la fiscalit� des entreprises et leurs obligations.

Notre savoir faire r�side dans l’accompagnement en cr�ation, transmission d’entreprise et dans l’optimisation de la situation du dirigeant. Notre but est de vous aider dans ces diff�rentes d�marches et de vous assister durablement.

D�couvrez l’ensemble de nos domaines de comp�tences en cliquant sur le lien suivant www.consilum.com.

Prenez contact avec l’un de nos consultants expert en gestion qui se chargera de vous conseiller et de vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet ou de toute autre demande.

Daniel Blanquart

Consultant en Gestion

contact@consilum.com

Publicado por Daniel BLANQUART

Novo membro: Claire MOLLIEN tornou-se membro do Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Claire MOLLIEN tornou-se membro do Hub

Publicado por Claire MOLLIEN

Novo membro: Alexandrine Evrard FREESYCOM tornou-se membro do Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexandrine Evrard FREESYCOM tornou-se membro do Hub

Publicado por Alexandrine Evrard FREESYCOM

Novo membro: Elisa SOUCHARD tornou-se membro do Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Elisa SOUCHARD tornou-se membro do Hub

Publicado por Elisa SOUCHARD

Vivre et travailler au vert ? Projets en Campagne, 26 & 27 Juin 2009

Thu, 11 Jun 2009 10:43:51 GMT

Bonjour,

Nous souhaitons vous informer de la tenue prochaine de la 5�me Foire Nationale "Projets en Campagne" le 26 et 27 Juin 2009.

Projets en Campagne organise depuis 2001 la rencontre entre des personnes d�sireuses de vivre et travailler en milieu rural et des territoires (pays, communaut�s de communes, d�partements, r�gions) souhaitant accueillir de nouveaux habitants et de nouvelles activit�s.

Cette manifestation est gratuite et ouverte au public.

Pour cette nouvelle �dition, Projets en Campagne mettra l'accent sur quatre domaines professionnels :

- l'�co-construction,

- les m�tiers de la sant�

- l'�conomie et les emplois solidaires,

- le t�l�travail et les TIC :

Il permettra aux visiteurs de rencontrer et d'�changer avec des professionnels (aides � la cr�ation, offres d'emplois, formations, conseils, ...).

A cette occasion nous avons cr�� un hub "Vivre et travailler au vert" pour partager exp�riences, t�moignages et conseils autour du th�me de l'installation en milieu rural.

Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez aussi visiter le site de la manifestation :

http://www.projetsencampagne.com

Merci,

A bient�t

================================

Projets en Campagne, 5�me foire Nationale

Vivre et travailler au vert !

Vendredi 26 (9h-20h) & Samedi 27 Juin 2009 (9h-19h) � Limoges

================================

Publicado por Projets En Campagne

Portage Salarial ou Auto-Entrepreneur : quel statut choisir ?

Thu, 11 Jun 2009 02:24:04 GMT

Depuis le 1er janvier, le statut d’Auto-Entrepreneur permet aux salari�s, ch�meurs, retrait�s ou �tudiants de d�velopper une activit� principale ou compl�mentaire, avec des d�marches simplifi�es et un r�gime fiscal et social avantageux en-de�� d'un certain revenu.

Depuis juin 2008, le Portage Salarial est enfin reconnu et a fait son entr�e dans le code du travail (article 8 de la loi portant Modernisation du March� du Travail). Cela permet au porteur de projet de conserver le statut de salari� et la couverture sociale qui en d�coule. C’est un mode de fonctionnement rassurant qui permet de d�marrer une activit� en toute s�r�nit� car la partie administrative et toutes les relations avec les organismes de cotisations sont effectu�es par la soci�t� de portage.

Quelle solution retenir, quelle est l'implication, la responsabilit� et l'engagement personnel qui d�coule de chacun de ces choix ?

• Si vous avez des activit�s, ponctuelles ou r�duites, que vous souhaitez exercer en parall�le de votre statut actuel, optez pour l’auto-entrepreneuriat.

• Si vous souhaitez d�velopper une activit� et l’exercer � titre d’activit� principale et que vous �tes sure de votre projet et de vos comp�tences en mati�re de gestion, optez directement pour la cr�ation d’une Entreprise Individuelle, EURL ou SARL.

• Si vous souhaitez d�velopper une activit� et l’exercer � titre d’activit� principale, mais que vous avez besoin d’une phase de lancement ou que vous �tes allergique � la paperasse, pr�f�rez le portage salarial.

Nous vous proposons de d�tailler ces diff�rents statuts (avantages, limites, compl�mentarit�s) le :

Mardi 23 juin prochain � la Maison Commune Emploi Formation Toulouse Bellefontaine.

Nous vous attendons � partir de 9h00 et jusqu’� 12h00 pour une pr�sentation d�taill�e. Nous pourrons �galement vous recevoir en entretien individuel si vous le d�sirez.

Afin de faciliter l’organisation de cette demi-journ�e, merci de nous r�pondre par Email (contact@2iportage.com) ou par t�l�phone (0971 333 814) le plus rapidement possible et au plus tard le 19 juin.

Vous pouvez �galement vous rendre directement sur notre site Internet : http://www.2iportage.com/forms/Contactez-nous_f1.html

Cordialement.

Henry VINCENT

Directeur Associ� & Fondateur 2i Portage.

Publicado por Henry VINCENT

Lancez votre activit� de consultant ou de formateur en Portage Salarial

Wed, 10 Jun 2009 14:05:25 GMT

Bonjour

Un expert r�pondra � toutes vos interrogations en fonction de vos besoins et de votre domaine de comp�tences.

Si vous �tes int�ress� merci de bien vouloir valider votre inscription � l’adresse suivante : http://www.rh-solutions.com/RH_solutions_matinees_infos.php

N’h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Cordialement

Publicado por David D�cloux

Novo membro: Daniel LEFEVRE tornou-se membro do Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Daniel LEFEVRE tornou-se membro do Hub

Publicado por Daniel LEFEVRE

Novo membro: Hicham GHARIB tornou-se membro do Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hicham GHARIB tornou-se membro do Hub

Publicado por Hicham GHARIB

Novo membro: Cyril Lecocq tornou-se membro do Hub

Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT

Cyril Lecocq tornou-se membro do Hub

Publicado por Cyril Lecocq

Novo membro: R�gis CAYZAC tornou-se membro do Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

R�gis CAYZAC tornou-se membro do Hub

Publicado por R�gis CAYZAC

Novo membro: Philippe Guarnieri tornou-se membro do Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philippe Guarnieri tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe Guarnieri

Novo membro: Daniel BLANQUART tornou-se membro do Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Daniel BLANQUART tornou-se membro do Hub

Publicado por Daniel BLANQUART

Soir�e DCF 31 (Dirigeants Commerciaux de France)

Tue, 02 Jun 2009 09:44:37 GMT

Bonjour cher membre du Hub,

Soir�e Statutaire de la Semaine Nationale de la Performance Commerciale � la CCIT de TOULOUSE

Nous sommes dans la derni�re ligne droite.

Le 15 juin 2009 les DCF de la Haute-Garonne et de la r�gion organisent, comme partout en France, la Semaine Nationale de la Performance Commerciale.

A Toulouse, les DCF ont voulu pour rester dans la dynamique du succ�s de notre congr�s national l’ann�e derni�re, que la SNPC soit l’�v�nement de l’ann�e DCF.

Pour ceux qui auraient encore des id�es d’entreprises � soumettre, vous pouvez encore cette semaine faire passer les dossiers d’inscriptions. Nous avons d�j� de belles entreprises de la r�gion en piste pour les troph�es.

Monsieur Alain DI CRESCENZO Pr�sident d’IGE XAO et Vice-pr�sident de la CCIT de Toulouse sera le grand t�moin de la soir�e. Il nous parlera lors de son intervention de la Success Story de cette tr�s belle entreprise r�gionale.

Egalement, seront pr�sent les grands partenaires nationaux de la SNPC : La Poste, UBI France, SNCF ter.

Cette soir�e �tant open � l’ensemble des acteurs �conomiques, je vous encourage � vous inscrire le plus t�t possible en me r�clamant l'invitation : ghyslain.bonnet@cgma.fr

Bien cordialement

Ghyslain BONNET

Vice-pr�sident DCF 31

Publicado por Ghyslain Bonnet