http://www.viadeo.com/hub/listehub/ I nuovi messaggi dai tuoi hub preferiti Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/fr/profile/fouzia.el-gharbouj Fouzia EL GHARBOUJ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fouzia.el-gharbouj">Fouzia EL GHARBOUJ</a></p> Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fouzia.el-gharbouj 2009-11-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.marliere Florent MARLIERE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.marliere">Florent MARLIERE</a></p> Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.marliere 2009-11-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin Frederic Albin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin">Frederic Albin</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002sse63gxy0nrm Les processus donnent sens aux activités en les intégrant dans des chaînes de valeur aboutissant à des produits finis. Cette même logique donne sens aux indicateurs de performance. Les indicateurs, comme les pièces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, à leur juste place. </p><p> </p><p>On ne peut pas comprendre la performance de façon statique et fragmentée. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation. Pour optimiser la performance globale, il faut la comprendre comme le produit d’une chaîne de leviers et de facteurs opérationnels fins. </p><p> </p><p>Ainsi, une des principales chaînes de la performance est celle de la qualité, qui relie quatre grands blocs, ou maillons, dans un ordre logique de causalité : </p><p> </p><p>• QUALITE INTERNE des ressources et des processus </p><p>• QUALITE DU SERVICE RENDU aux clients </p><p>• SATISFACTION DES CLIENTS </p><p>• VALEUR BASE CLIENTS (VBC) : conquête, fidélité et rentabilité de la relation client </p><p> </p><p>Afin de fidéliser leurs clients et conquérir de nouveaux clients, les entreprises investissent dans la connaissance de la satisfaction de leurs clients, définissent des offres adaptées, refondent leurs processus et leurs canaux de relation clients, investissent en matériels, en outils commerciaux, en formation… </p><p> </p><p>On espère (hypothèses tacites) qu’en améliorant chacun des trois premiers blocs, on améliore naturellement les suivants. Ces hypothèses ne sont pas toujours validées, et quand on essaye de les valider, il est fréquent de constater que l’effort en amont ne se transforme pas, ou peu, en amélioration en aval. Autrement dit, il y a des ruptures dans la chaîne de la qualité, entraînant un rendement médiocre des efforts et des investissements sur les blocs amonts en performance globale : la VBC. </p><p> </p><p>Les ruptures de chaîne ne sont pas spécifiques à la qualité. Elles existent dans toutes les chaînes de la performance, mais elles sont particulièrement importantes dans la chaîne de la qualité. Cela s’explique par la complexité objective du champ de la qualité : </p><p> </p><p>• Chacun des blocs est pour l’essentiel intangible, difficile à cerner par des indicateurs </p><p>• Les interactions entre indicateurs sont souvent indirectes et complexes </p><p> </p><p>La chaîne de la qualité elle-même interagit fortement avec les autres chaînes de la performance. L’analyse de ces interactions montre que la qualité est un levier majeur pour les autres domaines de la performance, et en particulier pour la productivité. En sens inverse, les différents blocs de la chaîne de la qualité sont impactés par d’autres domaines. Ainsi : </p><p> </p><p>• La qualité interne des ressources, en particulier la compétence et la motivation des hommes, dépend des processus RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération, évolution des carrières… </p><p>• La VBC est l’aboutissement non seulement de la chaîne de la qualité, mais aussi de celle de l’efficacité commerciale. </p><p> </p><p>Il s’ensuit qu’on ne peut pas espérer avoir une bonne compréhension de la chaîne de la qualité, sans tenir compte des interactions avec les autres chaînes de la performance. </p><p> </p><p>Les ruptures de chaîne sont d’autant plus néfastes qu’en plus de la complexité objective, les entreprises ont rarement une approche globale de la chaîne de la qualité. En réalité, dans beaucoup d’entreprises, la qualité est approchée de façon à la fois partielle et fragmentée. </p><p> </p><p>En plus des ruptures de la chaîne de la qualité, force est de constater que la connaissance même des différents maillons est toujours hétérogène et quelquefois embryonnaire. </p><p> </p><p>OUTIL DE PILOTAGE OPERATOPNNEL ET CADRE DE COHERENCE POUR UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE DE LA CHAINE DE LA QUALITE </p><p> </p><p>Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, s’intéressent à tel ou tel aspect de la qualité. Elles ne rendent pas compte de la chaîne de la qualité, encore moins des interactions entre la qualité et les autres domaines de la performance. </p><p> </p><p>Même quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH. </p><p> </p><p>A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance intègre et organise les indicateurs, de façon à rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un critère global sera affiné en une arborescence multiplicative d’indicateurs, représentant des leviers ou des facteurs de performance de nature variée : qualité processus, productivité, efficacité commerciale, synergie entre canaux de distribution, équipement, rentabilité et fidélité de la relation clients… </p><p> </p><p>Ainsi organisé, l’Arbre de Performance est à la fois un support opérationnel de pilotage de la performance et un cadre de cohérence transversal stable dans le temps. </p><p> </p><p>1. Outil de pilotage de la chaîne de la qualité, il permet en particulier de : </p><p> </p><p>• Mobiliser tous les acteurs pour exploiter finement le potentiel de leurs leviers prioritaires spécifique, au service de la VBC </p><p>• Optimiser les synergies entre les différents canaux de la relation clients </p><p> </p><p>2. Cadre de cohérence de la chaîne de la qualité, il permet de : </p><p> </p><p>• Homogénéiser, cerner et rendre visible le contenu de chaque bloc </p><p>• Comprendre les interactions </p><p> - Entre les différents blocs de la chaîne de la qualité </p><p> - Entre la qualité et d’autres domaines de la performance. </p><p>• Prioriser les investissements et mieux exploiter leurs retombées sur toute la chaîne de la chaîne de la qualité. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE » </p><p>http://arbre-de-performance.blogspot.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Sun, 22 Nov 2009 07:32:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002sse63gxy0nrm 2009-11-22T07:32:07Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021t42qd4ehzinb Bonjour à tous, </p><p> </p><p> </p><p>Le jeudi 3 Décembre 2009 à 9h00, à l'Atelier (14 rue Bergère, Paris)aura lieu une conférence sur les grandes tendances à venir, dans le monde de la banque. </p><p> </p><p>"Banques: les tendances IT 2010" </p><p> </p><p>En assistant à cette demi-journée, au sein de l'Atelier BNP Paribas, lieu de veille et d'analyse des nouvelles technologies, vous allez : </p><p> </p><p>* Découvrir les grandes tendances concernant la Banque pour l’année 2010. </p><p>* Décliner ces tendances en projets pour le système d’information, en appliquant le triptyque Transformer </p><p> </p><p>* Optimiser - Contrôler aux grands projets de l’informatique </p><p>* Traduire ces exigences stratégiques en exigences techniques et en cahier des charges pour les solutions à intégrer au système d’information </p><p>* Partager l’expérience du Crédit du Nord </p><p> </p><p> </p><p>Attention: Les inscriptions se font directement sur le site de l'Atelier (www.atelier.fr) </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, </p><p> </p><p>http://www.atelier.fr/conferences/3/13112009/banques-tendances-it-2010-38978-.html<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/communaute.atelier">Communauté Atelier</a></p> Fri, 20 Nov 2009 13:24:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021t42qd4ehzinb 2009-11-20T13:24:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/communaute.atelier Communauté Atelier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/communaute.atelier">Communauté Atelier</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/communaute.atelier 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.fiani Nicolas Fiani è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.fiani">Nicolas Fiani</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.fiani 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.desbois Frédéric DESBOIS è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.desbois">Frédéric DESBOIS</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.desbois 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.levy3 Fabrice L. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.levy3">Fabrice L.</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.levy3 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.cormier Fabrice CORMIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.cormier">Fabrice CORMIER</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.cormier 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00224lg8exd4d3iu Crée en 1992, ELLIPSA (42 collaborateurs) est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé dans l'optimisation de la distribution multicanale. Bien positionnée sur le marché, ELLIPSA se tourne vers l'international, nos clients sont des grands comptes. </p><p> </p><p>Présents sur les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Distribution, de l'Industrie et du Service, nous accompagnons nos clients dans la conception et les évolutions de leur dispositif de distribution. Nous les aidons à développer leur présence sur le territoire, promouvoir leur offre, appréhender le comportement de leurs clients afin de mieux les fidéliser et conquérir de nouveaux marchés. </p><p> </p><p>Nous élaborons les organisations, les outils et les dispositifs de pilotage les mieux adaptés pour conduire le changement auprès des différents acteurs de l'entreprise. Nous intervenons globalement sur tout le dispositif de distribution multicanale, ou canal par canal. </p><p> </p><p>Nous recrutons dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes. </p><p> </p><p>Ce poste peut évoluer sur des postes d'encadrement. </p><p> </p><p>Vous intervenez sur des missions de conseil et de maîtrise d'ouvrage. Vous êtes à l'aise avec la modélisation de procédures, les problématiques de workflow et de GED. Vous organisez des ateliers de travail, rédigez des notes de cadrage et accompagnez les métiers bancaires tout au long du projet. </p><p> </p><p>Nous recherchons un consultant justifiant d'une expertise bancaire, acquise en organisation ou en maitrise d'ouvrage. </p><p> </p><p>Vous souhaitez vous impliquer dans un cabinet à taille humaine présentant un fort potentiel de développement. </p><p> </p><p>Formation Bac+5 de type grande école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans et plus acquise dans un cabinet conseil ou dans un établissement financier. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/coral.maes">Coral Maes</a></p> Wed, 18 Nov 2009 11:43:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00224lg8exd4d3iu 2009-11-18T11:43:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/coral.maes Coral Maes è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/coral.maes">Coral Maes</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/coral.maes 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00227ia1lxki84uy Bonjour, </p><p> </p><p>Dans le cadre de l’un de nos recrutements nous recherchons un collaborateur interne en assurances H/F basé sur PERPIGNAN. </p><p> </p><p>MISSION: Vous serez chargé l’accueil, la gestion et la souscription de contrats pour un portefeuille de professionnels, entreprises (dont il sera référent) et particuliers. Mission annexe d’assistanat du directeur (gestion de planning…). </p><p> </p><p>PROFIL: Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur des assurances + Compétences en gestion de sinistres - EXIGE. </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes susceptibles de l’être, n’hésitez pas à nous contacter assez rapidement aux coordonnées ci-dessous. </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p>-- </p><p>Sophie GRIOT </p><p>Psychologue du travail – Chargée de recrutement </p><p>Geometrie Variable </p><p>5 P.A.T Le Millénaire </p><p>1350, AV. Albert Einstein </p><p>34000 MONTPELLIER </p><p>Tel : 0467 999 565 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2">Sophie GRIOT</a></p> Mon, 16 Nov 2009 12:49:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00227ia1lxki84uy 2009-11-16T12:49:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2 Sophie GRIOT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2">Sophie GRIOT</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00211f64im6pnb7q Bonjour, </p><p> </p><p>Je suis conseil en recrutement par approche directe avec une expertise reconnue notamment dans le secteur de la banque et de l’assurance. </p><p> </p><p>Un de mes clients, groupe de premier plan dans les domaines de l’assurance, de la santé, la prévoyance et de l’épargne renforce son équipe commerciale « entreprises ». </p><p> </p><p>Il s’agit de postes spécialisés autour de l'épargne salariale </p><p>Les postes sont basés à PARIS et dans la région CENTRE, en NORMANDIE et en ALSACE. </p><p> </p><p>Les principales missions du poste : </p><p> </p><p>Les personnes retenues seront chargées de suivre et de développer une clientèle d’importantes PME régionales. Elles assureront la promotion et la commercialisation de produits et de services spécifiquement d’épargne salariale (Intéressement. Participation. PEE. PEI PERCO…). </p><p> </p><p>Ils auront notamment pour missions principales: </p><p> </p><p>•La construction et l’entretien d’un réseau de prescripteurs (syndicats de salariés comités d’entreprise .experts comptables. Association de directeur des ressources humaines…) </p><p> </p><p>•La prospection et la vente aux entreprises sur le secteur qui leur est affecté </p><p> </p><p>•Le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients ciblés par la direction commerciale </p><p> </p><p>• l’organisation de leur activité et l’établissement d’un suivi à destination de leur hiérarchie. </p><p> </p><p> </p><p>De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience commerciale aux entreprises d’au moins 3 ans dans la vente de produits d’épargne, retraite collective et d’épargne salariale </p><p> </p><p>Merci d’envoyer votre CV sous format Word ou Pdf à SOLUSEARCH conseil en recrutement email : contact@solusearch.fr en précisant la région souhaitée. </p><p> </p><p>www.solusearch.fr </p><p> </p><p>Votre dossier sera traité en toute confidentialité </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.chabannais">Laurent CHABANNAIS</a></p> Sun, 15 Nov 2009 20:55:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00211f64im6pnb7q 2009-11-15T20:55:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.chrapaty THIBAULT CHRAPATY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.chrapaty">THIBAULT CHRAPATY</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.chrapaty 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.morel2 Amandine MOREL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.morel2">Amandine MOREL</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.morel2 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.bigot Claire Bigot è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.bigot">Claire Bigot</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.bigot 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002zaypd90fg827 Bonjour, </p><p> </p><p>Les Ateliers Corporate sont les spécialistes de la communication corporate et RH ; nous accompagnons les entreprises dans le conseil jusqu’au déploiement d’outils opérationnels. </p><p> </p><p>Nous réalisons actuellement une étude sur la communication Ressources Humaines dans le secteur de l’assurance. Dans ce cadre là, nous serions intéressés pour avoir votre avis sur la manière donc vous percevez la politique d’attraction des talents de ce secteur d’activité. </p><p> </p><p>Comment aimeriez-vous être chassés ? Quels messages de communication vous marquent ? Pour vous quelle serait une belle campagne de communication assurances ? Avez-vous des exemples ? Qu’est-ce qui vous attire dans ce secteur? </p><p> </p><p>Nous vous convions à une matinée d’échange pour recueillir votre point de vue au sein de notre structure de Levallois Perret. </p><p> </p><p>La date est encore à définir mais devrait se dérouler la première semaine de décembre. </p><p> </p><p>Une contrepartie par le biais d’un chèque cadeau vous sera remise pour vous remercier de votre présence et contribution. </p><p> </p><p>Si cela vous intéresse, merci de me faire un retour par mail et rejoignez notre Hub pour avoir plus d’informations: </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/0021whyjo624tjzf/les-metiers-de-l-assurance </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p>Camille Travers – camille.travers@lesatelierscorporate.com </p><p>01.46.17.05.67 </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer">OMBELINE AYMER</a></p> Tue, 10 Nov 2009 16:31:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002zaypd90fg827 2009-11-10T16:31:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.est-sur-viadeo Membre de Viadéo ;-) è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.est-sur-viadeo">Membre de Viadéo ;-)</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.est-sur-viadeo 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer OMBELINE AYMER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer">OMBELINE AYMER</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.nadjar Yann NADJAR è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.nadjar">Yann NADJAR</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.nadjar 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002249cg7125nvwr Bonjour, </p><p> </p><p> </p><p>Ce message vous concerne si vous répondez par l'affirmative à une ou plusieurs de ces affirmations : </p><p> </p><p> </p><p>- Vous exercez votre activité (partiellement ou totalement) via internet. </p><p>- Votre site génère un nombre important de visites. </p><p>- Vous souhaitez diversifier votre offre en y intégrant l'activité rachat de crédits </p><p>- Vous ne voulez pas à avoir à gérer la relation commerciale avec les prospects (étude de la situation du client, formulation de l'offre, suivi jusqu'à la signature...) </p><p>- Vous souhaitez bénéficier d'une rémunération particulièrement intéressante </p><p> </p><p>PARTNERS FINANCES a élaboré une solution simple et efficace qui répond à toutes ces attentes : le partenariat MARQUE BLANCHE. Le process est le suivant : </p><p> </p><p>- Nous intégrons un formulaire à votre site </p><p>- Les prospects remplissent ce formulaire </p><p>- Le formulaire est automatiquement attribué à un de nos chargés de clientèle </p><p>- Le prospect est recontacté pour faire le point sur sa situation et se voir proposer une solution de regroupement de ses crédits </p><p>- Le dossier est géré de A à Z par nos équipes </p><p>- Une fois le dossier finalisé, nous vous rétrocédons votre commission </p><p> </p><p>La mise en oeuvre du partenariat MARQUE BLANCHE est rapide (elle ne prend que quelques minutes)et GRATUITE. Le filtrage des contacts est assuré par notre logiciel, seuls ceux pouvant aboutir sur une offre sont traités. </p><p> </p><p>Bien entendu, vous avez accès à un intranet vous permettant de suivre vos prospects et l'avancement des dossiers. </p><p> </p><p>Profitez de notre expertise ! </p><p> </p><p>Et n'oubliez pas que nous sommes en mesure de vous proposer tout autre type de partenariat (webservice, partenariat classique, franchise). </p><p> </p><p>Je reste à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions et mettre en place le partenariat MARQUE BLANCHE. </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Frédéric STEF<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.stef">Frédéric Stef</a></p> Tue, 03 Nov 2009 14:53:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002249cg7125nvwr 2009-11-03T14:53:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.stef Frédéric Stef è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.stef">Frédéric Stef</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.stef 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.chiffot Sandra Chiffot è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.chiffot">Sandra Chiffot</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.chiffot 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/boris.ohandja Boris OHANDJA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/boris.ohandja">Boris OHANDJA</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/boris.ohandja 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00212onwu2vpti7f Bonjour, </p><p> </p><p>Actuellement en poste dans le domaine de la lutte contre le blanchiment de capitaux, je recherche de nouvelles opportunités d'évolution dans ce domaine. Vous pouvez consulter mon CV sur mon profil Viadéo. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter. </p><p> </p><p>Jérôme NADOUZE. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.nadouze">Jerome Nadouze</a></p> Fri, 30 Oct 2009 09:21:52 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00212onwu2vpti7f 2009-10-30T09:21:52Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.recoing Julien Recoing è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.recoing">Julien Recoing</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.recoing 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.guyet1 Laurence GUYET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.guyet1">Laurence GUYET</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.guyet1 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.garnier11 Jérôme GARNIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.garnier11">Jérôme GARNIER</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.garnier11 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021giqbjkqqo21x Bonjour à tous </p><p> Merci de répondre à ce questionnaire d'une minute dans le cadre d'une création d'entreprise. http://www.sharing-data.com/client/basic/fr/site_internet_de_troc_de_biens_et_services.html </p><p> </p><p>Cordialement,<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abdoulaye.seck4">Abdoulaye SECK</a></p> Wed, 28 Oct 2009 11:16:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021giqbjkqqo21x 2009-10-28T11:16:43Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.spriet THIBAULT S. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.spriet">THIBAULT S.</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.spriet 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.guillamet FABRICE GUILLAMET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.guillamet">FABRICE GUILLAMET</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.guillamet 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.kulagowski Rémy Kulagowski è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.kulagowski">Rémy Kulagowski</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.kulagowski 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.lemoal Ludovic LE MOAL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.lemoal">Ludovic LE MOAL</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.lemoal 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/tricheux.gael Tricheux Gael è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tricheux.gael">Tricheux Gael</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/tricheux.gael 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vivien.legrand1 Vivien Legrand è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vivien.legrand1">Vivien Legrand</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vivien.legrand1 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.negri Eric Negri è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.negri">Eric Negri</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.negri 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.husson3 Nathalie Husson è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.husson3">Nathalie Husson</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.husson3 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0025e71i0205b8z Bonjour, </p><p> </p><p>Tu aimes les challenges? Tu sais profiter des opportunités? </p><p> </p><p> </p><p>Chez FINANCE+, développement rime avec recrutement : 150 postes sont à pourvoir cette année. </p><p> </p><p>Plus de 30 agences commerciales en France, au service de nos clients, accompagnés de l’expertise de nos collaborateurs. </p><p> </p><p> </p><p>Notre mission </p><p> </p><p>Proposer au plus grand nombre, un conseil global en abordant les différentes étapes du processus de la gestion patrimoniale, de sa création a sa transmission. </p><p> </p><p>Notre offre </p><p> </p><p>* la proximité avec nos clients </p><p> Des rendez vous a domicile, un conseil personnalise. </p><p>* Une gamme complète et exclusive de produits de placements a long et moyen terme (scpi,OPCVM, assurance-vie et immobilier). </p><p>* Des supports d investissements spécialement adaptes aux attentes des particuliers alliant l’efficacité financière aux leviers fiscaux. </p><p> </p><p>Nos moyens : un réseau structure et expert, un service marketing adapté et efficace, une formation continue à notre univers et notre methodologie, permettant d offrir une véritable valeur ajoutee de proximité a nos clients, et, a tous nos collaborateurs des opportunités de carrière. </p><p> </p><p> </p><p>Si vous vous reconnaissez dans ce challenge, contacter moi </p><p> </p><p>Frederic.fernandez@financeplus.fr </p><p> </p><p>06 71 94 14 40 </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Frédéric FERNANDEZ </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.fernandez">Frédéric FERNANDEZ</a></p> Wed, 21 Oct 2009 16:39:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0025e71i0205b8z 2009-10-21T16:39:45Z http://www.viadeo.com/en/profile/veronique.lallemand1 Véronique LALLEMAND è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/veronique.lallemand1">Véronique LALLEMAND</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/veronique.lallemand1 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.lenquette Benoît LENQUETTE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.lenquette">Benoît LENQUETTE</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.lenquette 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021pq1qw4kh4mtw Pour avoir de la bonne musique, l’interprétation est aussi importante que la partition. </p><p> </p><p>En entreprise, par analogie, la direction et les experts composent la partition. Autrement dit, ils définissent le cadre général : stratégie, offres, structures, modes de management, politiques, processus, outils… Quelle que soit la qualité du cadre général, les salariés l’appliquent selon leurs compétences et leur motivation. C’est cette interprétation du cadre général par les opérationnels que nous appelons « facteur humain ». </p><p> </p><p>LA TENTATION DE BRIDER LE FACTEUR HUMAIN </p><p> </p><p>Non maîtrisé, le facteur humain peut avoir des conséquences néfastes en termes de coût, de qualité et de sécurité. Perçu comme le grain de sable dans les rouages, il est souvent envisagé avec suspicion par la direction et les experts. Ces derniers sont tentés de le brider en imposant des normes, des règles et des procédures de plus en plus contraignantes. Celles-ci, à leur tour, sont contournées ou donnent lieu à de nouvelles interprétations, justifiant a posteriori et renforçant la méfiance des experts. Le cercle vicieux ainsi alimenté alourdit les circuits, augmente les coûts, dégrade la qualité et détourne les énergies vers des batailles internes sans valeur ajoutée. </p><p> </p><p>L’ECOUTE DU TERRAIN ET DU CLIENT : UN MODE DE FONCTIONNEMENT </p><p> </p><p>Mais le facteur humain ne présente pas que des inconvénients. C’est lui qui permet de s’adapter finement à chaque situation. A l’opposé du grain de sable, il met de l’huile dans les rouages pour que le système puisse fonctionner malgré ses incohérences. </p><p> </p><p>A condition d’être piloté, le facteur humain est un puissant levier pour maîtriser et enrichir la relation clients. En effet, aucune offre ne peut répondre aux besoins de chaque client. Aucun expert ni aucun modèle ne peuvent prévoir tous les cas pouvant se présenter dans les relations de plus en plus diversifiées qu’ont les entreprises avec leurs clients. </p><p> </p><p>Les cas hors normes sont des signaux faibles, dont la perception permet de détecter des évolutions et des attentes émergentes du marché. Les salariés en contact avec les clients sont aux avant-postes pour relever ces signaux faibles, dont la prise en compte par l’entreprise est un moyen puissant pour faire entrer la logique client dans l’entreprise et pour faire évoluer le cadre général. </p><p> </p><p>Pour écouter le client, il ne suffit pas d’entendre et de comprendre ce qu’il dit. Encore faut-il que les salariés soient en mesure et aient intérêt à tenir compte de ce qu’ils entendent. Ainsi, l’écoute du client ne se limite ni à une disposition d’esprit, ni à une compétence technique. Elle est largement déterminée par les modes de management, en particulier le niveau de délégation, le système d’objectifs, d’évaluation et de rémunération. </p><p> </p><p>Or, non seulement il est difficile d’écouter le terrain dans les grandes entreprises, de surcroît les modes de management normatifs empêchent la remontée des informations pertinentes : </p><p>- Les opérationnels cachent leurs pratiques réelles et les solutions qu’ils ont trouvées, par peur d’éventuelles sanctions pour avoir dérogé aux règles. </p><p>- Les services spécialisés n’aiment pas être dérangés par des cas marginaux. Leur logique industrielle ne permet pas le traitement efficace des cas particuliers. </p><p> </p><p>L’écoute du client et des marchés, et d’une manière plus générale l’écoute de la réalité du terrain, n’est ni une compétence, ni une fonction, mais un mode de fonctionnement. </p><p> </p><p>CONCLUSION </p><p> </p><p>La performance de l’entreprise relève à fois de la qualité du cadre général (logique d’industrialisation) et du facteur humain (logique d’autonomie). Loin de s’opposer, ces deux logiques se complètent et s’alimentent mutuellement. Le bon positionnement du curseur entre ces deux leviers dépend de la confiance entre experts et opérationnels, qui à son tour dépend des modes de management et du pilotage des performances. </p><p> </p><p>Comme la langue d’Esope, le facteur humain peut être la meilleure et la pire des choses. Qu’on le veuille ou non, il existe. Et il ne peut pas être bridé. Les tentatives dans ce sens sont souvent contreproductives. </p><p> </p><p>Bien piloté, le facteur humain est à la fois un levier de performance et une source d’avantage concurrentiel durable fondé sur l’innovation et le progrès continu. </p><p> </p><p>Le facteur humain est un des quatre mécanismes universels de la formation de la performance. L’Arbre de Performance est un cadre de cohérence neutre et objectif, qui vise à rendre compte de la formation de la performance, en mettant au jour et en évaluant l’impact de ces mécanismes. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE » </p><p>http://arbre-de-performance.blogspot.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Thu, 15 Oct 2009 09:14:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021pq1qw4kh4mtw 2009-10-15T09:14:05Z http://www.viadeo.com/fr/profile/verdier.veronique Verdier Véronique è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/verdier.veronique">Verdier Véronique</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/verdier.veronique 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.louvet Christine LOUVET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.louvet">Christine LOUVET</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.louvet 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.montmartin Benjamin Montmartin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.montmartin">Benjamin Montmartin</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.montmartin 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.lesport Claude Lesport è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.lesport">Claude Lesport</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.lesport 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.zafran Valerie Zafran è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.zafran">Valerie Zafran</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.zafran 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021bsa092j2hhw7 Bonjour, </p><p>A mon sens il n'existe pas de frontière entre le monde de l'assurance et celui de la banque. Ce sont deux métiers qui se complètent. </p><p>J'ai commencé ma carrière en tant que conseillère commerciale en assurance et il y a 3 ans, j'ai décidé de complété mes compétences par la maitrise du miieu bancaire. </p><p>Aujourd'hui, mon parcours me permet d'avoir une vue d'ensemble des clients professionnels que je gère, et je peux leur apporter le meilleur conseil, tant dans le cadre du financement de leur projet, que dans la protection de leur outils de travail. </p><p>Forte de mon parcours, je souhaite retourner en métropôle. </p><p>N'hesitez pas à me contacter. </p><p>A bientôt.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-aline.misme">Marie Aline MISME</a></p> Sun, 11 Oct 2009 18:26:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021bsa092j2hhw7 2009-10-11T18:26:33Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-aline.misme Marie Aline MISME è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-aline.misme">Marie Aline MISME</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-aline.misme 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/khalid.lahraoui Khalid LAHRAOUI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/khalid.lahraoui">Khalid LAHRAOUI</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/khalid.lahraoui 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emeric.peaudecerf Emeric Peaudecerf è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emeric.peaudecerf">Emeric Peaudecerf</a></p> Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emeric.peaudecerf 2009-10-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.fougeirol Eric FOUGEIROL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.fougeirol">Eric FOUGEIROL</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.fougeirol 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.noraz Olivier NORAZ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.noraz">Olivier NORAZ</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.noraz 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.delivre Thibault Delivré è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.delivre">Thibault Delivré</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.delivre 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/abdoulaye.seck4 Abdoulaye SECK è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abdoulaye.seck4">Abdoulaye SECK</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/abdoulaye.seck4 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.jacquet9 Philippe Jacquet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.jacquet9">Philippe Jacquet</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.jacquet9 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=0028g5uhbkku2u4 Notre client, acteur majeur du marché de l’assurance en France recherche, suite à une mobilité interne, son : </p><p> </p><p>Responsable Assurance & Service Clients H/F </p><p> </p><p>Au sein d’une entité du groupe comptant plus de 1700 collaborateurs, et sous la Responsabilité du Directeur, vous prenez en charge un périmètre composé d’une centaine de collaborateurs répartis en cinq services, deux services dédiés à la production et trois services dédiés aux sinistres, et ce sur l’ensemble des produits IARD à destination de l’ensemble des typologies de clients du groupe. </p><p> </p><p>Au-delà de votre rôle fondamental de Manager, où vous vous inscrivez en véritable leader, vous êtes également en charge de participer à l’élaboration du plan d’actions de la structure afin de mettre en œuvre la stratégie et la politique de l’entreprise. Véritable adjoint du Directeur vous conduisez l’ensemble des activités des domaines dont vous avez la charge afin d’en assurer un suivi propre à atteindre les objectifs qui vous sont fixés. </p><p> </p><p>D’importants moyens seront mis à votre disposition et supposent la mise en œuvre d’une gestion anticipatrice à moyen et long terme qui engage l’entreprise sur un plan économique et social. </p><p> </p><p>Véritable interface avec la Direction commerciale vous savez vous positionner en tant que partenaire. Vous apportez votre savoir faire et votre expertise, afin de mettre en œuvre un démarche qualitative visant à maitriser au mieux la nature et la conformité des affaires souscrites. </p><p> </p><p>Homme/Femme de consensus et de dialogue vous savez néanmoins être exigeant afin d’atteindre les objectifs qui vous sont assignés tout en prenant en compte l’environnement social de l’entreprise. </p><p> </p><p>Vous justifiez d’une expérience avérée et réussie en termes de management d’équipes back-office ou front-office en production / sinistres, acquise dans l’univers de l’assurance ou de la banque. Votre sens de l’éthique ainsi que votre diplomatie et votre capacité à vous faire référencer auprès d’interlocuteurs clefs sont des éléments essentiels pour réussir dans cette mission. </p><p> </p><p>Ce poste nécessite une grande implication. </p><p> </p><p>Pour postuler: mathieu.motillon@roberthalf.fr sous ref VIA/MM/71729<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Thu, 01 Oct 2009 15:35:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=0028g5uhbkku2u4 2009-10-01T15:35:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.lefevre1 Aurore LEFEVRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.lefevre1">Aurore LEFEVRE</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.lefevre1 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00211xdz0mksga4o Bonjour, </p><p> </p><p>j'organise un meetup pour les freelances Oracle Financials, Vous trouverez les détails ici : </p><p> </p><p>http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021gijxc7rym7jv&forumId=002f6ahkvbmsqhh&threadId=0021y57q1dbnj0bb </p><p> </p><p>Merci d'en parler aussi à vos collègues consultants Oracle Appli. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamedhabib.mokchah">Mohamed Habib MOKCHAH</a></p> Tue, 29 Sep 2009 06:20:32 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00211xdz0mksga4o 2009-09-29T06:20:32Z http://www.viadeo.com/fr/profile/charlotte.barataud CHARLOTTE BARATAUD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charlotte.barataud">CHARLOTTE BARATAUD</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/charlotte.barataud 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bonnaud.gisela Gisela BONNAUD * è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bonnaud.gisela">Gisela BONNAUD *</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bonnaud.gisela 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7 Sophie Dumoulin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7">Sophie Dumoulin</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.crolais Patrice Crolais è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.crolais">Patrice Crolais</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.crolais 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.groslafaige Benoit GROS LA FAIGE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.groslafaige">Benoit GROS LA FAIGE</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.groslafaige 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.coassin Nicolas Coassin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.coassin">Nicolas Coassin</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.coassin 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002114yzvo2k4k8o Bonjour, </p><p> </p><p>Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un "Conseiller Clientèle en Assurances". Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une croissance externe. Le poste est basé dans le Nord de la Drôme. Une bonne connaissance du tissu économique est indispensable. Le poste est évolutif en fonction du profil du candidat. </p><p> </p><p>Loïc FOMBONNE </p><p>ELHO Ressources Humaines </p><p>elho.fombonne@wanadoo.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/loic.fombonne">Loïc FOMBONNE</a></p> Sat, 19 Sep 2009 04:51:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002114yzvo2k4k8o 2009-09-19T04:51:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.marie.dibalszky Jean Marie DIBALSZKY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.marie.dibalszky">Jean Marie DIBALSZKY</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.marie.dibalszky 2009-09-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.derepas Xavier Derepas è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.derepas">Xavier Derepas</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.derepas 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nanrindra.ravelojaona Nanrindra Ravelojaona è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nanrindra.ravelojaona">Nanrindra Ravelojaona</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nanrindra.ravelojaona 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.bellet Remy Bellet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.bellet">Remy Bellet</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.bellet 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.baussand Elodie Baussand è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.baussand">Elodie Baussand</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.baussand 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/silvana.eckmann Silvana Eckmann è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/silvana.eckmann">Silvana Eckmann</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/silvana.eckmann 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=0021eb4xsloc49j5 Notre client, acteur de référence depuis une quinzaine d'années sur les secteurs immobilier et industriel, recherche dans le cadre de son développement un : </p><p> </p><p>Chargé d'Affaires - Clientèle Privée H/F </p><p> </p><p>Au sein de l'équipe dédiée à une clientèle privée haut de gamme vous intervenez sur la distribution de solutions patrimoniales complexes. Pour ce faire vous vous appuyez sur une équipe d'experts composée de juristes, de fiscalistes et d'ingénieurs financiers. Vous êtes en charge de développer votre propre portefeuille en vous appuyant sur votre savoir faire commercial et vos réseaux de prescripteurs, tout en vous positionnant comme un expert auprès d'investisseurs privés dans la distribution de solutions patrimoniales. </p><p> </p><p>Les solutions proposées sont variées : Meublés (Résidence Médicalisée), Girardin (Production d'Energies Renouvelables), Nu propriété (Démembrement temporaire), etc, et vous permettent de vous positionner dans une véritable démarche de conseil et d'expertise sur une approche long terme. </p><p> </p><p>De formation supérieure vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur la distribution de solutions de défiscalisation type LMP, LMNP, Girardin, etc, et avez donc acquis un bon niveau technique dans la constitution et le montage de ce type de dossiers. Véritable homme/femme de terrain vous avez un goût prononcé pour le développement commercial allié à un sens de l'éthique irréprochable. La démarche de conseil pour vous est indispensable mais vous y associez un véritable esprit de performance et de conquête. </p><p> </p><p>Rigoureux et autonome vous recherchez une structure solide et reconnue vous offrant sécurité et perspectives en termes de formation et de rémunération. </p><p> </p><p>Pour postuler mathieu.motillon@roberthalf.fr sous ref CHARAFF/71349/MM/VIAD<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Mon, 14 Sep 2009 07:41:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=0021eb4xsloc49j5 2009-09-14T07:41:57Z http://www.viadeo.com/fr/profile/edouard.tapinreboul Edouard Tapin Reboul è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/edouard.tapinreboul">Edouard Tapin Reboul</a></p> Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/edouard.tapinreboul 2009-09-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hakim.bouabdallah3 Hakim Bouabdallah è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hakim.bouabdallah3">Hakim Bouabdallah</a></p> Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hakim.bouabdallah3 2009-09-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/henda.ben.amara Henda Ben amara è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/henda.ben.amara">Henda Ben amara</a></p> Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/henda.ben.amara 2009-09-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paulk..aidoo Jean-Paul K. AIDOO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paulk..aidoo">Jean-Paul K. AIDOO</a></p> Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paulk..aidoo 2009-09-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed-amine.rejeb Mohamed Amine REJEB è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed-amine.rejeb">Mohamed Amine REJEB</a></p> Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed-amine.rejeb 2009-09-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.quique Benoit QUIQUE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.quique">Benoit QUIQUE</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.quique 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.maupetit Emmanuelle MAUPETIT LAFARGUE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.maupetit">Emmanuelle MAUPETIT LAFARGUE</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.maupetit 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.lapalus1 Denis Lapalus è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.lapalus1">Denis Lapalus</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.lapalus1 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002233r38kjbwiam FOST CONSULTING est une société de conseil dédiée au secteur Banque/Finance/Assurance et qui s'appuie sur une double compétence métier - technologies de l'information. </p><p> </p><p>Nous recrutons en CDI des Ingénieur d?Etudes et Développement Java/J2EE </p><p> </p><p>Descriptif du poste : </p><p>Rattaché(e) à notre équipe dédiée au développement front office, vous participez au développement de suite applicative. </p><p>Vous exercerez chez nos clients finaux directement en salle de marché. </p><p> </p><p>Date de démarrage : dès que possible </p><p> </p><p>Profil recherché : </p><p>De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement des nouvelles technologies en particulier sous Java/J2ee. </p><p> </p><p>Vous recherchez un CDI, de nouveaux challenges, de réelles perspectives de carrières et une société qui reconnaît la valeur de vos compétences ! Rejoignez-nous maintenant. </p><p> </p><p>Envoyez votre CV sous format Word, détaillé et mis à jour à l'adresse suivante : </p><p> </p><p>Floriane Imbert </p><p>Responsable Ressources Humaines ? FOST Consulting </p><p>floriane.imbert@fostconsulting.com </p><p>www.fostconsulting.com </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.imbert">Floriane Imbert</a></p> Thu, 10 Sep 2009 08:03:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002233r38kjbwiam 2009-09-10T08:03:43Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.lotfi Rédouane LOTFI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.lotfi">Rédouane LOTFI</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.lotfi 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.herouart Yann HEROUART è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.herouart">Yann HEROUART</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.herouart 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.lailler1 Cédric L. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.lailler1">Cédric L.</a></p> Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.lailler1 2009-09-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.ait-ouaaddou Julie AIT OUAADDOU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.ait-ouaaddou">Julie AIT OUAADDOU</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.ait-ouaaddou 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=00218jv0ubozuki7 >Notre client, Compagnie d'Assurances de premier plan, </p><p>>recherche dans le cadre de son fort développement un : </p><p> </p><p>>Inspecteur Commercial (H/F) </p><p> </p><p>>Responsable de l'activité commerciale de plusieurs </p><p>>agences implantées dans Paris, vous animez et managez </p><p>>votre équipe de commerciaux afin de réaliser les </p><p>>objectifs prévus par le groupe. </p><p> </p><p>>Acteur majeur du développement de l'entreprise, vous </p><p>>disposez d'une grande liberté dans l'élaboration et la </p><p>>mise en œuvre du plan d'actions commerciales ainsi que </p><p>>dans la constitution, l'organisation et le </p><p>>fonctionnement de votre équipe. </p><p> </p><p>>Vous êtes en charge d’élaborer, de mettre en œuvre et </p><p>>de suivre le plan d'actions commerciales sur le marché </p><p>>des particuliers, ainsi que d’organiser, manager et </p><p>>animer une équipe d’une douzaine de chargés de </p><p>>clientèle. </p><p> </p><p>>Vous êtes responsable de la mise en œuvre des moyens </p><p>>nécessaires à l'amélioration de la qualité du service </p><p>>et des produits et pouvez également être amené à animer </p><p>>certaines instances institutionnelles en participant à </p><p>>la vie des structures locales </p><p> </p><p>>En qualité de manger de proximité vous déployez les </p><p>>moyens de pilotage, de formation et d'accompagnement </p><p>>auprès de vos collaborateurs afin d'optimiser la </p><p>>performance individuelle et collective. Vous assurez </p><p>>enfin un reporting régulier de votre activité et de </p><p>>celle de votre équipe auprès de votre hiérarchie. </p><p> </p><p>>L'exercice de la fonction, en relation avec la </p><p>>Direction et l'ensemble des interlocuteurs de </p><p>>l'entreprise et du Groupe comporte une part primordiale </p><p>>donnée à la représentation de l'entreprise et aux </p><p>>échanges de haut niveau et requiert d'importantes </p><p>>qualités relationnelles </p><p> </p><p>>De formation Bac +4/+5, vous présentez une expérience </p><p>>d'au moins deux ans dans l'animation et le management </p><p>>d'équipes commerciales non sédentaires; vous maîtrisez </p><p>>les techniques de vente, de conseil et de négociation </p><p>>ainsi que les produits d'assurances IARD et/ou VIE sur </p><p>>le marché des particuliers. Autonome et pédagogue, vous </p><p>>savez démontrer par l’exemple et vous faites fort de </p><p>>vous inscrire dans un management terrain de proximité. </p><p>> </p><p> </p><p>>E-mail : paris-assurance@roberthalf.fr sous ref </p><p>>65967/MM/Viadeo </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Wed, 02 Sep 2009 13:51:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=00218jv0ubozuki7 2009-09-02T13:51:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-eric.fily Paul-Eric FILY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-eric.fily">Paul-Eric FILY</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-eric.fily 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.darreau Christophe Darreau è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.darreau">Christophe Darreau</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.darreau 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002ep4wsfumi51r Nous recrutons pour l’un de nos clients Etablissement financier de premier plan en France et à l’international un : </p><p> </p><p>Conseiller de Clientèle Entreprises H/F </p><p>Poste basé à Tours (37) </p><p> </p><p>Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence Entreprises et au sein d’une équipe à taille humaine, vous gérez et développez un portefeuille de clients « entreprises » (PME-PMI et grands comptes) qui vous est confié. </p><p> </p><p>Premier interlocuteur de nos clients au sein de notre agence entreprise, votre sens de l’écoute et votre capacité à convaincre vous permettent de vendre l’ensemble de nos produits et services bancaires adaptés à nos clients et prospects. </p><p> </p><p>Impliqué dans le développement commercial de notre établissement, vous êtes un collaborateur reconnu pour votre action de fidélisation et vos résultats. </p><p> </p><p>De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans un établissement financier qui vous a permis de confirmer votre professionnalisme et votre pertinence sur le marché des entreprises. Vous possédez une bonne maîtrise des risques et de l’analyse financière. Une connaissance des entreprises sur secteur de l’immobilier serait un plus (syndics, etc.). </p><p> </p><p> </p><p>Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 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La consultation de plus de 5 </p><p>>600 Directeurs Financiers et Directeurs Ressources </p><p>>Humaines de vingt pays confirme que la situation </p><p>>économique est LE facteur de stress n°1 actuellement. </p><p>>Si certaines entreprises commencent à mettre en place </p><p>>des programmes visant à mieux gérer le stress, toutes </p><p>>en ressentent l’impact sur leur productivité, la </p><p>>qualité de leur production et de leurs services ainsi </p><p>>que sur le turn-over de leurs collaborateurs. </p><p> </p><p>>Une progression très variable d’un pays à un autre, due </p><p>>à une préoccupation majeure : la situation économique </p><p> </p><p>>C’est au Japon que le stress semble être le plus </p><p>>important : 71% des managers interrogés déclarent que </p><p>>le stress a augmenté au sein de leurs entreprises. 69 % </p><p>>des managers à Singapour et 67% en Irlande partagent </p><p>>cette opinion, ainsi que 66% de leurs homologues en </p><p>>France, en Australie et au Royaume-Uni. Face à ces « </p><p>>zones anxiogènes », d’autres pays semblent arborer une </p><p>>plus grande sérénité, ou tout du moins ne pas relever </p><p>>de changement. Ceux qui déclarent observer ni plus ni </p><p>>moins de stress dans leur entreprises sont les plus </p><p>>nombreux en Suisse (51%) et aux Pays-Bas (50%), ainsi </p><p>>qu’au Luxembourg (47%). 10% de managers hollandais </p><p>>pensent même que le stress a diminué (!). Les raisons </p><p>>de ce stress, toutes réponses confondues, ont pour </p><p>>dénomination : la situation économique (64%), la </p><p>>sécurité de l’emploi (49%) et la surcharge de travail </p><p>>liée au manque d’effectif (48%). La question de la </p><p>>situation économique est nettement la plus génératrice </p><p>>de stress : c’est le facteur n°1 au Luxembourg selon </p><p>>83% des managers, aux Etats-Unis et au Japon (81%) puis </p><p>>à Dubaï et en Irlande (76%). C’est le second facteur de </p><p>>stress - la sécurité de l’emploi - qui inquiète le plus </p><p>>en Irlande (80% des suffrages). En France, cette </p><p>>interrogation semble se placer au même niveau qu’en </p><p>>Allemagne et en Italie avec un taux de 43-44%. La </p><p>>surcharge de travail liée au manque d’effectif génère </p><p>>un stress très important en Autriche et à Singapour </p><p>>(64%) puis en Australie (60%), au Brésil et en </p><p>>Allemagne (57%) où elle est même la source de stress la </p><p>>plus importante. </p><p>>Deux autres raisons n’apparaissent pas également comme </p><p>>anodines… : </p><p> </p><p>>- une surcharge de travail pour cause de la croissance </p><p>>de l’entreprise, est évoquée par 34% des managers </p><p>>exerçant leurs fonctions à Singapour, 33% en Suisse, </p><p>>32% en Autriche et 28% en Allemagne, </p><p>>- une concurrence accrue entre collaborateurs, est </p><p>>surtout présente en Allemagne et en Autriche </p><p>>(29%), au Brésil et à Singapour (26%) ainsi qu’en </p><p>>France (21%). </p><p> </p><p>>Les « symptômes » de ce stress dans les entreprises </p><p> </p><p>>Selon l’ensemble des managers interrogés pour cette </p><p>>enquête, ce stress se traduit par 5 grands symptômes : </p><p>>un moral en baisse (48%), une diminution de la qualité </p><p>>du travail/service (34%), un accroissement du nombre de </p><p>>jours de congés maladie (32%), un non-respect des </p><p>>échéances (20%) et une diminution des salaires (18%). </p><p>>Le moral des équipes est le plus affecté par le stress </p><p>>en Irlande (74%), en Australie, en Autriche, au </p><p>>Royaume-Uni et à Singapour (64%) ainsi qu’en France </p><p>>(62%) et en Italie (60%). La situation semble </p><p>>radicalement différente dans les entreprises aux </p><p>>Pays-Bas, à Dubaï et en République Tchèque : le stress </p><p>>n’y réduirait le moral que pour 26, 21 et 15% des </p><p>>managers interrogés… </p><p>>Second symptôme de stress déploré par les managers, la </p><p>>baisse de qualité du service/travail qui serait </p><p>>davantage ressentie en Espagne (46%), au Brésil (45%), </p><p>>en Australie (43%), en Allemagne (42%) ainsi qu’en </p><p>>France (41%). </p><p> </p><p>>Manifestation physique de ce stress, l’accroissement du </p><p>>nombre de jours de congé maladie est particulièrement </p><p>>ressentie par 53% des managers australiens, </p><p>>britanniques (48%) et suisses (47%). En France, ce </p><p>>symptôme reste encore « relatif » car ressenti par 29% </p><p>>seulement des managers consultés, alors que 45% de </p><p>>leurs confrères allemands, autrichiens et irlandais en </p><p>>font le constat. </p><p>>Ce stress impacte également la gestion des échéances et </p><p>>génère du retard, constatent 33% des managers </p><p>>néo-zélandais et australiens, à l’instar de 30% des </p><p>>répondants à Singapour et 27% au Brésil. Enfin, la </p><p>>crainte de voir son salaire diminuer serait la plus </p><p>>forte en Asie, au Japon (44%), à Hong Kong (34%) ainsi </p><p>>qu’à Singapour (32%). En France, cette appréhension </p><p>>arriverait en 6ème position, évoquée par seulement 13% </p><p>>des managers. </p><p> </p><p>>Quels « remèdes » ? </p><p> </p><p>>Si de prime abord, la gestion du stress ne semble pas </p><p>>vraiment traitée par les entreprises (34% des managers </p><p>>déclarent que leur entreprise n’a pas mis de process </p><p>>spécifique en place), il s’avère toutefois que des </p><p>>‘stratégies’ se dessinent. </p><p>>Si en Autriche (49%) et en Nouvelle-Zélande (43%), on </p><p>>privilégie la mise en place de sessions de conseils, la </p><p>>Nouvelle-Zélande (48%), le Luxembourg (45%), les </p><p>>Pays-Bas (43%), la Belgique (42%), Singapour et le </p><p>>Royaume-Uni (41%) vont d’abord tenter de remédier au </p><p>>stress par une nouvelle répartition de la charge de </p><p>>travail. En République Tchèque (33%), à Singapour (26%) </p><p>>et en Australie (20%), la proposition d’une prime sur </p><p>>résultats serait faite pour encourager les salariés à </p><p>>dépasser leur stress. Un autre remède, observé plus </p><p>>particulièrement à Hong-Kong (19%) et au Brésil (12%), </p><p>>est celui de l’attribution de jours de congés </p><p>>supplémentaires, pour « recharger les batteries ». </p><p> </p><p>>Quels coûts pour l’entreprise ? Productivité, qualité </p><p>>et turn-over s’en ressentent </p><p> </p><p>>Au vu des résultats de cette enquête, c’est sur la </p><p>>productivité et la qualité de services que le stress </p><p>>génèrerait tout d’abord de véritables manques à </p><p>>gagner. </p><p>>La baisse de la productivité est plus ressentie par les </p><p>>managers brésiliens (47%), néo-zélandais (40%), puis </p><p>>australiens, espagnols, irlandais et italiens (39%). </p><p>>La sonnette d’alarme de la baisse de la qualité, due au </p><p>>stress, est tirée par 39% des managers japonais, 30% de </p><p>>leurs homologues allemands et luxembourgeois puis par </p><p>>25% des dirigeants belges et suisses. </p><p>>Quant au turn-over des employés, si ce « coût » lié au </p><p>>stress semble frapper d’emblée l’Asie où il est </p><p>>ressenti par 24% des managers à Singapour et 22% à Hong </p><p>>Kong, il toucherait également la Suisse selon 22% de </p><p>>ses managers, et la France et le Royaume-Uni selon 20% </p><p>>de leurs managers. </p><p> </p><p>>Focus sur la France </p><p> </p><p>>Les principaux facteurs de stress sont : </p><p> </p><p>>- l’évolution de la situation économique (64%) </p><p>>- la surcharge de travail liée au manque d’effectif </p><p>>(53%) </p><p>>- l’inquiétude vis-à-vis de la sécurité de l’emploi </p><p>>(44%) </p><p> </p><p>>Les symptômes : </p><p>>- une baisse de moral (62%) </p><p>>- une baisse de la qualité du travail/service (41%) </p><p> </p><p>>Les antidotes : </p><p>>- des discussions régulières sur la charge de travail, </p><p>>entre managers et employés (29%) </p><p>>- des primes pour des prestations exceptionnelles </p><p>>(14%) </p><p>>- l’augmentation du nombre de team-building ou </p><p>>d’évènements extraprofessionnels (10%) </p><p>>(Mais aussi aucune procédure dans 40% des cas) </p><p> </p><p>>Les conséquences pour l’entreprise : </p><p>>- une moindre productivité (24%) </p><p>>- une baisse de la qualité du travail et des services </p><p>>(23%) </p><p>>- un turn-over accru du personnel (20%) </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Fri, 28 Aug 2009 15:38:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=002iphbzl28wzce&threadId=002e3oyeiltjmqq 2009-08-28T15:38:02Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=002pa4lpoe7fmb7 Notre client, acteur majeur du secteur de l’assistance, recherche un : </p><p> </p><p>Ingénieur Commercial : Marché Corporate (H/F) </p><p> </p><p>Sur le territoire, vous assurez dans son ensemble le processus commercial des garanties d’assurance et d’assistance auprès d’une liste de prospects ou de clients Grands Comptes. Vous devez analyser les besoins et enjeux de ces derniers. </p><p> </p><p>Au sein d’une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes : </p><p> </p><p>Réalisation des objectifs définis en prospectant et ciblant le potentiel de votre portefeuille </p><p>Analyse des besoins et enjeux des prospects et de vos clients portefeuilles </p><p>Définition, construction ainsi que négociation de l’offre de service pour vos prospects et clients. </p><p> </p><p>Avec l’appui de votre supérieur hiérarchique et du service Marketing, vous rédigez le Plan d’Action Commerciale pour le portefeuille dont vous avez la responsabilité en conformité avec les axes stratégiques de la Politique Commerciale de l’entreprise. </p><p>Vous gérez et développez votre portefeuille afin d’atteindre et dépasser les objectifs alloués. </p><p> </p><p>De formation Bac +4/5 (type Ecoles de commerce, IUP, Master assurance), vous avez une parfaite maîtrise de l'environnement de l'assistance et de l'assurance et vous justifiez d’une expérience technique d'au moins 3 ans. </p><p> </p><p>Rigoureux et organisé, vous faîtes preuve d’une véritable ouverture d’esprit. Doté d’un excellent relationnel et d’une capacité de négociation, vous êtes autonome dans vos missions mais aussi capable de travailler en équipe pour relever de nouveaux challenges et participer à la dynamique d’une structure en pleine croissance. </p><p> </p><p>Pour postuler: mathieu.motillon@roberthalf.fr sous la référence 67261/MM<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Fri, 28 Aug 2009 15:23:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=002pa4lpoe7fmb7 2009-08-28T15:23:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=002npr5pf393gqr >Notre client, leader de l'assurance de personne en </p><p>>France, recherche pour sa direction comptable France </p><p>>un(e) : </p><p> </p><p>>Administrateur des Systèmes Comptables (H/F) </p><p> </p><p>>Au sein d'une équipe de 4 personnes, ayant en charge </p><p>>l'administration métier du Système d'Information </p><p>>Comptable, et rattaché(e) au Responsable de l'Unité </p><p>>Etudes et Administration des Systèmes Comptables, vous </p><p>>assurez la mise en œuvre des évolutions et/ou la </p><p>>maintenance des systèmes d'information comptables. </p><p> </p><p>>A ce titre, vous prenez en charge les missions </p><p>>suivantes : </p><p> </p><p>>- la gestion des référentiels comptables, </p><p>>- l'administration du plan comptable dans le cadre de </p><p>>Peoplesoft et Règle du Jeu, </p><p>>- l'intégration des flux comptables, </p><p> </p><p>>- les contrôles comptables transversaux, </p><p>>- la réalisation de la documentation (manuels </p><p>>utilisateurs, documentation technique, etc...), </p><p> </p><p>>- la gestion de la relation entre la DSI et la </p><p>>Direction Comptable France. </p><p> </p><p>>Diplômé d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité, </p><p>>vous justifiez d'une expérience confirmée en </p><p>>comptabilité. Vous maîtrisez les systèmes d'information </p><p>>comptables de taille importante. </p><p> </p><p>>Au-delà de vos qualités relationnelles et </p><p>>rédactionnelles, nous pouvons compter sur votre </p><p>>rigueur, votre organisation, votre méthode et votre </p><p>>fiabilité. Votre aptitude à travailler en équipe, votre </p><p>>réactivité et votre ouverture d'esprit sont </p><p>>indispensables pour réussir dans cette fonction. </p><p> </p><p>>Pour postuler: mathieu.motillon@roberthalf.fr sous la </p><p>>référence 70810/MM<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Fri, 28 Aug 2009 15:19:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=002npr5pf393gqr 2009-08-28T15:19:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=002235ha9xpbbym0 Notre client, acteur majeur du secteur de l'assistance, recherche dans le cadre de son fort développement, un : </p><p> </p><p>Ingénieur d'Affaires Courtage (H/F) </p><p> </p><p>Au sein de la Direction des Ventes du Pôle Banques et Assurances, vous êtes responsable de la relation client et du développement du chiffre d'affaire de votre secteur: courtiers stratégiques, grands et moyens, intervenants sur le domaine Banque/Assurance, selon les objectifs de croissance et de rentabilité fixés dans le cadre du plan d'actions commerciales. </p><p> </p><p>Vos missions principales sont les suivantes : </p><p> </p><p>- Garantir l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés en termes d'affaires nouvelles et de développement de votre réseau d'apporteurs d'affaires-Courtiers ; </p><p>- Conduire les projets clients et coordonner à ce titre les services internes de l'entreprise et ceux du client ; </p><p>- Assurer un rôle de veille sur l'évolution des produits et de la concurrence du secteur. </p><p> </p><p>De plus, vous êtes responsable de la qualité des propositions commerciales, des réponses aux appels d'offres et du pilotage des nouveaux projets tels que l'élaboration de l'offre de service, la rédaction des contrats sur mesure et les études tarifaires en lien avec la direction technique. </p><p> </p><p>Vous êtes donc le représentant de l'entreprise sur votre marché et êtes garant de l'image de celle-ci. </p><p> </p><p>Diplômé d'une Ecole Supérieure de Commerce (bac +4/5), vous justifiez dans l'idéal d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de conseil ou la vente de services aux entreprises. </p><p>Vous justifiez également d'une bonne connaissance du monde de l'assurance et plus particulièrement du courtage avec une approche B to B to C. </p><p> </p><p>Vous faîtes preuve d'une véritable appétence pour le développement d'affaire ainsi que pour le suivi et la fidélisation des clients. </p><p>Vos qualités relationnelles associées à une réelle expérience dans la gestion de la relation client sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. </p><p> </p><p>Pour postuler: mathieu.motillon@roberthalf.fr sous la référence 66985/MM<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Fri, 28 Aug 2009 15:18:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=002235ha9xpbbym0 2009-08-28T15:18:51Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=0023pc56lti7oy3 Acteur majeur du secteur de l’assurance, notre client recherche un : </p><p> </p><p>Souscripteur Risques Industriels (H/F) </p><p> </p><p>Au sein d’une filiale très impliquée sur le marché de l’entreprise, vous êtes chargé du suivi d’un portefeuille de clients. Vous animez et fidélisez les courtiers intervenant dans le domaine du Risque Industriel (incendie, perte d’exploitation…). </p><p> </p><p>Vous assurer les missions suivantes : </p><p> </p><p>- Au niveau de la souscription, vous développez le marché RI en fonction d’une politique de souscription, vous élaborez et négociez des programmes d’assurance sur mesure, et vous faîtes la promotion d’une politique de prévention pour l’amélioration de la qualité des affaires en portefeuille ; </p><p> </p><p>- Vous êtes responsable de la qualité des souscriptions et des résultats techniques correspondants, et êtes le garant du maintien de l’équilibre technique ; </p><p> </p><p>- Vous prenez en charge le développement commercial et l’animation des courtiers, notamment en participant à leur formation sur les produits de l’entreprise. </p><p> </p><p> </p><p>De formation bac +5 en école d’ingénieur, vous possédez, dans l’idéal, une expérience d'au moins 4 années en Souscription Risques Industriels au sein d'une compagnie d'Assurances sur une clientèle d’Entreprise. Votre dynamisme et votre esprit d’équipe vous permettront de vous adapter au sein de l’équipe de souscripteur en place. De plus, votre rigueur et votre fort sens commercial sont des atouts indispensables pour ce poste. Votre autonomie, votre organisation, ainsi que votre diplomatie sont les garants de votre réussite. </p><p> </p><p>Référence : 6223/MM/MD/VIADEO – mail : paris-assurance@roberthalf.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Fri, 28 Aug 2009 15:04:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0021k92clvjjr6qn&threadId=0023pc56lti7oy3 2009-08-28T15:04:50Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.coulom Fabienne Coulom è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.coulom">Fabienne Coulom</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.coulom 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/suzy.federman Suzy Federman è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/suzy.federman">Suzy Federman</a></p> Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/suzy.federman 2009-08-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0029lobljmaq6zi Bonjour, </p><p>La société I.E.M. lancera sa première news letter emploi Maghreb-Afrique-Europe pour le 1èr Septembre 2009; news letter DAB EMPLOI (direct au but) </p><p>Il est encore temps pour envoyer vos annonces, messages et c'est gratuit pour le moment </p><p>Ecrire à : emnaber@gnet.tn </p><p>En même temps une seconde news letter pour les annonces d'affaires (achat, vente, import export, publicité pour vos produits ou services, partenariat,etc...) et c'est gratuit aussi pour le moment </p><p>Ecrire même adresse : emnaber@gnet.tn </p><p>Cordialement </p><p>BERREHOUMA<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim">BERREHOUMA Sélim</a></p> Thu, 20 Aug 2009 01:18:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0029lobljmaq6zi 2009-08-20T01:18:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.lepechoux Samuel Le pechoux è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.lepechoux">Samuel Le pechoux</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.lepechoux 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frank.mandereau Frank MANDEREAU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frank.mandereau">Frank MANDEREAU</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frank.mandereau 2009-08-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.leullier Olivier LEULLIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.leullier">Olivier LEULLIER</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.leullier 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.cami Ludovic CAMI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.cami">Ludovic CAMI</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.cami 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002158jb131obhl3 Bonjour </p><p> </p><p> </p><p>Je suis Ouhaibi Med Anis , le gérant de Planète Contact Tunisie ; une société de télémarketing et téléservice implanté au cœur de Tunis . </p><p> </p><p> </p><p>Spécialiste de la prise de rendez-vous dans le secteur des énergies renouvelables , des mutuelles d’assurance et santé ainsi que les cabinets de défiscalisation et gestion de patrimoine depuis 4 ans, nous livrons en moyenne 100 rendez-vous par jour sur toute la France. </p><p> </p><p>Nous vous proposons une future collaboration entre nos deux sociétés afin de prendre des RDV pour votre compte sur la région de votre choix . </p><p> </p><p>Le coût d’un rdv varie selon le nombre de RDV à la commande et le département sur lequel vous opérez ainsi que le type d'opération . </p><p> </p><p>Dans le cas où le rendez-vous ne correspond pas aux critères de sélection que vous exigez, il ne sera pas facturé. </p><p> </p><p>Bien évidement si le prospect n'est pas présent au rendez-vous, le rendez-vous vous est remplacé ! </p><p> </p><p>Commande et conditions : </p><p> </p><p>Le minimum de commande est de 20 rendez-vous par mois. Vous disposez d'une souplesse totale, vous n'avez pas d'obligation de renouveler votre commande chaque mois et vos volumes peuvent être modifiés d'un mois sur l'autre. </p><p> </p><p>Nos prestations sont facturées à la commande de la façon suivante : 50 % du montant TTC par virement bancaire à la prise de commande et 50 % à la livraison complète des rendez-vous. </p><p> </p><p>Bien évidemment, en cas de rupture du contrat de collaboration un solde de compte sera effectué par l'une ou l'autre des parties. </p><p> </p><p>Frais de mise en place : </p><p> </p><p>Administration générale, programmation, formation des télé-conseillers, organisation de la campagne : OFFERTS </p><p> </p><p>Fichier : </p><p> </p><p>Le fichier d'appels est fourni par nos soins, sauf fichier spécifique de votre part. </p><p> </p><p>Délais de mise en place de la mission : </p><p> </p><p>Dès réception de votre bon de commande , la mission démarre dans un délai de 2 à 3 jours. </p><p> </p><p> </p><p>Transmission des rendez-vous : </p><p> </p><p>Toutes nos communications s'effectuent par mail. Les rendez-vous sont transmis par mail aux coordonnées que vous nous indiquerez au plus tard 48 heures avant la date effective du rendez-vous. </p><p> </p><p>Le délai entre la transmission et la date effective du rendez-vous est en général de 3 jours et au maximum de 1 semaine. </p><p> </p><p>Selon votre besoin nous vous adresserons le bon de commande correspondant au nombre de rendez-vous demandé. </p><p> </p><p>Je me tiens à votre disposition pour toute information ou renseignement ainsi que pour toute pièce justificative d’existence ou de référence. </p><p> </p><p>En attendant de vous lire et en espérant que ce courrier sera le début d'une future collaboration veuillez agréer mes respectueuses salutations . </p><p> </p><p> </p><p>Ouhaibi Med Anis </p><p>Le Gérant </p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- </p><p>Pour tout devis , information , renseignement , nos coordonnées sont les suivantes : </p><p>Planète Contact Tunisie </p><p>tél: +216 71 42 01 03Fax: +216 71 42 18 93 </p><p>mobile: +216 97 41 16 92 ; ID skype : planete.contact </p><p>mail : commercial.planetecontact@gmail.com </p><p>ID msn : ouhaibi84@hotmail.com </p><p>Adresse: 2 avenue de l'indépendance Hammam plage 1164 Tunis-Tunisie </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/med.anis.ouhaibi">Med Anis Ouhaibi</a></p> Thu, 13 Aug 2009 17:51:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002158jb131obhl3 2009-08-13T17:51:31Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hind.aboueljinane Hind A. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hind.aboueljinane">Hind A.</a></p> Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hind.aboueljinane 2009-08-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021sa5jkei0s1vy Sano France filiale du Group April, courtier en assurances, recherche dans le cadre du développement de sa branche santé: </p><p> </p><p>7 COMMERCIAUX (H/F) DEP 69 </p><p> </p><p> </p><p>Votre Mission : Vous développez une clientèle avec l'appui de rendez-vous fournis par nos services en plus de votre démarchage personnel. </p><p> </p><p>Votre Profil : Homme ou femme de terrain, animé par l'esprit d'équipe, Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Le gout du challenge vous motive. Vous possédez une parfaite aisance relationnelle. </p><p> </p><p>Nous vous offrons: Une formation technique et commerciale spécifique à nos produits. </p><p>60% de vos rendez-vous sont garantis grâce à notre centre d’appel intégré. Un accompagnement terrain et un plan de carrière solide et rapide. </p><p> </p><p>Rémunération attractive FIXE + PRIME + RECURRENT non plafonnée. </p><p> </p><p>Contact: Stéphane Dupont s.dupont@sanoconcept.ch<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7">Stephane Dupont</a></p> Mon, 10 Aug 2009 08:12:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021sa5jkei0s1vy 2009-08-10T08:12:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7 Stephane Dupont è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7">Stephane Dupont</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.felix1 Jean-Paul FELIX è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.felix1">Jean-Paul FELIX</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.felix1 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.kouakou1 Olivier Kouakou è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.kouakou1">Olivier Kouakou</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.kouakou1 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.viot1 Caroline VIOT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.viot1">Caroline VIOT</a></p> Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.viot1 2009-08-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.lavenac Emmanuelle LAVENAC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.lavenac">Emmanuelle LAVENAC</a></p> Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.lavenac 2009-08-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.paupinat Jean-Baptiste PAUPINAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.paupinat">Jean-Baptiste PAUPINAT</a></p> Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.paupinat 2009-08-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.de.greef Thibault DE GREEF è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.de.greef">Thibault DE GREEF</a></p> Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.de.greef 2009-08-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/steve.deramaux Steve DERAMAUX è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/steve.deramaux">Steve DERAMAUX</a></p> Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/steve.deramaux 2009-08-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chevalier7 Benjamin Chevalier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chevalier7">Benjamin Chevalier</a></p> Fri, 31 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chevalier7 2009-07-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maria-del-carmen.ferrer Maria del Carmen Ferrer è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maria-del-carmen.ferrer">Maria del Carmen Ferrer</a></p> Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maria-del-carmen.ferrer 2009-07-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002xi2emlore0mw Bonjour, </p><p> </p><p>Dans le cadre du prôchain lancement de la GRL universelle, après décrets, prévu à la rentrée 2009,notre jeune société SECURIBAIL [ www.securibail.fr ] éditrice des nouveaux contrats de location anti-impayé agréés FNIP [Fichier National des Incidents de Paiement], recherche un partenaire assureur spécialiste ou pas de la GRL afin de mettre sur le marché national une offre "low-cost" à destination des propriétaires bailleurs. </p><p> </p><p>Cette offre "low-cost" imposerait l'utilisation des contrats de location anti-impayé SECURIBAIL lors de la signature </p><p>du contrat de bail, et en cas d'impayés de loyers rendrait obligatoire la mise en oeuvre des procédures FNIP avant l'appel à garantie de la GRL...entrainant une diminution importante des sinistres locatifs en amont. </p><p> </p><p>Développer une telle offre serait source de positionnement sur le marché rapidement, et offrirait un avantage concurrentiel </p><p>certain au niveau tarifaire, justifié par la diminution du risque locatif en "amont" et de l'implication des propriétaires </p><p>dans la gestion de leurs sinistres avant l'appel à la GRL. </p><p> </p><p>Le marché est à prendre, et à terme le marché est estimé à 2 000 000 de logements assurables en GRL. </p><p> </p><p>Ouverts à toutes négociations en ce sens, nous nous tenons à votre disposition pour étudier ce projet et cette offre </p><p>"low-cost". </p><p> </p><p>Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p>--------------------------------------------- </p><p>Francis CLAVERY </p><p>Responsable développement </p><p>Responsable Commercial France </p><p>--------------------------------------------- </p><p>Gsm France : 0642 371 781 </p><p>Gsm Antilles : 0696 820 822 </p><p>Email: clavery@fnip.fr </p><p>--------------------------------------------- </p><p>SECURIBAIL Sarl </p><p>Euroservices </p><p>Immeuble Sorecom </p><p>Z.I. Acajou Californie </p><p>97232 LE LAMENTIN </p><p>Tél: 0596 500 625 </p><p>Fax: 0596 506 251 </p><p>Siret: 51022365400011 </p><p>Sarl au capital de 10 000 € </p><p>--------------------------------------------- </p><p>Site: www.securibail.fr </p><p>--------------------------------------------- </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clavery.francis">CLAVERY FRANCIS</a></p> Tue, 28 Jul 2009 07:41:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002xi2emlore0mw 2009-07-28T07:41:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.unica Sylvain Unica è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.unica">Sylvain Unica</a></p> Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.unica 2009-07-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=00210j2x8dyts7nt La société: </p><p>BNP Paribas Assurance, filiale de BNP Paribas, développe et distribue des produits d'assurance en France, et dans 41 pays dans le monde. </p><p> </p><p>Le poste: </p><p>Au sein du département Fusions et Acquisitions de BNP Paribas Assurance, vous interviendrez sur les études stratégiques de suivi de la concurrence et de benchmarking: </p><p>- analyse des résultats des principaux concurrents, </p><p>- positionnement de BNP Paribas Assurance par rapport à ses concurrents, </p><p>- analyse de la stratégie de la concurrence </p><p> </p><p>Profil: </p><p>De formation Bac + 4/5 en école d'ingénieurs ou de commerce, ou de formation en finance ou en assurance à l'université </p><p>Maitrise des outils informatiques </p><p>Maitrise de l'anglais </p><p>Autonomie </p><p> </p><p>Une première expérience en finance ou en assurance serait un avantage </p><p> </p><p>Rémunération: </p><p>Selon grilles BNP Paribas Assurance </p><p> </p><p>Début du stage dès que possible<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.perrucot">Fabien Perrucot</a></p> Fri, 24 Jul 2009 19:47:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=00210j2x8dyts7nt 2009-07-24T19:47:27Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002du2ka9pl13we Bonjour, </p><p> </p><p>Cette nouvelle discussion a pour objet de connaître ce qui est privilégié lors d'un recrutement pour un poste lié à la lutte anti-blanchiment ou à la conformité. Personnellement, j'ai un cursus "scolaire" commerce et marketing mais je travaille depuis 7 ans dans la lutte anti-blanchiment (voir mon profil). Je souhaite évaluer l'intérêt pour moi de faire une VAE (Validation des Acquis et de l'Expérience), si cette démarche est indispensable ou plus simplement permet une meilleure lisibilité d'un niveau de compétence. </p><p> </p><p>Merci de laisser vos commentaires sur vos démarches de recrutement (recruteurs) ou sur vos expériences personnelles.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.nadouze">Jerome Nadouze</a></p> Wed, 22 Jul 2009 07:08:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002du2ka9pl13we 2009-07-22T07:08:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.boone Guillaume BOONE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.boone">Guillaume BOONE</a></p> Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.boone 2009-07-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.larvor Frédéric Larvor è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.larvor">Frédéric Larvor</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.larvor 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021prwj5k86loi6 Chers Viadéoliens, Chers contacts, Chers membres, </p><p>Je compte sur vous pour que vous vous posiez plusieurs questions d'ici début Août et de me faire part de vos réponses pour effectuer une petite étude sur nos viadéoliens. </p><p>Des questions comme: Pourquoi je suis sur viadéo, est ce pour chercher des contacts uniquement ou des contacts d'affaires ou pour donner des idées ou pour aider les autres ou pour gagner en sympathie ou pour juste comme cela ou pour profiter des connaissances des autres ou pour me faire connaître auprès des autres ou pour faire de l'animation ou pour m'amuser ou pour gagner de l'argent en faisant de la pub, ou ou ou (à vous de trouver les questions adéquates à vos raisons d'être sur viadéo). </p><p>A partir de vos réponses, chacun de nous pourra contribuer à cette réflexion sur le fait d'âtre sur viadéo et de faire et de donner aux autres sa propre analyse dans un but d'enrichissement culturel. </p><p>Je compte sur vous pour lire dans un but constructif </p><p>Alors, tous-toutes à vos plumes (même en vacance cela fait du bien de faire une petite réflexion) et rendez-vous première semaine d'Août pour clore cette réflexion. </p><p>Cordialement et culturellement, </p><p>BERREHOUMA Sélim </p><p>(Excuse pour l'utilisation de cette invitation à mon hub pour vous transmettre ce message) </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim">BERREHOUMA Sélim</a></p> Mon, 20 Jul 2009 19:57:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021prwj5k86loi6 2009-07-20T19:57:15Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.labat1 Virginie Labat è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.labat1">Virginie Labat</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.labat1 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1 Damien Bouissou è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1">Damien Bouissou</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mazieres Laurent MAZIERES è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mazieres">Laurent MAZIERES</a></p> Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mazieres 2009-07-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.ledee Thierry Lédée è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.ledee">Thierry Lédée</a></p> Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.ledee 2009-07-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.parcel Valérie PARCEL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.parcel">Valérie PARCEL</a></p> Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.parcel 2009-07-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=002iphbzl28wzce&threadId=0022e84sbji8i4ly >Pour une vraie pause estivale, </p><p>>comment anticiper son départ en vacances et son retour </p><p>>! </p><p> </p><p>>Quelques suggestions du recruteur Robert Half </p><p> </p><p>>Quelle est la durée moyenne de connexion à sa boite </p><p>>email professionnelle </p><p>>en dehors des horaires de travail ? </p><p> </p><p>>A l’approche des congés d’été, le spécialiste du </p><p>>recrutement Robert Half prodigue quelques conseils aux </p><p>>managers, encore sous le coup de l’action et du stress, </p><p>>pour les aider à préparer leur absence estivale. Même </p><p>>si cette pause ne sera que relative (avec une fréquente </p><p>>connexion à </p><p>>distance aux e-mails), les managers vont devoir </p><p>>s’éloigner de leurs dossiers et organiser leur absence. </p><p>>Tout est question de préparation ! </p><p>>Bien préparer son absence, en 4 verbes clé… </p><p> </p><p>>* Organiser </p><p> </p><p>>Un tour d’horizon pré-départ s’impose, afin de recenser </p><p>>les dossiers prioritaires ainsi que les sujets « </p><p>>critiques » et de désigner, pour chacun d’eux, un </p><p>>collaborateur qui assurera le suivi. Il s’agit de lui </p><p>>donner toutes les informations nécessaires au </p><p>>traitement de ces dossiers ainsi que des lignes </p><p>>directrices précises. </p><p> </p><p>>* Désigner un interlocuteur-relais </p><p> </p><p>>Cette personne jugée de confiance pourra centraliser </p><p>>l’ensemble des informations dites « générales » ainsi </p><p>>que les demandes diverses qui surgiront durant </p><p>>l’absence du manager et en assurer la transmission à </p><p>>qui de droit dans l’entreprise. Contacter si besoin le </p><p>>manager absent ne </p><p>>doit se faire qu’en cas de réelle nécessité. </p><p> </p><p>>* Informer de son absence </p><p> </p><p>>Si l’on pense bien à informer en interne de son </p><p>>absence, il est tout aussi important de faire de même </p><p>>avec ses contacts externes. Ce, en leur indiquant de la </p><p>>même façon ces indications « repères » que sont : la </p><p>>date de départ, de retour et la personne à contacter si </p><p>>nécessaire. </p><p> </p><p>>* Adapter son emploi du temps </p><p> </p><p>>Les vacances se préparent également au bureau. Côté </p><p>>départ en tentant au maximum d’alléger son planning </p><p>>durant la semaine qui le précède afin de bien préparer </p><p>>son absence. Côté retour pour éviter toute </p><p>>précipitation : l’idéal est de prévoir alors une </p><p>>journée dépourvue de tout rendez-vous le jour de la </p><p>>reprise. </p><p> </p><p>>… et 4 autres pour réussir son jour de rentrée </p><p> </p><p>>Le jour de rentrée peut être chargé et très stressant. </p><p>>C’est pourquoi, il est fortement recommandé de : </p><p> </p><p>>* Arriver un peu plus tôt </p><p> </p><p>>Anticiper son arrivée de 30 à 60 minutes permettra de </p><p>>mieux s’organiser pour cette journée en fixant </p><p>>l’ordre des priorités à traiter. </p><p> </p><p>>* « Mixer » </p><p> </p><p>>Cette journée de reprise sera d’autant plus productive </p><p>>qu’elle alternera les séances de travail sur les </p><p>>e-mails, les messages reçus, les courriers … et </p><p>>quelques points internes avec les collaborateurs </p><p>>chargés d’assurer l’intérim pendant la période de </p><p>>congés. </p><p> </p><p>>* Remercier </p><p> </p><p>>Les collaborateurs qui ont pris le relais sur les </p><p>>dossiers comme l’interlocuteur-relais méritent cette </p><p>>attention, qui marque la fin de ce service rendu et </p><p>>l’appréciation du manager. </p><p> </p><p>>* Etre réaliste </p><p> </p><p>>N’oublions pas que l’activité d’une entreprise ou d’un </p><p>>service durant 1 ou 2 semaines de congés ne pourra </p><p>>jamais être assimilée en une seule journée. Il sera </p><p>>donc important d’échelonner les dossiers </p><p>>à traiter, cette absence ne se rattrapera pas en un </p><p>>seul jour… </p><p> </p><p>>Mais au fait, les managers se déconnectent-ils « </p><p>>vraiment » en dehors des heures de travail ? </p><p> </p><p>>Lors d’une de ses dernières enquêtes internationales*, </p><p>>Robert Half a demandé aux managers de 20 pays combien </p><p>>de temps ils passaient à consulter leurs e-mails en </p><p>>dehors de leurs heures de travail. </p><p>>Toutes réponses confondues, cette durée semble plutôt </p><p>>raisonnable : 20% y consacrent 30 à 44 minutes par </p><p>>jour, 19% entre une heure et une heure et demie, puis </p><p>>12% de 10 à 20 minutes. </p><p> </p><p>>A y regarder de plus près, c’est à Hong-Kong que les </p><p>>managers y consacrent le plus de temps (entre 1h à près </p><p>>de 2h chaque jour pour 43% d’entre eux). Les </p><p>>Néerlandais sont également très souvent en connexion à </p><p>>distance, 41% d’entre eux font une consultation </p><p>>quotidienne à distance de leurs messages qui peut durer </p><p>>d’1h à 2h. Les plus raisonnables seraient-ils les </p><p>>managers suisses ? Ces derniers déclarent consulter les </p><p>>mails entre 10 et 20 minutes par jour à distance, pas </p><p>>plus. Et il y a mieux encore : 32% des managers en </p><p>>Allemagne, 31% à Dubaï, 27% en Nouvelle-Zélande, 23% en </p><p>>Irlande, 22% en Italie et 21% au Royaume-Uni et aux </p><p>>Etats-Unis ne se connectent pas à distance pour </p><p>>consulter leurs </p><p>>emails ! </p><p> </p><p> </p><p>>Zoom sur la France </p><p>>- 22% des managers consacrent entre 1h et 1h30 à la </p><p>>consultation quotidienne des emails en dehors </p><p>>des heures de travail </p><p>>- 20% d’entre eux entre ½ h et ¾ h </p><p>>- 12% d’entre eux entre 1h30 et 2h </p><p> </p><p>>Olivier Gélis, Directeur Général de Robert Half </p><p>>International France, commente : « Les ordinateurs </p><p>>portables, PDA et autres Blackberry simplifient la vie </p><p>>des managers. Mais il ne faut pas en </p><p>>devenir « esclaves ». Pour un juste équilibre entre vie </p><p>>professionnelle et vie personnelle, il convient de se </p><p>>ménager du temps « sans connexion » et ce notamment </p><p>>pendant les vacances qui doivent servir à décompresser </p><p>>et à se consacrer à ses proches. » </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.motillon">Mathieu Motillon</a></p> Thu, 16 Jul 2009 10:08:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=002iphbzl28wzce&threadId=0022e84sbji8i4ly 2009-07-16T10:08:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/karim.azouz1 Karim Azouz è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karim.azouz1">Karim Azouz</a></p> Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/karim.azouz1 2009-07-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amel.khiri AMEL K. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amel.khiri">AMEL K.</a></p> Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amel.khiri 2009-07-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.morfin Christophe Morfin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.morfin">Christophe Morfin</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.morfin 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.elotmani1 Mohamed ELOTMANI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.elotmani1">Mohamed ELOTMANI</a></p> Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.elotmani1 2009-07-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=00247lr2vj5we58 Mon client est une société d’assurances internationale qui existe depuis plus de 50 ans et compte aujourd’hui plus de 30 entités opérationnelles dans 25 pays à travers le monde. </p><p> </p><p>Le poste </p><p>Rattaché(e) au Chef de Service Adjoint de la Comptabilité Générale, vous prenez en charge, en veillant à garantir la qualité des reportings et les respect des échéances : </p><p> </p><p> </p><p>Les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles d’une société d’assurance du groupe </p><p>L'établissement des comptes sociaux et leur remontée en normes IAS au groupe </p><p>La détermination et la déclaration des intercos </p><p>Le suivi d’un portefeuille financier </p><p>L’analyse de comptes de Bilan et de Résultat </p><p>La réalisation des états annuelles légaux (liasses fiscales, comptes annuels, états ACAM) </p><p>La réalisation des déclarations fiscales des sociétés du groupe (TVA, TCA, IS, ....) </p><p> </p><p>Profil </p><p>De formation type BTS gestion Comptabilité, vous avez une expérience de 3 années, de préférence dans le secteur des assurances. </p><p>Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Access,…) et de la fiscalité (TCA, TVA, TP,…) </p><p>Esprit synthétique et logique </p><p>Maîtrise de l’anglais </p><p>Fort esprit d’équipe </p><p> </p><p>Salaire </p><p>Entre 30 000 € et 35 000 € selon expérience </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/franck.peigne1">Franck Peigné</a></p> Tue, 07 Jul 2009 15:33:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=00247lr2vj5we58 2009-07-07T15:33:06Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00293pzgkwy6obk Bonjour, </p><p> </p><p>Afin de profiter d'un différentiel de taux conséquent, je souhaite faire refinancer mon crédit auto avec un petit excédent de trésorerie afin d'assurer le paiement du prochain acompte de tva au 19 juillet. </p><p> </p><p>Je souhaite privilégier un membre viadeo plutôt que de consulter le premier venu... </p><p> </p><p>voici les éléments: </p><p> </p><p>- capital restant du : < 10.000 E </p><p>- besoin : 12.500 E environ </p><p>- mensualité actuelle : 374,20 E </p><p>- durée souhaitée du refinancement : 12 à 18 mois max </p><p>- possibilité de rembourst anticipé sans pénalité </p><p> </p><p> </p><p>merci de m'écrire directement, </p><p>Cordialement, </p><p>Steeve HALFON<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/steeve.halfon">Steeve H.</a></p> Tue, 07 Jul 2009 12:22:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00293pzgkwy6obk 2009-07-07T12:22:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=0021e3a6ahvwrahr La Société I.E.M. P.o.Box 77 - 2090 Le Mornag (Tunis) TUNISIE (Monsieur BERREHOUMA Mekki) serait très heureuse d'étudier vos offres d'exportation vers la Tunisie et d'importation de la Tunisie. </p><p>Prière faire offre à : iem@gnet.tn </p><p>Pour être constamment au courant des demandes, veuillez entrer en contact direct avec moi BERREHOUMA Sélim et accepter par la suite votre inscription dans mon hub privé "HAD" </p><p>Donc, 1= BERREHOUMA Sélim -- 2= Demander un contact direct --- 3= Accepter l'invitation d'entrer dans ce hub "HAD" </p><p>Cordialement, </p><p>BERREHOUMA <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim">BERREHOUMA Sélim</a></p> Tue, 07 Jul 2009 00:03:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=0021e3a6ahvwrahr 2009-07-07T00:03:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.toledano1 Jacques Toledano è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.toledano1">Jacques Toledano</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.toledano1 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/krisztina.szabo Krisztina Szabo è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/krisztina.szabo">Krisztina Szabo</a></p> Sat, 04 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/krisztina.szabo 2009-07-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002248sa0fs6i0oa Je lance dans les mois à venir une news letter qui sera diffusée aux sociétés de services (assurance, banque, finance, crédit, etc...). </p><p>Vous souhaitez mettre une annonce (recherche d'emploi, de stage, de partenariat ou offre), écrivez à : lj2007@gnet.tn en inscrivant juste : Je veux m'inscrire (nom et prénom) </p><p>Cordialement, </p><p>BERREHOUMA<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim">BERREHOUMA Sélim</a></p> Fri, 03 Jul 2009 23:49:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=002248sa0fs6i0oa 2009-07-03T23:49:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.guzman Georges Guzman è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.guzman">Georges Guzman</a></p> Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.guzman 2009-07-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.liquito Franck Liquito è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.liquito">Franck Liquito</a></p> Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.liquito 2009-06-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.troszczynski Bruno TROSZCZYNSKI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.troszczynski">Bruno TROSZCZYNSKI</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.troszczynski 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00228qeuf8sbboq9 Bonjour </p><p>actuellement étudiante en master 2 ingénierie financière et rélations bancaires à l'INSEEC, je me dois de faire un stage de fin d'étude afin de valider mon diplôme. </p><p>ce stage devra debuter en septembre pour une durée minimale de 6 mois. </p><p>Idéalement, je souhaiterais le faire dans les domaines de l'analyse financière, gestion du risque client, ou gestion de trésorerie. mais je reste ouverte à toute autre opportunité de stage en finance. </p><p>je suis mobile,sociable, dynamique et déterminée </p><p>pour tous ceux qui souhaiterais me joindre, mon email est kiserta@yahoo.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/koumba.toure1">KOUMBA TOURE</a></p> Wed, 24 Jun 2009 16:37:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00228qeuf8sbboq9 2009-06-24T16:37:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.auplat Elodie AUPLAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.auplat">Elodie AUPLAT</a></p> Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.auplat 2009-06-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.bouche Gaëlle Bouché è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.bouche">Gaëlle Bouché</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.bouche 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=0022r55slbou8gr ACDUVA : 1 site sur l’assurance destiné aux professionnels et particuliers. </p><p>Pour chercher des informations, </p><p>Des conseils, </p><p>Des audits, </p><p>Des tarifications </p><p>Des produits nouveaux </p><p>Des aides pour gerer des sinistres </p><p>Des professionnels aux services de professionnels et des particuliers </p><p>http://acduva.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viviane.goumy">VIVIANE GOUMY</a></p> Sun, 21 Jun 2009 17:52:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=0022r55slbou8gr 2009-06-21T17:52:33Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=0021ufrgvukzkeyh >Aprés les DOM (dont nous sommes issus - Martinique), </p><p>>les Antilles et la Réunion, nous lançons nos produits </p><p>>sur le territoire national. </p><p> </p><p>>SECURIBAIL une révolution dans le secteur de </p><p>>l'immobilier (location)... </p><p>>SECURIBAIL innove et créé le 1ER BAIL "ANTI-IMPAYE" du </p><p>>marché... </p><p>>SECURIBAIL édite une gamme de" PACKS PROPRIETAIRE " </p><p>>vendus sous </p><p>>forme de "packs papier" pré-imprimés et prêts à </p><p>>l'emploi incluant le bail... </p><p>>SECURIBAIL propose aux professionnels de la </p><p>>DISTRIBUTION EN PAPETERIE (réseaux nationaux, </p><p>>grossistes...et revendeurs détaillants ) les meilleures </p><p>>MARGES du marché sur ce type de produit ! </p><p> </p><p>>Voir présentation par lepapetierdefrance : </p><p> </p><p>>http://www.papetierdefrance.com/news/un_bail_anti_impaye-1831.aspx </p><p>>Voir présentation produit : www.securibail.fr </p><p>>Voir photo ci-contre : modèle de PLV fournie </p><p> </p><p>>A l'écoute des propriétaires bailleurs immobilier </p><p>>d'habitat et d'entreprise en quête de "sécurisation </p><p>>locative", </p><p>>SECURIBAIL révolutionne le contrat de location, pièce </p><p>>incontournable à toute location. </p><p>>Fort de son avantage concurrentiel, dans le cadre de sa </p><p>>distribution nationale et régionale , notre jeune </p><p>>équipe souhaite créer et structurer son réseau </p><p>>commercial régional. </p><p>>Nous recherchons des "indépendants" agents commerciaux </p><p>>pour la distribution en B2B de nos produits dans le </p><p>>secteur de la papèterie. </p><p> </p><p>>Contact & informations : </p><p>>clavery@fnip.fr </p><p>>Métropole: 0642 371 781 </p><p>>Antilles: 0696 820 822 </p><p>>Skype : clavery972 </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clavery.francis">CLAVERY FRANCIS</a></p> Sun, 21 Jun 2009 10:14:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=0021ufrgvukzkeyh 2009-06-21T10:14:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.delagrange Adeline De la Grange è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.delagrange">Adeline De la Grange</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.delagrange 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nabil.baudel Nabil Baudel è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nabil.baudel">Nabil Baudel</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nabil.baudel 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002r6z0q4ryeexp Suivez votre Epargne sur: </p><p> </p><p>http://www.facebook.com/notifications.php#/pages/Cortal-Consors-France/41901712439?ref=ts </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas-romain.blaizot">Nicolas-Romain Blaizot</a></p> Fri, 19 Jun 2009 11:48:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002r6z0q4ryeexp 2009-06-19T11:48:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002gwseid9u7i5i En 2008, la France a attiré 114,3 milliards de dollars d'investissements étrangers, contre 158 milliards de dollars en 2007, ce qui la place au deuxième rang mondial. Au total, 641 projets d'investissements ont été menés par des entreprises étrangères en France en 2008, contre 624 en 2007. C’est ce qui ressort du bilan 2008 que vient de présenter l'Agence française des investissements étrangers (Afii). </p><p> </p><p>Lire la suite: "L'emploi en Normandie". <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/estuaire.emploi">Estuaire Emploi</a></p> Fri, 19 Jun 2009 10:43:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002gwseid9u7i5i 2009-06-19T10:43:01Z http://www.viadeo.com/fr/profile/coralie.higounet Coralie HIGOUNET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/coralie.higounet">Coralie HIGOUNET</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/coralie.higounet 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput Yann Chaput è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput">Yann Chaput</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021mraz0usz63jp Plus que quelques jours pour profiter de mon offre de placement obligataire à 5,80%. </p><p> </p><p>Déjà plus de 40% en 3 jours,de l'enveloppe alloué à ce placement, est consommée. </p><p> </p><p>Profitez des avantages du contrat d'assurance vie en bénéficiant d'un rendement ultra performant. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à transférer cette annonce à votre réseau. </p><p> </p><p>Vous en remerciant et restant à votre disponibilité pour toute demande d'information, </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Julien FIEVET </p><p>06 30 67 37 73<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.fievet">Julien FIEVET</a></p> Wed, 17 Jun 2009 10:31:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021mraz0usz63jp 2009-06-17T10:31:27Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002jo7alwb39hol Bonjour, </p><p> </p><p>Ayant suivie mon mari sur Monaco je suis actuellement à la recherche d'un emploie en back-office (monétique, ...) ou comme Conseiller Clientèle Particulier. </p><p>Après 8 ans comme gestionnaire back-office chez NATIXIS je souhaite aujourd'hui mettre à profit ce changement de région et apporter à la banque qui flairera le "bon coup" mon dynamisme, ma motivation mais surtout mon expérience dans le secteur bancaire. </p><p>Si vous désirez en savoir plus contactez moi: yeo.nadia@yahoo.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.yeo">Nadia YEO</a></p> Mon, 08 Jun 2009 12:58:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=002jo7alwb39hol 2009-06-08T12:58:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.yeo Nadia YEO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.yeo">Nadia YEO</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.yeo 2009-06-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021ps7b33dse7bt Voici un digest de différentes opinions et un peu d’histoire </p><p> </p><p>La leçon d’histoire de l’emprunt EDF par David Le Bris Chercheur Université d’Orléans et Paris-Sorbonne. </p><p> </p><p>"EDF propose un livret A avec un meilleur rendement " selon l’Expansion </p><p> </p><p> </p><p>Faut-il souscrire à l’obligation EDF 4,5% 2014 ? Non. Du blog oblig.fr </p><p> </p><p>http://veilleplacements.fr/2009/06/que-penser-de-lemprunt-edf-45-5-ans/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas-romain.blaizot">Nicolas-Romain Blaizot</a></p> Sun, 07 Jun 2009 20:05:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=0021ps7b33dse7bt 2009-06-07T20:05:20Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00216h2u884u31dm Un point sur la politique de la BCE. </p><p> </p><p>- Les Super Livrets et Livrets bancaires ou Comptes sur Livret (CSL) </p><p> </p><p>- L’Epargne Réglementée: les taux pour le mois de juin 2009 </p><p> </p><p>- Les fonds obligataires à échéance courte </p><p> </p><p>http://veilleplacements.fr/2009/06/vos-placements-court-terme-a-juin-2009/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas-romain.blaizot">Nicolas-Romain Blaizot</a></p> Sun, 07 Jun 2009 19:41:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00216h2u884u31dm 2009-06-07T19:41:17Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.rousseau4 Nathalie Rousseau è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.rousseau4">Nathalie Rousseau</a></p> Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.rousseau4 2009-06-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/estuaire.emploi Estuaire Emploi è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/estuaire.emploi">Estuaire Emploi</a></p> Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/estuaire.emploi 2009-06-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.donnart Guillaume DONNART è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.donnart">Guillaume DONNART</a></p> Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.donnart 2009-05-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lydie.sire Lydie SIRE-BARON è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lydie.sire">Lydie SIRE-BARON</a></p> Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lydie.sire 2009-05-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=00227oeldmt4hvne Bonjour </p><p> </p><p> </p><p>Je suis Ouhaibi Med Anis , le gérant de Planète Contact Tunisie ; une société de télémarketing et téléservice implanté au cœur de Tunis . </p><p> </p><p> </p><p>Spécialiste de la prise de rendez-vous dans le secteur des énergies renouvelables , des mutuelles d’assurance et santé ainsi que les cabinets de défiscalisation et gestion de </p><p> </p><p>patrimoine depuis 4 ans, nous livrons en moyenne 100 rendez-vous par jour sur toute la France. </p><p> </p><p> </p><p>Nous vous proposons une future collaboration entre nos deux sociétés afin de prendre des RDV pour votre compte sur la région de votre choix . </p><p> </p><p> </p><p>Le coût d’un rdv varie selon le nombre de RDV à la commande et le département sur lequel vous opérez ainsi que le type d'opération . </p><p> </p><p>Dans le cas où le rendez-vous ne correspond pas aux critères de sélection que vous exigez, il ne sera pas facturé. </p><p> </p><p> </p><p>Bien évidement si le prospect n'est pas présent au rendez-vous, le rendez-vous vous est remplacé ! </p><p> </p><p>Commande et conditions : </p><p> </p><p>Le minimum de commande est de 20 rendez-vous par mois. Vous disposez d'une souplesse totale, vous n'avez pas d'obligation de renouveler votre commande chaque mois et vos volumes </p><p> </p><p>peuvent être modifiés d'un mois sur l'autre. </p><p> </p><p>Nos prestations sont facturées à la commande de la façon suivante : 50 % du montant TTC par virement bancaire à la prise de commande et 50 % à la livraison complète des rendez- </p><p> </p><p>vous. </p><p> </p><p>Bien évidemment, en cas de rupture du contrat de collaboration un solde de compte sera effectué par l'une ou l'autre des parties. </p><p> </p><p>Frais de mise en place : </p><p> </p><p>Administration générale, programmation, formation des télé-conseillers, organisation de la campagne : OFFERTS </p><p> </p><p>Fichier : </p><p> </p><p>Le fichier d'appels est fourni par nos soins, sauf fichier spécifique de votre part. </p><p> </p><p>Délais de mise en place de la mission : </p><p> </p><p>Dès réception de votre bon de commande , la mission démarre dans un délai de 2 à 3 jours. </p><p> </p><p> </p><p>Transmission des rendez-vous : </p><p> </p><p>Toutes nos communications s'effectuent par mail. Les rendez-vous sont transmis par mail aux coordonnées que vous nous indiquerez au plus tard 48 heures avant la date effective </p><p> </p><p>du rendez-vous. </p><p> </p><p>Le délai entre la transmission et la date effective du rendez-vous est en général de 3 jours et au maximum de 1 semaine. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Selon votre besoin nous vous adresserons le bon de commande correspondant au nombre de rendez-vous demandé. </p><p> </p><p> </p><p>Je me tiens à votre disposition pour toute information ou renseignement ainsi que pour toute pièce justificative d’existence ou de référence. </p><p> </p><p>En attendant de vous lire et en espérant que ce courrier sera le début d'une future collaboration veuillez agréer mes respectueuses salutations . </p><p> </p><p> </p><p>Ouhaibi Med Anis </p><p>Le Gérant </p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- </p><p>Pour tout devis , information , renseignement , nos coordonnées sont les suivantes : </p><p>Planète Contact Tunisie </p><p>tél: +216 71 42 01 03 Fax: +216 71 42 11 03 </p><p>mobile:+216 97 41 16 92 ; ID skype : planete.contact </p><p>mail : commercial.planetecontact@gmail.com </p><p>ID msn : ouhaibi84@hotmail.com </p><p>Adresse: 2 avenue de l'indépendance Hammam plage 1164 Tunis-Tunisie </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/med.anis.ouhaibi">Med Anis Ouhaibi</a></p> Sat, 30 May 2009 14:22:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=00225y3djb2sko2i&threadId=00227oeldmt4hvne 2009-05-30T14:22:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.genet Philippe GENET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.genet">Philippe GENET</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.genet 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.catteville Sabrina CATTEVILLE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.catteville">Sabrina CATTEVILLE</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.catteville 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.bouis Nicolas Bouis è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.bouis">Nicolas Bouis</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.bouis 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mama.mboup MAMA MBOUP è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mama.mboup">MAMA MBOUP</a></p> Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mama.mboup 2009-05-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00211rm8tzxpusya Devenez client éco-responsable !!! </p><p>jeudi 28 mai 2009 </p><p> </p><p>http://www.youtube.com/watch?v=vRQWzMlsKe0 ----) demande de RDV par courriel sur meilleurpatrimoine@gmail.com (nom+téléphone) ou au 06 09 40 80 72 - Merci de faire passer l'information auprès de vos connaissances sensibles sur ce sujet... Et n'oubliez pas que nous avons tous RDV avec la planète le 5 juin : www.youtube.com/homeprojectfr </p><p> </p><p>Bien à vous, </p><p>Francis CLEIN </p><p> </p><p>NB : Professionnel de la finance me contacter sur francis.clein@gmail.com ou tél.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.clein">Francis CLEIN</a></p> Thu, 28 May 2009 12:32:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00234kvl0ta5mf2&forumId=0022do40btsnnxdb&threadId=00211rm8tzxpusya 2009-05-28T12:32:28Z