http://www.viadeo.com/hub/listehub/ I nuovi messaggi dai tuoi hub preferiti Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002p37ndwsmmehu Dans le cadre d’une mission d’accompagnement d’un changement structurel et organisationnel, je recherche 3 managers de transition professionnels justifiant d’une pratique régulière de 2 ans et plus. </p><p>La maîtrise des techniques d’intervention dans le cadre des systèmes humains sous contraintes constituera un avantage certain et décisif. </p><p>La connaissance de la sociologie des organisations et de la sociologie du changement est un plus. </p><p>Les 3 managers de transition retenus seront placés sous l’ordre hiérarchique d’un directeur général de mission, lui-même manager de transition professionnel confirmé ; le travail qui leur sera délégué concernera les tâches relatives à l’analyse stratégique de l’organisation dans la phase de diagnostic. </p><p>DUREE DE L’INTERVENTION : </p><p>20 jours sur 4 semaines consécutives du 04/01/2010 au 29/01/2010 inclus à raison de 5 jours par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi). </p><p>LIEUX DE L’INTERVENTION : </p><p>En France métropolitaine, en Grande-Bretagne et en Allemagne sur les sites client. </p><p>LANGUES DE TRAVAIL : </p><p>Français et Anglais (la pratique de l’Allemand sera appréciée). </p><p>STATUTS DES INTERVENANTS : </p><p>Tous statuts légaux. </p><p>REMUNERATION PREVUE : </p><p>La rémunération est de 1200,00 Euros hors taxes par jour et par personne. </p><p>Les frais de déplacement et de séjour sont considérés en sus. </p><p>Pour postuler, vous devez faire parvenir un CV détaillé, une synthèse des 2 dernières missions réalisées et 2 référents consultables. </p><p>Je vous remercie de tenir compte des conditions d’accès à notre vivier indiquées ci-dessous. </p><p>Bien à vous. </p><p>Rachel GOZLAN </p><p>ragoz@orange.fr </p><p> </p><p>NB : Conditions d'accès à notre vivier de managers de transition ! ! ! </p><p>Afin de répondre aux demandes de plus en plus insistantes de nos clients et partenaires sur la qualité de nos ressources, nous avons décidé de conditionner désormais l'accès à nos missions de management de transition comme suit: </p><p>1°) A compter du 01/11/2009, un nouveau manager de transition ne pourra être référencé dans notre vivier que s'il est engagé dans une démarche de formation certifiante auprès d'un des organismes sélectionnés par nous. </p><p>2°) A compter du 01/11/2009, un manager de transition déjà référencé dans notre vivier devra se mettre en conformité avec 1°) dans un délai de 3 mois, c'est à dire au plus tard au 31/01/2010. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.gozlan">Rachel GOZLAN</a></p> Wed, 25 Nov 2009 15:50:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002p37ndwsmmehu 2009-11-25T15:50:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.gozlan Rachel GOZLAN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.gozlan">Rachel GOZLAN</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.gozlan 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.hocde Maryline HOCDE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.hocde">Maryline HOCDE</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.hocde 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.rubio2 Laurent RUBIO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.rubio2">Laurent RUBIO</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.rubio2 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0022btnzyg7ylhq4&threadId=002cb3j3gghm2se Sur le blog de l'entrepreneur </p><p> </p><p>La crise a-t-elle redessiné le paysage de consommation ? </p><p> </p><p>http://blog.netpme.fr/2009/11/23/la-crise-a-t-elle-redessine-le-paysage-de-consommation/ </p><p> </p><p>L'étude de Retailwire & Dechert-Hampe </p><p> </p><p>http://www.retailwire.com/Downloads/Fad_Trend_ExecSum.pdf <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Mon, 23 Nov 2009 22:34:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0022btnzyg7ylhq4&threadId=002cb3j3gghm2se 2009-11-23T22:34:33Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0027cm0lmfr9xec Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE, d'une PME-PMI, vous avez des besoins de formations mais n'avez pas le temps de gérer les démarches administratives ? </p><p> </p><p>En 30 mn Performation réalise un diagnostic rapide : recueil et analyse de vos besoins et vous propose un projet formation adapté. Nous nous chargeons de tout : contact avec votre OPCA, organisation logistique de la formation et conseil en ingénierie financière pour optimiser votre budget. </p><p> </p><p>Notre prestation n'impactera pas votre budget, car elle rémunérée par les organismes de formation partenaires. </p><p>Pensez à utiliser votre taxe formation pour développer vos compétences. </p><p> </p><p>N'hésitez par à visiter le site www.performation.fr </p><p>Pour nous contacter : contact@performation.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marjorie.hebert">Marjorie HEBERT</a></p> Fri, 20 Nov 2009 10:30:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0027cm0lmfr9xec 2009-11-20T10:30:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021774p7svy8n9e La trésorerie est un sujet particulièrement sensible actuellement. </p><p> </p><p>De plus, le SEPA et son volet technique l’EBICS impliqueront à court terme des modifications de vos procédures et de vos outils de communication bancaire. Ces changements entraineront de ce fait un coût non négligeable pour votre société. </p><p> </p><p>C’est donc le moment approprié de faire le point sur vos outils financiers et d’anticiper cette réorganisation de façon sereine ! </p><p> </p><p>Les consultants d’OPTIMIZ FINANCE, experts en trésorerie et relations bancaires, sont à votre disposition pour étudier vos problématiques et les solutions les mieux adaptées à vos besoins. </p><p> </p><p>Vous souhaitez un rendez-vous conseil ? Appelez-nous au 01 74 13 50 24. </p><p>Ou consultez notre site internet www.optimiz-finance.com / logiciel. </p><p> </p><p>A très bientôt, </p><p> </p><p>Jérôme Longeat </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Thu, 19 Nov 2009 16:08:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021774p7svy8n9e 2009-11-19T16:08:05Z http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.chassaing Didier Chassaing è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.chassaing">Didier Chassaing</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.chassaing 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.simeon1 Benoit SIMEON è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.simeon1">Benoit SIMEON</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.simeon1 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-regis.pastol Francois-Regis Pastol è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-regis.pastol">Francois-Regis Pastol</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-regis.pastol 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.besin David BESIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.besin">David BESIN</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.besin 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=00215g39dubdg8rm A vos agendas, Afterwork37 organise une soirée le Mardi 24 novembre prochain à 19H30 : « Crise ou pas crise : les clefs de la réussite » </p><p> </p><p>Seront présents pour cette intervention : </p><p> </p><p>- Cathina Georjon, nous présentera le thème « les indicateurs pour anticiper et améliorer sa performance ». </p><p>- Fabien Goffinet, nous présentera comment optimiser ses charges de personnels, </p><p>- Laurent Trioreau, nous présentera « offensiv’PME : la formation action pour les dirigeants. </p><p> </p><p>Partenaire de la soirée : Pascal Déchiron, Easy Sound, </p><p> </p><p> </p><p>Rendez-vous autour d’une cuisine française "bistronomique" qui revisite avec raffinement les grands classiques de la </p><p>gastronomie traditionnelle. </p><p> </p><p>La Gazette des Halles </p><p>29 Place Gaston Pailhou </p><p>37000 TOURS </p><p> </p><p>Participation : 30€/personne </p><p> </p><p>Réservation par mail à afterwork37@hotmail.fr ou par téléphone au 06 62 28 32 26 avant le vendredi 20 novembre 2009 à midi. </p><p> </p><p>Rappel : Toute inscription validée vaudra paiement. Inscription urgente car nombre de personnes limitées. </p><p> </p><p>Consultez notre blog : www.afterwork37.over-blog.com </p><p> </p><p>Retrouvez les photos de toutes nos soirées et inscrivez-vous à notre newsletter. </p><p> </p><p>Malika Bouhnik </p><p>Présidente afterwork37 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malika.bouhnik"> Malika Bouhnik - Présidente Afterwork37 </a></p> Sun, 15 Nov 2009 21:26:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=00215g39dubdg8rm 2009-11-15T21:26:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard Gilbert Viard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard">Gilbert Viard</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilbert.viard 2009-11-13T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002n2rs03w91x0z POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES </p><p>POUR LES ENTREPRISES EN CREATION, </p><p>POUR LES PME ET PMI </p><p>POUR LES AUTO ENTREPRENEURS </p><p>POUR LES CENTRES DE FORMATION </p><p> </p><p> </p><p>UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE </p><p>Plus de 25 ans d’expérience </p><p> </p><p>ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE </p><p> </p><p>VOUS PROPOSE SES EXPERTISES </p><p>POUR DES </p><p>MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES </p><p> </p><p> </p><p>EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE </p><p>COMMUNICATION IMMATERIELLE </p><p>RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES, </p><p>ATTACHEE DE PRESSE, </p><p>ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS, </p><p> MARKETING OPERATIONNEL </p><p> </p><p>MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION </p><p>(Pour suppléer l'absence de votre directeur ou responsable de la communication) </p><p> </p><p> </p><p>ET VOUS PROPOSE EGALEMENT DES FORMATIONS : </p><p> </p><p>_ EN DEVELOPPEMENT: Création, développement et optimisation de la visibilité de votre entreprise et de son activité sur son marché par l’utilisation pertinente des Réseaux Sociaux et Professionnels, et des actions de communication adéquates pour développer votre chiffre d’affaires </p><p> </p><p>- EN COMMUNICATION NON VERBALE OU PNL : pour libérer les émotions négatives, pour assurer son développement personnel et professionnel et augmenter votre efficacité. La Programmation Neuro-Linguistique permet de modifier les schémas de pensée pour mieux communiquer avec les autres, savoir s’adapter à ses interlocuteurs. Les outils de la PNL s’utilisent pour également mieux vendre et négocier, mieux manager, améliorer ses capacités à transmettre un savoir, augmenter son leadership. </p><p> </p><p>- EN RECRUTEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS : une véritable boîte à outils pour tous les managers qui doivent recruter, constituer et gérer efficacement une équipe, mais également une formation complète pour toutes les personnes qui se destinent à l’encadrement. </p><p> </p><p>- COMMENT ETRE UN NEGOCIATEUR EFFICACE : dans un contexte économique et commercial de plus en plus difficile, face à des prospects et des clients de mieux en mieux formés, négociant davantage, seuls les commerciaux bien armés et capables de vaincre les objections des clients pourront connaître une réussite durable. </p><p> </p><p>- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : hôtesses, secrétaires, commerciaux, consultants internes. L’image extérieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous dégagez dépend votre réussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "première impression" est difficile à gommer. Améliorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une réelle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion. </p><p> </p><p>- EN ORTHOGRAPHE ET REDACTIONNEL : vos cadres ou commerciaux n'envoient’ ils pas des courriers ou des rapports avec des fautes de français, de conjugaison, de grammaire : c'est aussi l'image de votre entreprise qui se joue dans ce domaine. Offrez-leur une formation qui valorisera votre entreprise par tout le rédactionnel envoyé par vos cadres ou employés. </p><p> </p><p>- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux ou vos cadres en relation avec votre portefeuille clients, ou prospects, savent-ils se tenir parfaitement bien à table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en présence d'une femme décisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils à l'aise au téléphone ? Que sont pour eux les règles du Protocole ? ... </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Laurence PELOILLE </p><p>Téléphone : 06 80 32 84 89 </p><p> </p><p>Présente sur FACEBOOK & VIADEO </p><p>Site Internet en construction </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence">PELOILLE Laurence</a></p> Thu, 12 Nov 2009 10:09:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002n2rs03w91x0z 2009-11-12T10:09:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-luc.malet Pierre-Luc MALET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-luc.malet">Pierre-Luc MALET</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-luc.malet 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence PELOILLE Laurence è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence">PELOILLE Laurence</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.cohas Didier Cohas è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.cohas">Didier Cohas</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.cohas 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0022ej5yv7owe9f9 Prévisions économiques </p><p>Actualités bancaires </p><p>Taux et devises </p><p> </p><p>Bonne lecture </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Tue, 10 Nov 2009 10:44:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0022ej5yv7owe9f9 2009-11-10T10:44:11Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0021xuuv1pr74wec D'après un enquête de l'INSEE les investissements industriels vont dimminuer d'avantage en 2009 qu'en 2010 </p><p>http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=15&date=20091110 </p><p> </p><p>Or les investissements sont l'un facteur de compétitivité importants pour l'avenir dans l'industrie. </p><p> </p><p>La baisse du CA due à la crise pousse à réduire la voilure en réduisant tout ce qui n'a pas d'effets positifs immédiats. Les investissements, les nouveaux projets, l'innovation, ... </p><p> </p><p>Il faut au contraire profiter des aides qui sont actuellement accordées aux PMI, les taux d'intérêts bancaires en font partie, pour investir et innover et si c'est possible envisager des croissances externes. </p><p> </p><p>L'investissement peut en particulier concerner l'informatisation, l'usage d'Internet, l'usage de nouvelles technologies innovantes comme les RFID, la télétransmission, la reconnaissance de forme, repenser l'organisation en intégrant les novelles techniques de communication, etc. </p><p> </p><p>L'innovation est aussi un investissement, elle concerne d'abord les services associés aux produits. Mais les avancées technologiques nous poussent également. </p><p> </p><p>Une explication de la meilleure compétitivité des PMI allemandes et française est la taille de ces premières. </p><p> </p><p>L'augmentation des quantités fabriquées et les gains de structures permettent de fabriquer à meilleurs conditions. </p><p> </p><p>Or la situation actuelle est particulièrement favorable à des opérations de reprise d'entreprises concurrentes. <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Tue, 10 Nov 2009 09:47:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0021xuuv1pr74wec 2009-11-10T09:47:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.migazzi1 Pascal M. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.migazzi1">Pascal M.</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.migazzi1 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.pouliquen4 Aurélie POULIQUEN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.pouliquen4">Aurélie POULIQUEN</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.pouliquen4 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0029hoxbgl1zzmi Bonjour, </p><p> </p><p>I.G.O.R. est une technique manageriale d'évaluation, d'autoévaluation, de visualisation conceptualisée et de stratégie de développement de l'intelligence organisationnelle. </p><p> </p><p>L'objet des managers est souvent d'équilibrer les contraintes de leur composante, de leur discipline. La direction générale est plus globale et elle agit sur les composantes afin que le but final soit du résultat et ...de porter l'ensemble à l'optimisation sans en "détraquer" aucune. </p><p> </p><p>Elle est la représentation de l'oeil vital de l'organisation, de son fonctionnement...et de ce qu'elle pourrait être selon la connaissance des moyens globaux.(Elle inventorise l'intelligence sociale MIS, le management de l'intelligence collective (MIC), l'intelligence économique, financière.) </p><p> </p><p>IGOR, c'est connaître l'intelligence des moyens de l'organisation pour mieux développer les moyens de l'intelligence organisationnelle... qui met en oeuvre l'équilibre Global et surtout sa DYNAMIQUE engendrée sur et par le corps social. </p><p> </p><p>L'attitude I.G.O.R. dans la marche, de quelque soit l'entreprise ou l'organisation, est de détecter, d'identifier mais surtout d'être une aide à une auto évaluation, auto détection, auto compréhension ... des "noeuds" de résistance au développement de cette intelligence organisationnelle pour mieux projeter l'ensemble de l'entreprise (la relation)dans une stratégie, une politique organisationnelle adaptée aux changements. </p><p> </p><p>Elle est réductrice des risques, des conflits et elle engage plus facilement les organisations à relever le défi lors d'une éventuelle transition. </p><p> </p><p>Propose de développer ce sujet en tant que : </p><p>- formateur en intra entreprises - </p><p>- formateur en écoles d'ingénieurs, </p><p>14 hrs (prise en charge CIF, DIF, ...) </p><p> </p><p>- en tant que consultant. </p><p>France et étranger. </p><p>Demandes de renseignements : 0253003687 / 0620022175<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnauld.duplessix">Arnauld Du PLESSIX</a></p> Fri, 06 Nov 2009 09:07:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0029hoxbgl1zzmi 2009-11-06T09:07:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=00219n61oe719sjy Guide de bonnes pratiques (1) : 10 clés pour naviguer par gros temps </p><p> </p><p>Le monde a changé. Nous sommes passés en quelques mois, de l’âge de l’abondance (au moins pour les pays « riches ») à l’âge de l’incertitude sur l’avenir. </p><p>Deux questions se posent alors pour les dirigeants des organisations publiques ou privées : </p><p>1) Combien de temps cela va-t-il durer ? </p><p> </p><p>2) Que puis-je faire pour tenir ?, ou si vous préférez, Comment naviguer avec des creux de 10 m et parfois 15 m, alors que je n’ai jamais connu une telle tempête. Que dois-je faire en priorité ? </p><p> </p><p>La suite sur mon blog http://objectifperformance.decideo.fr/ </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent">Patrick Jaulent</a></p> Wed, 04 Nov 2009 19:07:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=00219n61oe719sjy 2009-11-04T19:07:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/crm.partner CRM Partner è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/crm.partner">CRM Partner</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/crm.partner 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.faber Celine Faber è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.faber">Celine Faber</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.faber 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.buisson3 Cédric Buisson è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.buisson3">Cédric Buisson</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.buisson3 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque Florent FOUQUE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque">Florent FOUQUE</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021g27tqt4jrhin Lire article sur http://blogqualite.org/spip.php?page=blog_article&id_article=1114<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent">Patrick Jaulent</a></p> Sat, 31 Oct 2009 10:21:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021g27tqt4jrhin 2009-10-31T10:21:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=0025pxx1tfk12mj Le marketing en ligne ou l’utilisation des réseaux sociaux dans vos campagnes de communication : rêve ou réalité ? croyance ou septicisme ? </p><p> </p><p>Vous voulez vous en convaincre ? Voici une présentation à découvrir : </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/10/26/marketing-en-ligne-pour-ouvrir-de-nouveaux-horizons/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:09:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=0025pxx1tfk12mj 2009-10-29T23:09:23Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002fi38pmc1g7sw Avoir une communication plus performante, créer des relations plus harmonieuses, prévenir le stress et être plus efficace au quotidien. </p><p>La Process Com est un outil de communication simple, concret et efficace. Elle permet de mieux se connaître, mieux connaître l’autre, d’adapter sa communication et de gérer la relation. </p><p>La formation d'une durée de 20 heures (trois jours consécutifs) est proposée régulièrement à Paris. Elle peut entrer dans le cadre du DIF. </p><p> </p><p>Les prochaines sessions organisées à Paris sont les 26, 27 et 28 octobre 2009 ou les 21, 22 et 23 décembre 2009 ou les 11 au 13 janvier 2010 ou les 10 au 12 mars 2010 ou les 12 au 14 mai 2010 ou les 25 au 27 août 2010 </p><p> </p><p>Un support de formation est remis au stagiaire. </p><p> </p><p>Pour tout renseignement (programme, tarif, témoignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com </p><p>Téléphone : 06.14.73.75.84 </p><p> </p><p>Pour plus d’informations, vous pouvez également demander à recevoir l’article sur « la process com » en écrivant à l’adresse contact@gadot-formations.com </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.gadot">Françoise GADOT</a></p> Thu, 29 Oct 2009 20:52:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002fi38pmc1g7sw 2009-10-29T20:52:12Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002bke62bynddfv Bonjour, </p><p> </p><p>Vous en avez peut-être une vague et ancienne idée? Dans les affaires privées notamment...et bien c'est toujours le cas mais...Aujourd'hui, bon nombre de décideurs font appel à nos services..hélas, souvent en dernier recours, dans l'urgence... Anticipez, ..renseignez-vous sur ce que nous pouvons vous apporter (plus de détails sur mon profil)..vous verrez qu'il n'est pas inutile d'avoir nos coordonnées dans votre carnet d'adresses. </p><p> </p><p> Manuel MONTAUD - AGENCE MONTAUD </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/manuel.montaud">Manuel MONTAUD *</a></p> Thu, 29 Oct 2009 19:03:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002bke62bynddfv 2009-10-29T19:03:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.drecq Vincent DRECQ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.drecq">Vincent DRECQ</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.drecq 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/manuel.montaud Manuel MONTAUD * è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/manuel.montaud">Manuel MONTAUD *</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/manuel.montaud 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl Après une trentaine d'année en management d'équipes temporaires sur des projets et en réorganisation de processus permanents; il me semble important de préciser que je ne vais parler que du fonctionnement d'une équipe sur un projet, sur un chantier et non de structures installées, pérennes telles qu'une direction, un département ou un ensemble de personnes liées à un processus de production, etc... </p><p> </p><p>Dans ce cadre, une équipe est une structure constituée de personnalités qui vont être intégrées "brutalement" dans un groupe, qui se connaissent peu ou pas et qui vont devoir effectuer un ensemble d'activités pour réaliser un produit, souvent un prototype ou un article unique, dans des délais courts et des conditions difficiles. Avec pour objectif d'être (enfin de devenir rapidement) une équipe efficace... </p><p> </p><p>Il me semble que dans ce contexte, il est nécessaire, avant toute chose, que tout "chef d'équipe" connaisse les règles de base de fonctionnement d'une équipe (règles structurelles telles que les modalités de montée en charge d'un équipe, la complémentarité des profils, la cohérence des compétences) et soit un manager d'hommes (Je me connais, je connais l'autre,etc...). </p><p>Rappelez vous que cela était le rôle et la compétence de la Maîtrise. </p><p> </p><p>Et oui, dans un contexte préparatoire, pour une entreprise qui fonctionnerait notamment selon un mode de management par projet, des outils tels que ceux mentionnés ou d'autres peuvent être très utiles à la préparation des hommes pour qu'ils soient capables ensuite de s'adapter et de s'intégrer efficacement. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p>Philippe CURIE </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.curie">Philippe Curie</a></p> Wed, 28 Oct 2009 07:57:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl 2009-10-28T07:57:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.posth Bernard POSTH è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.posth">Bernard POSTH</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.posth 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.debargue Bernard DEBARGUE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.debargue">Bernard DEBARGUE</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.debargue 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl Bonjour Lionel, </p><p> </p><p>c'est vraiment un vaste sujet que tu nous proposes là. </p><p> </p><p>J'aurai envie de dire que c'est le coeur même du fonctionnement des équipes...surtout de direction (comités de direction). </p><p> </p><p>Les réponses aux équipes sont différentes selon leur participation à l'organisation interne à l'entreprise, de leur approche plus ou moins prépondérante sur l'environnement externe, de leur responsabilité, des participants (multi-culturel), militaire ou civil, ...etc... </p><p> </p><p>Pour ma part,la définition générale est "toutes les activités ayant pour objectif d'améliorer les performances des équipes que ce soit sur le plan relationnel et opérationnel". </p><p> </p><p>Il y a surtout à bien prendre le "pouls" de l'équipe et des membres de l'équipe...Après, il s'agit d'aborder les actions préventives, curatives et autres selon les urgences, le timing, les capacités finnancières, les délais...pour agir ! </p><p> </p><p>J'en ai réalisé un grand nombre...c'est un "jeu de construction..."...en plein air ! </p><p> </p><p>En effet, les aléas, les contraintes, les vents ...soufflent en permanence et il faut veiller...veiller à l'équilibre permanent...puis à un moment donné, la construction se consolide...et elle "roule" quasiment toute seule... </p><p> </p><p>Si par exemple il y a un turn over trop rapide...ce sont des considérations à prendre en compte. A éviter, car la stabilité est gage aussi d'un travail profond, sérieux...de qualité. </p><p> </p><p>Si il y a des questions précises, ne pas hésiter. Je réponds toujours. </p><p> </p><p>Bon courage </p><p> </p><p>Arnauld du PLESSIX </p><p>Ingénierie Globale de l'organisation et de la Relation (I.G.O.R) </p><p>45 rue LECHAT </p><p>44400 Rezé </p><p>0253003687 </p><p>0620022175<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnauld.duplessix">Arnauld Du PLESSIX</a></p> Fri, 23 Oct 2009 09:21:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl 2009-10-23T09:21:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl Bonjour, </p><p> </p><p>Je pratique l'un des outil les plus utilisé dans le monde pour le team building, qui est le MBTI. </p><p> </p><p>Cet outil est courant dans les pays anglosaxons, il a été au départ plus demandé en France par des multinationales. </p><p> </p><p>Le MBTI est un questionnaire qui permet d'aider à cerner son type de personnalité selon le modèle de Jung, il doit être complété par un entretien de découverte. Le but est de mieux se connaitre et de prendre conscience des différences avec d'autres types de personnalités. </p><p> </p><p>C'est l'outil qui a été le plus validé dans le monde depuis une cinqualtaine d'années. Annuellement, plus d'un million de personnes le passent et il fait l'objet de nombreuses statistiques. C'est d'ailleurs ce qui le distingue d'autres outils dont la validation est moins rigoureuse. Dans certains cas, les outils reposent sur un gourou qui a seul la connaissance fine de son modèle et qui en fait une exploitation financière après avoir déposé un brevet. Dans les cas extrêmes il peut y avoir des dérives sectaires. Il y a ainsi beaucoup de charlatanisme. </p><p> </p><p>Les avantages à titre individuel en sont que : </p><p> </p><p>- les personnes prennent conscience de leurs points forts et de comment s'appuyer sur eux. </p><p>- Ils prennent conscience également de la diversité et de la complémentarité des profils </p><p>- Ils apprennent à s'adapter aux différences pour mieux communiquer. </p><p> </p><p>La cohésion d'équipes commence par le questionnaire MBTI puis une session collective de découverte de son type avec des exercices mettant en lumière les différences de point de vue et de comportements. </p><p> </p><p>Une fois que chacun a établi son type (avec éventuellement des incertitudes, ce n'est qu'un modèle). Il est établi une cartographie des types de personnalité des membres de l'équipe. </p><p> </p><p>Il se dégage alors une typologie du groupe qui peut être confrontée à la typologie du manager ou à la typologie de certains membres qui sont un peu éloignés de la moyenne du groupe. Ils peuvent alors passer d'une position de personnalité en marge à élément précieux qui apportent une complémentarité qui risquerait de manquer au groupe. </p><p> </p><p>Les conditions pour ce faire sont : </p><p> </p><p>- que les membres de l'équipe admettent d'être mieux connus par leurs pairs (Les réticences à s'afficher sont respectées) </p><p>- et surtout que le manager accepte lui de s'afficher. </p><p>- que les participants soient conscients qu'il s'agit d'un modèle qui sert de point de départ à une découverte sur soi-même et non pas à coller une étiquette qui enfermerait dans un tiroir. La personnailté n'est pas la compétence, beaucoup de personnes peuvent choisir une activité qui peut sembler en contradiction avec son type. </p><p>- qu'il y ait une déontologie dans l'entreprise, qui serait de ne pas tenir compte des types pour manipuler les collaborateurs et de conserver une ouverture d'esprit pour privilégier la motivation et les compétences au résultats simplificateurs donnés par la description du type. </p><p> </p><p>Il est d'ailleurs préférable pour un team building de passer directement le questionnaire MBTI Niveau 2, qui contient la questionnaire niveau 1 et qui le complète pour plus de finesse, expliquant en particulier certaines divergences apparentes de la réalité avec le MBTI 1 et qui pêrmet aussi de se concentrer sur l'étude du problème éventuel que souhaite résoudre l'équipe (communication, gestion du changement, conflit, prise de décision) </p><p> </p><p>Me tenant à votre disposition si vous souhaitez davantage d'informations </p><p> </p><p>Etienne Roger </p><p>e.roger@exogene.fr <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Fri, 23 Oct 2009 08:05:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl 2009-10-23T08:05:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bernard7 Corinne BERNARD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bernard7">Corinne BERNARD</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bernard7 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.cheno Jean-Paul Chéno è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.cheno">Jean-Paul Chéno</a></p> Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.cheno 2009-10-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hadia.abidi Hadia Abidi è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hadia.abidi">Hadia Abidi</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hadia.abidi 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vijay.annoussamy Vijay A. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vijay.annoussamy">Vijay A.</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vijay.annoussamy 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.viot Denis VIOT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.viot">Denis VIOT</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.viot 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=00222xy1k7wiaqs9 Ingénieur industriel, je suis à la recherche une opportunité pour l’évolution de ma carrière professionnelle dans un environnement international à long terme après une expérience de 8 ans en Chine et en France. </p><p> </p><p>Je suis spécialisé dans le domaine de la coordination industrielle entre deux pays. </p><p> </p><p>J'ai travaillé chez SINOPEC, un des leaders mondiaux de la pétrochimie en Chine, tout d'abord dans le secteur de la production chimique en tant qu'ingénieur de production puis en tant qu'ingénieur achat technique à la direction des services techniques. </p><p> </p><p>En 2006 j'ai débuté ma carrière dans la société Alla en France par un poste du responsable Zone Asie export et sourcing. </p><p> </p><p>En 2007 j'ai exercé la fonction assistant worldwide marketing manager chez Bluestart Silicones, ce qui m'a permis de renforcer ma compétence entre l'industrie et le marketing au sein de multinational. </p><p> </p><p>Ayant obtenu le diplôme d'ISTIA en Transfert de technologies et Gestion de projet en 2007, j'ai occupé un poste de responsable technique/Achat international à STIL France jusqu'à aujourd'hui, entreprise spécialisée en thermométrie industrielle, de laboratoire et grand public. Je prends la responsabilité de l'ensemble du site dans une stratégie de restructuration: Achat en Chine, transfert industriel de la France vers la Chine, production France et Chine, Qualité, Supply chain. </p><p> </p><p>C'est avec plaisir que je vous donnerais toute information complémentaire, de vive voix, par mail yufeng.shen@hotmail.fr ou par téléphone 0642386821<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yufeng.shen">Yufeng SHEN</a></p> Mon, 12 Oct 2009 18:09:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=00222xy1k7wiaqs9 2009-10-12T18:09:39Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yufeng.shen Yufeng SHEN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yufeng.shen">Yufeng SHEN</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yufeng.shen 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.lefranc2 Arnaud L. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.lefranc2">Arnaud L.</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.lefranc2 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.guene François-Xavier GUÉNÉ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.guene">François-Xavier GUÉNÉ</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.guene 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.macaud Jean Marie MACAUD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.macaud">Jean Marie MACAUD</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.macaud 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.piloquet Yann Piloquet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.piloquet">Yann Piloquet</a></p> Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.piloquet 2009-10-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002249qpw4cx3pvt Au delà de la satisfaction client, au delà du CRM : la Création de Valeur pour le Client. </p><p> </p><p>Le Portail PerVal www.perval.com est totalement dédié à ce concept particulièrement adapté aux PME. L'objectif de ce portail est de fédérer une communauté autour de la notion de Création de Valeur pour le Client, d'échanger sur ce sujet, de partager des ressources, de sensibiliser l'ensemble des acteurs économiques aux enjeux de la prise en compte des attentes des clients pour la réussite des entreprises. </p><p>Directeurs d'entreprises, Managers, Consultants, Acteurs économiques,... convaincus, intéressés, ou simplement curieux d'en savoir plus, ce portail vous est destiné. </p><p> </p><p>Patrice Le Luel </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.le.luel">Patrice Le Luel</a></p> Thu, 08 Oct 2009 09:44:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002249qpw4cx3pvt 2009-10-08T09:44:30Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021xt2th0c0wgzk Bonjour </p><p> </p><p>Vous m'excuserez mais je vous ai envoyé un message directement sans voir qu'il y avait un mode réponse associé à l'évènement. </p><p> </p><p>Est il possible d'y assister gratuitement le 29 octobre ? </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Philippe Curie </p><p>06 12 89 97 62<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.curie">Philippe Curie</a></p> Thu, 08 Oct 2009 09:31:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021xt2th0c0wgzk 2009-10-08T09:31:19Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0022a796ntikqch9 L’avènement d’Internet et des outils participatifs du web 2.0 tels que les blogs et les forums de discussion ont ouvert des possibilités infinies pour se débarrasser d’un concurrent ou se venger d’un employeur. </p><p> </p><p>De quelle manière pouvez-vous être attaqué ? </p><p> </p><p>Quel impact cela peut-il avoir sur vous, dirigeant, et sur votre entreprise ? </p><p> </p><p>Comment se prémunir d'une fausse rumeur ? </p><p> </p><p>Je vous invite à lire la suite ce cet article sur </p><p> </p><p>http://www.themisnetwork.com/blog/2009/10/53-comment-proteger-sa-reputation-sur-internet.htm<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.robicquet">Céline ROBICQUET</a></p> Thu, 08 Oct 2009 07:24:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0022a796ntikqch9 2009-10-08T07:24:33Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.chateau2 Paul Chateau è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.chateau2">Paul Chateau</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.chateau2 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux Marc BOSVIEUX è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux">Marc BOSVIEUX</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.gallo Kévin GALLO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.gallo">Kévin GALLO</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.gallo 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021mmkcqs9q9v3v Vous avez perdu le plaisir de vendre ? </p><p>Vous n'atteignez pas vos objectifs ? </p><p>Vous vivez la prospection comme une corvée ? </p><p>Vous ne suscitez pas l'intérêt de vos clients ? </p><p>Vous avez des difficultés dans votre phase de closing ? etc... </p><p> </p><p>Vous n'êtes pas satisfait des résultats de votre équipe ? </p><p> </p><p>Vos commerciaux peinent à augmenter le CA tout en préservant vos marges ? </p><p> </p><p>Vous faites face à des commerciaux démotivés ? </p><p> </p><p>Vous n'arrivez plus à insuffler de l' énergie et de l'enthousiasme à votre force de vente ? etc... </p><p> </p><p>Dale Carnegie Training vous aidera à adapter </p><p>votre performance commerciale aux nouveaux enjeux liés à la crise. </p><p>Venez participer à notre programme: </p><p> </p><p>" Vente et avantage commercial" </p><p> </p><p>Vous êtes commercial,vous encadrez une équipe de commerciaux...venez découvrir comment: </p><p> </p><p>Prospecter avec assurance </p><p>Développer un questionnement efficace </p><p>Renverser les objections </p><p>Convaincre par des solutions pertinentes </p><p>Renforcer l'écoute et l'empathie </p><p>Construire et fidéliser votre réseau </p><p>Gérer votre temps et vos priorités </p><p>Motiver le client à signer maintenant </p><p> </p><p>Plus de détails, cliquez ici ! </p><p>www.dale-carnegie.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marc">Christophe MARC</a></p> Sat, 03 Oct 2009 07:57:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021mmkcqs9q9v3v 2009-10-03T07:57:57Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021xt2th0c0wgzk !!!! nombre d'entrées offertes limité !!! </p><p> </p><p>"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE" </p><p> </p><p>Cette journée sera animée par Monsieur DAVID LEFRANCOIS, psycho-sociologue de formation, expert en management des organisations et en neurosciences, PDG de COACH UP INSTITUT (ayant formé plus de 1000 coachs en Europe), PDG de l'EUROPÉENNE DE CROISSANCE (Réseau Européen d'accompagnement global d'entreprises - Site bientôt en ligne : </p><p>www.europeennedecroissance.com) </p><p> </p><p>Cette conférence se déroulera le : </p><p> </p><p>JEUDI 8 OCTOBRE ou JEUDI 29 OCTOBRE </p><p>à Paris à 09h00 </p><p>EUROSITES </p><p>28 Avenue Georges V - 75008 PARIS </p><p> </p><p>Je vous recommande fortement d'y assister afin de prendre un maximum de bouffées d'oxygène que nous méritons fortement dans cette crise que nous n'avons pas provoquée délibérément. Cette conférence est ouverte aux personnes de votre entourage. </p><p> </p><p>Il y aura du monde et donc, la possibilité de rencontrer et de partager avec d'autres chefs d'entreprises qui connaissent les mêmes inquiétudes face à la conjoncture actuelle. </p><p> </p><p>Ce sera surtout l'occasion d'obtenir des clés immédiates pour les dirigeants, leur permettant d'acquérir les bons réflexes rapidement, par le biais de solutions concrètes et fiables et une mise en pratique immédiate au cours d'un mini-atelier. Cette conférence sera suivie d'une séance de questions/réponses et un suivi individualisé pourra également être proposé à l'issue de la formation, pour les dirigeants qui le souhaitent. </p><p> </p><p>Le programme de la journée est le suivant : </p><p> </p><p>« Attitudes face à la crise ! » </p><p>Entrepreneurs, découvrez les gestes qui sauvent... votre société !!! </p><p> </p><p>Programme : </p><p> </p><p>- Qu'est-ce que cette crise que nous vivons actuellement et comment y faire face ? </p><p>- C'est quoi une attitude vraiment ? </p><p>- Où sont les repères quand tout change ? </p><p>- 7 réflexes anti-crises </p><p>- 5 mesures à prendre immédiatement pour sortir la tête de l'eau </p><p>- 6 piliers pour préserver et assurer à votre entreprise de garde le cap même en temps de crise. </p><p>- 3 actions majeures à poser et vite ! </p><p> </p><p>Animateur : DAVID LEFRANCOIS </p><p> </p><p>Président de l'Européenne de Croissance et de l'Institut des Neurosciences Appliquées, auteur de plusieurs livres sur le coaching. </p><p> </p><p>Coach stratégique, expert en Neurosciences, conférencier, Intervenant sur plusieurs émissions de TV, créateur de l'Intelligence Motivationnelle® et intervenant en prospective auprès de grands comptes. </p><p> </p><p>Organisation : </p><p> </p><p>- 9h : accueil des participants </p><p>- 9h30 : démarrage de la formation </p><p>- 12h30 : déjeuner </p><p>- 14h00 : reprise de la formation </p><p>- 17h00 : clôture </p><p>- 17h30 : fin </p><p> </p><p>Je vous souhaite au nom de toute l'équipe de l'Européenne de croissance une très belle journée et espère avoir le plaisir de vous rencontrer à cette conférence. </p><p> </p><p>Chaleureusement. </p><p> </p><p>Frédérique </p><p> </p><p>Frédérique Korzine Conseils </p><p>EUROPEENNE DE CROISSANCE </p><p>1° réseau européen d'accompagnement global d'entreprises </p><p>59 rue Joseph Lemarchand </p><p>78114 Magny les Hameaux </p><p>Tél : 06 77 60 80 30 Fax : 09 74 76 02 58 frederique.korzine@europeennedecroissance.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.korzine">Frédérique KORZINE</a></p> Fri, 02 Oct 2009 07:31:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021xt2th0c0wgzk 2009-10-02T07:31:36Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.clement2 Jean-Philippe CLEMENT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.clement2">Jean-Philippe CLEMENT</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.clement2 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002qndwdsgn5m8t NOUVELLE RENTREE : NOUVEAUX PROJETS </p><p> </p><p>IN ALTIS CONSEIL vous propose de « booster » les performances de votre force de vente. </p><p> </p><p>"Comment développer ses ventes en période de crise en optimisant sa prospection ?" </p><p> </p><p>Cette période de crise économique est un passage difficile et parfois catastrophique pour bon nombre d'entreprises. </p><p> </p><p>Il est important d'avoir des collaborateurs affûtés aux principales techniques de prospection pour développer de nouveaux contacts, véhiculer une bonne image de l'entreprise et renforcer les liens privilégiés avec vos clients actuels. </p><p> </p><p>Les clients sont plus difficiles, plus exigeants (délai, qualité, prix, paiement, mondialisation...) et parfois plus rares !!! </p><p> </p><p>C'est le moment propice pour revenir aux fondamentaux (back to the basic) et pour utiliser de nouveaux outils (les réseaux sociaux & professionnels) pour développer votre portefeuille "clients". </p><p> </p><p>Vous êtes chef d'entreprise, responsable des ressources humaines... </p><p>Vous êtes conscient des enjeux et vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs pour la réussite de votre entreprise. </p><p> </p><p>IN ALTIS CONSEIL vous propose une formation de 1 ou 2 jours afin d’accompagner les participants à s'approprier ces outils et méthodes pour gagner en performance et efficacité. </p><p> </p><p>Contactez-nous pour plus d'informations et recevez gratuitement notre programme détaillé sous forme d’ebook. </p><p> </p><p>A très bientôt. </p><p> </p><p> </p><p>Pierre-Alexandre MOUVEAU </p><p>Portable : 00 33 6 09 59 74 13 </p><p>E-mail : pam-inaltisconseil@live.fr </p><p>Web : www.inaltisconseil.fr </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-alexandre.mouveau">Pierre-Alexandre MOUVEAU</a></p> Tue, 29 Sep 2009 08:14:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002qndwdsgn5m8t 2009-09-29T08:14:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.le.luel Patrice Le Luel è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.le.luel">Patrice Le Luel</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.le.luel 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.burkovic Cyril Burkovic è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.burkovic">Cyril Burkovic</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.burkovic 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/meknes.industrie Meknès Industrie è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/meknes.industrie">Meknès Industrie</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/meknes.industrie 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.gremy Fabien GREMY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.gremy">Fabien GREMY</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.gremy 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.coquelet GUILLAUME COQUELET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.coquelet">GUILLAUME COQUELET</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.coquelet 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.roser Jean-Luc ROSER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.roser">Jean-Luc ROSER</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-luc.roser 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl Bonjour, </p><p> </p><p>Depuis peu, je m’intéresse aux techniques de constitution d’équipes ( « Team Building »). </p><p>Pour moi ces techniques ne sont pas suffisantes dans l’absolu, mais peuvent a-priori améliorer le travail collaboratif. </p><p>Je voudrais avoir un retour d’expériences de personnes travaillant dans le milieu des RH sur ces techniques. </p><p>Sont elles réellement utilisées ? ou restent elles de la Recherche ? </p><p>Sont elles fréquemment utilisées ? Si oui, ont elles été testées et/ou validées sur des équipes de grandes tailles (>20) ? </p><p>Quels sont les freins à leur déploiement ? </p><p>D’un point de vue bibliographie scientifique, je n’ai pas trouvé grand chose de publié sur le déploiement de ces méthodes (mais je cherche depuis peu), et encore moins sur leur succés (ou échec). </p><p>Comment ont été mesurées les « performances » ou efficacité de ces méthodes ? </p><p>D’un point de vue philosophique, qu’est ce qu’une « bonne équipe » ? </p><p>Quels sont les indicateurs les plus utilisés pour constituer les équipes ? (personnalités, compétences, des membres, etc….) </p><p>Pouvez vous me donner des liens, références, publications sur ces sujets ? </p><p>Merci d’avance pour votre collaboration. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lionel.juillen">Lionel Juillen</a></p> Sun, 27 Sep 2009 19:01:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=00215tm6f6bzxhfl 2009-09-27T19:01:45Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002j2zlupf9sci3&threadId=002tyoqh26gd3cp Bonjour à tous, </p><p>Le nouveau site internet d'OPTIMIZ FINANCE est en ligne. </p><p>N'hésitez pas à le consulter et diffuser l'adresse. </p><p>Bonne navigation. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Fri, 25 Sep 2009 13:32:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002j2zlupf9sci3&threadId=002tyoqh26gd3cp 2009-09-25T13:32:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=002f6al3od4w5li De plus en plus de données circulent via Internet, sont présentes au sein des entreprises et des organisations. Leur volumétrie ne cesse d’augmenter. Les moteurs de recherche et les solutions de gestion documentaire se banalisent. Ils permettent de faire des tris, d’ordonner et de retrouver les traces. Le Web Sémantique émerge. On parle de text-mining, d’ontologies, de sémantique, de gestion de contenus. </p><p> </p><p>Des solutions, souvent françaises, spécialisées et en avance gagnent en maturité. Elles laissent entrevoir des voies prometteuses. Certaines se réalisent aujourd’hui. </p><p> </p><p>Il y a encore peu d’outils simples et industrialisés, pour trouver, analyser, synthétiser et révéler, non pas « juste » des documents, mais de l’information. Et peut-être, de la connaissance… </p><p> </p><p>Porté par des outils et des pratiques de plus en plus répandues, aussi bien dans la sphère publique que professionnelle, le volume des traces numérisées (données, documents et contenus, structurés ou non) ne cesse de s’accroître. </p><p> </p><p>Il devient de plus en plus difficile de capter l’information, portée par des flux toujours plus rapides et diversifiés. </p><p> </p><p>Dans le même temps, pour faire face à l’accélération du rythme des affaires et à l’évolution continue de son périmètre, le temps de l’analyse et de la prise de décision doit diminuer, sans perdre en acuité. </p><p> </p><p>LA SUITE ET LES SOLUTIONS SUR ... </p><p>http://www.pikko-software.com/intelligence-decisionnelle-France.html<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.mercier2">Jean-christophe MERCIER</a></p> Fri, 25 Sep 2009 10:52:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=002f6al3od4w5li 2009-09-25T10:52:11Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021hj3ixchlqakn De plus en plus de données circulent via Internet, sont présentes au sein des entreprises et des organisations. Leur volumétrie ne cesse d’augmenter. Les moteurs de recherche et les solutions de gestion documentaire se banalisent. Ils permettent de faire des tris, d’ordonner et de retrouver les traces. Le Web Sémantique émerge. On parle de text-mining, d’ontologies, de sémantique, de gestion de contenus. </p><p> </p><p>Des solutions, souvent françaises, spécialisées et en avance gagnent en maturité. Elles laissent entrevoir des voies prometteuses. Certaines se réalisent aujourd’hui. </p><p> </p><p>Il y a encore peu d’outils simples et industrialisés, pour trouver, analyser, synthétiser et révéler, non pas « juste » des documents, mais de l’information. Et peut-être, de la connaissance… </p><p> </p><p>Porté par des outils et des pratiques de plus en plus répandues, aussi bien dans la sphère publique que professionnelle, le volume des traces numérisées (données, documents et contenus, structurés ou non) ne cesse de s’accroître. </p><p> </p><p>Il devient de plus en plus difficile de capter l’information, portée par des flux toujours plus rapides et diversifiés. </p><p> </p><p>Dans le même temps, pour faire face à l’accélération du rythme des affaires et à l’évolution continue de son périmètre, le temps de l’analyse et de la prise de décision doit diminuer, sans perdre en acuité. </p><p> </p><p>LA SUITE ET LES SOLUTIONS SUR ... </p><p>http://www.pikko-software.com/intelligence-decisionnelle-France.html<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.mercier2">Jean-christophe MERCIER</a></p> Fri, 25 Sep 2009 10:51:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021hj3ixchlqakn 2009-09-25T10:51:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/younes.elakramine Younes E. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/younes.elakramine">Younes E.</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/younes.elakramine 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.faure1 CHRISTOPHE FAURE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.faure1">CHRISTOPHE FAURE</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.faure1 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0022a5265s9k25e7 Le jeudi 15 octobre 2009 à Brest se tiendra le salon Qualité, Organisation et Performance. </p><p> </p><p>La démarche qualité, l'amélioration continue, le développement durable, le management de la performance et autres démarches de progès constitueront le fond de cette journée. </p><p> </p><p>Au programme : 2 conférences, 12 ateliers, un espace exposition, des salles de démonstrations, retrouvez le programme complet sur le site du salon à l'adresse www.amiando.com/SQOP.html </p><p> </p><p>Le salon SQOP 2009 est ouvert à tous sur simple inscription gratuite en ligne préalable. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne">Delphine Le Borgne</a></p> Wed, 23 Sep 2009 13:31:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0022a5265s9k25e7 2009-09-23T13:31:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/smail.trifi Smail TRIFI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/smail.trifi">Smail TRIFI</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/smail.trifi 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002mw0oo9o8k9x6 Twitter fait parler, Twitter fait "gazouiller". Comment utiliser Twitter pour promouvoir sa start-up ? : </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/09/18/twitter-pour-les-nuls/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Sat, 19 Sep 2009 13:28:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002mw0oo9o8k9x6 2009-09-19T13:28:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.soubras Arnaud Soubras è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.soubras">Arnaud Soubras</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.soubras 2009-09-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021mvja1pyvhghi Développez vos compétences dans l'élaboration et l'animation de formation grâce à une formation unique proposée chaque mois à Paris. </p><p>Cette formation intensive s'adresse à toute personne ayant à concevoir et à animer une formation ou souhaitant parfaire sa pratique. </p><p>La formation, d'une durée de trois jours (20 heures), peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel à la Formation). </p><p> </p><p>Les prochaines sessions de la formation intensive, organisées à Paris, sont : les 21, 22 et 23 septembre 2009 ou les 21, 22 et 23 octobre 2009 ou les 16, 17 et 18 novembre 2009 ou les 16, 17 et 18 décembre 2009 ou les 4, 5 et 6 janvier 2010 ou les 1, 2 et 3 février 2010 ou les 3, 4 et 5 mars 2010 ou les 5, 6 et 7 avril 2010 ou les 5, 6 et 7 mai 2010 ou les 2, 3 et 4 juin 2010 ou les 5, 6 et 7 juillet 2010 ou les 25, 26 et 27 août 2010. </p><p> </p><p>Un support de formation est remis au stagiaire. </p><p> </p><p>Pour tout renseignement (programme, tarif, témoignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com </p><p>Téléphone : 06.14.73.75.84 </p><p> </p><p>Pour plus d?informations, vous pouvez également demander à recevoir les articles « comment devenir formateur » en écrivant à l?adresse contact@gadot-formations.com </p><p> </p><p>Pour poser des questions ou échanger sur le métier de formateur, vous pouvez visiter le blog : http://gadot-formations.blogspot.com </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.gadot">Françoise GADOT</a></p> Fri, 18 Sep 2009 19:39:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021mvja1pyvhghi 2009-09-18T19:39:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat Jérôme LONGEAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002yzx3yw1qw1a2 Depuis les années 1990, un nouveau regard est porté sur la santé des entreprises, en particulier celles cotées en Bourse. Au-delà des performances financières, il s'agit d'analyser les performances sociétales. De quoi s'agit-il ?, quels sont les critères ?, quelle pertinence accorder aux nouveaux indicateurs ?, comment réagissent les marchés financiers ? </p><p> </p><p>Explications? http://www.linternaute.com/argent/bourse/conseil/tout-savoir-sur-la-notation-extra-financiere/tribune-la-notation-extra-financiere-un-regard-plus-global-sur-l-entreprise-cotee.shtml </p><p> </p><p>Bien entendu, si vous pensez que l'expertise de l'auteur sur le sujet traité peut vous aider dans vos projets de mise en ?uvre d'une démarche de Développement Durable, n'hésitez pas à le contacter directement pour toute question ou demande. </p><p> </p><p>Guy ELIEN </p><p>Directeur Conseil </p><p>Mobile : 06 86 08 92 63 </p><p> </p><p>Clarans Consulting </p><p>55 Avenue marceau, 75116 Paris </p><p>Téléphone : 01 56 60 59 06 </p><p>Télécopie : 01 56 89 26 27 </p><p>URL : http://www.clarans.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.elien">Guy Elien</a></p> Sat, 12 Sep 2009 08:06:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002yzx3yw1qw1a2 2009-09-12T08:06:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=0023q49ohm168ge Bonjour, </p><p>voilà une conception typiquement orientale du management. </p><p>Chez nous, on est hélas, très loin du "lâcher prise". </p><p>J'ai plus rencontré de Dirigeants qui auraient aimé se passer de l'orchestre... </p><p>Soyons honnêtes, nous-mêmes, laissons-nous vraiment toute sa place à l'orchestre ? </p><p> </p><p>Philippe AMRAM <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.amram">PHILIPPE AMRAM</a></p> Thu, 10 Sep 2009 13:12:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=0023q49ohm168ge 2009-09-10T13:12:27Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.belan Jean Paul BELAN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.belan">Jean Paul BELAN</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.belan 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0022052z7rad7ito Bonsoir, </p><p> </p><p>PME signifie proximité avec l'actionnaire, souvent fondateur. </p><p>Dans ce monde là, on pèse autour de la table quand on est présent au capital de l'entreprise. </p><p>On est alors devenu un vrai, un de ceux qui risquent leurs sous au côté des actionnaires historiques. </p><p> </p><p>De simple salarié, même Dirigeant, on devient partie intégrante du plan à long terme. </p><p> </p><p>Mais au delà de ce pacte sacré qui fait passer de l'autre côté, n'oublions pas qu'un pied est resté dans le monde du salarié. </p><p> </p><p>Alors à vous qui avez vécu cette expérience de Dirigeant Actionnaire de PME-PMI, parleriez-vous de piège ou d'opportunité ? </p><p> </p><p>à bientôt de vous lire </p><p> </p><p>Bien cordialement </p><p> </p><p>Philippe AMRAM<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.amram">PHILIPPE AMRAM</a></p> Wed, 09 Sep 2009 17:13:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0022052z7rad7ito 2009-09-09T17:13:37Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0021if1tn34ln4d5 Oui, je connais ! </p><p>Vécue et observée, cette solitude peut devenir écrasante. </p><p> </p><p>Typique du patron de PME, cette solitude aussi accompagnée d'une difficulté à aller chercher de l'aide. </p><p> </p><p>Une question me brule les lèvres : comment faites-vous venir les Dirigeants à vos ateliers ? </p><p> </p><p>Bien cordialement<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.amram">PHILIPPE AMRAM</a></p> Wed, 09 Sep 2009 09:57:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=0021if1tn34ln4d5 2009-09-09T09:57:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=00222ylvtug4j6q0 Services et industrie : différents types d?innovations pour améliorer les performances </p><p> </p><p>Auteur : Christian Cordellier, division Services, Insee </p><p> </p><p>Résumé </p><p>Les sociétés de 10 salariés ou plus qui innovent gagnent des parts de marché par rapport aux sociétés comparables qui n'innovent pas. L'écart est d'autant plus important que les sociétés combinent des innovations de produit, de procédé d'élaboration, d'organisation ou de marketing. Dans les services liés aux nouvelles technologies et dans l'industrie, les performances des sociétés qui innovent en produit ou procédé s'améliorent davantage que celles des sociétés qui n'innovent qu?en organisation ou marketing. Comparativement, les sociétés de services d'accueil ou d'appui profitent plutôt des innovations d'organisation ou de marketing. Les sociétés de services de conseil profitent peu des innovations, en termes de gains de parts de marché ou de valeur ajoutée. </p><p> </p><p>Sommaire </p><p>- Un patchwork d'innovations </p><p>- 80 % des sociétés de « services technologiques » innovent </p><p>- Les services intellectuels innovent en organisation </p><p>- Les sociétés les plus grandes réalisent les innovations les plus complètes </p><p>- Services technologiques et industrie de haute technologie : l?innovation de produit comme voie royale </p><p>- Services d'accueil ou d'appui : toutes les combinaisons améliorent les performances </p><p>Encadré </p><p>- Des regroupements d'activités adaptés à l'étude de l'innovation </p><p> ... Voir l'article .... </p><p>http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?id=2621&reg_id=0 <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Wed, 09 Sep 2009 09:08:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=00222ylvtug4j6q0 2009-09-09T09:08:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=0023q49ohm168ge Un homme célèbre, sage et avisé, a un jour déclaré : </p><p>"L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l'orchestre". </p><p> </p><p>De qui s'agit-il ? : http://akova.wordpress.com/2009/09/06/la-maxime-du-mois-de-septembre/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Sun, 06 Sep 2009 14:13:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00215vtoxfclyh0k&threadId=0023q49ohm168ge 2009-09-06T14:13:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0022btnzyg7ylhq4&threadId=002yz7a3vzu2zx </p><p>http://www.lefigaro.fr/societes/2009/09/02/04015-20090902ARTFIG00059-les-grands-groupes-resistent-mieux-que-prevu-.php <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Wed, 02 Sep 2009 07:10:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0022btnzyg7ylhq4&threadId=002yz7a3vzu2zx 2009-09-02T07:10:25Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0022btnzyg7ylhq4&threadId=0021ljfb7gf63b9z D'après usine nouvelle </p><p> </p><p>http://www.usinenouvelle.com/article/les-entreprises-qui-recrutent-en-2009.158515?xtor=EPR-169 <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Wed, 02 Sep 2009 06:40:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0022btnzyg7ylhq4&threadId=0021ljfb7gf63b9z 2009-09-02T06:40:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.henno1 SOPHIE HENNO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.henno1">SOPHIE HENNO</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.henno1 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.vitrant Thierry Vitrant è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.vitrant">Thierry Vitrant</a></p> Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.vitrant 2009-08-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.laulan François Laulan è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.laulan">François Laulan</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.laulan 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021gix3jx3gg8jx Quelques statistiques pour comprendre l'ampleur du phénomène 2.0 et des réseaux sociaux (à considérer par tout créateur d'entreprise comme un moyen peu couteux et efficace de promotion) : </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/08/23/la-puissance-des-media-sociaux-en-chiffres/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Sun, 23 Aug 2009 18:46:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021gix3jx3gg8jx 2009-08-23T18:46:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.kanak Sarah Kanak è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.kanak">Sarah Kanak</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.kanak 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002536svvbd0gl0 Vous souhaitez vous développer à l'international ? 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La société propose une gamme de services complète : direction et service export externalisés, recherche de financements, détection de pistes commerciales à distance, recrutement de cadres export. </p><p> </p><p>Avec notre offre FINEX, nous montons et défendons les dossiers de nos clients auprès des différents organismes (COFACE, Région...) dans le but d'atteindre une efficacité maximale pour chacun des dossiers de nos clients. </p><p> </p><p>De plus, vous êtes une entreprise innovante et avez un besoin de financement de l'innovation ? Notre nouvelle offre FINNOV peut alors s'avérer intéressante. Après un diagnostic gratuit de votre société effectué par nos services (stratégie, projets), nous serons en mesure de vous proposer les financements les mieux adaptés à votre projet (Oséo, Région, Crédit Impôts...) </p><p> </p><p>Si vous souhaitez des compléments d'informations, je me tiens à votre disposition par e-mail ou par téléphone aux coordonnées suivantes : </p><p>david.plaisant@ilixo.fr - 01.71.33.16.60 </p><p> </p><p>Je me ferai un plaisir de répondre à vos questions. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>David Plaisant<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.plaisant1">David Plaisant</a></p> Wed, 19 Aug 2009 13:14:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002536svvbd0gl0 2009-08-19T13:14:44Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=002dnsbrh0n9j5e Le calme plat qui caractérise un mois d'août, traditionnellement consacré aux vacances, est un moment propice pour s'interroger sur certains volets essentiels de l'entreprise. La promotion et la publicité font partie des éléments cruciaux qui composent une bonne stratégie marketing. Ils sont pourtant plus difficiles à maitriser qu'il n'y parait et de bonnes campagnes de promotion ont souvent été à l'origine de succès commerciaux retentissants. </p><p> </p><p>"Sans promotion, quelque chose risque d'arriver : rien" - Phileas Taylor Barnum (1810 - 1891), américain, fondateur du Cirque éponyme. </p><p> </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/08/03/la-maxime-du-mois-daout/ <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Wed, 19 Aug 2009 11:21:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=002dnsbrh0n9j5e 2009-08-19T11:21:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.durouchoux David Durouchoux è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.durouchoux">David Durouchoux</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.durouchoux 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.scherrer1 Isabelle SCHERRER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.scherrer1">Isabelle SCHERRER</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.scherrer1 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanbaptiste.thevenin Jean Baptiste THEVENIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanbaptiste.thevenin">Jean Baptiste THEVENIN</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanbaptiste.thevenin 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002az85fpdxgjn2 Bonjour, </p><p> </p><p>Je vous propose de participer à une enquête anonyme en ligne (~10 min). Le sujet porte sur les pratiques de veille collaborative dans les partenariats d’innovation (collaborations scientifiques, projets de R&D, ...). Les objectifs et modalités de l’étude sont précisés en préambule dans le questionnaire. </p><p>URL du questionnaire : http://www.sharing-data.com/client/sagot/fr/la_veille_collaborative_dans_les_partenariats_d_innovation.html </p><p> </p><p>Je vous invite également à diffuser le questionnaire au sein de votre réseau professionnel. </p><p> </p><p>Par avance merci pour votre participation, et n’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez avoir d’éventuelles précisions. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Tristan Barodo </p><p> </p><p>e-mail : tristan.barodo@gmail.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tristan.barodo">Tristan Barodo</a></p> Mon, 10 Aug 2009 11:13:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002az85fpdxgjn2 2009-08-10T11:13:50Z http://www.viadeo.com/fr/profile/abdelkrim.elhimeur Abdelkrim EL HIMEUR è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abdelkrim.elhimeur">Abdelkrim EL HIMEUR</a></p> Sat, 08 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/abdelkrim.elhimeur 2009-08-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mysson Laurent MYSSON è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mysson">Laurent MYSSON</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mysson 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.huvelle Christian Huvelle* è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.huvelle">Christian Huvelle*</a></p> Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.huvelle 2009-08-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.david2 Jean DAVID è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.david2">Jean DAVID</a></p> Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.david2 2009-08-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.fouble Grégory Fouble è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.fouble">Grégory Fouble</a></p> Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.fouble 2009-07-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marius.oancea Marius Oancea è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marius.oancea">Marius Oancea</a></p> Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marius.oancea 2009-07-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.arvor Arvor Ludovic è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.arvor">Arvor Ludovic</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ludovic.arvor 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.moutia Vincent MOUTIA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.moutia">Vincent MOUTIA</a></p> Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.moutia 2009-07-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophia.el.fassi Sophia El fassi è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophia.el.fassi">Sophia El fassi</a></p> Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophia.el.fassi 2009-07-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.de-monvallier Laure De Monvallier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.de-monvallier">Laure De Monvallier</a></p> Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.de-monvallier 2009-07-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=002v7do6valy66x Un enjeu de l’entreprise est d’accroître sa compétitivité et créer de la valeur. Cet enjeu, évident tellement il est général, dépend du contexte, des finalités, de la nature, de l’importance, … de l’entreprise et pourtant, un levier commun existe : </p><p> </p><p>la mise en place d’une filière interne d’experts. </p><p> </p><p>Elle vise à identifier et attribuer un rôle à ceux dont les connaissances et la maitrise de leur domaine technique et de leur métier en font des salariés incontournables. Un des objectifs consiste à faire partager les expériences des experts et capitaliser les savoirs et les pratiques. </p><p> </p><p>Mettre en place une filière, gérer les experts, définir l’expertise relèvent d’un projet dont les finalités déterminent les objectifs, les moyens, les délais : </p><p>- les besoins d'expertises à moyen et long terme de l'entreprise, </p><p>- la définition des qualités attendues d'un expert, </p><p>- le processus de reconnaissance (pré-requis, coaching et nomination des candidats), </p><p>- la position de l'expert dans l'entreprise, </p><p>- les droits et les devoirs des parties prenantes, les conséquences attendues et voulues, </p><p>- les conséquences salariales et managériales vis-à-vis des autres salariés, </p><p>- etc. </p><p> </p><p>Les conditions de réussite sont un soutien fort de l’équipe de Direction, des échanges et des réflexions avec les managers, les salariés, les experts en titre et les candidats, la RH, les délégués du personnel. Tous ces acteurs gagnent à mettre en visibilité les experts et ce sera pour l’entreprise une opportunité pour : </p><p>- bénéficier des apports stratégiques et techniques des experts, reconnaître ses experts, </p><p>- développer les compétences prioritaires, préparer l’avenir, </p><p>- capitaliser les connaissances et les savoir-faire, les redistribuer, </p><p>- créer une image de marque innovante et dynamique à l’extérieur de l’entreprise, </p><p>- garantir la qualité des résultats, </p><p>- s’appuyer sur le leadership de l’expert, lui confier des responsabilités, </p><p>- encourager les évolutions, les accompagner, </p><p>- … </p><p> </p><p>Ce dispositif vit en permanence parce que l’entreprise évolue et met à jour ses priorités, l’environnement et la concurrence imposent des changements fréquents. Des situations contredisent la durée nécessaire à construire des expertises de haut niveau. Le retour d’expérience est fondamental pour évaluer et prévoir les performances de ce dispositif et s’organise de façon à rendre compte des interactions réelles et dynamiques. </p><p> </p><p>Fort d'une expérience de quelques années sur ce sujet, je souhaite accompagner les entreprises intéressées afin de diagnostiquer, définir, concevoir, mettre en place ou réaménager la filière d’experts, source d'innovations technologiques et organisationnelles et de réponses aux vraies difficultés rencontrées dans vos projets. </p><p> </p><p>Bruno CHOQUET </p><p>"Stratégies de l'expertise & Compétences", déploiement et conseil </p><p>(+33) 6 47 94 18 79 / (+33) 2 99 51 93 88 </p><p>bruno.choquet2@orange.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.choquet1">Bruno CHOQUET</a></p> Mon, 20 Jul 2009 10:05:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=002v7do6valy66x 2009-07-20T10:05:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.robicquet Céline ROBICQUET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.robicquet">Céline ROBICQUET</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.robicquet 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=002227w198id1kd5 S’engager dans un partenariat pour renforcer son potentiel d’innovation est de plus en plus courant. Cette stratégie peut permettre d’optimiser les coûts de R&D, de diminuer les temps de développement ou d’augmenter l’expertise disponible pour mieux innover. Ce type de relation de partenaire à partenaire plutôt que de client à fournisseur, constitue l’un des grands avantages de l’innovation dite “ouverte”. Elle est l’opposé du syndrome du « je peux tout faire » (ou NIH en anglais pour Not Invented Here) qui conduit souvent les équipes de R&D à s’obstiner sur des problèmes déjà résolus par d’autres. </p><p> </p><p>Voici des extraits d’un article qui aborde un exemple concret d’innovation ouverte dans lequel des spécialistes plaident pour que les PME se débarrassent de ce fameux syndrome NIH : </p><p> </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/07/17/le-partenariat-en-innovation-une-strategie-gagnante/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Sat, 18 Jul 2009 08:07:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=0021v9a31t5xjnt2&threadId=002227w198id1kd5 2009-07-18T08:07:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.day Dominique DAY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.day">Dominique DAY</a></p> Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.day 2009-07-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.villaume Amandine Villaumé è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.villaume">Amandine Villaumé</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.villaume 2009-07-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/donia.ben-alaya Donia Ben-Alaya è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/donia.ben-alaya">Donia Ben-Alaya</a></p> Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/donia.ben-alaya 2009-07-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.baillet CHRISTIAN BAILLET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.baillet">CHRISTIAN BAILLET</a></p> Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.baillet 2009-07-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=00216gw6uqjadop4 !!! Nombre de places offertes limité !!! </p><p> </p><p>Toute l’Equipe de L’EUROPEENNE DE CROISSANCE est heureuse de vous inviter à une journée exclusive de changements : </p><p> </p><p>"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE" </p><p> </p><p>Cette journée sera animée par Monsieur DAVID LEFRANCOIS, psycho-sociologue de formation, expert en management des organisations et en neurosciences, PDG de COACH UP INSTITUT (ayant formé plus de 1000 coachs en Europe), PDG de l'EUROPÉENNE DE CROISSANCE (Réseau Européen d'accompagnement global d'entreprises - Site bientôt en ligne : www.europeennedecroissance.com) </p><p> </p><p>Cette conférence se déroulera le : </p><p> </p><p>JEUDI 3 SEPTEMBRE à Paris à 09h00 à EUROSITES, 28 Avenue Georges V, 75 008 PARIS </p><p> </p><p>Je vous recommande fortement d'y assister afin de prendre un maximum de bouffées d'oxygène que nous méritons fortement dans cette crise que nous n'avons pas provoquée délibérément. Cette conférence est ouverte aux personnes de votre entourage. </p><p> </p><p>Il y aura du monde et donc, la possibilité de rencontrer et de partager avec d'autres chefs d'entreprises qui connaissent les mêmes inquiétudes face à la conjoncture actuelle. </p><p> </p><p>Ce sera surtout l'occasion d'obtenir des clés immédiates pour les dirigeants, leur permettant d'acquérir les bons réflexes rapidement, par le biais de solutions concrètes et fiables et une mise en pratique immédiate au cours d’un mini-atelier. Cette conférence sera suivie d'une séance de questions/réponses et un suivi individualisé pourra également être proposé à l'issue de la formation, pour les dirigeants qui le souhaitent. </p><p> </p><p>Le programme de la journée est le suivant : </p><p> </p><p>« Attitudes face à la crise ! » </p><p> </p><p>Entrepreneurs, découvrez les gestes qui sauvent … votre société !!! </p><p> </p><p>Programme : </p><p> </p><p>Qu’est-ce que cette crise que nous vivons actuellement et comment y faire face ? </p><p>C’est quoi une attitude vraiment ? </p><p>Où sont les repères quand tout change ? </p><p>7 réflexes anti-crises </p><p>5 mesures à prendre immédiatement pour sortir la tête de l’eau </p><p>6 piliers pour préserver et assurer à votre entreprise de garde le cap même en temps de crise. </p><p>3 actions majeures à poser et vite ! </p><p>Animateur : DAVID LEFRANCOIS </p><p> </p><p>Président de l’Européenne de Croissance et de l’Institut des Neurosciences Appliquées, auteur de plusieurs livres sur le coaching. Coach stratégique, expert en Neurosciences, conférencier, Intervenant sur plusieurs émissions de TV, créateur de l’Intelligence Motivationnelle® et intervenant en prospective auprès de grands comptes. </p><p> </p><p>Organisation : </p><p>9h : accueil des participants </p><p>9h30 : démarrage de la formation </p><p>12h30 : déjeuner </p><p>14h00 : reprise de la formation </p><p>17h00 : clôture </p><p>17h30 : fin </p><p> </p><p>Je vous souhaite au nom de toute l'équipe de l'Européenne de croissance une très belle journée et espère avoir le plaisir de vous rencontrer à cette conférence. </p><p> </p><p>Chaleureusement. </p><p>Frédérique </p><p> </p><p>Frédérique Korzine Conseils </p><p>EUROPEENNE DE CROISSANCE </p><p>1° réseau européen d'accompagnement global d'entreprises </p><p>59 rue Joseph Lemarchand </p><p>78114 Magny les Hameaux </p><p>Tél : 06 77 60 80 30 – Fax : 09 74 76 02 58 </p><p>frederique.korzine@europeennedecroissance.com </p><p> </p><p> </p><p>Vous êtes Chef d’entreprise ? </p><p> </p><p>Pour assister gratuitement (tarif initial : 997 euros HT) à cette journée sur le thème « Attitudes face à la crise » ; demandez simplement votre bon d’inscription à : frederique.korzine@europeennedecroissance.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.korzine">Frédérique KORZINE</a></p> Sat, 11 Jul 2009 20:12:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=00216gw6uqjadop4 2009-07-11T20:12:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002ee7e7te0hjuf Bonjour, </p><p> </p><p>L'AFEIT, Association de Filières de l'Electronique, de l'Informatique et des Télécommunication pour laquelle je travaille, organise un Salon Qualité, Organisation et Performance le 15 octobre 2009 à Brest. </p><p>Un appel à communication a été lancé (date de fin de réception des propositions de communication le 15 juillet 2009). </p><p> </p><p>Vous trouverez toutes les informations concernant le salon à l'adresse http://www.amiando.com/SQOP.html </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter au 02 98 03 42 58 </p><p> </p><p>Delphine Le Borgne, </p><p>Chargée de mission AFEIT.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne">Delphine Le Borgne</a></p> Fri, 10 Jul 2009 08:42:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002ee7e7te0hjuf 2009-07-10T08:42:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.elhamoudy Réda El Hamoudy è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.elhamoudy">Réda El Hamoudy</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.elhamoudy 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne Delphine Le Borgne è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne">Delphine Le Borgne</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002q9vku4do3yx0 </p><p>La gestion globale des importations - de l’origine à la destination… </p><p> </p><p>Quelle que soit la provenance de vos marchandises, leur destination, leur stockage ou leur mode de transport, que vous soyez fabricants, grossistes ou importateurs nous pouvons vous proposer une méthode efficace pour répondre à vos besoins. </p><p> </p><p>Notre offre vous permet d’utiliser de façon optimale notre gestion logistique combinée à l’apport de solutions financières pour les étapes sensibles de votre cycle d’approvisionnement </p><p> </p><p>La gestion globale import pour qui ? </p><p> </p><p>Pour toute entreprise qui bénéficie d'un contrat de fourniture de marchandises et qui recherche un moyen de financement de ses achats. </p><p> </p><p>Les Atouts pour votre société </p><p>• Pas de dilution de vos lignes bancaires </p><p>• Logistique, distribution et finance de la part d’un seul prestataire </p><p>• Des procédures adaptées qui vous permettent d’avoir une meilleure visibilité de la situation de trésorerie de votre chaîne </p><p>• Un plus grand contrôle de vos procédures d’approvisionnement </p><p>• Une grande transparence des coûts </p><p>• Augmentation de vos flux sans aucun apport </p><p>• Achat de marchandises à l’importation (payées sur la base de commandes fermes pour chaque commande) </p><p>• Acheminement de la marchandise sur une destination choisie </p><p>• Entreposage </p><p>• Gestion de stock </p><p>• Facturation </p><p>• Gestion des créances et recouvrement </p><p>• Gestion des encaissements </p><p> </p><p> </p><p> -Notre Offre de services </p><p> </p><p>Notre menu d’offres couvre les options ci-dessous. Il vous permet de sélectionner et d’utiliser les services qui vous conviennent tout en gardant le contrôle de votre relation client: </p><p> </p><p> </p><p>- Coût </p><p> </p><p>Nos services s’adaptent aux besoins de votre entreprise. Le prix du service dépend donc de vos besoins spécifiques. </p><p> </p><p>- Produits d’importation </p><p> </p><p>Bibby Connexions est spécialisé dans le financement d’importation de biens manufacturés : ces biens doivent être livrables sans aucune transformation majeure. Nous évitons l’importation de biens périssables, de matières premières voire de produits dangereux. Nous requérons entre vos acheteurs et vous-même l'existence d'un contrat d'achat ou d'une commande ferme et irrévocable. </p><p> </p><p>contact par téléphone au 04 72 13 18 53 </p><p>Ou par email : efilipe@bibbyfinancialservices.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.filipe">Elodie Filipe</a></p> Thu, 09 Jul 2009 14:03:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=002q9vku4do3yx0 2009-07-09T14:03:41Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021ftivuzxjgfzn Dale Carnegie, c'est 7 millions de participants dans le monde et 96% de satisfaction mondiale. </p><p> </p><p>Venez découvrir nos programmes d'accompagnements lors de la conférence organisée le mercredi 9 septembre à 19h00 à l'hôtel Mercure de Tours Nord. </p><p> </p><p>Conférence sur invitations, places limitées. </p><p>Je vous donne le lien et reste à votre disposition pour plus d'informations. www.dale-carnegie.fr </p><p> </p><p>http://www.orleans.dale-carnegie.fr/gIncludes/France/free_registration_france.jsp?source=snr&ID=AAAHaAAAEAAAFLrAAI </p><p> </p><p> </p><p>Je finirai par cette citation de Sénèque : "Ce n'est pas parce que c'est difficile que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas, que c'est difficile". </p><p> </p><p> </p><p>Christophe MARC </p><p>Consultant Commerciale </p><p>06 29 28 29 20<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marc">Christophe MARC</a></p> Thu, 09 Jul 2009 10:42:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002s2qihzm3rb9l&threadId=0021ftivuzxjgfzn 2009-07-09T10:42:03Z http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.filipe Elodie Filipe è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.filipe">Elodie Filipe</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/elodie.filipe 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanpierre.hougas Jean pierre Hougas* è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanpierre.hougas">Jean pierre Hougas*</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanpierre.hougas 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andriamifidimahefa.rabehevitra Andriamifidimahefa Rabehevitra è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andriamifidimahefa.rabehevitra">Andriamifidimahefa Rabehevitra</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andriamifidimahefa.rabehevitra 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/denys.noel1 Denys NOEL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/denys.noel1">Denys NOEL</a></p> Sat, 04 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/denys.noel1 2009-07-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.le-duff Mélanie LE DUFF è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.le-duff">Mélanie LE DUFF</a></p> Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.le-duff 2009-07-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celestin.souwanmigue Celestin Souwanmigue è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celestin.souwanmigue">Celestin Souwanmigue</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celestin.souwanmigue 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=002pro6kd9biikc J’ai effectué ce petit sondage au mois de mai : « Faire face à la crise en 2009, quels outils pour votre web stratégie ? » </p><p>dont je retire, des réponses reçues, 3 axes d’analyse : les tendances de fond, les fondamentaux oubliés et les stratégies de niche … </p><p>A lire sur mon blog ici : www.ide-conseil-webmarketing.fr si le sujet vous intéresse ! </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delseny-ernest.isabelle">Delseny-Ernest Isabelle</a></p> Sun, 28 Jun 2009 08:45:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=002pro6kd9biikc 2009-06-28T08:45:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delseny-ernest.isabelle Delseny-Ernest Isabelle è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delseny-ernest.isabelle">Delseny-Ernest Isabelle</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delseny-ernest.isabelle 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.derouin1 Philippe DEROUIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.derouin1">Philippe DEROUIN</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.derouin1 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0022dm600hg0518l Les PME souffrent souvent d'un déficit de communication et lorsqu'elles se décident à faire de la publicité, les résultats ne sont pas toujours au rendez-vous. </p><p>Faire une publicité efficace, c'est d'abord cibler la clientèle visée et les supports pertinents mais c'est aussi savoir la rédiger en commençant par choisir un titre gagnant : </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/06/24/publicite-lart-de-choisir-des-titres-gagnants/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Fri, 26 Jun 2009 13:40:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0022dm600hg0518l 2009-06-26T13:40:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 Les Experts SVP è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.buin Philippe BUIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.buin">Philippe BUIN</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.buin 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marc Christophe MARC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marc">Christophe MARC</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.marc 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.belot5 Jean-Marc BELOT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.belot5">Jean-Marc BELOT</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.belot5 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.dubois6 Claude Dubois è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.dubois6">Claude Dubois</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.dubois6 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.durand15 Isabelle Durand è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.durand15">Isabelle Durand</a></p> Sat, 13 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.durand15 2009-06-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=0022a9y82wk9677p Plan de relance américain : des opportunités pour les entreprises françaises </p><p>25 juin 2009 - France, UBIFRANCE (77 boulevard Saint Jacques - 75014) </p><p> </p><p> </p><p>"787 milliards de dollars jusqu'en 2010 pour stimuler </p><p>l'économie américaine, de multiples occasions de faire </p><p>valoir l'expérience et l'expertise françaises à ne pas </p><p>manquer ! </p><p> </p><p>Outre d'importantes mesures fiscales visant à soutenir </p><p>l'économie générale, ce plan de relance concerne des </p><p>secteurs très variés </p><p> </p><p>- Equipements électriques </p><p>- Infrastructures concernant l'assainissement de l'eau et </p><p>de l'environnement (41,3 milliards pour l'amélioration </p><p>du réseau électrique, le soutien des énergies </p><p>renouvelables et économies d'énergie) </p><p>- Equipements informatiques médicaux et équipements pour </p><p>la santé </p><p>- Technologies de l'information et de la communication </p><p>Infrastructures routières (29 milliards) </p><p> </p><p>En présence de Mme Chirstine Lagarde, Ministre de </p><p>l'économie, de l'industrie et de l'emploi, cette </p><p>matinée comportera de nombreux témoignages </p><p>d'entreprises, grandes groupes (Alstom, Lafarge, GDF </p><p>Suez, Systra...) et PME (Elmetherm, ASK...), des </p><p>informations actualisées, des conseils opérationnels. </p><p>Des rendez-vous individuels avec les experts de la </p><p>Mission économique d'UBIFRANCE aux Etats-Unis seront </p><p>organisés à la suite de cette matinée débat." </p><p> </p><p> </p><p>http://www.ubifrance.fr/agenda/event.asp?SKU=001PRG-10361&xtor=EPR-94 </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Sat, 13 Jun 2009 10:32:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=0022a9y82wk9677p 2009-06-13T10:32:18Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0021u5e15lvqwlyr Cet article du Figaro donne la parole à plusieurs économistes sur la crise, les différentes situations nationales, l'importance de la motivation du personnel, ... </p><p> </p><p> </p><p>http://www.lefigaro.fr/marches/2009/06/11/04003-20090611ARTFIG00499-la-crise-financiere-quelles-perspectives-de-sortie-.php </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/etienne.roger">Etienne Roger</a></p> Fri, 12 Jun 2009 08:43:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002rc30r4e62iao&threadId=0021u5e15lvqwlyr 2009-06-12T08:43:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/evenement.ibm-france Evénement IBM France è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/evenement.ibm-france">Evénement IBM France</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/evenement.ibm-france 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dilora.geldiyeva Dilora GELDIYEVA FICHOT * (Turkménistan) è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dilora.geldiyeva"> Dilora GELDIYEVA FICHOT * (Turkménistan)</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dilora.geldiyeva 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=0021uuy9xj6v1er4 Date : le 19 juin de 9 h à 10 h 30 </p><p>Durée : 1 heure 1/2 </p><p>Lieu : Domaine des Séquoias - Vie de Boussieu - Ruy Monceau </p><p>38300 bourgoin-Jallieu </p><p> </p><p>Dès le 17ème siècle, La Bruyère déclarait : « Ceux qui utilisent mal leur temps sont les premiers à se plaindre de sa brièveté ». </p><p> </p><p>Quatre siècles plus tard, ceux qui continuent à se plaindre de la brièveté du temps ont pourtant à leur disposition des TGV, des téléphones mobiles, des ordinateurs portables, internet etc. Preuve que les moyens de gérer son temps, aussi sophistiqués soient-ils, ne peuvent pas remplacer mais plutôt être au service d’une réflexion sur « A quoi utiliser son temps ? » </p><p> </p><p>L’expérience montre que s’il est nécessaire de maîtriser un certain nombre de techniques, d’outils voir d’astuces pour minimiser le poids des interruptions, de l’imprévu et de l’urgence dans son organisation quotidienne, qu’elle soit professionnelle ou privée, cela n’est absolument pas suffisant. </p><p>La clé du succès réside dans une réflexion sur le moyen / long terme qui s’articule autour de l’identification des valeurs de la personne puis sur la détermination des buts et objectifs qui en découlent. </p><p> </p><p>Notre conférence « Manager par les valeurs » porte sur ce second aspect. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.laget1">Martine LAGET</a></p> Tue, 09 Jun 2009 08:15:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=0021uuy9xj6v1er4 2009-06-09T08:15:27Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=00212ab3n3gygm9c </p><p>Date : le 19 juin de 9 h à 10 h 30 </p><p>Durée : 1 heure 1/2 </p><p>Lieu : Domaine des Séquoias - Vie de Boussieu - Ruy Monceau </p><p>38300 bourgoin-Jallieu </p><p> </p><p>Pourquoi les salariés pourtant bien payés de certaines entreprises sont-il insatisfaits ou connaissent des problèmes de performance alors que leurs collègues, dans d’autres entreprises plus modestes au niveau financier, prennent du plaisir à venir travailler ? </p><p>Le salaire est-il un élément de motivation suffisant et une fin en soi ou les demandes récurrentes du « toujours plus financier » ne sont-elles pas au contraire qu’un écran de fumée cachant des problèmes plus profonds dans l’entreprise ? </p><p> </p><p>Avant de répondre à ces questions, cette conférence explique comment fonctionne la motivation chez un adulte. </p><p>Elle détaille ensuite : </p><p> </p><p>les différents facteurs de motivation </p><p>ce qui nous démotive ou au contraire, ce qui nous permet de rester motivés au travail </p><p>les différents signes de démotivation que peut présenter un collaborateur et la façon de les identifier </p><p> </p><p>Elle s’achève par une réflexion sur les différentes possibilités qui s’offrent à un dirigeant pour construire un management qui favorise la motivation de son équipe. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.laget1">Martine LAGET</a></p> Tue, 09 Jun 2009 08:14:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=00225vxya2ky2pgm&threadId=00212ab3n3gygm9c 2009-06-09T08:14:57Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.miette Sébastien Miette è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.miette">Sébastien Miette</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.miette 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.delpeso ARNAUD DEL PESO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.delpeso">ARNAUD DEL PESO</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.delpeso 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri Philippe Guarnieri è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri">Philippe Guarnieri</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri 2009-06-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hicham.gharib Hicham GHARIB è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hicham.gharib">Hicham GHARIB</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hicham.gharib 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.fieurgant Vanessa Fieurgant è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.fieurgant">Vanessa Fieurgant</a></p> Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.fieurgant 2009-06-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christele.breniaux Christèle BRENIAUX è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christele.breniaux">Christèle BRENIAUX</a></p> Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christele.breniaux 2009-06-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1 Damien Bouissou è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1">Damien Bouissou</a></p> Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.bouissou1 2009-06-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ngone.mbengue Ngone MBENGUE* è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ngone.mbengue">Ngone MBENGUE*</a></p> Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ngone.mbengue 2009-06-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.miousset Nicole MIOUSSET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.miousset">Nicole MIOUSSET</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicole.miousset 2009-06-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierrick.mitaine Pierrick MITAINE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierrick.mitaine">Pierrick MITAINE</a></p> Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierrick.mitaine 2009-05-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=00223afksx3gwqql L’information est devenue, dans l’économie actuelle, stratégique et la protéger relève de la précaution la plus élémentaire. Que faut-il donc faire pour se donner un niveau minimum de protection ? </p><p>Voici 10 commandements pour assurer l'essentiel : </p><p>http://akova.wordpress.com/2009/05/30/les-10-commandements-de-la-protection-en-entreprise/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.belime">Francis BÉLIME</a></p> Sat, 30 May 2009 20:31:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002122w8hy6abu4v&forumId=002151j4u09phh16&threadId=00223afksx3gwqql 2009-05-30T20:31:55Z