http://www.viadeo.com/hub/listehub/ I nuovi messaggi dai tuoi hub preferiti Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00219z4uwydl0d6h </p><p>Quelles conséquences pour les PME ? </p><p> </p><p>Par Nadine REGNIER ROUET, Avocat spécialisé en droit social </p><p> </p><p>A quatre semaines de la fin de l’année, quel est le bilan des négociations de branche sur l’emploi des salariés seniors ? </p><p> </p><p>Rappel de l’obligation légale : </p><p>(1) toute PME de 50 salariés au moins qui n’aura pas négocié un accord d’entreprise ou élaboré unilatéralement un plan d’action sur l’emploi des seniors au 1er janvier 2010 s’expose à payer une pénalité égale à 1 % de sa masse salariale pour chaque mois entier où cette obligation ne sera pas remplie </p><p>(2) la première pénalité sera donc due si la PME ne remplit pas cette obligation au 31 janvier 2010, ce qui permet à la PME de disposer d’un mois supplémentaire en vue de s’en acquitter </p><p>(3) sont définitivement couvertes et déchargées de la pénalité les PME d’au moins 50 salariés et de moins de 300 salariés appartenant à une branche professionnelle qui aura signé, déposé et fait valider un accord de branche qui aura été étendu par un arrêté du Ministre du Travail à l’ensemble de la profession visée </p><p> </p><p>Donc chaque PME doit rechercher l’accord de branche qui la concerne. </p><p> </p><p>De quelle branche dépend-on ? Chaque entreprise a une activité, unique ou « principale » si elle a plusieurs activités. Elle dépend de la branche professionnelle de cette activité unique ou principale - matérialisée par le « code NAF » (anciennement « APE ») délivré par l’INSEE. Le plus souvent, l’entreprise applique à ses salariés une convention collective étendue valable pour cette branche professionnelle. </p><p> </p><p>Au 25 novembre 2009, sont définitivement couvertes les PME de la branche : </p><p>(l’intitulé donné est celui de la convention collective applicable, suivi de son numéro) </p><p> </p><p>- (personnels de) fondations et sociétés anonymes de HLM (2150) </p><p> </p><p>Soit une branche professionnelle seulement. </p><p> </p><p>Les PME des branches suivantes restent dans l’attente de l’extension de l’accord signé, déposé par leur branche et déjà validé par le Ministère du Travail. </p><p> </p><p>Autant dire que ces PME sont pratiquement assurées de ne pas avoir à payer la pénalité : </p><p> </p><p>- services automobile (1090) </p><p>- commerce et la réparation de tracteurs et matériel agricole (1404) </p><p>- vins cidres jus de fruits et spiritueux (493) </p><p>- institutions de retraite complémentaire (1794) </p><p>- industries charcutières (1586) </p><p>- services interentreprises de médecine du travail (897) </p><p>- associations du BTP (203)et gestionnaires de CFA (255) </p><p>- fabricants de pâtes alimentaires et couscous non préparé (1987) </p><p>- caves coopératives et leurs unions (7005) </p><p> </p><p>Les branches professionnelles suivantes ont signé un accord et l’ont déposé. Leur accord est en cours de validation au 25 novembre 2009 puis il devra faire l’objet d’un arrêté d’extension : </p><p> </p><p>- personnel salarié des cabinets d’avocats (1000) </p><p>- avocats salariés (1850) </p><p>- industrie et négoce des produits du sol, engrais (1077) </p><p>- entreprises de propreté (1880) </p><p>- entreprises d’importation exportation, courtage (43) </p><p>- papiers, cartons (intersecteurs) (489, 700, 707, 802, 925, 1492, 1495, 1689) </p><p>- blanchisserie (interrégionale) (2002) </p><p>- hospitalisation privée (2264) </p><p>- aide à domicile (550, 562, 1258) </p><p>- négoce des matériaux de construction (398, 533, 652) </p><p>- confection et commerce en gros de bonneterie, lingerie (500) </p><p>- quincaillerie cadres (731) </p><p>- quincaillerie employés (1383) </p><p> </p><p>(source : tableau établi par la DGT – DGEFP – à jour au 25 novembre 2009) </p><p> </p><p>Pour ces dernières branches, l’incertitude demeure puisque leur accord n’a pas été validé par le Ministère du Travail et qu’il peut donc être rejeté en toute fin d’année. Il faudrait alors renégocier au niveau de la branche dans un délai très court. </p><p> </p><p>Mon conseil : par précaution, les PME appartenant à ces branches ont intérêt à entamer des négociations pour mettre en place un accord d’entreprise sur l’emploi des seniors ou à élaborer unilatéralement un plan d’action sur l’emploi des seniors. </p><p> </p><p>Mon conseil pour les PME appartenant à toutes les branches non citées ? </p><p>« Il y a maintenant urgence à agir individuellement au sein de votre entreprise sans attendre l’issue des négociations au niveau de votre branche. Celles-ci n’ont pas encore abouti à la signature d’un accord et le risque est donc important que votre branche n’y parvienne pas ; ou qu’elle y parvienne très tard et, dans ce cas, la validité de son accord restera incertaine en janvier 2010. </p><p> </p><p>Or, c’est au 31 janvier 2010 que sera examinée la situation dans votre entreprise selon la règle suivante : </p><p> </p><p>- elle est soumise à un accord de branche étendu </p><p>- sinon : elle doit produire son accord d’entreprise ou son plan d’action sur l’emploi des seniors </p><p>- à défaut : elle paiera la pénalité au titre de janvier 2010 ! » </p><p> </p><p> </p><p>Nadine REGNIER ROUET, Avocat - n2ravocats@gmail.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.regnier">Nadine REGNIER ROUET</a></p> Thu, 03 Dec 2009 12:40:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00219z4uwydl0d6h 2009-12-03T12:40:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.regnier Nadine REGNIER ROUET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.regnier">Nadine REGNIER ROUET</a></p> Wed, 02 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadine.regnier 2009-12-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021mwwgik5h5fnf http://boursomissions.fr jette un pavé dans la mare du marché du travail. Certains diront qu'il est vecteur de plus grande précarité, d'autres qu'il est une réponse innovante à la crise et l'esquisse d'une alternative au capitalisme financier. Qu'en pensez-vous, très sincèrement?<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.dornier">HERVE DORNIER</a></p> Sun, 29 Nov 2009 20:07:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021mwwgik5h5fnf 2009-11-29T20:07:06Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021y7mwxet4jykf Bonjour, </p><p> </p><p>Je me présente, Mr De Matos du Groupe Anthea, spécialiste du recouvrement de créances depuis plus de 15 ans. </p><p> </p><p>Notre but est de récupérer les impayés des entrprises quelqu'en soit le montant sans risque ni engagement financier de leur part, en effet nous percevons des honoraires UNIQUEMENT sur les sommes encaissées. </p><p> </p><p>Nos actions auprès de vos débiteurs sont les suivantes : envoi de courriers, relances téléphoniques, visites à domicile par nos agents de recouvrement… </p><p> </p><p>D’autres services sont à découvrir sur notre site : www.groupe-anthea.com </p><p> </p><p>N' hésitez pas à m'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire à l'adresse : anthony.dematos@groupe-anthea.com </p><p> </p><p>Bonne continuation à tous !<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.de-matos">Anthony De Matos</a></p> Fri, 27 Nov 2009 15:34:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021y7mwxet4jykf 2009-11-27T15:34:25Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002z4jmos7g9up3 A.L.titude Gestion a pour mission d‘assister les dirigeants de P.M.E dans le pilotage de leur activité. Vous avez besoin d'analyses et de données chiffrées précises mais pour autant vous ne souhaiter pas recruter un D.A.F ou un contrôleur de gestion à temps plein : faites appel à nos services, nos tarifs sont adaptés aux P.M.E. </p><p> </p><p>Fort des 10 années d’expériences de son fondateur acquises auprès de Dirigeants de P.M.E, a.L.titude Gestion vous propose, à travers une offre de services très opérationnelle, d’externaliser votre suivi d’activité et votre Contrôle de Gestion. </p><p> </p><p>De la création de tableaux de bord sur-mesure à la réalisation d’un Contrôle de Gestion pointu, a.L.titude Gestion vous permet de consommer ces services à la carte. </p><p> </p><p>Nos domaines de compétences : </p><p>- Contrôle de Gestion </p><p>- Suivi d'activité, suivi de projet </p><p>- Processus budgétaire </p><p>- Création d'outils de gestion (tableaux de bord, système de gestion) </p><p>- Intégration de logiciel de gestion </p><p>- Business Plan </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p>Sébastien TONNELIEN </p><p>Dirigeant a.L.titude Gestion </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien">a.L.titude Gestion</a></p> Wed, 25 Nov 2009 21:59:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002z4jmos7g9up3 2009-11-25T21:59:44Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021tqr1ltdqoot5 Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Dans le cadre d'une recherche doctorale en sciences de gestion au laboratoire de recherche M-Lab (Université Paris-Dauphine), je mène une enquête sur les implications des alliances stratégiques des PME en termes d’innovation et d’acquisition des compétences . Dans ce contexte, je souhaite connaître votre point de vue. Pour accéder à ce questionnaire, cliquez sur ce lien : </p><p>http://www.sphinxonline.net/sphinxformation/innovation/questionnaire.htm </p><p> </p><p> </p><p> Répondre à ce questionnaire ne vous prendra que quelques minutes. Votre réponse reste strictement confidentielle et je m'engage à vous communiquer ses résultats. Il est important de répondre à toutes les questions. </p><p> </p><p>Si vous connaissez d'autres PME impliquées dans des alliances stratégiques, n'hésitez pas à leur transférer l'adresse de ce questionnaire. Plus nombreux sont ceux qui répondent, plus les résultats seront pertinents. </p><p> </p><p>Je vous remercie par avance de votre participation. Pour toute question sur ce projet, je suis à votre disposition. </p><p> </p><p>Inès BOUZID </p><p>Enseignant-chercheur </p><p>M-Lab </p><p>Université Paris Dauphine/ ENS Cachan </p><p>Ines.bouzid@mlab.ens-cachan.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ines.bouzid1">Ines Bouzid</a></p> Tue, 24 Nov 2009 16:47:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021tqr1ltdqoot5 2009-11-24T16:47:55Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0022ciyi1wjjqozl Comme le montre très clairement toutes les études publiées, les entreprises françaises recourent encore majoritairement à leurs fonds propres pour financer leurs investissements informatiques, malgré le manque de souplesse et souvent le coût interne de cette solution. </p><p> </p><p>Sachant que près d’un tiers des entreprises déclare que le premier frein au lancement d’un grand projet informatique est le manque de ressources, on peut en conclure que les entreprises en France n’ont pas encore l’habitude de recourir à des tiers pour lever les contraintes financières liées aux fonds propres et ainsi débloquer le lancement de leur projet. </p><p>L’entreprise a le choix entre différents moyens afin de financer ses investissements : </p><p> </p><p>- Capitaux propres </p><p>- Crédit Bail </p><p>- Ligne de crédit bancaire </p><p>- Ligne de crédit dédiée au projet </p><p>- Location </p><p> </p><p>Les refus de passer par un financement externe sont en premier lieu dus à des ressources internes suffisantes,en second lieu liés à la politique du groupe qui privilégie les fonds propres. Les autres raisons invoquées par les dirigeants, montrent que le financement externe n’a jamais vraiment été étudié par ces entreprises comme une alternative naturelle. </p><p>Les premières raisons invoquées par les entreprises qui ont recours à des financements externes pour financer des projets globaux ont trait à la flexibilité,l’adaptabilité aux besoins de l’entreprise et la </p><p>transparence et au contrôle des coûts, puis : </p><p> </p><p>- La possibilité de Libérer des ressources financières internes afin d’investir, par exemple, sur leur cœur de métier (Production) ou la stratégie d’entreprise (rachat de société). </p><p>- L’étalement des coûts du projet qui permet d’aligner le flux des paiements sur les bénéfices attendus du projet. </p><p> </p><p>Près de 50% des entreprises voit un avantage à ce que leur partenaire informatique prenne également en charge le financement. Les raisons invoquées sont : </p><p> </p><p>- le gain de temps et d’argent de s’adresser à un partenaire unique. Les moyennes entreprises sont demandeuses d’avoir un partenaire de confiance ce qui évite de multiplier les contacts et donc les surcoûts. </p><p>- De plus, le prestataire informatique connaît les évolutions des technologies et la façon dont se déroule le projet. Il est donc à même d’anticiper des aléas et de les traduire concrètement au niveau du financement. </p><p>- Il est donc capable de donner une transparence sur les aspects financiers du projet car il a en main à la fois les coûts du projet, le </p><p>programme de mise en place et de retour sur investissement pour les aligner avec les remboursements. </p><p> </p><p>Le prestataire informatique apparaît donc d’autant plus comme un partenaire de confiance s’il accompagne son client sur le financement. </p><p> </p><p>Seuls certains prestataires informatiques ont une offre de financement en interne: C’est par exemple le cas pour Unilease SA qui fait partie du groupe IRIDIS, prestataire d'infrastructures informatiques. </p><p> </p><p>Ces offres permettent de fournir les sociétés de toutes tailles avec des options de financement adaptées – du simple prêt ou location à des propositions taillées sur mesure – pour des projets informatiques de tout type,incluant du matériel ou du logiciel et des services. </p><p> </p><p>Ce type de financement permet aux entreprises: </p><p> </p><p>- D'éviter des investissements lourds lors du lancement du projet. </p><p>- D'avoir une transparence et un contrôle des coûts du projet. </p><p>- De libérer les ressources financières internes. </p><p>- D'aligner les flux de paiements sur les bénéfices attendus du projet. </p><p>- D'anticiper des paiements abordables et prévisibles. </p><p> </p><p>Avec une Interface unique pour la solution informatique et son financement, la société peut proposer une ingénierie financière spécialisée en informatique en phase avec les projets de l’entreprise grâce aux caractéristiques suivantes : </p><p> </p><p>- Durée adaptée à l’utilisation des équipements. (24, 36,48 mois…) </p><p>- Evolutions possibles de tout ou partie des matériels en cours de contrat. </p><p>- Recommercialisation des matériels sortants. </p><p>- Pas de perte comptable liée à la moins-value, ou au rachat d’encours </p><p>- Lissage des coûts permettant de supprimer les « à-coups » dans le bilan. </p><p>- Lease back : Rachat de vos immobilisations. </p><p>- Inventaires financiers et techniques. </p><p>- Assurances spécifiques en option suivant les risques concernés : Serveurs,micros, portables… </p><p> </p><p>Se procurer le Livre Blanc: grasset@iridis.net </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.grasset1">Jessica Grasset</a></p> Mon, 23 Nov 2009 11:00:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0022ciyi1wjjqozl 2009-11-23T11:00:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.grasset1 Jessica Grasset è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.grasset1">Jessica Grasset</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.grasset1 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002zqqh6g4mce36 EVOLUTION CARRIERE innove avec une solution de maitrise des coûts de recrutement par la prise en charge partielle ou globale du processus de recrutement. </p><p> </p><p>Notre intervention s'adapte au besoin de nos clients en devenant un vrai conseil, sans aucune partie prenante dans la décision. </p><p> </p><p>Spécialiste de la gestion externalisée du recrutement, nous intervenons à la carte de la gestion administrative et logistique des recrutements à l'approche directe, en passant par l'évaluation RH et le conseil en communication. </p><p> </p><p>Venez découvrir nos solutions sur notre profil VIADEO. </p><p>(Site Internet en construction, ouverture en décembre)<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/evolution.carriere">EVOLUTION CARRIERE</a></p> Fri, 20 Nov 2009 15:32:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002zqqh6g4mce36 2009-11-20T15:32:08Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002vii74ta102g1 Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE, d'une PME-PMI, vous avez des besoins de formations mais n'avez pas le temps de gérer des démarches administratives ? </p><p> </p><p>En 30 mn Performation réalise un diagnostic rapide : recueil et analyse de vos besoins et vous propose un projet formation adapté. Nous nous chargeons de tout : contact avec votre OPCA, organisation logistique de la formation et conseil en ingénierie financière pour optimiser votre budget. </p><p> </p><p>Notre prestation n'impatera pas votre budget, car elle rémunérée par les organismes de formation partenaires. </p><p>Pensez à utiliser votre taxe formation pour développer vos compétences. </p><p> </p><p>N'hésitez par à visiter le site www.performation.fr </p><p>Pour nous contacter : contact@performation.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marjorie.hebert">Marjorie HEBERT</a></p> Fri, 20 Nov 2009 10:27:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002vii74ta102g1 2009-11-20T10:27:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/evolution.carriere EVOLUTION CARRIERE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/evolution.carriere">EVOLUTION CARRIERE</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/evolution.carriere 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0021z14ooyqem0ja La trésorerie est un sujet particulièrement sensible actuellement. </p><p> </p><p>De plus, le SEPA et son volet technique l’EBICS impliqueront à court terme des modifications de vos procédures et de vos outils de communication bancaire. Ces changements entraineront de ce fait un coût non négligeable pour votre société. </p><p> </p><p>C’est donc le moment approprié de faire le point sur vos outils financiers et d’anticiper cette réorganisation de façon sereine ! </p><p> </p><p>Les consultants d’OPTIMIZ FINANCE, experts en trésorerie et relations bancaires, sont à votre disposition pour étudier vos problématiques et les solutions les mieux adaptées à vos besoins. </p><p> </p><p>Vous souhaitez un rendez-vous conseil ? Appelez-nous au 01 74 13 50 24. </p><p>Ou consultez notre site internet www.optimiz-finance.com / logiciel. </p><p> </p><p>A très bientôt, </p><p> </p><p>Jérôme Longeat </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Thu, 19 Nov 2009 16:06:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0021z14ooyqem0ja 2009-11-19T16:06:27Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00211p48rk2m2ppz Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ? </p><p> </p><p>Avec plus de 600 réponses en 15 jours, l'enquête se poursuit, toujours disponible ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr </p><p> </p><p>Pour cette troisième enquête, nous vous sollicitons pour connaître la gouvernance "environnementale" de votre organisation. </p><p> </p><p>Merci de votre participation. </p><p> </p><p>Durablement, </p><p> </p><p>Cyril Hergott </p><p>Directeur du développement </p><p> </p><p>Toute l'Actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Thu, 19 Nov 2009 01:13:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00211p48rk2m2ppz 2009-11-19T01:13:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002fmodu8d0akm5 Concentrez vous sur le coeur de votre métier en nous confiant vos tâches administratives et répétitives. La société SAFAH que je représente ambitionne de devenir le partenaire de votre entreprise. </p><p> </p><p>SAFAH vous assure, à travers ses compétences en secrétariat et informatique une Sérénité pour vous permettre de vous concentrer sur votre métier </p><p> </p><p>SAFAH intervient sur site ou à distance avec pour objectif de vous libérer de vos tâches administratives et d'optimiser votre solution et vos connaissances en informatique </p><p> </p><p>Vos avantages: réactivité, qualité et coûts maîtrisés </p><p> </p><p>Contacts: par Viadeo ou au 06 75 50 80 89<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.fritsch3">Christian FRITSCH</a></p> Wed, 18 Nov 2009 18:09:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002fmodu8d0akm5 2009-11-18T18:09:04Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.fritsch3 Christian FRITSCH è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.fritsch3">Christian FRITSCH</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.fritsch3 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tanguy3 Michel Tanguy è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tanguy3">Michel Tanguy</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tanguy3 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ismael.cabral Ismaël Cabral è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ismael.cabral">Ismaël Cabral</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ismael.cabral 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002grxwng59r9g9 Bonjour, </p><p> </p><p>Je me présente, Mr De Matos du Groupe Anthea, spécialiste du recouvrement de créances depuis plus de 15 ans. </p><p> </p><p>Notre but est de récupérer les impayés des entreprises quelqu'en soit le montant sans risque ni engagement financier de leur part, en effet nous percevons des honoraires UNIQUEMENT sur les sommes encaissées. </p><p> </p><p>Nos actions auprès de vos débiteurs sont les suivantes : envoi de courriers, relances téléphoniques, visites à domicile par nos agents de recouvrement… </p><p> </p><p>D’autres services sont à découvrir sur notre site : www.groupe-anthea.com </p><p> </p><p>N' hésitez pas à m'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire, </p><p> </p><p>Mail : anthony.dematos@groupe-anthea.com </p><p> </p><p>Bonne continuation à tous !<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.de-matos">Anthony De Matos</a></p> Fri, 13 Nov 2009 11:24:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002grxwng59r9g9 2009-11-13T11:24:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002161zhjcrhtoj7 www.123evolution.net </p><p> </p><p>A ce jour, plus de 400 professionnels sont référencés </p><p>par compétences et secteur géographique. Trouvez votre </p><p>formateur / coach / consultant RH en quelques clics. </p><p>Gratuitement, recevez jusqu'à 3 propositions les plus </p><p>ciblées, choisissez la meilleure. </p><p> </p><p>Gain de temps </p><p>Ne perdez plus de temps à sélectionner vos </p><p>professionnels, à les démarcher et à les contacter... </p><p>Formulez et déposez votre demande, nous recherchons </p><p>pour vous, les professionnels , les plus aptes à vous </p><p>satisfaire. </p><p> </p><p>Gratuité des services proposés </p><p>Le service est totalement gratuit pour les clients. </p><p>Nous trouvons pour vous les meilleurs professionnels, </p><p>assurons le suivi et la promotion des projets réalisés, </p><p>et vous n’avez rien à payer.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alban.galzin">Alban G.</a></p> Fri, 13 Nov 2009 11:13:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002161zhjcrhtoj7 2009-11-13T11:13:04Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.de-matos Anthony De Matos è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.de-matos">Anthony De Matos</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.de-matos 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021qrszuakp2162 Prévisions économiques </p><p>Actualités bancaires </p><p>Taux et devises </p><p> </p><p>Bonne lecture </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Tue, 10 Nov 2009 10:44:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021qrszuakp2162 2009-11-10T10:44:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021jj5vagxoc3e Aux termes des articles R4214-26 et suivants du Code du </p><p>travail, issus du décret (n°2009-1272) du 21 octobre </p><p>2009, les lieux de travail, y compris les locaux </p><p>annexes, aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la </p><p>partie neuve d'un bâtiment existant doivent être </p><p>accessibles aux personnes handicapées, quel que soit </p><p>leur type de handicap, c'est-à-dire qu'elles doivent </p><p>pouvoir, avec la plus grande autonomie possible : </p><p>- accéder à ces lieux </p><p>- y circuler </p><p>- les évacuer </p><p>- se repérer </p><p>- et communiquer. </p><p>Les lieux de travail doivent être conçus de manière à </p><p>permettre l'adaptation des postes de travail aux </p><p>personnes handicapées ou à rendre ultérieurement </p><p>possible l'adaptation des postes de travail. </p><p>Toutefois, des dérogations peuvent être accordées par </p><p>le préfet, après avis de la commission consultative </p><p>départementale de sécurité et d'accessibilité, en cas </p><p>d'impossibilité technique résultant de l'environnement </p><p>du bâtiment. C'est un arrêté qui déterminera les </p><p>modalités d'application propres à assurer </p><p>l'accessibilité des lieux de travail en ce qui </p><p>concerne, notamment, les circulations horizontales et </p><p>verticales, les portes et les sas intérieurs, les </p><p>revêtements des sols et des parois, les dispositifs </p><p>d'éclairage et d'information, le stationnement </p><p>automobile. </p><p>Ces nouvelles règles s'appliquent: </p><p>- aux opérations de construction d'un bâtiment neuf ou </p><p>d'une partie neuve d'un bâtiment existant pour </p><p>lesquelles une demande de permis de construire ou, le </p><p>cas échéant, une déclaration préalable est déposée </p><p>après de 24 avril 2010. </p><p>- aux opérations de construction d'un bâtiment neuf ou </p><p>d'une partie neuve d'un bâtiment existant ne </p><p>nécessitant ni permis de construire ni déclaration </p><p>préalable, dont le début des travaux intervient après </p><p>le 24 octobre 2010. </p><p>S'agissant du système d'alarme sonore, imposé par </p><p>l'article R4227-34 du Code du travail dans : </p><p>- les établissements dans lesquels peuvent se trouver </p><p>occupées ou réunies habituellement plus de 50 </p><p>personnes </p><p>- dans les établissements, quelle que soit leur </p><p>importance, où sont manipulées et mises en œuvre des </p><p>matières inflammables ; </p><p>Il devra, à compter du 24 avril 2009, être compléé par </p><p>un ou des systèmes d'alarme adaptés au handicap de </p><p>personnes concernées employées dans l'entreprise en vue>de permettre leur information en tous lieux et en </p><p>toutes circonstances. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Mon, 09 Nov 2009 09:16:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021jj5vagxoc3e 2009-11-09T09:16:50Z http://www.viadeo.com/fr/profile/michele.dessirier Michèle DESSIRIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michele.dessirier">Michèle DESSIRIER</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/michele.dessirier 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.martin81 Christophe MARTIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.martin81">Christophe MARTIN</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.martin81 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque Florent FOUQUE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque">Florent FOUQUE</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021kd1lf7rm9228 Companeo sélectionne les bons fournisseurs pour les TPE/PME : </p><p>SERVICE GRATUIT, vous obtenez des devis en moins de 48H! </p><p>Plus de 150 catégories de produits/services pour votre activité </p><p>Concentrez-vous sur votre coeur de métier et ne perdez plus de temps en recherche de prestataires : www.companeo.com </p><p>Companeo est le 1e guide d'achat européen pour le service et l'équipement des TPE/PME. </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kristina.pousseur">KRISTINA POUSSEUR</a></p> Fri, 30 Oct 2009 09:32:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021kd1lf7rm9228 2009-10-30T09:32:40Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021h4lu7xhgvejf La complexité des démarches administratives peuvent ralentir l'efficacité de votre entreprise. </p><p> </p><p>Souvent le patron d'une TPE/PME endosse plusieurs rôles et il n'a pas forcément le temps de s'occuper de toute la paperasse administrative. </p><p> </p><p>C'est la que nous intervenons : Officéo vous propose les services d'assistants professionnels, spécialisés dans le secrétariat de direction et la réalisation des tâches de gestion courantes. </p><p> </p><p>De cette manière vous ne perdrez plus de temps dans les formalités administratives et pourrez être productif pendant ce temps là. </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, nous vous invitons à vous rendre sur l'espace dédié aux professionnels de notre site : </p><p>http://www.officeo.fr/Officeo-pro </p><p> </p><p>En attendant votre visite, les assistants privés Officéo vous souhaitent une agréable journée.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/votre-assistant.officeo">Votre assistant privé Officéo</a></p> Thu, 29 Oct 2009 10:10:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021h4lu7xhgvejf 2009-10-29T10:10:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0021i2nczowkaa82 Bonjour à vous, </p><p>Je me permets de vous présenter Officéo, un service d'assistance administrative pour particuliers, TPE et PME. </p><p>Officéo vous propose les services d'assistants privés pour vous débarasser des formalités, démarches et tracasseries administratives liées à votre vie personnelle, ou à la vie administrative de votre entreprise. </p><p>En effet, ceux-ci peuvent vous être très utiles, à différents égards : </p><p>- Gérer votre courrier </p><p>- Classer et archiver vos documents </p><p>- Suivre vos projets </p><p>- Réaliser vos tâches de gestion privée </p><p>- Effectuer vos démarches et formalités administratives </p><p>- Organisation de vie pratique </p><p>- Travaux bureautiques </p><p>- Et beaucoup plus encore ! </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, visitez notre site : http://www.officeo.fr </p><p>A très bientôt !<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/votre-assistant.officeo">Votre assistant privé Officéo</a></p> Thu, 29 Oct 2009 08:45:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0021i2nczowkaa82 2009-10-29T08:45:38Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002ituw46u293mg Bonjour à vous, </p><p>Je me permets de vous présenter Officéo, un service d'assistance administrative pour particuliers, TPE et PME. </p><p>Officéo vous propose les services d'assistants privés pour vous débarasser des formalités, démarches et tracasseries administratives liées à votre vie personnelle, ou à la vie administrative de votre entreprise. </p><p>En effet, ceux-ci peuvent vous être très utiles, à différents égards : </p><p>- Gérer votre courrier </p><p>- Classer et archiver vos documents </p><p>- Suivre vos projets </p><p>- Réaliser vos tâches de gestion privée </p><p>- Effectuer vos démarches et formalités administratives </p><p>- Organisation de vie pratique </p><p>- Travaux bureautiques </p><p>- Et beaucoup plus encore ! </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, visitez notre site : http://www.officeo.fr </p><p>A très bientôt !<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/votre-assistant.officeo">Votre assistant privé Officéo</a></p> Thu, 29 Oct 2009 08:45:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002ituw46u293mg 2009-10-29T08:45:15Z http://www.viadeo.com/fr/profile/votre-assistant.officeo Votre assistant privé Officéo è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/votre-assistant.officeo">Votre assistant privé Officéo</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/votre-assistant.officeo 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.pleignet Patrick Pleignet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.pleignet">Patrick Pleignet</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.pleignet 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.riou3 Vincent RIOU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.riou3">Vincent RIOU</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.riou3 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-catherine.passaquin Anne-Catherine Passaquin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-catherine.passaquin">Anne-Catherine Passaquin</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-catherine.passaquin 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002y28d9o41ngag Vous êtes responsable d’une TPE, d'une PME-PMI, vous avez des besoins de formations mais ne savez pas comment les mettre en oeuvre ? </p><p> </p><p>En 30 mn Performation réalise un diagnostic rapide : recueil et analyse des besoins et proposition d'un projet formation adapté. </p><p> </p><p>Conseil gratuit. </p><p>Notre prestation ne vous coûtera rien, car rémunérée par les organismes de formation partenaires. Pensez à utiliser votre taxe formation pour développer vos compétences. </p><p> </p><p>N'hésitez par à visiter le site www.performation.fr </p><p>Pour nous contacter : contact@performation.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marjorie.hebert">Marjorie HEBERT</a></p> Thu, 22 Oct 2009 13:55:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002y28d9o41ngag 2009-10-22T13:55:46Z http://www.viadeo.com/fr/profile/joel.fernandes1 Joel Fernandes è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/joel.fernandes1">Joel Fernandes</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/joel.fernandes1 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/venance.oulai Venance OULAÏ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/venance.oulai">Venance OULAÏ</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/venance.oulai 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002w8zbs67eo5sy Bonjour Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit à avoir besoin d'informations et de renseignements en matière d'application ou encore de retranscription du Droit Social ? </p><p> </p><p>Vous souhaitez simplement connaître quels sont vos droits dans une situation que vous expérimentez actuellement (démission, licenciement...)? </p><p>Construire un projet d'avenir en ayant les informations nécessaires à son édification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ? </p><p>Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une sécurité juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, élections professionnelles...) ? </p><p> </p><p>Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualisée et de proximité ? </p><p> </p><p>En ma qualité de Juriste Indépendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la résolution de vos problématiques. </p><p>www.clindoeil-social.com </p><p>Socialement vôtre. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Wed, 21 Oct 2009 08:01:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002w8zbs67eo5sy 2009-10-21T08:01:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021qrypjx5pou11 Un arrêté d'extension du 7 octobre 2009 rend obligatoire pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'ANI sur la modernisation du marché du travail du 11 janvier 2008, les dispositions de l'avenant n° 3 du 18 mai 2009 modifiant le dispositif de la portabilité de la prévoyance (ANI, 11 janv. 2008, art. 14 modifié ; V. JCP S 2009, 1400, texte de l'avenant reproduit). </p><p> </p><p>Rappelons que ce dispositif permet aux salariés dont le contrat de travail est rompu de garder le bénéfice des garanties des couvertures complémentaires santé et prévoyance appliquées dans leur ancienne entreprise pendant leur période de chômage et pour des durées égales à la durée de leur dernier contrat de travail, appréciée en mois entiers, dans la limite de neuf mois de couverture. </p><p> </p><p>Le bénéfice du maintien de ces garanties est subordonné à la condition que les droits à couverture complémentaire aient été ouverts chez le dernier employeur (A. 7 oct. 2009 : JO 15 oct. 2009, p. 16900). </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Wed, 21 Oct 2009 07:53:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021qrypjx5pou11 2009-10-21T07:53:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.elotmani1 Mohamed ELOTMANI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.elotmani1">Mohamed ELOTMANI</a></p> Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.elotmani1 2009-10-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.lelu Fabien LELU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.lelu">Fabien LELU</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.lelu 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021vkzk3mii65bg La creation de valeur : une telle expression ne peut être comprise et expliquée que si l'on se demande à qui elle est destinée. </p><p> </p><p>Evoquer la multiplicité des partenaires de l'entreprise, revient à poser l'existence de plusieurs types de valeur : </p><p> </p><p>-valeur actionnariale ("récompense" la prise de risque de l'investisseur)EVA, </p><p>-valeur client (indispensable à la survie de l'entreprise) qualité du produit sur prix, </p><p>-valeur salarié, </p><p>-valeur sociétale (norme ISO 14000, SA8000,comerce équitable)<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.derly">Christophe DERLY</a></p> Tue, 13 Oct 2009 21:26:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021vkzk3mii65bg 2009-10-13T21:26:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002139hoal26n2be Avis aux personnes intéressées par notre Formation au Métier de Coach! </p><p> </p><p>Pour une inscription avant fin novembre 2009, nous vous proposons une remise de 450 euros sur le cursus complet (formation au métier de coach </p><p>+ module équipe et team building) </p><p> </p><p>Toute l'équipe de l'Ecole AGORA PERFORMANCE reste à votre disposition pour répondre à vos interrogations </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, rejoignez-nous sur notre site : www.agora-performance.fr ou appellez-nous au 06 45 89 12 23 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/odile.dufour">Odile DUFOUR</a></p> Tue, 13 Oct 2009 07:43:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002139hoal26n2be 2009-10-13T07:43:18Z http://www.viadeo.com/fr/profile/artho.jerajian Artho JERAJIAN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/artho.jerajian">Artho JERAJIAN</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/artho.jerajian 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.chicheportiche Marina Chicheportiche è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.chicheportiche">Marina Chicheportiche</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.chicheportiche 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lelouarn.herve LE LOUARN Hervé è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lelouarn.herve">LE LOUARN Hervé</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lelouarn.herve 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0029vvwl7f7v1lt </p><p>A.L.titude Gestion a pour mission d‘assister les dirigeants de P.M.E dans le pilotage de leur activité. Vous avez besoin d'analyses et de données chiffrées précises mais pour autant vous ne souhaiter pas recruter un D.A.F ou un contrôleur de gestion à temps plein : faites appel à nos services, nos tarifs sont adaptés aux P.M.E. </p><p> </p><p>Fort des 10 années d’expériences de son fondateur acquises auprès de Dirigeants de P.M.E, a.L.titude Gestion vous propose, à travers une offre de services très opérationnelle, d’externaliser votre suivi d’activité et votre Contrôle de Gestion. </p><p> </p><p>De la création de tableaux de bord sur-mesure à la réalisation d’un Contrôle de Gestion pointu, a.L.titude Gestion vous permet de consommer ces services à la carte. </p><p> </p><p>Nos domaines de compétences : </p><p>- Contrôle de Gestion </p><p>- Suivi d'activité, suivi de projet </p><p>- Processus budgétaire </p><p>- Création d'outils de gestion (tableaux de bord, système de gestion) </p><p>- Intégration de logiciel de gestion </p><p>- Business Plan </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p>Sébastien TONNELIEN </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien">a.L.titude Gestion</a></p> Wed, 07 Oct 2009 15:53:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0029vvwl7f7v1lt 2009-10-07T15:53:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.malet Elodie Malet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.malet">Elodie Malet</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.malet 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ilfise.allain Ilfise ALLAIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ilfise.allain">Ilfise ALLAIN</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ilfise.allain 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.sorgiati Frédérique SORGIATI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.sorgiati">Frédérique SORGIATI</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.sorgiati 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002tonlcewinhj7 Lire l'article sur www.lemarketingpourtous.fr </p><p> </p><p>Comme tout moyen de communication, de nombreuses interrogations viennent à l’esprit des intéressés avant de se lancer dans l’aventure. Toutefois, ce média étant relativement jeune dans la vie des entreprises,il est accompagné par de nombreuses idées reçues. Explorons ensemble quelques uns des mystères de la planète Blog. </p><p> </p><p>« Le blog, c’est un truc pour les adolescents qui se racontent leur vie ». </p><p> </p><p> </p><p>On ne peut pas le contredire. Le blog est fortement usité par une catégorie de la population des jeunes. Ce n’est pourtant qu’une petite partie de la réalité (seulement 6% des blogueurs auraient entre 15 et 20 ans). De nombreux types de blog éxistent : le blog d’expert (conseils) , le blog d’actualités spécialisées sur une thématique, les deux à la fois ;) , le blog d’entreprise, le blog commercial (de plus en plus utilisé par les petits commerces qui désirent avoir une présence sur le Web à moindre coût) (17% des blogueurs seraient des chefs d’entreprise). Sa structure facilement modulaire n’influence en rien le contenu de votre blog. </p><p> </p><p>« A part ma boite mail, je ne maîtrise pas Internet. Alors faire un blog … » </p><p> </p><p>Le principe du blog est qu’il soit utilisable par tous. Réaliser un blog avec les fonctionnalités de base (section de recherche sur le blog, nuage de tags, ou encore catégories d’articles) s’avère être assez simple. Il en va de même pour le graphisme de votre blog tant que vous restez à des visuels assez basiques. Pour des fonctionnalités avancées et des graphismes plus élaborés il est nécessaire de maîtriser plus en détail l’informatique. Réaliser un blog simple est réalisable pour un débutant. De plus, n’oubliez pas que c’est le contenu de votre blog qui fait son âme. </p><p> </p><p>« Un blog, j’ai pas le temps » </p><p> </p><p>Il faut savoir que la notion de tenue d’un blog est propre à chaque personne. Certains publient tous les jours voir plusieurs fois par jour. Toutefois, si vous ne publiez qu’une fois par semaine, et que vous avez réussi à réunir une communauté de lecteurs autour de votre blog, votre objectif est atteint. Et si vous n’avez vraiment pas le temps, d’autres peuvent animer le blog à votre place ;) </p><p> </p><p>Pour rappel : la délégation est la base du management. </p><p> </p><p>« Un blog c’est une source de problèmes » </p><p> </p><p>« Mes employés communiquent sur mes nouveaux produits », « mes clients ne sont pas d’accord avec ma vision du marché », « mes partenaires contredisent les informations que je publie » ; ces disfonctionnements découlent avant tout d’un manque de structure lors de la définition des objectifs du blog d’une part, et de la tonalité du blog d’autre part. Un blog bien réfléchi a beaucoup plus de chances d’avoir l’impact que vous désirez. </p><p> </p><p>Si vous avez d’autres interrogations sur la blogosphère, n’hésitez pas à me contacter ;) <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.dupont1">Yoann DUPONT</a></p> Thu, 01 Oct 2009 13:17:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002tonlcewinhj7 2009-10-01T13:17:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=00219878l046dkpo La performance d’entreprise fait débat en ce moment et notamment parce qu’il est difficile de la définir précisément. Qu’est-ce qui de l’homme ou de l’organisation doit porter davantage la performance ? </p><p> </p><p>Le point crucial est la position du curseur entre la performance humaine et celle de l’organisation. </p><p>En poussant chacune de ces performances à leurs extrêmes, cela entraîne : </p><p> * d’un côté, l’homme au cœur des considérations, au détriment de l’efficacité de l’organisation. Ceci mène trop souvent à reconsidérer la position de l’entreprise qui se laisse guider par l’évolution des hommes qui la composent ; </p><p> * de l’autre, la performance unique de l’organisation au détriment de la prise en compte de chacun. Ceci mène trop souvent les hommes qui la composent à devoir s’adapter à leur structure, quitte à être définis comme des machines à atteindre l’objectif qui leur incombe. Ou, pire, augmenter le turnover qui dessèche l’entreprise de son capital immatériel. </p><p> </p><p>Mais, quel que soit le choix unilatéral effectué, l’une ou l’autre des performances appliquée seule est vouée à l’échec à long terme. Nous avons cette chance au 21° siècle d’avoir de nombreux exemples d’entreprises qui ont tenté l’une ou l’autre de ces voies … avec le succès qu’on leur connait… </p><p> </p><p> </p><p>Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/7 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Thu, 01 Oct 2009 09:37:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=00219878l046dkpo 2009-10-01T09:37:51Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0021g3quc3t462vj Bonjour à tous, </p><p>Le nouveau site internet d'OPTIMIZ FINANCE est en ligne. </p><p>N'hésitez pas à le consulter et diffuser l'adresse. </p><p>Bonne navigation. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Fri, 25 Sep 2009 13:29:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0021g3quc3t462vj 2009-09-25T13:29:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aydin.bolat Aydin BOLAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aydin.bolat">Aydin BOLAT</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aydin.bolat 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.nowe Jerome NOWE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.nowe">Jerome NOWE</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.nowe 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002sdlq7zwqgjdt Dans le cadre de l'examen du projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, la Commission spéciale du Sénat, a adopté une disposition visant à interdire les stages qui ne se dérouleraient pas sous convention conclue avec une université, un établissement d'enseignement ou de formation, afin d'éviter que des jeunes diplômés se voient proposer des stages plutôt qu'un contrat de travail, alors même qu'ils n'accroîtront pas leur degré de qualification et réaliseront les mêmes tâches qu'un salarié de l'entreprise. </p><p> </p><p>Aussi, il est envisagé qu'un décret détermine les modalités d'intégration des stages dans les cursus pédagogiques, afin de tenir compte de l'ensemble des situations et des acteurs concernés, conformément à ce que prévoit l'article 13 bis B du projet de loi, qui sera voté très prochainement en assemblée. </p><p> </p><p>Soulignons que le Gouvernement s'est engagé à soutenir cette disposition, de même que la modification de l'article 9 de la loi de mars 2006 pour l'égalité des chances, visant à rendre obligatoire la gratification des stagiaires au bout de 2 mois dans l'entreprise (au lieu de 3 mois). </p><p> </p><p>Rappelons que la gratification mensuelle est due au stagiaire sans préjudice du remboursement des frais engagés pour effectuer le stage et des avantages offerts, le cas échéant, pour la restauration, l'hébergement et le transport. Elle est versée pour les stages en entreprise réalisés par des étudiants et donnant lieu à la signature d'une convention entre le stagiaire, l'entreprise d'accueil et l'établissement d'enseignement. </p><p> </p><p>La réforme étend aussi les dispositions de la loi du 31 mars 2006 aux stages effectués au sein d'une association, d'une entreprise publique ou d'un établissement public à caractère industriel et commercial, et fixe à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, le montant horaire de la gratification, en l'absence d'accord collectif, soit environ 400 euros pour 35 heures hebdomadaires. </p><p>mercredi 23 septembre 2009<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Wed, 23 Sep 2009 08:44:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002sdlq7zwqgjdt 2009-09-23T08:44:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.kerlo Bénédicte Kerlo è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.kerlo">Bénédicte Kerlo</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.kerlo 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021iwrqazmi3eqc Bonjour, </p><p> </p><p>Nous proposons des animations pour vos évènements de fin d'année : </p><p> </p><p>- Ateliers Théâtre pour passer un moment de convivialité et d'humour en équipe. </p><p> </p><p>- Délégation de comédiens pour animer ou surprendre vos convives. </p><p> </p><p>- Conception ou animation de jeux de rôles </p><p> </p><p>- Comédies et spectacle enfants, jouées par nos comédiens. Une scène équipée de projecteurs est nécessaire, nous pouvons vous aider au montage du projet, ou prévoir la location d'une salle de Théâtre pouvant accueillir un diner-spectacle. La liste des pièces proposées (synopsis, photos ...) est en ligne sur notre site. </p><p> </p><p>http://www.monentrepriseestunescene.com </p><p> </p><p>Bien à vous<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alban.galzin1">Alban Galzin</a></p> Mon, 21 Sep 2009 09:17:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021iwrqazmi3eqc 2009-09-21T09:17:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lefevre.anne-valerie Anne-Valérie Lefèvre è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lefevre.anne-valerie">Anne-Valérie Lefèvre</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lefevre.anne-valerie 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002vbta8i1dnhik Je recherche un poste en ressources humaines, mais également en assistanat achats ou assistanat de direction. Je souhaite pouvoir m'investir dans une entreprise qui me permettra de découvrir de nouvelles fonctions, m'épanouir dans ce poste et ainsi mettre à profit mes compétences. </p><p> </p><p>Je suis actuellement en poste en tant que chargée de recrutement pour la société Manpower, au sein d'une agence spécialisée dans les métiers informatiques. J'ai la responsabilité du processus de recrutement dans son intégralité : recherche de candidatures, entretiens avec les candidats, rédaction de comptes-rendus d'entretien et présentation des candidats aux clients. Je suis également en charge du suivi administratif de nos intérimaires (contrats, acomptes,...). </p><p> </p><p>Je souhaite quitter la région parisienne et suis totalement mobile en France. </p><p> </p><p>Vous pouvez me contacter au 0619762216 ou stephanie_brochard@hotmail.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.brochard">Stéphanie BROCHARD</a></p> Thu, 17 Sep 2009 14:26:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002vbta8i1dnhik 2009-09-17T14:26:50Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002tmu118891b2z Enquête : directeurs généraux et financiers </p><p> </p><p>Bonjour, </p><p> </p><p>Je souhaite valider les chiffres parfois alarmistes sur les difficultés financières des entreprises avec leurs banques et recueillir votre sentiment. </p><p> </p><p>1) Avez vous eu des difficultés avec vos banquiers sur les 12 derniers mois ? </p><p> </p><p>2) S'agissait il de rupture de lignes de crédits ? </p><p> </p><p>3) Avez vous mis fin à cette relation ? </p><p> </p><p>Les résultats de cette enquête seront diffusés le 30/09 au plus tard.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jlongeat">Jérôme LONGEAT</a></p> Thu, 17 Sep 2009 07:25:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002tmu118891b2z 2009-09-17T07:25:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002kh5b0oxu5br Vous êtes : </p><p> </p><p>ARTISAN,COMMERÇANT, RESTAURATEUR, PROFESSION LIBÉRALE, RESPONSABLE ASSOCIATIF,AUTO-ENTREPRENEUR,PME, TPE ? </p><p> </p><p>Vous avez besoin de : </p><p> </p><p>Renouveler votre gamme d?outils de communication. </p><p>Développer votre image, votre entreprise, vos produits, vos évènements. </p><p>Optimiser votre communication et rendre votre message accessible au plus grand nombre. </p><p> </p><p>La formule «TAKE AWAY COM? - READY TO USE» est parfaitement adaptée à vos besoins : </p><p> </p><p>Des outils performants, individualisés et adaptés à votre stratégie marketing. </p><p>Une palette riche en solutions graphiques et des concepts originaux. </p><p>Prise en charge de la conception, de la réalisation, de la fabrication </p><p>du conditionnement et de la livraison de vos outils marketing. </p><p>Une gamme de produits imprimés innovants, au meilleur rapport Qualité/Prix/Délai. </p><p> </p><p>infos : http://readytouse.ecck.fr </p><p>contact : readytouse@ecck.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecil.ciarimignucci">www.ecck.fr ECCK</a></p> Wed, 16 Sep 2009 10:28:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002kh5b0oxu5br 2009-09-16T10:28:57Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002g05boj7ew4fd Vous avez besoin d'un expert en Ressources Humaines et gestion des compétences qui est issu de l'entreprise et s'appuie sur une expérience solide en DRH ? </p><p> </p><p>Je vous propose mes services dans les domaines suivant </p><p> </p><p>Formations Management et RH : animation d'équipe, réussir ses recrutements, mettre en place une GPEC, piloter un dispositif de mobilité interne, mener un entretien annuel... </p><p> </p><p>Conseil RH : mise en place projets et outils. </p><p>Exemples : GPEC, entretien annuel, mobilité interne, gestion des carrières... </p><p> </p><p>Bilans de compétences, bilans professionnels. </p><p> </p><p>Je travaille en direct auprès d'entreprises ou d'organismes de formation. </p><p> </p><p> </p><p>Contact : 06 87 92 76 03 </p><p>Envoyez moi vos coordonées pour vous adresser une plaquette de présentation. </p><p> </p><p>Bien cordialement<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-francoise.hosdain1">Marie-Françoise HOSDAIN</a></p> Tue, 15 Sep 2009 10:29:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002g05boj7ew4fd 2009-09-15T10:29:59Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=00214nem3k4gomho Vous avez besoin d'un expert en Ressources Humaines et gestion des compétences qui est issu de l'entreprise et s'appuie sur une expérience solide en DRH ? </p><p> </p><p>Je vous propose mes services dans les domaines suivant </p><p> </p><p>Formations Management et RH : animation d'équipe, réussir ses recrutements, mettre en place une GPEC, piloter un dispositif de mobilité interne, mener un entretien annuel... </p><p> </p><p>Conseil RH : mise en place projets et outils. </p><p>Exemples : GPEC, entretien annuel, mobilité interne, gestion des carrières... </p><p> </p><p>Bilans de compétences, bilans professionnels. </p><p> </p><p>Je travaille en direct auprès d'entreprises ou d'organismes de formation. </p><p> </p><p> </p><p>Contact : 06 87 92 76 03 </p><p>Envoyez moi vos coordonées pour vous adresser une plaquette de présentation. </p><p> </p><p>Bien cordialement<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-francoise.hosdain1">Marie-Françoise HOSDAIN</a></p> Tue, 15 Sep 2009 10:29:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=00214nem3k4gomho 2009-09-15T10:29:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002bha9blsw7qmk Agir maintenant peut sauver une entreprise en difficulté. </p><p> </p><p>Le pilotage commence par la mise en place des budgets : </p><p> </p><p>Budgets des structures : </p><p>Frais généraux commerciaux </p><p>Frais généraux de production </p><p>Frais généraux administratifs </p><p> </p><p>Activités Opérationnelles: </p><p>Prévisions de vente / Budget commercial </p><p>Budget de production </p><p>Budget d?approvisionnement </p><p>Budget moyens logistiques </p><p> </p><p>Budget d?investissement : </p><p>Recherche Développement </p><p>Locaux, machines et équipements </p><p>Développement Système d?information </p><p>Activités nouvelles et croissance externe </p><p> </p><p>Budget trésorerie : </p><p>Evaluation du BFR (besoin fonds de roulement) </p><p>Opérations financières et/ou patrimoniales </p><p>Hypothèse trésorerie court terme début période </p><p>Plan de financement annuel </p><p> </p><p>La réalisation d'un budget est très différente d?une entreprise à l?autre, du fait de sa taille ou de sa culture en matière de délégation et d?objectifs. </p><p> </p><p>Dans certains cas, le travail est réalisé ?en vase clos? par une ou deux personnes, avec le risque de ne pas être ?adopté? par l?ensemble des collaborateurs. </p><p> </p><p>Dans d?autres cas, il s?agit d?un travail ?participatif? devant aboutir à l?appropriation par chaque responsable de ses objectifs. </p><p> </p><p>Dans tous le cas, dans ces temps d'incertitude le Pilotage, (tableaux de bord, budgets, prévisions) devient un élément indispensable afin de traverser cette période avec sérénité. </p><p> </p><p>Sans aucun engagement de votre part, je vous propose un rendez vous à votre convenance afin d'étudier ensemble l'opportunité d'une collaboration mutuelle. </p><p> </p><p>Mario PEREZ </p><p>GSM: 06.03.31.16.48 </p><p>MP CONSEIL </p><p>E-mail: mp.conseil@free.fr </p><p>site : http://www.mp-conseil.eu<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.perez2">MARIO PEREZ *</a></p> Sun, 13 Sep 2009 12:40:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002bha9blsw7qmk 2009-09-13T12:40:59Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021ikdv9655ioqn Invitation pour le Petit Déjeuner de Présentation sur l'intérêt du mindmapping pour les RH et la Formation </p><p>Ci-dessous le lien vers l'événement Viadeo </p><p>http://www.viadeo.com/fr/event/006o1pkrl7nfhbb/presentation-mindmapping-rh </p><p> </p><p>Pour en savoir plus sur le mindmapping, posez-moi des questions sur ce hub. </p><p>Vous pouvez aussi visiter notre site à partir de l'événement ou de mon profil pour préparer vos questions. </p><p> </p><p>Vous pouvez aussi me dire ce que vous aimeriez trouver dans cette présentation. </p><p> </p><p>Dans l'attente de vous lire. </p><p> </p><p>L'accès à la présentation est réservé aux DRH, RRH, Responsable de Formation, Responsable GPEC, Responsable Recrutement et mobilité </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2">Patrick NEVEU</a></p> Wed, 09 Sep 2009 09:15:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021ikdv9655ioqn 2009-09-09T09:15:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2 Patrick NEVEU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2">Patrick NEVEU</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021kacd2zk5xhaf Bonjour Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit à avoir besoin d'informations et de renseignements en matière d'application ou encore de retranscription du Droit Social ? </p><p> </p><p>Vous souhaitez simplement connaître quels sont vos droits dans une situation que vous expérimentez actuellement (démission, licenciement...)? </p><p>Construire un projet d'avenir en ayant les informations nécessaires à son édification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ? </p><p>Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une sécurité juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, élections professionnelles...) ? </p><p> </p><p>Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualisée et de proximité ? </p><p> </p><p>En ma qualité de Juriste Indépendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la résolution de vos problématiques. </p><p> </p><p>Socialement vôtre. </p><p> </p><p>www.clindoeil-social.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Tue, 08 Sep 2009 18:50:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021kacd2zk5xhaf 2009-09-08T18:50:03Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0022eub0pel3qek7 La crise peut avoir de bons cotés si nous réussissons à en exploiter certains aspects. </p><p> </p><p>En effet, il y a forcément des bons cotés puisque nous avons vu certains métiers (fabricants de coffre-fort, discounters en tout genre, vendeurs d?occasion, ?) faire fortune depuis ce début de crise. </p><p>Nous pouvons tous mesurer aussi l?évolution des mentalités du consommateur (diminution des achats coups de c?urs, recherche des réseaux de distribution qui offre le meilleur rapport qualité/prix) et des habitudes de travail (davantage de consultations, renégociation des quantités, passage de commande au dernier moment, volonté de faire travailler davantage ses voisins ou au moins des entreprises françaises, ?). </p><p>Il est d?ailleurs à noter que plus cette crise durera plus les changements de mentalité seront profonds. </p><p> </p><p>Au vu de ces évolutions, 3 issues sont envisageables : </p><p> * trouver un métier qui surfe sur la crise et qui mène à la fortune rapidement ; </p><p> * faire le dos rond en espérant que l?ouragan passera sans nous atteindre ; </p><p> * trouver les atouts de la crise pour la surmonter. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/3<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Tue, 08 Sep 2009 09:26:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0022eub0pel3qek7 2009-09-08T09:26:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gersende.bado Gersende Bado è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gersende.bado">Gersende Bado</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gersende.bado 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.blanchard7 Jacques Blanchard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.blanchard7">Jacques Blanchard</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.blanchard7 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib Nadia RAKIB è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib">Nadia RAKIB</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadia.rakib 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.bas Géraldine BAS è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.bas">Géraldine BAS</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.bas 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=00211tfve754ield Depuis une dizaine d’année, nous avons vu apparaitre en France de plus en plus d’entreprises ayant un mode de management plus participatif que par le passé. Cet état d’esprit est notamment issu des demandes syndicales et plus récemment d’outil d’amélioration de pilotage industriels japonais. Cette évolution s’est faite en parallèle de la recherche de performance financière qui ont mené les chefs d’entreprise et managers à délaisser la préoccupation du bien être des salariés. </p><p> </p><p>Dans les schémas actuels, les salariés sont davantage mis à contribution pour participer à l’amélioration de la qualité, du ressenti des employés donc plus généralement à l’efficacité de l’entreprise. </p><p> </p><p>Five Conseil s’appuie entre autres sur cet aspect humain essentiel pour mener l’entreprise à davantage de performance et surtout faire perdurer cette évolution. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/1<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Tue, 25 Aug 2009 14:18:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=00211tfve754ield 2009-08-25T14:18:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.blanquart1 Daniel BLANQUART è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.blanquart1">Daniel BLANQUART</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.blanquart1 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-francoise.hosdain1 Marie-Françoise HOSDAIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-francoise.hosdain1">Marie-Françoise HOSDAIN</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-francoise.hosdain1 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap Mis à part les formations continues, existe-t-il des formations en horaires décalées qui ne perturbe pas l'organisation professionnelle ?<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.meerseman">Jérôme Meerseman</a></p> Thu, 20 Aug 2009 20:16:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap 2009-08-20T20:16:04Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap Bonjour </p><p> </p><p>1° Je vous recommande une formation délivrant un diplôme d'état. </p><p>2° Vu votre formation initiale, choisir un troisième cycle. </p><p>3° Les IAE proposent un Master 2 "Administration des entreprises" en formation continue, très bien côté sur le marché. </p><p>4° Certains IAE dispensent la préparation de cette formation "On line" </p><p>ex : http://www.iae-grenoble.fr/formation-continue.html </p><p> </p><p>Cordialement </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lurot">Eric LUROT</a></p> Thu, 20 Aug 2009 07:01:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap 2009-08-20T07:01:36Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap Bonjour, </p><p> </p><p>Pour ma part, je vais certainement suivre un cursus équivalent en Belgique (FUCAM). </p><p>Ayant obtenu mes diplômes en France, je vais, néanmoins devoir bénéficier d'une validation des acquis de mes cinq dernières années d'expériences professionnelles. </p><p> </p><p>Bon courage dans tes recherches.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.meerseman">Jérôme Meerseman</a></p> Tue, 18 Aug 2009 20:26:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap 2009-08-18T20:26:25Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap Bonjour, </p><p> </p><p>De formation ingénieur, je cherche une formation continue (cours du soir, formation à distance, modules hebdomadaires) en gestion d'entreprise (comptabilité, finance, droit, fiscalité, management). </p><p>Un conseil, une offre? </p><p>Merci!<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johann.thevenard">Johann THEVENARD</a></p> Mon, 17 Aug 2009 05:30:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002yjs9c3qml2ap 2009-08-17T05:30:21Z http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.dornier HERVE DORNIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.dornier">HERVE DORNIER</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.dornier 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/johann.thevenard Johann THEVENARD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johann.thevenard">Johann THEVENARD</a></p> Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/johann.thevenard 2009-08-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0022bjwr2ec3hnp1 Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Je me permets de vous contacter afin de vous proposer une mission en tant que, </p><p>Votre Contrôleur de gestion externe !! (de 2 à 8 jours par mois, statut non salarié, pas des charges sociales, facture de prestation de services). </p><p> </p><p>Le contrôle de gestion "L'affaire de tous les managers" </p><p>"Contrôler la gestion d'une entreprise, c'est maîtriser sa conduite en s'efforçant de prévoir les événements pour s'y préparer avec son équipe et s'adapter à une solution évolutive." </p><p> </p><p>"Le contrôle de gestion est le processus par lequel les managers s'assurent que les ressources sont obtenues et utilisées, avec efficience et efficacement, pour atteindre les objectifs de l'organisation." </p><p> </p><p>Le contrôle de gestion externe c'est un métier spécifique et consiste a : </p><p> </p><p>Assister les managers dans le pilotage de leur activité </p><p>Adaptation des outils d'aide à la décision aux besoins des managers. </p><p>Etudes et analyses ponctuelles </p><p>Sélection et production régulière d'informations récurrentes. </p><p> </p><p>Le contrôleur de gestion, également appelé responsable de la planification et de la gestion, exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise. Il élabore la prévision budgétaire et met en place des procédures du contrôle. Enfin, il fournit une assistance aux managers dans tous les domaines afin de permettre l'utilisation optimale des ressources. </p><p> </p><p>LES BUDGETS D'EXPLOITATION (Budgets des structures, Activités Opérationnelles, Budget trésorerie, Budget d’investissement) </p><p> </p><p>Fondements du contrôle de gestion </p><p>DEFINITION </p><p>Un budget est une prévision financière chiffré relative à un plan d'actions, correspondant aux objectifs définis et comprenant les moyens arrêtés pour atteindre ces objectifs. </p><p> </p><p>REGLES IMPORTANTES </p><p>Toute proposition budgétaire repose sur des choix et des hypothèses </p><p>Toute proposition budgétaire se traduit par des objectifs financiers et non financiers. </p><p>Le contrôle de gestion participe à la définition de ces objectifs et au suivi des réalisations. </p><p> </p><p>LES ACTEURS </p><p>Les responsables de départements ou de services. </p><p>La direction générale </p><p>Les contrôleurs de gestion. </p><p> </p><p>Gérer c’est prévoir. </p><p>C’est pourquoi tous les outils consacrés à se projeter dans l’avenir sont importants pour le développement de l’entreprise, et l’on peut dire que la maturité de gestion d’une entreprise se mesure à : </p><p>L’importance qu’elle accorde aux prévisions et à l’anticipation sur les périodes futures. </p><p> </p><p>Contactez-moi sans aucun engagement de votre part, afin de discuter d'une possible collaboration mutuelle : Mario PEREZ mp.conseil@free.fr Gsm: 06.03.31.16.48 </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>MP CONSEIL 32 rue du Four à Chaux 78310 Coignières Tél.: 01.30.49.11.31 Fax: 01.34.29.61.95<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.perez2">MARIO PEREZ *</a></p> Sat, 08 Aug 2009 14:25:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0022bjwr2ec3hnp1 2009-08-08T14:25:29Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021n9k643dfhi0h Madame, Monsieur, </p><p> </p><p>Je me permets de vous contacter afin de vous proposer une mission en tant que, </p><p>Votre Contrôleur de gestion externe !! (de 2 à 8 jours par mois, statut non salarié, pas des charges sociales, facture de prestation de services). </p><p> </p><p>Le contrôle de gestion "L'affaire de tous les managers" </p><p>"Contrôler la gestion d'une entreprise, c'est maîtriser sa conduite en s'efforçant de prévoir les événements pour s'y préparer avec son équipe et s'adapter à une solution évolutive." </p><p> </p><p>"Le contrôle de gestion est le processus par lequel les managers s'assurent que les ressources sont obtenues et utilisées, avec efficience et efficacement, pour atteindre les objectifs de l'organisation." </p><p> </p><p>Le contrôle de gestion externe c'est un métier spécifique et consiste a : </p><p> </p><p>Assister les managers dans le pilotage de leur activité </p><p>Adaptation des outils d'aide à la décision aux besoins des managers. </p><p>Etudes et analyses ponctuelles </p><p>Sélection et production régulière d'informations récurrentes. </p><p> </p><p>Le contrôleur de gestion, également appelé responsable de la planification et de la gestion, exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise. Il élabore la prévision budgétaire et met en place des procédures du contrôle. Enfin, il fournit une assistance aux managers dans tous les domaines afin de permettre l'utilisation optimale des ressources. </p><p> </p><p>LES BUDGETS D'EXPLOITATION (Budgets des structures, Activités Opérationnelles, Budget trésorerie, Budget d’investissement) </p><p> </p><p>Fondements du contrôle de gestion </p><p>DEFINITION </p><p>Un budget est une prévision financière chiffré relative à un plan d'actions, correspondant aux objectifs définis et comprenant les moyens arrêtés pour atteindre ces objectifs. </p><p> </p><p>REGLES IMPORTANTES </p><p>Toute proposition budgétaire repose sur des choix et des hypothèses </p><p>Toute proposition budgétaire se traduit par des objectifs financiers et non financiers. </p><p>Le contrôle de gestion participe à la définition de ces objectifs et au suivi des réalisations. </p><p> </p><p>LES ACTEURS </p><p>Les responsables de départements ou de services. </p><p>La direction générale </p><p>Les contrôleurs de gestion. </p><p> </p><p>Gérer c’est prévoir. </p><p>C’est pourquoi tous les outils consacrés à se projeter dans l’avenir sont importants pour le développement de l’entreprise, et l’on peut dire que la maturité de gestion d’une entreprise se mesure à : </p><p>L’importance qu’elle accorde aux prévisions et à l’anticipation sur les périodes futures. </p><p> </p><p>Contactez-moi sans aucun engagement de votre part, afin de discuter d'une possible collaboration mutuelle : Mario PEREZ mp.conseil@free.fr Gsm: 06.03.31.16.48 </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>MP CONSEIL 32 rue du Four à Chaux 78310 Coignières Tél.: 01.30.49.11.31 Fax: 01.34.29.61.95<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.perez2">MARIO PEREZ *</a></p> Sat, 08 Aug 2009 14:24:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021n9k643dfhi0h 2009-08-08T14:24:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.perez2 MARIO PEREZ * è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.perez2">MARIO PEREZ *</a></p> Fri, 07 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mario.perez2 2009-08-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.abherve Eric Abhervé è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.abherve">Eric Abhervé</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.abherve 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0028h31v1w6i3t8 GEDIA Audit appartient aux solutions de pilotage de la performance des entreprises industrielles et commerciales. </p><p> </p><p>Toutefois, par rapport aux offres actuelles en la matière, GEDIA Audit se démarque fondamentalement de ces solutions en apportant une nouvelle dimension pour 2 raisons majeures : </p><p> </p><p>1) Pour disposer d’une base de référence dépositaire de la "vérité", TCI a mis au point des approches de Reverse Engineering inédites dans le but de reconstruire les processus métier ainsi que les spécifications techniques et fonctionnelles des Systèmes d’Information pour tous les flux opérationnels achat - production - vente - stock et marge. </p><p> </p><p>2) Au sein de ce référentiel et selon des procédés brevetés, le "moteur" GEDIA détermine une nouvelle valeur : la Valeur de Référence Comptable du Stock dans le cadre de la mise en application de la méthode d’évaluation des stocks au Coût Moyen d’Achat Pondéré (CMP). Toutefois, le procédé de calcul du CMP a été considérablement revu, corrigé et amélioré </p><p>(méthodologie brevetée). </p><p> </p><p>Dans un même outil, selon une démarche et une approche méthodologique unique, GEDIA Audit apporte visibilité, fiabilité et sécurité des données. </p><p> </p><p>En effet, GEDIA Audit détecte et quantifie les écarts entre une valeur fournie (stock, coût de production ou marge) par rapport à la valeur de référence comptable du stock GEDIA. </p><p> </p><p>GEDIA Audit rend ainsi apparents, lisibles et explicables tous les dysfonctionnements survenus mouvement par mouvement pour la totalité des articles du Système d’Information. </p><p> </p><p>Les professionnels de l’audit et les contrôleurs de gestion trouvent enfin une solution qui leur permet : </p><p> </p><p>- de disposer d’un véritable outil permettant d’évaluer l’écart entre la valeur des stocks article par article fournie par le système d’information et celle que l’on aurait obtenue si on avait appliqué strictement le principe de rattachement de la charge au produit sur la base de la valeur de référence comptable, </p><p> </p><p>- d’expliquer instantanément la nature, l’origine et la date d’apparition d’un dysfonctionnement et son impact sur les marges et/ou les coûts de production, grâce à la détection méthodique des valeurs de stock suspectes. </p><p> </p><p>Les autres atouts de GEDIA Audit ? </p><p> </p><p>- se situe en amont des solutions de Business Intelligence, </p><p>- constitue une solution transverse pour l’entreprise, </p><p>- procure un avantage concurrentiel, </p><p>- participe à l'élaboration des processus de gouvernance, de gestion des risques et de conformité, </p><p>- génère un retour sur investissement rapide et significatif. </p><p> </p><p>Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter : </p><p> </p><p>Michel HECK - Thémis Conception Informatique (TCI) </p><p>Tél. : 03 88 65 97 77 - Mail : tci67mh@aol.com - Site : www.gedia.fr/audit/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.heck">Michel HECK</a></p> Tue, 04 Aug 2009 16:51:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0028h31v1w6i3t8 2009-08-04T16:51:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021d6wepvi6l5ys Beaucoup diront que pour remplir ses objectifs il faut rester concentré à 200 % et ne pas déborder sur d’autres actions. Ils ont certes raison, mais le cerveau est ainsi fait que l’esprit humain divague parfois vers d’autres occupations… ou même commet des erreurs. Dans ce cas, notre première réaction est de nous remettre ilico presto au travail de départ. Toutefois, il est parfois judicieux de développer ces « écarts » de conduite car ils peuvent mener à de bonnes idées. </p><p> </p><p>La sérendipité, qu’est ce que c’est ? Tout simplement, c’est l’art (la chance ? Le talent ?) de trouver quelque chose alors qu’on cherchait tout autre chose. C’est une démarche créative qui consiste à s’arrêter sur des erreurs ou autres bifurcations de l’objectif initial. En effet, appelons ça des « idées », ne vous serviront pas dans la majorité des cas sur la réflexion que vous menez, mais elles peuvent se révéler décisives pour d’autres projets, voire même en initier de nouveaux. </p><p> </p><p>La sérendipité est d’ailleurs incitée dans les séances de Brainstorming qui visent à sortir toute idée (ridicule ou non, comique ou sérieuse) sur un projet. La fin de la séance vise à réorganiser les idées et ainsi en sortir des axes de développement. </p><p> </p><p>De nombreuses découvertes ont été effectuées grâce à la sérendipité, notamment d’un point de vue scientifique (l’aspartame, l’imprimante à jet d’encre, …), mais aussi au point de vue stratégique (nouveaux produits, stratégie Marketing, campagne de communication). </p><p> </p><p>Toutes les idées ne sont pas bonnes à prendre, mais elles encouragent à la réflexion. </p><p> </p><p>Et d'autres articles à retrouver sur www.lemarketingpourtous.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.dupont1">Yoann DUPONT</a></p> Fri, 24 Jul 2009 14:57:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021d6wepvi6l5ys 2009-07-24T14:57:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002ujdr3ztche3u MOTIVER GRATUITEMENT VOS COLLABORATEURS ! </p><p> </p><p>MonBossEstSympa offre à toutes les PME TPE qui en feront la demande (avant le 31 Août), 60 JOURS GRATUITS SANS ENGAGEMENT. </p><p> </p><p>Sur simple demande du Boss (contact@monbossestsympa.com), les collaborateurs pourront profiter de nombreux avantages et réductions sur plus de 6000 produits et services. </p><p> </p><p>En ces temps moroses, redonner de la motivation à vos collaborateurs et améliorez vos performances </p><p> </p><p>A bientôt sur www.MonBossEstSympa.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.leparoux">Jean-Baptiste LEPAROUX</a></p> Mon, 20 Jul 2009 09:18:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002ujdr3ztche3u 2009-07-20T09:18:40Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00221k9btjedx8ph Bonjour, </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Vous habitez en Ile de France, je vous propose de Réaliser Votre Evaluation de Comportement de Personnalité, </p><p> </p><p>que vous soyez à la recherche d’un nouvel emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle. </p><p> </p><p>La fiabilité de nos tests, a été scientifiquement prouvée. </p><p> </p><p>Contrairement à l’ensemble des tests verbaux, ce test non verbal empêche d’orienter les réponses. </p><p> </p><p>Ce test se déroule lors d’un entretien individuel de 60 minutes maximum. </p><p> </p><p>N’hésitez pas à me demander plus d’informations par mail à muriel.saban@arthur-jobboard.eu </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.saban">Muriel Saban</a></p> Fri, 17 Jul 2009 16:18:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00221k9btjedx8ph 2009-07-17T16:18:12Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=00226jiobracjlep Le Scansnap de Fujitsu est un produit magique et indispensable, qui s'adapte parfaitement aux besoins des TPE/PME. </p><p>Une seule touche vous suffit pour scanner tous vos documents en PDF texte. </p><p>découvrez le en vidéo: www.dailymotion.fr/scantsu<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.wolff">Marc Wolff</a></p> Thu, 16 Jul 2009 10:39:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=00226jiobracjlep 2009-07-16T10:39:55Z http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.servant Catherine SERVANT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.servant">Catherine SERVANT</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.servant 2009-07-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00219beddnbxqfud Dans mon métier de DAF freelance, j'ai très souvent l'occasion d'échanger avec les experts-comptables de mes clients. Ces conversations sont toujours riches d'enseignements pour moi-même autant que pour nos clients communs. </p><p> </p><p>L'un des thèmes récurrents, (et pour cause, il concerne toutes les entreprises), tourne autour des bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour jouer les bons élèves aux yeux de votre contrôleur des impôts. </p><p> </p><p>Voici une petite synthèse de ce que vous ferez, en tant qu'entrepreneur responsable d'une TPE/PME, si vous voulez accueillir les services fiscaux dans votre entreprise plus vite qu'à votre tour ;o) </p><p> </p><p>* Soyez irrégulier ou en retard dans vos déclarations de TVA, et vos acomptes d'impôts. </p><p>* Publiez vos bilans en retard </p><p>* Ne répondez pas à une demande de renseignements </p><p>* Faites faire du yo-yo à votre marge brute, d'une année sur l'autre </p><p>* Ne documentez pas les fortes variations des grandes masses de votre bilan, lorsque vous déclarez </p><p>* Pratiquez des modifications au cadre juridique et au périmètre de vos affaires </p><p>* Vendez un fonds de commerce </p><p> </p><p>et si vous le pouvez ... </p><p> </p><p>* Déposez le bilan </p><p> </p><p>Le fisc sera bientôt chez vous pour vous récompenser de vos bonnes manières. Il va de soi qu'un contrôle société est systématiquement assorti d'un contrôle du dossier fiscal personnel des associés. Vous ferez donc d'une pierre, deux coups. Avec mes félicitations. </p><p> </p><p>Mais si vous préférez adopter une gestion transparente qui ajoutera au crédit de vos entreprises, tant aux yeux du fisc que de vos clients, banquiers et fournisseurs, vous avez la possibilité de mettre en place des procédures administratives et comptables simples, efficaces et à la portée de tous les entrepreneurs, sans distinction de taille d'entreprise ou de forme juridique. C'est aussi le rôle d'un prestataire en direction administrative et financière en temps partagé, Il vous accompagnera au jour le jour, en toute flexibilité. </p><p> </p><p>Plus d'infos sur www.adjuvamus.fr </p><p>DAF en temps partagé<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.goemans">Thierry GOEMANS</a></p> Mon, 13 Jul 2009 14:52:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=00219beddnbxqfud 2009-07-13T14:52:51Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0022d54tpdj15vp0 3 constats pour les PME TPE : </p><p>- Peu de privilèges pour les collaborateurs (avantages et réductions ...) </p><p>- Peu d'arguments pour les motiver et les fidéliser </p><p>- Difficulté à en recruter de nouveaux </p><p> </p><p>Pour nos adhérents : </p><p>- Un gain de pouvoir d'achat </p><p>- un accès à 40 partenaires </p><p>- un accès à plus de 100 grandes marques </p><p> </p><p>MonBossEstSympa est un service : </p><p>- Pratique : l'entreprise ne gère rien, c'est le collaborateur qui passe commande de chez lui </p><p>- Abordable : moins de 2€ HT par mois par collaborateur </p><p>- Ludique : un diplôme pour chaque Boss sympa </p><p> </p><p>Nous avons hâte que les collaborateurs de PME TPE puissent dire : "grâce à mon Boss, je fais des économies." </p><p> </p><p>www.MonBossEstSympa.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.leparoux">Jean-Baptiste LEPAROUX</a></p> Mon, 13 Jul 2009 10:06:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0022d54tpdj15vp0 2009-07-13T10:06:06Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002n2k0gik3gyyp En pleine période de crise, quel est l’intérêt à vouloir réduire ses charges fixes ? … augmenter en réactivité ? … gagner en efficacité ? … gagner en visibilité ? Nous connaissons une solution : la délégation de responsable Marketing. </p><p> </p><p>Les PME ont des besoins évidents en Marketing pour assurer le lien entre leur entreprise et leurs clients. Toutefois, ont-elles réellement besoin d’un directeur Marketing à plein temps alors qu’elle pourrait en bénéficier ponctuellement, sur des missions et projets ponctuels ? En externalisant la fonction Marketing, une PME a tout à gagner au niveau de la mise en place de ses actions Marketing. </p><p> </p><p>Comment cela fonctionne t-il ? </p><p> </p><p>Le cabinet met à disposition un consultant qui anime, coordonne et contrôle avec les collaborateurs de la PME les activités de conception et de gestion des actions marketing et communication. Il fait partie intégrante de la stratégie de l’entreprise…juste le temps nécessaire à la réalisation de ses projets. </p><p> </p><p>Les bienfaits d’une telle démarche sont nombreux : gain en efficacité, hausse de la réactivité, bénéficier d’un point de vue neutre sur l’entreprise et ses actions, gain au niveau des charges fixes (la délégation de responsable Marketing rentre dans les charges variables de l’entreprise, et représente donc un investissement moindre par rapport à un salarié), bénéficier d’un expert en Marketing qui dispose d’une forte expérience « terrain ». </p><p> </p><p>DOUBLE XL vous propose alors de devenir un partenaire essentiel de votre rentabilité avec la délégation de responsable Marketing. Nous vous invitons à arrêter de subir votre marché, et nous préparons avec vous votre avenir. </p><p> </p><p>La suite sur le blog du cabinet Double XL: www.lemarketingpourtous.fr </p><p> </p><p>DOUBLE XL – Conseil en Marketing </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.dupont1">Yoann DUPONT</a></p> Fri, 10 Jul 2009 13:28:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=002n2k0gik3gyyp 2009-07-10T13:28:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.dupont1 Yoann DUPONT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.dupont1">Yoann DUPONT</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.dupont1 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002o8x0ggepwkbe PROMO ! </p><p>Avec la PROMO DU MOIS, faîtes encore plus d'économies sur nos prix de vente déjà très compétitifs. Dépêchez-vous, ces offres sont limitées dans le temps ! (tarif hors conception et frais de port) </p><p> </p><p>• Cartes de visite BlancBrut </p><p>Cartes de visite BlancBrut sur papier 300g </p><p>A partir de 49€ au lieu de 99€ pour 1 000 ex • livraison en 5 jours ouvrés </p><p>• Cartes de visite Prestige le must de la carte de visite </p><p>Carte de Visite - 400g couché mat + pellculage. mat + vernis sélectif UV </p><p>A partir de 74€ au lieu de 149€ pour 1 000 ex • livraison en 7 jours ouvrés </p><p>• Tracts PREMIUM Brillant </p><p>Tracts PREMIUM Brillant - 150g brillant </p><p>A partir de 87€ au lieu de 179€ pour 1 000 ex • livraison en 3 jours ouvrés </p><p>• Têtes de lettre Supérieures </p><p>Têtes de lettre - 115g Blanc Lisse </p><p>A partir de 131€ pour 1 000 ex • livraison en 3 jours ouvrés </p><p>• Dépliants PREMIUM Brillant </p><p>Dépliants PREMIUM Brillant - 150g brillant </p><p>A partir de 138€ au lieu de 276 € pour 1 000 ex • livraison en 5 jours ouvrés </p><p> </p><p>N'hésitez plus testez nous.... Vos enjeux sont notre priorité </p><p> </p><p>Contact : erwan@6pst.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/erwan.plouet">Erwan PLOUET</a></p> Tue, 07 Jul 2009 19:58:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002o8x0ggepwkbe 2009-07-07T19:58:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.colonna Marine Colonna è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.colonna">Marine Colonna</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.colonna 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002vhp501srx3yi A.L.titude Gestion a pour mission d‘assister les dirigeants de P.M.E dans le pilotage de leur activité. Nous vous conseillons et vous aidons à prendre vos décisions stratégiques en vous fournissant des analyses et des données chiffrées précises. </p><p> </p><p>Fort des 10 années d’expériences de son fondateur acquises auprès de Dirigeants de P.M.E, a.L.titude Gestion vous propose, à travers une offre de services très opérationnelle, d’externaliser votre suivi d’activité et votre Contrôle de Gestion. </p><p> </p><p>De la création de tableaux de bord sur-mesure à la réalisation d’un Contrôle de Gestion pointu, a.L.titude Gestion vous permet de consommer ces services à la carte. </p><p> </p><p>Nos domaines de compétenceS : </p><p>- Contrôle de Gestion </p><p>- Suivi d'activité </p><p>- Processus budgétaire </p><p>- Création d'outils de gestion (tableaux de bord, système de gestion) </p><p>- Intégration de logiciel de gestion </p><p>- Business Plan </p><p> </p><p>Nous sommes plus particulièrement spécialisé dans les P.M.E fonctionnant en "mode projet". </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p>Sébastien TONNELIEN </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien">a.L.titude Gestion</a></p> Wed, 01 Jul 2009 18:25:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002vhp501srx3yi 2009-07-01T18:25:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien a.L.titude Gestion è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien">a.L.titude Gestion</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.tonnelien 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 Les Experts SVP è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=00220zxtpe2pk36 Aujourd'hui les grandes entreprises, via leur Comité d'entreprise, offrent à leurs salariés des avantages et réductions sur de nombreux produits et services : parc d'attraction, zoo, concert, spectacle, cinéma ... </p><p> </p><p>Pourquoi les Boss de PME / TPE n'offriraient-ils pas les mêmes avantages et réductions à leurs salariés ? </p><p> </p><p>Sur le site Internet www.MonBossEstSympa.com, les chefs d'entreprise ont la possibilité de s'abonner et de faire profiter tous leurs salariés des mêmes avantages et réductions que les grandes entreprises : </p><p>jusqu'à </p><p>-35% sur l'électroménager </p><p>-25% sur les TV Hi Fi </p><p>-6% sur les voyages </p><p>-10% sur les hôtels </p><p>-15% sur la location de voiture </p><p>-13% sur les fleurs </p><p>Et bien d'autres : déménagement, service à la personne ... </p><p> </p><p>Dorénavant la main est tendue aux chefs d'entreprise. </p><p>Nous avons hâte que les salariés de PME / TPE puissent bientôt dire : "grâce à mon Boss, je fais des économies".<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.leparoux">Jean-Baptiste LEPAROUX</a></p> Tue, 23 Jun 2009 20:05:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=00220zxtpe2pk36 2009-06-23T20:05:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.leparoux Jean-Baptiste LEPAROUX è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.leparoux">Jean-Baptiste LEPAROUX</a></p> Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-baptiste.leparoux 2009-06-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0021h4588miprw8q Le 9 juillet 2009, FIVE Conseil organise à Paris les 1ers RDV de la Performance des PME. </p><p>Ce RDV a pour objectif de : </p><p>- présenter les moyens de rendre votre PME plus performante ; </p><p>- présenter les 5 leviers de performance des PME, concept phare de FIVE Conseil ; </p><p>- échanger avec des experts indépendants de chaque domaine ; </p><p>- avoir une réelle occasion d’échange sur nos difficultés à rendre nos PME plus performantes ; </p><p>- rencontrer d’autres confrères dirigeants de PME. </p><p> </p><p> </p><p>Informations pratiques </p><p>Date du RDV : 9 juillet 2009 de 8h30 à 17h </p><p>Lieu du RDV : Paris 7e (précisions ultérieures) </p><p>Site du RDV : www.five-conseil.com/rdvperformance (pour voir le programme) </p><p>Mail du RDV : rdvperformance@five-conseil.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Mon, 15 Jun 2009 23:40:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=002u7c53g0bzj05&threadId=0021h4588miprw8q 2009-06-15T23:40:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener Julien Rittener è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener">Julien Rittener</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.rittener 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0021aada5onmffz6 Dirigeants de TPE et PME, managers, RRH et responsables formation, venez participer à un atelier interactif le vendredi 19 juin 2009 de 9H à 11H, à Neuilly sur Seine </p><p> </p><p>Entrée libre, limitée à 15 personnes par ordre d’inscription </p><p> </p><p>Vous bénéficierez : </p><p>• du double regard d’une consultante RH et d’un coach </p><p>• d’un échange entre pairs </p><p>• de réponses précises à vos interrogations </p><p> </p><p>MANAGER EN TEMPS DE CRISE </p><p>Savoir se positionner face au changement </p><p>Ajuster sa communication </p><p>Adapter son management </p><p>Maintenir la motivation </p><p> </p><p>L’œil du RH : L’angle d’approche sur la thématique est opérationnel, pragmatique, l’esprit boite à outils avec une vision constructive ! </p><p> </p><p>L’œil du coach : Un point de vue centré sur la reconnaissance, la mobilisation et l’élargissement des performances individuelles et collectives ! </p><p> </p><p>Pour vous inscrire, nous contacter : </p><p>Stéphane Einhorn : s.einhorn@coach-et-moi.fr </p><p>Site : http://blog.coach-et-moi.com </p><p> </p><p>Nathalie Olivier : conseil@rhconseilpme.com </p><p>Site : www.rhconseilpme.blogs.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.einhorn1">Stéphane Einhorn</a></p> Sun, 14 Jun 2009 23:02:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=0021aada5onmffz6 2009-06-14T23:02:05Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002288hoav4nazuk Bonjour , </p><p> </p><p>Vous êtes consultant indépendant ou société de service . </p><p>Dans le domaine de l'accompagnement à la gestion de l'entreprise ,vous êtes exposé aux risques de réclamations . </p><p>L'erreur est humaine . Directement ou par sous-traitant interposé ,vous pouvez manquer à un engagement contractuel ,être tenu pour responsable d'une négligence, d'une omission , d'un retard sur une prestation etc... </p><p>Votre environnement juridique doit être sécurisé . </p><p> </p><p>D'autre part vous devez présenter une image responsable à vos clients et prospects . L'assurance rc professionnelle vous y aidera . </p><p> </p><p>Aujourd'hui il existe des solutions simples pour un coût modéré . </p><p>Interrogez nous . J'examinerai votre demande moi-même sous 48 h . </p><p>Nous travaillons France entière par process simplifié / dématérialisé . </p><p>Merci de votre attention . </p><p>A bientôt sur viadéo . </p><p> </p><p>Charles de CASTELBAJAC </p><p> </p><p>http://c.asselin.free.fr <<<< sélection de ressources en droit , </p><p>veille , intelligence économique .<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charles.decastelbajac">Charles DE CASTELBAJAC</a></p> Tue, 09 Jun 2009 17:07:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=00224512pnm4twcv&threadId=002288hoav4nazuk 2009-06-09T17:07:31Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021dgkcari5z6eb Au bas de cette page après nos formations: </p><p>http://www.omegaconseil.fr/index.php?page=pro&section=seminaire<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.colot">Marie & Jean-Marc Colot</a></p> Sun, 07 Jun 2009 16:31:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002ycl2ch6afma2&forumId=0022d4826cnko43x&threadId=0021dgkcari5z6eb 2009-06-07T16:31:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri Philippe Guarnieri è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri">Philippe Guarnieri</a></p> Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri 2009-06-05T22:00:00Z