http://www.viadeo.com/hub/listehub/ As novas mensagens dos seus hubs favoritos Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002fcso9qfy5dfp Par un séminaire de redynamisation des Managers par le coaching, pour tendre vers l’excellence et motiver la performance dans un contexte qui prend en compte le potentiel humain. </p><p> </p><p>L'objectif global est d'acquérir la double posture de Manager et de Coach. </p><p>La formation est essentiellement basée sur une réflexion à propos de la position de manager et de coach, à partir d’éléments fondamentaux du coaching. Elle est dirigée en mode coaching et appuyée par des outils mis à disposition des participants. La méthode pédagogique est orientée sur des ateliers pratiques et les échanges entre participants. </p><p> </p><p>Les principaux thèmes de la formation : </p><p>- Le rôle du Manager </p><p>- Définition du Coaching et ses domaines d’application </p><p>- Le rôle du Coach </p><p>- Le double positionnement du Manager-Coach </p><p>- Définir des plans d’actions </p><p>- Bilan des plans d’actions et retour d’expériences </p><p> </p><p>Les bénéfices attendus </p><p>Pour le Manager : </p><p>- Développer la communication avec ses collaborateurs et ses collègues </p><p>- Le Manager se sent mieux impliqué, plus concerné </p><p>- Prendre de la distance par rapport à sa fonction </p><p>- Revoir et renforcer sa position managériale </p><p> </p><p>- Pour l’Entreprise : </p><p>- Création des synergies et développement du potentiel </p><p>- Adhésion au projet de l’Entreprise : renforcement de l’identité </p><p>- Renforcement de la communication interne et de la cohésion </p><p>- Fidélisation des collaborateurs et baisse du Turn-Over </p><p>- Tendance à aller vers un Management d’Excellence </p><p> </p><p>Vous pouvez téléchargez une information complète et le bulletin d’inscription à l'adresse suivante : </p><p>http://www.rfc-consulting.fr/pp1/pp4-EG.htm </p><p> </p><p>Dates de démarrage et lieu des prochains séminaires : </p><p>- Les 21 et 22 décembre 2009 </p><p>- Les 21 et 22 janvier 2010 </p><p>à PARIS 8e </p><p> </p><p>Réservez au plus tôt votre participation, le nombre de places est limité. </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, </p><p>- consultez notre site : http://www.rfc-consulting.net </p><p>- contactez Edouard GUERMOUDI aux coordonnées suivantes : </p><p>. par mail : eguermoudi@gmail.com </p><p>. portables : 06 87 94 38 66 </p><p> </p><p>Au plaisir de vous rencontrer. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guermoudi.eddy">Edouard G.</a></p> Fri, 04 Dec 2009 13:30:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002fcso9qfy5dfp 2009-12-04T13:30:56Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002eeqsx7phs69o ICADEMIE, centre de formation spécialisé dans la formation à distance, recrute un formateur expert dans le domaine de l’économie générale, l’économie d’entreprise et le management, pour intervenir sur des formations de niveau BAC+3 à BAC+5 en particulier le DCG et DSCG. </p><p> </p><p>Poste à pourvoir rapidement. </p><p> </p><p>Modalité d’intervention : 100% distance ou mix présentiel/distance dans notre centre d’Aix en Provence. </p><p> </p><p>Niveau d’étude requis : Minimum Bac+4/5 + expérience professionnelle et dans l’enseignement. </p><p> </p><p>Localisation géographique : idéalement région PACA / Var / Bouches du Rhône </p><p> </p><p>Merci d’adresser votre candidature (CV+lettre motivation) à Mme Danièle CHEMINEAU </p><p> </p><p>d.chemineau@icademie.com </p><p> </p><p> </p><p>ICADEMIE </p><p>www.icademie.com </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.bernadoy">Alain Bernadoy</a></p> Fri, 04 Dec 2009 09:45:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002eeqsx7phs69o 2009-12-04T09:45:31Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021fxfctveh3zlb Bonjour, </p><p>Honivo a pour mission de vous accompagner dans l'amélioration de la performance et la motivation des femmes et des hommes qui composent votre entreprise. Nous sommes spécialisés dans : </p><p>* l'amélioration des performances individuelles en Management, Commercial et en Communication. </p><p>* dans l'optimisation des synergies au sein d'un équipe. </p><p> </p><p>Notre originalité réside dans l'utilisation du sport comme outil pédagogique ainsi que le langage des couleurs. </p><p> </p><p>Venez découvrir nos offres sur www.honivo.fr </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter pour discuter, échanger, devenir partenaire, car viadéo est avant tout un réseau Humain ... </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Emmanuel Marusczak </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.marusczak">Emmanuel Marusczak</a></p> Fri, 04 Dec 2009 08:13:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021fxfctveh3zlb 2009-12-04T08:13:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.poinsard Bénédicte POINSARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.poinsard">Bénédicte POINSARD</a></p> Thu, 03 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.poinsard 2009-12-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002upb6te39hsg4 Il existe un guide qui a pour principal objectif d'aider à réduire le fossé entre science et politique ainsi qu'à promouvoir la prise de conscience du public quant à l'urgence d'agir pour combattre les changements climatiques et leurs impacts. </p><p> </p><p>Ce livret est destiné à ceux qui n'ont ni le temps, ni peut-être les compétences scientifi ques nécessaires à la lecture du Rapport de synthèse du GIEC dans son intégralité. </p><p> </p><p>Il est disponible ici : http://www.unep.org/PDF/ClimateinPerilFRENCH.pdf </p><p> </p><p> </p><p>Toute l'actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte#Toute_l%27actualite_Verte <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Thu, 03 Dec 2009 17:34:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002upb6te39hsg4 2009-12-03T17:34:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00229xjyz8vv76mq Bonjour, </p><p> </p><p>Je vous annonce la parution de mon livre (co-écrit avec Aviad Goz), "Trouver sa voie' aux éditions ESF. (avec un site dédié : www.trouversavoie.org). </p><p> </p><p>Trouver sa voie ? Pourquoi ? Vous êtes sur un chemin, bon ou mauvais selon votre appréciation, et c'est votre chemin. Vous êtes déjà passé par d'autres croisées des chemins, des moments où vous avez dû faire des choix qui vous engageaient à plus ou moins long terme : vos études, vos stages, votre mariage, votre logement, votre premier emploi. et vous voilà, là où vous êtes. </p><p> </p><p>Vous pouvez toujours penser qu'une fois sur ce chemin, vous allez continuer votre route cahin-caha. Toutefois, la vie vous rattrape, avec ses aspects positifs et négatifs : nouveaux métiers, nouvelles opportunités, mais aussi divorce, licenciement. </p><p> </p><p>Alors, un jour, à l'occasion d'une croisée des chemins un peu plus âpre (une pression trop forte au travail, un divorce, une fatigue du quotidien), vous réalisez que vous n'êtes pas là où vous devriez être. C'est ce que s'est dit un jour Alfred Nobel. </p><p> </p><p>Connaissez-vous la véritable histoire d'Alfred Nobel ? C'était un chimiste suédois, passionné d'inventions et qui devint milliardaire grâce à ses découvertes de la dynamite et du détonateur. Lorsque son frère mourut, le journal fit une confusion et publia sa nécrologie (et non celle de son frère). Il découvrit alors qu'il était perçu comme un marchand de morts. C'est ce qui le décida à créer le prix portant son nom. Aujourd'hui, Alfred Nobel est célèbre, mais pour d'autres raisons que ses découvertes « explosives ». </p><p> </p><p>Ainsi, même s'il vous est impossible de faire marche arrière, vous êtes libre, à partir du moment où vous le décidez, de repartir et d'écrire une nouvelle fin à votre histoire. Quelle nouvelle histoire voulez-vous écrire ? Celle qui vous a conduit là où vous êtes, celle qui laisse la part belle au hasard ou bien encore la vôtre ? </p><p> </p><p>Tout le propos de ce livre est de vous aider à trouver « votre » voie. Que votre croisée des chemins soit personnelle ou professionnelle, son approche structurée autour de la méthode N.E.W.S. vous permettra non seulement de trouver votre direction, mais aussi de lever les freins qui peuvent entraver votre chemin, de vous assurer que cela est en rapport avec vos valeurs et de bâtir un plan d'actions pour y parvenir. </p><p> </p><p>rendez-vous sur le site du livre : www.trouversavoie.org </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gerard.rodach">Gérard RODACH</a></p> Thu, 03 Dec 2009 16:38:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00229xjyz8vv76mq 2009-12-03T16:38:07Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002kpnj3votcd9b Les nouvelles technologies de l'information représentent un marqueur clé de cette génération Y. Nous savons tous le rôle que joue le net et les réseaux sociaux dans la socialisation des jeunes et, à ce titre, les TICS renforcent aujourd'hui le fossé générationnel. </p><p> </p><p>La diffusion massive de l'information par sa diversité et sa richesse aussi l'emporte aujourd'hui sur la transmission des valeurs par les aînés. </p><p> </p><p>Un article et un document intéressant pour mieux comprendre ce qui se joue actuellement dans la cohabitation entre les générations et la filiation. </p><p> </p><p>pour en savoir plus </p><p>http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/articles/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Thu, 03 Dec 2009 01:22:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002kpnj3votcd9b 2009-12-03T01:22:36Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002wnpkf875oznd Bonjour, </p><p> </p><p>Etes vous toujours à la recherche d'un organisme pour délivrer une formation excel au sein de votre société? </p><p>Afin que je puisses vous faire parvenir une proposition, pouvez vous me dire si il possible de faire 2 groupes pour séparer les niveaux. </p><p> </p><p>Merci </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Benjamin GALLOU </p><p>Conseiller en Formation </p><p>C Pro Formation </p><p>ben_gallou@yahoo.fr <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gallou">Benjamin GALLOU</a></p> Wed, 02 Dec 2009 10:07:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002wnpkf875oznd 2009-12-02T10:07:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/johnny.walter Johnny Walter tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johnny.walter">Johnny Walter</a></p> Tue, 01 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/johnny.walter 2009-12-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.chevron Isabelle CHEVRON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.chevron">Isabelle CHEVRON</a></p> Tue, 01 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.chevron 2009-12-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.troillet-girszyn Christine TROILLET GIRSZYN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.troillet-girszyn">Christine TROILLET GIRSZYN</a></p> Tue, 01 Dec 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.troillet-girszyn 2009-12-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0028knpnvh1bnb1 LA LETTRE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION N°18 EST PARUE </p><p>VOUS POUVEZ LA LIRE SUR </p><p>http://fr.calameo.com/read/000087194fbfdbb14bcae </p><p> </p><p> bimensuelle ; abonnement gratuit </p><p> </p><p>bonne lecture </p><p>jean yves l’anton </p><p>jylanton@ajyl.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Tue, 01 Dec 2009 18:01:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0028knpnvh1bnb1 2009-12-01T18:01:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-valerie.rocourt Anne-Valérie ROCOURT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-valerie.rocourt">Anne-Valérie ROCOURT</a></p> Mon, 30 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-valerie.rocourt 2009-11-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00225oduaxeyj01e </p><p>Bonjour à tous, </p><p> </p><p>je vous fais partager deux articles qui devraient vous intéresser : </p><p> </p><p>http://ressources-humaines.svp.com/2009/11/20/formation-professionnelle-la-loi-est-validee/ </p><p> </p><p>http://ressources-humaines.svp.com/2009/11/10/formation-professionnelle-deux-accords-en-un/ </p><p> </p><p>Bien cordialement </p><p> </p><p>Les experts SVP<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Mon, 30 Nov 2009 16:19:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00225oduaxeyj01e 2009-11-30T16:19:29Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021r7fl1a64bxv5 Bonjour, </p><p> </p><p>Comundi, organisme de formation professionnelle, organise une grande enquête sur le bien-être au travail. </p><p> </p><p>Votre avis nous intéresse ! Répondez au questionnaire en seulement 5 minutes : http://www.areyounet.com/runet/client/Reponse?i=41753328&s=A9D01 </p><p> </p><p>Nous serons heureux de partager avec vous les résultats de cette enquête. </p><p> </p><p>N’hésitez pas à me contacter pour tout renseignement. Et par avance, un grand merci pour votre participation. </p><p> </p><p>Marion Thienpont </p><p>Responsable des formations Santé au travail </p><p>mthienpont@comundi.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.thienpont">Marion Thienpont</a></p> Mon, 30 Nov 2009 14:44:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021r7fl1a64bxv5 2009-11-30T14:44:56Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.peruchon STEPHANE PERUCHON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.peruchon">STEPHANE PERUCHON</a></p> Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.peruchon 2009-11-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 Les Experts SVP tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 2009-11-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/es/profile/jerome.princay Jérôme Prinçay tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/es/profile/jerome.princay">Jérôme Prinçay</a></p> Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/es/profile/jerome.princay 2009-11-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00219p4n4enb8c0h Bonjour </p><p>Je suis intéressée par le sujet et souhaite participer à la réunion du 18 décembre matin. Pouvez-vous me confirmer cette invitation ? </p><p>Cordialement </p><p>Valérie.lesguillons@free.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.lesguillons">Valérie LESGUILLONS</a></p> Sat, 28 Nov 2009 18:39:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00219p4n4enb8c0h 2009-11-28T18:39:23Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00219p4n4enb8c0h Rencontre autour d’un petit déjeuner offert </p><p>Nombre de places limité à 15 participants </p><p>Vendredi 18 décembre 2009 de 9.30 à 12.30, Paris </p><p> </p><p> </p><p>- Comment garantir la qualité des formations en ligne? </p><p>- Comment assurer un tutorat performant? </p><p>- Comment mettre en place une organisation rigoureuse de l’encadrement en ligne? </p><p>- Comment maîtriser les coûts du tutorat? </p><p> </p><p>Au cours de ce petit déjeuner Jacques Rodet, expert en Systèmes tutoraux, apportera des réponses concrètes à ces questions. </p><p> </p><p>***************** </p><p>Jacques Rodet, consultant-formateur FOAD est Maître de conférence à l’université de Versailles Saint Quentin-en-Yvelines et animateur de t@d, la communauté de pratiques des Tuteurs A Distance </p><p>***************** </p><p> </p><p>VOUS ETES... </p><p> </p><p>- Concepteur e-learning, responsable de formation, formateur </p><p>- Vous êtes impliqués dans un projet de formation en ligne </p><p>- Vous voulez offrir des services d’accompagnement et de tutorat de qualité à vos apprenants à distance </p><p> </p><p> </p><p>PROGRAMME </p><p> </p><p>- Déterminer les modalités de mise en place du tutorat dans votre structure </p><p>- Identifier les différents profils de tuteur </p><p>- Faire le point sur les principes et les étapes de l’ingénierie tutorale </p><p>- Comprendre les modèles économiques du tutorat </p><p>- Partager les expériences avec vos pairs </p><p> </p><p> </p><p>DATE ET LIEU </p><p> </p><p>Vendredi 18 décembre 2009 de 9.30 à 12.30 </p><p>Cetec-Info, 15 rue Martel 75010 Paris </p><p>Métro : Gare de l’Est – Château d’eau </p><p> </p><p> </p><p>INSCRIPTION </p><p>La participation à cette rencontre est gratuite. </p><p>Le nombre de places disponibles est limité à 15 personnes. </p><p> </p><p>Nous vous remercions de confirmer votre participation avant le 15 décembre 2009, à jacques.rodet@free.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.rodet">Jacques Rodet</a></p> Sat, 28 Nov 2009 16:15:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00219p4n4enb8c0h 2009-11-28T16:15:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00216497uib3o1ld Vous êtes formateur Oracle? contactez moi au 0320269921<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chafik.hammoud">Chafik HAMMOUD</a></p> Sat, 28 Nov 2009 13:45:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00216497uib3o1ld 2009-11-28T13:45:02Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021m150ql9kcp3r Notre calendrier des formations 2010 est d’ores et déjà en ligne, n’hésitez pas à venir le consulter sur notre site www.adelante.fr/formations ! </p><p> </p><p>Organisme de formation spécialisé en Supply Chain, ADELANTE propose des formations sur les applications logistiques de SAP : gestion d’entrepôt (LES et EWM), Gestion des prévisions de ventes (APO DP), gestion des documents douaniers (GTS), radio fréquence (RF)… </p><p> </p><p>A très bientôt, </p><p> </p><p>Sylvia CAETANO </p><p>Responsable Recrutement/Formation </p><p>ADELANTE </p><p>T : 01 40 86 91 29 </p><p>F : 01 40 86 22 31 </p><p>E : sylvia.caetano@adelante-tm.com </p><p>www.adelante-tm.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvia.caetano">SYLVIA CAETANO</a></p> Fri, 27 Nov 2009 11:40:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021m150ql9kcp3r 2009-11-27T11:40:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadya.amrani Nadya AMRANI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadya.amrani">Nadya AMRANI</a></p> Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadya.amrani 2009-11-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002x8ywnwve9v2k Je recherche un formateur Flex si possible sur Nantes </p><p>Merci d'avance pour votre réponse. </p><p>herve.oiry@iminfo.fr </p><p>06 77 60 95 30<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry">Hervé Oiry</a></p> Thu, 26 Nov 2009 10:01:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002x8ywnwve9v2k 2009-11-26T10:01:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002wnpkf875oznd Bonjour à tous, </p><p> </p><p>FIZZY, entreprise spécialisée dans la confiserie depuis plus de 30ans, recherche pour 12 de ses collaborateurs administratifs et commerciaux un organisme capable de délivrer une formation sérieuse et aboutie dans la région lilloise, et si possible au siège de la société (basée à St Amand - 59). </p><p> </p><p>Cette formation devra être adaptée à trois niveaux d'expertise de la suite Office (initiation à perfectionnement). </p><p> </p><p>Merci de prendre contact avec moi sur kvenet@fizzy.fr ou sur Viadeo. </p><p> </p><p>Au plus vite, au mieux ...<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.venet">Kévin Venet</a></p> Wed, 25 Nov 2009 08:31:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002wnpkf875oznd 2009-11-25T08:31:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.venet Kévin Venet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.venet">Kévin Venet</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/kevin.venet 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/shameer.issany Shameer Issany tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/shameer.issany">Shameer Issany</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/shameer.issany 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002ii9flmqzn9a Offrez un cadeau original </p><p>Avec le chèque cadeau Firstep </p><p> </p><p>A chaque vacance scolaire des stages attractifs, ludiques et </p><p>récréatifs sont proposés aux jeunes, pour perfectionner ou maintenir un bon niveau d’anglais. </p><p>Pour les professionnels et les particuliers, des modules parfaitement adaptés à chacun en fonction de ses besoins. </p><p>Pour les seniors, nous proposons des stages découvertes d’ 1 heure 30 pour s’initier à l’anglais oral, dans une ambiance détendue. </p><p>Pour tous et toute l’année, des formations continues pour découvrir et se </p><p>perfectionner en anglais. </p><p>L’oral est privilégié dans toutes nos activités. </p><p> </p><p>A partir de 30€ le stage découverte senior </p><p> </p><p>Une expérience positive et enrichissante </p><p>09.50.56.00.57<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/firstep.en-anglais">FIRSTEP EN ANGLAIS</a></p> Tue, 24 Nov 2009 09:03:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002ii9flmqzn9a 2009-11-24T09:03:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.auger2 Clémence Auger tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.auger2">Clémence Auger</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.auger2 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021b80b5lc6uxpj La nouvelle loi sur la formation professionnelle va bientôt être publiée... </p><p> </p><p>A cette occasion, je peux mettre en place des formations d'une demi-journée ou une journée complète sur les différents dispositifs de formation après cette importante réforme (Sur Paris et le Nord en particulier voire au-delà). </p><p> </p><p>Si cela vous intéresse, vous pouvez me contacter... </p><p> </p><p>Je profite de l'occasion pour rappeler l'existence de mon forum de discussion consacré à l'un de ces dispositifs : Le DIF (et sa fameuse "portabilité" qui va bientôt être mise en place) </p><p> </p><p>Vous le trouverez à l'adresse suivante : www.le-dif-en-questions.fr </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Bruno Callens </p><p> </p><p>Docteur en Droit </p><p> </p><p>www.novatem.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens">Bruno Callens</a></p> Mon, 23 Nov 2009 16:19:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021b80b5lc6uxpj 2009-11-23T16:19:51Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002xd8g3okt8dhp Bonjour, </p><p> </p><p>Le 14 janvier 2010, AssessFirst organise un atelier - petit déjeuner d’information sur la méthode 360° Feedback (Développement des Managers). </p><p> </p><p>Nous vous présenterons la méthodologie de déploiement du 360°, les techniques pour restituer efficacement les résultats aux évalués ainsi que les trucs et astuces pour mettre en place facilement des plans de développement efficaces ! Vous découvrirez par ailleurs la toute nouvelle version de nos supports de restitution MNG360 et ERC360… </p><p> </p><p>Afin de vous permettre d’être compétitif(ve) dans la construction et la présentation de votre offre, nous vous fournirons également quelques références utiles concernant les techniques de vente et les taux de facturation pratiqués par les consultants spécialistes (témoignage utilisateur). </p><p> </p><p>>> Un tirage au sort permettra à l’un des participants de gagner un pack de 3 sessions 360° d’une valeur de 750 euros HT. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus et vous inscrire gratuitement à cet événement, visitez notre site Internet à l’adresse suivante : http://www.assessfirst.com/fr/petit-dejeuner-atelier-360-assessfirst.aspx </p><p> </p><p>Pour télécharger le programme complet : http://www.assessfirst.com/fr/downloads/petit-dejeuner-atelier-360-assessfirst.pdf </p><p> </p><p>Toute notre équipe reste à votre disposition au 0811 740 220. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Paul BROGNIART<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul.brogniart">Paul BROGNIART</a></p> Mon, 23 Nov 2009 13:06:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002xd8g3okt8dhp 2009-11-23T13:06:36Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0028w0omq8y6i28 Devenir tuteur ne s'improvise pas et pourtant il est assez fréquent que des personnes soient amenées à assurer des fonctions tutorales sans préparation préalable. Cela est lié tout autant à l'improvisation du traitement de la question tutorale qui prévaut dans de nombreux dispositifs qu'au manque de formations existantes aux rôles du tuteur. Si chacun reconnaît de plus en plus une place déterminante au tutorat dans la réussite d'un projet FOAD, il semble sensé que les tuteurs soient préparés à leurs interventions. </p><p> </p><p>Par ailleurs, si le tutorat en milieu universitaire est relativement aisé à confier à des enseignants ou des étudiants avancés qui sont amenés à encadrer un nombre réduit d'étudiants, le plus souvent entre 10 et 30, la difficulté est tout autre dans des organisations où le nombre d'apprenants peut atteindre plusieurs milliers ou dizaines de milliers. Dans le premier cas, le tuteur interviendra généralement seul alors que dans le second cas, il ne sera qu'un des éléments d'une véritable cohorte de tuteurs. Dès lors, se pose la question de l'animation et de la coordination de ces nombreux tuteurs qui de plus sont fréquemment éloignés les uns des autres. </p><p> </p><p>Afin de répondre aux différentes situations présentées ci-dessus, il me semble qu'une nouvelle fonction doit émerger, celle de tuteur de tuteurs. </p><p> </p><p>Tout d'abord, dans la formulation même, il y a certaines analogies avec le formateur de formateurs. Si un formateur n'est jamais obligé de se former, il existe néanmoins un nombre appréciable de formations de formateurs, que ce soit à l'université avec les DUFA (Diplôme Universitaire de Formateurs d'Adultes), à l'AFPA ou dans de nombreux centres de formations qui intègrent de telles actions à leurs catalogues. Ainsi, il existe depuis longtemps un référentiel de compétences du formateur qui peut permettre à chacun de vérifier s'il possède les connaissances nécessaires à l'exercice du métier de formateur. </p><p> </p><p>Rien de tel avec le tutorat où rares sont les formations existantes à l'exception de certaines comme Learn-Nett ou Net Trainers qui néanmoins visent des compétences plus larges que celles du tuteur à distance. L'offre de formations centrées sur les fonctions tutorales reste encore largement à développer et, d'ici là, il y a certainement des solutions intermédiaires, dont la mise en place plus rapide, pourrait permettre à de nombreux tuteurs de gagner en professionnalisme. La fonction de tuteur de tuteurs en est une qui me parait raisonnable et relativement aisée à mettre en œuvre. </p><p> </p><p>Le tuteur de tuteur est bien évidemment un tuteur expérimenté qui non seulement a déjà exercé ses fonctions tutorales mais est capable de poser sur elles un regard réflexif. En effet, le tuteur de tuteurs doit préparer les tuteurs qu'il encadre à surmonter les difficultés propres aux interventions tutorales en direction des apprenants. Si par certains côtés, le tuteur de tuteurs met les tuteurs en situation d'apprenants, il ne doit jamais perdre de vue son objectif de professionnalisation des tuteurs et non de perfectionnement d'apprenants dans leurs actes d'apprentissage. </p><p> </p><p>Le tuteur de tuteurs intervient tout à la fois comme formateur et comme accompagnateur des tuteurs. La formation qu’il dispense peut largement être inspirée des étapes repérées par Brigitte Denis. Il s’agit de permettre aux tuteurs de mieux comprendre leurs rôles, de maîtriser l’environnement technique sur lequel ils évolueront, de penser les usages pédagogiques des outils de communication, de s’exercer à intervenir auprès des apprenants à partir de cas types. Cette formation gagnerait à être, au moins partiellement, à distance afin de faire vivre à ceux qui la suivent la posture d’apprenant à distance. Cette expérience les aidera à mieux saisir les ressentis de l’apprenant à distance et à développer l’empathie nécessaire par la mise en correspondance des difficultés de leurs tutorés avec celles qu’ils ont éprouvées. </p><p> </p><p>Cette formation peut utilement être complétée par la tenue d’un « journal de tutorat » dans lequel le tuteur novice notera ses réflexions personnelles sur, dans un premier temps, le déroulement de sa formation de tuteur, puis dans un second temps, l’exercice de ses fonctions tutorales auprès des apprenants qu’il accompagne. Ce journal professionnel a pour objectif de garder trace de ses expériences mais surtout d’autoriser un regard distancié sur celles-ci afin de s’engager dans un processus de développement et de perfectionnement de ses compétences tutorales. </p><p> </p><p>Hormis la formation, le tuteur agit de manière proactive et réactive auprès des tuteurs entrain d’accompagner leurs apprenants. Ainsi, le tuteur novice ne sachant pas comment s’y prendre pour remotiver un apprenant proche de l’abandon, peut obtenir aide et conseil de la part du tuteur de tuteurs. </p><p> </p><p>Le tuteur de tuteurs est également amené à organiser et à animer la communauté de pratique dans laquelle les tuteurs novices peuvent échanger et mutualiser leurs expériences. Cette communauté devrait utiliser les mêmes outils dont ils se servent pour la formation dans laquelle ils sont tuteurs. Ceci serait de nature à améliorer leurs pratiques et d’être en situation d’observation de celles du tuteur de tuteurs. La communauté pourrait aussi organiser la capitalisation des interventions des tuteurs afin de constituer une base dans laquelle ils repèreraient des solutions dont ils s’inspireraient pour intervenir auprès des apprenants. L’initiative TE-CAP dont je me suis fait l’écho donne une bonne idée de cette activité spécifique de mémorisation des stratégies et interventions tutorales. </p><p> </p><p>Le tuteur de tuteur est aussi chargé de faire le point de manière régulière avec chacun des tuteurs novices, un peu à la manière des entretiens individuels d’évaluation pratiqués dans les grandes entreprises. Enfin, le tuteur de tuteurs est garant du respect par les tuteurs de la charte tutorale en vigueur dans leur dispositif de formation. </p><p> </p><p>A travers cet article, j’ai souhaité, sans viser à l’exhaustivité, mieux cerner les rôles et caractéristiques du tuteur de tuteurs. Cette fonction se révèle de plus en plus nécessaire dans les organisations qui emploient de nombreux tuteurs. Elle apparaît également comme une solution pratique, face au peu de formations de tuteurs existantes, pour rendre plus professionnels les individus auxquels il est demandé de devenir tuteur. </p><p> </p><p>* Article de Jacques Rodet paru initialement dans les Fragments du Blog de t@d, vol.4 (cf. www.tutoratadistance.fr) </p><p> </p><p>----------------------------------------------- </p><p>Vous souhaitez en savoir plus sur la manière de mettre en œuvre les propositions formulées dans cet article, n'hésitez pas à me contacter ! </p><p>----------------------------------------------- </p><p> </p><p>Jacques Rodet </p><p>Concepteur pédagogique, consultant-formateur FOAD </p><p>http://sites.google.com/site/jacquesrodet </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.rodet">Jacques Rodet</a></p> Mon, 23 Nov 2009 08:06:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0028w0omq8y6i28 2009-11-23T08:06:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sanchez10 Laurent SANCHEZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sanchez10">Laurent SANCHEZ</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sanchez10 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.voilquin Xavier VOILQUIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.voilquin">Xavier VOILQUIN</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.voilquin 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221nczynvll722 Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE, d'une PME-PMI, vous avez des besoins de formations mais n'avez pas le temps de gérer les démarches administratives ? </p><p> </p><p>En 30 mn Performation réalise un diagnostic rapide : recueil et analyse de vos besoins et vous propose un projet formation adapté. 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Un peu plus loin, une môme flamant rose sautille sur une marelle à la récré… Volera-t-elle jusqu'au Ciel ? Dans le parc, un mime tient une canne au bout de son index, droite en équilibre. Combien de temps avant qu'elle ne tombe? A la terrasse d'un café, une architecte de l'éphémère retient son souffle au moment de poser l'as de cœur au sommet de son château royal… La même étincelle brille dans tous ces yeux! Comment se fait-il que lacer ses chaussures ou tirer un café au distributeur ne frotte pas pareillement nos pierres à briquet rétiniennes? Parce que le résultat est attendu, pour ainsi dire certain si l'on excepte la possibilité que le lacet casse ou que le distributeur tombe en panne.Un jour, après avoir frappé un coup magnifique au golf, un ami me lance avec un fond d'amertume « Pourquoi est-ce que nous ne jouons pas toujours le coup parfait ? » Parce que ce ne serait plus un jeu si l'on avait par avance la garantie du résultat ! Comme disent les anglo-saxons «No risk, no fun » Le jeu comporte sa part d'incertitude et c'est ce qui le rend palpitant (adj. Qui suscite l'émotion, qui tient en haleine) En même temps c'est un jeu, il est donc sans conséquence majeure pour le joueur, mais sommes-nous prêts à envisager les mêmes risques dans la vraie vie? </p><p>LIRE LA SUITE ICI </p><p>http://www.conjugueursdetalents.com/articledumois.htm </p><p>Nous n'écrivons pas pour graver une vérité mais pour initier le débat... Ici et maintenant. </p><p>A vos plumes électroniques !<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.damee">Franck Damée</a></p> Fri, 20 Nov 2009 06:05:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002tmmhhc2z748o 2009-11-20T06:05:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002qduzyk3g5rb1 Bonjour, </p><p> </p><p>J'ai le plaisir de vous annoncer la sortie de mon nouveau site www.monavenirpro.com, et j'espère que vous pourrez transmettre cette nouvelle à vos propres contacts. Je vous présente aujourd'hui notre service de formation en ligne. </p><p> </p><p>Besoin d’apprendre rapidement l’essentiel d’un thème pour mieux gérer votre vie professionnelle, développer vos compétences ou mener à bien un projet ? </p><p> </p><p>Souvent, un besoin de formation se fait sentir de façon urgente : comment faire une étude de marché ? Comment animer une réunion de travail ? Comment prendre une décision ? Comment réussir une mobilité interne ? Comment mieux vendre ses idées ? </p><p> </p><p>Allez-vous attendre une éventuelle réponse positive à une demande de DIF ? Vous déplacer pour suivre une formation gratuite pour les créateurs d’entreprise ? Acheter de multiples ouvrages en librairie dans l’espoir d’en faire une synthèse rapide ? </p><p> </p><p>Non. Vous n’avez ni de temps ni d’argent à perdre. </p><p> </p><p>C’est pourquoi monavenirpro.com vous propose son catalogue de formations professionnelles en ligne (E-Learning) : une solution rapide, pratique, et économique pour vous former. </p><p> </p><p>Pour seulement 20 €, offrez-vous une formation interactive en ligne qui vous permettra en 15 minutes de connaitre et de retenir l’essentiel d’un thème. 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Plein de bonnes et de mauvaises nouvelles&#8207;. </p><p> </p><p>A lire à la bonne adresse : </p><p>_____________________________________________________________________ </p><p>http://www.ajyl.fr/formation/pdf/calameo/la-lettre/la-lettre-de-lemploi-et-de-la-formation-nb014-edition-pays-de-la-loire </p><p>_______________________________________________________________________ </p><p>bonne lecture </p><p>jean yves </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Thu, 19 Nov 2009 09:50:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002sspdryx4ogw0 2009-11-19T09:50:50Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002137w4c4mq6xf2 Avec 600 réponses en 15 jours, l'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire, soutenu par le Fonds Social Européen (FSE), poursuit son nouveau programme d'études. </p><p> </p><p>Pour participer à l'enquête « Gouvernance & Environnement , suivez ce lien : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr </p><p> </p><p>Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ? </p><p> </p><p>Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire fondé en 2008. </p><p> </p><p>Déjà partenaire de l'association Riposte Verte en 2006, le FSE a permis le lancement de nos actions et finance ce programme d'enquêtes ainsi qu'un forum (éco)citoyen (lancement début 2010). </p><p> </p><p>Souhaitons à ce second projet autant de succès qu'au premier qui avait été retenu (par la préfecture d'Île-de-France qui coordonne les subventions du FSE) parmi les 50 meilleurs de la programmation 2000 à 2006. </p><p> </p><p>Aujourd'hui, nous étudions la gouvernance « environnementale » dans le tertiaire. </p><p> </p><p>Cyril Hergott </p><p>Directeur du développement </p><p> </p><p>Toute l'Actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Thu, 19 Nov 2009 01:05:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002137w4c4mq6xf2 2009-11-19T01:05:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.assante Stéphanie ASSANTE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.assante">Stéphanie ASSANTE</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.assante 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021nhb8nszcv1os La satisfaction du client final est aujourd’hui au cœur de la performance des centres d’appel. Les téléconseillers, interlocuteurs directs des clients, représentent la ressource première, indissociable de l’atteinte des objectifs de l’entreprise. </p><p>C’est pourquoi une formation adaptée de l’ensemble du management de proximité des téléconseillers (superviseurs, chefs de groupe, chefs d’équipe, chefs de plateau) est un investissement essentiel pour les Centres de Relations Clients. </p><p> </p><p>LE POIDS DE LA FORMATION DANS LE DEVELOPPEMENT DES MANAGERS DE PROXIMITE </p><p> </p><p>Les responsables des centres d’appel sont aujourd'hui convaincus de la nécessité de mettre en œuvre des programmes de formation adaptés pour endiguer les forts taux de turn-over et d’absentéisme qui caractérisent encore le secteur. Certes, les outils de formation ne manquent pas, mais les méthodes sont-elles réellement adaptées aux enjeux ? </p><p>Il est aujourd’hui essentiel de repenser les modalités des formations proposées aux managers de proximité et de mettre en œuvre des programmes sur-mesure, adaptés à leurs besoins et à leurs contraintes d’organisation. </p><p> </p><p>LES CLES D’UNE FORMATION AU MANAGEMENT REUSSIE POUR LES MANAGERS DE PROXIMITE </p><p> </p><p>1. Prendre en compte les disponibilités des managers </p><p>2. Accompagner individuellement le manager </p><p>3. Stimuler par une dynamique de groupe </p><p>4. Proposer des formations actives et impliquantes </p><p>5. Répartir la formation dans le temps </p><p>6. Evaluer les acquisitions </p><p>7. Maîtriser les coûts et faciliter l'organisation </p><p> </p><p>Vous souhaitez en savoir plus ? </p><p>En Novembre et Décembre 2009, ICADEM, L'Institut du Coaching à Distance pour l'Evolution du Management, organise des sessions d'information (petits-déjeuners thématiques, séances téléphoniques) destinées aux décideurs RH des Centres de Relations Clients autour des thèmes : </p><p> </p><p>« Comment concilier formation au management et production en Centre de Relations Clients ? » </p><p> </p><p>« Besoins croissants d’évolution des managers de proximité en Centre de Relations Clients : quelles solutions pour faire bouger vos indicateurs de performance ? » </p><p> </p><p>Pour plus d'informations : </p><p>- consultez notre Newsletter de Novembre dédiée aux centres d’appel : http://www.icadem.fr/fr/component/content/article/18-actualites/66-newsletter.html </p><p>- inscrivez-vous à nos prochains événements : http://www.icadem.fr/fr/contact/participer-aux-prochains-evenements-icadem.html </p><p>- ou contactez-nous par téléphone au 01 75 43 11 43. </p><p> </p><p>A très bientôt ! </p><p> </p><p>Solenne JOURDAIN </p><p>Responsable Marketing & Communication de l'Institut ICADEM, </p><p>l'Institut du Coaching A Distance pour l'Evolution du Management </p><p> </p><p>Tél. fixe : +33.1.75.43.11.43 </p><p>s.jourdain@icadem.fr </p><p>http://www.icadem.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/solenne.jourdain">Solenne JOURDAIN</a></p> Wed, 18 Nov 2009 16:19:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021nhb8nszcv1os 2009-11-18T16:19:12Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.pierre.caruel Jean Pierre CARUEL tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.pierre.caruel">Jean Pierre CARUEL</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.pierre.caruel 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.drisch Nathalie DRISCH tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.drisch">Nathalie DRISCH</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.drisch 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.lefeuvre2 Arnaud Lefeuvre tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.lefeuvre2">Arnaud Lefeuvre</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.lefeuvre2 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.chauvire FREDERIC CHAUVIRE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.chauvire">FREDERIC CHAUVIRE</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.chauvire 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.faure1 Sébastien Faure tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.faure1">Sébastien Faure</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.faure1 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/willy.legros Willy Legros tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/willy.legros">Willy Legros</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/willy.legros 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022a3psdhjpyg7z Bonjour, </p><p> </p><p>Penser l'encadrement des apprenants dans des dispositifs de formation hybride est certainement indispensable mais toute réflexion n'a de mérite que si elle aboutit à des résultats concrets. C'est pourquoi, je présente ici, la démarche que j'utilise envers les organisations qui me font confiance (par exemple : Gendarmerie nationale, Scouts et guides de France). Celle-ci vise la production de différents documents opérationnels pour la mise en place de l'encadrement et du tutorat des apprenants. </p><p> </p><p>Il est certain que cette mise en place nécessite pour les concepteurs de s'y intéresser dès les premières étapes du projet dont ils ont la charge. Les analyses réalisées (besoins, contexte, public...) doivent permettre de spécifier le périmètre des actions tutorales, de définir le profil des tuteurs, de préciser le type et la fréquence des interventions tutorales, etc. </p><p> </p><p>De ces analyses sont tirés plusieurs documents à destination de différents publics. D'une part, l'institution de formation peut se baser sur certaines spécifications relatives au profil des tuteurs pour rédiger des offres d'emploi, mettre au point divers documents de type contractuels dont la charte tutorale qui regroupe les droits et devoirs des tuteurs. </p><p> </p><p>D'autre part, le guide d'études à destination des apprenants, qui permet à ceux-ci de prendre connaissance des services d'encadrement mis à leur disposition, peut également être produit à partir des analyses réalisées par les concepteurs. </p><p> </p><p>Si les chartes tutorales revêtent souvent la forme de référentiels prescriptifs, il y aurait certainement avantage à ce qu'elles soient négociées et amendées par les apprenants et les tuteurs. De même, elles devraient spécifier les modalités d'évaluation des objectifs assignés aux tuteurs. Enfin, plutôt que d'être un catalogue à la Prévert, il serait nécessaire que les différents éléments qui la composent soient hiérarchisés en fonction des objectifs de la politique tutorale de l'établissement dispensateur de la formation. </p><p> </p><p>Ainsi, le processus de production d'une charte tutorale que je propose est le suivant : </p><p>1.Analyses, constats et propositions de la part des concepteurs, </p><p>2.Première rédaction tenant compte des priorités de l'institution de formation, </p><p>3.Mise en application de la charte </p><p>4.Evaluation en fin de première session </p><p>5.Deuxième rédaction tenant compte des avis et des retours d'expérience de la part des apprenants et des tuteurs. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p>Jacques Rodet </p><p>Concepteur pédagogique – Consultant-formateur FOAD </p><p>http://sites.google.com/site/jacquesrodet/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.rodet">Jacques Rodet</a></p> Sat, 14 Nov 2009 16:23:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022a3psdhjpyg7z 2009-11-14T16:23:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002290sks6ry78ui Nous vous accompagnons dans la phase de préparation de votre prospection : identification de votre cible, recherche de fichiers qualifiés, travail sur votre argumentaire... </p><p> </p><p>Nous vous formons à la prise de rendez-vous qualifiés en vous communiquant les techniques de prospection téléphonique... </p><p> </p><p>Nous nous adaptons à votre contexte et à vos besoins spécifiques afin de vous communiquer des éléments concrets et pertinents correspondants à votre besoin de développement. </p><p> </p><p>Contactez-nous pour tout renseignement au 06 13 85 71 35<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.dufour5">Xavier DUFOUR</a></p> Fri, 13 Nov 2009 16:20:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002290sks6ry78ui 2009-11-13T16:20:07Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.dufour5 Xavier DUFOUR tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.dufour5">Xavier DUFOUR</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.dufour5 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021sm3egg79cv64 L'école EURIDIS (Groupe ELITIS) crée L'Atelier des Ingénieurs d'Affaires et rend ainsi son diplôme accessible par la formation continue aux salariés du monde de l'informatique et des télécoms. </p><p> </p><p>L'Atelier des Ingénieurs d'Affaires est un cursus de formation de 21 jours sur 10 mois (soit 2 jours par mois pour maintenir une activité professionnelle) </p><p> </p><p>Rencontrez les consultants et formateurs responsables de ce cursus en participant à notre réunion de présentation. </p><p> </p><p>Inscrivez-vous, dès maintenant, au petit déjeuner du Mardi 24 Novembre 2009 </p><p> </p><p>Pour contacter un chargé d'affaires du pôle formation continue : 01 53 34 32 22 ou recrutement@euridis-ecole.com </p><p>Site : http://www.euridis-ecole.com/AIA </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibaud.chalmin">Thibaud CHALMIN</a></p> Thu, 12 Nov 2009 15:03:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021sm3egg79cv64 2009-11-12T15:03:12Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002636jp9p4bsu4 POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES </p><p>POUR LES ENTREPRISES EN CREATION, </p><p>POUR LES PME ET PMI </p><p>POUR LES AUTO ENTREPRENEURS </p><p>POUR LES CENTRES DE FORMATION </p><p> </p><p> </p><p>UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE </p><p>Plus de 25 ans d’expérience </p><p> 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</p><p>- EN COMMUNICATION NON VERBALE OU PNL : pour libérer les émotions négatives, pour assurer son développement personnel et professionnel et augmenter votre efficacité. La Programmation Neuro-Linguistique permet de modifier les schémas de pensée pour mieux communiquer avec les autres, savoir s’adapter à ses interlocuteurs. Les outils de la PNL s’utilisent pour également mieux vendre et négocier, mieux manager, améliorer ses capacités à transmettre un savoir, augmenter son leadership. </p><p> </p><p>- EN RECRUTEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS : une véritable boîte à outils pour tous les managers qui doivent recruter, constituer et gérer efficacement une équipe, mais également une formation complète pour toutes les personnes qui se destinent à l’encadrement. </p><p> </p><p>- COMMENT ETRE UN NEGOCIATEUR EFFICACE : dans un contexte économique et commercial de plus en plus difficile, face à des prospects et des clients de mieux en mieux formés, négociant davantage, seuls les commerciaux bien armés et capables de vaincre les objections des clients pourront connaître une réussite durable. </p><p> </p><p>- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : hôtesses, secrétaires, commerciaux, consultants internes. L’image extérieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous dégagez dépend votre réussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "première impression" est difficile à gommer. Améliorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une réelle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion. </p><p> </p><p>- EN ORTHOGRAPHE ET REDACTIONNEL : vos cadres ou commerciaux n'envoient’ ils pas des courriers ou des rapports avec des fautes de français, de conjugaison, de grammaire : c'est aussi l'image de votre entreprise qui se joue dans ce domaine. Offrez-leur une formation qui valorisera votre entreprise par tout le rédactionnel envoyé par vos cadres ou employés. </p><p> </p><p>- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux ou vos cadres en relation avec votre portefeuille clients, ou prospects, savent-ils se tenir parfaitement bien à table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en présence d'une femme décisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils à l'aise au téléphone ? Que sont pour eux les règles du Protocole ? ... </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Laurence PELOILLE </p><p>Téléphone : 06 80 32 84 89 </p><p> </p><p>Présente sur FACEBOOK & VIADEO </p><p>Site Internet en construction </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence">PELOILLE Laurence</a></p> Thu, 12 Nov 2009 10:26:48 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002636jp9p4bsu4 2009-11-12T10:26:48Z http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence PELOILLE Laurence tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence">PELOILLE Laurence</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cerles.jean-pierre CERLES Jean-Pierre tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cerles.jean-pierre">CERLES Jean-Pierre</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cerles.jean-pierre 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.abid Cédric ABID tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.abid">Cédric ABID</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.abid 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.meersseman Valérie MEERSSEMAN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.meersseman">Valérie MEERSSEMAN</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.meersseman 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.teule Sandrine Teulé tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.teule">Sandrine Teulé</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.teule 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002wg5z8imfocyw Bonjour Samia </p><p>merci pour votre interet a ce travail et veuillez m'excuser de mon retard dans ma reponse, je ne decouvre votre mail que maintenant. </p><p> </p><p>Il y a une presentation de la formation le 22 novembre 2009 à Paris, vous trouverez ci apres les infos : </p><p> </p><p>Pre&#769;sentation de la Formation Professionnelle : Une profession comme art de vivre </p><p> </p><p>• Qu’est-ce que le me&#769;tier de praticien et ce que </p><p>signifie la formation professionnelle • </p><p> </p><p> Une partie pratique avec e&#769;changes de </p><p>techniques qui permet de se rendre compte </p><p>de ce qu’est concre&#768;tement cette profession • </p><p> </p><p> Possibilite&#769; d’un entretien individuel gratuit </p><p>avec l’enseignant apre&#768;s la pre&#769;sentation </p><p> </p><p>Prix: 10 Euro (inscription obligatoire) Pre&#769;sente&#769; par: Serge Dussex </p><p> </p><p>Dimanche 22 novembre 2009 de 15h30 a&#768; 17h30 </p><p>Rue Tillier 18-20, 75012 Paris (me&#769;tro Nations, Reuilly) </p><p> </p><p>Information et inscription: </p><p>Annie Adda T 06 03 43 86 23 </p><p>annieadda1@hotmail.com </p><p> </p><p>d'autres infos sur : www.MethodeGrinbergFormation-dh.ch </p><p> </p><p>Site officiel : www.grinbergmethod.com </p><p> </p><p>cordialement </p><p>valerie </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.schraauwers">Valerie Schraauwers</a></p> Mon, 09 Nov 2009 19:31:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002wg5z8imfocyw 2009-11-09T19:31:55Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021y6etmjr9n3b4 Profitez des quelques places restantes pour la formation Mapinfo "prise en main" du 2 et 3 décembre 2009 à l'Institut Géomatique de Rennes. </p><p> </p><p> </p><p>Objectifs </p><p>Acquérir l'autonomie dans l'utilisation de Mapinfo pour intégrer des données géographiques ou tabulaires, les analyser, et </p><p>produire des cartes. Le stagiaire aura une base de connaissances suffisante pour être autonome sur une utilisation simple de </p><p>MapInfo® et aura identifié les possibilités d’un logiciel SIG en terme d’analyse et de représentation spatiale des données. </p><p> </p><p>Public </p><p>Personne voulant acquérir des notions de base sur les SIG, et qui va être utilisatrice de ce logiciel. </p><p> </p><p>Pré-requis </p><p>Une connaissance de base des outils informatiques bureautiques est nécessaire (traitement de texte, tableur,navigation sur internet). </p><p> </p><p>Tarif : 475€ /Jours/Personne TTC exonéré de TVA </p><p> </p><p> </p><p>-------------------------------------------------------- </p><p> </p><p>Profitez des quelques places restantes également pour la formation Mapinfo "perfectionnement" du 4 décembre 2009 à l'Institut Géomatique de Rennes. </p><p> </p><p>Objectifs </p><p>Mieux organiser son travail sur Mapinfo afin d'être plus rapide et performant. L'accent sera mis sur l'utilisation avancée du logiciel </p><p>(requêtes SQL, opérateurs spatiaux, console MapBasic) pour acquérir une maîtrise suffisante dans la production. </p><p> </p><p>Public </p><p>Cette formation est destinée aux utilisateurs de Mapinfo qui ont besoin de bien maîtriser l'outil, afin de créer de l'information </p><p>géographique et de la diffuser. Techniciens SIG et chefs de projet SIG. </p><p> </p><p>Pré-requis </p><p>Une bonne connaissance d'un outil SIG est pré-requis, ou une pratique régulière de Mapinfo. (par ex. avoir suivi la session de «MapInfo® prise en mains»). </p><p> </p><p>Tarif : 550€ /Jours/Personne TTC exonéré de TVA </p><p> </p><p>Retrouvez toutes les formations de l'Institut Géomatique sur le site: </p><p>www.institut-geomatique.fr </p><p> </p><p>Mercuriale DATA renforce son offre formation dans le cadre de l'Institut Géomatique, issu du partenariat avec les sociétés Alkante et SIGbea </p><p> </p><p>Contact pour réserver vos places : Aurélie Caplette acaplette@mercuriale-data.com - </p><p>02 43 50 39 50<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.foucault1">Aurelie Foucault Caplette</a></p> Mon, 09 Nov 2009 15:32:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021y6etmjr9n3b4 2009-11-09T15:32:21Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00229audo95li2er Rechercher les difficultés peut paraître aller à l'inverse de la recherche d'une organisation moins éprouvante. Et pourtant, si vous prenez l'image du cyclisme, où fait-on la différence ? Sur le plat ou en montagne ? En montagne bien sûr. </p><p> </p><p>Voici sur ce principe l'avis de gens connus. </p><p>Donald Trump indique qu'il recherche les appels d'offres les plus difficiles, car il aura moins de concurrents et les marges seront plus importantes. </p><p>Bill Gates raconte qu'il organise régulièrement des réunions de problèmes difficiles. </p><p>A l'inverse je me souviens d'une réunion de pilotage de projet, où le directeur de projet annonce que l'on va commencer par le point le plus facile. Évidemment le temps passe et on arrive à la fin de la réunion sans avoir traité les points difficiles et importants. </p><p>Noah fait ressortir qu'à la fin d'un entraînement, le sportif rentre au vestiaire alors que le champion continue. Et s'il voit un chemin qui monte et un qui descend, il choisit celui qui monte. </p><p>De Gaulle, je crois, a dit, si tu hésites entre plusieurs voies, prend la plus difficile, c'est la moins encombrée. </p><p> </p><p>Dans votre activité, l'une des difficultés est les obstacles que vous rencontrez. Attachez-vous à les traiter, vous vous donnerez l'occasion de faire la différence. </p><p> </p><p>Pour ancrer ce principe de recherche des difficultés, si vous avez le choix entre l'ascenseur ou l'escalator et l'escalier, privilégiez l'escalier. En pensant alors au principe, vous retrouverez de l'énergie, l'ascension sera plus facile et de toute façon ce sera bon pour votre santé. </p><p> </p><p>D'un certain point de vue, rechercher les difficultés pourrait s'apparenter à la pierre philosophale des alchimistes pour transformer le plomb en or. Ici la recherche des difficultés, le plomb, permet de dégager des avantages, des succès, l'or. </p><p> </p><p>En résumé : Ce n'est pas le chemin qui est difficile. C'est difficile qui est le chemin. </p><p> </p><p>Pour être efficace, vous ne devez pas travailler plus ou faire plus "de la même chose". La méthode STATERA ® vous propose ainsi de déplacer vos efforts pour obtenir plus de résultats et de redonner du sens à vos actions, pour augmenter votre motivation (voir plus d'informations ci-contre). </p><p> </p><p>Plus d'informations : </p><p>- Formation à l'efficacité personnelle, méthode STATERA ® http://www.extraland.com/gdt/maitrisezvotretemps.htm </p><p>- Conférence enregistrée 17', gérer ses priorités gérer son temps http://www.extraland.com/communication/tableronde_video.htm </p><p>- Livre "plus efficace sans travailler plus" http://www.extraland.com/statera/STATERAprincipesLivrefiche.pdf </p><p>- Portail de la méthode STATERA ® http://www.extraland.com/statera </p><p>- Blog : apprendre à maîtriser son temps avec la méthode STATERA ® </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/002j7br0z90l9k9/ </p><p> </p><p>© EXTRALAND novembre 2009 - Tél +33 1 46 04 45 85<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.neury">Daniel NEURY</a></p> Mon, 09 Nov 2009 14:22:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00229audo95li2er 2009-11-09T14:22:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.fontes Isabelle Fontes tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.fontes">Isabelle Fontes</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.fontes 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.mane Pascale Mané tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.mane">Pascale Mané</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.mane 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.foucault1 Aurelie Foucault Caplette tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.foucault1">Aurelie Foucault Caplette</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.foucault1 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.lamarque Elodie L. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.lamarque">Elodie L.</a></p> Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.lamarque 2009-11-07T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002gw7yquu4lcgx Bonjour, </p><p> </p><p>Nous avons ouvert une filiale aux USA et je recherche des organismes de formation de type CEGOS pour des formations informatiques. </p><p>1. Existe t il de la litérature sur la formation aux USA ? </p><p>2. Est-elle pris en charge comme en France (DIF) </p><p>3. Quels sont les leaders du marché </p><p> </p><p>Merci d el'aide que vous voudre bien m'apperter. </p><p> </p><p>Viviane<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viviane.mae-de-joncour">Viviane Mae de Joncour</a></p> Sat, 07 Nov 2009 18:18:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002gw7yquu4lcgx 2009-11-07T18:18:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.cossard-guy Muriel COSSARD GUY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.cossard-guy">Muriel COSSARD GUY</a></p> Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.cossard-guy 2009-11-06T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/viviane.mae-de-joncour Viviane Mae de Joncour tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viviane.mae-de-joncour">Viviane Mae de Joncour</a></p> Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/viviane.mae-de-joncour 2009-11-06T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.storrer Christophe STORRER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.storrer">Christophe STORRER</a></p> Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.storrer 2009-11-06T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021l4un7pg7f3om Lexom est un organisme de formation spécialisé dans les domaines juridiques, fiscaux et comptables. </p><p> </p><p>Notre société intervient partout en France auprès d'un public de professionnels. </p><p> </p><p>Dans le cadre de son développement Lexom recherche des consultants formateurs pour renforcer son équipe pédagogique. </p><p> </p><p>Missions : </p><p> </p><p>* Concevoir et animer des sessions de formation auprès d’un public de professionnels </p><p>* Intervenir en missions de conseil et d’assistance auprès de nos clients </p><p> </p><p>Profil recherché: </p><p> </p><p>* Très bonne aptitude à la pédagogie, envie de transférer son savoir </p><p>* Autonomie, dynamisme et disponibilité </p><p>* Adaptabilité aux besoins des clients, aisance relationnelle </p><p>* Compétences certifiées (diplômes, expérience professionnelle...) </p><p> </p><p>Domaines : </p><p> </p><p>- Droit immobilier </p><p>- Droit social </p><p>- Comptabilité / Gestion </p><p>- Fiscalité </p><p>- Droit des affaires </p><p> </p><p>Secteur géographique : </p><p> </p><p>France entière (prioritairement Sud, Sud Est, Est) </p><p> </p><p>Rémunération : </p><p> </p><p>Nous contacter </p><p> </p><p> </p><p>Contact : </p><p> </p><p>Sébastien BOY - Dirigeant LEXOM - </p><p> </p><p>04 67 87 16 65 </p><p>06 66 65 28 13 </p><p>s.boy@lexom.fr </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.boy1">Sébastien Boy</a></p> Fri, 06 Nov 2009 15:40:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021l4un7pg7f3om 2009-11-06T15:40:10Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002muwa79c1q3gs Lexom est un organisme de formation spécialisé dans les domaines juridiques, fiscaux et comptables. </p><p> </p><p>Notre société intervient partout en France auprès d'un public de professionnels. </p><p> </p><p>Dans le cadre de son développement Lexom recherche des consultants formateurs pour renforcer son équipe pédagogique. </p><p> </p><p>Missions : </p><p> </p><p>* Concevoir et animer des sessions de formation auprès d’un public de professionnels </p><p>* Intervenir en missions de conseil et d’assistance auprès de nos clients </p><p> </p><p>Profil recherché: </p><p> </p><p>* Très bonne aptitude à la pédagogie, envie de transférer son savoir </p><p>* Autonomie, dynamisme et disponibilité </p><p>* Adaptabilité aux besoins des clients, aisance relationnelle </p><p>* Compétences certifiées (diplômes, expérience professionnelle...) </p><p> </p><p>Domaines : </p><p> </p><p>- Droit immobilier </p><p>- Droit social </p><p>- Comptabilité / Gestion </p><p>- Fiscalité </p><p>- Droit des affaires </p><p> </p><p>Secteur géographique : </p><p> </p><p>France entière (prioritairement Sud, Sud Est, Est) </p><p> </p><p>Rémunération : </p><p> </p><p>Nous contacter </p><p> </p><p> </p><p>Contact : </p><p> </p><p>Sébastien BOY - Dirigeant LEXOM - </p><p> </p><p>04 67 87 16 65 </p><p>06 66 65 28 13 </p><p>s.boy@lexom.fr </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.boy1">Sébastien Boy</a></p> Fri, 06 Nov 2009 15:39:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002muwa79c1q3gs 2009-11-06T15:39:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00214t29x1k47lqq RH info (www.rhinfo.com) est un site Internet dédié aux ressources humaines. Entièrement GRATUIT, il développe de l’analyse, de la critique et de l’opinion, au travers d’articles de genres très variés, dénués de tout caractère directement publicitaire. </p><p> </p><p>Sa liberté de ton, sa neutralité et son pluralisme d’expertise lui permettent d’aborder « les RH telles qu’elles sont », visant à nourrir la réflexion globale de ses lecteurs… parfois jusqu’au sourire ! </p><p> </p><p>Je vous propose de partager certains de ses articles dans le groupe RH Info sur Viadeo et invite chacun à réagir, par ses propres réflexions, ses commentaires sur les articles, ses questions, ses remarques... </p><p> </p><p>RH Info sur Viadeo : </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/0022dgnhz484hey1/rh-info-sur-viadeo </p><p> </p><p>La communauté RH Info sur Facebook : </p><p>http://www.facebook.com/pages/RH-info/144294319584 </p><p> </p><p>RH Info sur le web : www.rhinfo.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.chardin">Thomas CHARDIN</a></p> Fri, 06 Nov 2009 10:13:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00214t29x1k47lqq 2009-11-06T10:13:44Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021iurzl372bk3i Bonjour, </p><p> </p><p>Le tutorat est reconnu comme un des éléments essentiels à la réussite d'un dispositif de formation hybride (succession d'activités pédagogiques en présentiel et à distance). Aussi, il est nécessaire d'en définir les fonctions, les acteurs, les modalités, les outils et le coût. </p><p> </p><p>La démarche que je propose vise à aider les porteurs de projets formation hybride à mieux prendre en compte le tutorat pour la réussite la plus élevée de leurs apprenants. </p><p> </p><p>Les principales étapes de l'ingénierie tutorale sont les suivantes : </p><p> </p><p>#1 Analyser les besoins d'aide des apprenants </p><p> </p><p>Le point de départ de toute approche du tutorat est l'identification, la qualification et la prise en compte des différents besoins de soutien éventuels des futurs apprenants. </p><p> </p><p>#2 Définir les champs de support à l'apprentissage à investir </p><p> </p><p>Selon les dispositifs de formation et les caractéristiques des apprenants, les champs de support à l'apprentissage (cognitif, motivationnel,socio-affectif, métacognitif) sont différents. Ils sont à préciser sous forme d'objectifs à atteindre. </p><p> </p><p>#3 Identifier les rôles et fonctions des différents tuteurs </p><p> </p><p>Cela passe par l'établissement des fiches de fonctions pour chaque type de tuteur et la conception de l'architecture générale du système tutoral où sont précisées les interactions et la coordination des différents acteurs. </p><p> </p><p>#4 Concevoir et quantifier les interventions tutorales </p><p> </p><p>Chaque intervention tutorale est à scénariser et à positionner tant sur les objectifs poursuivis, que les acteurs concernés, les modalités (proactive ou réactive, synchrone ou asynchrone), la logique d'intervention (écoute, conseil, transmission, évaluation), les outils de communication utilisés, la durée, la fréquence... </p><p> </p><p>#5 Rédiger une charte tutorale </p><p> </p><p>La charte tutorale est le document de référence du système tutoral conçu où sont préciser les droits et devoirs de l'institution, des tuteurs et des apprenants. Elle vise à informer et à préciser le cadre réglementaire du tutorat. </p><p> </p><p>#6 Former les tuteurs et développer leurs compétences </p><p> </p><p>Compétences techniques </p><p> o Fonctions et usages pédagogiques desmédias </p><p> o Fonctions d’administration de plate-formes de e-learning </p><p>Compétences pédagogiques </p><p> o Individualisation du support à l’apprentissage </p><p> o Animation de groupes collaboratifs d’apprenants </p><p> o Conception d’activité d’apprentissage </p><p>Compétences relationnelles </p><p> o Proactivité et réactivité </p><p> o Ecoute active </p><p> o Faciliter l’exercice de l’autonomie </p><p> </p><p>#7 Mettre en place et animer des communautés de pratique de tuteurs </p><p> </p><p>Le perfectionnement professionnel des tuteurs est lié d'une part à leur capacité à prendre du recul sur leurs pratiques et à échanger sur celles-ci. La mise en place et l'animation de communautés de pratique de tuteurs vise également à lutter contre l'isolement du tuteur. </p><p> </p><p>#8 Créer des outils de suivi de la relation tutorale </p><p> </p><p>De l'exploitation des traces laissées par les apprenants, à la constitution d'historiques de la relation tutorale en passant par la création d'instruments permettant aux tuteurs d'être plus efficaces, l'institution et les tuteurs ont besoin d'outils de recueil et d'analyse de données sur l'activité tutorale. </p><p> </p><p>#9 Définir le business model du système tutoral </p><p> </p><p>Le modèle économique du tutorat étant très différent de celui du e-learning, il est nécessaire d'en définir les conditions de viabilité financière. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p>Jacques Rodet </p><p>http://sites.google.com/site/jacquesrodet/Home<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.rodet">Jacques Rodet</a></p> Fri, 06 Nov 2009 08:59:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021iurzl372bk3i 2009-11-06T08:59:18Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.labrune Gilles LABRUNE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.labrune">Gilles LABRUNE</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.labrune 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.romano1 Sophie ROMANO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.romano1">Sophie ROMANO</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.romano1 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/siham.bensaid Siham BENSAID tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/siham.bensaid">Siham BENSAID</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/siham.bensaid 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.beneventi Florence BENEVENTI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.beneventi">Florence BENEVENTI</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.beneventi 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gladys.jacques Gladys JACQUES tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gladys.jacques">Gladys JACQUES</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gladys.jacques 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.mallet2 Sébastien MALLET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.mallet2">Sébastien MALLET</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.mallet2 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022a4qxz5plthsz Xebia organise une formation d’optimisation des performances d’applications JAVA/J2EE avec KIRK PEPPERDINE, une première en France, entre le 18 et 21 janvier 2010. </p><p> </p><p>>Pour ceux qui ne le connaissent pas, Kirk Pepperdine </p><p>>dispose de plus de 15 ans d’expérience dans les </p><p>>technologies orientées objets et l’optimisation de la </p><p>>performance. Figure emblématique du monde JAVA et élu </p><p>>"Champion JAVA" en 2005, Kirk est reconnu comme le </p><p>>référent de l’optimisation de performance JAVA. Il est </p><p>>le DSI de Kodewerk Ltd et le principal contributeur de </p><p>>javaperformancetuning.com. </p><p> </p><p>>Cette formation approfondie de 4 jours permettra aux </p><p>>stagiaires d’obtenir les compétences nécessaires pour </p><p>>optimiser la performance de leurs applications JAVA. </p><p>>Vous aborderez pendant cette formation tous les aspects </p><p>>de la performance : l’outillage nécessaire, les </p><p>>méthodologies à appliquer, les concepts d’architecture </p><p>>sous jacents à la performance, les meilleures </p><p>>pratiques, le benchmarking et la gestion de mémoire. </p><p> </p><p>>Cette formation est éligible au DIF. N’hésitez donc pas </p><p>>à vous rapprocher de votre service Ressources Humaines </p><p>>pour bénéficier pleinement de cette formation. </p><p> </p><p>>Suivez le lien pour accéder au descriptif détaillé de </p><p>>la formation: </p><p> </p><p>>http://www.xebia.fr/Formation-Java-Performance-Tuning-Kirk-Pepperdine </p><p> </p><p>>Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter </p><p>>au 06 67 12 01 02 </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.legadeur">Matthieu Legardeur</a></p> Thu, 05 Nov 2009 09:09:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022a4qxz5plthsz 2009-11-05T09:09:08Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002mijyl1f937pd Progress Partners (cabinet de conseil expert en Lean) et Qoveo (Expert en solutions e-Learning) vous invitent au lancement du produit e-Lean. </p><p> </p><p>Pour sensibiliser l’ensemble du personnel à l’intérêt du Lean nous utilisons la technologie et le multimédia sur des supports E Learning. </p><p> </p><p>Cette alliance de 2 expertises, le Lean et la technologie e-Learning, contribue de manière économique et pragmatique à l’enjeu de déployer le Lean à l’ensemble de vos équipes. </p><p> </p><p>A cette occasion, nous organisons 7 petits déjeuners sur la France. Ce sera pour vous l’opportunité de découvrir ce nouveau produit et d’échanger entre experts du Lean et de la formation sur les problématiques du déploiement du Lean. </p><p> </p><p>Pour toutes inscriptions, veuillez suivre ce lien : http://www.qoveo.com/emailing/petit_dej3/index.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.bayle">Brice Bayle</a></p> Thu, 05 Nov 2009 08:20:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002mijyl1f937pd 2009-11-05T08:20:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.legadeur Matthieu Legardeur tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.legadeur">Matthieu Legardeur</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.legadeur 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021ml19cekikfxw </p><p>Nous organisons des formations en anglais </p><p>à destination des formateurs et travailleurs indépendants </p><p>ou freelance… </p><p>Parlez-en aussi autour de vous ! </p><p> </p><p>Ces sessions proposent </p><p>des formations en anglais des affaires </p><p>sur plusieurs niveaux de haut rendement </p><p>en stages intensifs courts de 2 ou 3 jours. </p><p>L’inscription se fait sur un audit des niveaux et objectifs. </p><p> </p><p>Le matériel de support pédagogique </p><p>est composé de manuels, articles, ressources variées et multimédia </p><p>afin d’optimiser les acquis. </p><p> </p><p>Vous avez déjà cotisé à un budget formation </p><p>qui prend les coûts en charge… </p><p>Profitez-en en période plus calme. </p><p>Nous montons votre dossier de financement… </p><p> </p><p>Contactez-moi pour en savoir plus : </p><p>Jesse CRAIGNOU (06 89 67 96 32) </p><p>ou </p><p>jesse.craignou@yahoo.fr </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-cyrille(jesse).craignou">Jesse CRAIGNOU</a></p> Wed, 04 Nov 2009 05:13:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021ml19cekikfxw 2009-11-04T05:13:20Z http://www.viadeo.com/en/profile/daniella.scheggia Daniella Scheggia tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/daniella.scheggia">Daniella Scheggia</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/daniella.scheggia 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002bewvhw6k8emm Fabienne Kovacic, dirigeante de Claramedia vous invite à rejoindre le prochain séminaire 'Business meetings and presentations' pour vous aider à maîtriser votre anglais à l'oral. </p><p> </p><p>Dans le contexte international, les occasions de prendre la parole se multiplient (conférences, séminaires, salons, meetings, tables rondes, etc.) et il n'est pas toujours évident de séduire et convaincre un auditoire dans une langue étrangère. </p><p> </p><p>Pour booster vos présentations professionnelles et surmonter vos appréhensions lors de réunions d'affaires en anglais, ce séminaire vous permet d'identifier vos points forts et de révéler votre aisance à l'oral pour une communication claire et efficace. </p><p> </p><p>Vous êtes dirigeant(e), cadre, acteur de l'export et vous communiquez avec des clients, collègues ou partenaires étrangers, participez à la session des 25-26-27 novembre 2009. </p><p> </p><p>De format compact (20 heures sur 3 jours), ce séminaire en immersion est conçu pour les professionnels qui n'ont pas le temps de pratiquer l'anglais de manière classique. </p><p>Pédagogie innovante et pragmatique pour des résultats concrets immédiats. </p><p> </p><p>Le coût du séminaire inclut les repas, les pauses et les supports pédagogiques. </p><p> </p><p>Pour de plus amples informations, n'hésitez pas prendre contact avec Fabienne Kovacic : </p><p>fabienne.kovacic@claramedia.com </p><p>06 08 05 01 08 </p><p>ou à visiter notre site : www.claramedia.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.kovacic">Fabienne KOVACIC</a></p> Tue, 03 Nov 2009 14:41:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002bewvhw6k8emm 2009-11-03T14:41:37Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002eyabedpcrorq Séminaire de Formation à la Posture de Manager-Coach pour mieux accompagner ses Collaborateurs ! </p><p> </p><p>Accompagnez vos collaborateurs et vos équipes en mode coaching : Prenez la Posture de Coach et prenez du recul sur vos fonctions managériales. L'objectif est d'acquérir la double posture de Manager et de Coach. </p><p> </p><p>Ce séminaire s’adresse aux Managers et à toute personne ayant des fonctions managériales. </p><p>Le séminaire se déroule sur 2 jours + 1 jour supplémentaire de Bilan. </p><p> </p><p>Il est essentiellement basé sur une réflexion à propos de la position de manager et de coach, à partir d’éléments fondamentaux du coaching. Il est dirigé en mode coaching et appuyé par des outils mis à disposition des participants. </p><p> </p><p>Les Bénéfices : </p><p> - Pour le Manager : </p><p> - Développer la communication avec ses collaborateurs et ses collègues </p><p> - Le Manager se sent mieux impliqué, plus concerné </p><p> - Prendre de la distance par rapport à sa fonction </p><p> - Revoir et renforcer sa position managériale </p><p> - Pour l’Entreprise : </p><p> - Création des synergies et développement du potentiel </p><p> - Adhésion au projet de l’Entreprise : renforcement de l’identité </p><p> - Renforcement de la communication interne et de la cohésion </p><p> - Fidélisation des collaborateurs et baisse du Turn-Over </p><p> - Tendance à aller vers un Management d’Excellence </p><p> </p><p>Vous pouvez téléchargez la documentation complète et le bulletin d’inscription à l'adresse suivante : http://www.rfc-consulting.net/mc10.pdf </p><p> </p><p>Dates de démarrage et lieu des prochains séminaires : </p><p>- Les 26 et 27 Novembre 2009 </p><p>- Les 10 et 11 Décembre 2009 </p><p> à PARIS 8e </p><p> </p><p>Réservez au plus tôt votre participation, le nombre de places est limité. </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, </p><p> - consultez notre site : http://www.rfc-consulting.net </p><p> - contactez Thierry Fabié ou Jean-François CAILLOUX aux coordonnées suivantes : </p><p> . par mail : tfabie@rfc-consulting.net - jfcailloux@rfc-consulting.net </p><p> . portables : 06 24 51 25 80 - 06 09 69 34 51 </p><p> </p><p>Au plaisir de vous rencontrer. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie">Thierry FABIE</a></p> Tue, 03 Nov 2009 00:45:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002eyabedpcrorq 2009-11-03T00:45:53Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bitan Frederic Bitan tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bitan">Frederic Bitan</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.bitan 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.kovacic Fabienne KOVACIC tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.kovacic">Fabienne KOVACIC</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.kovacic 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.dumont11 Stéphanie Dumont tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.dumont11">Stéphanie Dumont</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.dumont11 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002po70fj8245k1 Vous souhaitez un bureau tout équipé à Nantes pour une demi-journée, une journée, une semaine, un mois, une année ? </p><p> </p><p>Vous aimeriez partager les frais de votre bureau à Nantes ? </p><p> </p><p>Vous avez besoin de réunir vos collaborateurs ou de former vos commerciaux sur Nantes? </p><p> </p><p>Vous souhaitez vous domicilier à Nantes ? </p><p> </p><p>Le centre d’affaires Modulo Service Nantes peut répondre à vos attentes en vous proposant : </p><p> </p><p> </p><p>28 bureaux équipés, climatisés et meublés – à temps plein ou à temps partagé </p><p>2 salles de réunion </p><p>Accès Internet par fibre optique </p><p>Services mutualisés : photocopieurs, imprimantes couleur, fax </p><p>Accès 7 jours sur 7 – 24h/24 </p><p>2 salons d’accueil </p><p> </p><p>Et également une domiciliation sur Nantes pour un tarif avantageux. </p><p> </p><p>Pour plus de renseignements, nous vous invitons à visiter notre site Internet www.nantes-location-bureaux.com ou à contacter notre Responsable de Centre, Dominique JEAN au 02 51 82 80 80. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.voisine">Rémy VOISINE</a></p> Mon, 02 Nov 2009 10:30:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002po70fj8245k1 2009-11-02T10:30:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.huylebroeck Stéphane HUYLEBROECK tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.huylebroeck">Stéphane HUYLEBROECK</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.huylebroeck 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie Thierry FABIE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie">Thierry FABIE</a></p> Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie 2009-10-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.faure-mayol Sandrine Faure-mayol tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.faure-mayol">Sandrine Faure-mayol</a></p> Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.faure-mayol 2009-10-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002ue7hor2ln3pa CFCH, conseil & formation en Compétences Humaines, est un organisme de formation basé à Lille et Roubaix habilité pour organiser et dispenser les formations AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) niveau 1 et 2. </p><p> </p><p>L’AFGSU est obligatoire pour toutes les personnes travaillant dans une structure médico-sociale. Le niveau 1 pour le personnel administratif et le niveau 2 pour le personnel soignant. </p><p> </p><p>Les attestations sont sont valables 4 ans comme le précise l'arrêté du 3 mars 2006 relatif à l'AFGSU. </p><p> </p><p>Nos formateurs sont des cadres de santé SAMU également habilités pour former aux gestes et soins d'urgence. </p><p> </p><p>Je me tiens à votre disposition pour toute inscription inscription ou information complémentaire. </p><p> </p><p>Chafik HAMMOUD </p><p>22, rue de l'Hôpital Militaire 59000 Lille </p><p>9, rue Sainte Thérèse. 59100 Roubaix </p><p>Tel: 03 20 26 99 21 </p><p>chafik.hammoud@cfch.fr </p><p>www.cfch.fr </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chafik.hammoud">Chafik HAMMOUD</a></p> Fri, 30 Oct 2009 15:17:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002ue7hor2ln3pa 2009-10-30T15:17:29Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022559gg9jfuqm1 5 minutes avant </p><p> </p><p>Ainsi s'intitule une nouvelle série de 10 films humoristiques, proposée par l'APEC, qui prodigue les conseils essentiels à retenir dans les 5 dernières minutes de situations auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi. </p><p> </p><p>Pour visionner les vidéos rendez-vous sur: </p><p>http://www.dailymotion.com/playlist/x14h5g_Apec_apec-5mn-avant </p><p> </p><p>Retrouvez dans cette série les situations suivantes : </p><p>1 - 5 mn avant un entretien de recrutement </p><p>2 - 5 mn encore avant un entretien de recrutement </p><p>3 - 5 mn avant d’envoyer son CV </p><p>4 - 5 mn avant d’écrire un CV </p><p>5 - 5 mn avant d’écrire une lettre de motivation </p><p>6 - 5 mn avant un rendez-vous réseau </p><p>7 - 5 mn avant de vous rendre sur un salon de recrutement </p><p>8 - 5 mn avant de rappeler un recruteur suite à un entretien </p><p>9 - 5 mn avant de rencontrer quelqu’un qui peut vous aider à trouver un </p><p>emploi </p><p>10- 5 mn avant un appel masqué qui peut être celui d’un recruteur </p><p> </p><p>Apec.fr est spécialiste du conseil en ligne proposé en complément des offres d'emplois. </p><p>Plus d'informations sur: </p><p>http://www.jd.apec.fr/Premier-job/ApecIndexPremierJob.jsp </p><p> </p><p>Une production Mobilevent </p><p>http://www.mobilevent.com/ </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ilona.bochniarz">Ilona Bochniarz</a></p> Fri, 30 Oct 2009 12:02:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022559gg9jfuqm1 2009-10-30T12:02:12Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-noel.peydecastaing Jean-noël PEYDECASTAING tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-noel.peydecastaing">Jean-noël PEYDECASTAING</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-noel.peydecastaing 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.spanneut Gilles SPANNEUT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.spanneut">Gilles SPANNEUT</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.spanneut 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anais.bonnard Anaïs BONNARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anais.bonnard">Anaïs BONNARD</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anais.bonnard 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.monet1 Delphine Monet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.monet1">Delphine Monet</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.monet1 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002a1pn4pg7upbk Idemedia organise pour la quatrième fois une formation à la conduite des bilans de compétences. Celle-ci concerne les consultants (expérimentés ou pas) coachs, formateurs, managers, etc. qui souhaitent s’investir ou se perfectionner dans la conduite des bilans de compétences. </p><p> </p><p>La spécificité de la formation est d’explorer les facettes posturales, techniques, juridiques et commerciales de l’activité dans un mode pédagogique engageant. </p><p> </p><p>La prochaine session est programmée à Paris les 1, 2, 3 février + 8, 9 mars 2010. </p><p> </p><p>Formation co-animée par Myriam Bousselet, Directrice d'un CBC et coach certifiée et Franck Damée, formateur, consultant BC et coach certifié. </p><p> </p><p>plus d'information ici -> http://www.idemedia.fr/FormCBC.htm </p><p>et un testimonial ici -> http://www.idemedia.fr/ParolesCbc.htm </p><p>ou demandez à recevoir la documentation et les tarifs par mail en précisant CBC dans "objet" -> idemedia@conjugueursdetalents.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.damee">Franck Damée</a></p> Wed, 28 Oct 2009 15:23:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002a1pn4pg7upbk 2009-10-28T15:23:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.voisine Rémy VOISINE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.voisine">Rémy VOISINE</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/remy.voisine 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.papiernik Emmanuelle PAPIERNIK tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.papiernik">Emmanuelle PAPIERNIK</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.papiernik 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.pelletan François PELLETAN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.pelletan">François PELLETAN</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.pelletan 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/kuider.mansour Kuider MANSOUR tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kuider.mansour">Kuider MANSOUR</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/kuider.mansour 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00221ivzgsxlkh4d Vous ne voulez plus sortir tard du travail. En même temps vous voulez améliorer vos résultats. Vous voulez équilibrer vie professionnelle et vie privée. Vous voulez diminuer votre stress. Vous voulez enfin réaliser vos rêves. </p><p> </p><p>Plus d'efficacité personnelle ne veut pas dire travailler plus ou « faire plus de la même chose ». </p><p> </p><p>C’est bien de savoir vous organiser au quotidien pour en faire plus. Mais pour quels objectifs ? Vos actions au quotidien sont-elles en cohérence avec vos objectifs à moyen et à long termes ? Vos objectifs sont-ils vôtres ? Ou sont-ils liés à la pression de l’environnement, à la mode ? Autrement dit, vos objectifs sont-ils en cohérence avec vos valeurs ? </p><p> </p><p>Pour être efficace, pour gagner du temps, vous ne devez pas faire plus d’efforts. Vous devez les déplacer. C’est pourquoi la méthode STATERA ® traite les trois niveaux : bien sûr le quotidien (l’action), mais aussi les objectifs (la vision) et les valeurs… (le sens, la motivation). Cela vous demande moins d’effort de travailler vos objectifs et vos valeurs, même si cet effort est moins évident. </p><p> </p><p>Ainsi vous retrouvez du sens et vous mettez vos actes en accord avec vos principes. En déplaçant vos efforts, vos résultats seront plus importants et vous diminuerez votre stress. </p><p> </p><p>Découvrez la méthode STATERA ®, lors du séminaire MAÎTRISEZ VOTRE TEMPS de 2 jours, </p><p> le mardi 1er et le mercredi 2 décembre 2009 à PARIS </p><p> </p><p>Un package complet : le séminaire animé par l’auteur de la méthode STATERA ® + le support de la méthode + le kit de mise en oeuvre sur PC + l’accompagnement + NOUVEAU en 2009 : l’ouvrage « Plus efficace sans travailler plus ». Fiche détaillée : http://www.extraland.com/gdt/maitrisezvotretemps.htm </p><p> </p><p>La méthode STATERA ® : des principes forts, une approche concrète, des outils pour agir, pour des prises de décisions rapides et cohérentes, avec des gains de temps dès le début. </p><p> </p><p>95% de satisfaits, voyez leurs témoignages : http://www.extraland.com/gdt/referencesmtp.htm </p><p> </p><p>Notez à cet instant, les 1er et 2 décembre dans votre agenda et réservez votre place aujourd'hui même. </p><p>http://www.extraland.com/formations/reservationformationinter.htm </p><p> </p><p>EXTRALAND tel +33 (0)1 46 04 45 85 </p><p> </p><p>PS : possibilité de vous former en INTRAentreprise ou en INDIVIDUEL<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.neury">Daniel NEURY</a></p> Mon, 26 Oct 2009 10:26:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00221ivzgsxlkh4d 2009-10-26T10:26:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.lambert2 Jérôme LAMBERT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.lambert2">Jérôme LAMBERT</a></p> Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.lambert2 2009-10-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021xitoqne18pyy Mise à disposition d'une formation de 3 jours sur le mise en oeuvre de MDA avec le modeleur UMl Enterprise Architect de Sparx System. Inter et Intra entreprise. Nous contacter. </p><p>Plan : http://www.iminfo.fr/formationsAff.jsp?ref=000_MDA3 </p><p>herve.oiry@iminfo.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry">Hervé Oiry</a></p> Fri, 23 Oct 2009 14:46:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021xitoqne18pyy 2009-10-23T14:46:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.hermosilla Anita HERMOSILLA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.hermosilla">Anita HERMOSILLA</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.hermosilla 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/roland.gueret Roland Guéret tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/roland.gueret">Roland Guéret</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/roland.gueret 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.ariaux Beatrice ARIAUX tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.ariaux">Beatrice ARIAUX</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.ariaux 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002o2uurv78ii3i Pour une formation en novembre / décembre sur bordeaux </p><p>Merci de diffuser cette demande auprès de vos contacts. </p><p>Réponse à herve.oiry@iminfo.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry">Hervé Oiry</a></p> Wed, 21 Oct 2009 08:51:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002o2uurv78ii3i 2009-10-21T08:51:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022chdset24b0oz La lettre de l'emploi et de la formation n°15 est parue </p><p>vous pouvez la lire sur </p><p>------------------------------------------------------------------------ </p><p>http://ajyl.fr/formation/pdf/calameo/la-lettre/la-lettre-de-lemploi-et-de-la-formation-nb014-edition-pays-de-la-loire </p><p>------------------------------------------------------------------------ </p><p>vous pouvez même vous abonner : c'est gratuit ! </p><p> </p><p>cordialement </p><p>jy l'anton </p><p> </p><p> </p><p>nota : je cherche de la pub pour faire vivre ma publi alors si....<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Tue, 20 Oct 2009 20:40:52 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022chdset24b0oz 2009-10-20T20:40:52Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.llorente Emmanuel LLORENTE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.llorente">Emmanuel LLORENTE</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.llorente 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022b5cqfruk9ozz AlphaLabs sera à votre disposition pour vous faire découvrir et essayer ses simulations : </p><p>La Simulation EIS : le défi du Changement [http://www.alpha-simulations.com/EIS.htm] </p><p>La Simulation LingHe : l’accomplissement du changement sur le marché asiatique [http://www.calt.insead.edu/eis/chinese/LingHeSim.htm] </p><p>Eagle Racing Simulation : Simulation sur la prise de décision collaborative. [http://www.eagleracing.eu/] </p><p> Lors du Salon des Serious Game, qui aura lieu sur Lyon le 9 décembre 2009 (de 8:30 à 19 :30) </p><p>Si vous souhaitez prendre me rencontrer sur le salon, n’hésitez pas à me contacter </p><p> </p><p>A très bientôt, j'espère... </p><p>Cécile Cuby </p><p>Cecile.cuby@alpha-simulations.com </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.cuby">Cécile CUBY</a></p> Mon, 19 Oct 2009 13:50:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022b5cqfruk9ozz 2009-10-19T13:50:57Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002oi5qu0p6b8t2 Bonjour </p><p> </p><p>Dans le cadre de mes études en psychologie du travail, fin de cursus, je dois trouver un terrain d'expérimentation, travailler sur une problématique rencontrée par une entreprise dans le cadre de l'exercice du travail. </p><p> </p><p>Merci encore pour toute mise en réseau. </p><p> </p><p>samira SOFI </p><p>06 16 89 05 56<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samira.sofi">SAMIRA SOFI</a></p> Mon, 19 Oct 2009 08:46:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002oi5qu0p6b8t2 2009-10-19T08:46:44Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021r5q4uolzwv1u Bonjour, </p><p> </p><p>Je travaille dans le cadre du projet Européen Léonardo Da Vinci sur un dispositif en ligne d’évaluation des compétences clés, indispensables pour exercer à des postes de responsabilités professionnelles.. </p><p> </p><p>Résultat de plusieurs années d’expérience, ce dispositif est fondé sur les méthodes d’évaluation à 180°/360° </p><p> </p><p>Afin de clôturer la phase d’expérimentation de ce projet, j’organise, avec Eifel (*) une journée de présentation et des ateliers le vendredi 30 octobre 2009 sur le thème « Favoriser l’accès aux tests de compétences et d’Aptitudes Transversales (FATCAT) ». </p><p> </p><p>La matinée sera plus à destination des entreprises que nous invitons à une présentation conviviale autour d’un petit déjeuner. Au programme : présentation des principes de l’évaluation 360°, de la plateforme en ligne et son utilisation dans les entreprises. Cette présentation sera suivie d’un atelier pratique afin que chacun puisse se faire une idée concrète du dispositif. Il est préférable d’apporter son ordinateur portable. Une connexion Internet sera disponible afin d’accéder directement à la plateforme en ligne. </p><p> </p><p>Pour plus de détail sur le projet FATCAT , vous pouvez consulter le site FATCAT France : </p><p> </p><p>http://sites.google.com/site/fatcatfrance/ </p><p> </p><p>Si vous souhaitez participer à cette journée, je vous invite à vous inscrire sur le formulaire en ligne. Inscription gratuite, mais attention les places sont limitées </p><p> </p><p>http://sites.google.com/site/fatcatfrance/contacts/journee-de-presentation/inscription </p><p> </p><p> </p><p> -- </p><p>Rémi LEVY </p><p>InnoVAticE </p><p>Valorisation des compétences individuelles et collectives </p><p>Innovation en Formation et Validation des Acquis de l'Experience </p><p>Accompagnement du travail collaboratif </p><p>Consultant - Chargé de mission : FATCAT- Eifel : http://sites.google.com/site/fatcatfrance/ </p><p>http://www.innovatice.fr </p><p>Skype : remi5945 </p><p>Twitter : http://twitter.com/innovatice </p><p> </p><p>-- </p><p> </p><p>(*) EIfEL est une association professionnelle dédiée à l'accompagnement du développement professionnel continu des personnes et à la transformation des organisations qui souhaitent entrer dans l'économie et la société de la connaissance et contribuer à la construction d'une Europe de l'apprentissage. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.levy">Rémi LEVY</a></p> Mon, 19 Oct 2009 08:26:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021r5q4uolzwv1u 2009-10-19T08:26:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.goulin Sandra GOULIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.goulin">Sandra GOULIN</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.goulin 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/firstep.en-anglais FIRSTEP EN ANGLAIS tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/firstep.en-anglais">FIRSTEP EN ANGLAIS</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/firstep.en-anglais 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.gaultier Francine Gaultier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.gaultier">Francine Gaultier</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.gaultier 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002i7wmhzoxdj0 Organisation à Loudéac (22600 - centre Bretagne) de 3 jours de formation (au choix) en inter-entreprises à la pépinière d'entreprise - rue pierre simon laplace - 22 600 Loudéac. </p><p> </p><p>il reste encore quelques places pour s'inscrire aux formations suivantes : </p><p> </p><p>- management (la socio-dynamique) - mon profil de manager - la carte des partenaires - la génération Y (les jeunes) : leurs valeurs, leurs comportements, leurs attentes, commment les manager ? </p><p>le 5 novembre </p><p> </p><p>- Communication : mieux se connaître et mieux comprendre les autres - venez découvrir votre profil MBTI, comprendre ce qui vous plaît et vous agace chez les autres.... </p><p>le 26 novembre </p><p> </p><p>- gestion du temps : </p><p>priorité aux priorités - la chasse aux voleurs de temps - la délégation </p><p>le 30 novembre </p><p> </p><p>De nombreuses mises en situation - pratiques - terrain - </p><p>Eligibles sur le plan de formation - DIF - </p><p>coût 450 € / jour TTC / personne </p><p> </p><p>SI vous êtes intéressé(e) ou un membre de vos équipes, merci de me contacter par tél 06 67 64 10 15 ou par mail anita.favrel@free.fr </p><p> </p><p>Merci de la faire suivre auprès de vos contacts. </p><p> </p><p>cordialement </p><p>Anita FAVREL<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.favrel1">Anita Favrel</a></p> Sun, 18 Oct 2009 08:16:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002i7wmhzoxdj0 2009-10-18T08:16:05Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.favrel1 Anita Favrel tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.favrel1">Anita Favrel</a></p> Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anita.favrel1 2009-10-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.nerieux Emilie Nerieux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.nerieux">Emilie Nerieux</a></p> Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.nerieux 2009-10-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021knr5782g6syu Bonjour à tous, </p><p> </p><p>En cette période de préparation des plans de formation, j’ai le plaisir de vous annoncer la parution du catalogue 2010 des formations dédiées aux professionnels de la Santé au Travail. </p><p> </p><p>Pour consulter l’ensemble des formations et nos nouveautés, cliquez sur le lien suivant : http://e.reedbusiness.fr/res/dm/eCMSA10_MT.pdf </p><p> </p><p>Vous y découvrirez 7 rubriques actualisées : </p><p>- Responsabilités et procédures légales </p><p>- Professionnalisation des acteurs de la santé au travail </p><p>- Prévention des risques psychosociaux </p><p>- Accompagnement des publics sensibles </p><p>- Prévention et sécurité </p><p>- Initiation et sensibilisation pour non-spécialistes </p><p>- Spécial Secteur public </p><p> </p><p>Bonne lecture et à bientôt sur nos formations ! </p><p> </p><p>Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à me contacter. </p><p> </p><p>Marion Thienpont </p><p>Responsable des formations Santé au travail - Comundi </p><p>Tel : 01 46 29 47 26 </p><p>mthienpont@comundi.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.thienpont">Marion Thienpont</a></p> Fri, 16 Oct 2009 09:28:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021knr5782g6syu 2009-10-16T09:28:07Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00213kvl7foer1yy À l'heure où nos entreprises sont en pleine mutation, à la recherche de l'équilibre entre recherche de compétitivité et respect des hommes et femmes qui les constituent, le sport nous offre un modèle managérial qui allie ces deux notions. </p><p> </p><p>C'est pourquoi je me sers du sport comme révélateur du potentiel des hommes et des femmes qui font la richesse des entreprises. </p><p> </p><p>Nous accompagnons vos managers, commerciaux et proches collaborateurs afin qu'ils expriment le meilleur d'eux-mêmes et ce dans la durée en utilisant le sport comme outil pédégogique pour ancrer efficacement les savoir être et savoir faire incontournable dns vos entreprises. </p><p> </p><p>Honivo a pour mission de vous accompagner dans l'amélioration de la performance et la motivation des femmes et des hommes qui composent votre entreprise. Nous sommes spécialisés dans : </p><p> * l'amélioration des performances individuelles en management et en communication. </p><p> * dans l'optimisation des synergies au sein d'un équipe. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter pour discuter, échanger, devenir partenaire, car Viadéo est avant tout un réseau Humain. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Emmanuel Marusczak </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.marusczak">Emmanuel Marusczak</a></p> Fri, 16 Oct 2009 06:20:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00213kvl7foer1yy 2009-10-16T06:20:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ilona.bochniarz Ilona Bochniarz tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ilona.bochniarz">Ilona Bochniarz</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ilona.bochniarz 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vinod.sawlani Vinod Sawlani tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vinod.sawlani">Vinod Sawlani</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vinod.sawlani 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/nadege.esteban Nadege Esteban tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/nadege.esteban">Nadege Esteban</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/nadege.esteban 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002270l2gdb6906g Spécialiste de la modélisation UML/SysML, de la démarche MDA et des technologies JAVA depuis plus de 13 ans, IMINFO Nantes (www.iminfo.fr) a construit une offre unique produits et services pour accompagner les DSI dans l'intégration des nouvelles architectures logicielles avec UML/SysML/MDA/JAVA. </p><p>Nous vous proposons de profiter de notre expertise diffusée par du Conseil et de l'expérience et du savoir-faire de nos formateurs à travers une cinquantaine de formations techniques basées sur les technologies objet et la plateforme JEE. </p><p>Si vous souhaitez enrichir votre offre de formations, n'hésitez pas à entrez en contact avec moi. </p><p> </p><p>Cldt<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry">Hervé Oiry</a></p> Thu, 15 Oct 2009 08:30:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002270l2gdb6906g 2009-10-15T08:30:04Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie.cavelier Paul-Marie Cavelier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie.cavelier">Paul-Marie Cavelier</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie.cavelier 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.louvet Christine LOUVET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.louvet">Christine LOUVET</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.louvet 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.conan Magali CONAN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.conan">Magali CONAN</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.conan 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002q8d8ob7652xy ESPACE SENTEIN (20 personnes) est un centre de formation et de conseil en management situé à Montpellier qui intervient sur le plan national. Nous assurons des prestations de formation et de conseil en stratégie, management, démarche qualité, cadre juridique..., auprès des dirigeants et des personnels des établissements sociaux et médico-sociaux. </p><p> </p><p>Nous recherchons un collaborateur pour commercialiser des formations diplômantes et certifiantes. Prospection téléphonique ciblée auprès de dirigeants du secteur social et médico-social ayant pour objectifs de définir les besoins en formations des établissements. Vous assurerez le suivi de vos contacts et clients et les conseillerez sur nos produits de formation. Vous assurerez la réception et le suivi des demandes de documentation et la construction des documents de communication. </p><p> </p><p>CV + LM : recrutement@espace-sentein.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.sentein">Laurent SENTEIN</a></p> Wed, 14 Oct 2009 12:00:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002q8d8ob7652xy 2009-10-14T12:00:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.ancelin Brice Ancelin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.ancelin">Brice Ancelin</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.ancelin 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.gautier6 François Gautier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.gautier6">François Gautier</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.gautier6 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/makia.laamiri1 Makia Laamiri tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/makia.laamiri1">Makia Laamiri</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/makia.laamiri1 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.paris1 Fabrice PARIS tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.paris1">Fabrice PARIS</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.paris1 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00222jmpc7doxaho Bonjour, </p><p>Avez-vous trouvé votre entreprise d'accueil ? </p><p>Afin de vous aider dans vos recherches, pourriez-vous m'indiquer quelques éléments complémentaires : </p><p>- sur quel champ doit porter votre stage ? Animation, conception de l'action, suivi, évaluation ... </p><p>- Sur quel domaine "technique" et vers quel(s) public(s) aimeriez vous intervenir? </p><p>Cordialement.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.sieurac">Christian SIEURAC</a></p> Sat, 10 Oct 2009 08:42:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00222jmpc7doxaho 2009-10-10T08:42:05Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux Marc BOSVIEUX tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux">Marc BOSVIEUX</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.maisonneuve Patricia Maisonneuve tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.maisonneuve">Patricia Maisonneuve</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.maisonneuve 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.bouwyn Philippe BOUWYN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.bouwyn">Philippe BOUWYN</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.bouwyn 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002wg5z8imfocyw Bonjour </p><p>En plein questionnement sur mon avenir professionnel,je souhaiterais avoir des informations sur votre méthode.A qui s'adresse-t-elle?En quoi consiste -t-elle?Je n'ai pas pu ouvrir le lien:prob de serveur </p><p>Merci de votre réponse </p><p>Mme Beji Samia<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.beji1">Samia Beji</a></p> Thu, 08 Oct 2009 13:51:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002wg5z8imfocyw 2009-10-08T13:51:59Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002177ct1et0e0lq Bonjour, </p><p> </p><p>Voici le 14 ème numéro de « la lettre de la formation et de l'emploi en Pays de la Loire » </p><p> </p><p>Au sommaire, la loi sur la formation, une formation d'éleveur d'escargots, une chronique littéraire « zéro sale con au travail », des nouvelles du programme "6000 compétences" et beaucoup d'autres informations… </p><p>_____________________________________________________________ </p><p> http://ajyl.fr/formation/pdf/calameo/la-lettre/la-lettre-de-lemploi-et-de-la-formation-nb014-edition-pays-de-la-loire </p><p>_____________________________________________________________ </p><p>Important : cliquez en haut à droite du livre (dans le carré) qui va s'ouvrir devant vos yeux émerveillés pour voir la lettre en grand écran. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Thu, 08 Oct 2009 11:37:32 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002177ct1et0e0lq 2009-10-08T11:37:32Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.genet1 Thierry Genet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.genet1">Thierry Genet</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.genet1 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.beji1 Samia Beji tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.beji1">Samia Beji</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.beji1 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021zflmdi4jcgq5 AIT Consultants et aginius vous invitent à un P'tit Déj gratuit Windows 7 le vendredi 16 octobre au matin, au Parc-Club du Millénaire à Montpellier. </p><p> </p><p>Hors du circuit officiel Microsoft, venez découvrir les véritables caractéristiques de Windows 7, en termes de déploiement, d'administration, de performances et de sécurité. </p><p> </p><p>Notre consultant, auteur de plusieurs ouvrages publiés sur le sujet, vous présentera l'essentiel technique du successeur amélioré de Vista, puis répondra à vos questions. </p><p> </p><p> </p><p>9h20 : Accueil autour de boissons chaudes et fraiches et viennoiseries </p><p> </p><p>9h50 : Présentation de Windows 7 </p><p> </p><p>11h30 : Questions/Réponses </p><p> </p><p>Inscription au 04.67.13.45.45 ou contact@ait.fr. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.teyssedou">Michel Teyssedou</a></p> Wed, 07 Oct 2009 08:36:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021zflmdi4jcgq5 2009-10-07T08:36:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.lefolgoc Sébastien Le Folgoc tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.lefolgoc">Sébastien Le Folgoc</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.lefolgoc 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.turpin-leterre Blandine Turpin-Leterre tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.turpin-leterre">Blandine Turpin-Leterre</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.turpin-leterre 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.dury1 Pascal DURY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.dury1">Pascal DURY</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.dury1 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/annabel.fallet Annabel Fallet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/annabel.fallet">Annabel Fallet</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/annabel.fallet 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021sypsh91h8uy2 Lexom est un organisme de formation spécialisé dans les domaines juridiques, fiscaux et comptables. </p><p> </p><p>Dans le cadre de nos activités nous recherchons un formateur en Droit Boursier pour intervenir auprès d'une grande enseigne de distribution. </p><p> </p><p>Merci de nous faire parvenir votre CV et coordonnées à l'adresse suivante :s.boy@lexom.fr </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Sébastien BOY - Responsable Recrutement LEXOM -<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.boy1">Sébastien Boy</a></p> Fri, 02 Oct 2009 16:30:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021sypsh91h8uy2 2009-10-02T16:30:58Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022911g0kwnubli Nous mettons en place pour la fin de l'année un cycle de formation : Hibernate, Spring, JME, UML et Design Pattern. Nous recherchons des sociétés intéressées à former leurs équipes dans le cadre du DIF et proposons des places aux centres de formation. Note : les formations se déroulent à Nantes. N'hésitez pas à nous contacter. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry">Hervé Oiry</a></p> Fri, 02 Oct 2009 10:14:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022911g0kwnubli 2009-10-02T10:14:59Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021d31vlp4krhbj Dans le cadre de notre développement, la société Lexom (www.lexom.fr) acteur national spécialisé dans la formation juridique, recherche des formateurs indépendants en Droit et/ou comptabilité dans le cadre de formations à distance. </p><p> </p><p>Vous êtes capable d'animer une formation à distance type E-learning ? </p><p> </p><p>Vous intervenez en Droit et/ou comptabilité ? </p><p> </p><p>Contactez nous ! </p><p> </p><p> </p><p>04 67 87 16 65 </p><p> </p><p>s.boy@lexom.fr </p><p> </p><p> </p><p>Cordialement,<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.boy1">Sébastien Boy</a></p> Fri, 02 Oct 2009 10:11:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021d31vlp4krhbj 2009-10-02T10:11:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00224ie37ug3032r Bonjour, </p><p> </p><p>Vous souhaitez démarrer une activité autour de la création de sites internet. </p><p> </p><p>Vous intervenez dans le domaine de la communication (graphiste, communication print, …) et vous souhaitez être initié aux outils de publication web. </p><p> </p><p>Vous êtes un acteur des technologies de l’information (conseil, assistance, vente d’équipement, …) et vous souhaitez élargir votre domaine d’activité en proposant la mise en place de sites internet pour vos clients. </p><p> </p><p>Je vous propose une formation pratico-pratique vous permettant d’être rapidement opérationnel dans le domaine de la création de sites internet. Loin de l’apprentissage de concepts abstraits, la formation est basée sur la pratique et des ateliers permettant de valider chaque étape. </p><p> </p><p>Consultez la fiche de la formation : </p><p>http://itsystem.fr/formation/formation-joomla-1-5.html </p><p> </p><p>Préinscription en ligne : </p><p>http://itsystem.fr/contact.html </p><p> </p><p>Prochaine session : 20 et 21 octobre </p><p>Lieu : centre de formation basé sur Fondettes (37 - Indre & Loire) </p><p> </p><p>Pour toute demande d’information vous pouvez me joindre au 02 36 49 32 46 ou au 06 68 99 91 62. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Claude BUENO </p><p>Concepteur et consultant internet </p><p>ITSYSTEM </p><p>http://www.itsystem.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.bueno">CLAUDE BUENO</a></p> Fri, 02 Oct 2009 08:03:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00224ie37ug3032r 2009-10-02T08:03:50Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.bueno CLAUDE BUENO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.bueno">CLAUDE BUENO</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.bueno 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00212dz84qww6w76 Les coachs d'ICF (International Coach Federation) vous offrent un micro coaching (20') au village des coachs et consultants du salon de la micro-entreprise (Palais des Congrès, Porte Maillot, Paris, du 6 au 8 octobre de 8h30 à 18h). </p><p> </p><p>Je serai personnellement sur le stand d'ICF le mardi 6 octobre toute la journée et espère vous y rencontrer. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gerard.rodach">Gérard RODACH</a></p> Thu, 01 Oct 2009 08:09:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00212dz84qww6w76 2009-10-01T08:09:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-pierre.guignard1 Jean-Pierre Guignard tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-pierre.guignard1">Jean-Pierre Guignard</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-pierre.guignard1 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.sorgiati Frédérique SORGIATI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.sorgiati">Frédérique SORGIATI</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.sorgiati 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.gayant2 AURORE GAYANT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.gayant2">AURORE GAYANT</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.gayant2 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221kzt614d85bd Terres Neuves est spécialiste des formations interculturelles pour les expatriés et impatriés et les collaborateurs confrontés à d'autres cultures. Notre mission est double : </p><p> </p><p>* Faciliter la cohabitation et la collaboration dans un contexte </p><p>interculturel. </p><p>* Favoriser la mobilité internationale par l'acclimatation des </p><p>salariés et de leur famille à la culture de leur pays d'accueil. </p><p> </p><p>Des différences comportementales mal interprétées, des problèmes d'adaptation issus d'un manque de connaissances ou d'une mauvaise préparation du conjoint sont des causes possibles de difficultés, voire d'échec dans un contexte international. </p><p> </p><p>Les objectifs : </p><p> </p><p>· transmettre les clés nécessaires à la compréhension de la mentalité et de l'environnement social et professionnel du pays d'accueil </p><p> </p><p>· travailler sur les aptitudes interculturelles pour décoder les situations nouvelles auxquelles seront confrontés les participants </p><p> </p><p>· apporter des réponses personnalisées à leurs attentes spécifiques ainsi qu'à celles de leur conjoint </p><p> </p><p>· travailler sur les savoir-faire et savoir-être pour accélérer l'efficacité opérationnelle des salariés, et définir un plan d'action individualisé </p><p> </p><p>N'hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire ou inscrie rapidement vos collaborateurs. Nous nous tenons à votre disposition pour de plus amples renseignements. </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p>Elise Vallade </p><p>e.vallade@terresneuves.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/terres.neuves">SA Terres Neuves</a></p> Wed, 30 Sep 2009 10:12:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221kzt614d85bd 2009-09-30T10:12:45Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022b9c3ru5y7x73 je vous laisse diffuser largement cette information. Attention les places sont limitées à 70 et nous sommes 10 pays européens. </p><p> </p><p>Le partenaires SET(www.set4t.eu) organise une conférence internationale qui aura lieu le 24 Novembre 2009, à Budapest, en Hongrie. </p><p>Le projet SET est co-financé par la Commission européenne via le programme Grundtvig. </p><p>Les objectifs de la Conférence </p><p>L'objectif principal de cette manifestation est de présenter et d’évaluer les cours SET - Self-Entrepreneurship Training for Trainers - développés dans le projet. En outre, il vise également à débattre des possibilités d'application nouvelles de ces cours, tant au niveau national qu’ international. </p><p>. </p><p>Participants </p><p>Les participants seront les stagiaires et les formateurs du projet SET et entrepreneurs, experts et autres intervenants reliés à la formation dans le domaine de l'entrepreneuriat dans les différents pays européens </p><p> </p><p>La langue officielle </p><p>La langue offcielle pour la conférence sera l’anglais. </p><p> </p><p>Soutien financier </p><p>Les participants peuvent demander une aide financière à leurs agences nationales du Programme d'apprentissage tout au long de la vie jusqu'au 13 Octobre 2009, pour couvrir le coût de leur participation (frais de Voyage et de subsistance). </p><p> </p><p>Programme de la conférence </p><p> </p><p>09.00-09.30: Inscription </p><p>09.30-09.45: Mot de bienvenue/Ouverture </p><p> </p><p> </p><p>Session 1. L’esprit d’entreprise </p><p> </p><p>09.45-10.15: Intervention sur l’entrepreneuriat en Europe </p><p> </p><p>10.15-11.00: Présentation de SET et des Partenaires du projet </p><p> </p><p>11.00-11.30: Pause Café </p><p> </p><p>11.30-13.00: Témoignages et débat </p><p> Être entrepreneur </p><p>• Sujet traité avec entrepreneurs </p><p>• Débat: Quels sont les besoins des entrepreneurs ? </p><p> </p><p>13.00-14.30: Déjeuner </p><p> </p><p> </p><p>Session 2. Les cours SET </p><p> </p><p> </p><p>14.30-15.15: Présentation des cours de formation SET </p><p> </p><p>15.15-16.30: Mise en oeuvre des cours </p><p>Témoignages et débats: </p><p>• Des formateurs SET, </p><p>• Des stagiaires SET, </p><p>• Des Partenaires du projet </p><p> </p><p>16.30-17.00: Débat final : Implantation future du cours ? Où ? Comment ? </p><p> </p><p>17.00: Cloture suivi d’un pot </p><p> </p><p>20.00: Diner (sur invitation) </p><p> </p><p> </p><p>Comment s’inscrire </p><p>. </p><p>L’inscription se fait par e-mail envoyé à l'organisateur de l'événement. Dans le courriel, s'il vous plaît indiquez votre nom, l’organisme que vous représentez et le pays. Indiquer également si vous souhaitez que nous réservions une chambre pour vous. </p><p> </p><p>Contact: </p><p>Ms. Zsuzsanna Barna </p><p>info@cciu.com </p><p>(+36-1) 485 0200 </p><p>Italian Chamber of Commerce for Hungary (ICCH) </p><p> </p><p>Informations complémentaires </p><p>Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de l'organisateur de la conférence ou sur le site du projet (www.set4t.eu). </p><p> </p><p>La description officielle de l'événement est disponible dans la Base de données de formation Comenius-Grundtvig (link: http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/search.cfm; Session ID: 25596). </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/severine.bemka">Séverine Bemka</a></p> Wed, 30 Sep 2009 00:28:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022b9c3ru5y7x73 2009-09-30T00:28:05Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-marie.husson3 Anne-Marie H. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-marie.husson3">Anne-Marie H.</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-marie.husson3 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021c5u21ldz3wr6 'Maquillage Beauté Jour': 7h le 2 novembre 09. </p><p> </p><p>Autres dates : 18 janvier 10 22 mars 10 17 Mai 10 11 juillet 10 </p><p> </p><p>De 9 à 13h30 et de 14h30 à 18h00 : Les bases, démo, produits, pratique du Maquillage Beauté - </p><p> </p><p>Apprentissage aux fards crème : teint, corrections & équilibre - </p><p> </p><p>Public : niveau débutant pour coiffeur, esthéticienne, conseillère en image, relooker, maquilleur - </p><p> </p><p>Formation en mini groupe de 6 max </p><p> </p><p>Bulletin, dates 09-10, thématiques, tarifs dégressifs sur http://makeup.canalblog.com/archives/formations_maquillage/index.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cathy.wagner">Cathy WAGNER</a></p> Tue, 29 Sep 2009 10:20:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021c5u21ldz3wr6 2009-09-29T10:20:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00219mx6mrttoxm1 </p><p>La gestion du stress </p><p>et le coaching personnel </p><p>s'avèrent de plus en plus un atout vital aux ressources humaines... </p><p>par exemple, voici quelques uns des </p><p> </p><p>Bénéfices de la gestion du stress </p><p>· PERSONNEL (biologique, physique, émotionnel et spirituel) </p><p>· BIEN-ETRE / COMFORT </p><p>· COMPLEMENT THERAPEUTIQUE / THERAPIES / ENERGIES / DEPRESSION </p><p>· ETUDES / EFFORTS / SPORT </p><p>Complète avantageusement les autres thérapies… </p><p> </p><p>Plus que jamais </p><p>Il faut aider nos collaborateurs à mieux vivre leur travail ! </p><p> </p><p>Nos séances sont en ateliers ou coaching personnel. </p><p>Contactez-nous pour de plus amples renseignements. </p><p> </p><p>Les soins sont proposés en trois langues : français, anglais et italien. </p><p> </p><p>Bonne réception. </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Jesse CRAIGNOU </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-cyrille(jesse).craignou">Jesse CRAIGNOU</a></p> Tue, 29 Sep 2009 07:04:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00219mx6mrttoxm1 2009-09-29T07:04:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maria.david1 MARIA DAVID tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maria.david1">MARIA DAVID</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maria.david1 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.m Samia M. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.m">Samia M.</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.m 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.theaudiere1 Gaëlle THEAUDIERE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.theaudiere1">Gaëlle THEAUDIERE</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.theaudiere1 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nora.merghad1 Association AL'CHIMIA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nora.merghad1">Association AL'CHIMIA</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nora.merghad1 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.blin Pierre Blin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.blin">Pierre Blin</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.blin 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.dayez Maud DAYEZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.dayez">Maud DAYEZ</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.dayez 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/berni.lucile BERNI Lucile tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berni.lucile">BERNI Lucile</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/berni.lucile 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.leroy7 Bertrand Leroy tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.leroy7">Bertrand Leroy</a></p> Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.leroy7 2009-09-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00222jmpc7doxaho Bonjour, </p><p> </p><p>Je suis en formation continue afin d'obtenir une certification reconnue rncp de FORMATEUR CONSULTANT. </p><p> </p><p>Seriez-vous en mesure de m'intégrer à votre réseau? </p><p> </p><p>Aujourd'hui, je suis en recherche d'un organisme de formation qui pourrait m'accueillir pour un stage pratique du 9 novembre au 4 décembre. </p><p> </p><p>J'envisage après l'obtention de cette certification, d'intégrer un organisme de formation en CDI ou une école, ou encore un service interne. </p><p> </p><p>Par la suite, il serait intéressant que l'on soit en contact réseau. </p><p> </p><p>Merci d'avance. </p><p> </p><p>Thierry PORTIER<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.portier2">Thierry PORTIER</a></p> Fri, 25 Sep 2009 20:16:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00222jmpc7doxaho 2009-09-25T20:16:13Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021ic2gc9dqia9a Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Voici le lien pour accéder à la Newsletter GymGlish # 5 (Septembre 2009): </p><p> </p><p>http://www.gymglish.com/documents/newsletter/200909/index-fr.html </p><p> </p><p>Très bonne journée. </p><p>Adrien </p><p> </p><p>www.gymglish.com | www.richmorning.com | www.delavignecorp.com </p><p>http://blog.gymglish.com | http://blog.richmorning.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.soullier">Adrien Soullier</a></p> Fri, 25 Sep 2009 10:44:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021ic2gc9dqia9a 2009-09-25T10:44:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.robert23 Isabelle Robert tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.robert23">Isabelle Robert</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.robert23 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.portier2 Thierry PORTIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.portier2">Thierry PORTIER</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.portier2 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/abla.kourzi Abla KOURZI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abla.kourzi">Abla KOURZI</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/abla.kourzi 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.bourcier Stéphanie BOURCIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.bourcier">Stéphanie BOURCIER</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.bourcier 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.boulard Adrien Boulard tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.boulard">Adrien Boulard</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.boulard 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021ktmxp3ate47a « Comment conjuguer efficacité et plaisir en formation ? » </p><p> </p><p>Paris les 09 et 10 novembre 2009 </p><p>Marseille les 20 et 21 octobre 2009 </p><p> </p><p>Cette formation s'appuient sur le courant anglo-saxon de l'accelerated learning, développé notamment par David Meier ou appelé « Mieux-apprendre » par Bruno Hourst. </p><p> </p><p>L?accelerated learning permet de débloquer le potentiel d'apprentissage qui a été laissé en grande partie inexploité par la plupart des méthodes pédagogiques conventionnelles. Il le fait en impliquant activement la personne entière, utilisant l'activité physique, la créativité, la musique, des images, la couleur et d'autres méthodes conçues pour impliquer les gens profondément dans leur propre apprentissage. </p><p> </p><p>Public : </p><p>Cette formation s'adresse à des Formateurs permanents ou occasionnels ayant à concevoir et animer des sessions de formation. La pédagogie proposée est transposable à tous les domaines de formation : techniques, sécurité, informatique, commercial, santé, social, administratif, management... </p><p> </p><p> </p><p>Découvrez cette formation plus en détail sur notre site : http://www.maunyconsultants.com/formations/formationdeformateur.html </p><p>Pour vous inscrire ou pour obtenir plus de renseignements contactez nous : </p><p>http://www.maunyconsultants.com/contacteznous/contact.php </p><p>Calendrier et tarif de toutes nos formations : </p><p>http://www.maunyconsultants.com/calendrier/calendrier.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.mauny">Magali Mauny</a></p> Tue, 22 Sep 2009 20:15:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021ktmxp3ate47a 2009-09-22T20:15:31Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002mdmxlca0e1ux Le titre exact est : formation professionnelle et licenciement économique : le talon d'Achille des employeurs ? (le titre était trop long pour viadeo) </p><p> </p><p> </p><p>Vous le trouverez ici : </p><p> </p><p>http://www.agoravox.fr/actualites/economie/article/formation-professionnelle-et-61910 </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Bruno Callens<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens">Bruno Callens</a></p> Tue, 22 Sep 2009 12:51:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002mdmxlca0e1ux 2009-09-22T12:51:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002230cp3ioqnc0u la lettre de l?emploi et de la formation N°13 est parue </p><p>vous la trouverez sur : </p><p>http://archives.express-mailing.com/4/1355/48169/index.htm </p><p>n?hésitez pas à vous abonner : c?est gratuit </p><p> </p><p>j?en profite pour vous informer qu?au mois d?octobre nous présentons deux formation d?une journée </p><p> </p><p>1 l?art et la manière de travailler avec la presse </p><p>Intervenants : </p><p> Nicolas de la Casinière, journaliste ; Jean Yves l?Anton, chargé de communication----1 journée-Nantes métropole------22 octobre </p><p> </p><p>__________________________ </p><p>Fiche détaillée inscription </p><p>http://ajyl.fr/formation/pdf/F3-l-art-et-la-mani-re-de-travailler-avec-l-a-presse.pdf </p><p>_______________________________________________________________________ </p><p>2 communication de crise </p><p>Intervenante : Marie Thérèse Neuilly, maître de conférences de universités ; 1 journée---Nantes métropole -----27 octobre </p><p> </p><p>____________________ </p><p>Fiche détaillée inscription http://www.ajyl.fr/formation/pdf/F2-communiquer-en-situation-de-crise-1.pdf </p><p>------------------------------------------------------------------------ </p><p>3 Consultez notre catalogue de formation sur http://www.ajyl.fr </p><p> </p><p>Bonne lecture ! </p><p>Jean Yves l?anton 02 85 52 00 87 redaction@ajyl.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Tue, 22 Sep 2009 09:06:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002230cp3ioqnc0u 2009-09-22T09:06:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.mauny Magali Mauny tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.mauny">Magali Mauny</a></p> Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.mauny 2009-09-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.pierron Rachel Pierron tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.pierron">Rachel Pierron</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/rachel.pierron 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.abehsera Virginie Bergeron tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.abehsera">Virginie Bergeron</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.abehsera 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021gs5dxdmp9ueg Nos prochaines formations sur Lille. </p><p> </p><p>Bâtir un plan marketing </p><p>Dates : 5, 6, 7, 8 et 9 octobre 2009 à Lille </p><p> </p><p>L'entretien annuel d'évaluation </p><p>Dates : 19 et 20 octobre 2009 à Lille </p><p> </p><p>Bien manager son équipe </p><p>Dates : 7, 8 et 9 octobre 2009 à Lille </p><p> </p><p> </p><p>Le recrutement du personnel </p><p>Dates : 29 et 30 octobre 2009 à Lille </p><p> </p><p>Dynamiser sa prospection </p><p>Dates : 12, 13 et 14 octobre 2009 à Lille </p><p> 26, 27 et 28 octobre 2009 à Lille </p><p> </p><p>L'art de la négociation </p><p>Dates : 29 et 30 octobre 2009 à Lille </p><p> </p><p>Et bien d'autres formations à venir sur plusieurs villes de la région </p><p> </p><p>CFCH </p><p>22, rue de l'hôpital militaire 59000 Lille </p><p>03 20 26 99 21 </p><p>contact@cfch.fr </p><p>www.cfch.fr </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chafik.hammoud">Chafik HAMMOUD</a></p> Thu, 17 Sep 2009 14:37:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021gs5dxdmp9ueg 2009-09-17T14:37:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daphne.daph Daphné P. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daphne.daph">Daphné P.</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daphne.daph 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aldo.cancare1 Aldo CANCARE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aldo.cancare1">Aldo CANCARE</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aldo.cancare1 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002fbktssn8fxo Le Groupe EXL se développe autour de sa vocation innovante d?acteur singulier du monde du Service. </p><p>Notre force s?exprime au travers de la juste appréciation du potentiel individuel et de notre aptitude à : </p><p>- Construire et fédérer un réseau d?experts et de consultants, en quête de nouveaux engagements, </p><p>- Nourrir les volontés entrepreneuriales d?un réseau business fort et opérationnel, </p><p>- Bâtir avec cohérence la chaîne d?expertise pour être plus performant, plus ouvert, attirer les meilleurs et bousculer les règles établies dans le monde de l?expertise et du consulting. </p><p> </p><p>Le Groupe EXL est bien davantage qu?une alternative aux majors du secteur. Il représente désormais, la principale source de talents dans laquelle puisent les grands donneurs d?ordres du marché. </p><p> </p><p>Nous recherchons pour l?un de nos clients, un formateur possédant une excellente culture en système d?information. </p><p>Fort d?une expérience pratique en centre de formation de 4 à 5 ans, vous êtes rompu à l?animation de sessions de plus de 10 personnes, et maitrisez la montée en compétences de vos stagiaires au travers de formations longues (4 à 6 semaines). </p><p>Doté(e) d?un excellent relationnel, vous possédez une très bonne gestion du stress. </p><p> </p><p>Cette mission est à pourvoir dès que possible, avec possibilité de déplacements nationaux et internationaux. </p><p>Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, merci de prendre contact avec : </p><p>Caroline STRAUSS </p><p>Responsable des Ressources Humaines </p><p>Office : +33 (0) 1 56 43 61 72 </p><p>Fax : +33 (0) 1 42 99 62 01 </p><p>Mail : caroline.strauss@exl-group.com </p><p>Site web : http://www.exl-group.com </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.mannucci">Caroline STRAUSS</a></p> Wed, 16 Sep 2009 16:06:48 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002fbktssn8fxo 2009-09-16T16:06:48Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.teixeira1 Nathalie TEIXEIRA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.teixeira1">Nathalie TEIXEIRA</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.teixeira1 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.vonthron Chloe Vonthron tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.vonthron">Chloe Vonthron</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.vonthron 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021eh6zappoljjf >>Le FAFIEC, OPCA de la Branche des métiers de </p><p>>>l'informatique, de l'ingénierie, du conseil et des </p><p>>>foires et salons organise pour la deuxième année </p><p>>>consécutive des Journées de la formation. </p><p> </p><p>>>6 évènements en régions à l'attention des entreprises </p><p>>>de la branche et des acteurs de la formation </p><p>>>professionnelle, avec au programme une matinée de </p><p>>>débats autour des enjeux de la formation propre aux </p><p>>>territoires et aux bassins d'emplois et une après </p><p>>>midi </p><p>>>d'ateliers pratiques animés par nos conseillers </p><p>>>formation. </p><p> </p><p>>>1er octobre à Lyon </p><p>>>6 octobre à Strasbourg </p><p>>>8 octobre à Aix en Provence </p><p>>>15 octobre à Toulouse </p><p>>>22 octobre à Rennes </p><p>>>24 novembre à Lille </p><p> </p><p>>>Pour vous inscrire : </p><p> </p><p> </p><p>>>http://www.journeesdelaformation2009.com/Page/Accueil.php </p><p>>>ou www.fafiec.fr/webzine/agenda </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.hary">Julie Hary</a></p> Mon, 14 Sep 2009 15:02:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021eh6zappoljjf 2009-09-14T15:02:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.michel François-Xavier MICHEL tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.michel">François-Xavier MICHEL</a></p> Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.michel 2009-09-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.baumann Pascal BAUMANN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.baumann">Pascal BAUMANN</a></p> Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.baumann 2009-09-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gerald.kapski Gérald KAPSKI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gerald.kapski">Gérald KAPSKI</a></p> Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gerald.kapski 2009-09-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremie.ni1 Jeremie NI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremie.ni1">Jeremie NI</a></p> Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremie.ni1 2009-09-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021we1m1ijmvj48 Vous ne voulez plus sortir tard du travail. En même temps vous voulez améliorer vos résultats. Vous voulez équilibrer vie professionnelle et vie privée. Vous voulez enfin réaliser vos rêves. </p><p> </p><p>Plus d'efficacité personnelle ne veut pas dire travailler plus ou « faire plus de la même chose ». </p><p> </p><p>C'est bien de savoir vous organiser au quotidien pour en faire plus. Mais pour quels objectifs ? Vos actions au quotidien sont-elles en cohérence avec vos objectifs à moyen et à long termes ? Vos objectifs sont-ils vôtres ou sont-ils liés à la pression de l'environnement, à la mode ? Autrement dit, vos objectifs sont-ils en cohérence avec vos valeurs ? </p><p> </p><p>Pour être efficace, pour gagner du temps, vous ne devez pas faire plus d?efforts. Vous devez les déplacer. C?est pourquoi la méthode STATERA ® traite les trois niveaux : bien sûr le quotidien (l?action), mais aussi les objectifs (la vision) et les valeurs... (le sens, la motivation). </p><p> </p><p>Cela vous demande moins d?effort de travailler vos objectifs et vos valeurs, même si cet effort est moins évident. Ainsi vous retrouvez du sens et vous mettez vos actes en accord avec vos principes. En déplaçant vos efforts, vos résultats seront plus importants. </p><p> </p><p>Découvrez la méthode STATERA ®, lors du séminaire MAÎTRISEZ VOTRE TEMPS de 2 jours, </p><p> le mardi 6 et le mercredi 7 octobre 2009 à PARIS </p><p> </p><p>Un package complet : le séminaire animé par l'auteur de la méthode STATERA ® + le support de la méthode + le kit de mise en oeuvre sur PC + l'accompagnement + NOUVEAU en 2009 : l'ouvrage les principes de la méthode. Fiche détaillée : http://www.extraland.com/gdt/maitrisezvotretemps.htm </p><p> </p><p>Améliorez votre efficacité en y participant. La méthode STATERA ® : des principes forts, une approche concrète, des outils pour agir, pour des prises de décisions rapides et cohérentes, avec des gains de temps dès le début. </p><p> </p><p>95% de satisfaits, voyez leurs témoignages : http://www.extraland.com/gdt/referencesmtp.htm </p><p> </p><p>Notez à cet instant, les 6 et 7 octobre dans votre agenda et réservez votre place aujourd'hui même. </p><p>http://www.extraland.com/formations/reservationformationinter.htm </p><p> </p><p>EXTRALAND tel +33 (0)1 46 04 45 85<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.neury">Daniel NEURY</a></p> Fri, 11 Sep 2009 12:49:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021we1m1ijmvj48 2009-09-11T12:49:39Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.raou Caroline RAOU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.raou">Caroline RAOU</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.raou 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.baudry2 Thierry Baudry tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.baudry2">Thierry Baudry</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.baudry2 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.derouvray Guillaume de Rouvray tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.derouvray">Guillaume de Rouvray</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.derouvray 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.bidabe Pierre BIDABE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.bidabe">Pierre BIDABE</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.bidabe 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021tflgbvfa3duv Développer vos compétences de demain </p><p>- Formation Mindmapping 1 (Efficacité personnelle) </p><p>- Formation Mindmapping 2 (Efficacité managériale) </p><p>http://www.signos.fr/v2/contenu~Formation-INTER~Formation.html </p><p>Toutes les infos (dates, prix, objectifs en suivant le lien) </p><p> </p><p>Pour qui ? Tout professionnel qui doit traiter et échanger de l'information efficacement pour manager ses équipes, conduire des projets, animer des réunions, organiser sa veille d'information, réussir ses présentations. </p><p> </p><p>Pourquoi ces formations optimisent vos compétences ? Car elles intègrent également le savoir le plus récent sur le fonctionnement de votre cerveau, votre premier outil et sans doute le plus précieux. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2">Patrick NEVEU</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:23:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021tflgbvfa3duv 2009-09-08T22:23:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.einhorn1 Stéphane Einhorn tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.einhorn1">Stéphane Einhorn</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.einhorn1 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvia.caetano SYLVIA CAETANO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvia.caetano">SYLVIA CAETANO</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvia.caetano 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002907nxzfosc82 Tel est l'intitulé de l'article que Jean-Yves Le Louarn et moi-même avons co-écrit et qui est paru dans le numéro de juin 2009 de la revue Personnel de l'ANDRH. </p><p> </p><p>Vous pouvez consulter l'article à cette adresse : </p><p>http://blog.formaeva.com/2009/09/evaluer-pour-mieux-former-comment-%C3%A9valuer-efficacement-ses-formations-.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jonathan.pottiez">Jonathan Pottiez</a></p> Mon, 07 Sep 2009 13:55:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002907nxzfosc82 2009-09-07T13:55:42Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021qt963konxc7k Dans le monde francophone, il manquait toujours des offres VOD complètes de formation en informatique technique. FORMASELF vient de combler cette lacune en proposant désormais des formations complètes dans diverses technologies web : XHTML, PHP, MySQL, CSS, XML, etc. Vous pouvez découvrir ces solutions sur www.formaself.com . </p><p> </p><p>Nous proposons aussi l'offre "DEVENEZ DEVELOPPEUR WEB" qui va plus loin en formant au métier de développeur. Ouverte aux salariés, demandeurs d'emploi et aux équipes de développement, elle est fournie à travers notre LMS connecté à des serveurs de streaming vidéo. </p><p> </p><p>Pour cette offre, vous pouvez (facultatif) assister à la réunion d'information organisée à Paris le 29 septembre 2009 (l'inscription à la réunion se trouve ici : www.formaself.com/formations/filieres.php </p><p> </p><p>Bien cordialement. </p><p> </p><p>CONTACTS </p><p>Léopold GAMBA </p><p>Web : www.formaself.com </p><p>E-mail : contact@formaself.com </p><p>Tél.(direct) : 33 + (0)6.98.89.45.89 </p><p>PARIS<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/leopold.gamba">Léopold GAMBA</a></p> Mon, 07 Sep 2009 08:20:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021qt963konxc7k 2009-09-07T08:20:20Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00214kqu71qbla7n la lettre est parue vous pouvez la lire sur </p><p> </p><p>www.ajyl.fr rubrique la lettre </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Sun, 06 Sep 2009 20:20:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00214kqu71qbla7n 2009-09-06T20:20:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry Hervé Oiry tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry">Hervé Oiry</a></p> Sat, 05 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.oiry 2009-09-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002r4bcfesjgxmv Journée d'actualité "Loi sur les seniors : construire votre plan d'action" </p><p> </p><p>Au programme : </p><p> </p><p>Les nouvelles obligations prévues par la loi en matière d'emploi des seniors </p><p>Construire un "Plan Senior" efficace et pertinent en conciliant les besoins économiques et juridiques de l'entreprise </p><p>Panorama des dispositifs possibles pour maintenir les seniors en activité </p><p>Le 15 octobre 2009 à Paris, programme y.coirault@csp.fr </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.coirault">Yann COIRAULT</a></p> Fri, 04 Sep 2009 14:54:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002r4bcfesjgxmv 2009-09-04T14:54:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002ok4ehy39k5w5 >4000 évaluations en lignes en 6 mois </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>>Un taux exceptionnel de 97,4% de satisfaction </p><p> </p><p>>CSP est le premier grand organisme de formation en </p><p>>France à décider de généraliser l'évaluation en ligne </p><p>>de ses prestations par un prestataire indépendant, </p><p>>Formaeva (www.formaeva.com). Six mois après, les </p><p>>données recueillies permettent d'en faire un bilan </p><p>>surprenant et significatif ; 97,4% des personnes </p><p>>interrogées se disent satisfaites ou très satisfaites </p><p>>de la formation qu'elles ont suivie, 94,5% d'entre eux </p><p>>la recommanderait à leurs collègues. Ces taux placent </p><p>>CSP en tête des données du marché, pour ce qui concerne </p><p>>ce type d'évaluation. Deux indicateurs complémentaires </p><p>>viennent compléter ce taux de satisfaction : le taux de </p><p>>stagiaires qui se disent "Très satisfaits" 57,5% et le </p><p>>taux de recommandation des formations 94,7%. </p><p>>D'excellents résultats qui viennent confirmer ce que </p><p>>nous disent nos clients et nous engage vers encore plus </p><p>>de travail pour l'avenir. </p><p> </p><p>>4 indicateurs clés de mesure </p><p> </p><p>>Au-delà de la satisfaction, ce dispositif permet de </p><p>>mesurer l'estimation de l'efficacité de la formation au </p><p>>travers de quatre indicateurs ; la satisfaction, </p><p>>l'apprentissage, le transfert dans son activité </p><p>>professionnelle et les conditions d'efficacité de la </p><p>>formation. Ces chiffres mesurent la cotation que les </p><p>>stagiaires, en moyenne, accordent à leur formation </p><p>>suivie chez CSP ; 82,5 pour la satisfaction, 76,2 pour </p><p>>l'apprentissage, 66,3 pour le transfert, 76,9 pour les </p><p>>conditions d'efficacité. Ces indicateurs sont mesurés </p><p>>quelques jours après la formation et plusieurs mois </p><p>>après. </p><p> </p><p>>Les enseignements tirés </p><p> </p><p>>CSP en a d'ores et déjà conclu plusieurs axes de </p><p>>travail développés cet été pendant son Université d'été </p><p>>; plus d'ancrage encore par encore plus d'entraînement </p><p>>pendant la formation, plus de mémorisation par la </p><p>>pédagogie détournée et l'utilisation de Memobjets </p><p>>(objets de mémorisation) et de conception de vidéos </p><p>>pédagogiques, plus d'engagement du participant au terme </p><p>>de chaque étape de son apprentissage. Le résultat de </p><p>>ces évaluations représente pour CSP une mine d'or qui </p><p>>nourrit encore et toujours notre innovation. La </p><p>>synthèse des résultats des évaluations à froid sera </p><p>>bientôt disponible et fera l'objet d'une communication. </p><p> </p><p> </p><p>>Yann Coirault </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.coirault">Yann COIRAULT</a></p> Fri, 04 Sep 2009 14:51:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002ok4ehy39k5w5 2009-09-04T14:51:41Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane Redoine FEDANE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane">Redoine FEDANE</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bernadette.clavel1 Bernadette Clavel tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bernadette.clavel1">Bernadette Clavel</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bernadette.clavel1 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.vogin1 Valérie Vogin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.vogin1">Valérie Vogin</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.vogin1 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.lombard Aurelie Lombard tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.lombard">Aurelie Lombard</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.lombard 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.berthonneau Hervé BERTHONNEAU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.berthonneau">Hervé BERTHONNEAU</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/herve.berthonneau 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.altherr Denis ALTHERR tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.altherr">Denis ALTHERR</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.altherr 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002bzna4qsht20o Evaluation et qualité de la formation sont évidemment liées. </p><p>Voici un point de vue suite à la publication de deux études menées par la FFP et dont les résultats ont été présentés à l'occasion du colloque "La qualité en mouvement" : </p><p>http://blog.formaeva.com/2009/08/am%C3%A9liorer-la-qualit%C3%A9-de-la-formation-analyse-et-critique-des-propositions-de-la-ffp.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jonathan.pottiez">Jonathan Pottiez</a></p> Tue, 01 Sep 2009 09:33:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002bzna4qsht20o 2009-09-01T09:33:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.gathelier Virginie Gathelier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.gathelier">Virginie Gathelier</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.gathelier 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelien.coupez Aurélien COUPEZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelien.coupez">Aurélien COUPEZ</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelien.coupez 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.carayon1 Pascale CARAYON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.carayon1">Pascale CARAYON</a></p> Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.carayon1 2009-08-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.jehl1 Christine Jehl tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.jehl1">Christine Jehl</a></p> Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.jehl1 2009-08-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.chaara Mohammed Chaara tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.chaara">Mohammed Chaara</a></p> Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.chaara 2009-08-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.sorlin-j.espere Valérie SORLIN- J'ESPERE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.sorlin-j.espere">Valérie SORLIN- J'ESPERE</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.sorlin-j.espere 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002cp3bzowd2zxc L'activité bilan est en plein boum ! </p><p>La formation que nous organisons concerne les consultants, coachs, formateurs et managers qui souhaitent s’investir ou se perfectionner dans la conduite des bilans de compétences. </p><p>La spécificité de cette formation-action est d’explorer les facettes posturales, techniques, juridiques et commerciales de l’activité dans un mode pédagogique engageant. </p><p>La prochaine session est programmée à Paris 16 les 1, 2, 3 février + 8, 9 mars 2010. </p><p> </p><p> </p><p>Formation co-animée par Myriam Bousselet, Directrice d'un CBC et coach certifiée et Franck Damée, formateur, consultant BC et coach certifié. </p><p>plus d'information ici -> http://contact.idemedia.free.fr/FormCBC.htm </p><p>ou demandez à recevoir la documentation et les tarifs par mail -> contact.fdcoach@free.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.damee">Franck Damée</a></p> Wed, 26 Aug 2009 08:01:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002cp3bzowd2zxc 2009-08-26T08:01:07Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric-martial.tedga Eric martial Tedga tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric-martial.tedga">Eric martial Tedga</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric-martial.tedga 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.droze Delphine Droze tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.droze">Delphine Droze</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.droze 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.leconte Amélie LECONTE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.leconte">Amélie LECONTE</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.leconte 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/james.de-gunten1 James de GUNTEN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/james.de-gunten1">James de GUNTEN</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/james.de-gunten1 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002851akz3vnhp découvrez le 11 ème numéro sur </p><p> </p><p>www.ajyl.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Mon, 24 Aug 2009 19:34:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002851akz3vnhp 2009-08-24T19:34:39Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa Patricia RABIARISOA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa">Patricia RABIARISOA</a></p> Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa 2009-08-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gouirand.zelia Zélia GOUIRAND* tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gouirand.zelia">Zélia GOUIRAND*</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gouirand.zelia 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.choumette Frédéric CHOUMETTE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.choumette">Frédéric CHOUMETTE</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.choumette 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.peyrard Jacques PEYRARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.peyrard">Jacques PEYRARD</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.peyrard 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021u7uq40u9nw1r Suite au petit-déjeuner du 7 juillet dernier sur le thème de l’externalisation de la formation professionnelle, je vous invite à consulter les supports désormais disponibles sur le site de Demos Outsourcing sur ses conférences débats (http://www.demosgroup.com/FR-FR/metiers/Pages/petits-dejeuners.aspx). </p><p> </p><p>Ces petits-déjeuners sont accessibles sur simple invitation et sont dédiés aux thématiques clés de l'outsourcing et de la formation professionnelle. </p><p> </p><p>Ils sont l’occasion d’avoir une vision globale de l’externalisation de la formation, d’écouter des témoignages de clients et d’experts, et d’échanger avec les participants. </p><p> </p><p>Voici les supports pour l'instant disponibles (ce sont des extraits des conférences) : </p><p>- Externaliser la formation : Quoi ? Pourquoi ? Comment ? </p><p>- Externaliser la formation : 5 leviers pour optimiser vos budgets </p><p>- Externaliser la formation : Une solution pour rebondir en temps de crise </p><p>- Externaliser, un moyen pour développer les synergies entre ingénierie et achats de formation </p><p> </p><p>> Cf. : www.demosgroup.com/FR-FR/metiers/Pages/petits-dejeuners.aspx </p><p> </p><p>Source : site de Demos Outsourcing, 20 août 2009 cité par le blog http://externalisationrh.blogspot.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.chardin">Thomas CHARDIN</a></p> Thu, 20 Aug 2009 14:39:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021u7uq40u9nw1r 2009-08-20T14:39:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.bidabe Jean Marie BIDABE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.bidabe">Jean Marie BIDABE</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.bidabe 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.dufour9 Benoît Dufour tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.dufour9">Benoît Dufour</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.dufour9 2009-08-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.renoux Jean-Paul Renoux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.renoux">Jean-Paul Renoux</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-paul.renoux 2009-08-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.vernier Agnes Vernier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.vernier">Agnes Vernier</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.vernier 2009-08-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-etienne.huteau Pierre-Etienne HUTEAU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-etienne.huteau">Pierre-Etienne HUTEAU</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-etienne.huteau 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.populaire Franck POPULAIRE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.populaire">Franck POPULAIRE</a></p> Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.populaire 2009-08-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.brasseau Romain BRASSEAU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.brasseau">Romain BRASSEAU</a></p> Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.brasseau 2009-08-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/_claude.maurin Claude Almir Maurin* tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/_claude.maurin">Claude Almir Maurin*</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/_claude.maurin 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.studer Brice Studer tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.studer">Brice Studer</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.studer 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pelozuelo.cyril PELOZUELO Cyril tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pelozuelo.cyril">PELOZUELO Cyril</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pelozuelo.cyril 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221mf7jyniofcv Les outils de webconférence créent de nouveau moyen d’animation dont le Webcoaching </p><p> </p><p>L’environnement économique, l’optimisation du temps, la multitude de solutions sortant sur le marché poussent à la mise en place d’une animation/formation différente et apportant un plus aux méthodes traditionnelles. Mandarine BS et MotivPerformances ont mis en place une autre façon d’animer, le Webcoaching. </p><p> </p><p> </p><p>Le Webcoaching apporte une grande souplesse dans l’organisation des formations. </p><p>Les apprenants sont mobilisés pour des sessions d’une durée maximum de 1h30 </p><p>Les sessions peuvent-être étalées dans le temps permettant la récurrence de l’information. </p><p>–Une dynamique d’animation très forte, chaque apprenant sera sollicité (questions/réponses) </p><p> </p><p>–Des Quiz pour mesurer l’adhésion et refaire passer des messages. </p><p> </p><p>–Un reporting et suivi précis sur les actions menées </p><p> </p><p>Les sessions web sont une excellente opportunité de « validation des acquis » (certification …) . </p><p> </p><p>Pour plus d’info sur ce type d’animation, contacter nous www.mandarine-bs.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.maurer1">LAURENT MAURER</a></p> Tue, 11 Aug 2009 14:25:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221mf7jyniofcv 2009-08-11T14:25:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.verstraete1 Thierry Verstraete tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.verstraete1">Thierry Verstraete</a></p> Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.verstraete1 2009-08-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.manente SYLVIE MANENTE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.manente">SYLVIE MANENTE</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.manente 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.brissaud Isabelle Brissaud tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.brissaud">Isabelle Brissaud</a></p> Fri, 07 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.brissaud 2009-08-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002oaz873mtu59q Bénéficiez d’une formation inédite </p><p> </p><p>PHILIANCE, au travers de l’Ecole de Vente IT, forme des Ingénieurs Commerciaux pour les entreprises des Technologies de l’Information et des Communications (TIC). </p><p> </p><p>Elle fonde sa notoriété sur le pragmatisme de ses formations basées sur l’expérience « terrain ». </p><p> </p><p>Le savoir faire de son équipe pédagogique (professionnels reconnus dans le domaine IT), l’expérience acquise par le biais de l’alternance, la facilité d’insertion professionnelle. </p><p> </p><p> </p><p>http://www.philiance.com/offres/gestion/actus_322_4784-1/en-4-mois-devenez-ingenieur-commercial-en-informatique.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/.philiance.formation">PHILIANCE Formation</a></p> Fri, 07 Aug 2009 15:19:32 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002oaz873mtu59q 2009-08-07T15:19:32Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cheikh.niakhate Cheikh NIAKHATE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cheikh.niakhate">Cheikh NIAKHATE</a></p> Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cheikh.niakhate 2009-08-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.le.roy Caroline Le Roy tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.le.roy">Caroline Le Roy</a></p> Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.le.roy 2009-07-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021h39oax329prv Comme moi êtes-vous confrontés aux délais de paiement démentiels des OPCA ? </p><p> </p><p>Avez-vous trouvé des solutions pour votre trésorerie ? Autre que la banque ou l'affacturage qui coûtent très cher, mais par lesquels on est bien obligé de passer faute de mieux ! </p><p> </p><p>Pourquoi n'existe-t-il pas une solution financière de rachat de factures sur des créanciers longs à payer il est vrai, mais sûrs ? </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.benlolo">Alain BENLOLO</a></p> Mon, 27 Jul 2009 20:08:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021h39oax329prv 2009-07-27T20:08:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac Maggy Litou-Magnac tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac">Maggy Litou-Magnac</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maggy.litou-magnac 2009-07-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mitsou.darmouni Mitsou Darmouni tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mitsou.darmouni">Mitsou Darmouni</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mitsou.darmouni 2009-07-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.le-bars1 Déménagement Rennes, Mobilité Professionnelle, tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.le-bars1">Déménagement Rennes, Mobilité Professionnelle,</a></p> Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.le-bars1 2009-07-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002vnnkp3az4d2l Bonjour, </p><p> </p><p>l'IME, Institut de formation aux métiers des soins de santé et bien-être est basé à Paris et a plus de dix ans d'existence. La demande de formation dans ce secteur est en plein développement et en forte expansion. Pour nous adapter au mieux à celle-ci nous sommes ouverts aux propositions de nouveaux thèmes de formation liés à ce secteur d'activité. </p><p> </p><p>Si vous faites partie du milieu médical ou para-médical et que vous êtes formateur, formatrice expérimenté(e) et intéressé(e) par une collaboration, nous vous invitons à nous contacter afin que nous puissions éventuellement nous rencontrer pour en discuter plus avant. </p><p> </p><p>Nous vous prions d'accepter notre sincère considération. </p><p> </p><p>Très cordialement </p><p> </p><p>Pascale Miglierini </p><p>imeformation@yahoo.fr </p><p> </p><p>IME Formation </p><p>Resp. Formation : Pascale Miglierini </p><p>Resp. Pédagogique : Dr Denis Lamboley </p><p>www.i-m-e.fr </p><p>T/F : 01 44 23 87 84 </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.miglierini">Pascale Miglierini</a></p> Fri, 24 Jul 2009 22:51:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002vnnkp3az4d2l 2009-07-24T22:51:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002mi3jfx0u2wb5 Pour vous, 100 vidéos en accès gratuit ! </p><p> </p><p>Avec Pocket Campus, entrez dans l’ère du mobile-learning ! </p><p>Apprendre en quelques minutes, dans le train ou entre deux réunions, grâce à son téléphone portable… ceci n’est pas un scénario de science-fiction mais la réalité proposée par Demos avec Pocketcampus®, une </p><p>offre innovante de micro-learning vidéos. </p><p> </p><p>Pocket Campus, apprendre en 5 mn, où je veux, quand je veux ! </p><p>Pocket Campus, c’est un moyen simple et pratique de recevoir à tout moment sur son téléphone mobile ou son PC, les conseils et astuces de coachs sur de nombreux sujets professionnels sous forme de micro-séquences pédagogiques de vidéo (de 3 à 5 mn). </p><p> </p><p>Pocket Campus, une vraie nouveauté ! </p><p>Contrairement aux podcasts classiques, généralement en plans fixes, Demos e-learning a cherché à créer une dynamique avec une bande son, un montage très rythmé et la surimpression de mots-clés pour favoriser </p><p>l’apprentissage. </p><p> </p><p>Pocket Campus, un dispositif pouvant être adapté en sur-mesure, en fonction de vos problématiques ! </p><p>Pour plus d'information, contactez Demos e-learning : elearning@demos.fr </p><p> </p><p> </p><p>A l’occasion du lancement de PocketCampus®, Demos met gratuitement à votre disposition 100 podcasts vidéo </p><p> </p><p>Ils sont organisés autour de 5 grands thèmes du management et de la vie en entreprise : </p><p>• Changement et innovation </p><p>• Développement et efficacité personnelle </p><p>• Management et quotidien </p><p>• Technologie et organisation </p><p>• Théorie et air du temps </p><p> </p><p>Pour y accéder : www.pocketcampus.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7">Sophie Dumoulin</a></p> Fri, 24 Jul 2009 09:39:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002mi3jfx0u2wb5 2009-07-24T09:39:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021kbsl7q4652p7 Les services RH externalisent peu à peu les tâches administratives, chronophages et sans réelle valeur ajoutée pour se recentrer sur des activités plus stratégiques et créatrices de valeur. Exit alors l’édition des bulletins de paye, la gestion administrative de la formation ou du personnel. Un procédé qui peut se révéler payant en période de crise, à condition de ne pas le prendre à la légère. </p><p> </p><p>« Le renforcement de l’outsourcing est une orientation prise par les entreprises dans leur recherche de maîtrise des coûts. 17 % l’ont déjà fait au cours des 6 derniers mois et 33 % vont le faire d’ici fin 2009 », note le cabinet conseil en ressources humaines Mercer, dans une étude intitulée "Diriger en temps de crise" et publiée début juillet 2009. </p><p> </p><p>Parmi les activités les plus externalisées figure, en premier lieu, l’édition des bulletins de paie. Viennent ensuite la gestion de la formation, la gestion des temps et des activités, la gestion du personnel ou encore tout ou partie du processus de recrutement . « Mais attention, prévient Philippe Adalbert de Martaizé, en charge des activités HR chez KSA, il faut casser l’idée selon laquelle il s’agirait d’une démarche purement économique. » </p><p> </p><p>Sur ce point, la plupart des acteurs s’accordent sur un délai de retour sur investissement de 3 à 5 ans. D’ailleurs, « plus qu’une réduction des coûts, l’externalisation permet une maîtrise de ces derniers », reprend Philippe Adalbert de Martaizé. Il s’agit donc surtout, pour la fonction RH, de se repositionner sur son cœur de métier pour accompagner la stratégie de l’entreprise. Mais pour être efficace, un processus externalisé doit d’abord être bien pensé. </p><p> </p><p> </p><p>Une question de taille </p><p> </p><p>Avant d’envisager une éventuelle externalisation d’un ou plusieurs processus RH, l’entreprise doit s’interroger sur la pertinence d’une telle démarche au regard de ses propres caractéristiques. Car toutes les entreprises ne sont pas concernées par l’externalisation. Selon les auteurs de l’"Etude sur la performance de l’outsourcing RH", « il apparaît qu’une structure de grande taille couvrant la fonction RH dans son intégralité et considérant certains de ses domaines comme non stratégiques soit le cadre favorable à une prestation d’externalisation ». Pour Philippe Adalbert de Martaizé, « dès lors qu’elle comporte 500 à 600 personnes, une entreprise a déjà des process suffisamment bien établis » pour envisager sereinement l’externalisation. Il ajoute : « Même si de petites structures peuvent externaliser une partie de certains processus. » </p><p> </p><p> </p><p>Clarifier les procédures </p><p> </p><p>Une fois la décision prise d’externaliser, l’entreprise doit prendre le temps de la préparation. En premier lieu, il s’agit de communiquer sur le changement à l’égard des salariés concernés et de l’ensemble de l’entreprise. « En général, c’est 50 % de chances de réussite en plus », précise Philippe Adalbert de Martaizé. Par ailleurs, dans leur "Etude sur la performance de l’outsourcing RH", les auteurs citent un DRH ayant eu recours à l’externalisation : « On a voulu griller les étapes en commençant la prestation trop rapidement. Il aurait fallu prendre plus de temps dans la préparation, afin de clarifier mieux les procédures. » Jean-Claude Merlane, président directeur général du cabinet conseil en management et ressources humaines Merlane, confirme : « Il faut de la patience pour faire l’inventaire de l’existant. » Au programme de cette préparation : audit, état des lieux, écriture des procédures, du manuel de qualité, définition des objectifs... « Il faut au moins un an (soit un exercice) pour avoir une visibilité sur un processus mis en œuvre », commente Jean-Claude Merlane. </p><p> </p><p> </p><p>Une concertation permanente </p><p> </p><p>Externalisation ne veut pas dire déresponsabilisation. « Nous sommes dans une logique de coresponsabilité et de coréalisation, appuie Jean-Claude Merlane. Si cela ne fonctionne pas bien, c’est parce que l’on ne s’entend pas bien, et inversement. » D’où l’importance d’établir en amont des règles de fonctionnement. Et, durant le projet, « il est important que les acteurs clés se concertent en permanence, précisent les auteurs de l’"Etude sur la performance de l’outsourcing RH". Cela peut se matérialiser par exemple par des réunions mensuelles, des échanges téléphoniques ou par mails réguliers. » Bien menée, l’externalisation de processus RH peut être créatrice de valeur. « Au bout de 2 à 3 ans, le client s’aperçoit que l’on peut faire des propositions pour améliorer les processus, explique Jean-Claude Merlane. Nous présentons l’avantage de travailler avec plusieurs entreprises sur ces sujets et nous menons donc un benchmark régulier. » Reste pour le DRH à démontrer la valeur ajoutée d’un tel projet qui demande un investissement certain au départ. Philippe Adalbert de Martaizé reconnaît : « Il est vrai qu’en temps de crise, il n’est pas forcément facile pour un DRH de démontrer l’intérêt d’un tel investissement à court terme. » </p><p> </p><p>Source : Focus RH (http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=3805), Brice Ancelin, 22 juillet 2009, cité par http://externalisationrh.blogspot.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.chardin">Thomas CHARDIN</a></p> Thu, 23 Jul 2009 11:53:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021kbsl7q4652p7 2009-07-23T11:53:31Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021lsf8k5ta1qvz Retrouvez la conférence enregistrée *Gérer ses priorités, gérer son temps", tenue lors de la table ronde "Approche des bonnes pratiques de l'entreprise, le métier de Chef d'Entreprise" (audio + diapos, durée 17'). Ce court exposé donne un bref aperçu de la méthode STATERA. </p><p> </p><p>http://www.extraland.com/communication/tableronde_video.htm </p><p> </p><p>Où il est dit : que pour être efficace, pour gagner du temps, vous ne devez pas faire plus d’efforts, vous devez les déplacer. </p><p>Et aussi : vous devez rechercher les difficultés, dissocier l’action des résultats, etc… </p><p> </p><p>Tout sur la méthode STATERA : http://www.extraland.com/statera </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.neury">Daniel NEURY</a></p> Thu, 23 Jul 2009 10:49:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021lsf8k5ta1qvz 2009-07-23T10:49:19Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002268md5fh7faon Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Voici le lien pour accéder à la Newsletter GymGlish # 4 (Juillet 2009): </p><p> </p><p> </p><p>http://www.gymglish.com/documents/newsletter/200907/index-fr.html </p><p> </p><p>Très bonne journée. </p><p>Adrien </p><p> </p><p>www.gymglish.fr | www.richmorning.com | www.delavignecorp.com </p><p>http://blog.richmorning.com | http://blog.gymglish.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.soullier">Adrien Soullier</a></p> Tue, 21 Jul 2009 09:23:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002268md5fh7faon 2009-07-21T09:23:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.lesage Magali Lesage tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.lesage">Magali Lesage</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.lesage 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.deldevert1 Julie Deldevert tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.deldevert1">Julie Deldevert</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.deldevert1 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021wmocerwn7rl7 Développez vos potentiels de téléprospection en privilégiant une approche humaine du contact. </p><p> </p><p>ALLOBENEPHIL a développé une méthodologie de téléprospection innovante qui au travers d'une approche humaine assure une plus grande efficacité de votre force commerciale! </p><p> </p><p>En effet, le COUT d'acquisition d'un nouveau client est de plus en plus élevé,.... </p><p>• Optimiser la qualification, </p><p>• Identifier les vrais besoins des prospects, </p><p>• Détecter des projets, </p><p>• Prendre des Rendez-vous où vos commerciaux connaissent les attentes du contact,… </p><p>Vous permettent de mieux cibler les actions de votre force de vente,… d’augmenter son efficacité terrain,… </p><p> </p><p>ALLOBENEPHIL au travers de son activité de téléprospection a développé pour vous des formules d’accompagnement, conseil et formation pour rendre vos collaborateurs plus à l’aise avec l’outil de prospection téléphonique. </p><p> </p><p>Contactez nous : </p><p>ALLOBENEPHIL – Emilie BELFAN – 09 74 76 40 29 – emilie@allobenephil.com </p><p>www.allobenephil.com </p><p> </p><p>Présent sur toute l’Aquitaine au quotidien, où sur toute la France pour des actions d’accompagnement et de formation,… </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.belfan">Emilie BELFAN</a></p> Mon, 20 Jul 2009 08:43:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021wmocerwn7rl7 2009-07-20T08:43:22Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.motte Grégoire MOTTE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.motte">Grégoire MOTTE</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.motte 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.belfan Emilie BELFAN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.belfan">Emilie BELFAN</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.belfan 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021fk0nsavcplo6 Bonjour, </p><p> </p><p>Le téléchargement n'est en effet pas automatique. Vous devriez recevoir le livre blanc directement par mail dans les jours qui viennent. </p><p> </p><p>Bonne lecture, bien cordialement, </p><p> </p><p>Bruno Coffinières<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.coffinieres">Bruno COFFINIERES</a></p> Sun, 19 Jul 2009 14:08:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021fk0nsavcplo6 2009-07-19T14:08:58Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021fk0nsavcplo6 Merci pour cette information judicieuse. </p><p>Après avoir remplie le questionnaire, le téléchargement du livre blanc n'est pas accessible. </p><p>Est ce une action de communication ou qualification de fichier. </p><p> </p><p>Salutations distinguées </p><p> </p><p>Rachida BELLIARD </p><p>Mail: rachida.belliard@wanadoo.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rachida.belliard">Rachida BELLIARD</a></p> Sun, 19 Jul 2009 12:39:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021fk0nsavcplo6 2009-07-19T12:39:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-david.cros Jean-David CROS tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-david.cros">Jean-David CROS</a></p> Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-david.cros 2009-07-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021wxau0j24t1rj Bonjour, </p><p> </p><p>Le mois de juillet est propice à la préparation des actions de la rentrée... c'est donc un mois chargé mais le soleil aidant très agréable. </p><p> </p><p>Parmi mes dossiers en cours : </p><p> </p><p>- Conception de formation sur le e-learning </p><p>Pour la société ID2S, j'interviens au sein d'une équipe d'experts FOAD pour la conception d'actions de formation sur la scénarisation et la construction de parcours mixtes destinés à des inspecteurs d'académie en Algérie. </p><p> </p><p>- Tutorat en entreprise : Conception d'un module de Démo sur Moodle </p><p>Pour le compte de Lebon Conseil, je conçois un module de démonstration consacré au tutorat en entreprise. </p><p>Il s'agit de montrer à travers un parcours pédagogique quelques unes des fonctions du LMS Moodle </p><p>La mise en ligne est prévue en septembre. </p><p> </p><p>- Co-rédaction de la charte tutorale du Master MFEG </p><p>Responsable diplôme, enseignant-tuteur et un ancien étudiant, nous sommes 3 à rédiger la charte tutorale du Master MFEG qui forme des chefs de projet e-learning. </p><p> </p><p>- Ecriture d'un chapitre de livre </p><p>Ouvrage collectif sur le tutorat dans lequel je traiterai des interventions sous l'angle de la relation d'aide. </p><p> </p><p>Pour en savoir davantage sur mes activités : </p><p>http://sites.google.com/site/jacquesrodet/Home/mon-metier/quelques-unes-de-mes-activites </p><p> </p><p>Bon été à chacun ! </p><p>Jacques Rodet<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.rodet">Jacques Rodet</a></p> Fri, 17 Jul 2009 13:55:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021wxau0j24t1rj 2009-07-17T13:55:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/halima.asfouri Halima Asfouri tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/halima.asfouri">Halima Asfouri</a></p> Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/halima.asfouri 2009-07-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.colasbara OLIVIER COLAS-BARA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.colasbara">OLIVIER COLAS-BARA</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.colasbara 2009-07-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021kek0olu0i5lq formation le 24 septembre à Nantes </p><p> </p><p>intervenant : Hugues HIERNARD ancien délégué régional OPCA </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>fiche détaillée sur </p><p> </p><p>________________________________________________________________________ </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/2/02/23/67/F8-batir-g-rer-et-mettre-en-oeuvre-son-plna-de-formation.pdf </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>________________________________________________________________________ </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>responsable formation : jean yves L'ANTON </p><p> </p><p>contact@ajyl.fr ; </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.yves.l.l.anton">Jean Yves L'ANTON</a></p> Tue, 14 Jul 2009 19:24:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021kek0olu0i5lq 2009-07-14T19:24:46Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021sl7hhi6im6hn </p><p>Bonjour, </p><p> </p><p>Nous vous proposons un service en ligne de gestion des formations. </p><p>De la gestion de contenus à l’analyse des évaluations. </p><p>• Organiser simplement des formations </p><p>• Suivre les différences étapes de la planification aux évaluations </p><p>• Mesurer et suivre la qualité et l’efficacité des formations </p><p>• Solution indépendante des outils interne (CRM, RH, Webconférence ….) </p><p> </p><p>Pour les indépendants ou les centres de formations une version gratuite est disponible </p><p> </p><p>Pour plus d’info : www.teachoip.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.maurer1">LAURENT MAURER</a></p> Tue, 14 Jul 2009 12:07:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021sl7hhi6im6hn 2009-07-14T12:07:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.luzet1 Christophe Luzet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.luzet1">Christophe Luzet</a></p> Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.luzet1 2009-07-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021fk0nsavcplo6 Bonjour, </p><p> </p><p>Je vous recommande pour information la lecture d'un livre blanc intéressant disponible gracieusement sur : </p><p>http://www.externalisation-formation.com/livre_blanc.php. </p><p> </p><p>Ce livre blanc, intitulé "Réussir son projet d’externalisation de la gestion de la formation", traite des points suivants : </p><p>• Pourquoi externaliser ? : Les avantages concrets de l’externalisation ; Les contextes les plus favorables ; externalisation, sous-traitance, prestation de services : une vision juridique ; l’intérêt du CSP. </p><p>• La gestion de la formation professionnelle : particularités de la fonction, La législation, les tâches à externaliser, les points essentiels du contrat. </p><p>• Les clefs pour mener à bien son projet : vendre son projet en interne, le rôle du système d’information, rédiger le cahier des charges, comment choisir son prestataire. </p><p> </p><p>Je vous souhaite une bonne lecture de ce sujet d'actualité !<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.coffinieres">Bruno COFFINIERES</a></p> Fri, 10 Jul 2009 11:59:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021fk0nsavcplo6 2009-07-10T11:59:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022f5udgam5gbxr Bonjour, </p><p> </p><p>Afin de fiabiliser vos recrutements et d'accompagner la mobilité interne, Central Test vous propose Profil Pro-R, le Test pour évaluer la personnalité et les compétences professionnelles de vos candidats ou collaborateurs. </p><p> </p><p>Test très prisé par les consultants et les DRH, ce test vous permet de cerner en quelques minutes les points forts et les points faibles ; ainsi que le profil professionnel d’un individu. </p><p> </p><p>Voici un exemple de rapport : </p><p>http://www.centraltest.com/espinfo/rapport/fr.exemple_profilpro_ent.pdf </p><p> </p><p>Jusqu’au 31 août 2009, Central Test vous offre un accès illimité au test Profil Pro-R pendant 7 jours : </p><p>http://fr.groupe2.antsa.centraltest.com/espCOMR/admENTPADD.php </p><p> </p><p>Cordialement, </p><p> </p><p>Antsa RABE </p><p>Central Test - L'art de l'évaluation </p><p>Tél : + 33 9 51 33 23 45 </p><p>Mail : antsa@centraltest.com </p><p>Site : www.centraltest.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antsa.rabenindrina">Antsa RABE</a></p> Fri, 10 Jul 2009 09:45:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022f5udgam5gbxr 2009-07-10T09:45:31Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dugay Nicolas Dugay tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dugay">Nicolas Dugay</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.dugay 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002yxxa2oed63o8 Cette formation a deux objectifs : apprendre à écrire un texte sur internet et être lu. </p><p> </p><p>Pour apprendre à écrire un texte pour le web, les techniques d’écriture journalistiques classiques sont utilisées. Elles sont adaptées aux habitudes de lecture sur un écran. </p><p> </p><p>Pour être lu, il faut être correctement référencé par le moteur de recherche Google. Hormis Google, point de salut ! Les techniques de base du référencement sont reprises dans cette formation. Elles sont couplées avec les techniques d’écriture vues précédemment. </p><p> </p><p>La formation est divisée en huit points. Des exercices pratiques sont organisés pour chacun de ces points. De même, des exemples issus de sites existants illustrent le propos du formateur. </p><p> </p><p>Cette formation est d’une durée comprise entre 7 et 14 heures (une ou deux journées). Les huit points seront abordés. Selon la durée retenue par le client, la place laissée aux exercices sera plus ou moins importante. </p><p> </p><p> </p><p>1) Les différentes sources d’information à l’heure d’internet </p><p>Avant d’entrer dans le vif du sujet, un rapide tour d’horizon des différentes sources d’information disponibles aujourd’hui sur internet. En effet, il serait illusoire d’être soi-même un créateur de contenu internet si l’on n’a pas bien compris comment internet fonctionne aujourd’hui sur ce plan. </p><p> </p><p>2) Les particularités de la lecture sur un écran </p><p>Il est évident que l’on ne lit pas de la même manière un texte sur un écran d’ordinateur et un texte sur un support papier traditionnel. Pour ne prendre qu’un seul exemple, la lecture sur un écran est environ 25% moins rapide que la lecture sur un livre. </p><p> </p><p>3) Ecrire des articles courts </p><p>La manière de lire sur le web implique une écriture différente. L’un des premiers impératifs de cette écriture consiste à rédiger des textes courts avec des phrases contenant si possible un maximum d’une douzaine de mots. Mais court ne veut pas dire monotone ! La notion de rythme dans la construction d’un texte est abordée. </p><p> </p><p>4) Construire un plan </p><p>A ce stade, il faut abandonner les règles de rédaction traditionnelles. Le plan se construit selon le principe de la pyramide inversée : les éléments les plus importants sont placés au début du texte. Chaque paragraphe est aussi rédigé selon le même principe. Tout en effet doit être écrit de manière à ce qu’un lecteur «rapide» retienne les informations essentielles contenues sur une page WEB. </p><p> </p><p>5) La règle des 5W </p><p>Cette règle est empruntée directement aux techniques d’écriture journalistique : les éléments d’informations essentiels doivent être distillés dès les premières lignes. De fait, les premières lignes doivent répondre aux questions : Who ? What ? When ? Where ? Why ? </p><p> </p><p>6) Tout est dans le titre </p><p>Il s’agit sans aucun doute de l’un des aspects de la formation qui est le plus approfondi. En effet, un titre possède de nombreuses fonctions. Celles traditionnelles d’informer et d’attirer le lecteur. Mais aussi celle d’aider au référencement de la page, et d’apparaître en tant que titre du texte dans un résultat de requête Google. Nous apprenons ici à rédiger des titres afin de répondre à l’ensemble de ces impératifs. </p><p> </p><p>7) Surtitre, chapeau et autres accompagnements </p><p>Un titre est souvent accompagné d’un surtitre, un texte d’un chapeau, sans compter la possibilité d’ajouter des intertitres. Le chapeau n’est pas comme on le croit trop souvent une introduction à l’article. Il possède une fonction bien particulière, étudiée ici. </p><p> </p><p>8) Comment Google référence les pages </p><p>Une fois que l’ensemble des techniques de rédaction est maîtrisé, la formation se termine par une partie plus technique afin de comprendre l’envers du décor : quelles sont les techniques utilisées par Google pour référencer les textes ? Sous forme de synthèse, l’ensemble des techniques vues est croisé afin de répondre une dernière fois à la question : comment écrire pour le web pour être lu ? </p><p> </p><p> </p><p>La formation est assurée par Eric Nicolier, journaliste indépendant &#8232;et auteur, enseignant et formateur </p><p> </p><p> </p><p>Pour tous renseignements : 06 89 41 23 99 ou eric.nicolier@gmail.com </p><p> </p><p> </p><p>www.nicolier.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolier.eric">Eric Nicolier</a></p> Thu, 09 Jul 2009 16:06:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002yxxa2oed63o8 2009-07-09T16:06:56Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021logr9kd8ixmh La Région de Bretagne a mis en place le Chèque Reconversion pour les salariés concernés par une procédure de licenciement économique. En plus des budgets du plan de formation (entreprise ou OPCA), la région débloque environ 2300 € supplémentaire par salarié pour accéder à la formation de sa choix. L'action est prévue d'aider jusqu'à 1600 personnes d'ici mi-2010. </p><p> </p><p>Plus d'informations ici : </p><p>http://www.seformerenbretagne.fr/fr/component/mfpdispositif/dispositif/62/93-cheque-reconversion.html (copier le lien). </p><p> </p><p>Le centre de formation Amanda Grey propose des formules en anglais en immersion en Bretagne, éventuellement avec hébergement dans une famille britannique. Un enseignement pragmatique et opérationnel par des professionnels. </p><p>http://www.amandagrey.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amanda.grey">Amanda Grey</a></p> Thu, 09 Jul 2009 14:12:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021logr9kd8ixmh 2009-07-09T14:12:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.paule.sebastien Marie paule Sebastien tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.paule.sebastien">Marie paule Sebastien</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.paule.sebastien 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gallou Benjamin GALLOU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gallou">Benjamin GALLOU</a></p> Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gallou 2009-07-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022e8tm86ordmk1 Bonjour, </p><p> </p><p>je me permet de vous rappeler l'existence du blog du master "ingénierie de la e.formation" de l'Université de Rennes 1" à l'adresse : </p><p> </p><p>http://blog.univ-rennes1.fr/master-eformation/index.php/ </p><p> </p><p>Par ailleurs, nous avons développé cette année un premier parcours modulaire court (6 modules) permettant la maitrise des outils du rapid e.learning (avec l'ingénierie qui va avec) et plus généralement tout ce qui permet de développer des formation à distance par internet efficaces et pas chères, notamment en s'appuyant sur les outils du web 2.0 </p><p> </p><p>http://blog.univ-rennes1.fr/master-eformation/index.php/post/2009/06/12/Une-formation-rapid-e.learning </p><p> </p><p>Pour ce qui veulent approfondir une pensée qui ne se veut pas "beni oui oui" ou "politiquement correcte" sur les vertu du e.learning, ils peuvent aller lire le premier éditorial sur notre blog ici : </p><p> </p><p>http://blog.univ-rennes1.fr/master-eformation/index.php/post/2009/05/28/editorial-de-juin-2009 </p><p> </p><p>Nous produisons également une lettre d'information bimensuelle, si vous souhaitez la recevoir, merci de me laisser vos coordonnées mail. </p><p> </p><p>Bien cordialement. </p><p> </p><p>Adrien Ferro </p><p>Responsable du développement </p><p>Université Rennes 1 </p><p>adrien.ferro@univ-rennes1.fr </p><p>06 75 30 87 35<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adrien.ferro">Adrien Ferro</a></p> Tue, 07 Jul 2009 19:05:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022e8tm86ordmk1 2009-07-07T19:05:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-michel.vauthelin Pierre-Michel Vauthelin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-michel.vauthelin">Pierre-Michel Vauthelin</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre-michel.vauthelin 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/blaise.laselve BLAISE LA SELVE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/blaise.laselve">BLAISE LA SELVE</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/blaise.laselve 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.hauet Valérie HAUET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.hauet">Valérie HAUET</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.hauet 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00224epegtdmswwu En période de crise, les cartes changent de main. Profitez-en pour développer votre portefeuille de clients ! </p><p>Cette formation intéresse les consultants qui souhaitent accroître leur efficacité commerciale et développer leur chiffre d'affaires. Elle s'adresse aux consultants RH, chargés de recrutement, conseillers, psychologues, coachs, formateurs... </p><p>- qu'ils soient indépendants ou salariés d'une structure. </p><p>- qu'ils soient déjà en situation professionnelle ou en projet. </p><p> </p><p>Objectifs : </p><p>La spécificité de cette formation est de proposer différentes approches commerciales afin de prendre en compte les personnalités différentes (il n'existe pas une manière unique de faire mais chacun modélise son approche en retenant ce qui lui convient) </p><p>Prochaine session : </p><p>- 2 journées les 16 et 17 novembre 2009 à Paris 16 </p><p>plus d'information : </p><p>http://contact.idemedia.free.fr/FormDAC.htm </p><p>ou demandez à recevoir la documentation > contact.idemedia@free.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.damee">Franck Damée</a></p> Mon, 06 Jul 2009 10:17:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=00224epegtdmswwu 2009-07-06T10:17:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.roger Alexia Roger tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.roger">Alexia Roger</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.roger 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bouanani.abdoullah Bouânani Abdoullah tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bouanani.abdoullah">Bouânani Abdoullah</a></p> Sat, 04 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bouanani.abdoullah 2009-07-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.laporte-beaufils Carine Laporte tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.laporte-beaufils">Carine Laporte</a></p> Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.laporte-beaufils 2009-07-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002plxy849kujnj Bonjour, </p><p> </p><p>Pour ceux qui veulent devenir Consultant Indépendant ou apprendre à vendre des prestations de conseils. </p><p> </p><p>Je fais partie du Comité Pédagogique de cette formation organisée sous l'égide de l'Institut Léonard de Vinci. </p><p> </p><p>http://www.ilv.fr/cs/cac/direction </p><p> </p><p>Elle commence en septembre 2009. </p><p> </p><p>Je suis à votre disposition si vous souhaitez des informations. </p><p> </p><p>Bonne journée à tous ! </p><p> </p><p> </p><p>François GALINOU </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.galinou">François Galinou</a></p> Thu, 02 Jul 2009 13:20:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002plxy849kujnj 2009-07-02T13:20:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002z3h9bafga3bs Retrouvez la conférence enregistrée *Gérer ses priorités, gérer son temps", tenue lors de la table ronde "Approche des bonnes pratiques de l'entreprise, le métier de Chef d'Entreprise" (audio + diapos, durée 17'). Ce court exposé donne un bref aperçu de la méthode STATERA. </p><p> </p><p>http://www.extraland.com/communication/tableronde_video.htm </p><p> </p><p>Pour être efficace, pour gagner du temps, vous ne devez pas faire plus d’effort. Vous devez les déplacer. C’est pourquoi la méthode STATERA traite les trois niveaux : bien sûr le quotidien (l’action), mais aussi les objectifs (la vision) et les valeurs… (le sens, la motivation). Cela vous demande moins d’effort de travailler vos objectifs et vos valeurs, même si cet effort est moins évident. </p><p> </p><p>Ainsi vous retrouvez du sens et vous mettez vos actes en accord avec vos principes. En déplaçant vos efforts, vos résultats seront plus importants. </p><p> </p><p>Découvrez la méthode STATERA, lors du séminaire MAÎTRISEZ VOTRE TEMPS de 2 jours, </p><p> le mardi 6 et le mercredi 7 octobre 2009 à PARIS </p><p> </p><p>95% de participants s’en sont déclarés satisfaits . </p><p> </p><p>Si vous êtes non salarié, vous avez sans doute droit à un financement FIFPL ou AGEFICE. Salarié, cette formation est éligible au DIF. Nous vous assistons pour la mise en place de vos financements. </p><p> </p><p>Notez à cet instant, les 6 et 7 octobre dans votre agenda et réservez votre place aujourd'hui même : </p><p>http://www.extraland.com/formations/reservationformationinter.htm </p><p> </p><p>Tout sur la méthode STATERA : http://www.extraland.com/statera </p><p> </p><p>EXTRALAND tel +33 (0)1 46 04 45 85 </p><p>"L'amélioration de vos performances - L'aboutissement de vos projets"<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.neury">Daniel NEURY</a></p> Wed, 01 Jul 2009 10:43:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002z3h9bafga3bs 2009-07-01T10:43:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.toullec Pierre Toullec tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.toullec">Pierre Toullec</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.toullec 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.deramaux Vincent Deramaux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.deramaux">Vincent Deramaux</a></p> Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.deramaux 2009-06-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hugues.fouchier Hugues Fouchier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hugues.fouchier">Hugues Fouchier</a></p> Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hugues.fouchier 2009-06-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/raymond.saux-picart Raymond SAUX PICART tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raymond.saux-picart">Raymond SAUX PICART</a></p> Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raymond.saux-picart 2009-06-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.granier Virginie Granier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.granier">Virginie Granier</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.granier 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.duchemin1 Matthieu Duchemin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.duchemin1">Matthieu Duchemin</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.duchemin1 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021v7tfd3hrupfz Lexom est une société spécialisée dans les solutions juridiques pour les particuliers et les TPE / PME : de la simple question de Droit jusqu’à la formation sur mesure. </p><p> </p><p>Actuellement basée dans le Sud de la France mais présente auprès de ses clients sur l’ensemble du territoire, Lexom est une jeune société à fort potentiel. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus www.lexom.fr </p><p> </p><p>Offre de partenariat : </p><p> </p><p>Dans le cadre de son développement, Lexom cherche des formateurs indépendants pour assurer des interventions auprès de professionnels. </p><p>Entièrement autonomes, nous vous sollicitons pour des besoins pouvant être plus ou moins réguliers selon vos disponibilités et vos envies. </p><p> </p><p>Domaines de compétences recherchées : </p><p> </p><p>- Droit immobilier </p><p>- Droit lié au NTIC </p><p>- Droit commercial </p><p>- Droit social </p><p>- Fiscalité </p><p>- Gestion d’entreprise (toujours en lien avec la comptabilité et le juridique) </p><p> </p><p>Missions : </p><p> </p><p>Concevoir et animer des sessions de formation auprès d’un public de professionnels. </p><p> </p><p>Profil recherché: </p><p> </p><p>- Très bonne aptitude à la pédagogie, envie de transférer son savoir </p><p>- Autonomie, dynamisme et disponibilité </p><p>- Adaptabilité aux besoins des clients, aisance relationnelle </p><p>- Compétences certifiées par vos diplômes et votre parcours </p><p>- Expérience concluante dans la formation auprès de professionnels. </p><p> </p><p>Votre contact : </p><p> </p><p>Si ce partenariat vous intéresse, merci de nous faire parvenir à l’adresse mail ci-dessous: </p><p> </p><p>- CV </p><p>- Programmes de formation sur lesquels vous êtes capables d’intervenir </p><p>- Tarif jour </p><p>- Mobilité géographique </p><p> </p><p>Sébastien BOY Gérant - Responsable Développement Partenariat </p><p>04 67 87 16 65 et s.boy@lexom.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.boy1">Sébastien Boy</a></p> Fri, 26 Jun 2009 09:10:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021v7tfd3hrupfz 2009-06-26T09:10:03Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0023z6n78mhy69g Lexom est une société spécialisée dans les solutions juridiques pour les particuliers et les TPE / PME : de la simple question de Droit jusqu’à la formation sur mesure. </p><p> </p><p>Actuellement basée dans le Sud de la France mais présente auprès de ses clients sur l’ensemble du territoire, Lexom est une jeune société à fort potentiel. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus www.lexom.fr </p><p> </p><p>Offre de partenariat : </p><p> </p><p>Dans le cadre de son développement, Lexom cherche des formateurs indépendants pour assurer des interventions auprès de professionnels. </p><p>Entièrement autonomes, nous vous sollicitons pour des besoins pouvant être plus ou moins réguliers selon vos disponibilités et vos envies. </p><p> </p><p>Domaines de compétences recherchées : </p><p> </p><p>- Droit immobilier </p><p>- Droit lié au NTIC </p><p>- Droit commercial </p><p>- Droit social </p><p>- Fiscalité </p><p>- Gestion d’entreprise (toujours en lien avec la comptabilité et le juridique) </p><p> </p><p>Missions : </p><p> </p><p>Concevoir et animer des sessions de formation auprès d’un public de professionnels. </p><p> </p><p>Profil recherché: </p><p> </p><p>- Très bonne aptitude à la pédagogie, envie de transférer son savoir </p><p>- Autonomie, dynamisme et disponibilité </p><p>- Adaptabilité aux besoins des clients, aisance relationnelle </p><p>- Compétences certifiées par vos diplômes et votre parcours </p><p>- Expérience concluante dans la formation auprès de professionnels. </p><p> </p><p>Votre contact : </p><p> </p><p>Si ce partenariat vous intéresse, merci de nous faire parvenir à l’adresse mail ci-dessous: </p><p> </p><p>- CV </p><p>- Programmes de formation sur lesquels vous êtes capables d’intervenir </p><p>- Tarif jour </p><p>- Mobilité géographique </p><p> </p><p>Sébastien BOY Gérant - Responsable Développement Partenariat </p><p>04 67 87 16 65 et s.boy@lexom.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.boy1">Sébastien Boy</a></p> Fri, 26 Jun 2009 09:09:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0023z6n78mhy69g 2009-06-26T09:09:53Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021wuffcubvydsn Coacher une personne c’est l’accompagner dans un processus créatif. </p><p> </p><p>Au-delà des techniques, modèles et postures intégrées au cours de multiples apprentissages, nous avons la conviction qu’être coach c’est aussi oser se confronter au phénomène de la création, savoir l’apprivoiser, en faire l’expérience intime et parvenir à y trouver ses repères pour accompagner au mieux ses client au cœur de leurs cheminements créatifs. </p><p> </p><p>L’artiste, comme le coach, cherche à créer les conditions d’une émergence possible. </p><p> </p><p>C’est en partageant ce constat lié à leurs expériences que Pierre Brémond et Olivier Wahl, respectivement coach et artiste peintre, ont choisi de transmettre leurs pratiques du processus de création. </p><p> </p><p>Venez découvrir, dans l’action créatrice, les analogies, résonances, paradoxes qui émergent de la posture de l’artiste qui crée et de celle du coach qui co-crée avec son client. </p><p>Il y sera question du rôle des émotions dans le processus créatif, de l’émergence de la forme, de l’espace et de la présence, de l’objectif et du projet, des étapes du processus de création. </p><p> </p><p>Il reste encore quelques places les 4 & 5 juillet pour vivre avec nous ce chemin pédagogique au cœur de l’émergence… </p><p> </p><p>Programme complet, tarifs et inscriptions : http://aliactis.wordpress.com/coaching-et-creation/ </p><p> </p><p>N'hésitez pas à nous contacter, </p><p>A très bientôt ! </p><p> </p><p>Pierre Brémond- Olivier Wahl </p><p>06 75 21 73 44 - 06 60 70 09 90 </p><p>contact@aliactis.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.bremond">Pierre BREMOND</a></p> Wed, 24 Jun 2009 20:34:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021wuffcubvydsn 2009-06-24T20:34:38Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021tpc4w7ny91kr </p><p>AppliRH, éditeur de logiciels RH organise le 2 juillet 2009 au Centre d'Affaires B F 1 à SOPHIA ANTIPOLIS de 9h à 11h au cours d'un petit déjeuner, une présentation de son logiciel "CentreRH" de Gestion de Centre de Formation. </p><p> </p><p>CentreRH vous propose les fonctions suivantes : </p><p> </p><p> - Planification des sessions par cliquer glisser </p><p> - Planning des sessions, des salles, des formateurs, du matériel </p><p> - Gestion des indisponibilités </p><p> - Gestion des stagiaires, des clients, des payeurs, des agences </p><p> - Facturation (tiers payeurs, OPCA, multi payeurs…) </p><p> - Gestion financière </p><p> - Liste des tâches quotidiennes avec alertes </p><p> - Gestion et édition des documents (convocations, conventions, attestation de présence…) </p><p> - Statistiques </p><p> - Gestion des K-ces et recyclages </p><p> - Bilan pédagogique et financier des organismes… </p><p> </p><p>Totalement intégré à vos outils habituels </p><p> * Fusion des courriers sous Word, Excel ou Outlook </p><p> * Envoi des documents (convocations…) par courrier ou e-mail </p><p> * Fusion des plannings sous Outlook </p><p> </p><p>A partir de 90,00 € H.T* par mois seulement !!! </p><p> </p><p>Inscrivez-vous à cette conférence gratuite directement sur le site AppliRH : http://www.applirh.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.palle">Brigitte PALLE</a></p> Wed, 24 Jun 2009 06:32:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021tpc4w7ny91kr 2009-06-24T06:32:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002aorn4y8lslu1 </p><p>Objectif professionnel de la formation : </p><p> </p><p>Acquérir les compétences pour la réalisation de visuels animés en images de synthèse en 3D relief, destinés aux écrans autostéréoscopiques Alioscopy à 8 points de vue. </p><p> </p><p>Pré requis : le programme de formation nécessite d’avoir des connaissances en infographie 3D sur le logiciel Softimage® XSI®. </p><p>Pour les infographistes ayant une connaissance d’un autre logiciel de 3D, comme Autodesk® Maya® ou 3DSmax®, e-tribArt propose une mise à niveau préparatoire sur Softimage® XSI®. </p><p> </p><p>Public concerné : Professionnels de l’infographie, du cinéma et de l’audiovisuel. </p><p>Période : Du 27 juillet au 7 août 2009 - Du 7 au 18 septembre 2009 </p><p> </p><p>Durée : Sessions de 10 jours </p><p> </p><p>Effectif : 12 personnes par session. </p><p> </p><p>Nombre d’heures de formation : 70 heures de cours en présentiel dans les locaux d’Antefilms Studio à Angoulême. </p><p> </p><p>Cout de la formation : 2600 € hébergement compris. (Prise en charge possible du coût de la formation par les organismes financeurs agréés). </p><p> </p><p>Les images en 3D relief ne se cantonnent plus aujourd’hui aux applications techniques spécialisées. Elles arrivent en force dans les domaines de la publicité et du divertissement, en particulier au cinéma, où les films d’animation en images de synthèse explosent le box office cette année. De nombreux producteurs, comme Steven Spielberg, Jeffrey Katzenberg ou James Cameron, prévoient et conçoivent leurs prochains films en 3D relief. </p><p> </p><p>Les films d’animation bénéficient de l'engouement formidable que suscite le relief mais ils doivent s'adapter à une nouvelle écriture cinématographique et aux contraintes de production propres à la stéréoscopie. De nouvelles techniques d'animation et de nouveaux « workflows » de production doivent être appris. </p><p> </p><p>L’institut e-tribArt propose une formation à l’image 3D relief, allant du concept aux nouveaux outils et à la production d’images pour les écrans Alioscopy. </p><p> </p><p>Les écrans autostéréoscopiques Alioscopy ne diffusent pas deux images stéréoscopiques, comme au cinéma, mais un mélange de 8 images légèrement décalées. Le composant optique lenticulaire collé à la surface de l'écran permet à chaque œil de ne voir que l'un de ces 8 points de vue à la fois, ce qui dispense les spectateurs de porter des lunettes spéciales, tout en leur offrant une grande liberté de positionnement. Contrairement à tous les systèmes à lunettes, qui absorbent une part importante de la luminosité, les écrans Alioscopy restituent toute la lumière de la dalle LCD d'origine. Ils permettent d'afficher en standard des scènes en relief de plus d'un mètre de profondeur (1/3 en jaillissement, 2/3 en profondeur), avec occasionnellement des effets de jaillissement ou de profondeur bien plus importants. </p><p> </p><p>Le choix de cette technologie pour enseigner la 3D relief a été motivé par : </p><p>• La qualité supérieure des images relief à 8 points de vue (par rapport à des images 2D+Z par exemple). </p><p>• La qualité des écrans autostéréoscopiques Alioscopy, qui offrent une vision relief naturelle sans nécessiter de lunettes spéciales. </p><p>• La possibilité de contrôler immédiatement la qualité des images calculées avec l’assurance d’avoir au final des contenus conformes aux caractéristiques exigeantes de la 3D relief. </p><p> </p><p>Les écrans Alioscopy trahissent sans concession les erreurs faites pendant la réalisation. Elles se matérialisent aussitôt par des fantômes (effet de flou parasitaire) ou des gênes visuelles. L’apprenant a donc la possibilité de voir et de comprendre les processus en jeu et de corriger ses erreurs en toute connaissance de cause. Cette démarche amène plus rapidement l’apprenant vers une compréhension générale des processus de création d’images en 3D relief. </p><p> </p><p>e-tribArt propose dans cette formation un développement de l’apprentissage des connaissances de la 3D relief en 2 parties avec : </p><p>• Une approche théorique assurée par Sylvain Grain, collaborateur de la société Alioscopy. </p><p>• Une approche pratique supervisée par Guillaume Jallot, directeur technique d’Antefillms Studio, qui permettra aux apprenants d'utiliser de nouveaux outils logiciels dédiés au relief. </p><p> </p><p>Cette formation se dispense en présentiel dans le studio de production d’Antefilms Studio à Angoulême. Depuis plus d’un an, le studio s’est fortement investi dans la technologie de l’image 3D relief, appuyant son développement sur la technologie Alioscopy dont il est équipé. Par son expérience et la mise en place d’outils spécifiques, Antefilms Studio maîtrise aujourd’hui le « wokflow » de ce nouveau média. </p><p> </p><p>Cette formation propose aux apprenants de créer un visuel animé en 3D relief. </p><p>A la fin de cette formation en présentiel, les apprenants auront la possibilité de poursuivre leur apprentissage et perfectionnement avec des cours synchrones à distance et des cours préenregistrés </p><p> </p><p> Contenu programme : </p><p> </p><p>L’ensemble de cette formation sur la 3D relief permet d'évoluer de l’apprentissage des concepts jusqu'à leur mise en pratique par la réalisation de visuels animés dans les locaux d’Antefilms Studio. </p><p> </p><p>1er partie : Approche théorique et pratique des concepts de la stéréoscopie et de la création d’images en 3D relief (2 jours) : </p><p>1. La physiologie du relief : comment le cerveau crée une sensation de relief à partir de perceptions binoculaires et monoculaires et comment prendre en compte ses attentes. </p><p>2. Les spécificités de la narration relief : comment adapter la narration des films aux contraintes physiologiques et techniques, afin d'assurer aux spectateurs une expérience visuelle de qualité. Comment adapter la scénographie aux contraintes propres à l'autostéréoscopie. </p><p> 3. Les recommandations d’Alioscopy en termes de création de contenus: comment créer une scène ortho stéréoscopique, c'est-à-dire dont les paramètres relief reproduiront à l'écran des sensations analogues à la réalité. Comment résoudre en pratique les problèmes qui se posent couramment. </p><p>4. Présentation du script de création de contenus relief conçu par Alioscopy. </p><p> </p><p>2ème partie : Création de visuels animés en 3D relief et en images de synthèse. Mise en pratique dans un pipe line de production d’images animées des méthodes de réalisation d’images en relief avec les techniques de la méthode préconisée par Alioscopy (8 jours) : </p><p>1. Etude de l’écriture, de la scénarisation et de la mise en scène d’une animation en 3D relief. </p><p>2. Etude et mise en œuvre de la création de contenus en 3D relief. </p><p>3. Définition et utilisation du workflow de production et de post-production d’images 3D relief, dans les studios techniques d’Antefilms Studio (Angoulême). </p><p> </p><p> </p><p>Equipe pédagogique : </p><p>Directeur pédagogique : Laurent Bertran de Balanda </p><p>Formateur technique : Sylvain Grain, Alioscopy </p><p>Superviseur de formation : Guillaume Jallot, directeur technique d'Antefilms Studio </p><p> </p><p> </p><p>Pour vous inscrire : </p><p>Téléchargez le bulletin d’inscription : </p><p>http://www.e-tribart.fr/doc_pdf/dossier_inscription_3drelief.doc </p><p>Ou écrivez à : </p><p>L’institut e-tribArt </p><p>bat Eerie – parc Scientifique G. Besse – 30035 Nimes cedex 01 </p><p>tél : 04 66 38 40 42 – http://www.e-tribart.fr – administration@e-tribart.fr </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.bertran.de.balanda">Laurent BERTRAN DE BALANDA</a></p> Tue, 23 Jun 2009 10:15:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002aorn4y8lslu1 2009-06-23T10:15:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.peyrard Julien PEYRARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.peyrard">Julien PEYRARD</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.peyrard 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.cassuto1 Philippe Cassuto tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.cassuto1">Philippe Cassuto</a></p> Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.cassuto1 2009-06-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0026vwm1ave85ki >Vous vivez une crise où si tous ne meurent pas, la </p><p>>majorité d'entre vous sont plus ou moins touchés, qui </p><p>>par les réductions d'emploi, qui par les réductions de </p><p>>chiffres d'affaires ou la stagnation (si ce n'est la </p><p>>baisse) des revenus (avec les primes en moins). </p><p> </p><p>>Ce phénomène est suffisamment important pour vous </p><p>>concerner tous à un titre ou un autre. Peut-être qu'il </p><p>>ne se passe rien pour vous aujourd'hui, mais à </p><p>>l'automne ? En attendant, cette période est </p><p>>intéressante à au moins un titre : que faites-vous </p><p>>durant cette crise ? En caricaturant, il y a trois </p><p>>attitudes possibles :"vous êtes heureux" parce que vous </p><p>>faites plein d'affaires à bas prix, "vous vous en </p><p>>fichez" parce que vous ne vous sentez pas concerné </p><p>>(compte tenu de votre métier, de votre statut ou de </p><p>>votre inconscience) ou bien encore "vous avez peur", </p><p>>que vous soyez concerné réellement ou non. </p><p> </p><p>>Cela inspire trois réflexions : </p><p> </p><p>>Tout d’abord, votre entourage, professionnel ou social, </p><p>>que fait-il avec vous ? Que faites-vous avec lui ? </p><p>>C'est cela qui est intéressant : les évènements "extra </p><p>>ordinaires" (une crise à nulle autre pareille) est </p><p>>intéressante dans la mesure où elle révèle un pan de la </p><p>>personnalité de vous-mêmes et de ceux qui vous </p><p>>entourent. Qui aide qui ? Qui fait appel à </p><p>>l'intelligence collective pour surmonter cette crise? </p><p>>J'ai un souvenir de quelques longues grèves de métro et </p><p>>RER en région parisienne où les gens d'un même immeuble </p><p>>apprenaient à se parler et à échanger pour faire du </p><p>>covoiturage et résoudre mille et une problèmes </p><p>>domestiques associés. La crise actuelle est un </p><p>>excellent indicateur de même nature : si votre </p><p>>entreprise a quelques difficultés (de vente, de </p><p>>trésorerie, …), faites-vous appel (et votre direction </p><p>>aussi) à l'intelligence de tous pour trouver des </p><p>>solutions ou est-ce chacun pour soi pour le meilleur ou </p><p>>pour le pire ? </p><p> </p><p>>La deuxième réflexion concerne la réflexion sur votre </p><p>>emploi actuel. Le plus ou moins grand risque que vous </p><p>>avez de perdre votre emploi vous fait-il réfléchir sur </p><p>>votre employabilité ? Quelles compétences vous faut-il </p><p>>développer, dans votre entreprise ou ailleurs, pour </p><p>>avoir de meilleures chances de passer l'obstacle ? </p><p>>Quand tout va bien (en tout cas mieux que maintenant), </p><p>>vous vous dites, "je vais y penser", mais en fait vous </p><p>>procrastinez. Et maintenant ? Allez-vous passer du </p><p>>stade de la résolution au stade de l'action ? </p><p> </p><p>>La troisième réflexion tourne autour de votre ouverture </p><p>>vers le monde. Vivre c'est bien. Anticiper, c'est </p><p>>mieux. Que faites-vous pour mieux vous informer et </p><p>>anticiper le futur ? Au moment où j'écris ces lignes, </p><p>>Michelin vient d'annoncer la fermeture d'une usine et </p><p>>des pertes d'emplois (sans licenciement, mais quand </p><p>>même). Il n'est guère besoin d'être dans le secret des </p><p>>dieux pour prédire que cela va continuer : nous vivons </p><p>>dans des marchés stagnants à haut coût de main d'œuvre. </p><p>>Les marchés du futur sont ailleurs et à bas coût de </p><p>>main d'œuvre (Europe de l'Est, Asie). Qui peut croire </p><p>>que nous pourrons exporter nos pneus à prix élevés ? </p><p>>Seuls resteront en France (et en Europe de l'Ouest) des </p><p>>métiers spécialisés ou à forte valeur ajoutée (et </p><p>>encore…). Que faire, dans votre cas, pour vous informer </p><p>>sur le devenir de votre secteur ? J’ai un ami qui a </p><p>>fait toute sa carrière dans les composants </p><p>>électroniques jusqu'au jour on n'a plus vendu de </p><p>>composants aux entreprises en France parce que les </p><p>>sociétés les achetaient sur place pour leurs usines à </p><p>>l'étranger. A 50 ans, son métier ayant disparu, il a dû </p><p>>se recycler dans l'urgence (il a été dans l'immobilier, </p><p>>mais depuis…). </p><p> </p><p>>Que faites-vous durant cette crise ? </p><p>>Retrouvez d'autres thèmes sur le blog : </p><p>>http://www.herculemartinmanager.com/index.php/ </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gerard.rodach">Gérard RODACH</a></p> Sat, 20 Jun 2009 11:20:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0026vwm1ave85ki 2009-06-20T11:20:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.odin1 Marc Odin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.odin1">Marc Odin</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.odin1 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.alquier Patrice ALQUIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.alquier">Patrice ALQUIER</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.alquier 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/myriame.zernadji Myriame Zernadji tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/myriame.zernadji">Myriame Zernadji</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/myriame.zernadji 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.albert Béatrice ALBERT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.albert">Béatrice ALBERT</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.albert 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022e72tldyy1eyr Bonjour, </p><p> </p><p>Je pense que votre progiciel est sans doute très interessant. Mais franchement que vient donc faire votre contribution purement commerciale dans une rubrique "FORUM DE DISCUSSION" ? C'est ridicule. OPTEZ POUR OFFRES BUSINESS Svp </p><p> </p><p>QUELQUES QUESTIONS AU HASARD PUISQUE VOUS VOUS AVEZ TENTE CE DROP ? QUELS SONT LES COUTS DE CE FAMEUX LOGICIEL FORMALTIS ? EXISTE-T-IL EN LOCATION OU A L'ACHAT DE LICENCE ? QUELLES SONT LES SOLUTIONS INFORMATIQUES RETENUES ? ETC... </p><p> </p><p>A MON AVIS , VOUS DEVRIEZ REFLECHIR SUR CE QUE SONT LES RESEAUX SOCIAUX ET COMMENT NE PAS LES POLLUER. ESSAYEZ PLUTOT UNE CAMPAGNE DE PHONING OFFSHORE PAR EXEMPLE ou DES MAILINGS. CELA SERA CERTAINEMENT + EFFICACE ET .... MOINS ENNUYEUX POUR LES MEMBRES DE CE GROUPE QU'UNE CONTRIBUTION SANS INTERET. MOI, JE NE ME LE PERMETTRAIS PAS PAR COURTOISIE POUR LES MEMBRES DU GROUPE </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p> </p><p>Jacques LELARGE </p><p>Hec 1966 </p><p>Progiciels et services pour la GRH/GPEC </p><p>jlelarge@agc-consulting.com </p><p>http://www.agc-consulting.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.lelarge1">Jacques LELARGE</a></p> Wed, 17 Jun 2009 21:19:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022e72tldyy1eyr 2009-06-17T21:19:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v >Madame, </p><p> </p><p>>Merci pour votre questionnement pertinent. Je vous </p><p>>rejoins sur les critères de choix de formations et </p><p>>d'intervenants. Je pense que d'aider un confrère à </p><p>>mieux se positionner fait ausssi partie de l'éthique du </p><p>>métier. </p><p> </p><p>>Aujourd'hui, en effet, il y a deux types de clients, </p><p>>ceux qui veulent leur personnels en formation pour </p><p>>raison économique: combler leur manques de contrats et </p><p>>ne pas perdre de journées travaillées, recherchant les </p><p>>prix bradés sans tenir compte de la prestation rendue, </p><p>>avec comme conséquence un grand absentéisme aux cours </p><p>>de la part des stagiaires, donc au final une perte </p><p>>d'argent en ligne, celui des OPCA . .. donc une </p><p>>intervention potentielle des OPCA ...Pui il y a les </p><p>>autres clients, ceux qui ont compris l'enjeux de la </p><p>>formation, l'importance de la formation comme outil de </p><p>>management, de motivation, de liant social à </p><p>>l'intérieur de l'entreprise, comme ouverture de marchés </p><p>>potentiels, quand elles sont réalisées en inter- chaque </p><p>>stagiaire pouvant devenir un ambassadeur de son </p><p>>entreprise. Ces clients-là recherchent la qualité en </p><p>>matière d'ingénierie et d'intervention - animation, </p><p>>recherchant même l'intervention en binôme, ce que je </p><p>>pratique pour ma part. </p><p> </p><p>>Je fais partie de ceux et celles qui considèrent la </p><p>>formation comme étant un art qui ne se brade pas et qui </p><p>>se mérite. </p><p> </p><p>>Avec d'autres consœurs et confrères, nous prenons </p><p>>position pour maintenir ce métier dans le haut du </p><p>>panier. </p><p> </p><p>>Bien avertis seront ceux qui auront compris que la </p><p>>France est "condamnée" à aller vers le haut, dans tous </p><p>>les domaines, sinon, elle deviendra un pays </p><p>>décadent...Je suis bien placée pour le savoir, pour </p><p>>faire partie du réseau AFNOR: seuls les bons </p><p>>subsisteront, les autres seront avalés par les apports </p><p>>francophones européens et autres... </p><p> </p><p>>Cordialement à tous. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maria.tirel-lagarde">Maria TIREL-LAGARDE</a></p> Wed, 17 Jun 2009 08:12:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-17T08:12:24Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Donc le prix serait-il le seul paramètre pour choisir un prestataire de formation? </p><p>Quid de la qualité des formateurs, de la pertinence des programmes, de la qualité du service? </p><p>Quel intérêt à considérer la formation professionnelle comme un supermarché discount? </p><p>Le système de financement de la formation continue en France a, fort probablement, faussé les lois du marché: trop souvent on achète de la formation parce qu' "on a un budget qu'il faut dépenser". Il est facile de céder aux réflexes de consommation primaires. Oui, je rempli mon caddie de "trucs à pas cher", et j'ai le sentiment flatteur d'avoir fait des affaires. </p><p>MAiS voulons vraiment que la formation soit ça? </p><p>La formation continue est un axe de développement des compétences, de valorisation du salarie qui doit veiller à son employabilité. La formation est un axe de développement de l'entreprise qui, en adaptant et améliorant les compétences de ses salaries, renforce sa performance et augmente ses chances de survie. . Et alors: formons utile, formons juste, formons rentable.... mais arretons de penser DISCOUNT! </p><p>Elena Poirier </p><p>Chef de Projet Formation </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elena.poirier">Elena POIRIER</a></p> Wed, 17 Jun 2009 07:48:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-17T07:48:18Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Donc le prix serait-il le seul paramètre pour choisir un prestataire de formation? </p><p>Quid de la qualité des formateurs, de la pertinence des programmes, de la qualité du service? </p><p>Quel intérêt à considérer la formation professionnelle comme un supermarché discount? </p><p>Le système de financement de la formation continue en France a, fort probablement, faussé les lois du marché: trop souvent on achète de la formation parce qu' "on a un budget qu'il faut dépenser". Il est facile de céder aux réflexes de consommation primaires. Oui, je rempli mon caddie de "trucs à pas cher", et j'ai le sentiment flatteur d'avoir fait des affaires. </p><p>MAiS voulons vraiment que la formation soit ça? </p><p>La formation continue est un axe de développement des compétences, de valorisation du salarie qui doit veiller à son employabilité. La formation est un axe de développement de l'entreprise qui, en adaptant et améliorant les compétences de ses salaries, renforce sa performance et augmente ses chances de survie. . Et alors: formons utile, formons juste, formons rentable.... mais arretons de penser DISCOUNT! </p><p>Elena Poirier </p><p>Chef de Projet Formation </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elena.poirier">Elena POIRIER</a></p> Wed, 17 Jun 2009 07:48:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-17T07:48:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002ogwdod34nw58 Nous recherchons pour l'un de nos clients ... </p><p> </p><p>Société innovante dans le domaine de la formation professionnelle, nous proposons un service unique en Europe. </p><p>Notre catalogue, construit avec les plus grands organismes de formation, est constitué de plus de 3000 modules. </p><p>Notre plateforme permet à nos clients entreprises de bénéficier d’avantages exclusifs. </p><p> </p><p>Notre développement en France nous conduit à recruter un(e) </p><p> </p><p> 2 Commerciaux (H/F) basés à Paris </p><p> </p><p>Sous la responsabilité directe des dirigeants fondateurs, vous serez chargé de prospecter les entreprises cibles grands comptes et PME, afin de leur présenter notre offre de services (offre prémium) </p><p>Vous négocierez directement auprès des Services Ressources Humaines et des dirigeants d’entreprises. </p><p>Pour vous adresser un marché estimé à 27 Milliards d’€uros, vous disposerez d’une offre sans équivalent sur le marché Français. </p><p> </p><p>De formation supérieure, vous connaissez l’univers de la formation et/ou des ressources humaines. </p><p>Vous êtes pédagogue et pugnace. </p><p>Votre profil entrepreneurial sera attiré par un challenge passionnant et des conditions à la hauteur de vos ambitions. </p><p>Rémunération fixe + variable + avantages </p><p> </p><p>Réf DP06 </p><p>Candidature traitée par Pascal Larue </p><p>Envoyez CV et LM à l'adresse suivante plarue@impactup.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.larue">Pascal LARUE</a></p> Tue, 16 Jun 2009 14:30:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=002ogwdod34nw58 2009-06-16T14:30:55Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022e72tldyy1eyr </p><p>Neuros, société de conseil, éditeur de logiciels, spécialiste des applications Web et Open source, présente la nouvelle version du progiciel FORMALTIS, logiciel dédié aux ressources humaines </p><p> </p><p>La version 1.5 du progiciel FORMALTIS dédié à la gestion des 37000 agents du Ministère de la Culture et de la Communication est en production </p><p> </p><p>Cette nouvelle version du progiciel web encore plus conviviale propose de nouvelles fonctionnalités en gestion de la formation mais également en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec l’intégration de fonctionnalités dédiées à la gestion de la mobilité et des carrières </p><p> </p><p>La version 1.5 du progiciel FORMALTIS dédié à la gestion des entretiens professionnels annuels et des entretiens de formations, est en production au Ministère de l’Education Nationale pour la conduite de la campagne d’entretiens RH 2009 </p><p> </p><p>FORMALTIS logiciel RH nativement web a été développé pour simplifier la décentralisation de l’information et pour une mise en œuvre d’un intranet RH «self service » </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.lucas">Yann LUCAS</a></p> Tue, 16 Jun 2009 14:11:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0022e72tldyy1eyr 2009-06-16T14:11:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/terres.neuves SA Terres Neuves tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/terres.neuves">SA Terres Neuves</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/terres.neuves 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002223i1av81k9fr Bonjour, </p><p> </p><p>Vous pouvez assister gratuitement à une conférence pour découvrir le fonctionnement et les multiples avantages du métier de consultant sous le statut d'Auto-entrepreneur ou bien en portage salarial. </p><p> </p><p>Pour vous inscrire en fonction de votre région, merci de vous rendre au lien suivant : </p><p> </p><p>http://www.viadeo-evenements.sup.fr </p><p> </p><p>=================================================================== </p><p> </p><p>Un spécialiste intervient pour vous présenter l'étendue de ces deux statuts très avantageux pour exercer vos missions en tant que consultant indépendant ou freelance. </p><p> </p><p>Il répondra à toutes vos interrogations : </p><p> </p><p>- Qu'est-ce qu'un Auto-Entrepreneur ? 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Quels sont les risques ? </p><p>- Comment défiscaliser mes revenus ? </p><p>- Puis-je bénéficier de l'assurance chômage lorsque je n'ai plus de mission ? </p><p>- Qui gère le recouvrement de mes créances ? En cas de litige, que faire ? </p><p>- Suis-je assuré lorsque j'effectue mes missions ? </p><p>- Quelle est ma rémunération nette sur mon CA ? </p><p>- Comment trouver mes premiers clients ? </p><p>- Comment intégrer un réseau ? </p><p>- Quelles sont mes obligations sociales et fiscales ? </p><p>- Qui gère mes déclarations ? </p><p>- Dans quels cas puis-je déduire mes frais de mission de mes revenus ? </p><p> </p><p>Autant de questions pour lesquelles vous recevrez une véritable expertise en fonction de votre situation actuelle.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/luc.koli">Mélanie TRICOT</a></p> Sun, 14 Jun 2009 16:02:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=002223i1av81k9fr 2009-06-14T16:02:18Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021k520f85ancem Bonjour, </p><p>dans le cadre de la mise en place d'une étude de marché, la société keepin a mis en ligne une enquête que vous trouverez à l'adresse suivante : http://enquete.keepin.eu/ </p><p> </p><p>Ce sondage retrace différentes technologies et produits disponibles sur le marché et s'intéresse à la possibilité d'être formé à distance, à titre personnel ou dans le cadre d'une formation au sein de votre entreprise (DIF, formation continue, formation de groupe...). </p><p> </p><p>Si ces sujets vous intéressent, je vous invite à aller compléter le questionnaire. </p><p> </p><p>Bonne lecture !<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.gaulier">Jean-philippe Gaulier</a></p> Sat, 13 Jun 2009 21:49:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021k520f85ancem 2009-06-13T21:49:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.gaulier Jean-philippe Gaulier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.gaulier">Jean-philippe Gaulier</a></p> Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.gaulier 2009-06-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.blain Magali Blain tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.blain">Magali Blain</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/magali.blain 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v On ne prête qu’aux riches. Une étude de l’Insee sur la formation continue vient confirmer l’adage. Selon un document diffusé le 6 mai (Se former au cours de la vie active), les statisticiens nationaux pointent un dysfonctionnement très hexagonal : la formation bénéficie avant tout à ceux qui en ont le moins besoin. Ainsi, les formations continues sont attribuées plus facilement aux salariés du public et des grands groupes. Soit les employés les plus protégés du chômage. </p><p>« Plus l’entreprise est grande, plus les salariés accèdent à la formation continue », expliquent les auteurs de l’étude, Cécile Brousse, Coralie Perez et Patrick Pommier. Ainsi, dans le secteur privé, 53 % en bénéficient dans les entreprises de plus de 1000 salariés contre 29 % dans les sociétés de moins de 10 personnes. Autre constat : les salariés du public utilisent la formation continue à 53 % en 2006 contre 41 % de leurs collègues du privé… Parmi les salariés, ce sont, de plus, les cadres qui se voient le plus offrir de formation. 6 cadres sur 10 ont suivi un cursus de ce type contre 3 ouvriers sur 10. </p><p>Autre paradoxe : la formation concerne avant tout les jeunes diplômés. Ainsi, les deux tiers des salariés entrés dans la vie active au cours des cinq dernières années suivent une ou plusieurs formations continues. Par contre, seul un tiers des employés ayant plus de 30 ans d’expérience en suive. </p><p>On remarque aussi que les salariés des secteurs en tension sur le marché du travail, ceux qui ont du mal à recruter sont ceux qui forment le plus. Ainsi, les secteurs de l’énergie de l’action sociale et de la santé accèdent largement à la formation. A l’inverse, les secteurs qui utilisent le plus de main-d’œuvre peu qualifiée comme la construction, le commerce, l’hôtellerie et la restauration ont le moins accès à la formation continue. </p><p>Dans leur étude, les statisticiens de l’Insee mesurent aussi le nombre d’heure de formation. Il est en général très faible. Près d’un cursus sur 10 ne dépasse pas 3 heures et environ la moitié dure moins de 20 heures. En revanche, les formations diplômantes, les cursus les plus lourds, ceux aussi qui ont le plus d’impact sur l’employabilité du salarié, demeurent rarissimes. Ils ne représentent que 1 % des formations à visée professionnelle. </p><p>MED FAJERI<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.fajeri">Mohamed FAJERI</a></p> Thu, 11 Jun 2009 16:05:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-11T16:05:34Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v M BALLOUARD, </p><p>J'ai quelques minutes cet après-midi pour vous répondre. </p><p>Juste un petit mot pour dire que je suis en accord avec une première partie de ce que vous écrivez, mais la chute de l'écrit m'interpelle! </p><p> </p><p>De mon point de vue , j'aime assez voir qu'une bouteille est à "moitié pleine" plutôt qu'à "moitié vide" , car avec le plein, je peux encore faire quelque chose et même avec le "vide", je peux encore respirer un peu d'air!!! </p><p> </p><p>Ce que je veux dire, c'est qu'il y aura toujours des arguments pour justifier la médiocrité. J'ajoute que l'Europe que vous citez peut être vue sous un autre angle: par exemple, dans nos campagnes profondes, il manque assurément de nombreux médecins. Pensez-vous que les municipalités qui sollicitent des médecins polonais leur offrent une intallation low-cost, en arrivant en France? Absolutly not! ils ont même droit à tous les égards, avec domicile préparé, et la "patientèle " paye le même prix que pour un médecin français et la sécurité sociale finance ensuite... Le monde est bien ce que chacun décide d'en faire! il se crée aujourd'hui, avec vous et avec moi, par des prises de conscience, par des échanges et une volonté d'aller vers le haut, plutôt que d'aller vers le bas. </p><p> </p><p>Je ne peux encourager M. Mathieu COLLAS qu'à se tourner vers le haut, devenir courtier de formation de qualité, oui, tout comme un chasseur de tête à la recherche de la meilleure prestation pour son client, il n'en sera lui-même que mieux rémunéré et son image n'en sera que réhaussée. Quant au paiement de ses propres prestations, c'est tout de même au client en besoin de compétences, de payer l'intermédiaire, à savoir le courtier, car le droit du travail, en France, interdit de payer quique ce soit pour travailler... </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p> </p><p>Maria TIREL-LAGARDE<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maria.tirel-lagarde">Maria TIREL-LAGARDE</a></p> Thu, 11 Jun 2009 15:55:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-11T15:55:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Je réagis à une seule chose au dernier message sur lequel je suis à 99% d'accord. </p><p>Il me semble que le monde est tel qu'il est grâce aux acteurs qui le font, à savoir nous. Nous sommes donc tous des contributeurs et pouvons amener notre pierre à l'édifice. </p><p> </p><p>Amicalement vôtre, </p><p> </p><p>David<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lerest">David Le Rest</a></p> Thu, 11 Jun 2009 15:38:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-11T15:38:56Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Bonjour a Tou(te)s, </p><p> </p><p> </p><p>Vaste et passionnant sujet, je vais essayer d'apporter ma pierre ... </p><p> </p><p>Le courtage est certainement une excellente option pour les services basiques et parfaitement définis. </p><p> </p><p>Une formation de base sur Word(c) est et restera une formation de base pour Word(c), je pense qu'à ce niveau, on peut "comparer" et d'ailleurs les acheteurs de formation qui font bien leur métiers le font déjà. </p><p> </p><p>De surcroit, un courtier qui apporte sur un plateau a un organisme ou a un formateur un certain "volume" de travail va pouvoir négocier le cout et se faire rémunérer sur le différentiel, cela ne me choque pas outre mesure. </p><p>Chacun est libre d'accepter ou de refuser. </p><p> </p><p>C'est souvent une erreur de croire que parce qu'une formation est "chère", elle est bonne ! </p><p> </p><p>Beaucoup de formateurs et d'acheteurs de formation ne sont plus dupes d'ailleurs ! </p><p> </p><p>Venons en maintenant aux formations un peu plus pointues, celles où la concurrence se fait plus rare car il y a un transfert de véritables compétences... </p><p> </p><p>Croyez vous vraiment qu'un courtier puisse "marchander" avec un organisme / formateur si ce dernier offre une vraie valeur ajoutée ? </p><p> </p><p>Je n'en suis pas sur du tout. </p><p> </p><p>Exemple : Un Pro du Marketing Internet facture ses journées 5000 euros. </p><p>Si vous lui apportez un "client", il vous versera avec plaisir -10% selon les usages habituels. </p><p>Je doute fort que le pro en question accepte de vous rétrocéder -60% pour vous permettre de "manger" sur son dos 3000U$ quand il en gagnera </p><p>2000 ! </p><p> </p><p>Je ne pense meme pas que vous puissiez approcher un tel formateur au demeurant. </p><p> </p><p>La raison d'etre et tout l'interet de votre offre selon ma breve analyse tient au fait que beaucoup de formateurs ne savent pas se "VENDRE" et sont toujours en train de courir apres les clients. </p><p>C'est dommage car il existe des moyens simples, efficaces et economiques de trouver et générer un volant régulier de clientèle. </p><p> </p><p>Ces formateurs d'entrée de gamme (rien de pejoratif) seront sans doute ravis de vos services c'est evident. </p><p> </p><p>Pour reprendre l'analogie faite plus haut, c'est comme les compagnies aeriennes low cost et la class affaires, l'une n'est pas MIEUX que l'autre, c'est simplement DIFFERENT. </p><p> </p><p>Il y aura toujours des acheteurs et des vendeurs de PRIX et il y aura toujours des acheteurs et des vendeurs de RESULTATS ! </p><p> </p><p>N'oublions pas que la mondialisation se fait vaille que vaille et que nous avons acces à d'excellents formateurs maitrisant parfaitement notre langue pour quelques centaines de U$ par MOIS ! </p><p> </p><p>De gré ou de force, un nivellement est en train de s'opérer que nous le voulions ou pas. </p><p> </p><p>Là où des formateurs français sont "contents" de gagner 1000 euros par jour, des formateurs "émergents" sont ravis de gagner 100 euros par jour ! </p><p>Les choses sont ainsi, peu à peu nous apprenons à voir le monde tel qu'il EST et non plus tel que nous aimerions qu'il soit ! </p><p> </p><p> </p><p>Bonne et Belle journée a tou(te)s </p><p> </p><p>Christian </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christiany..ballouard">Christian BALLOUARD</a></p> Thu, 11 Jun 2009 14:34:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-11T14:34:44Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Le sujet fait débat. </p><p>Les avions font du low-cost. </p><p>Les voitures aussi. </p><p>L'alimentaire aussi (quoique !) </p><p>Donc la formation est condamné à cela ? </p><p>Et quel secteur bientôt : les avocats ? l'immobilier ? la santé? </p><p> </p><p>Donc, nous pourrons choisir les médecins via du courtage qui cherchera ceux qui pratiquent aux tarifs les plus bas. </p><p> </p><p>Concernant l'avion, j'ai déjà pratiqué le low-cost : c'est bien si vous n'avez aucun souci ou besoin, ni faim, ni soif. En effet, si vous voulez annuler ou changer de vol, cela est impossible ou alors il faut payer, sans compter que les remboursements des sommes déjà payées sont impossibles. Donc tout service supplémentaire non compris dans le prix du billet initial a un coût ainsi que l'alimentation ou la boisson à bord de l'avion. </p><p> </p><p>La SNCF pratique identiquement avec ces billets prem's car ils sont ni échangeables, ni remboursables. </p><p> </p><p>Est-ce ce principe qui sera appliqué à la formation low-cost ? En effet, le principe du low-cost est qu'il y a du volume et un minimum de service pour être rentable. </p><p> </p><p>Dans ce cas, le client paiera-t-il la prestation comme dans tout low-cost, c'est-à-dire avant la prestation ? Si oui, y aura-t-il remboursement des sommes avancées en cas d'annulation de la formation ? Et combien seront facturés les services supplémentaires éventuels ? Tel que cela se passe dans le véritable low-cost ! </p><p> </p><p>En outre, dans le cas présent, il est précisé que c'est le prestataire qui paie le courtier, pas le client final. Donc, si je suis formateur, non seulement, je devrais analyser le besoin + construire la formation + animer la formation et cela au coût le plus bas ET en plus je devrais payer le courtier pour travailler.(d'ailleurs est-ce légal ?) </p><p> </p><p>Je rejoins mes collègues qui estiment que la qualité a un coût et doit à être payée à sa juste valeur. </p><p>Une LOGAN n'est pas une F40, une classe affaire n'est pas une classe économique, lidl n'est pas une épicerie fine. Les coûts diffèrent parce que les prestations et la qualité proposées sont différents. </p><p> </p><p>Innover oui mais au meilleur coût, pas au moindre coût. Il faut prendre comme exemple le Code des Marchés Publics qui, dans sa réforme de 2006, a introduit la notion de meilleur coût comme nouveau critère de sélection et non plus le moindre coût comme cela était avant, du fait de nouvelles contraintes comme l'embauche de public en difficulté ou la mise en place de démarche durable. </p><p> </p><p>Autre exemple : les japonais ont basé leur économie sur la fabrication de produits à haute valeur ajoutée. Dès que ces produits deviennent "classiques", ils confient la fabrication au chinois. </p><p> </p><p>Nos entreprises feront de la qualité si nos formations sont de qualité. </p><p> </p><p>Bien à vous </p><p> </p><p>David LE REST </p><p>Consultant-Formateur<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lerest">David Le Rest</a></p> Thu, 11 Jun 2009 13:56:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-11T13:56:23Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.le-nestour-drelon Gaelle Le Nestour Drelon tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.le-nestour-drelon">Gaelle Le Nestour Drelon</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaelle.le-nestour-drelon 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lerest David Le Rest tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lerest">David Le Rest</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lerest 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.allen2 Maryse Allen tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.allen2">Maryse Allen</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.allen2 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Monsieur, </p><p> </p><p>Sans vouloir vous offenser, je vous écris car votre proposition m'est tout simplement scandaleuse. </p><p> </p><p>Vous rendez-vous compte que vous êtes en train de casser toute une profession? </p><p>Il n'est pas possible de faire de la qualité en étant payé à prix cassé. </p><p> </p><p>Le bon travail se paie. La formation a une éthique, celle de la qualité à transmettre à son client. </p><p> </p><p>Je ne crois pas à la grande braderie de la formation ou au discount. Personne ne s'y retrouvera, ni vos clients, ni vous-même. Dés à présent, certains organismes comme le vôtre commencent à le comprendre .... Et les consultants -formateurs ainsi que les syndicats de la profession montent au créneau. </p><p> </p><p>Il serait plus judicieux d'offrir vos talents aux formateurs qui savent réaliser l'ingénierie et réaliser des interventions qualité, leur proposer de travailler avec eux pour réaliser des offres de qualité, à un prix qui soit respectable pour toutes les parties. Vous avez choisi le camp de la médiocrité, je ne peux soutenir votre démarche mais vous encourager à changer de vision et de partenaires...Vos clients vous en seront gré! </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p> </p><p>Maria TIREL-LAGARDE </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maria.tirel-lagarde">Maria TIREL-LAGARDE</a></p> Wed, 10 Jun 2009 18:30:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-10T18:30:22Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v Fort de son expérience en optimisation de budget </p><p>formation Berlan (www.berlan.fr) a lancé depuis </p><p>Janvier une ligne de courtage en formation. Tel un </p><p>courtier en assurance, Berlan est mandaté par ses </p><p>clients pour rechercher (sourcing) les prestataires aux </p><p>tarifs les plus bas. Les demandes de formation sont </p><p>définies par les clients, Berlan s'engage à revenir </p><p>ensuite avec 3 devis sous une semaine maximum. Tout </p><p>l'intérêt de l'offre est que la rémunération se fait </p><p>côté prestataires, le service est donc gratuit pour les </p><p>clients qui bénéficient également de la prise en charge </p><p>de la facturation et des financements par Berlan. Dotée </p><p>d'une flexibilité extrême cette offre s'adresse donc </p><p>tant aux grands comptes qu'aux PME! Les demandes </p><p>traitées vont de 1 seul salarié à plusieurs centaines. </p><p>Berlan aide donc les responsables de formation à la </p><p>façon d'un cabinet de recrutement....sans les </p><p>honoraires et en permettant de faire des économies! </p><p> </p><p>Plus de 50 entreprises nous utilisent déja. </p><p> </p><p>Quelques clients : Atlas Copco, Axa, BMW, Colas, </p><p>Coliposte, Credit Agricole, Daher, Elan IT, Fortis, </p><p>Hewlett Packard, Krohne, La Poste, Monsanto, Sanofi, </p><p>Saunier Duval, Seb, Vecteur Plus... </p><p> </p><p>Quelques articles de presse sur Berlan: </p><p> </p><p>Formaguide : </p><p>http://www.formaguide.com/article.php3?id_article=3592 </p><p>Centrinffo : </p><p> </p><p>http://www.actualite-de-la-formation.fr/Des-courtiers-pour-la-formation.html </p><p>Formation-continue.fr : </p><p> </p><p>http://www.formation-continue.fr/article.php3?id_article=652 </p><p>Liaisons sociales : </p><p> </p><p>http://www.wk-rh.fr/rechercheV2/index.php?searchForm=P_LSM&onglet=17&deplies=1,1.4&selectionnes=1.4.2 </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me joindre par le biais de l'email ci </p><p>dessous </p><p> </p><p>Matthieu Collas </p><p>Directeur Associé </p><p>mcollas@berlansourcing.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.collas1">Matthieu Collas</a></p> Wed, 10 Jun 2009 18:04:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=0021mf88o73vtm0v 2009-06-10T18:04:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.mathieu Cathy MATHIEU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.mathieu">Cathy MATHIEU</a></p> Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.mathieu 2009-06-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.papin2 Géraldine PAPIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.papin2">Géraldine PAPIN</a></p> Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.papin2 2009-06-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221ulusnqgccbd Bonjour, </p><p> </p><p>Il est en effet temps de faire un peu plus de communication sur le Droit Individuel à la Formation, dispositif très mal connu... </p><p> </p><p>Je profite de l'occasion pour signaler ce forum : www.le-dif-en-questions.fr </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Bruno Callens<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens">Bruno Callens</a></p> Tue, 09 Jun 2009 09:22:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221ulusnqgccbd 2009-06-09T09:22:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.roudaut2 EMMANUEL ROUDAUT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.roudaut2">EMMANUEL ROUDAUT</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.roudaut2 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.carroue Carine Carroue tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.carroue">Carine Carroue</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/carine.carroue 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelia.lemoigne Aurélia LE MOIGNE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelia.lemoigne">Aurélia LE MOIGNE</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelia.lemoigne 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021oi77mwgalrxx Europole Formations recherche des commerciaux sur Nice, Paris et Lyon. </p><p> </p><p>votre profil : </p><p>vous êtes travailleur indépendant (libéral avec siret ou en portage salarial) </p><p>vous avez une expérience commerciale </p><p>vous avez aussi une connaissance du marché de la formation ? C'est un plus ! </p><p> </p><p>à votre disposition : </p><p>clientèle (à Nice et Paris seulement) </p><p>bureau (à Nice seulement) </p><p>ordinateur portable (à Nice seulement) </p><p> </p><p>objectifs demandés : 10 K€ / mois </p><p> </p><p>honoraires : 20% / CA </p><p> </p><p>Candidature à envoyer par mail : info@europole-formations.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.benlolo">Alain BENLOLO</a></p> Mon, 08 Jun 2009 16:49:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002262w8xzygvq3w&threadId=0021oi77mwgalrxx 2009-06-08T16:49:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lucie.ecalle1 LUCIE ECALLE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lucie.ecalle1">LUCIE ECALLE</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lucie.ecalle1 2009-06-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221ulusnqgccbd Au bas de cette page après nos formations: </p><p>http://www.omegaconseil.fr/index.php?page=pro&section=seminaire<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.colot">Marie & Jean-Marc Colot</a></p> Sun, 07 Jun 2009 16:34:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002tyecfvmw8p5i&forumId=002mlic8h5b7cng&threadId=00221ulusnqgccbd 2009-06-07T16:34:01Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bganessane Bala A. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bganessane">Bala A.</a></p> Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bganessane 2009-06-04T22:00:00Z