Viadeo - Hub Une porte du Triangle

DERNIER AVIS POUR NOVEMBRE

Wed, 18 Nov 2009 11:04:20 GMT

ATTENTION LA FERMETURE APPROCHE !

Si vous souhaitez lire le compte-rendu de la SOIREE DU TRIANGLE DU 17 NOVEMBRE, merci de vous rendre sur ce lien Viadeo :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=0021w33vwu1vh4gc#0021w33vwu1vh4gc

Vous retrouverez sur cette d�sormais seule et unique HUB DU TRIANGLE, toutes les rubriques habituelles : communiqu� de presse, d�fense des consommateurs, dont les textes ne sont pas plus dupliqu�s depuis fin octobre sur ces portes, destin�es � fermeture � la fin 2009..

Il est encore temps pour vous de vous radier de ce Hub pour nous retrouver sur le HUB PRINCIPAL.

Merci par avance de nous suivre vers le Hub du Triangle.

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

UN RAPPEL SUR LE HUB DU TRIANGLE

Tue, 10 Nov 2009 15:01:00 GMT

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=002168rq6i2cvtqb#002168rq6i2cvtqb

Pubblicato da Claire MOLLIEN

EPISODE 1 - Les Belles Aventures et avanc�es de l'Association du Triangle

Wed, 04 Nov 2009 08:47:04 GMT

Le 29 octobre dernier, les membres du Bureau constitutif de l’Association en cours de cr�ation se sont r�unis.

Le groupe constitu� autour de ce projet 2010 est d’une quinzaine de personnes de profils, comp�tences, savoir-faire diff�rents et compl�mentaires.

Cette premi�re r�union de Bureau a surtout �t� ax�e sur les grandes lignes assign�es � cette future Association, dans le fond et dans la forme.

Les premiers rappels essentiels pour ceux qui n’ont pas suivi le d�but de l’Aventure :

Voici le lien et donc l’origine de la premi�re r�union du 30 juin 2009 :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=00210c7pnaotuor8

Le th�me de cette convocation :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=0022az2wp3bd7jx4

voici le deuxi�me lien pour la r�union suivante ; c’�tait d�j� une premi�re avanc�e quant � l’apport de solutions et de pistes pour les entrepreneurs ; cette deuxi�me r�union s’est tenue � Vienne, avec la participation de diverses structures oeuvrant pour cette population au niveau local, le 15 septembre 2009 :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=002mz9w0xv2cib1

avec le th�me de la convocation :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=002be4ksmwgpyy7

Parmi les d�cisions prises et les mises en application d’ici � la prochaine r�union d’ici fin novembre :

- r�duction � une seule porte d’Entr�e du Hub Le Triangle

- modification des rubriques du Hub afin de s’adapter aux objectifs de l’Association et ainsi permettre aux membres d’�tre plus investis dans les �changes

- cr�ation sous Viadeo d’une � Communaut� � priv�e dont l’acc�s sera contr�l� ; cela permettra de qualifier davantage les membres susceptibles d’�tre actifs au sein de l’Association mais �galement ceux qui sont les principaux int�ress�s : les b�n�ficiaires actifs tout autant que les autres

- �tude du logo avec mise en place d’un site et d’un blog ; les membres pourront �galement suivre de fa�on plus �tendue les comptes rendus des r�unions et la Vie de l’Association avec ses �volutions.

- Voici le premier lien sur lequel les membres pourront se retrouver et se faire conna�tre :

- http://assoletriangle.forumactif.net/forum.htm

- Horaire avanc� pour la soir�e du Triangle � 18h30 afin de r�duire la soir�e dans sa dur�e.

Si vous souhaitez vous faire conna�tre d�s maintenant et r�agir � ce premier �pisode, n’h�sitez pas ; les membres constitutifs en seront tr�s heureux.

Trianglement v�tre.

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Plus qu'une porte du Triangle aliment�e par des lectures !

Tue, 03 Nov 2009 08:32:39 GMT

Ainsi que je l'ai annonc� pr�c�demment, cette porte va dispara�tre.

Au fur et � mesure, et afin de vous insciter � vous supprimer de cette porte au profit du Hub principal, les lectures du jour ne sont visibles d�sormais que sur cette porte prinicipale du Triangle ; pour faire votre choix d'articles, merci de nous rejoindre � ce lien :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=0021pieupaanh7uj&threadId=0024e5mckq09pm8

Par avance merci

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

AVIS AUX MEMBRES DE CETTE PORTE DU TRIANGLE

Mon, 02 Nov 2009 14:32:59 GMT

CLOTURE DES � PORTES � DU TRIANGLE d’ici au 1er janvier 2010

Suite � la r�union du Bureau constitutif de l’Association LE TRIANGLE DE LYON/VALENCE/ST ETIENNE du 29 octobre dernier, parmi les d�cisions qui ont �t� prises pour simplifier ma t�che, la communication, la gestion du Hub principal et ses animations, nous avons d�cid� de fa�on coll�giale que cette porte sera cl�tur�e au 31 d�cembre prochain.

Cela permettra � tout � chacun de basculer sur le Hub principal dont je vous rappelle le lien :

http://www.viadeo.com/hu03/002k7r3reubjhw2/au-triangle-de-lyon-valence-et-saint-etienne

Je rappelle qu’� l’origine, l’id�e �tait de permettre plusieurs entr�es comme dans une grande salle d’�changes et de convivialit�. La mont�e en puissance du Hub �tait � ce prix. Les informations ont donc toujours �t� diffus�es simultan�ment sur toutes les portes et vous receviez donc, parfois plusieurs fois pour certains inscrits sur plusieurs de ces portes, des messages redondants.

Certains seront donc ravis d’apprendre que d�sormais, une fois le transfert de leur adh�sion sur le lien ci-dessus, ils ne recevront aucune autre duplication qui pouvait agacer, je le con�ois ais�ment. Simplification pour vous, et je ne vous parle m�me pas pour moi … (sic) !

Les rubriques de ce Hub principal sont plus renforc�s et du reste seront amen�s �galement, � partir du 1er janvier prochain, � �tre modifi�es pour mieux r�pondre aux attentes des membres et l� encore, dans un souci de simplification, de transparence et de convivialit�.

S’il �tait utile de le repr�ciser, un RESEAU SOCIAL vit par ses membres. Vous voir r�agir � des messages, vous voir en ins�rer, bref que je ne sois pas la seule � faire � bouger � ce Hub appara�t comme pr�pond�rant pour que le mot RESEAU ait r�ellement un sens. Donner pour recevoir, c’est la base fondamentale du principe m�me du RESEAU.

Alors merci de nous rejoindre sur le Hub principal. N’h�sitez pas � r�agir et � m’�crire ; je serai ravie de vous lire et vous r�pondre.

Merci pour votre fid�lit� et � tr�s bient�t.

Claire

Pubblicato da Claire MOLLIEN

MARDI 17 NOVEMBRE 2009 - LA SOIREE DU TRIANGLE

Mon, 02 Nov 2009 11:45:29 GMT

ET DES RENCONTRES CONVIVIALES ET D’ECHANGES DU TRIANGLE A ANJOU

Bonjour � toutes et tous,

Cette � sixi�me � soir�e se d�roulera � nouveau � ANJOU, � quelques 6 petits kilom�tres � vol d’oiseau de la sortie Chanas de l’autoroute A7 comme les deux pr�c�dentes formules. J’ai re�u depuis ces derni�res semaines un mail de plusieurs nouveaux membres que j’invite tout particuli�rement � nous rejoindre ; ils se reconna�tront et nous serons tous ravis de les d�couvrir. Voil� pourquoi � ce stade le PARAINAGE prend tout son sens. Ce point est vraiment � amplifier sans mod�ration car on appellera cela : dynamiser les r�seaux entre chacun des membres. C’est le minimum d’investissement Humain qui vous sera peut �tre demand� afin de donner tout le sens au terme RESEAU SOCIAL.

NOUVEAUTE ! suite � la suggestion d’un membre du Hub et demeurant � Annecy, Jean David pour ne pas le citer, une nouvelle rubrique est apparue qui facilitera certainement entre vous et en fonction des localisations de chacun, le COVOITURAGE ; pour vous mettre en contact et vous reconna�tre, merci de vous rendre � la rubrique :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=0021p7v6xcuyo4z2&threadId=002193hokxak337h

Vous n’ignorez pas que le Triangle prend des ailes ! depuis la derni�re soir�e, nous avons une trentaine de nouveaux membres qui nous ont rejoint ; merci � tous et bienvenue. Voil� l’occasion de faire connaissance avec ce R�seau : LA RENCONTRE EST LE MEILLEUR MOYEN POUR AVOIR SON IDENTITE RESEAU.

ATTENTION : sur la demande de plusieurs membres, vous �tes attendus � partir de 18h30 jusqu’� 19h soit plus t�t que d’habitude. Nouveaux horaires d’une part mais surtout ne pas avoir �terniser la soir�e fix�e en semaine.

VOICI LE LIEN POUR VOUS INSCRIRE :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061a5kz5fqytbx/mardi-17-novembre-2009

Comme la coutume l’a pl�biscit� sympathiquement, g�n�reusement et financi�rement,

CHAQUE PARTICIPANT A CETTE SOIREE AURA DONC A CONCEVOIR ET/OU AMENER un plat, FAIT PAR LUI (ELLE) OU NON :

- un plat sal� pour deux personnes minimum ou

- un plat sucr� pour deux personnes

- une boisson, sans oublier d’amener ses propres couverts …afin de faciliter les choses.

Quelques jours avant l’�v�nement, vous recevrez un mail qui vous donnera les grandes lignes des pr�cisions compl�mentaires; vous n’aurez plus qu’� faire l’option de votre choix ; certains pourront s’occuper du pain, de l’ap�ro, etc .. Merci de penser � ME MENTIONNER LE NOM DE LA PERSONNE PARAINEE ainsi que DE CONFIRMER votre participation avant la date indiqu�e.

D�couvrez, pour ceux qui ne m'ont pas encore rejoint sur notre hub local, "Au Triangle de LYON/Valence/St Etienne dont le lien est sur mon profil, m�me s’ils ne sont pas de la r�gion.

http://www.viadeo.com/hu03/002k7r3reubjhw2/au-triangle-de-lyon-valence-et-saint-etienne

ANJOU est une petite commune � l’Est de l’axe Lyon/Valence et quasi au centre du Triangle puisque proche de Salaise sur Sanne (pour y acc�der nous passons devant le Relai de la Sanne, lieu de nos deux premi�res soir�es) : sur ses collines une grosse et belle demeure de 2.500 m2, dans un parc de 4 hectares ombrag�s, facilement rep�rable de la d�partementale 51 qui y conduit.

Vous �tes attendus entre 18h30 et 19h ; chaque participant sera inscrit, aura confirm� sa participation � cet �v�nement et y aura convi� une ou deux personnes qu’il aura parrain�es. N’oubliez pas : qui vient avec qui = la mise en place du PARRAINAGE. N’h�sitez pas � m’�crire au cas o�.

18h00 : HELP ! pour celles et ceux qui peuvent et veulent bien m’aider � la mise en place de la salle et de l’ap�ro ; merci aux volontaires de bien vouloir se faire conna�tre lors de leur inscription et ce, par mail s�par� pour cette initiative qui est du reste tr�s sympath avant l’heure des retrouvailles du Groupe.

18-19h00 : nous nous retrouvons sur le PARKING apr�s quoi sur indications via portable interpos�.

MERCI DE VOUS INSCRIRE A LA RUBRIQUE EVENEMENT. :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061a5kz5fqytbx/mardi-17-novembre-2009

AU PLAISIR DONC DE VOUS CONNAITRE ET DE VOUS RETROUVER (clin d’œil aux membres du Triangle d’Or). Cet �v�nement est typique D’UN VRAI RESEAU SOCIAL PROFESSIONNEL entre autre chose.

CLAIRE MOLLIEN

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nuovo utente: Aim�e-Brigitte GUEZILLE � diventato membro del Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Aim�e-Brigitte GUEZILLE � diventato membro del Hub

Pubblicato da Aim�e-Brigitte GUEZILLE

Les articles du particulier

Sat, 17 Oct 2009 08:43:51 GMT

Fixer un loyer en toute l�galit�

http://www.ca-loirehauteloire.fr/magazine/logement/fixer-un-loyer-en-toute-legalite.html?ctx_emailing=true

Propri�taire bailleur : quels justificatifs demander au locataire ?

http://www.ca-loirehauteloire.fr/magazine/logement/proprietaire-bailleur-quels-justificatifs-demander-au-locataire.html?ctx_emailing=true

Entretien et r�parations du logement : qui paie quoi ?

http://www.ca-loirehauteloire.fr/magazine/logement/entretien-et-reparations-du-logement-qui-paie-quoi.html?ctx_emailing=true

Propri�taire : Bien assurer votre habitat

http://www.ca-loirehauteloire.fr/magazine/logement/proprietaire-bien-assurer-votre-habitat.html?ctx_emailing=true

Pubblicato da Claire MOLLIEN

LES IMPRESSIONS DE CETTE CINQUIEME SOIREE DU TRIANGLE !

Sat, 17 Oct 2009 08:04:04 GMT

23 personnes inscrites � cette soir�e, 16 �taient pr�sentes. Nous avons donc excus�s David de Oliveira au fond de son lit, Gilles Lainez bloqu� � Perouges et les personnes qui �taient parrain�es et qui ne sont pas venues ; dommage pour tout le monde.

Les participants de cette soir�e ont �t� : M. Jean Charlier, Catherine Juvenet, Jean-Fran�ois Leboss�, Philippe Godefroy, St�phane Bonvallet avec Gilles Ducloux, Jean-Thibault Marechal, Jean-Philippe Porcheron, Alain Fabre, Marie-H�l�ne Poncet, Amandine Mattant, Yannick Hamon, Lise Sirat avec Jean-Marc Poulet et Caroline Liotard.

Le parrainage reste encore � d�velopper pour bien fonctionner. Le covoiturage a encore �t� bien utile. Merci aux initiateurs.

Je rappelle que nous sommes gracieusement h�berg�es pour ces soir�es par Pascale Landy ; je la remercie chaleureusement pour nous avoir r�serv� une belle et grande salle chauff�e proche de la cuisine parfaitement adapt�e pour l’installation de notre buffet et table de convives. Merci infiniment aux personnes qui m’ont aid� � l’installation et au rangement afin de rendre la salle parfaitement propre et dans l’�tat o� nous l’avions trouv� malgr� l’heure tardive.

L’HUMAIN est manifestement le Diamant de ces soir�es chaleureuses, sympathiques et bon enfant. Les personnalit�s, projets, chemins de vie, motivations, parcours du combattant sont v�ritablement une r�elle mine d’Or. Autour d’un buffet concoct� par chacun, qui donne un c�t� tr�s intimiste, d�contract� � ces premi�res prises de parole et �changes verbaux, nous avons f�t� tous ensemble les 1.000 membres de ce Triangle et nous sommes tous tr�s heureux de voir le d�veloppement de ce r�seau r�gional. Il est � souhait� que nous puissions d�couvrir ainsi encore d’autres nouveaux membres et agrandir ainsi nos relations sociales et professionnelles.

Comme � l’accoutum�, chacun a d�voil� une petite partie de soi, les interrogations ont �t� combl�es, les aides et propositions ont �t� faites car autour de la table les comp�tences, savoir-faire et faire-savoir �taient extr�mement vari�s, avec cette fois une dominante d’entrepreneurs en herbe et des entrepreneurs bien �tablis. La bonne humeur a �t� une fois de plus au rendez-vous. C’est la premi�re fois (� ne pas renouveler) que la soir�e s’est termin�e si tard. Merci encore � toutes et � tous d’avoir contribu� � cette r�ussite.

Comme pour la soir�e pr�c�dente et afin de donner une contrepartie au pr�t de salle pour nos soir�es, vous n’y verrez pas d’inconv�nient � ce que je vous pr�sente � nouveau la Soci�t� dir.@. Voici la synth�se de ses prestations :

STAGES SA.P POUR LES PERSONNES EN RECHERCHE D'EMPLOI

DES STAGES ADAPTES AUX METIERS DE CHACUN

SAP France et la soci�t� Dir-e (D�veloppement Informatique et R�seaux d'Entreprise) ont sign� un accord de partenariat pour proposer des formations aux demandeurs d'emploi. Les formations propos�es sont organis�es et anim�es par la soci�t� Dir-e et sont exclusivement r�serv�es aux personnes en recherche d'emploi.

Six stages d'une dur�e de cinq jours pour acc�der rapidement au savoir-faire indispensable � l'utilisation de SAP au quotidien :

• Administration des ventes – WFRUS1

• Gestion des Achats – WFRUM1

• Comptabilit� Clients – WFRUC1

• Comptabilit� Fournisseurs – WFRUF1

• Comptabilit� Auxiliaire – WFRUA1

• Gestion des Ressources Humaines – WFRUH1

Les stages SAP pour les personnes en recherche d'emploi sont de courte dur�e et sont essentiellement bas�s sur la pratique. Ils incluent :

• une pr�sentation g�n�rale de SAP afin de permettre aux participants de comprendre la structure et l'organisation du progiciel SAP R/3, la logistique des flux dans les diff�rents modules int�gr�s de SAP et savoir ex�cuter les manipulations de base.

• de nombreux exercices afin de permettre aux participants de mettre en pratique les fonctionnalit�s �tudi�es et d'�tre imm�diatement op�rationnels � la fin de la formation.

• des supports de cours en langue fran�aise d�taillant chaque processus avec de nombreuses copies d'�crans.

• une �valuation en fin de stage, sous forme d'un questionnaire, afin de permettre aux participants d'�valuer d�s la fin de la formation les comp�tences acquises et de se pr�parer au test de certification SAP.

Certificat d'Utilisateur SAP

A l'issue d'une formation de cinq jours les participants passent un Test de Certification SAP. Le Test de Certification d'Utilisateur SAP consiste en un Questionnaire � Choix Multiple d'une dur�e de 15 minutes. Les participants ayant pass� avec succ�s le test re�oivent un dipl�me SAP personnalis�

INSCRIPTIONS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Bruno Karoubi

dir-e@dir-e.fr ou

contact.sap@dir-e.fr

T�l. : +33 (0)4 74 79 60 80

http://www.dir-e.fr/html/index2.htm

DIR.e s'est donn� pour mission de fournir les conseils, l'assistance et les ressources humaines et mat�rielles n�cessaires pour concevoir, r�aliser et r�ussir l'implantation et le d�veloppement d'applications informatiques. Nous proposons un ensemble complet et coh�rent de services et de produits, qui r�pondent � tous les besoins tant des PME, des ind�pendants que des priv�s.

Les membres du TRIANGLE d’OR (pour rappel, les membres qui se sont rencontr�s au moins une fois, qui oeuvrent pour le Triangle, qui reviennent r�guli�rement et qui sont d�sireux de cr�er r�ellement une structure pour s’y investir tous ensemble) se r�unissent sur Condrieu le Jeudi 29 octobre prochain pour la toute premi�re fois.

Il sera question de l’Association, de tous ses param�tres et le r�le de chacun.

Toutes les personnes d�sireuses de nous rejoindre doivent se faire coopter par tous les membres du Triangle d’Or ; vous �tes tous les bienvenues. Un compte rendu sera fait afin d’apporter plus de pr�cisions sur les projets 2010.

Claire

Votre bienheureuse animatrice.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nuovo utente: Egs* Egs* � diventato membro del Hub

Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT

Egs* Egs* � diventato membro del Hub

Pubblicato da Egs* Egs*

Les infos juridiques du jour

Fri, 16 Oct 2009 12:14:08 GMT

MALADIE & ACCIDENT Le stress sous pression

http://www.juritravail.com/archives-news/maladie-et-accident/1409.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-246

LICENCIEMENT & SANCTIONS Le point sur la consommation d'alcool au travail

http://www.juritravail.com/archives-news/Sanctions-disciplinaires/1405.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-246

PROC�DURE DE LICENCIEMENT Notification du licenciement : l'employeur s'en lave les mains

http://www.juritravail.com/archives-news/licenciement/1407.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-246

CONTRAT DE TRAVAIL Clause de mobilit� : pas d'exil forc�

http://www.juritravail.com/archives-news/contrat-de-travail/1391.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-246

Chiffres et Indices

http://www.juritravail.com/chiffres-et-indices.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-246

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Le jeudi pour choisir ses lectures

Thu, 15 Oct 2009 08:40:04 GMT

''La m�thodologie des pr�visions m�t�orologiques et climatiques n'est pas la m�me !''

http://www.actu-environnement.com/ae/news/methodologie_previsions_meteorologiques_climatiques_8577.php4

�olien : une �nergie propre… mais pas toujours bien accept�e :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/bruit_eolien_8562.php4

Acceptabilit� de la taxe carbone : un faux d�bat ?

http://www.actu-environnement.com/ae/news/acceptabilite_taxe_carbone_8524.php4

Am�nagement et villes durables : nouveaux enjeux, nouvelles pratiques :

http://www.actu-environnement.com/ae/pdt/Amenagement_villes_durables_formation_CSTB_120.php4

Le recyclage, au cœur des enjeux des industriels des emballages plastiques :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/recyclage_emballages_plastiques_elipso_8567.php4

Premi�re r�union du comit� de pilotage d�di� aux m�tiers de la croissance verte :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/letard_comite_pilotage_plan-metiers_croissance-verte_8561.php4

REACH : l'industrie chimique arrivera-t-elle � respecter les d�lais?

http://www.actu-environnement.com/ae/news/reach_chimique_echa_uic_8560.php4

Agrocarburants : Jean-Louis Bal d�crypte la synth�se de l'ADEME :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/agrocarburants_biocarburants_ademe_8559.php4

Climat : aucun progr�s ''sur les points politiques cl�s'' dans les n�gociations � Bangkok :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/session_climat-bangkok_avancees_objectifs_emissions_ges_forum-afrique_8549.php4

Le RAC-F conteste l'�tude sur les agrocarburants premi�re g�n�ration :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/agrocarburants_biocarburants_ademe_8551.php4

Dispositions du Grenelle 2 concernant les d�chets et la gestion des risques :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/grenelle2_senat_dechets_risques_industriels_8547.php4

El Ni�o impact� par le changement climatique :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/nino_climat_8543.php4

Grenelle 2 : du nouveau en mati�re de gouvernance :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/loi_grenelle2_gouvernance_8539.php4

Grenelle 2 : la sant�-environnement analys�e par les s�nateurs :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/grenelle2_sante_environnement_8531.php4

Vers des �tablissements scolaires plus durables ?

http://www.actu-environnement.com/ae/news/comite_21_agenda_21_developpement_durable_etablissements_scolaires_8523.php4

L'�co-conception gagne du terrain dans les entreprises :

http://www.actu-environnement.com/ae/news/ecoconception_oree_entreprises_label_ademe_etude_8520.php4

Pr�voir son licenciement - Quand la disgr�ce r�de :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/vie-en-entreprise/quand-la-disgrace-rode.html?xtor=EPR-351

Moustache et emploi - La moustache c'est bankable :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/la-moustache-cest-bankable.html?xtor=EPR-351

Emploi Grand Paris et SNCF :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/sncf-12-gares-pour-12-millions-dhabitants.html?xtor=EPR-351

Bruce Willis groupe Belv�d�re :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/bruce-willis-a-la-rescousse-dune-entreprise-bourguignonne.html?xtor=EPR-351

Pubblicato da Claire MOLLIEN

UNE GRANDE NOUVELLE POUR LE TRIANGLE !

Wed, 14 Oct 2009 06:46:20 GMT

LA NOUVELLE MERITE D'ETRE PARTAGEE PAR TOUS LES MEMBRES DE CE RESEAU SOCIAL PROFESSIONNEL qui repr�sente majoritairement toute la R�gion Rh�ne-Alpes ainsi que l'Auvergne et la Suisse d�sormais :

LE TRIANGLE VIENT DE FRANCHIR LA BARRE FATIDIQUE DES

1.000 MEMBRES INSCRITS

C'est � vous toutes et tous que le Triangle doit la r�ussite de ce r�seau renforc�. Si l'on inclu tous les membres des 8 portes d'entr�e de ce Hub, d�duction faite des doublons, nous en sommes m�me � 1.079 pour �tre pr�cis ...

Ce r�seau r�gional va encore se renforcer dans les semaines � venir afin de toucher le plus largement possible :

- toutes les professions et les ambitions

- tous les secteurs et les projets

- tous les d�partements et zones �conomiques proches et influantes

de telle sorte que pour 2010 nous puissions ambitionner certaines actions en liaison avec les r�seaux compos�es par d'autres Hubs (club business et hubs pr�pond�rants de ces trois villes mais �galement Grenoble qui se d�veloppe consid�rablement dans ce r�seau.

Je vous souhaite � toutes et � tous de participer autant que faire ce peut aux forums afin de vous exprimer et apporter aussi des suggestions et axes de d�veloppement profitables � tout le monde. C'est aussi ainsi qu'un r�seau peut se renforcer ; n'oublions pas que c'est aussi ainsi que l'on peut se faire rep�rer, trouver des clients, des fournisseurs, se cr�er un vrai r�seau social relationnel.

Enfin, force est de constater que si ce Triangle trouve un �cho et une raison d'�tre, c'est que depuis l'origine, ce qui semble assez rare sur Viadeo, les rencontres mensuelles "conviviales", "gratuites" ont fait des �mules. La fid�lit� des membres participants � ces soir�es ont permis l'�mergence d'un vrai noyau "dur" au Triangle d'Or qui ne demande qu'� �tre renforc� en pr�vision des projets en cours.

Je souhaitais que ce Triangle ait un r�el sens : il est entrain de l'obtenir et c'est gr�ce � vous tous.

Merci tr�s sinc�rement de nous avoir rejoint pour les nouveaux et d'�tre toujours fid�le au poste pour les membres adh�rents depuis l'origine. Ne manquez pas sur le Forum d'exprimer vos r�actions � cette nouvelle du jour.

Que cette longue vie du Hub continue !

Claire

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Les lectures infos diverses du jour

Tue, 13 Oct 2009 10:22:28 GMT

" On revient vers vous "

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/l-edito/d/1/on-revient-vers-vous.html#xtor=EPR-235

L'IT reste une locomotive de l'emploi

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/dossiers-thematiques/zooms-fonctions/informatique-telecoms-internet/7/crise-linformatique-et-telecoms-touche-mais-pas-coule.html#xtor=EPR-235

Le marketing personnel ou l'art d'imposer sa personnalit�

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/mieux-postuler/peaufiner-son-image/d/1/le-marketing-personnel-ou-lart-dimposer-sa-personnalite.html#xtor=EPR-235

Les entreprises bougent, leurs managers aussi. Lorsqu’ils changent de poste ou de soci�t�, ils le disent � Cadremploi.fr. La rubrique pr�f�r�e des chasseurs de t�tes, des cabinets de recrutement et bient�t la v�tre...

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/nominations.html#xtor=EPR-235

C'est d�cid�, je cherche un meilleur job !

http://www.jechercheunmeilleurjob.fr/#xtor=EPR-235/

Episode 17 : Le combat

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/secrets-de-recruteurs/la-chronique-du-drhache/d/1/episode-17-le-combat.html#xtor=EPR-235

Retour � la croissance, oui, baisse du ch�mage, non !

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-3-au-9-octobre-2009/4/retour-a-la-croissance-oui-baisse-du-chomage-non.html#xtor=EPR-235

Les modes actuels de management sous le feu des critiques

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-3-au-9-octobre-2009/4/les-modes-actuels-de-management-sous-le-feu-des-critiques.html#xtor=EPR-235

Les jeunes dipl�m�s 2009 peinent � se caser

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-3-au-9-octobre-2009/4/les-jeunes-diplomes-2009-peinent-a-se-caser.html#xtor=EPR-235

Devenez un orateur hors pair

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/prise-de-parole-en-public-les-cles/devenez-un-orateur-hors-pair.shtml?f_id_newsletter=1779

N�gocier son salaire � l'embauche en p�riode de crise

http://www.journaldunet.com/management/remuneration/conseil/negocier-son-salaire-a-l-embauche-en-periode-de-crise/negocier-son-salaire-a-l-embauche-en-periode-de-crise.shtml?f_id_newsletter=1779

Troph�es des �coles de commerce : les dipl�m�s jugent leur �cole

http://www.journaldunet.com/management/formation/supplement/ce-que-les-diplomes-pensent-de-leur-ecole-de-commerce/64-des-diplomes-sont-tres-satisfaits-de-leur-ecole.shtml?f_id_newsletter=1779

QuizSavez-vous d�crypter les gestes de votre interlocuteur ?

http://www.journaldunet.com/management/questionnaire/fiche/10832/d/f/1/

Auto-entrepreneur : gagner ses premiers euros

http://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/conseil/auto-entrepreneur-comment-gagner-ses-premiers-euros/auto-entrepreneur-gagner-ses-premiers-euros.shtml?f_id_newsletter=1779

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Les lectures infos diverses du jour

Tue, 13 Oct 2009 10:21:58 GMT

" On revient vers vous "

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/l-edito/d/1/on-revient-vers-vous.html#xtor=EPR-235

L'IT reste une locomotive de l'emploi

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/dossiers-thematiques/zooms-fonctions/informatique-telecoms-internet/7/crise-linformatique-et-telecoms-touche-mais-pas-coule.html#xtor=EPR-235

Le marketing personnel ou l'art d'imposer sa personnalit�

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/mieux-postuler/peaufiner-son-image/d/1/le-marketing-personnel-ou-lart-dimposer-sa-personnalite.html#xtor=EPR-235

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/nominations.html#xtor=EPR-235

C'est d�cid�, je cherche un meilleur job !

http://www.jechercheunmeilleurjob.fr/#xtor=EPR-235/

Episode 17 : Le combat

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/secrets-de-recruteurs/la-chronique-du-drhache/d/1/episode-17-le-combat.html#xtor=EPR-235

Retour � la croissance, oui, baisse du ch�mage, non !

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-3-au-9-octobre-2009/4/retour-a-la-croissance-oui-baisse-du-chomage-non.html#xtor=EPR-235

Les modes actuels de management sous le feu des critiques

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-3-au-9-octobre-2009/4/les-modes-actuels-de-management-sous-le-feu-des-critiques.html#xtor=EPR-235

Les jeunes dipl�m�s 2009 peinent � se caser

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-3-au-9-octobre-2009/4/les-jeunes-diplomes-2009-peinent-a-se-caser.html#xtor=EPR-235

Devenez un orateur hors pair

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/prise-de-parole-en-public-les-cles/devenez-un-orateur-hors-pair.shtml?f_id_newsletter=1779

N�gocier son salaire � l'embauche en p�riode de crise

http://www.journaldunet.com/management/remuneration/conseil/negocier-son-salaire-a-l-embauche-en-periode-de-crise/negocier-son-salaire-a-l-embauche-en-periode-de-crise.shtml?f_id_newsletter=1779

Troph�es des �coles de commerce : les dipl�m�s jugent leur �cole

http://www.journaldunet.com/management/formation/supplement/ce-que-les-diplomes-pensent-de-leur-ecole-de-commerce/64-des-diplomes-sont-tres-satisfaits-de-leur-ecole.shtml?f_id_newsletter=1779

QuizSavez-vous d�crypter les gestes de votre interlocuteur ?

http://www.journaldunet.com/management/questionnaire/fiche/10832/d/f/1/

Auto-entrepreneur : gagner ses premiers euros

http://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/conseil/auto-entrepreneur-comment-gagner-ses-premiers-euros/auto-entrepreneur-gagner-ses-premiers-euros.shtml?f_id_newsletter=1779

Pubblicato da Claire MOLLIEN

BOUCLAGE DES INSCRIPTIONS MERCREDI 14 OCTOBRE AU SOIR

Fri, 09 Oct 2009 09:16:06 GMT

BOUCLAGE DES INSCRIPTIONS MERCREDI 14 OCTOBRE AU SOIR et

Surtout finalisation de l’organisation avec …. Le menu dans nos assiettes !

Rappel �galement pour la formation de l’apr�s-midi � 14h du Club des Entrepreneurs

Bonjour � toutes et � tous, Bienvenue aux tous nouveaux membres du Triangle et merci � tous.

J’invite toutes ces personnes qui m’ont r�cemment rejointes sur ce hub � Au triangle de Lyon/Valence/Saint-Etienne (je signale au passage que nous fr�lons les 1.000 membres quand m�me avec les 8 portes d’entr�e du Triangle : merci � toutes et tous pour votre confiance et votre fid�lit�) ainsi qu’� toutes celles qui ne l’ont pas encore fait, de venir nous rejoindre et participer � la constitution du menu Buffet froid. Il y a encore un peu de place … pour concocter des petits plats sympathiques !!

Le PARRAINAGE : les membres inscrits � l’�v�nement enr�lent avec lui (elle) une personne, inscrite ou non sur Viadeo, pour l’int�grer au r�seau social. Me pr�ciser s’il s’agit d’un membre Viadeo.

Le COVOITURAE : certaines personnes se sont propos�es et d’autres sont demandeurs ; je vous laisse prendre contact les uns avec les autres afin de faciliter � la fois votre entr�e en relation et surtout pour partager le transport. Votre liste est bien s�r visible � l’Ev�nement o� vous vous �tes inscrits.

LES INSCRITS EN PEUT-ETRE : il vous reste peut de temps pour CONFIRMER s’il vous pla�t votre pr�sence. Si vous devez ne pas venir, ce que je comprendrais bien �videmment, merci d’ANNULER votre participation AFIN DE LAISSER DE LA PLACE AUX AUTRES et par correction au demeurant.

Carte d’acc�s : le plan plus pr�cis sera communiqu� jeudii matin au plus tard aux participants qui auront confirm� leur pr�sence. Ce petit mot pr�cisera les couleurs du buffet � constituer et un num�ro de t�l�phone pour me joindre.

INSTALLATION : il me faudra de l’aide pour la mise en place avant l’arriv�e des convives … Merci d�j� � Marie-Jean Charlier pour sa rapidit� � me le proposer.

Je vous demanderai donc, comme toujours, pour la bonne tenue de cette organisation et par respect pour l’animatrice (sic) que je suis, de bien vouloir m’adresser un MAIL en m’indiquant les nom et pr�nom des personnes que vous parrain�es ; de bien penser �galement � le mentionner sur l’inscription � l’�v�nement ; MERCI DE ME PRECISER SUR VOTRE MAIL QUI VIENDRA DES 18H/18H30 ME DONNER UN COUPS DE MAIN POUR LA MISE EN PLACE DES TABLES et l’installation, ce serait sympath et tr�s utile pour le bien �tre de tout le monde.

Voici le lien pour celles et ceux qui confirmeront SANS TARDER leur pr�sence et participation :

http://www.viadeo.com/fr/event/00626kn5l3ja08k/jeudi-15-octobre-la-soiree-speciale-et-conviviale-du-triangle-a-anjou

Pour les personnes qui auront confirm�es et qui sont bien entendu vivement attendues avec leurs mets et surtout LEUR COUVERT DE TABLE, voici en gros le menu � constituer :

Prioritairement UN PLAT FROID POUR 2 PERSONNES POUR L’ENTREE :

Cela peut �tre : de la charcuterie, une salade compos�e, une salade verte, une salade vari�e le tout avec assaisonnement, une quiche, une pizza, de la viande froide (avec mayo), etc

Sinon UN DESSERT POUR 2 PERSONNES :

Cela peut �tre : fromage, fruits de saison, salade de fruit, tarte aux fruits ou autre chose, g�teau, glace, etc

UNE BOISSON � FRAICHE � :

Jus de fruit, coca ou autre soda, eau p�tillante ou non, vin (attention � l’abus d’alcool) avec � tire bouchon � ; � ce propos, il nous faut penser � l’ap�ritif : chacun peut prendre un ou deux amuses gueules avec une bouteille d’ap�ritif ; nous nous r�jouirons de nous rencontrer avec ce qu’il y aura. Le vin blanc peut aussi �tre une solution pour faire un kir. De notre derni�re soir�e tr�s sympathique, il me reste des packs de jus d’orange (quatre ou cinq), quelques assiettes en plastique et une fourchette � manche bleu dont je ne connais pas le propri�taire.

Toutes les id�es originales sont bonnes � prendre et les sp�cialit�s locales. N’h�sitez pas � me contacter pour me pr�ciser ce que vous pouvez amener ou pour toute autre pr�cision. Un plan word peut �galement �tre adress� aux personnes qui n’ont pas de GPS.

Bien � vous.

Claire M.

Convivialement v�tre

UN NOTA BENE IMPORTANT

CETTE SOIREE EST � SPECIALE � CAR IL N’EST PAS IMPOSSIBLE QUE CELLE-CI SOIT L’OCCASION DU REGROUPEMENT AVEC LE RESEAU DU CLUB DES ENTREPRENEURS.

Voici pour rappel l’annonce qui avait �t� faite par David DE OLIVEIRA :

Jeudi 15/10 - ATELIER FORMATION DU CLUB DES ENTREPRENEURS

Le club des entrepreneurs vous propose un �v�nement � ne pas manquer : un atelier formation sur le th�me central de l’appel d’offre, dans un cadre plus qu’agr�able : un ch�teau � Anjou.

Evadez-vous de la ville le temps d’une apr�s-midi pour vous consacrez � un point central de votre d�marche de consultant ou entrepreneur : �tre pertinent et performant pour r�pondre � un appel d’offre.

Au programme, deux ateliers complets :

• Comment bien r�pondre � un appel offres

• Utiliser vos r�seaux pour obtenir des appels d’offres

Cet �v�nement sera anim� par Olivier Luisetti expert en r�seaux sociaux.

(http://www.luisettinetworks.com/)

A l’issue de cet atelier formation vous aurez acc�s � des r�seaux d’acheteurs et pourrez ainsi mettre en application les comp�tences acquises lors de cette apr�s-midi.

Le co�t de cette apr�s-midi est fix� � 49 euros afin de r�mun�rer notre intervenant et de prendre en charge la location des lieux.

Le rendez-vous est fix� � 14h � ANJOU

Mont�e du Village

38150 ANJOU (Rh�ne-Alpes)

Acc�s :

La b�tisse sur trois �tages se rep�re de la d�partemental D51 venant de Venel. Sortie de l'autoroute A7 CHANAS. Au rond-point, direction Roussillon, P�age de Roussillon, SALAISE SUR SANNE en empruntant LA ROUTE NATIONALE 7.

Juste devant le restaurant LE RELAI DE LA SANNE avec son grand parking, prendre la direction AGNIN/ANJOU. 10 mn pour acc�der au village d'Anjou. Pr�cisions : l'adresse est connue des GPS. Ne pas aller au centre du village.

Dans un coude � gauche, Mont�e du village en c�te (donc) sur un bon kilom�tre (route un peu �troite) ; vous arrivez sur un plateau o� se situe l'entr�e du domaine : en haut de la rue, sur le plateau, � gauche PORTAIL VERT ; vous �tes arriv� ; un grand parking � votre disposition. (merci � Claire pour ces indications).

Je vous invite � vous inscrire � cet �v�nement.

Je suis votre contact en cas de demande d’information ou de pr�cision pour cet �v�nement de l’apr�s-midi.

------------------------------------------------

Chers membre du club des entrepreneurs, sachez �galement qu’apr�s cette apr�s-midi d’�changes et de formation, vous pourrez partager l’�v�nement propos� par le club du Triangle d’or en ce m�me ch�teau d’Anjou. En effet, le Triangle d’or propose une rencontre conviviale entre ses membres et ceux de notre club des entrepreneurs. Les participants de notre apr�s-midi atelier formation sont bien entendus tous convi�s pour cette soir�e.

Un seul mot d’ordre : la convivialit�. C’est pourquoi chaque personne participant � la soir�e sera invit�e � amener un plat de son choix o� une boisson pour les partager avec les autres membres des deux clubs ainsi r�unis pour une soir�e exceptionnelle.

Pour vous inscrire �galement � cette soir�e qui aura lieu juste apr�s notre atelier formation, veuillez vous rendre sur le lien suivant :

http://www.viadeo.com/fr/event/00626kn5l3ja08k/jeudi-15-octobre-la-soiree-speciale-et-conviviale-du-triangle-a-anjou

En vous esp�rant nombreux et nombreuses pour cette apr�s-midi atelier formation et lors de cette soir�e organis�e par le triangle d’or, je vous donne rendez-vous au jeudi 15 octobre.

David De Oliveira

Pubblicato da Claire MOLLIEN

EMPLOI .... REUSSISSEZ VOS ENTRETIENS

Fri, 09 Oct 2009 08:36:10 GMT

Chercher un emploi comportement entretiens embauche

http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/conseils-entretien-dembauche/entretiens-le-petit-truc-qui-peut-tout-changer.html?xtor=EPR-523

Chercher un emploi

Entretien : que r�pondre aux questions les plus courantes ?

http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/conseils-entretien-dembauche/ce-quil-faut-repondre-aux-recruteurs.html?xtor=EPR-523

Chercher un emploi Pr�paration et entretien d'embauche

http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/conseils-entretien-dembauche/entretien-de-recrutement-votre-programme-dentrainement.html?xtor=EPR-523

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Un peu de lecture ce jeudi

Thu, 08 Oct 2009 07:53:59 GMT

Le statut de cadre n’est pas fonction de l’�ge du salari� mais des fonctions qu’il exerce et de sa qualification.

http://www.juritravail.com/qcm.php?reponse2=2&id=334&utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-245

CH�MAGE Nouvelle mesure : le RSA pour les moins de 25 ans :

http://www.juritravail.com/archives-news/chomage/1401.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-245

EMBAUCHE Zoom sur les droits du salari� en p�riode d'essai :

http://www.juritravail.com/archives-news/embauche/1157.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-245

CDD dans un mus�e : seule l'exposition est temporaire :

http://www.juritravail.com/archives-news/embauche/1399.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-245

TEMPS DE TRAVAIL Cumul d'emplois : pas n�cessaire d'avoir une permission de sortie :

http://www.juritravail.com/archives-news/35-heures-temps-de-travail/1397.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-245

Conseils et emploi Webmaster insolite

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/valentine-30-ans-webmaster-es-sites-fripons.html?xtor=EPR-351

Chercher un emploi Erreurs, fautes et recherche d'emploi :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/bien-mener-sa-recherche-demploi/les-7-peches-capitaux-des-candidats-vus-par-les-recruteurs.html?xtor=EPR-351

Th�mes Choisir son employeur:

http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/vie-en-entreprise/pme-ou-grand-groupe-mon-cur-balance.html?xtor=EPR-351

Pubblicato da Claire MOLLIEN

La revue de presse sociale

Tue, 06 Oct 2009 08:33:26 GMT

J’aime ma boite (moi non plus) :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/l-edito/d/1/jaime-ma-boite-moi-non-plus.html#xtor=EPR-235

Les salons emploi : � un lieu neutre pour son premier rendez-vous � :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/mieux-postuler/decrypter-les-offres/d/1/les-salons-emploi-un-lieu-neutre-pour-son-premier-rendez-vous.html#xtor=EPR-235

NominationsLes entreprises bougent, leurs managers aussi. Lorsqu’ils changent de poste ou de soci�t�, ils le disent � Cadremploi.fr. La rubrique pr�f�r�e des chasseurs de t�tes, des cabinets de recrutement et bient�t la v�tre...

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/nominations.html#xtor=EPR-235

Dans les pas d'un chasseur de t�tes :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/secrets-de-recruteurs/comprendre-les-cabinets-de-recrutement/d/1/dans-les-pas-dun-chasseur-de-tete.html#xtor=EPR-235

Le public recrute dans le priv� :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-26-septembre-au-2-octobre-2009/4/le-public-recrute-dans-le-prive.html#xtor=EPR-235

Les Pays de la Loire courtisent les cadres :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-26-septembre-au-2-octobre-2009/4/les-pays-de-la-loire-courtisent-les-cadres.html#xtor=EPR-235

Photon, Omerin, Brake France : trois exemples de soci�t�s rh�nalpines qui embauchent :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-26-septembre-au-2-octobre-2009/4/photon-omerin-brake-france-trois-exemples-de-societes-rhonalpines-qui-embauchent.html#xtor=EPR-235

Mixit� : des quotas d'administratrices au sein des conseils ?

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-26-septembre-au-2-octobre-2009/4/mixite-des-quotas-dadministratrices-au-sein-des-conseils.html#xtor=EPR-235

Tous en t�l�travail !

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-26-septembre-au-2-octobre-2009/4/tous-en-teletravail.html#xtor=EPR-235

Entretien avec Rafa�l Vivier, co-fondateur, de WIT Associ�s :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/interview/d/2/entretien-avec-rafael-vvier.html#xtor=EPR-235

Job Rencontres

Mercredi 14 octobre 2009 - 10h / 17h

Palais des Congr�s - Lyon

Entr�e libre ou sur invitation sur le site

La 17�me �dition du salon Job Rencontres se d�roulera le 14 octobre prochain au Palais des Congr�s � Lyon.

Vous cherchez un emploi dans la fonction commerce/vente ? Vous �tes en poste et voulez changer de secteur ? Vous �tes jeune dipl�m�(e) ? Vous avez une exp�rience solide � faire valoir ? Misez sur la rencontre directe ! De Bac � Bac +4/5, quel que soit votre profil, ne manquez pas ce rendez-vous cl�.

Banque, assurance, distribution, commerce B to B, services ou finance… les secteurs et fonctions repr�sent�s sont vastes : Commerciaux, Conseillers Client�le, Directeurs d’Agence, Chefs des Ventes, Charg�s d’affaires, Responsables de Magasin, Responsables de R�seau, Chefs de Secteur, Gestionnaires de Rayon etc…

VOIR RHONE ALPES JOB POUR RECEVOIR UNE INVITATION

Pubblicato da Claire MOLLIEN

RAPPEL : HUB PRINCIPAL DU TRIANGLE

Sun, 04 Oct 2009 09:35:37 GMT

Pour celles et ceux qui souhaitent retrouver toute l'actualit� du forum de ce HUB (il existe 8 portes d'entr�e correspondant � 8 rubriques diff�rentes, en fonction des centres d'int�r�ts de chacun),

merci de bien vouloir cliquer sur ce lien :

http://www.viadeo.com/hu03/002k7r3reubjhw2/au-triangle-de-lyon-valence-et-saint-etienne

et venez participer � nos �changes, nos d�b�ts, les id�es et quelques op�rations en cours.

Certains d'entre vous y sont d�j�, d'autres pas encore ; mieux vaut tard que jamais !!

Merci et � bient�t pour vous lire dans notre forum de discussion. Vous y verrez �galement d'autres rubriques dont des annonces d'emploi.

Les 8 portes repr�sentent au total, d�duction faite des doublons, plus de 930 membres � ce jour. Merci � vous tous.

Tr�s cordialement

claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

JEUDI 15 OCTOBRE - � LA � SOIREE SPECIALE ET CONVIVIALE DU TRIANGLE A ANJOU

Sat, 03 Oct 2009 09:46:25 GMT

Bonjour � toutes et tous,

Cette soir�e se d�roulera � ANJOU, � quelques 6 petits kilom�tres � vol d’oiseau de la sortie Chanas de l’autoroute A7. Pourquoi sp�ciale alors cette soir�e ? parce que cette soir�e risque de s’inscrire comme une rencontre de mixit� de r�seau avec un autre Groupe qui sera sur place depuis l’apr�s-midi pour l’organisation d’un Atelier auquel vous pouvez du reste vous inscrire. Celui-ci sera organis� par le CLUB DES ENTREPRENEURS avec ses t�tes de file : David de Oliveira et Olivier Luisetti, pour ne citer qu’eux.

Nous allons donc sans doute � initier � ce Groupe en Atelier dans l’apr�s-midi sur place � Anjou � nos soir�es du Triangle et permettre un grand moment de rencontres et d’�changes. Pour les personnes qui souhaiteraient participer � cet apr�s-midi d’Atelier, il vous faudrait contacter David de Oliveira sur Lyon.

VOICI LE LIEN POUR VOUS INSCRIRE :

http://www.viadeo.com/fr/event/00626kn5l3ja08k/jeudi-15-octobre-la-soiree-speciale-et-conviviale-du-triangle-a-anjou

Nous maintenons l’id�e de Marie-H�l�ne du parrainage (qui fonctionne) et la convivialit� par le partage (on se r�gale � moindre co�t). Le covoiturage, sign� �galement Marie-H�l�ne, est toujours d'actualit�.

Comme notre derni�re soir�e � Anjou le 23 septembre dernier, chaque participant pourra enregistrer � cet �v�nement la ou les deux personnes qu’il aura invit�es � cette soir�e de d�tente et devra l’inscrire � cet effet en pr�cisant ses nom et pr�nom (PAR MAIL SEPARE). Cela rev�t une grande importance pour l’organisation : merci de penser � votre animatrice en l’occurrence !!

CHAQUE PARTICIPANT DU CLUB DES ENTREPRENEURS ET LES MEMBRES DU HUB AURONT DONC A PARTICIPER A CETTE SOIREE EN AMENANT, FAIT PAR LUI (ELLE) OU NON :

- un plat sal� pour deux personnes minimum ou

- un plat sucr� pour deux personnes

- une boisson, sans oublier d’amener ses propres couverts …afin de faciliter les choses.

D�couvrez, pour ceux qui ne m'ont pas encore rejoint sur notre hub local, "Au Triangle de LYON/Valence/St Etienne dont le lien est sur mon profil, m�me s’ils ne sont pas de la r�gion.

http://www.viadeo.com/hu03/002k7r3reubjhw2/au-triangle-de-lyon-valence-et-saint-etienne

Vous �tes attendus entre 19 et 19h30 ; chaque participant sera inscrit, aura confirm� sa participation � cet �v�nement et y aura convi� une ou deux personnes qu’il aura parrain�es. N’oubliez pas : qui vient avec qui = la mise en place du PARRAINAGE. N’h�sitez pas � m’�crire au cas o�.

18h30 : HELP ! pour celles et ceux qui peuvent et veulent bien m’aider � la mise en place de la salle et de l’ap�ro ; merci aux volontaires de bien vouloir se faire conna�tre lors de leur inscription et ce, par mail s�par� pour cette initiative qui est du reste tr�s sympath avant l’heure des retrouvailles du Groupe.

19-19h30 : nous nous retrouvons sur le PARKING apr�s quoi sur indications via portable interpos�.

C’EST toujours l’occasion de mettre un visage sur un nom, de sympathiser et donc de plus facilement m�moriser le parcours de chacun, ses attentes, les aquintences possibles ; que tous ceux qui ont h�sit� � venir puissent le faire en toute simplicit� et � co�t tr�s r�duit ; c’est l’envie de partager et d’�tre ensemble qui prime.

MERCI DE VOUS INSCRIRE A LA RUBRIQUE EVENEMENT. :

http://www.viadeo.com/fr/event/00626kn5l3ja08k/jeudi-15-octobre-la-soiree-speciale-et-conviviale-du-triangle-a-anjou

AU PLAISIR DONC DE VOUS CONNAITRE ET DE VOUS RETROUVER (clin d’œil aux membres du Triangle d’Or).

CLAIRE MOLLIEN

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Le jeudi de la revue de presse du Triangle :

Thu, 01 Oct 2009 12:24:21 GMT

La location meubl�e : une solution peu contraignante :

http://www.paruvendu.fr/I/La-location-meublee-une-solution-peu-contraignante?xtor=EPR-92

Etudiants : installez-vous � moindre frais !

http://www.paruvendu.fr/I/Etudiants-installez-vous-a-moindre-frais?xtor=EPR-92

Vacances citadines pour ambiances urbaines :

http://www.paruvendu.fr/I/Vacances-citadines-pour-ambiances-urbaines?xtor=EPR-92

Nettoyer sa maison : �a ne co�te pas plus cher d’�tre �colo !

http://www.paruvendu.fr/I/Nettoyer-sa-maison-ca-ne-coute-pas-plus-cher-d-etre-ecolo?xtor=EPR-92

N�gocier le prix d’achat d’un logement ancien :

http://www.paruvendu.fr/I/Negocier-le-prix-d-achat-d-un-logement-ancien?xtor=EPR-92

Bien quitter son entreprise :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/vie-en-entreprise/au-revoir-collegues-je-pars-comme-un-prince.html?xtor=EPR-351

Quand les femmes battent en retraite :

http://www.juritravail.com/archives-news/retraite-preretraite/1393.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-244

Zoom sur la visite m�dicale d'embauche :

http://www.juritravail.com/archives-news/embauche/1395.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-244

Un CDD sans la qualification professionnelle du salari� absent est un CDI :

http://www.juritravail.com/archives-news/contrat-duree-determinee-salaries/1389.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-244

Je suis d�l�gu� du personnel suppl�ant et l'employeur m'interdit l'acc�s aux r�unions des d�l�gu�s du personnel. Cela constitue-t-il un d�lit d'entrave ?

http://www.juritravail.com/question-avocat/delegue-du-personnel-suppleant-reunions-delit-entrave.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-244

LICENCIEMENT & SANCTIONS Il sauve son fr�re et son licenciement :

http://www.juritravail.com/archives-news/Sanctions-disciplinaires/1387.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-244

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Les lots � d�couvrir :

Wed, 30 Sep 2009 07:55:23 GMT

Anglais au bureauLes cadres sont des quiches en anglais, et apr�s ?

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/vie-professionnelle/coaching-carriere/d/1/les-cadres-sont-des-quiches-en-anglais-et-apres?xtor=EPR-487

Formation en langues / DIFCes entreprises qui poussent leurs salari�s � se former aux langues :

http://www.cadremploi.fr/edito/formation/management-leadership/d/1/ces-entreprises-qui-poussent-leurs-salaries-a-se-former-aux-langues?xtor=EPR-487

Barom�tre des salaires : formulaire :

http://www.cadremploi.fr/emploi/comparer_salaire?xtor=EPR-487

Parler le Chinois : est-ce vraiment utile ?

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/vie-professionnelle/coaching-carriere/d/1/parler-le-chinois-est-ce-vraiment-utile?xtor=EPR-487

J'ai test� les cours d'anglais sur CD-Rom :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/vie-professionnelle/jai-teste-pour-vous/d/1/jai-teste-les-cours-danglais-sur-cd-rom?xtor=EPR-487

Conseils lettre de motivation :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/lettre-de-motivation.html?xtor=EPR-437

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Le choix de lecture :

Tue, 29 Sep 2009 08:15:47 GMT

Testez-vous!Quiz p�riode d'essai

Par� pour votre p�riode d’essai ? :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/dossiers-thematiques/zooms-thematiques/tous-nos-quiz/q/10/pare-pour-votre-periode-dessai.html#xtor=EPR-235

J'ai fait HEC et je m'en excuse" de Florence Noiville� Tourner la page d’une �re d’irresponsabilit� �

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/l-edito/d/1/tourner-la-page-dune-ere-dirresponsabilite.html#xtor=EPR-235

Recrutement - Les entreprises recrutent � vive allure :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-19-au-25-septembre-2009.html#xtor=EPR-235

Les secrets d'une candidature spontan�e r�ussie Suivante :

http://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/dossier/reussir-une-candidature-spontanee/les-secrets-d-une-candidature-spontanee-reussie.shtml?f_id_newsletter=1700

Ces secteurs qui recrutent malgr� la crise :

http://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/selection/les-secteurs-qui-recrutent/ces-secteurs-qui-recrutent-malgre-la-crise.shtml?f_id_newsletter=1700

Pierre Le Gunehec (Hewitt Associates)

"Les augmentations des cadres n'ont jamais �t� aussi faibles depuis 20 ans" :

http://www.journaldunet.com/management/remuneration/interview/pierre-le-gunehec-les-augmentations-des-cadres-n-ont-jamais-ete-aussi-faibles-depuis-20-ans.shtml?f_id_newsletter=1700

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nuovo utente: Fabien STEIMER � diventato membro del Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fabien STEIMER � diventato membro del Hub

Pubblicato da Fabien STEIMER

Les lectures du week-end :

Sat, 26 Sep 2009 07:53:37 GMT

Technologies - Le livre entre dans la r�volution num�rique :

http://www.lemonde.fr/technologies/article/2009/09/25/le-livre-entre-dans-la-revolution-numerique_1244578_651865.html#xtor=AL-32280265

"La conjoncture a provoqu� une hausse de la taxe fonci�re" :

http://www.lavieimmo.com/actualite-immobilier-_la_conjoncture_a_provoque_une_hausse_de_la_taxe_fonciere_-00004367.html

SYNTHESE Les recommandations du Conseil de stabilit� financi�re :

http://www.lesechos.fr/info/inter/300378311-synthese-les-recommandations-du-conseil-de-stabilite-financiere.htm?xtor=RSS-2128

Le G20 consacre l'av�nement d'un nouvel ordre financier mondial :

http://www.lesechos.fr/info/inter/300378308-le-g20-consacre-l-avenement-d-un-nouvel-ordre-financier-mondial.htm?xtor=RSS-2128

"Redonner un sens au travail" :

http://www.lexpress.fr/actualite/economie/redonner-un-sens-au-travail_789689.html

MIT : une puce �lectronique pour recouvrer la vue :

http://www.neteco.com/301788-mit-une-puce-electronique-pour-recouvrer-la-vue.html

Les d�put�s pourront voter ou surfer dans l’H�micycle :

http://www.itespresso.fr/les-deputes-pourront-voter-ou-surfer-dans-lhemicycle-31632.html

Marketing : le tourisme est en retard ! :

http://www.marketing-professionnel.fr/parole-expert/marketing-le-tourisme-est-en-retard-vivian-vidal.html

Google Maps se fait guide avec les Place Pages :

http://www.neteco.com/301836-google-maps-se-fait-guide-avec-les-place-pages.html

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Techno et solutions :

Sat, 26 Sep 2009 07:38:11 GMT

Microsoft : Google Chrome Frame rend IE moins s�curis�

Publi� par Guillaume Belfiore le Jeudi 24 Septembre 2009Envoyer par mail Commenter Hier nous apprenions que Google avait mis � disposition un petit plugin permettant de changer le moteur de rendu d'Internet Explorer. Baptis� Google Chrome Frame, cet outil fonctionne sous Windows XP SP2 et Windows Vista (IE 6, 7, 8) et permet ainsi de remplacer Trident par WebKit en y ajoutant le moteur JavaScript V8 de Google Chrome. Google met � disposition aux d�veloppeurs web un guide permettant de rendre leurs sites Internet compatibles ainsi qu'un script pour en proposer l'installation automatique � l'internaute. Chrome Frame permet notamment la prise en charge de diff�rents �l�ments du HTML 5.

Cependant cette initiative ne semble pas au go�t de tout le monde � commencer par Microsoft. Interrog� par le magazine Ars Technica, un porte-parole de la soci�t� affirme ainsi : � avec Internet Explorer 8, nous avons fourni de colossaux travaux pour rendre le navigateur plus s�curis� pour nos utilisateurs �. Il ajoute: � �tant donn� les probl�mes de s�curit� que posent les plugins en g�n�ral, et plus particuli�rement avec Google Chrome, l'installation de Google Chrome Frame en tant que plugin redouble les menaces provenant de malware et scripts malicieux. Ce n'est pas un risque que nous recommanderions de prendre �.

Peu de temps apr�s sa sortie en septembre 2008, plusieurs vuln�rabilit�s furent effectivement d�couvertes au sein du navigateur de Google. Ces derni�res furent cependant rapidement corrig�es. Rappelons �galement qu'au mois de mars, lors du concours Pwn2Own, plusieurs hackers avait d�cel� des failles de s�curit� sur Internet Explorer, lesquelles ne furent corrig�es qu'au mois de juin dernier. De son c�te, Google Chrome avait �t� le seul navigateur � r�sister aux hackers lors de la premi�re journ�e du concours.

D�crier les plugins fournis par Google, voil� l'une des habitudes de Microsoft qui avait �galement mis en garde contre l'extension Google Apps Sync d�velopp� pour le logiciel Outlook et visant � r�pliquer les fonctionnalit�s de Microsoft Exchange avec ses produits h�berg�s.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

LES BONNES ONDES DE CETTE SOIREE CONVIVIALE DU 23 !

Fri, 25 Sep 2009 09:10:14 GMT

Nous partions � 15, nous arrivions � 11, plus une super invit�e surprise : Agn�s Frasson, une fid�le parmi les plus fid�les de nos soir�es, pour notre plus grand plaisir ; merci � toi d’�tre venue malgr� tes emplois du temps et d�placements invraisemblables sur une semaine ! Que du bonheur de te voir parmi nous � chaque occasion au sein de ce Triangle. Un appel bien appropri� aussi de Yann-Eric Tourneur, � qui nous devons cette appellation du noyau dur du Triangle/Hub, qui ne pouvait �tre des n�tres. Parmi les r�guliers de nos soir�es, Reynald Talec ; tu nous as bien manqu� Reynald mais nous �tions de tout cœur avec toi. Carole Liotard qui s’est excus�e par omission. Merci � Philippe Bouwyn de son appel ainsi que Philippe Buin ; ils sont tous deux excus�s �galement. Enfin, Kahina Auressienne que nous n’avons pas eu le plaisir de conna�tre ayant annul� sa participation.

Le parrainage, dont l’id�e venait de Marie-H�l�ne, a encore une fois tr�s bien fonctionn�. Merci aussi � Micha�l d’avoir jou� le jeu du covoiturage pour elle.

Point des participants :

Laurent Caudron nous a pr�sent� son �pouse. Elisabeth Giraud, Beno�t Roger (inscrit depuis sur Viadeo), Micka�l Julien avec sa sœur (sur Viadeo �galement), St�phane Bonvallet, C�line Kheirat avec Lionel Roehr (sur Viadeo), Marie-H�l�ne Poncet, Gilles Lainez, une toute premi�re que nous avons tous appr�ci�e. Un oubli toutefois pour immortaliser cette soir�e : l’appareil photo, comme � notre derni�re du 30 juillet avec album.

Cette soir�e s’est inscrite sur deux motivations :

- la premi�re, nous retrouver dans la d�tente et la d�contraction autour d’un buffet savamment pr�par� par chacun o� rien n’a manqu� pour notre plaisir gustatif. Nous avons entre d�couvert, gr�ce � Gilles, la fameuse galette de P�rouges avec du cidre (une merveille, � recommander vivement car go�teux et tr�s l�ger tout � fait � l’image des mets bulgares que nous avions d�gust�s gr�ce � Zomitsa Putoux de l’Atelier/Galerie Zopa � Vienne le 30 juillet).

- la seconde, et non des moindres, d�couvrir ce lieu superbe g�r� par la SCI DE TONDRU. Cet �tablissement, anciennement centre de formation, est une b�tisse de la fin du 18�me Si�cle. Sur trois niveaux pour une surface totale de 2.500 m2, elle abrite au rez-de chauss�e entre autre la Soci�t� dir.@ dont nous allons parler un peu plus avant et un nombre impressionnant d’anciennes salles de classes et entre autre une salle de formation informatique avec dix postes compl�tement �quip�s. Le deuxi�me et troisi�me niveaux sont am�nag�s pour l’instant en chambr�es. Une douzaine de chambres (lits de 90 et 140) au premier et une dizaine au troisi�me niveau. Notre h�tesse, � qui j’envois ce message �galement, doit �tre remerci�e tout particuli�rement pour sa gentillesse, sa confiance et sa g�n�rosit� pour notre Triangle d’Or. Les avanc�es de notre Triangle pourraient co�ncider avec certains de ses projets d’am�nagement du premier niveau qui abriterait, sous peu, une de mes relations, Sylvie Watier pour un cabinet de th�rapie. D’autres locaux voient domicilier des soci�t�s. Enfin, dans cet environnement de nature (4 hectares de parc) se trouve �galement un espace tr�s appropri� pour l’organisation de manifestations et d’�v�nements tels que mariages, soir�es � th�mes et autres r�unions familiales et amicales voire bien s�r professionnelles. Il y a du reste une grande cuisine professionnelle compl�tement �quip�e qui ne demande qu’� servir.

Parlons de la Soci�t� dir.@. Voici la synth�se de ses prestations :

STAGES SA.P POUR LES PERSONNES EN RECHERCHE D'EMPLOI

DES STAGES ADAPTES AUX METIERS DE CHACUN

Six stages d'une dur�e de cinq jours pour acc�der rapidement au savoir-faire indispensable � l'utilisation de SAP au quotidien :

• Administration des ventes – WFRUS1

• Gestion des Achats – WFRUM1

• Comptabilit� Clients – WFRUC1

• Comptabilit� Fournisseurs – WFRUF1

• Comptabilit� Auxiliaire – WFRUA1

• Gestion des Ressources Humaines – WFRUH1

Les stages SAP pour les personnes en recherche d'emploi sont de courte dur�e et sont essentiellement bas�s sur la pratique. Ils incluent :

• de nombreux exercices afin de permettre aux participants de mettre en pratique les fonctionnalit�s �tudi�es et d'�tre imm�diatement op�rationnels � la fin de la formation.

• des supports de cours en langue fran�aise d�taillant chaque processus avec de nombreuses copies d'�crans.

Certificat d'Utilisateur SAP

INSCRIPTIONS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Bruno Karoubi

dir-e@dir-e.fr ou

contact.sap@dir-e.fr

T�l. : +33 (0)4 74 79 60 80

http://www.dir-e.fr/html/index2.htm

Pour conclure ma longue missive, j’indiquerai que j’ai bon espoir de voir en ces lieux la naissance d’une Association du TRIANGLE D’OR dans un projet de � pouponni�re � d’entrepreneurs en phase de lancement. Egalement, ce lieu pourrait permettre aux entreprises d�sireuses de s’implanter en r�gion Rh�ne-Alpes d’avoir momentan�ment une boite postale et un lieu de travail pour d�marrer leurs activit�s �conomiques. Enfin, ce lieu est parfaitement adapt� pour y organiser des formations par exemple pour le nouveau Club des entrepreneurs et autres initiatives dynamiques et innovantes. En r�sum�, nous pourrions imaginer le PLATEAU DE RESSOURCES tant attendu et recherch�. Cette Association, pour quelle voit le jour, doit avoir des membres. C’est le but assign� aux mois � venir pour qu’une concr�tisation puisse s’envisager d�s 2010. Que celles et ceux qui se sentent concern�(es), qui sont d�sireux(ses) de s’investir, se rapprochent de nous et se fassent conna�tre. La cooptation par tous les membres du Triangle d’Or sera certainement un passage oblig�.

Merci de votre attention et bienveillance. Je reste � votre disposition, ainsi que les autres membres du Triangle d’Or, pour vous informer et vous renseigner sur ces projets en devenir.

Claire

Votre bienheureuse animatrice.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Le choix d'articles de ce jeudi : pour tous les go�ts !

Thu, 24 Sep 2009 09:05:00 GMT

L’indemnit� sp�cifique de rupture conventionnelle n'est jamais soumise � imp�t sur le revenu :

http://www.juritravail.com/qcm.php?reponse1=1&id=326&utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-243

Discrimination � l'embauche : le CV pris en grippe :

http://www.juritravail.com/archives-news/embauche/1383.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-243

LICENCIEMENT & SANCTIONS - Vol au travail : les risques :

http://www.juritravail.com/archives-news/Sanctions-disciplinaires/1379.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-243

LICENCIEMENT & SANCTIONS - Crise de larmes au travail : l'employeur ne passe pas l'�ponge

http://www.juritravail.com/archives-news/Sanctions-disciplinaires/1384.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-243

TEMPS DE TRAVAIL - Temps partiel et RTT :

http://www.juritravail.com/archives-news/35-heures-temps-de-travail/1380.html?utm_source=dolist&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter-salaries-243

Chercher un emploi - Contacter et relancer un recruteur

http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/bien-mener-sa-recherche-demploi/comment-relancer-un-recruteur.html?xtor=EPR-351

Conseils et emploi - Le syndrome de la procrastination :

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/au-secours-je-suis-un-procrastinateur.html?xtor=EPR-351

Mais qui donc est NERON ?

http://www.audiencelemag.com/index.php?article=34

D�crocher une augmentation malgr� la crise :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/vie-professionnelle/salaires/negocier-votre-salaire/d/1/decrocher-une-augmentation-malgre-la-crise?xtor=EPR-511

Formations professionnelles pour commerciaux : retour aux fondamentaux :

http://www.cadremploi.fr/edito/formation/conseils-formation/d/1/formations-professionnelles-pour-commerciaux-retour-aux-fondamentaux?xtor=EPR-511

Les secteurs en demande de commerciaux :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/mieux-postuler/sinformer-sur-son-marche/d/1/les-secteurs-en-demande-de-commerciaux?xtor=EPR-511

Pubblicato da Claire MOLLIEN

L'info vient � vous : faites votre choix

Tue, 22 Sep 2009 09:05:51 GMT

Recruteurs au bord de la crise de nerfs :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/l-edito/d/1/recruteurs-au-bord-de-la-crise-de-nerfs.html#xtor=EPR-235

O� sont les grands id�aux ?

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/secrets-de-recruteurs/la-chronique-du-drhache/d/1/episode-13-henri-1.html#xtor=EPR-235

Entretien avec Christian Person, pr�sident, de Portage SI :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/interview/d/2/entretien-avec-christian-person.html#xtor=EPR-235

McDonald's, premier recruteur de l'Hexagone :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-14-au-20-septembre-2009/4/mcdonalds-premier-recruteur-de-lhexagone.html#xtor=EPR-235

Crise du recrutement : les bacs+2/3 mieux lotis :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-14-au-20-septembre-2009/4/crise-du-recrutement-les-bacs-23-mieux-lotis.html#xtor=EPR-235

Le march� de l'int�rim entrevoit des signes de relance :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-14-au-20-septembre-2009/4/le-marche-de-linterim-entrevoit-des-signes-de-relance.html#xtor=EPR-235

Le stress au travail mine les europ�ens :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-14-au-20-septembre-2009/4/le-stress-au-travail-mine-les-europeens.html#xtor=EPR-235

L'alternance concerne �galement les cadres :

http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/actualites/revue-de-presse/d/dr/3/semaine-du-14-au-20-septembre-2009/4/lalternance-concerne-egalement-les-cadres.html#xtor=EPR-235

Les offres d'emploi diminuent de 40% dans l'informatique :

http://www.journaldunet.com/solutions/emploi-rh/actualite/les-offres-d-emploi-diminuent-de-40-dans-l-informatique.shtml?f_id_newsletter=1655

Formation : le gouvernement finance les serious games :

http://www.journaldunet.com/solutions/emploi-rh/actualite/formation-le-gouvernement-finance-les-serious-games.shtml?f_id_newsletter=1655

Le Document Unique : une gestion obligatoire et n�cessaire :

http://www.journaldunet.com/solutions/expert/40989/le-document-unique---une-gestion-obligatoire-et-necessaire.shtml

Pubblicato da Claire MOLLIEN

BOUCLAGE DES INSCRIPTIONS MARDI 22 SEPTEMBRE AU SOIR

Mon, 21 Sep 2009 08:59:47 GMT

BOUCLAGE DES INSCRIPTIONS MARDI 22 SEPTEMBRE AU SOIR et

Surtout finalisation de l?organisation avec ?. Le menu dans nos assiettes !

Bonjour � toutes et � tous,

J?invite toutes les personnes qui m?ont r�cemment rejointes sur ce hub � Au triangle de Lyon/Valence/Saint-Etienne (je signale au passage que nous fr�lons les 800 membres quand m�me sur le Hub principal : merci � toutes et tous pour votre confiance et votre fid�lit�) ainsi qu?� toutes celles qui ne l?ont pas encore fait, de venir nous rejoindre et participer � la constitution du menu Buffet froid. Il y a encore un peu de place ? pour concocter des petits plats sympathiques !!

Le parrainage : les membres inscrits � l?�v�nement enr�lent avec lui (elle) une personne, inscrite ou non sur Viadeo, pour l?int�grer au r�seau social. Me pr�ciser s?il s?agit d?un membre Viadeo.

Le co-voiturage : � l?image de Marie-H�l�ne Poncet, priv�e de v�hicule pour cette semaine, qui demeure � Vienne, fid�le au r�seau du Triangle et qui souhaite vraiment �tre emmen�e en voiture pour venir � Anjou, merci de vous faire conna�tre afin qu?une prise de contact puisse se faire efficacement. C�line Kheirat s?est propos�e � emmener deux autres personnes par exemple ; merci � toi C�line.

Carte d?acc�s : le plan plus pr�cis sera communiqu� mercredi matin au plus tard aux participants qui auront confirm� leur pr�sence. Ce petit mot pr�cisera les couleurs du buffet � constituer et un num�ro de t�l�phone pour me joindre.

INSTALLATION : il me faudra de l?aide pour la mise en place avant l?arriv�e des convives ?

Je vous demanderai donc, comme toujours, pour la bonne tenue de cette organisation et par respect pour l?animatrice (sic) que je suis, de bien vouloir m?adresser un MAIL en m?indiquant les nom et pr�nom des personnes que vous parrain�es ; de bien penser �galement � le mentionner sur l?inscription � l?�v�nement ; MERCI DE ME PRECISER SUR VOTRE MAIL QUI VIENDRA DES 18H/18H30 ME DONNER UN COUPS DE MAIN POUR LA MISE EN PLACE DES TABLES et l?installation, ce serait sympath et tr�s utile pour le bien �tre de tout le monde.

Voici le lien pour celles et ceux qui confirmeront SANS TARDER leur pr�sence et participation :

http://www.viadeo.com/fr/event/0065ogipquzgenx/mercredi-23-septembre-la-soiree-conviviale-du-triangle-a-anjou

Pour les personnes qui ont confirm�es (toutes cette fois ci encore, super) et qui sont bien entendu vivement attendues avec leurs mets et surtout leur couvert de table, voici en gros le menu � constituer :

Prioritairement UN PLAT FROID POUR 2 PERSONNES POUR L?ENTREE :

Cela peut �tre : de la charcuterie, une salade compos�e, une salade verte, une salade vari�e le tout avec assaisonnement, une quiche, une pizza, de la viande froide (avec mayo), etc

Sinon UN DESSERT POUR 2 PERSONNES :

Cela peut �tre : fromage, fruits de saison, salade de fruit, tarte aux fruits ou autre chose, g�teau, glace, etc

UNE BOISSON � FRAICHE � :

Jus de fruit, coca ou autre soda, eau p�tillante ou non, vin (attention � l?abus d?alcool) avec � tire bouchon � ; � ce propos, il nous faut penser � l?ap�ritif : chacun peut prendre un ou deux amuses gueules avec une bouteille d?ap�ritif ; nous nous r�jouirons de nous rencontrer avec ce qu?il y aura. Le vin blanc peut aussi �tre une solution pour faire un kir. De notre derni�re soir�e tr�s sympathique, il me reste des packs de jus d?orange (quatre ou cinq), quelques assiettes en plastique et une fourchette � manche bleu dont je ne connais pas le propri�taire.

Toutes les id�es originales sont bonnes � prendre. N?h�sitez pas � me contacter pour me pr�ciser ce que vous pouvez amener ou pour toute autre pr�cision.

Bien � vous.

Claire M.

Convivialement v�tre

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Plus de 1,5 millions de noms de domaine en ".fr"

Sat, 19 Sep 2009 10:00:26 GMT

L'Association fran�aise pour le nommage Internet en coop�ration (Afnic) a annonc�, vendredi 18 septembre, que plus de 1,5 million de noms de domaine se terminant par ".fr" ont �t� enregistr�s. "Le .fr repr�sente 80 % de la croissance nette du march� des noms de domaine en France en 2008-2009", ajoute le communiqu� de l'Afnic, ajoutant que le ".fr" a connu une croissance de 25 % en un an.

Avec 60 fils de d�p�ches th�matiques, suivez l'information en continu

Abonnez-vous au Monde.fr : 6? par mois + 30 jours offerts Depuis son lancement en 1986, ce nom de domaine a, au contraire, connu une croissance tr�s lente en raison de r�gles d'attribution restrictives. Ce n'est qu'en 2004, avec l'ouverture pour les entreprises, et en 2006, avec celle pour les particuliers, que le ".fr" s'est r�pandu sur le Web. Il atteint rapidement les 500 000 noms en juillet 2006, puis le million en janvier 2008.

Pour autant, le ".fr" reste minoritaire en Europe, o� il est largement devanc� par le ".de" allemand et le ".uk" britannique, avec respectivement 13 millions et 7,8 millions de sites. Au niveau mondial, le ".com" domine toujours, avec 82 millions de noms d�pos�s, suivis du ".de" du ".cn" chinois.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

actualit� de l'immobilier

Fri, 18 Sep 2009 08:05:32 GMT

Les grands chantiers du secr�taire d'Etat au Logement

Fra�chement nomm� en tant que secr�taire d'Etat au Logement, Benoist Apparu a mis � profit l'�t� pour s'initier au secteur du Logement, m�me s'il avait fait auparavant quelques incursions dans le Logement par l'h�bergement, les maraudes...

Le responsable du Logement d?aujourd?hui a dress� r�cemment la liste des chantiers � venir. Et la liste peut �tre tr�s longue car Benoist Apparu intervient sous la banni�re Logement, Urbanisme, Transport, Ecologie? � Un ensemble qui fait intervenir tous les maillons de la cha�ne de l?habitat � aime-t-il � dire.

Son credo sur les logements � construire est simple : � il faut construire l� o� la demande se fait sentir et donc mieux territorialiser la construction �. En d?autres termes, construire l� o� les besoins se font sentir � savoir en Ile-de-France, sur l?axe atlantique ou sur l?arc m�diterran�en. Et donc l� o� le bassin d?emplois reste dynamique pour favoriser l?acquisition chez les primo-acc�dants b�n�ficiant du doublement du pr�t � taux z�ro ou du Pass Foncier ou chez les investisseurs, ces derniers �tant dop�s par le dispositif Scellier ou par la sortie en sifflet du Robien et du Borloo d?ici la fin de l?ann�e. Sans oublier les futurs retrait�s qui se penchent sur la pierre � titre de compl�ment de revenus, les valeurs mobili�res affichant trop d?incertitude, ou de pr�voyance pour �couler des jours paisibles au soleil lors de la retraite. Certes, l?h�liotropisme n?est pas nouveau, mais il s?affirme de plus en plus et se mat�rialise dans la recherche de logements neufs, de la petite surface avec terrasse, � la villa avec terrain.

Le secr�taire d?Etat au Logement ne pense pas qu?au logement neuf priv� ou social. Il pense aussi aux quartiers d�grad�s de certaines villes o� 300 millions d?euros vont �tre inject�s d�s cette ann�e. Et �galement aux rapports bailleurs/locataires sur les charges locatives en mati�re d?�conomies d?�nergie demandant un effort de la part des propri�taires qui b�n�ficie, en premier chef, au locataire. D?o� un d�cret � para�tre prochainement sur le partage de ces charges pour que chaque partie puisse �tre � gagnante �.

Au final, rien de tr�s nouveau par rapport � la charge qui incombait � ses pr�d�cesseurs qui devaient s?attaquer au neuf, � l?ancien, et satisfaire investisseurs et locataires. Petite touche d?actualit�, le d�veloppement durable qui devrait durer.

Et touche personnelle du secr�taire d?Etat : il est le plus jeune depuis des d�cennies � s?occuper d?un secteur lourd en poids �conomique et en poids humain, chacun voulant �tre propri�taire ou locataire � bon escient. A lui alors de faire valoir son atout � jeune � pour faire passer quelques demandes anciennes ou r�centes qui n?ont jusque-l� pas abouties? la route va �tre longue, mais il est jeune et a tout son temps.

Elisabeth Lelogeais

Pubblicato da Claire MOLLIEN

COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 15 SEPTEMBRE A VIENNE

Thu, 17 Sep 2009 12:03:00 GMT

19 participants inscrits, 5 intervenants pr�vus.

12 participants pr�sents et les 5 intervenants �galement, 2 excus�s de derni�re minute (merci de m?avoir pr�venue), 6 personnes absentes ; pas de mail, pas de contact !!; b�mol : compte-tenu qu?un oubli a �t� commis par la Secr�taire de service (elle a re�u son bl�me !) et m�me si le lieu du restaurant St Germain est connu sur les pages jaunes?., ces personnes seront excus�es par d�faut mais sans conviction. Le beau temps avait �t� command�. Nous avons malheureusement �t� tr�s mal servis. M�t�o France n?a donc pas �t� b�ni car les acc�s de Vienne furent tr�s difficiles. Je ne peux d?autant plus que remercier tr�s vivement celles et ceux qui ont brav� malgr� tout ces difficult�s pour venir, et c?est vraiment tout � leur honneur. En particulier, les personnes qui venaient d?Annecy et d?Aix en Provence, s?il vous pla�t? Pour Rh�ne Pluriel, Dominique venait de Paris, Carole �tait bloqu�e � Lyon et Caroline Belouzard venait de Bourgoin Jallieu. Merci � eux vraiment.

Une personne n?a pas daign� r�pondre � mes deux mails suite � une inscription � peut-�tre �. Il a donc �t� banni de ce Hub pour un comportement peu professionnel. Il y a en a toujours un ou deux � chaque r�union ? !

ORDRE DU JOUR :

- la liste des participants : Reynald TALEC (LYON), Philippe BUIN (LYON), Viviane GOUMY (AIX EN PROVENCE), Ang�lique TEKIELSKI (LYON), Catherine JUVENET (VIENNE), Pascal DU PELOUX (TREVOUX 01? bravo aussi), Carole LIOTARD (SOYONS 07, merci � toi), Micka�l JULIEN (LYON), Serge RENARD (LYON), Airy ROBINET (venant d?Annecy, VILLEFRANCHE), Alain HUGON (VIENNE), Pascal MOUGEL (ROMANS ? merci aussi).

Chacun s?est pr�sent� : qui je suis, d?o� je viens, o� j?en suis et ce que j?attends de cette r�union : 1 Mn. Certains projets d�j� �tablis et d?autres en devenir, et toujours les m�mes questionnements sur l?entreprenariat. J?ai personnellement regrett� l?absence d?Alain Fabre de LANECS dont l?intervention aurait permis d?entre ouvrir d?autres portes aux entrepreneurs en difficult�s.

Rappel de l?historique qui a amen� la r�union du 30 juin dernier et le compte-rendu qui en a �t� fait. Cette r�union � Vienne se voulait �tre l?amorce des propositions de diverses solutions, tant au niveau local, r�gional mais �galement national. Ce qui existe pour les entrepreneurs et comment cela se d�cline.

Les invit�s sont donc intervenus tour � tour pour pr�senter leurs organismes. Diverses documentations ont �t� distribu�es sur chacun de ces organismes ainsi qu?un tableau de synth�se qui a �t� r�dig� sp�cialement pour simplifier la visibilit� des prestations ainsi que des montants des pr�ts d?honneur et/ou microcr�dits.

CAROLINE BELOUZARD, A.D.E.I. VIENNE Espace St Germain

WWW.ADIE.ORG N� VERT 0 800 800 566 ? REPRESENTATION NATIONALE

Pr�ts possibles quand pas d?acc�s aux cr�dits bancaires (voir le site car fonction des r�gions) : de 3.000 � 6.000 euros avec caution et garant. Pour tous types d?activit�s. Accompagnement � la cr�ation.

CAROLE LABROSSE ET DOMINIQUE GARRALON

RHONE PLURIEL INITIATIVE VIENNE

Espace St Germain 30 Av du G�n�ral Leclerc Immeuble Antares All�e A 38200 Vienne ?

t�l. 04.74.78.44.01 fax 04.74.78.44.02 E-mail : contact-rpi@nerim.net

qui couvre pour ainsi dire tout le p�rim�tre du Triangle : LYON/ ST ETIENNE/PARC DU PILAT . Des plateformes sont pr�sentes sur toute la R�gion Rh�ne-Alpes et sur tout le TERRITOIRE NATIONAL.

RHONE-ALPES INITIATIVE 2, Place Latarjet 69008 Lyon

Tel : 04.78.75.72.34 courriel : accueil-ra-initiative@craira.fr

FRANCE INITIATIVE : 55, rue des Francs-Bourgeois 75181 Paris Cedex 04

Tel : 01.40.64.10.20 fax : 01.43.20.58.34

Courriel : info@france-initiative.fr ? www.france-initiative.fr

www.pretdhonneur.com

Il s?agit d?un � effet levier � rassurant pour les Banques que le passage par les plateformes de France Initiative. Les pr�ts d?honneur de 6 � 16.000 euros font l?objet d?une appr�ciation du dossier et d?une aide � sa constitution apr�s un passage par les organismes consulaires et partenaires. Accompagnement, suivi et parrainage avec ou sans expertise par des chefs d?entreprise du m�me corps de m�tier, sont au programme de leurs prestations, entre autre chose. Voir les sites.

Une autre adresse � conna�tre : France ACTIVE organisme national.

ALAIN HUGON a pr�sent� le RESEAU ENTREPRENDRE qui est NATIONAL. Ce r�seau travaille sur des projets de haut vol, dans le domaine de la production entre autre industrielle, dans l?innovation. Des pr�ts d?honneur sur dossier peuvent �tre consentis de 15 � 30.000 euros.

Un autre site peut �tre consult� � entreprendre autrement �.

Pour toute question et tous projets, il faut prendre contact avec l?AGENCE ECONOMIQUE DU PAYS VIENNOIS, Espace St Germain, B�t Antares, 30 avenue G�n�ral Leclerc BP 263 38217 VIENNE CEDEX tel : 04.74.78.89.00

Mail : entreprendre@paysviennois.fr

Alain g�re, anime et manage une p�pini�re d?entreprise. Celle-ci est uniquement destin�e aux entreprises dont le secteur des services est tourn� vers le Business to Business. Le r�le de la p�pini�re : h�bergement annuel pour deux ans (selon les cas 3) dans des locaux � meubler, r�unions individuelles et collectives de suivi et d?accompagnement des projets. L?objectif �tant d?aider au d�veloppement vers l?embauche, la p�pini�re s?entend comme un acteur �conomique pour le pays viennois.

Alain m?a sugg�r� ce lien pour appr�hender entre autre chose les diverses p�pini�res existants sur le lyonnais : http://www.lyon-entreprises.com/. Lyon entreprises, l'annuaire des soci�t�s et l'information �conomique de Lyon et Rh�ne-Alpes.

Merci � Alain d?avoir bien voulu repr�senter l?Agence Economique et d?avoir �galement fait allusion au � club des cr�ateurs �. Pour plus d?informations, n?h�sitez pas � vous rapprocher de lui ; il vous sera de bons conseils.

Enfin, Viviane Goumy, sp�cialement venue d?Aix en Provence, dirigeante de VG conseils et gestion, nous a fait part de son exp�rience men�e sur la r�gion PACA pour les entrepreneurs. Elle en conna�t tous les travers et les bons c�t�s dans les diff�rentes formes de statuts et de formes juridiques.

Viviane et moi avons �t� pressentis par le Pr�sident du Syndicat National des Auto-entrepreneurs et TPE, pour repr�senter le S.N.A.E. tant sur la r�gion PACA que sur la r�gion Rh�ne-Alpes. Pur hasard des calendriers, mais le 15 septembre co�ncidait avec le lancement officiel du Syndicat.

Parmi les diverses questions soulev�es le 30 juillet, ont �t� pressenties les difficult�s d?installation (lieu), d?�quipements (entre autre bureautique), l?acc�s � diverses services (groupement d?achat pour les assurances, les professionnels juridiques, comptables, guides marketing, etc) et le besoin intense de formations (commercial, informatique, communication, etc). Au-del� de ces diff�rentes prestations, inexistantes � ce jour dans leur globalit� et actions communes, le Syndicat se veut avant tout une plateforme de ressources, de communication, d?�changes et de repr�sentation aupr�s des plus hautes sph�res de l?Etat Fran�ais. Afin d?outre passer certains effets d?annonces sur ce fameux statut de l?Auto-entrepreneur et les disfonctionnements d?application dont la liste serait trop longue � citer, le Syndicat se veut un interlocuteur privil�gi�. Le Premier Ministre devrait � se titre �tre rencontr� prochainement par le Pr�sident du Syndicat, Yves Kopp.

Enfin, et c?est �galement une r�elle nouveaut�, car hormis son site, le Syndicat s?implante donc nationalement, r�gionalement, au niveau de chacun des d�partements. La proximit� avec les entrepreneurs est un facteur important. Prendre les informations � la source et les remonter � la base. Voil� rapidement expliqu�es les ambitions de ce Syndicat National. L?union faisant la force, pour �tre d�fendu, entendu, pour acc�der � tous les services offerts, pour que ce Syndicat prenne son essor et son poids au niveau �conomique et politique, il faut y adh�rer.

Voici donc les liens pour le faire. Le Hub du Triangle, depuis le 15, se fait l?�cho des informations du S.N.A.E. ; vous pouvez y lire toutes les pr�cisions, informations concernant ce Syndicat :

http://www.snae.fr

S.N.A.E. commence � se d�voiler aux adh�rents :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002132r9lwl0mgef&threadId=0021grzwve9mv7wb

S.N.A.E. PAR REGIONS : liste au 16.09.09

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002132r9lwl0mgef&threadId=002m12qoabeeuh4

LE MOT DU PRESIDENT DU S.N.A.E.

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002132r9lwl0mgef&threadId=002f5ggfwgwcusu

S.N.A.E. SYNDICAT NATIONAL DES ENTREPRENEURS ET TPE

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002132r9lwl0mgef&threadId=0021q2aq3k3h5rcz

REGION BRETAGNE DU S.N.A.E.

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002132r9lwl0mgef&threadId=0021y6zz3jz5uxo6

Certaines r�gions et d�partementaux ne sont pas encore couverts. N?h�sitez pas � vous faire conna�tre si vous souhaitez devenir d�l�gu�(e) pour repr�senter et agir avec le S.N.A.E.

Le forum du Hub est ouvert : si vous avez d?autres pistes d?organismes � indiquer, n?h�sitez pas � le faire savoir :

http://www.viadeo.com/hub/afficherubrique/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=0021gxwoi7sl89y5

Enfin, et pour terminer ce compte-rendu (long, et je vous prie de m?en excuser mais c?�tait n�cessaire), le mercredi 23 septembre prochain, le TRIANGLE D?OR organise sa soir�e conviviale, � l?image de celle, fort r�ussie et appr�ci�e, du 30 juillet dernier. Autour d?un buffet concoct� par tout � chacun, chaque participant aura PARRAINE un nouveau membre, nous partagerons des mets tous ensemble et appr�cierons de nous rencontrer, de nous conna�tre afin de tisser, de visu, un r�el lien qui s?appelle � r�seau social non virtuel �.

Symboliquement, cette soir�e se d�roulera � Anjou : voici le lien :

http://www.viadeo.com/fr/event/0065ogipquzgenx/mercredi-23-septembre-la-soiree-conviviale-du-triangle-a-anjou

Il n?est pas anodin que cette r�union se fasse � ANJOU, dans un b�timent de 2.500 m2, dans un Parc de 4 Hectares. Une � pouponni�re d?entreprise� et une Association pourraient bien y voir le jour ? mais � suivre pour ceux que cela int�resse et qui se sent concern�.

Je demanderai, aux personnes qui sont venues entre autre le 15 septembre et qui m?ont fait mine d?�tre int�ress�es, de bien vouloir CONFIRMER par une INSCRIPTION � l?�v�nement. Pour deux raisons, pour faciliter l?organisation (?merci par avance pour votre oblig�e) et afin de mettre en place un COVOITURAGE pour les trois grandes villes repr�sent�es par ce HUB. Penser �galement � me pr�ciser les pr�nom et nom des personnes que vous parrainez.

Je l?avais pressenti ; cette r�union du 15 fut la plus importante depuis la cr�ation de ce Hub. Le m�rite tient � la qualit� des intervenants et des participants que je tiens encore � remercier pour leur pr�sence active.

Je reste � votre disposition pour toute pr�cision et �claircissement compl�mentaire. En particulier, il y a deux tableaux qui ne peuvent s?ins�rer sur Viadeo et que je tiens � votre disposition sur simple demande. Le tableau de synth�se des diff�rentes structures viennoises et les prestations d�taill�es de RHONE PLURIEL. Merci � Dominique pour l?envoi.

Merci � toutes et tous pour votre bienveillante attention � la lecture de ce compte rendu qui se termine.

Tr�s Trianglement v�tre.

Votre animatrice

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Au choix : pot pourri d'articles :

Thu, 17 Sep 2009 07:32:29 GMT

Trop de fioritures dans ses emails, l?employ�e prend la porte

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/trop-de-fioritures-dans-ses-emails-lemployee-prend-la-porte.html?xtor=EPR-351

Cr�er sa propre entreprise � l?�tranger

http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/trouver-un-job-a-linternational/zoom/creer-sa-propre-entreprise-a-letranger.html?xtor=EPR-351

Les accords bilat�raux d'�change de jeunes professionnels

http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/trouver-un-job-a-linternational/zoom/les-accords-bilateraux-dechange-de-jeunes-professionnels.html?xtor=EPR-351

Trouver un emploi sur place

http://www.keljob.com/conseils-emploi/themes/trouver-un-job-a-linternational/zoom/trouver-un-emploi-sur-place.html?xtor=EPR-351

Quel pays d'Europe r�mun�re le mieux ses patrons ?

http://www.keljob.com/conseils-emploi/linfo-de-lemploi-en-continu/quel-pays-deurope-remunere-le-mieux-ses-patrons.html?xtor=EPR-351

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Pornographie infantile

Thu, 17 Sep 2009 06:57:47 GMT

high-tech GENEVE (AFP) - 16/09/09 18:13Pornographie infantile: 750.000 "pr�dateurs" en permanence sur internet

Plus de 750.000 "pr�dateurs" sexuels cherchant � entrer en contact avec des enfants sont connect�s en permanence � Internet, selon un rapport pr�sent� mercredi au Conseil des droits de l'homme de l'ONU.

Photographe : Thomas Coex AFP/Archives :: Un gendarme de la Division de lutte contre la cybercriminalit� du d�partement de surveillance internet contr�le un site "p�dophile", le 5 novembre 2007, � Rosny-sous-Boisagrandirphoto : Thomas Coex , AFP

"A l?�chelle mondiale les sites pornographiques exploitant les enfants se multiplient. (...) Il y aurait plus de 750.000 pr�dateurs connect�s � l'Internet en permanence", alerte Mme Najat M'jid Maala, Rapporteur sp�cial de l'ONU sur la vente d'enfants, la prostitution des enfants et la pornographie mettant en sc�ne des enfants, dans son rapport annuel.

Le Fonds des nations unies pour l'enfance (Unicef) calcule qu'il y a plus de quatre millions de sites internet pr�sentant des photos de jeunes mineurs, y compris des enfants de moins de deux ans.

Plus de deux cent nouvelles images seraient quotidiennement mises en circulation, selon l'ONU qui estime que le march� de la production et distribution d'images p�dopornographiques rapporterait chaque ann�e entre 3 et 20 milliards de dollars (entre 2,04 et 13,62 milliards d'euros).

Offensive de Gaza: Isra�l et le Hamas rejettent le rapport de l'ONU

lire la suite "Outre leur nombre croissant, les images d'enfants exploit�s sexuellement sont de plus en plus choquantes", d�nonce Mme M'jid Maala qui �value entre 10.000 et 100.000 le nombre de mineurs victimes des r�seaux de pornographie.

Afin de mettre un terme � cette situation et mieux prot�ger les victimes, Mme Najat M'jid Maala recommande � chaque Etat d'adopter la d�finition de l'enfant comme �tant un "�tre humain en dessous de 18 ans".

Un enfant de moins de 18 ans n'est pas en mesure de consentir � une exploitation sexuelle, telle que la p�dopornographie, a-t-elle fait valoir.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Trouver un job � l'international

Wed, 16 Sep 2009 15:08:00 GMT

VIE volontariat international en entreprise et emploi

Le Volontariat International (VI)

Tr�s populaire, le Volontariat International existe aussi bien pour les entreprises (VIE) que pour les administrations (VIA). Il s?agit d?une mission de 6 � 24 mois, � l?�tranger, au sein d?une structure fran�aise. Le VI s?adresse aux jeunes de 18 � 28 ans, qu?ils soient en recherche d?emploi, jeunes dipl�m�s ou �tudiants. Tous les m�tiers et tous les continents sont concern�s par ce statut.

Points forts : C?est un contrat de droit fran�ais et vous �tes r�mun�r� par l?entreprise, forc�ment fran�aise, en euros. M�me si le salaire est adapt� au co�t de la vie du pays, c?est souvent beaucoup plus int�ressant financi�rement que de travailler pour une entreprise locale. � Aussi, il s?agit d?un emploi � part enti�re, avec de r�elles responsabilit�s �, souligne Colette Gaven, animatrice d?�quipe � l?Espace emploi international (EEI) de Montpellier.

Points faibles : Le VI est plut�t r�serv� � des profils bac +5 : en 2007, 88 % des b�n�ficiaires avaient un niveau bac +5 ou plus. Attention, c?est un programme tr�s populaire, il y a beaucoup de candidats pour peu de places.

S�bastien Hervier � Keljob.com - septembre 2009

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nombre d'auto-entrepreneurs

Wed, 16 Sep 2009 14:54:07 GMT

Ces auto entrepreneurs fant�mes

Ils partirent 1000 ; mais par un prompt renfort, ils se virent 200 000 en arrivant au port. Nul besoin de singer la verve de Corneille pour exprimer le succ�s du r�gime de l?auto entrepreneuriat. Pr�s de 100 000 personnes ont d�j� opt� pour ce statut au 1er semestre 2009.

Le hic, c?est que la po�sie du Cid ne colle pas � la r�alit�. Si l?engouement de l?auto entrepreneuriat est �vident, rares sont les entrepreneurs qui d�clarent une activit� r�elle.

En 3 clics vous voila patron. Simplicit� du statut, d�marches administratives limit�es, une gestion comptable r�alisable par un enfant de 7 ans, bref : quiconque a d�j� essay� de monter son entreprise personnelle avant le lancement du statut d?auto entrepreneur doit s?en mordre les doigts. Que de temps perdu alors qu?aujourd?hui, tout para�t si simple. Mais qui dit entreprise, ne dit pas forcement activit� �conomique.

L?Ursaff vient de l�cher une information importante. Seulement un auto entrepreneur sur sept r�aliserait un chiffre d?affaire. A Paris, seuls 4400 auto entrepreneurs ont d�clar� � avoir fait du chiffre � au 1er semestre alors que la capitale r�cence le tiers des cotisations nationales.

Selon l?ursaff, la moyenne de chiffre d?affaires est de 4.700 euros par trimestre. Le secr�taire d?�tat au Commerce et aux PME, Herv� Novelli, attend des statistiques compl�tes que devrait lui fournir, prochainement l?Acoss, qui f�d�re les Urssaf.

Antoine Vlastuin � Kejob.com - septembre 2009

Pubblicato da Claire MOLLIEN

besoins en formation :

Wed, 16 Sep 2009 08:50:56 GMT

14/09/2009

E-commerce : des besoins en formation importants

Le secteur de la grande distribution et du commerce mise depuis longtemps sur la formation pour int�grer des jeunes et les former � ses m�tiers. Dans le domaine du e-commerce et de la vente � distance (VAD) les besoins en formation sont encore plus importants et moins facilement combl�s.

Depuis quelques ann�es d�j� le e-commerce a pris une ampleur consid�rable. Les m�tiers et les techniques de la vente � distance se sont progressivement structur�s. Avec pr�s de 50.000 emplois directs en France, ce secteur bien particulier se d�veloppe fortement. La professionnalisation du e-commerce et de ses acteurs exige donc des formations pouss�es dans le domaine du marketing, de la communication et la publicit�. Mais pour l'instant il reste des efforts � faire.

> Apprendre sur le terrain

Selon la Fevad (F�d�ration du e-commerce et de la vente � distance), ce retard dans la mise en place de formations sp�cifiques repose sur un d�calage : "Si le marketing est un secteur de l'emploi � la mode dans les universit�s et les �coles de commerce, l'historique terrain montre qu'il est difficile d'acc�s pour les jeunes dipl�m�s. Dans bien des cas, ils doivent faire leurs armes � un poste de commercial avant de pouvoir �voluer vers des fonctions marketing".

Deuxi�me �l�ment relev� par la Fevad, les comp�tences demand�es sont de plus en plus vari�es et complexes. M�me pour les postes ouverts aux jeunes dipl�m�s comme assistant chef de produit ou chef de produit juniors (les plus nombreux) il n'est pas rare d'exiger des connaissances financi�res en plus des traditionnelles techniques marketing. Le besoin d'adaptation des formations initiales et d'enrichissement des formations continues s'en trouve renforc�, d'autant que selon les entreprises et leur taille les t�ches � effectuer sont difficilement comparables.

> Le filon des �coles de commerce

Exception faite de la r�gion Nord, berceau historique de la vente � distance, il existe donc bel et bien un d�ficit de professionnalisation. Parmi les pistes � exploiter pour mettre en place des formations adapt�es � ces nouveaux m�tiers, la Fevad met l'accent sur les Ecoles sup�rieures de commerce (ESC) "fortement implant�es dans le tissu �conomique local", elles ont "l'habitude d'adapter leurs cursus aux besoins des entreprises". Mais les IAE - Instituts d'Administration des Entreprises ont aussi leur r�le � jouer.

Des attentes fortes des recruteurs, des m�tiers et des technologies qui �voluent en permanence : l'offre de formation doit s'adapter au plus pr�s des besoins des soci�t�s sp�cialis�es dans le e-commerce. Un d�fi qui sera transform� gr�ce � une meilleure proximit� entre les acteurs de ce march� d'avenir, les �tudiants et les �tablissements de formation.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nuovo utente: Philippe BUIN � diventato membro del Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe BUIN � diventato membro del Hub

Pubblicato da Philippe BUIN

Nuovo utente: B�reng�re Adamczak � diventato membro del Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

B�reng�re Adamczak � diventato membro del Hub

Pubblicato da B�reng�re Adamczak

T�moignages de demandeurs d'emploi : mauvaise c�te pour P�le Emploi

Tue, 15 Sep 2009 08:46:09 GMT

Les demandeurs d'emploi se l�chent sur le NetR�agir

D'accord, c'est pas sympa de tirer sur une ambulance. Mais quand elle s'appelle P�le emploi, qu'elle est en pleine restructuration, en pleine panique, en plein sous-effectif et en pleine surcharge � cause des plusieurs centaines de milliers d'inscrits suppl�mentaires, �a soulage. Surtout les ch�meurs qui se l�chent grave, sur le Net. Ils t�moignent des dysfonctionnements du gros machin, du mur d'incompr�hension auquel ils se heurtent et de la kafka�enne organisation � laquelle ils se cognent.

Des frais � ses frais

A l'instar d'Aur�lie T blogueuse et chercheuse d'emploi. Son histoire commence bien : elle a d�croch� un entretien pour un CDI. Ravie, elle s'offre un billet de TGV pour s'y rendre, sachant que P�le emploi prend les frais de d�placement en charge. Rat� : la structure a un accord avec la SNCF qui fournit directement les billets (sur pr�sentation du formulaire biduleXP92, �videmment). Tant pis, elle se rend � son entretien. Mais elle n'est pas retenue pour le job. Quelques semaines plus tard, surprise : le P�le la menace de ne plus rembourser ses frais pendant un an car elle n'a pas renvoy� le justificatif de ceux qui ne lui ont jamais �t� avanc�s. Vous suivez ?

Dur, dur de rentrer dans les cases...

L'erreur d'aiguillage se produit parfois d�s le premier entretien, comme en t�moigne Marie sur le forum du Monde.fr.

Publicit� :

Dans � Ma visite chez Paul Emploi � (elle l'appelle Paul, � notre ami � tous �...), elle raconte son premier contact avec sa conseill�re : � Malgr� mon d�sir incommensurable de l'aider � cocher les multiples cases d'un questionnaire destin� � me faire sortir des statistiques du ch�mage, �a bloque. Mon m�tier : j'avais propos� graphiste, mais non, il n'y pas de travail. Alors, correctrice, je sais faire aussi. La conseill�re accepte, ouf ! �. Mais lorsqu'elle prononce les mots de � formation � et de � r�seau �, surprise de l'agent : � elle me regarde d'un air effar� et m'inscrit illico pour l'atelier "bidule" o� on va m'expliquer comment r�diger un CV.� Et de conclure, � Tout cela co�te �norm�ment d'argent, simplement parce qu'une soci�t� de plus en plus normative ne saurait r�pondre � ce qui fait la richesse et la diversit� du peuple qui la compose. �

SMS � la masse

Prenons ce journaliste au ch�mage qui nous a racont� par mail cet �pisode d�sopilant. Quinze ans de service dans la presse nationale et pas l'ombre d'une diversification dans un autre m�tier. Le 11 ao�t dernier, il re�oit un SMS de la part de P�le emploi. L'objet ? Un poste pile dans ses cordes : chef cuisinier dans un � restaurant de tradition � � 5 minutes de chez lui. Revenue de cong�, sa conseill�re P�le emploi a bien ri de cette affaire qu'elle ignorait, car trait�e automatiquement par voies informatiques (une offre tombe, la banque de donn�es mouline et envoie ses petits SMS aux inscrits de la zone concern�e). On rigole, mais on imagine la t�te du bistrotier oblig� de recevoir en entretien des pompiers, des comptables des sous mariniers ou des fondeurs, venus en touristes juste pour fournir la preuve qu'ils ont bien pass� un entretien.

Agents mal inform�s

D'autres t�moignages pullulent sur la Toile. Comme celle de ce gar�on. Jeune dipl�m� d�barqu� sur le march� du travail, il n'a dans sa besace qu'un CDD de 4 mois lorsqu'il s'inscrit au P�le emploi. Mais il conna�t ses droits, apparemment mieux que son interlocuteur. Et en r�clamant la prime de 500 euros auquel la loi lui donne droit, il se voit r�pondre. � Ah �a, monsieur, je ne connais pas, allez donc voir aux allocations familiales �. Evidemment, et selon les textes, c'est � P�le emploi de r�gler cette affaire, c'est m�me �crit sur son site.

Visiblement, ce genre de b�vue est suffisamment r�pandu, puisque Christian Charpy, le boss de la structure a promis la semaine pass�e de � communiquer � sur cette prime qui n'aurait touch� que 3 300 personnes (c'est connu, la France est le seul pays au monde qui n'a que 3 300 jeunes ch�meurs sans exp�rience). Sauf que, ce que le directeur de P�le emploi entend par � communication �, consiste avant tout � s'adresser aux jeunes pour les encourager � r�clamer la prime. Au lieu de communiquer aupr�s de ses troupes.

Sylvia Di Pasquale � Cadremploi.fr - 14 septembre 2009

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nommons cet article : la Soci�t�, ce sont les Hommes qui la composent

Mon, 14 Sep 2009 09:24:32 GMT

>Les entreprises persistent � minorer la gestion des

>conflits internes

>[ 14/09/09 Les Echos ] MERCI A CATHERINE CHEREL GUERIN POUR LA SELECTION DE CET ARTICLE

>La question des conflits au travail touche 85 % des

>salari�s, quel que soit leur niveau hi�rarchique,

>d'apr�s une toute r�cente �tude mondiale. Chocs de

>personnalit�s et conflits d'ego sont les principaux

>facteurs de tension.

> Les salari�s d'entreprise passent bien trop de temps �

>batailler au bureau : 1,8 heure par semaine en France,

>au Danemark et en Grande-Bretagne, 2,8 aux Etats-Unis,

>1,9 au Br�sil et jusqu'� 3,3 heures hebdomadaires en

>Allemagne et en Irlande. Au total, le temps moyen pass�

>� g�rer des conflits au travail s'�tablit � 2,1 heures

>par semaine, soit l'�quivalent d'un jour par mois,

>selon OPP (*), cabinet europ�en sp�cialiste de la

>psychologie du travail et des tests psychom�triques.

>Accrochage verbal, rivalit�s internes, chocs de

>personnalit�s, probl�mes d'ego, d�saccords quant au

>partage de responsabilit�s, d�faillances manag�riales

>ou de leadership, stress, surcharge de travail, tous

>ces �l�ments viennent un � un nourrir la matrice des

>situations conflictuelles. Ces derni�res, rien qu'en

>Grande-Bretagne, causeraient m�me une perte annuelle de

>370 millions de jours de travail. Et ce serait bien

>pire encore en Allemagne, en Irlande et au Br�sil !

>� Le d�fi des entreprises est de trouver le juste

>�quilibre entre les limites � la performance engendr�es

>par les conflits et le changement qu'ils impulsent �,

>pr�vient Antony Erb, le directeur d'OPP France. Une

>gageure, si l'on consid�re que 85 % des salari�s, tous

>niveaux hi�rarchiques confondus, sont concern�s par le

>sujet. Les conflits opposent tout autant des ex�cutants

>ou des membres d'�quipes de direction entre eux que des

>salari�s � leurs sup�rieurs hi�rarchiques. � Et il

>n'est pas rare de les voir empirer plut�t que s'apaiser

>d'eux-m�mes �, constate l'�tude d'OPP.

>De fait, une personne interrog�e sur six souligne

>l'aggravation de disputes, en termes de temps et de

>dur�e, et pointe avec inqui�tude leurs cons�quences :

>insultes, attaques personnelles, maladies, arr�ts de

>travail, conflits entre services, harc�lement moral,

>d�missions, licenciements, �chec d'un projet. Il ne

>faut pas non plus n�gliger l'impact des facteurs

>culturels : en effet, 17 % des salari�s aux Etats-Unis

>et en Grande-Bretagne consid�rent le choc des valeurs

>comme source de conflits. Caract�ristiques

>significatives des salari�s fran�ais : ce sont eux les

>plus prompts � �viter les conflits (36 %) et les moins

>enclins � rechercher des solutions � gagnant-gagnant �

>(via le dialogue notamment), � demander conseil � des

>coll�gues ou � consulter de la documentation

>sp�cialis�e (14 %).

>La responsabilit� de chacun

>� Le plus grand risque est une mise en p�ril de la

>coop�ration et de l'esprit d'�quipe �, souligne

>l'�tude. Avec, dans la population salari�e, son lot de

>d�motivation, de col�res rentr�es, d'insomnies ou

>encore d'�tats d�pressifs pour les uns, voire

>d'excitation pour d'autres. Mais qui, en entreprise,

>peut le mieux apaiser les tensions ? Pour 62 % des

>salari�s interrog�s par OPP, la r�solution des conflits

>rel�ve plus de la responsabilit� de chacun que de

>celle, exclusive, des d�partements ressources humaines.

>D'apr�s l'enqu�te, prime semble toutefois donn�e, en ce

>domaine, � l'anciennet� et aux niveaux hi�rarchiques

>les plus �lev�s. Or, bien que comp�tence essentielle du

>� leadership �, la capacit� � savoir g�rer les conflits

>fait d�faut � nombre de managers (c'est du moins la

>conviction de 43 % des salari�s interrog�s).

>D�faillance que les cadres sup�rieurs fran�ais, avec

>les Danois, sont d'ailleurs les premiers � reconna�tre,

>contrairement � leurs homologues britanniques et

>am�ricains. Par manque de temps ou de courage ou alors

>obnubil�s par leurs soucis de carri�re professionnelle,

>peu d'entre eux pr�tent attention aux � points

>d'achoppement � (heures et espaces de travail,

>situation de favoritisme,

>probl�mes r�p�t�s de communication, etc.), g�n�rateurs

>de tensions dans leur �quipe. A leur d�charge, il

>convient de rappeler que la France se caract�rise par

>ses pi�tres efforts en mati�re de formation aux

>techniques de gestion des conflits (techniques qui

>d'ailleurs restent loin d'avoir prouv� leur efficacit�)

>: 73 % des managers hexagonaux n'ont jamais �t� form�s

>de la sorte (contre une moyenne mondiale de 56 %).

>Quant aux rares rompus � ces techniques, ils sont 50 %

>� estimer � ne rien en avoir tir� �. Cons�quence :

>beaucoup s'�puisent en combats perdus d'avance ou bien

>passent leur temps � contourner les conflits ou encore

>� faire mine de les ignorer. Une attitude qui nuit � la

>productivit�, favorise l'agressivit� et entretient la

>d�fense bec et ongles de quantit�s de pr�s carr�s.

>M. J., Les Echos

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Article de P. Gerin en mai dernier ... toujours d'actualit� !

Sat, 12 Sep 2009 10:09:14 GMT

http://hebdo.nouvelobs.com/hebdo/parution/p2324/dossier/a401734-ces_r�seaux_qui_ont_le_pouvoir_aujourdhui.html

THEME QUI PERSONNELLEMENT M INTERPELLE :

Francs-ma�ons, �narques, blogueurs ou gays.

Ces r�seaux qui ont le pouvoir aujourd'hui

Pubblicato da Claire MOLLIEN

LA SELECTION D ARTICLE DE CATHERINE CHEREL GUERIN

Fri, 11 Sep 2009 08:58:10 GMT

http://www.latribune.fr/carrieres/carrieres-salaires/20090911trib000420715/les-vrais-chiffres-de-l-auto-entrepreneur.html?title=Les%20vrais%20chiffres%20de%20l'auto-entrepreneur

Pubblicato da Claire MOLLIEN

L INSTITUT POUR LA JUSTICE NOUS ADRESSE CE MESSAGE

Thu, 10 Sep 2009 13:16:37 GMT

Des milliers de d�linquants et criminels rel�ch�s dans les rues...

si vous n?agissez pas tout de suite !!

Cher ami,

C'est le dernier moment pour agir contre la nouvelle loi sur les prisons, qui pr�voit de rel�cher dans les rues des milliers de d�linquants et criminels actuellement sous les verrous.

Nous avons un grand espoir d'y arriver si vous apposez imm�diatement votre nom sur la p�tition ci-jointe, et que vous faites passer ce message � tous vos amis.

Le vote a lieu mardi prochain (mardi 15 septembre), et, selon le journal Le Monde d'hier, l'action de l'Institut pour la Justice est peut-�tre en train de faire basculer le vote � l'Assembl�e (voir 3e paragraphe de l'article).

Pour porter un ultime coup de boutoir, il faut que vous mettiez votre nom en bas de notre p�tition en cliquant ici (sur le site Internet de l?Institut pour la Justice enti�rement s�curis�) et de transf�rer ce message � tout votre carnet d'adresses. Si vous agissez tout de suite, nous pouvons parvenir � changer le vote. Sinon, votre s�curit� et celle de vos enfants est gravement menac�e.

Cette loi pr�voit de lib�rer tous les condamn�s � deux ans de prison ou moins ? sauf impossibilit� mat�rielle qui devra �tre d�montr�e par les magistrats.

Or, tous les jours, des braqueurs, des violeurs, et des coupables d?attaques � main arm�e sont condamn�s � de telles peines.

Ils sont donc tous concern�s par ces mesures de lib�ration automatiques.

Si la loi passe, VOUS allez forc�ment croiser certains de ces criminels dans la rue, au supermarch�, � la banque !!

La plupart sont d�j� des r�cidivistes. Certains ont d�j� commis quinze d�lits, parfois plus encore.

Trouvez-vous normal que ce type de personnes ne fassent pas leur peine de prison ???

Quel effet cela peut-il avoir sur les autres d�linquants, � votre avis, s?ils voient que les peines ne sont plus appliqu�es ?

Cette loi constitue un scandale �norme.

Car non seulement le nombre de d�linquants et criminels en libert� va augmenter en fl�che?

? mais cette impunit� va encourager de nombreux autres d�linquants � passer � l?acte.

C?est ce qu?on observe depuis quarante ans dans notre pays :

chaque fois que l?on assouplit la loi, que l?on r�duit les peines... les actes de d�linquance bondissent aussit�t.

Et je ne parle pas des cas, encore plus graves, o� des personnes innocentes sont enlev�es, viol�es, tortur�es, parfois m�me tu�es par des r�cidivistes lib�r�s pr�matur�ment.

---> Le 28 juillet 2009, un homme a �t� arr�t� � La Rochelle pour avoir enlev�, attach� avec des fils �lectriques sur un lit, �trangl� et agress� sexuellement une coll�gienne de 13 ans, qu?il avait embarqu�e de force � la sortie de classes.

Cet homme est �galement soup�onn� d?avoir commis une attaque � main arm�e et d?avoir enlev� et molest� un petit gar�on, retrouv� tout nu au milieu d?un champ, le 14 avril 2009.

Ces trois actes n?auraient jamais d� �tre commis, car le coupable n?aurait jamais d� se trouver l� : il avait d�j� �t� condamn� � dix ans de prison ferme pour un autre viol et il n?avait pas purg� sa peine jusqu?au bout.

Mais le syst�me judiciaire avait jug� bon de le lib�rer quand m�me, ce qui lui a permis de r�cidiver aussit�t.

Vous et moi devons � tout prix emp�cher les d�put�s de voter la nouvelle loi sur les prisons, qui causera une hausse de ce type d?affaires.

C?est pour prot�ger nos enfants et petits-enfants que nous devons le faire.

L?Institut pour la Justice est mobilis� depuis le mois de mai 2009 contre ce projet. Nous avons d�j� fait d?importants progr�s :

- Nous avons d'abord �t� trouver dans son bureau le rapporteur du projet de loi au S�nat, � qui nous avons fait part de l'opposition cat�gorique des 160 000 sympathisants actifs de l'Institut pour la Justice ;

- Puis, nous avons �t� re�us � l'Elys�e, � Matignon et au Minist�re de la Justice.

- Pour appuyer nos propos, nous avons d�clench� un premier raz-de-mar�e de cartes postales de protestation, qui nous � permis de r�veiller toute l?Assembl�e nationale. La plupart des d�put�s, en effet, ne s?�taient pas aper�us du danger.

- C?est alors que la Revue Parlementaire, une publication sp�ciale pour les d�put�s et s�nateurs, nous a accord� une double page pour que nous expliquions � tous les parlementaires la catastrophe qui menace.

Nous avons provoqu� une immense onde de choc, doubl�e par une pleine page dans le Figaro, le 24 juin 2009.

Nous �tions hier sur RTL, Public-S�nat et dans Le Monde pour d�noncer les risques �normes de ce projet, et aujourd'hui dans le Figaro (p. 15).

Mais votre intervention est indispensable aujourd?hui.

Nous arrivons � la fin de notre marathon et un dernier coup de boutoir est n�cessaire pour faire basculer le vote et envoyer aux oubliettes ces articles de loi.

C?est le moment d�cisif pour envoyer un raz-de-mar�e de protestations aux d�put�s, pour leur demander de modifier les articles 46 et 48.

Si vous ne participez pas, il est quasiment s�r que la loi sera vot�e, et que des dizaines de milliers de d�linquants et criminels vont �tre lib�r�s.

J?ai mis tous mes espoirs en vous : il faut donc d?urgence :

1) que vous agissiez aujourd?hui aupr�s des d�put�s, en signant la p�tition sur notre site internet ;

2) que vous envoyiez un don sp�cial � l?Institut pour la Justice pour nous aider � financer cette campagne (sur notre site �galement).

Ce message a �t� adress� � 60 000 correspondants par email (co�t : environ 400 euros) mais nous faisons �galement signer des milliers de p�titions papier (co�t : environ 2 euros par p�tition sign�e).

Pour nous aider � r�colter les signatures n�cessaires, merci de nous adresser 5, 10 ou m�me 15 euros.

En effet, nous sommes aujourd?hui � court de financement pour continuer nos efforts. Sans votre aide, nous ne pourrons pas faire masse sur les d�put�s.

Je compte fortement sur votre g�n�rosit� et votre sens des responsabilit�s pour faire r�ussir cette op�ration cruciale pour la protection des personnes innocentes.

Un grand merci,

Marie-Laure Jacquemond

Pr�sidente

Pubblicato da Claire MOLLIEN

MERCREDI 23 SEPTEMBRE - � LA � SOIREE CONVIVIALE DU TRIANGLE A ANJOU

Thu, 10 Sep 2009 10:33:22 GMT

Bonjour � toutes et tous,

Enfin dirons certains ! Notre quatri�me soir�e de rencontre (et non de travail cette fois-ci, � ne pas confondre avec mardi 15 � Vienne?) se d�roulera � ANJOU, � quelques 6 petits kilom�tres � vol d?oiseau de la sortie Chanas de l?autoroute A7. Cette soir�e se placera, pour la premi�re fois, dans LE PROPRE CADRE DU TRIANGLE. En effet, vous d�couvrirez en avant premi�re le LIEU o� d�sormais les soir�es du Triangle seront organis�es. Il �tait important que d�sormais le Triangle ait une r�elle domiciliation pour affirmer sa p�r�nit� et sa raison d?�tre. Ce lieu s?y pr�te magnifiquement, vous serez tout comme moi je pense emball� par l?endroit.

Nous avons en effet �t� plusieurs, au fur et � mesure de ces rencontres qui satisfont semble-t-il les participants, � �tre fid�les � ces moments privil�gi�s d?une part et d?autre part, � appr�cier la s�r�nit�, la qui�tude et la r�elle d�contraction de nos soir�es.

VOICI LE LIEN POUR VOUS INSCRIRE :

http://www.viadeo.com/fr/event/0065ogipquzgenx/mercredi-23-septembre-la-soiree-conviviale-du-triangle-a-anjou

Nous avons donc pu appr�cier deux choses : le parrainage (qui fonctionne) et la convivialit� par le partage (on se r�gale � moindre co�t).

Comme notre derni�re soir�e magnifiquement v�cue � St Pierre de B?uf le 30 juillet dernier, cette rencontre est organis�e sous le signe de la convivialit� et de la bonne humeur par le PARRAINAGE. Chaque participant pourra enregistrer � cet �v�nement la ou les deux personnes qu?il aura invit�es � cette soir�e de d�tente et devra l?inscrire � cet effet en pr�cisant ses nom et pr�nom (PAR MAIL SEPARE). Cela rev�t une grande importance pour l?organisation : merci de penser � votre animatrice en l?occurence !! CHAQUE PARTICIPANT ET MEMBRE VIADEO AURA DONC A PARTICIPER A CETTE SOIREE EN AMENANT, FAIT PAR LUI (ELLE) OU NON :

- un plat sal� pour deux personnes minimum ou

- un plat sucr� pour deux personnes

- une boisson, sans oublier d?amener ses propres couverts ?afin de faciliter les choses.

Quelques jours avant l?�v�nement, vous recevrez un mail qui vous donnera les grandes lignes des pr�cisions compl�mentaires; vous n?aurez plus qu?� faire l?option de votre choix ; certains pourront s?occuper du pain, de l?ap�ro, etc ..

D�couvrez, pour ceux qui ne m'ont pas encore rejoint sur notre hub local, "Au Triangle de LYON/Valence/St Etienne dont le lien est sur mon profil, m�me s?ils ne sont pas de la r�gion.

ANJOU est une petite commune � l?Est de l?axe Lyon/Valence et quasi au centre du Triangle puisque proche de Salaise sur Sanne (pour y acc�der nous passons devant le Relai de la Sanne, lieu de nos deux premi�res soir�es) : sur ses collines une grosse et belle demeure de 2.500 m2, dans un parc de 4 hectares ombrag�s, facilement rep�rable de la d�partementale 51 qui y conduit.

Vous �tes attendus entre 19 et 19h30 ; chaque participant sera inscrit, aura confirm� sa participation � cet �v�nement et y aura convi� une ou deux personnes qu?il aura parrain�es. N?oubliez pas : qui vient avec qui = la mise en place du PARRAINAGE. N?h�sitez pas � m?�crire au cas o�.

18h30 : pour celles et ceux qui peuvent et veulent bien m?aider � la mise en place de la salle ; merci aux volontaires de bien vouloir se faire conna�tre lors de leur inscription et ce, par mail s�par� pour cette initiative

19-19h30 : nous nous retrouvons sur le PARKING apr�s quoi sur indications via portable interpos�.

C?EST toujours l?occasion de mettre un visage sur un nom, de sympathiser et donc de plus facilement m�moriser le parcours de chacun, ses attentes, les aquintences possibles ; que tous ceux qui ont h�sit� � venir puissent le faire en toute simplicit� et � co�t tr�s r�duit ; c?est l?envie de partager et d?�tre ensemble qui prime.

MERCI DE VOUS INSCRIRE A LA RUBRIQUE EVENEMENT. :

CLAIRE MOLLIEN

Pubblicato da Claire MOLLIEN

RAPPEL ? REUNION DE TRAVAIL 15 SEPTEMBRE 18 H VIENNE

Wed, 09 Sep 2009 08:54:59 GMT

http://www.viadeo.com/fr/event/00625ttgribtsytp/reunion-de-travail-15-septembre-2009-suite-du-30-juin

Pour celles et ceux qui nous ont r�cemment rejoint sur le Hub du Triangle, pour les membres fid�les de ce Hub (790 membres) et je les en remercie qui n?ont pu r�pondre faute de temps et de visibilit� de leur emploi du temps, voici un petit rappel pour cette r�union de travail dont je repr�cise les th�mes. N?h�sitez pas � relire sur le Hu,b � la premi�re rubrique de l?animateur, le compte rendu complet de la derni�re r�union du 30 juin dernier. Le lieu l?ESPACE ST GERMAIN : l?adresse et le plan sont pr�cis�s sur l?�v�nement. La salle de r�union nous est pr�t�e par le restaurant pour le prix d?une consommation individuelle.

Cette r�union se place donc comme une �tape � interm�diaire � pour avancer encore un peu plus A PLUSIEURS afin de :

- proposer des solutions et les freins aux diverses situations de l?entrepreneur, et � divers stades de son �volution,

- proposer des pistes tant de lieu, que d?accompagnement, de financement

- poursuivre l?id�e � associative � r�unissant les membres Viadeo investis et d�sireux de s?unir et faire corps pour pallier � leur d�veloppement avec un partage des ressources humaines

- informer de la cr�ation d?une structure nationale f�d�ratrice et expliquer en quoi consistera son r�le, celui de son site sp�cifique en la mati�re et ainsi r�pondre � une bonne part des attentes structurelles/administratives de l?entrepreneur, � son �coute

- formaliser de fa�on plus pr�cise les formations de Groupe et le lieu de ressources bureautiques

Un point �galement concernant les intervenants annonc�s :

- Carole LABROSSE, D�l�gu�e G�n�rale de RHONE PLURIEL INITIATIVE pr�sence confirm�e

- Dominique GARRALON, RHONE PLURIEL INITIATIVE pr�sence confirm�e

- Alain HUGON, animateur de la P�pini�re d?Entreprises de l?Agence Economique du Pays Viennois, missionn� pour la mise en place de CREAFIL

- Caroline BELOUZARD, ADEI ? Pr�sence confirm�e -

- Viviane GOUMY, dirigeante de VG Conseils et Gestion r�gion PACA - pr�sence confirm�e -

- R�seau entreprendre Is�re V�ronique Chanes ? repr�sent�e par Alain Hugon

- Club cr�ateurs/repreneurs Is�re Rh�danienne Nicolas Cl�ment (en attente de r�ponse)

N?h�sitez pas � confirmer votre pr�sence et pensez � vos cartes de visite.

Pour d?autres infos compl�mentaires, contactez moi �galement.

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

la taxe carbone

Wed, 09 Sep 2009 07:58:47 GMT

Sondage UFC-Que Choisir / CSA74 % des fran�ais sont oppos�s � la taxe carbone. Le refus tombe � 45 % avec un ch�que vert.

A quelques heures de la r�union, pr�sid�e par Nicolas Sarkozy, sur la mise en place d'une taxe carbone, l'UFC Que Choisir rend publics, sur son site quechoisir.org, les r�sultats d'un sondage �loquent, r�alis� par le CSA mercredi et jeudi*(1).

Ce sondage montre que si le gouvernement veut �viter que cette r�forme ne fasse l'objet d'un rejet massif par les citoyens, il doit revenir � la concorde qui s'�tait cr��e entre les ONG �cologistes, les associations de consommateurs, les syndicats et le ministre de l'environnement autour d'un reversement int�gral par le biais d'un ch�que vert.

- D'une mani�re g�n�rale une tr�s nette hostilit� envers la taxe carbone

74% des sond�s se sont d�clar�s d�favorables, dont 56% tout � fait d�favorables, � la mise en place d'une taxe carbone ainsi d�finie � afin d'inciter les consommateurs � r�duire leur consommation d'�nergie, il est envisag� de mettre en place une taxe, appel�e � taxe carbone �, sur le prix des carburants et des �nergies de chauffage (telles que le fuel, le charbon ou le gaz)�.

- Une mesure d'abord consid�r�e comme injuste envers les consommateurs captifs

Parmi les raisons propos�es pour motiver cette hostilit�, les sond�s retiennent d'abord que cette taxe est � injuste car elle p�nalise les personnes qui sont oblig�es d'utiliser leur voiture tous les jours � (59%). Vient ensuite le fait que le sond� est � contre toute taxe suppl�mentaire � (50% d'accord).

- La seule voie de passage envisageable : le ch�que vert !

Il �tait ensuite propos� aux sond�s la mesure suivante : � Et si les sommes collect�es par l'interm�diaire de la taxe carbone �taient enti�rement redistribu�es aux m�nages par le biais d'un ch�que variable en fonction de leur consommation d'�nergie, seriez-vous tout � fait, plut�t, plut�t pas ou pas du tout favorable � cette taxe ? � Il appara�t alors que l'opposition des sond�s est ramen�e � 45%.

Apr�s avoir envisag� de multiples sc�nario de hold up fiscal cet �t�, en voulant utiliser le produit de la taxe carbone sur les m�nages pour baisser la taxe professionnelle ou alimenter les caisses de l'Etat, la cr�dibilit� de la parole publique et un minimum d'acceptabilit� sociale n�cessitent que soit pos� sur la table un sch�ma de redistribution int�grale de la taxe parfaitement transparent et garanti dans le temps.

Pour l'UFC Que Choisir, outre l'inacceptable ponction sur le pouvoir d'achat, le risque fondamental que pose l'introduction d'une taxe carbone mal configur�e est qu'elle peut f�cher d�finitivement les fran�ais avec de fort utiles mesures de fiscalit� �cologique, telles que la g�n�ralisation du bonus malus ou la r�forme de la taxe sur les ordures m�nag�res

/!\ T�l�charger le Sondage de l'institut CSA pour l'UFC Que Choisir de Septembre 2009 : Opinion des Fran�ais sur la taxe carbone

*(1) : Sondage exclusif CSA / UFC-Que Choisir r�alis� par t�l�phone les 2 et 3 septembre 2009. Echantillon national repr�sentatif de 1006 personnes �g�es de 18 ans et plus, constitu� d'apr�s la m�thode des quotas (sexe, �ge, profession du chef de m�nage), apr�s stratification par r�gion et taille d'agglom�ration.

Voir aussiRessources associ�esPropositions Rocard sur la taxe carbone

Pubblicato da Claire MOLLIEN

prime � la casse, un arr�t qui angoisse !

Fri, 04 Sep 2009 13:33:51 GMT

� lire avec une vue sur d'autres pays europ�ens ; int�ressant !

http://www.paruvendu.fr/I/Prime-a-la-casse-un-arret-qui-angoisse?xtor=EPR-40

Pubblicato da Claire MOLLIEN

REUNION DE TRAVAIL 15 SEPTEMBRE 2009 suite du 30 juin AUTOUR D'une CONSOMMATION

Thu, 03 Sep 2009 13:17:02 GMT

Voici le lien pour vous inscrire comme participants (les options ne seront pas retenues).

http://www.viadeo.com/fr/event/00625ttgribtsytp/reunion-de-travail-15-septembre-2009-suite-du-30-juin

Un groupe de travail s?�tait r�uni le 30 juin dernier sur Condrieu. Le th�me en �tait : synth�se des attentes et besoins des entrepreneurs. La r�colte en t�moignages avait �t� riche. Le compte-rendu de cette r�union sur notre Hub local listait effectivement les difficult�s auxquelles sont confront�s ces initiateurs et acteurs �conomiques.

Depuis cette date, votre animatrice s?est efforc�e de rechercher les solutions au moins existantes, connues, qui fonctionnent sur le secteur et r�pondent d�j� � certaines probl�matiques.

Nous sommes et devons �tre tous force de propositions et d?id�es : cette r�union se place donc comme une �tape � interm�diaire � pour avancer encore un peu plus A PLUSIEURS afin de :

- proposer des solutions et les freins aux diverses situations de l?entrepreneur, et � divers stades de son �volution,

- proposer des pistes tant de lieu, que d?accompagnement, de financement

- poursuivre l?id�e � associative � r�unissant les membres Viadeo investis et d�sireux de s?unir et faire corps pour pallier � leur d�veloppement avec un partage des ressources humaines

- formaliser de fa�on plus pr�cise les formations de Groupe et le lieu de ressources bureautiques

SONT CORDIALEMENT CONVIES COMME INVITES D?HONNEUR ET INTERVENANTS (sous r�serves de changement de derni�re minute) :

- Carole LABROSSE, D�l�gu�e G�n�rale de RHONE PLURIEL INITIATIVE (en attente)

- Dominique GARRALON, RHONE PLURIEL INITIATIVE (en attente de r�ponse)

- Alain HUGON, animateur de la P�pini�re d?Entreprises de l?Agence Economique du Pays Viennois, missionn� pour la mise en place de CREAFIL

- Caroline BELOUZARD, ADEI (en attente de r�ponse)

- Viviane GOUMY, dirigeante de VG Conseils et Gestion r�gion PACA (en attente de r�ponse)

- R�seau entreprendre Is�re V�ronique Chanes (en attente de r�ponse)

- Club cr�ateurs/repreneurs Is�re Rh�danienne Nicolas Cl�ment (en attente de r�ponse)

Fait exceptionnel, il me faudra m?y reprendre � deux fois. En effet, � les al�as � li�s � la fixation du lieu de la r�union sur Vienne et � la pr�sence des intervenants pressentis m?am�nent � mettre ce point entre parenth�se au moment de la mise en ligne de cet �v�nement. Bien entendu, les participants seront pr�venus du lieu exact quelques jours avant ainsi que des pr�cisions d�finitives aux environs de Vienne mais rien n?est s�r ni arr�t� pour l?instant.

Participants : 30 personnes ; seules les inscriptions s�res, d�finitives faites avant le 14 septembre seront prises en compte. Merci de votre compr�hension pour la bonne tenue de cette .. organisation.

NB : cette r�union de � travail � n?est pas � confondre avec la soir�e conviviale du � Triangle d?Or � dont la prochaine, sauf changement, devrait se tenir le mercredi 23 septembre prochain. A noter d�j� dans vos tablettes !

Tr�s cordialement

Claire Mollien

La salle du restaurant nous est gracieusement pr�t�e par les propri�taires � la condition que chacun des participants et intervenants consomment une boisson.

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4 articles portant sur l'environnement

Thu, 03 Sep 2009 08:46:43 GMT

�missions de dioxyde d'azote des moteurs Diesel : l'Afsset demande une action rapide

AIR - Actu-Environnement.com - 01/09/2009

L?Afsset s?inqui�te des niveaux persistants de dioxyde d'azote (NO2) favoris�s par l'installation des filtres � particules peu performants sur les v�hicules diesel et recommande un renforcement au niveau europ�en de la r�glementation.

http://www.actu-environnement.com/ae/news/afsset_diesel_dioxyde_azote_euro_particule_pnse_8163.php4

Am�liorer la gestion des d�chets dans les habitats verticaux : les initiatives se multiplient

DECHETS / RECYCLAGE - Actu-Environnement.com - 31/08/2009

Afin d?am�liorer le tri des d�chets notamment dans les habitats verticaux, les collectivit�s testent de nouvelles solutions : compostage en pied d?immeubles, formation des gardiens, les initiatives sont vari�es et les r�sultats sont au rendez-vous.

http://www.actu-environnement.com/ae/news/gestion_dechet_immeuble_8135.php4

Taxe carbone : � la recherche du juste prix

CLIMAT - Actu-Environnement.com - 02/09/2009

Annonc�e � 15 euros la tonne plut�t qu'� 32, comme le pr�conisait le rapport Rocard, la taxe carbone est, au del� du d�bat politique, tir�e vers le bas en raison de la faible cotation du CO2 sur le march� carbone europ�en.

http://www.actu-environnement.com/ae/news/prix_taxe_carbone_8159.php4

Climat : le ton est donn� � 100 jours de Copenhague

CLIMAT - Actu-Environnement.com - 02/09/2009

� trois mois de la conf�rence des Nations Unies sur le climat de Copenhague (Danemark) qui doit aboutir � un nouveau trait� post-Kyoto, les actions et les d�clarations se multiplient � travers le monde.

http://www.actu-environnement.com/ae/news/climat_copenhague_parlement_changement_climatique__8167.php4

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Actualit�s de l'immobilier

Thu, 03 Sep 2009 07:47:23 GMT

Actualit�s de l'immobilier

Une rentr�e sous de bons auspices

Les clignotants de l'immobilier se sont remis au vert au premier semestre avec une nette reprise des transactions dans l'ancien et dans le neuf, des prix qui ont enray� leur spirale baissi�re, des taux d'int�r�t historiquement bas.

L’an dernier, � la m�me �poque, les clignotants commen�aient � se mettre au rouge avec les faillites en cascade des grandes banques am�ricaines qui pr�cipit�rent la chute du march� immobilier, des taux d’int�r�t hauts, la m�fiance des banques qui ne pr�taient plus, l’effondrement des ventes… En septembre 2009, le paysage immobilier est plus serein. Certes, il est encore trop t�t pour savoir s’il s’agit d’une vraie reprise ou d’un simple rebond. Toujours est-il que certains signes sont encourageants. Les vendeurs ont pris conscience du r�ajustement des prix et remettent sur le march� des biens � leur juste valeur. Les acqu�reurs profitent de cette accalmie des prix pour se lancer dans l’aventure ou acheter plus grand, d’autant que la baisse des taux d’int�r�t resolvabilise les emprunteurs. Un cr�dit � taux fixe peut se d�crocher � 3,95 % sur 15 ans et 4,20 % sur 20 ans. Voici un an, ces m�mes taux oscillaient entre 5,40 % et 5,80 %. Enfin, toute une s�rie de mesures ont particip� � cette embellie, qu’il s’agisse du doublement du pr�t � taux z�ro ou du Pass foncier pour l’acqu�reur occupant ou du dispositif Scellier pour l’investisseur. M�me l’id�e lanc�e voici quinze jours de rogner les incitations fiscales a �t� balay�e et report�e tant le Scellier, ou encore le Robien et Borloo, ont dop� la vente de logements neufs. Reste que cette reprise demeure fragile. Un seul faux pas de la Banque Centrale Europ�enne qui se traduirait par une l�g�re remont�e des taux peut faire reculer le march�, impactant le march� de la primo accession, mais aussi celui du second achat qui n�cessite bien souvent un pr�t relais.

Elisabeth LelogeaisLes informations disponibles dans cette page sont fournies � titre indicatif,

l'utilisateur reste seul responsable de l'usage qu'il fera du contenu des fiches pratiques

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Article d'Alain Hugon

Tue, 01 Sep 2009 09:19:33 GMT

Les discriminations dans l'emploi

Publi� le 25/08/2009 par AlainHUGON

La Haute autorit� de lutte contre les discriminations et pour l'�galit� (Halde) a �t� institu�e par une loi du 30 d�cembre 2004 et est entr�e en fonction en avril 2005. C’est une institution administrative ind�pendante qui peut �tre saisie par toute personne s'estimant victime de discrimination.

Le 13 mai dernier, la Halde a remis son rapport d'activit� pour l'ann�e 2008. Elle a �t� saisie de 7788 r�clamations en 2008 contre 6222 en 2007, soit une augmentation de 25 %. L’emploi repr�sente 50 % des r�clamations. C’est surtout le d�roulement de carri�re qui fait l’objet de plaintes (38%). Le recrutement arrive loin derri�re avec 12% des plaintes.

Faites ce que je dis mais pas ce que je fais ! Le fonctionnement des services publics et la r�glementation arrivent en deuxi�me position avec 18 % des plaintes. Il est suivi par les biens et services priv�s � raison de 13 % des plaintes.

Tous domaines confondus, les discriminations fond�es sur l'origine sont, une fois encore, les plus fr�quemment d�nonc�es (29 % des r�clamations), juste avant celles relatives � la sant� et au handicap (21 %), � l'�ge (7 %), � l'exercice d'une activit� syndicale (5 %), au sexe (4 %), � la situation de famille (3 %), � l'orientation sexuelle (3 %), aux convictions religieuses (2 %), � l'apparence physique (2 %), � la grossesse (2 %) et enfin aux opinions politiques (1 %). On notera que ce palmar�s ne traduit absolument pas le palmar�s m�diatique.

La HALDE peut �tre consid�r�e comme une œuvre de salubrit� publique. Elle a permis la suppression des textes fixant des limites d'�ge pour le recrutement dans la fonction publique hospitali�re et � EDF et GDF.

Que cela ne nous emp�che pas de rester vigilant tant dans notre environnement que dans les comportements au sein de nos organismes et soci�t�s.

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Un fonds pour les entreprises en difficult�

Sun, 30 Aug 2009 09:10:03 GMT

[ 26/08/09 ]

Etouffement. Nicolas Sarkozy a souhait� que les banques relancent la distribution de cr�dit pour ne pas � �touffer � les premiers signes de reprise, souhaite que les objectifs fix�s � l'automne dernier - une croissance des encours de 3 � 4 % - soient tenus, voire d�pass�s. Mais au sein des banques, on s'attend plut�t � une �volution comprise entre - 1 et 2 %. Le chef de l'Etat leur a donc demand� de suivre � avec une attention particuli�re � les petits dossiers de quelques milliers d'euros, le financement des PME et des logements et les cr�dits de tr�sorerie. Il a propos� aux banques de souscrire, avec des assureurs et le Fonds strat�gique d'investissement, � un fonds de consolidation de d�veloppement des entreprises dot� de 200 millions d'euros. Il serait destin� � consolider les � entreprises qui conna�traient des probl�mes de fonds propres, sous la forme, par exemple, de pr�ts participatifs � .

Les Echos

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Pubblicato da Claire MOLLIEN

Imp�ts : les trois dossiers de la rentr�e

Sun, 30 Aug 2009 09:03:55 GMT

LE MONDE | 28.08.09 | 15h54 • Mis � jour le 28.08.09 | 17h09 R�agissez (1) Classez Imprimez Envoyez Partagez

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Des trois chantiers fiscaux de la rentr�e, le plus avanc� est la r�forme de la taxe professionnelle (TP). Des arbitrages sont attendus sur la taxe carbone, et la question d'un �ventuel tour de vis sur les niches devrait �tre tranch�e rapidement, le PLF et le PLFSS devant �tre transmis au Conseil d'Etat avant leur pr�sentation en conseil des ministres.

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Taxe professionnelle. La n�cessit� de r�former cet imp�t tr�s p�nalisant pour l'industrie fait consensus. Le socialiste Dominique Strauss-Kahn s'�tait attaqu� � cette taxe "imb�cile". Nicolas Sarkozy conduit la r�forme � son terme, et le projet de loi la concernant a �t� transmis au Conseil d'Etat en d�but de semaine.

Si certaines questions restent ouvertes, tels le plafonnement ou le seuil d'assujettissement � la TP, l'architecture du projet est arr�t�e. Elle r�pond au souci du gouvernement de trouver des assiettes fiscales comp�titives et plus compatibles avec la mondialisation de l'�conomie. La part de la TP assise sur les investissements productifs est donc supprim�e. On lui substitue une contribution �conomique territoriale, assise sur le foncier d'un c�t� et sur la valeur ajout�e de l'autre. L'immense majorit� des entreprises, notamment industrielles y gagnera, 40 000 entreprises devraient y perdre, mais peu en moyenne. Parall�lement, les r�gles d'affectation des recettes fiscales aux collectivit�s locales sont modifi�es et simplifi�es.

Taxe carbone. Plusieurs r�unions d'arbitrage sont pr�vues pour mettre au point la contribution climat-�nergie (CCE). Mais on en sait un peu plus sur l'�conomie g�n�rale de ce projet complexe. La consommation d'�nergies fossiles des entreprises et des m�nages va �tre tax�e. Le prix de la tonne de C02 devrait �tre fix� au d�part autour de 15 euros, ce qui va rench�rir le co�t de l'essence (3 centimes suppl�mentaires par litre). La mise en place de la CCE, appel�e � augmenter, s'�talera probablement sur plusieurs ann�es, le temps n�cessaire au d�veloppement de produits de substitution. Le gouvernement r�fl�chit aux m�canismes de compensation possibles. Ils sont de deux ordres : soit on taxe la pollution et on affecte int�gralement le produit de la contribution � une autre assiette, le travail, par exemple (ce qui peut permettre, de r�duire encore les charges salariales), soit on met au point une compensation moyenne sous la forme de cr�dits d'imp�ts ou de ch�ques verts. La CCE rapporterait environ 5 milliards en 2010.

Niches fiscales et sociales. Le nombre de "niches" fiscales, ces r�ductions et cr�dits d'imp�ts qui r�duisent les recettes de l'Etat, a augment� fortement depuis 2003. Cette ann�e, Bercy en a recens� 469 (17 de moins qu'en 2008) repr�sentant un co�t de 70 milliards. Leur efficacit� n'a jamais �t� �valu�e. On y trouve aussi bien le quotient familial que les all�gements de l'imp�t des journalistes ou les aides aux d�tenteurs de monuments historiques. Quant aux niches sociales (all�gements ou exemptions de cotisations pour certains revenus d'activit� salari�e), elles repr�sentent un manque � gagner de 41 milliards.

Claire Gu�laud

Pubblicato da Claire MOLLIEN

message d'Alain Fabre

Fri, 28 Aug 2009 10:40:17 GMT

INSEE: Les d�faillances d’entreprises : +1,8 % en mars 2009

Voici le lien:

http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=71&date=20090827

Pubblicato da Claire MOLLIEN

L'avenir de notre mer du sud

Thu, 27 Aug 2009 06:38:15 GMT

La France veut d�clarer une zone �conomique exclusive en M�diterran�e

RESSOURCES NATURELLES - Actu-Environnement.com - 25/08/2009

J'esp�re que nous pourrons faire un grand programme international d'exploration des fonds de la M�diterran�e, a d�clar�, lundi le ministre de l'�cologie, de l'�nergie et du d�veloppement durable Jean-Louis Borloo, � l'occasion d'un d�placement � Marseille. Le Ministre d'Etat, qui effectuait une plong�e � 200 m�tres de profondeur � bord du sous-marin R�mora sur le canyon de Cassidaigne, en face de Cassis, a sign� symboliquement le contrat d'objectifs de l'Agence des aires marines prot�g�es* 2009-2012 qui fixe le cap pour trois ans de l'�tablissement public.

Pour l'Agence, la feuille de route du Grenelle de la mer fixe des objectifs clairs : convertir 20% de la Zone Economique Exclusive fran�aise en aires marines prot�g�es d'ici � 2020 dont 10% en 2012. Le contrat d'objectifs de l'Agence 2009-2012 (�labor� avant le Grenelle de la mer) s'inscrit dans cette dynamique, indique l'Agence dans un communiqu�. Les missions de l'Agence seront d'am�liorer la protection des ressources, des �cosyst�mes et la connaissance du milieu marin et relancer la politique oc�anographique fran�aise. Elle devra d�velopper des programmes d'acquisition de donn�es. Pour ce faire, elle va mobiliser des moyens et initier des partenariats scientifiques avec les grands instituts de recherche tourn�s vers les Sciences de la mer, en France mais aussi � travers des coop�rations, indique-t-elle. Un effort particulier devra notamment �tre port� sur l'espace marin d'outre-mer qui constitue 97% du domaine maritime fran�ais.

Cette visite du Ministre d'Etat s'est d�roul�e dans le cadre de la campagne nationale que m�ne l'Agence des aires marines prot�g�es depuis novembre 2008 sur l'ensemble des canyons de M�diterran�e continentaux du domaine maritime fran�ais. Cette campagne d'exploration des canyons de M�diterran�e doit �tre poursuivie en Corse et pourrait �tre propos�e dans un cadre international afin de disposer d'un panel complet de donn�es sur les fonds et la biodiversit� de la M�diterran�e, pr�cise l'Agence.

Par ailleurs, un projet de coop�ration avec la National Oceanic and Atmosphere Administrator (NOAA) doit �tre sign� en fin d'ann�e en Polyn�sie fran�aise pour initier des collaborations dans le Pacifique Sud avec le soutien du gouvernement polyn�sien. Depuis l'�t�, l'Agence s'est associ�e � une campagne de cartographie des fonds marins de Mayotte et de la R�union des �les Eparses dans le cadre de la campagne Litto3D. En 2010 � Ann�e mondiale de la biodiversit� �, l'Agence r�alisera �galement une campagne exploratoire de la biodiversit� en partenariat avec les TAAF, au large des �les Eparses, un espace marin peu explor�.

Apr�s avoir plong� � bord d'un sous-marin de la Comex, qui fournit l'aide technique aux travaux de l'AAMP, le ministre de l'�cologie, de l'�nergie, du d�veloppement durable et de la mer a confi� � l'AFP que la France avait d�cid� de d�clarer aupr�s de l'Organisation des Nations unies (ONU) une zone �conomique exclusive (ZEE) en M�diterran�e pour prot�ger notamment ses ressources halieutiques. Le gouvernement fran�ais a d�cid� de d�cr�ter une ZEE en M�diterran�e (...) sur le p�rim�tre approximatif de 70 milles qui correspond � la zone actuelle de protection �cologique que nous avons d�j�, a indiqu� � l'AFP M. Borloo.

Rappelons que cette notion est r�gie par la Convention des Nations unies sur le droit de la mer (ou Convention dite de Montego Bay) de 1982 et permet aux Etats c�tiers d'�tendre leurs pr�rogatives au-del� des 12 milles de la zone de la mer territoriale et ce jusqu'� 200 milles maximum.

C.SEGHIER

* Cr��e en avril 2006, l'Agence des aires marines prot�g�es est un �tablissement public national � caract�re administratif sous tutelle du Minist�re de l'Ecologie, de l'Energie, du D�veloppement durable et de la Mer, en charge des Technologies vertes et des N�gociations sur le climat

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Tour de passe passe chez Google

Tue, 25 Aug 2009 07:48:49 GMT

Google synchronise ses applications avec les Blackberry

Le moteur de recherche propose un connecteur permettant de synchroniser les donn�es d'un Blackberry avec sa suite bureautique en ligne payante Google Apps Premier.

Bertrand Braux01net.le 24/08/2009 � 18h00laisser un avis

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par mailimprimer

l'article

Force est de constater que Google a de la suite dans les id�es. Et en ce moment, l'une de ses id�es fixes semble �tre de vouloir imposer sa c�l�bre suite bureautique Google Apps dans les entreprises.

Avec toujours la m�me strat�gie : conserver les interfaces auxquelles sont habitu�s les utilisateurs, tout en proposant par ailleurs des outils de synchronisation permettant d'exploiter ses logiciels en ligne. Quitte, parfois, � d�loger le back-office existant.

Au mois de juin, il livrait un plug-in permettant aux utilisateurs d'Outlook de se passer d'un serveur Exchange et de synchroniser leurs e-mails, leur calendrier et leur annuaire avec leurs Google Apps (Gmail, Calendar, etc.). En juillet, il proposait le m�me type de solution, mais cette fois pour le client de messagerie Lotus Notes.

Toujours avec la m�me approche, il s'attaque cette fois-ci aux c�l�bres Blackberry du canadien RIM avec un nouveau connecteur : le Google Apps Connector for BlackBerry Enterprise Server.

Gr�ce � ce composant, les utilisateurs de Blackberry pourront continuer � utiliser les interfaces natives du Blackberry pour tout ce qui concerne la r�ception des e-mails, la gestion des contacts et le calendrier, tout en exploitant les outils en ligne de Google, et notamment Gmail et Google Calendar.

La synchronisation des donn�es personnelles RIM

Dans le d�tail, ce composant logiciel, librement t�l�chargeable, viendra s'interfacer avec le serveur de push du canadien RIM - BES Blackberry Enterprise Server - situ� dans l'infrastructure d'entreprise en amont du serveur de messagerie, et offrira les fonctions suivantes :

- r�ception automatique des e-mails de Gmail dans la messagerie du Blackberry en moins de 60 secondes

- synchronisation de la boite Gmail avec la messagerie du Blackberry, notamment pour l'archivage et la suppression

- synchronisation entre les dossiers du Blackberry et les labels de Gmail

- acc�s au carnet de contacts global de l'entreprise depuis le terminal

- synchronisation des contacts

- acc�s � Google Calendar depuis le calendrier du Blackberry

- gestion de l'outil depuis le logiciel d'administration du serveur de RIM.

Ce logiciel n'est compatible qu'avec la version payante de Google Apps (Google Apps Premier) ou la version gratuite d�di�e aux universit�s (Google Apps Education). Si vous utilisez la version gratuite de Gmail, inutile donc de le t�l�charger !

Pubblicato da Claire MOLLIEN

article Les Echos

Tue, 25 Aug 2009 07:33:27 GMT

Les enjeux de la suppression du juge d'instruction

[ 12/01/09 ] 2 commentaire(s)

La situation actuelle

Le juge d'instruction est un magistrat du si�ge (ind�pendant du pouvoir public) charg� de mener des enqu�tes judiciaires sur saisie du procureur (un magistrat du parquet repr�sentant le minist�re public) ou d'une victime se portant partie civile. Si le juge d'instruction ne peut se saisir seul d'une enqu�te ni d�cider des faits sur lesquels il doit enqu�ter, il a toutefois une totale autonomie dans la mani�re dont il m�me son enqu�te.

Le projet de Nicolas Sarkozy

Reprochant au juge d'instruction son manque d'impartialit�, Nicolas Sarkozy souhaite le supprimer pour confier l'ensemble des enqu�tes judiciaires au parquet, sous le contr�le d'un magistrat du si�ge qualifi� de " juge de l'instruction ".

Les critiques

La principale question soulev�e par le projet de Nicolas Sarkozy est celle de l'ind�pendance du futur " juge de l'instruction ". D�non�ant le projet de confier les enqu�tes actuellement men�es par le juge d'instruction (le plus souvent des enqu�tes ayant un caract�re politico-financier) � un magistrat du parquet d�pendant du minist�re public, les magistrats craignent une mainmise du pouvoir ex�cutif sur la justice. L'enjeu de cette suppression est parfaitement r�sum� par la juriste Mireille Delmas Marty qui explique comment le pouvoir pourrait �tre transf�r� " d'un petit juge ind�pendant � un gros parquet d�pendant ".

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Nuovo utente: Nathalie MALENICA * � diventato membro del Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nathalie MALENICA * � diventato membro del Hub

Pubblicato da Nathalie MALENICA *

conf�rence annuelle Paris

Sat, 22 Aug 2009 08:33:13 GMT

La Conf�rence Annuelle des Entrepreneurs Assembl�e Nationale, Paris

Publi� le 14/08/2009 par V�ronique FLORES- BLUM*

L'AFIC, membre fondateur des � Journ�es de l'Entrepreneur �, lance la deuxi�me �dition de la Conf�rence Annuelle des Entrepreneurs qui aura pour th�me, cette ann�e, :

� Des entrepreneurs pour la reprise � et se tiendra :

Le mercredi 18 novembre 2009 � l'Assembl�e Nationale 126, rue de l'Universit� - 75008 Paris de 14h00 � 19h00

Cette conf�rence s'inscrit dans le cadre d'une semaine annuellement d�di�e � l'entrepreneuriat et ce dans 35 pays : la Global Entrepreneurship Week, du 16 au 22 novembre 2009.

Si notre profession est, par essence, aux c�t�s des entrepreneurs, qu'elle aide � cr�er, d�velopper, et transmettre leur entreprise, elle doit mieux le faire savoir et soutenir les initiatives visant � d�velopper l'entrepreneuriat dans notre pays.

C'est le sens de l'adh�sion de l'AFIC aux Journ�es de l'Entrepreneur, et de sa participation � l'organisation de cet �v�nement.

Cette deuxi�me �dition de La Conf�rence Annuelle des Entrepreneurs devrait r�unir plus de 400 participants - entrepreneurs, investisseurs, parlementaires, �tudiants de grandes �coles.

Cette journ�e est constitu�e d'un programme de conf�rences et d'�changes autour d'interviews de r�f�rence, sur des sujets li�s � l'entrepreneuriat.

PROGRAMME:

L'ensemble des tables rondes et d�bats sera anim� par Philippe Bloch

14h00 – 14h30 : Accueil

14h30 – 15h45 : La croissance �conomique et l'esprit d'entreprise

* Le lien entre la croissance �conomique et la culture �conomique

* L'enseignement et la culture �conomique en France

* Quelles formations pour les entrepreneurs ?

15h45 – 16h00 : Pause caf�

16h00 – 17h15 : Quel capital pour les entreprises ?

17h15 – 18h30 : Le poids �conomique et social du Capital Investissement (�tude 2009)

* Interventions de 4 entrepreneurs ainsi que des t�moignages sur des questions telles que :

o Est-ce que la croissance d'un pays est li�e � la culture �conomique de ses habitants ?

o L'esprit d'entreprise est-il inn� ou s'acquiert-il ?

o Quelle est la place du Capital Investissement dans la relance �conomique ?

� Des entrepreneurs pour la reprise �

Contacts :

* Emilie TUZ, Responsable Marketing & Ev�nements,

e.tuz @ afic.asso.fr (supprimer les espaces avant et apr�s '@'), 01 47 20 69 67

* Caroline LINET, Charg�e d'affaires Marketing & Ev�nements,

c.linet @ afic.asso.fr (supprimer les espaces avant et apr�s '@'), 01 47 20 61 32

Pubblicato da Claire MOLLIEN

article conseill� par Philippe Altschul

Wed, 19 Aug 2009 13:03:40 GMT

Les recrutements de cadres toujours diminu�s de pr�s d'un tiers par rapport � l'an dernier

[ 19/08/09 ]

En juillet, 18.780 offres d'emplois ont �t� confi�es � l'Apec, soit une baisse de 31 % par rapport au mois de juillet de l'ann�e derni�re, et qui ne ralentit pas depuis le d�but de l'ann�e. Rares sont les cat�gories de cadres qui �chappent � la crise.

Les bonnes surprises estivales de la semaine derni�re - croissance, emploi salari� - n'auront gu�re dur�. Publi�es hier, les donn�es de l'Apec (organisme paritaire d�di� � la recherche d'emploi pour les cadres) sur les offres d'emplois destin�es aux cadres viennent rappeler � ceux qui p�cheraient par optimisme que la crise est profonde. , observe ainsi, au vu des chiffres de juillet, l'Apec. Elle touche aussi bien les offres publi�es sur Internet, dont l'indice et se retrouve � un niveau inconnu depuis ao�t 2005, que les offres confi�es � l'Apec. En juillet, 18.780 offres ont ainsi �t� apport�es � l'op�rateur (qui revendique 80 % du march� total des offres sur les cadres), soit une baisse de 31 % par rapport au mois de juillet de l'an dernier. Avec 132.050 offres publi�es sur les sept premiers mois de l'ann�e, la chute atteint 30 % par rapport � la m�me p�riode de l'ann�e derni�re.

Plus inqui�tant, la majeure partie des fonctions, dans les entreprises, subit cette baisse des offres d'emploi. Celles qui y �chappent se comptent sur les doigts d'une main : s'y retrouvent les fonctions de direction g�n�rale (+ 8 %), les postes de col blanc dans la sant�, le social et la culture (+11 %) et quelques emplois qui ont le vent en poupe dans les directions de recherche et d�veloppement.

Ressources humaines � la peine

Pour les autres, point de salut. A commencer par les fonctions li�es aux services techniques - achats, logistique, maintenance, assistance technique -, qui d�vissent de pr�s de 40 % en moyenne. Et le repli atteint m�me 53 % pour les fonctions � responsabilit� en rapport avec les m�thodes, le contr�le et la qualit�. L'informatique est � peine mieux lotie, avec une baisse g�n�rale des offres d'emplois pour les cadres de pr�s de 38 %. Et, l� encore, la baisse concerne tout le spectre de ce secteur : de l'informatique industrielle, qui se replie de 34 %, � l'informatique de gestion, o� la baisse est la plus importante (44 %). C'est donc l'ensemble du spectre des m�tiers traditionnellement d�volus aux ing�nieurs qui semble le plus souffrir.

Signe de ces temps de crise o� l'heure est davantage aux restructurations et � l'ajustement des effectifs qu'� leur d�veloppement, les cadres occupant des fonctions dans le secteur des ressources humaines sont aussi � la peine. L'ensemble des annonces de la fili�re se replie de 35 %, et si les postes de direction s'en sortent plut�t bien (+11 %), la chute atteint 38 % pour les postes li�s au recrutement et 30 % pour ceux destin�s � la formation continue.

L'avenir s'annonce des plus morose. Selon le barom�tre de l'Apec, rendu public courant juillet, seule une entreprise sur trois (35 %) pr�voyait de recruter un cadre ou plus � un horizon de trois mois. Si l'exp�rience montre que ces pr�visions s'av�rent toujours plus pessimistes que la r�alit�, la d�gradation risque n�anmoins de se poursuivre au moins jusqu'� la rentr�e.

CLAUDE FOUQUET, Les Echos

Pubblicato da Claire MOLLIEN

derni�re mise � jour :

Thu, 13 Aug 2009 13:34:04 GMT

Derni�re mise � jour

Publi� le 07/08/2009 par ValerieMarch

Bonjour,

Nous venons de mettre compl�tement � jour le d�cryptage complet du r�gime de l'auto-entrepreneur sur le site de Plan�te auto-entrepreneur.

http://www.planete-auto-entrepreneur.com/autoentrepreneur.html

A lire �galement :

- rappel des activit�s exclues :

http://www.planete-auto-entrepreneur.com/autoentrepreneur/types-d-activites-restrictions-et-reglementation/143-les-activites-exclues.html

- L'auto-entrepreneur n'est pas toujours le r�gime le plus adapt�. 5 contre-exemples d�crypt�s :

http://www.planete-auto-entrepreneur.com/creer-votre-auto-entreprise/5-cas-auto-entrepreneur-non-conseille.html

Bonne lecture

Val�rie March

Pubblicato da Claire MOLLIEN

article de S�bastien Chardon : l'emploi des seniors

Mon, 10 Aug 2009 12:27:09 GMT

lundi 20 juillet 2009

"Augmenter le taux d'emploi des seniors est l'une des priorit�s du gouvernement. En France, le taux d'emploi des salari�s �g�s de 55 � 64 ans avoisine les 38%, bien loin de l'objectif europ�en qui devrait �tre de 50% en 2010.

Pour am�liorer la donne, le gouvernement a pris une s�rie de mesures, dont la mise en place d'une p�nalit� correspondant � 1% des r�mun�rations vers�es, en direction des entreprises d'au moins 50 salari�s non couvertes par un accord ou un plan d'action relatif � l'emploi des salari�s �g�s."

Je vous invite � lire > http://www.lemoniteur.fr/149-vie-de-l-entreprise/article/actualite/682758-emploi-des-seniors-une-circulaire-precise-le-contenu-des-accords

INFO + La Charte de la diversit� a �t� sign�e par Manpower qui s'engage de la sorte � t�moigner de son engagement, en faveur de la diversit� sociale, ethnique et culturelle au sein de son organisation.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

article de la semaine :

Sat, 08 Aug 2009 09:30:28 GMT

les 10 pi�ges � �viter pour le statut d'auto-entrepreneur :

>http://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/dossier/auto-entrepreneur-les-conseils-et-les-pieges-a-eviter/auto-entrepreneurs-les-conseils-de-ceux-qui-ont-tente-l-aventure.shtml?f_id_newsletter=1398

Tr�s int�ressant pour ceux qui d�marrent ... entre autre... et un petit rappel pour les autres N-1...

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Cr�afil, le r�seau des r�seaux de cr�ateurs d'entreprise

Fri, 07 Aug 2009 13:41:17 GMT

Publi� le 20/06/2009 par OlivierLuisetti

Cr�afil, le guichet r�gional de la cr�ation d'entreprise des r�seaux de cr�ateurs d'entreprise

Avec 33 500 cr�ations d'entreprises en 2008, la r�gion Rh�ne-Alpes se place au 3�me rang des r�gions les plus entreprenantes en France.

Pour des cr�ateurs de plus en plus nombreux (+ 54 % en Rh�ne-Alpes sur les 5 derni�res ann�es), il est tr�s difficile de se lancer et de tenir de mani�re isol�e et de tenir et le taux d'�chec reste beaucoup trop grand.

Ils sont demandeurs d'un guichet unique (certains cr�ateurs peuvent rencontrer jusqu'� 20 interlocuteurs), et �galement de l'accompagnement �galement au del� de leur deuxi�me ann�e d'existence (p�riode de fragilit�, 72% des entreprises de Rh�ne-Alpes ne passent pas le cap des 3 ans).

C'est l� o� les r�seaux prennent �galement toute leur importance

La r�gion Rh�ne Alpes face � ces attentes a donc d�cid� d'�tendre � l'�chelle de l'ensemble des d�partements de Rh�ne-Alpes l'exp�rience r�ussie du r�seau "Lyon Ville de l'Entrepreneuriat" (qui regroupe 24 structures de cr�ation) et dont l'objectif principal est de "contribuer au d�veloppement �conomique et � la cr�ation d'emplois en augmentant le nombre d'entreprises cr��es ou reprises".

Faire travailler ensemble tous les acteurs de la cr�ation d'entreprise

CREAFIL sera le label commun de l'ensemble des structures d'aide aux entrepreneurs. Pour am�liorer la p�rennit� des entreprises cr��es et faire en sorte que plus d'entrepreneurs b�n�ficient d'un accompagnement, le r�seau permettra de "mailler" le territoire de la r�gion et d'offrir un guichet unique � toute personne ayant un projet.

A chaque stade de la cr�ation, les besoins peuvent �tre diff�rents, de l'information juridique � l'accompagnement dans l'�laboration d'un "business-plan", du d�veloppement marketting � la recherche d'une p�pini�re ou un local pour l'implantation de l'entreprise...

Cr�afil Rh�ne-Alpes est n� en 2006 de l’initiative des t�tes de r�seaux r�gionales de la cr�ation d’entreprise : Association pour le Droit � l’Initiative Economique (Adie) , Association nationale des Coop�ratives d’Activit�s (Copea) , Chambre R�gionale de Commerce et d’Industrie Rh�ne-Alpes (CRCI) , Chambre R�gionale de M�tiers et de l’Artisanat Rh�ne-Alpes (CRMA) , P�le Emploi Rh�ne-Alpes, Rh�ne-Alpes Initiative, R�seau Entreprendre , Union r�gionale des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) , Union R�gionale des Entreprises Coop�ratives Rh�ne-Alpes (URSCOP)

Mais tout maillage est long et difficile, pour cela d�s la rentr�e 2009, un r�seau social internet r�gional, associ� aux portails territoriaux, permettra aux cr�ateurs d’entreprise d’identifier plus facilement leurs interlocuteurs et les dispositifs adapt�s � leur d�marche.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Profils-auto-entrepreneurs, r�seau social des auto entrepreneurs

Fri, 07 Aug 2009 13:32:30 GMT

Publi� le 10/04/2009 par OlivierLuisetti

Que pensez vous de ce nouveau r�seau social des auto entrepreneurs ?

Profils-auto-entrepreneurs est le premier r�seau, portail communautaire des auto entrepreneurs, pr�sent sur internet depuis 2008 , il regroupe d�j� plus d'une centaine d'auto entrepreneurs.

www.profils-auto-entrepreneurs.com, portail communautaire, se veut l’outil performant et indispensable de rassemblement des auto-entrepreneurs.

en quelques chiffres :

- 1er Annuaire de profils d'auto entrepreneurs

- 1er dans les r�sultats Google

- + 100 auto entrepreneurs inscrits, professions lib�rales incluses

- 1er r�seau professionnel d'auto entrepreneurs

Rejoignez nous !

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EN PREVISION D UNE REUNION DE TRAVAIL COURANT SEPTEMBRE

Fri, 07 Aug 2009 08:19:41 GMT

Mardi dernier sur Vienne, j’ai rencontr� le Responsable de la P�pini�re d’entreprises � l’Agence Economique du Pays Viennois/Communaut� d’agglom�ration et animateur du Hub local : Alain Hugon.

J’avais re�u en juin dernier les conseils �clair�s, suite � des �changes t�l�phoniques, de Claire Guihard, Dirigeant, Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines et Vice-Pr�sidente de Rhodanim, Association bas�e � Valence compos�e exclusivement de Chefs d’ Entreprise (et non des dirigeants) comme adh�rents. Ils partagent tous ces valeurs d’humanisme, de respect de l’individu et de collaboration entre les membres. C’est au donc au cours de cette conversation que Claire Guihard m’a communiqu� les coordonn�es d’une structure sur Vienne : France Initiative Rh�ne Pluriel. Le contact a �galement �t� pris. J’attends le retour de la responsable, actuellement en cong�s, pour une rencontre apr�s le 17.

Celles et ceux qui souhaiteraient d�j� int�grer cette dynamique pr�paratoire, car cela bouge du c�t� des auto-entrepreneurs localement et en particulier d�s septembre prochain, n’h�sitez pas � me contacter. Nous pourrions en effet pr�voir une rencontre d’ici fin ao�t pour en parler tous ensemble. Comme pour notre r�union de travail du 30 juin dernier, nous pourrions nous retrouver autour d’un verre � une petite dizaine de personnes. A vous lire. Claire

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L’ALBUM PHOTOS par l’un des paparazzis :

Mon, 03 Aug 2009 15:21:03 GMT

L’album nouveau est arriv� !!

Pour des questions de � droit � l’image � puisque vous �tes tous membres connus, visibles, presque � publiques � sur Viadeo entre autre, je tiens � votre disposition cet album.

Pour celles et ceux des convives qui seraient int�ress�(es) pour se le procurer, n’h�sitez pas � m’en faire la demande. Je vous l’adresserai dans les plus brefs d�lais.

Pour ceux qui ont regrett� de ne pouvoir �tre de la soir�e et/ou qui n’ont pas pu nous rejoindre malheureusement pour nous tous, je vous invite donc tr�s amicalement � nous retrouver lors d’une prochaine soir�e qui devrait se situer courant Septembre, date � fixer.

Vous l’aurez compris : c’est dans la convivialit� que nous �changeons et nous d�couvrons ; les cartes de visite sont pr�sentes mais pas un leitmotiv absolu ; pour le reste, je vous laisse lire les r�actions et t�moignages sur ce Hub.

Bonnes vacances � toutes et � tous, et l’occasion de remercier les personnes qui viennent de nous rejoindre, ce qui porte � quasi 610 membres en 4 jours (640 au total des 8 portes d’entr�e du Hub) ! Yes !

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choix d'un article

Sat, 01 Aug 2009 13:34:47 GMT

AUTO-ENTREPRENEURS INFO IMPORTANTES!!!!

Publi� le 26/07/2009 par V�ronique FLORES- BLUM*

Saisie le dimanche 26 juillet 2009

Je pense que le nombre de cr�ation r�pondait � un besoin certain.

Je profite de l'occasion pour vous faire part du constat suivant :

J'attire l'attention des auto-entrepreneurs qui souhaitent r�pondre � certains appels d'offres pour leur dire que les services de Monsieur NOVELLI n'ont rien pr�vu pour leur permettre de faire acte de candidature; en effet, ils peuvent, et encore sous certaines conditions de production de pi�ces d�livr�es par les instances officielles, URSSAF, Tr�sor Public, faire acte de candidature pour des march�s dont le montant n'exc�de pas 80.000 € ou 32.000 €.

Pour celles et ceux qui viennent de se d�clarer il est pratiquement impossible de produire les documents demand�s.

Monsieur le Secr�taire d'�tat ferait bien de se pencher sur ce probl�me.

Cordialement

Claude T.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

LES COULEURS D UNE BELLE SOIREE D’ETE !

Fri, 31 Jul 2009 14:59:47 GMT

Le temps suspend son vol ! Bien au-del� de mes esp�rances, pressentant que ce serait vraiment une soir�e d’exception, c’est presque difficile de relater, sans en oublier et sans trop en dire pour conserver une part de myst�re, ce que fut cette soir�e.

Au sein de l’Espace Eaux Vives � St Pierre de Bœuf, accueillis par Josiane et Jean-Louis Boucher, Pr�sident du Club d’Aviron, qui nous ont rejoints � l’ap�ritif pour les remercier, ce lieu de vacances sportives s’est r�v�l� novateur pour certains et tr�s adapt�s pour cette rencontre festive. L’occasion �galement de faire un peu de pub pour ce Club en qu�te de sponsors qui organisera le 19 septembre prochain une nouvelle � Portes ouvertes � � destination de celles et ceux d�sireux de faire l’apprentissage de ce magnifique sport de glisse.

Le temps d’une mise en place : Yann-Eric Tourneur, qui s’est sp�cialement d�plac� de Paris, s’il vous pla�t, pour y participer, m’a aid� avec l’�troite et efficace collaboration de Jean et Bernadette Charlier. Merci � eux, � leur �nergie, et bravo Jean pour cette initiative d’affichage de l’�v�nement et pour le pointage sur le tableau des arrivants !

Je me dois de citer tous les participants de cette soir�e d’une richesse incroyable. Alors que la pr�sentation individuelle peut devenir une r�elle �preuve tant cela peut para�tre r�barbatif dans un contexte de rencontres traditionnelles et formalistes, Gilles Ducloux, St�phane Bonvallet, Jean et Bernadette Charlier, Madame Manoni et Reynald Talec, Nicole Luisetti, Zormitsa Putoux, Alexandrine Evrard, Marianne Coppier, Olivier Luisetti, Marie-H�l�ne Poncet, Carolle Liotard, Yann-Eric Tourneur et Agn�s Frasson, ont livr� une part d’eux-m�mes avec sinc�rit�, humanit� et naturel. Je dois � ce stade regretter vivement l’absence de nos autres convives, absents et excus�s qu’il ne nous aura pas �t� permis de d�couvrir, je cite : Jean-Louis Paulet et son invit�, Lera d’Espace Cr�ation Al Chimia, souffrante, Fabienne Garon et son invit�e Annie Poisot Mathy, Claudine Maruani, Sandrine Christin.

Dans nos assiettes : des mets pr�par�s et choisis avec cœur, dans le r�el sens du partage et du plaisir. Et le hasard du calendrier : Steph y a f�t� aussi son anniversaire. Le verre de l’amiti� pour couronner le tout.

C’est sous un ciel �toil� que nous avons termin� cette soir�e emprunte de d�tente, de d�couverte des uns et des autres autre que le parcours professionnel proprement dit : l’Humain a �t� le centre de ces �changes, et nous avons ainsi tous ensemble tiss� un r�seau relationnel plein de perspectives pour l’avenir et pour le devenir de ce Hub. Je citerai la remarque faite par plusieurs convives : � c’est plus souvent au travers de ce genre de soir�es conviviales que les meilleurs liens se tissent parce que bas�s sur les affinit�s et les ressentis. �

Message pour tous les participants : le Paparazzi qui a immortalis� le groupe se propose, avec votre autorisation pour le contr�le � l’image, � vous adresser l’album photos si vous le d�sirez.

Excellentes vacances � toutes et � tous, revenez nous bien repos� et bronz�, avec la promesse de se voir courant Septembre … pour une prochaine rencontre du Triangle.

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

BOUCLAGE DES INSCRIPTIONS MERCREDI 29 JUILLET AU SOIR

Wed, 29 Jul 2009 07:47:32 GMT

Surtout finalisation de l’organisation avec …. Le menu dans nos assiettes !

Bonjour � toutes et � tous,

Toujours appr�ciables les petits mots de soutien, les remerciements, voire les f�licitations pour ce type d’initiatives ; merci � celles et ceux qui m’ont contact� pour me faire part de leur vif int�r�t et souhait de participer en regrettant d’�tre occup�(e) et/ou en cong�s pour cette soir�e. C’est gr�ce � vous tous que j’ai plaisir � animer ce Hub dont vous �tes le centre … du Triangle.

J’invite toutes les personnes qui m’ont r�cemment rejointe sur ce hub � Au triangle de Lyon/Valence/Saint-Etienne (je signale au passage que nous fr�lons les 600 membres quand m�me sur le Hub principal : merci � toutes et tous pour votre confiance et votre fid�lit�) ainsi qu’� toutes celles qui ne l’ont pas encore fait, de venir nous rejoindre et participer � la constitution du menu Buffet froid. Il y a encore un peu de place … pour concocter des petits plats sympathiques !!

Je rappelle que la particularit� de cette deuxi�me soir�e conviviale sur les 4 rencontres d�j� organis�es depuis avril dernier, p�riode de la cr�ation du Hub avec ses 8 portes d’entr�e, est le PARRAINAGE ; n’h�sitez pas � relire le message de Marie-H�l�ne Poncet � ce sujet, l’id�e �tant de convier � cette soir�e une � deux personnes de votre connaissance, qu’elle soit entrepreneur ou non, salari�(e) ou non, demandeur d’emploi ou non, peu importe, et qui soit ou non encore inscrit sur Viadeo .

Je vous demanderai par contre, comme toujours, pour la bonne tenue de cette organisation et par respect pour l’animatrice (sic) que je suis, de bien vouloir m’adresser un mail en m’indiquant les nom et pr�nom des personnes que vous parrain�es ; de bien penser �galement � le mentionner sur l’inscription � l’�v�nement ; MERCI DE ME PRECISER SUR VOTRE MAIL QUI VIENDRA DES 18H/18H30 ME DONNER UN COUPS DE MAIN POUR LA MISE EN PLACE DES TABLES et l’installation, ce serait sympath.

Voici le lien pour celles et ceux qui confirmeront leur pr�sence et participation :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061f8vkp065uqd3/jeudi-30-juillet-la-rencontre-conviviale-du-triangle

Pour les personnes qui ont confirm�es (toutes cette fois ci, super) et qui sont bien entendu vivement attendues avec leurs mets et surtout leur couvert de table, voici en gros le menu � constituer :

UN PLAT FROID POUR 4 PERSONNES POUR L’ENTREE :

Cela peut �tre : de la charcuterie, une salade compos�e, une salade verte, une salade vari�e le tout avec assaisonnement, une quiche, une pizza, de la viande froide (avec mayo), etc

UN DESSERT POUR 4 PERSONNES :

Cela peut �tre : fruits de saison, salade de fruit, tarte aux fruits ou autre chose, g�teau, glace, etc

UNE BOISSON � FRAICHE � :

Toutes les id�es originales sont bonnes � prendre. N’h�sitez pas � me contacter pour me pr�ciser ce que vous pouvez amener. J’adresserai d�s mercredi un dernier mot aux participants avec les derni�res indications � conna�tre pour la soir�e. Le lieu sportif qui nous accueille pr�voit toutes les possibilit�s : d�ner en ext�rieur, sous abri ou � l’int�r�t d’une pi�ce.

Bien � vous.

Claire M.

Convivialement v�tre

Pubblicato da Claire MOLLIEN

vos articles de la semaine : entreprenariat

Sun, 26 Jul 2009 13:07:18 GMT

Communiqu�s de presse

PORTAGE SALARIAL ET ASSEDIC

Publi� le 20/07/2009 par MarylineG.

Au terme d’un contrat de travail sign� avec une soci�t� de portage salarial, vous retrouvez vos droits au ch�mage, ceux que vous poss�diez (si du moins vous en poss�diez) : cela est certain. Le portage salarial ne fait que suspendre vos droits (lire l’article Cumul Assedic et portage salarial).

Le portage salarial donne-t-il droit � des ASSEDIC ? La r�ponse de l’Un�dic n’est pas claire : �a d�pend ! De quoi : des r�gions, des pratiques et peut-�tre m�me de la personne qui vous re�oit aux ASSEDIC.

Quel probl�me le portage salarial pose-t-il � l’Un�dic ? Le lien de subordination. Un salari� est d�fini comme li� � son employeur par un lien de subordination. De son c�t�, le salari� port� organise son travail depuis son domicile, utilise son propre mat�riel, recherche sa client�le... et son contrat de travail avec la soci�t� de portage salarial prend fin lorsqu’il ne trouve plus de missions.

Certes, la loi voudrait que ce soit aux ASSEDIC de prouver l’absence de lien de subordination entre la soci�t� de portage salarial et ses collaborateurs salari�s.

Certes, au terme d’une mission de portage salarial, le salari� port� poss�de des bulletins de paye et une attestation employeur.

D’ailleurs, durant votre mission en portage salarial, vous avez cotis� � cette caisse (6,40% de cotisations salariales).

Pourtant, vous ne pourrez pas toujours b�n�ficier des allocations ch�mage en cas de fin de contrat sur la base de votre p�riode de travail en portage salarial. On vous dira m�me aux ASSEDIC que vous devriez demander � votre soci�t� de portage salarial les cotisations ch�mage vers�es.

Cela est arriv�, et l’inverse �galement.

Alors comment proc�der ?

Tout d’abord, lors du premier rendez-vous aux ASSEDIC, inutile d’indiquer que votre dernier employeur �tait une soci�t� de portage salarial. Sans mentir, il ne faut pas non plus expliquer vos doutes sur vos droits. Vous poss�dez les documents demand�s (bulletins de paye, attestation employeur, contrat de travail (et non convention de portage salarial)), il n’est nulle part �crit Soci�t� de Portage Salarial. Les soci�t�s de portage salarial connaissent bien le probl�me et leurs contrats de travail ne laisse pas planer le doute sur le lien de subordination qui existait entre vous et votre employeur. Par ailleurs, des salari�s port�s ont gagn� judiciairement contre l’Un�dic et fait reconna�tre leur lien de subordination.

Et pourtant, encore une fois, dans certaines r�gions dont l’Ile de France, l’Un�dic refuse une prise en charge par les ASSEDIC des salari�s port�s. Et comme ces derniers n’ont aucune obligation de les en informer, les ASSEDIC traquent les codes APE de votre employeur, et lorsqu’ils rep�rent le code 741G des soci�t�s de conseil, ils recherchent sur une liste si cet employeur �tait ou non une soci�t� de portage salarial.

Un espoir que l’Un�dic clarifie sa position : la loi sur la modernisation de l’�conomie du 25 juin 2008 reconna�t pleinement le portage salarial et demande � la branche professionnelle correspondante de travailler sur le statut du salari� port�. Malheureusement, les discutions ont deux ans pour aboutir...

Se mettre � son compte , le guide du travailleur ind�pendant,

Publi� le 20/07/2009 par MarylineG.

>Comment se mettre � son compte, entreprendre en

>ind�pendant.

>D�marrer une activit� ind�pendante n'est pas un choix

>innocent.Au del� de la motivation il s'agit en effet de

>bien ma�triser les enjeux et contraintes qu'imposent ce

>nouveau statut. Cette recommandation est d'autant plus

>pertinente lorsque l'on quitte le r�gime salarial.

>Les pr�occupations de rentabilit� de l'activit� sont

>alors le nerf de la guerre. Le professionnalisme bien

>qu'essentiel n'est pas suffisant.

>Pour r�ussir en ind�pendant, encore faut-il trouver des

>clients rentables, tra�ter des affaires profitables,

>choisir des fournisseurs fiables, s'associer avec des

>partenaires comp�tents et int�grer des communaut�s �

>forte valeur ajout�e...

>Bref un ensemble de pr�occupations passionnantes mais

>fichument consommatrice en temps, en �nergie et en

>�motions...

>le nouveau r�gime d'auto entrepreneur

>Depuis le 1er Janvier 2009, un nouveau r�gime d'auto

>entrepreneur est disponible. Ce r�gime ultra simplifi�

>est cens� facilit� le d�marrage d'une activit�. Mais

>qu'en est-il concr�tement ? .

>...

Pubblicato da Claire MOLLIEN

En vue : 30 juillet : un message de Marie-H�l�ne Poncet

Thu, 16 Jul 2009 12:05:03 GMT

PARRAINER, a divers sens, et est r�guli�rement utilis�, dans le "sens r�seau" et comme je le con�ois, c'est "ouvrir une porte", accompagner, "�tre avec" un(e) coll�gue, un collaborateur, une personne � un rendez-vous, r�seau, r�union, ou toutes autres actions, pour lui permettre d'�tre dans une ouverture professionnelle et/ou personnelle, et lui donner le moyen de voir ce que VOUS avez connu, d�couvert ou rencontr� � un moment et qui VOUS a g�n�r� une RESSOURCE, un b�n�fice moral ou autre, tout comme le propose Viad�o.

Dans un sens de gestion et d'organisation d'entreprise, parrainer correspond apporter un soutien mat�riel � une manifestation, � une personne, � un produit ou � une organisation en vue d’en retirer un b�n�fice direct.

Pour ce qui est de mon approche, le PARRAINAGE ETHIQUE, et sans b�n�fice sp�cialement, serait bien une formule � d�velopper dans l'�ducation, la formation, l'entr�e dans la vie active, la jeunesse, l'emploi, etc... m�me si d�j� cela se pratique, ce concept reste � diffuser.

Disponible pour en parler... bien cordialement

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Jeudi 30 Juillet - La Rencontre conviviale du Triangle

Tue, 14 Jul 2009 08:53:38 GMT

Bonjour � toutes et tous,

H� oui, d�j� ! Notre troisi�me soir�e de rencontre (et non de travail cette fois-ci) se d�roulera � Saint-Pierre de Bœuf, � quelques kilom�tres � vol d’oiseau de la sortie Chanas de l’autoroute A7. Ce sera aussi l’occasion, pour ceux qui ne connaissent pas encore, de d�couvrir l’un des centre europ�ens d’entra�nement les plus pris�s de cano�/kayak et de rod�o � la base nautique dont les travaux sont quasiment termin�s apr�s quatre ans de poussi�re… (Pour info, ce dernier week-end de juillet se d�roulera sur deux jours la grande finale mondiale de joute.)

Tout � l’image de la premi�re rencontre du 15 Mai qui a �t� initi�e pour nous conna�tre, nous rencontrer, sortir la t�te de nos �crans, d�passer le cap du virtuel … Venez nombreux : l’occasion r�elle de faire de nouvelles connaissances, de partager des aspirations communes, de se cr�er des opportunit�s d’avenir dans nos activit�s respectives, de cr�er de nouveaux liens, bref de venir rejoindre un petit groupe qui a d�j� os� oublier ses claviers, lors d’�changes de mails, depuis des semaines, pour rencontrer enfin leurs auteurs.

Une innovation toutefois : comme �nonc� lors de notre r�union de travail du 30 juin, cette rencontre est organis�e sous le signe de la convivialit� et de la bonne humeur par le PARRAINAGE. Chaque participant pourra enregistrer � cet �v�nement la ou les deux personnes qu’il aura invit�es � cette soir�e de d�tente et devra l’inscrire � cet effet en pr�cisant ses nom et pr�nom (PAR MAIL SEPARE). Cela aura son importance pour l’organisation et la distribution des plats constituant notre menu … lorsque c’est le ventre qui parle, on y regarde de plus pr�s !! CHAQUE PARTICIPANT ET MEMBRE VIADEO AURA DONC A PARTICIPER A CETTE SOIREE EN AMENANT, FAIT PAR LUI (ELLE) OU NON :

- un plat sal�

- un plat sucr�

- une boisson, sans oublier d’amener ses propres couverts …afin de faciliter les choses.

Quelques jours avant l’�v�nement, vous recevrez un mail qui vous donnera les grandes lignes du menu qu’il serait id�al de constituer ; vous n’aurez plus qu’� faire l’option de votre choix ; certains pourront s’occuper du pain, de l’ap�ro, etc ..

D�couvrez, pour ceux qui ne m'ont pas encore rejoint sur notre hub local, "Au Triangle de LYON/Valence/St Etienne dont le lien est sur mon profil, m�me s’ils ne sont pas de la r�gion.

Voici le lien pour plus d’informations sur le site de nos retrouvailles avec entre autre un plan d’acc�s :

http://www.espaceeauxvives.com/

ESPACE EAUX VIVES Avenue du Rh�ne Presqu’�le de la Plati�re ; si vous venez par la RN86 de Vienne, Condrieu, � l’entr�e du village apr�s le rond-point, il n’y a plus qu’� suivre le fl�chage idem en venant du sud de la RN86 via Sablons/Serri�res.

19-19h30 : devant L’ACCUEIL du b�timent apr�s quoi sur indications via portable interpos�.

C’EST l’occasion enfin de mettre un visage sur un nom ; que tous ceux qui ont h�sit� � venir puissent le faire en toute simplicit� et � co�t tr�s r�duit ; c’est l’envie de partager qui prime.

MERCI DE VOUS INSCRIRE A LA RUBRIQUE EVENEMENT. :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061f8vkp065uqd3/jeudi-30-juillet-la-rencontre-conviviale-du-triangle

J’aurai besoin de bonnes volont�s pour m’aider d�s 18h30 pour l’installation des tables et chaises. Merci de bien vouloir vous faire conna�tre d�s votre confirmation � cette soir�e.

CLAIRE MOLLIEN

Pubblicato da Claire MOLLIEN

L'Institut pour la Justice nous communique ceci :

Sat, 11 Jul 2009 13:34:12 GMT

Cher ami,

Je suis heureux de vous communiquer le premier bilan des actions entreprises par l'Institut pour la Justice.

Mais avant cela, j'ai une information urgente � vous communiquer :

L'Institut pour la Justice a �t� victime en juin 2009 d'une grave attaque de cybercriminels, qui ont p�n�tr� dans nos syst�mes informatiques.

Ils ont d�rob� de nombreuses informations strat�giques sur nos actions, nos projets en cours, notre r�seau de victimes, nos alli�s et partenaires, nos contacts confidentiels au gouvernement et ailleurs.

Des messages anonymes ont ensuite �t� envoy�s annon�ant la divulgation imminente de documents confidentiels de l'association, probablement falsifi�s pour nous nuire.

Nous avons bien s�r d�pos� plainte, et notre dossier a �t� confi� � la Brigade de lutte contre la cybercriminalit� de la Police nationale. Nous sommes mobilis�s pour emp�cher les pirates de continuer ou de recommencer. Nous vous tiendrons au courant des suites.

Passons maintenant aux bonnes nouvelles, les progr�s r�alis�s par notre association :

Au cours du premier semestre 2009, l'Institut pour la Justice a organis� trois campagnes majeures de p�titions et d'envoi massif de cartes postales aux �lus : campagne contre l'article 46 du nouveau projet de loi p�nitentiaire, campagne sur la vid�o d'agression dans le bus, campagne sur la perp�tuit� r�elle (Fofana). Ces trois succ�s nous ont permis de nous positionner comme un acteur majeur en France sur les questions de justice p�nale.

Notre Institut s'est impos� face aux pouvoirs publics en mobilisant 160 000 personnes autour de notre R�f�rendum sur la Justice soutenu par Cynthia Sardou, dont les r�sultats d�montrent sans �quivoque le soutien des citoyens � des mesures plus fermes � l'�gard des criminels. Les d�marches sont en cours aupr�s des pouvoirs publics pour que soient reprises nos demandes de r�formes.

Les recherches entreprises par notre Institut dans les domaines de la r�cidive, l'ex�cution des peines, la psychiatrie, et la d�fense des droits des victimes et des libert�s fondamentales ont abouti � dix-neuf publications d'experts, juristes, criminologues ou psychiatres, cautionnant nos propositions de r�forme d'un point de vue juridique et scientifique.

Un nouveau site Internet a �t� mis en ligne le 15 juin 2009. Je vous encourage � venir le visiter, si ce n'est d�j� fait, et � consulter r�guli�rement notre blog.

Notre �quipe charg�e des relations institutionnelles a �t� re�ue � l'Elys�e, � Matignon, au minist�re de la Justice, a �t� auditionn� par la Commission L�ger (r�forme du code de proc�dure p�nale), par le S�nateur Ren� Lecerf, rapporteur du projet de loi p�nitentiaire, par la Commission des lois de l'Assembl�e nationale sur le projet de loi traitant de la r�cidive, ainsi que par de nombreux autres parlementaires et �lus.

Un grand colloque est organis� par l'Institut pour la Justice � l'Assembl�e nationale le 8 octobre 2009 sur � la Justice aux deux visages �, celle qui, officiellement, prononce de lourdes peines et, officieusement, rel�che discr�tement les criminels des ann�es avant la fin de la condamnation prononc�e.

Toutes ces actions, sans compter les rendez-vous avec des personnalit�s politiques �minentes pour leur faire part de nos propositions et nos interventions remarqu�es dans la presse, font de l'Institut pour la Justice un nouvel interlocuteur qui d�range bien des groupes de pression oppos�s � notre action ou confortablement install�s dans une opposition passive.

Un des signes que notre action ne pla�t pas � tout le monde est le piratage dont nous avons �t� victimes.

Mais bien entendu, cela n'a nullement ralenti notre travail. Nous sommes en train de remporter nos premi�res victoires, en particulier la suppression probable de l'article 46 du nouveau projet de loi p�nitentiaire, qui aurait permis, sans notre intervention, � l'administration p�nitentiaire de rel�cher par anticipation des milliers de d�tenus dans les rues, notamment dangereux.

Rien de tout cela n'aurait �t� possible sans votre soutien et votre participation. Soyez-en remerci� de tout cœur.

Gr�ce � vous, nous sommes devenus en quelques mois la plus grande association du pays pour d�fendre une justice plus �quitable envers les victimes, d�noncer sans tabou les opacit�s – et les n�gligences – de notre syst�me judiciaire, et exiger une plus grande �galit� de traitement entre coupables et victimes.

Je vous remercie au nom de toutes les personnes qui, par la faute du laxisme judiciaire que nous combattons, ont eu leur vie boulevers�e par le drame d'un crime qui n'aurait jamais d� avoir lieu.

Philippe Schmitt

Pr�sident du Comit� de Parrainage

Institut pour la Justice

140 bis, rue de Rennes,

75006 Paris

T�l. : 01 40 16 57 63

www.institutpourlajustice.com

Pubblicato da Claire MOLLIEN

urgent

Sat, 11 Jul 2009 13:15:25 GMT

Ajouter � mes contactsBloquersamedi 11 juillet 2009 15:04Bruno Dacquet *

be-boost : mutualisation de comp�tences

Destinataires : Tous les membres du hub Auto Entrepreneurs : REGROUPEMENT DES AUTO ENTREPRENEURS

urgent

A faire circuler aupr�s de tous les auto entrepreneurs que vous connaissez : le chiffre d'affaires doit imp�rativement etre d�clar� avant fin juillet m�me s'il y en a pas (d�clar� zero)

cordialement

R�pondreTransf�rerSupprimer

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Etude sur les auto-entrepreneurs via JP Debeuret - � suivre

Thu, 09 Jul 2009 10:24:15 GMT

Plus de 1 300 auto-entrepreneurs ont �t� re�us individuellement par les consultants de la Caravane des Entrepreneurs dans 15 r�gions.

Cette �tude est divis�e en 4 parties. Une vid�o de pr�sentation d�taill�e est accessible sur www.tvdesentrepreneurs.com.

Vid�o accessible apr�s inscription gratuite pr�alable

Source : www.tvdesentrepreneurs.com

1. Portrait des auto-entrepreneurs

Les auto-entrepreneurs sont des hommes � 57% et des femmes � 43%, �g�s en moyenne de 41 ans. 51% sont demandeurs d'emploi, 22% salari�s, 17% retrait�s, �tudiants, inactifs, fonctionnaires.

L'�tude d�taille leur niveau d'�tude, leur exp�rience et leur niveau de qualification.

La majorit� des auto-entrepreneurs a un BAC+2 minimum, plus de 15 ans d'exp�rience et est (ou �tait) cadre ou agent de ma�trise.

2. Projet des auto-entrepreneurs

L'�tude d�crit les objectifs des auto-entrepreneurs, comment ils vont travailler, quand et dans quelles activit�s.

La majorit� des auto-entrepreneurs souhaite cr�er sa propre activit�, en travaillant � temps plein, la semaine, avec des horaires normaux. Les activit�s de services sont pl�bicit�s.

3. Moyens mis en oeuvre par les auto-entrepreneurs

Les enqu�tes portent sur les apports personnels, les investissements n�cessaires, les services utilis�s et les esp�rances de gains.

Les apports des auto-entrepreneurs sont tr�s r�duits quand ils sont effectivement chiffr�s, mais que la majorit� d'entre eux n'a pas calcul� l'apport n�cessaire.

Paradoxalement, des investissements sont n�cessaires dans la majorit� des projets, certains biens peuvent d�j� �tre poss�d�s � titre personnel et seront utilis�s professionnellement.

4. Information, formation, accompagnement des auto-entrepreneurs

L'enqu�te porte sur les �tudes r�alis�es avant la cr�ation, les experts qui accompagnent les auto-entrepreneurs et les difficult�s ressenties apr�s la cr�ation.

Majoritairement, les auto-entrepreneurs font peu d'�tudes ant�rieurement � la cr�ation. 96 % ne s'adressent pas � des experts et le commercial est leur principal probl�me.

La conclusion g�n�rale est que le r�gime d'auto-entrepreneur attire par sa simplicit� majoritairement des demandeurs d'emploi, avec peu de moyens financiers, qui veulent cr�er leur activit�, � temps plein, dans les services.

Ces cr�ateurs d'entreprises se lancent avec des projets mal �tudi�s en n'�tant pas accompagn�s.

L'auteur, Jean-Paul Debeuret - cr�ateur de la Caravane des Entrepreneurs, pense que les r�seaux d'accompagnement habituels des cr�ateurs d'entreprises ne peuvent faire face � un tel afflux de personnes � former et accompagner. La formation � distance comme sur www.tvdesentrepreneurs.com appara�t la seule solution pour traiter des masses aussi importantes de cr�ateurs.

Cette �tude sera compl�t�e au fur et � mesure des 60 �tapes de la Caravane 2009.

T�l�chargement de l'�tude sur les entrepreneurs en cliquant sur ce lien

www.caravanedesentrepreneurs.com - www.autoentrepreneur-pratique.fr

Pubblicato da Claire MOLLIEN

B�tisier et entretien d'embauche

Wed, 08 Jul 2009 09:11:01 GMT

Ces candidats qui ont aval� un clown Entrer dans le placard � balais. Allumer un joint dans la salle d’attente. Oser la bouteille de champagne. Les recruteurs en voient des vertes et des pas m�res ! Ils nous livrent les plus belles b�vues des candidats.

Ah ! timidit� quand tu nous tiens

Il arrive que la timidit� conduise � des situations quelque peu embarrassantes. � Un candidat tr�s �motif sort du cabinet avec moult remerciements � l’issue de l’entretien. Il me dit au revoir une derni�re fois, et entre vivement… dans le placard � balais. � L’occasion d’une belle rigolade pour Paul-�mile Taillandier qui pr�cise que, malgr� la situation ridicule, rire ensemble a cr�� la sympathie.

Cachez ce joint que je ne saurais voir

Un candidat pour un poste de responsable s�curit� d’une centrale nucl�aire qui d�barque compl�tement ivre… C’est du v�cu ! Gwenda�lle Taureau, responsable ressources humaines chez Teletech International, a connu encore plus fort : � � un recrutement par simulation, une jeune femme est arriv�e sous l’emprise de l’alcool, elle s’est assise en salle d’attente et a tranquillement allum� un joint, pr�textant qu’elle avait besoin de se relaxer… C’�tait carr�ment la quatri�me dimension ! D’autant que nous avons eu un mal fou � la d�loger. �

Cadeaux surprises

Pour un poste de commercial exigeant de bonnes capacit�s de r�daction, un candidat d�bout� a rappel� Gwenda�lle Taureau pour savoir ce qui clochait dans sa candidature - une tr�s bonne d�marche, remarque d’ailleurs la recruteuse. � J’ai eu la franchise de lui dire la v�rit� : son orthographe �tait pitoyable, � raison de 10 fautes par phrase. Mal m’en a pris, car j’ai re�u plusieurs mails de sa part, en majuscules, caract�res gras : � vos m�thodes pi�gent les candidats �, ou encore � vous devriez faire une dict�e tant que vous y �tes �. Finalement, nous sommes pass�s � deux doigts d’embaucher un candidat incapable de se remettre en cause et visiblement tr�s agressif. �

Paul-�mile Taillandier a, quant � lui, d�j� re�u des lettres de menace ou des bouteilles de champagne pour tenter d’influencer sa d�cision. � J’ai m�me eu la surprise de recevoir un paquet rempli de cailloux. J’avoue que je n’ai jamais compris la symbolique. �

Le myst�re reste entier…

Voir aussi : "Les plus belles gaffes des candidats" >>

Pubblicato da Claire MOLLIEN

COMPTE RENDU DE LA REUNION DE TRAVAIL DU MARDI 30 JUIN

Fri, 03 Jul 2009 10:16:34 GMT

Nous devions �tre 8, moins une excus�e .. qui se rattrapera donc le 30 juillet prochain (elle se reconna�tra), cinq membres se sont sentis concern�s et investis pour cette r�union ; je les en remercie car gr�ce � eux, en deux bonnes heures d’un � vrai � travail de construction, nous avons pu mettre � plat au moins trois pistes.

Selon l’image (que j’ai employ�e mardi pour conclure la r�union et que je reprends) pour �riger un b�timent qui dure dans le temps et r�siste aux intemp�ries, il est indispensable de s’attacher � construire de bonnes fondations.

Dans notre cas, ces fondations ce sont NOUS, les membres Viadeo. On ne peut en effet fonder quelque regroupement, quelque communaut�, quelle association et en quelque statut que ce soit (scop, Gie etc) s’il n’y a personne � mettre dedans !!

Cela commence donc par devoir sensibiliser les int�r�ts. A ce stade, il n’est pas trop tard de rappeler que j’ai toujours voulu que ce hub soit � neutre � : rien � vendre, rien � acheter ; il y a suffisamment de Club Business et autre hubs d’entrepreneuriat pour faciliter les �changes commerciaux avec ses cartes de visite. Voil� qui est fait. Dans la foul�e, je rappelle donc que le th�me f�d�rateur de ce hub et ses 8 portes d’entr�e sont � l’image du nom que je lui ai donn� : � Triangle de Lyon/Valence/St Etienne � : ce hub a �t� mont� et se d�veloppe dans le but de r�unir certes les membres qui situent dans ce Triangle mais �galement toutes les personnes qui se sentent concern�es et qui sont d�sireuses de faire avancer ce mini r�seau : donner un peu de temps, participer, parler des r�unions lyonnaises, st�phanoises, �changer et faire avancer tout le monde ; ne pas seulement prendre le travail r�alis� par quelques uns � son compte sans rien donner. Cela concerne nos activit�s professionnelles mais pas seulement : toutes les activit�s humaines que l’on peut partager et faire d�couvrir aux autres entre autre dans cette r�gion qui est la n�tre (sans parler des produits locaux …)

A ce propos, les deux nouveaux membres de ce hub qui, comme � chaque fois, n’ont pas daign� montrer d’eux une image � professionnelle � dans le respect de l’�thique que je tiens � conserver dans nos rapports de r�seau, ont �t� pr�venus de leur exclusion. Ces r�unions se veulent avoir une r�elle raison d’�tre et c’est totalement un manque de respect, de savoir-vivre et d’�ducation que de s’inscrire de fa�on s�re et de ne pas venir (se comporte-t-on ainsi avec un client ? si oui, c’est grave …) ; nous avons donc d� attendre les retardataires ; je rajouterai : ce genre de comportement est lamentable pour des personnes qui se d�clinent comme des professionnels et des adultes responsables...

Nous avan�ons sans eux. En effet, ainsi que St�phane l’a constat�, durant deux heures nous avons d�battu de fa�on tr�s constructive. Voici les �l�ments de base, recueillis gr�ce � toutes celles et ceux qui se sont investis dans la liste recens�e en me la faisant parvenir ainsi que leurs t�moignages.

Les besoins (non exhaustifs) recens�s et retranscrits � en l’�tat � :

- �tude de march� (si zone �largie et peu de moyens financiers pour la faire r�aliser)

- bureau (sans toucher au bfr) commun (pas moyen de travailler sous couvert d’un bail d’habitation et loyer trop �lev� pour un bail commercial) ;

- lieu pour recevoir des clients

- regroupement et mutualisation des membres (statut ?) pour l’obtention de meilleures conditions pour les assurances, mutuelles etc..

- apr�s la formation th�orique avant la cr�ation/reprise d’entreprise, � N-1, N+1 et plus, la r�alit� oblige � un recalage des acquis ; formation en commerce, marketing, communication, la comptabilit� analytique et g�n�rale, etc … avec un suivi dans le temps

- du mat�riel cher � l’achat et indispensable � partager au moindre co�t : fax, ordinateur, t�l�phone illimit�, imprimante, photocopieuse, acc�s internet ..

- la solitude pesante > �changer, se regrouper, partager

- pas forc�ment dans les m�mes corps de m�tier, de comp�tence pour trouver une r�elle ouverture

- informations sur la coh�sion des aides apport�es aux AE qui peut amener � la question � faut-il poursuivre ce statut �

- d�ontologie, �thique, respect, tol�rance, partage, compassion, loyaut�, rigueur, engagement

A quoi deux questions ont �t� soulev�es :

. peut on m�langer dans un m�me lieu toutes les activit�s : conseil/service, vente de mati�re/mat�riel, artisanat/commerce ; les besoins sont-ils les m�mes ?

. � partir de combiens de membres entrepreneurs peut on envisager de cr�er une structure unanimement accept�e, dans un lieu reconnu par tous, et selon quelle long�vit� de temps pourront-ils s’engager solidairement ?

Je vous invite � r�agir d�s maintenant sur le forum sur ces divers points. En effet, et pour en revenir au constat initial, avant d’imaginer quelque structure que ce soit, quelque lieu d’accueil que ce soit, il faut d’abord savoir deux choses :

- qui et combien de personnes sont int�ress�es par ce projet ?

- qui et combien de personnes s’investiront et pour combien de temps ?

- qui et combien de personnes sont pr�tes � se cr�er en communaut� ou association ? le lieu quant � lui restera � d�finir et contribuera aussi � motiver ou non les int�ress�(es).

Il ressort de nos discussions mardi soir les points suivants :

- il faut une ouverture sur divers domaines de comp�tences et de savoir-faire afin d’�viter l’effet � ghetto �

- il faut un lieu d’�changes et de � ressources �

- les prestations ne peuvent �tre gratuites ; un co�t minime doit �tre fix� (allusion aux prestations de formation et d’accompagnement) afin que les personnes soient plus � investies � et � impliqu�es �

- deux personnes ressources sont d�j� pressenties ; vous pouvez d�couvrir via Viadeo leur profil : St�phane Bonvallet et Reynald Tallec

- on peut imaginer que le � regroupement � quelque soit son statut et son nom puisse �diter un ouvrage techniques des outils utiles � tous les entrepreneurs.

Premi�re d�cision � compter du 1er juillet :

Ce hub va se d�velopper dans le temps en un lieu � virtuel � d’apport de � ressources � (ce qui commence � �tre le cas depuis quelques jours et j’en remercie les personnes qui ont �t� source d’apports d’info et de renseignements sur les d�bats en cours).

Nous allons d’ici septembre nous mettre en qu�te de � l’existant � : premi�re piste : Rh�ne Pluriel � l’Espace St Germain � Vienne que conna�t bien St�phane Bonvallet entre autre. Les contacts commencent � �tre pris.

Nous allons �galement explorer les pistes de la communaut� de commune de Vienne et de Roussillon avec entre autre un contact avec la Mairie de Vienne et celle du P�age.

Une autre piste sur un �tablissement plus au sud vers Anjou, � 8 km de la sortie de Chanas.

Deuxi�me d�cision � compter du 1er juillet :

Afin de � grossir � les rangs des membres int�ress�s, int�ressants, investis et concern�s, nous allons, d�s la prochaine rencontre du Triangle, le jeudi 30 juillet prochain, mettre en place un syst�me de parrainage : chaque membre cooptera une � deux personnes d�sireuses de prendre sa part dans le travail en cours. Aujourd’hui, un petit noyau de 5/6 personnes est en train de se construire avec le temps. Les personnes qui viendront nous rejoindre le 30 juillet coopteront donc des contacts s�rieux pour nous rejoindre, libre ensuite de ne pas donner suite si cela ne leur convient pas. C’est une des fa�ons que nous allons utiliser pour entamer ce processus de regroupement et de construction des fondations avant d’�riger un r�el projet. Sans cela, tout projet est vou� � l’�chec et cela se comprend. Il faudra du temps pour y parvenir. D�s septembre, un point sera fait de telle sorte qu’une premi�re �bauche puisse � s’envisager � avant la fin de l’ann�e 2009.

Le processus est en marche. Vous comprenez qu’il est primordial pour NOTRE HUB, pour tous celles et ceux qui sont d�j� partie prenante de ces projets, que nous � puissions compter � sur des personnes capables de s’engager, rien d�j� qu’� participer � une r�union o� elles sont inscrites ; �a commence d�j� par l� !

Troisi�me d�cision � compter du 1er juillet :

Ce Hub n’est pas exclusivement r�serv� aux entrepreneurs de tous bords et de tous statuts. L’ouverture va donc se faire de fa�on beaucoup plus d�terminante vers les personnes en recherche d’emploi et de nouvelles opportunit�s. D�j�, gr�ce � mes propres contacts, je peux vous faire profiter des annonces faisant d�j� l’objet des publications traditionnelles. N’h�sitez pas � en faire autant. L’id�e est d’�tre en amont des projets, des �volutions, des d�veloppements, afin de pouvoir proposer des offres �manant du march� � cach� � � mettre au jour. Loin d’�tre en revanche un lieu � d’assistance �, ce qui n’est pas notre r�le, nous verrons dans les mois � venir � proposer des r�unions permettant ces rapprochements.

En toute �tat de cause, le mardi 30 juillet (lieu � pr�ciser mais ce serait vers Condrieu) � 19 heures, nous revivrons avec un bonheur partag� notre toute premi�re rencontre du 15 mai dernier. Nous rencontrer, nous conna�tre, �changer, nous apporter mutuellement nos connaissances et comp�tences pour nous faire avancer. C’est l’�t�, nous profiterons de la douceur estivale en partageant des plats sal�s et sucr�s avec boissons que chacun apportera. Une nouvelle rencontre � humaine � en face � face et non en contact virtuel. L’�v�nement devrait �tre en ligne avant le 15 juillet mais vous connaissez d�j� la date alors pour celles et ceux que cela int�resse, il n’y a plus qu’� prendre vos dispositions avant de s’engager et de venir participer.

Bien cordialement et merci pour votre fid�lit� � tous.

Claire Mollien

Viadeoment v�tre.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

NOUVELLE SELECTION D'ARTICLES

Mon, 29 Jun 2009 09:09:02 GMT

comment bien d�marrer son statut d'ind�pendant

Publi� le 25/06/2009 par MarylineLEFOURN *GUILLERM

Se mettre � son compte

Le guide du travailleur ind�pendant

Trouver une id�e de cr�ation d'entreprise

J. Massol, APCE

Editions d'Organisation, APCE

EAN13: 9782708137783

19.00 Euros, 204 pages

Achat en ligne

*un travail de r�flexion personnelle sur vos comp�tences, vos motivations et vos contraintes ;

*la s�lection d'une activit� � partir d'une classification simple : le caract�re novateur de l'activit�, sa nature, le mode de conqu�te de la client�le, le type de client�le, les moyens financiers r�unis ;

*l'�tude d'une opportunit� : un local disponible, un r�am�nagement de zone urbaine, etc.

NON, le statut d'auto-entrepreneur n'est pas fait pour les cr�ateurs artisanaux

Publi� le 26/06/2009 par MarylineLEFOURN *GUILLERM

Attach� au sens des mots en ce qu'ils v�hiculent autant de pr�cision que de sous-entendus, � condition toutefois de les utiliser � bon escient, je m'�tais appliqu� � d�cortiquer le guide officiel de l'auto-entrepreneur d�s sa parution avant d'�crire plusieurs billets � ce sujet et de comprendre quels �ventuels avantages ce nouveau r�gime pouvait constituer pour les cr�ateurs artisanaux. Au vu de la d�finition du commer�ant qui en �tait faite, une personne qui ach�te et qui revend, j'en avais d�duit que la personne qui transforme avant de vendre n'est pas � proprement parler un commer�ant mais plut�t un artisan. J'avais donc �crit � l'�poque qu'il existait trois cat�gories d'auto-entrepreneurs: les commer�ants (plafonn�s � 80.000 euros), les artisans (plafonn�s � 32.000 euros) et les autres prestataires et professions lib�rales (ces derniers ont du attendre l'accord avec la CIPAV, eux aussi plafonn�s � 32.000 euros). Cette d�duction n'�tait cependant pas si �vidente compte tenu du manque de clart� du guide officiel, je vous laisse juger:

80 000 euros pour les activit�s de vente de marchandises, objets, fournitures et denr�es � emporter ou � consommer sur place ou les prestations d’h�bergement.

32 000 euros pour les activit�s de prestations autres que celles relevant du seuil de 80 000 €

32 000 euros pour les autres prestations de service, imposables dans la cat�gorie des b�n�fices non commerciaux (BNC), c’est-�-dire principalement les professions lib�rales.

Habitu� au caract�re approximatif des textes �manants de l'administration, je d�cidai d'�couter mon intuition pour r�pondre aux nombreux messages que je re�us durant cette p�riode de d�marrage tonitruant du r�gime de l'auto-entrepreneur. En consultant mes statistiques, je me rendis compte qu'un forum de l'APCE m'amenait beaucoup de visiteurs. Je cliquai alors sur le lien et d�couvris que j'�tais cit� comme source d'information incorrecte quant aux diff�rentes cat�gories. Le mod�rateur-animateur de l'APCE expliquait � une cr�atrice de bijoux qu'elle d�pendait bien de la cat�gorie "commer�ant" et qu'en l'occurence sa source (mon blog) �tait inexact. Perplexe, je visitai alors bon nombre de blogs et de sites d' "experts" tout aussi unanimes que l'APCE: il n'y a que deux cat�gories, les comemr�ants et les professions lib�rales. Bigre, je m'�tais donc tromp� dans les grandes largeurs.... J'entrepris donc de corriger mes billets et me rangeais � l'interpr�tation commun�ment admise.

C'�tait sans compter la sagacit� de l'auteur du blog "R�flexif" qui remet le couvert avec son billet "Le pi�ge de la distinction entre artisan et commer�ant ?" dat� du 15 mars (donc tout frais). J'apprends ainsi qu'au moment de remplir le formulaire en ligne de d�claration d'auto-entrepreneur (ce que j'aurais du all� voir plus t�t j'en conviens), il est propos� trois cat�gories: commer�ant, artisan, activit� lib�rale. Christophe conclut son billet ainsi: "Cela semble sous-entendre que tout artisan sera consid�r� comme prestataire de service ?! Si l'on essaie de s'inscrire, par exemple, pour une activit� de fabrication et vente de bijoux fantaisie sur internet, le Centre de Formalites des Entreprises de l'URSSAF qui g�re ces formulaires vous refusera le dossier si vous avez coch� : Activit� Commerciale et vous sugg�re de recommencer en cochant Activit� Artisanale..." Gloups!!!

Je d�cide alors d'appeler le 0811 90 00 99 (ce que j'aurais du faire plut�t �galement je vous le conc�de), le Num�ro sens� vous r�pondre � tout ce que vous voulez savoir sur le r�gime d'auto-entrepreneur, tout sauf l'essentiel! Gr�ce au message d'attente j'apprends que ce service est en fait g�r� par l'APCE pour le compte du Minist�re. Au bout de quelques minutes on me met en relation avec un conseiler, si, si, j'ai bien dit un conseiller.

Petit extrait de notre conversation:

- Moi: Bonjour, je m'appr�tais � remplir la d�claration en ligne pour devenir auto-entrepreneur mais je d�couvre qu'il existe une cat�gorie "activit� artisanale" alors qu'on m'a toujours dit qu'il n'existait que deux cat�gories: les commer�ants et les prestataires.

- Le conseiller: Je n'ai pas tr�s bien compris votre question. Quelle activit� souhaitez-vous d�velopper?

- Moi: je souhaiterais vendre mes cr�ations artisanales et mes diff�rents interlocuteurs m'ont dit que j'entrerai dans la cat�gorie commer�ant.

- Le conseiller: Vous relevez bien de l' "activit� artisanale".

- Moi: Quel est le plafond?

- Le conseiller: 32.000 euros H.T.

- Moi: Pourquoi les explications donn�es dans les guides officiels ne font pas clairement mention de la cat�gorie "activit� artisanale" alors qu'elle est indiqu�e en haut de la d�claration?

- Le conseiller: Euh.... Je vais faire remonter votre remarque.

Le m�me organisme, l'APCE donc et que je ne f�licite pas, me contredit donc en janvier pour finalement me confirmer ce que j'avais effectivement bien compris et qui n'est nullement explicit� sur les sites en charge de relayer l'information officielle. En d'autres termes, on vous dit tout et son contraire.

Conclusion: Si vous envisagez de d�marrer une activit� artisanale, n'optez surtout pas pour le r�gime d'auto-entrepreneur (sauf peut-�tre pour une �tude de march� de deux ou trois mois, et encore..). Avec un chiffre d'affaire plafonn� � 32.000 euros, 21,3 % de charges sociales, des achats de mati�res premi�re sans pouvoir r�cup�rer la TVA, vous pouvez esp�rer gagner au mieux un SMIC en travaillant pas moins de 12 heures par jour, 6 jours par semaine.

Statut d'auto-entrepreneur : s�lection de liens

Publi� le 26/06/2009 par MarylineLEFOURN *GUILLERM

Dispositif Accre : extension aux auto-entrepreneurs - A compter du 1er mai 2009, les auto-entrepreneurs au ch�mage pourront cumuler leur statut avec le dispositif d’aide aux ch�meurs cr�ateurs ou repreneurs d’entreprise - explications.

source : Le blog de zefyr.net

Articles

Dissolution de soci�t�s et adoption du statut d'auto-entrepreneur - Exemple chiffr� : quels sont les param�tres (seuil de chiffre d'affaires, tva...) qui font qu'il devient int�ressant de dissoudre sa soci�t� pour adopter le statut d'auto-entrepreneur.

source : Le blog de zefyr.net

Articles

Demandeur d'emploi et auto-entrepreneur : le sort de vos allocations - Extrait : "Si vous �tes inscrit comme demandeur d'emploi et que vous souhaitez cr�er votre auto-entreprise, il est n�cessaire de bien conna�tre les implications de ce changement de statut pour vos allocations de retour � l'emploi en fonction des situations dans lesquelles vous vous trouvez."

source : Comptanoo

Articles

Est-il pertinent de demander l’ACCRE avec le statut de l’auto-entrepreneur ? - Zoom sur la pertinence de l'ACCRE avec le statut de l'auto-entrepreneur : � partir de quel chiffre d'affaires est-il int�ressant de demander cette aide qui permet de b�n�ficier d'une exon�ration (partielle) des charges sociales pour la premi�re ann�e...

source : Envie d'entreprendre

Articles

Auto-Entrepreneur ou Portage salarial : performance ou s�curit� ? - "L'Auto-Entrepreneur prend un avantage fiscal tr�s net sur le portage salarial"... comparaisons chiffr�es dans cet article.

source : SOS Entrepreneurs

Conf�rences

Auto-entrepreneur et recherche de clients - Intervention vid�o (accessible gratuitement apr�s inscription) traitant du sujet de la force de vente pour un auto-entrepreneur : recruter des stagiaires commerciaux, utiliser des agents commerciaux ind�pendants.

source : tvdesentrepreneurs.com

Pubblicato da Claire MOLLIEN

MARDI 30 19 HEURES 8/10

Mon, 29 Jun 2009 08:33:24 GMT

Demain soir, petit rappel pour cette r�union de travail et invitation sur le hub � �changer sur ce th�me :

Nous devrions �tre 8 demain soir pour cette r�union de travail. Afin d’avancer, je sugg�re que nous �tablissions tous une pr�-liste : je rappelle le th�me de cette r�union :

QUELS SONT LES MOYENS ET MATERIELS NECESSAIRES POUR FONCTIONNER

UN LIEU ET STRUCTURE COMMUNS POUR PARTAGER CES RESSOURCES ?

Merci � tous les membres qui m’ont contact� pour me faire part de leur vif int�r�t et impossibilit� de nous rejoindre. Afin d’alimenter les d�b�ts, que le plus d’id�es soient mises sur la table, je vous invite vraiment � vous exprimer sur le forum du hub, lieu d’�changes et � lister ainsi le fruit de vos r�flexions. Vous apporterez ainsi votre pierre � l’�difice qui ne saurait se monter en pr�-fabriqu� en un temps record. Pour qu’un �difice r�siste au temps et aux intemp�ries, il faut prendre justement le temps d’assurer les fondations et choisir les mati�res premi�res ainsi que les outils et les Hommes. Ce sera ainsi votre contribution solidaire dans l’int�r�t de tous. Que pour ceux qui font le choix (ou le non choix) de quitter les statistiques du ch�mage en devenant entrepreneur, quelque que soit le statut choisi, puissent voir l’avenir sous de meilleurs hospices.

Bien � vous et merci de votre fid�lit�.

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

REUNION DE TRAVAIL 30 JUIN 2009 19 HEURES autour d’une simple consommation

Tue, 23 Jun 2009 09:02:33 GMT

Suite � divers �changes sur le forum de discussion de notre Hub ces derni�res semaines, l’id�e d’organiser une � r�union de travail � entre quelques membres investis a pris forme. En effet, apr�s plusieurs jours d’investigation sur ce qu’�taient les avantages et les inconv�nients, les risques encourus, les profils des candidats potentiels des statuts d’auto-entrepreneur, portage salarial, ind�pendant (�tude toujours en cours), il est apparu que les phases des � cr�ation � et les premiers mois d’activit� �taient cruciaux. L’un de mes contacts m’a sugg�r� de nous r�unir afin de travailler ensemble sur

QUELS SONT LES MOYENS ET MATERIELS NECESSAIRES POUR FONCTIONNER

UN LIEU ET STRUCTURE COMMUNS POUR PARTAGER CES RESSOURCES ?

Au d�marrage et dans la premi�re ann�e de sa cr�ation, la solitude est un poids �norme � surmonter en plus souvent d’une dispersion sur les informations recueillies. Les charges de fonctionnement peuvent sans doute �tre all�g�es par un partage des ressources : quelles sont ces charges ? quels sont les besoins des entrepreneurs en phase de lancement ?

Voil� l’objectif de cette r�union de travail : lister ces besoins, comprendre les freins et trouver des solutions de partage de ressource.

Pour cette r�union, il n’est pas souhaitable d’�tre plus de 10 ; B�reng�re, Fabienne, Marie-H�l�ne et Reynald semblaient �tre int�ress�s pour y participer.

Les personnes d�sireuses de nous rejoindre sont les bienvenues. Il n’est pas n�cessaire ni indispensable d’�tre entrepreneur pour venir y participer. Toutes les id�es et les suggestions sont excellentes � entendre.

Alors merci de vous faire conna�tre. Voici le lien :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061yw95h9b4u9my/reunion-de-travail-autour-d-une-simple-consommation

Pour les membres de ce Hub qui sont distants du lieu de rencontre, MERCI D’INTERVENIR DANS LE FORUM afin de contribuer � l’avanc�e vous aussi de ce projet. Cette initiative sera tr�s fortement appr�ci�e et plus nous serons nombreux � nous exprimer, plus ce sera enrichissant pour tout le monde.

Tr�s cordialement

Claire Mollien

TERRASSE DU RESTAURANT LA PRESQU’ILE

BASE DE LOISIRS LES ROCHES DE CONDRIEU

ACCES PAR CD4 ROUTE DE GERBEY 38 CHONAS

TELEPHONE : 04.74.20.98.43

Cette zone est bien indiqu�e sur cette route qui rallie vienne ; � T�l�ski nautique, restaurant, plage baignade, espace famille, h�bergement.

Pubblicato da Claire MOLLIEN

HUB PRINCIPAL

Fri, 19 Jun 2009 12:19:25 GMT

merci de bien vouloir cliquer sur ce lien :

http://www.viadeo.com/hu03/002k7r3reubjhw2/au-triangle-de-lyon-valence-et-saint-etienne

et venez participer � nos �changes, nos d�b�ts, les id�es et quelques op�rations en cours.

Certains d'entre vous y sont d�j�, d'autres pas encore ; mieux vaut tard que jamais !!

Merci et � bient�t pour vous lire dans notre forum de discussion. Vous y verrez �galement d'autres rubriques dont des annonces d'emploi.

Tr�s cordialement

claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

NOTRE DEUXIEME SOIREE EN QUATRE MOTS :

Tue, 16 Jun 2009 07:43:54 GMT

INTIMISTE, CHALEUREUX, SYMPATHIQUE ET CONSTRUCTIF

Que des filles ce soir l� mais quelles filles !! comme quoi il n’est parfois pas utile d’�tre nombreux(se) pour faire avancer les choses et vivre une soir�e extr�mement conviviale ! Et encore merci � Elisabeth, notre h�tesse, pour son accueil.

De nouvelles rencontres avec de nouveaux membres, c’est toujours par cela que la soir�e d�bute. Les th�mes de cette soir�e, pour rappel, portaient sur les statuts d’auto-entrepreneur et celui du portage salarial, les plus et les moins ainsi que les incidences.

Au stade de mon � enqu�te �, nous avons donc �chang� particuli�rement sur � vers qui se tourner � � est-on vraiment aid� et par qui ? � � r�ussit-on � obtenir de fa�on exhaustive toutes les informations pr�ventives � ces statuts et aux risques encourus � ? � tous les candidats � ces statuts sont-ils �ligibles et pourquoi � ? Merci � Agn�s pour son t�moignage vivant.

Un peu t�t pour moi pour faire partager mes conclusions ; en revanche, je confirme avancer � grands pas depuis ces derniers jours au travers de t�moignages �crits, en messagerie, sur le hub (et merci � celles et ceux qui s’y sont employ�(es) tr�s gentiment) mais �galement par t�l�phone.

En revanche, mes conclusions pour boucler cette deuxi�me soir�e, c’est que la r�elle solitude de l’entrepreneur est p�nalisante pour son efficience et son moral de � guerrier �. Certes un certain nombre pour ne pas dire un nombre certain de r�unions Viad�o sont organis�es, telles les � Clubs Business � quelque nom que l’�v�nement porte, d’ici et l�. C’est en effet extr�mement important et m�me essentiel que ces r�unions et rencontres existent. Selon les t�moignages re�us, je peux toutefois d’ores et d�j� dire qu’� ces r�unions il n’est politiquement pas correct de parler d’autre chose que de � business � et que l’Homme qui se cache derri�re se sent bien seul(e). Echanger sur ses difficult�s, se laisser aller � en parler sans que cela soit consid�r� comme une faiblesse, est mal venu parce ce qu’il(elle) est jug� et jaug�. Alors qui plus est lorsqu’il s’agit de r�soudre certaines difficult�s tributaires de ces statuts sans s’entendre proposer une prestation payante pour l’y aider.

A ce stade, je souhaite �galement que celles et ceux qui sont dans une situation drastique ou qui pressentent un avenir tr�s difficile, de se rapprocher de ce hub :

http://www.viadeo.com/hu03/002m2mr611uiwez/lanecs-l-association-nationale-des-entreprises-citoyennes-solidaires

et son dernier message avec un article que je vous invite � parcourir :

Lien France soir du 16 5 09 http://www.francesoir.fr/societe/2009/05/16/solidarite-une-main-se-tend-vers-les-entrepreneurs-en-faillite.html

Loin de moi l’id�e de parler de sinistrose et de noircir le tableau, mais il faut absolument rester r�aliste, garder les yeux bien ouverts et s’entre-aider.

Quelque soit la situation de chacun, en recherche d’une nouvelle activit�, ayant fait le choix de l’auto-entreprenariat sous toutes ses formes, dirigeant de soci�t�s � traditionnelles � en statuts connus, les � personnes � ne trouvent pas toujours l’occasion d’�changer et de se donner une � bulle d’oxyg�ne � hors du contexte familial � pr�server. Le plus dur semble donc bien de prendre le temps de � sortir � de ces carcans quotidiens.

S’il �tait encore n�cessaire, je suis vraiment persuad�e que modestement ce hub peut y contribuer ; il nous faut donc nous rencontrer, et une fois par mois c’est faisable du moment o� l’on s’organise comme pour un � rendez-vous professionnel incontournable et important � que l’on ne peut annuler. En se rencontrant, on s’apporte mutuellement des solutions, des id�es, des pistes et on �change pour s’apporter quelque chose. Les affaires n’y sont pas exclues non plus … ! Une suggestion m’a �t� faite : cr�er un hub sur la fa�on de se comporter � professionnellement � pour rencontrer les autres et vivre en soci�t� ! gloups ! comme la fois pass�e, j’ai �limin� les membres dont le comportement n’�tait pas d�sir� et peu professionnel.

Pour juillet et ao�t, et afin de penser � ceux dont les bourses ne sont pas extensibles … d’une part, et qui ne partent pas en vacances d’autre part, nous allons r�fl�chir � une formule comme m’a sugg�r� Marie-H�l�ne Poncet (je vous la recommande aussi) � � la canadienne � avec un buffet constitu� par les mets et la solidarit� de cœur de chacune et chacun, et ce pour la prochaine mi-juillet, date � pr�ciser ult�rieurement.

N’h�sitez pas � nous rejoindre, d�tente garantie.

Bien � vous toutes et � vous tous.

Claire

Pubblicato da Claire MOLLIEN

Bienvenue aux nouveaux membres

Wed, 10 Jun 2009 07:29:51 GMT

Voil� des semaines d�j� que j'enregistre, via les huit portes d'entr�e de ce hub, l'arriv�e de nouveaux membres principalement sur ce secteur. Je tenais, il n'est jamais trop tard, � vous souhaiter la bienvenue � toutes et � tous et � vous remercier de cette initiative.

Ce hub est jeune (avril 2009). La deuxi�me soir�e approche. Les t�moignages vraiment int�ressants m'arrivent depuis plusieurs jours, et je tiens � remercier tous les membres qui n'ont pas h�sit� � prendre un peu de leur temps pr�cieux pour m'�crire et me communiquer leurs infos, leurs impressions, dans un �lan solidaire d'�change. Il y a du grain � moudre et il me faudra certainement du temps, voire des mois, pour parvenir � faire le tour de la question.

Se dessinent les premi�res tendances, les freins, les failles, les floues artistiques tant pour les auto-entrepreneurs que pour ceux qui ont choisi le portage salarial, sans compter les autres statuts existants. Je n’ai �videmment nullement la pr�tention de refaire le monde ni d’inventer quelque chose de nouveau. Il existe d�j� suffisamment de supports, de site, de hubs et de communaut�s Viadeo, etc, pour cela. En revanche, nous sommes manifestement nombreux � penser que trop d’info, tue l’info et qu’au final on s’y perd. Tout n’est pas dit et l’on ne sait les choses qu’une fois qu’elles sont v�cues, ce que j’appellerai le politiquement correct en communication commerciale. C’est donc le but assign� que de faire le tri et pr�ventivement, savoir o� l’on met les pieds, autant que faire ce peut.

J'ai donc d'ores et d�j� envie de persister dans le but donn� � ce hub : que les responsables de structure, de quelque forme qu'elle soit, ne restent pas la "t�te dans le guidon", s'apportent aide, soutien, recommandations, connaissances, tuyaux, d�veloppent leur relationnel et leurs opportunit�s de business, se solidarisent, �changent sur de nouvelles solutions, �coutent les autres. Je l'ai toujours pens� : seul(es) on est rien et l'on a besoin des autres pour avancer.

Il existe par ailleurs d�j� beaucoup de r�unions, de soir�es th�matiques majoritairement sur Lyon et dans une moindre mesure sur St-Etienne. Je constate en revanche que vers Valence les �v�nements sont extr�mement rares. Je remercie donc les membres qui se sont rapproch�s de moi et qui nous font partager les acquis engrang�s lors de ces rencontres lyonnaises auxquelles nous ne pouvons pas toujours participer. Ils nous enrichissent et solidairement nous font partager leur savoir.

Persistons et regroupons-nous pour �tre plus fort individuellement. Il est bien s�r possible et recommand�, pour les membres distants g�ographiquement de ce � Triangle �, d’intervenir dans le Forum de discussion. Cela enrichira tout le monde et contribuera � faire avancer les choses.

Merci

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

48h apr�s lancement

Fri, 05 Jun 2009 09:01:03 GMT

Bonjour,

D’ores et d�j�, je tiens � t�moigner des nombreux messages que j’ai re�us pour l’organisation de cette nouvelle rencontre et merci � tous ceux qui m’ont �crit. La spontan�it�, rapidit� d’inscription directe et confirm�e de certaines personnes que nous avons eu le plaisir de rencontrer le 15 mai dernier, prouve, s’il en est besoin, l’int�r�t qu’ils et elles ont port� � cette deuxi�me soir�e. Cela me fait tr�s plaisir de les retrouver vendredi prochain. J’incite par ailleurs tous mes contacts directs, tous ceux qui m’ont rejoint sur notre hub, � transmettre � leurs propres liens relationnels l’invitation � cette soir�e afin d’�largir le champs des personnes susceptibles d’�tre int�ress�es par le th�me pour nous rejoindre le 12 au soir. Il m’importe beaucoup en effet de pouvoir entrer en contact avant la soir�e avec les personnes qui souhaitent participer et surtout intervenir soit en tant que � portage salarial � soit en tant en leur qualit� � d’auto-entrepreneur �. De cela va d�pendre l’animation de cette rencontre et la richesse de nos �changes. Merci � vous toutes et tous de votre aide pour la mise en place et la communication de cette soir�e.

Tr�s cordialement � toutes et tous et bonne fin de semaine.

Claire Mollien

Pubblicato da Claire MOLLIEN

12 juin 2009

Wed, 03 Jun 2009 10:13:35 GMT

Bonjour � toutes et tous,

Notre deuxi�me soir�e de rencontre se fera � nouveau exactement au point le plus au centre de nos trois grandes villes et � �gale distance : SALAISE SUR SANNE le vendredi 12 JUIN A 19 HEURES.

Pour le th�me de cette rencontre et vous y inscrire, merci de vous rendre par ce lien ci-dessous � "�v�nement" : 30 repas � confirm�s � maximum.

http://www.viadeo.com/fr/event/006npmfgmxdz778/vendredi-12-juin-deuxieme-rencontre

Tr�s cordialement.

Claire

Pubblicato da Claire MOLLIEN