Viadeo - Hubs R�seau de consultants en entreprises

R�seaux sociaux : les ignorer peut vous co�ter cher !

Sun, 29 Nov 2009 17:08:03 GMT

Une enqu�te anglaise qui r�v�le qu’1 personne sur 3 se sert d’Internet pour dire son m�contentement.

Lorsque l’on sait le retard qu’ont les entreprise en marketing viral, alors qu’elles d�pensent des fortunes en communication, on r�alise combien Facebook, Twitter et les autres r�seaux sociaux peuvent mettre en p�ril la r�putation d’un produit ou d’une entreprise !

Lire l'article : http://www.themisnetwork.com/2009/11/297-reseaux-sociaux-les-ingnorer-peut-vous-couter-cher.htm

www.themisnetwork.com

Publi� par C�line ROBICQUET

Publicit� mensong�re ? Non, c'est une erreur sur le formulaire...

Sat, 28 Nov 2009 13:38:55 GMT

L'inscription est bien gratuite.

Nous avons corrig� le petit commentaire au bas du formulaire d'inscription, qui �tait erron�.

Avec nos salutations cordiales,

Marc Babic

Publi� par Marc Babic

Publicit� mensong�re ?

Sat, 28 Nov 2009 09:30:00 GMT

Monsieur,

Suite � votre message sur Viad�o, j'ai trouv� votre offre int�ressante et j'ai voulu m'inscrire sur votre liste de cabinets.

Sur la premi�re page de votre site vous indiquez :

"Vous pouvez aussi vous inscrire gratuitement sur notre liste des Cabinets de conseil."

A la fin du parcours d'inscription, vous demandez 49 Euros HT de frais.

Au del� de la m�thode tr�s discutable sur le plan �thique pour gagner 49€, je me permets de vous signaler que votre d�marche ne se place pas d'entr�e sur le terrain de la transparence et de la confiance r�ciproque.

Souvent les gens pensent que les formateurs sont pr�ts � tout pour faire de l'argent. Merci de ne pas leur donner raison.

A vous de voir la suite que vous d�sirez donner � ce mail.

Wed, 25 Nov 2009 22:34:03 GMT

Le site www.semfor.net propose des documents de pr�sentation et des packs de formation pour les consultants ind�pendants et les entreprises.

Il est aussi possible de devenir apporteur de documents, contre un % du CA g�n�r� par le document.

Enfin, une liste de cabinets de conseil est propos�e par le site, ce qui permet aux entreprises int�ress�es de trouver un consultant dans leur r�gion pour la mise en oeuvre de certains outils. L'inscription sur cette liste de cabinet de conseil est gratuite.

Si vous recherchez des documents, ou si vous souhaitez en proposer, je vous invite � vous rendre sur le site (www.semfor.net).

Je suis aussi � votre disposition pour de plus amples informations.

Cdt,

Marc Babic

Publi� par Marc Babic

Blog d'entreprise sur le secteur de la traduction

Wed, 25 Nov 2009 12:02:49 GMT

Bonjour � tous,

J'ai le plaisir de vous inviter � visiter notre blog :

http://www.tradonline.fr/blog

Nous y proposons des informations sur la fili�re de la traduction, en France et dans le monde, ainsi que des interviews d'entrepreneurs de tous secteurs d'activit�.

N'h�sitez pas � vous inscrire si cela vous int�resse :)

Tr�s bonne continuation,

Mathieu Marechal

Trad Online

Publi� par Mathieu Marechal de Trad Online

Nouveau membre : Lionel Digeon est devenu(e) membre du Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lionel Digeon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lionel Digeon

Nouveau membre : Marc Babic est devenu(e) membre du Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Babic est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Babic

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Mon, 23 Nov 2009 23:42:53 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES MAGASINS EN FRANCHISE

POUR LES TPE, PME ET PMI

POUR LES AUTO- ENTREPRENEURS

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

& DU DEVELOPPEMENT

EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience en direction d’agence de communication et de direction de communication en entreprise.

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication ou Directeur des Relations Ext�rieures)

ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

- Marketing op�rationnel

_ EN DEVELOPPEMENT: Cr�ation, d�veloppement et optimisation de la visibilit� de votre entreprise et de son activit� sur son march� par l’utilisation pertinente des R�seaux Sociaux et Professionnels, et des actions de communication ad�quates pour d�velopper votre chiffre d’affaires

- EN COMMUNICATION NON VERBALE OU PNL : pour lib�rer les �motions n�gatives, pour assurer son d�veloppement personnel et professionnel et augmenter votre efficacit�. La Programmation Neuro-Linguistique permet de modifier les sch�mas de pens�e pour mieux communiquer avec les autres, savoir s’adapter � ses interlocuteurs. Les outils de la PNL s’utilisent pour �galement mieux vendre et n�gocier, mieux manager, am�liorer ses capacit�s � transmettre un savoir, augmenter son leadership.

- EN RECRUTEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS : une v�ritable bo�te � outils pour tous les managers qui doivent recruter, constituer et g�rer efficacement une �quipe, mais �galement une formation compl�te pour toutes les personnes qui se destinent � l’encadrement.

- COMMENT ETRE UN NEGOCIATEUR EFFICACE : dans un contexte �conomique et commercial de plus en plus difficile, face � des prospects et des clients de mieux en mieux form�s, n�gociant davantage, seuls les commerciaux bien arm�s et capables de vaincre les objections des clients pourront conna�tre une r�ussite durable.

- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : h�tesses, secr�taires, caissi�res, vendeuses, commerciaux, consultants internes. L’image ext�rieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous d�gagez d�pend votre r�ussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "premi�re impression" est difficile � gommer. Am�liorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une r�elle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion.

- EN ORTHOGRAPHE ET REDACTIONNEL : vos cadres ou commerciaux n'envoient’ ils pas des courriers ou des rapports avec des fautes de fran�ais, de conjugaison, de grammaire : c'est aussi l'image de votre entreprise qui se joue dans ce domaine. Offrez-leur une formation qui valorisera votre entreprise par tout le r�dactionnel envoy� par vos cadres ou employ�s.

- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux, vos vendeuses ou vos cadres en relation avec vos clients, ou vos prospects, savent-ils bien s’exprimer, savent-ils se tenir parfaitement bien � table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en pr�sence d'une femme d�cisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils � l'aise au t�l�phone ? Que sont pour eux les r�gles du Protocole ? ...

Laurence PELOILLE

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

CONTACT UNIQUEMENT PAR :

T�l�phone : 06 80 32 84 89

e-mail : peloille.laurence@orange.fr

Blog et site Internet en construction

Publi� par PELOILLE Laurence

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Mon, 23 Nov 2009 23:42:07 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

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POUR LES TPE, PME ET PMI

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& DU DEVELOPPEMENT

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MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

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ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

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Laurence PELOILLE

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Publi� par PELOILLE Laurence

Nouveau membre : Jacques Le Bris est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jacques Le Bris est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jacques Le Bris

Nouveau membre : Olivier BAUDRY est devenu(e) membre du Hub

Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT

Olivier BAUDRY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier BAUDRY

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

Sat, 21 Nov 2009 11:50:51 GMT

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

de 09h30 � 17h30

Salle de r�union DreamTeam

Avenue des champs Elys�es

Obtenez des rendez-vous et d�tectez des projets

gr�ce � une prospection t�l�phonique efficace.

Vous �tes consultant, formateur, prestataire de services, et vous disposez d’une forte expertise dans un domaine particulier.

Elle peut int�resser de nombreuses entreprises, mais

-quelles sont celles qui ont des besoins que votre savoir faire saura satisfaire ?

-comment rencontrer les d�cideurs ?

Parmi les diff�rents moyens de communiquer avec son march� cible, la prospection t�l�phonique est celle qui permet d’� humaniser �, le contact, et de r�pondre rapidement � ces diff�rentes questions.

La formation propos�e par Dreamteam vous permettra

-de vous pr�parer sur le plan mental (gestion du stress)

-de vous pr�parer sur le plan op�rationnel

-d’identifier les sp�cificit�s de la communication au t�l�phone

-de franchir les classiques barrages des standardistes et assistantes den vos interlocuteurs

-de communiquer avec votre interlocuteur pour atteindre l’objectif vis�.

Cette formation fait partie du cycle de formation propos� par DreamTeam:

� Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise �

La participation au s�minaire est gratuite pour tous les consultants port�s par DreamTeam.

Une participation aux frais d’animation de 140 € est demand�e pour un nouvel adh�rent : cette somme sera rembours�e d�s la premi�re mission effectu�e dans le cadre de DreamTeam portage.

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

gestion@dreamteam-portage.com

Vous recevrez une confirmation pour vous rendre � l'adresse

exacte : Salle de r�union Elys�es

Avenue des champs Elys�es

75008 Paris

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Nouveau membre : THIERRY VANDECASTEELE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT

THIERRY VANDECASTEELE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par THIERRY VANDECASTEELE

Les d�penses de formation professionnelle

Fri, 20 Nov 2009 08:41:02 GMT

Les d�penses globales en formation professionnelle atteignent 28 Milliards d’euros (+ 5% par rapport � l'ann�e pr�c�dente) et se d�composent comme suit :

Entreprises 12,0 milliards + 7%

R�gions 4,4 milliards + 12%

Etat 4,3 milliards - 7%

La baisse des d�penses de l’Etat vient des diff�rents transferts aux r�gions. Le solde est constitu� des collectivit�s territoriales et du secteur associatif.

S’agissant des entreprises, 83 % des d�penses concernent ses salari�s (le solde repr�sente l’alternance et l’apprentissage).

En 2008, 42,9% des salari�s ont suivi un stage de formation.

Le DIF

21,2% des entreprises en ont fait usage en 2008 contre 18,1% en 2007.

376 833 salari�s en ont b�n�fici�. Parmi les b�n�ficiaires : 63% ont de 25 � 44 ans, 38% sont des employ�s, 24% des cadres.

Le DIF a �t� financ� dans 15% des cas par le plan de formation et dans 60% des cas il a �t� pris dans le cadre des DIF prioritaires.

Le CIF

Il augmente de 6,5% et repr�sente 40 907 dossiers accept�s (soit 68% des demandes).

Les cong�s bilan de comp�tences augmentent de 2% soit 30 267 demandes. Seules 2% sont refus�es.

Les cong�s VAE s’�tablissent � 8 571 dossiers contre 7 675.

Avec les formules de � formations hors du temps de travail � prises en charge par le FONGECIF, nous assistons � l’�mergence d’un nouveau financeur potentiel des programmes de d�veloppement des comp�tences de l’entreprise.

Les P�riodes de professionnalisation

Celles-ci augmentent tr�s faiblement : 400 611 salari�s en ont b�n�fici� en 2008 contre 397 414 en 2007 et 399 338 en 2006.

La formation en alternance

Les derniers chiffres connus confirment les pr�visions pessimistes : en septembre 2009, le nombre de contrats d’apprentissage s’�tablit � 127 036 contre 145 023 il y a un an soit une chute de 12,4%.

Pour ce qui est des contrats de professionnalisation, la chute est encore plus spectaculaire : 75 909 contre 105 662 soit un recul de 28,15%.

Source : annexe du projet de Loi de Finances pour 2010.

Publi� par CHRISTOPHE DECHAVANNE

Nouveau membre : Mounir AMIRA est devenu(e) membre du Hub

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mounir AMIRA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mounir AMIRA

Nouveau membre : Gilles Blanchot est devenu(e) membre du Hub

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Gilles Blanchot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gilles Blanchot

Nouveau membre : Pascal BREHINIER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pascal BREHINIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascal BREHINIER

Le G�omarketing � la port�e des TPE PME avec www.aef.cci.fr

Sun, 15 Nov 2009 23:21:58 GMT

Bonjour � tous,

Ce message pour vous informer d'une initiative originale d'AEF, l'annuaire des entreprises de France (www.aef.cci.fr) �dit� par le r�seau des Chambres de Commerce et d'Industrie qui s'engage pour faire mieux conna�tre le g�omarketing aux TPE - PME fran�aises.

En effet, pour toute commande d'un fichier d'entreprises AEF de 100 € HT ou plus, les utilisateurs pourront t�l�charger gratuitement le logiciel AEF G�o Prospection.

D�velopp� par Cartolab dans un environnement Navteq (R), AEF G�o Prospection offre toutes les fonctionnalit�s de base afin de tirer le meilleur parti des listes d'entreprises produites par les CCI pour les entreprises dans le cadre de leurs op�rations de prospection.

Tr�s simple d’utilisation et tr�s ergonomique, AEF G�o Prospection propose tous les outils cartographiques de base :

>> Affichage s�lectif des crit�res � faire appara�tre sur la carte

(routes, rivi�res, villes, POI...)

>> Utilisation simultan�e de plusieurs fichiers

>> Recherche de localit�s, d'adresses et placements sur carte

>> Localisation de vos prospects, clients, fournisseurs...

jusqu'au n� de rue

>> Calcul et affichage des clients voisins de tous les contacts

(clients, prospects...), autour d'un contact

>> Module d'envoi d'emails puis courriers, fax, SMS

(envois payants - emails non fournis par AEF)

>> Import de fichiers d’entreprises automatis� depuis le site d’AEF

(� acqu�rir s�par�ment)

>> Exportation de vos fichiers vers d’autres applications : tableurs,

bases de donn�es, GRC...

>> Aide utilisateur int�gr�e

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'op�ration AEF G�o Prospection, rendez vous sur la page suivante : http://www.aef.cci.fr/pageExterne/?page=Offre-promotionnelle

Sinc�res salutations.

Laurent D�r�

Directeur G�n�ral

www.viadeo.com/fr/profile/laurent.dere

Publi� par Laurent D�r�

Nouveau membre : Christian CHABEN�S est devenu(e) membre du Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christian CHABEN�S est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christian CHABEN�S

Conditions g�n�rales de services

Sun, 15 Nov 2009 22:32:46 GMT

Bonjour,

Je suis � la recherche d'un mod�le de CGS & CGS relatives � internet.

Sachant que je souhaiterais un mod�le relativement 'lite' qui ne fasse pas 10 pages.

Si quelqu'un peu m'indiquer (ou me communiquer par mail) 1 ou 2 mod�les cela me rendrais grandement service.

Par avance,

Merci.

Laurent HILY

Publi� par Laurent HILY

Offre de service sp�ciale consultant

Sat, 14 Nov 2009 10:29:36 GMT

�tre consultant, cela signifie que vous avez un savoir faire, une exp�rience, une comp�tence dont un tiers (votre client) est susceptible d’avoir besoin.

Vous �tes tr�s certainement un expert dans votre domaine et vous pensez que le simple relationnel vous suffira pour pouvoir travailler. Gr�ce � votre relationnel vous avez obtenu vos premi�res missions sans trop de difficult�s.

�tes-vous pour autant un commercial ?

Vous consid�rez-vous comme un � produit � qu’il faut mettre en valeur, proposer et vendre ?

Si vous r�pondez – non – � au moins l’une des deux questions, c’est qu’il faut modifier votre approche !

Un consultant, est un prestataire comme un autre. Tant que votre client a besoin de vous et qu’il en a les moyens, il vous utilise … Mais demain ?

Je propose de mettre toute mon exp�rience de commercial (voir mon profil) au service du produit que vous �tes.

- D�finir une strat�gie commerciale rentable (g�n�ration des leads)

- D�finir le volume de contacts que vous devez avoir pour vous assurer les missions de demain (et des jours suivants).

- D�finir votre positionnement sur � le march� �

Plus de d�tails : http://www.hydic.fr/site/les-offres-de-services/64-developpement-commerciale-offre-1

Je suis �galement � votre �coute pour r�pondre � des probl�matiques sp�cifiques.

Publi� par Laurent HILY

Quelles relations entretenez-vous avec les �diteurs et leurs logiciels?

Sat, 14 Nov 2009 09:17:06 GMT

Bonjour Jacques,

Je trouve votre r�flexion extr�mement pertinente !

Pour avoir moi-m�me commercialis� des logiciels en revente ou pour des �diteurs, j'ai depuis longtemps arr�t� de compter les implantations qui se sont av�r�es �tre des �checs (malgr� l'ad�quation entre la demande et les fonctions) parce que l'entreprise n'avait pas les moyens humains (et parfois les comp�tences) pour initialiser et construire la base de donn�es.

Vous n'intervenez que dans le domaine des RH ?

Quand vous dites "Chargeur de base de donn�es", cela veut dire op�rateur de saisie en plus fun ?

Cordialement

Laurent HILY

www.hydic.fr

Publi� par Laurent HILY

Nouveau membre : Maryline HOCDE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Maryline HOCDE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Maryline HOCDE

Nouveau membre : Martine COIFFARD est devenu(e) membre du Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Martine COIFFARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Martine COIFFARD

Nouveau membre : Philippe Coiffard est devenu(e) membre du Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe Coiffard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Coiffard

DIRECTRICE ET FORMATRICE EN FREE LANCE EN COMMUNICATION

Thu, 12 Nov 2009 10:33:33 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES PME ET PMI

POUR LES AUTO ENTREPRENEURS

POUR LES CENTRES DE FORMATION

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication)

ET VOUS PROPOSE EGALEMENT DES FORMATIONS :

- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : h�tesses, secr�taires, commerciaux, consultants internes. L’image ext�rieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous d�gagez d�pend votre r�ussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "premi�re impression" est difficile � gommer. Am�liorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une r�elle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion.

- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux ou vos cadres en relation avec votre portefeuille clients, ou prospects, savent-ils se tenir parfaitement bien � table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en pr�sence d'une femme d�cisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils � l'aise au t�l�phone ? Que sont pour eux les r�gles du Protocole ? ...

Laurence PELOILLE

T�l�phone : 06 80 32 84 89

Tue, 10 Nov 2009 11:22:09 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Vous �tes consultants, formateurs, prestataires de services, DreamTeam vous propose une formation dans ses locaux (gratuite et sans engagement) pour augmenter la valeur ajout�e de vos offres de services en entreprise :

Le lundi 23 Novembre de 14 h � 17 h � Bordeaux

le mardi 1 D�cembre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mercredi 2 D�cembre de 14 h � 17 h � Paris

le lundi 14 D�cembre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM : le portage � valeur ajout�e, offre le meilleur service aux intervenants en mati�re de formation, d'�volution et de gestion pour leur permettre de concilier les avantages de l'ind�pendance tout en b�n�ficiant du statut de salari�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Nouveau membre : Guillaume Holsteyn est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Guillaume Holsteyn est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume Holsteyn

Quelles relations entretenez-vous avec les �diteurs et leurs logiciels?

Sun, 08 Nov 2009 18:05:38 GMT

Bonjour, Christelle,

Lorsque vous aurez lanc� votre club Soft et Conseil, je souhaiterais que nous puissions �voquer un m�tier qui me parait aujourd'hui assez m�connu et qui se situe entre les �diteurs de logiciels et les consultants, celui de "CHARGEUR de BASES DE DONNEES".

Pourquoi ? Parce , nous-m�me �diteurs de logiciels RH (Soci�t�s AppliRH, CongesOnline sur Rh�ne Alpes avec des clients comme EADS, SNCF, SAGE, et des petits... ), nous avons constat� que ni les consultants, ni souvent l'entreprise cliente (et notemment dans les PME PMI) ne savent, ni ne peuvent charger les bases de donn�es.

Nous avons d�velopp� pour ce faire un nouveau et modeste service chez AGC-Consulting qui peut faciliter les choses et �viter de nombreux �checs entre une conception th�orique de qualit� et la r�alit� op�artionnelle avec des montagnes de papiers.

Notre service "CHARGEMENT DE BASE DE DONNEES" (utilisant des techniques d'ETTP, le d�tachement et des alternatives au CDD avec nos propres salari�s en CDI, ces solutions �tant largement moins ch�res que l'interim ou le CDD) coute entre 150 et 250 EUR par jour HT et est exerc� � distance sans frais de d�placement si le logiciel est full Web (ce qui est la moindre des choses aujourd'hui !!!!.

Il ne s'agit pas de mettre en cause le consultant, mais franchement peu d'entre eux sont capables de passer de la th�orie � l'introduction r�elle de donn�es dans un syst�me informatique .... et ce n'est pas leur m�tier du reste...

A suivre. Cordialement.

Jacques LELARGE, HEC Paris 1966

06 84 84 48 73

jlelarge@agc-consulting.com

http://www.agc-consulting.com/index.php?r=exped

Publi� par Jacques LELARGE

Nouveau membre : Amandine LEPR�TRE est devenu(e) membre du Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Amandine LEPR�TRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Amandine LEPR�TRE

Quel statut pour les intervenants en entreprises?

Sat, 07 Nov 2009 14:28:12 GMT

On me demande sur le hub Viad�o, quels sont les statuts les plus int�ressants pour devenir intervenants en entreprise.

Mon exp�rience me permet de donner les avantages et les statuts possibles :

- Statut du portage :

o Avantages : Utilisation d’un num�ro de Siret d’une structure de portage, possibilit� de se salarier et de se verser des frais

o Inconv�nients : Faiblesses des services , Co�t plus ou moins importants (5 � 12 %), faiblement accept�e par le p�le emploi, payer pour travailler

- P�pini�re d’entreprise :

o Avantages : Idem que le portage, possibilit� de toucher un salaire avec un cadre juridique accept� par le P�le emploi, services qui permet de rompre l’isolement du cr�ateur

o Inconv�nients : Co�t plus ou moins importants (8 � 15 %), r�serv� aux demandeurs d’emploi, payer pour travailler

- Statut d’ind�pendants (Commer�ant, Profession Lib�rale)

o Avantages : Le num�ro Siret est le v�tre,

o Inconv�nients : Charges fixes les premi�res ann�es et r�gulation si d�passement des plafonds, isolement du cr�ateur, responsabilit� civile et sur vos biens

- Statut auto entrepreneur

o Avantages : charges sociales faibles( 24 % maximum), activit� d’appoint si on est salari�,le num�ro Siret est le v�tre,

o Inconv�nients : Isolement de l’intervenant, plafond faible de chiffre d’affaires, responsabilit� civile et sur vos biens

- Statut de la soci�t�

o Avantages : Capitalisation, responsabilit� limit�e en EURL et en SARL, Non isolement si SARL ou SAS ,le num�ro Siret est le v�tre.

o Inconv�nients : responsabilit� en SAS, isolement et couverture sociale si EURL.

Publi� par CHRISTOPHE DECHAVANNE

Pr�sentation cabinet GERARD BIAGIOTTI CONSULTING

Wed, 04 Nov 2009 15:37:29 GMT

� Architecte de R�seaux commerciaux �

Avocat p�naliste pendant dix ans, mon parcours m'a amen� � m'orienter vers le conseil en droit des affaires, � devenir formateur et consultant en droit des soci�t�s, puis � cr�er un cabinet de conseil en organisation et management,... toute cette exp�rience de 30 ans est celle d'un "g�n�raliste d'entreprises".

Aujourd’hui, j’ai cr�� le Cabinet G�rard BIAGIOTTI Consulting � TOULOUSE, qui intervient en mati�re de :

- Cr�ation / reprise d’entreprises

- Droit des soci�t�s et droit des affaires

- Avec une sp�cialisation dans la cr�ation de r�seaux de franchises, d�veloppement de r�seaux et recrutement de franchis�s ou de partenaires.

qui regroupe une �quipe de consultants pluridisciplinaires intervenant en synergie sur toute forme de projet.

A l’international, nous intervenons en Italie, en Espagne (Catalogne) et en Principaut� d’Andorre, aussi bien pour des entreprises fran�aises souhaitant se d�velopper en recherchant des partenariats dans ces pays, que pour des r�seaux �trangers souhaitant s’implanter en France.

Une bonne connaissance des secteurs d'activit� (plus de 20 concepts cr��es ou d�velopp�s) nous permet d'intervenir dans les secteurs les plus divers.

En mati�re de Franchise, nous pouvons r�pondre aux questions suivantes :

Vous �tes franchiseur ou futur franchiseur :

- Comment transformer un concept de n�goce ou de service en une franchise � succ�s ?

- Comment recruter des franchis�s fid�les et efficaces ?

- A qui confier l’audit de son affaire, afin d’am�liorer et redynamiser son r�seau ?

Vous souhaitez adh�rer � un r�seau de franchise ou reprendre un fonds de commerce franchis� : nous vous apportons notre expertise par un coaching individuel, validant le bien fond� du concept et votre ad�quation � celui-ci.

Chefs d’entreprises, directeurs de r�seaux, cr�ateurs/repreneurs ou investisseurs,

N’h�sitez pas � nous consulter

Contact : gerard.biagiotti@free.fr

Publi� par G�rard BIAGIOTTI

OPPORTUNITES D’AFFAIRES : CREEZ VOTRE ENTREPRISE EN REJOIGNANT UN RESAU

Wed, 04 Nov 2009 13:47:15 GMT

Le Cabinet G�rard BIAGIOTTI Consulting de TOULOUSE, recherche pour le Grand Sud Ouest France, des cr�ateurs d’entreprises, ou des investisseurs int�ress�s par les activit�s suivantes :

AADENA : r�seau national de diagnostiqueurs immobilier (franchise)

http://eresco.fr/aadena.aspx

QUALITEM ALLIANCE : r�seau national de consultants, la prestation de services aux entreprises (conseil – audit – certification qualit�) -franchise

http://eresco.fr/qualitemalliance.aspx

WASH’N DRY : cr�ation de laveries automatiques

http://eresco.fr/washndry.aspx

AQUABLUE : cr�ation de pressings �cologiques

www.pressing-aquablue.com

BAZARLAND : le bazar discount – �quipement de la maison et de la personne (franchise)

http://eresco.fr/bazarland.aspx

Si vous �tes int�ress�(e) pour en savoir d’avantage sur l’une de nos enseignes pr�cit�es, n’h�sitez pas � me contacter par mail � gerard.biagiotti@free.fr ou par t�l�phone au 06 07 51 11 47.

Bien cordialement.

Publi� par G�rard BIAGIOTTI

FAITES VERIFIER QUE VOTRE ENTREPRISE EST BIEN ASSUREE

Wed, 04 Nov 2009 10:47:07 GMT

Evidemment, vous �tes assur� pour les risques classiques.

Mais �tes-vous r�ellement couvert pour tous les risques que votre entreprise encourt aujourd’hui ?

Avez-vous inform� r�guli�rement votre assureur de l’�volution de votre entreprise ?

Vos garanties d’assurances sont-elles pertinentes et efficaces en cas de sinistre ?

Si vous souhaitez aller plus loin dans la compr�hension de vos documents d’assurance pour mieux en discuter avec votre assureur …

demandez un audit global � un consultant ind�pendant du monde des assureurs

site : www.audit-pottier.com

OBJECTIFS :

Optimiser ses garanties d’assurances avec son assureur au moindre co�t afin d’obtenir une indemnisation optimale en cas de sinistre et pr�server la sant� financi�re de son entreprise

Etre un assur� plus efficace vis-�-vis de son assureur

Etre confiant dans la qualit� et la pertinence des polices d’assurances souscrites face aux risques engendr�s par l’activit� de son entreprise

Etre capable de mieux g�rer administrativement ses polices d’assurances

CONTENU :

1/ Prise de connaissance des pi�ces contractuelles assurances fournies

2/ Prise de connaissance de l’entreprise, de son organisation, de ses risques, de la sinistralit� pass�e, de sa relation avec l’assureur

3/ Examen des clauses essentielles des polices fournies

4/ Etablissement des points � aborder avec l’assureur pour les optimisations n�cessaires

5/ Etablissement d’un projet de courrier � adresser � l’assureur par l’entreprise

6/ Suivi et analyse de sa r�ponse

7/ Suivi des avenants soumis � signature

8/ Recommandations finales � l’entreprise

http://www.audit-pottier.com

Publi� par Guylaine Pottier

Initiation aux march�s publics & la d�mat�rialisation en R�gion centre

Tue, 03 Nov 2009 12:40:53 GMT

• Appr�hender le fonctionnement de la commande publique.

• Comprendre les r�gles des appels d’offres.

• Vous initier � la r�ponse d’appel d’offres.

• tout sur la d�mat�rialisation.

Toutes les infos sur www.avisoffre.fr ou contact@avisoffre.fr

Formation programm�e le 24 nov � Orl�ans, le 30 nov � Chartres, le 7 d�cembre � Blois et le 5 janvier � Tours

Publi� par Sylvine ASSELIN

Nouveau membre : C�line NICOLAS est devenu(e) membre du Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�line NICOLAS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�line NICOLAS

Consultant(e) en recrutement : rejoignez notre �quipe !

Sat, 31 Oct 2009 08:09:53 GMT

Bonjour,

Pouvez vous me donner des informations compl�mentaires sur ce partenariat ?

Quelles en sont les modalit�s ?

Vous pouvez me joindre au 06 46 35 57 42

J'exerce une activit� ind�pendante de Conseil R.H. sur Nantes.

Cordialement,

Th�r�se CAYLA

Directrice conseil

Cabinet ABOVE

contact@above-rh.com

www.above-rh.com

Publi� par Th�r�se CAYLA

Nouveau membre : WILLIAM LEGENDRE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

WILLIAM LEGENDRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par WILLIAM LEGENDRE

Nouveau membre : Herv� LECOQ est devenu(e) membre du Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Herv� LECOQ est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Herv� LECOQ

Grippe A H1N1 : Quelles alternatives performantes � la formation en pr�sentiel ?

Thu, 29 Oct 2009 14:31:51 GMT

Face au risque de pand�mie, les entreprises anticipent et commencent � d�ployer leur Plan de Continuit� d’Activit� (PCA)

Pour l’essentiel, au-del� du plan de communication national et des mesures d’hygi�ne pr�ventives, elles envisagent la limitation des regroupements physiques afin d’�viter la propagation du virus par effet de contamination directe. Certains clients exigent dor�navant une �volution des clauses d’annulation incluses dan les conventions de formation.

Alors comment �viter de subir cette situation en proposant des alternatives performantes ?

Comment �laborer notre propre PCA ?

Pr�parons-nous � adapter et � assurer nos interventions � distance.

A-Garantir � nos clients le respect des engagements actuels :

La vid�o conf�rence via r�seau IP s’est aujourd’hui banalis�e. Sa mise en œuvre est suffisamment ais�e pour �tre une solution int�ressante.

Pour cela assurons-nous que tous les intervenants disposent d’un acc�s aux technologies de base : connexion haut-d�bit et/ou 3G, outils de visioconf�rence, outils collaboratifs, …

Certains services gratuits, tels que Skype ou MSN permettent des �changes audio-vid�o en groupe restreints avec possibilit� d’envoi simultan� de fichiers.

Certains challengers, citons Vidivic et MeBeam proposent quand � eux, jusqu’� 18 connexions simultan�es en visioconf�rence.

D’autres solutions (service web ou logiciel), d�sormais peu on�reuses, permettent des interactions quasi identiques � celles que nous initions dans nos salles de cours. Pour les plus performants, on parle de tout-en-un : visioconf�rence professionnelle, communication multipoints quasi-illimit�es, diaporama pour les pr�sentations en ligne, plateforme collaborative universelle, tableau multifonction en temps r�el interactif, modules personnalis�s d’�change et de partage,… (Visiokontakt, Tixeo, Netviewer, Cisco WebEx, Neolinks, Netvisio, …)

A l’�re de l’Entreprise 2.0, de plus en plus nombreux sont nos clients qui utilisent d�j�, en interne, de tels dispositifs.

Ne nous pr�cipitons donc pas pour investir dans ces technologies et travaillons � partir de l’existant !

B-Garantir la qualit� de nos interventions � distance :

Quelle que soit la solution technique, ne perdons pas de vue les objectifs p�dagogiques et le retour sur investissement attendu.

La formation � distance et en temps r�el a ses sp�cificit�s et n�cessite une approche p�dagogique adapt�e ; et, pour nous-m�mes et nos participants, le respect de quelques principes simples :

1-Adapter nos supports de cours : A minima, assurons-nous que l’ensemble de nos documents soit dans un format compatible avec les technologies utilis�es (Nous pensons particuli�rement aux utilisateurs de Mac)

2-Se former � l’outil : Familiarisons-nous aux diff�rentes fonctionnalit�s disponibles (vid�o, simulation, quizz et tests, partage d’application, tableau blanc, travail en sous-groupes, …) afin d’exploiter et de varier au maximum les possibilit�s d’interagir avec nos participants.

3-Revoir et sc�nariser avec pr�cision nos programmes : La communication non verbale �tant peu pr�sente, attachons-nous � adapter nos talents d’orateur. Privil�gions des phrases courtes et un vocabulaire simple et concret. Evitons les � envol�es lyriques �, les improvisations et les digressions. Le challenge : un seul canal de communication � la fois.

4-Pr�parer les participants : Plus encore qu’en r�sidentiel, inciter � la pr�paration �crite avant chaque s�ance de travail est un gage d’efficacit�. En effet, lors des � tours de table �, chacun est invit� � lire sa pr�paration, le contenu en sera plus concret, plus concis. Pour �viter d’interminables discutailles, les questions de pr�paration favoriseront une r�flexion orient�e vers le futur, la recherche de solutions ; et non pas orient�e vers le pass� et l’analyse du probl�me.

5-Interagir avec tous les participants : On sait que la croissance du nombre potentiel d’interactions entre les participants est g�om�trique par rapport � la croissance du nombre de participants. Dans un groupe de 9 participants, il y a, entre eux, une potentialit� de 81 interactions. On comprend alors qu’en formation � distance les dispositifs techniques peuvent �tre un frein � ces interactions, notamment les �changes non-verbaux et les apart�s. Jusqu’� 8 participants, le formateur peut encore g�rer, au-del�, c’est la cacophonie !

6-Maintenir l’attention de tous (l’isolement du participant) : S’il est seul devant son �cran, il peut facilement �tre distrait ou perturb� par l’arriv�e d’un message �lectronique ou l’intrusion d’un tiers. Le contact visuel limit� � une petite fen�tre, la possibilit� de couper le micro peuvent inciter certains � mener de front plusieurs activit�s au d�triment de la concentration et de l’assiduit�. De plus, si les interactions sont limit�es, l’attention a tendance � d�cliner naturellement au bout de 1h30. Ce ph�nom�ne peut-�tre amplifi� par l’effet � hypnotique � de l’�cran retro-�clair�. Au-del� de l’attention port�e aux interactions, privil�gions des s�ances de travail plus courtes qu’en pr�sentiel. Un format de 90 � 120 minutes, jalonn� d’�changes, de r�flexions, d’exercices, de d�briefings, nous parait un maximum acceptable.

7-Optimiser le retour sur investissement pour nos participants : Compte tenu de la � contrainte-temps � certains pourraient douter de l’efficacit� d’une telle approche. Ne dit-on pas que � ce que nous devons apprendre, nous l’apprenons en le faisant � ? Plus de pratique que de th�orie : N’est-ce pas ce qu’attendent prioritairement nos participants ? Nous travaillerons donc en s�quentiel, � raison d’une s�ance par semaine. Et � l’issue de chaque s�ance, nous inciterons nos participants � s’engager sur un plan d’actions, simple et concret, � mettre en œuvre durant l’intersession.

C-Mettre en avant les aspects pratiques, �conomiques et �cologiques de telles solutions :

-Sur le plan pratique, le simple fait de se connecter � ce genre de conf�rence la valide automatiquement, au m�me titre que l’�margement sur l’une des feuilles de pr�sence.

-Du point de vue purement �conomique, les co�ts de d�placement, d’h�bergement, de repas et/ou de location de salon, dans le cadre d’une r�union, surtout si votre audience est internationale, sont � mettre au cr�dit de ce type de solutions.

-En termes de productivit� et de gestion du temps, il appara�t clairement qu’une conf�rence distancielle phagocyte beaucoup moins de temps � productif � et favorise l’�quilibre vie professionnelle / vie priv�e des collaborateurs. En effet, il n’est plus question de prendre un avion ou un train le dimanche apr�s-midi pour assister � une � petite � r�union le lundi matin…

-Pour l’aspect �cologique, l’entreprise citoyenne est d�sormais sensible � l’impact de ses pratiques sur l’environnement. En adoptant ce type de solutions, pour les formations mais aussi pour toutes les r�unions r�alisables � distance (groupe-projet ou m�me r�unions d’affaires) elle limite l’utilisation de moyens de transport polluants ainsi que sa consommation de papier.

Nous esp�rons, bien s�r, que ce PCA ne servira pas, que la pand�mie mondiale et ses effets les plus terrifiants en resteront au stade de la fiction.

Toutefois, comme le sportif qui s’entra�ne en altitude et/ou avec des poids aux chevilles et aux poign�s, le fait de se pr�parer en int�grant ces contraintes nous permettra, peut-�tre, de remettre en perspective certaines de nos pratiques actuelles.

Souvenons-nous qu’il y a 2500 ans, selon la l�gende, Pythagore se cachait derri�re un rideau pour enseigner. Il voulait ainsi que ses �l�ves se concentrent plus sur ses d�monstrations logiques que sur son expression corporelle. En privil�giant un seul canal de communication, il mettait d�j� en pratique certains principes de la formation � distance.

Et si, finalement, derri�re ce qui nous appara�t comme un inconv�nient se cachait un r�el b�n�fice !

Publi� par Herv� LAMAND

Jedox et PricewaterhouseCoopers coop�rent en mati�re de solutions de tr�sorerie

Thu, 29 Oct 2009 09:10:39 GMT

Le fournisseur de solution de Business Intelligence Jedox AG et PricewaterhouseCoopers AG, soci�t� d’audit et de conseil, signent un contrat de coop�ration pour des projets de gestion de tr�sorerie (Treasury Intelligence)

Freiburg, 22.10.09 - Jedox AG, �diteur leader de solutions Open Source pour la Business Intelligence et la Gestion de la Performance en Europe, et PricewaterhouseCoopers AG, l’une des premi�res soci�t�s d’audit et de conseil en Allemagne, coop�reront � l’avenir sur des projets de gestion financi�re.

� Treasury Intelligence � est l’une des gammes de produits financiers offrant des instruments sp�cifiques d’�dition de rapports et de contr�le de gestion que PricewaterhouseCoopers propose � ses clients pour soutenir les processus correspondants dans les entreprises. Les solutions propos�es sont, par exemple, un outil de planification des liquidit�s, un outil de contr�le des risques des contractants ou un produit destin� � saisir et � g�n�rer des donn�es d’annexes dans tout un groupe de soci�t�s, conform�ment � l’IFRS 7.

Thomas Schr�der, directeur de l’unit� Corporate Treasury Solutions de Pricewaterhouse Coopers, d�clare au sujet de la collaboration avec Jedox: � Jedox propose une solution innovante � un prix attractif que nous combinons � notre savoir-faire des Meilleures Pratiques en Finances et � notre solide exp�rience en gestion de projet. �

Kristian Raue, PDG de Jedox AG, d�clare: � Nous nous r�jouissons de cette coop�ration avec PricewaterhouseCoopers, l’une des soci�t�s d’audit et de conseil financier les plus renomm�es. Les produits de Treasury Intelligence sont des applications hautement complexes pour la gestion financi�re de grands groupes. Le fait que PricewaterhouseCoopers utilise � cette occasion notre solution Palo BI Suite souligne le leadership de Jedox en mati�re de technologie et d’innovation. �

Palo BI Suite permet de convertir des outils Excel en applications de bases de donn�es sur Internet. Palo BI Suite permet de r�duire les inconv�nients d’Excel en tant que plate-forme technique, � savoir le manque d’interop�rabilit� avec les syst�mes de l'entreprise, la capacit� limit�e d’utilisation par plusieurs utilisateurs, la conservation d�centralis�e des donn�es et une utilisation complexe.

Les solutions de Treasury Intelligence bas�es sur Palo s’int�grent tr�s bien gr�ce � des interfaces(par exemple en SAP)dans les syst�mes existants.

Les donn�es sont sauvegard�es dans une base de donn�es multi-dimensionnelle et sont en cons�quence disponibles partout.

Palo BI Suite est adaptable et administrable apr�s son installation, sans l’aide de sp�cialistes en informatique, par les services op�rationneles travaillant avec quotidiennement avec Excel, comme par exemple les services Financier ou Contr�le de gestion de nos clients.

Sur Jedox:

Jedox AG, soci�t� anonyme allemande base a Fribourg avec des succursales en France et en Angleterre, est un �diteur leader de solutions Open Source pour la Business Intelligence et le Corporate Performance Management en Europe.

Le produit principal de Jedox, Palo BI Suite, couvre tout le domaine de la BI et du CPM � savoir la planification, le budget, la pr�vision, l’�dition de rapports, les dashboards et l'analyse.

Palo OLAP Server, pi�ce centrale de Palo BI Suite est un moteur de base donn�es multidimensionnel, qui s’int�gre paridement et facilement dans les solutions Excel existants, pour optimiser les processus de la BI et du CPM.

Parmi les soci�t�s qui travaillent quotidiennement avec des solutions Palo BI Suite, nous pouvons citer des entreprises bien connus comme Otto Groupe, Clariant Suisse, Bayer, Nycomed Allemagne ou la groupe media S�ddeutscher Verlag.

Aujourd’hui nous comptons plus de 60 employ�es en Allemagne, en France et en Angleterre ainsi que 45 partenaires dans le monde.

T�l�chargez librement Palo BI Suite sur http://www.jedox.comj

Publi� par Thierry DUPIOT

R�duction des co�ts de gestion documentaire et des frais administratifs

Thu, 29 Oct 2009 07:20:25 GMT

R�duisez vos frais administratifs de 50 � 75% ( correspondance et archivage )

Les probl�matiques d'archivage concernent les entreprises de toutes tailles. Toutefois, elles peuvent �tre plus douloureuses pour les TPE, les PME-PMI et les professions lib�rales.

http://www.eregex.com/doc/EREGEX_Productivite.pdf

D�couvrez gratuitement nos solutions, et n'h�sitez pas � me contacter pour une d�monstration sans engagement et plus d'informations.

Nos solutions r�pondent � chaque besoin sp�cifique de chaque entreprise, je suis � votre �coute pour vous aider et vous conseiller.

Bien cordialement

Dominique Duthil

Conseiller EREGEX

dom.duthil@wanadoo.fr

0661940519

Publi� par Dominique Duthil*

Nouveau membre : Herv� LAMAND est devenu(e) membre du Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Herv� LAMAND est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Herv� LAMAND

Club des Consultants Alsace

Mon, 26 Oct 2009 14:38:57 GMT

Bonjour � tous

Vous �tes consultant aguerri ou consultant en devenir.

Vous avez bien compris que � seul on est invisible et que ensemble on est invinsible �.

Nous vous proposons de rejoindre ce nouveau Club des Consultants d’Alsace.

L’objectif du club et de pouvoir nous rencontrer pour �changer sur les bonnes pratiques du conseil, de partager nos exp�riences et notre v�cu, de nous informer des actualit�s de notre profession.

ITG, avec la complicit� de Dominique BRUNISSEN, vous invitent � cette premi�re rencontre.

Nous nous retrouverons � l’occasion du le 3�me Salon des Nouvelles Technologies et des Entrepreneurs de Colmar le 29 octobre � 13h00 dans l’entr�e lat�rale (espace congr�s).

Vous �tes tous bienvenus, transmettez cette invitation � vos coll�gues.

Ce Club des Consultants d’Alsace sera le v�tre.

Publi� par Patrick BEHRA

Quelles relations entretenez-vous avec les �diteurs et leurs logiciels?

Mon, 26 Oct 2009 11:33:31 GMT

Bonjour,

Nous lan�ons une initiative ind�pendante visant � rapprocher Consultants M�tiers et monde du logiciel, et � d�velopper votre visibilit� aupr�s des vos clients, appel�e le Club SOFT & Conseil.

En pr�ambule de ce lancement, nous aurions besoin de vous mettre � contribution, chers Consultants, afin de mieux mesurer vos relations avec le march� du logiciel et ses acteurs, votre veille et vos outils, vos attentes ou besoins pour d�velopper votre activit�.

Voici donc notre enqu�te "Quelles relations entretenez-vous avec les �diteurs et leurs logiciels?" :

http://www.sondageonline.com/live.php?code=8148831668242

Nous vous remercions par avance de prendre une dizaine de minutes de votre temps pour y r�pondre.

Votre aide nous est pr�cieuse pour comprendre comment nous pourrions optimiser le programme du Club Soft & Conseil.

Et n'h�sitez pas � rester en contact pour suivre le d�veloppement de ce nouveau r�seau.

Merci !

Christelle Laffray - pour action !

cl@pouraction.com

Publi� par Christelle Laffray

Nouveau membre : Elsa Hermantier est devenu(e) membre du Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Elsa Hermantier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Elsa Hermantier

Rejoignez notre r�seau leader de consultants en Business Plan OCBF

Sat, 24 Oct 2009 21:21:22 GMT

D�j� pr�sent � AVIGNON, BEZIERS, MONTPELLIER, NANTES, NARBONNE, ST BRIEUC, ST ETIENNE …

Rejoignez le 1er r�seau en France de CONSULTANTS en BUSINESS PLAN,

Objectif �t� 2010 : 170 Agences op�rationnelles.

Nous recherchons nos futurs partenaires (activit� compl�mentaire � tiers-temps).

Vous poss�dez plus de 10 ans d’exp�riences en tant que chef d’entreprise, Consultant, Cadre Sup., Agent Co.

Vous recherchez une activit� compl�mentaire � tiers-temps (50h/mois - horaire adapt�) compatible avec un statut Ind�pendant (auto-entrepreneur, micro entreprise, eurl…) ou portage salarial.

Vous souhaitez participer au d�veloppement �conomique et �tre reconnu comme l’Expert en Business Plan de votre r�gion.

Vous voulez �tre identifi� � un r�seau leader de 170 professionnels de la cr�ation d’entreprise et la notori�t� d’un Groupe International.

Vous souhaitez b�n�ficier d’outils et m�thodes exp�riment�s et vous inscrire dans un projet novateur et porteur de r�ussite.

Vous �tes un Homme ou une Femme de conviction, empathique, m�thodique, charismatique et int�gre.

Vous d�tenez des comp�tences en management, d�veloppement de projet, gestion commerciale et strat�gie marketing.

Vous avez le go�t du conseil, de l’�coute et l’assistance aux autres et savez cr�er des relations de confiance et r�seaux d’affaire.

Vous disposez d’un peu de tr�sorerie pour int�gration, formation sp�cifique � notre concept, octroi d’un pack pub. .

Simulation basse de r�mun�ration envisag�e : 32K€ net/an pour 50h/mois environ.

La Soci�t� G.H.P. SAS / OPTIMA CONSULTING BUSINESS FRANCE www.ocbf.biz, filiale de la SA O.C.B.I. www.ocbi.biz et du Groupe SA ASSIST DEVELOPPEMENT www.assist-developpement.com (4000 collaborateurs dans le monde) est le Leader Fran�ais du consulting individualis� des porteurs d’id�es de cr�ation d’entreprise, du coaching de proximit� jusqu’au � Grand oral � de leur projet devant les comit�s locaux � Les Seniors du Business � et l’agr�ment de leur Business Plan Optima (mod�le d�pos�) en exclusivit� par l’A.E.C.E. Agence Europ�enne pour la Cr�ation d’Entreprise www.aece.biz .

En amont des r�seaux classiques de votre ville (CCI, P�le Emploi, APCE, CFE, p�pini�res, incubateurs, Experts comptables, Business Angels…), vous �coutez et encouragez les porteurs d’id�es, vous soutenez l’�tude de viabilit� de leur projet (coh�rence avec le march�, comp�tences acquise/requises, strat�gies et moyens � mettre en œuvre,…), vous guidez la r�daction de leur BUSINESS PLAN OPTIMA (mod�le d�pos�), vous formez � convaincre et plaire de leur projet finalis� aupr�s des partenaires financiers, commerciaux et institutionnels. Pour cela, la soci�t� GHP SAS vous propose un contrat de Licence de Marque O.C.B.F. en exclusivit� territoriale, une fonction de Consultant en Business Plan, un mod�le de d�veloppement pertinent et une activit� soutenue par l’apport de prospects � porteurs d’id�es � chaque mois.

Si votre candidature correspond au profil recherch�, nous vous adresserons imm�diatement par mail, un dossier complet d’information. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + secteur g�ographique + date de disponibilit�) en indiquant la r�f�rence VIA/GHP/10 via contact@ghpsa.fr

Publi� par Hubert Patural

Consultant(e) en recrutement : rejoignez notre �quipe !

Sat, 24 Oct 2009 08:56:48 GMT

...en devenant "consultant partenaire".

Nous cherchons actuellement � d�velopper notre �quipe en int�grant deux professionnels en recrutement exer�ant de mani�re ind�pendante (ou ayant le projet d’exercer � br�ve �ch�ance de mani�re ind�pendante).

En nous rejoignant vous b�n�ficiez de l’historique de notre soci�t�, de synergies commerciales, de soutiens pour vos missions, du partages d’outils et de supports de travail, de bureaux mutualis�s, de nos supports de communication et partagez ainsi notre esprit collaboratif et enthousiaste.

Vous restez autonome dans vos missions, votre prospection et dans vos relations avec vos clients, tout en partageant un projet global. L’implication de chacun et les �changes ainsi cr��s sont les cl�s pour une collaboration fructueuse et conviviale.

Attir�(e) par les structures � taille humaine, vous souhaitez vous rapprocher d’une �quipe de recruteurs. Vous �tes d�j� � entrepreneur � ou souhaitez le devenir, n’h�sitez pas � nous contacter.

Isabelle C�TE

icote@electeam.fr

Cr��e en 2001, Electeam, est l'entit� recrutement du Groupe Finaxim (40 personnes, r�seau de cabinets conseil en ressources humaines).Nos prestations originales d'externalisation de la fonction recrutement et la qualit� de nos prestations nous permettent de nous d�marquer, et d’�tre le partenaire de clients PME et grands groupes. Nous intervenons sur des missions de recrutement op�rationnel mais aussi � strat�giques� en mode projet.

Publi� par Isabelle C�TE

Nouveau membre : Hubert Patural est devenu(e) membre du Hub

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

Hubert Patural est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Hubert Patural

"Cong�sOnline" POUR GERER EN LIGNE CONGES & ABSENCES - NVELLES FONCTIONNALITES

Fri, 23 Oct 2009 13:26:43 GMT

"CongesOnline" pour permettre � chacun de vos salari�s de consulter planning et solde de ses cong�s, de transmettre simplement � tout moment ses demandes de cong�s ou absences et d'obtenir une r�ponse rapide (accord ou refus) de sa hi�rarchie, le tout par Internet ou Mobile 3G etc... avec une messagerie int�gr�e. En location.

Pour une DEMO A DISTANCE ou PLUS DE DOCUMENTATION, cliquez sur http://www.agc-consulting.com/index.php?r=form

NOUVELLES FONCTIONNALITES :

* Gestion en jours "Ouvr�s" ou "Ouvrables",

* 1 ou 2 validateurs possibles (par ex; Directeur magasin/restaurant et Directeur r�gional)

* Param�trage des dates des p�riodes de r�f�rence pour s'adapter � toutes les conventions collectives

* Plannings permettant de voir les cong�s des coll�gues ou de l'�quipe

* Saisie � la demie journ�e

* Interface sur demande avec tous les logiciels de paie et de GRH du march�

* Apporteurs d'affaires (Consultants RH, SSII) commissionn�s

Brigitte PALLE, associ�e / bpalle@congesonline.com / 0953 861 594 / VILLARS (42)

Publi� par Brigitte PALLE

Nouveau membre : KAROMEE Styliste est devenu(e) membre du Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

KAROMEE Styliste est devenu(e) membre du Hub

Publi� par KAROMEE Styliste

Compte rendu de la discussion entre animateurs

Thu, 22 Oct 2009 20:18:29 GMT

Brigite Anciaux Salvan et moi m�me posons les bases d'une charte �thique du fonctionnement pour que tous les intervenants puissent y trouver leur compte. Cette base servira � cr�er une association nationale qui s'appuiera sur des animateurs r�gionaux car nous avons pour objectif de devenir le premier r�seau national d'intervenants en entreprise.Cette association doit nous apporter une force commune bas�e sur le d�veloppement individuel de nos structures par un accroissement commercial.

N'h�sitez pas � nous faire part de vos remarques ou de vos envies si vous le d�sirez.Cordialement.C.DECHAVANNE

Publi� par CHRISTOPHE DECHAVANNE

R�seau de consultants en entreprise r�union du 5/10

Thu, 22 Oct 2009 17:40:07 GMT

Bonsoir � tous et toutes,

Ce compte rendu est un peu tardif, je sais , mais parfois le temps manque pour se poser un peu et �crire!

Tout d'abord merci � tous ceux et celles qui se sont d�plac�s pour essayer de voir comment nous pourrions mutualiser nos comp�tences. Je dois dire que rapidement les �changes ont eu lieu et continuent de fonctionner. J'ai revu une partie des consultants ou intervenants au Devcom, cela de fa�on plus individuelle. Il y a r�ellement une volont� d'avancer dans ce partenariat.

L'�tape suivante sera de voir dans quelle mesure nous pouvons et voulons �tablir une charte qui d�limitera les bases de ce r�seau collaboratif. Christophe et moi m�me y travaillons!

Nous devrions nous r�unir avant fin novembre. D'ici l�, n'h�sitez pas � m'�crire pour vous exprimer et donner vos id�es ou opinions.

Cordialement. Brigitte

Publi� par Brigitte Anciaux-Salvan

Nouveau membre : Estelle Valette-Harize est devenu(e) membre du Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Estelle Valette-Harize est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Estelle Valette-Harize

Nouveau membre : Rachida HALBOUZ Douiki est devenu(e) membre du Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Rachida HALBOUZ Douiki est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Rachida HALBOUZ Douiki

Nouveau membre : Henri Emmanuel Balsan est devenu(e) membre du Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Henri Emmanuel Balsan est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Henri Emmanuel Balsan

Communiqu� de presse ICF : Il y a "Coach" et "Coach

Tue, 20 Oct 2009 10:05:47 GMT

Alors que le coaching se d�veloppe avec notre �poque et nous voyons de plus en plus d’offres relay�es par la presse, les annonces publicitaires et maintenant le cin�ma, l’International Coach Federation (ICF), tient � r�agir sur la d�finition du coaching et � clarifier certains points. Il en va de l’information du public et de l’incompr�hension qui nait � confondre coaching avec d’autres pratiques professionnelles.

Paris, le 14 octobre 2009 - Vu le grand int�r�t port� actuellement au coaching, ICF souhaite saisir l’occasion pour informer le public et les entreprises de ce qu’est r�ellement ce m�tier :

Il s’agit avant tout d’une relation � parit� entre un coach et un coach� qui demande � l’�tre. Sans demande expresse du coach�, la mission doit �tre refus�e par le coach. Un coach professionnel, ayant sign� et adh�r� � la charte d’�thique de l’ICF, n’accepterait jamais une mission de coaching sans l’aval du coach� car il commettrait alors une grave faute d’�thique.

Une fois les objectifs du coaching parfaitement �tablis en commun, c’est le coach� qui d�cide du sujet de chaque s�ance de coaching et non le coach ;

Le r�le du coach est de poser des questions puissantes, donc pertinentes, afin que le coach� trouve ses propres solutions – comme Socrate le faisait voici 3000 ans ;

Le coach ne conseille jamais. Une fois le processus d�fini (dur�e du coaching, rythme, lieu, tarif), il se met alors avant tout dans une posture d’�coute active (dite : � position basse �), et encourage son coach� � recourir � ses propres ressources et les activer.

Enfin, c’est le coach� lui-m�me qui d�cide du rythme de la mise en œuvre de ses solutions, sous les encouragements du coach.

Un coach professionnel assure un partenariat permanent, con�u pour aider son client � obtenir des r�sultats �panouissants dans le cadre de sa vie professionnelle et/ou personnelle tout en am�liorant ses performances et sa qualit� de vie.

Un coach est form� pour �couter, observer et personnaliser son approche par rapport aux attentes de son client. Le coach part du principe que son client est naturellement cr�atif et plein de ressources, et il cherche donc � ce qu'il d�veloppe lui-m�me des solutions et des strat�gies. Le travail du coach consiste � accompagner le client pour am�liorer les comp�tences, les ressources et la cr�ativit� qu'il poss�de d�j� en lui.

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Le coaching est un m�tier

Le coach professionnel doit donc pouvoir justifier d’une formation sp�cifique au coaching, avoir sign� la charte d�ontologique et �thique de l’ICF et s’engager dans un processus de certification ind�pendant, soit non li� � une �cole, et globalement reconnu, comme c’est le cas pour la certification en trois niveaux de l’ICF.

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ICF, la r�f�rence mondiale en mati�re d’�thique et de certification

L'International Coach Federation (ICF) constitue le principal r�seau mondial de coachs personnels et professionnels et le principal point de contact pour toute personne recherchant un coach. L'ICF est une association � but non lucratif cr��e par des professionnels du coaching individuel et professionnel, r�partis aux quatre coins du monde.

L'objectif principal de l'ICF est de d�velopper l'art, la science et la pratique du coaching professionnel et de repr�senter la profession de coaching d'une seule voix.

Forte de ses 14.500 membres dans 91 pays, l’ICF est actuellement reconnue dans le monde entier pour :

ses comp�tences en mati�re de coaching

la cr�ation d'un code d�ontologique professionnel (normes, �thiques et pratiques d�ontologiques � respecter)

le d�veloppement d'un programme de certification reconnu dans le monde entier

la mise au point et l'administration de programmes de recherche dans le domaine du coaching

la d�finition de recommandations pour les programmes de formation au coaching.

L'ICF imagine un futur dans lequel le coaching fera partie int�grante de la soci�t�, ses adh�rents repr�sentant alors le nec plus ultra en mati�re de coaching professionnel.

Pour que cette vision devienne une r�alit�, l'ICF s'attache � :

d�finir des standards qui constitueront les crit�res de base en mati�re de coaching professionnel, tant du point de vue th�orique que pratique ;

s'imposer comme la source d'informations de r�f�rence la plus cr�dible et fiable pour ses adh�rents, la profession et le public (entreprises et particuliers) ;

pr�senter le coaching certifi� ICF comme � le � coaching incontournable, garant de la plus haute qualit� et d’une pratique parfaitement �thique.

Plus d’information au sujet de l’ICF et du coaching sont disponibles sur les sites :

www.coachfederation.org

(Belg : www.coachfederation.be )

(France : www.coachfederation.fr )

(Suisse : www.coachfederation.ch )

Publi� par Nathalie DUCRAY

Do you speak graphik ?

Fri, 16 Oct 2009 14:58:42 GMT

Le nouveau site de Keep Moving est en ligne !

Pour apprendre une nouvelle langue

Pour d�couvrir nos derni�res cr�as

Pour voir le hamster le plus endurant du Web

Pour appr�cier nos savoir-faire

Pour explorer une plan�te inconnue

Pour croiser Dark Vador

Pour parler graphik…

Rendez-vous sur www.keepmoving.fr !

Publi� par Sylvain Cajon

Nouveau membre : Sylvie Parriaud est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Parriaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvie Parriaud

Allons-nous bient�t "gazouiller" ?

Tue, 13 Oct 2009 15:50:04 GMT

Info du jour donn�e par 01net.com : twitter vient d'annoncer la prochainetwitter traduction de son r�seau social en plusieurs langues, dont le fran�ais.

Nous allons pouvoir bient�t tous "gazouiller" !

Lire l'article : http://www.themisnetwork.com/2009/10/120-twitter-va-gazouiller-en-francais.htm

Publi� par C�line ROBICQUET

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise:

Tue, 13 Oct 2009 15:23:56 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

le mardi 20 Octobre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mardi 27 Octobre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

mardi 13 octobre 2009

Publi� par Francis MOUREMBLES

Nouveau membre : Odile DUFOUR est devenu(e) membre du Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Odile DUFOUR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Odile DUFOUR

Nouveau membre : Patrick CHATELAIN* est devenu(e) membre du Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Patrick CHATELAIN* est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick CHATELAIN*

Recrutement de consultants ind�pendants en ressources humaines.

Sun, 11 Oct 2009 15:34:30 GMT

Pr�sentation du CEFC

www.centre-formation-conseil.eu

www.medecin-recrutement.com

Le Centre Europ�en de Formation et Conseil est un cabinet professionnel agr�� (41 55 00 343 55) qui recrute, forme et conseil au niveau international des m�decins (Expert).

Nous sommes novateur dans le domaine, avec un concept unique.

Notre r�seau de consultants en ressources humaines, de formateurs, de praticiens, nous permet d’installer nos candidats dans les meilleurs des conditions.

Le r�le principal du C.E.F.C, est d’apporter des solutions durables pour combler le manque de m�decins en France.

En plus du recrutement, le C.E.F.C proposer un ensemble de prestations de services uniques et innovantes pour un partenariat durable, tant pour ses clients (communes, h�pitaux publics et priv�s, maisons et p�les de sant�, centres hospitaliers, EHPAD, centres de r�adaptations etc…) que pour les candidats.

En relation directe et en partenariat avec les institutions et organismes professionnelles de la sant� (ordre des m�decins, minist�res, conseil g�n�raux et r�gionaux ….) le C.E.F.C propose des postes stables, autant � des praticiens �trangers que Fran�ais, tout en facilitant, et accompagnant leurs installations dans le temps.

POSTE :

Rattach� directe�ent au responsable national, et apr�s une formation � notre m�thodologie et � nos outils, avec un accompagnement sur le trrain, vous contribuez � l’expansion du cabinet.

Vous d�veloppez et fid�lisez votre portefeuille de clients dans une d�marche qualitative en commercialisant des prestations de conseil en ressources humaines (conseil en recrutement, management de transition, conseil en ressources humaines et en organisation).

Vous serez en charge de rencontrer les client potentiels, et d’identifier leurs attentes, de mettre en place des solutions personnalis�es, n�gocier et conclure la vente.

Vous serez responsable du processus de recrutement en relation direct avec notre sourcing centralis� (recherche et s�lection de candidats, r�alisation des dossiers de pr�sentation des candidats, aide � la s�lection et suivi de leur int�gration chez nos clients).

PROFIL :

Formation BTS Ressources Humaines etant id�al ou exp�rience significative � ce type de poste.

Particuli�rement sensibilis� au fait d'apporter un service de qualit� aussi bien � nos clients qu'aux candidats approch�s, vous faites preuve de dynamisme, d'une forte capacit� d'�coute et d'investissement. Vous �tes m�thodique, organis�, rigoureux et avez d'excellentes capacit�s de communication � l'oral comme � l'�crit.

Autonome, votre sens de l'initiative et du contact, votre go�t du challenge et la fiabilit� dans vos jugements vous permettront d'�tre efficace dans vos missions.

Permis auto (B) exig�

Exp�rience significative souhait�e.

Nous �tudions toutes les candidatures

Secteur g�ographique: Sud Ouest (Diff�rents postes sont � pourvoir sur toute la France)

www.centre-formation-conseil.eu

www.medecin-recrutement.com

Envoyez votre CV par mail :

s.blondin@centre-formation-conseil.eu

+ lettre de motivation

Publi� par Blondin Sylvain

D�gage, sale programmeur !

Sat, 10 Oct 2009 07:52:47 GMT

Excellent ce billet !

Bravo � Romain !

En effet, tous les consultant machin ou architecte bidule, sont des programmeurs qui se cachent.

Et oui, sans les programmeurs, il n'y a pas de programme, c'est-�-dire que l'informatique n'existerait pas.

Et de plus, il faut des programmeurs vraiment tr�s intelligents sinon cela donne des logiciels qui marchent pas.

Il y a en France, il y a une nomenclatura cr��e par un syst�me scolaire particulier qui se "la p�te grave" !

Quand on voit, tous les experts de Microsoft, du logiciel libre et de tous les autres �diteurs de logiciels qui tiennent le haut du pav� dans les conf�rences internationales, sont des d�veloppeurs de grand talent. Ils ont produit des logiciels qui sont des best seller commerciaux au niveau mondial. Il n'y en a pas beaucoup qui viennent de France, ou alors ils sont partis ailleurs pour �tre reconnus.

Publi� par Jean-christophe P.

Recherche de partenariat actif avec les professionnels du Fen Shui

Sat, 10 Oct 2009 06:28:19 GMT

bonjour � tous,

Suite � plusieurs interventions occasionnelles en collaboration avec des profs du Fen Shui (et m�me du home-staging pour concr�tiser la vente de bien immobiliers en situation de blocage qui ont eu un r�sultat tr�s positif) .

je vous de propose de diversifier et compl�ter votre panel de prestations aupr�s de votre client�le par l’ajout d’un module de diagnostic de pr�sence ou non d'envo�tements, ou pollutions par des d'entit�s...

Suivit si tel est le cas d'une "action de nettoyage appropri� " !!

Je travaille d’une mani�re performante gr�ce � de multiples dons en ce domaine, je vous invite d’ailleurs � consulter les t�moignages en ce sens pr�sents sur mon blog :

http://bien-etre-en-soi.gilangel.over-blog.com/article-36512286.html

Si cette proposition retient votre attention,

n’h�sitez pas � me contacter afin de d�finir un protocole d’intervention personnalis�.

Je travaille � distance ce qui me permet d'avoir des tarifs tr�s accessibles.

Gil Borie

06.82.68.96.25

bien.etre.en.soi@gmail.com

Publi� par Gil Borie *

D�gage, sale programmeur !

Fri, 09 Oct 2009 09:25:14 GMT

Bonjour,

je m'appr�tais a faire un billet similaire quand je tombe sur le blog de Romain... Bonne lecture !

Et ouais, �tre d�veloppeur lorsqu’on a plus de 30 ans en France, c’est pire que d’�tre caissier � 40 ans. La plupart des gens qui passent 90% de leur temps � programmer vont s’arranger pour qu’on les voit comme des ing�nieurs d’�tudes, des experts techniques, des chefs de projets, des architectes solution, des consultants, etc. Le top, quand on est un pauvre prestataire d’une SSII en mission pour une banque, et que l’on passe ses journ�es � coder, c’est de raconter � tout le monde qu’on est INGENIEUR DANS LA FINANCE. Oui oui.

C’est assez terrible, mais il semblerait qu’on n’y puisse pas grand chose.

La premi�re observation, c’est que le ph�nom�ne est assez localis�. Ou plut�t : le ph�nom�ne n’est pas g�n�ralis�. En France, d�s les �tudes, on explique qu’il y a les d�veloppeurs (berk), et les chefs (ouais).

Bon, les enfants, si vous avez �t� admis chez SUPIMAG, c’est pas pour finir d�veloppeur. En sortant de notre �tablissement, esp�rez �tre chef de projet junior (� la t�te de 5 d�veloppeurs, 52K€, pendant 6 � 12 mois), puis, �videmment directeur de projet (1200 d�veloppeurs � vos pieds, 420K€ + iPhone + bonus)

Et ensuite, m�me si on se fout de votre gueule lors des premiers entretiens, c’est trop tard : vous ne voulez plus, vous ne pouvez plus �tre d�veloppeur. On pourrait vous confondre avec l’admin r�seau (BTS Informatique et R�seaux pour l’Industrie et les Services Techniques, 23K€, Nokia 3310 pour les astreintes).

Aux Etats-Unis, par exemple, et sans doute ailleurs, �a ne fonctionne pas comme �a. Il y a diff�rents m�tiers. D�veloppeur, c’est un m�tier. Manager, c’est un autre m�tier. Le d�veloppeur programme, et le manager g�re. Il est tout � fait possible de rester programmeur lorsqu’on devient papa. On n’est pas pris pour un con, juste pour un programmeur senior, pay� et reconnu comme tel. Un professionnel ayant fait un choix de carri�re plut�t qu’un autre, en somme. Il n’y a pas une hi�rarchie dans laquelle le programmeur est en bas de l’�chelle, il y a juste diff�rents m�tiers dont les exercices sont n�cessaires � la r�alisation des projets informatiques.

Tant qu’on ne comprendra pas �a ici, on continuera � subir les rires bruyants des gros blaireaux qui parlent de pissage-de-code-lol.

Gens, vous vous trompez.

Le d�veloppement, ou l’ing�nierie logicielle si on veut �largir un peu, est une discipline complexe, qui requiert un cerveau. Un d�veloppeur digne de ce nom est une personne capable de r�fl�chir, de conceptualiser, de comprendre. C’est une personne capable de travailler en �quipe, de communiquer efficacement, de s’organiser. C’est une personne qui ne peut pas se reposer �ternellement sur ses acquis. C’est aussi une personne qui doit produire, et qui peut difficilement tricher. Programmer est un m�tier � la fois compliqu� et passionnant, dont on peut m�me penser qu’il demande du talent. En fait, c’est probablement l’un des m�tiers les plus exigeants et intelligents qui soient.

Il est presque incompr�hensible qu’on en soit arriv� � trouver �a p�joratif, et que la programmation ait �t� rel�gu�e au rang de t�che honteuse.

Programmeur : n.m. Celui dont le m�tier est de r�diger des programmes informatiques. Le plus souvent, jeune dipl�m�, ou chef de projet rat�. Syn. loser. Ex. Tu crains comme un programmeur.

Premi�re hypoth�se : Romain, t’es un cr�tin doubl� d’un parano : personne n’a cette sale image des d�veloppeurs. Deuxi�me hypoth�se – tr�s personnelle et probablement tr�s discutable : tout le monde n’est pas n� pour �tre programmeur. Et tant mieux, devrais-je ajouter : il serait assez triste de r�ver du contraire. Cependant, il y a un besoin de programmeurs, en France comme ailleurs, et donc, on obtient fatalement une arm�e de d�veloppeurs-malgr�-eux. Ni particuli�rement dou�s ni particuli�rement motiv�s, il se retrouvent � devoir maintenir des applications plus ou moins monstrueuses, sans vraiment comprendre ce qu’ils font et sans avoir envie d’ailleurs d’en comprendre plus. D�velopper, pfiou, c’est finalement un peu relou, hein. Vivement que je puisse moi aussi passer mes journ�es sur Powerpoint.

Ce que je veux dire, c’est que dans le fond, il y a peu de personnes qui savent ce qu’est la programmation. Parmi les programmeurs, les chefs, les recruteurs, les profs, les chats, ma m�re. Moi, plus par fausse modestie que pour paraphraser Socrate, j’ai d�couvert il n’y a pas si longtemps que je ne savais pas vraiment ce qu’�tait la programmation.

Bon, j’exag�re un peu pour que vous souriez, mais au del� de la simplification volontairement na�ve et de la provocation facile, je crois qu’il y a un peu de vrai. Quand la Masse se met d’accord sur une d�finition fauss�e du m�tier de programmeur, les choses sont vite r�gl�es. A c�t� de �a, il y a des d�veloppeurs “qui ont go�t� au sang” (� Jb) et qui ont du mal � revenir aux Taillefine “Pruneau” 0%. Tant qu’� faire, ne confondez pas tout le monde et choisissez bien votre audience le jour o� vous voulez expliquer que vous aimez programmer, ou pire, que vous �tes capable d’en tirer une certaine fiert�.

Au fait, �a existe les architectes qui �crivent juste les prototypes des m�thodes et qui laissent l’impl�mentation aux programmeurs ?

Source : http://codingly.com/2008/12/29/degage-sale-programmeur/

Publi� par David COUTURIER

Nouveau membre : Alain Tr�meaud est devenu(e) membre du Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alain Tr�meaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alain Tr�meaud

NOUVELLE EPICERIE FINE ESPAGNOLE ON-LINE !

Thu, 08 Oct 2009 07:25:44 GMT

GRAND LANCEMENT NATIONAL !!

WWW.AUSOLEILDESPAGNE.COM

� Au Soleil d'Espagne � vous propose toute une palette de produits gastronomiques espagnols, choisis avec deux seuls objectifs : l'authenticit� et l'origine artisanale, voire familiale.

Nous avons parcouru, pour vous, les provinces ib�riques, � la recherche de cette authenticit�, dans des produits volontairement choisis de pr�f�rence dans cet artisanat mill�naire qui caract�rise l'Espagne, dans sa culture m�diterran�enne, sa forte identit�, et sa sp�cificit�.

C'est donc � un passionnant voyage que notre site vous convie, depuis les brumes de la Cantabrie jusqu'au soleil �clatant de l'Andalousie, devant l'�tal de produits tentateurs, dont les couleurs et les effluves ranimeront le souvenir de vos vacances hispaniques, votre recherche de produits nouveaux et pourquoi pas insolites !

Naviguez donc avec gourmandise et curiosit�, au travers de ces �lots de jambons, tapas, huiles de caract�re, turron, safran et autres sp�cialit�s en ouvrant ce site.

Le meilleur accueil vous y sera r�serv� dans des �changes conviviaux, car nous entendons clairement faire de nos clients d'authentiques amis !

JUSQU'AU 20 OCTOBRE 2009, 5 euros DE REDUCTION AVEC LE CODE PROMO "LANCEMENT" !

Publi� par Magali AGIUS

Nouveau membre : Magali AGIUS est devenu(e) membre du Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Magali AGIUS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Magali AGIUS

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise:

Wed, 07 Oct 2009 09:44:43 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Le mercredi 14 Octobre de 14 h � 17 h � Paris

le mardi 20 Octobre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mardi 27 Octobre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Nouveau membre : Brice Lab�jof est devenu(e) membre du Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Brice Lab�jof est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Brice Lab�jof

Nouveau membre : Romain SEMETEYS est devenu(e) membre du Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Romain SEMETEYS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Romain SEMETEYS

Nouveau membre : Linda LENS est devenu(e) membre du Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Linda LENS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Linda LENS

Nouveau membre : Nathalie MERCIER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nathalie MERCIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie MERCIER

Nouveau membre : Philippe LASSON est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe LASSON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe LASSON

Nouveau membre : Loic Guennec est devenu(e) membre du Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Loic Guennec est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Loic Guennec

Votre agence �v�nementielle a son nouveau site web : www.avalanche-events.com

Fri, 02 Oct 2009 15:11:17 GMT

Bonjour � tous,

la rentr�e rime avec nouveaut�s et Avalanche Concept en profite pour changer de raison sociale.

Un changement de nom qui sera davantage en phase avec notre activit� et notre d�veloppement.

Mais vous trouverez toujours chez nous professionnalisme, disponibilit� et bonne humeur !

Avalanche Concept devient donc… Avalanche Events !

Nous avons �galement d�cid� d'en profiter pour d�m�nager nos bureaux et d�velopper de nouvelles activit�s.

Ainsi, vous pourrez nous rendre visite au 33 rue Clemenceau � 68920 Wintzenheim (pr�s de Colmar).

Tous ces changements ont entra�n� la r�alisation d'un nouveau site internet.

Venez le d�couvrir ainsi que toutes nos prestations sur :

www.avalanche-events.com

Si vous souhaitez recevoir notre nouvelle plaquette de pr�sentation, n'h�sitez pas � la demander par retour de mail, nous vous l'enverrons par courrier.

Notre �quipe se tient �galement � votre enti�re disposition pour vous rencontrer.

Bonne visite de notre site � tous !

� bient�t.

N. GERARD, g�rant

Colmar - Alsace

Publi� par Nicolas GERARD

Peintres d'Essaouira

Fri, 02 Oct 2009 13:22:24 GMT

Bonjour,

Je recherche une ou plusieurs personnes souhaitant se joindre � mon projet alliant d'une part l'import en Europe de tableaux produits par une soixantaine de peintres amateurs bas�s � Essaouira (Sud du Maroc) et connnus sous le nom d'Ecole d'Essaouira. Leur peinture n'est ni abstraite ni figurative et pourtant tr�s contemporaine.

Ce style de peinture est de plus en plus connu en Europe, souvent compar� � la tendance appel�e "art brut", mais ce n'est pas toujours de l'art brut.Il y a aussi parfois une influence gnaoui.

Ces tableaux n'ont pas encore vraiment de c�te sur le march� de l'art et peuvent ainsi �tre vendus � un prix accessible tout en d�gageant une marge suffisante pour couvrir les frais de voyage.

En plus des tableaux je pense aussi � l''import/vente en Europe de l'artisanat produit � Essaouira, notamment des meubles (coffres, tables) et autres objets en thuya.

D'autre part, les voyages pour aller depuis la France jusqu'au Sud du Maroc, en traversant l'Espagne et le d�troit de Gibraltar, pour acheter les tableaux et objets d'artisanat peuvent donner lieu � de riches carnets de voyage alliant des r�cits (journal de bord du voyage) et des photos des villes et contr�es travers�es. Les tableaux et les objets d'artisanat ainsi ramen�s en Europe peuvent �tre expos�s et vendus lors, par exemple, des expos des biennales. Je pense � de petites conf�rences pr�sentant les objets et leur contexte, c'est-�-dire, les hommes et les villes, avec possibilit� de "prendre des commandes" aupr�s des personnes int�ress�es par des objets particuliers. Nous pourrions alors rechercher sur place les objets command�s.

Si vous �tes int�ress�(s), vous pouvez me joindre par tel au 06 68 77 94 71, en soir�e, pour un premier contact, ou m'envoyer un sms, ou r�pondre � ce message.

J'habite actuellement � Clermont-Ferrand et souhaite vivement d�m�nager d�s que possible vers n'importe quelle autre ville en France ou � l'�tranger.Une colocation est possible. (Quant � ma destination souhait�e, Paris est devenu inabordable mais Lille devient de plus en plus int�ressant...).

Merci de m'avoir lu,

Philippe au 06 68 77 94 71

Publi� par Philippe E.

Nouveau membre : Benoit SAUVAGET est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Benoit SAUVAGET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Benoit SAUVAGET

Nouveau membre : Georges GRASS est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Georges GRASS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Georges GRASS

ICF propose le 16 octobre un Atelier Clean Space Lynne Burney

Thu, 01 Oct 2009 15:38:11 GMT

>La Connaissance �mergente

>avec Lynne Burney, MCC

> ICF, International Coach Federation, vous propose cet atelier avec Lynne Burney pour

>amener votre coaching � un niveau sup�rieur gr�ce � une

>approche claire et puissante

>Clean Space, Clean Language*

>� un tarif tout � fait attractif !

> • Exp�rimenter le CLEAN Space de David Grove

>et le pouvoir de la question it�rative, en tant que

>client.

> • Apprendre � travailler avec l’espace et

>l’it�ration, en tant que coach avec son client.

> • Explorer ces outils et techniques afin

>d’enrichir votre pratique du coaching.

> Lynne Burney - MCC depuis 2002 et �valuatrice

>r�guli�re pour ICF. Co-fondatrice de la SFCoach et

>pr�sidente de son Comit� d’Agr�ment et de D�ontologie

>durant 4 ans. Dirigeante du LKB School of Coaching

>(Individuel, Team, CLEAN et Supervision). Pr�sentatrice

>r�guli�re lors des congr�s Europ�ens de coaching.

>16 octobre 2009 de 10h � 18h (accueil d�s 9h15)

>Forum 104

>104 rue de Vaugirard - 75006 Paris

>M�tro : St Placide / Montparnasse

> Tarif membres ICF France : 110 €

>Tarif autres participants : 180 €

> A tout membre ICF qui participe � cette journ�e seront

>accord�s :

>6,5 CCEUs ICF

> Inscription � l’aide du bulletin ci-joint accessible

>sur

>http://www.blogicff.fr/ile-de-france/

> A renvoyer � :

>ICF France – Atelier IDF 16/10/2009

>ICFF/ BMV SERVICES

>53 rue Albert Samain - 59650 Villeneuve d'Ascq

>Votre contact : contact@coachfederation.fr

>http://www.coachfederation.fr

>*pour plus d’info sur le clean space et clean language,

>visitez : http://www.cleanlanguage.fr/8.html

>Inscrivez-vous � l’avance,

>le nombre de places est limit� !

Publi� par Nathalie DUCRAY

Nouveau membre : Marinella DIANA projet cr�ation est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marinella DIANA projet cr�ation est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marinella DIANA projet cr�ation

Nouveau membre : B�atrice Grandcolas est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

B�atrice Grandcolas est devenu(e) membre du Hub

Publi� par B�atrice Grandcolas

Nouveau membre : Youssef El ayoubi est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Youssef El ayoubi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Youssef El ayoubi

Graphiste et illustratrice, d�couvrez mon Book

Wed, 30 Sep 2009 15:39:17 GMT

Vous souhaitez communiquer, concevoir vos supports imprim�s et web, vous envisagez de confier cette t�che � un professionnel,n'h�sitez pas � me contacter pour une collaboration en toute confiance !

Pour t�l�charger mon book(12 MO)rendez-vous sur :

http://www.incom-creation-services.com/Isabelle/INCOMBOOK.pdf

Avec tous mes remerciements, les plus sinc�res pour votre attention.

Isabelle Couquiaud

isabelle@incom-creation.net

T�l : 05 59 19 17 34

Publi� par Isabelle Couquiaud *

Nouveau membre : PELOILLE Laurence est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

PELOILLE Laurence est devenu(e) membre du Hub

Publi� par PELOILLE Laurence

Nouveau membre : C�dric Mureau est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�dric Mureau est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�dric Mureau

Proposition de partenaria actif avec les professionnels du Fen Shui

Tue, 29 Sep 2009 15:19:02 GMT

Bonjour � tous,

Suivit si tel est le cas d'une "action de nettoyage appropri� " !!

Je travaille d’une mani�re performante gr�ce � de multiples dons en ce domaine, je vous invite d’ailleurs � consulter les t�moignages en ce sens pr�sents sur mon blog :

http://bien-etre-en-soi.gilangel.over-blog.com/article-36512286.html

Si cette proposition retient votre attention,

n’h�sitez pas � me contacter afin de d�finir un protocole d’intervention personnalis�.

Je travaille � distance ce qui me permet d'avoir des tarifs tr�s accessibles.

Gil Borie

06.82.96.98.25

bien.etre.en.soi@gmail.com

Publi� par Gil Borie *

R�seau de consultants,ind�pendants,intervenants. du Sud Ouest! R�union du 5/10

Tue, 29 Sep 2009 14:04:22 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je vous confirme et vous rappelle aussi notre premi�re r�union qui aura lieu le lundi 5 octobre 2009 � partir de 19H, au Th�atro, place int�rieure St Cyprien � Toulouse.

Vous �tes d�j� un certain nombre � exprimer votre participation et je compte donc sur vous.

Pour ceux qui h�sitent encore, vous pouvez bien sur vous inscrire avant le 5/10.

Je reste � votre disposition pour tout renseignement.

Cette r�union et les suivantes devraient nous permettre de sortir du virtuel de Viad�o, de pouvoir nous

pr�senter et aborder je l'esp�re les probl�matiques des r�seaux collaboratifs ou sociaux, comme nouvelle forme mutualis�e de groupe de travail ( dur�e, contraintes, moyens, question juridique, contrats, conventions......... Enfin tout et cela en plusieurs fois!!!). Sans oublier la convivialit� et la bonne humeur.

A bient�t donc et pr�parez vos questions et vos acquis dans ce domaine.

Fri, 25 Sep 2009 12:45:02 GMT

Bonjour,

Je vous informe de l'�v�nement ci dessous :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061q2v1aoiq3y51/rencontres-du-conseil-cpc-midi-pyrenees

Pour plus de pr�cisions n'h�sitez pas � me skyper.

A bient�t

Eric

Skype : eric.quenoy

Publi� par Eric QUENOY

COURS D'INITIATION A L' ASTROLOGIE

Fri, 25 Sep 2009 09:56:13 GMT

PROGRAMME ANNEE 2009/2010

Les bases techniques et symboliques

Les Signes du zodiaque et exercice n�1

_ Annexe :la dualit� dans les signes du zodiaque

Les Plan�tes et exercice n�2

Les Maisons et exercice n�3

Calcul de l’Ascendant et exercice n�4

La r�partition des plan�tes et exercice n�5

Les Aspects et exercice n�6

Les Ma�trises et exercice n�7

Les Dominantes et exercice n�8

Interpr�ter les �l�ments et exercice n�9

Comment tracer une Carte du Ciel et exercice n�10

La position des Plan�tes dans les signes et exercice n�11

La position des Plan�tes dans les maisons et exercice n�12

L’interpr�tation des Aspects Soleil, Lune et Mercure et exercice n�13

L’interpr�tation des Aspects V�nus, Mars et des Plan�tes lentes et exercice n�14

L’interpr�tation de la personnalit� et Exercice n�15

Interpr�tation de votre th�me natal et son corrig�.

Les cours comprennent l’envoi des documents, les �ph�m�rides correspondant � vos coordonn�es de naissance, une carte du ciel vierge, l’envoi des th�mes de c�l�brit�s sur lesquels vous travaillez, les corrig�s des exercices.

Tout au long de cette initiation, je vous accompagne par mail.

Dix entretiens t�l�phoniques d’une heure sont �galement compris dans la prestation.

Possibilit� de paiement �chelonn�.

N�siret : 345 328 785 00067

Pour tous renseignements

Marie-Pierre Charneau

E-mail: marieconsultante@yahoo.fr

T�l: 02 51 37 67 26

Bien � vous tous.

Marie

Publi� par Marie-Pierre Charneau

Nouveau membre : S�bastien Bonte est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Bonte est devenu(e) membre du Hub

Publi� par S�bastien Bonte

Nouveau membre : David Tat� est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

David Tat� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David Tat�

Nouveau membre : David Rabi est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

David Rabi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David Rabi

les Consultants du Nord pas de Calais ?

Wed, 23 Sep 2009 07:43:46 GMT

Bonjour Patrick,

Votre message me touche � coeur et c'est pourquoi je vous r�ponds en pr�cisant que notre organisation a besoin de services qu'offre votre r�seau.

Nous devons nous collaborer pour un accompagnement dans la mise en oeuvre des activit�s de d�veloppement durable.

D'avance, je vous remercie pour cette coop�ration.

Prosper

CADIR

http://cadir-reseau.org

info@cadir-reseau.org

Publi� par Prosper Bosaw

Nouveau membre : AYMERIC TOURNAY est devenu(e) membre du Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

AYMERIC TOURNAY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par AYMERIC TOURNAY

Nouveau membre : Benoit LUQUET est devenu(e) membre du Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

Benoit LUQUET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Benoit LUQUET

Faites �conomiser vos franchis�s en investissant

Tue, 22 Sep 2009 13:37:35 GMT

Bonjour � tous,

Voil� un service suppl�mentaire que vous pouvez apporter � vos franchis�s/partenaires. Lorsqu'ils ont du succ�s, un accompagnement global est important pour leur offrir des opportunit�s d'investir leurs gains tout en jouant la carte de la s�curit�. Un accompagnement complet rend plus fort et augmente la satisfaction et donc la reconnaissance de vos franchis�s/partenaires!!!

Qui n'a jamais voulu investir tout en �conomisant?

Cela para�t certes difficile � concevoir mais c'est possible. Bien s�r il n'y a pas de formule magique pour y arriver mais le principe d�pend de certaines lois relatives aux investissements immobiliers que vous allez faire. En effet, tout en investissant sur des biens immobiliers, vous allez avoir des r�ductions d'imp�ts et des garanties de revenus. Que vous souhaitiez pr�parer une retraite plus importante ou simplement vouliez r�duire vos imp�ts, il existe des soci�t�s qui peuvent vous permettre d'atteindre vos objectifs. Et � moindre frais.

Valority est la soci�t� leader qui accompagne ces d�marches. Sa structure et sa d�marche globale vous permettent de vous faire guider tout en restant ma�tre de vos deniers.

Ci dessous, voici une pr�sentation de la soci�t� et un contact privil�gi� que j'ai au sein de cette soci�t� et je pense qu'il est important que je ne le garde pas que pour moi.

Il n'y a bien entendu aucun frais relatif aux �tudes de dossiers et ils ne sont pas l� pour vendre des produits mais pour faire une proposition qui puisse vous convenir. A vous de choisir. Alors si vous souhaitez �tudier vos diff�rentes opportunit�s. N'h�sitez pas � lui passer un coup de fil.

Bien � vous.

St�phane.

-----------------------------------

NOTRE METIER : La gestion de patrimoine

VALORITY se caract�rise par :

? Son Ind�pendance

(Vis-�-vis des promoteurs et �tablissements financiers)

? Son r�seau national

(23 agences sur tout le territoire ce qui permet une meilleure connaissance du march�)

? Une exp�rience de plus de 25 ans

(Une expertise professionnelle)

? La puissance de son r�seau

(200 conseillers salari�s)

ACTIVITE

VALORITY est pr�sent sur les 4 grands p�les de la gestion de patrimoine :

1. L?immobilier actif (source de revenus)

2. Les Placements Financiers

3. Le courtage en cr�dit

4. L?administration de biens

METHODE

Le client est au c?ur des pr�occupations d?un conseiller VALORITY

En toute confidentialit�, ce conseiller r�alisera un travail d?ing�nierie financi�re :

? Un recueil d?information

? Une �valuation

? Une validation d?hypoth�se

? Une �laboration d?une solution pertinente

? Un accompagnement pour une mise en place efficiente

Qui lui permettra de d�couvrir et proposer la solution la mieux adapt�e.

UTILITE

VALORITY permet � ses clients de cr�er de la richesse ainsi que d?assurer leur avenir en r�pondant � des probl�matiques de protection de la famille, pr�paration d?une retraite confortable, d�fiscalisation intelligente, transmission du patrimoine, organisation des flux financier, etc.?

POURQUOI RENCONTRER VALORITY ?

? L?exp�rience et l?expertise du groupe

? Le professionnalisme de ses conseillers

? La capacit� � ma�triser les 4 grandes �tapes de la vie d?un patrimoine

1. Construction

2. Valorisation

3. cr�ation de revenus

4. Transmission

? La n�cessit� actuelle de g�rer son patrimoine

? A cause de la diminution progressive et rapide de la protection sociale (d�sengagement de l?Etat, d�s�quilibre d�mographique, mod�le social fran�ais abandonn� ou inadapt�)

? La pression fiscale forte

? L?incertitude sur l?avenir

Seul un professionnel confirm� peut ma�triser r�ellement cette activit�

Pour la d�finir ou pour parler des opportunit�s qui s'offre � vous, un interlocuteur privil�gi�:

Jean-Baptiste FACY (Portable: 06.87.11.92.86 ? e-mail: jb.facy@hotmail.fr) ? mentionnez Viad�o.

Jean-Baptiste offre toute l'exp�rience et l'expertise d'un groupe qui a su au cours des 25 derni�res ann�es r�pondre aux demandes de ses clients. Pour une �tude personnalis�e de vos projets et besoins, n'h�sitez pas � le contacter.

Publi� par St�phane Rouquette

Offre de formation en S�curit� des SI

Tue, 22 Sep 2009 08:11:49 GMT

Bonjour,

SCASSI Conseil est une soci�t� de services sp�cialis�e dans la s�curit� des syst�mes d'information.

En parall�le de nos services d'expertise en gestion du risque et en organisation s�curit� (audits, tests d'intrusion, politiques de s�curit�, expertise technique, etc.), nous proposons des formations en s�curit� des SI.

Nous proposons notamment les formations suivantes :

- ISO 27001 ISMS Lead Auditor

- ISO 27001 ISMS Lead Implementer

- ISO 27005 Certified Risk Manager

- CISSP

- D�veloppement s�curis�

- Recueil de preuves d'audit

- Plan de Continuit� d'Activit�

- Etc.

L'ensemble de notre offre de formation est consultable en ligne sur notre site web (http://www.scassi.com) . Vous pourrez en outre y t�l�charger le catalogue formation avec la programmation des cours.

N'h�sitez pas � nous contacter pour toute demande d'information compl�mentaire ou de disponibilit�.

Cordialement,

Magali Matelot

Publi� par Magali Matelot

Nouveau membre : C�cile Philippe est devenu(e) membre du Hub

Sun, 20 Sep 2009 16:28:32 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je vous annonce que cette r�union aura lieu le 5octobre 2009 � 19H au Th�atro, place int�rieure St

Cyprien � Toulouse. Certains doivent d�j� conna�tre puisque le hub Ville Rose utilise ce lieu de temps en

temps.

C'est une premi�re prise de contact qui devrait nous permettre de faire connaissance afin de pouvoir

d�battre et mettre en oeuvre des actions sur des sujets comme : mutualisation des comp�tences, apport

d'affaires crois�, projet d'�thique, mise en place de partenariats, r�ponses aux appels d'offre, etc...

Des actions comme le Devcom seront abord�es.(en liaison avec le Viad�o tour)

Pour savoir � peu pr�s combien nous serons, je vous demande de vous inscrire en envoyant une r�ponse � ce

message. N'h�sitez pas non plus � me soumettre vos id�es ou remarques.

Cordialement. Brigitte

Publi� par Brigitte Anciaux-Salvan

les Consultants du Nord pas de Calais ?

Fri, 18 Sep 2009 13:01:35 GMT

>>Bonjour,

>>Nous sommes un r�seau d'�changes qui travaille � la fois comme un bureau d'�tudes.

Nous sollicitons une collaboration avec votre organisme dans le cadre des investissements durables en RDCongo.

Visiter ce portail:

http://cadir-reseau.org

Publi� par Prosper Bosaw

Nouveau membre : Benoit SEAUX est devenu(e) membre du Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Benoit SEAUX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Benoit SEAUX

Nouveau membre : Jean-Philippe Agen est devenu(e) membre du Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Philippe Agen est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Philippe Agen

Nouveau membre : Th�r�se CAYLA est devenu(e) membre du Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Th�r�se CAYLA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Th�r�se CAYLA

les Consultants du Nord pas de Calais ?

Wed, 16 Sep 2009 14:15:30 GMT

Bonjour a tous,

je suis Ambassadeur de la Cr�ativall�e du Nord pas de Calais et je recherche actuellement des contacts pour discussions avec des Consultants NpdeCalais secteur industrie, �nergie.

je regroupe quelques Consultants en recherche de missions

a vous lire

Cordialement

Publi� par Patrick Beugin

Nouveau membre : Jean-claude GEHIN est devenu(e) membre du Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-claude GEHIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-claude GEHIN

Nouveau membre : Ceryl ICHAI est devenu(e) membre du Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ceryl ICHAI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ceryl ICHAI

Nouveau membre : Yann CARREZ est devenu(e) membre du Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yann CARREZ est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yann CARREZ

A tous les consultants du Sud Est, r�union le 30 Septembre 2009 � Montpellier

Sun, 13 Sep 2009 13:45:18 GMT

>>Comme promis nous allons nous r�unir sur Montpellier

>>pour parler du hub R�seau de consultants en France et

>>de ses projets : mutualisation des comp�tences, apport

>>d'affaires crois�, projet d'�thique en formation,

>>qualification du conseil en entreprises et bien

>>d'autres sujets.

>>Pour des raisons d'organisation et de temps, le Sud

>>sera le premier � se mobiliser dans le Sud Ouest avec

>>Brigitte Anciaux Salvan et avec moi m�me, dans le Sud

>>Est.

>>Nous recherchons d'autres animateurs pour les autres

>>r�gions de France : Rh�ne Alpes,Ile de France,Nord,

>>Est

>>et Ouest car nos activit�s ne nous permettent pas de

>>nous d�placer un peu partout.

>>La r�union dans le Sud Est aura lieu le 30 Septembre

>>dans les locaux de Crea Lead, 28 rue de l'Enclos

>>Fermaud, 34000 Montpellier. Bien

>>cordialement.C.DECHAVANNE

Publi� par CHRISTOPHE DECHAVANNE

Nouveau membre : Mohamed MAKHROUTE est devenu(e) membre du Hub

Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mohamed MAKHROUTE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mohamed MAKHROUTE

Nouveau membre : C�line DALLEST est devenu(e) membre du Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�line DALLEST est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�line DALLEST

Nouveau membre : Anne-Laure EME est devenu(e) membre du Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anne-Laure EME est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne-Laure EME

Nouveau membre : David Lupau est devenu(e) membre du Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

David Lupau est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David Lupau

Nouveau membre : Nicolas Houari est devenu(e) membre du Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Houari est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas Houari

A tous les consultants et ind�pendants du sud-ouest

Fri, 04 Sep 2009 17:37:53 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Dans quelques jours vous aurez la date et le lieu de notre premi�re r�union sur Toulouse. Il faut se r�unir pour nous connaitre, savoir ce que nous attendons des �changes que nous pouvons avoir. Mutualiser les comp�tences et devenir apporteur d'affaire ne peut se faire que dans un cadre pr�cis que Christophe et moi-m�me sommes en train de concocter. Ainsi nous pourrons avancer et nous regrouper dans cette p�riode d�licate, pour proposer des prestations de qualit�.

A bient�t donc;

Cordialement. Brigitte

Publi� par Brigitte Anciaux-Salvan

Nouveau membre : Christine MORLET est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Christine MORLET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christine MORLET

Nouveau membre : BOUKHOBZA Bernard est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

BOUKHOBZA Bernard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par BOUKHOBZA Bernard

Nouveau membre : Corinne Fr�d�rique Maill� est devenu(e) membre du Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

Corinne Fr�d�rique Maill� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Corinne Fr�d�rique Maill�

Nouveau membre : DIDIER PETITPREZ est devenu(e) membre du Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

DIDIER PETITPREZ est devenu(e) membre du Hub

Publi� par DIDIER PETITPREZ

Nouveau membre : Herv� VIDAL est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Herv� VIDAL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Herv� VIDAL

Nouveau membre : Anna DE SA est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anna DE SA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anna DE SA

DEVELOP'N COACH - D�couvrez le Coaching de Vie, d'Image et d'Intuition

Tue, 01 Sep 2009 15:35:08 GMT

>Vendredi 11 septembre 2009 de 14h00 � 18h00

>FORMATIONS COACHING:

>- DE VIE

>- D'IMAGE

>- D'INTUITION.

>Cette demi-journ�e est anim�e par Monique Juffroy,

>formatrice de Coachs professionnels, Elodie Leprince

>formatrice et Coach en Image.

>Elles animeront deux ateliers de groupe o� vous vivrez

>et exp�rimenterez le coaching de vie et d'image dans sa

>pratique et dans son efficacit�.

>Form�e � LUNION FORMATION, Zohra Heraoui vous

>pr�sentera son activit� de Coach de Vie intuitive.

>Nous r�pondrons � vos questions et vous pr�senterons

>les diff�rentes formations.

>14H : Accueil

>14H30 : Ateliers

>17H : Informations

>Tarif : 25 €

>Inscrivez vous sur cette page:

>http://www.coachlm.com/CONTACT.html

>Pour plus de d�tails appelez le 06 26 81 12 33

>www.coachlm.com

>http://www.coachlm.com/CoachingdeVie.html

>http://www.coachlm.com/CoachingImage.html

>www.coachingintuition.com

Publi� par Monique Juffroy*

Nouveau membre : Corinne LAINE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Corinne LAINE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Corinne LAINE

Nouveau membre : PATRICK PRIGENT est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

PATRICK PRIGENT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par PATRICK PRIGENT

Nouveau membre : Lotfi HADDADI est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Lotfi HADDADI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lotfi HADDADI

Dynamisez votre entreprise!

Sat, 29 Aug 2009 09:41:32 GMT

Athenea est un cabinet de conseils sp�cialis� dans l'aide � la d�cision dans les domaines marketing, communication, strat�gie et management.

Nos p�les d'activit� sont tr�s vastes. Nous pouvons vous appuyer sur:

- la d�finition de vos axes marketing (strat�gie globale, r�orientation, audit ou conseil sur des points pr�cis comme la segmentation de votre march�, le ciblage ou bien le positionnement)

- la r�alisation d'�tudes de march� (�tudes d'implantation, �tudes sectorielles, �tudes qualitatives et quantitatives)

- la veille concurrence et le benchmarking (�tudes, conseils, mise en place d'outils et d�finition d'une politique d'intelligence �conomique globale)

- votre politique de communication (cibles, objectifs, messages, d�finition de supports, cr�ation de logo et slogan, plan de communication, d�finition des campagnes)

- votre image (audit d'image, enqu�te de notori�t� et analyse du service client en liaison avec votre r�f�rentiel qualit�)

- l'efficacit� de vos �quipes commerciales (coaching commercial, n�gociation commerciale)

- votre politique de d�veloppement local (�tude d'implantation, synergies des employeurs, �tude de zones d'activit�, cr�ation de p�les de comp�titivit�, clubs business)

Nous nous adressons aux TPE/TPI, PME/PMI, Associations et Collectivit�s locales qui souhaitent dynamiser leur activit�, renforcer leur potentiel �conomique, solutionner des probl�matiques chroniques, instaurer une politique de d�veloppement rationnelle ou tout simplement anticiper les �volutions d'un secteur d'activit� ou d'un contexte de march� donn�.

Notre credo: le Conseil pour tous.

Nous affichons rigueur et professionnalisme dans le contenu de nos prestations conjugu�e � une v�ritable cr�ativit� ainsi qu'une ouverture d'esprit.Nous disposons d'un regard neuf et tentons � chaque fois de vous apporter des id�es nouvelles.

Nous accordons �galement une importance particuli�re au facteur humain et � l'�thique dans l'ex�cution de nos missions. L'homme est bien le moteur de nos entreprises et chaque action ne doit pas se faire � son d�triment. De plus, notre base tarifaire se destine � tous les budgets: chaque structure doit pouvoir avoir acc�s � certaines expertises.

Nous avons l'habitude de toujours �tablir ensemble un premier diagnostic gratuit et sans engagement quant � votre probl�matique afin de pouvoir vous proposer la solution la plus adapt�e � vos besoins. Chacun de nos clients est unique et par cons�quent chacune de mission devra r�pondre � cette unicit�.

Retrouvez nous sur http://www.athenea.fr

N'h�sitez pas � nous consulter pour tout renseignement compl�mentaire: direction@athenea.fr

N'h�sitez pas � diffuser ces informations aupr�s de vos collaborateurs, partenaires, r�seaux professionnels et personnels.

Athenea a cr�e Le R�seau des Experts, Club Business Solidaire. N'h�sitez pas � faire un tour sur http://www.reseau-experts.fr

Publi� par Athenea Consulting

anticiper pour am�liorer les performances individuelle et collective

Sat, 29 Aug 2009 06:21:55 GMT

la plupart des organisations pense qu'elles savent bien faire ce qu'elles ont � faire pour p�renniser leur cœur de m�tier ; ainsi elles estiment qu'une vision � court terme leur suffit pour clarifier leur avenir.

cela se comprend car il est difficile de se projeter dans une vision qui pourrait remettre en cause leur fonctionnement actuel afin de l'am�liorer : comment puis-je faire mieux ce que je fais aujourd'hui et gagner plus de clients et de la performance ; comment puis-je am�liorer la condition de vie professionnelle de mes collaborateurs ; comment vont �voluer les m�tiers que je pratique et comment puis-je me pr�parer � cette �volution et rester pr�t � r�pondre aux �volutions ; comment �viter les pertes de mes savoir-faire ;

toutes ces questions trouvent leur r�ponse dans une pratique efficace de la GPEC (gestion pr�visionnelle des emplois et des comp�tences) et je peux intervenir aupr�s de toute organisation qui a la volont� de poursuivre son chemin sur le march� dans les meilleures conditions.

Publi� par Dominique Bourbon

Nouveau membre : Florence Samama est devenu(e) membre du Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Florence Samama est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Florence Samama

Nouveau membre : Michel Brillout est devenu(e) membre du Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Michel Brillout est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Michel Brillout

Nouveau membre : Michel GAZIANO est devenu(e) membre du Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Michel GAZIANO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Michel GAZIANO

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise

Mon, 24 Aug 2009 11:36:06 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Vous �tes consultants, formateurs, prestataires de services, DreamTeam vous propose � PARIS une formation (gratuite et sans engagement) pour augmenter la valeur ajout�e de vos offres de services en entreprise :

le mercredi 16 Septembre de 14 h � 17 h

avenue des Champs-Elys�es, 75008 PARIS.

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante: rdv@dreamteam-portage.com; vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�). Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM est membre du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Nouveau membre : Jean-Marc FRAICHE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Marc FRAICHE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Marc FRAICHE

Nouveau membre : Val�rie FONTANA est devenu(e) membre du Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Val�rie FONTANA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Val�rie FONTANA

Nouveau membre : Pierre Millet est devenu(e) membre du Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre Millet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre Millet

Nouveau membre : Alistair Lockhart est devenu(e) membre du Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Alistair Lockhart est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alistair Lockhart

Comment se diff�rencier dans un contexte difficile et concurrentiel ?

Sat, 22 Aug 2009 19:39:34 GMT

Am�liorer la communication de son entreprise gr�ce � des visuels attractifs, c’est remporter de nouveaux march�s, gagner des parts de march�s, capter de nouveaux clients, c’est enfin fid�liser sa client�le.

Je vous propose mon savoir faire pour mettre en avant vos produits, votre entreprise et les hommes qui la composent.

Une communication ne doit �tre fig�e, elle doit tout au contraire �tre vivante, suivre votre actualit�.

C’est pourquoi j’ai construit une offre innovante en m’associant � une agence de communication dynamique.

Je souhaite vous pr�senter cette offre, une heure me suffirait pour vous convaincre de l’int�r�t de cette collaboration.

Je reste enti�rement disponible pour r�pondre de mani�re r�active � vos attentes.

Ulrich CHOFFLET.

Couleurs Bassin.

www.couleursbassin.fr

Publi� par Ulrich CHOFFLET

Nouveau membre : Matthieu ANDRE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT

Matthieu ANDRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Matthieu ANDRE

Nouveau membre : Z�lia GOUIRAND* est devenu(e) membre du Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Z�lia GOUIRAND* est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Z�lia GOUIRAND*

Nouveau membre : MATHIEU Patricia est devenu(e) membre du Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

MATHIEU Patricia est devenu(e) membre du Hub

Publi� par MATHIEU Patricia

Nouveau membre : Myriam SAINT-L�GER est devenu(e) membre du Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Myriam SAINT-L�GER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Myriam SAINT-L�GER

Nouveau membre : Salom� Leriche est devenu(e) membre du Hub

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

Salom� Leriche est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Salom� Leriche

Nouveau membre : Cyril Lefevre est devenu(e) membre du Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Cyril Lefevre est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cyril Lefevre

Nouveau membre : Magali Matelot est devenu(e) membre du Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Magali Matelot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Magali Matelot

Nouveau membre : Sabra NOUI-MESSAI est devenu(e) membre du Hub

Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT

Sabra NOUI-MESSAI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sabra NOUI-MESSAI

Nouveau membre : Angelique Mathy est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

Angelique Mathy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Angelique Mathy

Nouveau membre : Thierry Schmitz est devenu(e) membre du Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thierry Schmitz est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thierry Schmitz

15% de remise minimum sur vos certificats SSL au mois d’ao�t chez SSL247 !

Thu, 13 Aug 2009 14:43:03 GMT

A l’attention de la communaut� Viadeo ,

SSL 247 fournit les meilleurs certificats SSL du march� des marques VeriSign, Thawte, GeoTrust et GlobalSign (Signature Open Source, Mail, Pdf) . Des certificats qui vous seront indispensables pour la s�curisation de vos portails intranet, extranet ou E-commerce. Une remise d’un minimum de 15% vous est accord�e sur toute notre gamme de produits.

Si vous d�sirez de plus amples informations, veuillez me contacter via mon profil Viadeo ou m’envoyer un mail � jnombo@ssl247.fr.

Publi� par Jocy Nombo

Nouveau membre : Jocy Nombo est devenu(e) membre du Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jocy Nombo est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jocy Nombo

Nouveau membre : Claudine SUNER est devenu(e) membre du Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Claudine SUNER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claudine SUNER

Nouveau membre : Pierre-Fran�ois LOGEREAU est devenu(e) membre du Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Fran�ois LOGEREAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre-Fran�ois LOGEREAU

Nouveau membre : Thierry Rene est devenu(e) membre du Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thierry Rene est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thierry Rene

Nouveau membre : Mohamed BEN OUIRANE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mohamed BEN OUIRANE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mohamed BEN OUIRANE

Nouveau membre : Hubert KARAJIAN est devenu(e) membre du Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Hubert KARAJIAN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Hubert KARAJIAN

Vista service pack 2

Mon, 10 Aug 2009 21:24:06 GMT

Concernant l'utilisation de Vista dans les PME/PMI :

il est clair que peu de consultants ou int�grateurs ont pr�conis� � leur client de passer � Vista; personnellement, dans le cadre de mon activit� de conseil en architecture informatique, je ne me permet pas de juger un produit sans l'avoir tester; mais travaillant en assistance � la maitrise d'ouvrage pour bon nombre de PME, j'ai constat� le refus quasi g�n�ral des DSI, RSI et de leurs int�grateurs a utilis� Vista; chez mon client actuel, tous les PC command�s le sont avec Windows XP; ceci ne prouve pas qu'ils ont raison mais tous ne peuvent avoir raisonnablement tort !!!

Publi� par Jean-christophe P.

Chiche qu'on se met tous au d�fi !!!

Sun, 09 Aug 2009 18:54:31 GMT

Bonjour,

Je vous �cris aujourd'hui pour vous prendre au mot : en effet, je lis r�guli�rement les news de notre r�seau viadeo et j'avoue avoir eu certaine fois un peu de mal � appr�hender une vraie confiance dans nos r�seaux. Mais aujourd'hui, je prends la libert� de vous �crire aujourd’hui afin de vous transmettre la recherche de mon �pouse et de vous demander d’�tudier son profil afin de le transmettre.

Diplomable apr�s sa th�se du Rouen Normandy MBA (son cursus classique vient de se terminer), elle rencontre de grandes difficult�s pour trouver un stage.

De formation juridique et ayant exerc� dans le secteur public ukrainien, elle est tr�s int�ress�e par tout ce qui touche aux fusions & acquisitions et pr�pare actuellement sa th�se sur l’espionnage industriel.

Je suis convaincu que son profil est tr�s int�ressant et peut, malgr� la conjoncture et le marasme actuel, convaincre un employeur. Son profil est consultable sur viadeo sous Lyuba Ganguly.

Je compte sur notre r�seau et sa force pour prouver cette efficacit� tant de fois mise en avant.

Cordialement,

Christophe Ganguly.

Publi� par Christophe Ganguly

Le contr�le de gestion externe !! une solution rentable pour TPE / PME / PMI

Sat, 08 Aug 2009 14:42:49 GMT

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous contacter afin de vous proposer une mission en tant que,

Votre Contr�leur de gestion externe !! (de 2 � 8 jours par mois, statut non salari�, pas des charges sociales, facture de prestation de services).

Le contr�le de gestion "L'affaire de tous les managers"

"Contr�ler la gestion d'une entreprise, c'est ma�triser sa conduite en s'effor�ant de pr�voir les �v�nements pour s'y pr�parer avec son �quipe et s'adapter � une solution �volutive."

"Le contr�le de gestion est le processus par lequel les managers s'assurent que les ressources sont obtenues et utilis�es, avec efficience et efficacement, pour atteindre les objectifs de l'organisation."

Le contr�le de gestion externe c'est un m�tier sp�cifique et consiste a :

Assister les managers dans le pilotage de leur activit�

Adaptation des outils d'aide � la d�cision aux besoins des managers.

Etudes et analyses ponctuelles

S�lection et production r�guli�re d'informations r�currentes.

Le contr�leur de gestion, �galement appel� responsable de la planification et de la gestion, exerce un contr�le permanent sur les budgets de l’entreprise. Il �labore la pr�vision budg�taire et met en place des proc�dures du contr�le. Enfin, il fournit une assistance aux managers dans tous les domaines afin de permettre l'utilisation optimale des ressources.

LES BUDGETS D'EXPLOITATION (Budgets des structures, Activit�s Op�rationnelles, Budget tr�sorerie, Budget d’investissement)

Fondements du contr�le de gestion

DEFINITION

Un budget est une pr�vision financi�re chiffr� relative � un plan d'actions, correspondant aux objectifs d�finis et comprenant les moyens arr�t�s pour atteindre ces objectifs.

REGLES IMPORTANTES

Toute proposition budg�taire repose sur des choix et des hypoth�ses

Toute proposition budg�taire se traduit par des objectifs financiers et non financiers.

Le contr�le de gestion participe � la d�finition de ces objectifs et au suivi des r�alisations.

LES ACTEURS

Les responsables de d�partements ou de services.

La direction g�n�rale

Les contr�leurs de gestion.

G�rer c’est pr�voir.

C’est pourquoi tous les outils consacr�s � se projeter dans l’avenir sont importants pour le d�veloppement de l’entreprise, et l’on peut dire que la maturit� de gestion d’une entreprise se mesure � :

L’importance qu’elle accorde aux pr�visions et � l’anticipation sur les p�riodes futures.

Contactez-moi sans aucun engagement de votre part, afin de discuter d'une possible collaboration mutuelle : Mario PEREZ mp.conseil@free.fr Gsm: 06.03.31.16.48

Cordialement,

MP CONSEIL 32 rue du Four � Chaux 78310 Coigni�res T�l.: 01.30.49.11.31 Fax: 01.34.29.61.95

Publi� par MARIO PEREZ *

Le contr�le de gestion externe !! une solution rentable pour TPE / PME / PMI

Sat, 08 Aug 2009 14:41:03 GMT

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous contacter afin de vous proposer une mission en tant que,

Votre Contr�leur de gestion externe !! (de 2 � 8 jours par mois, statut non salari�, pas des charges sociales, facture de prestation de services).

Le contr�le de gestion "L'affaire de tous les managers"

Le contr�le de gestion externe c'est un m�tier sp�cifique et consiste a :

Assister les managers dans le pilotage de leur activit�

Adaptation des outils d'aide � la d�cision aux besoins des managers.

Etudes et analyses ponctuelles

S�lection et production r�guli�re d'informations r�currentes.

LES BUDGETS D'EXPLOITATION (Budgets des structures, Activit�s Op�rationnelles, Budget tr�sorerie, Budget d’investissement)

Fondements du contr�le de gestion

DEFINITION

Un budget est une pr�vision financi�re chiffr� relative � un plan d'actions, correspondant aux objectifs d�finis et comprenant les moyens arr�t�s pour atteindre ces objectifs.

REGLES IMPORTANTES

Toute proposition budg�taire repose sur des choix et des hypoth�ses

Toute proposition budg�taire se traduit par des objectifs financiers et non financiers.

Le contr�le de gestion participe � la d�finition de ces objectifs et au suivi des r�alisations.

LES ACTEURS

Les responsables de d�partements ou de services.

La direction g�n�rale

Les contr�leurs de gestion.

G�rer c’est pr�voir.

L’importance qu’elle accorde aux pr�visions et � l’anticipation sur les p�riodes futures.

Contactez-moi sans aucun engagement de votre part, afin de discuter d'une possible collaboration mutuelle : Mario PEREZ mp.conseil@free.fr Gsm: 06.03.31.16.48

Cordialement,

MP CONSEIL 32 rue du Four � Chaux 78310 Coigni�res T�l.: 01.30.49.11.31 Fax: 01.34.29.61.95

Publi� par MARIO PEREZ *

Vista service pack 2

Fri, 07 Aug 2009 06:26:31 GMT

Bonjour Solange,

Vous n'avez pas de probl�mes avec Vista ?

Tant mieux pour vous !

Mais une situation apparemment paisible et sans souci sous syst�me Microsoft peut cacher bien des probl�mes de s�curit� dont vous n'avez pas connaissance pour le moment car il n'y en a pas eu de manifestation intempestive ou gourmande en ressources.

Je le dis et je le r�p�te, le syst�me d'exploitation Windows est v�ritablement un nid parfait pour les virus, les trojans et les malware. Les premiers d�truisent ou bloquent de l'information, les seconds sont des intermdiaires indispensable � la p�n�tration des virus et des malware qui laissent des portes ouvertes et qui se rendent ma�tres dans le contr�le � distance de certains services de votre syst�mes d'exploitation, les troisi�mes exploitent les failles du syst�me Microsoft, souvent de mani�re invisible, en utilisant par exemple votre ordinateur -a votre insu- comme un lieu de stockage de certaines informations ill�gales (photos, videos), ou en tentant de subtiliser des informations confidentielles (n� de cr�dit, comptes, etc..) que vous

utilisez.

Ce n'est pas �tre alarmiste, c'est �tre lucide.

Et les utilisateurs qui croient qu'un simple anti-virus suffise et que le syst�me est s�curis, se trompent lourdement.

Oseriez-vous prendre une voiture rutilante mais en sachant que son moteur peut vous lacher � tout moment et que ses freins, sa direction, sa vitesse peuvent �chapper totalement � votre contr�le ?

Pas moi, je ne suis pas inconscient, encore moins suicidaire.

J'en reste � mon tacot -d'apparence- bricol� mais sur lequel je peux compter sans r�serve et sans mauvaise surprise ! Et en plus, je ne suis sas oblig� d'aller voir un constructeur si je veux changer une pi�ce, elles sont libres et gratuites...et document�es !!! ;-)

Quoi de mieux ?

Allez, bon courage.

Cordialement.

PAtrick POIRAUD.

Publi� par Patrick Poiraud

Nouveau membre : Gr�gory GAREL est devenu(e) membre du Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Gr�gory GAREL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gr�gory GAREL

Vista service pack 2

Thu, 06 Aug 2009 20:59:24 GMT

Il faut bien qu'il ait quand m�me des cas o� �a marche ;)

Bonne chance pour la suite...

Publi� par Claude R.

Nouveau membre : Marie-Pierre Faure-Beaufront* est devenu(e) membre du Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marie-Pierre Faure-Beaufront* est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marie-Pierre Faure-Beaufront*

Nouveau membre : Julien BOULINEAU est devenu(e) membre du Hub

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Julien BOULINEAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien BOULINEAU

Nouveau membre : Philippe E. est devenu(e) membre du Hub

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Philippe E. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe E.

Nouveau membre : Olivier Deschamps* de planete-maroc.com est devenu(e) membre du Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Olivier Deschamps* de planete-maroc.com est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier Deschamps* de planete-maroc.com

Nouveau membre : V�ronique Darmangeat est devenu(e) membre du Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

V�ronique Darmangeat est devenu(e) membre du Hub

Publi� par V�ronique Darmangeat

Nouveau membre : Jean jacques Datchary est devenu(e) membre du Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean jacques Datchary est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean jacques Datchary

Nouveau membre : Marc GUCHEREAU est devenu(e) membre du Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marc GUCHEREAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc GUCHEREAU

Nouveau membre : Patrick Damary est devenu(e) membre du Hub

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patrick Damary est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick Damary

Nouveau membre : Sarah Deguilhem est devenu(e) membre du Hub

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Sarah Deguilhem est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sarah Deguilhem

Nouveau membre : Julien Fali�res est devenu(e) membre du Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Julien Fali�res est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Fali�res

Nouveau membre : ISABELLE RIDOIRE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

ISABELLE RIDOIRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par ISABELLE RIDOIRE

Nouveau membre : Patrick CANLER est devenu(e) membre du Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Patrick CANLER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick CANLER

Vista service pack 2

Thu, 30 Jul 2009 21:00:27 GMT

J'ai effectu� la MAJ Vista service pack 2 sans aucun probl�me. d'ailleurs je ne comprends pas cette diabolisation de Vista car je suis utilisatrice de ce syst�me d'exploitation depuis sa cr�ation, sans aucun souci, ni sur mon UC, ni sur les p�riph�riques.

Bon WE � tous

S. BERTRAND

Publi� par Solange BERTRAND

Far Away

Wed, 22 Jul 2009 21:52:19 GMT

Les alertes Google permettent d'�tre automatiquement inform� par �mail lorsque des informations concernant les sujets qui vous int�ressent sont mises en ligne sur internet.

Alpiniste, formateur et conf�rencier sur la ma�trise des risques, je les utilise depuis longtemps, par exemple pour �tre tenu inform� des actualit�s juridiques en mati�re de risques en montagne.

J'ai r�cemment eu l'id�e d'�tendre leur usage en ajoutant des alertes sur mon nom et celui de ma soci�t�, dans le but de savoir qui en parle et ce qui s'en dit.

J'ai ainsi d�couvert que j'�tais tr�s positivement mis en avant par des personnes et des sites dont je n'avais pas connaissance. Cons�quence : en plus de r�pondre � l'objectif initial, j'ai nou� de nouveaux contacts prometteurs avec des personnes ayant spontan�ment mis en avant mon travail !

Olivier Soudieux

Cr�ateur de performance sereine

Via l'aventure

Conf�rences et formations illustr�es par des exp�ditions extr�mes

http://formaventure.fr

Publi� par Olivier Soudieux

DANGER ! Attention!! MALVERSATIONS! DERIVES ! INDIGNE pour des pros !!!!!

Wed, 22 Jul 2009 18:44:10 GMT

>>Bonsoir,

>>Je profite du r�seau pour faire certaines lises en

>>garde.

>>Cela concerne autant les bienveillants, clients,

>>candidats, mais aussi malveillants dont je fais la

>>chasse, car ils pourrissent notre m�tier, et

>>corporation.

>>Avec plus de 20 ans d'exp�riences, et �tant reconnu

>>au

>>niveau national et international (Il suffit de faire

>>sur GOOGLE sylvain BLONDIN, j'en parle avec d'autant

>>plus de libert�)

>>Site:

>>www.centre-formation-conseil.eu

>>www.medecin-recutement.com

>>Centre de formation agr�� N� 41 55 00 343 55

>>Adresse mail: s.blondin@centre-formation-conseil.eu

>>Le m�tier de consultant n'est pas facile! Surtout, et

>>d'autant plus de nos jours.... vue la conjoncture, et

>>d'autant plus que certaines personnes se disant �tre

>>des consultants qui se disent professionnel avec des

>>adresse finissant par gail... Hotmail... free...

>>yahoo... ou autres,... etc... (Je n'ai rien vis � vis

>>de ces op�rateurs) mais qui d�s le d�part sans avoir

>>aucun site, ni adresse professionnelles, me sont

>>exclues (parasites, v�roleurs, usurpateur, profiteurs

>>!

>>A exclure) viennent s'y greffer, pour essayer de

>>profiter du syst�me, de la conjoncture, et des

>>faiblesses du march�, et des attentes de clients

>>potentiels.

>>Normal, de nos jours tout est bon pour faire du fric

>>facilement !

>>Personnellement, et en tant que sp�cialiste des pays

>>de

>>l'Est, notamment de la ROUMAINIE, je suis confront� �

>>ce probl�me, et fais des mises en garde.

>>J'ai travaill� avec des consultants et notamment des

>>consultantes, notamment et pr�cis�ment, de COLMAR

>>Marina, BRASOV Monica, et d'autres de qui ont essay�

>>de

>>profiter de restes en meute, pour voler notre savoir

>>faire (contrat d'exclusivit�, et de non concurrence

>>durant 3 ans) et qui veulent se substituer � nos

>>clients et candidats, en proposant des affaires

>>mirobolantes, � des prix d�fiant toute

>>concurrence.....

>>La profession et le r�seau ayant �t� tiss�s depuis

>>des

>>ann�es.

>>Le s�rieux et la rigueur de nos prestations, nous

>>�l�vent � un autre niveau.

>>Avec la confiance que nous accorde nos clients, et

>>notre candidat, nous avons �t� inform�s de toutes ces

>>malversations.

>>Nous vous en remercions, et vous demandons de nous

>>tenir inform� de tous ces d�bordements, pour en

>>informer les autorit�s l�gales et comp�tentes avec

>>qui

>>nous sommes en relation directe que ce soit n France,

>>mais aussi dans les pays d'origine des candidats.

>>(Ordre national des m�decins, diff�rents minist�res

>>sant�, travail et emploi, �ducation nationale....

>>etc.... Etc...

>>L'avantage, c'est que ce grand r�seau, est tr�s petit

>>�

>>la fois, en fait, et que tr�s rapidement nos

>>partenaire, et candidats, nous en ont inform� de ces

>>d�rives et d�bordement.

>>Les cons�quences:

>>-Pour les clients; les consultant sont des gens peux

>>cr�dibles et fiables, voir des escrocs, comme les

>>cabinets de recrutement, et de formation. (Voir les

>>diff�rents reportages, et articles)

>>Non respect des garanties et engagements � r�sultat=

>>perte directe.

>>-Pour les candidats; Aucune cr�dibilit� des vrais

>>professionnels....

>>-Vis � vis des organismes professionnels; perte

>>totale

>>de cr�dibilit�, confiance, et donc r�pression.

>>C'est pour cela que je d�nonce ces pratiques, et vous

>>invite � vous associer � d�fendre notre orgueil de

>>professionnel vis � vis de ces morpions de bas

>>voyage.

>>Le souci est que nous retrouvons ces gens sur des

>>sites

>>professionnels, comme le notre. Merci de les

>>d�noncer.

>>Des mesures de s�curisation, et de poursuite sont en

>>cours vis � vis de ces personnages, aux cons�quences,

>>pour elles importantes et r�pr�hensibles (J vous

>>tiendrai inform�)

>>Merci de faire circuler ce message � tous vos

>>membres,

>>et de m'envoyer vos appr�ciations, dans un but

>>d'assainir nos professions, car cela concerne tout le

>>monde.

>>C'est pour cela que je m'affirme en toute

>>responsabilit�.

>>Cordialement � toutes et tous...

>>Sylvain BLONDIN

>>CENTRE EUROPEEN DE FORMATION & CONSEIL

>> INTERVIEW E-COMMERCE - CONFERENCE-DOCUMATION -

>>INTERVIEW SALON CONTACT LUXEMBOURG

>>-CEFC EST 13, Rue de l'�glise 55160 PAREID

>>T�l: +33 (0)9 71 42 65 64 G.S.M: +33 (0)6 45 58 97

>>35

>>-C.E.F.C METZ 31, rue Saint PIERRE 57000 METZ +33

>>(0)3

Fri, 17 Jul 2009 20:34:11 GMT

la mise � jour de Vista doit se faire ne ligne gr�ce � Windows Update;

sinon laissez tomber Vista, pr�commandez Windows 7 pour 49,99 € familiale �dition et attendez le 22 octobre pour r�cup�rer la boite avec les CD et la licence chez un revendeur;

sinon downgrader vers Windows XP

ou la meilleure solution : laissez tomber Windows, passez � Linux ou � Mac Os.

Publi� par Jean-christophe P.

Pand�mie grippale – Votre entreprise est-elle pr�te ?

Fri, 17 Jul 2009 12:27:33 GMT

Grippe aviaire, grippe A (H1N1), une situation de pand�mie grippale ne doit pas conduire � une paralysie progressive de votre activit� �conomique.

Sigma Consulting, cabinet conseil en management des organisations, vous assiste dans l’�laboration et la mise en place de votre Plan de Continuit� d’Activit� (PCA) en cas de pand�mie grippale.

Ce PCA, conforme aux recommandations et aux dispositions de la circulaire DGT 2007/18 du 18 D�cembre 2007, relative � la continuit� de l’activit� des entreprises et aux conditions de travail et d’emploi des salari�s du secteur priv� en cas de pand�mie grippale porte sur les axes suivants:

 Les mesures d’organisation de l’activit�

 Les mesures d’organisation du travail

 Les mesures de pr�vention

 Les mesures de communication et de consultation du personnel et de ses repr�sentants

 La validation de ces mesures

Sigma Consulting intervient dans le cadre de mission de consulting strat�gique, de gestion de projet et de management des organisations, des processus d'audit et de mise en place d'actions li�es � la qualit� -projets globaux int�grant investissements, ressources humaines, d�lais adapt�s aux besoins de l’organisation et utilisant des processus visant � l’am�lioration continue.

Les prestations offertes par Sigma Consulting dans le domaine de l’organisation et la mise � niveau des entreprises se d�clinent selon plusieurs axes et visent � permettre aux organisations m�tier de glisser vers l’�conomie positive/l�g�re en concevant de nouveaux produits et services innovants o� l’informatique, l’environnement et le soci�tal jouent un r�le cl�.

Plus d’information : www.sigmaconsulting.eu

Contacts :

Bonne fin de semaine.

RVB.Prod

Herv� Bernard

T�l : 00 33 (0)6 16 13 58 98

Les images :

www.rvb-prod.fr/index.html

Le blog sur l'image

www.regard-sur-limage.com

mon regard sur l'illustration

www.regard-sur-limage.com/spip.php?article116

interview de pr�sentation du livre "Regard sur l'image"

http://www.photographie.com/?pubid=104640&secid=2&rubid=8

interview pr�sentant mon travail sur le site d'Adobe France

http://www.e-nettarget.com/news-creatives/creatives02/creatives-photo.asp

puis, cliquer sur la photo noir et blanc

Publi� par Herv� BERNARD

Vista service pack 2

Thu, 16 Jul 2009 10:37:02 GMT

Bonjour,

Quelqu'un a-t-il fait une mise � jour Vista service pack2 et aurait-il des conseils � me donner : choses � faire ou � �viter...

Merci de vos r�ponses.

Bonne fin de semaine.

RVB.Prod

Herv� Bernard

T�l : 00 33 (0)6 16 13 58 98

Les images :

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www.regard-sur-limage.com/spip.php?article116

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http://www.photographie.com/?pubid=104640&secid=2&rubid=8

interview pr�sentant mon travail sur le site d'Adobe France

http://www.e-nettarget.com/news-creatives/creatives02/creatives-photo.asp

puis, cliquer sur la photo noir et blanc

Publi� par Herv� BERNARD

Besoin de travaux d'imprimerie de qualit�....Soldes exceptionnelles

Thu, 16 Jul 2009 06:53:56 GMT

Bonjour Monsieur,

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

Eric VAISSIERE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric VAISSIERE

Invitation "Les clefs de la r�ussite"

Thu, 09 Jul 2009 10:44:21 GMT

Dale Carnegie, c'est 7 millions de participants dans le monde et 96% de satisfaction mondiale.

Venez d�couvrir nos programmes d'accompagnements lors de la conf�rence organis�e le mercredi 9 septembre � 19h00 � l'h�tel Mercure de Tours Nord.

Conf�rence sur invitations, places limit�es.

Je vous donne le lien et reste � votre disposition pour plus d'informations. www.dale-carnegie.fr

http://www.orleans.dale-carnegie.fr/gIncludes/France/free_registration_france.jsp?source=snr&ID=AAAHaAAAEAAAFLrAAI

Je finirai par cette citation de S�n�que : "Ce n'est pas parce que c'est difficile que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas, que c'est difficile".

Christophe MARC

Consultant Commerciale

06 29 28 29 20

Publi� par Christophe MARC

Nouveau membre : Jean-antoine Villau garcia est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean-antoine Villau garcia est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-antoine Villau garcia

Nouveau membre : SEBASTIEN THERIN est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

SEBASTIEN THERIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par SEBASTIEN THERIN

Nouveau membre : Matthieu VILLEMIN-ROYER est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Matthieu VILLEMIN-ROYER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Matthieu VILLEMIN-ROYER

Nouveau membre : Patrick VREL est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Patrick VREL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick VREL

Nouveau membre : Nicolas VACHIN est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nicolas VACHIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas VACHIN

Nouveau membre : Marie-France Surgent est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marie-France Surgent est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marie-France Surgent

Besoin de travaux d'imprimerie de qualit�....Soldes exceptionnelles

Wed, 08 Jul 2009 21:53:08 GMT

PROMO !

Avec la PROMO DU MOIS, fa�tes encore plus d'�conomies sur nos prix de vente d�j� tr�s comp�titifs. D�p�chez-vous, ces offres sont limit�es dans le temps ! (tarif hors conception et frais de port)

• Cartes de visite BlancBrut

Cartes de visite BlancBrut sur papier 300g

A partir de 49€ au lieu de 99€ pour 1 000 ex • livraison en 5 jours ouvr�s

• Cartes de visite Prestige le must de la carte de visite

Carte de Visite - 400g couch� mat + pelliculage. mat + vernis s�lectif UV

A partir de 74€ au lieu de 149€ pour 1 000 ex • livraison en 7 jours ouvr�s

• Tracts PREMIUM Brillant

Tracts PREMIUM Brillant - 150g brillant

A partir de 87€ au lieu de 179€ pour 1 000 ex • livraison en 3 jours ouvr�s

• T�tes de lettre Sup�rieures

T�tes de lettre - 115g Blanc Lisse

A partir de 131€ pour 1 000 ex • livraison en 3 jours ouvr�s

• D�pliants PREMIUM Brillant

D�pliants PREMIUM Brillant - 150g brillant

A partir de 138€ au lieu de 276 € pour 1 000 ex • livraison en 5 jours ouvr�s

N'h�sitez plus testez nous.... Vos enjeux sont notre priorit�

Contact : erwan@6pst.com

Publi� par Erwan PLOUET

Nouveau membre : Nathalie G. est devenu(e) membre du Hub

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nathalie G. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie G.

Nouveau membre : Luc GEIGER est devenu(e) membre du Hub

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Luc GEIGER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Luc GEIGER

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise

Mon, 06 Jul 2009 07:50:01 GMT

Thu, 02 Jul 2009 21:31:33 GMT

... et de son antivirus gratuit....

Au lieu d'essayer de rafistoler un syst�me d�faillant et dangereux (sic MS windows), passez � Linux (gratuit), et vous n'aurez plus � vous tracasser avec ces probl�mes de virus et autres....

Pour plus d'infos, contactez moi, et vous verrez que votre informatique va redevenir magnifique et non plus source de d�sagr�ments multiples et dangereux une fois que vous aurez fait fi du domaine propri�taire (ie Microsoft) et que vous aurez plong� dans l'OS (Open Source ou monde du logiciel libre via Linux)

Ah oui, j'oubliais, Ce n'est pas normal qu'on ne puisse pas r�pondre � des articles post�s par M. Dechavanne, f�t-il responsable du hub (cela ne doit pas lui en donner pour autant le pouvoir de dire ce qu'il veut sans �tre comment� par les adh�rents), sans devoir en passer par une nouvelle discussion dans le forum.

Merci de votre attention.

Cdt.

Patrick POIRAUD.

http://www.comatek.fr

Publi� par Patrick Poiraud

Annonce destin�e � tous les entrepreneurs et entreprises

Thu, 02 Jul 2009 17:08:47 GMT

Je tenais � signaler � tous les entrepreneurs et entreprises, existants ou � venir, que Toulouse poss�de une ZFU (zone franche urbaine) dynamique et en pleine expansion, repr�sentant des avantages importants tant sur le plan fiscal que social, ce qui n’est pas n�gligeable en ce moment!

Ce dispositif est ouvert, jusqu’au 31/12/2011, aux entreprises qui se cr�ent ou veulent se transf�rer.

N’�tant pas une sp�cialiste du probl�me, je pr�f�re vous orienter vers la bonne personne qui saura vous expliquer et pourra vous conseiller dans un espace consacr�.

Son mail : catherine.vidal@mairie-toulouse.fr

Son t�l�phone : 05.61.16.09.05

A consulter �galement sur le nouveau site de la ville : www.toulouse.fr

Publi� par Brigitte Anciaux-Salvan

Nouveau membre : Cyrille Garnaud est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Cyrille Garnaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cyrille Garnaud

Nouveau membre : C�line Alvarez est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

C�line Alvarez est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�line Alvarez

Nouveau membre : Jean louis Gueroult est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean louis Gueroult est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean louis Gueroult

Microsoft lance un antivirus gratuit

Wed, 01 Jul 2009 17:14:28 GMT

Mardi dernier, Microsoft a lanc� son antivirus gratuit en version b�ta : Security Essentials. Ce lancement est r�serv� dans un premier temps aux Etats-Unis, au Br�sil, � l'Angleterre ainsi qu'� l'Isra�l.

En France, la version d�finitive, est pr�vue pour le dernier trimestre de cette ann�e.

Security Essentials remplacera le pr�c�dent logiciel de s�curit� payant Live OneCare, que l'�diteur n'a pas r�ussi � imposer sur le march�.

Cette nouvelle mouture offrira, au travers d'une interface simplifi�e, les fonctions basiques (protection contre les virus, chevaux de Troie, spywares et rootkits), mais devrait �tre aussi capable de contrecarrer les menaces nouvelles non encore identifi�es en rep�rant leur comportement suspect (interaction avec un site Web malicieux, par exemple).

En proposant son logiciel gratuit, Microsoft esp�re inciter les particuliers � mieux prot�ger leurs ordinateurs trop souvent infect�s sans m�me le savoir.

Tue, 30 Jun 2009 21:07:18 GMT

Ou comment d�velopper son activit� avec les collectivit�s.

Objectifs :

• Appr�hender le fonctionnement de la commande publique.

• Comprendre les r�gles des appels d’offres.

• Vous initier � la r�ponse d’appel d’offres.

Programme :

• Les r�gles de la commande publique (explications des principales proc�dures d’achats).

• Trouver et analyser une annonce d’appel d’offres.

• D�cryptage du dossier de consultation.

• R�pondre � un appel d’offres : candidature et offres.

• Il y a une vie apr�s la r�ponse…

• Peut-on toucher les collectivit�s sans passer par les appels d’offres ?

Public concern� :

• Toutes entreprises souhaitant d�couvrir les march�s publics et leurs fonctionnements.

Condition :

• Dur�e : une demi-journ�e

• Prix : 190€ HT par participant

Date :

• 19 octobre 2009

• 2 novembre 2009

• 16 novembre 2009

• D'autres dates sur demande

Lieu de la formation :

• Agglom�ration d’Orl�ans (Loiret)

• Mail : formation@avisoffre.fr

Ils semblent moins nombreux � �tre soucieux face � la crise ( 76 % en juin contre 87 % en f�vrier) mais l'exigence des banques rend leur activit� de plus en plus d�licate.

Un patron sur trois envisage m�me de changer de banque principale.

Fri, 26 Jun 2009 14:06:48 GMT

Merci.

Doc utile.

Toutefois, le derni�re page n'est autre qu'une publicit� pour les comptables, le seuil de 7000 euros ayant �t� soigneusement choisi. Le calcul pour la limite de 32000 euros risque d'inciter � d'autres conclusions.

Publi� par Claude R.

Vous souhaitez d�velopper vos interventions, comment s'y prendre ?

Fri, 26 Jun 2009 13:51:20 GMT

Votre savoir faire pourrait peut etre m'aider � d�velopper mes interventions. Consultante � titre ind�pendant, je cherche bien sur � construire un r�seau et obtenir des missions.Votre groupe projet m'int�resse dans l'esprit d'une mutualisation de comp�tences.

Coaching & Cr�ation les 4 & 5 juillet � Paris : il reste quelques places !

Tue, 23 Jun 2009 19:12:34 GMT

Coacher une personne c’est l’accompagner dans un processus cr�atif.

Au-del� des techniques, mod�les et postures int�gr�es au cours de multiples apprentissages, nous avons la conviction qu’�tre coach c’est aussi oser se confronter au ph�nom�ne de la cr�ation, savoir l’apprivoiser, en faire l’exp�rience intime et parvenir � y trouver ses rep�res pour accompagner au mieux ses client au cœur de leurs cheminements cr�atifs.

L’artiste, comme le coach, cherche � cr�er les conditions d’une �mergence possible.

C’est en partageant ce constat li� � leurs exp�riences que Pierre Br�mond et Olivier Wahl, respectivement coach et artiste peintre, ont choisi de transmettre leurs pratiques du processus de cr�ation.

Venez d�couvrir, dans l’action cr�atrice, les analogies, r�sonances, paradoxes qui �mergent de la posture de l’artiste qui cr�e et de celle du coach qui co-cr�e avec son client.

Il y sera question du r�le des �motions dans le processus cr�atif, de l’�mergence de la forme, de l’espace et de la pr�sence, de l’objectif et du projet, des �tapes du processus de cr�ation.

Il reste encore quelques places les 4 & 5 juillet pour vivre avec nous ce chemin p�dagogique au cœur de l’�mergence…

Programme complet, tarifs et inscriptions : http://aliactis.wordpress.com/coaching-et-creation/

N'h�sitez pas � nous contacter,

A tr�s bient�t !

Pierre Br�mond- Olivier Wahl

06 75 21 73 44 - 06 60 70 09 90

contact@aliactis.com

Publi� par Pierre BREMOND

conjoints au travail et leur statut

Tue, 23 Jun 2009 17:55:53 GMT

Bonjour,

Mireille Ruinart

http://conjointsautravail.blogspot.com

Publi� par Mireille Ruinart

Comparatif statuts entrepreneur individuel

Janick DENY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Janick DENY

Vous souhaitez d�velopper vos interventions, comment s'y prendre ?

Thu, 18 Jun 2009 07:22:19 GMT

Bonjour,

Je souhaite en savoir plus sur les offres que vous avez identifi�es. Merci de me contacter � sylviebergeron@orange.fr ou 06 84 07 18 10

Wed, 17 Jun 2009 09:11:09 GMT

Pr�sent dans 80 pays et avec 15 implantations en France,

Le num�ro 1 mondial de la formation arrive � Tours.

Dale Carnegie, c'est 7 millions de participants dans le monde et 96% de satisfaction mondiale.

Venez d�couvrir nos programmes lors de la conf�rence organis�e le mardi 23 juin � 19h00 � l'h�tel Mercure de Tours Nord.

Je vous donne le lien et reste � votre disposition pour plus d'informations. www.dale-carnegie.fr

Conf�rence sur invitations, places limit�es.

http://www.orleans.dale-carnegie.fr/gIncludes/France/free_registration_france.jsp?source=snr&ID=AAAHaAAAEAAAFLpAAK

Et pour conclure, je finirai par cette citation de S�n�que : "Ce n'est pas parce que c'est difficile que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas, que c'est difficile".

Christophe MARC

Mon, 15 Jun 2009 12:30:46 GMT

Salut � tous,

Si vous souhaitez avoir des �changes sur les opportunit�s d’affaires avec les Membres de Viad�o qui s’int�ressent sp�cifiquement � l’un des 3 pays francophones de l’Asie du Sud-Est, vous pourrez alors vous d�couvrir le nouveau Hub d�di� qui est en service depuis le 21/03/2009.

Il s’agit du Hub � VIETNAM – CAMBODGE – LAOS Business Club � avec adh�sion contr�l�e.

Votre profil et vos activit�s peuvent int�resser les 400 premiers membres du Hub "VCL Business Club" d’une part et ceux de ses membres pourront �galement vous int�resser d’autre part.

Ainsi, nous souhaitons vous faire d�couvrir le Club et ce, avant de prendre votre d�cision de vous y rester ou non.

Si vous voulez, vous pouvez devenir un de ses membres.

Pour y acc�der, vous formulez la demande avec quelques mots expliquant vos int�r�ts �ventuels via l'accueil du HUB "VIETNAM - CAMBODGE - LAOS Business Club". Nous en prendrons connaissance et la validons rapidement pour que vous puissiez y adh�rer.

Pour trouver le Hub, vous chercherez dans la liste des Hubs en tapant � Asie Business Club � ou par GOOGLE en tapant simplement � Business Club Vietnam-Cambodge-… � ou "Business Club Asie".

Ainsi, nous vous en informons et vous invitons vivement � vous inscrire d�s lors que ceux-ci pourront correspondre � vos int�r�ts personnels ou � vos business actuels et futurs avec l’un de ces 3 pays.

Bien � vous.

Hay TEA.

Publi� par Hay TEA

Th��tre d'entreprise � Toulouse

Mon, 15 Jun 2009 10:27:03 GMT

Mon Entreprise Est Une Sc�ne propose aux entreprises une gamme compl�te de services utilisant le Th��tre : www.monentrepriseestunescene.com

- Ateliers de Team Building et S�minaires Incentive

- Coaching individuel et d'�quipe par des metteurs en sc�ne et des coachs certifi�s, membres du r�seau Coh�sion International.

- Ecriture de pi�ces sur des th�mes d'entreprise : sensibilisation � la s�curit�, la qualit�, le d�veloppement durable, pr�vention du harc�lement, du tabagisme, de l'alcoolisme, du stress, acceuillir des handicap�s etc ...

- Formation � la prise de parole en public

- R�alisation de supports vid�os aux formations : entretien d'embauche, entretien d'�valuation, efficacit� commerciale, efficacit� du manager, ergonomie au travail ...

- Ev�nementiel : animation d'ateliers, de matchs d'improvisation, repr�sentation de com�dies � succ�s, arbres de no�l, conception et animation de jeux, d�l�gation de com�diens ...

- Animation de Cours du Soir en libre service, dans des centres d'affaires � Blagnac et Lab�ge : pour se d�tendre apr�s une journ�e de travail

Publi� par Alban Galzin

Vous souhaitez d�velopper vos interventions, comment s'y prendre ?

Mon, 15 Jun 2009 08:42:08 GMT

Bonjour,

j'ai pris connaissance de votre offre sur Viadeo. je suis consultante coach et formatrice RH sur Aix en provence et souhaite d�velopper des collaborations avec d'autres. je suis int�ress�e par les appels d'offre que vous avez cit� dans votre message. Vous pouvez consulter mon profil sur VIADEO merci de me dire comment se passe la suite

Nous devons croire en nos entreprises et en nos activit�s, nous nous devons d’�tre innovants et pro-actifs.

Ces derniers mois, l’entrepreneuriat est devenu une valeur qui rassemble de plus en plus de personnes, preuve s’il en est, que ces derni�res prennent leur destin en main.

Au regard de cette situation, BAYA CONSULTING se doit d’�tre au c�t� des personnes qui croient au retour de cette croissance. A ce titre, l’offre de services 2009 s’�toffe avec un accompagnement � graduel � pour l’entrepreneur individuel :

Le dispositif NACRE en amont du d�marrage,

Le portage salarial pendant la p�riode de � test � avec ses services et son r�seau,

La cr�ation de centres d’affaires BAYA AXESS d�di�s aux m�tiers du savoir pour les entrepreneurs regroupant en un m�me lieu un p�le de services, de moyens et d’outils.

Ne soyons pas fatalistes et ensemble d�veloppons les m�tiers de demain !

Face � la croissance massive de l’entrepreneuriat individuel, BAYA CONSULTING souhaite d�cliner son savoir-faire et ses services et propose des centres d’affaires sous l’entit� BAYA AXESS.

D�di�s aux consultants, formateurs, ind�pendants, TPE, salari�s port�s …, ces centres d’affaires permettent aux entrepreneurs d’exercer leur activit� et de partager, de mutualiser, d’�changer et surtout de sortir de l’isolement ; le tout dans un environnement convivial et professionnel, autour des valeurs qui font la renomm�e de BAYA CONSULTING.

Les travaux des deux premiers centres ont �t� lanc�s d�but mai � Annecy et Nantes. Ouvertures pr�vues en septembre 2009 !

Le nouveau site internet de BAYA CONSULTING est en ligne depuis quelques semaines.

Dot� d'une nouvelle interface graphique plus ergonomique, sa navigabilit� a �t� revue de fa�on � rendre les visites plus intuitives.

Soucieux de mettre en avant nos consultants et de leur offrir une vitrine dynamique, un moteur de recherche permettra de trouver les comp�tences que BAYA CONSULTING peut proposer � travers son r�seau d’adh�rents.

Enfin, ce renouveau s’accompagne d’une refonte du bureau virtuel. Cet outil, plus respectueux de l’environnement en limitant les �changes papiers, regroupe l’ensemble des �l�ments administratifs, commerciaux et financiers des consultants.

Plus que jamais, BAYA CONSULTING est reconnue comme un partenaire incontournable de l’accompagnement des porteurs de projets.

Cela se traduit par :

la labellisation de BAYA CONSULTING au dispositif NACRE sur le territoire de la Haute-Savoie (phases ante et post cr�ation / reprise d’entreprise) en faveur des demandeurs d’emploi ;

le r�f�rencement de plusieurs de nos consultants suite � appels � candidatures pour l’accompagnement des chefs d’entreprises dans leur strat�gie de d�veloppement ;

un diagnostic personnalis� pour chaque candidat � l’entrepreneuriat.

Thu, 11 Jun 2009 18:00:24 GMT

Vous jouez solo ! pourquoi pas, mais c'est usant

Jouer collectif, c'est jouer r�seau et Brigitte Anciaux le dit si bien. Mais comment proc�der ? Viadeo est un r�seau; les mailles sont un peu larges, soit. Pour qui sait s'y prendre, il y a mati�re � constituer des r�seaux efficaces.

Est ce suffisant ? regardez du c�t� du "personal branding" et vous comprendrez qu'aujourd'hui - je dis bien aujourd'hui avec les nouveaux outils web2.0, il est devenu indispensable pour un Consultant solo, de se bien connaitre soi m�me, avant de se faire connaitre, pour ensuite se faire reconnaitre.

Manque quand m�me la mati�re 1�re, le business.

Depuis lundi, j'ai relev�-s�lectionn� - uniquement dans ma sph�re d'influence - 6 dossiers d'Appels d'offre, que je diffuse gracieusement et qui n'attendent que vous :

- Appui � l’�valuation du dispositif d’internationnalisation des pme

- Referentiel de management pour les cadres du CR � partir d’une d�marche participative

- Accompagnement – Formation sur la pr�vention des risques psychosociaux

- Developpement comp�tences manageriales - Coaching individuel et collectif; 170 cadres.

- Conseil et accompagnement de createurs d’entreprise en matiere de strat�gie commerciale et de communication.

Tue, 09 Jun 2009 14:11:21 GMT

Vous faire d�couvrir des outils originaux pour enrichir votre Coaching est l'une des missions d'ICF… en janvier nous avons commenc� avec l’Etoile, en juin nous vous invitons � explorer :

Les constellations syst�miques : un outil de coaching

Comment faire un diagnostic rapide et efficace de la probl�matique rencontr�e ?

Comment accompagner la recherche de solutions de mani�re syst�mique ?

Quelles sont les sp�cificit�s de cette m�thodologie et comment fonctionne-t-elle concr�tement ?

Sophie Blanchet, coach professionnel et constellatrice confirm�e nous pr�sentera cet outil et nous fera une d�monstration de son utilisation.

25 juin 2009 19h – 21h30

Association Ad�le Picot

39 rue Notre-Dame des Champs 75006 Paris

M� Notre Dame des Champs ou Saint Placide

Inscription : fabrice.beucher@coachfederation.fr

Sat, 06 Jun 2009 20:46:23 GMT

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture de la filiale fran�aise d'Erickson College International, �cole de coaching et de d�veloppement personnel canadienne n�e � Vancouver en 1980.

Le coaching est une d�marche profitable � l'individu et � l'entreprise.

L'efficacit� du manager commence avec de solides comp�tences en relations humaines lui permettant de comprendre et de soutenir l'individu dans son d�veloppement professionnel et personnel.

Avec notre programme � L'Art et la Science du Coaching �, un programme de formation accr�dit� par la F�d�ration Internationale de Coachs (ICF), les leaders int�greront rapidement des comp�tences efficaces en accompagnement des collaborateurs et en d�veloppement des �quipes.

Ce programme de formation, tr�s complet, est id�al pour les dirigeants d'entreprise, cadres, managers, professionnels des ressources humaines et pour les coachs d'entreprise qui souhaitent atteindre rapidement un haut niveau de comp�tence en coaching.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Venez nous rencontrer !

Soir�e de pr�sentation, Erickson College : http://www.viadeo.com/fr/event/0061y6e89wbutph1/soiree-de-presentation-erickson-college

Vous d�couvrirez :

• Erickson College de Vancouver : histoire, cr�ation et d�veloppement

• Les programmes que nous offrons en France, dans le respect des principes et techniques de Milton Erickson, de la PNL et du coaching orient� solution.

• Les structures et la reconnaissance de nos formations par l'ICF (F�d�ration Internationale ses Coachs )

Notre pr�sentation sera suivie d'un moment convivial autour d'un cocktail.

Alors faisons fructifier nos r�seaux puisqu'ils ont du succ�s, c'est le moment ou jamais d'y penser.

C'est pour cette raison que nous devons nous organiser et sortir du virtuel pour construire des liens et pr�senter des partenariats de qualit�.

les obligations comptables, les obligations fiscales,

les obligations sociales, leur impact sur les charges sociales et l'imp�t.

Les sites :

http://focuspcg.com/menu_gauche/actualite/actualite_de_l_oec/statuts_de_l_entrepreneur_individuel

Le comparatif des statuts :

http://focuspcg.com/content/download/1258/6489/version/1/file/tableau_comparatif_Entrepreneurs.pdf

Bien cordialement,

Paul Gaspais

Publi� par Paul Gaspais

Pas bon d'�tre dirigeant aujourd'hui !

Mon, 01 Jun 2009 09:16:06 GMT

J’ai du mal � croire ce que je lis !!

Des salaires jusqu'en 2014, 50000 euros par personne plus les primes l�gales, c'est �norme !

Je n’ai, en g�n�ral, aucune n’estime pour les dirigeants aux parachutes dor�s mais dans ce cas pr�cis, quelques saccages dans une pr�fecture et ce sont nos � ouvriers � qui ont cousu leurs parachutes. Soit !

Renvoyons donc dos � dos tous les acteurs, banquiers, traders, dirigeants ET ouvriers ! Il semblerait que rien ne compte plus que le seul int�r�t personnel.

Ces montants excessifs montrent que la culture de la rente l’emporte sur la culture du travail � tous les niveaux de la soci�t� fran�aise, de l’ouvrier au PDG.

Et pourquoi les fonds ne seraient pas employ�s � former et r�orienter les salari�s de Continental vers des emplois disponibles. Ces emplois existent � foison. M. Besson n’a-t-il pas sign� le 21/05/09 un accord avec le Cameroun qui ouvre �aux ressortissants camerounais 66 m�tiers en tension en France (b�timent, m�canique, h�tellerie…)� ?

Mais maintenant, va-t-il y avoir jurisprudence ? Ces actions de ravages vont-elles devenir la nouvelle tendance ?

Apr�s avoir pris en otage les dirigeants (sans r�sultat), sont-ce les saccages organis�s qui vont fleurir notre quotidien ?

Et alors, que faire de la capacit� "de n�gociation" des salari�s des PME et TPE qui ne peuvent exercer la m�me facult� de nuisance ?

Ils peuvent mourir en silence et peut-�tre compter sur la sympathie apitoy�e des "Conti" dont l'action s'apparente purement et simplement � du racket : tu payes ou on casse tout chez toi !

Bonne semaine !

Airy Robinet

www.arororgconsultant.fr

Publi� par Airy ROBINET

Nouveau membre : Ghislaine Burban-Giraud est devenu(e) membre du Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Ghislaine Burban-Giraud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ghislaine Burban-Giraud