Viadeo - Hubs Comment faire rentrer l'�cologie dans mon entreprise ?

Nouveau membre : Th�o-Paul Haezebrouck est devenu(e) membre du Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Th�o-Paul Haezebrouck est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Th�o-Paul Haezebrouck

Nouveau membre : Cindy LACOMBE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Cindy LACOMBE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cindy LACOMBE

Nouveau membre : Sabine GOLDEN est devenu(e) membre du Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Sabine GOLDEN

Nouveau membre : Damien FERREIRA est devenu(e) membre du Hub

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Damien FERREIRA

Nouveau membre : Mehdi Jellali est devenu(e) membre du Hub

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Mehdi Jellali

Nouveau membre : Nicolas N'DIAYE est devenu(e) membre du Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Nicolas N'DIAYE

Nouveau membre : Mathieu EBERHARDT est devenu(e) membre du Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Mathieu EBERHARDT

Nouveau membre : AURELIEN DEROCHE est devenu(e) membre du Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

AURELIEN DEROCHE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par AURELIEN DEROCHE

Nouveau membre : Cedric Chapal est devenu(e) membre du Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Cedric Chapal

Nouveau membre : Vanessa De Kepper est devenu(e) membre du Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Vanessa De Kepper est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Vanessa De Kepper

Nouveau membre : Christelle Tricot/Rialet est devenu(e) membre du Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christelle Tricot/Rialet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christelle Tricot/Rialet

Formation developpement durable

Tue, 10 Nov 2009 12:54:09 GMT

Saviez-vous que le D�veloppement Durable sera l’un des plus gros pourvoyeurs d’emploi dans les 5 prochaines ann�es ? Profitez de notre offre d'accompagnement 3 mois

2 programmes de formation sont disponibles : "trouver un m�tier dans le developpement durable" et "donner une orientation durable � son entreprise"

Les prochaines dates : Jeudi 26 novembre Samedi 28 novembre Lundi 30 novembre Inscrivez vous d�s aujourd’hui et � passer le mot autour de vous Tel : 01 53 21 91 16 www.orientationdurable.com info@orientationdurable.com

Publi� par Jean-Philippe Teboul

Nouveau membre : Georges FULGENCIO est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Georges FULGENCIO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Georges FULGENCIO

Quelle implication ��verte�� de la direction ?

Fri, 06 Nov 2009 23:47:24 GMT

Sans engagement sinc�re de la direction, une organisation ne peut �voluer vers un plus grand respect de l'environnement dans ses pratiques internes.

L'enqu�te que nous menons (sur le mois de novembre) est financ�e par le Fonds Social Europ�en (FSE) et disponible ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Pour cette troisi�me enqu�te, nous vous sollicitons pour conna�tre la gouvernance "environnementale" de votre organisation.

Merci de votre participation.

Durablement,

Cyril Hergott

Directeur du d�veloppement

Toute l'Actulit� Verte

http://www.netvibes.com/riposteverte

Publi� par RIPOSTE VERTE

Certification developpement durable pour les entreprises

Fri, 06 Nov 2009 23:45:16 GMT

Moins connu : l'iso 14001 par �tapes (pour les PME) : http://www.riposteverte.com/ecosolution/AFNOR.pdf

la marque EnVol de l'ACFCI (bas� sur le m�me ref�rentiel) : http://www.envol-entreprise.fr/

Cyril

http://www.riposteverte.com/ecosolution/certification.php

Publi� par RIPOSTE VERTE

Nouveau membre : C�dric Teychen� est devenu(e) membre du Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�dric Teychen� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�dric Teychen�

Nouveau membre : Moussa BOUNJOUA est devenu(e) membre du Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Moussa BOUNJOUA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Moussa BOUNJOUA

Formation BIODIVERSITE EN ENTREPRISE pour les responsables DD et Environnement

Tue, 27 Oct 2009 11:49:42 GMT

"Int�grer la biodiversit� n’est pas un acte philanthropique ou d�sint�ress�, c’est un moyen d’optimiser durablement l’activit� d’une entreprise”.

L’entreprise dispose des services �cologiques : r�gulation des gaz, r�gulation du climat, pollinisation des plantes, �puration des eaux, production alimentaire.... Aujourd’hui ils sont gratuits, demain l’addition se comptera en trillion de dollars.

L’entreprise est au coeur de la biosph�re et en respectant les �cosyst�mes elle oeuvre pour sa propre assurance-vie.

A l’aube de 2010 ann�e internationale de la biodiversit� comment appr�hender ce lien entre la biodiversit� et les acteurs �conomiques ? Quels sont les impacts, les risques, les opportunit�s pour l’entreprise. Comment convaincre le comit� ex�cutif des enjeux li�s � la biodiversit� ?

Le 19 Novembre se d�roulera � PARIS une formation de 9h00 � 17h30 qui traitera de ces questions, ainsi qu'un aper�u des outils qui existent pour mesurer l'impact de l'entreprise et sa d�pendance vis � vis de la biodiversit�.

D�tail du programme : sur www.gondwana-agency.com

ou contacter filipovic@gondwana-agency.com

mardi 27 octobre 2009

Publi� par H�l�na FILIPOVIC

Nouveau membre : Christophe Bourdier est devenu(e) membre du Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Christophe Bourdier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe Bourdier

Nouveau membre : Aude SIMON -JUSTAFRE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Aude SIMON -JUSTAFRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aude SIMON -JUSTAFRE

Nouveau membre : Philippe T. est devenu(e) membre du Hub

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe T. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe T.

VAINCRE LE STRESS : une approche originale et �cologique

Thu, 22 Oct 2009 09:23:59 GMT

Fatigue, irritabilit�, maux de t�te, insomnie, difficult�s de concentration, baisse de productivit� … Attention, vous souffrez peut-�tre de stress !

Dans une soci�t� qui vous demande toujours plus d’adaptation et de productivit�, le stress est in�vitable. Vous ne pouvez gu�re y �chapper. Cependant, mal ma�tris�, le stress peut �tre n�faste pour la sant� et conduire � la d�pression voire au suicide, l’actualit� r�cente nous le d�montre. Ses effets sur l'hypertension art�rielle et les maladies cardiovasculaires sont connus depuis longtemps. Chronique, il peut �galement affecter votre syst�me digestif et diminuer vos d�fenses immunitaires.

Alors, que faire ?

Que faire d�s lors que vous ne pouvez modifier � court terme votre environnement qu’il soit professionnel ou familial ?

Alors … rassurez-vous !

La Nature met � votre disposition ces � �ternelles � amies de l’homme que sont les plantes, notamment :

- le Millepertuis (Hypericum perforatum) : puissant r��quilibrant du syst�me nerveux ; r�put� pour ses vertus anti-d�prime, il restitue un sommeil r�parateur

- la Val�riane (Valeriana officinalis) : s�dative et antispasmodique, utilis�e depuis Hippocrate pour traiter la nervosit�, l’anxi�t�, l’insomnie

- le Houblon (Humulus lupulus) : neuros�datif puissant, qui att�nue la fatigue nerveuse gr�ce � son huile essentielle riche en principes hormonaux v�g�taux

- la Passiflore (Passiflora incarnata) : s�dative et antalgique, l’un des meilleurs tranquillisants naturels pour lutter contre le stress et l’angoisse

- l’Aub�pine (Crataegus laevigata) : hypotenseur et antispasmodique ; calme les palpitations, diminue le stress et facilite le sommeil, gr�ce aux flavono�des, aux st�rols et aux triterp�nes qu’elle contient ; la plante du coeur par excellence

Une synergie id�ale de 5 plantes pour vous aider � mieux g�rer votre sph�re �motionnelle, diminuer votre fatigue nerveuse et retrouver un sommeil r�parateur … bref un s�datif v�g�tal sans risque d’accoutumance ni effet secondaire !

Publi� par Jean-Michel PROTARD

Faire entrer le d�veloppement durable dans mon entreprise ?

Wed, 21 Oct 2009 09:33:56 GMT

Bonjour,

Cette question trouve de multiples r�ponses, je me propose de vous en donner une !

GAIAN est une entreprise de Nettoyage Ecologique qui commercialise des produits d'entretien ecolabellis�s (label �cologique europ�en), et vend des prestations de service de nettoyage � destination des professionnels (bureaux, locaux et flottes de v�hicules).

Quatre bonnes raisons de choisir l'eco nettoyage :

1. Le prix:

Les produits utilis�s et distriu�s par GAIAN ont une forte concentration en agents actifs. Les co�ts d'achats sont peut �tre l�g�rement sup�rieurs aux leaders du march� mais le co�t d'utilisation final est, quant � lui, tr�s comp�titif.

Exemple pratique: 1L de produit avec une concentration de 0,5% donne 200L de solution nettoyante.

2. L'efficacit� :

Le label ecologique europ�en (ecolabel) certifie que les produits qui ont re�u cette accr�ditation sont au moins aussi efficaces que les leaders du march�.

3. Le d�veloppement durable :

A l'heure o� les m�dias ne parlent que de management par le stress, montrer � ses employ�s qu'on prend soin d'eux me para�t primordial. Les produits utilis�s et distribu�s par GAIAN sont d'origine naturelle � 100%, biod�gradables et garantissent une ecotoxicit� r�duite sur les milieux aquatiques.

A noter: 5000 personnes meurent en France tous les ans � cause des inhalations toxiques de produits d'entretien et de d�tergence, et beaucoup plus souffrent de probl�mes respiratoires.Pourquoi utiliser ces produits issus des industries p�trochimiques alors qu'il existe des produits d'origine naturelle ?

4. La communication externe:

Si ces arguments ne vous ont pas convaincus, remarquez qu'il est possible de faire appara�tre cette d�marche de d�veloppement durable dans votre politique de communication externe. (un des crit�res de la certification HQE d'ailleurs).

Il existe aussi des sites internet faisant �tat des locaux "propres".

Viadeo �tant un site communautaire, n'h�sitez pas � r�agir, � poser vos questions ou � me contacter directement afin d'echanger sur ces pratiques, leur int�r�t et leur int�gration dans la politiques de services g�n�raux des entreprises.

Bien cordialement,

Yann Soilly

y.soilly@gaian.fr

www.gaian.fr

Au service de la propret�, l'�cologie en plus !

PS: m�fiez vous quand m�me des produits dits "�cologiques", qui r�pondent � des crit�res que les entreprises se fixent elle m�me en interne...

Publi� par Yann Soilly

Nouveau membre : Jonathan GRAVA est devenu(e) membre du Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jonathan GRAVA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jonathan GRAVA

Nouveau membre : Bruno DADOLLE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Bruno DADOLLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bruno DADOLLE

Nouveau membre : Nathalie Giffon est devenu(e) membre du Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nathalie Giffon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie Giffon

Certification developpement durable pour les entreprises

Sat, 17 Oct 2009 12:29:14 GMT

Et bien, il existe la norme et la sertif ISO 14001 et 14062... qui montrent d�j� un certain engagement,

� plus

Publi� par Paule Gu�rin

Nouveau membre : Sandra Bonnamour est devenu(e) membre du Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sandra Bonnamour est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sandra Bonnamour

Nouveau membre : Xavier PETIT est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Xavier PETIT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Xavier PETIT

Certification developpement durable pour les entreprises

Sat, 10 Oct 2009 10:25:05 GMT

Bonjour � tous,

Apr�s plusieurs recherches infructueuses la question reste en suspend : Existe-t-il un label visible et dynamique permettant aux entreprises de justifier et de mettre en avant leur d�marche �co-citoyenne ?

Selon vous, quels seraient les crit�res auxquels l'obtention de ce label serait conditionn�e ?

Si vous �tes chef d'entreprise, seriez vous int�ress� par une telle d�marche ?

Merci de partager votre avis sur ces questions.

Guillaume

Publi� par Guillaume B.

Vous imaginez votre carri�re sans d�veloppement durable ?

Tue, 06 Oct 2009 10:11:51 GMT

Le d�veloppement durable est un nouveau d�fi majeur pour bon nombre d’entreprises, et tireront leur �pingle du jeu, les jeunes professionnels capables d’y r�pondre ou de s’en accommoder efficacement.

Orientation Durable - expert dans la formation de particuliers dans le D�veloppement Durable - propose d�sormais � tous les particuliers son expertise et son exp�rience, pour mieux les accompagner dans la recherche d’un emploi dans le d�veloppement durable.

La nouvelle offre � Trouver un emploi dans le D�veloppement Durable � int�gre :

- Un premier avis sur le CV

- Une journ�e de formation

- Un entretien individuel personnalis�

Ce pack tout-en-un a tout pour r�pondre efficacement aux attentes de toute personne en qu�te d’emploi ou d’une orientation dans le d�veloppement durable.

A l’occasion du lancement de cette offre et de la rentr�e, Orientation Durable vous pr�sente la Promo � Pack Rentr�e 2009 � en vous offrant une r�duction de 50% du 01 au 31 Octobre 2009:

- Un premier avis sur le CV = 50 €

- Une journ�e de formation = 150€

- Un entretien individuel personnalis� = 100 €

Pour 150 € au lieu de 300€

Inscrivez vous d�s aujourd’hui et passer le mot autour de vous

Tel : 01 53 21 91 16

www.orientationdurable.com

info@orientationdurable.com

Vous aider � trouver un emploi dans le d�veloppement durable, c’est notre m�tier !

D�claration d'activit� de formation enregistr�e sous le num�ro 11 75 44230 75 aupr�s du pr�fet de la R�gion Ile de France

Publi� par Jean-Philippe Teboul

Nouveau membre : Christine Reuther est devenu(e) membre du Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Christine Reuther est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christine Reuther

Nouveau membre : Mariana Llovera Alcazar est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mariana Llovera Alcazar est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mariana Llovera Alcazar

Nouveau membre : J�r�my Daumard est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

J�r�my Daumard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�my Daumard

Les Fruits au Bureau : un investissement durable

Thu, 01 Oct 2009 13:13:54 GMT

R�el facteur de rentabilit� pour l'entreprise, la consommation quotidienne de fruits cr�e des impacts positifs sur l’efficacit� professionnelle.

Le bien-�tre des employ�s est accentu� tout en fortifiant leur efficacit� au travail.

En participant � l’�quilibre de l’alimentation des salari�s par une pause saine et fruit�e, l’employeur agit notamment sur le pic hypoglyc�mique � l'origine des baisses de vitalit� et des fragilit�s au stress.

Pionnier des � Fruits au Bureau � depuis 2003 et en partenariat pour la recherche contre le cancer, le 1er service de fruits au bureau du Verger de Gally permet une pause vitamin�e et solidaire.

En partenariat avec la Fondation de France pour la Recherche contre le cancer, cette prestation est tr�s appr�ci�e et d�veloppe un climat convivial et motivant avec un projet porteur de sens au sein de l’entreprise. www.vergerdegally.fr

Publi� par Camille Fenayrou

Nouveau membre : Candice Huet est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Candice Huet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Candice Huet

Nouveau membre : Herv� Thi�baut est devenu(e) membre du Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Herv� Thi�baut est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Herv� Thi�baut

Nouveau membre : Aliocha Iordanoff est devenu(e) membre du Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Aliocha Iordanoff est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aliocha Iordanoff

Ecologie et BTP

Sun, 27 Sep 2009 13:21:10 GMT

Bonjour Guillaume,

Tr�s heureuse d'�tre pass�e par l� et d'avoir constat� qu'il existe finalement une qualit� d'artisans conscients de l'enjeu environnmental face � leur tr�s grosse production de d�chets.

En effet, dans le monde du BTP, les chiffres annuels parlent d'eux-m�me :

- 24 Mt dans le b�timent ;

- 330 Mt pour les Tavaux publics.

C'est consid�rable, surtout lorsque l'on sait que ces d�chets en m�lange ne sont pas valoris�s ou trait�s en grande majorit� !L'entreprise pour laquelle je travaille, se "bagarre" depuis des ann�es, et impose doucement � travers la communication de ses services, des solutions de tri sur les chantiers : Aide � la structuration de l'appel offre en partenariat environnemental, affichage, suivi, r�unions...

Malheureusement certains gestionnaires "locaux" de d�chets officient encore comme dans les temps anciens, � contre courant des lois actuelles,pour afficher des prix plus comp�titifs et ne communiquent pas sur les d�chets. On retrouve donc en proposition des bennes uniques : Emballages souill�s, bois, pl�tre, briques, gravats divers, emballages et m�me des DID (d�chets industriels dangereux) !!C'est pourquoi, il est tr�s important de bien choisir son partenaire en terme de gestion des d�chets ; car celui-ci refusera un tel m�lange et vous proposera des solutions de traitement de d�chets optimis�es dans des fili�res adapt�es au plus proche de vos chantiers.

Merci de cet �change. Je reste � votre disposition pour toute discussion amicale,

Cordialement,

Caroline REROLLE.

Publi� par Caroline REROLLE

pROBLEMES D' URINOIRS? Pensez aux traitements biologiques

Wed, 23 Sep 2009 20:48:26 GMT

Bonsoir,

Vous rencontrez des probl�mes sur votre site li�s a vos urinoirs?

Odeurs et bouchons r�currents?

Je vous rassure vous n' �tes pas le seul!

Je vous propose nos �cosolutions pour y rem�dier.

Nous sommes ISO 9001 et ISO 14001, de quoi vous apporter la r�ponse a votre soucis par l' utilisation de traitements biologiques sur vos urinoirs et leurs canalisations attenantes.

R�tablir l' �coulement initial et �radiquer les odeurs gr�ce aux bact�ries non pathog�nes .

Nous proposons aussi tout une gamme de produits de maintenance respectueux de l' environnement, de la sant� et la s�curit� des utilisateurs.

Je reste a votre �coute

Contact

Gaeatn Beherec

06.42.79.62.57

g.beherec@live.fr

www.phem.fr

Publi� par Gaetan Beherec

Nouveau membre : Gaetan Beherec est devenu(e) membre du Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gaetan Beherec est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gaetan Beherec

Nouveau membre : Camille Fenayrou est devenu(e) membre du Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Camille Fenayrou est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Camille Fenayrou

Nouveau membre : Yann L. est devenu(e) membre du Hub

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yann L. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yann L.

Nouveau membre : Jasmin LOCHARD est devenu(e) membre du Hub

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jasmin LOCHARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jasmin LOCHARD

Nouveau membre : PATRICK JACOBS est devenu(e) membre du Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

PATRICK JACOBS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par PATRICK JACOBS

Un r�seau social gratuit d�di�s aux CHANGEMENTS syst�miques

Wed, 16 Sep 2009 09:10:29 GMT

Bonjour !

Voici de l'eau au moulin de ceux qui prennent des responsabilit�s sur la base d'une vision globale �clair�e, le cours gratuit en Syst�mique a d�j� profit� � plusieurs centaines de francophones de + de 20 pays du monde (www.i-systemique.org), depuis plusieurs ann�es.

Au printemps 2009, nous avons franchi un pas suppl�mentaire : cr�er un r�seau social (gratuit) d�di� au changement syst�mique : EcoSystemic Network. Pr�cisons que le pr�fixe "Eco" y a son importance, �videmment...

www.ecosystemic.net

M�thodologie, vision globale, pratiques concr�tes, vous y trouverez de nombreuses contributions partag�es gratuitement. Si vous �tes d�j� form�(e) en Syst�mique, si vous l'utilisez dans vos �quipes ou votre organisation, ou si vous d�sirez simplement commencer par approcher les nombreuses possibilit�s et applications de la Syst�mique, vous �tes le ou la bienvenu(e) !

Certains membres d'EcoSystemic sont des "pointures" et proposent aussi des liens vers les ressources nombreuses de leurs propres sites de t�l�chargement ou forums (par exemple : en management de tr�s haut niveau, ou dans les pratiques de sant� ou institutionnelles).

Selon ce que vous chercherez, vous trouverez :

+ des forums (questions g�n�rales),

+ des groupes d�di�s � des th�mes d'applications, � des pratiques ou � des �quipes de travail (vous pourrez cr�er le v�tre pour votre �quipe, un projet ou vos clients, par exemple),

+ des documents et manuels techniques (ou de sensibilisation) partag�s gratuitement, des sch�mas de synth�se, des r�ponses techniques,

+ des �v�nements (congr�s, ...),

+ des billets de blogues (et votre propre page pour vous pr�senter rapidement), des liens avec les autres membres (et peut-�tre des partenaires de projets), et enfin

+ des fondamentaux et un acc�s direct au cours gratuit en Syst�mique : i-Systemique.

Les questions complexes trouvent des r�ponses efficientes et stimulantes dans l'approche Syst�mique. La plupart des domaines sont concern�s, donc le v�tre. De tr�s grands groupes l'utilisent, de m�me que de petites associations, des ind�pendants, des PME ou des institutions. A tel point que la syst�mique remplace peu � peu la vision analytique plus ancienne (beaucoup plus limit�e, et souvent aveugle aux enjeux v�ritables comme aux solutions possibles). Certains enseignants dans de grandes �coles de management (� contre-courant des discours l�nifiants et auto-congratulants habituels) n'y vont d'ailleurs pas par 4 chemins !

Alors, si le coeur vous en dit, � bient�t sur EcoSystemic !

Tr�s bonne journ�e � tou(te)s.

Luc Rambaldi

www.ecosystemic.net

www.pragmacoach.com

Publi� par Luc RAMBALDI

Nouveau membre : Eric REIBEL est devenu(e) membre du Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Eric REIBEL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric REIBEL

Nouveau membre : Jo�l Bourdon est devenu(e) membre du Hub

Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jo�l Bourdon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jo�l Bourdon

Nouveau membre : Gr�gory GERMAINE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gr�gory GERMAINE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gr�gory GERMAINE

Nouveau membre : Caroline REROLLE est devenu(e) membre du Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Caroline REROLLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Caroline REROLLE

Venez participer aux Ateliers de la r�ussite !

Mon, 07 Sep 2009 09:43:23 GMT

Bonjour,

C'est l'Ev�nement � ne pas manquer si vous recherchez de vrais d�bats de professionnels sur des probl�mes d'actualit� auxquels votre soci�t� est confront�e au quotidien, tels que la gestion des d�chets et des effluents, l'�valuation des risques ATEX, les r�glements REACH & CLP et les aides incitatives au d�veloppement durable.

Venez nombreux y participer pour �changer sur vos exp�riences et vous enrichir de celles des autres !

Si vous �tes int�ress�, venez sur notre site www.reach-to-reach.com dans la rubrique Actualit�s "Les Ateliers de la r�ussite" et demander le programme ainsi que le bulletin de participation.

Bien cordialement,

Sandra FORT

DESIRS e-Conseil

Publi� par Sandra Fort

Nouveau membre : Marielle Ferret est devenu(e) membre du Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marielle Ferret est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marielle Ferret

Nouveau membre : Nathalie IEONG est devenu(e) membre du Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nathalie IEONG est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie IEONG

Le label FSC en imprimerie

Thu, 27 Aug 2009 15:29:02 GMT

Tout vient � point...

concernant la certification FSC, nous sommes actuellement en phase test au sein de notre imprimerie, le temps pour nous de mettre en place la d�marche et d'expliquer la bonne proc�dure � nos �quipes avant les audits.

Le but est de pouvoir proposer du papier FSC pour l'impression, nous esp�rons obtenir la certification courant Octobre-Novembre 2009.

+ d'infos ici :

http://www.imprimerie-villiere.com/index.php/imprimerie-impression-ecologique-verte-durable/certification-fsc-pefc/

Publi� par Didier Villi�re

12 conseils pour developper une communication eco-responsable

Thu, 27 Aug 2009 11:13:02 GMT

Bonjour,

Effectivement tr�s bon article !

Etes vous d�sormais certifi� FSC ?

Cordialement

Publi� par Xavier Dalle

Nouveau membre : Magali EVANNO est devenu(e) membre du Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Magali EVANNO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Magali EVANNO

Nouveau membre : Frederic Mazzarol est devenu(e) membre du Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Frederic Mazzarol est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Frederic Mazzarol

Nouveau membre : Yoann MERY est devenu(e) membre du Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yoann MERY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yoann MERY

Nouveau membre : Anne-Sophie Blanc est devenu(e) membre du Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne-Sophie Blanc est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne-Sophie Blanc

Nouveau membre : Thibault DE GREEF est devenu(e) membre du Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thibault DE GREEF est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thibault DE GREEF

Nouveau membre : Melanie P. est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Melanie P. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Melanie P.

Nouveau membre : F�lix Nicolon est devenu(e) membre du Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

F�lix Nicolon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par F�lix Nicolon

Nouveau membre : J�r�mie Guilloteau est devenu(e) membre du Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

J�r�mie Guilloteau est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�mie Guilloteau

Nouveau membre : Robert BESSONNAUD est devenu(e) membre du Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Robert BESSONNAUD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Robert BESSONNAUD

Nouveau membre : Emilie SCHWARTZ est devenu(e) membre du Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Emilie SCHWARTZ est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Emilie SCHWARTZ

12 conseils pour developper une communication eco-responsable

Wed, 22 Jul 2009 12:20:09 GMT

Je vous invite vivement � lire cet article :

http://blog.imprimerie-villiere.com/2009/07/comment-developper-la-communication-eco-responsable-de-son-entreprise/

Il s'inspire de la fa�on dont nous avons mis en place une communication eco responsable au sein de l'imprimerie Villi�re (74).

Voici donc quelques tuyaux, n'h�sitez-pas � laisser vos impression sur le www.eco-blog.fr !

Publi� par Didier Villi�re

Nouveau membre : H�l�ne Plantard est devenu(e) membre du Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

H�l�ne Plantard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par H�l�ne Plantard

Nouveau membre : Philippe Coussemaeker est devenu(e) membre du Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Coussemaeker est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Coussemaeker

Solutions GREEN IT : Audit �nerg�tique du parc informatique

Wed, 15 Jul 2009 07:37:37 GMT

Peut �tre avez vous la r�ponse ?

J'aimerais savoir comment on peut calculer le taux d'�mission de CO2 que d�gage un parc informatique...

Quels crit�res rentrent en compte pour le calcul ?

Si quelqu'un peu me renseigner ...

Bonne journ�e

Erick

Publi� par Erick Dut�

Mieux respirer gr�ce gr�ce aux plantes d�polluantes

Wed, 15 Jul 2009 07:31:16 GMT

Bonjour � tous,

Je reviens honteux car j'ai carr�ment d�laiss� mon hub ces derniers temps... Faute avou�e est � moiti� pardonn�e !

Crise oblige ! Dans une journ�e, il n'y � que 24 heures et je commence seulement � sortir de l'eau...OUF ! de l'air pur!!!

A propos d'air pur ?

Je viens de mettre en ligne sur mon site www.unbureausurlaterre.com une gamme de plantes d�polluantes ainsi que des tableaux v�g�taux...

L'id�e est de d�polluer l'air de nos lieux de vies.

Le saviez vous: � chaque polluant sa plante. Il existe une association PLANT'AIRPUR qui r�pertorie les plantes d�polluantes.

Les polluants que nous retrouvons dans nos maisons se pr�sentent sous plusieurs formes:

- Forme gazeuse: C'est le cas du monoxyde de carbone qui provient de notre respiration, des produits de combustions comme le dioxyde et le monoxyde de carbonne, du radon, des vapeurs d'eau, des gaz chimiques � base d'hydrocarbures et des odeurs.

- Forme liquide: Ils se presentent sous la forme d'a�rosols, fines goutellettes suspendues dans l'air. C'est le cas des vapeurs �manant des solvants, de tous les a�rosols et des gouttelettes qui peuvent transporter des bact�ries et des virus.

- Forme solide: Par exemple: Les poussi�res produites � l'int�rieur ou � l'exterieur de nos maisons, la suie d�gag�e du processus de combustion, le plomb contenu dans les gaz d'�chappement des automobiles ainsi que les spores et autres substances produites par des champions microscipiques.

Toute la gamme et d�tails>> www.unbureausurlaterre.com

Publi� par Erick Dut�

Nouveau membre : Cyril Blin de Belin est devenu(e) membre du Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

Cyril Blin de Belin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cyril Blin de Belin

Nouveau membre : Julien Jolibois est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Julien Jolibois est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Jolibois

Nouveau membre : Didier Villi�re est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Didier Villi�re est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Didier Villi�re

Nouveau membre : Fanny Leli�vre est devenu(e) membre du Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Fanny Leli�vre est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fanny Leli�vre

Nouveau membre : STEPHANIE DELTOUR est devenu(e) membre du Hub

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

STEPHANIE DELTOUR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par STEPHANIE DELTOUR

Etre �colo au bureau gr�ce � Green is Good.fr

Tue, 23 Jun 2009 16:00:09 GMT

Green is Good.fr, le site des salari�s mobilis�s pour le d�veloppement durable de leur entreprise, offre aux salari�s des outils ludiques et utiles afin de placer l'�cologie et le d�veloppement durable au cœur de leur m�tier et de leur entreprise.

Gr�ce � Green is Good.fr, faites le plein d'id�es et de conseils pour faire rentrer l'�cologie dans votre entreprise. Rendez-vous vite sur ces 2 rubriques:

Bo�te � outils: des guides, des jeux, des calculateurs, des fonds d’�cran � message, des id�es d’animations au bureau… Des outils ludiques pour faire le point, trouver des solutions et partager ses convictions !

http://www.greenisgood.fr/boite-a-outils

Geste Green : chaque semaine, un geste pour pr�server l’environnement et agir de mani�re durable et responsable dans son environnement professionnel.

http://www.greenisgood.fr/le-geste-de-la-semaine

Et aussi, d�couvrez nos kits animation, gr�ce auxquels vous pourrez organiser:

- un Green day au bureau

http://www.greenisgood.fr/boite-a-outils/kit-animation/238-green-day-au-bureau

- un pot �colo au bureau

http://www.greenisgood.fr/boite-a-outils/kit-animation/231-pot-ecolo

A bient�t sur Green is Good.fr

http://www.greenisgood.fr/

Charline Alzial

charline.alzial@humanvillage.com

Publi� par Charline Alzial

T�moignages de salari�s sur Green is Good.fr

Tue, 23 Jun 2009 15:51:18 GMT

Green is Good.fr, le site des salari�s mobilis�s pour le d�veloppement durable de leur entreprise, offre des t�moignages de salari�s sur le d�veloppement durable au sein de leur entreprise. Le site souhaite �galement recueillir de nouveaux t�moignages.

Economies d'�nergie, tri des d�chets, RSE, votre opinion nous int�resse!

Manque d'initiatives, coll�gues pas assez �colos, etc...? Faites-le savoir sur Green is Good.fr! Avec un formulaire accessible � tous, venez vous aussi faire part de votre exp�rience du d�veloppement durable au bureau.

L'inspiration est une �nergie renouvelable, alors soyez inspir� et inspirez les autres!

Formulaire de t�moignage : http://www.greenisgood.fr/component/content/article/243-temoignages

Charline Alzial

charline.alzial@humanvillage.com

http://www.greenisgood.fr/

Publi� par Charline Alzial

Nouveau membre : Eva Palatin est devenu(e) membre du Hub

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Eva Palatin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eva Palatin

Nouveau membre : S�gol�ne de Lastic Saint Jal est devenu(e) membre du Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�gol�ne de Lastic Saint Jal est devenu(e) membre du Hub

Publi� par S�gol�ne de Lastic Saint Jal

Nouveau membre : Eric MANDINAUD est devenu(e) membre du Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Eric MANDINAUD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric MANDINAUD

Green Is Good, le site des salari�s mobilis�s!

Mon, 15 Jun 2009 14:50:25 GMT

D�veloppement durable et �cologie sont des pr�occupations essentielles � l'heure actuelle. Etre un bon �co-citoyen signifie trier ses d�chets, polluer moins, consommer mieux. Agir au quotidien pour notre plan�te est devenu une n�cessit� et une �vidence. Mais au bureau, comment �tre un bon ��co-salari�? Faire bouger les choses sur son lieu de travail n'est pas toujours facile.

Green is Good est un nouveau site web enti�rement d�di� � la mobilisation des salari�s pour le d�veloppement durable de leur entreprise. Fruit de la collaboration entre l'association Human Village et l'agence Alerte Orange, Green Is Good est une initiative originale qui propose aux salari�s une r�ponse ludique et innovante � la question essentielle du d�veloppement durable dans les entreprises. Green is Good est une invitation � travailler autrement, dans un environnement plus �vert�. Rendez-vous vite sur http://www.greenisgood.fr

GREEN IS GOOD, POUR QUOI?

La cr�ation du site Internet Green Is Good r�pond au besoin actuel de sensibiliser et de mobiliser les salari�s d’entreprise aux th�matiques du d�veloppement durable et de la RSE (Responsabilit� Soci�tale de l’Entreprise). L’objectif de Green Is Good est de diffuser les bonnes pratiques, d’informer et d’offrir un lieu d’expression aux salari�s.

GREEN IS GOOD, POUR QUI?

Green is Good s’adresse � tous les salari�s qui souhaitent se mobiliser et agir pour que leur entreprise devienne plus responsable �cologiquement et humainement. Green Is Good souhaite cr�er un mouvement de mobilisation qui irait des salari�s vers les dirigeants (mouvement dit �bottom up�), en s'appuyant sur un processus de sensibilisation de tous les acteurs professionnels au d�veloppement durable au cœur de l’entreprise.

GREEN IS GOOD, COMMENT?

Mi-blog et mi-webmagazine, Green Is Good est un espace informatif et collaboratif, con�u pour inspirer les salari�s � devenir les v�ritables moteurs du changement au sein de leur entreprise. Green Is Good rassemble, � travers diff�rentes rubriques, l'actualit� du d�veloppement durable et de la RSE en entreprise. Le site propose des t�moignages de salari�s, des interviews de professionnels du d�veloppement durable et des gestes �green�, indispensables au quotidien. Green Is Good offre donc aux salari�s des outils ludiques et utiles afin de placer le d�veloppement durable au cœur de leur m�tier et au cœur de leur entreprise.

Charline Alzial

Responsable de projets - Human Village

http://www.humanvillage.com/

charline.alzial@humanvillage.com

Pour en savoir plus:

http://greenisgood.fr

Green Is Good est un projet enti�rement non lucratif, initi� par l'association loi 1901 Human Village, qui promeut � travers son action les valeurs du d�veloppement durable et de la solidarit�.

Publi� par Charline Alzial

Solutions GREEN IT : Audit �nerg�tique du parc informatique

Thu, 04 Jun 2009 09:40:33 GMT

DSI, responsable informatique connaissez vous la consommation �lectrique de votre parc informatique ? Pourtant celle-ci peut repr�senter selon les activit�s de 10 � 50% de la consommation �lectrique totale de votre entreprise. Il est donc facile d’imaginer les �conomies potentielles � r�aliser.

http://www.sequovia.com/solutions-developpement-durable/vmchk/informatique-et-green-it.php

Publi� par Pedro Parizzi

Nouveau membre : Sylvie B�tard est devenu(e) membre du Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sylvie B�tard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvie B�tard

Nouveau membre : Erwan L. est devenu(e) membre du Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Erwan L. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Erwan L.

Gildas Bonnel : Et si la communication devenait responsable ?

Sun, 31 May 2009 15:04:39 GMT

Merci pour cette interview qui d�montre l'�volution des mentalit�s quant � l'�co-conception d'une campagne de communication. D'ailleurs, pour ceux que le sujet int�resse, vous pouvez lire l'interview de Pierre Siquier, Pdt de la commission DD de l'AACC (http://blog.aacc.fr/?p=244) dont fait partie Gildas Bonnel.

Mais ma r�flexion me porte plut�t vers le fonctionnement interne des agences que vous n'abordez pas dans vos questions.

A ce sujet, Alice Ardouin, du collectif AdWiser (http://www.blog-adwiser.com/), d�clare : "la RSE est une �tape oblig�e vers un d�veloppement durable et les agences doivent �voluer en interne avant de pouvoir faire �voluer les messages qu'elles construisent". Je partage son avis sur ce point (comme sur beaucoup d'autres) et nous attendons donc un engagement plus fort de l'AACC en ce sens.

A ce jour, seules des formations sont propos�es � ses membres pour sensibiliser aux �co-gestes essentiels. C'est indispensable de former les collaborateurs mais c'est insuffisant. Pour les agences, comme pour toute organisation, une politique environnementale ne peut �tre efficace qu'en s'appuyant sur un diagnostic complet et un plan d'action formalis� qui sera �valu� r�guli�rement.

La commission DD de l'AACC s'engage pour l'�co-conception des campagnes de pub et doit renforcer son message (et ses partenariats) pour l'�co-fonctionnement de ses membres.

Durablement,

Cyril Hergott

Directeur du d�veloppement

Publi� par RIPOSTE VERTE