Viadeo - Foros ClubSIRH

Nuevo usuario: Justine Lephay se ha registrado en el Foro

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nuevo usuario: Julien MESSU se ha registrado en el Foro

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nuevo usuario: Benjamin ALIMI se ha registrado en el Foro

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

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Nuevo usuario: Mohamed HOUMAN se ha registrado en el Foro

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

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CR colloque RH du 20/10/09 : � Enjeux et pratiques de l'externalisation RH �

Thu, 22 Oct 2009 14:24:42 GMT

17/09/09, j’invitais mes lecteurs par cet article � participer au colloque "Enjeux et pratiques de lʼexternalisation RH" : http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/09/participez-au-colloque-enjeux-et.html

Fid�le � mes habitudes, je ne saurai vous faire patienter davantage et souhaite porter � votre connaissance le compte-rendu de cette matin�e pass�e en compagnie des intervenants suivants :

■ Daniel Billet, Directeur G�n�ral Akzonobel

■ Marie-France Stephann Rufin, DRH Wincor Nixdorf

■ Claudia Weber, Avocat Associ� - ITLAW Avocats

■ David Bella�che, Pr�sident d'Alth�a

Le colloque en r�sum�

• Un lieu bien plac� et agr�able tant pour l’accueil du petit d�jeuner que du point de vue de salle de conf�rence.

• 80 personnes �taient attendues. H�las, le pr�sent�isme a souffert de l’effet gr�ve des cheminots.

• Un programme dense, traitant de sujets d’actualit�.

• Des interventions riches et de qualit� offertes par des animateurs int�ressants et m�me captivants pour certains.

• Un support de pr�sentation clair et bien con�u.

• Un colloque passionnant !

Je vous recommande en cons�quence les prochains �v�nements de ces organisateurs...

Le colloque en d�tail sur la base de ma prise de notes

Pour recevoir le compte-rendu des informations recueillies lors de cet �v�nement, merci d'utiliser le lien suivant :

http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/09/un-projet-une-demande-une-question.html

Publicado por Carole BLANCOT

S�minaire SIRH – DANAE Conseil (d�cembre 2009)

Thu, 22 Oct 2009 10:04:26 GMT

Anim� par des experts reconnus dans leurs domaines, ce s�minaire a pour objectif de d�livrer les fondamentaux n�cessaires � la r�ussite d’un projet SIRH.

Compos�e de 5 journ�es th�matiques, cette formation s’adresse aussi bien aux professionnels des ressources humaines qu’aux informaticiens d�sireux d’acqu�rir les connaissances et la m�thodologie pour participer ou diriger un projet de mise en œuvre du SIRH.

La formation aura lieu � Paris du 01 au 10 d�cembre 2009.

Pour en savoir plus sur le programme de formation, contactez g.pietrement@danae-conseil.fr ou 01.46.24.26.41

Publicado por Richard LAC

Nuevo usuario: Hicham Samit se ha registrado en el Foro

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Hicham Samit

Nuevo usuario: Dunja Wolff se ha registrado en el Foro

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Dunja Wolff se ha registrado en el Foro

Publicado por Dunja Wolff

Nuevo usuario: Philippe BLAYO se ha registrado en el Foro

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Philippe BLAYO

Opportunit�s sales Junior

Sat, 03 Oct 2009 16:14:49 GMT

Bonjour,

Le cas �ch�ant, si vous pensez que ces informations peuvent int�resser certains de vos propres contacts, n'h�sitez pas � la leur transmettre.

Je suis � la recherche d'un Business developer Manager Junior. Il ou elle aura en charge la commercialisation de projets au forfait SAP HR ainsi que de probl�matiques d'externalisation de la fonction HR (du conseil en amont � l'externalisation totale)

Je recherche aussi des comp�tences SAP BW ou BO, des Experts en Strat�gie Organisation RH (MOA HR) , ainsi que des SAP HR et Peoplesoft HRMS exp�riment�s.

Nous disposons de quatre bureaux en France : Paris, Lyon, Toulouse et Aix en Provence

NorthgateArinso est leader dans la mise en place de SAP HR , Peoplesoft HRMS et Oracle HRMS, le EHR (ESS, E-learning, Portail RH, Business Object BO, SAP BW), ainsi que dans l'externalisation de la fonction paie (ASP et BPO), et le Management Strat�gique des Ressources Humaines aupr�s de Directeur des Ressources Humaines DRH.

(clients : Renault, Exxon, Air France, ADP, EDF/GDF, Aventis, G�n�ral Motors, L'or�al, Airbus, Sodexho, CNRS, Total, Soci�t� G�n�rale, Arkema, ADP, Rhodia, Aventis, Sanofi synth�labo, Sagem, DHL, Radio france, Michelin, Arcelor, 3M, ADAE, Eurotunnel, Adidas, EADS, Schneider-electrics, Unilever, Biom�rieux, Science-Po, sin ans stes, Nortel, Essilor, Lafarge, Bureau Veritas, Sonacotra, Nestl�, Lyreco, RATP, Canal +, shell, Fiat, fromagerie bell, Dassault, BNP Paris Bas, Lu, Dior, Spir, Alcatel ....etc)

Damien PIATKOWSKI

NorthgateArinso

2, Rue de l'�galit�

92748 Nanterre Cedex

FRANCE

Phone: +33 1 49 00 31 31

Fax: +33 1 49 00 31 69

Mobile: +33 6 11 30 85 45

E-mail: damien.piatkowski@northgatearinso.com

URL: www.northgatearinso.com

Publicado por Damien PIATKOWSKI

Opportunit� professionnelle : Directeur SIRH et contr�le de gestion social (H/F)

Wed, 30 Sep 2009 10:00:55 GMT

Bonjour,

Actuellement en charge du SIRH groupe (13 soci�t�s, 4 conventions collectives, 6000 salari�s).

Je suis � la recherche d'une nouvelle opportunit� professionnelle.

Mon profil: double comp�tence technique (70%) et fonctionnelle PAIE/RH (30%).

J'anime une �quipe de 4 personnes en charge du p�le SIRH dont la mission est d'offrir une service d�di� ai RH/PAIE.

Ann�e d'exp�rience = 10 ans

Je vous adresse par mail mon CV.

Cordialement,

Cyril FRANCO

Publicado por CYRIL FRANCO

Nuevo usuario: Adil BENTHAMI se ha registrado en el Foro

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Adil BENTHAMI se ha registrado en el Foro

Publicado por Adil BENTHAMI

Nuevo usuario: Jean-Michel 'B�RARD se ha registrado en el Foro

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Michel 'B�RARD se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean-Michel 'B�RARD

Nuevo usuario: Maxime Violante se ha registrado en el Foro

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Maxime Violante

Nuevo usuario: St�phane PANCRAZI se ha registrado en el Foro

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phane PANCRAZI se ha registrado en el Foro

Publicado por St�phane PANCRAZI

Opportunit�: recherche d'un chef de projet SIRH sur Marseille

Mon, 28 Sep 2009 16:03:20 GMT

Bonjour � tous.

Nous sommes � la recherche pour l'un de nos client d'un chef de projet SIRH sur Marseille

Poste et missions :

Vous pilotez le projet de mise en place, de gestion de l'infog�rance du SIRH et de ses �volutions, ainsi que d�ploiement de la solution dans toutes les filiales en France et � l'international

Interlocuteur privil�gi� de la ma�trise d'ouvrage, vous vous assurez du bon d�roulement de l'ensemble des phases du projet dans le respect des standards m�thodologiques et de qualit� de service :

Recueil des besoins et r�daction des cahiers des charges,

Contr�le et suivi du contrat d'infog�rance :

Gestion du budget,

Pilotage des recettes fonctionnelles et techniques,

Suivi des contrats de qualit� de service,

Reporting de votre activit�

Pilotage de la ma�trise d'oeuvre dans le cadre des projets d'�volution du SIRH (nouvelles int�grations, interfa�ages avec les autres briques du syst�me),

Accompagnement au changement.

Rattachement hi�rarchique et lien fonctionnel

Sous la responsabilit� du Responsable Projet.

Profil recherch� - savoir faire et savoir �tre

Bon relationnel

Comp�tence en management de projet

Anticipation

Priorisation

Dynamique

Niveau d'exp�rience

Vous avez une 2 � 5 ans d'exp�rience, id�alement dans le domaine des applications RH.

Langues

La langue de travail est l'anglais.

Comp�tences informatiques

Ma�trise du Pack Office

CDD DE 12 MOIS BASE A MARSEILLE A POUVOIR IMMEDIATEMENT

Si ce projet vous int�resse ou si vous connaissez un consultant susceptible d'�tre int�ress� vous pouvez me contacter par mail ou sur mon mobile.

Merci de votre r�ponse. Je reste � votre disposition.

St�phane LOPEZ

Directeur d'Agence RH Solution

Soci�t� de Recrutement Sp�cialis�e dans les m�tiers de l'Ing�nierie

Agence Sud-Est: 350 avenue JRGG de la Lauzi�re, 31 Parc du Golf - 13593 Aix en Provence Cedex 3

stephane.lopez@rh-solution.com

Publicado por STEPHANE LOPEZ

Opportunit� professionnelle : Directeur SIRH et contr�le de gestion social (H/F)

Mon, 28 Sep 2009 09:40:01 GMT

Bonjour Monsieur Renault,

cette opportunit� de poste m'a �t� envoy�e par un coll�gue et je suis actuellement en recherche active ;

Ayant plus de 10 ans d'exp�rience dans la mise en oeuvre de SIRH, j'allie � la fois des comp�tences fonctionnelles, techniques et manag�riales qui correspondent aux attentes de ce poste.

Merci de revenir vers moi si vous pensez qu'un profil comme le mien puisse correspondre aux attentes de votre client.

Bien Cordialement

Boris Sonilhac

06 76 76 03 67

boris.sonilhac@gmail.com

Publicado por Boris SONILHAC

Nuevo usuario: STEPHANE LOPEZ se ha registrado en el Foro

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por STEPHANE LOPEZ

Nuevo usuario: Emmanuelle Parnois se ha registrado en el Foro

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Emmanuelle Parnois se ha registrado en el Foro

Publicado por Emmanuelle Parnois

Opportunit� professionnelle : Directeur SIRH et contr�le de gestion social (H/F)

Mon, 21 Sep 2009 09:26:47 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

pour le compte d'une grande soci�t� fran�aise (plus de 25 000 salari�s), nous recrutons un "Directeur SIRH et contr�le de gestion social" (H/F).

Le futur collaborateur a pour mission essentielle de d�velopper et de fiabiliser les outils de consolidation, de reporting, et de syst�me d'information permettant � la fonction RH de justifier l'impact de ses actions sur le P&L du groupe.

3 axes :

- Optimisation du syst�me existant

- D�ploiement de nouveaux outils

- Contr�le de gestion social

Le/la candidate devra recruter son �quipe projet pour mener � bien ces missions.

Nous recherchons un profil pr�sentant au moins 10 ans d'exp�rience dans la fonction SIRH / contr�le de gestion social.

Une exp�rience en conceptualisation, mise en oeuvre, fiabilisation d'un outil complet de SIRH est incontournable.

Experience manag�riale souhait�e.

Poste bas� � Paris (centre)

Pour postuler ou pour toutes demandes de renseignements, veuillez prendre contact avec moi � cette adresse :

vrenault@aliotts.com

Cordialement,

Vincent Renault

Publicado por Vincent Renault

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Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Vincent Renault se ha registrado en el Foro

Publicado por Vincent Renault

Nuevo usuario: Delphine LANCEL se ha registrado en el Foro

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Delphine LANCEL se ha registrado en el Foro

Publicado por Delphine LANCEL

Nuevo usuario: St�phanie Lecomte se ha registrado en el Foro

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phanie Lecomte se ha registrado en el Foro

Publicado por St�phanie Lecomte

Consultant form� � HR Access V7.

Thu, 03 Sep 2009 10:24:44 GMT

Un de nos consultants HR Access, expert depuis Sigagip, a r�cemment suivi une formation Officielle HR Access V7.

Il est � votre disposition pour vos projets de migration, de d�ploiement, de mise en production et de d�veloppements.

Pour toute information, contactez-moi au 06 11 85 07 47 ou par mail : frederic.senez@qualipse.fr

Cordialement,

Fr�d�ric SENEZ.

Publicado por Fr�d�ric Senez

Formation SIRH : 3 jours pour appr�hender le SIRH et ses enjeux

Thu, 27 Aug 2009 10:07:13 GMT

Les Directions des Ressources Humaines font face, dans un environnement de plus en plus concurrentiel, aux contraintes de rentabilit� accrue impos�es par la direction g�n�rale. Elles doivent r�pondre � la n�cessit� de r�duction des co�ts, mais aussi aux besoins de rationalisation des process avec une gestion optimale du capital humain.

L’am�lioration qualitative des RH s’appuie notamment sur la mise en place ou le d�veloppement de projet SIRH au sein des soci�t�s. Le SIRH devient ainsi un enjeu majeur et strat�gique.

La formation CAMPUS SIRH � organis�e par l’IRF, institut de formation du groupe RH&M se d�roule sur 3 journ�es d�di�es aux fonctions RH, prescripteurs ou utilisateurs des SI.

Au sommaire de ces 3 jours :

jeudi 8 octobre 2009 : SE FAMILIARISER AVEC LE MONDE DU SIRH

Permettre aux DRH de mieux appr�hender le march� du SIRH afin de pouvoir :

- Acqu�rir l�gitimit� et comp�tences,

- Comprendre les diff�rentes options,

- Garder la ma�trise du projet, notamment sur les aspects RH.

vendredi 9 octobre 2009 : LES �TAPES CL�S DE LA MISE EN PLACE D’UN PROJET SIRH

Les directions des Ressources Humaines cherchent � mettre en place un outil qui int�gre les processus de GRH dans un syst�me d’information. La mise en place d’un SIRH doit faire gagner :

- en rapidit� (automatisation de t�ches administratives…)

- en qualit� (transactions de donn�es, d’informations ou de communication)

- en efficacit� (dans la production des services rendus).

jeudi 22 octobre 2009 : CAS PRATIQUES DE MISES EN PLACE D’OUTILS FOCUS � M�TIERS RH ET CHEF DE PROJET SIRH �

- Permettre d’int�grer plus facilement les notions li�es au SIRH dans le cadre concret de cas pratiques.

- Aborder les perspectives “m�tiers” du SIRH

Cette derni�re journ�e sera anim�e par plusieurs intervenants de qualit� :

Marie-Christine Cornou - Consultante SIRH

Une formation informatique, compl�t�e par un 3�me cycle Ressources Humaines, lui ont permis d’acqu�rir une expertise dans le domaine des SIRH. Depuis 1987, elle a mis ses comp�tences au service des m�tiers du conseil en Ressources Humaines et Syst�mes d’Information, dans de nombreux secteurs d’activit�s. Depuis 1994, elle intervient principalement sur des grands comptes, dans le cadre d’impl�mentation de progiciel RH ainsi que sur des missions d’aide au choix de solutions RH.

Xavier Bourdois - Consultant SIRH

Xavier BOURDOIS intervient en tant Directeur de projet RH-Paie depuis plusieurs ann�es. Il maitrise les probl�matiques de gestion de projet concernant l’impl�mentation de solution SIRH et Paie. Pendant 10 ans, il a �t� responsable de la Business Unit Oracle – People Soft chez ADP-gsi.

Etienne Audoin – Directeur Adjoint Cezanne Software France

Depuis 9 ans, Etienne est intervenu successivement en tant que consultant et directeur de projet sur diff�rents projets de mise en place SIRH aussi bien pour de grandes entreprises nationales et internationales que pour des entreprises de taille moyenne. Depuis 2007, il est en charge des activit�s produit et avant vente au sein de Cezanne Software ainsi que du suivi et de la mise en place de la solution RH pour la gestion et le pilotage de la performance et de la r�mun�ration.

Pour plus de renseignements et inscription, contactez :

Daphn� MALLEZ au 01 46 51 00 15 ou par mail : daphne.mallez@grouperhm.com

Publicado por Sandrine Avenier

Nuevo usuario: Amaury Crappier se ha registrado en el Foro

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Amaury Crappier se ha registrado en el Foro

Publicado por Amaury Crappier

Nuevo usuario: Le guay Sylvain se ha registrado en el Foro

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Le guay Sylvain se ha registrado en el Foro

Publicado por Le guay Sylvain

Nuevo usuario: Flore DELAHAYE se ha registrado en el Foro

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Flore DELAHAYE

Nuevo usuario: Riyashy Mohamed se ha registrado en el Foro

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Riyashy Mohamed se ha registrado en el Foro

Publicado por Riyashy Mohamed

Nuevo usuario: Florent Cherasco se ha registrado en el Foro

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Florent Cherasco

Nuevo usuario: David Falconnier se ha registrado en el Foro

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por David Falconnier

Nuevo usuario: Fran�ois GEUZE se ha registrado en el Foro

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Fran�ois GEUZE

Nuevo usuario: Hicham Akherraz se ha registrado en el Foro

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nuevo usuario: Isabelle DUCART se ha registrado en el Foro

Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Nuevo usuario: Deschamps Nicolas se ha registrado en el Foro

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Deschamps Nicolas

Nuevo usuario: Fran�ois-Xavier Leonetti se ha registrado en el Foro

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois-Xavier Leonetti se ha registrado en el Foro

Publicado por Fran�ois-Xavier Leonetti

Nuevo usuario: Zahra Dnadni se ha registrado en el Foro

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Zahra Dnadni

Matin�e d�couverte : les �valuations au coeur de la gestion de la performance

Fri, 03 Jul 2009 21:03:28 GMT

Bonjour,

Quelles sont les dates propos�es ?

Cordialement.

Publicado por Val�rie FERREIRA

Nuevo usuario: Val�rie FERREIRA se ha registrado en el Foro

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Val�rie FERREIRA

Nuevo usuario: S�bastien LAMOUR se ha registrado en el Foro

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�bastien LAMOUR se ha registrado en el Foro

Publicado por S�bastien LAMOUR

Recherche Consultant Foederis en Freelance

Fri, 12 Jun 2009 13:28:06 GMT

Bonjour,

Nous recherchons un Consultant Foederis en Freelance pour une mission longue pour un de nos clients parisiens.

Si vous �tes int�ress�, vous pouvez me contacter � thibaud.droin@consultime.com

Cordialement

Thibaud DROIN

Publicado por Thibaud DROIN

Nuevo usuario: Jean Royn� se ha registrado en el Foro

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean Royn� se ha registrado en el Foro

Publicado por Jean Royn�

Logiciels GRH et SIRH: Prasena � Paris du 20 au 27 Juin 2009

Wed, 10 Jun 2009 12:10:01 GMT

Prasena est un cabinet de conseil en Management bas� � Bangkok Tha�lande et travaillant avec plus de 500 organisations commerciales, gouvernementales et non gouvernementales dans 21 pays asiatiques. Nous collaborons avec de nombreuses entreprises fran�aises (CAC 40 et PME).

Prasena propose une gamme de modules sur la Gestion des Ressources Humaines en Fran�ais et/ou Anglais pouvant �tre achet�s ind�pendamment ou de fa�on int�gr�e (SIRH). Nos modules comprennent :

- Gestion de la Performance

- Gestion des Competences

- Gestion des Headcounts

- Gestion de la Remuneration

- Gestion du Developpement

- Gestion de L’Organisation…

Parmi nos references on trouve plusieurs grands groupes fran�ais.

En d�placement professionnel � Paris du 20 au 27 Juin 2009 je serais disponible pour rencontrer les personnes d�sirant recueillir plus d'information sur nos services et discuter de possibilit�s de collaborations futures.

Pour tout renseignement n'h�sitez pas � me contacter par email.

Philippe Kopcsan

Directeur Commercial

Prasena (Thailand) Ltd.

Tel: +662 254 1300

Fax: +662 2541304

Mob.: +6681 2571192

Email: pkopcsan@prasena.com

Website: www.prasena.com

Tel France (20 au 30 Juin): 01 48 85 25 16

Publicado por Kopcsan Philippe

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Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Kopcsan Philippe se ha registrado en el Foro

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Nuevo usuario: Thierry LE COUEDIC se ha registrado en el Foro

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Thierry LE COUEDIC se ha registrado en el Foro

Publicado por Thierry LE COUEDIC

Nuevo usuario: Etienne AUDOIN se ha registrado en el Foro

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Etienne AUDOIN se ha registrado en el Foro

Publicado por Etienne AUDOIN