Viadeo - Hubs r�seau "cadres du sanitaire et social"

Neues Mitglied: Adeline VASSY ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Adeline VASSY ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Adeline VASSY

article sur la m�thode Snoezelen

Mon, 09 Nov 2009 10:08:53 GMT

Qu'est ce que la m�thode Snoezelen ?

Comment fonctionne t'elle ?

"Accompagner autrement les malades Alzheimer gr�ce � la m�thode Snoezelen"

A lire sur le lien suivant :

http://alzheimer.suite101.fr/article.cfm/la_methode_snoezelen

Ver�ffentlicht von Laurence Alenda

Neues Mitglied: Nathalie PLANTIER ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Nathalie PLANTIER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Nathalie PLANTIER

Neues Mitglied: Jean-Michel LAMAISON ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Jean-Michel LAMAISON ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jean-Michel LAMAISON

reconversion dans l'�conomie sociale et solidaire

Tue, 13 Oct 2009 09:37:45 GMT

Bonjour,

Issu du secteur classiaque ( responsable commercial france et export en PME puis cadre en CCI et collectivit� territoriale dans le domaine du d�veloppement �conomique ), j'envisage de transf�rer mes comp�tences dans le secteur des ESAT ou entreprises d'insertion en tant qu'adjoint du directeur ?

Mon profil vous parait il cr�dible ? Dois je faire une formation dans le domaine social auparavant ?

Merci par avacne pour vos r�ponses.

Ver�ffentlicht von Philippe LERONDEAU

Neues Mitglied: Gilles Cuvillers ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gilles Cuvillers ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Gilles Cuvillers

Neues Mitglied: Philippe LERONDEAU ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe LERONDEAU ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Philippe LERONDEAU

Master SciencesPo "politiques g�rontologiques et gestion des EHPAD"

Tue, 15 Sep 2009 14:57:34 GMT

Bonjour,

J'envisage de poser ma candidature � ce Master de SciencesPO destin� aux acteurs priv�s ou publics du secteur social et m�dico-social ainsi qu'aux responsables charg�s de l'action en faveur des personnes �g�es (directeurs d'�tablissements, etc.). Le connaissez-vous ? Je cherche � obtenir des t�moignages de la part de dipl�m�s de cette formation qui existe depuis 2003 en formation continue. Merci..

Ver�ffentlicht von Valerie Poiroud

Comprendre la loi HPST

Tue, 18 Aug 2009 14:45:24 GMT

LEXANTE Editions vient de publier Le guide HPST - disponible d�but Septembre (12 € TTC + 4 € de frais de port)

Ce guide vous permettra d’appr�hender rapidement les dispositions de la loi H�pital Patients Sant� Territoires (HPST).

Par une lecture simple de notre guide vous ma�triserez les principales th�matiques de la loi HPST : la nouvelle organisation des soins optimis�e pour les patients (offre de soins de qualit�, parcours de soins...), la nouvelle organisation territoriale (ARS) permettant une meilleure compl�mentarit� entre les acteurs du monde de la sant�, l’�volution de la notion de service public, la modification du fonctionnement des �tablissements de sant� par la cr�ation de nouvelles formes de coop�ration mais aussi par la nouvelle gouvernance (avec de nouveaux acteurs) centr�e sur le projet m�dical d’�tablissement.”

Un guide HPST indispensable dans votre pratique professionnelle quotidienne !

Ma�tre Lina Williatte-Pellitteri

Docteur en Droit

Ma�tre de Conf�rences sp�cialis� en Droit de la Sant�

Avocat

Directrice de Lexante

Commande en ligne : www.lexante.com

Ver�ffentlicht von FANNY BOY

Neues Mitglied: Raymond ZEKPA ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Raymond ZEKPA ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Raymond ZEKPA

Neues Mitglied: Pauline Andr� ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pauline Andr� ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Pauline Andr�

Neues Mitglied: GILLES DUCLOUX ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

GILLES DUCLOUX ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von GILLES DUCLOUX

Neues Mitglied: Ugo Soudrie ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ugo Soudrie ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Ugo Soudrie

Evaluation externe

Mon, 06 Jul 2009 20:33:13 GMT

Bonjour

Je viens de cr�er un hub sur l'�valuation externe suite � la diffusion de la premi�re liste de l'ANESM. IL s'appelle .

Evaluation externe Loi 2002/02 ANESM

Marc FOURDRIGNIER

Ver�ffentlicht von Marc FOURDRIGNIER

Neues Mitglied: Stephanie Allard ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Stephanie Allard ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Stephanie Allard

Neues Mitglied: DANIELLE MAYER ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

DANIELLE MAYER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von DANIELLE MAYER

l'accompagnement des professionnels vers la fonction d'encadrement de proximit�

Thu, 11 Jun 2009 06:19:41 GMT

>Bonjour � tous,

>Lorsqu'un professionnel exprime son souhait d'�voluer

>vers des fonctions d'encadrement de proximit�, comment

>les structures dans lesquelles vous exercez se

>positionnent dans l'accompagnement d'une telle demande

>Tr�s bonne journ�e,

>Marl�ne Arbutina

Ver�ffentlicht von Marlene Arbutina

la question de l'encadrement de proximit�

Thu, 11 Jun 2009 06:10:54 GMT

bonjour,

Vous semblez tous les deux vous accorder sur l'id�e que pour encadrer une �quipe constitu�e d'infirmiers le cadre de sant� doit �tre lui-m�me infirmier au d�part.

Pourriez-vous expliciter votre vision?

Et concernant les ESMS, comment comprenez-vous que les directeurs recherchent plut�t des cadres de proximit� ayant un parcours d'�ducateur sp�cialis� � l'origine

Bien cordialement,

Marl�ne Arbutina

Ver�ffentlicht von Marlene Arbutina

la question de l'encadrement de proximit�

Tue, 09 Jun 2009 08:03:53 GMT

Bonjour . Si je puis me le permettre je voudrais apporter une pierre � votre moulin concernant votre question. De mon point de vue l'encadrement et le management d'une �quipe ne peut �tre de qualit� que si le cadre � une connaissance globale du contexte et une connaissance de m�tiers du secteur, cela sans pour autant avoir �t� un de leur pair. Ainsi se situe l� l'habilet� � faire se coordonner les exp�riences personnelles ant�rieures; c'est � dire le savoir faire, - qui peut �tre diff�rents de celui des agents encadr�s-, et le savoir �tre; alchimie qui d�notera de la capacit� de chaque cadre � analyser les besoins(agents et usagers), a �valuer les enjeux et a se mettre en coh�rence de projets avec les demandes publiques. A mon sens,le cadre se doit d'avoir une "culture" � la fois g�neraliste et tr�s pointue; qu'il ne soit pas du s�rail peut �tre un atout majeur, une ouverture; et par l� apporter un autre �clairage. Dans le domaine de la sante , qu'une �quipe infirmi�re soit encadr�e par un cadre de sant� infirmier me parait assez logique. Mais la question que vous posez est peut-�tre encore plus d'actualit� dans les ESMS o� la majorit� des directeurs en sont encore � ne vouloir que des �ducateurs sp�cialis�s comme CSE.

Ne pourrait-on penser qu'il serait bien que la part d'innovation que l'on demande aux �tablissements puisse en passer aussi par l�.

Bonne journ�e � vous

Ver�ffentlicht von Cordelia Langsley

la question de l'encadrement de proximit�

Tue, 09 Jun 2009 07:02:44 GMT

Bonjour

Tout d�pend aujourd'hui de ce qui est attendu de la part du cadre . Est-ce d'�tre un super soignant ou un petit manager ? Selon la r�ponse que l'on donne et que donnent les organisations les connaissances vont varier . Par exemple la formation des cadres de sant� est de moins en moins centr�e sur le soin et de plus en plus sur le management . Cela se r�percute ensuite sur le positionnement et sur l'identit� .

Marc Fourdrignier

Ver�ffentlicht von Marc FOURDRIGNIER

la question de l'encadrement de proximit�

Tue, 09 Jun 2009 05:57:29 GMT

Merci Monsieur Fourdrignier,

Et concernant la question de la connaissance ou de la m�connaissance du travail, que faudrait-il connaitre et jusqu'o� ?

Bien cordialement,

Marl�ne Arbutina

Ver�ffentlicht von Marlene Arbutina

Neues Mitglied: Marielle VELUT ist Mitglied des Hubs geworden

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marielle VELUT ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Marielle VELUT

la question de l'encadrement de proximit�

Sun, 07 Jun 2009 19:49:04 GMT

Bonsoir

Je tente de r�pondre � votre question . Il y a sans doute � distinguer deux choses : avoir exerc� les m�mes activit�s ou avoir exerc� dans le m�me �tablissement . Je pense que cela pose des questions diff�rentes .

Se pose t-on la question dans d'autres secteurs quand vous avez un attache territorial qui d�barque pour encadrer un service dont il ne connait pas le m�tier ?

La question peut prendre sens en r�f�rence � la l�gitimit� . Suis je l�gitime pour �tre cadre infirmier si je n'ai jamais �t� infirmier : l� au moins c'est clair cela n'est pas possible .

La question est sans doute aussi � r�f�rer au profil de poste ; si le poste est tr�s management d'�quipe le contenu du travail n'est pas central ; si c'est un poste plus en proximit� , la m�connaissance du travail peut �tre un handicap.

Voil� quelques r�flexions un peu �parses j'en ai bien conscience

Restant � votre disposition

Marc Fourdrignier

Ver�ffentlicht von Marc FOURDRIGNIER

la question de l'encadrement de proximit�

Sun, 07 Jun 2009 17:37:33 GMT

Bonjour � tous,

je souhaiterais recueillir votre point de vue sur la question suivante (qui j'en conviens n'est pas nouvelle):

A votre avis, pour manager une �quipe dans le secteur du soin ou une �quipe dans le social, le cadre de proximit� doit-il avoir exercer auparavant le m�me m�tier que celui des professionnels qu'il a � manager?

Tr�s impatiente de vous lire, je vous souhaite une excellente fin de WE

Bien cordialement

Ver�ffentlicht von Marlene Arbutina