Viadeo - Hubs Travailler en Val de Loire - R�gion Centre

Novo membro: Josiane UZAN tornou-se membro do Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Josiane UZAN tornou-se membro do Hub

Publicado por Josiane UZAN

Novo membro: THIERRY BOISSIER tornou-se membro do Hub

Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT

THIERRY BOISSIER tornou-se membro do Hub

Publicado por THIERRY BOISSIER

Novo membro: Jean Pierre CARUEL tornou-se membro do Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean Pierre CARUEL tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean Pierre CARUEL

Accompagnement � la VAE

Fri, 06 Nov 2009 16:32:11 GMT

Bonjour,

Je me pr�sente, Pascal Launay, Pr�sident de la FNP-VAE (F�d�ration Nationale Professionnelle � la Validation des acquis de l'Exp�rience) et je souhaiterai �changer avec vous au sujet de notre organisation et pourquoi pas travailler ensemble. Nous avons mis en place au niveau national une m�thodologie � l'accompagnement, une charte qualit�, un code de d�ontologie et sommes en relations avec les diff�rents acteurs de la d�marche VAE pour simplifier et homog�n�iser les pratiques. L’objectif �tant de simplifier le parcours du b�n�ficiaire pour l'obtention de son dipl�me en appliquant la loi de janvier 2002.

Nous intervenons sur toute la France.

Nous recherchons des d�l�gations r�gionales pour repr�senter la FNP-VAE.

Nous organisons un petit-d�jeuner le 17 novembre de 08 h 30 � 10 h 30 au si�ge : 22, rue des Reculettes – 75013 PARIS. Si vous souhaitez venir merci de vous inscrire : 0143366778

Je reste � votre disposition pour toute information compl�mentaire.

Pascal Launay

Publicado por Pascal LAUNAY

Novo membro: Pascal LAUNAY tornou-se membro do Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pascal LAUNAY tornou-se membro do Hub

Publicado por Pascal LAUNAY

Novo membro: CALDEIRA A. tornou-se membro do Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

CALDEIRA A. tornou-se membro do Hub

Publicado por CALDEIRA A.

Novo membro: H�l�na C. tornou-se membro do Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

H�l�na C. tornou-se membro do Hub

Publicado por H�l�na C.

Novo membro: Pierre LOUBRY tornou-se membro do Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Pierre LOUBRY tornou-se membro do Hub

Publicado por Pierre LOUBRY

Novo membro: Herv� COLLET tornou-se membro do Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Herv� COLLET tornou-se membro do Hub

Publicado por Herv� COLLET

missions en Pays de Loire

Mon, 05 Oct 2009 13:21:25 GMT

Ayant d�velopp� une activit� de coach et consultant en Pologne (http://www.rainbows.com.pl), je souhaite � pr�sent revenir en France.

A ce titre, je suis � la recherche de missions de consultant ou de coaching, en Pays de Loire o� nous voulons nous installer.

Pouvez-vous SVP transmette mon profil (http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.auber1)et mes coordonn�es � toute personne/entreprise susceptible d'�tre int�ress�e.

Salutations

Olivier Auber

auber.olivier@wanadoo.fr

Publicado por Olivier Auber

Novo membro: Christine BOURET tornou-se membro do Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Christine BOURET tornou-se membro do Hub

Publicado por Christine BOURET

recherche poste "responsable qualit� ou �quivalent" autour d'Orl�ans

Thu, 01 Oct 2009 19:31:22 GMT

bonjour,

je suis aujourd'hui ing�nieur qualit� chez Michelin � Clermont-Ferrand ou j'exerce le poste de responsable qualit� Obtention pour le secteur textile.

je suis actuellement en recherche active d'un poste de responsable qualit� site ou �quivalent sur la zone d'Orl�ans - Tours - Bourge - Chartres

mon parcours chez Michelin m'a permis d'acquerir de nombreuses comp�tences dans le domaine de la qualit� (valid� animateur AMDEC, maitrise les diagrammes des causes, les diagrammes Pareto, les diagramme 5M, l'analyse chaine de la valeur, ...)

n'h�sitez pas � me contacter si mon profil vous int�resse

� bientot

Michael Boivineau

Publicado por Michael Boivineau

Novo membro: Nicole Lesueur tornou-se membro do Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicole Lesueur tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicole Lesueur

AV maison de caract�re � 20km de Tours

Mon, 07 Sep 2009 12:13:54 GMT

A vendre maison de caract�re au coeur du village de St Laurent en G�tines (commerces, �cole)20 km au nord de Tours.

108 m�(sans pans coup�s)sur 1240 m� de terrain arbor�.

3 chambres dont une avec douche privative, cave, buanderie, atelier, garage double.

Chauffage central avec pompe � chaleur et radiateurs en fonte, chemin�e avec insert, double vitrage.

Maison parfaitement entretenue.

Tel: 02 47 29 68 34

Publicado por Jean-Louis RICHARD

Recrutement au sein des op�rateurs de placement priv�s : SODIE.....

Mon, 31 Aug 2009 07:37:20 GMT

Les op�rateurs de placement priv�s retenus par POLE EMPLOI vont recruter plus ou moins massivement. Car ils ont en effet obtenu le march� important du reclassement dans le cadre de l' EXTERNALISATION du suivi de 320 000 ch�meurs sur 2 ans. C'est le cabinet SODIE Emploi qui est le grand vainqueur en obtenant 54 "lots". Cette filliale du groupe ALPHA, dirig�e par Patrick CAZORLA, va recruter plus de 300 personnes dont 200 avant D�cembre 2009.

ALTEDIA - en partenariat avec l'AFPA - va se montrer plus prudent dans sa politique de recrutement.

BPI n'a pas �t� le grand gagnant de ce nouveau march� sauf en Alsace.

Pour d'autres soci�t�s, comme celles du Travail Temporaire, ce nouveau march� obtenu va leur permettre de proc�der � des reclassements internes : comme par exemple RANDSTAD- VEDIORBIS. MANPOWER en fera de m�me tout en recrutant 200 autres consultants. Source : Les ECHOS / 24.08.2009.

Reste les petits cabinets en ressources Humaines ind�pendants et sp�cialis�s dans l'accompagnement et qui n'ont pas pu se positionner, du fait de leur trop petite taille. C'est une nouvelle DISCRIMINATION par la taille !

Et le crit�re QUALITATIF et HISTORIQUE n'avaient aucun poids par rapport au crit�re QUANTITATIF, dans l'appel d'offres du POLE EMPLOI : c'est bien dommage pour les chercheurs d'emploi !

L'avenir nous dira si le choix du POLE EMPLOI a �t� pertinent.

Pour ma part, je pense que c'est une erreur que celle d'avoir sacrifier les cabinets sp�cialis�s locaux et ind�pendants, qui travaillaient pourtant avec efficacit� dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi.

Qu'en pensez vous ?

Bonne rentr�e � tous !

LOIC ABEILLE

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Publicado por Loic Abeille

Novo membro: Olivier Auber tornou-se membro do Hub

Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT

Olivier Auber tornou-se membro do Hub

Publicado por Olivier Auber

Salon professionnel APEC - 24.09.2009 / Orl�ans.

Fri, 28 Aug 2009 10:29:43 GMT

L’Apec et ses partenaires vous donnent rendez-vous avec plus de 20 entreprises qui recrutent, et plus de 550 postes � pourvoir :

C'est le Jeudi 24 Septembre

de 9h � 17h

au Centre de conf�rence d'Orl�ans

9 place du 6 juin 1944

45000 Orl�ans

Prenez rendez vous avec... votre �volution professionnelle !.

Vous pourrez :

- identifier plus de 550 opportunit�s professionnelles r�gionales

- participer � des ateliers utiles et b�n�ficier de conseils personnalis�s d'experts en gestion de carri�re

- rencontrer sur place les acteurs �conomiques

S'Inscrire avant le 16 septembre pour vous faire conna�tre des recruteurs du Salon !

- En amont du salon.

Certaines entreprises peuvent vous proposer des rendez-vous. Vous planifiez ainsi votre journ�e.

- Le jour du salon.

Vous �viterez la file d'attente et entrerez directement gr�ce � un badge �lectronique que vous aurez re�u la semaine pr�c�dant l'�v�nement.

- Apr�s le salon.

Les recruteurs peuvent encore consulter votre profil et vous proposer d'autres opportunit�s.

Si vous rencontrez des difficult�s pour vous inscrire, n'h�sitez pas � contacter le Centre de relations clients de l'Apec : 0 810 805 805 (n�Azur, prix d'un appel local � partir d'un poste fixe 9h/19h).

Prenez votre �volution professionnelle en mains. Votre devenir vous appartient.

belles rencontres .

Publicado por Loic Abeille

Des r�solutions pour la rentr�e : comment les tenir ?

Wed, 26 Aug 2009 16:23:24 GMT

Lors de la rentr�e, nous repartons bien souvent avec de nouvelles r�solutions !

Super ! mais comment faire en sorte qu'elles ne s'envolent pas au bout de quelques jours ?

La m�thode " S.MA.R.T " vous permettra de r�ussir � les tenir.

Comment ? : en vous fixant des objectifs tout � la fois :

S p�cifiques, contextualis�s, pr�cis, positifs

M esurables, �valuables facilemnent,

A mbitieux, Accept�s totalement, avec des Avantages

R �alistes compte tenu de vos moyens et contraintes

T emps, avec un �ch�ancier.

Exemple : Je veux pratiquer trois heures de sport par semaine afin de garder ma forme "olympienne" jusqu'� la fin de l'ann�e 2009.

Alors bonne rentr�e � vous, en mode " S.M.A.R.T " !

LOIC ABEILLE

Publicado por Loic Abeille

Novo membro: Laurence GENTEL tornou-se membro do Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Laurence GENTEL tornou-se membro do Hub

Publicado por Laurence GENTEL

D.G chez PHILIPS devenu... EBENISTE !

Tue, 11 Aug 2009 13:23:00 GMT

OUI, la crise peut �tre une CHANCE : celle de rebondir et choisir une VOIE plus �panouissante sur le plan professionnel ET personnel.

C'est notamment l'histoire vraie de Jean Marie GUINARD, Directeur chez PHILIPS ECLAIRAGE � Chartres qui est devenu... �b�niste pour vivre de sa passion. Apr�s une formation � l'AFPA en restauration de mobilier d'art (1 800 heures), il a repris une entreprise en Eure et Loir, pr�che de son domicile. La qualit� de vie compensant une baisse de revenus et des heures de travail - plaisir en plus !

Source : les ECHOS du 10.08 . 2009.

OSEZ devenir qui vous �tes en transformant une passion en une activit� professionnelle. Et ne plus avoir l'impression de travailler !!!

Donnez vous les moyens de REVER et votre vie sera transform�e.

Publicado por Loic Abeille

Micheline TAILLARDAT : une femme qui rayonne dans le monde.

Tue, 11 Aug 2009 13:09:47 GMT

Micheline TAILLARDAT dirige depuis 1987, une PME de 22 personnes. Sp�cialis�e dans la fabrication de fauteuils et mobilier de style 18 �me si�cle, 70 % de son C.A vient de l' EXPORT.

Quelle belle r�ussite pour cette femme, qui autodidacte, a su rebondir apr�s un licenciement.

Elle fait l'objet d'un article paru dans le mensuel CAPITAL - Ao�t 2009.

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Novo membro: Marion EDOUARD tornou-se membro do Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marion EDOUARD tornou-se membro do Hub

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Novo membro: Aur�lie Billac tornou-se membro do Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aur�lie Billac tornou-se membro do Hub

Publicado por Aur�lie Billac

Novo membro: Ren� Dumonceau * tornou-se membro do Hub

Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ren� Dumonceau * tornou-se membro do Hub

Publicado por Ren� Dumonceau *

Novo membro: Florent Breton tornou-se membro do Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Florent Breton tornou-se membro do Hub

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Novo membro: Arnaud DOUBLIER tornou-se membro do Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Arnaud DOUBLIER tornou-se membro do Hub

Publicado por Arnaud DOUBLIER

Emplois qui fondent comme du CHOCOLAT !

Tue, 21 Jul 2009 16:16:54 GMT

Chateauneuf-sur-Loire : La Chocolaterie Cantalou pourra�t �tre condamn�e � rembourser 500 000 euros

La soci�t� avait b�n�fici� d'aides de la commune et du d�p�tement. En contrepartie, elle devait notamment cr�er vingt-cinq emplois, ce qu'elle n'a pas totalement r�alis�.

Il est normal que les promesses non tenues - avec des aides financi�res, c'est � dire avec nos impots - soient sanctionn�es.

Qu'en pensez vous ?

LOIC ABEILLE

Publicado por Loic Abeille

Salon emploi SENIORS - 15.12.2009.

Mon, 20 Jul 2009 08:01:09 GMT

La Jeune Chambre Economique d'Orl�ans organise le salon emploi SENIORS

Date : le 15 D�cembre 2009.

Lieu : centre de conf�rences d'Orl�ans.

Partenaires : APEC, UDEL, POLE EMPLOI, ville d'Orl�ans, BRGM, Cr�dir Agricole Centre Loire.

Public concern� :

- Seniors actifs ou en recherche d'emploi : comment envisagez vous la deuxi�me partie de votre carri�re ?

- Chefs d'entreprises : quels sont les enjeux de l'emploi des seniors ? comment r�agir ?

Conf�rences, ateliers de r�flexion, exposants.

pour plus d'infos : secretariat.jce_orleans@yahoo.fr.

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ANTARTIC poursuit son d�veloppement

Sat, 18 Jul 2009 05:04:41 GMT

Inauguration d’une nouvelle ligne de production chez Antartic � Saint-Martin d’Abbat. L’occasion pour Manuel Machado, directeur de l’entreprise mais aussi pr�sident de l’Ariac (Association r�gionale des industries alimentaires du Centre), de revenir sur � une politique d’investissement et d’innovation ambitieuse �.

Cr��e en 1980 � Saint-Martin d’Abbat (45) pour assurer la production et l’embouteillage de boissons non alcoolis�es du Groupe Intermarch�, Antartic vient d’investir 8,5 M€ dans une nouvelle ligne � PET � (1), avec le soutien de l’Adel, mais aussi de la CCI du Loiret, qui a accompagn� l’entreprise pour la mise en conformit� de cette ligne avec la r�glementation en vigueur aupr�s de la Pr�fecture du Loiret.

Cet investissement, c’est une r�ponse � l’�volution du march�, moins friand d’emballages en verre, et une opportunit� pour Antartic d’�largir son offre, � l’export notamment. L’entreprise diversifie donc peu � peu son portefeuille et a pour objectif de r�aliser � 5% de vente � l’ext�rieur du groupement Intermarch� cette ann�e et 10% � 2 ans �.

Antartic assure poursuivre son d�veloppement � dans le respect de l’environnement � et en mettant l’accent sur le d�veloppement des comp�tences : 4% de la masse salariale investis chaque ann�e en formation. Source : CCI / Blog du Pr�sident.

Investir dans la FORMATION c'est investir dans le CAPITAL HUMAIN, celui qui fera la diff�rence sur un march� de plus en plus concurrentiel.

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Hub VIADEO : Travailler en val de Loire / r�gion Centre.

Publicado por Loic Abeille

Une entreprise ou il fait bon VIVRE : cela existe !

Fri, 17 Jul 2009 19:02:34 GMT

Emmanuel Vasseneix est un MANAGER id�al :

Il s'est pos� une question simple : comment insuffler aux collaborateurs de LSDH - LAITERIE de ST DENIS de l' HOTEL - l’envie d’aller plus loin ? D’abord : multiplier les entretiens individuels pour comprendre. � Dire bonjour, �a a l’air banal mais combien de gens peuvent passer une mauvaise journ�e parce qu’un sup�rieur � omis un simple bonjour.� L’attention aux autres est une valeur affich�e par LSDH. Et �a fonctionne. L’entreprise familiale n’en finit plus de grossir avec pr�s de 350 salari�s pour un chiffre d’affaires de 190 millions d’euros et aujourd’hui trois sites . La d�marche d’Emmanuel Vasseneix se veut pratico- pratique : une attention accord�e � tous les collaborateurs, une information partag�e, une strat�gie expliqu�e et un int�ressement aux r�sultats. Plus original, l’appel � un consultant ext�rieur : �Tout a commenc� par une rencontre avec Philippe Rodet, m�decin urgentiste, sp�cialiste du stress.� Une amiti�. Et puis un jour dans l’entreprise, probl�me : quatre salari�es demandent de travailler en open-space. Les cloisons sont d�mont�es et au bout de six mois, rien ne va plus : les gens ne veulent plus travailler ensemble, les infos ne circulent plus. Le m�decin entre en piste avec une mission : faire baisser le niveau de stress. Sa m�thode ? Des entretiens individuels et confidentiels.

Et une conviction : motiver c’est d�velopper le plaisir et avec le plaisir c’est notre cerveau qui se met � s�cr�ter des hormones qui att�nuent le stress. Il s'agit aussi d'encourager �l’altruisme �go�ste�. En clair, Emmanuel Vasseneix a fait sien le principe �quand on fait du bien, on se fait du bien�. Concr�tement, cela donne une entreprise qui se mobilise sur des actions de solidarit�: la reconstruction d’un village de p�cheurs au Sri Lanka, la construction d’�coles au fin fond de l’Afrique, aider les enfants du monde pour une entreprise sp�cialis�e dans la fabrication de jus de fruits qui r�alise encore 30% de son activit� sur l’embouteillage de lait. Il y a une vraie coh�rence et tout le monde est gagnant. Les salari�s sont pris en charge par un m�decin, ni psy ni gourou, juste bienveillant. En interne, les conflits au travail s’apaisent, l’image de l’entreprise s’am�liore. Source : la TRIBUNE / Orl�ans;

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Cela vous donne ENVIE de travailler !

et cela existe � St Denis de l' Hotel (45).

Esp�rons que ce type de management se d�veloppe.

LOIC ABEILLE

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Hub VIADEO : Travailler en val de loire / r�gion centre

Publicado por Loic Abeille

JOHN DEERE renforce fortement son Bureau d'Etudes dans le LOIRET

Fri, 17 Jul 2009 05:23:21 GMT

Le groupe am�ricain John Deere a dot� son usine de Saran (Loiret - 900 salari�s), qui est aussi le si�ge de John Deere France (CA : 1,195 Mds€, dont 40% pour les moteurs) et qui est sp�cialis�e dans la fabrication de moteurs diesel, d'une nouvelle infrastructure de R&D d�di�e � la mise au point de moteurs � faible �mission de gaz polluants, afin de se conformer aux futures normes europ�ennes en vigueur � partir de 2011. Ce nouveau centre d'essai, qui repr�sente un investissement de 12 M€, h�berge 4 cellules d'essais, dont 3 sont op�rationnelles et la 4�me, capable d'accueillir des v�hicules complets, entrera en service au T1 2010. Ces nouveaux d�veloppements entra�neront une augmentation de 20% des effectifs du bureau d'�tudes, qui comptera plus de 100 personnes. Le groupe a par ailleurs investi 5 M€ dans une nouvelle ligne de peintures utilisant moins de solvants. Selon le directeur du site, Pierre Guyot, l'�volution technologique des moteurs aura des r�percussions sur la production et les m�thodes de fabrication, ce qui devrait entra�ner "des investissements encore plus importants en 2010". www.johndeere.com

Voil� une autre bonne nouvelle !

www.seves-rh.fr : le blog qui "butine" le positif, pour vous.

Hub VIADEO : Travailler en val de Loire / r�gion Centre.

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Novo membro: Edith Regnault tornou-se membro do Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Edith Regnault tornou-se membro do Hub

Publicado por Edith Regnault

Novo membro: Virginie Benoist tornou-se membro do Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Virginie Benoist tornou-se membro do Hub

Publicado por Virginie Benoist

Comment trouver un emploi cet �t� 2009 ?

Mon, 13 Jul 2009 06:32:28 GMT

La p�riode estivale peut �tre une p�riode riche et positive qui alterne

- des temps de REPOS pour entretenir votre forme PHYSIQUE : �l�ment essentiel dans la recherche d'emploi !

- des temps pour entretenir votre tonus INTELLECTUEL : par des lectures de revues professionnelles, des synth�ses de livres r�cents sur votre m�tier / secteur d'activit�. Les m�diath�ques sont des lieux propices pour cultiver votre veille informative.

- des temps �galement pour proposer des INTERVIEWS et d�velopper votre r�seau professionnel

- des temps pour les autres en vous investissant dans l'ASSOCIATIF : se sentir utile, d�velopper vos comp�tences relationnelles et comportementales, renforcer vos facult�s d'adaptation.....

L' ACTIVITE appelle l' ACTIVITE, le positif attire le POSITIF

entrer dans cette spirale positive, ne d�pend que de vous !

alors bel �t� 2009 � vous : �quilibr�, ressourcant et fructueux.

LOIC ABEILLE

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Publicado por Loic Abeille

CORDON ELECTRONICS recrute

Fri, 10 Jul 2009 05:45:30 GMT

Cette soci�t� d�veloppe � Dreux ( 28) une activit� de

r�paration et de SAV d'appareils �lectroniques :

d�codeurs et cartes �lectroniques. Son effectif de 125

personnes sera port� sur le site Drouais � 160 selon

son Dirigeant, Serge CORDON.

Ses clients sont des grands comptes : CANAL PLus,

PHILIPS.

A son actif, CORDON ELECTONICS d�veloppe �galement une

activit� de sourcing et de distribution de pi�ces

d�tach�es pour l'Europe.

Hub Viadeo : Travailler en val de Loire / R�gion

Centre.

www.seves-rh.fr : le Blog qui POSITIVE.

Publicado por Loic Abeille

Invitation "Les clefs de la r�ussite"

Thu, 09 Jul 2009 10:46:50 GMT

Dale Carnegie, c'est 7 millions de participants dans le monde et 96% de satisfaction mondiale.

Venez d�couvrir nos programmes d'accompagnements lors de la conf�rence organis�e le mercredi 9 septembre � 19h00 � l'h�tel Mercure de Tours Nord.

Conf�rence sur invitations, places limit�es.

Je vous donne le lien et reste � votre disposition pour plus d'informations. www.dale-carnegie.fr

http://www.orleans.dale-carnegie.fr/gIncludes/France/free_registration_france.jsp?source=snr&ID=AAAHaAAAEAAAFLrAAI

Je finirai par cette citation de S�n�que : "Ce n'est pas parce que c'est difficile que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas, que c'est difficile".

Christophe MARC

Consultant Commerciale

06 29 28 29 20

Publicado por Christophe MARC

Ces entreprises locales qui ne connaissent pas la crise !

Wed, 08 Jul 2009 15:17:03 GMT

Alors que le ch�mage continue de grimper dans le Loiret (+ 2,8 % en mai), et que le surendettement � la Banque de France a bondi de 20 % sur les cinq premiers mois, certaines entreprises ne connaissent pas la crise, dans la grande distribution, l'agroalimentaire, l'informatique...

Quelques exemples : Mc Key � Fleury les Aubrais, SOPA, coop�rative � Sandillon, Mr Bricolage � la Chapelle St Mesmin, E. Leclerc � Fleury les Aubrais, Green Pharma � Orl�ans, Force Interactive � Orl�ans, PDG Plastiques � Malesherbes.

Source : ECOBIZ / LOIRET

La liste est indicative !

www.seves-rh.fr : le blog R.H qui positive

Publicado por Loic Abeille

Le secteur de la LOGISTIQUE se renforce pr�s d' ORLEANS

Wed, 08 Jul 2009 09:06:41 GMT

La municipalit� de Boigny est favorable � l'extension programm�e de l'entreprise Norbert Dentressangle, situ�e sur la zone d'activit�s. Cette extension de 42 647 m2 � 62 993 m2 de cette soci�t� sp�cialis�e dans l'emballage de produits secs alimentaires tels que les barres chocolat�es, les biscuits ou bien encore les croquettes pour chats, en sous-traitance pour de grandes marques fait en effet l'objet d'une enqu�te publique jusqu'au 15 juillet.

Une augmentation de son activit� porterait �galement le nombre de ses employ�s de 250 contre 175 actuellement.

Source : ECO BIZ.

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Cr�che d'entreprises

Wed, 08 Jul 2009 06:53:10 GMT

Comment CONCILIER travail et famille ?

quelles solutions pour les parents qui travaillent ?

Voil� une belle initiative, � Chartres :

Chartres M�tropole projette l'installation d'une cr�che d'entreprises au milieu du parc tertiaire, dans le jardin d'entreprises du Chartres, sur un terrain de 2.000 m�. Elle a confi� une �tude de faisabilit� � la soci�t� Les Petits Chaperons Rouges (si�ge � Clichy /92), gestionnaire de 65 cr�ches priv�es en France, qui a estim� le potentiel chartrain � une soixantaine de berceaux.

Il faut d�sormais obtenir un minimum d'engagements de la part des entreprises pour lancer le projet.

Cette cr�che, qui est cens�e int�resser 81 soci�t�s implant�es dans le jardin d'entreprises, dans la zone de Gellainville, dans la zone Poillot et aux Propyl�es, soit 6.000 salari�s, pourrait ouvrir en septembre 2010. www.ville-chartres.fr / www.lpcr.fr

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LOIC ABEILLE

Publicado por Loic Abeille

Recyclage et croissance �conomique

Tue, 07 Jul 2009 04:40:11 GMT

La soci�t� Printerre (sp�cialis�e dans le recyclage et la revente d'imprimantes en fin de vie � Faverolles) a fait aujourd'hui la seconde de couverture de la R�publique du Centre. Une entreprise pleine d'avenir avec un directeur qui est �g� de 28 ans. L'entreprise a en effet connu une croissance fulgurante sur les deux derniers exercices et a de nombreux projets pour les ann�es prochaines. Recrutements et d�veloppements potentiels � court terme et moyen terme.

L' AVENIR est dans le d�veloppemment durable et les entreprises du val de Loire / r�gion Centre qui investissent aujourd'hui dans ce secteur sontles gagnantes de demain.

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SHISEIDO poursuit son d�veloppement au sein de la COSMETIC VALLEY

Mon, 06 Jul 2009 10:13:57 GMT

SHISEIDO INTERNATIONAL FRANCE est une entreprise de cosm�tique qui continue son d�veloppement. Implant�e dans le LOIRET (45), cette belle entreprise va augmenter - sur son site de GIEN - , son espace de stockage avec un investissement de 4 M Euros dans un entrep�t qui pourra contenir pr�s de 8000 palettes.

La COSMETIC VALLEY se renforce en val de Loire / r�gion centre avec

- le d�veloppement de son p�le de comp�tivit�

- et l'accueil de nouvelles entreprises innovatrices, comme tout r�cemment : AKOPLUS (Sully sur Loire) et ZeoDry+Plus (Orl�ans). Source : ACTEURS ECO - 17.06.2009.

Restons POSITIFS !

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Hub : Travailler en Val de Loire / r�gion Centre

Publicado por Loic Abeille

Les m�tiers les plus recherch�s en val de loire / r�gion Centre

Thu, 02 Jul 2009 17:12:18 GMT

Des opportunit�s en 2009 dans la r�gion Centre

Pr�cisions avec la derni�re enqu�te sur les besoins en main-d’œuvre, publi�e par P�le emploi.

Des secteurs qui comptent embaucher :

Selon l’enqu�te BMO, les projets de recrutement en r�gion Centre se concentrent cette ann�e dans 4 grands secteurs : sant� humaine et action sociale ; h�bergement et restauration ; services scientifiques, techniques, administratifs et soutien ; construction . Les m�tiers des services aux particuliers sont ceux qui proposeront le plus de postes. Y figurent les employ�s de maison et assistantes maternelles, les employ�s et agents de ma�trise de l’h�tellerie, les animateurs socioculturels, les cuisiniers… "Certains profils se caract�risent n�anmoins par d’importants besoins en personnel saisonnier." Beaucoup d’offres devraient �galement concerner des m�tiers de la vente, caissiers et employ�s de libre-service ; les repr�sentants r�unissant � eux seuls plus de 1100 intentions d’embauches. Les services aux entreprises (cadres commerciaux, secr�taires, standardistes et agents d’entretien) constituent un autre r�servoir d’emplois, de m�me que les professions du m�dical (aides-soignants, sages-femmes ou encore infirmiers).

Difficult�s de recrutement � l’horizon et opportunit�s

Cette ann�e en r�gion Centre, 53% des projets de recrutement sont "jug�s difficiles". Ainsi, les employeurs pensent qu’ils auront du mal � trouver du personnel pour 14 300 embauches potentielles, notamment les �tablissements de 5 � 9 salari�s et ceux qui en comptent plus de 200. Ces difficult�s de recrutement sont signal�es dans la majorit� des m�tiers les plus recherch�s (services aux particuliers et aux entreprises, vente et m�dical). Elles continuent aussi � s’exprimer dans la construction malgr� un s�rieux coup de frein sur les embauches, touchant plus des trois quarts des quelque 800 postes � pourvoir en pr�vision : ma�ons, pl�triers, charpentiers et autres ouvriers du gros œuvre du b�timent. Toutefois, la situation varie � travers le territoire r�gional. Plus de la moiti� des �ventuelles opportunit�s sont en effet localis�es sur les bassins d’emploi d’Orl�ans, de Tours, Blois et Bourges. En 5e position, le bassin de Dreux pr�sente lui "la plus forte proportion d’�tablissements potentiellement recruteurs, cela en raison de l’importance des services aux particuliers et du commerce de gros".

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Un service gratuit � connaitre sur la FORMATION

Thu, 02 Jul 2009 16:47:10 GMT

Le 0 800 222 100 : num�ro vert r�gional d'information sur la formation

et les dispositifs permettant l'�volution des parcours professionnels

Le num�ro vert 0 800 222 100 est un service t�l�phonique gratuit d'information sur la formation en REGION CENTRE et les dispositifs permettant l'�volution des parcours professionnels.

Plus encore en cette p�riode peu favorable � l'emploi, il est n�cessaire de mieux s'orienter, se former et d'accro�tre son niveau de comp�tences. L'acc�s � la formation tout au long de la vie passe par une meilleure information sur les droits et les possibilit�s offertes par les dispositifs existants.

En compl�mentarit� du site Etoile www.etoile.regioncentre.fr, le 0 800 222 100 (appel gratuit depuis un poste fixe) a pour vocation d'apporter un premier niveau d'information sur les dispositifs et les possibilit�s de formation professionnelle (VAE, CIF, DIF, bilan de comp�tences, contrat de professionnalisation et d'apprentissage...) ainsi que d'orienter les utilisateurs vers les lieux ressources de proximit� les plus adapt�s � leurs besoins (adresses, contacts).

G�r� par le GIP ALFA CENTRE, le service t�l�phonique est ouvert de 9h � 12h et de 14h � 17h du lundi au vendredi. En dehors de ces horaires, un r�pondeur enregistre les messages et les utilisateurs sont rappel�s sous 24h ouvr�es.

La connaissance de l'existence de cette plate-forme t�l�phonique sert les int�r�ts � la fois du grand public, des entreprises et de tous les partenaires du GIP Alfa Centre.

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HUB : Travailler en Val de Loire / r�gion Centre

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Formation "Initiation aux march�s publics" � Orl�ans

Tue, 30 Jun 2009 21:04:03 GMT

Ou comment d�velopper son activit� avec les collectivit�s.

Objectifs :

• Appr�hender le fonctionnement de la commande publique.

• Comprendre les r�gles des appels d’offres.

• Vous initier � la r�ponse d’appel d’offres.

Programme :

• Les r�gles de la commande publique (explications des principales proc�dures d’achats).

• Trouver et analyser une annonce d’appel d’offres.

• D�cryptage du dossier de consultation.

• R�pondre � un appel d’offres : candidature et offres.

• Il y a une vie apr�s la r�ponse…

• Peut-on toucher les collectivit�s sans passer par les appels d’offres ?

Public concern� :

• Toutes entreprises souhaitant d�couvrir les march�s publics et leurs fonctionnements.

Condition :

• Dur�e : une demi-journ�e

• Prix : 190€ HT par participant

Date :

• 19 octobre 2009

• 2 novembre 2009

• 16 novembre 2009

• D'autres dates sur demande

Lieu de la formation :

• Agglom�ration d’Orl�ans (Loiret)

• Mail : formation@avisoffre.fr

Fiche d'inscription et tous nos services: www.avisoffre.fr

Pour les associations, nous animons des conf�rences/d�bats sur les march�s publics pour en savoir plus formation@avisoffre.fr ou 06 42 62 39 62

Publicado por Sylvine ASSELIN

Cr�ation de 150 emplois avec ICT - Montargis.

Tue, 30 Jun 2009 07:52:36 GMT

C'est la plus grosse implantation industrielle de ces trois derni�res ann�es dans le LOIRET.

Industrie Cartarie Tronchetti - ICT - est un groupe Italien sp�cialis� dans la fabrication de papier � usage hygi�nique et domestique. En s'implantant � MONTARGIS, cette entreprise va b�n�ficier des r�seaux routiers de l' A 77 et plus r�cemment de l' ouverture de l' A 19. Elle se rapprochera ainsi des bassins de population de l' Ile de France. 150 emplois vont �tre cr�es et c'est une bonne nouvelle compte tenu de la fermeture de l'usine THYSSEN KRUPP SOFEDIT � Amilly et celle de BAXTER.

Source : "les Echos", du 22.06.2009.

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Publicado por Loic Abeille

DERET se d�veloppe et va cr�er 21 agences

Tue, 30 Jun 2009 06:59:07 GMT

DERET est une entreprise LOGISTIQUE tr�s dynamique et cr�atrice d'emplois. Ce groupe qui emploie 1 500 salari�s, pour un C.A de 153 millions d'Euros a son si�ge social � Saran, tout pr�s d'Orl�ans.

Il va va cr�er 21 agences en France, �quip�es de camions �lectriques afin de :

- permettre la d�congestion des centres villes

- r�duire les �missions de CO 2

- limiter les nuisances sonores.

A Orl�ans, DERET assure d�j� la livraison quotidienne de la parfurmerie SEPHORA.

C'est bon signe pour notre �conomie , et le d�veloppement durable !

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Novo membro: ROSET Catherine tornou-se membro do Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

ROSET Catherine tornou-se membro do Hub

Publicado por ROSET Catherine

Novo membro: Christophe MARC tornou-se membro do Hub

Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe MARC tornou-se membro do Hub

Publicado por Christophe MARC

ACTEURS ECO est n� !

Sat, 20 Jun 2009 04:37:52 GMT

Un nouvel hebdo est n� : ACTEURS ECO. Cr�e par St�phane de Laage, journaliste bien connu dans notre d�partement du LOIRET, cet hebdomadaire se veut positif, en parlant de l'�conomie qui bouge.

www.acteurs-eco.fr

stephane.delaage@acteurs-eco.fr

A titre indicatif, vous d�couvrirez pour son 1 er N� des articles sur :

- ND Logistics qui s'agrandit avec 100 emplois � la cl�

- TRA SER BAT qui cr�e une centrale d'achats � semoy

- ALSTEF qui cr�e son second atelier d'assemblage

- un dossier sur l' A 19

- la belle histoire d'une m�re de famille de trois enfants, Stella Pescheteau - informaticienne de formation - qui a cr�ee une entrepise sp�cialis�e dans la peinture en b�timent : AST peinture.

Souhaitons longue vie � ce magasine ind�pendant, qui valorise ceux et celles qui font bouger l'�conomie, et prennent leur vie en mains.

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Le Nord du Loiret en d�veloppement

Fri, 19 Jun 2009 19:47:39 GMT

ICT, un industriel italien sp�cialis� dans le papier absorbant, s'implante sur le parc d'activi�s Arboria de l'agglom�ration de Montargis.

L'entreprise, d�j� pr�sente en Pologne, rejoint ainsi Hutchinson Polymers et le groupe Gycram sur le site. 150 emplois seront cr��s.

La nouvelle autoroute A 10 va �galement attirer l'implantation d'entreprises dans cette partie du d�partement en d�veloppement sur le plan �conomique.

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Directeur administratif et financier

Mon, 08 Jun 2009 12:10:23 GMT

Bonjour,

Vous �tes � la recherche d'un collaborateur qui vous permettra de fiabiliser vos r�sultats, de diminuer vos frais g�n�raux (cr�dits d'imp�t, contr�le des d�penses...), d'�tablir la valeur �conomique de votre entreprise ou d'une soci�t� que vous souhaiteriez acheter.

Je suis responsable des services financiers depuis plus de 10 ans. Afin de conforter une vision globale de l'entreprise, j'ai obtenu un M.B.A. en 2007, ce qui m'a permis de travailler sur les strat�gies d'entreprise et sur le marketing (entre autres domaines).

Vous avez des projets, des questions, des souhaits... Je vous propose que nous en discutions.

Dans l'attente de votre contact, je vous souhaite une pleine r�ussite dans vos affaires.

Philippe BAGLAN

Publicado por Philippe BAGLAN

Novo membro: Vincent GAUVREAU tornou-se membro do Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Vincent GAUVREAU tornou-se membro do Hub

Publicado por Vincent GAUVREAU

Reprendre une entreprise, c'est possible

Wed, 03 Jun 2009 19:54:59 GMT

C'est l'histoire vraie de Patrick

Il participe � une soir�e du "Club Business 45" et rencontre une personne qui le met en relation avec le r�seau professionnel de l'UDEL, qui le met � nouveau en relation avec le r�seau CRA ( CEDANT / REPRENEURS / ACTIVITES). Puis tr�s vite, par cette "arborecence relationnelle" il d�tecte une oppotunnit� : un chef d'entreprise souhaite c�der son entreprise de services � domicile. En 4 jours l'affaire est conclue. Patrick ne regrette pas son choix. C'est un homme heureux, qui a pris sa vie en main, et r�alis� son REVE. Et si vous OSIEZ, comme Patrick ?

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Une formule qui marche : le travail en temps partag�

Wed, 03 Jun 2009 15:52:24 GMT

le r�seau des entreprises ( UDEL�) a interview� CTP 45

Avec Christian Ponthoreau, pr�sident de CTP 45 depuis avril dernier, allons � la rencontre du travail en temps partag�.

Qui est CTP 45* ? (* comp�tences en temps partag�) Cr��e en 1994, c'est une association loi de 1901 compos�e d’ing�nieurs, de cadres ou de techniciens de divers horizons, qui mutualisent leurs r�seaux afin de proposer des comp�tences adapt�es aux besoins des entreprises. La souplesse et l’adaptabilit� sont les mots cl�s.

Quelles sont les entreprises et secteurs concern�es ?

Toute entreprise ayant n�cessit� de recourir � une main-d’œuvre de forte technicit� et plus particuli�rement, le tissu des PME/PMI. Le � vivier � de collaborateurs hommes et femmes de la structure, litt�ralement � taill� sur mesure �, couvre quasiment tous les secteurs. De plus le niveau de s�lection fait que la flexibilit�, l’autonomie et l’expertise sont les cl�s de leur int�gration.

Justement, quelles sont ces personnes ?

Toutes ont fait le choix de travailler dans un concept diff�rent du classique. Elles sont recrut�es au sein de l ‘association par cooptation, � l’issue d’un entretien de motivation d’engagement. Elles sont, dans un premier temps, form�es au mode de fonctionnement � CTP � qui conduit au missions futures du travail pluri-employeurs qui peut aussi se r�v�ler �tre un CDI, et adh�rent au code de d�ontologie qui se veut rigoureux notamment pour les r�gles de confidentialit�.

Comment �a marche ?

La question appelle deux r�ponses. Pour les membres, le principe est de mutualiser les postes d�tect�s par eux-m�me, lors des actions de prospection qu’ils m�nent dans les entreprises. Les besoins exprim�s alimentent la base de donn�es. L’information est imm�diatement disponible pour proc�der � une pr�s�lection. Les candidats potentiels sont identifi�s pour �tre pr�sent�s au recruteur , lequel proc�de � sa s�lection d ‘embauche habituelle. Du c�t� entreprise, en cas de besoin, elle entre directement en contact avec CTP45 en exprimant son attente et /ou fournissant une description du poste. D�s lors, la s�lection des candidats potentiels s’engage. En conclusion, une d�marche simple, r�active, sans interm�diaire, laissant place au libre choix.

Contact information: CTP45

Tel : 02 38 52 18 30 Mail : ctp45@wanadoo.fr

Web: www. ctp45.fr

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Offre ( gratuite) d'un stage sur la CONFIANCE en SOI

Tue, 02 Jun 2009 13:54:20 GMT

Vous voulez renforcez votre confiance en vous, am�liorer l'estime de vous m�me, �tre plus affirmatif et convaincant lors de vos entretiens, r�unions, n�gociations. Deux journ�es de formation - action, vous sont offertes les 17 et 18 Juin 2009 � Orl�ans.Places limit�es. Pour plus de pr�cisions : loic.abeille@seves-rh.fr. www.seves-rh.fr

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Novo membro: Emmanuel BESANCON tornou-se membro do Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel BESANCON tornou-se membro do Hub

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Matestom s'implante � Vernouillet et va cr�er 60 emplois

Mon, 01 Jun 2009 05:35:42 GMT

Matelsom inaugure ses locaux � Vernouillet ( 28 ): c'est la r�ussite d’une entreprise et d’un territoire

Le 10 avril dernier, la soci�t� Matelsom, leader de la vente de literie en ligne, a pris possession de ses locaux � Vernouillet, o� elle a choisi d’implanter son site de stockage et divers bureaux dans un b�timent neuf de 6000 m2 ce qui va g�n�rer 60 emplois puis 120 dans les 3 ans.

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Des entreprises recrutent dans le LOIRET

Sat, 30 May 2009 05:08:22 GMT

sur : www.emploi-loiret.com

S�ves R.H recommande �galement les cabinets ABALIUD, AD ARBOREM, ACTIFORCES, ENERGIA, Agence Py FORM. Vous trouverez leurs liens sur www.seves-rh.fr

Nous restons � votre disposition pour optimiser votre recherche d'emploi en suivant un processus et une m�thodologie qui a fait la preuve de son efficacit�.

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