Viadeo - Hubs Management Qualité-Environnement P.M.E.-P.M.I. - Médical - Auditeur Certifié http://www.viadeo.com/hub/listehub/ De nieuwe berichten van uw favoriete hubs Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Nieuw lid: Guillaume Hermant is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.hermant Guillaume Hermant is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.hermant">Guillaume Hermant</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.hermant 2009-11-23T23:00:00Z Nieuw lid: Mathilde Desselle is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/mathilde.desselle Mathilde Desselle is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathilde.desselle">Mathilde Desselle</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mathilde.desselle 2009-11-23T23:00:00Z Nieuw lid: Franck Kaltenbach is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.kaltenbach Franck Kaltenbach is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.kaltenbach">Franck Kaltenbach</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.kaltenbach 2009-11-23T23:00:00Z Nieuw lid: Nathalie COLMAR is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.colmar Nathalie COLMAR is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.colmar">Nathalie COLMAR</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.colmar 2009-11-22T23:00:00Z Disponibilité de 'Appian Process Architect by MEGA' http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002g11g668opzlq Appian, le fournisseur global de solutions de BPM et MEGA, acteur leader de l'architecture d'entreprise, et l'analyse des processus annoncent la disponibilité du produit 'Appian Process Architect by MEGA'. </p><p> </p><p>L'offre d'Appian intègre la technologie et la méthodologie reconnue de MEGA Suite dans la plate-forme Appian Business Process Management (BPM) Suite. Ce produit intègre ainsi des fonctionnalités allant de l'analyse à l'exécution des processus. </p><p> </p><p>Comme le souligne Pat Steinmann, responsable du département des recommandations au sein de Rent a Car " L'intégration des ces deux plates-formes/systèmes nous permettra de mieux mettre en évidence la performance des processus ainsi que les potentiels changements impactant les processus de production ". </p><p> </p><p>Le produit 'Appian Process Architect by MEGA' permet aux organisations de décrire leurs processus rapidement et avec précision en utilisant la méthodologie simplifiée de MEGA. La cartographie des processus peut être facilement partagée grâce à l'utilisation des standards BPMN (Business Process Modeling Notation). </p><p> </p><p>Selon François Tabourot, directeur général de MEGA " La puissance commune de la solution de BPA de MEGA, ses fonctionnalités de simulation et d'optimisation associée à celle de la plate-forme BPM d'Appian permettent d'unir utilisateurs métiers, analystes, et architectes autour d'un même objectif : créer une organisation évolutive et orientée processus ". </p><p> </p><p>A propos d'Appian </p><p> </p><p>Appian est un expert spécialiste des logiciels et des services BPM à la " demande " et sur " site ". Appian offre des solutions flexibles, simples d'utilisation et personnalisables. Les entreprises privées et publiques dans le monde entier font appel à Appian afin de simplifier la conduite du changement grâce à une vision en temps réel du contrôle et des analyses requises pour améliorer les processus sensibles déterminants pour la performance. Avec plus de 2.5 millions d'utilisateurs, Appian permet aux grandes sociétés de collaborer de façon efficace et d'être partie intégrante du processus de réalisation des objectifs de l'entreprise. </p><p>Pour plus d'information, visitez www.appian.com<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viet.nguyen1">Viet Nguyen</a></p> Thu, 19 Nov 2009 22:05:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002g11g668opzlq 2009-11-19T22:05:29Z Expertiser, auditer... avec un bon outil c'est possible ! http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021khysom5ahah7 Au travers de la marque easyPROG, nous proposons des outils sur-mesure réellement adaptés à votre activité et à votre structure. Dans ce cadre, nous tenons à vous présenter une solution innovante ayant pour objectif de vous assister dans vos démarches de conseils et d'expertises. </p><p> </p><p>EASYAUDIT est un produit qui permet de gérer votre clientèle par site, personnaliser et rédiger vos audits plus rapidement et facilement qu'à l'accoutumée, générer vos rapports directement au format PDF, analyser progressions et tendances en temps réel. Ce logiciel est évolutif puisqu'il est tout à fait possible d'y ajouter de nouvelles fonctions pour répondre à vos impératifs clients. </p><p> </p><p>Document unique, audit liés à la sécurité et la qualité dans les entreprises, expertise du management... Ce sont les possibilités de base qui pourraient vous rendre bien des services au quotidien. Opérationnel et commercialisé depuis septembre 2009, en fonction chez l'un de nos clients, EASYAUDIT a déjà permis de réduire de moitié le temps de rédaction de ses documents à remettre... </p><p> </p><p>Nous vous donnons rendez-vous sur notre site www.easyprog.net où vous pourrez trouver une présentation imagée (http://www.easyprog.net/easyPROG/P_Download.html). N'hésitez surtout pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires. C'est avec plaisir que nous répondrons précisément à vos questions. </p><p> </p><p>Christophe Humbert </p><p>Gérant de la société easyPROG </p><p>Créateur de logiciel sur-mesure<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/humbert.christophe">HUMBERT C.</a></p> Thu, 19 Nov 2009 15:50:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021khysom5ahah7 2009-11-19T15:50:05Z Nieuw lid: HUMBERT C. is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/humbert.christophe HUMBERT C. is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/humbert.christophe">HUMBERT C.</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/humbert.christophe 2009-11-18T23:00:00Z Nieuw lid: Jeff SQUALLI is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/jeff.squalli Jeff SQUALLI is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeff.squalli">Jeff SQUALLI</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeff.squalli 2009-11-14T23:00:00Z Nieuw lid: Stéphanie Ferreres is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.ferreres Stéphanie Ferreres is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.ferreres">Stéphanie Ferreres</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.ferreres 2009-11-13T23:00:00Z Nieuw lid: PELOILLE Laurence is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence PELOILLE Laurence is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence">PELOILLE Laurence</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/peloille.laurence 2009-11-13T23:00:00Z Nieuw lid: Johan Revillon is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.revillon Johan Revillon is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.revillon">Johan Revillon</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.revillon 2009-11-11T23:00:00Z Programme d'accompagnement aux métiers du développement durable http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002sze8uwx71xey Vous désirez tout savoir sur l’un des plus gros pourvoyeurs d’emplois dans les 5 prochaines années. Profitez de notre « offre d'accompagnement 3 mois » Les prochaines dates : Jeudi 26 novembre Samedi 28 novembre Lundi 30 novembre Inscrivez vous dès aujourd’hui et n’hésitez pas à passer le mot autour de vous Tel : 01 53 21 91 16 www.orientationdurable.com info@orientationdurable.com<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.teboul">Jean-Philippe Teboul</a></p> Tue, 10 Nov 2009 16:31:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002sze8uwx71xey 2009-11-10T16:31:23Z Nieuw lid: Céline SALAS is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.salas Céline SALAS is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.salas">Céline SALAS</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.salas 2009-11-09T23:00:00Z Nieuw lid: Danilo Gargiulo * is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/danilo.gargiulo Danilo Gargiulo * is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/danilo.gargiulo">Danilo Gargiulo *</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/danilo.gargiulo 2009-11-09T23:00:00Z Colloque " Qualité, facteur de performance" http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021j5i4zaahvp4d Bonjour, </p><p>J'ai le plaisir de vous inviter au colloque que nous organisons en partenariat avec le Groupe La Poste, le lundi 30 novembre après-midi. </p><p> </p><p>"Qualité, facteur de performance", au travers de témoignages de dirigeants et responsables QSE, nous apporterons un éclairage pragmatique sur les bénéfices des démarches qualité et démontrerons que la pleine maîtrise de ses outils et méthodes est </p><p>un indéniable soutien pour rebondir et relever tous les défis dans la situation difficile actuelle </p><p> </p><p>1 après-midi, 3 temps forts : </p><p>• enjeux, contexte et recommandations </p><p>• témoignages d’entreprises </p><p>• échanges avec les acteurs régionaux du développement économique </p><p> </p><p>infos et inscriptions: http://www.afnor.org/atlas/europe/france/rhone-alpes-auvergne/la-qualite-facteur-de-performance </p><p>(mots clefs : qualité, performance, lean, qualité totale, QSE) </p><p> </p><p>En espérant que vous pourrez vous joindre à nous, </p><p> </p><p>Bien cordialement </p><p>Olivier Constant<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.constant2">Olivier CONSTANT</a></p> Mon, 09 Nov 2009 09:48:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021j5i4zaahvp4d 2009-11-09T09:48:21Z Nieuw lid: Meryem YOUSSFI RAJAH is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/meryem.youssfi-rajah Meryem YOUSSFI RAJAH is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/meryem.youssfi-rajah">Meryem YOUSSFI RAJAH</a></p> Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/meryem.youssfi-rajah 2009-11-06T23:00:00Z Sortie du livre "A la découverte du Lean Six Sigma" http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=00212iitg4wgsmlq Bonjour à tous, </p><p> </p><p>J'ai le plaisir de vous annoncer la sortie du livre "A la découverte du Lean Six Sigma" disponible sur http://www.a-la-decouverte-du-lean-six-sigma.fr </p><p>Les 10 premiers clients en provenance de viadeo pourront bénéficier d'une réduction de 8€ (code : groupeviadeo). </p><p> </p><p>Ce livre est un roman d'initiation au Lean Six Sigma (méthode d'optimisation des processus et de réduction des coûts). Son contexte d'utilisation concerne les services et la supply chain. J'espère que vous partagerez l'enthousiasme des premiers lecteurs ! ;-) </p><p> </p><p>Pour tout savoir sur le livre (le contenu du CD-Rom joint avec, les premiers témoignages, les outils du LSS présentés...etc.), je vous donne rendez-vous sur http://www.a-la-decouverte-du-lean-six-sigma.fr </p><p> </p><p>Si vous faites l'acquisition de cet ouvrage, n'hésitez pas à revenir ici pour partager avec les autres votre intérêt pour ce livre ! </p><p> </p><p>Au plaisir de vous lire. </p><p> </p><p>Florent FOUQUE<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque">Florent FOUQUE</a></p> Tue, 03 Nov 2009 16:17:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=00212iitg4wgsmlq 2009-11-03T16:17:00Z Nieuw lid: Florent FOUQUE is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque Florent FOUQUE is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque">Florent FOUQUE</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.fouque 2009-11-02T23:00:00Z Lancement de "Risque, Sécurité, Environnement" le 20 novembre 2009 http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021sh20r87p0yvf L’actualité récente a malheureusement mis en évidence les dysfonctionnements des systèmes de santé et sécurité au travail dans un certain nombre d’entreprises, pourtant assez avancées en la matière. </p><p>Le bimestriel « Risque, Sécurité, Environnement » (RSE) sera lancé le 20 novembre prochain. Rédigée avec le concours des meilleurs experts francophones, réunis autour des chercheurs du Centre de recherche sur les risques et les crises (CRC) de l’Ecole des Mines de Paris, cette nouvelle revue s’adresse à tous les professionnels de la santé, de la sécurité au travail et de l’environnement : directeurs, responsables et cadres des fonctions Hygiène, sécurité, environnement ; Qualité ; Ressources humaines ; Environnement et Développement durable, etc. ; médecins et inspecteurs du travail ; psychologues du travail, etc. </p><p>Pour recevoir le dossier de presse de ce lancement ainsi que le n° 1 de « Risque, Sécurité, Environnement », il vous suffit de nous envoyer vos coordonnées professionnelles à l’adresse suivante : presse@neurones-moteurs.com SI VOUS ETES JOURNALISTE UNIQUEMENT. </p><p>Au sommaire du n° 1 : </p><p>* Actualité juridique : « ICPE : un régime d’enregistrement simplifié dès 2010 » et « Stress au travail : de nouvelles dispositions pour les employeurs » </p><p>* Vie des entreprises : « Accord de partenariat entre Preventeo et le groupe Afnor », « Les premières conférences Preventeo » </p><p>* Formation : « Ouverture d’un mastère spécialisé Maîtrise des risques industriels » </p><p>* Portrait d’expert : Guy Migault, directeur de la sécurité monde de Rhodia </p><p>* Dossier : « Erreurs humaines et défaillances organisationnelles » </p><p>et l’agenda des congrès et colloques de la fi 2009 et du début 2010. </p><p>Contact presse : </p><p>Philippe Zawieja </p><p>directeur général – éditions Les Neurones moteurs </p><p>président de l'Association des professionnels de l'édition (APE) (www.pro-edition.fr) </p><p>membre de la commission d'aide à la traduction / Littératures scientifiques et techniques, Centre national du livre (ministère de la Culture et de la Communication) </p><p>Tél : 01 45 87 12 08 / 06 77 82 70 73 </p><p> </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1">Philippe Zawieja</a></p> Mon, 02 Nov 2009 19:31:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021sh20r87p0yvf 2009-11-02T19:31:18Z Nieuw lid: Biliana Djuranovic-Torre is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/biliana.djuranovic-torre1 Biliana Djuranovic-Torre is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/biliana.djuranovic-torre1">Biliana Djuranovic-Torre</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/biliana.djuranovic-torre1 2009-11-01T23:00:00Z Nieuw lid: Brice BONI is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.boni Brice BONI is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.boni">Brice BONI</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brice.boni 2009-10-28T23:00:00Z Nieuw lid: Eric Lichnowski is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lichnowski Eric Lichnowski is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lichnowski">Eric Lichnowski</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lichnowski 2009-10-27T23:00:00Z Nieuw lid: Yasmine Aissani is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/yasmine.aissani1 Yasmine Aissani is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yasmine.aissani1">Yasmine Aissani</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yasmine.aissani1 2009-10-26T23:00:00Z Nieuw lid: Amel Rmida is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/amel.rmida Amel Rmida is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amel.rmida">Amel Rmida</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amel.rmida 2009-10-26T23:00:00Z Recherche AUDITEUR Qualité Sécurité Environnement http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002241hkhnx05uia BSI, organisme de certification reconnu internationalement, présent dans plus de 120 pays recherche dans le cadre de son développement en France : </p><p> </p><p>AUDITEUR Qualité Sécurité Environnement </p><p> </p><p>Titulaire de qualifications accréditées (ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001), vous justifiez également d’une expérience significative en tant qu’auditeur tierce-partie. Une bonne maîtrise de l’anglais est également indispensable. </p><p> </p><p>Après une formation à nos méthodes d’audit et à nos outils de reporting, nous vous confions un portefeuille de clients pour lesquels vous mènerez des missions d’audits et/ou de formation. </p><p> </p><p>Pragmatique et désireux d'apporter à chacun de nos clients de la valeur ajoutée, vous possédez un excellent sens de la communication ainsi qu'une forte capacité à développer des relations de confiance auprès de vos interlocuteurs. </p><p> </p><p>Ce profil est le vôtre, rejoignez nous ! </p><p> </p><p>Envoyez nous votre dossier de candidature par mail à contact.france@bsigroup.com </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.hennion">Thomas Hennion</a></p> Fri, 23 Oct 2009 10:35:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002241hkhnx05uia 2009-10-23T10:35:15Z Recherche AUDITEUR Qualité Sécurité Environnement http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021nren0w0dh8o1 BSI, organisme de certification reconnu internationalement, présent dans plus de 120 pays recherche dans le cadre de son développement en France : </p><p> </p><p>AUDITEUR Qualité Sécurité Environnement </p><p> </p><p>Titulaire de qualifications accréditées (ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001), vous justifiez également d’une expérience significative en tant qu’auditeur tierce-partie. Une bonne maîtrise de l’anglais est également indispensable. </p><p> </p><p>Après une formation à nos méthodes d’audit et à nos outils de reporting, nous vous confions un portefeuille de clients pour lesquels vous mènerez des missions d’audits et/ou de formation. </p><p> </p><p>Pragmatique et désireux d'apporter à chacun de nos clients de la valeur ajoutée, vous possédez un excellent sens de la communication ainsi qu'une forte capacité à développer des relations de confiance auprès de vos interlocuteurs. </p><p> </p><p>Ce profil est le vôtre, rejoignez nous ! </p><p> </p><p>Envoyez nous votre dossier de candidature par mail à contact.france@bsigroup.com </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.hennion">Thomas Hennion</a></p> Fri, 23 Oct 2009 10:34:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021nren0w0dh8o1 2009-10-23T10:34:17Z Construction d'un projet qualite dans le 95 ou le 75 http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021vd41g9110p3p Bonjour à tous, </p><p> </p><p> J'interviens au sein de l'université de Cergy Pontoise </p><p> sur une formation en alternance. Dans le Master 2 </p><p> Professionnelle "contrôle et qualité", les élèves </p><p> doivent établir un projet et le transcrire pour le </p><p> présenter au reste de la promo courant juin 2010. </p><p> </p><p> Pour mener à bien ce projet, je recherche des </p><p> personnes, des entreprises en cours de certification, </p><p> déjà certifiées qui souhaiteraient participer à ce </p><p> projet avec 2 ou 3 élèves de la promo. </p><p> </p><p> Pour être admissible, le projet doit présenter un sujet </p><p> "qualité", ceci nous laisse pas mal de marge. </p><p> </p><p> Si vous avez un projet de construction de plan de </p><p> formation, une séance de formation à réaliser, une </p><p> démarche de certification ISO 9001 ou ISO 14000...Les </p><p> élèves peuvent vous aider à le construire. </p><p> </p><p> Pour être accepté, ce projet doit être présenté avant </p><p> le 16 novembre et soumis au sein de la promo afin que </p><p> les élèves intéressés se portent volontaires lors d'une </p><p> réunion le vendredi 4 décembre 2009. </p><p> </p><p> Si vous souhaitez des renseignements, contactez moi, </p><p> Fabienne SIEJAK. </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.siejak">Fabienne SIEJAK</a></p> Fri, 23 Oct 2009 07:41:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021vd41g9110p3p 2009-10-23T07:41:45Z Nieuw lid: Thomas Hennion is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.hennion Thomas Hennion is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.hennion">Thomas Hennion</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.hennion 2009-10-22T22:00:00Z Nieuw lid: Guillaume Wiotte is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.wiotte Guillaume Wiotte is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.wiotte">Guillaume Wiotte</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.wiotte 2009-10-21T22:00:00Z Nieuw lid: Stephanie Le Gac de Lansalut is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.le-gac-de-lansalut Stephanie Le Gac de Lansalut is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.le-gac-de-lansalut">Stephanie Le Gac de Lansalut</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.le-gac-de-lansalut 2009-10-19T22:00:00Z Recherche Responsable Projet http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021v92f1zxezrxz Fondée en 1878 à Rouen, la SGS est aujourd’hui leader mondial en matière de vérification, de contrôles, d’analyses et de certifications. Avec 53 000 collaborateurs, la SGS gère un réseau de quelque 1000 bureaux et laboratoires, répartis dans le monde entier. En France, SGS emploie 2100 personnes dans 37 bureaux, 26 laboratoires et 53 centres de contrôles. Véritables supports de toutes nos activités, nos 26 laboratoires spécialisés analysent tous les produits, de la matière première au produit fini ou usagé en passant par le contrôle de l’environnement. Notre palette d’agréments et accréditations est pour vous l’assurance de résultats fiables et reconnus internationalement. </p><p> </p><p>La réussite du groupe SGS France repose sur son savoir-faire et sur les compétences de ses équipes. L'objectif de SGS France est de contribuer, avec des collaborateurs responsables, qualifiés et passionnés par leur métier, à assurer la confiance tout au long de la chaîne de valeur et à améliorer la satisfaction de nos clients grâce à une organisation par métier. </p><p> </p><p>Avec plus de 100 000 certifiés dans le monde, SGS ICS est la référence en matière de certification de Systèmes (QSE&E…), Services (QUALICERT), Produits et Compétences. Nos solutions innovantes et le savoir faire de nos auditeurs sont la clé de nos échanges avec nos clients (PME, multinationales, services publics…). Notre objectif : faire de votre certification un réel outil de management. </p><p> </p><p>Dans le cadre de la certification de services «Qualicert », vous serez en charge d’assister les chargés d’affaires pour la mise en place des projets clients. </p><p> </p><p>Vos responsabilités : </p><p>• Apporter un support et une expertise techniques aux services opérationnels internes et aux clients. </p><p>• Manager des équipes multi-sites sur projets à engagements de résultats, gestion technique et financière. </p><p>• Identifier et étudier les cahiers des charges clients. </p><p>• Rédiger les offres techniques (soutenances, référencements, ...) </p><p>• Elaborer des standards et référentiels. </p><p>• Former les auditeurs à la réalisation des audits conformément aux référentiels établis. </p><p> </p><p>Vous serez garant du respect des engagements contractuels (coût, délai,...), de l’efficacité de la communication entre les intervenants projets et de l’élaboration des reportings et états d’avancement projets au Directeur de la certification. </p><p> </p><p>De formation Bac +3 à 5 (Ingénieurs, DESS Management de la qualité...), vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la qualité et/ou du service idéalement appliquée au secteur transports, banques/assurance. </p><p> </p><p>Votre rigueur, votre sens relationnel, votre esprit de synthèse et votre aptitude à répondre à une sollicitation multi-secteurs seront de sérieux atouts pour ce poste. </p><p>De bonnes capacités rédactionnelles sont également requises ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais. </p><p> </p><p>Merci d’adresser CV et lettre de motivation à notre Conseil : Didier MULLER- dmuller@groupe-links.net<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.muller">Didier MULLER</a></p> Mon, 19 Oct 2009 10:41:22 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021v92f1zxezrxz 2009-10-19T10:41:22Z Nieuw lid: Didier MULLER is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.muller Didier MULLER is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.muller">Didier MULLER</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.muller 2009-10-18T22:00:00Z Nieuw lid: Emmanuel Foussard is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.foussard Emmanuel Foussard is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.foussard">Emmanuel Foussard</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.foussard 2009-10-14T22:00:00Z Valorisez votre expérience de management par les processus! http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002vnswragdt1qq </p><p>Le Club des Pilotes de Processus est à la recherche de retour d'expériences: </p><p> </p><p>- Concourrez au Trophée 2009 du Pilote de processus, récompensant un pilote de processus qui a contribué de façon marquante dans son entreprise à la valorisation du pilotage par les processus au travers de réalisations concrètes. </p><p>Le Dirigeant de l’entreprise honorée sera également associé à cette récompense. </p><p> </p><p>- Enrichissez l’Observatoire du Club des Pilotes de Processus. </p><p>Celui-ci a pour vocation d’aider vos entreprises à évaluer en interne leur dispositif de pilotage de la performance par les processus, à initier les bonnes actions pour s’améliorer et à se comparer aux autres entreprises à travers les résultats que l’Observatoire produit annuellement par le Club. </p><p>En répondant au questionnaire de l’Observatoire, vous connaîtrez votre degré d’avancement au regard du modèle de maturité défini par le Club et ses cinq niveaux : Réactif, Géré, Efficient, Prédictif, Leader. </p><p>Chaque niveau de maturité est déterminé par sa contribution à neuf critères retenus par le modèle comme leviers majeurs du pilotage de la performance par les processus : </p><p>-Implication de la direction et alignement stratégique. </p><p>-Vision processus. </p><p>-Alignement du système d’information. </p><p>-Orientation et satisfaction client. </p><p>-Performance économique et opérationnelle. </p><p>-Maîtrise des risques et conformité. </p><p>-Optimisation-plans d’action et mesure de la performance, reconstruction et innovation. </p><p>-Animation du dispositif et gestion des compétences. </p><p> </p><p> </p><p>Je suis à votre disposition pour vous permettre: </p><p>- de postuler au Trophée 2009 </p><p>- d'enrichir l'Observatoire 2009<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux">Marc BOSVIEUX</a></p> Tue, 13 Oct 2009 20:25:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002vnswragdt1qq 2009-10-13T20:25:45Z Nieuw lid: Marc BOSVIEUX is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux Marc BOSVIEUX is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux">Marc BOSVIEUX</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bosvieux 2009-10-12T22:00:00Z Nieuw lid: Viet Nguyen is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/viet.nguyen1 Viet Nguyen is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/viet.nguyen1">Viet Nguyen</a></p> Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/viet.nguyen1 2009-10-09T22:00:00Z Nieuw lid: Kamal Afakir is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/kamal.afakir1 Kamal Afakir is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/kamal.afakir1">Kamal Afakir</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/kamal.afakir1 2009-10-08T22:00:00Z recherche Responsable Assurance Qualité Clinique. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002n0nirm22xn2u l'un des principaux cabinets de recrutement spécialisés dans le domaine de la santé en Europe avec près de 150 consultants répartis par métier, recherche pour un laboratoire situé en région PACA un </p><p>Responsable Assurance Qualité Clinique. </p><p>Localisation : PACA Salaire selon profil </p><p> </p><p> </p><p>Rattaché(e)s au Responsable du Développement Clinique, vos missions principales seront les suivantes </p><p> </p><p>³ Suivre et mettre à jour le référentiel qualité applicable aux activités de R&D Cliniques et de Pharmacovigilance. </p><p>³ Mettre en cohérence la documentation clinique avec le système qualité existant et dans ce cadre, participer ou animer des groupes de travail spécifiques sur l'élaboration des documents (procédures, formulaires…), la validation de processus (rédaction de protocoles et de rapports…) et/ou toute action visant à améliorer la qualité. </p><p>³ Définir, planifier, réaliser et suivre les activités d'audits dans le domaine de la R&D Clinique et de la Pharmacovigilance (documentaires, systèmes…), tant en interne qu'en externe. </p><p>³ Contribuer en tant que responsable qualité à la bonne application de la Charte de la Visite Médicale et à la mise en œuvre des évolutions nécessaires (audit régulier des activités…). </p><p>³ Réaliser une veille réglementaire pour les activités de R&D Clinique en collaboration avec les Affaires Réglementaires. </p><p>³ Participer au Comité Qualité et au comité Charte VM </p><p> </p><p> </p><p>* Conditions requises pour le poste </p><p> </p><p>- Pharmacien, 3ème cycle scientifique </p><p>- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction d'Assurance Qualité au sein de l'Industrie Pharmaceutique (BPF, BPL, BPC, ISO) </p><p>- Maîtrise des référentiels et normes applicables dans les activités cliniques et Charte VM </p><p>- Anglais courant, lu, écrit , parlé </p><p>- Maîtrise de l'outil informatique </p><p> </p><p>* Qualités indispensables </p><p> </p><p>- Autonomie et méthode </p><p>- Rigueur et organisation </p><p>- Sens pédagogique </p><p>- Diplomatie et bon relationnel avec les métiers concernés </p><p>- Disponibilité (nombreux audits externes). </p><p> </p><p> </p><p>Me contacter et je vous mets en relation direct avec le recruteur : sbouhni@yahoo.fr<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/safia.bouhni">Safia Chambon</a></p> Wed, 07 Oct 2009 15:51:48 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002n0nirm22xn2u 2009-10-07T15:51:48Z Normes & Emplois dans le Développement Durables http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021fsp5zo4nsqz6 Un ensemble de normes ou guides de conseils sont nés ou en train de naître dans le développement durable, créant ainsi une vague de nouvelles opportunités d’emploi dans le suivi de l’impact socio environnemental des activités des entreprises. </p><p> </p><p>Orientation Durable - expert dans la formation de particuliers dans le Développement Durable - propose désormais à ses clients toute son expertise et son expérience, pour mieux les accompagner dans la recherche d’un emploi dans le développement durable. </p><p> </p><p>La nouvelle offre « Trouver un emploi dans le Développement Durable » intègre: </p><p>- Un premier avis sur le CV </p><p>- Une journée de formation </p><p>- Un entretien individuel personnalisé </p><p>Ce pack tout-en-un a tout pour répondre efficacement aux attentes de toute personne en quête d’emploi dans le développement durable. </p><p>A l’occasion du lancement de cette offre et de la rentrée, Orientation Durable vous présente la Promo « Pack Rentrée 2009 » en vous offrant une réduction de 50% du 01 au 31 Octobre 2009: </p><p> </p><p> </p><p>- Un premier avis sur le CV = 50 € </p><p>- Une journée de formation = 150€ </p><p>- Un entretien individuel personnalisé = 100 € </p><p>Pour 150 € au lieu de 300€ </p><p> </p><p>Inscrivez vous dès aujourd’hui et passer le mot autour de vous </p><p> </p><p>Tel : 01 53 21 91 16 </p><p>www.orientationdurable.com </p><p>info@orientationdurable.com </p><p>Vous aider à trouver un emploi dans le développement durable, c’est notre métier ! </p><p>Déclaration d'activité de formation enregistrée sous le numéro 11 75 44230 75 auprès du préfet de la Région Ile de France </p><p> </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-philippe.teboul">Jean-Philippe Teboul</a></p> Tue, 06 Oct 2009 15:56:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021fsp5zo4nsqz6 2009-10-06T15:56:51Z Alignement des systèmes de pilotage : un cas réel sur le site http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021gkchtjgb2sj8 Alignement des systèmes de pilotage : un cas réel sur le site </p><p> </p><p> http://blogqualite.org/spip.php?page=blog_article&id_article=1114 </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent">Patrick Jaulent</a></p> Mon, 05 Oct 2009 06:54:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021gkchtjgb2sj8 2009-10-05T06:54:15Z Nieuw lid: Stephane Jouvet is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.jouvet Stephane Jouvet is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.jouvet">Stephane Jouvet</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.jouvet 2009-10-01T22:00:00Z Nieuw lid: Cyrille CADENET is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.cadenet Cyrille CADENET is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.cadenet">Cyrille CADENET</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.cadenet 2009-09-28T22:00:00Z Nieuw lid: Adeline Taleux is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.taleux Adeline Taleux is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.taleux">Adeline Taleux</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.taleux 2009-09-27T22:00:00Z Nieuw lid: Lamoudou Franck Hervé Mané is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/lamoudou.franck.herve.mane Lamoudou Franck Hervé Mané is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lamoudou.franck.herve.mane">Lamoudou Franck Hervé Mané</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lamoudou.franck.herve.mane 2009-09-24T22:00:00Z Salon Qualité Organisation et Performance - Découvrez le programme ! http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002c2csus3h7o9r Le jeudi 15 octobre 2009 à Brest se tiendra le salon Qualité, Organisation et Performance. </p><p> </p><p>La démarche qualité, l'amélioration continue, le développement durable, le management de la performance et autres démarches de progès constitueront le fond de cette journée. </p><p> </p><p>Au programme : 2 conférences, 12 ateliers, un espace exposition, des salles de démonstrations, retrouvez le programme complet sur le site du salon à l'adresse www.amiando.com/SQOP.html </p><p> </p><p>Le salon SQOP 2009 est ouvert à tous sur simple inscription gratuite en ligne préalable. </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne">Delphine Le Borgne</a></p> Wed, 23 Sep 2009 13:23:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002c2csus3h7o9r 2009-09-23T13:23:09Z Nieuw lid: Stéphanie Mercier is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.mercier7 Stéphanie Mercier is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.mercier7">Stéphanie Mercier</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.mercier7 2009-09-22T22:00:00Z hub Risque, Sécurité, Environnement http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002vzdfspygisc8 Bonjour, </p><p>Je vous invite à rejoindre le hub « Risque, Sécurité, Environnement », que j?espère être rapidement un lieu de partage et d?échanges pour les préventeurs, en HQSE, SST et développement durable. </p><p>Si son principe vous semble intéressant, n?hésitez surtout pas à diffuser l'information de son existence parmi vos contacts ! </p><p>Mais surtout, faites vivre ce hub en vous y exprimant, c?est là sa principale finalité ! </p><p>A très bientôt ! </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1">Philippe Zawieja</a></p> Sun, 20 Sep 2009 11:14:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002vzdfspygisc8 2009-09-20T11:14:59Z Nieuw lid: Fabien CHARRUAU is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.charruau Fabien CHARRUAU is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.charruau">Fabien CHARRUAU</a></p> Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.charruau 2009-09-19T22:00:00Z Nieuw lid: Philippe Zawieja is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1 Philippe Zawieja is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1">Philippe Zawieja</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1 2009-09-18T22:00:00Z Nieuw lid: Guy BONNET is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.bonnet4 Guy BONNET is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.bonnet4">Guy BONNET</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.bonnet4 2009-09-17T22:00:00Z Infrastructure informatique des entreprises à taille humaine http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021wc74oiwjhi9t Pour améliorer la sécurité des données et du réseau de la TPE/PME, mais aussi pour doper sa productivité, il existe une solution complète, en production depuis déjà 5 ans chez des Bureaux d'Etudes, des Architectes et des Paysagistes. </p><p> </p><p>Forte d'une longue expérience en conception/développement/sécurité et intégration de logiciels libres, MaeLink à conçu BoXys, un serveur MULTI-FONCTIONS CLE-EN-MAIN, pouvant être personnalisé et déployé très rapidement. </p><p> </p><p>Cette solution s'appuie sur la gamme de serveurs HP PROLIANT ML350, un socle matériel d'un très haut niveau de fiabilité : http://h10010.www1.hp.com/wwpc/ca/fr/sm/WF05a/15351-15351-241434-241477-241477-1121586.html </p><p> </p><p>BoXys vous permet, à travers un unique dispositif, de doter votre infrastructure informatique des fonctions et des outils suivants : </p><p> </p><p>- centralisation et partage des fichiers organisés en groupes de travail </p><p>- sécurité des données de l'entreprise (stockage redondant et antivirus centralisé) </p><p>- plateforme d'échange de fichiers par simple interface WEB (sans limite de taille) </p><p>- 1er niveau de sauvegarde des données de l'entreprise : automatique sur volume dédié </p><p>(avec restauration possible d'un dossier à une date quelconque) </p><p>- 2ème niveau sauvegarde : automatique distante </p><p>- messagerie complète auto-hébergée avec antivirus & antispam </p><p>- volumes extensibles selon les besoins en capacité de stockage </p><p>- communication sécurisée par SSL (webmail https, pop3s, imaps) </p><p>- sécurité du réseau : puissant pare-feu et détecteur d'intrusion </p><p>- réseau privé virtuel (VPN) : accès à distance sécurisé </p><p>- WiFi 'Double Profile' : mode 'visiteur' et mode 'privé' </p><p>- interface d'administration SIMPLISSIME pour le responsable local. </p><p>- panel complet d'outils d'auto-diagnostic pour reporting automatique </p><p>avec maintenance et action pro-active à distance par un expert. </p><p> </p><p>EN SAVOIR PLUS : http://www.maelink.fr<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ivorra">Christophe Ivorra</a></p> Thu, 17 Sep 2009 17:20:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021wc74oiwjhi9t 2009-09-17T17:20:00Z Nieuw lid: Norman DEMICHELI is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/norman.demicheli Norman DEMICHELI is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/norman.demicheli">Norman DEMICHELI</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/norman.demicheli 2009-09-15T22:00:00Z Nieuw lid: Djaber Dehimi is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/djaber.dehimi Djaber Dehimi is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/djaber.dehimi">Djaber Dehimi</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/djaber.dehimi 2009-09-14T22:00:00Z Nieuw lid: Patrick Jaulent is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent Patrick Jaulent is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent">Patrick Jaulent</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent 2009-09-09T22:00:00Z Recherche contrat d'apprentissage, qualité et du développement durable http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002hhim20muzmvy Actuellement titulaire d'un DUT en Qualité, Logistique Industrielle et Organisation, spécialité Métrologie et Gestion de la Qualité, je souhaite préparer par apprentissage une formation en ingénierie de la Qualité et Développement Durable. </p><p> </p><p>Cette formation est suivie à l'école Hubert Curien, située à Bourges (18) et s'effectue par période de 3 mois (3 mois à l'école / 3 mois en entreprise) sur une durée totale de 3 ans (niveau Master). </p><p> </p><p>Je suis donc à la recherche d'une entreprise désireuse de me prendre en apprentissage et de me confier des missions ou projets en rapport avec ma formation. </p><p> </p><p>Le programme de la formation s'articule autour de 3 axes principaux : </p><p>- Stratégie qualité et développement durable de l'entreprise </p><p>- Ingénierie et pilotage des systèmes de management qualité et développement durable </p><p>- Pilotage de la conduite du changement dans les approches qualité et développement durable </p><p> </p><p>Si vous désirez de plus amples renseignements, n'hésitez pas à me contacter. </p><p> </p><p>Merci </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Romain MERLET </p><p> </p><p>Mail : rom.merlet@gmail.com<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.merlet">Romain MERLET</a></p> Sat, 05 Sep 2009 11:10:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002hhim20muzmvy 2009-09-05T11:10:10Z Nieuw lid: Romain MERLET is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.merlet Romain MERLET is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.merlet">Romain MERLET</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.merlet 2009-09-04T22:00:00Z PROFILAGE ...et MIO (management de l'intelligence organisationnelle) http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002fwe2tk7jehx6 Pour sensibiliser sur ce sujet, j'organise une conférence à NANTES le 30 septembre. </p><p> </p><p>S'inscrire sur VIADEO à EVENEMENT...bien sûr ! </p><p> </p><p>SUJET : </p><p>" Comment les profils peuvent-ils avoir une incidence sur l'organisation". Inscription sur VIADEO à EVENEMENT </p><p> </p><p>CONTENU </p><p> </p><p>L?organisation est le reflet de nos comportements. C?est un résultat comme aussi une attente d?un devenir?D?une manière objective, l?organisation est une façon de mettre des liens aux choses et aux êtres dans un but de faire?et si possible harmonieusement...en vue de (quelque chose, de quoi). </p><p> </p><p>L?être humain dans l?organisation est dans le rapport de « la pierre » au « temple » d?Antoine de Saint-Exupéry : « La pierre n'a point d'espoir d'être autre chose que pierre. Mais de collaborer, elle s'assemble et devient temple ! ". </p><p> </p><p>Les comportements sont les façons de nous exposer aux autres, au monde. Ils sont les prolongements de nous-mêmes. Les profils représentent les dominantes et chacun des profils ont des dominateurs communs. C?est pourquoi ils sont souvent présentés et perçus comme des natures catégorielles dont nous ferions partie? alors qu?ils sont « pierres »?de l?édifice social. </p><p> </p><p>Le gestionnaire est le métronome, le commercial est le bon vivant, l?ouvrier est l?applicateur, ?l?entreprise est comme une plateforme aux multiples tiroirs à profils qu?il est aisé de caricaturer. L?organisation trouve son équilibre dans le choix des critères souvent pratiques, économiques et dans l?adaptabilité de « ses sujets ». C?est elle qui découvre et développe les talents et surtout les justes comportements pour satisfaire ses phases opératoires. </p><p> </p><p>L?organisation est semble-t-il sous forme de manège qui tourne avec des figurines dont la gouvernance comme son système opérationnel sont « profiiastiques ». A ce petit jeu, même avec la meilleure participation, il nous sera difficile de passer les nouveaux défis. Le management des organisations révèle l?existence d?une intelligence organisationnelle indispensable au management et particulièrement au management de l?intelligence collective (MIC), sociale (MIS), économique (MIE), financière (MIF). </p><p> </p><p>Elle montre combien les organisations d?aujourd?hui sont tributaires des profils et que la gouvernance doit être « équitable » pour mieux être « durable ». Elle perméabilise l?organisation sur la clarification des valeurs individuelle et collective d?une part sur la relativité et l?objectivité (distanciation), d?autre part sur sa correspondance au cycle de la pensée, de la communication et des capacités fonctionnelles que tout à chacun doit respecter. </p><p> </p><p>Espérant passer un bon moment d'échange ... </p><p> </p><p>Arnauld du PLESSIX </p><p>0253003687 </p><p>0620022175<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnauld.duplessix">Arnauld Du PLESSIX</a></p> Thu, 03 Sep 2009 18:08:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002fwe2tk7jehx6 2009-09-03T18:08:23Z Nieuw lid: Christophe Ivorra is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ivorra Christophe Ivorra is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ivorra">Christophe Ivorra</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.ivorra 2009-09-02T22:00:00Z Nieuw lid: JEROME VILLIERS is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.villiers JEROME VILLIERS is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.villiers">JEROME VILLIERS</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.villiers 2009-08-31T22:00:00Z Nieuw lid: Damien CARL is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.carl1 Damien CARL is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.carl1">Damien CARL</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.carl1 2009-08-31T22:00:00Z Recherche entreprise (34 ou 30) pour licence pro QSE en alternance http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002bnykefbrxynl Bonjour, </p><p> </p><p>Docteur en chimie depuis décembre dernier, je souhaite m'orienter vers les métiers QSE après m'être considérablement renseigné sur ceux-ci et avoir pris contact avec nombre de professionnels du domaine. Pour cela, j'ai l'opportunité de préparer une licence professionnelle auprès de l'antenne Languedoc-Roussillon de l'AFPI Rhodanienne (organisme de formation issu de l'IUMM, partenaire de l'Université Montpellier II sur cette formation). Pour suivre cette formation en alternance, je recherche une entreprise, sur Montpellier et ses environs, prête à m'accueillir en contrat de professionnalisation, quel que soit son domaine, la chimie n'étant pas la seule corde à mon arc. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement sur mon profil ou sur la formation en question, réponse assurée !<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/johan.rixte">Johan RIXTE</a></p> Mon, 31 Aug 2009 14:57:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=002bnykefbrxynl 2009-08-31T14:57:37Z Nieuw lid: Julien Morel is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26 Julien Morel is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26">Julien Morel</a></p> Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26 2009-08-28T22:00:00Z Nieuw lid: Patricia RABIARISOA is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa Patricia RABIARISOA is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa">Patricia RABIARISOA</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.rabiarisoa 2009-08-26T22:00:00Z Nieuw lid: Cindy Diot is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/cindy.diot Cindy Diot is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cindy.diot">Cindy Diot</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cindy.diot 2009-08-18T22:00:00Z Plannifiez dès maintenant vos formations Développement Durable http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=00290r2wk7qqe4b Vous souhaitez suivre ou proposer à vos équipes une formation liée au développement durable ? Rendez-vous sur le site Sequovia qui vous propose son nouveau programme de formations dès septembre. </p><p>A noter : les 16 et 17 septembren DD et services publics - 24 septembre, DD et entreprises - 28 et 29 septembre, achats responsables - 30 septembre et 1er octobre, ISO 14001 - 05 octobre, DD et agences de communication - 06/10 octobre, Green IT. </p><p>Pour tout contact : bdesmier@sequovia.com<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.desmier">Bertrand Desmier</a></p> Tue, 18 Aug 2009 10:48:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=00290r2wk7qqe4b 2009-08-18T10:48:09Z Nieuw lid: Evelyne Bernet is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/evelyne.bernet Evelyne Bernet is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/evelyne.bernet">Evelyne Bernet</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/evelyne.bernet 2009-08-17T22:00:00Z Nieuw lid: Régis CAMUS is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.camus1 Régis CAMUS is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.camus1">Régis CAMUS</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.camus1 2009-08-16T22:00:00Z Planète QSE (Grippe A – PCA en cas de pandémie) http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021nrp5uhtiuw9b Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Je vous avais annoncé il y a quelques temps la création : Planète QSE ! http://planeteqse.free.fr </p><p>Dont concept est de proposer des informations, articles, dossiers, vidéos et autres documentations pratiques sur les domaines QSE. </p><p> </p><p>Ce site est la pour vous orienter sur des sujets QSE en répondant à vos questions, notamment sur le PCA (Plan de Continuité d’Activité en cas de pandémie). </p><p> </p><p>Pour m'aider à mettre à jour le site régulièrement, je recherche des passionnés dans les domaines de la qualité, la sécurité et l’environnement pouvant intervenir de manière régulière ou exceptionnel (pour de l’actualité, articles, dossiers,...) </p><p> </p><p>Bonne visite et à bientôt ! </p><p> </p><p> </p><p>Julien B. </p><p>http://planeteqse.free.fr </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.bousquet1">Julien Bousquet</a></p> Wed, 12 Aug 2009 14:25:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021nrp5uhtiuw9b 2009-08-12T14:25:23Z Nieuw lid: Guillaume Boussillon is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.boussillon1 Guillaume Boussillon is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.boussillon1">Guillaume Boussillon</a></p> Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.boussillon1 2009-08-04T22:00:00Z Nieuw lid: Corinne Daffix is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.daffix Corinne Daffix is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.daffix">Corinne Daffix</a></p> Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.daffix 2009-07-30T22:00:00Z Nieuw lid: Frédéric Hery is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.hery Frédéric Hery is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.hery">Frédéric Hery</a></p> Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.hery 2009-07-28T22:00:00Z LA CONQUETE DU NOUVEAU MONDE... http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002e842furfhpfd Bonjour, </p><p> </p><p>Il fut un temps où nous découvrîmes les Amériques...la chine...et puis notre humanité "récente" découvrir chaque zone d'Afrique, de l'inde...et toutes les contrées sont passées au peigne fin. Maintenant avec les satellites, pas un lopin de terre demeure inaccessible...du moins à l'œil...pas dans son essence la plus profonde. </p><p> </p><p>Là est le sujet d'aujourd'hui...puisqu'à constater les résultats, notre humanité "récente" s'est largement comporté comme les hordes d'ATTILA : dévastatrices ! </p><p> </p><p>La discipline du management des organisations que je pratique et j'enseigne me permet d'intervenir sur ce sujet. </p><p> </p><p>En effet, l'homme s'organise et il y a des mouvements principaux et des mouvements accessoires que l'histoire ...sur sa durée, nous founit comme enseignement. </p><p> </p><p>Sans son étirement dans le temps, sans notre capacité d'analyse ...nous ne serions à marcher comme des aveugles. </p><p> </p><p>L'homme "récent" a fait la découverte de nouveaux mondes comme l'homme "individu" se découvre jour après jour. D'un côté la permanence de l'humanité...de l'autre, notre fragile humanité ! </p><p> </p><p>L'individu, chaque individu est à la conquête de ...ce qu'il est ? Est ce vraiment exacte ? Non, pas tout à fait...mais plus tôt en vue de quoi il est fait ! </p><p> </p><p>Si l'homme ne recherche que lui même, comment il a été fait...ce qu'il est...comme les nouvelles conquêtes, il a tendance à les "exploiter"..négativement ! (n'oublions pas que nous raisonnons sur les directions MAJEURES) </p><p> </p><p>Il ne ferai pas la même démarche s'il se posait la question du en vue de quoi il est fait ! </p><p> </p><p>En fait, le en vue de quoi...lui fait poser la question de ce qu'il est...et lui donne la réponse aussi facilement ! </p><p> </p><p>Oui, pour dire que l'homme "découvre"...et...cherche...depuis des lustres ! Mais, l'organisation est en aval ou en amont dans tous les cas. Nous n'échappons pas à une certaine "construction" qui s'échafaude ! </p><p> </p><p>C'est pourquoi aussi, notre discipline s'ouvre à toutes les matières humaines : philosophique, psychologique, anthropologique, financière, économique, philosophique, neurolinguistique...et j'en passe pour être bref. </p><p> </p><p> Il est intéressant de voir immerger des découvertes récentes sur "l'intelligence du coeur"...le coeur à un cerveau...comme nous voyons de plus en plus dans la médecine des chirurgiens comme des médecins, des psychiatres demander l'arrimage du corps à l'esprit ou vice versa ! Nous les voyons tous d'ailleurs demander une conciliation avec des médecines non plus "récentes" mais ancestrales...(c'est pourquoi, je parlais de l'homme "récent" en opposition avec nos frères aînés beaucoup plus lointain...mais pas si bettes que cela ! </p><p> </p><p>Ce qui existe aujoud'hui comme mouvement dans la médecine existe aujourd'hui...avec du retard par rapport à eux...dans le management des organisations ! </p><p> </p><p>D'ailleurs les patients de nos médecins font aussi parti de nos entreprises...Prenez un exemple : 70% des cadres disent mal vivre dans leur entreprise et que 50% en sont fortement remués...Nous sommes le pays à consommer le plus de calmants...et j'en passe pour être bref ! </p><p> </p><p>Il y a de la mal bouffe...comme il y a de la mal audition...et du mal traitance ! </p><p> </p><p>Eh oui, nous avons réalisé de nouvelles conquêtes...chez nous, elle a le goût de la paix et de la vraie motivation pour "durer" dans le temps...Les entreprises en ont besoin, les familles aussi, les couples aussi... </p><p> </p><p>Il y en a qui s'entendent dans l'adversité..d'autres dans l'amour. Cette nouvelle médecine clame plus d'attention à l'être et proclame haut et fort qu'il existe une intelligence dans le coeur et qu'elle agit fortement sur notre intelligence émotionnelle et in fine sur le cerveau corticale où se concentre plus le QI. </p><p> </p><p>Dans le management des organisations, nous savons aussi qu'il y a un long trajet "hard" dirions nous. Nous avons cette chance que nous sommes aussi dans la tranche d'âge qui analysons et scrutons l'évolution (voir le début de cette chronique). </p><p>En effet, beaucoup des écrits de médecins sont sur des tranches d'âges de 40 - 45 ans : ils ont été des adeptes de la médecine barbiturique...ils en ont vu les conséquences...et les voilà totalement "renversés" ! Ils ou elles le reconnaissent tous et toutes ! </p><p> </p><p>Eh oui, et ils disent tous qu'ils ont du mal à parler un nouveau langage ...où d'après vous ? Eh bien chez leur confrères...NUL N'EST PROPHETE DANS SON PAYS ! Par contre, ce sont des grands chefs d'entreprises qui les sollicitent... </p><p> </p><p>Par contre, personnellement...n'étant pas à la renverse sur ces découverte...mais plus tôt heureux de les voir renforcer certains style de management...je me trouve non pas sans âge...mais "certifié". </p><p> </p><p>Humour...humour...Avec l'humour...marque d'optimisme et de réalisme aussi...vous changerez le monde ! </p><p> </p><p>Ils sont aussi une forme de courage ...qui renverse certains (butés sur des préjugés) mais qui donne confiance aux autres et mène au succès. </p><p> </p><p>Alors, tout espoir est permis... </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Arnauld du PLESSIX </p><p>0253003687<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnauld.duplessix">Arnauld Du PLESSIX</a></p> Mon, 27 Jul 2009 12:18:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002e842furfhpfd 2009-07-27T12:18:24Z Nieuw lid: Catherine Heureude is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.heureude Catherine Heureude is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.heureude">Catherine Heureude</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.heureude 2009-07-26T22:00:00Z Nieuw lid: Caroline Maire is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.maire2 Caroline Maire is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.maire2">Caroline Maire</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.maire2 2009-07-26T22:00:00Z Etude de marché http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021e33wogdefk5j Bonjour, </p><p> </p><p>Je suis actuellement en cours d'étude de marché dans le cadre d'une création d'activité en consulting dans le domaine de la logistique de distribution. </p><p> </p><p>Par conséquent, en appui a ma prospection, je suis en recherche de contacts : </p><p>1er axe : Dirigeants, décideurs de sous traitance, de PME/PMI/Groupes dans le secteur du commerce de gros ou de détail (B to B/B to C) qui de façon directe (RDV ou téléphonique) ou par réponse à un questionnaire transmis via internet (10mn) , pourraient m'aider à valider mon projet. </p><p> </p><p>2ème axe : Conseils en projets logistique (2ème cible clients), pour mise en relation afin d’évaluer le potentiel besoin par rapport à la spécificité de mon offre. </p><p> </p><p>Vous en remerciant par avance </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p> </p><p>JC GEHIN </p><p>05-56-38-26-73//06-80-71-93-29 </p><p>jcgehin.log@orange.fr </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-claude.gehin1">Jean-claude GEHIN</a></p> Thu, 23 Jul 2009 15:16:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=002tmurz13y9jpa&threadId=0021e33wogdefk5j 2009-07-23T15:16:13Z Nieuw lid: Raynald Haag is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.haag Raynald Haag is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.haag">Raynald Haag</a></p> Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.haag 2009-07-21T22:00:00Z LA CONQUETE DU NOUVEAU MONDE... http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002e842furfhpfd Bonjour, </p><p> </p><p>Il fut un temps où nous découvrîmes les Amériques...la chine...et puis notre humanité "récente" découvrir chaque zone d'Afrique, de l'inde...et toutes les contrées sont passées au peigne fin. Maintenant avec les satellites, pas un lopin de terre demeure inaccessible...du moins à loeil...pas dans son essence la plus profonde. </p><p> </p><p>Là est le sujet d'aujourd'hui...puisqu'à constater les résultats, notre humanité "récente" s'est largement comporté comme les hordes d'ATTILA : dévastatrice ! </p><p> </p><p>La discipline du management des organisations que je pratique et j'enseigne me permet d'intervenir sur ce sujet. </p><p> </p><p>En effet, l'homme s'organise et il y a des mouvements principaux et des mouvements accessoires que l'histoire ...sur sa durée, nous founit comme enseignement. </p><p> </p><p>Sans son étirement dans le temps, sans notre capacité d'analyse ...nous ne serions à marcher comme des aveugles. </p><p> </p><p>L'homme "récent" a fait la découverte de nouveaux mondes comme l'homme "individu" se découvre jour après jour. D'un côté la permanence de l'humanité...de l'autre, notre fragile humanité ! </p><p> </p><p>L'individu, chaque individu est à la conquête de ...ce qu'il est ? Est ce vraiment exacte ? Non, pas tout à fait...mais plus tôt en vue de quoi il est fait ! </p><p> </p><p>Si l'homme ne recherche que lui même, comment il a été fait...ce qu'il est...comme les nouvelles conquêtes, il a tendance à les "exploiter"..négativement ! (n'oublions pas que nous raisonnons sur les directions MAJEURES) </p><p> </p><p>Il ne ferai pas la même démarche s'il se posait la question du en vue de quoi il est fait ! </p><p> </p><p>En fait, le en vue de quoi...lui fait poser la question de ce qu'il est...et lui donne la réponse aussi facilement ! </p><p> </p><p>Oui, pour dire que l'homme "découvre"...et...cherche...depuis des lustres ! Mais, l'organisation est en aval ou en amont dans tous les cas. Nous n'échappons pas à une certaine "construction" qui s'échafaude ! </p><p> </p><p>C'est pourquoi aussi, notre discipline s'ouvre à toutes les matières humaines : philosophique, psychologique, anthropologique, financière, économique, philosophique, neurolinguistique...et j'en passe pour être bref. </p><p> </p><p> Il est intéressant de voir immerger des découvertes récentes sur "l'intelligence du coeur"...le coeur à un cerveau...comme nous voyons de plus en plus dans la médecine des chirurgiens comme des médecins, des psychiatres demander l'arrimage du corps à l'esprit ou vice versa ! Nous les voyons tous d'ailleurs demander une conciliation avec des médecines non plus "récentes" mais ancestrales...(c'est pourquoi, je parlais de l'homme "récent" en opposition avec nos frères aînés beaucoup plus lointain...mais pas si bettes que cela ! </p><p> </p><p>Ce qui existe aujoud'hui comme mouvement dans la médecine existe aujourd'hui...avec du retard par rapport à eux...dans le management des organisations ! </p><p> </p><p>D'ailleurs les patients de nos médecins font aussi parti de nos entreprises...Prenez un exemple : 70% des cadres disent mal vivre dans leur entreprise et que 50% en sont fortement remués...Nous sommes le pays à consommer le plus de calmants...et j'en passe pour être bref ! </p><p> </p><p>Il y a de la mal bouffe...comme il y a de la mal audition...et du mal traitance ! </p><p> </p><p>Eh oui, nous avons réalisé de nouvelles conquêtes...chez nous, elle a le goût de la paix et de la vraie motivation pour "durer" dans le temps...Les entreprises en ont besoin, les familles aussi, les couples aussi... </p><p> </p><p>Il y en a qui s'entendent dans l'adversité..d'autres dans l'amour. Cette nouvelle médecine clame plus d'attention à l'être et proclame haut et fort qu'il existe une intelligence dans le coeur et qu'elle agit fortement sur notre intelligence émotionnelle et in fine sur le cerveau corticale où se concentre plus le QI. </p><p> </p><p>Dans le management des organisations, nous savons aussi qu'il y a un long trajet "hard" dirions nous. Nous avons cette chance que nous sommes aussi dans la tranche d'âge qui analysons et scrutons l'évolution (voir le début de cette chronique). </p><p>En effet, beaucoup des écrits de médecins sont sur des tranches d'âges de 40 - 45 ans : ils ont été des adeptes de la médecine barbiturique...ils en ont vu les conséquences...et les voilà totalement "renversés" ! Ils ou elles le reconnaissent tous et toutes ! </p><p> </p><p>Eh oui, et ils disent tous qu'ils ont du mal à parler un nouveau langage ...où d'après vous ? Eh bien chez leur confrères...NUL N'EST PROPHETE DANS SON PAYS ! Par contre, ce sont des grands chefs d'entreprises qui les sollicitent... </p><p> </p><p>Par contre, personnellement...n'étant pas à la renverse sur ces découverte...mais plus tôt heureux de les voir renforcer certains style de management...je me trouve non pas sans âge...mais "certifié". </p><p> </p><p>Humour...humour...Avec l'humour...marque d'optimisme et de réalisme aussi...vous changerez le monde ! </p><p> </p><p>Ils sont aussi une forme de courage ...qui renverse certains (butés sur des préjugés) mais qui donne confiance aux autres et mène au succès. </p><p> </p><p>Alors, tout espoir est permis... </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Arnauld du PLESSIX </p><p>0253003687 </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnauld.duplessix">Arnauld Du PLESSIX</a></p> Fri, 17 Jul 2009 10:01:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002e842furfhpfd 2009-07-17T10:01:25Z Nieuw lid: Leslie FABRE is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/leslie.fabre Leslie FABRE is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/leslie.fabre">Leslie FABRE</a></p> Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/leslie.fabre 2009-07-15T22:00:00Z Nieuw lid: Morgan ERARD is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/morgan.erard Morgan ERARD is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/morgan.erard">Morgan ERARD</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/morgan.erard 2009-07-14T22:00:00Z Nieuw lid: Virginie Benoist is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/benoist.virginie Virginie Benoist is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoist.virginie">Virginie Benoist</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoist.virginie 2009-07-14T22:00:00Z Nieuw lid: Dominique TURPIN is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.turpin4 Dominique TURPIN is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.turpin4">Dominique TURPIN</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.turpin4 2009-07-14T22:00:00Z Salon Qualité, Organisation et Performance 2009 http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021o2ngvrd7l9e9 Bonjour, </p><p> </p><p>L'AFEIT, Association de Filières de l'Electronique, de l'Informatique et des Télécommunication pour laquelle je travaille, organise un Salon Qualité, Organisation et Performance le 15 octobre 2009 à Brest. </p><p>Un appel à communication a été lancé (date de fin de réception des propositions de communication le 15 juillet 2009). </p><p> </p><p>Vous trouverez toutes les informations concernant le salon à l'adresse http://www.amiando.com/SQOP.html </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter au 02 98 03 42 58 </p><p> </p><p>Delphine Le Borgne, </p><p>Chargée de mission AFEIT.<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne">Delphine Le Borgne</a></p> Fri, 10 Jul 2009 08:40:52 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021o2ngvrd7l9e9 2009-07-10T08:40:52Z Nieuw lid: Aïda Kadmiri is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/aida.kadmiri1 Aïda Kadmiri is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aida.kadmiri1">Aïda Kadmiri</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aida.kadmiri1 2009-07-09T22:00:00Z Nieuw lid: Delphine Le Borgne is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne Delphine Le Borgne is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne">Delphine Le Borgne</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.le.borgne 2009-07-09T22:00:00Z Nieuw lid: Céline LIPPI is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lippi1 Céline LIPPI is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lippi1">Céline LIPPI</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lippi1 2009-07-05T22:00:00Z Nieuw lid: Pascal Delalande is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.delalande3 Pascal Delalande is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.delalande3">Pascal Delalande</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.delalande3 2009-07-05T22:00:00Z Nieuw lid: Marine Colonna is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.colonna Marine Colonna is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.colonna">Marine Colonna</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.colonna 2009-07-05T22:00:00Z Nieuw lid: NGUYEN Thao is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/nguyen.torelssa NGUYEN Thao is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nguyen.torelssa">NGUYEN Thao</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nguyen.torelssa 2009-06-21T22:00:00Z Nieuw lid: Florent Leclerc is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.leclerc Florent Leclerc is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.leclerc">Florent Leclerc</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.leclerc 2009-06-19T22:00:00Z Nieuw lid: SAID ATHOUMANE Said ali is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/said.athoumane.said.ali SAID ATHOUMANE Said ali is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/said.athoumane.said.ali">SAID ATHOUMANE Said ali</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/said.athoumane.said.ali 2009-06-19T22:00:00Z Nieuw lid: Pierre Duprez is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.duprez Pierre Duprez is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.duprez">Pierre Duprez</a></p> Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.duprez 2009-06-16T22:00:00Z Nieuw lid: Line CAULLET is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/line.caullet Line CAULLET is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/line.caullet">Line CAULLET</a></p> Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/line.caullet 2009-06-12T22:00:00Z Nieuw lid: Sonia VIEYRA is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/sonia.vieyra Sonia VIEYRA is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sonia.vieyra">Sonia VIEYRA</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sonia.vieyra 2009-06-11T22:00:00Z Nieuw lid: DAVID TREMELET is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/david.tremelet DAVID TREMELET is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.tremelet">DAVID TREMELET</a></p> Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.tremelet 2009-06-09T22:00:00Z Agilité des processus et innovation des acteurs http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q Bonjour Michel, </p><p> </p><p>Je vous remercie pour votre réponse. Ci-dessous, deux observations que m’inspirent les points que vous abordez : </p><p> </p><p>1. Concernant votre critique de l’industrialisation et la modélisation </p><p> </p><p>Je vous rejoins tout à fait sur deux défauts fréquents de l’industrialisation et de la modélisation </p><p>- Descriptions trop détaillées </p><p>- Approches déterministes (croire qu’on « maîtrise largement l’environnement ») </p><p> </p><p>Mais ce n’est pas parce que ces défauts existent qu’il faut rejeter l’industrialisation et la modélisation. N’étant pas un spécialiste de l’industrialisation, je suis d’autant plus à l’aise pour constater qu’elle a permis et peut encore permettre d’énormes progrès. </p><p> </p><p>Quant à la modélisation, il me semble que toute stratégie, toute organisation, toute action efficace et raisonnée nécessitent une modélisation, qu’on en soit conscient ou non. Même quand on ne l’a pas formalisé ou qu’on n’en a pas conscience, il y a toujours un modèle implicite. Comme vous, je ne suis pas un fana des descriptions détaillées, mais je me méfierais encore plus des modèles implicites, totalement flous ou inconscients, que du risque de description trop détaillée. </p><p> </p><p>2. Mise en avant de la logique d’analyse des risques et de l’innovation </p><p> </p><p>Le risque comme l’innovation sont est bien sûr deux aspect très importants, mais selon la culture, le contexte et la sensibilité des managers, on pourrait mettre en avant la qualité, la satisfaction des clients, la fidélisation des clients, la conquête de nouveaux clients, la productivité, le développement RH … </p><p> </p><p>Plutôt que mettre en avant a priori tel ou tel domaine, pourquoi ne pas parler de performance, qui est une notion qui englobe tous ces aspects ? </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p>Gorges Garibian<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Mon, 08 Jun 2009 18:34:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q 2009-06-08T18:34:35Z Agilité des processus et innovation des acteurs http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q En lieu et place d'industrialisation, voire de modélisation, je préfère le terme d'agilité. </p><p> </p><p>En effet, de trop nombreuses démarches ont visé une logique de modélisation, presque au sens mathématique du terme, des activités d'un organisme. Cette approche se traduit par des descriptions détaillées des activités et du qui fait quoi. </p><p> </p><p>On part ainsi du principe que l'environnement du processus est largement maîtrisé par ces analyses préalables. La réalité est parfois différente suivant le contexte des niveaux d'interactions de chaque partie prenante. </p><p> </p><p>De fait, lorsque je parle d'agilité, je soutiens la logique d'analyse de risques intimement implantée dans le processus, comme acte préalable, presque culturel, par le management dans le pilotage des activités. </p><p> </p><p>Enfin, concernant les acteurs d'un processus, ils doivent évidemment fonctionner avec un minimum d'autonomie définie mais surtout être alignés sur une recherche d'innovation même mineure. Cette approche d'innovation vise à "casser" la réflexion modélisée (fiche X, action Y, etc.) pour rechercher d'autres angles de mesures et d'analyses du processus. </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tudela1">Michel TUDELA</a></p> Mon, 08 Jun 2009 09:16:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q 2009-06-08T09:16:35Z Industrialisation des processus et autonomie des acteurs http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q En lieu et place d'industrialisation, voire de modélisation, je préfère le terme d'agilité. </p><p> </p><p>En effet, de trop nombreuses démarches ont visé une logique de modélisation, presque au sens mathématique du terme, des activités d'un organisme. Cette approche se traduit par des descriptions détaillées des activités et du qui fait quoi. </p><p> </p><p>On part ainsi du principe que l'environnement du processus est largement maîtrisé par ces analyses préalables. La réalité est parfois différente suivant le contexte des niveaux d'interactions de chaque partie prenante. </p><p> </p><p>De fait, lorsque je parle d'agilité, je soutiens la logique d'analyse de risques intimement implantée dans le processus, comme acte préalable, presque culturel, par le management dans le pilotage des activités. </p><p> </p><p>Enfin, concernant les acteurs d'un processus, ils doivent évidemment fonctionner avec un minimum d'autonomie définie mais surtout être alignés sur une recherche d'innovation même mineure. Cette approche d'innovation vise à "casser" la réflexion modélisée (fiche X, action Y, etc.) pour rechercher d'autres angles de mesures et d'analyses du processus.<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tudela1">Michel TUDELA</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:34:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q 2009-06-07T22:34:03Z Agilité des processus et innovation des acteurs http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q En lieu et place d'industrialisation, voire de modélisation, je préfère le terme d'agilité. </p><p> </p><p>En effet, de trop nombreuses démarches ont visé une logique de modélisation, presque au sens mathématique du terme, des activités d'un organisme. Cette approche se traduit par des descriptions détaillées des activités et du qui fait quoi. </p><p> </p><p>On part ainsi du principe que l'environnement du processus est largement maîtrisé par ces analyses préalables. La réalité est parfois différente suivant le contexte des niveaux d'interactions de chaque partie prenante. </p><p> </p><p>De fait, lorsque je parle d'agilité, je soutiens la logique d'analyse de risques intimement implantée dans le processus, comme acte préalable, presque culturel, par le management dans le pilotage des activités. </p><p> </p><p>Enfin, concernant les acteurs d'un processus, ils doivent évidemment fonctionner avec un minimum d'autonomie définie mais surtout être alignés sur une recherche d'innovation même mineure. Cette approche d'innovation vise à "casser" la réflexion modélisée (fiche X, action Y, etc.) pour rechercher d'autres angles de mesures et d'analyses du processus. </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tudela1">Michel TUDELA</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:33:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q 2009-06-07T22:33:05Z Agilité des processus et innovation des acteurs http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q En lieu et place d'industrialisation, voire de modélisation, je prèfère le terme d'agilité. </p><p> </p><p>En effet, de trop nombreuses démarches ont visé une logique de modélisation, presque au sens mathématique du terme, des activités d'un organisme. Cette approche se traduit par des descriptions détaillées des activités et du qui fait quoi. </p><p> </p><p>On part ainsi du principe que l'environnement du processus est largement maîtrisé par ces analyses préalables. La réalité est parfois différente suivant le contexte des niveaux d'interactions de chaque partie prenante. </p><p> </p><p>De fait, lorsque je parle d'agilité, je soutiens la logique d'analyse de risques intimement implantée dans le processus, comme acte préalable, presque culturel, par le management dans le pilotage des activités. </p><p> </p><p>Enfin, concernant les acteurs d'un processus, ils doivent évidemment fonctionner avec un minimum d'autonomie définie mais surtout être alignés sur une recherche d'innovation même mineure. Cette approche d'innovation vise à "casser" la réflexion modélisée (fiche X, action Y, etc.) pour rechercher d'autres angles de mesures et d'analyses du processus. </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.tudela1">Michel TUDELA</a></p> Sun, 07 Jun 2009 22:32:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q 2009-06-07T22:32:54Z Nieuw lid: Malik DIB is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/malik.dib Malik DIB is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/malik.dib">Malik DIB</a></p> Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/malik.dib 2009-06-04T22:00:00Z Nieuw lid: Géraldine LANCELEUR is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.lanceleur Géraldine LANCELEUR is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.lanceleur">Géraldine LANCELEUR</a></p> Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/geraldine.lanceleur 2009-06-04T22:00:00Z Industrialisation des processus et autonomie des acteurs http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q Pour avoir de la bonne musique, l’interprétation est aussi importante que la partition. En entreprise, par analogie, la direction et les experts composent la partition ; les opérationnels l’interprètent. </p><p> </p><p>INDUSTRIALISATION DES PROCESSUS </p><p> </p><p>Depuis une quinzaine d’années, à la faveur des nouvelles technologies, l’industrialisation des processus a fortement progressé dans tous les secteurs et toutes les activités. Ses avantages sont tels, qu’aujourd’hui, l’industrialisation des processus n’est plus un choix, mais une obligation. </p><p> </p><p>En même temps, l’éclatement des attentes et la demande de personnalisation des clients nécessitent une meilleure adaptation aux clients individuels. D’une manière générale, la complexité croissante dans tous les domaines implique le besoin de prendre en compte des cas particuliers. Cela pose le dilemme de concilier deux besoins antagonistes : industrialisation et normalisation des processus d’une part, et adaptation aux particularités d’autre part. </p><p> </p><p>Le management du facteur humain apporte une réponse (peut-êre la seule réponse) à ce dilemme. </p><p> </p><p>FACTEUR HUMAIN </p><p> </p><p>Pour définir le cadre général de fonctionnement de l’entreprise (stratégie, offres, structures, politiques, modes de management, processus, normes…), la direction et les experts s’appuient sur des modèles pour saisir une réalité complexe. </p><p> </p><p>Ce cadre général définit le fonctionnement théorique de l’entreprise. En effet, aucune offre ne peut répondre aux besoins de chaque client. Aucun expert, aucun modèle, ni aucun ensemble de règles, ne sont capables de prévoir tous les cas particuliers pouvant se présenter dans les relations de plus en plus diversifiées qu’ont les entreprises avec leurs clients et leurs partenaires. </p><p> </p><p>Quels que soient la qualité de l’offre et le niveau d’industrialisation des processus, et qu’on le veuille ou non, à l’occasion de leurs multiples contacts avec les clients, les opérationnels sont conduits à interpréter la partition (offre, processus, politiques, règles, procédures…) composée par les experts pour l’adapter à leurs contraintes, aux attentes et aux problèmes particuliers de chaque client. </p><p> </p><p>Ainsi la relation client est déterminée à la fois par la partition et par son interprétation, ou ce que nous appelons le facteur humain. Pour être efficace, le management de la relation client doit optimiser ces deux volets complémentaires. </p><p> </p><p>LA TENTATION DE MAITRISER LE FACTEUR HUMAIN </p><p> </p><p>Il est évident que, non maîtrisé, le facteur humain peut avoir des conséquences très néfastes en termes de coût et de qualité. </p><p> </p><p>Le facteur humain est trop souvent envisagé avec suspicion par la direction et les experts. Des esprits technocratiques sont tentés par le contrôle des comportements, afin de minimiser le facteur humain. Ils imposent des contraintes et des règles. Celles-ci, à leur tour, sont contournées ou donnent lieu à de nouvelles interprétations, justifiant a posteriori et renforçant la méfiance des experts. Le cercle vicieux ainsi alimenté alourdit les circuits, augmente les coûts, dégrade la qualité et détourne les énergies vers des batailles internes sans valeur ajoutée. </p><p> </p><p>L’ECOUTE DU TERRAIN ET DU CLIENT : UN MODE DE FONCTIONNEMENT </p><p> </p><p>Tant qu’il y a intervention humaine, on ne peut pas supprimer le facteur humain. D’ailleurs, le facteur humain ne présente pas que des inconvénients. A condition d’être piloté, il recèle un potentiel de performance insoupçonné et constitue un puissant vecteur d’innovation. Ainsi, dans le domaine du marketing, c’est la prise en compte des cas particuliers qui permet la véritable écoute du client et des marchés. </p><p> </p><p>Les experts s’appuient sur des modèles pour saisir une réalité complexe et définir des offres et des règles qui conviennent dans la plupart des cas. Aucune offre ne peut répondre aux besoins de chaque client. Aucun modèle, ni aucun ensemble de règles, ne peuvent prévoir tous les cas particuliers pouvant se présenter dans les relations de plus en plus diversifiées qu’ont les entreprises avec leurs clients et leurs partenaires. </p><p> </p><p>Pour écouter le client il ne suffit pas d’entendre et de comprendre ce qu’il dit. Encore faut-il que les opérationnels soient en mesure (autonomie et délégation de pouvoir) et aient intérêt à tenir compte de ce qu’ils entendent du client. Ainsi, l’écoute du client ne se limite ni à une disposition d’esprit, ni à une compétence technique qu’on peut acquérir. Elle est largement déterminée par les modes de fonctionnement, en particulier le niveau de délégation, le système d’objectifs, d’évaluation et de rémunération. </p><p> </p><p>Les cas particuliers hors normes, bien que marginaux, constituent des signaux faibles, dont la perception permet de détecter des évolutions et des attentes émergentes du marché. Les opérationnels en contact avec les clients sont aux avant-postes pour détecter ces signaux faibles. La nécessité qu’ils ont de s’adapter à chaque client individuel est source d’idées et de solutions novatrices. La détection et la prise en compte par l’entreprise de ces idées et de ces solutions sont un moyen puissant pour faire entrer la logique client dans l’entreprise et pour faire évoluer l’offre. </p><p> </p><p>Pour capter ces signaux faibles et détecter les solutions terrain, encore faut-il écouter ceux qui écoutent le client et le marché. </p><p> </p><p>Or, non seulement il est difficile d’écouter le terrain dans les grandes entreprises, de surcroît les modes de management normatifs empêchent la remontée des informations pertinentes : </p><p>- Les opérationnels cachent leurs pratiques réelles et les solutions qu’ils ont trouvées, par peur d’éventuelles sanctions pour avoir dérogé aux règles. </p><p>- Les services spécialisés n’aiment pas être dérangés par des cas marginaux. Leur logique industrielle ne permet pas le traitement efficace des cas particuliers. </p><p> </p><p>Ainsi, aussi paradoxal que cela paraisse, le spécialiste du marketing ne peut pas s’intéresser au client, mais à un segment de clientèle. Celui qui connaît le client individuel, c’est l’agent opérationnel. </p><p> </p><p>L’écoute du client, et plus généralement l’écoute de la réalité du terrain, n’est ni une compétence, ni une fonction, mais un mode de fonctionnement. </p><p> </p><p> </p><p>INDUSTRIALISATION ET AUTONOMIE : DEUX LEVIERS COMPLEMENTAIRES </p><p> </p><p>La performance de l’entreprise relève à fois de la qualité du cadre général (logique d’industrialisation) et du facteur humain (logique d’autonomie). </p><p> </p><p>La logique d’industrialisation s’appuie sur la technologie et l’expertise de spécialistes. Celle de l’autonomie s’appuie sur la délégation et la responsabilisation des opérationnels. Elle valorise la capacité des opérationnels à appliquer le cadre général avec discernement, afin de l’adapter à la réalité concrète du terrain. </p><p> </p><p>Loin de s’opposer, ces deux logiques se complètent et s’alimentent mutuellement. Le bon positionnement du curseur entre ces deux leviers dépend de la confiance entre experts et opérationnels, qui à son tour dépend des modes de management et du pilotage des performances. </p><p> </p><p> </p><p>CONCLUSION </p><p> </p><p>Comme la langue d’Esope, le facteur humain peut être la meilleure ou la pire des choses. Qu’on le veuille ou non, il existe. Et il ne peut pas être bridé. Les tentatives dans ce sens sont souvent contreproductives. </p><p> </p><p>Bien piloté, le facteur humain est à la fois un levier de performance et une source d’avantage concurrentiel durable fondé sur l’innovation et le progrès continu. </p><p> </p><p>Mais soyons certains qu’on ne peut pas mettre à profit le facteur humain, tant que la direction a une perception négative du facteur humain et ne croit pas à la capacité de discernement des hommes et à sa propre capacité à créer les conditions pour qu’ils puissent l’exercer. </p><p> </p><p>L’évaluation objective des enjeux potentiels du facteur humain peut être un moyen pour faire évoluer la perception et l’attitude de la direction. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE » </p><p><p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Thu, 04 Jun 2009 04:19:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=002om2dmj26c05q 2009-06-04T04:19:10Z Nieuw lid: Philippe SIMONCELLO is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.simoncello Philippe SIMONCELLO is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.simoncello">Philippe SIMONCELLO</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.simoncello 2009-06-01T22:00:00Z Nieuw lid: Guillaume Theret is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.theret1 Guillaume Theret is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.theret1">Guillaume Theret</a></p> Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.theret1 2009-05-30T22:00:00Z Prévention des risques professionnels et démarche développement durable http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021lf3o0u8t2rad Réduire les risques auxquels ses salariés sont exposés, c'est ajouter une dimension sociale à la démarche développement durable de son entreprise. Évaluer et apprécier les risques dans son entreprise sont une nécessité, mais également une obligation. Toute entreprise, quelque soit sa taille, est assujettie à la mise en place du "Document Unique". </p><p>http://www.sequovia.com/prevention-des-risques-professionnels.php<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.viennot">Jean Viennot</a></p> Wed, 27 May 2009 14:59:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021akkttmmwr2gv&forumId=0021swylvbczk9f7&threadId=0021lf3o0u8t2rad 2009-05-27T14:59:23Z Nieuw lid: Jean-Louis Juan is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.juan Jean-Louis Juan is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.juan">Jean-Louis Juan</a></p> Tue, 26 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.juan 2009-05-26T22:00:00Z Nieuw lid: Jean Viennot is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.viennot Jean Viennot is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.viennot">Jean Viennot</a></p> Tue, 26 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.viennot 2009-05-26T22:00:00Z Nieuw lid: Bouchra LOTFI is lid geworden van de volgende Hub http://www.viadeo.com/fr/profile/bouchra.lotfi Bouchra LOTFI is lid geworden van de volgende Hub<p><b>Gepubliceerd door </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bouchra.lotfi">Bouchra LOTFI</a></p> Mon, 25 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bouchra.lotfi 2009-05-25T22:00:00Z