http://www.viadeo.com/hub/listehub/ I nuovi messaggi dai tuoi hub preferiti Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002oqj3dj8l5v1i Nous recherchons un consultant pour une prestation d'assistance pour implémentation SAP BI </p><p> </p><p>- Durée estimative: 22 jours </p><p>- Début de la mission ASAP </p><p>- Lieu de la mission : Casablanca </p><p> </p><p>Réponse : Réf projet, CV format Word, Date de Disponibilité et Tarif Journalier tous frais compris (transport, hébergement, etc.) à rochdi.driouech@freelance.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rochdi.driouech">Rochdi Driouech</a></p> Tue, 01 Dec 2009 15:51:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002oqj3dj8l5v1i 2009-12-01T15:51:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.alaoui MOHAMMED ALAOUI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.alaoui">MOHAMMED ALAOUI</a></p> Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohammed.alaoui 2009-11-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021wzefwygkz4l6 Profil recherché: </p><p>-senior avec au moins 6 à 7 ans d'expérience en projets sur SAP CO </p><p>-ayant déjà mis en œuvre CO-PC dans un contexte industriel </p><p> </p><p>Date de début: 14 Décembre 2009 </p><p> </p><p>Durée: 2 mois en plein temps </p><p> </p><p>Réponse : Réf projet, CV format Word, date de disponibilité et Tarif Journalier à rochdi.driouech@freelance.com <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rochdi.driouech">Rochdi Driouech</a></p> Fri, 27 Nov 2009 16:44:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021wzefwygkz4l6 2009-11-27T16:44:57Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bjerome Jérôme Bonnard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bjerome">Jérôme Bonnard</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bjerome 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie Thierry FABIE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie">Thierry FABIE</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.fabie 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.ferrand4 Xavier Ferrand è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.ferrand4">Xavier Ferrand</a></p> Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.ferrand4 2009-11-21T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jacquit Patrick Jacquit è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jacquit">Patrick Jacquit</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jacquit 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=0022n10hhuj6a0y Bonjour, </p><p> </p><p>Il reste encore des places pour le Cursus SAP Business Intelligence ! </p><p> </p><p>La prochaine formation débutera à La Défense à partir du 7 janvier 2010 : </p><p> </p><p>Cursus du consultant Business Intelligence SAP / BO – 22 jours – 7700 Euros HT </p><p>Formation SAP : Introduction à la Business Intelligence - 1 jour – 420 Euros HT </p><p>Formation SAP : BW® - 10 jours – 4200 Euros HT </p><p>Formation SAP : Etats de reporting BW® - 5 jours – 2100 Euros HT </p><p>Formation SAP : Business Object - 5 jours – 2100 Euros HT </p><p> </p><p>Si vous souhaitez participer au cursus ou vous inscrire sur l’un des modules, contactez Luc Lagana au 01.80.87.61.01 </p><p> </p><p>Conditions d’inscription : </p><p>- Entreprises et indépendants : Paiement à 30 jours avec prise en charge possible via votre OPCA. </p><p>- Demandeurs d’emploie : 50% de remise, acompte de 30 % à la commande. Dans la limite des places disponibles. </p><p> </p><p>Plus d’informations sur www.yellow-formation.com </p><p> </p><p>L’équipe yellow </p><p>Europa Training Group </p><p>01.80.87.61.01 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.patissier">Franck Patissier</a></p> Thu, 19 Nov 2009 13:26:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=0022n10hhuj6a0y 2009-11-19T13:26:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.kamagne Thierry Kamagne è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.kamagne">Thierry Kamagne</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.kamagne 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aicha.boufoullousse Aicha Boufoullousse è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aicha.boufoullousse">Aicha Boufoullousse</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aicha.boufoullousse 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yoel.benichou Yoel Benichou è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoel.benichou">Yoel Benichou</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yoel.benichou 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=002ew1ziwof77lb GEDIA Audit & SAP : TCI travaille actuellement sur une "version SAP ECC6" (R/3) de GEDIA Audit. </p><p>L'origine de cet investissement ? Le très grand intérêt manifesté par les nombreuses présentations de GEDIA Audit auprès d'entreprises disposant de cet ERP (des groupes industriels pour la plupart). </p><p>Les modules impactés par cette version sont MM, PP, SD, FI, CO… car GEDIA Audit constitue une solution transverse pour l’entreprise : en effet, les départements achats et logistique, production, commercial, finances, direction générale peuvent être concernés. </p><p>======================================================== </p><p> </p><p>Le constat. </p><p> </p><p>Dans les entreprises industrielles et commerciales, le contrôle et la fiabilité de la valorisation des stocks, de la marge et du résultat constituent le point le plus critique dans la maîtrise des risques liés aux activités opérationnelles, au suivi de la profitabilité et à la communication des résultats financiers. </p><p> </p><p>Vu la complexité de la gestion des flux encadrant toutes ces opérations, de multiples dysfonctionnements apparaissent, des écarts de valeurs sont régulièrement détectés mais demeurent inexpliqués du fait de la difficulté endémique de justifier la valeur des stocks et des marges fournis par les systèmes de gestion ERP et non-ERP. </p><p> </p><p>La problématique se situe dans la grande sensibilité à l’erreur des méthodes de valorisation des stocks qui génèrent en permanence des dérives imprévisibles et insoupçonnées se traduisant par des difficultés de mise en convergence des flux physiques avec leur traduction comptable. </p><p> </p><p>En outre, contrairement aux idées reçues, ni la comptabilité analytique, ni l’écart de convergence comptable ne peuvent constituer des méthodes de contrôle et de justification des écarts. </p><p> </p><p>La conséquence. </p><p> </p><p>Les systèmes de gestion génèrent en permanence des plus ou moins values de marge artificielles en gestion, créent ou détruisent de la valeur d’actif au bilan c’est-à-dire des valeurs non justifiées par une entrée ou une sortie du patrimoine avec comme conséquence une distorsion entre réalité économique de l’entreprise et son image financière, perte de performance inexpliquée, fragilisation des prévisions, etc. </p><p> </p><p>La réponse. </p><p> </p><p>Afin de disposer d’une base centralisée dépositaire de "la vérité", TCI a construit sa démarche par la construction d'un entrepôt hébergeant toutes les données de référence en provenance de tous les flux rattachés aux processus opérationnels achat - production - vente - stock et marge des systèmes de gestion. </p><p> </p><p>Au sein de ce référentiel, le "moteur" GEDIA détermine une nouvelle valeur : la Valeur de Référence Comptable du Stock dans le cadre de la mise en application de la méthode d'évaluation des stocks au Coût Moyen d'Achat Pondéré (CMP). </p><p> </p><p>Toutefois, le procédé de calcul du CMP a été considérablement revu, corrigé et amélioré (procédés brevetés). </p><p> </p><p>GEDIA Audit détecte et quantifie les écarts entre une valeur fournie (stock, coût de production ou marge) par rapport à la valeur de référence comptable du stock. </p><p> </p><p>Cet outil rend ainsi très rapidement apparents, lisibles et explicables tous les dysfonctionnements survenus par mouvement pour la totalité des articles du Système d'Information. </p><p> </p><p>Les professionnels de l’audit et les contrôleurs de gestion trouvent enfin une solution qui leur permet : </p><p> </p><p>- de disposer d’un véritable outil permettant d’évaluer l’écart entre la valeur des stocks article par article fournie par le système d’information et celle que l’on aurait obtenue si on avait appliqué strictement le principe de rattachement de la charge au produit, </p><p> </p><p>- d’expliquer instantanément la nature, l’origine et la date d’apparition d’un dysfonctionnement et son impact sur les marges et/ou les coûts de production, grâce à la détection méthodique des valeurs de stock suspectes </p><p> </p><p>Important : GEDIA Audit n’est pas un concurrent des solutions de Business Intelligence (B.I.), bien au contraire, il se situe en amont de ces solutions permettant ainsi la restitution de données de référence destinées à fiabiliser les travaux de reporting et les différents tableaux de bord de l'entreprise : finances, gestion ... </p><p> </p><p>C’est également un outil qui permet de gérer la gouvernance, les risques, la qualité des données et la conformité au niveau de la maîtrise de processus ayant une incidence déterminante sur le compte de résultat et le bilan. </p><p> </p><p>Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter : Michel HECK - Mail : tci67mh@aol.com </p><p>Thémis Conception Informatique SAS (TCI) - Tél. : 03 88 65 97 77 </p><p>Site : www.gedia.fr/audit/<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.heck">Michel HECK</a></p> Sun, 08 Nov 2009 10:38:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=002ew1ziwof77lb 2009-11-08T10:38:51Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0029s457uuextum Bonjour,Etudiant Master 2 en ingénierie des affaires et de la décision.Je suis très interessé au domaine de technologies de l'information et surtout par le progiciel SAP;et je cherche actuellement un stage de fin des études, si mon profil correspond à vos exigences n'hésitez pas à me contacter . </p><p>Cordialement </p><p>Mehdi ALAOUI ISMAILI </p><p> </p><p>mehdi.alaoui.ismaili@gmail.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.alaoui-ismaili">Mehdi ALAOUI ISMAILI</a></p> Sun, 01 Nov 2009 15:08:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0029s457uuextum 2009-11-01T15:08:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.alaoui-ismaili Mehdi ALAOUI ISMAILI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.alaoui-ismaili">Mehdi ALAOUI ISMAILI</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.alaoui-ismaili 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gravouil Benjamin Gravouil è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gravouil">Benjamin Gravouil</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.gravouil 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.mayec Sébastien Mayec è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.mayec">Sébastien Mayec</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.mayec 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0022f1plmm9o9ci2&threadId=0022dss5hublo2ed </p><p> </p><p>Voir l'annonce et postuler : </p><p>http://emploi-wuwei.blogspot.com/2009/10/consultant-sap-bw-et-business-objects.html </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hugues.truttmann">Hugues Truttmann</a></p> Tue, 27 Oct 2009 21:33:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0022f1plmm9o9ci2&threadId=0022dss5hublo2ed 2009-10-27T21:33:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021s7k2w73zz5we Compétences : ALV, Interfaces IDOC, RFC </p><p>Connaissances techniques: SAP ABAP, ALV, IDOC, RFC </p><p>Connaissances fonctionnelles souhaitées : ISU-CRM </p><p> </p><p>Date de début de la mission : 15 Novembre </p><p> </p><p>Réponse : Réf projet, CV format Word, date de disponibilité et TARIF JOURNALIER (tous frais compris) à rochdi.driouech@freelance.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rochdi.driouech">Rochdi Driouech</a></p> Tue, 27 Oct 2009 11:05:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021s7k2w73zz5we 2009-10-27T11:05:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.aumage Yannick AUMAGE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.aumage">Yannick AUMAGE</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.aumage 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paris.ben PARIS BEN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paris.ben">PARIS BEN</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paris.ben 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.de-limelette David de Limelette è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.de-limelette">David de Limelette</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.de-limelette 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.valognes2 Loic Valognes è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.valognes2">Loic Valognes</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.valognes2 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=002e863dnb1ysjg Chaque année, plus de 30 % des missions de recrutement lancées par les entreprises n’aboutissent pas faute d’un sourcing inadapté aux exigences toujours plus précises des postes à pourvoir. </p><p> </p><p>« Un recrutement générationnel» </p><p>BEEZEN SEARCH est un Cabinet de Recrutement adossé à un Groupe International de Conseil et d’Ingénierie de 3000 consultants et experts à travers le monde. </p><p> </p><p>« Experts en réseaux sociaux » </p><p> </p><p>Le succès de la méthode repose sur une présence permanente sur tous les sites de discussion des profils experts sur le web : Social recruiting, plates-formes de cooptation en ligne, pages personnelles et blogs, moteurs ou méta-moteurs de recherche, flux RSS par secteur, communautés, visioconférence, forums… </p><p>BEEZEN SEARCH est situé à Levallois et compte aujourd’hui parmi ses clients des marques prestigieuses. </p><p> </p><p>Contact Commercial : </p><p>Jean-Marc BENAILY – fixe : 01.55 90 67 11 mobile : 06.65.20.75.32 </p><p>Email : jean-marc.benaily@beezen.fr </p><p>ID Skype : jmbenaily </p><p>Membre de FB, LinkedIn, Plaxo, Twitter, Viadeo, Unyk, Xing… </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.benaily">Jean-Marc BENAILY</a></p> Mon, 19 Oct 2009 09:53:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=002e863dnb1ysjg 2009-10-19T09:53:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/wing-kit.dang Wing-kit D. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/wing-kit.dang">Wing-kit D.</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/wing-kit.dang 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.wiederkehr Arnaud Wiederkehr è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.wiederkehr">Arnaud Wiederkehr</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.wiederkehr 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002qvrtt6atv079 Bonjour, </p><p> </p><p>Le premier critère 4/5 ans d'expérience BW est rempli, en revanche pour être totalement transparent avec vous, je n'ai pas encore utilisé l'outil BPC. </p><p> </p><p>Sur la région Toulousaine, nos clients se sont dirigés sur l'outil SAP BI IP (Integrated Planning), en effet, l'outil BPC n'étant pas suffisamment mûr au moment de leur choix, SAP étant encore en RAMP UP sur cet outil. </p><p> </p><p>Je ne suis pas en recherche active d'emploi, en revanche Viadéo me permet de créer un réseau et développer l'activité décisionnelle sur la région Toulousaine. </p><p> </p><p>En espérant que vous puissiez trouver votre profil, je vous souhaite, Mélanie Lecoeur, une excellente journée, </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p>Cédric ADOLPHE<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.adolphe">Cédric ADOLPHE</a></p> Wed, 14 Oct 2009 13:02:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002qvrtt6atv079 2009-10-14T13:02:15Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.aldeguer Samuel ALDEGUER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.aldeguer">Samuel ALDEGUER</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.aldeguer 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bhaumik.naik1 BHAUMIK NAIK è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bhaumik.naik1">BHAUMIK NAIK</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bhaumik.naik1 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002qvrtt6atv079 Bonjour, </p><p> </p><p>Nous sommes à la recherche d'un consultant BW maîtrisant BPC. Pour cette mission, il est nécessaire d'avoir au moins 4/5 ans d'expérience BW et d'avoir réussi une premier projet BPC. </p><p> </p><p>Il s'agit d'une mission de longue durée qui pourrait démarrer rapidement, basée en Ile de France. </p><p> </p><p>Si vous êtes disponible rapidement et que vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à revenir vers moi. </p><p> </p><p>Je reste à votre entière disposition, </p><p> </p><p>Bien cordialement et à bientôt </p><p> </p><p>Mélanie LECOEUR </p><p>www.applium.fr </p><p>01 41 05 39 06 / 06 18 46 84 38 </p><p>melanie.lecoeur@applium.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/melanie.lecoeur">Mélanie LECOEUR</a></p> Wed, 07 Oct 2009 12:54:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002qvrtt6atv079 2009-10-07T12:54:18Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.perdrieau Sophie PERDRIEAU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.perdrieau">Sophie PERDRIEAU</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.perdrieau 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021ri6l0xmgd457 Bonjour, </p><p> </p><p>Le cas échéant, si vous pensez que ces informations peuvent intéresser certains de vos propres contacts, n'hésitez pas à la leur transmettre. </p><p> </p><p>Je suis à la recherche d'un Business developer Manager Junior. Il ou elle aura en charge la commercialisation de projets au forfait SAP HR ainsi que de problématiques d'externalisation de la fonction HR (du conseil en amont à l'externalisation totale) </p><p> </p><p>Je recherche aussi des compétences SAP BW ou BO, des Experts en Stratégie Organisation RH (MOA HR) , ainsi que des SAP HR et Peoplesoft HRMS expérimentés. </p><p> </p><p>Nous disposons de quatre bureaux en France : Paris, Lyon, Toulouse et Aix en Provence </p><p> </p><p>NorthgateArinso est leader dans la mise en place de SAP HR , Peoplesoft HRMS et Oracle HRMS, le EHR (ESS, E-learning, Portail RH, Business Object BO, SAP BW), ainsi que dans l'externalisation de la fonction paie (ASP et BPO), et le Management Stratégique des Ressources Humaines auprès de Directeur des Ressources Humaines DRH. </p><p> </p><p>(clients : Renault, Exxon, Air France, ADP, EDF/GDF, Aventis, Général Motors, L'oréal, Airbus, Sodexho, CNRS, Total, Société Générale, Arkema, ADP, Rhodia, Aventis, Sanofi synthélabo, Sagem, DHL, Radio france, Michelin, Arcelor, 3M, ADAE, Eurotunnel, Adidas, EADS, Schneider-electrics, Unilever, Biomérieux, Science-Po, sin ans stes, Nortel, Essilor, Lafarge, Bureau Veritas, Sonacotra, Nestlé, Lyreco, RATP, Canal +, shell, Fiat, fromagerie bell, Dassault, BNP Paris Bas, Lu, Dior, Spir, Alcatel ....etc) </p><p> </p><p> </p><p>Damien PIATKOWSKI </p><p> </p><p> </p><p>NorthgateArinso </p><p>2, Rue de l'égalité </p><p>92748 Nanterre Cedex </p><p>FRANCE </p><p> </p><p> </p><p>Phone: +33 1 49 00 31 31 </p><p>Fax: +33 1 49 00 31 69 </p><p>Mobile: +33 6 11 30 85 45 </p><p>E-mail: damien.piatkowski@northgatearinso.com </p><p>URL: www.northgatearinso.com <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.piatkowski">Damien PIATKOWSKI</a></p> Sat, 03 Oct 2009 16:19:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021ri6l0xmgd457 2009-10-03T16:19:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.decloux1 David Décloux è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.decloux1">David Décloux</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.decloux1 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0022f1plmm9o9ci2&threadId=00216dnb6y9ij4ku </p><p> </p><p> </p><p>Voir l'annonce et postuler : </p><p> </p><p>http://emploi-wuwei.blogspot.com/2009/09/senior-cognos-bi-consultant-mf.html </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hugues.truttmann">Hugues Truttmann</a></p> Thu, 01 Oct 2009 13:39:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0022f1plmm9o9ci2&threadId=00216dnb6y9ij4ku 2009-10-01T13:39:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.mattues Frédéric MATTUES è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.mattues">Frédéric MATTUES</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.mattues 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.witele1 Patricia Witele è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.witele1">Patricia Witele</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patricia.witele1 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.aliaga1 Guillaume Aliaga è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.aliaga1">Guillaume Aliaga</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.aliaga1 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/essebbah.hicham Essebbah Hicham è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/essebbah.hicham">Essebbah Hicham</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/essebbah.hicham 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.nissas Sarah Nissas è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.nissas">Sarah Nissas</a></p> Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.nissas 2009-09-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021cdw1qsb3h23g Spécialiste des solutions de Business Intelligence ( BI), des outils SAP BI/BO ( BW, BPC, IP, BPS) , WINCH Consulting est un cabinet d?experts au service des entreprises les plus performantes. </p><p> </p><p>En anticipant les besoins et les évolutions futures décisionnelles, WINCH Consulting permet une compétitivité durable. </p><p> </p><p>En Auditant et en conseillant votre organisation et votre architecture décisionnelle, WINCH Consulting renforce l?organisation interne en permettant aux utilisateurs de prendre confiance avec les nouveaux outils mis à leur disposition </p><p> </p><p>En vous aidant à concevoir ou à faire évoluer vos systèmes décisionnels, WINCH Consulting améliore le pilotage de l?entreprise. </p><p> </p><p>Plus flexibles et plus résistants aux dernières évolutions, les solutions décisionnelles que nous accompagnons permettent un bon retour sur investissement grâce un « Total cost of ownership » (TCO) raisonnable : dès qu?une évolution est envisagée, nul besoin de tout recommencer. </p><p> </p><p>www.winch-consulting.com </p><p>Contact Romain Couët : r.couet@winch-consulting.com </p><p> 06 84 99 40 89 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.couet">Romain Couet</a></p> Wed, 23 Sep 2009 08:42:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021cdw1qsb3h23g 2009-09-23T08:42:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.albrecht1 Romain Albrecht è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.albrecht1">Romain Albrecht</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/romain.albrecht1 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.honigstein Jimmy HONIGSTEIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.honigstein">Jimmy HONIGSTEIN</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.honigstein 2009-09-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021sg2hhgjp2ioj Je suis à la recherche d'un indépendant, consultant BW pour une mission de 3 mois minimum ( création de cubes SD) </p><p>Début de mission fin septembre, debut octobre, situé en Normandie, proche région parisienne. </p><p> </p><p>N'hésitez pas à me contacter rapidement si cela vous intéresse </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Ariane CHARLES </p><p>acharles@odaxysconsulting.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ariane.charles">Ariane Charles</a></p> Wed, 16 Sep 2009 09:20:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021sg2hhgjp2ioj 2009-09-16T09:20:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.lequere Loïc Le Quéré è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.lequere">Loïc Le Quéré</a></p> Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.lequere 2009-09-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.munier1 Gilles MUNIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.munier1">Gilles MUNIER</a></p> Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.munier1 2009-09-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.leduc4 Alexandre LEDUC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.leduc4">Alexandre LEDUC</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.leduc4 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/houssem.youssef Houssem YOUSSEF è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/houssem.youssef">Houssem YOUSSEF</a></p> Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/houssem.youssef 2009-09-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.assie Delphine Assie è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.assie">Delphine Assie</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.assie 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.perillaud Delphine GALAN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.perillaud">Delphine GALAN</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.perillaud 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hermann.sebastien Hermann Sebastien è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hermann.sebastien">Hermann Sebastien</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hermann.sebastien 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00226ivgnvoaknel L'UGAP (Union des Groupements d'Achats Publics - 900 collaborateurs) est une centrale d'achats généraliste dédiée aux collectivités publiques et aux administrations, qui propose une très large gamme de produits et de services destinés aux acteurs publics...( mobilier et équipement, informatique, médical, véhicules légers et industriels et services tels que le déménagement, le nettoyage, gardiennage, entretien d'espaces verts, maintenance d'ascenseurs...) </p><p>C'est aujourd'hui un acteur incontournable de la VPC/VAD avec 200 000 références produits, vendus par l'intermédiaire de catalogues (avec une vingtaine de publications annuelles dont 6 catalogues), internet et son réseau commercial. </p><p> </p><p>Afin d'accompagner la forte croissance de l'activité de l'Ugap et la mise en place des outils CRM, nous recherchons pour notre Direction Informatique basée à Montpellier : un </p><p>Chargé d'études Infocentre & Stat SAP BW, en CDI. </p><p> </p><p>Vous concevez, proposez et réalisez les composants applicatifs du Système d’Information Statistiques SAP BW dans le cadre des projets et sur la base des spécifications fonctionnelles émises : </p><p>- Réalisation de flux BW (Flux standard LIS, Autorisation, chaînes de processus) </p><p>- Réalisation de nouveaux flux spécifiques </p><p>- Conception et gestion des cubes d'analyse, des extractions et des restitutions en particuliers de l’outil BEX de reporting ; </p><p>- Analyse, paramètre, code et teste les composants logiciels applicatifs nouveaux dans le respect des normes et procédures, ainsi que les évolutions souhaitées sur les composants existants, </p><p>- Dans le respect des normes de développements édictées par l’UGAP ; </p><p>- Applique les bonnes pratiques en matière de documentation, codage, suivi et validation des travaux réalisés ; </p><p>- Accompagne le déploiement des applications développées. </p><p> </p><p>Vous réalisez également des programmes en langage ABAP du progiciel SAP R/3. </p><p> </p><p>De formation supérieure en informatique, vous avez acquis une expérience significative de 2 ans mini sur de gros projets SAP BW </p><p>• Expérience significative sur les technologies cibles SAP BW </p><p>• Bonnes connaissances de l’étude et l’intégration de nouveaux flux standard: FI(AP, GL, AR), LIS(MM, SD </p><p>• Maîtrise des outils SAP BW de constitution de Cubes, de reporting et d’extractions </p><p>• Maîtrise de l’utilisation des fonctions de Broadcasting du Portail SAP </p><p>• Expérience relative au portail SAP et aux développements ABAP </p><p>• Conception, modélisation et architecture d’applications et développement d'aplications web. </p><p> </p><p>Merci d'envoyer votre cv + lettre de motivation sous la réf. CEBW/DSI/VI à Maryse LAPAIRY mlapairy@ugap.fr </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2">Maryse LAPAIRY</a></p> Fri, 28 Aug 2009 12:15:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00226ivgnvoaknel 2009-08-28T12:15:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.andre2 Marc ANDRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.andre2">Marc ANDRE</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.andre2 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexander.colorado Alexander Colorado è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexander.colorado">Alexander Colorado</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexander.colorado 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.mombrun Benoit Mombrun è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.mombrun">Benoit Mombrun</a></p> Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.mombrun 2009-08-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2 Maryse LAPAIRY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2">Maryse LAPAIRY</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.lapairy2 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.bailly pascal B. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.bailly">pascal B.</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.bailly 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00219xv1motlf5a5 Si vous voulez le savoir, décrivez-nous le poste ERP/SAP idéal en répondant en 2 minutes à notre questionnaire et recevez des offres de postes ou de missions correspondants à vos attentes. http://alternative-search.com/news/le-poste-erpsap-de-vos-reves-existe-til/ </p><p> </p><p>Malgré un contexte économique incertain, nos clients SSII, Cabinets conseil et Entreprises Utilisatrices nous confient leurs prochains recrutements. Certes plus selectifs dans le choix de leurs futurs collaborateurs il existe malgré tout de vraies opportunités à prendre pour les postulants. </p><p> </p><p>Clarisse Mourouvin </p><p>www.alternative-search.com </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clarisse.mourouvin">Clarisse MOUROUVIN</a></p> Tue, 18 Aug 2009 15:41:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00219xv1motlf5a5 2009-08-18T15:41:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/issam.el-benna Issam El benna è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/issam.el-benna">Issam El benna</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/issam.el-benna 2009-08-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00215hrfyuozezn7 HETEROGENEITE DU SI EN TERMES DE PILOTAGE </p><p> </p><p>Le SI et les données disponibles résultent d’accumulations successives, au gré de diverses évolutions : stratégie, offres, organisation, développement du multicanal, systèmes d’exploitation, outils sectoriels plus ou moins sophistiqués… </p><p> </p><p>En utilisant les données disponibles, les managers se dotent d’outils de pilotage, souvent disparates, qui couvrent de façon très hétérogène les domaines et les leviers de performance </p><p> </p><p>Il n’y a pas toujours de lien entre l’abondance ou même l’existence des données de pilotage et les enjeux qu’elles sont censées éclairer. Dans certains domaines, nous sommes noyés dans une pléthore de données, alors que nous naviguons sans visibilité dans d’autres domaines. Ainsi, nous risquons de finasser des aspects secondaires et laisser en friche des leviers à forts enjeux. </p><p> </p><p>La dispersion des données dans des bases spécialisées, les modes de management insuffisamment intégrés et le manque de vision transversale renforcent l’effet de la disponibilité hétérogène des données pour orienter l’attention des managers. </p><p> </p><p>Les choses se compliquent encore par des approches spécialisées et parcellaires qui se limitent à un aspect de la performance, à un processus, voire à une activité, sans tenir compte des interactions entre domaines de performance ou entre processus, et sans se préoccuper de l’impact du projet sur la performance de l’entreprise. </p><p> </p><p>Ajoutons à cela que les besoins de pilotage sont rarement pris en compte en amont des projets, et cela au moins pour deux raisons : </p><p>- Les enjeux du pilotage sont rarement évalués et souvent sous-estimés. </p><p>- La pression des moyens et des délais laisse à peine la possibilité de produire les livrables répondant aux besoins opérationnels… </p><p> </p><p>Ainsi, en forçant le trait, on peut se représenter l’entreprise comme une assemblée de personnes qui, guidées par un éclairage hétérogène tant en direction qu’en intensité, marchent dans les ornières de leurs habitudes, avec les œillères de leurs spécialités, pour atteindre des objectifs pas toujours cohérents, voire incompatibles. </p><p> </p><p>Les outils de pilotage doivent mettre au jour les enjeux prioritaires. Encore faut-il qu’ils couvrent le champ de performance de façon relativement homogène. </p><p> </p><p>TROIS APPORTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE (ADP) AU SERVICE DE LA DSI </p><p> </p><p>1. Piloter les processus SI </p><p> </p><p>Comme tous les managers, ceux de la DSI ont besoin de piloter les performances de leurs propres processus : production, assistance, maintenance, développement. </p><p> </p><p>L’ADP est un support opérationnel de pilotage des performances dans une perspective transversale, qui ne se limitent pas aux ressources et aux activités propres de la DSI. </p><p> </p><p>2. Valoriser le SI existant au service du pilotage de la performance </p><p> </p><p>L’ADP permet de valoriser les données et les outils disponibles, en les intégrant et en les organisant selon une structure arborescente pour en faire un cadre de cohérence transversale et un support de pilotage au service de l’ensemble de l’entreprise. </p><p> </p><p>Il permet en particulier deux apports indispensables à un pilotage fin et systématique du potentiel des leviers opérationnels disponibles, afin d’optimiser la contribution de chaque acteur à la performance commune : </p><p> </p><p>- Comprendre la formation de la performance de l’entreprise et la contribution des différents acteurs. </p><p> </p><p>- Etablir un diagnostic performance simple, objectif et robuste. </p><p> Malgré sa simplicité, ce diagnostic permet une analyse très fine, et cela au niveau global de l’entreprise et de chaque acteur, aux différents niveaux de granularité : </p><p> . Identification des leviers prioritaires spécifiques à chaque acteur </p><p> . Quantification de leurs Potentiels d’Amélioration de la Performance (PAP) </p><p> </p><p>3. Orienter le développement du SI et améliorer la rentabilité des projets SI, </p><p> en tenant compte des enjeux qu’ils permettent d’éclairer et de piloter </p><p> </p><p>- La construction et la quantification de l’ADP mettent en évidence des domaines et des leviers à forts enjeux qui sont mal éclairés par les données et outils existants. </p><p> Il arrive même qu’elles mettent au jour des leviers à fort potentiel dont on n’avait même pas conscience. </p><p> </p><p>- La connaissance objective des enjeux potentiels facilite et améliore la priorisation et le choix des projets de développement du SI et contribue ainsi à leur rentabilité. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE »<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Fri, 14 Aug 2009 09:00:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00215hrfyuozezn7 2009-08-14T09:00:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021r8mec7cdcx4w Vous souhaitez travailler au Maroc ? </p><p> </p><p>Principales Missions : </p><p> </p><p>- Rédiger des spécifications techniques, </p><p>- prendre en charge des analystes techniques en ayant en input des spécifications fonctionnelles détaillées </p><p>- Assurer la qualité des développements en faisant du coaching de proximité des développe </p><p>- Encadrer les développeurs, </p><p>- Assurer l'assistance technique ABAP </p><p>- Estimer les évolutions et les correctifs, </p><p>- Procéder à la validation des développements en étant le garant de la qualité et le respect des engagements. </p><p> - Développement ABAP SAP/R3 sur les modules MM, SD, FI-CO,ISU,CRM </p><p> </p><p>Profil recherché : </p><p> </p><p>- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire </p><p>- Bonne maîtrise du langage ABAP, </p><p>- une connaissance exigée sur au moins l’un des modules suivants : SD-MM-FI-CO-ISU-CRM </p><p>- ayant une réelle motivation d'occuper ce poste </p><p>- Autonome sur la rédaction de spécifications techniques et détaillées, </p><p>- Expérience d’encadrement, </p><p>- Sens du leadership (interaction avec le chef de projet et les développeurs), </p><p>- Bonne communication orale et écrite. </p><p> </p><p>Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. </p><p> Votre passion pour les métiers de l'informatique et votre sens du service sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et d'évoluer au sein de notre société." </p><p>Envoyez nous votre CV à l’adresse e-mail suivante : </p><p> </p><p>recrutement@supevents.info </p><p> </p><p>Cordialement </p><p>NTIC SYS & COM </p><p>http://www.supevents.info<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.tmart">Mohamed TMART</a></p> Thu, 13 Aug 2009 11:39:12 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021r8mec7cdcx4w 2009-08-13T11:39:12Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.tmart Mohamed TMART è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.tmart">Mohamed TMART</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mohamed.tmart 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.vanrooy Jérémy Van Rooy è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.vanrooy">Jérémy Van Rooy</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.vanrooy 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002rr4tb6shl7x Bonjour </p><p> </p><p> j'espère que les propositions vont affluer..le décisionnel sur l'ERP est critique en ce moment et vous semblez très pointu </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Laurence<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.castay">Laurence Castay</a></p> Tue, 11 Aug 2009 21:20:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002rr4tb6shl7x 2009-08-11T21:20:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00224kw0uaxvcec9 Venez assister à notre réunion d'information gratuite qui portera sur le thème "du portage salarial et de l'auto-entrepreneur". </p><p>Cette réunion d'information aura pour objectif de vous faire comprendre le fonctionnement de ces deux statuts, les avantages et les limites. </p><p> </p><p>Dans cette réunion, vous allez découvrir aussi comment ces deux statuts ne sont pas seulement compatibles mais complémentaires. </p><p> </p><p>Nous répondrons bien sur à toutes vos questions et grâce à notre expérience nous vous apporterons des solutions pour rapidement développer votre activité grâce à notre réseau. </p><p> </p><p>La réunion d'information aura lieu le mercredi 02 septembre 2009 dans les locaux de Ian Consultant au 176 route du polygone à Strasbourg de 9 heure 30 à 12 heure. </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressés par cette réunion d'information, je vous invite à cliquer sur le lien ci dessous ou à vous connecter sur notre site internet www.benett-portage.com </p><p> </p><p>http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0026kglacrx4yr1 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.ettedgui">David ETTEDGUI</a></p> Mon, 10 Aug 2009 15:09:52 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00224kw0uaxvcec9 2009-08-10T15:09:52Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.ly Eric L. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.ly">Eric L.</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.ly 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002rr4tb6shl7x bonjour, </p><p>je suis consultant indépendant BW BI. </p><p>Je cherche une mission BI7 à Paris ou la Défense. </p><p>Travail en équipe. </p><p>Modélisation BW BI (mise en place, montée de version, TMA...) </p><p>plutôt que IP (ex BPS) </p><p> </p><p>cordialement </p><p> </p><p>patrick renaut </p><p>06-85-32-25-72 </p><p>patrickrenaut@yahoo.fr </p><p> </p><p>============================================ </p><p>Je suis consultant indépendant BW/BI et suis disponible à partir d'août 2009 après une mission de 27 mois chez GDF Suez.. </p><p> </p><p>Je recherche une mission SAP BI7 à PARIS, comme membre d’une équipe sur un projet. </p><p> </p><p>J’ai été consultant SAP chez IBM de 1996 à 2005 (deux ans sur BW et 7 ans sur CO). </p><p> </p><p>J’ai plus de cinq années d’expérience sur BW </p><p> </p><p>- deux comme consultant IBM en 2004 et 2005 </p><p> </p><p>- et plus de trois années comme indépendant (missions pour SFR, EDF et GDF Suez). </p><p> </p><p>- Chez GDF Suez j'ai travaillé un an sur la montée de version BI7. </p><p> </p><p> </p><p>et sept années d’expérience SAP R/3 (surtout CO ; LVMH, Péchiney, Galeries Lafayette, EDF, Thomson Multimédia,…). </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.renaut1">Patrick RENAUT</a></p> Wed, 05 Aug 2009 08:08:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002rr4tb6shl7x 2009-08-05T08:08:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lacassin David Lacassin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lacassin">David Lacassin</a></p> Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.lacassin 2009-08-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002rr4tb6shl7x Si vous voulez le savoir, décrivez-nous le poste ERP/SAP idéal en répondant en 2 minutes à notre questionnaire et recevez des offres de postes ou de missions correspondants à vos attentes. </p><p> </p><p>www.alternative-search.com </p><p> </p><p>Malgré un contexte économique incertain, nos clients SSII, Cabinets conseil et Entreprises Utilisatrices nous confient leurs prochains recrutements. Certes plus selectifs dans le choix de leurs futurs collaborateurs il existe malgré tout de vraies opportunités à prendre pour les postulants. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clarisse.mourouvin">Clarisse MOUROUVIN</a></p> Thu, 30 Jul 2009 16:25:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002rr4tb6shl7x 2009-07-30T16:25:26Z http://www.viadeo.com/en/profile/marc.hadjeje Marc Hadjeje è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/marc.hadjeje">Marc Hadjeje</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/marc.hadjeje 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/liz.crane Liz Crane è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/liz.crane">Liz Crane</a></p> Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/liz.crane 2009-07-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002hl7izpepi4jf Nous recherchons des consultants fonctionnels sur les modules : </p><p> </p><p>BI/BO, FI/CO, SD et MM </p><p> </p><p>La maitrise d’ABAP serait un plus </p><p> </p><p>Expérience : Minimum 2 ans </p><p> </p><p>Réponse : Réf projet, CV format Word, date de disponibilité et prétentions salariales à rochdi.driouech@freelance.com </p><p> </p><p>Vous pouvez m’envoyer des invitations Viadeo<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rochdi.driouech">Rochdi Driouech</a></p> Fri, 24 Jul 2009 15:49:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002hl7izpepi4jf 2009-07-24T15:49:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/said.el.amrani Saïd EL AMRANI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/said.el.amrani">Saïd EL AMRANI</a></p> Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/said.el.amrani 2009-07-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.lescoezec ANDRE LE SCOEZEC è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.lescoezec">ANDRE LE SCOEZEC</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.lescoezec 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.boutaa Reda BOUTAA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.boutaa">Reda BOUTAA</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/reda.boutaa 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00216848yucjp1lw Venez assister à notre réunion d'information gratuite qui portera sur le thème "du portage salarial et de l'auto-entrepreneur". </p><p>Cette réunion d'information aura pour objectif de vous faire comprendre le fonctionement de ces deux statuts, les avantages et les limites. </p><p> </p><p>Dans cette réunion, vous allez découvrir aussi comment ces deux statuts ne sont pas seulement compatibles mais complémentaires. </p><p> </p><p>Nous répondrons bien sur à toutes vos questions et grâce à notre expérience nous vous apporterons une première expertise de votre projet. </p><p> </p><p>La réunion d'information aura lieu le mercredi 29 juillet 2009 dans les locaux de Ian Consultant au 176 route du polygone à Strasbourg de 9 heure 30 à 12 heure. </p><p> </p><p>Si vous êtes intéressés par cette réunion d'information, vous pouvez vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous ou en allant sur le site internet www.benett-portage.com </p><p> </p><p>http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=00223hb9lon1uyd1 </p><p> </p><p>Pour plus d'informations, n'hésitez pas à m'appeler au 03 69 61 82 16.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.ettedgui">David ETTEDGUI</a></p> Mon, 20 Jul 2009 09:52:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00216848yucjp1lw 2009-07-20T09:52:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.luisetti1 Olivier Luisetti è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.luisetti1">Olivier Luisetti</a></p> Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.luisetti1 2009-07-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002s5l3j274bpb8 La performance est complexe. Ne soyons pas compliqués. </p><p>Etre compliqué, c’est ne pas discerner l’unité au sein de la diversité. </p><p> </p><p>Quatre forces universelles sont à la base des lois de la matière. </p><p>Quatre bases azotées constituent l’alphabet génétique du vivant. </p><p>De même, quatre mécanismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code génétique. </p><p> </p><p>1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS </p><p>Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance forment un tissu d’interactions complexes : plus ou moins directes, non linéaires, variables dans le temps. </p><p> </p><p>2. TRANSVERSALITE DES INDICATEURS (Vis-à-vis de toute frontière) </p><p>Chaque indicateur dépend de différents acteurs internes et externes. Seul, aucun acteur ne maîtrise « sa » performance, mais contribue à la performance de l’entreprise. </p><p> </p><p>3. STRATEGIE D'ACTEUR (Impact des comportements collectifs) </p><p>Le cadre de fonctionnement (stratégie, partenariats, structure, outils, modes de management) crée un champ de force (objectifs, contraintes, ressources) qui induit des stratégies d’acteur, c’est-à-dire une tendance à un comportement collectif de chaque catégorie d’acteurs. </p><p> </p><p>4. FACTEUR HUMAIN (Impact des pratiques individuelles) </p><p>Quelle que soit la qualité du cadre de fonctionnement, selon leurs compétences et leurs motivations, les acteurs individuels d’une même catégorie en ont des interprétations différentes et en font des usages variés, impactant ainsi fortement la performance. </p><p> </p><p>En soi, ces mécanismes ne sont ni bons, ni mauvais. Selon leur agencement, ils produisent des effets négatifs ou positifs, dont l’enchaînement aboutit de proche en proche à des cercles vicieux ou vertueux. </p><p> </p><p>Bien qu’omniprésents, connus et reconnus de tous, ces mécanismes sont largement ignorés dans nos outils de pilotage et nos modes de management. </p><p> </p><p>Comprendre la dynamique de la performance permet d'en réduire les effets pervers et de tirer parti de leurs effets bénéfiques. </p><p> </p><p>La recherche d’indicateurs pertinents est un faux problème. Les indicateurs, comme les pièces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, à leur juste place. Ce n’est pas la pertinence individuelle des indicateurs qui compte, mais leur organisation. </p><p> </p><p>On ne peut pas comprendre la performance de façon statique et fragmentée. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation. </p><p> </p><p>UNE APPROCHE GLOBALE ET INTEGREE </p><p>POUR COMPRENDRE LA FORMATION DE LA PERFORMANCE. </p><p> </p><p>Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne permettent pas de comprendre et d’optimiser la performance. Même quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH. </p><p> </p><p>A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance intègre et organise les indicateurs, de façon à rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un critère global sera affiné en un produit d’indicateurs de nature très variée : qualité, productivité, relation clients (taux de chute, taux d’équipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs… </p><p> </p><p>La construction de l’Arbre de Performance vise à détecter les manifestations concrètes des mécanismes universels dans chaque contexte particulier et à les transcrire sous forme de schémas arborescents d’indicateurs rendant compte de la formation de la performance. </p><p> </p><p>Une fois quantifiés les schémas arborescents se traduisent en ensemble structuré de tableaux comparatifs servant de support à un diagnostic performance simple, objectif et robuste mettant en évidence les leviers prioritaires spécifiques à chaque acteur. </p><p> </p><p>Outre ces livrables (schémas arborescents et de tableaux quantifiés), la mise en œuvre de l’ADP aboutit à trois résultats qualitatifs essentiels pour enclencher et accompagner le progrès continu : </p><p> </p><p>1. Progression individuelle et vision partagée de la formation de la performance </p><p> </p><p>La richesse et la variété des échanges et des débats à l’occasion de la construction de l’ADP montrent que, même au niveau de la direction, il n’existe pas de vision partagée de la formation de la performance et de son management. Aussi, l’approche ne peut pas s’adapter à une culture commune inexistante. Elle s’adapte à la capacité d’évolution de l’entreprise : quelle que soit sa perception initiale, chacun progresse individuellement, et tous convergent collectivement, vers une culture performance beaucoup plus forte. </p><p> </p><p>2. Vision élargie des concepts traditionnels du management </p><p> </p><p>La recherche sans a priori de la compréhension de la performance et la prise en compte des mécanismes de la performance conduit à préciser, élargir et rendre plus opératoires nos concepts traditionnels. A la lumière de la performance, toutes les problématiques du management trouvent des réponses à la fois de bon sens, et qui pourtant paraissent contre intuitives, tant elles s’opposent à nos pratiques. </p><p> </p><p>3. Faire sens face à la complexité </p><p> </p><p>Se familiariser avec les mécanismes universels aide à reconnaître l’unité dans l’apparente diversité du réel. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE »<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Wed, 15 Jul 2009 05:18:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=002s5l3j274bpb8 2009-07-15T05:18:33Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021k207s0t8k5og bonjour </p><p>nous avons potentiellement ce type de ressources. Comment peut-on vous contacter pour en savoir un peu plus. </p><p>cordialement </p><p>dominique Soquet </p><p>dsoquet@micropole-univers.com<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.soquet">Dominique Soquet</a></p> Wed, 08 Jul 2009 08:19:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021k207s0t8k5og 2009-07-08T08:19:07Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0022ax9qtyqx3j0o Bonjour, </p><p> </p><p>Depuis 13 ans, le groupe COHERIS (350 collaborateurs) développe une forte activité autour des nouvelles technologies de l'information communicante (Web Communication, Web 2.0, Business Intelligence...) </p><p> </p><p>Résolument axée sur les technologies de pointe, la Direction COHERIS Global Services oriente ses prestations (AMOA, Conseil, Ingénierie,Forfait, Mise en oeuvre et intégration, TMA-TME) autour des produits/services tels que le Web 2.0, la Business Intelligence, Internet, les Extra- et Intranets, la Sécurité Applicative, le Groupware, le Workflow, l'E-business... </p><p> </p><p>Le service étant l'expertise historique du groupe, les exigences d'écoute, de suivi et de respect des engagements font partie intégrante de nos valeurs, tant vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. </p><p> </p><p>Dans le cadre du développement de ses activités, COHERIS Global Services renforce sur la région Rhône-Alpes son pôle décisionnel, notamment autour des compétences SAP BI. </p><p> </p><p>Dans le cadre de projets d'envergure chez nos clients grands comptes, vous intervenez sur toutes les étapes du projet sur cette technologie et êtes garant des solutions apportées. </p><p>Vous pourrez ainsi être amené à prendre en charge: </p><p>- la détection des besoins utilisateurs, </p><p>- la rédaction des spécifications générales et détaillées, </p><p>- le paramétrage de la solution SAP BW, </p><p>- la recette, </p><p>- la mise en production de la solution ou encore </p><p>- la formation des utilisateurs </p><p> </p><p>Si vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans sur des projets SAP BI et que vous voulez mettre à profit votre autonomie, votre sens de la responsabilité et votre esprit d'équipe pour l'accomplissement de projets ambitieux, envoyez-moi votre candidature à lgabriel@coheris.com sous la référence SAP/Via/0709! </p><p> </p><p>A bientôt </p><p> </p><p>Laure GABRIEL </p><p>Chargée de Recrutement </p><p>COHERIS Rhône Alpes </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.gabriel">Laure GABRIEL</a></p> Wed, 01 Jul 2009 13:41:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0022ax9qtyqx3j0o 2009-07-01T13:41:39Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021k207s0t8k5og Bonjour, </p><p> </p><p>Je suis à la recherche d une ressource SAP BPC pour conduire une montée de version d' Outlooksoft 4.2 a BPC 7.0 plateforme microsoft. </p><p> </p><p> </p><p>Le candidat aura déjà mené avec succès ce type de projet, ou au moins une montée de version O'soft 4.2-->5.1 </p><p>Il maitrisera les aspects techniques et fonctionnels de l'upgrad. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/john.aune">John Aune</a></p> Wed, 01 Jul 2009 06:26:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=0021k207s0t8k5og 2009-07-01T06:26:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.gabriel Laure GABRIEL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.gabriel">Laure GABRIEL</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.gabriel 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.labarre1 Rémi LABARRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.labarre1">Rémi LABARRE</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/remi.labarre1 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/degnouma.diarra Degnouma Diarra è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/degnouma.diarra">Degnouma Diarra</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/degnouma.diarra 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/abdelmonir.bouazzaoui Abdelmonir Bouazzaoui è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abdelmonir.bouazzaoui">Abdelmonir Bouazzaoui</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/abdelmonir.bouazzaoui 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=002rx779rp2avom Bonjour, </p><p> </p><p>Nous avons le plaisir de vous informer que les sessions suivantes sont ouvertes aux inscriptions : </p><p> </p><p>Cursus du consultant Business Int. SAP / BO - 22 jours - 7700 € </p><p>SAP : Introduction à la Business Intelligence - 1 jour - 420 € </p><p>SAP : BW - 10 jours - 4200 € </p><p>SAP : Etats de reporting BW - 5 jours - 2100 € </p><p>SAP : Business Object - 5 jours - 2100 € </p><p> </p><p>Pour plus d’informations sur les formations et les possibilités de financement, contactez nous au 01.80.87.61.01 ou connectez vous sur www.yellow-formation.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.patissier">Franck Patissier</a></p> Mon, 22 Jun 2009 10:48:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=002rx779rp2avom 2009-06-22T10:48:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.patissier Franck Patissier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.patissier">Franck Patissier</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.patissier 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jihane.elidrissi Jihane El Idrissi è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jihane.elidrissi">Jihane El Idrissi </a></p> Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jihane.elidrissi 2009-06-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/harinaivo.rakotovoavy HARINAIVO RAKOTOVOAVY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/harinaivo.rakotovoavy">HARINAIVO RAKOTOVOAVY</a></p> Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/harinaivo.rakotovoavy 2009-06-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.duroni1 Agnès Duroni è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.duroni1">Agnès Duroni</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.duroni1 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.robert2 Cyrille ROBERT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.robert2">Cyrille ROBERT</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.robert2 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelien.guignat1 Aurelien GUIGNAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelien.guignat1">Aurelien GUIGNAT</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelien.guignat1 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/le-monde-informatique.le-monde-informatique Jean Royné è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/le-monde-informatique.le-monde-informatique">Jean Royné</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/le-monde-informatique.le-monde-informatique 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=0021762i5oqdqhgf Censio lance SMART, une solution qui permet d’accroitre la maîtrise des risques liés aux accès dans SAP tout en diminuant les coûts de contrôle. </p><p> </p><p>Portée au devant de la scène par les fraudes et les récentes règlementations (SOX, LSF…), la maîtrise des accès SAP demeure largement perçue comme un sujet IT. Par temps de crise et de restructuration forte des organisations, de tels enjeux doivent pourtant impliquer aussi bien le management de l’entreprise que le contrôle interne pour lutter efficacement contre la fraude et les risques d’erreur. </p><p> </p><p>Censio a pour cela développé SMART, Security Management And Risk Tracker, une solution de reporting supportée par SAP Netweaver BI (BW) pour : </p><p>- automatiser l’analyse des accès SAP ERP et le contrôle de la séparation des tâches, </p><p>- impliquer les managers grâce une forte orientation métier et une interface simple, </p><p>- assister les responsables du contrôle interne et de la sécurité informatique dans la définition de leur plan d’actions, </p><p>- permettre aux auditeurs internes de réaliser une revue des risques liés aux accès et à la séparation des tâches. </p><p> </p><p>Système intégré ou service à la demande ! </p><p>Avec une double compétence, contrôle interne et SAP, les équipes de Censio peuvent intégrer SMART à votre environnement SAP. Censio peut également réaliser à la demande et à distance des revues périodiques rapides de vos environnements SAP qui vous permettront d’établir un diagnostic précis ou de supporter vos missions d’audit interne. </p><p> </p><p>Pour plus d’informations sur SMART sur http://www.censio.fr/FR/smart/ </p><p> </p><p>A propos de Censio </p><p>Censio est un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion de la performance, l'optimisation des processus, le contrôle interne et dans l'intégration de solutions SAP et Business Objects. </p><p>Pour plus d’informations sur Censio http://www.censio.fr/ </p><p> </p><p>Si vous désirez de plus amples informations sur le sujet, n'hésitez pas à nous envoyer un email à smart@censio.fr.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.becquet">Thomas Becquet</a></p> Fri, 05 Jun 2009 13:28:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=0021titdyn5ua625&threadId=0021762i5oqdqhgf 2009-06-05T13:28:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00215cb77234ex3q Un billet sur mon blog http://objectifperformance.decideo.fr/Le-cockpit-pour-piloter-en-periode-difficile-les-lecons-de-l-histoire_a27.html </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jaulent">Patrick Jaulent</a></p> Wed, 03 Jun 2009 13:09:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213h9nbu6iyapu&forumId=002qs5e6f6stc3e&threadId=00215cb77234ex3q 2009-06-03T13:09:23Z