Viadeo - Hubs Portage salarial, Freelances et consultants

Nouveau membre : Christian VOIRET est devenu(e) membre du Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christian VOIRET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christian VOIRET

Nouveau membre : B�atrice Duka est devenu(e) membre du Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

B�atrice Duka est devenu(e) membre du Hub

Publi� par B�atrice Duka

Nouveau membre : Florent PASERO est devenu(e) membre du Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florent PASERO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Florent PASERO

Nouveau membre : Tanguy Lambert est devenu(e) membre du Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publi� par Tanguy Lambert

Nouveau membre : Raoul TCHUDJO est devenu(e) membre du Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Raoul TCHUDJO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Raoul TCHUDJO

Nouveau membre : Eric Ivens est devenu(e) membre du Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric Ivens est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric Ivens

Nouveau membre : Jean-elie Langlois est devenu(e) membre du Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-elie Langlois est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-elie Langlois

Nouveau membre : Marc Babic est devenu(e) membre du Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Babic est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Babic

Prestations Consultante RH

Tue, 24 Nov 2009 15:26:20 GMT

Consultante RH ind�pendante, 15 ans d'exp�rience en formation, recrutement, GPEC ..., je vous propose mes services sur diff�rents volets RH.

Venez voir mes comp�tences http://pdelagneau.unblog.fr

Mes prestations sont pour vous,

Si :

- Vous �tes une TPE ou une PME,

- Vous avez besoin de conseils, de support et d’expertise pour :

. G�rer vos recrutements

. Mettre en place la formation des salari�s

. Cr�er des outils de communication interne

. Optimiser la fonction RH au sein de votre entreprise

- Vous souhaitez vous appuyer sur un collaborateur unique qui :

. Ma�trise votre environnement RH

. Vous repr�sente et d�fend vos int�r�ts aussi bien en interne qu'en externe

. Vous conseille au jour le jour

Et que :

- La charge de travail RH dans votre entreprise ne justifie pas l'embauche d'un salari� � temps plein

- Votre besoin est ponctuel pour un projet limit� dans le temps

Venez consulter les d�tails de mes prestations et de mes comp�tences � l'adresse suivante :

http://pdelagneau.unblog.fr

Pour obtenir plus de d�tails, utilisez le formulaire de contact mis � votre disposition sur le site ou envoyez moi un email directement, je vous r�pondrai dans les plus brefs d�lais.

Cordialement,

Patricia Delagneau

Consultante RH

06 78 14 02 83

p.delagneau@laposte.net

Publi� par Patricia DELAGNEAU

Portage salarial et missions � l'international (hors Europe) - Demande d'infos

Tue, 24 Nov 2009 12:32:11 GMT

>Bonjour � tous,

>Consultant ind�pendant, j’accompagne des travailleurs

>ind�pendants dans leur d�veloppement commercial.

>Dans ce cadre, je suis emmen� � donner des conseils

>en termes de statut, strat�gies...

>Je travaille notamment avec des consultants qui

>effectuent des missions � l’�tranger (hors Europe).

>Le portage salarial peut constituer une solution

>avantageuse pour des missions � l’international.

>Afin de pouvoir �tablir un panorama des meilleures

>prestations offertes pour des missions � l’�tranger,

>j’invite les soci�t�s de portage salarial � me communiquer le

>d�tail de leurs offres et leur valeur ajout�e.

>Vous pouvez me contacter sur Viad�o ou par courriel.

>Cordialement,

>Michel Da Silva

Publi� par Michel Da Silva

Nouveau membre : Fr�d�ric ROYER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fr�d�ric ROYER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�ric ROYER

Nouveau membre : Patricia DELAGNEAU est devenu(e) membre du Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Patricia DELAGNEAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patricia DELAGNEAU

PRESTATION DE SERVICE

Mon, 23 Nov 2009 11:09:30 GMT

Ing�nieur Tunisien sp�cialiste en r�seau et s�curit� des syst�mes d'informaions implant� � Tunis, une longue exp�rience (16 ans), c�rtifi� CCNA, ISO 27001 Lead Auditor, formateur professionnel en r�seaux et s�curit� des syst�mes d'informations, connaissances techniques et pratiques appronfondies des r�seaux et des outils de s�curit� et de piratage, cherche collaboration avec entreprise francaise op�rant dans le domaine de mes comp�tences pour g�rer des projets de d�ploiement de solutions de r�seaux ou de s�curit�, d'audit ou d'expertise, de prospection ou de formation.

Publi� par MOHAMED SELMI

Nouveau membre : Lise COUVREUR est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lise COUVREUR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lise COUVREUR

Nouveau membre : Xavier Casanova est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Xavier Casanova est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Xavier Casanova

Nouveau membre : Eric Dubreuil est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric Dubreuil est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric Dubreuil

Recherche Consultants en Syst�mes d'Information - Secteur Banque - Paris

Fri, 20 Nov 2009 16:57:53 GMT

Bonjour,

Delta S.I (www.delta-si.fr), cabinet conseil en strat�gie et management des organisations, propose une approche globale � forte valeur ajout�e dans l'accompagnement durable de l'entreprise au niveau de sa strat�gie, de son organisation, de ses ressources humaines, de son syst�me d'information et de son pilotage. Bas� sur les Hommes, le cabinet Delta S.I est compos� d'une structure fonctionnelle courte qui anime une plateforme de consultants d'un haut niveau d'expertise.

Offre de missions :

Dans le cadre de notre r�f�rencement aupr�s d'un grand groupe bancaire (branche Retail – Cr�dits Conso – Cr�dits auto, etc.) nous cherchons � identifier des consultants INDEPENDANTS sp�cialistes des syst�mes d'information et des m�tiers de la Banque / Assurance pour nous rejoindre sur des missions � dur�es d�termin�es, essentiellement autour des 2 domaines suivants :

* Assistance � ma�trise d'ouvrage (AMOA)

* Tests, recettes, qualit�, performance des SI

Les prestations touchent des sujets divers, tel que : mod�lisation de processus, conduite de projets, structuration de d�marches qualit�, aide au d�ploiement de CRM, etc.

Lieu : Paris et r�gion parisienne

Dates : d�but fin 2009 et courant 2010

Profils recherch�s :

* Fonctionnel banque d�tail, cr�dit (�ventuellement assurance) avec background technique informatique

* De Bac+3 � Ing�nieur en informatique

* A partir de 2/3 ans d'exp�rience des m�tiers et/ou de l'informatique bancaires

* Exp�rience allant de consultant junior jusqu'� direction de projet

* Environnement technologique (� titre indicatif) : Web, Client Serveur, Mainframe, Websphere, Java,…

* Fiable, autonome, bon relationnel

* Consultant ind�pendant/freelance

Si ce descriptif correspond � vos comp�tences, merci de me contacter.

Cordialement,

Philippe BECHON

Ressources Manager

06 21 63 38 85

pbechon@delta-si.fr

Publi� par Philippe BECHON

Nouveau membre : Ibrahim A. KOUROUMA est devenu(e) membre du Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ibrahim A. KOUROUMA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ibrahim A. KOUROUMA

consultants seniors lean

Wed, 18 Nov 2009 16:02:13 GMT

CONSULTANTS SENIORS LEAN

Vous �tes un consultant senior en LEAN au sein d’un cabinet de conseil. Aujourd’hui, vous souhaiteriez devenir autonome, d�velopper votre client�le et profiter d’apports de nouveaux clients, avoir un back office pour vous lib�rer des contraintes administratives et retrouver les services d’un vrai cabinet de consulting.

Au sein de notre �quipe, tous nos consultants sont ind�pendants et salari�s, ils continuent de d�velopper leur client�le dans les secteurs de la banque, de l’industrie, de la sant�, des services, de la distribution et peuvent aussi b�n�ficier d’apports d’affaires du cabinet et des autres consultants. Cela leur permet de disposer d’un taux d’occupation plus important et d’une r�mun�ration de 20% plus �lev�e en moyenne.

Notre structure est unique et repose sur une conception tout � fait nouvelle du m�tier du conseil. Elle est organis�e en trois activit�s : le consulting avec uniquement des consultants � fort potentiel comme vous, l’int�rim management avec des cadres experts op�rationnels pour assurer la mise en œuvre du changement et le recrutement pour rendre nos clients autonomes.

Vous �tes pr�t � partager la culture et les valeurs entrepreneuriales d’AXESSIO ?

Venez nous rencontrer et vous comprendrez pourquoi nous sommes tr�s diff�rents .

Contact recrutement : Carole RIZK, recrutement@axessio.com

Publi� par Carole RIZK

projet mission

Wed, 18 Nov 2009 13:49:34 GMT

Bonjour,

AXESSIO est un cabinet de Ressources Management ; nous d�veloppons trois activit�s compl�mentaires aupr�s de nos clients : le Conseil, le Management de Transition et le Recrutement.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Responsable Adjoint de Contrat ,

pour une installation de tri de bagages.

-manager les aspects techniques (�quipe d’une trentaine de personnes + mat�riel), maintenance des gammes ,GMAO

-entretien de la relation client et reporting r�sultats

L’installation actuelle pose des probl�mes, a �t� mal dimensionn�e, les objectifs ont �volu� en cours de route d’o� un contexte difficile qui va impliquer des choix techniques de mat�riel et de logiciel.

Profil : ing�nieur m�thodes /industrialisation , sp�cialiste de la maintenance..Connaissance du tri et de la maintenance informatis�e.

Double comp�tence technique et manag�riale.

Mission de 6 mois comme adjoint avant embauche en CDI sur le poste de Responsable de Contrat.

Poste bas� � Roissy.

Si vous �tes int�ress�, me contacter..sinon merci de diffuser au sein de votre r�seau.

Carole RIZK-AXESSIO

crizk@axessio.com

Publi� par Carole RIZK

L’int�rim veut s’approprier le portage salarial, mais encore ?

Wed, 18 Nov 2009 11:34:36 GMT

Depuis des ann�es, l’int�rim fait du portage salarial sans le dire. Certaines soci�t�s d’int�rim appellent �a de la � gestion administrative de ressources �.

Dans certains cas, c’est l’int�rimaire qui am�ne le client, dans d’autres c’est le client qui envoie ce dernier vers la soci�t� d’int�rim r�f�renc�e aupr�s d’elle ; dans tous les cas, c’est l’int�rim qui fait de l’additionnel.

Sur un chiffre d’affaires 2008 de 20,8 milliards d’euros pour l’ensemble de la profession (source : Observatoire du travail temporaire), cela repr�sente en moyenne 10 %, soit pr�s de 2 milliards d’euros (estimation de ma part).

S’y ajoutent plus de 450 millions d’euros r�alis�s par les soci�t�s de la F�d�ration nationale du portage salarial (FeNPS), du Syndicat national des entreprises de portage salarial (SNEPS), de l’Union des entreprises de portage sp�cialis�es (UNEPS) ainsi que des entreprises non membres de structures repr�sentatives, compte non tenu des pr�visions de forte croissance du secteur suite � la r�glementation de cette activit�.

Nous avons un march� qui attire toutes les convoitises, dont celle des acteurs de l’int�rim.

La position actuelle de l’int�rim est de r�server aux cadres l’usage du portage salarial. On voit tr�s bien leur int�r�t car �a ne donnerait pas acc�s aux march�s de � gestion administrative de ressources � � ses concurrents, march�s qui resteraient donc pour eux captifs.

L’int�rim a un autre int�r�t pour le portage salarial : les cadres

En effet, l’int�rim a du mal � toucher ce segment de march�, puisqu’il y a uniquement 1,6 % de cadres dans leurs effectifs d’int�rimaires en 2008 (source : Observatoire du travail temporaire). Peut-�tre parce qu’ils sont plus � autonomes �…

Comment concilier autonomie et s�curit�, voil� la vraie question

Autonomie et s�curit� : c’est bien ce que recherchent les porteurs de projet qui utilisent le portage salarial.

Mais seront-ils vraiment autonomes et propri�taires de leur client�le en passant par une solution de portage salarial propos�e par une soci�t� d’int�rim ?

La question se pose vu qu’il existe des milliers d’agences d’int�rim en France et des dizaines de milliers de contrats-cadres pass�s avec des soci�t�s clientes (TPE, PME, grands compte, etc.).

Comment garantir aux port�s que le client qu’il am�nera � la soci�t� d’int�rim ne sera pas, au mieux, d�march� par cette derni�re pour la vente d’autres prestations, au pire, contact� le jour m�me par la soci�t� d'int�rim, parce que l'entreprise est d�j� cliente, afin de lui proposer un autre profil avec de meilleures marges pour la STT ?

Franck MARCQ, PDG du groupe Ventoris

Publi� par Franck MARCQ

Nouveau membre : JES ACE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

JES ACE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par JES ACE

Portage salarial - Umbrella company Dubai

Tue, 17 Nov 2009 13:11:55 GMT

Bonjour,

je suis a la recherche d'une cie de portage salarial ayant la connaissance et l'experience du freelance sur Dubai.

Toutes vos suggestions sont les bienvenues!

D'avance merci.

Publi� par Karine Trioullier

Nouveau membre : Pierre CASTILLO est devenu(e) membre du Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pierre CASTILLO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre CASTILLO

Port�O organise une r�union d'�change le mardi 24 Novembre

Mon, 16 Nov 2009 13:41:58 GMT

Valorisez vos comp�tences, c’est possible autrement.

La solution qui conjugue la souplesse, l’autonomie, la simplicit� et une vraie s�curit� s’appelle � Portage Salarial �.

En devenant salari� de Port�O, vous pourrez exercer votre profession, g�rer vous m�me votre activit� sans avoir � vous installer � votre compte.

Port�O, est au cœur de ce m�tier et saura utilement et efficacement vous expliquer les avantages et les limites de cette formule.

Participez � notre r�union d’�changes sur le sujet, vous repartirez parfaitement inform�s mais aussi r�pertori�, � votre demande, dans nos fichiers pour potentiellement vous offrir des opportunit�s de missions.

Afin de vous pr�senter cette solution, nous vous proposons de vous rencontrer le Mardi 24 Novembre � 17H dans nos locaux (21 Avenue du Neuhof � STRASBOURG).

Nous vous remercions de confirmer votre pr�sence � l’adresse suivante : strasbourg@porteo.fr

En r�ponse � votre inscription, nous aurons les plaisir de vous transmettre notre � passeport pour entreprendre �.

NB : Le portage salarial s’adresse � tout porteur de projet :

- Cadre actif

- Cadre au ch�mage

- Jeune dipl�m�

- Consultant � la retraite

Publi� par VANESSA BARATA

Rappel : Petit-d�jeuner TOULOUSE et GRENOBLE > Cr�er son activit� de consultant

Mon, 16 Nov 2009 12:33:29 GMT

Il est indispensable que chaque consultant, auto-entrepreneur, formateur ou entrepreneur prenne son r�seau professionnel en main et choisisse le meilleur statut pour son activit� de consultant.

RAPPEL : clubdesentrepreneurs.org Deux petits-d�jeuners d'affaire gratuits et ouverts � tous auront lieu le Mardi 24 novembre 2009 � 8h � 10h30 � Toulouse et � Grenoble.

Nos experts r�pondront aux principales questions concernant la cr�ation et le d�veloppement de son activit� de travailleur ind�pendant (quel statut choisir?) et pour adopter les bons r�flexes et valoriser son r�seau.

TOULOUSE :

Ce petit d�jeuner sera anim� par Anne-Laure Guignard Consultante et Guillaume Cairou, Directeur G�n�ral du Groupe DIDAXIS.

http://www.viadeo.com/fr/event/006cju6l1oe51mh/petit-dejeuner-du-club-des-entrepreneurs-24-11-toulouse

GRENOBLE :

Ce petit d�jeuner sera anim� par Emmanuel Marusczak Consultant Formateur Honnivo/Didaxis et David De Oliveira, Responsable d�veloppement Sud-Est Didaxis/Club des entrepreneurs.

http://www.viadeo.com/fr/event/00612iu1qzvf7nyg/creer-et-developper-son-activite-de-consultant-grenoble-24-11

Nous esp�rons vous y retrouver !

Publi� par Maggy Litou-Magnac

Nouveau membre : Franck CALLEJA-ALBILLOS est devenu(e) membre du Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Franck CALLEJA-ALBILLOS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Franck CALLEJA-ALBILLOS

Ouverture D�l�gation R�gionale 2i PORTAGE Grand Ouest (Poitiers Futuroscope)

Sun, 15 Nov 2009 18:48:37 GMT

Portage Salarial : Emploi et Croissance

Dans un contexte �conomique o� les entreprises veulent rationaliser leur gestion, tout en continuant � se d�velopper au travers de projets bien d�finis, l’utilisation du portage salarial est une solution souple et efficace pour recourir � des comp�tences externes pointues.

La Loi n�2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du march� du travail reconnait officiellement le portage salarial, en l’inscrivant dans un nouvel article L. 1251-60 du Code du travail. Il est �tabli clairement que le portage salarial est un � ensemble de relations contractuelles organis�es entre une entreprise de portage, une personne port�e, et des entreprises clientes, comportant pour la personne port�e le r�gime du salariat et la r�mun�ration de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne port�e sur son apport de client�le �.

Les avantages du portage salarial sont nombreux : l’argument principal et la raison d’�tre du portage salarial est la s�curit�. Le principe de cette activit� est d’offrir � des ind�pendants les avantages du statut de salari� afin qu’ils puissent garder leur autonomie tout en profitant d’une solide protection sociale (ch�mage, retraite, maladie, pr�voyance).

Le portage salarial n’est donc plus seulement une simple alternative � l’emploi ou � la cr�ation d’entreprise. C’est d�sormais un moyen efficace de se rendre ma�tre de son �volution professionnelle tout en participant � la croissance de l’�conomie.

Le groupe 2i Portage, acteur important du portage salarial renforce son organisation et ouvre une d�l�gation r�gionale Grand Ouest � Poitiers pr�s du site du Futuroscope.

2i PORTAGE Grand Ouest (Poitiers)

Annick DALBON

T�l�port 4 – Rond-point Atlantique

86960 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL

grandouest.dalbon@2iportage.com

05 49 37 16 12

06 87 14 32

2i PORTAGE Sud Ouest et Si�ge (Toulouse)

Henry VINCENT / Christelle HOUSEAUX

9 les hauts de Cante

31380 MONTASTRUC

contact@2iportage.com

0 971 333 814

Publi� par Henry VINCENT

la douce inqui�tude

Sun, 15 Nov 2009 10:46:15 GMT

Cartable arrim� sur le dos, un apprenti funambule avance � pas mesur�s sur une bordure de trottoir, cent bons m�tres au dessus d'un fleuve infest� de crocodiles affam�s. Un peu plus loin, une m�me flamant rose sautille sur une marelle � la r�cr�… Volera-t-elle jusqu'au Ciel ? Dans le parc, un mime tient une canne au bout de son index, droite en �quilibre. Combien de temps avant qu'elle ne tombe? A la terrasse d'un caf�, une architecte de l'�ph�m�re retient son souffle au moment de poser l'as de cœur au sommet de son ch�teau royal… La m�me �tincelle brille dans tous ces yeux!Comment se fait-il que lacer ses chaussures ou tirer un caf� au distributeur ne frotte pas pareillement nos pierres � briquet r�tiniennes?

Parce que le r�sultat est attendu, pour ainsi dire certain si l'on excepte la possibilit� que le lacet casse ou que le distributeur tombe en panne. Un jour, apr�s avoir frapp� un coup magnifique au golf, un ami me lance avec un fond d'amertume � Pourquoi est-ce que nous ne jouons pas toujours le coup parfait ? � Parce que ce ne serait plus un jeu si l'on avait par avance la garantie du r�sultat ! Comme disent les anglo-saxons � No risk, no fun � Le jeu comporte sa part d'incertitude et c'est ce qui le rend palpitant (adj. Qui suscite l'�motion, qui tient en haleine) En m�me temps c'est un jeu, il est donc sans cons�quence majeure pour le joueur, mais sommes-nous pr�ts � envisager les m�mes risques dans la vraie vie?

LIRE LA SUITE ICI

http://www.conjugueursdetalents.com/articledumois.htm

Nous n'�crivons pas pour graver une v�rit� mais pour initier le d�bat... Ici et maintenant.

A vos plumes �lectroniques !

Publi� par Franck Dam�e

Attention : pratique commerciale trompeuse visant les auto-entrepreneurs

Sat, 14 Nov 2009 06:18:27 GMT

Pour votre information le meme genre de pratique existe apres les depots de marque. l'INPI avertit d'ailleurs tous les d�posants apr�s leur enregistrement.

Publi� par Ga�lle Muller

Nouveau membre : PELOILLE Laurence est devenu(e) membre du Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

PELOILLE Laurence est devenu(e) membre du Hub

Publi� par PELOILLE Laurence

Nouveau membre : Xavier PICHERET est devenu(e) membre du Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Xavier PICHERET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Xavier PICHERET

Un revenu suppl�mentaire

Thu, 12 Nov 2009 10:17:07 GMT

� C’est nouveau, pour passer mes annonces j’utilise : http://www.puissance6.com/n/35

et en plus il y a de l’argent � gagner �

Publi� par Dominique SAPEY-TRIOMPHE

Nouveau membre : Danilo Gargiulo * est devenu(e) membre du Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Danilo Gargiulo * est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Danilo Gargiulo *

Nouveau membre : Dominique SAPEY-TRIOMPHE est devenu(e) membre du Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dominique SAPEY-TRIOMPHE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Dominique SAPEY-TRIOMPHE

Nouveau membre : Youssef El ayoubi est devenu(e) membre du Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Youssef El ayoubi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Youssef El ayoubi

R�union d'�change sur le portage salarial le mardi 24 Novembre

Tue, 10 Nov 2009 14:36:42 GMT

Valorisez vos comp�tences, c’est possible autrement.

La solution qui conjugue la souplesse, l’autonomie, la simplicit� et une vraie s�curit� s’appelle � Portage Salarial �.

En devenant salari� de Port�O, vous pourrez exercer votre profession, g�rer vous m�me votre activit� sans avoir � vous installer � votre compte.

Port�O, est au cœur de ce m�tier et saura utilement et efficacement vous expliquer les avantages et les limites de cette formule.

Afin de vous pr�senter cette solution, nous vous proposons de vous rencontrer le Mardi 24 Novembre � 17H dans nos locaux.

Nous vous remercions de confirmer votre pr�sence � l’adresse suivante : strasbourg@porteo.fr

En r�ponse � votre inscription, nous aurons les plaisir de vous transmettre notre � passeport pour entreprendre �.

NB : Le portage salarial s’adresse � tout porteur de projet :

- Cadre actif

- Cadre au ch�mage

- Jeune dipl�m�

- Consultant � la retraite

Publi� par VANESSA BARATA

Nouveau membre : Claudia DI LORENZO est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Claudia DI LORENZO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claudia DI LORENZO

Nouveau membre : Eric COLLIN est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric COLLIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eric COLLIN

Nouveau membre : Nathalie LAFRIE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nathalie LAFRIE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie LAFRIE

Nouveau membre : Laetitia Gouiller est devenu(e) membre du Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Laetitia Gouiller est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laetitia Gouiller

Recherche agent ind�pendant dans le photovolta�que

Mon, 09 Nov 2009 12:54:14 GMT

Recherche agent ind�pendant dans le photovolta�que

Le Concept est une nouvelle soci�t�, multicartes.

Nous sommes ici pour d�velopper l'une d’entre elle dans le domaine du b�timent.

Plus pr�cis�ment la recherche de clients particuliers ou professionnels pour l’installation de panneaux solaire photovolta�que (revente d’�lectricit� au r�seau ERDF contrat de 20 ans). Etant nous m�me installateur dans ce domaine.

Nous recherchons donc des agents co ind�pendant, multicartes ou apporteur d’affaire dans ce domaine.

Nous acceptons les personnes motiv�s m�me �tant novice dans ce domaine. Nous demandons un minimum de contrat sign� par mois (1 par semaine).

Nos recherches sont dans les r�gions suivantes :

Aquitaine, Midi – Pyr�n�es, Languedoc Roussillon, Auvergne, Rh�ne Alpes et Provence Alpes Cotes d’Azur.

Bonne r�mun�ration

500 € par contrat sign� au particulier

2% par contrat sign� au professionnel (en moyenne un contrat est de 180 000 €)

Vous pouvez joindre votre future responsable sur ce mail : olivier.belet@sfr.fr

Ou le joindre sur son t�l�phone du dimanche au dimanche de 9h � 20h

Demandez Olivier aux 06 22 09 43 95

Cordialement Olivier Belet

Merci d'en parler autour de vous ...

Publi� par Olivier Belet

Ind�pendants : S�curisez votre environnement juridique

Mon, 09 Nov 2009 06:31:09 GMT

Bonjour ,

Vous �tes consultant ind�pendant .

Quel que soit votre domaine d'intervention , vous �tes expos� aux risques de r�clamations .

L'erreur est humaine . Directement ou par machine interpos�e vous pouvez manquer � un engagement contractuel ,

�tre tenu pour responsable d'une n�gligence, d'une omission , d'un retard sur une prestation etc...

Lorsque le litige arrive l'expertise d'un professionnel est indispensable pour tenter un accord transactionnel ,

r�gler par l'assurance les frais de d�fense, dommages et int�r�ts, frais additionnels .

La garantie rc pro permet au professionnel prestataire :

- De travailler plus sereinement .

- De pr�senter � ses clients et partenaires un cadre de relations s�curis�es sur le plan juridique .

- De valoriser son s�rieux , son professionnalisme .

- De r�pondre � la demande de certains clients / partenaires exigeant une attestation d'assurance RC Professionnelle � la signature du contrat .

- De p�renniser son entreprise en cas de sinistre / r�clamation d'un tiers .

- De se prot�ger des mises en causes apr�s la mission ou apr�s l'arr�t d'activit� .

Aujourd'hui des solutions simples existent � des tarifs raisonnables .

J'examinerai votre demande moi-m�me sous 48 h .

Conseils et souscriptions France enti�re par process d�mat�rialis�s / personnalis�s .

Merci de votre attention .

A bient�t sur viad�o .

Charles de CASTELBAJAC

ccastelbajac@orange.fr

Publi� par Charles DE CASTELBAJAC

Nouveau membre : Olivier Belet est devenu(e) membre du Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Olivier Belet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier Belet

Nouveau membre : Pascale COURT est devenu(e) membre du Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pascale COURT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascale COURT

Nouveau membre : Thomas Vedrine est devenu(e) membre du Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thomas Vedrine est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thomas Vedrine

Nouveau membre : Fr�d�ric Aym� est devenu(e) membre du Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fr�d�ric Aym� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�ric Aym�

Attention : pratique commerciale trompeuse visant les auto-entrepreneurs

Sun, 08 Nov 2009 07:21:52 GMT

Bonjour,

Un contact de mon r�seau a re�u cette semaine ce type de document dont vous parlez. Il m�rite effectivement une lecture attentive pour d�couvrir qu'il est pr�f�rable de ne pas y r�pondre.

Cordialement,

Fran�ois Marcos

Publi� par Fran�ois Marcos

Nouveau membre : Paul-Andr� DREWNOWSKI est devenu(e) membre du Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Paul-Andr� DREWNOWSKI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Paul-Andr� DREWNOWSKI

Nouveau membre : Francois Quoniam est devenu(e) membre du Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Francois Quoniam est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Francois Quoniam

Nouveau membre : VINCENT GATINEAU est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

VINCENT GATINEAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par VINCENT GATINEAU

Nouveau membre : Benjamin BUHLER est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Benjamin BUHLER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Benjamin BUHLER

Nouveau membre : Robert Ngo est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Robert Ngo est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Robert Ngo

Nouveau membre : MYRIAM W. est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

MYRIAM W. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par MYRIAM W.

Nouveau membre : Agnes Heydari est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Agnes Heydari est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Agnes Heydari

Attention : pratique commerciale trompeuse visant les auto-entrepreneurs

Fri, 06 Nov 2009 07:01:29 GMT

Source : urssaf.fr

Plusieurs auto-entrepreneurs nouvellement inscrits ont re�u r�cemment une offre d’une soci�t� leur proposant une inscription au � Registre des soci�t�s nouvellement constitu�es �, moyennant une cotisation annuelle de 79,90 €.

L’offre, dont l’objet est intitul� � D�claration au greffe du Registre du Commerce et des Soci�t�s �, reprend l’ensemble des informations relatives aux personnes d�march�es (nom, adresse, code APE, nature de l’activit�…) et laisse � penser que cette inscription rev�t un caract�re officiel et obligatoire.

Il s’agit en r�alit� d’une proposition commerciale purement facultative (information inscrite en bas de page en tr�s petits caract�res), pour laquelle il convient de noter :

- que le r�glement de 79,90 € doit �tre envoy� � un � Centre Europ�en de Traitement � situ� en Autriche ;

- qu’en cas de litige, la juridiction comp�tente est fix�e en Am�rique latine.

Nous vous conseillons de ne pas tenir compte de cette offre.

Publi� par Benjamin DAUBOIN

Nouveau membre : David DUBOIS est devenu(e) membre du Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

David DUBOIS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David DUBOIS

Nouveau membre : Mahmoud Gourar est devenu(e) membre du Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mahmoud Gourar est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mahmoud Gourar

Nouveau membre : Alligand Emmanuelle est devenu(e) membre du Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alligand Emmanuelle est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alligand Emmanuelle

Nouveau membre : Lydie Roussel est devenu(e) membre du Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lydie Roussel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lydie Roussel

LE � PORTAGE AUTO-ENTREPRENEUR �

Thu, 05 Nov 2009 10:54:20 GMT

Cela me para�t un peu rapide comme analyse, et surtout dangereux dans la simplification. Je pense que le m�lange des genres (portage salarial et auto-entrepreur) ne me para�t pas pertinent � titre personnel; mais l'avenir nous confirmera qui avait raison.

Publi� par JEAN-CHARLES VALET

Le portage salarial est-il l�gal en immobilier ?

Thu, 05 Nov 2009 10:45:55 GMT

Vous touchez l� un point essentiel. Je pr�side le syndicat du secteur (www.sneps.fr), et cela n'est pas possible pour toutes les obligations que vous venez de soulever dans votre deuxi�me partie.

Publi� par JEAN-CHARLES VALET

R�union d'Information - Portage Salarial

Thu, 05 Nov 2009 09:12:37 GMT

Vous �tes Consultants, Experts, Porteurs de projets, Juniors ou Seniors, et souhaitez mettre vos comp�tences au service des entreprises.

Le Portage Salarial vous propose un statut pour vos missions alliant ind�pendance, s�curit� et simplicit�.

TALORIG, non seulement, vous d�charge de votre gestion administrative, mais vous accompagne aussi activement dans vos d�marches commerciales et dans le d�veloppement de votre activit�.

Pour en savoir plus, participez � la prochaine r�union d’information de TALORIG.

R�union d’information

Rennes – 20 novembre 2009 – 10h

Inscription aupr�s de Morgane Priser, 02 96 74 59 47, morgane.priser@talorig.fr

Publi� par Morgane PRISER

Nouveau membre : Alexandre D. est devenu(e) membre du Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alexandre D. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alexandre D.

Nouveau membre : PATRICK PICHOT est devenu(e) membre du Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

PATRICK PICHOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par PATRICK PICHOT

Nouveau membre : Jean-Marc BAUDE est devenu(e) membre du Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Marc BAUDE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Marc BAUDE

Nouveau membre : J�r�me SCHNEIDER est devenu(e) membre du Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

J�r�me SCHNEIDER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�me SCHNEIDER

Nouveau membre : Florent FOUQUE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florent FOUQUE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Florent FOUQUE

Recherchons partenaires commerciaux

Tue, 03 Nov 2009 22:34:39 GMT

Soci�t� bien implant�e sur Montpellier, 10 ans sur le

secteur, 15 personnes, de bonne renomm�e recherche sur

la France des partenaires commerciaux pour diffuser,

ses programmes de formations et ses conseils en

entreprise

Vous �tes:

- Un commercial introduit dans un secteur d'activit�

- Un auto entrepreneur qui veut se lancer dans le

secteur de la formation

- Un apporteur d'affaires qui veut se faire un revenu

compl�mentaire

- Un call center qui veut am�liorer son temps de vente

- Une personne qui veut prendre en main sa vie et qui a

des connaissances d'un secteur d'activit�

Nous vous offrons un contrat de partenariat. Vous vous

occupez de faire la vente sans contraintes hi�rarchique

ou de temps, nous montons tout le dossier administratif

et nous offrons une r�mun�ration motivante sur le

budget de conseils ou de formation vendu.

Vous voulez changez pour mieux, contactez nous :

Dechavanne Consultants

Christophe DECHAVANNE

contact@dechavanneconsultants.com

Publi� par CHRISTOPHE DECHAVANNE

Conseiller Bilans de Comp�tences - 4�me promo

Tue, 03 Nov 2009 15:00:21 GMT

Idemedia organise pour la quatri�me fois une formation " conseiller bilan de comp�tences ". Celle-ci concerne les consultants (exp�riment�s ou pas) coachs, formateurs, managers, etc. qui souhaitent s’investir ou se perfectionner dans la conduite des bilans de comp�tences.

La sp�cificit� de la formation est d’explorer les facettes posturales, techniques, juridiques et commerciales de l’activit� dans un mode p�dagogique engageant. La prochaine session est programm�e � Paris les 1, 2, 3 f�vrier + 8, 9 mars 2010. Formation co-anim�e par Myriam Bousselet, Directrice d'un CBC et coach certifi�e et Franck Dam�e, formateur, consultant BC et coach certifi�.

plus d'information ici -> http://www.idemedia.fr/FormCBC.htm

et un testimonial ici -> http://www.idemedia.fr/ParolesCbc.htm

ou demandez � recevoir la documentation et les tarifs par mail en pr�cisant CBC dans "objet" -> idemedia@conjugueursdetalents.com

Publi� par Franck Dam�e

Nouveau membre : Eyden LAND est devenu(e) membre du Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eyden LAND est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eyden LAND

Nouveau membre : G�raldine Barioz est devenu(e) membre du Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

G�raldine Barioz est devenu(e) membre du Hub

Publi� par G�raldine Barioz

Nouveau membre : R�my VOISINE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

R�my VOISINE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par R�my VOISINE

Nouveau membre : YANNICK LEBRETON est devenu(e) membre du Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

YANNICK LEBRETON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par YANNICK LEBRETON

Nouveau membre : J�r�me ROUSSE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

J�r�me ROUSSE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�me ROUSSE

Comment devenir Conseiller, sp�cialis� en gestion des impay�s ?

Sat, 31 Oct 2009 23:54:58 GMT

Les factures impay�es sont un v�ritable fl�au, surtout en ces temps difficiles pour les entreprises et les entrepreneurs.

En tant que Conseiller, sp�cialis� dans la gestion des impay�s, vous interviendrez sur un secteur devenu crucial aux yeux de tous les chefs d’entreprises et leurs partenaires financiers.

Action & Management vous propose d’acqu�rir les connaissances et la pratique professionnelle pour exercer la fonction de Conseiller sp�cialis� dans la gestion des impay�s. Avec ces comp�tences vous pourrez :

- �tablir un audit des diff�rents types de cr�ances ;

- Mettre en place une proc�dure de rapatriement des cr�ances dans l'entreprise (ou chez les professions lib�rales et les particuliers) consistant en une ma�trise des relances t�l�phoniques et par courrier ;

- Assister l'entreprise (ou les professions lib�rales et les particuliers) dans l'optimisation des encaissements ;

Les diff�rents modules donnant acc�s � ces comp�tences sont construits de fa�on claire et progressive ; vous acquerrez nos m�thodes de travail lesquelles vous apporteront un professionnalisme de haut niveau et vous assureront cr�dibilit� et reconnaissance. Les revenus qui en d�couleront seront la preuve de votre succ�s. Ainsi, vous b�tirez une activit� s�rieuse et p�renne, passionnante, garante de r�mun�rations en constante progression.

Prenez contact avec nous pour conna�tre les modalit�s de ce parcours et l'organisation des modules (en mentionnant dans votre message votre identit� compl�te ainsi qu’un num�ro de t�l�phone fixe pour que nous puissions vous rappeler) :

actionetmanagement@gmail.com

Nous vous ferons parvenir les informations pr�alables pour vous aider � forger votre opinion et pour vous permettre de vous installer bient�t en tant que Conseiller sp�cialis� en gestion des impay�s.

Cordialement,

A-H Werth

Action & Management

actionetmanagement@gmail.com

Notes 1) dans un premier temps merci de nous contacter uniquement par Email ; un contact t�l�phonique se fera entre nous apr�s r�ception de votre mail

Notes 2) Action & Management se r�serve le droit de s�lectionner le profil des personnes demandeuses � la d�couverte et � l'exercice de l'activit� propos�e sans pr�judice ni responsabilit�, nous concernant, en cas de refus

Notes 3) l'activit� de Conseiller sp�cialis� en gestion des impay�s n'est pas assimilable aux cabinets de recouvrement ou aux cabinets juridiques. Le Conseiller sp�cialis� en gestion des impay�s apporte aux entreprises (ou les professions lib�rales et les particuliers) une m�thodologie et une assistance pour permettre l'optimisation des paiements de factures en souffrance

Publi� par Aymeric-Henry Werth

Nouveau membre : Christophe DUVAL est devenu(e) membre du Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Christophe DUVAL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe DUVAL

NITRA GROUP S.A

Sat, 31 Oct 2009 16:18:44 GMT

NITRA GROUP arrive en France & recherche…….

En partenariat avec NITRA GROUP je d�veloppe une activit� de promotion-commercialisation de Maisons & Immeubles � Ossatures M�talliques dans le cadre de la r�alisation de ��copropri�t�s horizontales�ou verticales� ou en vente directe aux promoteurs immobiliers - bailleurs sociaux - investisseurs - et autres futurs propri�taires immobiliers. NITRA qui est une entreprise de construction internationale avec une exp�rience de plus de 30 ans dans la conception et la construction clefs en main de projets h�tels, bureaux , h�pitaux, immeubles & maisons d'habitations et parcs industriels en Afrique, Am�rique latine en Asie, maintenant en France

Je recherche :

Des TERRAINS CONSTRUCTIBLES

Des PARTENAIRES COMMERCIAUX

Des DEVELOPPEURS de PROJETS

Contacter : Bernard RATHIER Agent NITRA GROUP

0.620.877.440 = berrathier@gmail.com = 00.33.620.877.440

Publi� par Bernard Rathier

Nouveau membre : Laetitia BELNOUE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Laetitia BELNOUE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laetitia BELNOUE

Ville de Qu�bec - Business Intelligence : Architectes, Consultants...etc

Fri, 30 Oct 2009 19:03:01 GMT

Lieu : Ville de Qu�bec

Date de d�but : D�cembre-Janvier 2009

D4iS Solutions est une entreprise qu�b�coise d'envergure internationale (Ottawa, Montr�al, Qu�bec et Paris) en constante recherche de consultants BI/ETL.

Le Qu�bec manque cruellement de main d'oeuvre qualifi�e. L'informatique fait partie de ces domaines. Aussi un programme permettant l'obtention de visa de fa�on plus rapide a �t� mis en place. Ce programme s'adresse aux citoyens fran�ais uniquement et permet aux entreprises de sponsoriser les candidat d�sireux de venir s'y �tablir.

Notre bureau situ� � Qu�bec est � la recherche de plusieurs ressources (Junior � s�nior) ayant une exp�rience de 3 ans minimum � 10 ans (et +) en Intelligence d'affaires et ce pour plusieurs mandats variant de 2 � 3 ans. Les postes � combler sont pour des :

- Architectes BI

- Architectes / Mod�lisateur de donn�es

- Analystes fonctionnels BI (DB2, IDMS, Cobol, JCL,etc...)

- Analystes programmeurs BI (environnement Oracle, Discoverer et ETL Oracle Warehouse Builder)

- Analystes programmeurs BI (environnement Microsoft BI : Sql server 2005 et SSIS).

Vous pouvez m'envoyer vos CV � rh@d4is.com

Merci

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- NO FREELANCE

- Citoyennet� fran�aise obligatoire

-----------------------------

Publi� par Julien MESSU

Nouveau membre : NOURDINE BOUYAKOUB est devenu(e) membre du Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

NOURDINE BOUYAKOUB est devenu(e) membre du Hub

Publi� par NOURDINE BOUYAKOUB

Nouveau membre : Robert Carre est devenu(e) membre du Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Robert Carre est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Robert Carre

Nouveau membre : Isabelle Durand est devenu(e) membre du Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Isabelle Durand est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Isabelle Durand

ETRE CONSULTANT AUTONOME EN PORTAGE SALARIAL

Wed, 28 Oct 2009 11:05:36 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

Vous �tes consultant exp�riment� ou jeune dipl�m�, cadre en activit� ou en recherche d’emploi, retrait� ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilit� d’intervenir aupr�s de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salari�.

Choisissez une date et venez assister � une pr�sentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :

- le 02/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061s48puqxecu25/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 09/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/00624qojbxtbdlgf/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 16/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006bkzduxnbvy6p/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 23/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061r6et17h7wju8/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 30/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002fyyhv40nk1ty

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Ce qui fait le succ�s d’Ad’Missions depuis 1997 (40M€ de CA en 2008) : une �quipe de 30 permanents, 4500 adh�rents actifs, une implantation nationale avec 8 d�l�gations r�gionales enti�rement d�di�es � notre activit�. Ad’Missions est membre fondateur du SNEPS.

Publi� par Christine DELANNOY

Nouveau membre : St�phanie CALVIN est devenu(e) membre du Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

St�phanie CALVIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phanie CALVIN

Nouveau membre : Emilie Ducher est devenu(e) membre du Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Emilie Ducher est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Emilie Ducher

Nouveau membre : Nathalie Routin est devenu(e) membre du Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Nathalie Routin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie Routin

Offre D�couverte -20% avec le code DECOUVIA

Mon, 26 Oct 2009 13:41:38 GMT

Bonjour,

TOURS-INTERNET.COM (http://tours-internet.com) s'adresse aux PME, TPE, artisans, associations ou aux particuliers d�sireux de disposer d'un site internet de qualit�.

Nos solutions r�pondent � vos besoins de communication quelque soit votre objectif :

- Etre pr�sent

- Promouvoir

- Communiquer

- Vendre en ligne

Avec nous, tout est clair et nous affichons nos prix ainsi vous n'avez pas de surprise cot� budget.

Nous venons d'ouvrir notre site internet et pour vous faire d�couvrir nos services, nous vous offrons 20% de remise sur la r�alisation ou la refonte de votre site web. Utilisez le code DECOUVIA pour obtenir 20% de remise sur la cr�ation de votre choix (hors rubrique Services).

Nous sommes sp�cialis�s dans la cr�ation de sites internet.

Pour tout renseignement n'h�sitez pas � me contacter directement (M. 06 68 99 91 62 | T. 02 36 49 32 46)

Cordialement,

Claude BUENO

Publi� par CLAUDE BUENO

Quelles relations entretenez-vous avec les �diteurs et leurs logiciels?

Mon, 26 Oct 2009 11:22:30 GMT

Bonjour,

Nous lan�ons une initiative ind�pendante visant � rapprocher Consultants et monde du logiciel, appel�e le Club SOFT & Conseil.

En pr�ambule de ce lancement, nous aurions besoin de vous mettre � contribution, chers Consultants, afin de mieux mesurer vos relations avec le march� du logiciel et ses acteurs, votre veille et vos outils, vos attentes ou besoins pour d�velopper votre activit�.

Voici donc notre enqu�te "Quelles relations entretenez-vous avec les �diteurs et leurs logiciels?" :

http://www.sondageonline.com/live.php?code=8148831668242

Nous vous remercions par avance de prendre une dizaine de minutes de votre temps pour y r�pondre.

Votre aide nous est pr�cieuse pour comprendre comment nous pourrions optimiser le programme du Club Soft & Conseil.

Et n'h�sitez pas � rester en contact pour suivre le d�veloppement de ce nouveau r�seau.

Merci !

Christelle Laffray - pour action !

cl@pouraction.com

Publi� par Christelle Laffray

Nouveau membre : Guillaume FOVEAU est devenu(e) membre du Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Guillaume FOVEAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume FOVEAU

Nouveau membre : Olivia CHRISTOPHE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Olivia CHRISTOPHE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivia CHRISTOPHE

Formation � les Process Com les 11, 12 et 13 janvier 2010 � Paris (*DIF)

Sun, 25 Oct 2009 10:15:09 GMT

Avoir une communication plus performante, cr�er des relations plus harmonieuses, pr�venir le stress et �tre plus efficace au quotidien.

La Process Com est un outil de communication simple, concret et efficace. Elle permet de mieux se conna�tre, mieux conna�tre l’autre, d’adapter sa communication et de g�rer la relation.

La formation d'une dur�e de 20 heures (trois jours cons�cutifs) est propos�e r�guli�rement � Paris. Elle peut entrer dans le cadre du DIF.

Les prochaines sessions organis�es � Paris sont les 26, 27 et 28 octobre 2009 ou les 21, 22 et 23 d�cembre 2009 ou les 11 au 13 janvier 2010 ou les 10 au 12 mars 2010 ou les 12 au 14 mai 2010 ou les 25 au 27 ao�t 2010

Un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, t�moignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com

T�l�phone : 06.14.73.75.84

Pour plus d’informations, vous pouvez �galement demander � recevoir l’article sur � la process com � en �crivant � l’adresse contact@gadot-formations.com

Publi� par Fran�oise GADOT

Nouveau membre : Corinne Ruchaud est devenu(e) membre du Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Corinne Ruchaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Corinne Ruchaud

Nouveau membre : Mehdi HADIDANE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mehdi HADIDANE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mehdi HADIDANE

Publiez rapidement et gratuitement vos offres de mission

Thu, 22 Oct 2009 15:58:06 GMT

Vous recherchez un ind�pendant pour r�aliser une mission au sein de votre entreprise. Vous pouvez publier gratuitement votre offre de mission sur notre site www.admissions.fr.

Ad'Missions est une soci�t� de portage salarial renomm�e. Nous proposons � nos clients et aux entreprises en g�n�ral, de publier gracieusement sur notre site leurs offres de missions, afin que nos consultants puissent y r�pondre.

Si vous le souhaitez, vous pouvez nous contacter pour nous communiquer les param�tres de votre offre dont la diffusion se fera tr�s rapidement.

Ad'Missions

t�l : 01 41 92 98 60

missions@admissions.fr

Publi� par Christine DELANNOY

Nouveau membre : Anne-Fran�oise CACHEUX est devenu(e) membre du Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Anne-Fran�oise CACHEUX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne-Fran�oise CACHEUX

Nouveau membre : St�phane Mouchet est devenu(e) membre du Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

St�phane Mouchet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phane Mouchet

Nouveau membre : Manon GUERRA est devenu(e) membre du Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Manon GUERRA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Manon GUERRA

Atelier gratuit "Webmarketing et recherche d'emploi"

Tue, 20 Oct 2009 20:50:41 GMT

Atelier "Webmarketing et recherche d'emploi" de 16 h � 18 h, le jeudi 22 octobre 2009 � la MJC de Narbonne

A l'occasion de la "Journ�e Annuelle des Comp�tences Cadres"

voir http://www.viadeo.com/fr/event/00614zvmizr5mhkq/journee-annuelle-des-competences-cadres-a-narbonne

On y parlera de veille, de web 2.0, de r�seaux sociaux, de e-r�putation et de personal branding comme outils d'aide � la recherche d'emploi.

Pour une introduction sur la e-r�putation et le personal branding, je vous propose de lire cet article du Figaro :

http://www.lefigaro.fr/emploi/2009/09/24/01010-20090924ARTFIG00504-comment-soigner-sa-reputation-sur-internet-.php

Par extrapolation, cet atelier s'adresse aussi aux consultants, chefs d'entreprise et auto-entrepreneurs, vous qui cherchez de nouvelles cibles ou souhaitez fid�liser vos clients.

N'h�sitez pas � venir me voir � la fin de l'atelier si votre curiosit� n'est pas satisfaite !

Au plaisir !

Mme Norolanto Razafinimanana

Publi� par Norolanto RAZAFINIMANANA

Nouveau membre : St�phane BRUN est devenu(e) membre du Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

St�phane BRUN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phane BRUN

Nouveau membre : EMMANUEL MBONGO est devenu(e) membre du Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

EMMANUEL MBONGO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par EMMANUEL MBONGO

Nouveau membre : Gratien Pichon est devenu(e) membre du Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gratien Pichon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gratien Pichon

Nouveau membre : Fr�d�ric DUR est devenu(e) membre du Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric DUR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�ric DUR

INFORMATION CAPITALE A FAIRE SUIVRE A TOUT LE MONDE

Mon, 19 Oct 2009 10:51:03 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je travaille actuellement pour un soci�t� qui vient juste de se cr�er qui se nomme MALSI SARL de Presse.

Nous recherchons 40 000 personnes dans toute la France souhaitant travailler � domicile pour faire de la saisie informatique afin de cr�er un annuaire num�rique universel.

Si vous �tes int�ress�s, contacter moi et envoyer vos CV � : le-sceau@hotmail.fr

Nous avons aussi 100 000 places � r�server pour le Grand Prix de Formule 1 qui aura lieu en 2010 au Circuit de Nevers Magny Cours.

N'h�siter pas � r�server d�s aujourd'hui sur le site www.le-sceau.org

En l'attente de vous lire ...

Publi� par Stephanie Fillion *

Nouveau membre : Carole Sauvanet est devenu(e) membre du Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Carole Sauvanet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Carole Sauvanet

Nouveau membre : Fran�ois JENNY est devenu(e) membre du Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois JENNY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fran�ois JENNY

Nouveau membre : Dominique Picaud est devenu(e) membre du Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Dominique Picaud est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Dominique Picaud

Nouveau membre : Sarah MISSILOU est devenu(e) membre du Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sarah MISSILOU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sarah MISSILOU

La Guerre des talents a commenc�. Armez votre entreprise !

Sun, 18 Oct 2009 08:36:30 GMT

Le monde du travail subit actuellement une mutation sans pr�c�dent.

Pour la premi�re fois dans l’histoire, les entreprises vont

conna�tre (et connaissent d�j�!) une crise des ressources humaines.

Le d�s�quilibre croissant entre les besoins en personnel

qualifi� et les candidats disponibles va donner lieu � une v�ritable

�Guerre des Talents�. Cette tendance lourde est mondiale.

La crise d�j� perceptible a conduit les entreprises les plus

avant-gardistes � soigner et m�me am�liorer leur attractivit�

aupr�s des salari�s. Mais encore faut-il que cela

se sache! En effet, dans la mesure o� elles ne parviennent pas

� faire conna�tre leurs efforts, un potentiel de communication

trop faible constitue un v�ritable handicap pour les

petites, moyennes et m�me les plus grandes structures qui

ne peuvent plus compter sur leur unique renomm�e.

C?est sur cette base que quatre personnes ont d�velopp� un

nouveau concept permettant � toutes les entreprises, quelles

que soient leur taille ou leur localisation g�ographique, de d�fendre

leur position concurrentielle sur le march� de l'emploi.

www.dooldy.com : un service pour les entreprises

L’id�e est simple. Il s'agit d’un service internet proposant aux

entreprises d'int�grer un salon virtuel et de g�rer elles-m�mes

leur promotion. Chacune d’entre elles vient y pr�senter ses

atouts pour s�duire les meilleurs collaborateurs. Baptis�

dooldy.com, le site permet tr�s simplement � toutes

les entreprises d'�tre connues et appr�ci�es sans limitation

g�ographique.

A d�couvrir !

Publi� par Franck Fournier

Nouveau membre : Franck Fournier est devenu(e) membre du Hub

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Franck Fournier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Franck Fournier

Nouveau membre : Jean de ROBIEN est devenu(e) membre du Hub

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean de ROBIEN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean de ROBIEN

Recherche formateur(trice) techniques de vente pour d�l�gu�s hospitaliers

Fri, 16 Oct 2009 20:57:50 GMT

Bonjour,

dans le cadre d'une mission de formation aupr�s d'une �quipe de d�l�gu�s hospitaliers ( du 12 au 14 janvier 2010), je recherche un(e)formateur(trice)ayant une expertise dans les domaines suivants:

- techniques de communication et vente/n�gociation

- M�thode Arc-en-Ciel ( ou Success Insights)

- Environnement hospitalier

Merci de bien vouloir me contacter par e-mail (fabiole.moreddu@wanadoo.fr) ou par t�l�phone ( 06.11.09.09.65 ) d�s que possible si votre profil correspond au descriptif ci-dessus.

Cordialement,

F.Moreddu

Publi� par Fabiole Moreddu

Nouveau membre : Nabil Annad est devenu(e) membre du Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nabil Annad est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nabil Annad

Nouveau membre : Julien Alarcon est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Julien Alarcon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Alarcon

Nouveau membre : Estelle PARFUS est devenu(e) membre du Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Estelle PARFUS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Estelle PARFUS

Synergies RH : Conseil et Recrutement

Wed, 14 Oct 2009 15:14:44 GMT

Bonjour � tous,

Consultant RH Ind�pendant en Recrutement et Strat�gie RH, je suis � la recherches de partenaires ou de porteurs de projets RH pour collaborer ponctuellement.

D�couvrez ainsi mon profil (ex: interview vid�o sur le "Consultant en Strat�gie RH")sur Viadeo et � rejoignez le groupe "Conseil et Strat�gie RH":

http://www.viadeo.com/hu03/0021nxkqv8e1kyne/conseil-et-strategie-rh

N'h�sitez pas � me contacter: on gagne � travailler en r�seau!

Aymeric TOURNAY

aymerict@gmail.com

Publi� par AYMERIC TOURNAY

Nouveau membre : Rabie MANSOURI est devenu(e) membre du Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Rabie MANSOURI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Rabie MANSOURI

Nouveau membre : Laurent Dambies est devenu(e) membre du Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Laurent Dambies est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurent Dambies

Nouveau membre : Lucie Jean-Xavier est devenu(e) membre du Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Lucie Jean-Xavier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lucie Jean-Xavier

Nouveau membre : Nicolas D. est devenu(e) membre du Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nicolas D. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas D.

Nouveau membre : Fy RAVOAJANAHARY est devenu(e) membre du Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fy RAVOAJANAHARY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fy RAVOAJANAHARY

Nouveau membre : Blaise GENTIL est devenu(e) membre du Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Blaise GENTIL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Blaise GENTIL

Nouveau membre : Ga�l GRISON est devenu(e) membre du Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Ga�l GRISON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ga�l GRISON

Nouveau membre : Elmehdi Bouchamama est devenu(e) membre du Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Elmehdi Bouchamama est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Elmehdi Bouchamama

Nouveau membre : Marc Hadjeje est devenu(e) membre du Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marc Hadjeje est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Hadjeje

Nouveau membre : Torre Bruno est devenu(e) membre du Hub

Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT

Torre Bruno est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Torre Bruno

ITG accompagne freelances et consultants, dans les principales villes fran�aises

Thu, 08 Oct 2009 22:01:42 GMT

L'Institut du Temps G�r�, premi�re entreprise de portage salarial, offre deux types de sessions : une R�union d'Information, une Journ�e D�couverte.

La r�union traite uniquement du portage salarial, la journ�e compl�te est une pr�-formation centr�e sur le marketing du conseil et les fondamentaux du m�tier. En r�gion, la journ�e d�couverte contient aussi l'information sur le portage salarial, pour �viter aux participants de venir deux fois.

Les deux types de session sont offertes, en fonction des places disponibles et apr�s validation t�l�phonique de la personne qui organise. Elles s'adressent aux personnes qui souhaitent travailler par mission, ont un peu ou beaucoup r�fl�chi � leur projet, et sont peut-�tre suivies par une entit� priv�e, publique ou associative.

Pour voir toutes les dates et les villes o� sont organis�es ces sessions, puis acc�der au formulaire de pr�-inscription : http://www.itg.fr/Space_Website/Partout_en_France_nos_delegues

La r�union d'information explique en quoi le "portage salarial" est une des solutions de transition professionnelle ou de cr�ation d'activit�, permettant de r�pondre � des demandes de mission ou de tester son activit�, avec la s�curit� du statut de salari� et les moyens de d�velopper l'autonomie professionnelle recherch�e.

La journ�e de pr�-formation s'adresse aux personnes qui veulent faire le point sur les outils et pratiques du conseil en mode autonome. Elle leur donne le r�f�rentiel indispensable � leur d�veloppement commercial.

Publi� par D�l�gu� ITG Aquitaine

Nouveau membre : Val�rie Damilleville est devenu(e) membre du Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Val�rie Damilleville est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Val�rie Damilleville

Nouveau membre : Antoine VALETTE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Antoine VALETTE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Antoine VALETTE

Nouveau membre : Karim Zin el abidine est devenu(e) membre du Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Karim Zin el abidine est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Karim Zin el abidine

Matthieu Windholtz recherche photographe

Thu, 08 Oct 2009 15:09:39 GMT

http://www.glamfree.com/mission/missions-missions-freelance/recherche-dun-photographe-pour-book-com-dien/matthieuwindholtz

bonjour, je recherche un photographe( ou une bien sur) pour �tre au plus juste de mon image actuelle de com�dien.

http://www.glamfree.com/mission/missions-missions-freelance/recherche-dun-photographe-pour-book-com-dien/matthieuwindholtz

Publi� par Glam GlamFree

Nouveau membre : D�l�gu� ITG Aquitaine est devenu(e) membre du Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

D�l�gu� ITG Aquitaine est devenu(e) membre du Hub

Publi� par D�l�gu� ITG Aquitaine

Nouveau membre : Slim Driss est devenu(e) membre du Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Slim Driss est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Slim Driss

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise:

Wed, 07 Oct 2009 09:40:04 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Vous �tes consultants, formateurs, prestataires de services, DreamTeam vous propose une formation dans ses locaux (gratuite et sans engagement) pour augmenter la valeur ajout�e de vos offres de services en entreprise :

Le mercredi 14 Octobre de 14 h � 17 h � Paris

le mardi 20 Octobre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mardi 27 Octobre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM : le portage � valeur ajout�e, offre le meilleur service aux intervenants en mati�re de formation, d'�volution et de gestion pour leur permettre de concilier les avantages de l'ind�pendance tout en b�n�ficiant du statut de salari�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site: www.dreamteam-portage.com

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Nouveau membre : J�r�my Somek est devenu(e) membre du Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

J�r�my Somek est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�my Somek

Nouveau membre : Tanya Fairbend est devenu(e) membre du Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Tanya Fairbend est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Tanya Fairbend

Nouveau membre : Jean-Luc R. est devenu(e) membre du Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean-Luc R. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Luc R.

Nouveau membre : Martine Schmitt est devenu(e) membre du Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Martine Schmitt est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Martine Schmitt

Nouveau membre : Abdelmonem NAAMANE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Abdelmonem NAAMANE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Abdelmonem NAAMANE

Nouveau membre : Pascal Le Moign est devenu(e) membre du Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Pascal Le Moign est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascal Le Moign

Nouveau membre : Claude Fontelline est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Claude Fontelline est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claude Fontelline

Nouveau membre : Alain Leimbacher est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alain Leimbacher est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alain Leimbacher

Nouveau membre : Bien Bien est devenu(e) membre du Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Bien Bien est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bien Bien

Nouveau membre : Alice Delannoy est devenu(e) membre du Hub

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alice Delannoy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alice Delannoy

Nouveau membre : Alain FABRE est devenu(e) membre du Hub

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alain FABRE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alain FABRE

Nouveau membre : Luc SAINSON est devenu(e) membre du Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Luc SAINSON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Luc SAINSON

Jeudi 15/10 - ATELIER FORMATION DU CLUB DES ENTREPRENEURS A ANJOU

Fri, 02 Oct 2009 15:12:21 GMT

Le club des entrepreneurs vous propose un �v�nement � ne pas manquer : un atelier formation sur le th�me central de l’appel d’offre, dans un cadre plus qu’agr�able : un ch�teau � Anjou.

Evadez-vous de la ville le temps d’une apr�s-midi pour vous consacrez � un point central de votre d�marche de consultant ou entrepreneur : �tre pertinent et performant pour r�pondre � un appel d’offre.

Au programme, deux ateliers complets :

• Comment bien r�pondre � un appel offres

• Utiliser vos r�seaux pour obtenir des appels d’offres

Cet �v�nement sera anim� par Olivier Luisetti expert en r�seaux sociaux

(http://www.luisettinetworks.com/).

A l’issue de cet atelier formation vous aurez acc�s � des r�seaux d’acheteurs et pourrez ainsi mettre en application les comp�tences acquises lors de cette apr�s-midi.

Le co�t de cette apr�s-midi est fix� � 49 euros afin de r�mun�rer notre intervenant et de prendre en charge la location des lieux.

Le rendez-vous est fix� � 14h � ANJOU

Mont�e du Village

38150 ANJOU (Rh�ne-Alpes)

Pour vous inscrire � cet �v�nement il vous suffit de vous rendre sur le lien suivant :

http://www.viadeo.com/fr/event/006h9ff9a8vty87/jeudi-15-10-atelier-formation-du-club-des-entrepreneurs

De plus, sachez qu'un �v�nement r�seau � la suite de cet atelier formation vous sera propos� lors de la soir�e organis�e par le club du Triangle d'or sur le m�me lieu. Plus d'information sur le lien d'inscription.

Bien cordialement,

David De Oliveira

Publi� par David DE OLIVEIRA

Nouveau membre : Mehdi BEN NACEUR* est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mehdi BEN NACEUR* est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mehdi BEN NACEUR*

Nouveau membre : Nedjmeddine SIF est devenu(e) membre du Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nedjmeddine SIF est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nedjmeddine SIF

Nouveau membre : Jessica Sim�on est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jessica Sim�on est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jessica Sim�on

Nouveau membre : Elisabeth Pomarede est devenu(e) membre du Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Elisabeth Pomarede est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Elisabeth Pomarede

COMMENT LANCER VOTRE ACTIVITE DE CONSULTANT EN PORTAGE SALARIAL

Wed, 30 Sep 2009 12:09:50 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

- le 05/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021vpzisvi520e9

- le 12/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002hzs2abl8k4uy

- le 19/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021yt6nmhpllcfe

- le 26/10/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0021pyxszdcooj4f

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Christine Delannoy

Charg�e D�veloppement et Communication

Christine.delannoy@admissions.fr

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Publi� par Christine DELANNOY

Invitation au petit d�jeuner de rentr�e du club des entrepreneurs - Ouest

Wed, 30 Sep 2009 09:56:57 GMT

Nous vous convions au petit d�jeuner de rentr�e du "Club des Entrepreneurs" � Nantes le vendredi 16 octobre de 8h00 � 10h00.

Les t�moignages des entrepreneurs pr�sents viendront enrichir notre th�me de rentr�e: "Comment d�velopper son r�seau?"

Le Club des Entrepreneurs r�unit entrepreneurs, d�cideurs et travailleurs ind�pendants � travers toute la France.

Fort de plus de 5000 entrepreneurs, le r�seau Club des Entrepreneurs est la premi�re communaut� d’entrepreneurs.

* Cr�er des synergies en r�gion

* Vous regrouper par m�tiers et secteurs d’activit�

* Additionner vos comp�tences

* Etendre vos r�seaux

* Organiser et participer � des �v�nements

* Vous informer et informer

* B�n�ficier de conseils d’experts

* D�velopper votre valeur ajout�e

Ce club est ouvert � toute personne d�sirant d�velopper son esprit d'entreprise (ind�pendants, salari�s, retrait�s, personnes en recherche active...)

Inscrivez-vous d�s maintenant sur Viadeohttp://www.viadeo.com/fr/event/006204ez9agfo2z7/petit-dejeuner-de-rentree-networking-club-des-entrepreneurs-region-ouest

Publi� par Marc BOSVIEUX

Conf�rences nationales sur l'auto-entrepreneur et le portage salarial

Wed, 30 Sep 2009 08:32:10 GMT

Assistez � une conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir le fonctionnement et les multiples avantages du m�tier de consultant sous le statut d'Auto-entrepreneur ou bien en portage salarial.

D�tails et inscriptions sur Viadeo, s�lectionnez votre ville :

http://tinyurl.com/movxy7

------------------------------------------------------

Un sp�cialiste intervient pour vous pr�senter l'�tendue de ces deux statuts tr�s avantageux pour exercer vos missions en tant que consultant ind�pendant ou freelance.

Il r�pondra � toutes vos interrogations :

- Qu'est-ce qu'un Auto-Entrepreneur ?

- Quels sont les avantages de ce statut ?

- Comment cumuler ma retraite et mon activit� d'ind�pendant ? quel statut est le plus adapt� pour moi ?

- Puis-je cumuler des missions en freelance avec mon emploi salari� ? Quels sont les risques ?

- Comment d�fiscaliser mes revenus ?

- Puis-je b�n�ficier de l'assurance ch�mage lorsque je n'ai plus de mission ?

- Qui g�re le recouvrement de mes cr�ances ? En cas de litige, que faire ?

- Suis-je assur� lorsque j'effectue mes missions ?

- Quelle est ma r�mun�ration nette sur mon CA ?

- Comment trouver mes premiers clients ?

- Comment int�grer un r�seau ?

- Quelles sont mes obligations sociales et fiscales ?

- Qui g�re mes d�clarations ?

- Dans quels cas puis-je d�duire mes frais de mission de mes revenus ?

Autant de questions pour lesquelles vous recevrez une v�ritable expertise en fonction de votre situation actuelle.

Publi� par Benjamin DAUBOIN

Conf�rences nationales sur l'auto-entrepreneur et le portage salarial

Wed, 30 Sep 2009 08:31:17 GMT

D�tails et inscriptions sur Viadeo, s�lectionnez votre ville :

http://tinyurl.com/movxy7

------------------------------------------------------

Un sp�cialiste intervient pour vous pr�senter l'�tendue de ces deux statuts tr�s avantageux pour exercer vos missions en tant que consultant ind�pendant ou freelance.

Il r�pondra � toutes vos interrogations :

- Qu'est-ce qu'un Auto-Entrepreneur ?

- Quels sont les avantages de ce statut ?

- Comment cumuler ma retraite et mon activit� d'ind�pendant ? quel statut est le plus adapt� pour moi ?

- Puis-je cumuler des missions en freelance avec mon emploi salari� ? Quels sont les risques ?

- Comment d�fiscaliser mes revenus ?

- Puis-je b�n�ficier de l'assurance ch�mage lorsque je n'ai plus de mission ?

- Qui g�re le recouvrement de mes cr�ances ? En cas de litige, que faire ?

- Suis-je assur� lorsque j'effectue mes missions ?

- Quelle est ma r�mun�ration nette sur mon CA ?

- Comment trouver mes premiers clients ?

- Comment int�grer un r�seau ?

- Quelles sont mes obligations sociales et fiscales ?

- Qui g�re mes d�clarations ?

- Dans quels cas puis-je d�duire mes frais de mission de mes revenus ?

Autant de questions pour lesquelles vous recevrez une v�ritable expertise en fonction de votre situation actuelle.

Publi� par Benjamin DAUBOIN

Recherchons collaborateurs dans toute la france / immobilier

Tue, 29 Sep 2009 22:20:07 GMT

Monsieur,

Je suis int�ress�e par votre proposition.

Etant domicili�e en Ile de France (Fontainebleau 77), je souhaiterais savoir si vous d�veloppez votre activit� dans cette r�gion.

Je suis Juriste de formation.

J'ai travaill� cinq ann�es en entreprise en tant que juriste d'affaires.

Certifi�e en juillet dernier au m�tier de Coach professionnel chez MHD Coaching � Paris, j'exerce actuellement en r�gion parisienne.

Disponible une partie de la semaine, je serais int�ress�e par votre proposition de poste de collaborateur dans l'immobilier, secteur que je connais et que j'appr�cie tout particuli�rement.

Je suis autonome (ordinateur portable, imprimante, t�l�phone portable, v�hicule...), et tr�s motiv�e pour participer au formidable d�veloppement qu'est le e-immobilier.

Dans l'attente d'une r�ponse de votre part, je vous prie de croire, Monsieur, � l'assurance de mes meilleurs sentiments.

Delphine Albaret.

Mobile : 06 61 67 01 17.

Publi� par Delphine Albaret Genter

Nouveau membre : Ga�lle THEAUDIERE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ga�lle THEAUDIERE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ga�lle THEAUDIERE

Conf�rences hebdomaires gratuites � Paris : Choisir un statut pour cr�er

Tue, 29 Sep 2009 21:19:06 GMT

Bonjour,

Ventoris Group organise une r�union autour des orientations de votre projet de cr�ation :

- Valoriser et vendre vos comp�tences � travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Ou proposer vos comp�tences aux entreprises � travers la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag�.

Quels que soient l’axe retenu et votre domaine de comp�tences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre d�marche entreprenariale.

Nous vous proposons donc de venir assister � la prochaine conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir les diff�rents statuts disponibles aujourd’hui : portage salarial, auto-entrepreneur, entreprise individuelle.

- le mercredi 7 octobre 2009 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/00627pizgwvzxj8c/conference-a-la-defense-creer-son-activite-de-consultant-formateur

- le mercredi 7 octobre 2009 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006zaimzlv8vxet/conference-a-paris-creer-son-activite-de-consultant-formateur

- le mercredi 13 octobre 2009 � 17h: http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0022kgb54xcj0kc

- le jeudi 14 octobre � 10h : http://www.viadeo.com/fr/event/00615dp0chilwnti/creez-votre-activite-independante-auto-entrepreneur-et-ou-portage-salarial

Un intervenant expert r�pond � vos questions sur les sujets sociaux, �conomiques et proc�duraux en rapport avec votre profil, et vous oriente vers le statut le mieux adapt� � votre projet.

Retrouvez tous nos �v�nements dans la rubrique Ev�nements de Viadeo (mot-cl� : � Ventoris �)

Cette conf�rence gratuite est accessible � toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d’emploi, retrait�, futur cr�ateur d’entreprise, cadre � temps partag�, ou professionnel sans statut juridique.

Publi� par Matthieu P.

Organisme de conseil et formation en management des Ressources humaines

Tue, 29 Sep 2009 12:25:23 GMT

Nous recherchons des consultants ind�pendants dans le cadre du dernier appel d'offre p�le emploi pour animer les prestations "Accompagnement des Licenci�s Economiques" sur l'est francilien.

N'h�sitez pas � me contacter

Carolinedeplace@tanitrh.com

Publi� par Caroline de Place

Nouveau membre : JEREMY LOY est devenu(e) membre du Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

JEREMY LOY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par JEREMY LOY

Nouveau membre : Bruno Merceron est devenu(e) membre du Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Bruno Merceron est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bruno Merceron

Nouveau membre : Christophe PATTE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Christophe PATTE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe PATTE

Nouveau membre : STEPHANIE DEVISSCHER est devenu(e) membre du Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

STEPHANIE DEVISSCHER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par STEPHANIE DEVISSCHER

Nouveau membre : Jeremy Martinez est devenu(e) membre du Hub

Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jeremy Martinez est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jeremy Martinez

Nouveau membre : Sylvain Levaillant est devenu(e) membre du Hub

Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sylvain Levaillant est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvain Levaillant

Nouveau membre : Lo�c Baverel est devenu(e) membre du Hub

Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT

Lo�c Baverel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lo�c Baverel

Nouveau membre : Jean-Michel Royer est devenu(e) membre du Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Michel Royer est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Michel Royer

Nouveau membre : Camille Jeanmonod est devenu(e) membre du Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Camille Jeanmonod est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Camille Jeanmonod

Nouveau membre : Franck GERVY est devenu(e) membre du Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Franck GERVY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Franck GERVY

Recherchons collaborateurs dans toute la france / immobilier

Wed, 23 Sep 2009 09:20:27 GMT

Bonjour,

Je repr�sente un nouveau r�seau national en d�veloppement qui recherche des n�gociateurs immobiliers dans toute la France.

Vous souhaitez �tre l'acteur de votre r�mun�ration en b�n�ficiant d'une libert� d'organisation totale, travailler de chez vous, �tre autonome tout en b�n�ficiant de la dynamique d'un r�seau national : rencontrons nous !

Nous mettons � votre disposition un concept alliant l'immobilier et internet : logiciel en ligne, site d�di� � vos annonces, acc�s � un fichier commun national,...

Tous les compromis ont lieu par devant notaire.

Vos besoins : un ordinateur avec connexion adsl, une imprimante, un mobile, un appareil photo num�rique et un v�hicule.

Tenace, autonome, organis�, s�rieux, ayant le sens du commerce, vous avez une premi�re exp�rience dans l'immobilier.

Statut au choix :

- mandataire (agent commercial), commission jusqu'� 95 % de la commission agence

- salari� (portage salarial), r�mun�ration tr�s motivante

Contactez nous par courrier en envoyant un dossier de pr�sentation � l'adresse suivante : SARL NATIONAL e-mobilier ? 918, Chemin de la Loube - 13650 MEYRARGUES ou par mail : contact@national-immobilier.fr

Cordialement,

J-L CHOJNACKI

Publi� par Jean-luc CHOJNACKI

La cote des consultants en France? Montante, Stagnante ou Descendante?

Mon, 21 Sep 2009 15:20:47 GMT

D'apr�s vous la cote des consultants en France? est montante, stagnante ou descendante?

Voil� un d�bat qui va int�resser beaucoup de professionnels dans tous les secteurs d'activit�s.

Quel type d'entreprise appr�cie son consultant? Qui en a peur? Qui sait comment utiliser ses comp�tences? Qui le trouve trop cher et par rapport � qui et � quoi? Qui pense que le consultant est une variable flexible de l'activit� de l'entreprise? Est il un pompier? Est il un sur"homme"? Faut il attendre d'�tre en grande difficult� pour accepter son aide?. Quels sont ses avantages en p�riode de crise?

Voila de nombreuses questions qui se posent au cours de la construction de la relation professionnelle entre un futur client et un consultant. Je vous propose de travailler ensemble � �clairer les avantages de travailler avec un consultant.

Consultant, dirigeants, d�cideurs, vos questions, avis et commentaires sur ce th�me permettront d'enrichir le d�bat. Une discussion s'ouvre �galement dans le Hub Cercle d'intelligence collective http://snipurl.com/s0tvr

Publi� par ERIC MESSECA

Opportunit�s de partenariat commercial dans le domaine du portage salarial

Sun, 20 Sep 2009 16:48:21 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre activit� de Portage Salarial, nous recrutons des commerciaux s�niors ou apporteurs d'affaires (r�mun�ration bas�e sur un pourcentage du chiffre d'affaires) pour les grandes villes des r�gions Aquitaine, Midi-Pyr�n�es, Languedoc-Roussillon, PACA, Rh�ne-Alpes, Auvergne, Limousin, Poitou-Charentes.

Rattach� au si�ge administratif en r�gion toulousaine, vous aurez en charge :

* la prospection commerciale dans votre r�gion aupr�s des prescripteurs (APEC, P�le Emplois, Associations d'aide � l'emploi des cadres, organismes de formation, etc.),

* l'approche directe et l'accompagnement des futurs ind�pendants en Portage Salarial.

* L'organisation et l'animation d'�v�nements (forums, salons, formations, etc.)

Gr�ce � vos r�seaux relationnels vous saurez d�velopper rapidement notre activit� sur votre secteur.

De formation sup�rieure, vous poss�dez une exp�rience dans la vente de services et dans le recrutement d'au moins 5 ans et vous �tes dot� d'un excellent relationnel.

Notre m�tier : 2i Portage est une structure de portage salarial du Sud de la France qui permet � des professionnels autonomes non immatricul�s de pouvoir exercer une activit� ind�pendante, sans contrainte administrative et de gestion, tout en b�n�ficiant d'un statut de salari� cadre ou non-cadre (en CDI ou CDD) avec les garanties sociales attach�es.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) � rh@2iportage.com ou bien appelez-nous au 0971 333 814.

Vous pouvez �galement nous contacter via notre site Internet : http://www.2iportage.com/forms/Contactez-nous_f1.html

Publi� par Henry VINCENT

Nouveau membre : Philippe VANBELLE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe VANBELLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe VANBELLE

D�mat�rialisation, archivage

Fri, 18 Sep 2009 09:03:31 GMT

L'Archivage l�gal a valeur probatoire pour les bulletins de paie

Vous d�posez vos documents avec la garantie de restitution et de conservation � long terme (dans le respect des r�glementations en vigueur).

Les moyens mis en place dans les coffres Archiveslegalsolutions.com garantissent l'int�grit�, la s�curit�, la p�rennit�, la confidentialit� et la non-r�pudiation du document conserv�.

Dans le cas des bulletins de paie seulement, premiers b�n�fices :

- Politique �co-responsable,

- Diminution des risques de fraude

- Diminution des risques sociaux et juridiques,

- Am�lioration, modernisation des services aux salari�s,

- Suppression de t�ches � faible valeur ajout�e

- Recentrage des activit�s de l'employ� sur ses activit�s a forte valeur ajout�

- Couts extr�mement minor�s (de 40 � 75% d'�conomies, suivant la structure)

- Documents non �gar�s ou disparus

- Souplesse, rapidit� et simplicit� d'acc�s et d'utilisation

- Centralisation des informations concernant le salari�

Estimez le cout de votre gestion et archivage actuel des bulletins de salaires de vos salari�s :

Exemple : papier, enveloppes, impression, encres, copies, NPAI, rayonnages, cartons, classeurs, assurances, mise sous pli, affranchissements, sauvegarde, r�impressions, r�exp�ditions, cout horaire, surface immobili�re,gestion des retours, gestion des demandes de reedition, ?..

Comparez les couts des deux choix : papier ou archivage �lectronique l�gal?

Archiveslegalsolutions.com : n'installez rien = Utilisez

- Rien � installer sur votre poste de travail

- Garanties de simplicit� d'utilisation, instantan�it�

- Accessible d'o� que vous soyez par un simple acc�s internet

- confidentialit�

- garantie d'archivage l�gal durable

- disposition et acc�s � vos originaux �lectroniques � tout moment.

Les coffres �lectroniques d'Archiveslegalsolutions.com assurent � tous vos documents la s�curit� juridique et informatique. Votre coffre personnel et individuel est accessible � partir de n'importe quel ordinateur, en toute confidentialit�.

Vous retrouvez instantan�ment vos documents, les consultez, en faites des copies, les envoyez, comme vous l'entendez, et aussi souvent que vous le souhaitez..

Conforme aux normes et standard fran�ais et internationaux, conforme aux recommandations de la commission europ�enne, compliant sox.

Developlus/Archiveslegalsolutions.com : Tiers archiveur

Soci�t� de droit fran�ais. Les Datacenter sont en France.

http://www.archiveslegalsolutions.com

contact@archiveslegalsolutions.com

Tel : 33 251 099 881

Publi� par Cath. Groos*

Nouveau membre : Yann DOHOLLOU est devenu(e) membre du Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yann DOHOLLOU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yann DOHOLLOU

Formation de formateur intensive tous les mois � Paris (*DIF)

Thu, 17 Sep 2009 16:41:55 GMT

D�veloppez vos comp�tences dans l'�laboration et l'animation de formation gr�ce � une formation unique propos�e chaque mois � Paris.

Cette formation intensive s'adresse � toute personne ayant � concevoir et � animer une formation ou souhaitant parfaire sa pratique.

La formation, d'une dur�e de trois jours (20 heures), peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel � la Formation).

Les sessions de la formation intensive 2009-2010, organis�es � Paris, sont : les 21, 22 et 23 septembre 2009 ou les 21, 22 et 23 octobre 2009 ou les 16, 17 et 18 novembre 2009 ou les 16, 17 et 18 d�cembre 2009 ou les 4, 5 et 6 janvier 2010 ou les 1, 2 et 3 f�vrier 2010 ou les 3, 4 et 5 mars 2010 ou les 5, 6 et 7 avril 2010 ou les 5, 6 et 7 mai 2010 ou les 2, 3 et 4 juin 2010 ou les 5, 6 et 7 juillet 2010 ou les 25, 26 et 27 ao�t 2010.

Un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, t�moignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com

T�l�phone : 06.14.73.75.84

Pour plus d?informations, vous pouvez �galement demander � recevoir les articles � comment devenir formateur � en �crivant � l?adresse contact@gadot-formations.com

Pour poser des questions ou �changer sur le m�tier de formateur, vous pouvez visiter le blog : http://gadot-formations.blogspot.com

Publi� par Fran�oise GADOT

Nouveau membre : Laurent Hardy est devenu(e) membre du Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laurent Hardy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurent Hardy

Nouveau membre : Olivier Chantelauze est devenu(e) membre du Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivier Chantelauze est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier Chantelauze

Nouveau membre : Pedro Rocha est devenu(e) membre du Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Pedro Rocha est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pedro Rocha

Nouveau membre : Yann PETIT est devenu(e) membre du Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yann PETIT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yann PETIT

Nouveau membre : Mustapha ASSALAH est devenu(e) membre du Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mustapha ASSALAH est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mustapha ASSALAH

Nouveau membre : Claude Blanquet est devenu(e) membre du Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Claude Blanquet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claude Blanquet

Nouveau membre : Arnaud Dorthe est devenu(e) membre du Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Arnaud Dorthe est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Arnaud Dorthe

Nouveau membre : Fran�ois Solignac est devenu(e) membre du Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois Solignac est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fran�ois Solignac

CHEF PROJET FREELANCE

Mon, 14 Sep 2009 06:36:27 GMT

http://www.glamfree.com/detail_annonce.cfm/annonce/phonevalley_-publicis_groupe/71730-chef_projet_freelance.htm

Phonevalley ? Publicis Groupe est la premi�re agence mondiale de marketing mobile. Depuis son acquisition en 2007, Phonevalley est devenue l?agence de communication mobile de Publicis Groupe.

Phonevalley propose une offre compl�te de marketing mobile : media planning et achat media mobile, services interactifs mobiles (sites Internet mobiles, applications mobiles, contenu et promotions de marques) et conseil strat�gique.

De prestigieux annonceurs comme Hewlett-Packard, L?Or�al, Paramount, Nestl� ou Procter & Gamble font d�j� confiance aux �quipes de Phonevalley.

Phonevalley est implant�e en Europe, en Am�rique du Nord et en Asie.

Phonevalley fait partie de Publicis Groupe (Euronext Paris : FR0000130577), le 4�me groupe mondial de communication, le deuxi�me groupe mondial en conseil et achat media, ainsi que le leader mondial en communication digitale et dans la sant�.

Mission :

Au sein de l?�quipe marketing et sous la responsabilit� du Directeur de Projet vous aurez les missions suivantes :

- Vous assistez l?Internet Mobile Project Manager dans la mise en place et la gestion des sites Internet Mobile B2B (Gallery, I-mode, Off portal, portails internationaux) en France comme � l?international.

- Vous assurez l?interface entre les �quipes Phonevalley (Strategic Planning, offre, studio graphique et la direction technique), le client et l?op�rateur.

- Vous vous assurez du respect des plannings, de la r�ussite et de l?efficacit� (r�f�rencement, audience et ergonomie) des sites que vous mettez en place.

Dur�e des projets :

- 1 � 3 mois

- Plusieurs projets dans l?ann�e

Profil :

? Exp�rience en gestion de projet marketing mobile ou web

? Formation sup�rieure BAC+3/+5 marketing/commerce

? Anglais ? courant

http://www.glamfree.com/detail_annonce.cfm/annonce/phonevalley_-publicis_groupe/71730-chef_projet_freelance.htm

Publi� par Glam GlamFree

Nouveau membre : Fran�oise Marthe MAILFAIT est devenu(e) membre du Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise Marthe MAILFAIT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fran�oise Marthe MAILFAIT

Nouveau membre : Xavier CAROLINE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Xavier CAROLINE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Xavier CAROLINE

Nouveau membre : J�r�me MACREZ est devenu(e) membre du Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

J�r�me MACREZ est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�me MACREZ

Nouveau membre : Paul Dupressit est devenu(e) membre du Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Paul Dupressit est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Paul Dupressit

Nouveau membre : Mayoulie VIERSAC est devenu(e) membre du Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mayoulie VIERSAC est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mayoulie VIERSAC

Nouveau membre : Sophie DUFLOT est devenu(e) membre du Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sophie DUFLOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sophie DUFLOT

Nouveau membre : G�raldine MADRIGAL est devenu(e) membre du Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

G�raldine MADRIGAL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par G�raldine MADRIGAL

Nouveau membre : MARIE AUDE GOUMOT est devenu(e) membre du Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

MARIE AUDE GOUMOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par MARIE AUDE GOUMOT

Nouveau membre : REYDELLET S�bastien est devenu(e) membre du Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

REYDELLET S�bastien est devenu(e) membre du Hub

Publi� par REYDELLET S�bastien

Nouveau membre : TONY DE CASTRO est devenu(e) membre du Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

TONY DE CASTRO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par TONY DE CASTRO

Nouveau membre : Clarysse RECAPET est devenu(e) membre du Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Clarysse RECAPET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Clarysse RECAPET

Le portage salarial est-il l�gal en immobilier ?

Fri, 04 Sep 2009 11:05:01 GMT

Bonjour et merci pour ces informations. D'autres questions sur ce sujet m'interpellent :

Qu'en est-il des mandats ? Pour respecter la loi Hoguet, il faut naturellement que la soci�t� de portage soit titulaire de la carte professionnelle d'agent immobilier, et que le n�gociateur soit titulaire d'une attestation article 9, d�livr�e par la soci�t� de portage. Certes, mais sur le terrain, le n�gociateur n'intervient-il pas pour l'agence immobili�re ? Il lui faudrait donc une 2 �me carte d�livr�e cette fois par l'agence immobili�re... Au nom de qui le n�gociateur va t il prendre les mandats ? A qui vont ils appartenir ? Au titulaire de la carte pro, mais lequel ? Si c'est l'agence, elle a mandat� un intervenant qui n'est ni son salari� ni son agent commercial, et on sait que la loi Hoguet pr�voit d�sormais que les non salari�s de l'immobilier doivent �tre agents commerciaux.

Merci de m'�clairer sur ces questions.

Cordialement,

J-L CHOJNACKI

Publi� par Jean-luc CHOJNACKI

Provoquons ces opportunit�s

Fri, 04 Sep 2009 10:30:37 GMT

Bonjour,

Autant j'abonde dans votre sens pour cr�er des regroupements de freelance autant je ne suis pas convaincu en ce qui concerne surfacturariotn des SSII.

C'est vrai dans certains cas, mais beaucoup cassent les prix pour obtenir les march�s. Du moins c'est mon avis

Publi� par Fran�ois-Xavier Leonetti

Le portage salarial est-il l�gal en immobilier ?

Fri, 04 Sep 2009 07:46:11 GMT

Bonjour,

il n'y a aucune contre-indication entre PORTAGE SALARIAL et IMMOBILIER. La soci�t� de portage doit �tre membre de la FNAIM; vous trouverez la liste des soci�t�s de portage + leurs sp�cialisations sur le site : leguideduportage.com

C'est bien la soci�t� de portage qui est l'employeur du salari� port�, en aucun cas l'agence immobili�re n'est pas concern�e par la "relation sociale"( soci�t� de portage = employeur; agence immobili�re= client de la soci�t� de portage)

C'est le contrat de travail �tablit par la soci�t� de portage, qui va d�finir les orientations salariales(salaire minimum ou autre!)

je reste � votre disposition,

Publi� par Karine Sorba

Nouveau membre : Timoth�e Ranisavljevic est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Timoth�e Ranisavljevic est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Timoth�e Ranisavljevic

Nouveau membre : Morgane PRISER est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Morgane PRISER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Morgane PRISER

Nouveau membre : Philippe Chartois est devenu(e) membre du Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe Chartois est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Chartois

Nouveau membre : C�line S. est devenu(e) membre du Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�line S. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�line S.

Nouveau membre : Val�rie V. est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Val�rie V. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Val�rie V.

Nouveau membre : James de GUNTEN est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

James de GUNTEN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par James de GUNTEN

Nouveau membre : Delphine BRUCHON est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Delphine BRUCHON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Delphine BRUCHON

Nouveau membre : Pascal Gouriou est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Pascal Gouriou est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascal Gouriou

Nouveau membre : David DE OLIVEIRA est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

David DE OLIVEIRA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David DE OLIVEIRA

Nouveau membre : Nadia NOIREZ - CANDE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nadia NOIREZ - CANDE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nadia NOIREZ - CANDE

Nouveau membre : NETil Assimilons vos besoins est devenu(e) membre du Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

NETil Assimilons vos besoins est devenu(e) membre du Hub

Publi� par NETil Assimilons vos besoins

Nouveau membre : Francis MOUREMBLES est devenu(e) membre du Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Francis MOUREMBLES est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Francis MOUREMBLES

Le Web 2.0 au service de la publicit� online avec Abracadaban.com

Mon, 31 Aug 2009 21:50:23 GMT

Bonjour !

Nous sommes fiers de vous annoncer le lancement de notre site Abracadaban dans sa version b�ta.

www.Abracadaban.com lance la premi�re place de march� pour concevoir, cr�er et distribuer des publicit�s en ligne � prix ultra-comp�titif (de 2 � 6€).

www.Abracadaban.com est une place de march� online o� les designers professionnels, semi professionnels ou amateurs peuvent poster et vendre leurs banni�res. Il offre par la m�me une alternative aux traditionnelles agences de communication tr�s on�reuses.

Au travers de sa communaut�, Abracadaban vise � d�mocratiser la publicit� en ligne en offrant une source p�renne de revenus compl�mentaires pour chaque designer tout en diminuant les co�ts de r�alisation pour le client final.

Nous vous remercions par avance pour vos commentaires et vos impressions qui seront essentiels lors de cette phase b�ta.

Bonne visite !

L'�quipe Abracadaban

Publi� par Isabelle Chabry

Nouveau membre : Chen ZANG est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Chen ZANG est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Chen ZANG

Nouveau membre : Isabelle Chabry est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Chabry est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Isabelle Chabry

Nouveau membre : Yvon Bondoumbou est devenu(e) membre du Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yvon Bondoumbou est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yvon Bondoumbou

Nouveau membre : Damien ZALIO est devenu(e) membre du Hub

Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT

Damien ZALIO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Damien ZALIO

Nouveau membre : Laurdith Bodet est devenu(e) membre du Hub

Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT

Laurdith Bodet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurdith Bodet

Le portage salarial est-il l�gal en immobilier ?

Fri, 28 Aug 2009 13:01:42 GMT

Bonjour,

En qualit� d'agent immobilier je suis int�ress� par le syst�me du portage salarial mais, comme certains de mes confr�res, je m'interroge sur sa l�galit� dans le domaine de l'immobilier.

En effet, lorsqu'un salari� port� r�alise suffisament d'affaires pour avoir un revenu sup�rieur ou �gal au revenu minimum pr�vu par la convention collective de l'immobilier, il ne semble pas y avoir pas de soucis. Mais s'il ne r�alise pas assez d'affaires, que se passe-t-il ? On peut imaginer au final un salari� qui ne touche m�me pas le SMIC, ce qui est contraire au code du travail. Dans ce dernier cas, le salari� port� ne pourrait-il pas naturellement intenter une action prud'homale contre l'agence immobili�re et la soci�t� de portage ?

Vos avis et �claircissements sur ce sujet seront les bienvenus.

Cordialement,

J-L CHOJNACKI

Publi� par Jean-luc CHOJNACKI

Nouveau membre : Sylvain Fustier est devenu(e) membre du Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Sylvain Fustier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvain Fustier

Nouveau membre : Jean-Philippe BERLANT est devenu(e) membre du Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Philippe BERLANT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Philippe BERLANT

OPPORTUNITE POUR ENTREPRENEUR COMMERCIAL ERP (H/F) INDEPENDANT

Tue, 25 Aug 2009 07:23:17 GMT

Bonjour,

Dans la mesure o� l'ing�nieur commercial recherch� peut exercer son activit� en portage salarial, nous vous invitons � visiter notre site : http://www.actunion.com et demeurons � votre disposition pour tous renseignements.

Philippe ALTSCHUL

actUnion

Tour Part Dieu

129 rue Servient

69326 LYON Cedex 03

T�l. 0970 465 525

T�l. 0970 447 266

Fax 0477 271 741

Email : contact@actunion.com

Web : www.actunion.com

Publi� par Philippe ALTSCHUL * [ActUnion]

Nouveau membre : Lionel Thomine est devenu(e) membre du Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Lionel Thomine est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lionel Thomine

Nouveau membre : Christian MISSERE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Christian MISSERE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christian MISSERE

Nouveau membre : Marina Lempert est devenu(e) membre du Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marina Lempert est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marina Lempert

Nouveau membre : Mercedes CHAIZE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mercedes CHAIZE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mercedes CHAIZE

OPPORTUNITE POUR ENTREPRENEUR COMMERCIAL ERP (H/F) INDEPENDANT

Mon, 24 Aug 2009 16:09:23 GMT

D�tail de l'offre :

http://emploi-wuwei.blogspot.com/2009/08/entrepreneur-commercial-erp-independant.html

Publi� par Hugues Truttmann

Recherche Analyste / Ing�nieur de Production Unix DOLLAR UNIVERSE

Mon, 24 Aug 2009 15:31:53 GMT

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l'assurance un Ing�nieur de Production UNIX pour int�grer une �quipe projet et production,dans un environnement Unix - Windows - DOLLAR UNIVERSE – SHELL,Oracle,....

Mission :

Suivi d’exploitation

Assurer la mise en production des nouvelles applications.

Mettre en place et contr�ler les transferts de fichiers.

Administrer les plates-formes et les applications

Ordonnancement des traitements sous Dollar Univers.

Mise en certification et mise en production des applicatifs.

R�solution des incidents d'exploitation niveau 2/3

Gestion et cr�ation des transferts de flux

Participer � l’�laboration des proc�dures

Appliquer les proc�dures existantes

Contribuer aux demandes de fiabilisation et d'optimisation

Gerer des engagements de service...

Si vous �tes � l'�coute du march� ou si vous connaissez des personnes susceptibles d'�tre int�ress�es je vous prie de bien vouloir me contacter au 01 45 26 49 95 afin d'en discuter ensemble.

C'est une mission bas� dans le 92 et de tr�s longue dur�e.

Je vous remercie d'avance et � bient�t.

Cordialement

Pascale Lefevere

TO B Services

plefevere@tobservices.com

Publi� par Pascale Lefevere

Provoquons ces opportunit�s

Mon, 24 Aug 2009 14:13:16 GMT

Bonjour,

merci de cette participation.

Il n'est bien �videmment pas question de casser le march�, mais il y a un juste milieu � trouver, un point d'�quilibre.

La sur facturation de grosses SSII destin�e � financer la lourde structure mise en place, et ce au d�triment du client final, n'est plus acceptable. Facturer une journ�e de formation � 2000 euros H.T. par stagiaire n'est pas s�rieux.

Et je commence � recenser de nombreux exemples.

D'ailleurs, si vous pouviez m'informer de tarifs pratiqu�s en votre domaine, cela me permettrait d'avoir un point de d�part toujours mieux �tay�.

Dans l'attente de vous lire, encore merci de votre mot.

Cordialement,

Marc

Publi� par Marc MEUNIER

Nouveau membre : Pascale Lefevere est devenu(e) membre du Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pascale Lefevere est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascale Lefevere

Nouveau membre : Thomas Lorieux est devenu(e) membre du Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thomas Lorieux est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thomas Lorieux

Avec www.lyonkom.fr Imaginez votre communication autrement !

Sun, 23 Aug 2009 14:51:06 GMT

Imaginez votre communication autrement avec www.lyonkom.fr

"LyonKom recherche des apporteurs d'affaires..."

Avec LyonKom Imaginez votre communication autrement

Parce que votre image est essentielle, vous apporter des solutions sp�cifiques, efficaces, � vos besoins. Vous offrir le meilleur de la technologie, un v�ritable COUSU MAIN, n'est plus une option mais une condition. Une condition sine qua non pour la meilleur repr�sentation de votre marque et sa mise en valeur, vous d�marquant ainsi de vos concurrent.

Faite comme Cascadevents, www.cascadevents.fr, pour votre Image de Marque Choisissez Le Groupe LyonKom votre Web Agency

En qualit� de web agency, LyonKom, une Agence Web sp�cialiste Web 2.0, se propose de vous accompagner, quelque soit votre projet, votre besoin, quelque soit la hauteur de vos ambitions, en mettant pour cela tout notre savoir faire � votre service, en vous faisant b�n�ficier de l'ensemble des m�dias et des technologies du march�: Php, MySQL, Ajax, etc. ... Cr�ation d'outils sur demande pour 3dsMax - 3DSMax SDK / MaxScript…

La soci�t� LyonKom s'appuie sur l'expertise d'une �quipe pluridisciplinaire compos�e de d�veloppeurs, de graphistes, et de sp�cialistes de la communication. http://www.lyonkom.fr

L’�quipe de LyonKom, tous sp�cialistes du web, mettent pour vous en place les meilleures solutions afin de vous assurer un r�sultat irr�prochable. Et parce que chaque projet est unique, nous �tablissons un audit personnalis� en tenant compte de tous les supports que votre entreprise utilise, vous offrant ainsi le meilleur rapport qualit�/prix, pour que votre entreprise ait enfin l'image et le support qu'elle m�rite...

Parce qu' Aujourd'hui, Internet se professionnalise et devient un support de communication � part enti�re. Parce qu'il ob�it d�sormais � des r�gles tr�s pr�cises et de plus en plus rigoureuses. Parce que Les internautes sont plus nombreux et ont des go�ts et besoins diff�rent, parce que vos futurs clients deviennent de plus en plus exigeants, en termes de qualit�, de s�curit�, de rapidit� et de simplicit�. c'est pour toutes ses raisons que devez imaginez votre communication autrement, vous d�marquer.

Avoir un site Internet ne suffit plus pour se d�marquer de la concurrence. Il faut surtout susciter rapidement l'int�r�t du visiteur et mettre en avant une image de marque irr�prochable car c'est � la premi�re seconde de lecture que votre site devra laisser transparaitre votre savoir faire et votre professionnalisme.

Gr�ce l'Agence Web LyonKom, maintenant Imaginez votre communication autrement http://www.lyonkom.fr

Cordialement www.lyonkom.fr

Publi� par Pierre-Andr� Fontaine Conseiller en Entreprises *

Provoquons ces opportunit�s

Sun, 23 Aug 2009 14:48:00 GMT

Bonjour Marc

Oui l'union fait la force, mais pas n'importe comment et surtout pas � n'importe quel prix ou sacrifice...

Cela est d�j� le cas, chez Nous, www.lyonkom.fr nous sommes une �quipe et nous faisons de la croissance avec des Partenaires et Freelance, nous nous depuis le d�but d�velopp� avec une strat�gie efficace et dynamique, tr�s appr�ciable pour le d�veloppement et nous permettant de pouvoir r�pondre � la demande du march� et r�pondre � des projets d'envergure...

La seule difficult�, c'est la ma�trise des partenariats ...

Par contre le Prix n'est en aucun cas un probl�me, il n'y a aucun d�bouch� � cr�er des services ou des produits � petit prix, � couler et d�truire le march�, ou des soci�t�s qui produisent de la richesse et la redistribue...

Certes il y a un march� et une client�le pour du Web � bas couts, mais un site � 250 ou 500 euros sera toujours un site � 250 ou 500 euros, cela demande peu d'heure ou de ressource.

Pour une entreprise qui ma�trise son march� et son mod�le �conomique, elle doit pouvoir int�grer le co�t de sa communication et ses besoins dans son prix de revient... par rapport � son budget...

On ne peut pas brader nos services, la client�le de professionnels sait quant elle fait appel � notre corporation, que le s�rieux et le professionnalisme cela � un couts, ils savent mettre le juste prix...

Il y a trop d'utopie dans notre corporation, trop d'offres farfelues, du style "site e-commerce pour moins de 500 euros ou m�me, moins de 2500 euros, et vous verrez, c'est jur�, gr�ce � lui vous deviendrez millionnaire".

Quand un site vaut 150 000 euros, il doit valoir se prix et m�riter celui-ci, il doit r�pondre au besoin de son exploitant, il doit r�pondre � des crit�res, � des besoins, � l'utilisation d'une technologie, de techniques ...

On ne fait pas une ferrari, comme on fait Twingo, ou 4L ou m�me une mercedes ...

Le march� est vaste, tr�s vaste, il y a des r�ponses adapt�s et logiques � l'ensemble des demandes, par contre il y a de nombreux professionnels qui eux, ne savent pas s'adapter au march�, des gros comme des petits, comme on le dit � juste raison " � boire et � manger "

Cordialement, Pierre-Andr�

Publi� par Pierre-Andr� Fontaine Conseiller en Entreprises *

Nouveau membre : Anne Demerlire est devenu(e) membre du Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne Demerlire est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne Demerlire

Nouveau membre : Pierre Millet est devenu(e) membre du Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre Millet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre Millet

Nouvelles opportunit�s pour progresser ensemble

Fri, 21 Aug 2009 18:00:08 GMT

Bonjour,

Ceux qui me connaissent bien le savent, j'aime �l'entreprise� et je m'y �panouie d�s lors que les dimensions humaine et environnementales sont prise en compte de fa�on responsable, et que le profit y est consid�r� non comme l'unique objectif, mais comme un moyen n�cessaire pour r�mun�rer �quitablement les entrepreneurs et assurer la p�rennit� de l'entreprise (on est loin des bonus bancaires !).

J'ai donc �t� tr�s t�t adepte des principes du � d�veloppement durable �, et apr�s des ann�es de conseil aux Grande Entreprise, j'ai acquis la conviction

- qu'il fallait mieux promouvoir le d�veloppement de proximit� dans nos r�gions

- que les PME/PMI et les ind�pendants �taient la base d'un tel d�veloppement,

- et que le fonctionnement en r�seau �tait une v�ritable clefs de r�ussite.

Dans cet esprit, et pour contribuer � cet objectif, en 2000, avec des amis, nous avons cr�� le r�seau de consultants ind�pendants ARCHIPEL. En 2004, avec mon fils Fr�d�ric, nous avons cr�� MANAGER-PRO, collection de logiciels � destinations des managers, dirigeants de PME/PMI, ind�pendants (2000 licences vendues) et fin 2007, j'ai lanc� le projet GREENEO, r�seau d '�co-consultants ind�pendants. Plusieurs dizaines de personnes y ont d�j� cr�� leur job, (et ce n'est, je l'esp�re, qu'un d�but) et que j'ai cr�� ce Hub !

Ces derniers mois, dans le cadre de MANAGER-PRO, de nombreux ind�pendants et dirigeants de PME, sans doute soucieux d'am�liorer leurs processus de d�cision en cette p�riode de crise, nous ont sollicit�, Fr�d�ric et moi, pour des formations et des prestations d'accompagnement.

Pour r�pondre � ces demandes de fa�on optimale, ne pouvant nous rendre dans toutes les r�gions, et souhaitant rester dans une logique de proximit�, nous avons repris l'exp�rience GREENEO et avons organis� quelques formations collectives et individuelles � � distance � MANAGER-PRO.

Les participants � ces op�rations tests se sont dits tr�s satisfaits de la formule, autant pour le tranfert de connaissance que pour les �conomies de temps et d'argent (aucun d�placement), sans oublier le bilan carbone (auquel je suis particuli�rement sensible !).

Nous avons donc d�cid� de monter une v�ritable offre de formation et d'accompagnement � distance, et j'ai le plaisir de vous annoncer que dans ce cadre, Fr�d�ric et moi allons organiser en septembre deux formations d'une dur�e de 2h30 :

- L'analyse strat�gique � la port�e des petites structures (1) le 3 septembre de 9h30 � 12h

- Comment monter ses dossiers d'investissement (2) le 7 septembre de 9h30 � 12h

Pour participer � ces formations � distance, rien de plus simple : Une ligne t�l�phonique fixe et un ordinateur avec navigateur Internet (pour partager un �cran).

Bien s�r, certains nous ont dit pr�f�rer une � proximit� � plus classique (formation en salle, accompagnement en vos locaux). Nous envisageons donc �galement de monter ces prochains mois un r�seau de � partenaires MANAGER-PRO �, des consultants de proximit� qui relayeront localement ces actions (collectives ou personnalis�es), et je vous invite � me contacter ceux qui, parmi vous, exercent d�j� une activit� de conseil, de formation et d'accompagnement de proximit�, et qui sont susceptibles de s'int�resser � ce programme compl�mentaire.

Tr�s cordialement

Serge Vuillod

Co-auteur de la collection MANAGER-PRO

des outils con�us par des managers pour des managers

www.manager-pro.com

Fondateur du r�seau GREENEO

r�seau d'�co-consultants ind�pendants

Gagner de l'argent et du confort tout en agissant pour la plan�te

www.greeneo.eu

(1) SWOT est une m�thode d'analyse strat�gique suscitant la cr�ativit� par association. Nous verrons au cours de cette formation comment la mettre en oeuvre au sein d'une petite structure et quels en sont les facteurs clefs. Pour en savoir plus, http://www.manager-pro.com/formations/

(2) La m�thode ROI Justification est une remarquable m�thode imagin�e par deux ing�nieurs IBM dans les ann�es 80. Elle permet de s�curiser toute d�cision d'investissement gr�ce � une justification �conomique rigoureuse et � une v�ritable �valuation de risque. Cette m�thode int�resse donc toute personne qui doit prendre des d�cisions d'investissement et/o� qui doit les justifier aupr�s de tiers (sa Direction G�n�rale, ses associ�s, ses partenaires, son banquier, son client, etc). Pour en savoir plus, http://www.manager-pro.com/formations/

Publi� par Serge VUILLOD

Nouveau membre : Patrick THIBAULT est devenu(e) membre du Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patrick THIBAULT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick THIBAULT

Nouveau membre : Issam ABOU EL ARAIS est devenu(e) membre du Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Issam ABOU EL ARAIS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Issam ABOU EL ARAIS

Provoquons ces opportunit�s

Thu, 20 Aug 2009 08:15:55 GMT

Bonjour

J'avais deja lanc� ce debat il y a quelques mois sur un forum. Il me semble qu'il sera difficile aujourd'hui de se substituer aux grandes SSII qui se partagent le march� des appels d'offres. La strat�gie mise en place par les grands clients n'est pourtant pas gagnante en terme de facturation puisque les SSII en question n'ayant pas forcement les ressources disponibles font appel � de la sous traitance et au final bien souvent � des ind�pependants. Evidemment des regroupements d'ind�pendants existent, mais je ne suis pas convaincu de l'efficacit� de ceux ci. Le debat reste ouvert.

Publi� par Eric LEBEL

Nouveau membre : Pierre MONTEAUX est devenu(e) membre du Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre MONTEAUX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre MONTEAUX

Nouveau membre : Nathalie MALENICA * est devenu(e) membre du Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nathalie MALENICA * est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nathalie MALENICA *

Provoquons ces opportunit�s

Wed, 19 Aug 2009 02:23:05 GMT

Ce n'est pas utopique du tout. C'est la d�marche de plusieurs groupements d'experts informatique freelance (GIE, associations...) ou de � ssii freelance �, souvent men�es par des doubles profils (freelance et sourceur) en contact direct avec les besoins de leurs projets.

Florent Daversin

Freelance Business Club

le r�seau social des experts informatique ind�pendants

Le site: http://www.freelancebusinessclub.com

Le blog: http://blog.freelancebusinessclub.com

J'ai �galement r�pondu sur Freelances Informatique, le hub Viadeo: http://www.viadeo.com/hu03/00212e1kwf1eqfhi/freelances-informatique-freelance-business-club

Publi� par Florent Daversin

Nouveau membre : JeanMichel Ca�t est devenu(e) membre du Hub

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

JeanMichel Ca�t est devenu(e) membre du Hub

Publi� par JeanMichel Ca�t

Provoquons ces opportunit�s

Tue, 18 Aug 2009 16:14:08 GMT

Nous savons que face aux �normes SSII, nous ne pesons pas lourd, dans notre espace solitaire de Freelanceur.

Les clients aiment les structures o� l’on trouve plein d’employ�s.

Ce hub fait naitre en moi une id�e, une de celles que l’on trouve utopique, parce que l’�tre humain est plut�t individualiste et qu’il n’aime gu�re partager.

Cette id�e o� les Freelanceurs pourraient se r�unir, pour opposer aux gros groupes, une strat�gie, une r�activit�, un dynamisme et des prix en cons�quence.

Sans les grosses infrastructures de ces derniers, qui co�tent une fortune et qui se reportent sur les clients, nous Freelanceurs, nous pourrions nous f�d�rer et ainsi, r�ussir � remporter des march�s.

Nous avons des comp�tences, un savoir faire, un s�rieux, nous manquerait il l’intelligence de pouvoir travailler ensemble, je ne peux y croire.

Sans cette force qu’est un groupe, il nous sera difficile de survivre.

J’attends vos r�actions pour savoir si nous irons dans le sens de ce vieil adage � l’union fait la force �.

Ce qui est vrai pour l'informatique, vaut �galement pour toutes les autres cat�gories de Freelanceurs.

Amicalement � tous.

Publi� par Marc MEUNIER

Nouveau membre : Sylvain PODECHARD est devenu(e) membre du Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Sylvain PODECHARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvain PODECHARD

Nouveau membre : Lydie LEPORTIER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Lydie LEPORTIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lydie LEPORTIER

Nouveau membre : Marc MEUNIER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marc MEUNIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc MEUNIER

Nouveau membre : Anne Laure BRAGHIN est devenu(e) membre du Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne Laure BRAGHIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne Laure BRAGHIN

Nouveau membre : Corinne LeCamus est devenu(e) membre du Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Corinne LeCamus est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Corinne LeCamus

Nouveau membre : Thierry d' HUEPPE est devenu(e) membre du Hub

Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thierry d' HUEPPE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thierry d' HUEPPE

Nouveau membre : Caroline Renoux est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

Caroline Renoux est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Caroline Renoux

Nouveau membre : EL HAFYANI Mounia est devenu(e) membre du Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

EL HAFYANI Mounia est devenu(e) membre du Hub

Publi� par EL HAFYANI Mounia

Nouveau membre : Aurel TOKO est devenu(e) membre du Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aurel TOKO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Aurel TOKO

Nouveau membre : Nicolas RAIBAUD est devenu(e) membre du Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nicolas RAIBAUD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas RAIBAUD

Nouveau membre : Michel Brillout est devenu(e) membre du Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Michel Brillout est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Michel Brillout

Nouveau membre : Charles Blackstone est devenu(e) membre du Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Charles Blackstone est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Charles Blackstone

Nouveau membre : C�dric Leroy est devenu(e) membre du Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

C�dric Leroy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�dric Leroy

Pr�sentation de NAJA | Corporation

Wed, 12 Aug 2009 15:33:38 GMT

Dans un contexte international fortement perturb� par l’ins�curit� et la multiplication des risques, les menaces qui p�sent sur Les soci�t�s internationales et leurs collaborateurs sont une r�alit�.

Soci�t� Sp�cialis�e dans la gestion des risques en Europe et � l’international, NAJA | Corp. propose des solutions professionnelles de s�curit� adapt�es aux besoins des multinationales et de leurs employ�s ainsi qu'a toutes personnes encourant des risques de part leurs statuts et/ou leurs professions.

La soci�t� NAJA | Corp. s'appuie sur une exp�rience de plus de 20 ann�es dans les domaines suivants :

- Protection rapproch�e ( Arm� / Non arm� ).

- S�curit� embarqu� ( a�rienne et maritime )

- Contre-terrorisme.

- Plan anti-kidnap.

- Contre-surveillance.

- Transport de valeurs.

- S�curisation de r�sidence.

- S�curisation de r�union.

- Protection de convois.

- Pr�paration et s�curisation de voyages d'affaires.

De part son �thique, son professionnalisme et son dynamisme NAJA | Corp. vous apporte la solution professionnelle de s�curit� qui vous permet de g�rer vos affaires et votre vie de mani�re sereine.

Publi� par Aur�lien B*

Nouveau membre : C�dric REMEUR est devenu(e) membre du Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

C�dric REMEUR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�dric REMEUR

Nouveau membre : Michel BARBEAU est devenu(e) membre du Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Michel BARBEAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Michel BARBEAU

Nouveau membre : Pierre-Fran�ois LOGEREAU est devenu(e) membre du Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Fran�ois LOGEREAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre-Fran�ois LOGEREAU

Nouveau membre : Daniel BLANQUART est devenu(e) membre du Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Daniel BLANQUART est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Daniel BLANQUART

Nouveau membre : Alain Specty est devenu(e) membre du Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Alain Specty est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alain Specty

Nouveau membre : Yacine Kellib est devenu(e) membre du Hub

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yacine Kellib est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Yacine Kellib

Nouveau membre : SANDRINE MORVAND est devenu(e) membre du Hub

Sat, 08 Aug 2009 22:00:00 GMT

SANDRINE MORVAND est devenu(e) membre du Hub

Publi� par SANDRINE MORVAND

Nouveau membre : Thomas Willemin est devenu(e) membre du Hub

Sat, 08 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thomas Willemin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thomas Willemin

Nouveau membre : Fran�ois BOUSSAROQUE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 07 Aug 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois BOUSSAROQUE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fran�ois BOUSSAROQUE

Nouveau membre : Fr�d�ric GOUTH est devenu(e) membre du Hub

Fri, 07 Aug 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric GOUTH est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�ric GOUTH

Nouveau membre : Lionel MANG est devenu(e) membre du Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Lionel MANG est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lionel MANG

Nouveau membre : Jerome Mallol est devenu(e) membre du Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jerome Mallol est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jerome Mallol

recherche commercial

Thu, 06 Aug 2009 13:47:51 GMT

Bonjour,

Je recherche pour l'un de mes clients PME bas� � Montpelier (34) deux commerciaux pour poste s�dentaire dans le domaine de l’informatique.

Leur mission consistera � cr�er puis entretenir un portefeuille client dans le domaine informatique.

Exp�rience en phoning souhait�e. Salaire : base Smic + Com.

Pour toute information compl�mentaire vous pouvez joindre

St�phane PRAT

sprat@rpone.fr

04 67 991 339

Publi� par Evelyne Ducotey

Nouveau membre : Orchidee Nguyen-ha est devenu(e) membre du Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Orchidee Nguyen-ha est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Orchidee Nguyen-ha

Nouveau membre : Christian Isare est devenu(e) membre du Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Christian Isare est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christian Isare

Nouveau membre : RIPOLL Olivier est devenu(e) membre du Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

RIPOLL Olivier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par RIPOLL Olivier

recherche consultant AMOA/ERP

Tue, 04 Aug 2009 08:49:57 GMT

Bonjour,

Je recherche pour l'un de nos clients bas� � Colmar (68) un consultant AMOA (une entreprise de plus de 100 personnes �voluant

dans le secteur du BTP).

Il souhaite mettre en place un nouvel ERP et recherche un prestataire

pouvant assurer l'assistance � ma�trise d'ouvrage :

- mener un audit au sein de l'entreprise,

- recenser et formaliser les besoins,

- r�diger un cahier des charges,

- l'accompagner lors de la consultation des prestataires,

du choix de la solution et de sa mise en oeuvre.

Cet ERP sera utilis� par 22 personnes au sein de l'entreprise.

Le client �volue actuellement dans un environnement Windows.

Il souhaite que le cahier des charges associ� � ce changement d'ERP soit r�alis� dans le courant du dernier trimestre 2009 afin de pouvoir lancer son appel d'offres et d�ployer la solution retenue d�but 2010.

Lieu de r�sidence � proximit� souhait�.

Vous pouvez me contacter : Carole RIZK- AXESSIO

crizk@axessio.com

Publi� par Carole RIZK

Nouveau membre : Carole RIZK est devenu(e) membre du Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Carole RIZK est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Carole RIZK

Nouveau membre : J�R�ME EYMAR est devenu(e) membre du Hub

Fri, 31 Jul 2009 22:00:00 GMT

J�R�ME EYMAR est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�R�ME EYMAR

Nouveau membre : Maud Jos�phine SCHAFFNER est devenu(e) membre du Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Maud Jos�phine SCHAFFNER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Maud Jos�phine SCHAFFNER

Nouveau membre : S�ry Pierre Huberson TAPE est devenu(e) membre du Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

S�ry Pierre Huberson TAPE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par S�ry Pierre Huberson TAPE

Recherche contacts / contrats Design industriel, Modelisation 3D

Thu, 30 Jul 2009 09:07:44 GMT

Designer, Graphiste et modeleur 3D Free Lance, mon activit� s’est essentiellement orient�e vers le secteur automobile, mais aussi en design objet ou nautisme pour des PME.

La prestation externe en Design Industriel (Pour PSA entre autre), m’a appris � travailler en �quipe, � m’int�grer dans des environnements et des cultures vari�es, � cr�er ou modifier rapidement un style en y int�grant des contraintes de faisabilit� technique, commerciale , environnementale et budg�taire.

Mes comp�tences en mod�lisation 3D (icemSurf & Rhinoc�ros dont je poss�de une licence) quand � elles me permettent d'appr�hender rapidement un volume ou l'organisation d'un espace, et de cr�er des rendus pertinent et compr�hensible par tous.

Je fais aussi parti d'un regroupement d’ind�pendants associ�s.

Cette association d’exp�riences nous permet de r�pondre � vos besoins sur des sujets extr�mement pointus dans des d�lais tr�s courts, dans les domaines de l’ing�nierie et des nouvelles techniques industrielles, dans le design et la mod�lisation num�rique (Nous maitrisons de nombreux logiciels comme Alias, IcemSurf, Rhinoc�ros, Catia. Mais aussi 3DS Max, Maya ou Showcase.)

Sp�cialis�s en automobile, nos exp�riences sont pourtant diverses : Ing�nierie, Design produit, Architecte BTP, Graphisme, etc...

Pour des informations plus d�taill�es, contactez moi.

Merci

Cyrille ANCELY

Designer, modeleur num�rique & graphiste ind�pendant.

+33 (0)6 17 20 56 69

cyrilleancely@hotmail.com

Publi� par Cyrille ANCELY *

Nouveau membre : Alain Messier est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Alain Messier est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alain Messier

Nouveau membre : Katia Marie-Magdeleine est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Katia Marie-Magdeleine est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Katia Marie-Magdeleine

Nouveau membre : St�phanie LE GAC est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

St�phanie LE GAC est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phanie LE GAC

Nouveau membre : Daniel OV est devenu(e) membre du Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Daniel OV est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Daniel OV

Apporteur d'affaire

Wed, 29 Jul 2009 19:06:09 GMT

Bonjour,

Il m'arrive de rechercher des freelances s�rieux et comp�tents pour compl�ter les domaines d'activit�s d'ARKETIC notre association de consultants ind�pendants. Vous pourrez en savoir plus sur notre site web http://www.arketic.com

et vous pouvez bien sur me contacter directement si les informations recueillies confirment notre "ad�quation".

Cordialement,

Kristel Beurrois.

Publi� par kristel BEURROIS

Nouveau membre : S�verine DUPONT est devenu(e) membre du Hub

Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT

S�verine DUPONT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par S�verine DUPONT

Offre Mission pour prestations administratives et comptabilit� Rennes

Mon, 27 Jul 2009 19:53:24 GMT

>Prestations administratives et de comptabilit� �

>RENNES: Demande Urgente

>prestations administratives et de comptabilit�: demande

>URGENTE

>lundi 27 juillet 2009

>Nous recherchons une ind�pendante, une entreprise

>pouvant tr�s rapidement r�aliser des prestations

>administratives et de comptabilit� pour cl�ture

>d'exercice

>avant pr�sentation � l'expert comptable.

>Notre si�ge sociale est situ� � BETTON (35)

>Tel: 02 99 55 35 72

>atooservices@gmail.com

Publi� par Travaux Batiment RENNES, 35, D�m�nagement RENNES, 35

Nouveau membre : Stephane Leclercq est devenu(e) membre du Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Stephane Leclercq est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Stephane Leclercq

Nouveau membre : Beatrice Turroques est devenu(e) membre du Hub

Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT

Beatrice Turroques est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Beatrice Turroques

Nouveau membre : Boramy S. est devenu(e) membre du Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Boramy S. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Boramy S.

EDF va-t-il taxer les �conomies d’�nergie ?

Fri, 24 Jul 2009 15:26:19 GMT

EDF annonce que face � la mont�e des consommations, il allait devoir investir lourdement, et que pour financer ces investissements, il allait devoir augmenter ses tarifs de 20% sur les 3 prochaines ann�es !

Pratique curieuse ! en g�n�ral, nous autres petits cr�ateurs d'entreprise, investissons sur la base d’une pr�vision de retour sur investissement et ne demandons pas � nos clients (en tout cas pas aussi explicitement) de nous financer par anticipation.

Dans le m�me temps, on apprend que la CRE (commission de r�gulation de l’�nergie), ayant � statuer sur de grands projets dits � d’effacement diffus � (projet visant � r�duire les consommations �lectriques des m�nages et des entreprises – voir ci-dessous), s’appr�te � imposer � ces projets un quota de r�duction des �conomies d’�nergie (pas plus de 100 MegaWatt pour l'ensemble des actions entreprises) et � taxer ces �conomies d’�nergie au profit de EDF, et ce pour compenser, si j’ai bien tout compris (les textes de la CRE sont assez durs � comprendre - http://www.cre.fr/)le manque � gagner d’EDF !

Moi, sans doute parce que je ne suis pas un expert, j’ai du mal � comprendre !

Il me semble en effet qu’en diminuant les consommations, on r�duit les besoins d’investissements d’EDF, donc qu’on aide EDF � r�soudre son probl�me actuel en mati�re de budget d’investissement, et qu’on l'aide ainsi � avoir moins besoin de pratiquer cette hausse de tarif de 20% si pr�judiciables �conomiquement et socialement en cette p�riode de crise !

D’ailleurs, si on pousse le raisonnement jusqu’� l’absurde (pas grand-chose � faire pour cela !), EDFdevrait s'opposer � cette mesure, par crainte que demain, sur la base du m�me raisonnement; les p�troliers demandent � EDF de leur payer une taxe � chaque fois que EDF pr�conise le remplacement d’une chaudi�re fuel par une pompe � chaleur �lectrique !

En allant encore plus loin, les syndicats et les ASSEDIC ne pourraient-ils pas demander une taxe � tous les fournisseurs d’�nergie pour les emplois que leurs technologies (qui a permis la motorisation puis l’automatisation) ont fait perdre ces 100 derni�res ann�es !

Finalement, peut-�tre que ce serait une fa�on de r�soudre le d�s�quilibre de nos r�gimes sociaux, et l�, pour le coup, je comprendrais qu’EDF soit oblig� d’augmenter ses tarifs !

L’effacement diffus, qu’est-ce que c’est ?

------------------------------------------

L'�lectricit� ne se stocke pas, et il faut � chaque instant �quilibrer la production d'�lectricit� et sa consommation. D�s qu’appara�t le moindre d�s�quilibre, il faut le compenser d’urgence, celui-ci entra�nant non seulement des surco�ts d’exploitation, mais aussi des risques importants de panne g�n�rale du r�seau (4 novembre 2006 : Plus de 10 millions de consommateurs en Europe plong�s dans le noir du fait d’un d�s�quilibre en Allemagne).

Pour r�tablir l’�quilibre en ajustant la production, EDF � recours � des groupes de production suppl�mentaires, g�n�ralement des g�n�rateurs � carburant fossile (gaz, p�trole, voire charbon), dont le fonctionnement en appoint est � la fois tr�s co�teux, et g�n�rateur de gaz � effet de serre.

EDF a donc depuis longtemps cherch� � r�guler �galement par la consommation en mettant en place les tarifs � heures creuses �, puis les tarifs � tempo �, puis les tarifs � EJP �.

C’est aussi l’argument d’EDF pour facturer ses abonnements plus cher pour des puissances plus importantes, incitant ainsi les utilisateurs � � g�rer � eux m�me et donc � � �cr�ter � leurs consommations.

Mais qu’il s’agisse des particuliers ou des entreprises, ce sont l� des dispositions locales, voire individuelles, sans aucune concertation.

La solution dite � d’effacement diffus � consiste, pour r�pondre � ce besoin d’�quilibre du r�seau �lectrique, � mettre en œuvre une technologie radicalement nouvelle bas�e sur un principe simple : Faire appel � la solidarit� de nombreux consommateurs, et leur proposer de mettre en pause automatiquement et pendant quelques minutes certains de leurs �quipements dont la consommation est flexible : radiateurs, ballon d’eau chaude, climatisation qui peuvent s’arr�ter ponctuellement sans que le confort s’en ressente.

Ce faisant, chacun peut offrir quelques kilowatts de puissance flexible, et un grand nombre de consommateurs agissant ensemble peuvent apporter les 10, 30 ou 100 MW n�cessaires pour assurer l’�quilibre du r�seau.

La Soci�t� VOLTALIS propose un tel dispositif(www.voltalis.com)

Certes, pour GREENEO, la priorit� n’est pas de g�rer nos consommations d’�nergie, et en particulier d’�nergie �lectrique, mais bien de les r�duire par tous les moyens (de l’�clairage basse consommation aux �quipements �lectrom�nager de classe A+, en passant par la suppression des consommations li�es au chauffage gr�ce � l’isolation, la ventilation contr�l�e, le recours aux nouvelles techniques ou aux �nergies renouvelables).

Mais une fois que l’on aura fait cela, le probl�me de l’�quilibrage subsiste, et une solution � caract�re mutualis�e rendue possible � la fois par les nouvelles technologies de l’information et par l’ouverture du march� �nerg�tique, telle que le propose VOLTALIS, est sur le principe remarquable, et on comprend mal le plafond de 100 MW et l’indemnisation au profit de EDF que la CRE serait sur le point de valider !

De plus, cette premi�re � taxation � d’un comportement vertueux vis-�-vis de notre environnement, s’il n’est pas imm�diatement d�nonc�, risque d’ouvrir des perspectives inqui�tantes � chaque fois qu’une mesure

salutaire portera atteinte � la marge financi�re d’un grand groupe en mesure de faire un lobbying actif.

Il est donc important que tous, nous nous mobilisions tous sur le sujet.

Serge Vuillod

Fondateur du r�seau GREENEO

R�seau d'�co-consultants ind�pendants

www.greeneo.eu

Publi� par Serge VUILLOD

Nouveau membre : Fabrice N. est devenu(e) membre du Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fabrice N. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fabrice N.

REDUCTION DES COUTS

Thu, 23 Jul 2009 12:53:54 GMT

VOUS AVEZ PRIS LA RESOLUTION DE FAIRE DES ECONOMIES ?

DONNEZ-VOUS LES MOYENS D’Y ARRIVER !

Qu’il s’agisse d’achats d’investissements ou d’achats de fonctionnements, la parfaite connaissance du march� concern� est indispensable. Une entreprise est en effet amen�e � proc�der � des achats aussi divers que t�l�phonie, imprimerie, �nergies, s�curit�, informatique, consommables informatiques, fournitures de bureau etc… De m�me, elle doit trouver les meilleurs fournisseurs dans son univers de sp�cialisation.

Elle peut donc avoir tout int�r�t � faire appel � des sp�cialistes externes, pour d�terminer les achats les plus avantageux dans chacun des domaines vis�s. Les atouts de ces sp�cialistes ? : la comp�tence, la neutralit� et le temps n�cessaire � consacrer � la d�marche.

Cette aide ext�rieur peut porter sur tout ou partie des achats, ou encore, sur ceux effectu�s de fa�on ponctuelle. Dans tous les cas, les actions sont men�es sous le contr�le permanent du client, qui conserve le choix final de ses fournisseurs.

Thierry BETTE - Cabinet Conseil en Achats & Strat�gie d’Achats

Port. 06 33 56 60 16

Thierry.bette@cegetel.net

Thierry.bette@neuf.fr

Publi� par Thierry BETTE

Nouveau membre : Julien Vinay est devenu(e) membre du Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Julien Vinay est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Vinay

Nouveau membre : Pascal Breton est devenu(e) membre du Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Pascal Breton est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pascal Breton

Nouveau membre : Guillaume DELHALLE est devenu(e) membre du Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Guillaume DELHALLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume DELHALLE

Nouveau membre : Thani SEM est devenu(e) membre du Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Thani SEM est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thani SEM

Nouveau membre : Magali Blot est devenu(e) membre du Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Magali Blot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Magali Blot

Apporteur d'affaire

Tue, 21 Jul 2009 20:54:34 GMT

Bonjour,

Je recherche des apporteurs d'affaires pour freelance en informatique.

Auriez vous des noms d'apporteurs s�rieux?

Merci

Publi� par Fran�ois-Xavier Leonetti

Nouveau membre : Martine GIVORD est devenu(e) membre du Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Martine GIVORD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Martine GIVORD

Nouveau membre : Dominique D'Inverno est devenu(e) membre du Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Dominique D'Inverno est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Dominique D'Inverno

Nouveau membre : Fran�oise Caravella est devenu(e) membre du Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise Caravella est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fran�oise Caravella

informations sur l'�tat de l'offre et la demande de consultants

Fri, 17 Jul 2009 08:03:00 GMT

Merci pour votre r�ponse

J'ai finalement re�u quelques stats par un autre canal (Viadeo ne serait-il pas le plus efficace des r�seaux ?)Ces informations sont , je le pense, significatives et elles recoupent les observations que j'ai pu faire et les discussions que j'ai pu avoir avec des acteurs du terrain .

Vous avez raison, il faut aborder les chiffres avec une attitude critique, mais une pr�vision , m�me all�atoire vaut mieux que pas de pr�vision du tout ne serait ce que pour juger une �volution par rapport � un rep�re donn� et corriger la trajectoire le cas �ch�ant.Ca n'emp�che pas le pragmatisme, au contraire.

j'aime beaucoup l'id�e de "partage constructif tout en conservant l'autonomie et la libert� de chacun" comme vous l'�crivez.

L'avenir , je le crois en g�n�ral, est au travail en r�seaux avec des formes de collaborations non conventionnelles d�j� embryonnaire ou � cr�er.

Peut �tre pouvez vous m'en dire un peu plus sur votre vision � ce sujet

Bien cordialement

Philippe Ducros

Publi� par Philippe Ducros

Nouveau membre : Philippe Auzou est devenu(e) membre du Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Auzou est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Auzou

LE � PORTAGE AUTO-ENTREPRENEUR �

Thu, 16 Jul 2009 18:58:17 GMT

Analyse tr�s int�ressante.

J'ai envie de dire, ont ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre. Quoique... si on regarde un peu plus loin on peut m�me avoir la cr�mi�re !

Aux soci�t�s de portage qui proposent ce type de service de ne pas abuser en cas de d�passement du plafond des 32 K€.

Cependant, il ne faut pas oublier que certaines soci�t�s de portage poss�dent plusieurs structures juridiques ind�pendantes, un moyen pour elles de b�n�ficier d'avantages sociales et fiscales donc on pourrait imaginer qu'elle se fassent facturer par l'auto-entrepreneur sur une des entit�s, puis pass� le seuil des 32K€, basculer sur une autre entit� pour salarier le consultant.

L'URSSAF ne pourra pas faire le lien si les entit�s sont dans des d�partements diff�rents.

Benjamin

Publi� par Benjamin DAUBOIN

LE � PORTAGE AUTO-ENTREPRENEUR �

Thu, 16 Jul 2009 17:48:40 GMT

A L’INTENTION DES CR�ATEURS D’ENTREPRISES

Le nouveau statut d’auto-entrepreneur, en vigueur de puis le 1er Janvier 2009, provoque un engouement important de la part des cr�ateurs d’entreprises, au dire des autorit�s…

Ce statut a m�diatiquement submerg� tous les autres statuts des Chambres de Commerce, jusqu’� l’�lys�e…

Ce nouveau statut provoque l’optimisme dangereusement b�at de la nouveaut�, qui conduit � un certain nombre d’opportunistes, de proposer le statut d’auto-entrepreneur � des collaborateurs.

Tellement envahissant que le Portage Salarial, l�galis� il y a un an, en devient oubli�, voire � mort � selon certaines discussions relev�es dans quelques forums…

En attendant les quelques milliers de personnes qui seront d��ues du statut d’auto-entrepreneur, le chiffre d’affaires de certaines soci�t�s de portage souffre et souffrira de cet �tat de fait.

Alors pour � capter � les cr�ateurs, certaines soci�t�s de portage n’ont pas h�sit�es � imaginer le � mariage � du Portage Salarial et du statut d’auto-entrepreneur.

Ces soci�t�s, et non des moindres, souvent syndiqu�es aupr�s de l’une des trois organisations de la profession cens�es apporter des garanties de s�rieux � leurs adh�rents, se jettent dans la br�che !

Si l’on vous propose le � portage auto-entrepreneur � : ATTENTION DANGERS !

En quelques lignes, les propositions faites aux cr�ateurs :

 Le cr�ateur s’inscrit en qualit� d’auto-entrepreneur, la soci�t� de portage pouvant m�me l’y aider !

 Le cr�ateur signe une convention de portage apr�s le d�p�t d’un dossier d’inscription,

 La soci�t� de portage �tablit avec le client du port�, le contrat de prestation ou la convention de formation (en utilisant son num�ro de formateur),

 La soci�t� de portage facture le client du port� (garanties du recouvrement, assurance RCP, etc.),

 Elle retient une r�mun�ration (souvent moindre que pour le portage classique),

 Elle prend en charge au nom du port� ses d�clarations et le paiement des charges et imp�ts,

 Elle prend en charge certains frais,

 Elle r�gle le solde de la r�mun�ration nette de charges et d’imp�ts sur le revenu sur pr�sentation de facture,

 Si le chiffre d’affaires de l’auto-entrepreneur d�passe � un moment donn�, le chiffre d’affaires limite, la soci�t� de portage assure la continuit� de l’activit� par le basculement automatique, au sein de sa structure, en portage salarial, sans avoir � se pr�occuper des formalit�s � accomplir,

 Elle proposera alors un contrat de travail et proc�dera � la radiation de son inscription en qualit� d’auto-entrepreneur.

A premi�re vue, un tel montage parait bien sympathique…!

En r�alit�, la REQUALIFICATION du statut d’auto-entrepreneur en CONTRAT DE TRAVAIL est plus qu’envisageable !

DANGERS POUR LA SOCI�T� DE PORTAGE APR�S UN CONTR�LE DE L’URSSAF ET DES IMP�TS :

Comment expliquer � un contr�leur :

 Que la soci�t� de portage n’applique pas toujours l’Article L.1251-64 du Code du Travail qui accorde � la � …personne port�e, le r�gime du salariat…. �, mais applique � certaines personnes port�es, le r�gime de l’auto-entrepreneur, que le texte ne pr�voit pas ?

 Que certaines personnes port�es ont un contrat de travail et d’autres pas ?

 Que l’auto-entrepreneur n’a qu’un seul client qui est la soci�t� de portage ?

 Que l’auto-entrepreneur a ses charges sociales et fiscales pay�es par la soci�t� de portage ?

 Que la soci�t� de portage prend en charge des frais que l’auto-entrepreneur ne pourrait d�duire ?

 Que la soci�t� de portage va r�cup�rer la TVA sur ces frais que l’auto-entrepreneur ne peut r�cup�rer (franchise de TVA) ?

Sans compter que l’auto-entrepreneur pourra saisir lui-m�me le Conseil de Prud’hommes en requalification.

Nous rappelons que :

 � L’existence d’une relation de travail ne d�pend ni de la volont� exprim�e par les parties ni de la d�nomination qu’elles ont donn�e � leur convention mais des conditions de fait dans lesquelles est exerc�e l’activit� des travailleurs � Cass.soc. 19 d�cembre 2000

 le fait pour vous d’avoir un seul client (la soci�t� de portage) constitue un lien de subordination (�l�ment essentiel constitutif du contrat de travail)

D�s lors la requalification en contrat de travail est in�vitable. Elle aura pour cons�quence :

 Le reversement de la TVA sur frais ill�galement r�cup�r�e, major� des p�nalit�s

 La r�int�gration en salaires bruts :

 de tous les honoraires factur�s par l’auto-entrepreneur,

 des avantages en nature constitu�s par les charges sociales et fiscales pay�s par la soci�t� de portage au nom de l’auto-entrepreneur,

 de tous les frais TTC rembours�s.

 La taxation sociale et fiscale desdits salaires bruts, charges ouvri�res et patronales (URSSAF, P�le emploi, retraite compl�mentaire, retraite cadre le cas �ch�ant, taxe d’apprentissage, taxe formation professionnelle continue et cotisation effort construction) avec de tr�s fortes p�nalit�s,

 D’�ventuelles poursuites judiciaires pour non respect de l’article L.1251-64 du Code du Travail,

 Les poursuites prud’homales pour faire application du Code du Travail au contrat qui auront �t� attribu�es par requalication au port� et faire payer par la soci�t� de portage au port�, les cong�s pay�s et prime de pr�carit�, par exemple, sans compter les primes d’anciennet� et les salaires minima d’une convention collective..

DANGERS POUR LE CR�ATEUR APR�S UN CONTR�LE DE L’URSSAF DE LA SOCI�T� DE PORTAGE :

 Se voir perdre le b�n�fice des cotisations du r�gime microsocial SANS possibilit� de r�cup�rer les sommes vers�es,

 Se voir perdre le b�n�fice fiscal du r�gime sp�cial d’imp�t sur le revenu,

 Se voir redresser son imp�t sur le revenu, plus de tr�s fortes p�nalit�s,

 Prendre le risque que la soci�t� de portage ne mette � votre charge, par pr�l�vement direct sur les sommes � encaisser de vos clients, toutes les cons�quences financi�res de la requalification,

 Prendre le risque que la soci�t� de portage ne puisse faire face � ses dettes et d�pose le bilan,

 �tre oblig� d’assigner devant le Conseil de Prud’hommes la soci�t� de portage

POUR LE CLIENT :

Aucun danger pour lui, sauf peut-�tre s’il a connaissance de votre statut d’ � auto-entrepreneur port鮻, � priori.

CONCLUSION

Pour tous ces auto-entrepreneurs en portage salarial, que dire des cons�quences d’une �ventuelle mise en cessation de payement de la soci�t� de portage, qui r�pondra alors � ses anciens port�s devenus nouveaux salari�s :

� Faites-vous donc payer vos (nouveaux) salaires par les AGS*… ! �

Tous ces efforts consentis pour cr�er leur activit�, pour fid�liser leurs clients et faire montre de professionnalisme : envol�s en fum�e et ce, dans le meilleur des cas… !

Dans quel but ? Tenter de pr�server des parts de march� pour des soci�t�s de portage qui, on peut le penser, ont voulu d�montrer la quadrature du cercle… de l'avidit� !

(*) l’AGS est un organisme (dont les cotisations, � la charge de l’employeur, sont mis en recouvrement par le p�le emploi avec les cotisations ch�mage) qui indemnise, dans une limite qui est un multiplicateur du plafond de s�curit� sociale, les salari�s pour les salaires dues � la suite d’une liquidation judiciaire de l’employeur.

� � auto-entrepreneur port� �, marque d�pos�e sous le n� 3623913

Publi� par Roger MRUGALLA

Manque de confiance ou...d�couragement ?

Thu, 16 Jul 2009 17:23:39 GMT

C’est un leitmotiv clam� sur toutes les ondes de radios et t�l�visions : nous ne sortirons de la crise que par l’implication des chefs d’entreprises des TPE et PME, par leur force de vouloir d�velopper leurs activit�s, gagner en productivit�, valoriser les comp�tences, lib�rer les innovations et �tre autonomes.

Vaste programme que de d�couvrir les nouveaux gisements (activit�s, march�s) en interne et en externe ! Vaste casse-t�te surtout !

Leur volont� est forte, ils sont admirables, ils veulent y croire ; Alors, o� serait le blocage ?

De nombreuses options et notamment :

- D�motivation des cadres engendrant la solitude des prises de d�cision

- M�connaissance des architectures donc organisations qui restent inamovibles et fig�es

- Banalisation des r�seaux et veilles technologiques

- Enfermement dans le pass� donc impossibilit� de d�passer des limites

- Etc.

Des consultants sont pass�s, nous ont conseill� telle ou telle solution, c’�tait bien mais �a n’a pas dur�, c’�tait trop compliqu� : une vrai usine � gaz, je vous dis, on a laiss� tomber !

Alors maintenant ?

Alors maintenant, je vous affirme qu’un nouveau type de personnels doit se r�v�ler qui ne sera plus uniquement un conseiller (consultant) mais un intervenant en entreprise qui va se co-engager aux c�t�s du chef d’entreprise, qui base son m�tier sur du bon sens et du pragmatisme et qui ne finit sa mission que quand l’entreprise est enfin autonome, avec des outils simples et � sa port�e, compris et appliqu�s par tous les acteurs.

Atelier de banc d’essai puis atelier de direction, atelier de management puis atelier de r�alisation, tous les acteurs de l’entit� sont impliqu�s dans les �tapes des prises de d�cision.

C’est cette cat�gorie d’intervenant que je souhaite voir �merger car le co-engagement est d�cisif, chaque entreprise est unique et ses probl�matiques � entreprendre sont des particularit�s propres � chacune d’entre elles.

Airy Robinet

www.arorgconsultant.fr

www.atelier-entreprises.com

Publi� par Airy ROBINET

L'(�co)responsabilit� des consultants

Thu, 16 Jul 2009 15:49:07 GMT

Pour devenir r�alit�, le d�veloppement durable n�cessite (aussi) que chaque entreprise s'engage � am�liorer le fonctionnement de ses activit�s de bureau.

Trop souvent, dans un environnement tertiaire, on agit peu car les actions prioritaires ne sont pas identifi�es et le dirigeant ignore par o� commencer (consommables, �nergie, d�chets ?).

La seule solution : mobiliser les collaborateurs autour d'un diagnostic complet et mettre en oeuvre le plan d'action qui en r�sulte.

Pour l'entreprise, les enjeux et les avantages de notre expertise en ce domaine sont multiples :

1. b�n�ficier de 20 � 30 % d'�conomies financi�res,

2. f�d�rer les collaborateurs, encourag�s � devenir (�co)responsables,

3. cr�dibiliser une image d'entreprise p�renne,

4. lutter contre le d�r�glement climatique (enjeu de soci�t� majeur).

Pour le consultant, les enjeux et les avantages � prescrire notre expertise sont eux aussi multiples :

1. renforcer la qualit� du conseil fourni,

2. g�n�rer une relation plus profonde avec ses clients,

3. souligner son engagement (�co)citoyen.

Soutenue par l'ADEME (subventions), l'ACFCI et l'AFNOR (certifications), l'association Riposte Verte propose � tout consultant une action de communication conjointe aupr�s de sa client�le.

Durablement,

Cyril Hergott

Directeur du d�veloppement

Publi� par RIPOSTE VERTE

Nouveau membre : Julie Brachet est devenu(e) membre du Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Julie Brachet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julie Brachet

Nouveau membre : Bruno BERNARDI est devenu(e) membre du Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Bruno BERNARDI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bruno BERNARDI

Nouveau membre : Francis GOTER est devenu(e) membre du Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Francis GOTER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Francis GOTER

Nouveau membre : Ali Khairi est devenu(e) membre du Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ali Khairi est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ali Khairi

Nouveau membre : Christophe Verdot est devenu(e) membre du Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christophe Verdot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe Verdot

Nouveau membre : Jonathan Pineau est devenu(e) membre du Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jonathan Pineau est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jonathan Pineau

Nouveau membre : Rim DAASSI est devenu(e) membre du Hub

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Rim DAASSI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Rim DAASSI

Nouveau membre : Philippe Loureiro est devenu(e) membre du Hub

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Loureiro est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Loureiro

Nouveau membre : Raef ASSAF est devenu(e) membre du Hub

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Raef ASSAF est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Raef ASSAF

Nouveau membre : Cyrille ANCELY * est devenu(e) membre du Hub

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Cyrille ANCELY * est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cyrille ANCELY *

Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise

Mon, 13 Jul 2009 09:45:49 GMT

Parce que � CONSULTING � doit rimer avec �MARKETING �, l’�quipe de DreamTeam vous aide � vous positionner (offre, contenu, cible, tarification, …).

Vous �tes consultants, formateurs, prestataires de services, DreamTeam vous propose � Toulouse une formation (gratuite et sans engagement) pour augmenter la valeur ajout�e de vos offres de services en entreprise :

Le 21 juillet de 14 h � 17 h dans nos locaux � Toulouse Blagnac

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante : rdv@dreamteam-portage.com, vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit� ).

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site:

www.dreamteam-portage.com

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Nouveau membre : Sarah Ferrieu est devenu(e) membre du Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sarah Ferrieu est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sarah Ferrieu

Nouveau membre : Marc Emery est devenu(e) membre du Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marc Emery est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Emery

Nouveau membre : Karim-Pierre Maalej est devenu(e) membre du Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Karim-Pierre Maalej est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Karim-Pierre Maalej

Nouveau membre : Caroline DAILLIER est devenu(e) membre du Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Caroline DAILLIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Caroline DAILLIER

Nouveau membre : Eku� Romain Adanl�t� est devenu(e) membre du Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Eku� Romain Adanl�t� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Eku� Romain Adanl�t�

Quel statut choisir pour devenir consultant ?

Sun, 12 Jul 2009 20:17:34 GMT

Bonjour Georges,

Merci pour votre r�ponse et pour ces pr�cisions. Autrement, je vois que vous �tes directeur de la soci�t� TALORIG. Puis-je me permettre de vous demander quels sont vos services ?

Merci d'avance,

David

Publi� par David VERNEJOUL

Nouveau membre : DIDIER ROUGIE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT

DIDIER ROUGIE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par DIDIER ROUGIE

Nouveau membre : Nicolas Thiry est devenu(e) membre du Hub

Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Thiry est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas Thiry

O� va le march� ?

Fri, 10 Jul 2009 19:27:28 GMT

Bonjour,

Il ne faut pas non plus oublier les appels d'offre europ�ens qui, limitant le nombre de SSII qui interviennent chez les clients limitent par voie de fait les interventions des ind�pendants habitu�s � travailler avec certaines soci�t�s

Publi� par Fran�ois-Xavier Leonetti

O� va le march� ?

Fri, 10 Jul 2009 10:49:07 GMT

Bonjour Vincent, tout � fait d'accord, l'orientation client est l'un de nos atouts. Il faut le rab�cher!ex: article 01net:

http://www.01informatique.fr/Carriere-Emploi/Mon-statut-d-independant-gage-d-objectivite/

Pour le reste, 20 % de marge pour un contrat bien n�goci� et qualifi� ne me choquent pas, ce qui est plus probl�matique en revanche: le push Cv et la sur-interm�diation. Et si la pertinence du travail de certaines SSII est remis en cause, alors c'est en priorit� aux ind�pendants de s'organiser en p�les de comp�tences freelance, avec des offres pertinentes et des partenariats � forte valeur ajout�e. En tant que freelance, je place de nombreux ind�pendants chez mes clients et nous sommes nombreux � le faire au lieu d'avoir cr�e une cr�e une SSII (embauches). La mise en r�seau et la meilleure visibilit� des freelances va dans ce sens (GIE, partenariats entre freelances... pour �tre r�f�renc�s) et mettre un pied dans le business l'une des fa�on les plus efficaces � mon avis de contourner certaines probl�matiques du march�, de travailler le plus en direct possible, de donner confiance aux clients et de valoriser l'expertise freelance. En gros � la question "o� va le march�", je r�ponds "o� sommes nous pr�ts � aller?"... m�me si la crise ne nous aide pas!

Cdt,

Florent Daversin

Consultant CRM freelance

Fondateur Freelance Business Club

http://www.freelancebusinessclub.com

Publi� par Florent Daversin

informations sur l'�tat de l'offre et la demande de consultants

Fri, 10 Jul 2009 08:31:02 GMT

Je vois que les r�ponses ne pleuvent pas...

Certains sont en vacances bien m�rit�es, d'autres en vacances forc�es pour ceux qui n'ont pu sauver leur poste...

Du haut de ma colline et apr�s avoir prospect� des soci�t�s en 2008, je peux vous donner un premier constat :

1/ la confiance n'est plus l�... l'argent apparait comme le vecteur unique de la r�ussite;

2/ l'incertitude qui en d�coule freine absolument toutes les d�cisions ou bien incite � une r�orientation soumise � une �conomie drastique ou encore � saisir l'opportunit� d'"all�ger" les structures.

Je n'ai pas de stats � vous donner... et celles que vous recevrez seront-elles vraiment repr�sentatives de la r�alit� ?

Ce n'est pas � vous, t�nor exp�riment�, que je vais apprendre la musique polyphonique qu'on fait jouer aux chiffres...

Un business plan se b�tit sur une dur�e minimum, mais l'ambiance actuelle rend toute pr�vision al�atoire, je peux vous en parler car je l'ai v�cu...

Pour �tre pragmatique, il faut continuer pourtant � activer les leviers que l'on connait et ma�trise.

C'est pour cela que j'ai rejoint Groupe Action-Conseil, � plusieurs nous sommes plus riches d'exp�riences, d'adresses, de comp�tences, de temps de disponibilit�, et si nous savons nous entendre, les synergies viennent naturellement.

Nous faisons du portage salarial pour ceux qui en auraient besoin, et nous agr�mentons notre catalogue d'interventions de l'ensemble des prestations des consultants avec lesquels nous avons valid� l'opportunit� d'un partage constructif tout en conservant chacun autonomie et libert�.

Le m�me "Credo" est tenu en terme de formation par Groupe Action-Formation.

Si le cœur vous en dit, nous pouvons partager un peu plus pour regarder les possibilit�s de faire un bout de chemin ensemble.

Denis Juvin

groupe.action-conseil@wanadoo.fr

06 84 61 17 14

Publi� par Denis Juvin

Consultante en sant� et s�curit� au travail : recherche missions

Fri, 10 Jul 2009 07:57:01 GMT

Bonjour,

La prospection est qqch de tr�s difficile, surtout quand on est seule...

A plusieurs on s'en sort mieux, on se r�partit le travail, on �change, on partage, on avance...

Groupe Action-Formation est en recherche de formateurs et formatrices et vu votre exp�rience Groupe Action-Conseil pourrait bien avoir besoin de vous en tant qu'intervenant et conseill�re.

Sous quel statut faites-vous vos interventions ? car nous pouvons vous porter sur le plan salarial.

Je suis preneur de votre catalogue et nous pourrions �changer par t�l�phone ou mail pour aller un peu plus loin.

Qu'en dites-vous ?

Denis Juvin

groupe.action-conseil@wanadoo.fr

Publi� par Denis Juvin

Quel statut choisir pour devenir consultant ?

Fri, 10 Jul 2009 07:02:37 GMT

Bonjour,

Je rejoins Mr Delaunay...

Le portage parait �tre la meilleure solution, cela vous laisse libre de consacrer tout votre temps � votre m�tier, vos clients, votre prospection.

Le statut d'auto entrepreneur ( parce que vous y avez s�rement pens� ) est une solution interm�diaire qui ne peut durer qu'un temps dans la mesure o� rien n'est pr�vu pour votre retraite... donc quelques mois d'accord, des ann�es de missions...non!

J'ai la chance de piloter deux groupes, Groupe Action-formation et Groupe Action-conseil, nous choisissons des intervenants en formation et en conseil et nous les portons sur le plan salarial quand ils ou elles n'ont pas de statut.

La synergie fait que nous croisons nos informations, nos carnets d'adresses, nos comp�tences, nos disponibilit�s aisni que les informations remont�es du terrain pour avancer les uns avec les autres dans un partage permanent.

Denis Juvin

Groupe Action-Conseil

groupe.action-conseil@wanadoo.fr

Publi� par Denis Juvin

Quel statut choisir pour devenir consultant ?

Fri, 10 Jul 2009 07:02:23 GMT

Bonjour,

Je rejoins Mr Delaunay...

Le portage parait �tre la meilleure solution, cela vous laisse libre de consacrer tout votre temps � votre m�tier, vos clients, votre prospection.

Denis Juvin

Groupe Action-Conseil

groupe.action-conseil@wanadoo.fr

Publi� par Denis Juvin

Nouveau membre : CORINNE H. est devenu(e) membre du Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

CORINNE H. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par CORINNE H.

Nouveau membre : Renaud Doulet est devenu(e) membre du Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

Renaud Doulet est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Renaud Doulet

O� va le march� ?

Thu, 09 Jul 2009 20:28:26 GMT

Le consultant ind�pendant est le seul acteur r�solument orient� client (j'attaque fort !) Que ce soit par nature profonde ou instinct de survie, c'est incontournable.

Pas d'autre voie de rentabilit� que LA mission, sur un march� qui nous impose le plus souvent d'�tre mono-client.

Mais, les grands comptes n'ach�tent de prestations que via leurs fournisseurs r�f�renc�s, au prix de n�gociations d'accords cadres longues et douloureuses, tirant les prix vers le bas depuis un moment.

Et, "crise" aidant, ces fournisseurs r�f�renc�s ayant une bonne dose d'"intercontrats", proposent leurs profils internes, m�me inadapt�s aux clients. Et au royaume des aveugles ....

Quand votre CV d'ind�pendant arrive par chance sur le bureau du client : Bingo ! Mais que de temps perdu avant. Et que de temps � rattraper ensuite ...

Autre cons�quence, toujours paradoxale, la marge. Prix tir�s vers le bas et co�ts de structure des fournisseurs en hausse : les SSII et autres cabinets n'arrivent plus � sortir de marge ... Alors qu'en sous-traitant � un ind�pendant, ils pr�l�vent 20 ou 25% � la source, sur toute la dur�e de la mission !

HELP ! O� va le march� ?

Publi� par VINCENT REYDET

Quel statut choisir pour devenir consultant ?

Thu, 09 Jul 2009 18:16:53 GMT

Bonjour David,

Le portage salarial est s�rement le mode de travail le mieux adapt� � votre situation.

Il vous permettra d'exercer votre activit� de consultant tout en �tant salari�.

Concr�tement, c'est la soci�t� dite de � portage � qui facturera vos honoraires � l'entreprise cliente, qui vous d�clarera aux diff�rents organismes sociaux pour vous verser un salaire.

En bref :

vous exercerez votre m�tier comme un ind�pendant en toute autonomie

vous garderez une protection sociale (s�curit� sociale, Assedics...)

vous d�l�guerez votre gestion administrative � la soci�t� de portage (contrats, factures...)

vous b�n�ficierez d'un accompagnement pour le d�veloppement de votre activit�

J'esp�re vous avoir �clair� sur le sujet, si vous avez d'autres questions, n'h�sitez pas � me contacter par mail au georges.delaunay@talorig.fr

Bon courage pour le d�roulement de votre projet,

Georges Delaunay.

Publi� par Georges Delaunay

Nouveau membre : Bruno VILLEDIEU est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Bruno VILLEDIEU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bruno VILLEDIEU

Nouveau membre : Sylvie Muller est devenu(e) membre du Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Muller est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sylvie Muller

Vous cherchez un Directeur de Projets

Wed, 08 Jul 2009 08:36:24 GMT

De formtation ing�nieur r�seaux et t�l�com, j'ai acquis pendant 14 ans des exp�riences toutes enrichissantes me permettant d'�voluer dans de nombreux domaines.

Vous avez besoin d'une personne comp�tente, dynamique, responsable sachant diriger vos projets informatiques, je serais:

* Analyser les besoins

* d�finir une architecture

* Mettre en place une �quipe projet

* d�fendre votre projet aupr�s des directions pendant les comit�s de pilotage

* planifier les t�ches des collaborateurs

* faire un �tat d'avancement des t�ches

* envoyer des alertes en cas de besoin

* dialoguer et �crire dans un contexte international

* �crire et/ou valider les livrables n�cessaire � la conduite du proojet

* etc..

Je reste � votre disposition pour tout renseignement compl�mentaire.

Philippe SEBAG

+33 6 77 02 04 13

Publi� par Philippe SEBAG

Demande d'information

Wed, 08 Jul 2009 08:07:01 GMT

je vous remercie, cela va m'aider car j'�tais pass� � c�t� de certains points.

Publi� par Fran�ois-Xavier Leonetti

Demande d'information

Wed, 08 Jul 2009 04:50:18 GMT

Bonjour Fran�ois-Xavier,

vous pouvez laisser votre CV sur les sites emploi (freelance-info,monster...), vous abonner aux diff�rents fils rss d'offres de mission sur les sites sp�cialis�s (jobijoba,trovit...), contacter les gros interm�diaires du march� sur Viadeo et les rencontrer (aston carter, computer futures...), informer tous vos contacts de votre nouveau statut et les rediriger �ventuellement vers un mini-site ou vos profils professionnels, sortir le soir (r�unions th�matiques IT, clubs loisir...), assister aux salons de votre r�gion pour y rencontrer les clients finaux et discuter hors horaires d'affluence, et bien entendu ne pas n�gliger le r�seau de freelances informatique vs le r�seau de clients, car les freelances eux-m�me sont les plus �troitement li�s au march�, connaissent les besoins de leurs clients et recherchent parfois des partenaires pour le montage d'offres sp�cifiques... L'essentiel est d'�tre en mouvement permanent en tous cas au d�part car on ne sait jamais � l'avance la taille que devra avoir son portefeuille de prospects pour �tre efficace! d'autant que le march� est tr�s tendu en ce moment...

Bien cdt,

Florent Daversin

Consultant CRM freelance

G�rant Freelance Business Club

http://www.freelancebusinessclub.com

Publi� par Florent Daversin

Nouveau membre : Fr�d�rique Milcent est devenu(e) membre du Hub

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�rique Milcent est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�rique Milcent

Nouveau membre : Marie & Jean-Marc Colot est devenu(e) membre du Hub

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marie & Jean-Marc Colot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marie & Jean-Marc Colot

Nouveau membre : Anne DUPARC est devenu(e) membre du Hub

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Anne DUPARC est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne DUPARC

Nouveau membre : Laurent Pirot est devenu(e) membre du Hub

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Laurent Pirot est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurent Pirot

Demande d'information

Mon, 06 Jul 2009 08:45:24 GMT

Bonjour,

Bine d�cid� � me mettre � mon compte comme AMOA, j'aurais aim� savoir si vous aviez des sites, conseil ou recommandation d'usage pour pouvoir se construire un portefeuille de clients.

Merci � tous

Publi� par Fran�ois-Xavier Leonetti

Nouveau membre : Christophe KEGHLIAN est devenu(e) membre du Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christophe KEGHLIAN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe KEGHLIAN

Nouveau membre : Sandrine CRAS est devenu(e) membre du Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Sandrine CRAS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sandrine CRAS

Nouveau membre : Alain Pion est devenu(e) membre du Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Alain Pion est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alain Pion

Nouveau membre : Emad Ben bouguerra est devenu(e) membre du Hub

Sat, 04 Jul 2009 22:00:00 GMT

Emad Ben bouguerra est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Emad Ben bouguerra

Nouveau membre : David Morellato est devenu(e) membre du Hub

Sat, 04 Jul 2009 22:00:00 GMT

David Morellato est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David Morellato

Conf�rences gratuites dans toute la France : Il reste quelques places !

Sat, 04 Jul 2009 20:46:10 GMT

Nous vous offrons la possibilit� d'assister gratuitement � des conf�rences autour du m�tier de consultant et des divers statuts qui permettent d'exercer des missions en "freelance".

Un intervenant est pr�sent pour r�pondre � vos interrogations en fonction de votre expertise ou domaine de comp�tences.

Pour vous inscrire et consulter le d�tail de ces �v�nements, merci de vous rendre � cette adresse puis de cliquer sur l'�v�nement d�sir� :

http://viadeo-evenements.sup.fr

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

=============================================

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Publi� par Benjamin DAUBOIN

informations sur l'�tat de l'offre et la demande de consultants

Sat, 04 Jul 2009 10:16:46 GMT

Bonjour,

Apr�s une longue exp�rience industrielle, incluant une activit� de consultant passag�re, j'envisage d'exercer le m�tier de consultant ind�pendant � la rentr�e de septembre.

Je m'interroge sur l'ad�quation entre l'offre de consultants qui augmente favoris�e par l'afflux de cadres exp�riment�s des groupes qui favorisent les d�parts volontaires et autres PSE, et la demande qui est ralentie par les plans de r�ductions de couts des prestations que mettent en oeuvre

certaines soci�t�s pour faire face � la crise.

je serais interess� par des statistiques ou des tendances qui me permettraient de b�tir un business plan document� dans le domaine du conseil en organisation industrielle

Merci pour votre aide

Philippe Ducros

Publi� par Philippe Ducros

Nouveau membre : Philippe Ducros est devenu(e) membre du Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Ducros est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Ducros

Nouveau membre : Daniel BAYOI est devenu(e) membre du Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Daniel BAYOI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Daniel BAYOI

Nouveau membre : AYMERIC TOURNAY est devenu(e) membre du Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

AYMERIC TOURNAY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par AYMERIC TOURNAY

Nouveau membre : Christian Votava est devenu(e) membre du Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christian Votava est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christian Votava

Consultante en sant� et s�curit� au travail : recherche missions

Fri, 03 Jul 2009 13:47:02 GMT

Psychologue du travail de formation, habilit�e IPRP, j'exerce en Freelance en tant que consultante en sant� et s�curit� au travail. M�me si j'interviens essentiellement en r�gion Paca, je peux intervenir sur la France enti�re.

J’interviens dans les entreprises � plusieurs niveaux :

- en tant qu’experte des risques psychosociaux (�valuation et pr�vention) : stress professionnel, burnout, harc�lement moral au travail, agressions en milieu de travail...

- dans l’�valuation et la pr�vention des risques professionnels : �valuation des risques professionnels avec r�alisation du document unique (obligatoire dans toutes les entreprises depuis 2001 : d�cret n� 2001-1016 du 5 novembre 2001), accidents du travail, maladies professionnelles, Troubles musculo-squelettiques...

Vous avez la possibilit� de consulter mes catalogues d’interventions et de formations sur mon site internet � l’adresse suivante : http://pardonclaire.free.fr/

Je peux vous proposer des interventions et des formations sur mesure adapt�es au plus pr�s � vos besoins.

Alors, si vous �tes int�ress�(e) n'h�sitez pas � me contacter:

E-mail: claire.pardon@gmail.com

Tel: 06 14 93 27 59

ps: Si vous le souhaitez, je peux vous faire parvenir une brochure

Publi� par Claire Pardon

Quel statut choisir pour devenir consultant ?

Fri, 03 Jul 2009 00:40:24 GMT

A la suite de rencontres professionnelles, diverses PME (essentiellement des SSII) me proposent de r�aliser des missions, pour du conseil en communication (d�veloppement de strat�gie de communication, �laboration d'un plan de communication...) mais je ne sais pas encore quel statut choisir ce type de mission. On me conseille g�n�ralement le portage salarial (notamment au P�le emploi). Je cherche donc des informations suppl�mentaires de la part de professionnels. Merci d'avance.

Publi� par David VERNEJOUL

Nouveau membre : Fran�ois CLAVIER est devenu(e) membre du Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois CLAVIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fran�ois CLAVIER

Nouveau membre : Jean-Pascal MOREL est devenu(e) membre du Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean-Pascal MOREL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Pascal MOREL

Nouveau membre : Marc P�ron est devenu(e) membre du Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marc P�ron est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc P�ron

Nouveau membre : Tiphaine Lelong est devenu(e) membre du Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Tiphaine Lelong est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Tiphaine Lelong

Nouveau membre : Jean-Fran�ois Magne est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean-Fran�ois Magne est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Fran�ois Magne

Nouveau membre : Marc BOSVIEUX est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marc BOSVIEUX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc BOSVIEUX

Nouveau membre : Denis Juvin est devenu(e) membre du Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Denis Juvin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Denis Juvin

Nouveau membre : Hac�ne HABI est devenu(e) membre du Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hac�ne HABI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Hac�ne HABI

Nouveau membre : MARIE-LAURE O. est devenu(e) membre du Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

MARIE-LAURE O. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par MARIE-LAURE O.

Le paradoxe de l'engagement : quand le probl�me barre l'acc�s � la solution

Tue, 30 Jun 2009 14:16:08 GMT

Parce que c’est contraire � l’esprit m�me de son m�tier, un coach ne peut en aucun cas contraindre son client. Son r�le est � l’inverse de valoriser et encourager l’autonomie de ce dernier. En ce sens, le coaching est un acte d’accompagnement qui place le coach � cot� du client et laisse � ce dernier le choix du chemin et la responsabilit� de la d�cision.

Il faut cependant bien au d�part que le client d�cide d’�tre coach� pour qu’il y ait coaching… Cette d�cision est cristallis�e dans l’engagement qui lie le coach� et le coach dans une d�marche objectiv�e. L’engagement est un pr�alable incontournable � toute forme d’accompagnement, c’est une promesse r�ciproque et r�flexive, ou pour reprendre l’expression de Jean-Jacques Rousseau, une loi que l’on se prescrit pour gagner en libert�.

Mais comment engager une personne dont la probl�matique est justement de ne pas pouvoir ou savoir s’engager ?

suite de l'article en bas de cette page

http://contact.idemedia.free.fr/ListArticles.htm

Publi� par Franck Dam�e

Le d�veloppement commercial de l'activit� de consultant

Tue, 30 Jun 2009 14:12:41 GMT

En p�riode de crise, les cartes changent de main. Profitez-en pour d�velopper votre portefeuille de clients !

Cette formation int�resse les coachs et consultants qui souhaitent accro�tre leur efficacit� commerciale et d�velopper leur chiffre d'affaires. Elle s'adresse aux consultants RH, charg�s de recrutement, conseillers, psychologues, coachs, formateurs...

- qu'ils soient ind�pendants ou salari�s d'une structure.

- qu'ils soient d�j� en situation professionnelle ou en projet.

Objectifs :

La sp�cificit� de cette formation est de proposer diff�rentes approches commerciales afin de prendre en compte les personnalit�s diff�rentes (il n'existe pas une mani�re unique de faire mais chacun mod�lise son approche en retenant ce qui lui convient)

Prochaine session :

- 2 journ�es les 16 et 17 novembre 2009 � Paris 16

plus d'information :

http://contact.idemedia.free.fr/FormDAC.htm

ou demandez � recevoir la documentation > contact.idemedia@free.fr

Publi� par Franck Dam�e

Nouveau membre : Alena Shechkova est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alena Shechkova est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alena Shechkova

Nouveau membre : Claire Pardon est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Claire Pardon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claire Pardon

Nouveau membre : Anne BICHON est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Anne BICHON est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne BICHON

Nouveau membre : Fr�d�ric Tatinclaux est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Tatinclaux est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fr�d�ric Tatinclaux

Nouveau membre : Maurice TIXIER est devenu(e) membre du Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Maurice TIXIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Maurice TIXIER

SUN LUXEMBOURG: MISSION LONGUE DUREE NETBACKUP

Mon, 29 Jun 2009 10:01:22 GMT

Bonjour,

Je suis � la recherche d'un Administrateur Netbackup en CDI pour int�grer l’�quipe Halian /SUN Microsystems au Luxembourg.

Je vous propose d'�changer ensuite � ce propos et de vous contacter pour vous donner tous les �l�ments concernant ce poste.

Je vous remercie de votre r�ponse soit sur Viadeo ou � l’adresse mail suivante :

sophie.perdrieau @halian.com

Cordialement,

Sophie Perdrieau

Publi� par Sophie PERDRIEAU

Nouveau membre : Jean pierre Rocher est devenu(e) membre du Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean pierre Rocher est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean pierre Rocher

Nouveau membre : Sophie PERDRIEAU est devenu(e) membre du Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sophie PERDRIEAU est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sophie PERDRIEAU

Nouveau membre : Daniel Perissutti est devenu(e) membre du Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Daniel Perissutti est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Daniel Perissutti

Nouveau membre : Ousmane CISS� est devenu(e) membre du Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Ousmane CISS� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Ousmane CISS�

Nouveau membre : Alexis Lamourelle est devenu(e) membre du Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexis Lamourelle est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alexis Lamourelle

Freelances et consultants : conf�rences gratuites dans toute la France

Sun, 28 Jun 2009 16:52:13 GMT

Assistez gratuitement � des conf�rences autour du m�tier de consultant et des divers statuts qui permettent d'exercer des missions en "freelance".

Un intervenant est pr�sent pour r�pondre � vos interrogations en fonction de votre expertise ou domaine de comp�tences.

Pour vous inscrire et consulter le d�tail de ces �v�nements, merci de vous rendre � cette adresse puis de cliquer sur l'�v�nement d�sir� :

http://viadeo-evenements.sup.fr

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

=============================================

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Publi� par Virginie LEMONI

Nous ne voulons pas tous des CDI !Contrat ou mission:contraintes et opportunit�s

Sun, 28 Jun 2009 09:11:48 GMT

Bonjour,

La question est excellente.

Je pense que nous sommes nombreux en tant que freelance � rechercher des missions qui sortent de la logique classique de salari�.

Nous sommes des travailleurs ind�pendants et c'est cette ind�pendance qui nous a fait choisir ce statut.

Je suis comme vous fortement int�ress� de conna�tre les solutions pour obtenir des missions qui r�pondent aux besoins du recruteur tout en conservant notre autonomie et notre ind�pendance.

Je me joins � vous pour solliciter les membres de Viad�o et obtenir les recommandations qui nous permettraient enfin de concr�tiser notre prospection.

Publi� par Olivier Pinto-Soares

Nouveau membre : Virginie LEMONI est devenu(e) membre du Hub

Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT

Virginie LEMONI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Virginie LEMONI

Nous ne voulons pas tous des CDI !Contrat ou mission:contraintes et opportunit�s

Sat, 27 Jun 2009 05:22:37 GMT

Permettez moi de penser haut et fort, Monsieur Jean-No�l, � propos de l'externalisation des emplois d'une affaire, c'�tait d�j� mis en avant d�s les ann�es 1993 pour des entreprises de ma r�gion (PC).

En visitant le site www.vieuxauchomage.com vous appr�cierez davantage l� ou �a m�ne.

Certes l'auto-entreprenariat c'est moins pire que le recours forc� ou consenti au travail dissimul� ou clandestin (ce qui n'est pas dans ma culture).

L'important quant � un travail r�mun�r� � confier � X, � Y ou � Z, demeure l'INTER�T (compl�mentaire) permis; mais faut-il qu'il y en ait du travail r�mun�r�, c'est � dire des t�ches � confier.

Or cette d�cision rel�ve de la seule responsabilit� de l'employeur ou du donneur d'ordre, respectivements attach�s � satisfaire une client�le ou un besoin collectif.

Bien � tous. JT 61 ans laiss� aux ASSEDIC-ANPE-P�le Emploi depuis 1996.

Publi� par Jean TESSIER

Nouveau membre : LAURENT M. est devenu(e) membre du Hub

Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT

LAURENT M. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par LAURENT M.

30 juin � Lyon: conf�rence gratuite

Fri, 26 Jun 2009 08:47:22 GMT

Bonjour � tous,

parce qu'il est parfois difficile de choisir son statut

juridique, AD'MISSIONS vous convie � une conf�rence

gratuite sur le th�me: "portage salarial ou

auto-entrepreneur: que choisir?"

Apr�s une pr�sentation des diff�rentes formules, un

comparatif vous sera propos� reprenant les aspects

suivants: charges, impots, frais, couverture sociale,

assedics, formations, accompagnement, num�ro de formateur, etc...

Cette conf�rence se d�roulera le mardi 30 juin de 14h �

16h dans les locaux d'AD'MISSIONS - Tour Suisse - 1, bd

Vivier Merle - LYON 3eme (m�tro Part Dieu)

Inscription n�cessaire aupr�s de Florence BOUTEILLE: 04

26 29 85 10 ou lyon@admissions.fr

Publi� par Florence BOUTEILLE

Nouveau membre : Evelyne Ducotey est devenu(e) membre du Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Evelyne Ducotey est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Evelyne Ducotey

Nouveau membre : Jean francois Aubert est devenu(e) membre du Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean francois Aubert est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean francois Aubert

Nouveau membre : Athenea Consulting est devenu(e) membre du Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Athenea Consulting est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Athenea Consulting

Nouveau membre : Jean-Paul FELIX est devenu(e) membre du Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Paul FELIX est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Paul FELIX

Nouveau membre : Laurence ROBERTON-LEROY est devenu(e) membre du Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laurence ROBERTON-LEROY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laurence ROBERTON-LEROY

Nouveau membre : Julien Lett� est devenu(e) membre du Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julien Lett� est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julien Lett�

Nouveau membre : No�lle CASSAN est devenu(e) membre du Hub

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

No�lle CASSAN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par No�lle CASSAN

Nouveau membre : Catherine J. est devenu(e) membre du Hub

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Catherine J. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Catherine J.

Nouveau membre : Odile Noisette est devenu(e) membre du Hub

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

Odile Noisette est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Odile Noisette

se former � l'Analyse Transactionnelle les 9 et 10 juillet : � quoi �� sert ?

Sun, 21 Jun 2009 08:42:46 GMT

>Aujourd'hui, le contexte mondial et soci�tal bouscule

>nos rep�res, nos modes de vie et nous oblige � remettre

>en question nos fa�ons de vivre ensemble sur cette

>plan�te Terre.

>Toutefois, nous le savons bien : passer de la prise de

>conscience intellectuelle au changement des nos propres

>comportements, c'est "une autre paire de manche".

>L'inqui�tude et la peur, la crainte d'avoir des

>retomb�es n�gatives des d�s�quilibres ne facilitent pas

>notre t�che.

>Comment prendre le recul n�cessaire pour ne pas nous

>laisser envahir par des �motions contradictoires qui

>nous mettent � mal et que nous ne pouvons pas ignorer ?

>Comment garder de la s�r�nit� malgr� ces perturbations

>? Comment se faire une repr�sentation de notre avenir

>et de nous dans l'avenir ?

>Je vous propose, pour pouvoir trouver vore propre

>r�ponse de venir vous sensibiliser � la compr�hension

>du fonctionnement d'un humain et des groupes d'humains.

>Comment nous nous limitons nous-m�me ? Quels sont les

>concepts qui permettent d'identifier ce qui se joue

>pour nous et les options pour se d�ployer ?

>Analyse Transactionnelle : de quoi s’agit-il ?

>C’est une th�orie de la personnalit�, pour comprendre

>comment les gens fonctionnent et expriment leur

>personnalit� en termes de comportements.

>C’est une th�orie de la communication, qui permet de

>comprendre la dynamique des relations interpersonnelles

>C’est une th�orie des groupes et des organisations qui

>fournit une m�thode d’analyse des syst�mes et des

>organisations

>Elle s'int�resse et � la personne en tant qu'individu

>(son fonctionnement, sa communication) et aux syst�mes

>organisationnels dont elle fait partie.

>L'A.T. offre aussi des techniques efficaces en vue de

>moduler et de r�-orienter sa communication.

>Pourquoi se former � l'AT ?

>En d�couvrant avec quoi chaque individu se limite

>(concepts de cadre de r�f�rence, croyances....). les

>personnes et les organisations peuvent grandir et se

>d�ployer. L'approche de l'AT permet de r�v�ler aussi

>tout son potentiel de l'individu lors de la r�solution

>de probl�mes et conflits dans la vie personnelle et

>professionnelle.

>Le but recherch� reste essentiellement le m�me :

>aboutir � une autonomie accrue pour soi et pour

>l'autre, avec une collaboration empreinte de respect.

>A qui les formations AT sont-elles destin�es ?

>Les formations, supervisions et coachings en A.T.

>s'adressent � toute personne souhaitant l'int�grer et

>l'utiliser dans sa pratique professionnelle dans son

>organisation. Elles requi�rent une implication

>personnelle.

>L'acquisition, l'application et la transmission des

>principes de l'A.T. d�bouchent sur une coh�rence

>personnelle et professionnelle accrue. Elles g�n�rent

>aussi un plus grand professionnalisme dans

>l'utilisation de ses propres comp�tences et le

>d�ploiement de ses propres talents.

>L'Analyse Transactionnelle dans le champ Organisation

>est destin�e aux intervenants professionnels internes

>ou externes qui initient ou qui accompagnent le

>d�veloppement et le changement des organisations, ainsi

>qu'� toute personne du monde de l'entreprise voulant

>approfondir et am�liorer ses comp�tences

>professionnelles, sa prise de conscience �thique et sa

>communication.

>Une nouvelle �cole d'analyse Transactionnelle se cr�e

>en Provence

>Pour en savoir plus contacter

>Anne DE OLIVEIRA 06 80 72 54 25

>alfa.conseil-formation@wanadoo.fr

>Prochaine session de sensibilisation : 9 et 10 juillet

>� AIX EN PROVENCE

Publi� par Anne DE OLIVEIRA

Nouveau membre : Bruno Legros est devenu(e) membre du Hub

Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT

Bruno Legros est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Bruno Legros

Nouveau membre : Marc Tudela est devenu(e) membre du Hub

Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marc Tudela est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Tudela

Nous ne voulons pas tous des CDI !Contrat ou mission:contraintes et opportunit�s

Sat, 20 Jun 2009 12:57:21 GMT

Bonjour,

J'ai fait une recherche sur viadeo concernant ma question mais je n'ai rien trouv� ! Je pense n�anmoins que le sujet a d�j� d� �tre trait� (d�sol� alors d'en remettre une couche !)

En dehors du cas o� l'on a d�j� un argumentaire pour approcher des prospects qui n'ont pas encore pens� � nos services, qu'en est-il de soci�t�s cherchant un salari� classique pour tel poste (identifi� et cibl�) et que l'on souhaiterait transformer de "recruteur" en "client".

Que mettez-vous en avant pour les convaincre de l'avantage d'un contrat de mission pour externaliser finalement le poste vs ce qu'ils avaient pr�vu � l'origine (c'est-�-dire un poste de salariat classique) ?

Je vous remercie � l'avance pour vos pr�cieux conseils !

Cordialement,

Jean-No�l

Publi� par Jean-No�l LORRIAUX

"Vietnam-Cambodge-Loas Business Club" : Adh�sion contr�l�e

Sat, 20 Jun 2009 08:26:14 GMT

Bonjour,

C'est une bonne intention de votre part. Je vous en remercie.

Pour ce faire, veuillez formuler votre demande dont la d�marche est explicit�e dans mon message initial.

A bient�t.

Hay TEA.

Publi� par Hay TEA

adhesion

Sat, 20 Jun 2009 08:07:44 GMT

Bonjour, j'aimerais rejoindre ce groupe.

Cordialement,

Alexander

Publi� par Alexander Kopriwa

Nouveau membre : Benedikt Balian est devenu(e) membre du Hub

Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT

Benedikt Balian est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Benedikt Balian

Nouveau membre : Philip Marie est devenu(e) membre du Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philip Marie est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philip Marie

Nouveau membre : Brigitte MARTIN est devenu(e) membre du Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Brigitte MARTIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Brigitte MARTIN

Nouveau membre : Olivier BHUROTH-DAP est devenu(e) membre du Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier BHUROTH-DAP est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier BHUROTH-DAP

Nouveau membre : Milaine Grisoni est devenu(e) membre du Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Milaine Grisoni est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Milaine Grisoni

Nouveau membre : Nicolas Boyer est devenu(e) membre du Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Boyer est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas Boyer

Viadeo a d�velopp� un nouvel outil pour les freelances et consultants

Thu, 18 Jun 2009 09:08:56 GMT

Pour aider le travailleur ind�pendant � mettre toutes les chances de son c�t�, Viadeo met aujourd’hui � sa disposition un nouveau moteur de recherche "sp�cial Freelances".

Il permet d'augmenter consid�rablement les opportunit�s d'affaires et offres de missions pour les membres qui souscrivent ce service.

Le freelance peut, dans un cadre r�serv� � cet effet, enrichir son profil Viadeo en mettant en avant ses comp�tences, indiquer ses tarifs, noter sa mobilit� et lister ses r�f�rences.

Pour acc�der au service, le travailleur ind�pendant d�termine le budget mensuel qu’il souhaite allouer, correspondant � un nombre de visites sur son profil (co�t au clic). S’il n’atteint finalement pas ce montant, il ne paiera que le nombre de visites effectives. Il peut ainsi ajuster son budget en fonction de ses besoins, au mois le mois.

=> Le moteur de recherche "Freelance" est disponible � partir de l'onglet "Membres" puis "New Freelances"

=> Pour b�n�ficier de ce service et augmenter vos opportunit�s d'affaires, �a se passe ici : http://www.viadeo.com/abonnement/freelance

=> Si vous souhaitez en savoir plus sur le m�tier de consultant ind�pendant, des conf�rences gratuites sont organis�es dans toute la france, n'h�sitez pas ! : http://www.viadeo-evenements.sup.fr

Publi� par Benjamin DAUBOIN

Nouveau membre : Florence Samama est devenu(e) membre du Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Florence Samama est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Florence Samama

Nouveau membre : Anne-So Lherbette est devenu(e) membre du Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Anne-So Lherbette est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Anne-So Lherbette

Nouveau membre : CHRISTOPHE KERGASTEL est devenu(e) membre du Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

CHRISTOPHE KERGASTEL est devenu(e) membre du Hub

Publi� par CHRISTOPHE KERGASTEL

Nouveau membre : Paul Maurel est devenu(e) membre du Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Paul Maurel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Paul Maurel

Nouveau membre : Alban RUELLE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alban RUELLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Alban RUELLE

Nouveau membre : David MARQUET est devenu(e) membre du Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

David MARQUET est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David MARQUET

Nouveau membre : Nicolas Rossignol est devenu(e) membre du Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Rossignol est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Nicolas Rossignol

Nouveau membre : Cyril Vidal est devenu(e) membre du Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Cyril Vidal est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cyril Vidal

"VIETNAM - CAMBODGE - LAOS Business Club"

Mon, 15 Jun 2009 12:26:43 GMT

Salut � tous,

Si vous souhaitez avoir des �changes sur les opportunit�s d’affaires avec les Membres de Viad�o qui s’int�ressent particuli�rement � l’un des 3 pays francophones de l’Asie du Sud-Est, vous pourrez alors vous d�couvrir le nouveau Hub d�di� qui est en service depuis le 21/03/2009.

Il s’agit du Hub � VIETNAM – CAMBODGE – LAOS Business Club � avec adh�sion contr�l�e.

Votre profil et vos activit�s peuvent int�resser les 400 premiers membres du Hub "VCL Business Club" d’une part et ceux de ses membres pourront �galement vous int�resser d’autre part.

Ainsi, nous souhaitons vous faire d�couvrir le Club et ce, avant de prendre votre d�cision de vous y rester ou non.

Si vous voulez, vous pouvez devenir un de ses membres.

Pour y acc�der, vous formulez la demande avec quelques mots expliquant vos int�r�ts �ventuels via l'accueil du HUB "VIETNAM - CAMBODGE - LAOS Business Club". Nous en prendrons connaissance et la validons rapidement pour que vous puissiez y adh�rer.

Pour trouver le Hub, vous chercherez dans la liste des Hubs en tapant � Asie Business Club � ou par GOOGLE en tapant simplement � Business Club Vietnam-Cambodge-… � ou "Business Club Asie".

Ainsi, nous vous en informons et vous invitons vivement � vous inscrire d�s lors que ceux-ci pourront correspondre � vos int�r�ts personnels ou � vos business actuels et futurs avec l’un de ces 3 pays.

Bien � vous.

Hay TEA.

Publi� par Hay TEA

Nouveau membre : Mathilde Ferrey Pereira est devenu(e) membre du Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Mathilde Ferrey Pereira est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Mathilde Ferrey Pereira

Nouveau membre : Vincent FERREIRA est devenu(e) membre du Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Vincent FERREIRA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Vincent FERREIRA

Nouveau membre : Jacques LELARGE est devenu(e) membre du Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jacques LELARGE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jacques LELARGE

Nouveau membre : J�r�my BELLIN est devenu(e) membre du Hub

Sat, 13 Jun 2009 22:00:00 GMT

J�r�my BELLIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par J�r�my BELLIN

Nouveau membre : Laila ELKERCH est devenu(e) membre du Hub

Sat, 13 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laila ELKERCH est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Laila ELKERCH

Nouveau membre : Pierre N. est devenu(e) membre du Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pierre N. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Pierre N.

Nouveau membre : Philippe Lienhardt est devenu(e) membre du Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philippe Lienhardt est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Philippe Lienhardt

Nouveau membre : Jean-philippe HLAVATY est devenu(e) membre du Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-philippe HLAVATY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-philippe HLAVATY

Le d�veloppement durable : cr�ateur d’opportunit�s pour les consultants.

Thu, 11 Jun 2009 13:27:50 GMT

Vous voulez entreprendre dans le d�veloppement durable mais vous auriez besoin de mieux conna�tre les acteurs de cet univers pour faire aboutir votre projet ?

Nos journ�es de formation aux m�tiers et projets du d�veloppement durable vous permettront de comprendre la strat�gie des acteurs et de faire le point sur les opportunit�s �conomiques existantes dans le commerce �quitable mais aussi dans le conseil en d�veloppement durable ou les �nergies renouvelables.

Un entretien ainsi qu'un suivi de chaque participant sont pr�vus afin de valider le r�alisme de chaque projet.

Pr�s de 400 personnes ont particip� depuis 2004 aux journ�es de formation.

Les prochaines dates de la journ�e de formation :

samedi 20 juin, mercredi 1er juillet, vendredi 3 juillet, lundi 6 juillet ou samedi 11 juillet 2009

Un simple mail � info@orientationdurable.com suffit pour s’inscrire.

Pour en savoir plus (tarifs, t�moignages, �quipe....), rendez-vous sur www.orientationdurable.com

L’�quipe Orientation Durable

Publi� par Jean-Philippe Teboul

Rappel petit-d�jeuner Lille 15 juin

Thu, 11 Jun 2009 08:24:43 GMT

Rappel : lundi 15 juin rendez-vous � Lille pour le petit-d�jeuner "Cr�er et d�velopper son activit� de consultant" !

Saisissez les derni�res places disponibles ! Si vous souhaitez venir accompagn� faites-le nous savoir !

Gr�ce aux conseils d'Isabelle WIBAULT, psychologue consultante et Guillaume CAIROU, Directeur g�n�ral de DIDAXIS (soci�t� leader en portage salarial) nous r�pondrons � vos questions concernant la cr�ation et le d�veloppement de son activit� de consultant pour adopter les bons r�flexes et rester ma�tre de son activit� professionnelle.

Rendez-vous de 8h � 11h � l'h�tel Carlton,3 rue de paris, 59800 Lille.

Inscription en ligne jusqu'au dimanche 14 juin 20h sur le lien viadeo de l'�v�nement : http://www.viadeo.com/fr/event/0061ce14vt15zvrf/les-matinales-du-conseil-a-lille-le-15-juin

Publi� par Maggy Litou-Magnac

Nouveau membre : Jean-Philippe Teboul est devenu(e) membre du Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Philippe Teboul est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Philippe Teboul

Nouveau membre : Claire Desbiendras est devenu(e) membre du Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Claire Desbiendras est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Claire Desbiendras

Nouveau membre : Monique SIVARAJAN est devenu(e) membre du Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Monique SIVARAJAN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Monique SIVARAJAN

Nouveau membre : David Le Faucheur est devenu(e) membre du Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

David Le Faucheur est devenu(e) membre du Hub

Publi� par David Le Faucheur

Nouveau membre : SECOLIER Pierre est devenu(e) membre du Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

SECOLIER Pierre est devenu(e) membre du Hub

Publi� par SECOLIER Pierre

Nouveau membre : Olivier Blisnick est devenu(e) membre du Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier Blisnick est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier Blisnick

Nouveau membre : Fabien RENAUD est devenu(e) membre du Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Fabien RENAUD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fabien RENAUD

Nouveau membre : Guillaume PERRIN est devenu(e) membre du Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Guillaume PERRIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume PERRIN

Nouveau membre : Cedric Delanchy est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Cedric Delanchy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Cedric Delanchy

Nouveau membre : VANESSA BARATA est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

VANESSA BARATA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par VANESSA BARATA

Nouveau membre : Muriel BOTTATI est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Muriel BOTTATI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Muriel BOTTATI

Nouveau membre : Semahane BOUTOUBA est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Semahane BOUTOUBA est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Semahane BOUTOUBA

Nouveau membre : Guillaume JAY est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Guillaume JAY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume JAY

Nouveau membre : Sophie Vergnault est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sophie Vergnault est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sophie Vergnault

Nouveau membre : Julie Capitrel est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julie Capitrel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Julie Capitrel

Nouveau membre : C�line P�rin est devenu(e) membre du Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

C�line P�rin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par C�line P�rin

recherche commerciaux

Mon, 08 Jun 2009 16:51:12 GMT

Europole Formations recherche des commerciaux sur Nice, Paris, Lyon, Marseille.

votre profil :

vous �tes travailleur ind�pendant (lib�ral avec siret ou en portage salarial)

vous avez une exp�rience commerciale

vous avez aussi une connaissance du march� de la formation ? C'est un plus !

� votre disposition :

client�le (� Nice et Paris seulement)

bureau (� Nice seulement)

ordinateur portable (� Nice seulement)

objectifs demand�s : 10 K€ / mois

honoraires : 20% / CA

Candidature � envoyer par mail : info@europole-formations.fr

Publi� par Alain BENLOLO

Nouveau membre : Marie Gobin Deg�ne est devenu(e) membre du Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marie Gobin Deg�ne est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marie Gobin Deg�ne

Nouveau membre : Sandy D. est devenu(e) membre du Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sandy D. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Sandy D.

Synergies commerciales - freelances, consultants et agents commerciaux...

Sat, 06 Jun 2009 13:18:32 GMT

Vous souhaitez d�velopper votre chiffre d’affaires mais le temps dont vous disposez vous limite dans vos actions de d�veloppement. Parce que la conqu�te d’un client co�te cher, nous vous proposons d’optimiser son retour sur investissement.

Rendez simplement service � vos clients, et percevez un commissionnement tr�s int�ressant !

TELECOLOGY 21 est l’une des premi�res entreprises de conseil (veille) sp�cialis�e sur le march� des t�l�communications. Nous accompagnons les entreprises, notamment les PME et collectivit�s locales dans leurs d�marches de r�duction des co�ts (T�l�coms).

En vue de soutenir notre d�veloppement, nous souhaitons cr�er des partenariats avec les consultants, agents commerciaux et freelances informatiques… actifs sur les r�gions Pays de la Loire et Bretagne.

Nos partenariats sont souples et r�pondent principalement � deux objectifs :

1) Cr�er des synergies commerciales

2) Faciliter la vente de vos produits en optimisant leurs retours sur investissements.

Pour toutes informations compl�mentaires, nous restons � votre enti�re disposition:

Mathias PHILIPPE

T�l : 06 50 76 84 63

Fax : 02 51 89 44 45

@ : m.philippe@telecology21.com

Web : www.telecology21.com/eco21.pdf

Publi� par Mathias Philippe

Nouveau membre : Valerie TOUPIAC est devenu(e) membre du Hub

Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT

Valerie TOUPIAC est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Valerie TOUPIAC

Nouveau membre : Rozenn Derrien est devenu(e) membre du Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Rozenn Derrien est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Rozenn Derrien

Nouveau membre : Constance POUPARD est devenu(e) membre du Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Constance POUPARD est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Constance POUPARD

Nouveau membre : YEOU Adil est devenu(e) membre du Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

YEOU Adil est devenu(e) membre du Hub

Publi� par YEOU Adil

Nouveau membre : Marc Hoogendijk est devenu(e) membre du Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marc Hoogendijk est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Marc Hoogendijk

Nouveau membre : Johan Massin est devenu(e) membre du Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Johan Massin est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Johan Massin

Nouveau membre : S�bastien Rodriguez est devenu(e) membre du Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Rodriguez est devenu(e) membre du Hub

Publi� par S�bastien Rodriguez

Nouveau membre : Olivier Mortreuil est devenu(e) membre du Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier Mortreuil est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Olivier Mortreuil

Pas bon d'�tre dirigeant aujourd'hui !

Wed, 03 Jun 2009 07:53:43 GMT

Tien !!! enfin quelqu'un qui dit tout haut ce que beaucoup de fran�ais doivent penser tout bas. Mas il est vrai que dans notre beau pays, la pens�e (?) unique et le politiquement correct (re-?) r�gissent les m�dias, et m�me, plus grave, une grande partie des politiques et autres z-intervenants.

La solidarit� et l'�galit�, dont on nous rebat les oreilles � longueur de journ�e, n'existent qu'envers ceux qui effectivement ont un fort pouvoir de nuisance.

Tous les artisans, salari�s de PME-PMI, et autres, tous ceux qui ne peuvent apporter aucun int�r�t m�diatique aux syndicats et autres organisations, ne touchent eux que les indemnit�s l�gales en cas de licenciement �conomique.

Apr�s la "cruchitude", nous avons maintenant le droit � la "laxitude" et � la vouyoucratie.

En pleine p�riode de probl�mes de gros sous pour nos institutions de s�curit� sociale et de retraites, tout ceci ne risque pas d'am�liorer les choses. Mais tout le monde s'en fout, apr�s moi le d�luge, chacun pour soi, et, malheureusement, personne pour tous.

Nous nous pr�parons un avenir d'enfer !!!!!!!

Bon, il fait beau ce matin, je vais aller arroser mes salades.

Bonjour chez vous.

JC Goletto

Publi� par Jean-Claude Goletto

Nouveau membre : Gaelle Le Nestour Drelon est devenu(e) membre du Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gaelle Le Nestour Drelon est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Gaelle Le Nestour Drelon

Nouveau membre : Dancille Campagna est devenu(e) membre du Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Dancille Campagna est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Dancille Campagna

Nouveau membre : France DOMBRET-MURAILLE est devenu(e) membre du Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

France DOMBRET-MURAILLE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par France DOMBRET-MURAILLE

Nouveau membre : Lionel Micallef est devenu(e) membre du Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Lionel Micallef est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lionel Micallef

Nouveau membre : Denis Henius est devenu(e) membre du Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Denis Henius est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Denis Henius

Comparatif : auto-entrepreneur, micro-entreprise ou r�el simplifi�

Mon, 01 Jun 2009 17:49:56 GMT

Les services du Conseil sup�rieur de l'ordre des experts-comptables ont �tudi� les cons�quences pour l'entrepreneur individuel quant au choix de son statut : auto-entrepreneur, micro-entreprise ou r�el simplifi�.

Un tableau comparatif a �t� con�u afin de mettre � la disposition des experts-comptables, un outil concret au service de leurs clients.

Ce tableau pr�cise pour chaque statut :

* les personnes concern�es

* les seuils annuels applicables

* les obligations de demande � d’affiliation �

* les obligations comptables

* les obligations fiscales

* les obligations sociales

En outre, un exemple chiffr� illustre les impacts du statut sur le montant des charges sociales et de l’imp�t sur le revenu.

T�l�charger le tableau : http://focuspcg.com/content/download/1258/6489/version/1/file/tableau_comparatif_Entrepreneurs.pdf

Publi� par Benjamin DAUBOIN

Pas bon d'�tre dirigeant aujourd'hui !

Mon, 01 Jun 2009 09:14:27 GMT

J’ai du mal � croire ce que je lis !!

Des salaires jusqu'en 2014, 50000 euros par personne plus les primes l�gales, c'est �norme !

Je n’ai, en g�n�ral, aucune n’estime pour les dirigeants aux parachutes dor�s mais dans ce cas pr�cis, quelques saccages dans une pr�fecture et ce sont nos � ouvriers � qui ont cousu leurs parachutes. Soit !

Renvoyons donc dos � dos tous les acteurs, banquiers, traders, dirigeants ET ouvriers ! Il semblerait que rien ne compte plus que le seul int�r�t personnel.

Ces montants excessifs montrent que la culture de la rente l’emporte sur la culture du travail � tous les niveaux de la soci�t� fran�aise, de l’ouvrier au PDG.

Et pourquoi les fonds ne seraient pas employ�s � former et r�orienter les salari�s de Continental vers des emplois disponibles. Ces emplois existent � foison. M. Besson n’a-t-il pas sign� le 21/05/09 un accord avec le Cameroun qui ouvre �aux ressortissants camerounais 66 m�tiers en tension en France (b�timent, m�canique, h�tellerie…)� ?

Mais maintenant, va-t-il y avoir jurisprudence ? Ces actions de ravages vont-elles devenir la nouvelle tendance ?

Apr�s avoir pris en otage les dirigeants (sans r�sultat), sont-ce les saccages organis�s qui vont fleurir notre quotidien ?

Et alors, que faire de la capacit� "de n�gociation" des salari�s des PME et TPE qui ne peuvent exercer la m�me facult� de nuisance ?

Ils peuvent mourir en silence et peut-�tre compter sur la sympathie apitoy�e des "Conti" dont l'action s'apparente purement et simplement � du racket : tu payes ou on casse tout chez toi !

Bonne semaine !

Airy Robinet

www.arororgconsultant.fr

Publi� par Airy ROBINET

Nouveau membre : Thibault MERCIER est devenu(e) membre du Hub

Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT

Thibault MERCIER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Thibault MERCIER

Nouveau membre : Arnaud SERNA-MARION est devenu(e) membre du Hub

Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT

Arnaud SERNA-MARION est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Arnaud SERNA-MARION

Nouveau membre : Christophe LAPORTE est devenu(e) membre du Hub

Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT

Christophe LAPORTE est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Christophe LAPORTE

Vivre mieux, augmenter ses marges, ou le portage et l'affacturage simplifi�s

Fri, 29 May 2009 14:41:45 GMT

Adworld Solutions Consult lance “TEN” un service portage qui apporte plus de s�r�nit� et de marge de n�gociation � un nombre r�serv� de consultants ou entrepreneurs ind�pendants

TEN : 10% pour 10 consultants

Londres le 15 mai 2009, Adworld Solutions Consult Ltd lance une offre de portage dot�e d’un haut niveau de conseil et de suivi afin de faire lib�rer un nombre r�duit de consultants ou entrepreneurs des contraintes

comptables et fiscales.

Adworld Solutions Consult Ltd est une petite soci�t� cr��e en 2007 par deux consultants de l’informatique et des t�l�coms. � Nous avons cr�� cette soci�t� pour pouvoir facturer librement nos prestations et optimiser notre quotient effort de travail/r�mun�ration en nous appuyant sur des principes de fiscalit� international � M. Nouar, fondateur. � Lors de prestations, ces principes nous permettent de profiter � titre personnel de 90% de la somme factur�e � nos clients au lieu des 47% du r�gime habituel�.

Ainsi nous pouvons vivre mieux et plus sereinement. De plus nous disposons ainsi d'une marge de n�gociation suppl�mentaire pour la facturation de nos interventions. Nous avons personnellement test� ce mod�le depuis 2 ans, aujourd’hui nous proposons des services de portage

� dix autres consultants, ind�pendants, autoentrepreneurs souhaitant vivre mieux en rentabilisant tout ou partie de leur activit�.

TEN, un nombre limit� de consultants

Afin de garantir un haut niveau de suivi et

d’accompagnement, nous ne souhaitons pas g�rer plus de

dix consultants � la fois. Si vous �tes le onzi�me

arrivant, nous serons d�sol� de vous faire patienter le

temps qu’une place se lib�re.

Un process simplifi� au maximum

Le principe est simple, nous vous confions un mod�le de facture que vous remplirez et transmettrez � vos clients et nous. Votre tache sera simplement de remplir ce mod�le puis d’attribuer un num�ro � cette facture. C’est tout ce que vous avez � faire concernant la comptabilit�. D�s que votre client aura transf�r� les fonds sur notre compte bancaire, nous nous engageons � vous les virer sous 48h sur le compte bancaire de votre choix. Nous pouvons vous accompagner pour l’ouverture d’un compte dans votre pays de r�sidence ou � l’�tranger afin de b�n�ficier de plus de discr�tion.

Exemple : Vous facturez 5000€ � l’aide de notre syst�me de facturation. D�s r�ception du paiement par votre client, nous vous transf�rons 90% de 5000€ soit 4500€.

Rentabilit� : 90%

Affacturage – le pragmatisme et la confiance avant tout Si le d�lai de paiement de votre client est trop long, nous pouvons �ventuellement vous avancer la moiti� de la somme, sans frais de dossier, sans engagement de

dur�e, selon le calcul ci-apr�s.

Voici nos r�gles et principes concernant l’affacturage :

Nous ne sommes pas des financiers et ne souhaitons pas le devenir,

La confiance s’acqui�re avec le temps, nous affacturerons seulement les factures dont les clients ont d�j� r�gl� au-moins une facture auparavant. Nous n’avancerons que la moiti� de la somme en guise de

service, c’est � vous d’effectuer les relances aupr�s de vos clients,

Nous ne soumettons pas nos consultants aux r�gles des factors, pas de facturation annuelle minimum, pas de frais de gestion, Vous nous faites parvenir facture et bon de livraison (ou �quivalent) sign� par votre client pour toute demande d’avance.

M�thode de calcul :

Vous facturez 5000€. Votre client paie en 60 jours et nous a d�j� r�gl�

auparavant une facture �quivalente. Nous vous transf�rons 2250€ sous 48h. Au bout de 60 jours, nous recevons 5000€ de votre client.

Nous pr�levons notre commission de portage de 10%. Nous retenons ensuite un int�r�t de 10% sur l’avance de 2250€ soit 225€ puis nous vous transf�rons les 2025€ restants.

Rentabilit� : 85,5%

Pour une �tude personnalis�e un email : adworldsc (at)gmail.com

A bient�t

Publi� par Jean-Marie Poutre

Recherche des partanaires dans la commercialisation d'un outil de communication

Fri, 29 May 2009 12:36:45 GMT

> Je voudrais savoir si nous pourrions coop�rer dans la

>commercialisation des pub sur les 200 �crans de Xinhua

>� installer dans les consulats,les institutions du

>tourismes et des finances chinois en Europe, et aussi

>dans des supermarch�s,des �coles et des universit�s

>europ�ennes? A l'heure actuelle, 32 �crans sont d�j�

>disponibles. Voici Un lien sur la pr�sentation

>audiovisuelle de ce projet:

>http://www.newspusher.com/EN/post/1241945881-1/EN-xinhua/les-grands-ecrans-de-xinhua-en-europe-new-media-of-xinhua-in-europe.html

> Nous cherchons des r�gies publicitaires qui sont

>capables de vendre les horaires publicitaire de ces

>�crans de Media TV Xinhua avec une audience de pres de

>8 millions de t�l�spectateurs par an. Ces

>t�l�spectateurs sont les diplomates chinois en Europe,

>les d�l�gations gouvernementales chinoises pour Europe,

>les compatriotes Chinois en Europe, les Europ�ens qui

>attendent leur visa pour la Chine dans les salles des

>consulats chinois en Europe, ou qui font leurs �tudes

>dans les �coles chinoises en Europe, ou qui font leur

>achat dans des supermarch�s en Europe, etc.

>Nos annonceurs Cibl�s pourraient etre les institutions,

>les collectivit�s territoriales et les entreprises

>europ�ennes qui ont eu leur projet de coop�ration avec

>la Chine et qui souhaitent renforcer leur visibilit�

>parmi les diplomates et les d�l�gations

>gouvernementales chinoises (d�cideurs), parmi les

>hommes d'affaires Chinois en Europe et aussi parmi les

>consommateurs chinois et europ�ens en Europe. (

>Cependant, la publicit� qui vise les institutions

>diplomatiques chinoises en Europe devront etre

>strictement s�lectionn�es, seulement les pub

>institutionnelles concernant la coop�ration avec la

>Chine sont acceptables,.) Mais les �crans install�s aux

>endroits non diplomatiques (�cole, supermarch�, banque,

>centre culturel, a�roport, hotel, agence de voyage)

>sont disponibles pour tout genre de publicit� sauf pour

>le tabac. Ces pub seront diffus�es en Europe , sauf le

>client qui veut selectionner seulement un pays. Les

>annonceurs cibl�s sur ces endroits pourront etre

>restaurants et gastronomie, sites touristiques, projets

>d'�ducation, ou de coach, festivals, soir�e, th�atres,

>cin�ma, c'est-�-dire des annonces sur la vie de

>proximit� visant les consommateurs locales chinois ou

>europeens. C'est beaucoup moins cher que de d�penser un

>gros budget � la T�l�vision et plus de p�n�tration que

>la t�l�vision, car nos t�l�spectateurs ne peuvent pas

>zapper, Et quand ils devront attendre tranquillement,

>ils ont plus de temps et de patience pour regarder nos

>contenus avec les pubs.

> 50% de reduction pour un pre-achat de 600 minutes de

>diffusion.

> Quant � la coop�ration dans le projet du site en

>chinois, vous pourriez regarder ces pages pour

>connaitre le d�tail. Nous accordons 30% de r�duction �

>nos partenaires:

>http://www.france-chine.china.com/_d268690157.htm

>http://www.france-chine.china.com/_d269211448.htm

> Je suis � votre �coute et disponible pour donner plus

>d'informations

> Cordialement.

Publi� par Qi Lu

Nouveau membre : St�phane GELY est devenu(e) membre du Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

St�phane GELY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par St�phane GELY

Nouveau membre : Kathy MILLOT est devenu(e) membre du Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Kathy MILLOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Kathy MILLOT

Nouveau membre : Jean-Marie Poutre est devenu(e) membre du Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Jean-Marie Poutre est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Jean-Marie Poutre

Nouveau membre : Vincent Delmas est devenu(e) membre du Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Vincent Delmas est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Vincent Delmas

Nouveau membre : Qi Lu est devenu(e) membre du Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Qi Lu est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Qi Lu

CAP GESTION accompagne les cr�ateurs et dirigeants sur le Salon de l'Entreprise

Thu, 28 May 2009 21:04:38 GMT

CAP GESTION accompagne les cr�ateurs et les dirigeants de TPE lors du Salon de l’Entreprise les 3 et 4 juin 2009 � Bordeaux.

Conseil, Assistance & Formation � la cr�ation et � la gestion d’entreprise : CAP GESTION propose une d�marche unique dans l’accompagnement individualis� des entrepreneurs gr�ce � une offre compl�te de solutions sur-mesure et adapt�es au budget des Petites Entreprises.

CAP GESTION sera pr�sent sur le Salon de l’Entreprise Aquitaine � l’�tape "Je valide mon projet et je monte mon dossier" au 1er niveau du Hangar 14, situ� sur les quais de Bordeaux.

A cette occasion, des offres exceptionnelles seront r�serv�es aux cr�ateurs et dirigeants visitant le Salon :

• -20% sur tous les logiciels CIEL (d�monstrations produits sur le Stand)

• Un guide pratique de la TPE � Les bonnes r�gles de l’organisation administrative & comptable � offert en cadeau aux personnes inscrites en ligne � l’adresse :

http://capgestion.wufoo.com/forms/invitation-salon-de-lentreprise/

• Une remise de 10% sur les formations r�serv�es avec l’achat d’un logiciel

• Une remise cr�ateur de 10% sur le Pack � Business Plan � Premium

A propos de CAP GESTION

CAP GESTION propose une dimension plus profonde de l’accompagnement des cr�ateurs et dirigeants que les structures classiques en pr�sentant une offre de services compl�te et sur-mesure autour de la cr�ation, la gestion et le d�veloppement de l’entreprise.

Conseil en gestion et en organisation, assistance administrative et commerciale, mise en place d’outils de pilotage avec suivi r�gulier de l’activit�, formation aux outils de gestion et aide � la communication de l’entreprise…. CAP GESTION regroupe toutes les synergies constructives de proximit� autour de l’entrepreneur et se positionne comme un interlocuteur unique afin d’offrir des services de qualit� adapt�s aux budgets des TPE.

Informations pratiques

Pour les renseignements sur le salon : www.salon-entreprise.com

Pour d�couvrir nos prestations en d�tail : www.cap-gestion.com

Pour recevoir une invitation ou prendre rendez-vous : contact@cap-gestion.com

Unique : un portail de conseils gratuits et d’actualit�s fiscales, sociales et juridiques pour les cr�ateurs et entrepreneurs : http://www.cap-infos.net

SARL CAP GESTION

10 rue du Moulin � Vent 33320 EYSINES

T�l : 05 56 17 06 01 Fax : 05 24 84 05 35

Site : www.cap-gestion.com

Portail : www.cap-infos.net

Interlocuteur : Nathalie DUJARDIN

Mail : nathalie@cap-gestion.com

Publi� par Nathalie DUJARDIN

Devenez partenaire �co-responsable !!!

Thu, 28 May 2009 14:55:10 GMT

Je vous propose de visionner cette petite vid�o :

http://www.youtube.com/watch?v=vRQWzMlsKe0

Si vous �tes sensible sur ce sujet et que vous souhaitez commercialiser notre offre en freelance (portage salarial/auto-entrepreneur) ou avez d�j� un KBIS, alors vous pouvez me contacter en direct (voir mon profil).

Bien � vous,

Francis CLEIN

www.solabios.com

Publi� par Francis CLEIN

Nouveau membre : Merry-Gaud COURSIN est devenu(e) membre du Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Merry-Gaud COURSIN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Merry-Gaud COURSIN

Nouveau membre : Patrick Delcruzel est devenu(e) membre du Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Patrick Delcruzel est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Patrick Delcruzel