http://www.viadeo.com/hub/listehub/ Nuevos mensajes de sus Foros favoritos Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.raibon Laëtitia RAIBON se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.raibon">Laëtitia RAIBON</a></p> Mon, 30 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.raibon 2009-11-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aude.bouteiller Aude Bouteiller se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aude.bouteiller">Aude Bouteiller</a></p> Mon, 30 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aude.bouteiller 2009-11-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.faure-bignolas PATRICK FAURE-BIGNOLAS se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.faure-bignolas">PATRICK FAURE-BIGNOLAS</a></p> Mon, 30 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.faure-bignolas 2009-11-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021byg9blrf2bhn&threadId=0021nn1iput8t4zs Les communicants et publicitaires doivent revoir leurs pratiques pour s'adapter à cette génération Y méfiante vis à vis des medias et très critique à l'égard de la publicité. </p><p>Un colloque sur la prise en compte de cette génération est organisée le 16 décembre 2009 par l'Union des Conseils en communication d'Alsace qui regroupe une trentaine d'agences de publicité. </p><p>Ils me font l'honneur de m'inviter à animer cette réflexion collective pour mieux appréhender les caractéristiques des jeunes Y et l'adaptation nécessaire de leurs métiers. </p><p> </p><p>http://www.ucc-alsace.com/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Sat, 28 Nov 2009 13:59:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021byg9blrf2bhn&threadId=0021nn1iput8t4zs 2009-11-28T13:59:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cloux.eric CLOUX Eric se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cloux.eric">CLOUX Eric</a></p> Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cloux.eric 2009-11-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.clementz Laurent CLEMENTZ * se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.clementz">Laurent CLEMENTZ *</a></p> Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.clementz 2009-11-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.lechevallier Sandrine LECHEVALLIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.lechevallier">Sandrine LECHEVALLIER</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.lechevallier 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elie.laborie ELIE L. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elie.laborie">ELIE L.</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elie.laborie 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/jean-marie.caillaud Jean-Marie CAILLAUD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/jean-marie.caillaud">Jean-Marie CAILLAUD</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/jean-marie.caillaud 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021dotad13x9fnd&threadId=0021ptgqgr5ze6al Nous avons le plaisir de vous informer d'un nouvel événement dans la capital des Gaules. </p><p> </p><p> </p><p> L'ASSOCIATION LYONNAISE D'ÉTHIQUE </p><p> </p><p>ÉCONOMIQUE ET SOCIALE </p><p> </p><p>vous invite à la restitution publique </p><p> </p><p>issue de l'atelier-pétale "éthique et inter-génération" </p><p> </p><p>Thème : </p><p> </p><p>ÉTHIQUE ET INTER-GÉNÉRATION: </p><p> </p><p> </p><p> croiser les expériences et les regards pour réinventer l'entreprise... </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>le mardi 24 NOVEMBRE 2009 </p><p> </p><p>au Centre Jean BOSCO </p><p> </p><p>14, rue Roger Radisson - 69005 Lyon </p><p> </p><p>( face entrée haute du théâtre romain de Fourvière - parking assuré - accès transports en commun par la "ficelle") </p><p> </p><p>à 18H précises (durée: 2H) </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>A l'aube de la nouvelle législation sur les "seniors" qui entrera en vigueur en janvier 2010, </p><p>l'atelier-pétale s'est interrogé sur cette opportunité pour définir ensemble </p><p>de nouvelles manières de faire progresser l'entreprise ou l'organisation, </p><p>sans barrière d'âge, avec une vision, une passion et des valeurs partagées. </p><p> </p><p> </p><p>Des thèmes abordés par le biais d'expériences concrètes : </p><p> </p><p>La génération Y ; le recrutement des plus de 50 ans ; </p><p>l'anticipation de l’évolution des carrières; </p><p>les conditions de travail et la pénibilité ; </p><p>le développement des compétences, la qualification, la formation ; </p><p>les aménagements des fins de carrière ; la transmission et le tutorat... </p><p>et d'autres initiatives qui marchent... La preuve... </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Des témoignages spontanés et illustrés : </p><p> </p><p>Serge Guérin et Nicole Raoult, sociologues </p><p>Catherine Tanguy, consultante Génération Y </p><p>Pascal Guillemin, DRH Cegid </p><p>Bénédicte Pilat, PDG Orem Astre </p><p>Michel Blondel et Sophie Morange, "binôme" Algorev </p><p>François Guérin, consultant dialogue social </p><p>Chantal Degrave, qualiticienne et chercheur </p><p>Christine Bisch, animatrice de réseaux </p><p> </p><p> </p><p>Participation aux frais de la conférence : </p><p> </p><p>adhérents ALEES : 5E ; non adhérents : 10E ; demandeurs d'emploi et étudiants : 5E </p><p> </p><p>réservations par mail avant le 20 novembre : info-alees@lyon-ethique.org </p><p> </p><p>Un pot amical sera offert à l'issue de la rencontre </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.tanguy">Catherine TANGUY</a></p> Mon, 23 Nov 2009 09:22:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021dotad13x9fnd&threadId=0021ptgqgr5ze6al 2009-11-23T09:22:18Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021947bb8ws4qbk Pour que 2010 soit une excellente annee, venez découvrir nos meilleures solutions pour vendre plus et mieux. Inscrivez-vous vite pour les 14 et 15 decembre sur: www.silcom.fr </p><p>Michel SILVA </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.silva">Michel SILVA</a></p> Sun, 22 Nov 2009 13:46:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021947bb8ws4qbk 2009-11-22T13:46:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.renoul Xavier Renoul se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.renoul">Xavier Renoul</a></p> Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.renoul 2009-11-21T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.maurer1 Aurélie MAURER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.maurer1">Aurélie MAURER</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelie.maurer1 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0021kuk199577rk4 Merci pour le lien Daniel<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.pouget1">Julien POUGET</a></p> Fri, 20 Nov 2009 17:12:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0021kuk199577rk4 2009-11-20T17:12:40Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0021kuk199577rk4 Un excellent article du site Focusrh.com pour situer la position des DRH et les politiques d'intégration réalisées actuellement au sein de nos entreprises. Cela nous permet de mesurer le chemin parcouru depuis 2 ans où nous étions dans une méconnaissance totale de cette problématique. Il reste toutefois beaucoup de travail à faire. </p><p> </p><p>http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=4107<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Fri, 20 Nov 2009 11:43:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0021kuk199577rk4 2009-11-20T11:43:40Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021q1qzkdp319an Nous étions réunis jeudi 18/11 à l'Hôtel de Ville de Paris pour le lancement d'une formidable initiative pour améliorer l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. </p><p> </p><p>Etudiant de Paris - Le Conseil (25 membres) est une instance de démocratie participative consacrée aux étudiants et mise en place par la ville de Paris. De novembre à mai, des étudiants donneront leur avis et feront des propositions concrètes sur ce sujet. </p><p> </p><p>Pour en savoir + et faire des propositions: www.leconseil.etudiantdeparis.fr </p><p> </p><p>Vous êtes un jeune diplômé à la recherche d'un emploi, ou vous souhaitez témoigner des difficultés et surtout des solutions employées pour trouver un job: allez-y... </p><p> </p><p>C'est un modèle de participation original, offrant un dialogue constructif entre la Ville de Paris et les étudiants. </p><p> </p><p>Nous sommes tous concernés par ce thème fédérateur! </p><p> </p><p>Aymeric Tournay </p><p>Conseil & Stratégie RH </p><p>aymerict@gmail.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aymeric.tournay1">AYMERIC TOURNAY</a></p> Thu, 19 Nov 2009 09:43:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021q1qzkdp319an 2009-11-19T09:43:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.tondut1 Marion TONDUT-GERNIGON se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.tondut1">Marion TONDUT-GERNIGON</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.tondut1 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00226uipr8oqzxz9 Bonjour, </p><p> </p><p>Vous souhaitez vous familiariser avec le web 2.0 ? </p><p>En comprendre les usages et vous approprier les bons outils ? </p><p>Cette journée de formation vous est destinée ! </p><p>http://tourl.fr/amk </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_">François Badénès dit 'Corto'</a></p> Tue, 17 Nov 2009 15:58:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00226uipr8oqzxz9 2009-11-17T15:58:21Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.herlin Sylvie HERLIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.herlin">Sylvie HERLIN</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.herlin 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.marcelin Bruno MARCELIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.marcelin">Bruno MARCELIN</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.marcelin 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.renty Régis Renty se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.renty">Régis Renty</a></p> Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/regis.renty 2009-11-13T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel._berard Jean-Michel 'BÉRARD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel._berard">Jean-Michel 'BÉRARD</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-michel._berard 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/raphael.mabelle Raphaël MABELLE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raphael.mabelle">Raphaël MABELLE</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raphael.mabelle 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.guillotin Catherine GUILLOTIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.guillotin">Catherine GUILLOTIN</a></p> Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.guillotin 2009-11-07T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.portal2 Céline Portal se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.portal2">Céline Portal</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.portal2 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.zussy Martine ZUSSY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.zussy">Martine ZUSSY</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.zussy 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/louis.de.buyer Louis de Buyer se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/louis.de.buyer">Louis de Buyer</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/louis.de.buyer 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.bergström Brigitte Bergström se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.bergström">Brigitte Bergström</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.bergström 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.lecointe Serge LECOINTE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.lecointe">Serge LECOINTE</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/serge.lecointe 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021byg9blrf2bhn&threadId=002udk86jlaezjl Cette conférence intitulée "Génération Y : la connaître et apprendre à travailler ensemble" est organisée par l'IFAG d'Angers, la CGPME Maine et Loire et Génération Y 2.0 </p><p>Elle sera animée le 3 décembre à 18 heures par Benjamin Chaminade membre actif de ce hub et dont on connaît les travaux et références sur ce sujet. </p><p>Il est utile de souligner que cette conférence est gratuite et ouverte à tous. Il suffit pour vous de vous faire connaître auprès des organisateurs. </p><p>contact : medhijellali@ifag.com </p><p> </p><p>Lieu de la conférence : Ecole supérieure des Pays de Loire </p><p>19, rue Le Nôtre - 49 000 - Angers<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Mon, 02 Nov 2009 12:11:48 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021byg9blrf2bhn&threadId=002udk86jlaezjl 2009-11-02T12:11:48Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.obled1 Caroline Obled se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.obled1">Caroline Obled</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.obled1 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.huteau Benjamin Huteau se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.huteau">Benjamin Huteau</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.huteau 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/odile.dupont Odile Dupont se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/odile.dupont">Odile Dupont</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/odile.dupont 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andra.morosi Andra Morosi se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andra.morosi">Andra Morosi</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andra.morosi 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.colombier Isabelle COLOMBIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.colombier">Isabelle COLOMBIER</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.colombier 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.malecki Bénédicte Malecki se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.malecki">Bénédicte Malecki</a></p> Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.malecki 2009-10-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bequet.gilles Bequet Gilles se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bequet.gilles">Bequet Gilles</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bequet.gilles 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.barraud Marc BARRAUD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.barraud">Marc BARRAUD</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.barraud 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.tremine Agnès Trémine se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.tremine">Agnès Trémine</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.tremine 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.billet Laetitia BILLET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.billet">Laetitia BILLET</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.billet 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.chartrain Claude CHARTRAIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.chartrain">Claude CHARTRAIN</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.chartrain 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0022drgf7l25h2nw J'ai le plaisir de vous faire part de la sortie toute récente de ma dernière publication "L'efficience managériale en 8 étapes". </p><p>Dans le contexte turbulent et anxiogène d'aujourd'hui, pas facile pour un manager d'affirmer son leadership et de développer la performance de son équipe, éléments pourtant indispensables à la réussite des projets de l'entreprise et la gestion de l'activité au quotidien ! </p><p>Il m'était impossible de ne pas évoquer les évolutions culturelles qui se jouent actuellement sous nos yeux et la question des jeunes. </p><p>Cet ouvrage propose aux managers une démarche concrète et pragmatique pour remettre en cause, d'une manière constructive, leurs pratiques actuelles et faire face à leurs engagements. </p><p> </p><p>Vous trouverez ci-après un lien pour découvrir en avant première un extrait feuilletable du livre. </p><p>Il suffit pour découvrir notre ouvrage de cliquer sur ce lien puis ensuite sur la couverture de l'ouvrage : http://www.calameo.com/books/0000158569c45e0db95be<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Wed, 28 Oct 2009 18:45:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0022drgf7l25h2nw 2009-10-28T18:45:41Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 Commentaire d’un non expert, mais ayant baigné et œuvré dans cette ambiance dans différents contextes. </p><p> </p><p>En accord avec vos mémos sur la problématique générée par une nouvelle génération Y et les pistes pour l’aplanir, comment communiquer (problématique très « 2.0 » mêlant un découpage culturel - valeur plus fin des générations et pas uniquement sur dates de naissance simplificatrices). </p><p> </p><p>Curieusement, je pense aux Start Up début des années 80 – 85 avec un management naturel ne rencontrant que peu de problèmes avec sa population ayant déjà des comportements mélange Zorro - Goldorak - X - Y et plus (population génitrice d'un peu de X et d'Y.... Z). </p><p>Tout n’étant pas rose, le grain de sable pouvaient survenir lors d'un dépassement de taille critique de structure (pour certaines raisons... riches d’enseignements). </p><p> </p><p>Depuis des années, j’ai l’impression que le modèle Start Up n’a toujours pas de réels problèmes de management et d’intégration... je ne pense pas que ce soit une anomalie... c’est un chaudron multiculturel de vie, de passion, de curiosité, de partage et souvent multi générationnel… avec un objectif enfoui et partagé : la survie de l’Entreprise et de ses idées (un lieu d'aventure humaine ^ ^ ). </p><p> </p><p>Il y a surement des enseignements ou une modélisation à retirer de ce microcosme, si ce n'est déjà fait. </p><p>On parle de management en entreprise agile depuis les années 90…et en entreprise 2.0 depuis 2006 (retard à l’allumage, mais merci Mr McAfee…). </p><p>Et pourtant on semble toujours empêtré dans cet éternel débat générationnel... </p><p> </p><p> </p><p>Cordialement,<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marc.moussy">Jean-Marc Moussy</a></p> Wed, 28 Oct 2009 11:46:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 2009-10-28T11:46:07Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021wqrrjyegd12r </p><p>Chers lecteurs, je vous livre ci-dessous quelques données récentes de la situation du marché de l’emploi pour les jeunes diplômés: </p><p>- L'Apec anticipe l'arrivée de 600 000 jeunes diplômés sur le marché du travail, et prévient que seul un employeur sur trois recrutera l'un de ces novices (Réussir-Jeunes diplômés 2009). </p><p>- Les offres d’emploi sont en chute de 30% pour les jeunes diplômés </p><p>-Selon une étude de l’Economist Intelligence Unit 40% des entreprises interrogées affirment qu’elles recruteront des jeunes diplômés cette année. </p><p> </p><p>Et pourtant comme l’indique à juste titre Christine Lagoutte (Rédactrice en chef de REUSSIR - Le Figaro) dans son édito, « les baby-boomers » vont bien partir en retraite et il faudra les remplacer ». </p><p>Certaines entreprises conscientes de ce phénomène préparent la reprise, et continuent à se livrer à « une guerre des talents ». Pour faire partie de ces talents, il faut vous mobiliser et vous préparer à faire partie de la bataille ! Non ce n’est pas trop tard… </p><p>Récemment diplômé d’une prestigieuse Ecole Supérieure de Commerce, vous pensez que les entreprises ne vont cesser de vous solliciter avant même l’obtention de votre diplôme, et vous proposer le niveau de rémunération « faussé » indiqué sur les fameuses grilles de salaires que l’on vous a communiqué. </p><p>Vous croyez aussi que votre CV en ligne dans les CV thèques suffira à donner l’envie de vous contacter pour un emploi et vous permettra de vous différencier… Détrompez-vous! </p><p>Un projet professionnel se construit avant d’obtenir son diplôme. « Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement. » Diplôme en poche ; votre stratégie de recherche se doit d’être claire et organisée. </p><p>En temps de crise, que dis-je de « sortie de crise », le marché de l’emploi pour les jeunes diplômés est plus complexe. Les entreprises veulent limiter la prise de risque et procèdent ainsi à des recrutements qualitatifs en investissant sur les candidats professionnels et rassurants, qu’il faudra dans tous les cas intégrer et former. </p><p> </p><p>C’est la raison pour laquelle une recherche d’emploi se prépare en amont. Il faut mettre votre fierté dans votre poche, et vous faire accompagner par un professionnel du recrutement, un mentor, un membre référent dans votre réseau… Si possible par quelqu’un qui connait le métier et le secteur d’activité que vous visez. </p><p>Ce réfèrent saura vous informer et vous appuyer dans l’élaboration de votre projet professionnel, le choix des supports de recherche et des techniques pour vous rendre visible (CV, lettre de motivations, activation de son réseau, marché caché), la préparation aux entretiens… jusqu’à votre prise de fonction et votre suivi d’intégration. </p><p>Votre «Grande Ecole » a négligé cette préparation à l’issue de votre formation ? </p><p>Je lance alors un S.O.S de votre part aux Directions et Responsables pédagogiques de ces écoles : organiser des salons pour l’emploi ne suffit pas, il vous faut investir en amont dans la préparation à l’insertion professionnelle. </p><p>Sensible à cette problématique, je propose en parallèle de mon activité de « chasseur de têtes », mes interventions auprès des étudiants en fin de cursus afin de les préparer à la recherche de leur 1er emploi. </p><p>A ce titre, je suis l’administrateur du hub « Conseil et Stratégie RH » sur Viadeo: C’est un lieu d’échanges d’informations et de conseils RH accessible à tous. </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/0021nxkqv8e1kyne/conseil-et-strategie-rh </p><p>Vous pouvez découvrir ainsi mon expertise du recrutement de cadres (middle management) et ma pédagogie de formation destinée aux jeunes diplômés qui s’appuie sur une méthodologie précise et des outils reconnus. </p><p>Pour plus d’informations, je vous invite à me contacter : </p><p>Aymeric Tournay </p><p>Conseil &Stratégie RH </p><p>aymerict@gmail.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aymeric.tournay1">AYMERIC TOURNAY</a></p> Wed, 28 Oct 2009 10:03:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021wqrrjyegd12r 2009-10-28T10:03:11Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 Je dois commencer à vous répondre par vous remercier ! </p><p> </p><p>Merci de nous rappeler que le changement ne passe pas seulement par les pratiques de management (qui ne dépendent pas seulement des changements de comportements mais d'abord de l'évolution des moyens de production : machine --> cerveaux) mais par la présentation du monde professionnel aux étudiants et par un parcours d'intégration bien plus complet que celui proposé par la majorité des entreprises françaises. </p><p> </p><p>L'objectif est de présenter l'entreprise non pas comme un lieu de production mais comme un lieu de vie dans lequel des hommes et des femmes partagent une direction (c'est tout de même l'idéal) tout en étant des êtres humains aux comportements, aspirations, besoins et contraintes bien différentes (c'est tout de même l'évidence). Présenter l'entreprise, nationale ou multinationale comme un endroit ou se confrontent des cultures différentes auxquelles ils devront peut être parfois se confronter, mais très certainement collaborer ! </p><p> </p><p>Votre approche des valeurs est très pertinente. C'est d'ailleurs la source de nombreuses incompréhensions alors que pourtant ces valeurs sont pour la plupart inter-générationnelles : le respect, la famille, etc. C'est la façon de les montrer qui est différente. Prenons le respect par exemple : Les un demanderont le respect en étant écouté, les autres ... obéi !<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chaminade">Benjamin Chaminade</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:42:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 2009-10-27T23:42:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.finkelstein Béatrice Finkelstein se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.finkelstein">Béatrice Finkelstein</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.finkelstein 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.duval7 Cedric Duval se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.duval7">Cedric Duval</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.duval7 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.herveou Florian HERVEOU se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.herveou">Florian HERVEOU</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.herveou 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/livia.bahiermichel Livia BAHIER MICHEL se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/livia.bahiermichel">Livia BAHIER MICHEL</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/livia.bahiermichel 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alice.vatin1 Alice VATIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alice.vatin1">Alice VATIN</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alice.vatin1 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aymeric.tournay1 AYMERIC TOURNAY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aymeric.tournay1">AYMERIC TOURNAY</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aymeric.tournay1 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/natasha.oleksiak Natasha Oleksiak se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/natasha.oleksiak">Natasha Oleksiak</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/natasha.oleksiak 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/vcrouzevialle Virginie CROUZEVIALLE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/vcrouzevialle">Virginie CROUZEVIALLE</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/vcrouzevialle 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/matthias.vivet Matthias VIVET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthias.vivet">Matthias VIVET</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/matthias.vivet 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021id21q2w9qbfq Bonjour, </p><p>Excellent travail, je tenais à vous féliciter pour vos publications. </p><p>J'attire votre attention sur le fait que beaucoup d'entreprises, rencontres des difficultées à vendre, entre autre à cause d'une main d'oeuvre pas toujours correctement formé en la matiere. </p><p>C'est pourquoi nous organisons une formation inter-entreprises les 25 et 26 novembre prochain sur le théme: Boostez votre chiffre d'affaires ! </p><p>Plus d'infos sur www.silcom.fr rubrique événements. </p><p>La vente c'est la vie. </p><p>On manque vraiment de vendeurs en France, je veux dire de bons vendeurs !!! ou de bons négociateurs !!! </p><p>La solution se trouve en partie, dans la formation professionnelle continue. </p><p>En effet tous les jours des créateurs d'entreprises, chargés d'affaires, vendeurs..., viennent chez nous, mettre en place les meilleures solutions sur le terrain. </p><p>Ils en ressortent surpris, de voir combien ils étaient dépassés pas les évenements. </p><p>Aujourd'hui pour vendre plus et mieux, il nous faut être compétent et c'est plus facile à dire, qu'a faire et à admettre. </p><p>Excellentes ventes à tous ! </p><p>Bien cordialement, </p><p>Michel SILVA </p><p>www.silcom.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.silva">Michel SILVA</a></p> Tue, 27 Oct 2009 10:13:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021id21q2w9qbfq 2009-10-27T10:13:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.raynal-benoit Olivier RAYNAL-BENOIT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.raynal-benoit">Olivier RAYNAL-BENOIT</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.raynal-benoit 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.martins VIRGINIE MARTINS se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.martins">VIRGINIE MARTINS</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.martins 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.bonnaudet Patrick Bonnaudet se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.bonnaudet">Patrick Bonnaudet</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.bonnaudet 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 Je dois commencer à vous répondre par vous remercier ! </p><p> </p><p>Merci de nous rappeler ce que malheureusement beaucoup de professionnels semblent avoir oublié. Oui, le changement ne passe pas seulement par les pratiques de management (qui ne dépendent pas seulement des changements de comportements mais d'abord de l'évolution des moyens de production : machine --> cerveaux) mais par la présentation du monde professionnel aux étudiants et par un parcours d'intégration bien plus complet que celui proposé par la majorité des entreprises françaises. </p><p> </p><p>Si vous me permettez de faire un peu d'auto-promotion dans ma réponse, je vous invite à lire cet article qui donne dans les grandes lignes le contenu de ces interventions auprès des étudiants (et de plus en plus souvent auprès des professeurs) : http://www.generationy20.com/integration-etudiants-entreprise </p><p> </p><p>L'objectif est de présenter l'entreprise non pas comme un lieu de production mais comme un lieu de vie dans lequel des hommes et des femmes partagent une direction (c'est tout de même l'idéal) tout en étant des êtres humains aux comportements, aspirations, besoins et contraintes bien différentes (c'est tout de même l'évidence). Présenter l'entreprise, nationale ou multinationale comme un endroit ou se confrontent des cultures différentes auxquelles ils devront peut être parfois se confronter, mais très certainement collaborer ! </p><p> </p><p>Votre approche des valeurs est très pertinente. C'est d'ailleurs la source de nombreuses incompréhensions alors que pourtant ces valeurs sont pour la plupart inter-générationnelles : le respect, la famille, etc. C'est la façon de les montrer qui est différente. Prenons le respect par exemple : Les un demanderont le respect en étant écouté, les autres ... obéi ! </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chaminade">Benjamin Chaminade</a></p> Sat, 24 Oct 2009 17:36:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 2009-10-24T17:36:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.thibeaudeau Richard THIBEAUDEAU se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.thibeaudeau">Richard THIBEAUDEAU</a></p> Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.thibeaudeau 2009-10-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri Philippe Guarnieri se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri">Philippe Guarnieri</a></p> Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.guarnieri 2009-10-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.peron Jean-Marie PERON se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.peron">Jean-Marie PERON</a></p> Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-marie.peron 2009-10-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-catherine.passaquin Anne-Catherine Passaquin se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-catherine.passaquin">Anne-Catherine Passaquin</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-catherine.passaquin 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.piveteau1 Stéphanie Piveteau née Piquet se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.piveteau1">Stéphanie Piveteau née Piquet</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.piveteau1 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.decuypere Bénédicte DECUYPERE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.decuypere">Bénédicte DECUYPERE</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.decuypere 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 Depuis quelques années, la prise de conscience de la rupture générationnelle donne lieu à des réflexions qui, toutes, tournent autour de l’adaptation des techniques managériales aux nouvelles donnes que sont les comportements des jeunes qui entrent sur le marché du travail. </p><p>Parfois, ces conseils envisagent les différences dont il faut tenir compte en terme de valeurs, parfois on met l’accent sur les repères qu’il faut renforcer, parfois encore on prône un management proche du multiculturel ou du coaching. </p><p>Sans nier l’utilité d’une telle réflexion, ne pourrait-on pas la renforcer en mettant en œuvre une autre façon de prendre le problème (véritable révolution copernicienne) : et si le message était envoyé directement au jeune qui entre et non aux anciens qui le reçoivent ? </p><p>L’idée est la suivante : si le comportement des jeunes interloque souvent la hiérarchie de proximité, si les « collègues » plus âgés ont parfois du mal à comprendre ces juniors qui ne vivent pas comme eux, il est possible d’imaginer que les jeunes le rendent bien. De la même façon qu’après des années de formation à l’expatriation et au management multiculturel pour les cadres qui partent à l’étranger, on est entré dans une autre forme d’approche en formant les « locaux » : comment vivre dans une société européenne ou américaine, quelles sont les attentes et les façons de voir des managers expatriés… De la même façon, nous pourrions sensibiliser les jeunes aux représentations mentales et aux comportements des ainés avec l’objectif de « mieux vivre ensemble…en se comprenant mieux ! » </p><p>Une idée : </p><p>L’intégration d’un module d’une journée dans la formation théorique des jeunes en contrat de Professionnalisation : ce serait un début ! </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.perret">André Perret</a></p> Thu, 22 Oct 2009 06:50:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ea4lczvtcol5 2009-10-22T06:50:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yassir.el.ismaili.el.idrissi Yassir El Ismaili El Idrissi se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yassir.el.ismaili.el.idrissi">Yassir El Ismaili El Idrissi</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yassir.el.ismaili.el.idrissi 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.chive Christophe Chivé se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.chive">Christophe Chivé</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.chive 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021id21q2w9qbfq Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Pour compléter le papier de Daniel Ollivier sur l'intégration des jeunes, vous pouvez consulter le manifeste pour l'emploi des jeunes que je viens de publier. </p><p> </p><p>http://lagenerationy.com/2009/10/20/manifeste-pour-lemploi-des-jeunes/ </p><p> </p><p>Bonne lecture, </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.pouget1">Julien POUGET</a></p> Wed, 21 Oct 2009 07:36:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021id21q2w9qbfq 2009-10-21T07:36:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/candice.weber Candice Weber se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/candice.weber">Candice Weber</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/candice.weber 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/zgzcnnir.coutsiyfffvpnam Zgzcnnir COuTSiYffFvpnAM se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/zgzcnnir.coutsiyfffvpnam">Zgzcnnir COuTSiYffFvpnAM</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/zgzcnnir.coutsiyfffvpnam 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.lebrun1 Sabine LEBRUN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.lebrun1">Sabine LEBRUN</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.lebrun1 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=002cs84a9ns2zji Un article du monde pour poursuivre la réflexion </p><p>http://www.lemonde.fr/talents-fr/article/2009/10/19/promotion-2008-le-temps-des-compromis_1255693_3504.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Mon, 19 Oct 2009 11:33:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=002cs84a9ns2zji 2009-10-19T11:33:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=002cs84a9ns2zji L'enjeu actuel est moins de savoir si les classifications entre les générations ont du sens que de constater que les jeunes rencontrent aujourd'hui de sérieuses difficultés durant cette fameuse période d'essai. </p><p> </p><p>Voici une contribution synthétique de l'enquête réalisée avec Catherine Tanguy sur se sujet sensible. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/articles/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Mon, 19 Oct 2009 09:29:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=002cs84a9ns2zji 2009-10-19T09:29:04Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0029101cycqe55l L'enjeu actuel est moins de savoir si les classifications entre les générations ont du sens que de constater que les jeunes rencontrent aujourd'hui de sérieuses difficultés lors de la cette fameuse période d'essai. </p><p> </p><p>Voici une contribution synthétique de l'enquête réalisé avec Catherine Tanguy sur se sujet sensible. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/articles/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Mon, 19 Oct 2009 09:27:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0029101cycqe55l 2009-10-19T09:27:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mickael.riviere5 Mickaël RIVIERE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mickael.riviere5">Mickaël RIVIERE</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mickael.riviere5 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.hernandez2 Xavier Hernandez se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.hernandez2">Xavier Hernandez</a></p> Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.hernandez2 2009-10-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou Maud Cohen-Benhamou se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou">Maud Cohen-Benhamou</a></p> Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou 2009-10-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.fouache Laurent Fouache se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.fouache">Laurent Fouache</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.fouache 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mellah Laurent MELLAH se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mellah">Laurent MELLAH</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.mellah 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.bariller Xavier B. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.bariller">Xavier B.</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.bariller 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/rafael.sanchez Raphael Sanchez se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rafael.sanchez">Raphael Sanchez</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/rafael.sanchez 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021pz9s8lqu0sv1 On manque vraiment de vendeurs en France, je veux dire de bons vendeurs !!! </p><p>La solution se trouve en partie, dans la formation professionnelle continue. </p><p>En effet tous les jours des vendeurs, chefs d'entreprises, chargés d'affaires..., viennent chez nous, apprendre à mettre en place les meilleures solutions sur le terrain, plus d'infos sur www.silcom.fr rubrique evenements. </p><p>Ils en ressortent surpris, de voir combien ils étaient dépassés pas les évenements. </p><p>Aujourd'hui pour vendre plus et mieux, il nous faut être compétent et c'est plus facile à dire, qu'a faire et à admettre. </p><p>Excellentes ventes à tous ! </p><p>Bien cordialement, </p><p>Michel SILVA </p><p>www.silcom.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.silva">Michel SILVA</a></p> Tue, 13 Oct 2009 16:43:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021pz9s8lqu0sv1 2009-10-13T16:43:36Z http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.silva Michel SILVA se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.silva">Michel SILVA</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/michel.silva 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.jellali Mehdi Jellali se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.jellali">Mehdi Jellali</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mehdi.jellali 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.quintin1 GUILLAUME QUINTIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.quintin1">GUILLAUME QUINTIN</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.quintin1 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_ François Badénès dit 'Corto' se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_">François Badénès dit 'Corto'</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_ 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/annie.chauveau ANNIE CHAUVEAU* se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/annie.chauveau">ANNIE CHAUVEAU*</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/annie.chauveau 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.goislard Anthony GOISLARD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.goislard">Anthony GOISLARD</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.goislard 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.sauvaget Benoit SAUVAGET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.sauvaget">Benoit SAUVAGET</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.sauvaget 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nancy.ecoupaud Nancy Ecoupaud se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nancy.ecoupaud">Nancy Ecoupaud</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nancy.ecoupaud 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/peggy.alamkan Peggy ALAMKAN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/peggy.alamkan">Peggy ALAMKAN</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/peggy.alamkan 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.delafontaine1 Stéphanie DELAFONTAINE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.delafontaine1">Stéphanie DELAFONTAINE</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.delafontaine1 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gael.grison Gaël GRISON se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gael.grison">Gaël GRISON</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gael.grison 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0022aw76hvhawgnb ” Nous sommes passés d’un monde de l’entreprise avec une communication autour du travail à un monde dans lequel l’essentiel du travail est la communication.” Ce constat énoncé par Yves Caseau, responsable du département “Services et Innovation” chez Bouygues Telecom, illustre parfaitement le contexte dans lequel s’inscrit ce message. </p><p> </p><p>L’organisation du travail évolue et le métier de communicant interne avec elle. Les problématiques des Intranets et du multimédia prennent de plus en plus d’ampleur dans les entreprises. Gestion des connaissances, espaces collaboratifs par projet, innovation participative, veille interne interactive, hiérarchisation et optimisation des flux d’informations. Toutes ces notions seront celles de l’organisation de demain. </p><p> </p><p>Les communicants internes ont à mon sens un rôle majeur à jouer dans toutes ces évolutions que vont devoir suivre les organisations. Mais attention au discours trop enchanté habituel, les NTIC ne sont là que pour en accélérer certaines. En effet, c’est l’entreprise et le “monde” qui vont devenir 2.0 et collaboratifs. Tous les outils de communication qui en découlent n’en sont que la manifestation et le facilitateur. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus sur toutes ces questions, rendez-vous sur http://tete2com.com/marc-bramoulle/ Je souhaite partager avec vous mon terrain de jeu. Terrain de jeu sur lequel j’analyse, je propose et je construis : la communication interne et le multimédia en entreprise…<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bramoulle">Marc Bramoullé</a></p> Sun, 11 Oct 2009 11:15:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0022aw76hvhawgnb 2009-10-11T11:15:31Z http://www.viadeo.com/fr/profile/berengere.lemoine Bérengère LEMOINE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berengere.lemoine">Bérengère LEMOINE</a></p> Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/berengere.lemoine 2009-10-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zinck Philippe Zinck se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zinck">Philippe Zinck</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zinck 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/naima.ait.oulahiane Naïma AIT OULAHIANE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/naima.ait.oulahiane">Naïma AIT OULAHIANE</a></p> Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/naima.ait.oulahiane 2009-10-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.wagner Gilles Wagner se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.wagner">Gilles Wagner</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.wagner 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00215wmxhvnxy8jn Merci pour cette contribution pleine de lucidité. Certes,il n'y a pas de génération spontanée et l'intérêt que l'on porte à la génération Y porte évidemment sur ce décalage culturel que tu rappelles si bien. Le rapport au temps, à la famille et à la vie professionnelle... ne sont plus les mêmes et nos jeunes incarnent cette évolution que l'on découvre à travers une grille de lecture qui s'impose à nous. La question de l'intégration de la génération Y n'a de réel sens qu'au regard de celle de la cohabitation inter-générationnelle. </p><p> </p><p>Il est étonnant de constater que l'entreprise s'intéresse depuis déjà quelques années à la diversité culturelle mais qu'elle n'a jamais vraiment pris en compte la diversité inter-générationnelle. Faire travailler ensemble des administratifs et des commerciaux est un sujet qui mobilise encore plus d'énergie dans nos entreprises que celui de s'interroger sur le fossé entre générations. </p><p>Foucault aimait dire que l'Histoire était celle des vainqueurs et jamais celle des vaincus. Le choc démographique que constitue l'arrivée massive des jeunes Y est une première explication de l'intérêt que l'on porte dorénavant aux jeunes. J'ose espérer aussi que le potentiel qu'il représente soit une seconde explication. Les outils et démarches utilisés pour appréhender la diversité culturelle sont certainement utiles pour se comprendre et dépasser les préjugés. Espérons qu'ils nous aident aussi à construire les fondements d'une identité collective et de nouvelles pratiques de management. Je crois à la différence générationnelle... comme un facteur de progrès et nul doute qu'il nous faudra apprendre les uns des autres. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:54:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00215wmxhvnxy8jn 2009-10-05T22:54:50Z http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.auger2 Clémence Auger se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.auger2">Clémence Auger</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/clemence.auger2 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.lapierre1 Cécile Lapierre se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.lapierre1">Cécile Lapierre</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.lapierre1 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.coudert Guillaume COUDERT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.coudert">Guillaume COUDERT</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.coudert 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.ruthmann Gregory Ruthmann se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.ruthmann">Gregory Ruthmann</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.ruthmann 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.laroche3 Fabien Laroche se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.laroche3">Fabien Laroche</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.laroche3 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yves.loiseau Yves Loiseau se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yves.loiseau">Yves Loiseau</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yves.loiseau 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00215wmxhvnxy8jn Il me semble que le temps est venu de se rendre à l'évidence, les débats qui nous animent ne tournent pas autour des différences générationnelles, mais bien des différences culturelles. </p><p>Chaque époque depuis l'antiquité (relatée par les philosophes grecs plusieurs siécles avant JC) a porté un regard critique sur ses jeunes générations. L'avantage d'une différence due à l'age, était qu'on savait à peu prés lorsque ça commençait, et que -vaille que vaille- on savait que ça aurait une fin et que les jeunes "se normaliseraient" (y compris pour les post-68). </p><p>Aujourd'hui c'est tout le système de valeurs qui est marqué par la différence. Et lorsque l'on prend les grands critères qui font la différence entre les cultures (rapport au temps, à l'espace, à l'incertitude, à l'autorité, aux autres...) et que l'on tente de juxtaposer les attitudes des nouvelles générations avec celles de leurs anciens, il s'impose à notre jugement critique que les différences pésent plus que les ressemblances. De plus, celà commence de plus en plus tôt, et je ne suis pas certain qu'avec l'entrée dans la vie active, avec la parentalité,avec une certaine forme d'indépendance sociale, celà ait une fin... Nous sommes entrés dans une obligation de gestion, non du générationnel, mais bien du "culturel". </p><p>Il existe des moyens de "manager" l'interculturel, et c'est certainement vers ces pratiques qu'il faut se tourner. </p><p>André Perret<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.perret">André Perret</a></p> Sun, 04 Oct 2009 08:01:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00215wmxhvnxy8jn 2009-10-04T08:01:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.perret André Perret se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.perret">André Perret</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.perret 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.paradis1 Olivier Paradis se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.paradis1">Olivier Paradis</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.paradis1 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bramoulle Marc Bramoullé se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bramoulle">Marc Bramoullé</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.bramoulle 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gabriel.chandesris Gabriel Chandesris se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gabriel.chandesris">Gabriel Chandesris</a></p> Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gabriel.chandesris 2009-10-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/j-baptiste.raphanaud J-Baptiste Raphanaud se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/j-baptiste.raphanaud">J-Baptiste Raphanaud</a></p> Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/j-baptiste.raphanaud 2009-10-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.bronner1 Francoise Bronner se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.bronner1">Francoise Bronner</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.bronner1 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.moreau6 Céline Moreau se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.moreau6">Céline Moreau</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.moreau6 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4 Olivier MATHIEU se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4">Olivier MATHIEU</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.rebois Laetitia Rébois se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.rebois">Laetitia Rébois</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.rebois 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.josephine.schaffner Maud Joséphine SCHAFFNER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.josephine.schaffner">Maud Joséphine SCHAFFNER</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.josephine.schaffner 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.chevalier1 Marc Chevalier se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.chevalier1">Marc Chevalier</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.chevalier1 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.neraud François NERAUD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.neraud">François NERAUD</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.neraud 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lajus-debat Virginie LAJUS-DEBAT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lajus-debat">Virginie LAJUS-DEBAT</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lajus-debat 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.rochon Emmanuel Rochon se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.rochon">Emmanuel Rochon</a></p> Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.rochon 2009-09-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021dotad13x9fnd&threadId=002268o72qbtkz5z Nous avons le plaisir de vous annoncer l'organisation d'une manifestation organisée sur l'intégration des jeunes Y dans l'entreprise le 17 novembre à Mulhouse. </p><p> </p><p>La Direction commerciale de France est à l'initiative de cet événement intitulé - Génération Y mode d'emploi - Comment attirer et fidéliser les jeunes dans l'entreprise. </p><p> </p><p>Les intervenants prévus sont Sylvain Breuzard entrepreneur bien connu dans le domaine de l'innovation managériale et auteur de plusieurs ouvrages, Hervé Seryeix que l'on ne présente plus et votre serviteur. </p><p> </p><p>Un lien pour votre présenter le déroulement de cette manifestation et vous proposer de nous rejoindre. </p><p> </p><p>A vos agendas... </p><p> </p><p>http://www.generationy-mulhouse.com/intervenants/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Sat, 19 Sep 2009 12:35:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021dotad13x9fnd&threadId=002268o72qbtkz5z 2009-09-19T12:35:28Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021he2xo1nniq2x Bonjour, comme vous le savez je ne publie pas tous les articles de mon blog dans ce hub mais je pense que cet article peut faire avancer le débat sur l'approche intergénérationnelle en formation. </p><p> </p><p>http://www.generationy20.com/intergenerationnel-travailler-ensemble-loin-des-cliches </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chaminade">Benjamin Chaminade</a></p> Fri, 18 Sep 2009 09:26:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021he2xo1nniq2x 2009-09-18T09:26:39Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christel.gandilhon Christel G. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christel.gandilhon">Christel G.</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christel.gandilhon 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002c1zaw9hy8ah9 Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Quelques échanges avec Lilian Mahoukou sur la génération Y : </p><p>http://www.doppelganger.name/2009/09/interview-de-julien-pouget-fondateur-de.html </p><p> </p><p>A bientôt<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.pouget1">Julien POUGET</a></p> Tue, 15 Sep 2009 15:54:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002c1zaw9hy8ah9 2009-09-15T15:54:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00252j1cwin9nl3 Le blog www.generationY-mulhouse.com vient d?ouvrir pour assurer la promotion d?un événement autour de la Génération Y organisé à Mulhouse (68). A cette occasion, 3 experts interviendront sur le sujet parmi lesquels Daniel Ollivier, responsable de ce hub. <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.grotzinger">Stéphanie GROTZINGER</a></p> Mon, 14 Sep 2009 18:28:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00252j1cwin9nl3 2009-09-14T18:28:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.plumet Sylvie Plumet se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.plumet">Sylvie Plumet</a></p> Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.plumet 2009-09-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021e5jj8zfbvlz5 Bonjour à tous, </p><p>Une initiative originale pour attirer et fidéliser les jeunes diplômés. </p><p>A lire ici : http://lagenerationy.com/2009/09/08/et-si-les-jeunes-diplomes-choisissaient-leur-manager/ </p><p>A bientôt, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.pouget1">Julien POUGET</a></p> Fri, 11 Sep 2009 15:30:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021e5jj8zfbvlz5 2009-09-11T15:30:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.delaune Pierre DELAUNE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.delaune">Pierre DELAUNE</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.delaune 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00218h2d5zjaddnm Le monde du travail subit actuellement une mutation sans précédent. </p><p>Pour la première fois dans l?histoire, les entreprises vont </p><p>connaître (et connaissent déjà!) une crise des ressources humaines. </p><p>Le déséquilibre croissant entre les besoins en personnel </p><p>qualifié et les candidats disponibles va donner lieu à une véritable </p><p>«Guerre des Talents». Cette tendance lourde est mondiale. </p><p> </p><p>La crise déjà perceptible a conduit les entreprises les plus </p><p>avant-gardistes à soigner et même améliorer leur attractivité </p><p>auprès des salariés. Mais encore faut-il que cela </p><p>se sache! En effet, dans la mesure où elles ne parviennent pas </p><p>à faire connaître leurs efforts, un potentiel de communication </p><p>trop faible constitue un véritable handicap pour les </p><p>petites, moyennes et même les plus grandes structures qui </p><p>ne peuvent plus compter sur leur unique renommée. </p><p>C?est sur cette base que quatre personnes ont développé un </p><p>nouveau concept permettant à toutes les entreprises, quelles </p><p>que soient leur taille ou leur localisation géographique, de défendre </p><p>leur position concurrentielle sur le marché de l?emploi. </p><p> </p><p>www.dooldy.com : un service pour les entreprises </p><p>L?idée est simple. Il s?agit d?un service internet proposant aux </p><p>entreprises d?intégrer un salon virtuel et de gérer elles-mêmes </p><p>leur promotion. Chacune d?entre elles vient y présenter ses </p><p>atouts pour séduire les meilleurs collaborateurs. Baptisé </p><p>dooldy.com, le site permet très simplement à toutes </p><p>les entreprises d?être connues et appréciées sans limitation </p><p>géographique. </p><p> </p><p>A découvrir ! </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.fournier7">Franck Fournier</a></p> Sat, 05 Sep 2009 07:25:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00218h2d5zjaddnm 2009-09-05T07:25:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.fournier7 Franck Fournier se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.fournier7">Franck Fournier</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.fournier7 2009-09-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hawa.diaby Hawa Diaby se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hawa.diaby">Hawa Diaby</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hawa.diaby 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.schildknecht1 Marie Schildknecht se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.schildknecht1">Marie Schildknecht</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.schildknecht1 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0022dgez6sq9qdhv Bonjour à tous, </p><p> </p><p>je vous propose cet article sur la génération Y, rédigé sous l'angle original de mots-clés associés. </p><p> </p><p>Bonne lecture : </p><p> </p><p>http://ressources-humaines.svp.com/2009/06/10/generation-y-nouveaux-challenges-pour-les-drh/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Wed, 02 Sep 2009 07:46:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0022dgez6sq9qdhv 2009-09-02T07:46:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.nicod PASCALE NICOD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.nicod">PASCALE NICOD</a></p> Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascale.nicod 2009-08-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00219xs2mgf32czp A partir du mois de septembre ce sont 600 000 jeunes diplomés qui vont entrer sur le marché du travail et (pour les plus “chanceux”) faire leur premier pas dans l’entreprise. Comment mieux anticiper les comportements des jeunes au travail et anticiper les risques de déconvenues une fois la période d’essai consommée. </p><p> </p><p>Check this ! >>> http://www.generationy20.com/generation-y-recrutez-meilleurs<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.bernard">David BERNARD</a></p> Sat, 29 Aug 2009 10:28:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00219xs2mgf32czp 2009-08-29T10:28:05Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=002l72tqsngjhvp Bonjour Daniel et merci de mettre ce sujet à l'affiche. </p><p>Je recommande également l'article que tu indiques. </p><p> </p><p>A mon modeste niveau, j'ai commis un article sur le sujet. Si le coeur vous en dit--> http://lagenerationy.com/2008/09/29/la-generation-y-quart-detat-politique/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.pouget1">Julien POUGET</a></p> Wed, 26 Aug 2009 08:11:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=002l72tqsngjhvp 2009-08-26T08:11:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0021f7lrc8j0387x L'absence d'engagement des jeunes dans le domaine politique est un thème récurrent. Mais de quel engagement parle-t-on ?... Un excellent papier coup de gueule pour rappeler quelques belles évidences qui caractérisent cette jeunesse qui se méfie des organisations. </p><p> </p><p>Pour en savoir plus http://owni.fr/2009/05/10/la-generation-y-en-a-assez-des-pourquoi/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:25:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=0021f7lrc8j0387x 2009-08-24T22:25:58Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00226ar4oh97rj0i Job-Btp et 400 entreprises seront présentes ce 8 et 9 octobre 2009 de 9h à 18h, aux abords du Champs de Mars à Paris. </p><p> </p><p>Ce salon est organisé par "Carrefours pour l'emploi" et Job-Btp sera présent ces deux jours. Venez nombreux nous rencontrer ... </p><p> </p><p>Entrée libre et gratuite, </p><p>sans pré-inscription </p><p>apportez votre cv </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.tassin">Florence TASSIN</a></p> Fri, 21 Aug 2009 14:35:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=00226ar4oh97rj0i 2009-08-21T14:35:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lionel.clemencon Lionel Clémençon se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lionel.clemencon">Lionel Clémençon</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lionel.clemencon 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/tarik.tounti Tarik TOUNTI se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tarik.tounti">Tarik TOUNTI</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/tarik.tounti 2009-08-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/matthias.le.neillon Matthias Le neillon se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthias.le.neillon">Matthias Le neillon</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/matthias.le.neillon 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-sebastien.dallest Jean-Sébastien Dallest se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-sebastien.dallest">Jean-Sébastien Dallest</a></p> Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-sebastien.dallest 2009-08-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alassane.gueye Alassane Gueye se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alassane.gueye">Alassane Gueye</a></p> Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alassane.gueye 2009-07-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.jourdain1 Emmanuelle JOURDAIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.jourdain1">Emmanuelle JOURDAIN</a></p> Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuelle.jourdain1 2009-07-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/agathe.remy Agathe REMY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agathe.remy">Agathe REMY</a></p> Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/agathe.remy 2009-07-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.spadoni Antoine SPADONI se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.spadoni">Antoine SPADONI</a></p> Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.spadoni 2009-07-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 salut Cristo, rejoins moi sur le hubs des citations et bons mots... </p><p>je pose une devinette : comment faire rire Dieu...Je donnerai une réponse (parmi tant d'autre la semaine prochaine)<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mariejeann.huguet">MARIE JEANN HUGUET</a></p> Fri, 10 Jul 2009 16:14:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-10T16:14:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 voilà l'ambiguité du chercheur : entre le cadre et la créativité...<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mariejeann.huguet">MARIE JEANN HUGUET</a></p> Fri, 10 Jul 2009 16:12:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-10T16:12:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 L'airE du temps est un grand espace !!!<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mariejeann.huguet">MARIE JEANN HUGUET</a></p> Fri, 10 Jul 2009 16:10:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-10T16:10:23Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 waooh Jean Christophe et la théorie de la Gen You...<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mariejeann.huguet">MARIE JEANN HUGUET</a></p> Fri, 10 Jul 2009 16:09:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-10T16:09:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 waooh Jean Christophe et la théorie de la Gen You...<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mariejeann.huguet">MARIE JEANN HUGUET</a></p> Fri, 10 Jul 2009 16:09:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-10T16:09:34Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021b8mt6dgz8mxg Bonjour, </p><p> </p><p>Dans le cadre de mon Master RH, je fais mon mémoire sur « L’importance des réseaux dans le recrutement » </p><p> </p><p>Pour compléter mon mémoire, je souhaiterais avoir des témoignages de personnes dont le recrutement s’est fait via un réseau : </p><p> </p><p>-réseau internet </p><p>-réseau école </p><p>-réseau social personnel : cooptation </p><p> </p><p>Votre réseau vous a-t-il aidé dans la recherche d’un emploi ? Comment ? Quel a été le résultat ? </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.colombier">Cécile COLOMBIER</a></p> Wed, 08 Jul 2009 14:49:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=0021b8mt6dgz8mxg 2009-07-08T14:49:57Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 On sait bien que les consultants vivent de l'aire du temps ;) Nous sommes à l'affut des phénomènes de mode. Je pense finalement que toi, moi, nous surfons sur ces grandes vagues du management. Donc un grand merci au moins de 30 ans qui contribuent à faire vivre nos familles !!!<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.thibaud-www.lectia.fr">Jean-Christophe Thibaud</a></p> Tue, 07 Jul 2009 07:21:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-07T07:21:19Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 Quoi de mal à généraliser ? Si la généralisation permet de donner des directions sur lesquelles construire ses </p><p> propres idées sur le sujet pourquoi pas. Lorsque l'on approche un sujet il faut bien commencer quelque part non ? </p><p> </p><p>Sans vouloir jouer sur les mots c'est plutôt de stéréotyper qui est dangereux : les uns ont le rythme dans la peau, les autres sont des Tanguys ou des zappeurs, etc... </p><p> </p><p>Le plus ennuuyeux à mon sens arrive plutôt lorsque des consultants en recherche de travail prennent ces généralisations trouvées dans des livres au pied de la lettre pour en déduire des process d'application à leur client ! </p><p> </p><p>Je vous invite à lire cet article sur le journal du net à ce sujet : </p><p> </p><p> </p><p>http://www.journaldunet.com/management/expert/40132/nous-sommes-tous-des-y.shtml,<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chaminade">Benjamin Chaminade</a></p> Sun, 05 Jul 2009 09:45:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-05T09:45:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ko6cwp20dlpy Bonjour, </p><p> </p><p>Un article paru dans le journal du net à ce sujet </p><p> </p><p> </p><p>http://www.generationy20.com/la-culture-y-au-dela-de-leffet-de-mode<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.chaminade">Benjamin Chaminade</a></p> Sun, 05 Jul 2009 09:28:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ko6cwp20dlpy 2009-07-05T09:28:29Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 Le fait de vouloir trop démontrer génère parfois des outrances et dans le risque de généralisation je voulais pour ma part dénoncer celui de laisser croire que l'ensemble des comportements des jeunes Y s'inscrive dans un seul et unique modèle. </p><p> </p><p>L'uniformité n'existe pas, c'est clair. Le fait de vivre au contact de mes trois enfants me suffisait pour tirer cette conclusion. Toutefois, l'étude réalisée avec Catherine Tanguy auprès d'une centaine de jeunes confirme à la fois la diversité des comportements observables mais aussi quelques grandes tendances qui s'avèrent effectivement représentatives de cette génération. </p><p> </p><p>Je partage ce sentiment que le danger... c'est bien de tomber dans le stéréotype. En la matière, l'exemplarité n'est pas évidente car chacun d'entre nous est porteur de ses propres préjugés. </p><p> </p><p>Le plus important est de savoir le sens que l'on veut donner à toute cette réflexion. Le fait d'apporter des solutions et de ne pas se cantonner à l'analyse de la problématique paraît a priori une chose utile dès lors que les managers et les jeunes sont aujourd'hui en attente de réponses concrètes aux questions qu'ils se posent. </p><p> </p><p>Le fait de prendre appui sur les idées des acteurs et de l'expérience terrain apparaît par ailleurs un moyen pertinent pour remettre à plat les processus de management : recrutement, intégration, pilotage, formation ou évaluation. </p><p> </p><p>C'est bien l'ambition que nous voulons donner à ce hub et nous vous remercions d'apporter vos témoignages dans un domaine où l'humilité s'impose : il nous reste tellement à découvrir...<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Sat, 04 Jul 2009 00:44:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-04T00:44:34Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 Les jeunes Y ne sont pas des martiens. Il est évident que cette génération nourrit son système de valeurs dans le contexte économique et social qui a marqué sa propre histoire. Comprendre le sens des comportements permet évidemment de s'adapter. Les valeurs ne sont pas négociables. Je peux avoir de la sympathie pour celles que prônent mes propres enfants qui sont des Y mais je ne pourrais pas échapper à celles qui constituent mon socle identitaire. </p><p>C'est pourquoi il me paraît important de ne pas nier les différences parce qu'elles existent mais bien de trouver par le biais de la communication des moyens de se comprendre et d'agir ensemble. Faire de nos différences des complémentarités. Si c'était aussi évidemment à vivre au sein de nos entreprises...<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Fri, 03 Jul 2009 23:40:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-03T23:40:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 je continue à jouer sur les mots: </p><p>ce n'est pas stéréotyper qui est dangereux, mais discriminer en fonction de nos stéréotypes. </p><p> </p><p>En effet, le stéréotype permet de favoriser l'apprentissage et la mémorisation. Il devient dangereux lorsque le stéréotype devient la règle. C'est là alors la naissance de la discrimination. </p><p> </p><p>Comme le dit Benjamin, généraliser a du bon, car cela nous permet de comprendre. Mais une fois qu'on rentre dans le concret, il est important d'adapter ses comportements à l'individu que l'on a en face, de s'intéresser à "Qui" il est, et non pas à "Ce" qu'il est, a quelle catégorie il appartient. </p><p> </p><p>Un petit questionnaire créé pour une animation permettait de mettre en avant les comportements dominants des participants. </p><p> </p><p>Et là surprise, n'apparaissaient pas Y ceux que l'on croyait.... </p><p> </p><p>A l'instar de beaucoup d'outils sociologiques, psychométrique, de connaissance de soi ou de développement personnel, utiliser cette classification des générations au pied de la lettre équivaut à privilégier l'outil à la posture. </p><p>Ce qui est important n'est pas l'outil, mais l(a bonne) utilisation que l'on en fait. </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.rolland2">Eric ROLLAND</a></p> Wed, 01 Jul 2009 08:51:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-07-01T08:51:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ziuvfpfsbg74 Bonjour à tous, </p><p>Un article pour tenter de répondre à cette question </p><p>http://lagenerationy.com/ </p><p>A bientôt, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.pouget1">Julien POUGET</a></p> Tue, 30 Jun 2009 15:34:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002ziuvfpfsbg74 2009-06-30T15:34:53Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 Cela vaut pour toutes les approches théoriques que cela soit dans les domaines économique, sociologique etc... La théorie devient vite une caricature si l'on ne prend pas soin de la raccrocher à la réalité. Parler de la gén Y n'a de sens que si l'on s'intéresse aux évènements, à l'histoire économique et au contexte technique qui l'ont vu naître. Il faut aussi l'observer par le biais des autres générations (BB et X notamment très présentes dans les entreprises aux postes de direction). A partir de là la démarche prend tout son sens. Enfin, mettons y aussi une pincée d'inter-culturel. Songeons à ce qu'est le management des équipes dans les grands groupes aujourd'hui: mélange de culture et de générations. Il y a une vingtaine d'années un manager gérait des individus proches de lui tant du point de vue de leur histoire que de leurs origines. Aujourd'hui ? Beaucoup de chefs de projets sont parfois "largués" face aux réactions de tel ou tel moins de 30 ans qui prétend arrivé à 10h "puisqu'il a travaillé chez lui sur le dossier jusqu'à 2h du matin...". Pour peu que ce même jeune soit d'une culture différente, les choses se compliquent. Le fait de s'intéresser à la gen Y a donc au moins un mérite: celui de se pencher sur la complexité de la gestion des groupes et des individus dans les entreprises.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.thibaud-www.lectia.fr">Jean-Christophe Thibaud</a></p> Mon, 29 Jun 2009 19:49:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-06-29T19:49:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.maulny-levron Gwenaëlle MAULNY-LEVRON se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.maulny-levron">Gwenaëlle MAULNY-LEVRON</a></p> Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gwenaelle.maulny-levron 2009-06-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.jacquier Emilie JACQUIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.jacquier">Emilie JACQUIER</a></p> Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.jacquier 2009-06-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/david.dreger David DREGER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/david.dreger">David DREGER</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/david.dreger 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.turchet Delphine TURCHET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.turchet">Delphine TURCHET</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.turchet 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 Les Experts SVP se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 le lien pour avoir la globalité de l'article suite à une erreur de manipulation </p><p>http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Tue, 23 Jun 2009 13:36:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-06-23T13:36:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 L'approche générationnelle court actuellement deux dangers et l'effet de mode ne préserve pas de raccourcis qui dénaturent le propos. </p><p> </p><p>Le premier risque est la généralisation. Ce terme ne doit rimer avec génération... et nous laissez croire qu'il suffit d'être né en 1980 pour avoir aujourd'hui le même comportement. Nos jeunes revendiquent leur singularité mais il y a, de fait, des marqueurs sociaux et économiques qui produisent à l'arrivée des modes de fonctionnement similaires. </p><p> </p><p>Le second risque est la caricature. A trop vouloir prouver, il se trouve que l'on atteint souvent le résultat inverse. Les éléments du clivage poussés à l'extrême deviennent risibles et ce n'est pas à travers l'illustration des cas extrêmes que l'on va faire progresser le débat.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Tue, 23 Jun 2009 13:32:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00221anlyah6eje8 2009-06-23T13:32:06Z http://www.viadeo.com/fr/profile/quentin.adam Quentin Adam se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/quentin.adam">Quentin Adam</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/quentin.adam 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eliott.le.calve Eliott Le Calvé se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eliott.le.calve">Eliott Le Calvé</a></p> Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eliott.le.calve 2009-06-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.blanchard8 Antoine Blanchard se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.blanchard8">Antoine Blanchard</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.blanchard8 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/clement.nivolle Clément NIVOLLE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clement.nivolle">Clément NIVOLLE</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/clement.nivolle 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002jxyzxwey5bhh Si vous avez l'occasion d'assister à une conférence de Marie-Jeanne Huguet sur le thème de la génération Y, ne ratez pas cette occasion !!! Je me suis régalé lors de sa dernière intervention. <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.thibaud-www.lectia.fr">Jean-Christophe Thibaud</a></p> Mon, 15 Jun 2009 19:18:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=0021ogp756vb4pwt&threadId=002jxyzxwey5bhh 2009-06-15T19:18:53Z http://www.viadeo.com/fr/profile/joseph.descamps Joseph DESCAMPS se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/joseph.descamps">Joseph DESCAMPS</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/joseph.descamps 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00226s7i9mexovsi Le journal 20 minutes publie un article sur la génération Y avec un titre qui exprime bien la dynamique en cours dans nos entreprises. Catherine Tanguy apporte dans la droite ligne de son implication dans ce hub ses convictions fortes sur l'importance d'agir vite sur le décalage culturel que nous constatons... tant les enjeux sont intéressants à vivre </p><p> </p><p>pour en savoir plus </p><p>http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/ </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.ollivier2">Daniel OLLIVIER</a></p> Fri, 12 Jun 2009 08:32:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=00219z1jqptcsgnu&threadId=00226s7i9mexovsi 2009-06-12T08:32:17Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.perroteau Elise PERROTEAU se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.perroteau">Elise PERROTEAU</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elise.perroteau 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sagnes Guillaume Sagnes se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sagnes">Guillaume Sagnes</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.sagnes 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.grotzinger Stéphanie GROTZINGER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.grotzinger">Stéphanie GROTZINGER</a></p> Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.grotzinger 2009-06-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.chomier Jerome Chomier se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.chomier">Jerome Chomier</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.chomier 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=002ysqzg69gcm1v&threadId=0021dge596rx8rb2 Acollab, la solution collaborative clé en main, 100% Web, </p><p>favorise les échanges et le partage d'informations, </p><p> </p><p>Avec Acollab vous pouvez : </p><p> - Partager vos documents </p><p> - Capitaliser des connaissances </p><p> - Echanger des informations </p><p> - Coordonner votre équipe </p><p> </p><p>Vous créez très rapidement votre intranet 2.0, </p><p>collaboratif et participatif. </p><p> </p><p>Les 6 mots-clef d'Acollab sont : économique, simple, </p><p>sécurisé, clé en main, rapide et Accessible. </p><p>Venez vite découvrir Acollab sur le site </p><p>http://www.acollab.fr/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.louvel">GUILLAUME LOUVEL</a></p> Wed, 03 Jun 2009 14:37:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021ajgkt8uzg66y&forumId=002ysqzg69gcm1v&threadId=0021dge596rx8rb2 2009-06-03T14:37:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider Jessica SCHNEIDER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider">Jessica SCHNEIDER</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.schneider 2009-06-01T22:00:00Z