http://www.viadeo.com/hub/listehub/ As novas mensagens dos seus hubs favoritos Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002v6h9l9v9jvdm Pour des raisons tant personnelles que professionnelles, je souhaiterai avoir l'avis d'experts quant au déploiement d'une politique RSE et ses liens éventuels avec la motivation des salariés. </p><p> </p><p>En premier lieu, je cherche à savoir quels sont selon les spécialistes les points ou indicateurs particuliers à mettre en lumière prioritairement pour établir un diagnostic, même rudimentaire, de la politique RSE d'une société à la lecture de son rapport de développement durable. </p><p> </p><p>Deuxièmement, en quoi la RSE pourrait-elle constituer selon vous un outil de motivation pour les salariés ? </p><p> </p><p>Merci d'avance pour vos contributions. </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.admiral">Fabien Admiral</a></p> Fri, 27 Nov 2009 19:58:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002v6h9l9v9jvdm 2009-11-27T19:58:39Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.ducreux Marie Ducreux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.ducreux">Marie Ducreux</a></p> Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.ducreux 2009-11-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.martin35 Sébastien Martin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.martin35">Sébastien Martin</a></p> Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sebastien.martin35 2009-11-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021lbggfgyp1zqh Du 26 octobre au 9 novembre, plus de 160 professionnels du développement durable, du mécénat et des relations ONG-entreprises ont participé à un sondage lancé par l'ONG CARE et Be-linked « Crise économique et RSE, quel impact un an après ? ». </p><p> </p><p>Découvrez tout de suite le résumé: </p><p>http://60gp.ovh.net/~investinq/fichiers/CP_Crise_et_%20RSE_sondage_CARE_et_Be-Linked_%20nov_2009.pdf </p><p>Les résultats détaillés: http://60gp.ovh.net/~investinq/fichiers/Analyse_Crise_et_RSE_sondage_CARE_et_Be-Linked_nov_2009.pdf </p><p> </p><p>N'hésitez pas à diffuser les résultats autour de vous. </p><p> </p><p>Fabienne Pouyadou - CARE<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabienne.pouyadou">Fabienne Pouyadou</a></p> Wed, 25 Nov 2009 09:28:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021lbggfgyp1zqh 2009-11-25T09:28:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daphne.ginisty Daphné GINISTY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daphne.ginisty">Daphné GINISTY</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daphne.ginisty 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.heligon Anne Héligon tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.heligon">Anne Héligon</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.heligon 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002glc4s4gealb Lors d’une réception inaugurale le 12 novembre 2009, au Palais </p><p>du Luxembourg (Paris), le Label Diversum finance a été remis aux cinq fonds communs de placement suivants. </p><p> </p><p>Diversum est une association française indépendante, fondée en 2006, avec pour objectif de contribuer à la prise en compte des langues et des cultures, c’est-à-dire l’environnement culturel de l’homme, dans les politiques de développement durable. </p><p> </p><p>Spécialisée sur la question de l’empreinte culturelle des organisations, elle attribue le Label Diversum aux démarches d’investissement responsable tournées vers la diversité culturelle. </p><p> </p><p>http://www.diversum.net/fichiers/File/dossier_12-11-2009_fr.pdf <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 24 Nov 2009 15:38:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002glc4s4gealb 2009-11-24T15:38:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.terrasson1 Laurence Terrasson tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.terrasson1">Laurence Terrasson</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.terrasson1 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002xp7r4ahosy0a Interview de Joëlle Brohier parue sur le Site Youphil. Elle a fondé et préside l’association RSE et PED. </p><p> </p><p>Intervenante au World Forum de Lille, elle plaide pour des fonds souverains responsables. </p><p> </p><p>http://www.youphil.com/fr/article/01148-norvege-un-fonds-d-investissement-exemplaire?ypcli=log-510 </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 23 Nov 2009 10:12:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002xp7r4ahosy0a 2009-11-23T10:12:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.e-commerce Antoine E-commerce tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.e-commerce">Antoine E-commerce</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.e-commerce 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.arfi Claude ARFI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.arfi">Claude ARFI</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.arfi 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.berque Didier Berque tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.berque">Didier Berque</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.berque 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021nt7epue1omt1 Pour optimiser vos sorties en compétition et /ou progresser à votre rythme, instructeur (Saumur 1980-1987) BEES 2° sortant en CSO pro2 propose suivi et conseils personnalisés, programme de travail sur mesure pour chaque couple cavalier/cheval (analyse préalable des points forts et axes d'amélioration).Séances particulières, collectives ou stages avec objectifs définis conjointement. </p><p>Déplacements possibles sur le 84, 13, 26, 30 et 34. </p><p>Contacts : 06 32 86 78 80 </p><p>Je suis naturellement ouvert à toutes autres propositions.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jean6">Patrick JEAN</a></p> Sun, 22 Nov 2009 07:16:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021nt7epue1omt1 2009-11-22T07:16:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.tutin Stéphanie Tutin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.tutin">Stéphanie Tutin</a></p> Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.tutin 2009-11-21T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002965d6cuxggab Le 8 décembre prochain, la Fondation de France organise à Paris un colloque national sur les nouvelles formes de philanthropie. </p><p> </p><p>Inscription en ligne : http://www.fondationdefrance.org/La-Fondation-de-France/Actualites/Les-nouvelles-frontieres-de-la-philanthropie <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Sat, 21 Nov 2009 12:55:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002965d6cuxggab 2009-11-21T12:55:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021fjf8ikzgzvpp Le duo de pianos Miho Nitta et Philippe Alègre donnera un récital a deux pianos jeudi 3 décembre a 2Oh30 salle Cortot a Paris (78,rue cardinet 17e metro malesherbes) Bach,Liszt,Saint Saens, Franck, Smetana, Arensky,Lutoslawsky. </p><p>Location sur place a 20H . tarif :22€ </p><p>groupe de 10 personnes : 15€ en me contactant directement avant le le 26 novembre . </p><p>Egalement en concert dimanche 29 novembre a 17H au theatre l'olympia d'Arcachon, meme programme.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alegre.philippe">Alègre Philippe</a></p> Sat, 21 Nov 2009 12:12:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021fjf8ikzgzvpp 2009-11-21T12:12:25Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00220jqqiwd6ohyw Cela prouve bien, tout simplement, qu'il ne s'agit pas d'une crise financière, mais bien avant tout chose d'une crise fiscale en premier lieu, et du dysfonctionnement des systèmes de régulation monétaire en second lieu, au delà même des dysfonctionnement des échanges commerciaux et financiers, et par voie de conséquences des déséquilibre des modèles sociaux. </p><p>Mais allez leur faire comprendre... Ils sont sourds. Il n'y a pire sourd que celui qui ne veut point entendre... </p><p> </p><p>Concernant les défis écologiques, peut être faudrait il commencer à mesurer combien ceux qui nous pompent l'Air sous une forme ou une autre, ont des responsabilités quand à la diminution du volume aérien et par voie de conséquence sur l'augmentation des effets de serre, </p><p>et secundo, peut être faudrait il s'attacher à reverdir le désert plutôt que de chercher à irriguer la Lune... </p><p>Je signale simplement que le Désert du Sahara est ce qu'il est à cause de l'apparition de l'Atlas... Déplacez l'Atlas, et le désert reverdira..., le Désert reverdissant, les problèmes écologiques disparaitront. </p><p>Mais bon, allez leur faire comprendre... Ils ont des yeux mais sont aveugles... </p><p> </p><p>De son index, le Sage montre la Lune... l'idiot regarde le doigt. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie-michel.lemoine-de-valicourt">Paul LEMOINE de VALICOURT</a></p> Sat, 21 Nov 2009 10:40:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00220jqqiwd6ohyw 2009-11-21T10:40:05Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00220jqqiwd6ohyw "La philanthropie connaît dans le monde un essor sans précédents. Il n’y a jamais eu, même en temps de crise financière, autant de milliardaires dans le monde, autant d’inégalités dans la répartition des richesses, autant de médiatisation des défis écologiques et sociaux de la planète." (...) </p><p> </p><p>Lire l'article : http://www.youphil.com/fr/article/01130-le-choc-des-nouveaux-philanthropes?ypcli=ano<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Sat, 21 Nov 2009 10:22:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00220jqqiwd6ohyw 2009-11-21T10:22:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jean6 Patrick JEAN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jean6">Patrick JEAN</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.jean6 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.breton3 Patrick BRETON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.breton3">Patrick BRETON</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.breton3 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim BERREHOUMA Sélim tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim">BERREHOUMA Sélim</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/berrehouma.selim 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie-michel.lemoine-de-valicourt Paul LEMOINE de VALICOURT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie-michel.lemoine-de-valicourt">Paul LEMOINE de VALICOURT</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/paul-marie-michel.lemoine-de-valicourt 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nadya.amrani Nadya AMRANI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nadya.amrani">Nadya AMRANI</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nadya.amrani 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.guillerm-le-fourn1 Maryline L. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.guillerm-le-fourn1">Maryline L.</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.guillerm-le-fourn1 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-pascal.morel Jean-Pascal MOREL tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-pascal.morel">Jean-Pascal MOREL</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-pascal.morel 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.potier Samuel POTIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.potier">Samuel POTIER</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.potier 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/abu-l-walid-muhammad.averoes Jean-Louis N. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/abu-l-walid-muhammad.averoes">Jean-Louis N.</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/abu-l-walid-muhammad.averoes 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexis.dapoigny Alexis DAPOIGNY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexis.dapoigny">Alexis DAPOIGNY</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexis.dapoigny 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.fraile-bargueno Sandrine Fraile-Bargueno tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.fraile-bargueno">Sandrine Fraile-Bargueno</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.fraile-bargueno 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gautier.yann Gautier Yann tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gautier.yann">Gautier Yann</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gautier.yann 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/parti-chretien-democrate.71 Parti Chrétien Démocrate S. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/parti-chretien-democrate.71">Parti Chrétien Démocrate S.</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/parti-chretien-democrate.71 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/es/profile/jorge.garcia17 Jorge GARCIA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/es/profile/jorge.garcia17">Jorge GARCIA</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/es/profile/jorge.garcia17 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alegre.philippe Alègre Philippe tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alegre.philippe">Alègre Philippe</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alegre.philippe 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021ihttiglrrla2 " Devenez Entrepreneur Social ! C’est ce que semble dire la plupart des écoles de commerce qui ouvrent des formations d’entreprenariat social à leurs étudiants. Les parcours en ce sens se multiplient et paraissent être une solution alternative pour devenir acteur de l’économie, en ces temps de crise et de remise en question du système capitaliste." </p><p> </p><p>http://www.durable.com/actualite/article_ecoles-de-commerce-a-la-mode-des-entreprises-sociales_351 <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 20 Nov 2009 11:01:57 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021ihttiglrrla2 2009-11-20T11:01:57Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.rabet Christian RABET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.rabet">Christian RABET</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.rabet 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00222de6dcvgwkv2 Bonjour, </p><p> </p><p> </p><p>Nouveau dans votre groupe de discussion, je voudrais vous inviter à parcourir en quelques phrases le projet sur lequel je travaille, à savoir le projet Qualitionnaire - et son site http://www.Ressources-QHSE.eu </p><p> </p><p>Initiative privée au départ, nous avons maintenant pour objectif à très court terme la création d'une Association Internationale Sans Buts Lucratifs(AISBL Qualitionnaire) avec pour objectif de développer et pérenniser un dictionnaire des termes nécessaires à la rédaction de documents supportant les systèmes de gestion intégrant environnement, qualité, sécurité et responsabilité soci(ét)ale des entreprises. Avec pour propriétés principales : liberté et gratuité d'accès, absence totale de publicité, neutralité totale puisque toutes les sources sont mentionnées et accessibles par hyperlien. </p><p> </p><p>Les projets de statuts sont ouverts à commentaires juqu'au 20 novembre minuit à l'adresse http://ressources-qhse.eu/index.php?title=Projet:status </p><p> </p><p>A ce stade, et de manière très concrète, vous pouvez nous aider à la création de cette AISBL de la manière suivante : je souhaite impliquer les grandes universités de la Francophonie dans la gestion de cette AISBL mais pour ce faire, j'ai besoin de crédibiliser le projet en augmentant rapidement sa surface de reconnaissance sur Internet, essentiellement en matérialisant la qualité de ses utilisateurs, donc de ses membres inscrits. Soit, pour l'exprimer plus directement encore, j'ai besoin de votre inscription (gratuite évidemment - voir http://www.ressources-qhse.eu/index.php?title=Special:DemanderUnCompte) afin de palier par votre notoriété, l'absence du budget nécessaire pour acheter son référencement plus agressif sur les moteurs de recherche. </p><p> </p><p>A l'heure ou le succès d'un site internet se mesure à l'aune d'outils généralistes ou de réseaux sociaux comme Google, Yahoo, Facebook, Viadeo, ..., ou il est socialement de bon ton d'être inscrits, un site qui ne propose que des définitions extraites de textes légaux fait évidemment bien pâle figure, et cela malgré le fait qu'il draine journellement quelques centaines de visiteurs (plus de 1.500.000 visites depuis sa création le 11 octobre 2006) et qu'il remplisse un rôle qualitativement reconnu par ses utilisateurs. </p><p> </p><p>Par votre inscription, vous contribueriez à permettre de pérenniser l'existence d'un projet qui en trois ans a rassemblé plus de 50.000 définitions intégralement traçables vers leur source et rassemblées en plus de 9800 articles et a fédéré une communauté d'experts de plus de 385 membres. </p><p> </p><p>Vous avez un jour pris le risque de vous incrire sur Viadeo, je vous demande aujourd'hui la même marque de confiance vis-à-vis de notre projet et de lui accorder une chance d'accéder à un développement durable. </p><p> </p><p>Je vous remercie du temps que vous avez consacré à me lire et me réjouis de vous compter éventuellement parmi les membres de notre projet. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Constant Depièreux </p><p>"Inventeur" et webmaster du projet Qualitionnaire </p><p>http://www.ressources-qhse.eu </p><p> </p><p>PS : pour un échantillon du contenu actuel du site, quelques liens vers des termes supposés appartenir au langage partagé </p><p> </p><p>* lait : http://www.ressources-qhse.eu/index.php?title=Lait </p><p>* oeuf : http://www.ressources-qhse.eu/index.php?title=Oeuf </p><p>* viande : http://www.ressources-qhse.eu/index.php?title=Viande </p><p> </p><p>ou encore </p><p> </p><p>* Bonnes pratiques d'hygiène : http://ressources-qhse.eu/index.php?title=BPH </p><p>* Santé et sécurité au travail : http://ressources-qhse.eu/index.php?title=Dossiers:Santé_et_Sécurité_au_Travail </p><p>mercredi 18 novembre 2009<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.depiereux">Constant Depièreux</a></p> Thu, 19 Nov 2009 17:21:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00222de6dcvgwkv2 2009-11-19T17:21:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002vooiekfm7lte Avec 600 réponses en 15 jours, Riposte Verte poursuit son enquête « Gouvernance & Environnement », à remplir ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr </p><p> </p><p>Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ? </p><p> </p><p>Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire fondé en 2008. </p><p> </p><p>Aujourd'hui, nous vous sollicitons pour connaître la gouvernance "environnementale" de votre structure et vous remercions du (court) temps pris à répondre à cette vingtaine de questions. </p><p> </p><p>Durablement, </p><p> </p><p>Cyril Hergott </p><p>Directeur du développement </p><p> </p><p>Toute l'Actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Thu, 19 Nov 2009 00:45:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002vooiekfm7lte 2009-11-19T00:45:43Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00222wf5smxzzsig " La grande distribution française fait l'objet d'une nouvelle campagne du collectif « Ethique sur l'étiquette », qui dénonce des manquements au respect des droits des travailleurs dans les usines de confection étrangères. Des efforts sont faits…mais trop lentement." </p><p> </p><p>http://www.novethic.fr/novethic/entreprise/ressources_humaines/conditions_de_travail/la_grande_distribution_epinglee_habillement/122295.jsp?utm_source=newsletter&utm_medium=Email&utm_content=novethicInfo&newsletter=ok <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 18 Nov 2009 16:28:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00222wf5smxzzsig 2009-11-18T16:28:38Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00211yhp9iatws2e Le 13 novembre dernier Koeo.net, en partenariat avec la Maison des Associations du 17e arrondissement de Paris, a organisé le premier speed dating d'arrondissement entre associations et entreprises sur la thématique du mécénat de compétences. </p><p> </p><p> </p><p>Favorisé par la loi Aillagon du 1er août 2003, le mécénat de compétences est un dispositif qui permet à une entreprise de déléguer ponctuellement et gracieusement les compétences de ses collaborateurs, durant leur temps de travail auprès d’associations d’intérêt général. </p><p> </p><p> </p><p>Un échange équilibré </p><p>Sept entreprises inscrites pour une douzaine d’associations présentes se sont retrouvées autour d’une matinée de rencontres qui se déclinait en trois temps. </p><p>Une présentation du principe de mécénat de compétences, les modalités de sa mise en place puis le moment du speed dating à proprement parlé. Son principe réside dans le temps imparti employé à l’échange entre les deux acteurs : Koeo.net avait choisi d’accorder une vingtaine de minutes pour chacun des binômes afin de pouvoir réellement faire émerger les potentialités collaboratives. </p><p> </p><p> </p><p>Un bilan positif </p><p>Durant près de deux heures, associations et entreprises ont donc échangé sur leurs activités et leurs objectifs. </p><p>Cette rencontre a permise à chacun de s’entretenir de manière informelle et aux associations d’identifier plus précisément leurs besoins en termes de compétences. Il en est ressorti, à l'instar des demandes mises en ligne sur la plate-forme Koeo.net, une forte demande en Communication/ Marketing, en informatique/web, en comptabilité ou encore sur le plan commercial : ce sont donc les fonctions dites "support" qui sont principalement demandées par le tissu associatif. </p><p> </p><p>Un agenda à suivre </p><p>Après ce premier rendez-vous pratique "pilote", Koeo.net prépare d’ores et déjà son calendrier de rencontres 2010. Nous vous donnons rendez-vous sur notre site internet www.koeo.net, pour consulter les dates des prochaines rencontres parisiennes, ou contactez-nous : info@koeo.net . Vous serez bien évidemment informés au travers de notre hub. </p><p> </p><p> </p><p>A bientôt, </p><p>L’équipe Koeo.net </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.fournier">Claire Fournier</a></p> Wed, 18 Nov 2009 15:07:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00211yhp9iatws2e 2009-11-18T15:07:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.garin Anthony Garin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.garin">Anthony Garin</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.garin 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.joubert Helene Joubert tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.joubert">Helene Joubert</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.joubert 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valeriane.carfantan Valériane Carfantan tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valeriane.carfantan">Valériane Carfantan</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valeriane.carfantan 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021xe4mm447dmfa Le World Forum de Lille verra des intervenants venus du monde entier afin de s'exprimer sur les actions mises et à mettre en place pour rendre notre économie plus responsable. </p><p> </p><p>http://www.consoglobe.com/ac-actus-developpement-durable_3731_world-forum-lille-jours-repenser-economie.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 12 Nov 2009 15:47:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021xe4mm447dmfa 2009-11-12T15:47:53Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou Maud Cohen-Benhamou tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou">Maud Cohen-Benhamou</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maud.cohen-benhamou 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/margot.chave Margot CHAVE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/margot.chave">Margot CHAVE</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/margot.chave 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0024ppjdnu5elk7 Ce mois-ci, la newsletter va mériter son nom. Nous préférons généralement analyser des situations et prendre du recul pour proposer un point de vue plus construit et plus exploitable dans la gestion des aspects sociaux dans les usines des pays en voie de développement. Mais comme nous suivons aussi l'actualité, nous avons choisi ce mois-ci de commenter deux nouvelles: </p><p>L'évanouissement de 500 ouvriers dans une Usine au Cambodge. </p><p>La publication de l'ISO/DIS 26000 Lignes directrices relatives à la responsabilité sociale. </p><p>... </p><p>http://www.wethica.com/newsletter-41.html </p><p> </p><p>Bonne lecture et bon commentaires.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierig.vezin">Pierig Vezin</a></p> Wed, 11 Nov 2009 07:58:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0024ppjdnu5elk7 2009-11-11T07:58:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cristina.castro-lopez Cristina Castro Lopez tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cristina.castro-lopez">Cristina Castro Lopez</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cristina.castro-lopez 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.sobczak André Sobczak tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.sobczak">André Sobczak</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.sobczak 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021elrvzssv9t7 Depuis sa création, Handi-cv.com a pour but exclusif d'établir une passerelle entre les candidats handicapés et les entreprises soumises à l'obligation d'emploi. </p><p> </p><p>Handi-cv.com est le site emploi dédié au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Nous aidons les entreprises à mieux recruter. Pour cela, nous leur donnons la possibilité d'accéder à un vivier de compétences et déposer des offres d'emploi. </p><p> </p><p>Obligations légales : une contrainte ? </p><p> </p><p>Loin de penser que les obligations d'emploi qui pèsent sur les entreprises de plus de 20 salariés les contraignent à faire du social malgré elles, il faut garder à l'esprit que ces recrutements spéciaux ont pour unique but d'enrichir votre société, par-delà même votre image. En effet, chaque entreprise doit tenir compte dans ses effectifs une diversité de profils et de compétences. Embaucher un travailleur handicapé fait ainsi partie de ces principes, non pas par obligation mais par nécessité pour la survie et la compétitivité de votre entreprise. </p><p> </p><p>Concilier handicap et emploi ? </p><p> </p><p>Une pareille conjugaison peut et doit être possible ! Toutes les aides et les initiatives existent pour parvenir à un meilleur rapprochement entre le marché du travail et un handicap, quelque soit sa nature. Handi-cv.com fait partie de ces opportunités, c'est une solution optimale pour faciliter les recruteurs à dénicher le profil idéal. </p><p> </p><p>Atouts Handi-cv </p><p> </p><p>Notre plus-value est la réflexion que nous menons pour réussir une meilleure mise en relation entre recruteurs et travailleurs handicapés. Cette action approfondie passe par une navigation simplifiée entre chaque offre d'emploi et par l'amélioration de leur visibilité. Par conséquent, accroître leur rendement. </p><p> </p><p>Ainsi nous nous penchons sur une gestion réfléchie et efficace des annonces. C'est l'élément essentiel pour engendrer le dépôt de CV et l'envoi de candidatures spontanées. Il s'agit de notre matière première, notre cheval de bataille. </p><p> </p><p>Statistiques de fréquentation mensuelle : </p><p>* 120 000 pages vues </p><p>* 35 000 visites uniques </p><p>* +3 200 CV </p><p>* +3 000 offres d'emploi </p><p> </p><p>Nous contacter </p><p> </p><p>Afin de respecter vos engagements relatifs à la loi du handicap de 2005, nous vous invitons à nous contacter pour mettre en place les services dont vous avez besoin pour optimiser vos recrutements. </p><p> </p><p>Service commercial : Cathy Scialom (01.76.67.92.23) </p><p> </p><p>Pour en savoir plus : http://www.handi-cv.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.manael">Philippe Manaël</a></p> Tue, 10 Nov 2009 15:08:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021elrvzssv9t7 2009-11-10T15:08:53Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021xajdbrifgl5r En amont du sommet de Copenhague qui se tiendra du 7 au 18 décembre 2009, le quotidien Le Monde publie fort à propos un Hors-série "Bilan Planète 2009", qui passe en revue les temps forts de l’année 2009, analyse les enjeux des grandes problématiques, et présente 50 personnalités marquantes sélectionnées par la rédaction. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 10 Nov 2009 11:37:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021xajdbrifgl5r 2009-11-10T11:37:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lamit Virginie Lamit tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lamit">Virginie Lamit</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.lamit 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.bouvret2 Marie Bouvret tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.bouvret2">Marie Bouvret</a></p> Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.bouvret2 2009-11-06T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00256cl6xo9g11u 40% des Français disent connaître les placements solidaires. Pourtant, nous sommes seulement 300 000 à consacrer nos économies à des projets à forte valeur sociale. </p><p> </p><p>A l'occasion de la semaine de la finance solidaire, zoom sur "l'épargne qui a du sens", qui gagne peu à peu les faveurs des investisseurs. </p><p> </p><p>http://www.youphil.com/fr/article/01015-la-tirelire-au-service-du-social?ypcli=ano <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 06 Nov 2009 11:28:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00256cl6xo9g11u 2009-11-06T11:28:49Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002giczznateiac Je suis étudiante en Master 2 « Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise » à l'IAE de Paris 1 Sorbonne. </p><p> </p><p>Dans le cadre de mes activités pédagogiques, je réalise, avec d'autres collègues, une étude comparative des bilans sociaux annuels d’entreprises. C’est pourquoi je vous sollicite pour obtenir les bilans sociaux 2005 et 2008 de votre entreprise. </p><p> </p><p>Les informations contenues dans les bilans sociaux que vous nous aurez transmis, seront retraitées sous forme de moyennes sectorielles et nationales. Bien sûr, nous nous engageons à respecter strictement la confidentialité de ces données. </p><p> </p><p>En contrepartie de votre envoi, un mot de passe et un login vous seront envoyés pour accéder à l’analyse de quelques ratios clés susceptibles de positionner votre entreprise en référence à son secteur et à son environnement national. </p><p> </p><p>Nos travaux se dérouleront sous la direction du Professeur José Allouche. Le rapport annuel « Observatoire Social » rédigé par les étudiants du Master 2 vous sera, bien sûr, adressé à l’issue de ces traitements. Ce rapport est organisé autour d’informations commentées, sous forme de moyennes, respectant l’impératif de stricte confidentialité. </p><p> </p><p>Pour un envoi sous format informatique : bilansocial.iae@gmail.com </p><p> </p><p>Pour un envoi sous format papier, veuillez adresser votre courrier à : </p><p>Elisabeth BECKER, assistante de formation </p><p>Groupe Bilan Social de l’Observatoire Social </p><p>Institut d’Administration des entreprises </p><p>21, rue Broca </p><p>75 240 PARIS CEDEX 05 </p><p> </p><p>Merci d'avance pour votre collaboration! </p><p> </p><p>Le Groupe de travail « Observatoire social » </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/severine.barbot">Séverine BARBOT</a></p> Thu, 05 Nov 2009 11:01:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002giczznateiac 2009-11-05T11:01:07Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.teychene Cédric Teychené tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.teychene">Cédric Teychené</a></p> Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.teychene 2009-11-04T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021jlbrmxqat1t4 L'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire, soutenu par le Fonds Social Européen (FSE), lance la première enquête de son nouveau programme pluriannuel d'études sur la responsabilité environnementale des professionnels du secteur tertiaire. </p><p> </p><p>Pour participer à l'enquête (20 questions seulement) qui est en ligne jusqu'au 3 décembre, suivez ce lien : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr </p><p> </p><p>Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ? </p><p> </p><p>Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire fondé en 2008. </p><p> </p><p>Déjà partenaire de l'association Riposte Verte en 2006, le FSE a permis le lancement de nos actions et finance ce programme d'enquêtes ainsi qu'un forum (éco)citoyen (lancement début 2010). </p><p> </p><p>Souhaitons à ce second projet autant de succès qu'au premier qui avait été retenu (par la préfecture d'Île-de-France qui coordonne les subventions du FSE) parmi les 50 meilleurs de la programmation 2000 à 2006. </p><p> </p><p>Aujourd'hui, nous étudions la gouvernance « environnementale » dans le tertiaire. </p><p> </p><p>Cyril Hergott </p><p>Directeur du développement<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Wed, 04 Nov 2009 15:21:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021jlbrmxqat1t4 2009-11-04T15:21:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.deplace Sophie De Place tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.deplace">Sophie De Place</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.deplace 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.gilles Daniele GILLES tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.gilles">Daniele GILLES</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.gilles 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry-viadeo.jarlet Thierry Viadeo JARLET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry-viadeo.jarlet">Thierry Viadeo JARLET</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry-viadeo.jarlet 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.biedermann Gilles BIEDERMANN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.biedermann">Gilles BIEDERMANN</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.biedermann 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.bonvallet Stéphane Bonvallet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.bonvallet">Stéphane Bonvallet</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.bonvallet 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002g3s5n6yt6a78 L’actualité récente a malheureusement mis en évidence les dysfonctionnements des systèmes de santé et sécurité au travail dans un certain nombre d’entreprises, pourtant assez avancées en la matière. </p><p>Le bimestriel « Risque, Sécurité, Environnement » (RSE) sera lancé le 20 novembre prochain. Rédigée avec le concours des meilleurs experts francophones, réunis autour des chercheurs du Centre de recherche sur les risques et les crises (CRC) de l’Ecole des Mines de Paris, cette nouvelle revue s’adresse à tous les professionnels de la santé, de la sécurité au travail et de l’environnement : directeurs, responsables et cadres des fonctions Hygiène, sécurité, environnement ; Qualité ; Ressources humaines ; Environnement et Développement durable, etc. ; médecins et inspecteurs du travail ; psychologues du travail, etc. </p><p>Pour recevoir le dossier de presse de ce lancement ainsi que le n° 1 de « Risque, Sécurité, Environnement », il vous suffit de nous envoyer vos coordonnées professionnelles à l’adresse suivante : presse@neurones-moteurs.com SI VOUS ETES JOURNALISTE UNIQUEMENT. </p><p>Au sommaire du n° 1 : </p><p>* Actualité juridique : « ICPE : un régime d’enregistrement simplifié dès 2010 » et « Stress au travail : de nouvelles dispositions pour les employeurs » </p><p>* Vie des entreprises : « Accord de partenariat entre Preventeo et le groupe Afnor », « Les premières conférences Preventeo » </p><p>* Formation : « Ouverture d’un mastère spécialisé Maîtrise des risques industriels » </p><p>* Portrait d’expert : Guy Migault, directeur de la sécurité monde de Rhodia </p><p>* Dossier : « Erreurs humaines et défaillances organisationnelles » </p><p>et l’agenda des congrès et colloques de la fi 2009 et du début 2010. </p><p>Contact presse : </p><p>Philippe Zawieja </p><p>directeur général – éditions Les Neurones moteurs </p><p>président de l'Association des professionnels de l'édition (APE) (www.pro-edition.fr) </p><p>membre de la commission d'aide à la traduction / Littératures scientifiques et techniques, Centre national du livre (ministère de la Culture et de la Communication) </p><p>Tél : 01 45 87 12 08 / 06 77 82 70 73 </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1">Philippe Zawieja</a></p> Mon, 02 Nov 2009 19:36:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002g3s5n6yt6a78 2009-11-02T19:36:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.bernier2 Karine Bernier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.bernier2">Karine Bernier</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.bernier2 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.touitou Corinne Touitou tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.touitou">Corinne Touitou</a></p> Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.touitou 2009-10-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00212bru6vvk5bbb Etre Eco-citoyen. </p><p> </p><p>L’ADEME a mis en place un site Internet destiné à chaque citoyen, chaque consommateur permettant de calculer l’impact des gestes quotidiens sur l’environnement. </p><p>http://ecocitoyens.ademe.fr/ <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 29 Oct 2009 15:36:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00212bru6vvk5bbb 2009-10-29T15:36:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.guirimand Yoann Guirimand tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.guirimand">Yoann Guirimand</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.guirimand 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.rapley Emilie Rapley tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.rapley">Emilie Rapley</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.rapley 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_ François Badénès dit 'Corto' tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_">François Badénès dit 'Corto'</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.badenesdit_corto_ 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=002abvgl9vv9lma&threadId=002136p1ytqh11jt L’organisme de formation VICTORIA RTG recherche un intervenant spécialisé dans la responsabilité sociale des entreprises pour une intervention imminente chez un client. </p><p> </p><p>Contact : </p><p> </p><p>VICTORIA RTG </p><p>1, rue de Stockholm </p><p>75008 paris </p><p>Tél : 01 44 70 70 82 / 06 10 53 15 02 </p><p>E-mail : contact@victoria-rtg.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gillet.regine">GILLET Régine</a></p> Tue, 27 Oct 2009 13:54:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=002abvgl9vv9lma&threadId=002136p1ytqh11jt 2009-10-27T13:54:44Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.cornu Sylvie CORNU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.cornu">Sylvie CORNU</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.cornu 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/carole.rolland-epouse-hommey Carole ROLLAND épouse HOMMEY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/carole.rolland-epouse-hommey">Carole ROLLAND épouse HOMMEY</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/carole.rolland-epouse-hommey 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021wq42kbj38dwp Future norme ISO 26000 : donnez votre avis lors de l'enquête publique ! </p><p> </p><p>Le document de synthèse de la plate-forme "Dynamique Rhône-Alpes - Responsabilité Sociétale ISO 26000" est maintenant accessible sur le site AFNOR à l'adresse suivante http://www.afnor.org/plate-forme-iso-26000-rhone-alpes-bilan-et-perspectives et téléchargeable à partir de ce site. </p><p> </p><p>De plus, le projet de norme PR NF ISO 26000 “Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale” est actuellement soumis à l’enquête publique française jusqu’au 14 décembre 2009. </p><p>L'enquête porte sur les versions française et anglaise qui sont téléchargeables dans un même fichier. Vous pouvez réagir à cette enquête afin de nous faire part de vos commentaires, propositions d’amélioration et contribuer ainsi à la qualité des normes. Si une réunion de dépouillement s'avère nécessaire, celle-ci aura lieu le mardi 12 janvier 2010 et sera confirmée ultérieurement par une invitation. </p><p> </p><p>Voici le lien pour accéder à l'enquête: http://pull.xmr3.com/cgi-bin/pull/DocPull/5-80626-46D5/4349921/redir.htm . L’enquête probatoire est ouverte sur le site www.afnor.org et l’avant-projet peut être téléchargé pendant toute sa durée.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.constant2">Olivier CONSTANT</a></p> Mon, 26 Oct 2009 16:40:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021wq42kbj38dwp 2009-10-26T16:40:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022dwugdw45yo1l Merci pour cet article très pédagogique sur les SCOP. </p><p> </p><p>C'est souvent assez fastidieux d'expliquer ces principes qui sont pourtant simples dans leur application. </p><p> </p><p>Notamment, vous mettez bien en valeur le fait que les statuts SCOP sont un moyen d'appliquer directement un certain nombre de principes du Développement Durable dans l'organisation même de l'entreprise, ce qui me parait fondamental. </p><p> </p><p>A la lecture de cet article me viennent 2 questions : </p><p> </p><p>- la 1ere concerne Sequovia : en tant que portail sur l'actualité du développement durable, pourquoi l'entreprise Sequovia n'est-elle pas constitué en SCOP ? </p><p> </p><p>- la seconde concerne le passage 'La SCOP un concept qui marche" : qu'est que vous voulez dire exactement lorsque vous affirmez que "le statut SCOP est moins adapté pour les entreprises où les salariés ont une moindre adhésion, par exemple pour les entreprises du BTP (alors que dans les faits celles-ci représentent 29 % de toutes les SCOP existantes en France) et pour les entreprises dont l'effectif d'employés issus de l'immigration est important" ? </p><p> </p><p>Je ne comprends pas vraiment voire pas du tout où vous voulez en venir avec cette affirmation ? </p><p>Sur quelles données vous appuyez-vous ? </p><p> </p><p>Merci d'avance, </p><p> </p><p>Olivier, société Alteractive (SCOP) </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.canonne">Olivier CANONNE</a></p> Mon, 26 Oct 2009 10:12:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022dwugdw45yo1l 2009-10-26T10:12:38Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00229wpr6mmu18ds Bien que la question revienne souvent, il n'est pas inutile de reprendre le sujet pour clarifier sa position. Il existe globalement 4 approches, complémentaires, que l'on va lister ici, sans notion de priorité: L'éthique; La réponse à une demande externe; La performance économique; La survie de l'entreprise </p><p> </p><p>La suite ici: http://www.wethica.com/newsletter-39.html </p><p> </p><p>Bonne lecture et bons commentaires.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierig.vezin">Pierig Vezin</a></p> Mon, 26 Oct 2009 02:10:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00229wpr6mmu18ds 2009-10-26T02:10:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/moulayyoussef.sbai Moulay Youssef SBAI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/moulayyoussef.sbai">Moulay Youssef SBAI</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/moulayyoussef.sbai 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.martin44 Gilles Martin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.martin44">Gilles Martin</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.martin44 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.sabardine Denis SABARDINE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.sabardine">Denis SABARDINE</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/denis.sabardine 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/sophie.le-metais Sophie Le Métais tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/sophie.le-metais">Sophie Le Métais</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/sophie.le-metais 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.fougere Adeline Fougere tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.fougere">Adeline Fougere</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.fougere 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00212kdvbwpfn73w « Pour construire une économie écologique des services, il faut d’abord s’intéresser aux bilans écologiques complets de ces activités. Il apparaît alors que l’immatérialité parfois supposée des services est un mythe. Il pourrait bien en résulter des freins à l’expansion future des services dans l’emploi, dès lors que leurs externalités environnementales seraient internalisées et que l’agriculture et l’industrie seraient réorientées sur une voie non productiviste. Mais ces bilans et prospectives doivent être effectués à un niveau sectoriel plus fin que la trilogie traditionnelle. » </p><p> </p><p>Jean Gadrey, « La crise écologique exige une révolution de l’économie des services », Développement durable et territoire, Points de vue, mis en ligne le 2 septembre 2008. L'article complet : http://developpementdurable.revues.org/document6423.html </p><p> </p><p>- </p><p> </p><p>Merci à la Fédération des revues en sciences humaines et sociales pour cette publication sur son site : revues.org </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Toute l'Actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Sat, 24 Oct 2009 08:37:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00212kdvbwpfn73w 2009-10-24T08:37:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022dwugdw45yo1l La SCOP, ou Société Coopérative de Production, est un type d’entreprise tout à fait intéressant, qui a pour objectif idéologique de mettre l’homme, plutôt que la finance, au cœur du système économique de l’entreprise. </p><p>Un concept engagé et solidaire, mais est-ce vraiment applicable pour tous ? </p><p>Sequovia vous propose ainsi un petit tour d’horizon du principe de SCOP. </p><p> </p><p>http://www.sequovia.com/actualites/2147-le-statut-de-scop-ou-la-democratie-dans-l%E2%80%99entreprise.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26">Julien Morel</a></p> Thu, 22 Oct 2009 16:36:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022dwugdw45yo1l 2009-10-22T16:36:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/melvin.gibson Melvin GIBSON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/melvin.gibson">Melvin GIBSON</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/melvin.gibson 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00222je6d6rlfp05 Avec la traduction législative du Grenelle de l’environnement qui se profile, il restera plus rentable pour une entreprise de fermer les yeux sur ses impacts sociétaux et environnementaux négatifs que d’investir sur leur prévention La crise actuelle n’est évidemment pas là pour encourager les entreprises les plus progressistes à maintenir leurs efforts. </p><p> </p><p>http://www.tnova.fr/index.php/component/content/article/1033 </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 21 Oct 2009 15:50:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00222je6d6rlfp05 2009-10-21T15:50:04Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021uvib3quskf1n " Migrations sans Frontières. Essais sur la libre circulation des personnes". </p><p> </p><p>Une enquête approfondie qui explore le scénario d’un monde où les gens peuvent bouger librement d’un pays à un autre et s’installer où ils le souhaitent. Ed. UNESCO<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 21 Oct 2009 14:09:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021uvib3quskf1n 2009-10-21T14:09:39Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021l4tf96s7ogrn L'inclusion sociale et sociétale des personnes en situation de handicap : Accessibilité Professionnelle et Accessibilité Physique. </p><p> </p><p>Thèmes traités : </p><p> </p><p>- Inclusion des personnes handicapées en Europe </p><p> </p><p>- L'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail </p><p> </p><p>- La mise en conformité selon les Normes en vigueur d'Accessibilité. </p><p> </p><p>En partenariat avec CFA/Groupe IGS - Conférence référencée sur le Site de l'ADAPT. </p><p> </p><p>Lieu : IGS - 12 rue Alexandre Parodi - 75010 Paris </p><p> </p><p>Date : 17 Novembre 2009 - de 8h30 à 11h30 </p><p> </p><p>Inscription et information : contact@adhere-rh.com </p><p>Tel : 01 60 92 42 01 </p><p> </p><p>Le nombre des inscriptions est limité.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 21 Oct 2009 10:30:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021l4tf96s7ogrn 2009-10-21T10:30:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002qtsajs60hf2u « Entreprises, concrétisez votre engagement citoyen et répondez à la quête de sens de vos collaborateurs en offrant leurs compétences aux associations ». </p><p> </p><p> </p><p>Le 30 septembre dernier, et pour la première fois, entreprises et associations du 17e arrondissement de Paris ont été invitées par Koeo.net et par la Maison des Associations à se réunir pour découvrir les atouts d’une nouvelle forme de partenariat entre une entreprise, ses salariés et une association : le mécénat de compétences. </p><p> </p><p>Ce dispositif original de mécénat qui permet la mise à disposition grâcieuse de collaborateurs, pendant leur temps de travail, auprès de structures associatives, est notamment favorisée depuis 2003 par des dispositions fiscales avantageuses pour l’entreprise. </p><p> </p><p>Après une présentation des bénéfices que procure le mécénat de compétences pour ses acteurs, des associations et des entreprises déjà impliquées dans cet engagement citoyen partagé sont venues témoigner de leurs expériences respectives et de leur enthousiasme pour ce nouveau type de partenariat, en plein essor depuis quelques années. </p><p> </p><p>A la suite de cette conférence « découverte », nous avons donc décidé d’organiser le 13 novembre prochain une réunion entre associations et entreprises parisiennes, afin de faire émerger, sur forme de speed-dating, des collaborations de proximité potentielles entre les 2 univers, autour de missions de mécénat de compétences. </p><p> </p><p>Vous êtes une entreprise basée sur Paris-RP et souhaitez d’ores et déjà proposer à vos collaborateurs de mettre leurs compétences à la disposition d’associations locales ? </p><p> </p><p>Venez rencontrer de futures associations-partenaires ! </p><p> </p><p>Contactez-nous avant le 30 octobre 2009. </p><p> </p><p>L’équipe Koeo se tient à votre disposition pour tout complément d’informations. </p><p> </p><p>Vous pouvez nous contacter par mail info@koeo.net ou par téléphone au 01.47.38.09.21 </p><p> </p><p>www.koeo.net </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.fournier">Claire Fournier</a></p> Wed, 21 Oct 2009 09:46:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002qtsajs60hf2u 2009-10-21T09:46:23Z http://www.viadeo.com/fr/profile/judith.cytrynowicz Judith CYTRYNOWICZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/judith.cytrynowicz">Judith CYTRYNOWICZ</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/judith.cytrynowicz 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022c385bi1breos " L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) vient de lancer une campagne publicitaire pour inciter les consommateurs à s'interroger sur l'origine et les conditions de fabrication des produits qu'ils consomment responsable. </p><p> </p><p>12,3 millions de personnes sont victimes d'exploitation et de travail. orcé dans le monde. Au Royaume-Uni, ils seraient entre 500 000 et 600 000 migrants à être exploités. </p><p> </p><p>En France, la majorité des migrants chinois sont forcés à travailler 21 heures par jour, selon l'OSCE, Bureau coordinateur de la lutte contre le trafic d'êtres humains. " (...) </p><p> </p><p>lire l'article paru sur le portail de Vedura : http://www.vedura.fr/actualite/5961-travail-force-campagne-europeenne-acheter-responsable <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 20 Oct 2009 07:59:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022c385bi1breos 2009-10-20T07:59:19Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.fournier Claire Fournier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.fournier">Claire Fournier</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.fournier 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002193mukpxk1e69 Les emplois verts contribuent, directement ou indirectement, à la production d’éco-activités dans divers secteurs de l’économie comme : l’approvisionnement énergétique, le recyclage, l’agriculture, la construction (BTP) ou les transports. La réalisation des objectifs du Grenelle de l’environnement devrait permettre de créer des milliers d’emplois durant les prochains mois. </p><p> </p><p>http://www.cdurable.info/Premier-forum-des-Emplois-Verts-a-Paris,2037.html <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 19 Oct 2009 08:32:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002193mukpxk1e69 2009-10-19T08:32:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bernard7 Corinne BERNARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bernard7">Corinne BERNARD</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bernard7 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021bdb83d9gbnlt Les Ateliers de la Terre poursuivent leur action fédératrice autour de la promotion du développement durable et présentent The GLOBAL CONFERENCE, Forum International pour le Développement Durable qui se déroulera à Deauville du 26 au 28 novembre 2009. </p><p> </p><p>Cet espace unique de dialogue et d’action, résolument tourné vers l’international, multidisciplinaire et totalement indépendant, fut initié voilà quatre ans par les Ateliers de la Terre. </p><p> </p><p>The GLOBAL CONFERENCE 2009 réunira plus de 400 dirigeants d’entreprises, leaders d’opinion, experts, journalistes, ONG et politiques afin de débattre et agir autour du thème « Construire un nouvel équilibre ». </p><p> </p><p>http://www.cdurable.info/The-GLOBAL-CONFERENCE-Forum-International-pour-le-Developpement-Durable,2038.html <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 16 Oct 2009 15:07:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021bdb83d9gbnlt 2009-10-16T15:07:21Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021puy9rh0gr2c2 En période de crise économique, la recherche de nouveaux axes d'innovation au sein des entreprises est essentielle. La responsabilité sociale, identifiée comme un des trois piliers du développement durable, peut-elle répondre à cette attente ? </p><p> </p><p>C'est le prochain thème des Amphis pour entreprises (CRITT et Savoie Technolac). </p><p> </p><p>Mettre en place une stratégie de responsabilité peut déclencher des axes d'innovation sur l'organisation, la pratique du management, le business modèle, les parties prenantes, les produits et process... </p><p> </p><p>1- Quels sont les leviers et obstacles pour mettre en place une stratégie de responsabilité sociale réussie? </p><p>2- Quels moyens mobiliser? </p><p>3- Pour quels effets attendus? </p><p> </p><p>http://www.mediaterre.org/rhone-alpes/actu,20091016103356.html </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 16 Oct 2009 11:42:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021puy9rh0gr2c2 2009-10-16T11:42:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.rossel1 Nathalie NUGUET ROSELL tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.rossel1">Nathalie NUGUET ROSELL</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.rossel1 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002grhbvfv6we3o Le magazine de la Chambre de commerce et d'industrie française en Chine vient de paraître et consacre un dossier à la responsabilité sociale des entreprises en Chine. </p><p>http://www.aujourdhuilachine.com/actualites-chine-connexions-n--la-responsabilite-sociale-des-entreprises-en-chine-12377.asp?1=1&IdBloc=Tout <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 15 Oct 2009 13:42:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002grhbvfv6we3o 2009-10-15T13:42:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.pardoux Yoann Pardoux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.pardoux">Yoann Pardoux</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yoann.pardoux 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00223kp0i05i9t7q Les principes du développement durable, voire du commerce équitable, sont de plus en plus appliqués par les grandes marques. </p><p>http://www.worldtempus.com/fr/actualites/actualites-horlogeres/detail/article/1255421963-luxe-la-carte-de-lethique/ <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 14 Oct 2009 14:49:20 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00223kp0i05i9t7q 2009-10-14T14:49:20Z http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.danguillaume Floriane DANGUILLAUME tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.danguillaume">Floriane DANGUILLAUME</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/floriane.danguillaume 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021k90zp96xw4cb Nous avons le plaisir de vous présenter nos activités d’accompagnement et de formations à la conciergerie d'entreprises. </p><p> </p><p>Il s'agit de la mise à disposition de services aux collaborateurs sur leur lieu de travail. Ils leur permettent de se concentrer sur leurs missions, de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Ils constituent des outils efficaces à la disposition de votre politique RH et de votre marque employeur : </p><p> </p><p>- Attractivité, intégration, fidélisation, productivité, </p><p>- Reconnaissance non monétaire (défiscalisation), valorisation des collaborateurs, </p><p>- GPEC (formation à de nouvelles compétences pour les conciergeries internes) </p><p>- RSE : diversité, handicap, gestion des risques psycho-sociaux </p><p> </p><p>Nous étudions minutieusement les besoins des entreprises et collaborateurs. Les résultats nous permettent de construire efficacement des préconisations qui tiennent compte de vos contraintes RH et budgétaires. Les conciergeries sont élaborées pour le nombre de collaborateurs dont nous mesurons l'intérêt réel et non sur la base de l'effectif global. Cette méthode vous assure la parfaite maîtrise de votre budget pour une solution qualitative. </p><p> </p><p>- Nombre exact et profil des collaborateurs réellement intéressés </p><p>- Identification des services adaptés, faisabilité, coûts d’implantation </p><p>- Pertinence par rapport aux objectifs des entreprises : priorisation </p><p>- Montages financiers, valorisation des résultats : productivité, attractivité, turn-over, absentéisme... </p><p> </p><p>La conciergerie constitue un outil RH efficace dont vous pouvez mesurer la rentabilité à très court terme. </p><p> </p><p> </p><p>Contactez-nous dès à présent une présentation de nos outils et formations: </p><p> </p><p>EVEA SERVICES - Conciergeries d'entreprises </p><p>Ingénierie - Formation - Accompagnement </p><p>N° de déclaration organisme de formation 31590702459 </p><p>03 20 77 97 52 - www.evea-services.com </p><p>mailto : contact@evea-services.com </p><p> </p><p>Lauréate LILLE METROPOLE INITIATIVE 2007 </p><p>TRIANGLE CONCIERGE ACADEMY MASTER GRADUATE (USA) </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fania.galerne-mamoni">F. GALERNE-MAMONI</a></p> Tue, 13 Oct 2009 10:08:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021k90zp96xw4cb 2009-10-13T10:08:13Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021yghhnw9kkq44 SA 8000 est un standard de responsabilité sociétale qui défend des conditions de travail décentes. Il permet aux entreprises de mieux communiquer avec ses parties prenantes. </p><p>http://www.wmaker.net/rsemagazine/Le-standard-SA-8000-sur-les-conditions-de-travail-qu-est-que-c-est_a33.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 13 Oct 2009 09:23:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021yghhnw9kkq44 2009-10-13T09:23:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.granados1 Thierry Granados tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.granados1">Thierry Granados</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.granados1 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anael.callens Anael Callens tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anael.callens">Anael Callens</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anael.callens 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-yves.germain Jean-Yves GERMAIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-yves.germain">Jean-Yves GERMAIN</a></p> Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-yves.germain 2009-10-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.sandouly Patrick Sandouly tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.sandouly">Patrick Sandouly</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.sandouly 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/heloise.boyer Héloïse Boyer tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/heloise.boyer">Héloïse Boyer</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/heloise.boyer 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/najat.benamour Najat BENAMOUR tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/najat.benamour">Najat BENAMOUR</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/najat.benamour 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00262p910dmfv9q HEC a mis le développement durable ainsi que la responsabilité sociale et éthique des affaires comme un élément intégral de ses programmes. </p><p> </p><p>Afin de maintenir son engagement pour un environnement d'entreprise plus responsable et éclairé, HEC accueillera Rajendra Kumar Pachauri le jeudi 15 octobre et lui remettra le titre de Professeur Honoris Causa. </p><p>http://www.e-tud.com/actualite/?1151-hec-le-developpement-durable-au-coeur-des-programmes <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 08 Oct 2009 12:47:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00262p910dmfv9q 2009-10-08T12:47:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021tskw07c0kyqo Les 9 milliards d'habitants que comptera la Terre dans 40 ans pourront tous être nourris convenablement si nous changeons nos habitudes agricoles et alimentaires, alors que 30% des productions restent aujourd'hui inutilisées, selon deux instituts de recherche français. </p><p> </p><p>http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5gAMjL0sqE6282DOSF0jiBjXX_OuA <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 08 Oct 2009 12:43:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021tskw07c0kyqo 2009-10-08T12:43:40Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021t8z4u0vr7pr5 Le sens profond du développement humain est de mettre les personnes au centre du développement. Cela signifie que les êtres humains réalisent leur potentiel, élargissent leurs choix et profitent de leur liberté pour mener les vies auxquelles ils tiennent. Depuis 1990, les Rapports annuels sur le développement humain ont examiné les défis tels que la pauvreté, les sexospécifités, la démocratie, les droits de l'homme, la liberté culturelle, la mondialisation, la pénurie en eau et le changement climatique. </p><p> </p><p>http://hdr.undp.org/fr/rapports/mondial/rmdh2009/ </p><p>mardi 6 octobre 2009 <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 06 Oct 2009 15:09:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0021t8z4u0vr7pr5 2009-10-06T15:09:04Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002211sa1mp4wsjk Après 4 ans d'expérimentation de l'outil de diagnostic RSE des PME " Dynamique PME ", IMS-Entreprendre pour la Cité propose aux consultants actifs dans l'un des champs de la RSE, de partager cet outil à l'occasion d'une formation " Conduire un diagnostic de RSE des PME et optimiser l'outil 'Dynamique PME' ". </p><p>http://www.mediaterre.org/rhone-alpes/actu,20091006100115.html <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 06 Oct 2009 09:53:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002211sa1mp4wsjk 2009-10-06T09:53:21Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002nm7zn5zaf83w Selon une étude réalisée par l’Institut français de la mode (IFM), moins d’un Français sur trois (28%) déclare avoir déjà acheté un vêtement fabriqué avec des matières biologiques ou issues du commerce équitable. </p><p> </p><p>L’étude "Mode et consommation responsable" a été réalisée fin 2008 par l’Institut français de la mode (IFM), auprès d’un échantillon de 1000 personnes et sur la base de 6 tables rondes de consommateurs. </p><p> </p><p>http://www.geo.fr/environnement/actualite-durable/mode-ethique-consommation-52821 <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 06 Oct 2009 09:50:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002nm7zn5zaf83w 2009-10-06T09:50:33Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.plantaz Cédric PLANTAZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.plantaz">Cédric PLANTAZ</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cedric.plantaz 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00213675313q5f0 Alors qu’on dénombre un chiffre alarmant de 24 suicides depuis février 2008 chez France Telecom, la question plus globale du suicide au travail est posée en France. </p><p> </p><p>L’onde de choc est désormais nationale. Les suicides se multiplient chez France Telecom (24 lors des 18 derniers mois), et la consternation, puis la colère, a gagné une partie des 100.000 salariés de l’opérateur historique dans l’Hexagone. </p><p>Le PDG du groupe, Didier Lombard, est désormais soumis à une pression maximale. Les grèves se multiplient, et les mécontentements grondent dans toutes les agences de France. Une crise est en marche… </p><p>Sequovia se propose de vous donner les clés de cette crise managériale. </p><p> </p><p>Retrouvez cet article sur http://www.sequovia.com/actualites/1965-france-telecom-pourquoi-se-suicide-t-on-au-travail.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26">Julien Morel</a></p> Mon, 05 Oct 2009 13:56:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00213675313q5f0 2009-10-05T13:56:05Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002dex83a1a84mw Grenelle II : « Les articles sur la RSE sont systémiques » (Yann Queinnec, Sherpa). Dépêche AEDD du 1er octobre. </p><p> </p><p> </p><p>« Les articles sur la RSE sont systémiques. » C'est ce que déclare à l'AEDD, jeudi 1er octobre 2009, Yann Queinnec, directeur de l'ONG de juristes Sherpa, à propos des articles 82 et 83 du projet de loi Grenelle II, qui devraient examinés par le Sénat en séance publique en octobre. Inclus dans le titre sur la gouvernance, ces articles font partie du premier chapitre relatif aux « dispositions relatives aux entreprises et à la consommation ». </p><p> </p><p>PRODUITS FINANCIERS (ARTICLE 82) </p><p> </p><p>Cet article est relatif à la « prise en compte par les gérants de portefeuilles des préoccupations de développement durable », et a pour but d' « orienter l'investissement des épargnants vers les entreprises ayant les meilleures pratiques en matière de développement durable ». Il oblige les sociétés de gestion à indiquer dans leur rapport annuel s'ils tiennent compte ou non des préoccupations de développement durable. </p><p> </p><p>Pour Yann Queinnec, la formulation de l'exposé des motifs et celle de l'article 82 du projet de loi Grenelle II devant compléter le code monétaire et financier sont en inédaquation : « La rédaction de l'article est plus volontariste et dynamique, tandis que celle de l'exposé de motifs dénote une certaine mollesse. » L'exposé des motifs se définit comme étant la partie d'un projet de loi dont le but est de présenter les raisons de fait et de droit qui, selon son auteur, justifient l'adoption du texte. Selon Yann Queinnec, cette introduction « est souvent utilisée par les juges, comme par les destinataires et utilisateurs de la loi, en vue de l'interprétation de celle-ci ». Il souhaite donc que les formulations soient identiques afin de garantir une certaine « sécurité juridique ». </p><p> </p><p>REPORTING RSE (ARTICLE 83) </p><p> </p><p>Cet article est relatif à l'obligation pour certaines entreprises de présenter un bilan social et environnemental. Actuellement, l'article 116 de la loi NRE (nouvelles régulations économiques) introduit uniquement cette obligation pour les sociétés cotées. </p><p> </p><p>Le projet de loi prévoit d'étendre le champ d'application aux entreprises employant plus de 500 salariés, dont le total de bilan est supérieur à 43 millions d'euros, à compter du 1er janvier 2011. Sherpa estime que « par rapport aux premières versions du projet de loi, l'avancée initialement voulue n'est au final que bien timorée, car seront exclues du champ d'application du dispositif toutes les sociétés non cotées ne remplissant pas les deux conditions susvisées. Ce qui constitue une remise en cause flagrante de l'esprit du Grenelle, esprit qu'on retrouve dans l'exposé des motifs du projet de loi faisant état, s'agissant de l'article 83, d'une ferme volonté d'étendre au maximum le domaine d'application de l'obligation du reporting ». </p><p> </p><p>Le directeur de l'association affirme que l'ONG continuera « à être offensive sur la question du reporting », et à essayer de « rendre la loi NRE contraignante ». « Mais je crois que c'est une bataille perdue », nuance Yann Queinnec. </p><p> </p><p>Pour l'ONG, seul « un régime contraignant doté d'un champ d'application très élargi est susceptible de faire évoluer positivement les pratiques en la matière ». Par ailleurs, il rétablirait les conditions d'une « concurrence loyale » en faveur des entreprises qui, déjà, s'astreignent volontairement à un reporting social et environnemental. </p><p> </p><p>Concernant la délimitation du périmètre de consolidation de l'information et le traitement différencié des filiales étrangères, Sherpa estime que « leur exclusion dans l'exécution, par les sociétés mères établies sur le territoire national, de l'obligation de reporting social et environnemental est difficilement justifiable ». En effet, Yann Queinnec rappelle que les sociétés mères françaises font « remonter, sans que cela ne pose de problème, les états comptables des filiales étrangères ». D'autre part, en prévoyant « d'inclure les filiales dans les rapports » sur l'impact social et environnemental de l'activité des entreprises, les participants aux tables rondes du Grenelle de l'environnement n'ont « à aucun moment fait de distinction entre les filiales situées sur le territoire national et les filiales étrangères », considère Sherpa. </p><p> </p><p>GRENELLE II </p><p> </p><p>Les sénateurs ont examiné en séance publique les 33 premiers articles du projets de loi Grenelle II (L'AEDD n°3856). Les débats reprendront le 5 octobre. </p><p> </p><p>L'urgence a été déclarée par le gouvernement, il y a donc une lecture unique dans chacune des deux chambres du Parlement. Le texte d'engagement national pour l'environnement examiné en séance publique correspond au texte amendé en commission de l'Économie avant l'été (L'AEDD n°2785), et non au texte présenté par le gouvernement. La commission a notamment amendé les articles 82 et 83 (L'AEDD n°3253). </p><p> </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse qui produit quotidiennement de l'information dans les domaines de la RSE-Éco-Responsabilité et de l'Énergie-Environnement. Vous voulez en savoir +, contactez-moi (emmanuel.cogos@aedd.fr).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Mon, 05 Oct 2009 12:01:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002dex83a1a84mw 2009-10-05T12:01:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.daumard Jérémy Daumard tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.daumard">Jérémy Daumard</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jeremy.daumard 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mariana.llovera Mariana Llovera Alcazar tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mariana.llovera">Mariana Llovera Alcazar</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mariana.llovera 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.mourier1 ARNAUD M. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.mourier1">ARNAUD M.</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.mourier1 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022exa6kypdyuwg Le Comité 21 conçoit et anime depuis 2004 des démarches de concertation avec des parties prenantes, anticipant ainsi la loi Grenelle II qui préconise « d’introduire le débat sur le développement durable et la responsabilité sociétale dans les entreprises ». </p><p> </p><p>En amont de la future norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations, qui prévoit d’identifier et de s’engager avec les parties prenantes, le Comité 21 publie une note méthodologique sur cette démarche innovante, afin de faciliter sa mise en oeuvre par toute entreprise qui souhaite améliorer son processus de dialogue. </p><p> </p><p>Lire l'article. </p><p>http://www.cdurable.info/Concertation-avec-les-parties-prenantes-de-l-entreprise-Note-du-Comite-21,2001.html <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 02 Oct 2009 12:19:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022exa6kypdyuwg 2009-10-02T12:19:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=00280i2dby4zqb1 Plus de 90 conférenciers et experts reconnus témoigneront à </p><p>Salon Entreprise Durable. PARIS. Porte de Versailles - Hall 5.1. </p><p> </p><p>- 71 conférences, débats, animations et ateliers rencontres 100% gratuits </p><p>- 51 innovations technologiques et solutions de développement rentables </p><p>- 77 partenaires exposants </p><p>- 30 créneaux de rendez-vous experts avec diagnostic en temps réel </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 01 Oct 2009 14:42:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=00280i2dby4zqb1 2009-10-01T14:42:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marianne.dekeyser MARIANNE DEKEYSER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marianne.dekeyser">MARIANNE DEKEYSER</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marianne.dekeyser 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.becker1 Marion Becker tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.becker1">Marion Becker</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.becker1 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chrystel.martin Chrystel MARTIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chrystel.martin">Chrystel MARTIN</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chrystel.martin 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/basile.boubert Basile B. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/basile.boubert">Basile B.</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/basile.boubert 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.martin23 Eric Martin tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.martin23">Eric Martin</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.martin23 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002sq46wdn6nuh6 Bonjour, </p><p> </p><p>Je souhaite vous informer de la publication de mon blog professionnel </p><p>«stratégies éthiques», destiné à nourrir la réflexion sur les organisations à partir de mon expérience de consultant en stratégie de responsabilité sociétale et de mon travail de chercheur en philosophie. </p><p> </p><p>http://vellozzo.blogspot.com/ </p><p> </p><p>Je crois vraiment à l’importance du dialogue pour aborder les questions éthiques. Toutes vos objections, vos questions, vos remarques sont donc les bienvenues. </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p>Philippe Vellozzo.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.vellozzo">Philippe Vellozzo</a></p> Wed, 30 Sep 2009 11:58:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002sq46wdn6nuh6 2009-09-30T11:58:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/barbara.richard BARBARA RICHARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/barbara.richard">BARBARA RICHARD</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/barbara.richard 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00219zsjj0cw6plg Le secteur tertiaire représente environ les deux tiers de l’activité économique </p><p>en France et seulement 15 % de la consommation d’énergie. Mais </p><p>cette dernière a beaucoup augmenté dans le passé, de 80 % en vingt-cinq </p><p>ans. Corrélativement, les émissions de gaz carbonique du secteur tertiaire </p><p>ont également augmenté, au point de peser de manière significative </p><p>sur les émissions de gaz à effet de serre dues à l’activité économique </p><p>française et de devoir, à l’avenir, être prises en considération dans le </p><p>programme national de lutte contre le changement climatique... </p><p> </p><p>La suite ici : </p><p>http://www.statistiques.equipement.gouv.fr/IMG/pdf/NS134-15-18_cle61d633.pdf </p><p> </p><p> </p><p>Toute l'Actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte#Toute_l%27actualite_Verte <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Tue, 29 Sep 2009 19:46:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00219zsjj0cw6plg 2009-09-29T19:46:04Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.kulig Valérie Kulig tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.kulig">Valérie Kulig</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.kulig 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=00228qrqfmmpcf7e La huitième édition de la Semaine des cultures étrangères se déroule du 26 septembre au 4 octobre 2009 : expositions, concerts, spectacles, programmation jeune public, autour du thème : "Sublimons les frontières". </p><p> </p><p>http://paris.evous.fr/La-Semaine-des-cultures-etrangeres,3746.html <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Sat, 26 Sep 2009 10:02:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=00228qrqfmmpcf7e 2009-09-26T10:02:30Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0022108homjlnwig "Les placements ISR ne sont pas plus performants mais contribuent à faire évoluer la finance". </p><p> </p><p>Interview de Philippe Zaouati, directeur du développement chez Natixis Asset Management et auteur du livre Investir, sur le Site de Capital.fr.: </p><p> </p><p>http://www.capital.fr/placements/interviews/les-placements-isr-ne-sont-pas-plus-performants-mais-contribuent-a-faire-evoluer-la-finance-437393 <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 25 Sep 2009 14:37:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0022108homjlnwig 2009-09-25T14:37:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.kerlo Bénédicte Kerlo tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.kerlo">Bénédicte Kerlo</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.kerlo 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.pflieger Véronique Pflieger tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.pflieger">Véronique Pflieger</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.pflieger 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/william.mademba-sy1 William MADEMBA-SY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/william.mademba-sy1">William MADEMBA-SY</a></p> Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/william.mademba-sy1 2009-09-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021vzw7h8il2esg Pour PriceWaterhouseCoopers, le monde du travail affronte des changements de business model et de gestion de l'humain. Trois scenarii sont envisageables, dont un qui réorganise le monde professionnel autour des réseaux; et un autre, selon lequel la responsabilité sociale dominera l'agenda corporatif. </p><p> </p><p>http://www.atelier.fr/mobilite/10/21092009/pwc-pricewatercooper-avenir-future-technologie-monde-orange-38722-.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 21 Sep 2009 15:43:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021vzw7h8il2esg 2009-09-21T15:43:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-catherine.adeline Marie-Catherine ADELINE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-catherine.adeline">Marie-Catherine ADELINE</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-catherine.adeline 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.landry4 Julie Landry tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.landry4">Julie Landry</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.landry4 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021kfdmmu83usar Bonjour, </p><p>Je vous invite à rejoindre le hub « Risque, Sécurité, Environnement », que j?espère être rapidement un lieu de partage et d?échanges pour les préventeurs, en HQSE, SST et développement durable. </p><p>Si son principe vous semble intéressant, n?hésitez surtout pas à diffuser l'information de son existence parmi vos contacts ! </p><p>Mais surtout, faites vivre ce hub en vous y exprimant, c?est là sa principale finalité ! </p><p>A très bientôt ! </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1">Philippe Zawieja</a></p> Sun, 20 Sep 2009 11:28:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021kfdmmu83usar 2009-09-20T11:28:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.signerin François-Xavier SIGNERIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.signerin">François-Xavier SIGNERIN</a></p> Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-xavier.signerin 2009-09-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022adcyxmqopowg Bonjour à tous... </p><p> </p><p> </p><p>Babyloan souffle sa première bougie et semble bien être un succès!! </p><p>Merci à vous tous qui nous soutenez!! </p><p>Un an d'existance et déjà près de 4000 membres, 1200 bénéficiaires financés, 340 000 euros de prêts solidaires </p><p>pas encore membre???...ça ce passe sur http://www.babyloan.org/fr/accueil.html </p><p>fort de ses premières réussites, babyloan va se renforcer et se développer dans les mois à venir </p><p>Aidez-nous en diffusant Babyloan autour de vous, vos amis, vos proches, eux aussi adoreront parrainner par le prêt </p><p>Bloquez vos agendas aussi, nous sommes heureux de vous convier à la seconde édition des "Rencontres de Babyloan" qui se dérouleront les 7 et 8 novembre prochains au jardin d'acclimatation à Paris: le rendez-vous des nouvelles solidarités. </p><p>Vous pouvez vous inscrire sur http://www.rencontresdebabyloan.fr/ </p><p>à très bientôt et merci pour votre buzz!! </p><p> </p><p>Arnaud Poissonnier </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/arnaud.poissonnier">Arnaud POISSONNIER</a></p> Sat, 19 Sep 2009 13:26:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022adcyxmqopowg 2009-09-19T13:26:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00212celxrhb7lpc " Un rapport de l'ORSE (l'observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) et du CIGREF (qui regroupe les grandes entreprises utilisatrices des technologies de l'information) intitulé "Usages des TIC et RSE : nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises", dresse un bilan de l'usage actuel des nouvelles technologies, avant d'édicter une série de recommandations en la matière. " </p><p> </p><p>http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/22882/exemples-de-bonnes-pratiques-a-mettre-en-place-dans-les-entreprises-en-matiere-usage-des-tic.php <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Sat, 19 Sep 2009 08:39:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00212celxrhb7lpc 2009-09-19T08:39:56Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1 Philippe Zawieja tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1">Philippe Zawieja</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.zawieja1 2009-09-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002nzc3pfyeidyu Voici un article paru sur http://www.sequovia.com/actualites/1845-la-taxe-tobin-refait-surface-barroso-reelu-la-soutient.html. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Taxer les transactions financières ? Dans un climat de crise économique et financière, l?idée d?une taxe Tobin, récurrent loup de mer de la scène financière, refait encore une fois surface. Mais cette fois, elle a un appui de taille : Jose Manuel Barroso, qui vient d?être réélu à la tête de la Commission européenne. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Une taxe « Robin des Bois » pour sauver la finance et les pays du Sud ? </p><p> </p><p>La taxe Tobin, aussi appelée « taxe Robin des Bois », est née en 1978 de l?esprit du prix Nobel d?économie James Tobin, professeur à l?université de Yale. </p><p> </p><p>Elle visait à imposer les transactions monétaires (opérations de change d?une monnaie à une autre) à un taux très faible, de 0,1 % à 0,25 %. Cela de manière à ne pas pénaliser les activités de l?économie réelle (importations, exportations, investissements), mais à mettre un « grain de sable » dans les rouages de la spéculation. </p><p> </p><p>Car déjà à cette époque, la mondialisation des échanges, la déréglementation et le flottement des monnaies s?installaient confortablement, favorisant la spéculation et rendant instable le système financier. En effet, l?année 1976 sonne le glas des accords de Bretton Woods et libère ainsi les monnaies nationales de leur annexion au dollar. Les échanges de monnaie explosent donc, et un nouveau système de régulation se dessine alors. </p><p> </p><p>Les objectifs de cette taxe sont multiples, et s?entremêlent pour former un ensemble cohérent. </p><p> </p><p>L?objectif premier est de limiter la spéculation à court terme. En effet, cette taxe se caractérise souvent par une multiplication des échanges. Et, en augmentant le coût de chaque transaction à court terme, la taxe Tobin demanderait ainsi un effort de réflexion et une prise de risque plus grande pour un même placement. La spéculation pourrait ainsi être limitée. </p><p> </p><p>Mais c?est aussi une mesure sociale tout à fait révolutionnaire qui pourrait s?opérer, car les fonds récoltés par cette taxe pourraient servir à créer des ressources propres permettant de financer les institutions internationales, en garantissant du même coup leur indépendance. Et l?apport que cette taxe pourrait avoir n?est pas négligeable : Bernard Kouchner a ainsi annoncé qu?une taxe de 0,005% (et donc indolore) sur les transactions interbancaires pourrait à elle seule rapporter 20 milliards d?euros par an pour financer le développement. Soit cinq fois moins que l?aide au développement actuel, mais de quoi relancer des « Objectifs du millénaire » visant à réduire de moitié la pauvreté dans le monde d?ici 2015. Car ces objectifs sont actuellement délaissés de l?opinion publique? </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Au-delà du « grain de sable » qu?elle mettrait dans les rouages de la spéculation, et des sommes considérables qu?elle pourrait dégager pour le bien commun de l?humanité, la taxe Tobin est devenue le symbole de la volonté de reconquête des espaces démocratiques confisqués par la finance. Et c?est précisément ce caractère emblématique qui inquiète les financiers, soucieux de voir les politiques s?insérer dans leurs affaires. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Tobin or not Tobin ? </p><p> </p><p>Fer de lance d?associations altermondialistes comme ATTAC (Association pour la Taxation des Transactions pour l?Aide aux Citoyens), la taxe Tobin pourrait-elle être reprise par les gouvernements ? C?est le pari fou qui semble être lancé en ce moment. Mais si la taxe Tobin a déjà fait des adeptes dans l?opinion publique, les réactions sont diverses. </p><p> </p><p>Parmi les politiciens, les dirigeants allemands et autrichiens se sont dits ouverts à la taxe Tobin. Mais le premier ministre suédois, dont le pays préside actuellement l?UE, a indiqué qu?il ne pensait pas « que ce que ce soit la réponse ». </p><p> </p><p>Cette semaine, la taxe Tobin s?est trouvée un nouvel allié de choix : le récemment réélu président de la Commission européenne, José Manuel Barroso. Il avait ainsi soutenu l?idée mardi, mais à condition que la taxe s?applique au niveau mondial et donc qu?elle « ne mette pas en cause la compétitivité de l?Europe » en provoquant un exil des banquiers de Londres et Francfort. Et si les eurodéputés lui reprochent une certaine mollesse face à la crise, le réchauffement climatique et la politique sociale de l?Europe, il se rattrape un peu et déclare vouloir proposer aux plus grands un nouveau débat pour la taxe Tobin, lors du G20 de Pittsburg la semaine prochaine. </p><p> </p><p>Mais après deux décennies de conspiration du silence autour de cette proposition, de nombreuses réticences persistent dans toute la communauté de la finance pour faire barrage à cette maudite taxe. Ainsi, entre deux épisodes de son raid sur la Société générale et Paribas, M. Michel Pébereau, président-directeur général de la BNP, a trouvé le temps de venir participer à un colloque pour expliquer longuement qu?elle était à la fois impossible à mettre en place, inefficace et ? sans sourciller ? inéquitable. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Le sommet de Pittsburg, un moment historique pour le développement durable ? </p><p> </p><p>Le sommet de Pittsburg risque de devenir historique pour le développement durable, car en supplément de cette taxe Tobin qui doit être proposée par J.-M. Barroso, Nicolas Sarkozy demandera une modification des critères de calcul du PIB à la suite du rapport Stiglitz rendu ce lundi. Il est à noter que Joseph Stiglitz, autre prix Nobel d?économie, soutient lui aussi la taxe Tobin. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>L?avis Sequovia </p><p> </p><p>Vraie solution ou idéologie, la taxe Tobin ne résout pas tous les problèmes, mais a le mérite de remettre de l?ordre dans la dérèglementation et l?instabilité financières. Du même coup, elle se propose de favoriser un élan de générosité « imposé » pour développer les pays pauvres et rééquilibrer le système de la mondialisation, déclencheur d?inégalités grandissantes. </p><p> </p><p>Une belle perspective en somme, et qui doit être saluée. Espérons que le débat international pourra mener à une solution concrète, rapide, efficace et globale. </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26">Julien Morel</a></p> Fri, 18 Sep 2009 15:51:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002nzc3pfyeidyu 2009-09-18T15:51:13Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022c8k9u7c2lru0 « Toutes les grandes entreprises ou presque déclarent aujourd'hui avoir une stratégie de développement durable. Mais si le sujet est largement au coeur de leur communication, leurs pratiques doivent encore s'améliorer. » (...). </p><p>http://www.novethic.fr/novethic/entreprise/politique_developpement_durable/le_developpement_durable_entre_discours_et_strategie/121619.jsp<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 18 Sep 2009 10:06:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022c8k9u7c2lru0 2009-09-18T10:06:17Z http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.jouniaux Agnès Jouniaux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.jouniaux">Agnès Jouniaux</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.jouniaux 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26 Julien Morel tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26">Julien Morel</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julien.morel26 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.rouge Laurence Rougé tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.rouge">Laurence Rougé</a></p> Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.rouge 2009-09-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021w60299en6yqg Développement durable : la communication des entreprises dépasse « la simple démarche de valorisation » (étude Limelight). Dépêche www.aedd.fr du 16 septembre 2009. </p><p> </p><p>« L'émergence d'une communication plus concrète sur les nouveaux produits intégrant les enjeux du développement durable rattrape la simple démarche de valorisation de l'entreprise », selon la deuxième enquête menée par le cabinet et institut d'étude Limelight consulting, pour l'Observatoire de la communication et du marketing responsables. Lancée auprès de 129 entreprises, elle porte sur l'intégration du développement durable dans leurs pratiques de marketing et de communication. L'observatoire a présenté ses résultats lors de la septième université d'été de la communication pour le développement durable, les 10 et 11 septembre 2009 à Buoux (Vaucluse). </p><p> </p><p>La montée de nouveaux produits et services responsables donne une nouvelle orientation aux actions de communication, « plus concrètes et moins seulement axées sur l'image de l'entreprise », ajoute l'étude. Les sondés sont ainsi 80 % à déclarer que leur entreprise a développé depuis un an de nouveaux produits ou services intégrant les enjeux du développement durable. </p><p> </p><p>NEUF ENTREPRISES SUR DIX ONT UNE STRATÉGIE RSE </p><p> </p><p>« 90 % des sondés déclarent que leur entreprise a une stratégie RSE, contre 76 % en 2008 », indique l'étude. Cent trente-huit personnes ont répondu, contre 110 en 2008, avec une « nette surreprésentation des décisionnaires en 2009, premier signe d'une plus grande maturité sur le sujet ». </p><p> </p><p>Entre 2008 et 2009, il apparaît ainsi que la prise en compte du développement durable par les professionnels du marketing et de la communication est « une vague de fond sur laquelle la crise a peu de répercussions ». L'environnement reste le principal engagement des entreprises, comme l'attestent 77 % des répondants. </p><p> </p><p>LES PARTIES PRENANTES MOINS PRISES EN COMPTE </p><p> </p><p>Les cibles prioritaires de cette communication sont l'interne et les clients, juste devant le grand public et les journalistes. Le dialogue avec les parties prenantes (ONG, associations de consommateurs, pouvoirs publics?) est en retrait. Pourtant « le besoin de dialogue reste entier », note l'observatoire. D'autre part, la volonté de prendre en compte « l'impact des actions de communication est réelle », même si les démarches sont encore « en voie de structuration ». </p><p> </p><p>Cette étude a été menée en partenariat avec l'Acidd (Association pour la communication et l'information sur le développement durable), l'AACC (Association des agences-conseils en communication ? délégation marketing services), Syntec RP (Syntec conseil en relations publiques), l'Uda (Union des annonceurs), Limelight consulting, avec le soutien de l'Ademe (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie). L'Observatoire de la communication et du marketing responsables a été créé lors de la sixième université d'été de la communication pour le développement durable, en septembre 2008. </p><p> </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse qui produit quotidiennement de l'information dans les domaines de la RSE-Éco-Responsabilité et de l'Énergie-Environnement. Vous voulez en savoir +, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 17 Sep 2009 10:29:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021w60299en6yqg 2009-09-17T10:29:51Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002959b8r5v1r28 La saison du Club de l?Audit Social commence mercredi 30 septembre. </p><p> </p><p>Ce Club est un lieu de formation et d'échanges entre auditeurs et DRH. </p><p>Il se réunit 6 mercredis dans l'année de 18h à 20 heures à Paris dans le 7° arrondissement et consacre chacune de ses réunions à une pratique de l'audit social. </p><p> </p><p>Il est unique par la formation, l?information et les échanges sur les pratiques et les méthodes de l?audit social, autant que par le haut niveau des interventions. </p><p> </p><p>Le programme complet du Club et les conditions d'adhésion sont sur le blog http://clubdelauditsocial.blogspot.com </p><p> </p><p>Espérant avoir le plaisir de vous accueillir le mercredi 30 septembre prochain lors notre première rencontre de la saison avec Auret Van Heerden, Président & CIO de Fair Labor Association. </p><p> </p><p>A votre disposition, </p><p> </p><p>Martine de la Côdre </p><p> </p><p>_________________________________________ </p><p> </p><p>Martine de la Côdre </p><p> </p><p>CLES RH </p><p>Conseil - audit social - coaching - recrutement </p><p>06 85 22 86 40 - martine.de.la.codre@wanadoo.fr </p><p> </p><p>www.clesrh.com - </p><p> </p><p>http://clubdelauditsocial.blogspot.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.delacodre">Martine de la Côdre</a></p> Wed, 16 Sep 2009 13:30:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002959b8r5v1r28 2009-09-16T13:30:58Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0024qajkuujdbz3 " Pour la deuxième année consécutive et à l'occasion de la 7e Université d'été de la communication pour le développement durable (10 et 11 septembre 2009) organisée par ACIDD (Association communication et information pour le développement durable), l'UDA (Union des annonceurs), l'AACC (Association des agences-conseils en communication), Syntec Conseil en Relations Publiques et l'ADEME ont présenté les résultats de l'étude sur le marketing et la communication responsables (...). " </p><p> </p><p>http://www.marketing-professionnel.fr/breve-wp/observatoire-marketing-communication-responsable.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 16 Sep 2009 09:45:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=0024qajkuujdbz3 2009-09-16T09:45:24Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00214o9t7scgjdop Les actes du 4ème Congrès du Réseau International sur les Organisations et le Développement Durable intitulé " La Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) : une nouvelle régulation du capitalisme ?" sont disponibles en ligne. </p><p> </p><p>http://clerse.univ-lille1.fr/spip/spip.php?article391 </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 16 Sep 2009 09:08:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00214o9t7scgjdop 2009-09-16T09:08:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00220g61bf32k9kb En Ile-de-France, 380 000 utilisateurs du réseau Transilien se rendent chaque jour à leur gare SNCF en auto. Soit quasiment autant de voitures. Une situation qui génère embouteillages, pollution et difficultés de stationnement aux abords des gares, certaines étant saturées faute de places de parking suffisantes. Pour réduire ce nombre d'autos, la SNCF lance son premier site de covoiturage, dans vingt-trois gares tests d'Ile-de-France. Un dispositif que 20 Minutes présente en avant-première. </p><p> </p><p>Dès ce matin, les usagers concernés peuvent s'inscrire sur www.transilien .com soit pour conduire d'autres usagers de la même gare, soit pour être transporté. Ou les deux, puisque l'on peut passer du statut de chauffeur à passager d'une semaine à l'autre. « Sur les 110 000 utilisateurs de ces 23 gares, 20 000 s'y rendent en voiture. Nous visons, dans un premier temps, un taux d'inscription sur notre site de 10 %, ce qui ferait déjà 1 000 voitures en moins dans les rues », estime-t-on à la SNCF, qui ne doute pas du succès de cette initiative, et envisage très vite de l'étendre à toute l'Ile-de-France. Avec la société Green Cove, exploitant du site www.123envoiture.com dans laquelle elle a investi près d'un million d'euros, la SNCF aurait une dizaine de projets du même type sur l'ensemble de la France, dont un sur la ligne Aix-Marseille. En revanche, pas question de mordre sur les transports en commun urbains. « Les gares bien desservies par les bus et les métros ne seront pas concernées. On ne va pas inciter ceux qui utilisent les transports en commun à se mettre à la voiture. » </p><p> </p><p>Si le Syndicat des transports d'Ile-de-France envisage de rendre payants les parkings près des gares (certains le sont déjà), la SNCF réfléchit, elle, à des tarifs préférentiels, voire la gratuité, pour ses abonnés au covoiturage. Quant à l'idée, un moment évoquée, de construire de grands parkings pour ces usagers combinant auto et train, elle semble du coup abandonnée. Plus vraiment dans l'air du temps. W </p><p> </p><p>Source: Mickaël Bosredon </p><p>http://www.20minutes.fr/article/347657/France-En-covoiturage-d-un-clic-jusqu-a-la-gare.php </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.marquet">Emmanuel MARQUET</a></p> Wed, 16 Sep 2009 08:42:43 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00220g61bf32k9kb 2009-09-16T08:42:43Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guilhem.carrie Guilhem Carrié tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guilhem.carrie">Guilhem Carrié</a></p> Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guilhem.carrie 2009-09-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002gwds3z7xhmkb Cette capitalisation, c'est vraiment de l'écologie bien pensée : combien d'énergie faudrait-il pour reconstituer ce savoir ? </p><p>Sans compter que, pour celui dont on capitalise le savoir, c'est beaucoup de considération, c'est un prolongement, le sentiment que ça sert à quelque chose tout cette expérience acquise. </p><p>C'est bon pour l'égo et pour l'entreprise. Formidable, non ?<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.pace1">Thierry PACE</a></p> Tue, 15 Sep 2009 21:27:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002gwds3z7xhmkb 2009-09-15T21:27:06Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002pk4yl0622le8 « Les liens entre des expositions professionnelles psychosociales et une altération de la santé mentale ne sont plus à démontrer ». </p><p> </p><p>« Si les derniers actes désespérés et successifs, intervenus chez France Telecom, rappellent que la prévention de la violence psychologique au travail doit, en particulier en période de crise, faire partie aussi, des priorités de santé publique, le mal-être « au travail » est aujourd'hui une réalité pour 24 % des hommes et 37 % des femmes ». </p><p> </p><p>Lire la totalité de l?article : http://www.santelog.com/modules/connaissances/actualite-sante-la-souffrance-au-travail,-une-r%C3%A9alit%C3%A9-pour-30-des-fran%C3%A7ais_1269.htm </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 15 Sep 2009 14:35:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002pk4yl0622le8 2009-09-15T14:35:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.ruiz8 ERIC RUIZ tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.ruiz8">ERIC RUIZ</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.ruiz8 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.schneider Valérie SCHNEIDER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.schneider">Valérie SCHNEIDER</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.schneider 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.pace1 Thierry PACE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.pace1">Thierry PACE</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.pace1 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00229tvj9pyufgqp Qu'il s'agisse de notre atmosphère et du climat mais aussi de notre environnement social, économique et financier, il y a une certaine urgence à concevoir et adopter des solutions d'assainissement et donc d'amélioration de nos attitudes, de nos comportements et de nos pratiques. </p><p> </p><p> </p><p>Iere PARTIE - HAUTE PERFORMANCE : AMELIORONS NOS ENVIRONNEMENTS ! </p><p> </p><p>1. La Haute Performance, en quelques mots </p><p>Ainsi, dans le domaine du management et du leadership, je suis sensible aux propositions et aux expériences portant sur de nouvelles manières de conduire les organisations. La notion même de Haute Performance qui, de prime abord, pourrait paraitre une ambition prétentieuse et élitiste est une promesse : chacun(e) peut se réaliser dans sa vie professionnelle (et dans toutes les dimensions de sa vie) et atteindre ses propres objectifs en accord avec ses valeurs, ses motivations, ses principes et ses idées. </p><p> </p><p>C'est une vision : </p><p> </p><p>- humaine : la performance est synonyme de « qualité de vie » </p><p>- démocratique : chance est donnée à tous, à tous les âges de la vie </p><p>- sociale : la réussite individuelle passe par un échange « gagnant-gagnant » avec les autres </p><p>- durable : la réussite est une projection sans cesse renouvelée dans une démarche d'amélioration continue </p><p> </p><p>2. La peur : alarme fatale ? </p><p>L'ignorance et son corollaire la peur sont parmi les obstacles majeurs à une telle évolution. La peur est l'expression de l'instinct de survie. </p><p> </p><p>Emotion positive, elle est déclenchée par la perception d'un risque et mobilise en nous les ressources nécessaires à une réaction adaptée. </p><p> </p><p>Emotion négative, elle nous aveugle, nous submerge et bloque le raisonnement nécessaire à la compréhension, le jugement puis la décision et enfin l'action justes d'une situation. </p><p> </p><p>Ceci est vrai au niveau individuel comme au niveau collectif. Comme le veut l'adage « la peur est mauvaise conseillère ». L'ignorance est son ferment et peut ouvrir la porte des fantasmes et des peurs irraisonnées. Il s'en faut peu qu'elle déclenche un mouvement de panique. </p><p>A partir d'un risque réel mais mal connu et à propos duquel les meilleurs experts ne parviennent pas à formuler des certitudes mais des « probabilités », il est possible de faire naître la peur. </p><p>Le mode favori de propagation et de renforcement de la peur se fait par l?image et l'imaginaire. Les représentations les plus fantastiques, la mythologie , la religion (l'apocalypse) ont alimenté les peurs. Aujourd'hui, la video est le moyen le plus sûr de sélectionner les représentations qui exciteront les émotions du plus grand nombre. Et ça marche toujours autant. </p><p> </p><p>La peur est comme un besoin. Sitôt qu'une peur disparait, une autre vient la remplacer. </p><p> </p><p> </p><p>3. Le principe de précaution en question </p><p>Le sacro-saint principe de précaution est l'arme des « sauveurs » : ceux-là mêmes qui auront excité la peur et exercé une terreur auront à coeur d'être les sauveurs ! </p><p>Déprimés par les catastrophes, c'est avec reconnaissance qu'on s'en remettra à eux. </p><p> </p><p>Résumons-nous. </p><p>Au départ, d'un risque difficile à évaluer et dont on ne comprend pas tout à fait les tenants et les aboutissants, on déclare l'existence d'une menace dont l'impact sera catastrophique. Une sélection d'images et quelques chiffres (dont on taira la fiabilité exacte) viendront inquiéter le plus grand nombre. Le temps fera son affaire. En répétant les mêmes messages, plus alarmistes à chaque fois, on passera du stade de la peur à celui de la terreur, toujours irraisonnée car mal informée. Enfin, en invoquant le principe de précaution pour décider de toute une série d'actions, on obtiendra une légitimité pour agir sur une population bien convaincue du bien fondé voire bien reconnaissante. </p><p> </p><p>4. Vers une écologie de l'information ! </p><p>Dans la perspective d?une « écologie de l'esprit », en hommage aux travaux remarquables de G. BATESON, il serait souhaitable d'adopter une communication saine c'est-à-dire exempte de généralisations non fondées, de distorsions des messages reçus et de confusion dans la manière dont les idées sont diffusées. Et de manière positive, il conviendrait d'ajouter : une communication qui ait une valeur informative et constructive. </p><p>Je ne vais pas ici prendre la « grippe A (virus H1N1) » pour exemple de panique imminente fondée sur des messages contradictoires, des annonces et des mesures « choc ». </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>II eme PARTIE - ALIMENTER ABUSIVEMENT LA PEUR - FANTASME D'APOCALYPSE </p><p> </p><p>En synthèse... </p><p> </p><p>Préalable - ce qu'est le GIEC </p><p> </p><p>1. Une interview édifiante ! </p><p>Exemple de peur profonde : le changement climatique ou l'incroyable prophétie du retour éminent et "en vrai" d'un monde à la Mad Max. </p><p> </p><p>2. Analyse d'une désinformation manfeste </p><p>Décodage : reconnaitre les principes de base de la confusion, de la désinformation et de la propagande </p><p> </p><p>3. Vérification aux sources </p><p>Pour une écologie de l'information : voir en quoi les propos tenus dans l'interview déforment et détournent les informations fournies par les sources mêmes auxquelles il est fait référence (en l'occurence le GIEC). </p><p> </p><p>4. Pour une information plus complète </p><p>En matière de changement climatique, la "voix officielle" du GIEC n'est pas la seule source fiable d'information. </p><p> </p><p>Lire l'article dans son intégralité : http://haute-performance.over-blog.com/article-35880125.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/burel.erwan">BUREL Erwan</a></p> Mon, 14 Sep 2009 09:35:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00229tvj9pyufgqp 2009-09-14T09:35:45Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00223y9ys8t2lbxe 1 - Si vous êtes candidat(e) à la présidentielle, signez devant les caméras le Pacte écologique de Nicolas Hulot (dans lequel figure entre autres choses la taxe carbone). En pleine surenchère électorale, ça ne mange pas de pain. Vous trouverez bien le temps d?y réfléchir sérieusement quand vous serez élu(e)... </p><p> </p><p>la suite sur le site de Terra Eco : </p><p>http://www.planete-terra.fr/Taxe-carbone-comment-polluer-un,1567.html </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Toute l'actualité Verte </p><p>http://www.netvibes.com/riposteverte#Toute_l%27actualite_Verte <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/riposte.verte">RIPOSTE VERTE</a></p> Mon, 14 Sep 2009 04:24:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00223y9ys8t2lbxe 2009-09-14T04:24:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021xbp989i3xtb5 Depuis les années 1990, un nouveau regard est porté sur la santé des entreprises, en particulier celles cotées en Bourse. </p><p> </p><p>Au-delà des performances financières, il s'agit d'analyser les Performances sociétales ; une démarche au coeur des problématiques de Développement Durable. </p><p> </p><p>De quoi s'agit-il? Quels sont les critères? Que penser des nouveaux indicateurs? Comment réagissent les marchés financiers? </p><p> </p><p>Explications : Notre article publié sur linternaute.com </p><p> </p><p>http://www.linternaute.com/argent/bourse/conseil/tout-savoir-sur-la-notation-extra-financiere/tribune-la-notation-extra-financiere-un-regard-plus-global-sur-l-entreprise-cotee.shtml </p><p> </p><p>Si vous pensez que l'expertise de l'auteur peut vous aider dans la mise en oeuvre de vos projets, n'hésitez pas à me contacter directement. </p><p> </p><p>Bonne lecture </p><p>Guy Elien </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guy.elien">Guy Elien</a></p> Sun, 13 Sep 2009 15:01:19 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021xbp989i3xtb5 2009-09-13T15:01:19Z http://www.viadeo.com/en/profile/rene.takam René TAKAM* tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/rene.takam">René TAKAM*</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/rene.takam 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002ddt8w6tjsagm La RSE s'affirme comme « un levier de transformation du dialogue social » (Orse). Extrait d'une dépêche d'AEDD du 8 septembre 2009. </p><p> </p><p>« La notion de responsabilité sociétale des entreprises, qui place l'équilibre entre l'entrepreneur, l'actionnaire et le salarié au c?ur de ses préoccupations, s'affirme plus que jamais comme un enjeu capital et comme un levier de changement » du dialogue social. C'est ce qu'affirme un nouveau rapport de l'Orse (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) qui recommande une «professionnalisation du dialogue social ». L'observatoire a présenté le document mercredi 9 septembre 2009 lors d'une conférence organisée à Paris et à laquelle doivent participer Xavier Darcos, ministre du Travail, et Valérie Létard, secrétaire d'État chargée du développement durable. </p><p> </p><p>« Mettre en place une démarche de RSE crée en effet les conditions d'un dialogue rénové », précise le rapport intitulé « La responsabilité sociétale des entreprises : un levier de transformation du dialogue social », notamment « en s'appuyant sur une démarche volontaire des acteurs où peuvent être valorisées des innovations », « en débattant dans les entreprises des sujets de société », et en « cherchant à intégrer de nouvelles formes d'engagement militant et des préoccupations différentes portées par les nouvelles générations ». </p><p> </p><p>Le rapport a deux finalités principales : « s'intéresser aux raisons de réformer le dialogue social dans les entreprises de taille internationale » et « formuler des recommandations » aux représentants de la fonction ressources humaines et aux représentants syndicaux. </p><p> </p><p>DE NOUVEAUX DÉFIS POUR LE MONDE DE L'ENTREPRISE </p><p> </p><p>Le document établit le constat que l'entreprise est « au centre de nouvelles exigences de la société ». Elle doit faire face à un « élargissement du périmètre des thèmes du dialogue social ». La protection de l'environnement, la défense des droits humains fondamentaux, ou la lutte contre la corruption sont quelques uns de ces nouveaux thèmes, de même que la sous-traitance, la santé publique, la diversité et l'égalité hommes-femmes, et l'équilibre entre le travail et la vie professionnelle. </p><p> </p><p>Les entreprises sont aussi confrontées à l'émergence de « nouveaux » acteurs externes, que sont les organisations paritaires de protection sociale, les agences de notation extra-financière, les cabinets de certification, les associations de salariés et les ONG. Pour autant, « la direction de l'entreprise doit faire partager au corps social sa conviction dans le dialogue avec les organisations syndicales, en l'affirmant publiquement et en valorisant ses acteurs », affirme le rapport. </p><p> </p><p>TRAVAIL DES DRH ET DES SYNDICATS </p><p> </p><p>« Ce rapport est le fruit d'un travail collectif initié dans le cadre d'un groupe de travail qui a associé des directions de ressources humaines et des représentants syndicaux », précise l'Orse. Le groupe de travail était animé par Jean-Luc Vergne, directeur des ressources humaines de PSA Peugeot-Citroën, assisté de Philippe Vivien, directeur des ressources humaines d'Areva. Des experts et des chercheurs universitaires ont été également auditionnés pendant le premier semestre 2008. </p><p> </p><p>Créé en juin 2000, l'Orse exerce pour le compte de ses adhérents (grandes entreprises, sociétés de gestion de portefeuille, syndicats de salariés) une veille sur la RSE des entreprises, en France et à l'international. </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse qui produit quotidiennement de l'information dans les domaines de la RSE-Éco-Responsabilité et de l'Énergie-Environnement. Vous voulez en savoir +, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 10 Sep 2009 11:09:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002ddt8w6tjsagm 2009-09-10T11:09:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bernadette.boutoto Bernadette BOUTOTO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bernadette.boutoto">Bernadette BOUTOTO</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bernadette.boutoto 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021a6ty52c2ufou Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l?entreprise : </p><p> </p><p>Rencontre avec une responsable développement durable du Groupe La Poste </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/08/rencontre-avec-une-responsable.html </p><p> </p><p>Parler de développement durable en chantant avec notre sélection </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/08/parler-de-developpement-durable-en.html </p><p> </p><p>Suivez les grandes dates du développement durable avec notre chronologie animée </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/08/suivez-les-grandes-dates-de-lecologie.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Wed, 09 Sep 2009 20:32:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021a6ty52c2ufou 2009-09-09T20:32:11Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002ptmjwt6zctzh Invitation pour le Petit Déjeuner de Présentation sur l'intérêt du mindmapping pour les RH et la Formation </p><p>Ci-dessous le lien vers l'événement Viadeo </p><p>http://www.viadeo.com/fr/event/006o1pkrl7nfhbb/presentation-mindmapping-rh </p><p> </p><p>Pour en savoir plus sur le mindmapping, posez-moi des questions sur ce hub. </p><p>Vous pouvez aussi visiter notre site à partir de l'événement ou de mon profil pour préparer vos questions. </p><p> </p><p>Vous pouvez aussi me dire ce que vous aimeriez trouver dans cette présentation. </p><p> </p><p>Dans l'attente de vous lire. </p><p> </p><p>L'accès à la présentation est réservé aux DRH, RRH, Responsable de Formation, Responsable GPEC, Responsable Recrutement et mobilité, Responsable DD, RSE, Prévention des Risques psychosociaux </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2">Patrick NEVEU</a></p> Wed, 09 Sep 2009 09:27:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002ptmjwt6zctzh 2009-09-09T09:27:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2 Patrick NEVEU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2">Patrick NEVEU</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.neveu2 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.me.mougamadou Sylvain Me Mougamadou tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.me.mougamadou">Sylvain Me Mougamadou</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.me.mougamadou 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.dolivet Benjamin Dolivet tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.dolivet">Benjamin Dolivet</a></p> Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benjamin.dolivet 2009-09-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021qi8l9mn3gu8y Dans son étude, l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) préconise la professionnalisation du dialogue social. </p><p> </p><p>http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/14760/l-orse-propose-des-pistes-de-reforme-du-dialogue-social.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 07 Sep 2009 14:42:53 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021qi8l9mn3gu8y 2009-09-07T14:42:53Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002v34kps6trznh Les prochaines Rencontres Internationales du World Forum Lille auront lieu les 19, 20 et 21 novembre 2009 sur le thème de " l'Argent Responsable ".<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 07 Sep 2009 13:28:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002v34kps6trznh 2009-09-07T13:28:31Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021k1abipyqnkfs Lire l'article paru sur le Site cdurable :http://www.cdurable.info/Le-progres-durable-de-l-entreprise-une-affaire-de-gouvernance,1946.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 07 Sep 2009 08:32:18 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021k1abipyqnkfs 2009-09-07T08:32:18Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francisco.saavedra2 Francisco S. tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francisco.saavedra2">Francisco S.</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francisco.saavedra2 2009-09-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.cottrelle Laure Cottrelle tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.cottrelle">Laure Cottrelle</a></p> Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laure.cottrelle 2009-09-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002h42zd69qu7d9 « L'offre de formation aux métiers de l'environnement, au développement durable ou à la finance responsable a explosé ces dernières années. Des milliers de jeunes étudiants et salariés en reconversion se tournent désormais vers ces différents métiers. Avec un poste à la clé ? (?) ». </p><p> </p><p>Lire l'article: </p><p> </p><p>http://www.novethic.fr/novethic/entreprise/ressources_humaines/formation/formations_developpement_durable_quels_debouches/121413.jsp </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 04 Sep 2009 08:34:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002h42zd69qu7d9 2009-09-04T08:34:17Z http://www.viadeo.com/fr/profile/simon.houriez Simon Houriez tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/simon.houriez">Simon Houriez</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/simon.houriez 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane Redoine FEDANE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane">Redoine FEDANE</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redoine.fedane 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.arama Yannick Arama tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.arama">Yannick Arama</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yannick.arama 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.simon7 Antoine Simon tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.simon7">Antoine Simon</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.simon7 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.cholet Alain CHOLET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.cholet">Alain CHOLET</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.cholet 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.poussard Frédéric Poussard tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.poussard">Frédéric Poussard</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.poussard 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002v2auumyl0ut2 « L'investissement socialement responsable est une déclinaison financière du concept de développement durable par lequel l'investisseur fait intervenir dans sa décision des critères extra-financiers : à caractère éthique, de gouvernance, social et environnemental (...). » </p><p> </p><p>Lire le reste de l'article : http://www.goodplanet.info/goodplanet/index.php/fre/Economie/Investissement/Investissements-socialement-responsables/%28theme%29/273<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 03 Sep 2009 15:14:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002v2auumyl0ut2 2009-09-03T15:14:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002haniw5esg9tk Pensez au service de covoiturage du Medef ( www.medef.covoiturage.pro ) pour venir participer à l'Université d'été du Medef sur le campus d'HEC. Vuos ferez une bonne action pour l'environnement et aiderez une PME.. Green-Cove ingenierie, créé par Arnaud Sarfati, vient de réaliser un joli coup de pub : l'Université d'été du Medef (du 2 au 5 septembre) propose sa solution écologique et originale pour accéder au campus d'HEC, à Jouy-en-Josas (Yvelines). </p><p> </p><p>GreenCove exploite depuis 2002 le site 123envoiture.com et affiche plus de 350.000 inscrits en 2009 dans sa base de données. Il se revendique comme leader du marché en France avec des références comme Air France, BNP ou Renault. </p><p> </p><p> Preuve que le covoiturage a de l'avenir, la Sncf (via son fonds Eco-mobilités) et Norauto ont pris récemment 40% du capital et apporté un million d'euros dans la société qui ambitionne un fort développement dans les années à venir. </p><p> </p><p>"Le prix de l'essence qui va remonter, la prise de conscience écologique et la nécessité de penser autrement les déplacements, le covoiturage a toute sa place dans la chaîne de la mobilité", sourit Arnaud Sarfati. </p><p> </p><p>En faisant appel à une jeune pousse comme Green Cove pour son service de covoiturage, le Medef développe en acte sa 'PME attitude', chère à Laurence Parisot. </p><p> </p><p> PS : la semaine de la mobilité (7ème édition Bouger autrement) se tient du 16 au 22 septembre prochain.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.marquet">Emmanuel MARQUET</a></p> Thu, 03 Sep 2009 09:15:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002haniw5esg9tk 2009-09-03T09:15:16Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.ricaut Marc RICAUT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.ricaut">Marc RICAUT</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.ricaut 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.retif Florian RETIF tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.retif">Florian RETIF</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florian.retif 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.girard4 Fabien GIRARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.girard4">Fabien GIRARD</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.girard4 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002gwds3z7xhmkb Interview Vidéo de Jean-Claude Djian SENIOR AGIR </p><p> </p><p>Pour Pascal Bernardon, la capitalisation du savoir est un élément essentiel pour les entreprises. Et celles qui ne l’ont pas encore compris sont condamnées à perdre beaucoup de temps et d’argent pour aider leurs salariés à acquérir des connaissances qui existaient depuis longtemps au sein de leur entreprise mais se sont évaporées avec les départs des seniors. Pour cela, la société pour laquelle travaille Pascal Bernardon propose un ensemble d’outils pour aider les entreprises à améliorer la gestion des ressources humaines, recueillir de manière fiable les différents savoir-faire et mettre tout en œuvre pour favoriser la transmission des compétences des seniors vers les juniors. En contre partie, l’entreprise doit apprendre à valoriser le senior, sorte de « passeur » des connaissances. Il ne s’agit pas de vampiriser sa matière grise et de le jeter ensuite en toute ingratitude. </p><p>Autre mission de Pascal Bernardon : il accompagne les entreprises en mettant en place un ensemble de procédures afin de leur d’éviter d’être pénalisées à partir du 1er janvier 2010 si jamais elles n’avaient pas conclu un accord ou établi un plan d’action relatif à l’emploi des salariés âgés. </p><p> </p><p>Pour visualiser la vidéo cliquer sur le lien suivant : </p><p>http://www.senioragir.fr/itw_bernardon.php </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.bernardon">Pascal Bernardon</a></p> Wed, 02 Sep 2009 20:52:44 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002gwds3z7xhmkb 2009-09-02T20:52:44Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=002abvgl9vv9lma&threadId=002vdoc584bytrh La mode, c’est tout sauf de l’improvisation. Analyser les tendances de style, s’inspirer, créer, organiser, distribuer, vendre… et sans cesse se réinventer pour les collections suivantes. Chaque jour les 13 000 collaborateurs du Groupe Etam mettent en commun leur savoir-faire et leur passion pour réussir ce défi. Cet état d’esprit est à l’origine de l’essor du Groupe ETAM, aujourd’hui présent dans 40 pays avec 3 200 points de vente. Parce que nos clientes sont uniques, les marques du Groupe ETAM entretiennent une relation privilégiée avec chacune d'elles : Etam, une mode accessible pour les jeunes femmes actives au style féminin et tendance, 1.2.3 pour les femmes alliant modernité et élégance et Undiz, la nouvelle enseigne de lingerie mixte pour les 15-25 ans. Référence incontournable du prêt à porter et de la lingerie, le Groupe Etam recrute un : Chargé(e) de projet Achats Responsables h/f (Alternance / Stage long) </p><p> </p><p>En collaboration avec la Coordinatrice Achats Responsables & Développement Durable du Groupe et avec le Service Import, vous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs projets RSE au sein du Groupe Etam. Vous aurez la responsabilité de la planification opérationnelle et de la mise en œuvre d’actions sociales et/ ou environnementales au sein de nos quatre enseignes, notamment : </p><p>- Mise en place d’actions de réduction de l’empreinte carbone du Groupe sur la base des principaux résultats du Bilan carbone </p><p>- Suivi et animation de la politique Achats Responsables du Groupe (organisation des audits et suivi, sensibilisation des collaborateurs du Groupe) </p><p>- Suivi et animation de la politique d’engagement sociétal du Groupe </p><p>- Développement d’outils de reporting et de suivi des actions menées par le Groupe et des résultats atteints </p><p> </p><p>Profil recherché : </p><p> </p><p>Vous recherchez une alternance ou un stage long (6 mois minimum) et vous êtes de formation Bac+4/5 en grande école ou université. Une première expérience en achat, en responsabilité sociale ou en développement durable serait idéale. </p><p> </p><p>Vous êtes force de proposition, votre curiosité de l’international, vos qualités d'autonomie, de rigueur, d’organisation, d’analyse ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite. </p><p> </p><p>Une solide maîtrise d’Excel et un intérêt pour les chiffres et le produit est impératif. De plus la maîtrise de la langue anglaise est fortement recommandée. </p><p> </p><p> </p><p>Lieu : Clichy </p><p>Début : à partir de Septembre/ Octobre 2009 </p><p>Durée : 6 mois à 1 an </p><p>Gratification attractive </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Merci d’adresser votre candidature sous réf. SAR/GROUPE/09/2009 par email : recrutementsiege@etam.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.garcia">Fanny Garcia</a></p> Tue, 01 Sep 2009 20:00:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=002abvgl9vv9lma&threadId=002vdoc584bytrh 2009-09-01T20:00:02Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.garcia Fanny Garcia tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.garcia">Fanny Garcia</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fanny.garcia 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jacobine.das-gupta Jacobine Das Gupta tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacobine.das-gupta">Jacobine Das Gupta</a></p> Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jacobine.das-gupta 2009-08-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cftc.cacf Cftc FINAREF tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cftc.cacf">Cftc FINAREF</a></p> Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cftc.cacf 2009-08-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022anh5wdjsrspj L'opération cartouches Solidaires : une solution économique, écologique et solidaire pour vos consommables d'impression. </p><p>- collecte gratuite de vos cartouches d'imprimantes vides </p><p>- catalogue de cartouches compatibles « solidaires » </p><p> </p><p>==== Cette opération permet de soutenir des projets solidaires ou environnementaux </p><p> </p><p> </p><p>POUR LES ENTREPRISES LA PARTICIPATION EST SIMPLE ET AVANTAGEUSE : </p><p> </p><p>- Economies : collecte gratuite de vos cartouches vides et achat de compatibles jusqu'à 60% moins chers que les cartouches de marque </p><p> </p><p>- Environnement : recyclage de vos cartouches usagées et utilisation de cartouches recyclées </p><p> </p><p>- Solidarité : le collecteur rachète les cartouches vides aux associations, et fait un don à l’association de votre choix pour chaque cartouche compatible laser achetée !!!! </p><p> </p><p>Vous envoyez votre commande directement à notre partenaire (POLYTECH , www.polytechfrance.com). </p><p>Polytech est dans une démarche de certification iso 14001 et fonctionne avec un remanufactureur déjà certifié </p><p>Les compatibles sont assurés pendant 2 ans !!! </p><p> </p><p> </p><p>Alors trouvez une association pour la collecte de vos cartouches, </p><p>=== www.recyclagesolidaire.org/relais </p><p> </p><p>ou consultez notre catalogue de compatibles </p><p>www.recyclagesolidaire.org </p><p> </p><p>Pour les associations souhaitant participer, consultez notre site, et téléchargez la charte de participation </p><p>www.recyclagesolidaire.org/comment </p><p> </p><p>Plus d'infos : info@reyclagesolidaire.org </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.yvert">Sarah Yvert *</a></p> Thu, 27 Aug 2009 10:03:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0022anh5wdjsrspj 2009-08-27T10:03:07Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.yvert Sarah Yvert * tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.yvert">Sarah Yvert *</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sarah.yvert 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.adamdesusbielle Diane Adam de Susbielle tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.adamdesusbielle">Diane Adam de Susbielle</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/diane.adamdesusbielle 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.lecoeur1 Laurence LECOEUR tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.lecoeur1">Laurence LECOEUR</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.lecoeur1 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/soizic.mordrelle Soizic Mordrelle tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/soizic.mordrelle">Soizic Mordrelle</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/soizic.mordrelle 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002wvcyboafhvt8 « Les droits des peuples autochtones doivent être respectés par les entreprises. C'est un enjeu important sur lequel une étude publiée par Eiris, agence de notation extra-financière anglaise, en partenariat avec une organisation australienne et l'ONG Survival, vient d'attirer l'attention des investisseurs. » (…). </p><p> </p><p>Lire l'article : http://www.novethic.fr/novethic/finance/engagement/appel_investisseurs_droits_peuples_indigenes/121286.jsp<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 25 Aug 2009 11:44:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002wvcyboafhvt8 2009-08-25T11:44:55Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christele.molio Christèle MOLIO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christele.molio">Christèle MOLIO</a></p> Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christele.molio 2009-08-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002m1smgrykx8w9 « La crise est l'épreuve de vérité pour le mouvement de la RSE » (Michel Capron). Extrait d'une dépêche www.aedd.fr. </p><p> </p><p>« En interrogeant la primauté de l'économique, la RSE débouche sur une profonde remise en cause des modes de production, de consommation et d'échange », affirme Michel Capron, professeur à l'Institut d'administration des entreprises de Paris XII et fondateur dans cette université de la deuxième année de master « Management de la responsabilité sociale des entreprises ». Selon lui, le concept gagne en évidence en cette période de difficultés économiques. Il répond aux questions de l'AEDD. </p><p> </p><p>AEDD : Que devient le concept de RSE (responsabilité sociale et environnementale) à l'épreuve de la crise économique ? </p><p> </p><p>Michel Capron : La crise est l'épreuve de vérité pour le mouvement de la RSE. Elle va débarrasser ce concept de ses oripeaux. Une grande partie des entreprises tiennent un discours superficiel et cosmétique sur le sujet, notamment dans leurs rapports sur le développement durable. De plus, personne ne peut plus croire sérieusement que la sortie de crise puisse s'appuyer sur le bon vouloir de chefs d'entreprise éclairés par leur éthique personnelle : cette conception de la RSE, dominante aux États-Unis dans les années 60, semble complètement dépassée aujourd'hui. Plus profondément, la crise met aussi à mal l'idée que la RSE peut être une source de profits pour l'entreprise ou un avantage compétitif. Car rien n'est moins sûr : le retour sur investissement est difficile à évaluer. Et les entreprises, lorsqu'elles sont menacées, ont tendance à dire que leur priorité est de sauver les meubles et qu'elles s'occuperont du reste plus tard. La conception utilitariste de la RSE est donc en porte-à-faux en période de crise, même si des opportunités d'investissement rentable s'ouvrent dans certains secteurs avec « l'économie verte ». </p><p> </p><p>AEDD : Quelle définition donner aujourd'hui de la RSE ? </p><p> </p><p>Michel Capron : La conception dominante consiste à affirmer que la raison d'être d'une entreprise est sa capacité à être rentable pour ses actionnaires et à faire du profit. Le RSE doit donc servir sa profitabilité. C'est oublier que l'entreprise, loin de se résumer à l'aventure individuelle d'un dirigeant, dépend totalement de son environnement : elle est encastrée dans la société, est soumise à des règles de droit et utilise des ressources qui constituent le patrimoine commun de l'humanité. Si l'on suit ce raisonnement jusqu'au bout, il est évident qu'elle n'appartient pas uniquement à ses actionnaires et à ses dirigeants. La RSE, en tant que contribution au développement durable, vise justement à réconcilier le social, l'environnement et l'économie, en y accordant la même importance. Autrement dit, ce concept remet fondamentalement en cause la nature même de l'entreprise, son organisation et ses finalités. </p><p> </p><p>AEDD : Quelles sont les instances fondées à intervenir dans la vie de l'entreprise aux côtés ou parfois contre les actionnaires et les dirigeants ? </p><p> </p><p>Michel Capron : Outre l'État et les pouvoirs publics, qui opèrent un retour en force avec la crise, tous ceux qui sont impactés par l'activité des entreprises devraient être considérés comme parties prenantes : les salariés, les clients, les fournisseurs, les collectivités locales, mais aussi les groupes avec lesquels n'existe aucune relation contractuelle, comme par exemple les riverains des implantations industrielles. Si une entreprise s'implique dans la préservation de l'environnement ou dans les questions de santé publique, elle ne peut plus se contenter d'externaliser ces préoccupations dans des actions de mécénat ou dans une fondation : elle doit les intégrer dans le système de management, modifier ses modes de fonctionnement et la conception même de ses activités. Le secteur de l'automobile, par exemple, va devoir en faire l'expérience, en intégrant dans la conception de ses futurs produits les questions environnementales. </p><p> </p><p>AEDD : Les entreprises ont-elles la maturité suffisante pour assumer cette nouvelle identité ? La RSE n'est-elle pas finalement une utopie ? </p><p> </p><p>Michel Capron : Si les entreprises continuent à fonctionner comme avant, je suis persuadé qu'elles devront affronter............... </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse on line qui produit de l'information quotidiennement (sous forme de dépêches) dans les domaines de la RSE et de l'environnement. Si vous voulez en savoir plus, bénéficier d'un accès gratuit et temporaire à nos informations, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Mon, 24 Aug 2009 14:58:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002m1smgrykx8w9 2009-08-24T14:58:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lorcan.lepen Lorcan LE PEN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lorcan.lepen">Lorcan LE PEN</a></p> Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lorcan.lepen 2009-08-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.tournefier Claire Tournefier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.tournefier">Claire Tournefier</a></p> Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.tournefier 2009-08-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/joseph.gawer JOSEPH GAWER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/joseph.gawer">JOSEPH GAWER</a></p> Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/joseph.gawer 2009-08-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021h9eavsza6uj2 3/4 des entreprises helvétiques s'engagent socialement. Leurs actions sont variées, orientées dans une perspective durable et ne souffrent pas de la crise, selon une enquête réalisée par l'Ecole polytechnique fédérale (...). </p><p> </p><p>Lire la suite de l'article : http://www.romandie.com/infos/ats/display2.asp?page=20090727130214900172019048000_brf033.xml<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Sat, 22 Aug 2009 12:21:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021h9eavsza6uj2 2009-08-22T12:21:30Z http://www.viadeo.com/fr/profile/burel.erwan BUREL Erwan tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/burel.erwan">BUREL Erwan</a></p> Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/burel.erwan 2009-08-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc-michael.kalfon Marc-Michaël KALFON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc-michael.kalfon">Marc-Michaël KALFON</a></p> Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc-michael.kalfon 2009-08-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.peyrard Jacques PEYRARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.peyrard">Jacques PEYRARD</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jacques.peyrard 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.robert11 Cécile ROBERT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.robert11">Cécile ROBERT</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.robert11 2009-08-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/parrilla.adele PARRILLA Adèle tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/parrilla.adele">PARRILLA Adèle</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/parrilla.adele 2009-08-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021gvkkw50bag8b Vous souhaitez suivre ou proposer à vos équipes une formation liée au développement durable ? Rendez-vous sur le site Sequovia qui vous propose son nouveau programme de formations dès septembre. </p><p>A noter : les 16 et 17 septembren DD et services publics - 24 septembre, DD et entreprises - 28 et 29 septembre, achats responsables - 30 septembre et 1er octobre, ISO 14001 - 05 octobre, DD et agences de communication - 06/10 octobre, Green IT. </p><p>Pour tout contact : bdesmier@sequovia.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.desmier">Bertrand Desmier</a></p> Tue, 18 Aug 2009 10:52:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021gvkkw50bag8b 2009-08-18T10:52:31Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.barry1 Philippe Barry tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.barry1">Philippe Barry</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.barry1 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.chevalere Vincent Chevalère tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.chevalere">Vincent Chevalère</a></p> Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.chevalere 2009-08-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022b6d6wp76bnvw Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise : </p><p> </p><p>Congé solidaire au Mali : diaporama des plus belles photos </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/07/suivez-un-conges-solidaire-au-mali-le.html </p><p> </p><p>Réchauffement climatique, urgence écologique : revue des meilleures communications </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/08/rechauffement-climatique-urgence.html </p><p> </p><p>Bilan Carbone : Francis Baros de GreenUpClimat nous explique le principe </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/08/le-bilan-carbone-comme-un-outil-de.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Fri, 14 Aug 2009 17:58:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0022b6d6wp76bnvw 2009-08-14T17:58:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens Bruno Callens tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens">Bruno Callens</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.derosiaux Alain Derosiaux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.derosiaux">Alain Derosiaux</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.derosiaux 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/carol.malroux1 Carol MALROUX tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/carol.malroux1">Carol MALROUX</a></p> Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/carol.malroux1 2009-08-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.delalande Delphine Delalande* tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.delalande">Delphine Delalande*</a></p> Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/delphine.delalande 2009-08-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002826226t782np Jean Montaldo vient de publier un ouvrage qui ne manquera pas de susciter la polémique : « Lettre ouverte aux bandits de la finance » , éd. Albin Michel, 2009. </p><p> </p><p>Libre à chacun de se faire son opinion. </p><p> </p><p>http://www.cdurable.info/Jean-Montaldo-lettre-ouverte-aux-bandits-de-la-finance,1873.html <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 03 Aug 2009 14:08:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=002826226t782np 2009-08-03T14:08:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/meriem.saber Meriem Saber tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/meriem.saber">Meriem Saber</a></p> Fri, 31 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/meriem.saber 2009-07-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002126dri15ynfj3 >Les représentants des populations indigènes n’hésitent </p><p>>plus à monter au créneau et participer aux débats des </p><p>>actionnaires des plus grandes firmes occidentales pour </p><p>>faire entendre leur voix. Des actions qui auraient été </p><p>>impossible sans l'assitance d'ONG, sachant naviguer </p><p>>dans les arcanes du capitalisme. Des initiatives qui </p><p>>agacent, car en temps normal, les AG sont des lieux </p><p>>aseptisés, de grandes messes, où les résolutions sont </p><p>>votées à près de 100%. </p><p> </p><p> </p><p>>Le 30 avril 1999, les Sœurs Dominicaines de Sinsinawa </p><p>>(un ordre religieux présent aux Etats-Unis, en Bolivie, </p><p>>au Guatemala et à Trinidad) ont utilisé un petit bloc </p><p>>de 100 actions pour contraindre l’Occidental Petroleum </p><p>>Corporation (OXY) à revoir sa politique d’exploration. </p><p>>La compagnie s’apprêtait à forer en Colombie sur le </p><p>>territoire sacré des Indiens U’wa. Les U'wa pensent que </p><p>>le pétrole est le sang de la terre; l'extraire est donc </p><p>>équivalent à un matricide. Les 5.000 membres de cette </p><p>>tribu avaient même fait le serment de sauter d’une </p><p>>falaise si le forage était lancé. </p><p> </p><p>>Grâce au soutien d’activistes écologiques, comme </p><p>>Rainforest Action Network, Project Underground et </p><p>>Amazon Watch, et d’Internet, les sœurs ont réussi à </p><p>>bousculer la direction de la compagnie pétrolière, en </p><p>>recueillant de nombreux applaudissement en assemblée. </p><p>>Mal à l’aise, le PDG du groupe a tenté d’accélérer le </p><p>>déroulement de l’assemblée, en rappelant au passage « </p><p>>ce n’est pas un homme, une voix, mais une action, une </p><p>>voix ». Elles réussirent même à faire adopter une </p><p>>résolution, afin d’évaluer les risques potentiels de </p><p>>baisse de l’action en cas de suicide de la population </p><p>>locale. Une résolution qui a recueille 13% des voix, un </p><p>>score très supérieur à ce qu’escomptaient ses </p><p>>promoteurs. </p><p> </p><p>>Selon le reportage du Wall Street Journal, les </p><p>>dirigeants d’Oxy ont réussi à quitter la grande messe </p><p>>actionnariale pour se glisser dans leur limousine par </p><p>>une porte dérobée. Le contraste est fort avec le </p><p>>périple parcouru par Abruno Nuniwa , président of the </p><p>>Traditional U'wa Council,, qui a duré trois jours, à </p><p>>pied, en canoë, en voiture et en avion « pour rejoindre </p><p>>ce qui est devenu un le grand rite annuel printanier </p><p>>pour de nombreux peuples indigènes : l’enfer des </p><p>>entreprises américaines.» </p><p> </p><p>>Après des années de bataille juridique et de </p><p>>désobéissance civile, Occidental Petroleum allait se </p><p>>retirer progressivement du projet à partir de mai 1998, </p><p>>remplacé par le groupe Repsol. Le porte-parole de ce </p><p>>petit peuple des forêts, Berito Kuwaru’wa (Roberto </p><p>>Cobaria, en photo ci contre), se vit même remettre le </p><p>>Goldman Environmental Prize en 1998. </p><p> </p><p>>Dans la même veine, une des grandes fiertés de l’ONG </p><p>>écologiste Rainforest Action Network est d’avoir pu </p><p>>obtenir des visas d’entrée aux Etats-Unis (pourtant </p><p>>après le 11 Septembre) à une poignée d’activistes </p><p>>péruviens, venus témoigner de la menace de la </p><p>>construction d’un pipeline dans leur forêt, à </p><p>>l’assemblée générale du géant bancaire Citigroup. </p><p> </p><p>>Le recours à des personnalités locales ne se dément </p><p>>pas, comme en témoigne un article récent de Novethic. </p><p>>En effet, Almoustapha Alhacen, adjoint au maire de la </p><p>>ville d’Arlit, au Niger, a été invité par l’ONG </p><p>>Urgewald pour parler lors de l’assemblée générale de la </p><p>>Deutsche Bank. Il a témoigné selon lui des dégâts </p><p>>causés dans la population locale par la pollution à </p><p>>l’uranium – un uranium extrait par Areva, dont Deutsche </p><p>>Bank est l'un des banquiers. </p><p> </p><p>>Le maniement de l’arme actionnariale est plus compliqué </p><p>>en France et nécessite de bloquer des fonds. Certaines </p><p>>entreprises ont développé des panels de parties </p><p>>prenantes, pour dialoguer avec les tiers de manière </p><p>>plus propice qu’une assemblée générale d’actionnaires, </p><p>>où il n'est jamais facile de se faire alpaguer. </p><p> </p><p>>En Allemagne, les ONG se regroupent entre elles pour </p><p>>avoir plus de poids. Les banques, qui sont le nerf de </p><p>>la guerre pour accompagner le développement d’une </p><p>>entreprise, sont devenues des cibles privilégiées par </p><p>>les ONG de plaidoyer. Le soutien aux populations </p><p>>indigènes par des ONG du Nord témoigne également que </p><p>>les activités de plaidoyers peuvent être délocalisées, </p><p>>c'est à dire se dérouler loin du lieu du "crime". </p><p> </p><p>>Qu'en pensez vous ? </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herrick.du.halgouet">Herrick du Halgouët</a></p> Thu, 30 Jul 2009 12:14:40 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002126dri15ynfj3 2009-07-30T12:14:40Z http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.argaud Muriel Argaud tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.argaud">Muriel Argaud</a></p> Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.argaud 2009-07-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.allioud Christine Allioud tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.allioud">Christine Allioud</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.allioud 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/constance.adinsi Constance Adinsi tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constance.adinsi">Constance Adinsi</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/constance.adinsi 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.soulier Amandine Soulier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.soulier">Amandine Soulier</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amandine.soulier 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00210k9yfglmse93 "De plus en plus d'investisseurs institutionnels adoptent l'investissement socialement responsable (ISR) afin de minimiser les impacts de la crise financière." (...). </p><p> </p><p>Lire l'article sur le Site Vision Durable: http://www.visiondurable.com/actualites/responsabilite-sociale/6403-la-crise-stimule-linvestissement-ethique <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 24 Jul 2009 14:32:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00210k9yfglmse93 2009-07-24T14:32:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.anciaux-salvan Brigitte Anciaux-Salvan tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.anciaux-salvan">Brigitte Anciaux-Salvan</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.anciaux-salvan 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/_laurent.leloup1 Compte Supprimé tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/_laurent.leloup1">Compte Supprimé</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/_laurent.leloup1 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.delmas Thomas Delmas tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.delmas">Thomas Delmas</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.delmas 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.chiesa Pierre CHIESA tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.chiesa">Pierre CHIESA</a></p> Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.chiesa 2009-07-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021yj8tms35s956 Résumé de 20 événements RSE organisés par la France pendant la Présidence française de l'Union européenne (1er juillet-31 décembre 2008) </p><p> </p><p>La Responsabilité Sociale des Entreprises Européennes - Un thème au coeur de la Présidence française de l’Union européenne - 1er juillet-31 décembre 2008. </p><p> </p><p>Sur l'excellent Site "RSE Développement". </p><p> </p><p>http://www.rse-et-ped.info/La-Responsabilite-Sociale-des,5248.html?var_mode=calcul </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 23 Jul 2009 14:42:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021yj8tms35s956 2009-07-23T14:42:03Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002zuv2juo8eoic Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise : </p><p> </p><p>Suivez une mission congés solidaire au Mali </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/07/exemple-terrain-de-la-rse-au-mali.html </p><p> </p><p>Suivez une mission congés solidaire au Mali : l’écotourisme ou comment faire du tourisme responsable </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/07/suivez-un-conges-solidaire-au-mali.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Wed, 22 Jul 2009 15:06:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002zuv2juo8eoic 2009-07-22T15:06:38Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00213qt3p9a5b6a7 Sébastien Point, professeur à l’université de Franche-Comté et Jacques Igalens, professeur dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises, viennent de publier un ouvrage : « Vers une nouvelle gouvernance des entreprises » ; éd. Dunod 2009.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 21 Jul 2009 12:19:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021wjq3xb8nwynu&threadId=00213qt3p9a5b6a7 2009-07-21T12:19:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4 Olivier MATHIEU tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4">Olivier MATHIEU</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.mathieu4 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.croiziersdelacvivier Catherine Croiziers de Lacvivier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.croiziersdelacvivier">Catherine Croiziers de Lacvivier</a></p> Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/catherine.croiziersdelacvivier 2009-07-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002lu1b1oyz50jc Mercredi 9 septembre 2009. Lieu : Chambre de Commerce du Luxembourg. </p><p> </p><p>Cette formation est destinée aux personnes qui désirent se réorienter professionnellement, ou changer d’emploi et/ou se diriger vers la RSE et le DD, ainsi qu'à tous ceux qui sont à la recherche d’un emploi dans le domaine de la RSE, ou aux étudiants qui s’y intéressent et que ces métiers attirent. </p><p> </p><p>Information et inscription : www.csrandmanagement.eu<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 20 Jul 2009 14:44:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002lu1b1oyz50jc 2009-07-20T14:44:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002pkqbn9hvsbau Bordeaux 20 et 21 octobre 2009. </p><p> </p><p>" La crise actuelle nous inciterait-elle à changer de </p><p>système ? C’est le parti pris de ces 6es Ateliers du </p><p>Développement Durable. Les entreprises, les </p><p>collectivités, ou encore les acteurs économiques et </p><p>sociaux ont en effet besoin d’idées, d’inspirations, de </p><p>méthodes et de retours d’expériences novatrices pour </p><p>s’installer durablement dans le XXIe siècle, en </p><p>considérant cette crise comme un prétexte pour modifier </p><p>nos comportements(…)." </p><p> </p><p>Lire l'article paru sur le Site cdurable. </p><p> </p><p> </p><p>http://www.cdurable.info/Le-developpement-durable-un-levier-pour-sortir-de-la-crise-Ateliers-du-DD-Bordeaux,1855.html </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Mon, 20 Jul 2009 08:17:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=002pkqbn9hvsbau 2009-07-20T08:17:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.haag Raynald Haag tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.haag">Raynald Haag</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.haag 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/natacha.kaniewski Natacha Kaniewski tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/natacha.kaniewski">Natacha Kaniewski</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/natacha.kaniewski 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/roland.sirieix Roland Sirieix tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/roland.sirieix">Roland Sirieix</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/roland.sirieix 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021k5j9nhhua0q7 Les actions contre ce projet se poursuivent. </p><p> </p><p>Plus d'infos sur le nouveau blog des habitants : http://www.centraleelectriquehambach.fr/ </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.jaming">Hubert Jaming</a></p> Sun, 19 Jul 2009 20:39:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021k5j9nhhua0q7 2009-07-19T20:39:30Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021mw0e6fcn212j Usages des TIC et RSE : un rapport Orse-Cigref sur les nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises (Extrait d'une dépêche du 10 juillet 2009). </p><p> </p><p>Daniel Lebègue, président de l'Orse (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises), souligne l'« ambivalence des TIC [technologies de l'information et de la communication] sur l'aspect social des entreprises ». Il intervient à l'occasion de la présentation du rapport « Usages des TIC et RSE : nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises », jeudi 9 juillet 2009. Ce rapport a été rédigé par François Silva, professeur à l'Escem (École supérieure de commerce et de management) Tours-Poitiers, et Stéphane Hugon, sociologue (Sorbonne-Gretech), pour le compte de l'Orse et du Cigref (Club informatique des grandes entreprises françaises). </p><p> </p><p>Cette ambivalence des TIC peut prendre plusieurs formes. Daniel Lebègue cite le télétravail, qui « a des aspects positifs », mais peut également être facteur de « dérives », par exemple l'exclusion. Globalement, le rapport montre que la diffusion des TIC dans les entreprises a eu un « impact considérable ces dix dernières années sur la productivité et la transformation des organisations ». Leur usage a également eu un « impact sur les personnes et les conditions de travail (augmentation des volumes d'information, fragmentation et spécialisation des tâches, intensification des rythmes d'échange et de travail) ». </p><p> </p><p>DEUX DÉFIS POUR LES ENTREPRISES </p><p> </p><p>Il ressort du rapport que « deux défis majeurs s'imposent aux entreprises » : d'une part, la « capacité des managers à s'approprier les nouveaux outils et à accompagner leurs équipes » ; d'autre part, « la capacité des managers à intégrer les nouvelles générations porteuses de nouvelles attentes », comme un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, une redéfinition éthique des cultures d'entreprise, le respect de la diversité et l'intégration des personnes handicapées, ou la réduction de l'impact écologique des activités des entreprises par l'usage des TIC. </p><p> </p><p>François Silva ajoute que, « sur trois décennies, une évolution de l'usage des TIC est à constater ». Dans les entreprises, cela a « bousculé l'organisation du travail en révélant et en accélérant la diffusion de nouvelles pratiques et relations sociales ». François Silva regrette qu'il n'y ait « pas de réflexion globale autour des pratiques » et pense qu'il « va falloir apprendre à générer du relationnel, à sortir de la logique individuelle ». </p><p> </p><p>QUESTION DE GÉNÉRATION </p><p> </p><p>Stéphane Hugon, indique pour sa part que « la plupart des salariés n'utilisent pas l'outil [des TIC] comme ils devraient ». Il y a une « sous-utilisation », voire une « mésutilisation », en fonction de « l'imaginaire » de l'individu et des « générations ». Pour Stéphane Hugon, la génération est une donnée socio-démographique à ne pas négliger. Les jeunes, de la « génération Y », encore surnommés les « digital natives », sont « désenchantés », lorsqu'ils entrent dans le monde de l'entreprise où les outils sont souvent dépassés et où ils ne peuvent pas avoir accès aux messageries instantanées, réseaux sociaux ou autre wiki. </p><p> </p><p>À titre de témoignage concret, Michel Delattre, directeur des systèmes d'information de La Poste, explique que les TIC sont « omniprésentes dans les entreprises de service » et « sont au cœur de la transformation ». La Poste a donc lancé « trois chantiers ». Premier chantier : l'informatique verte, ou « Green IT », à savoir comment l'usage des TIC peut aider l'entreprise à s'axer sur le développement durable. Un autre chantier concerne l'accessibilité des applications aux handicapés. Enfin, rejoignant le rapport, La Poste réfléchit à la question de l'utilisation efficace des TIC, et aux conséquences que cela peut avoir en termes de management, notamment vis-à-vis de la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle. Michel Delattre insiste sur le fait qu'une direction des systèmes d'information « n'avance pas seule sur ces questions dans l'entreprise » et affirme qu'il faut « travailler avec la direction des ressources humaines, celle du développement durable… ». </p><p> </p><p>BONNES PRATIQUES À METTRE EN PLACE </p><p> </p><p>Pour répondre à ces nouveaux défis pour les entreprises, le rapport propose une........ </p><p> </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse on line qui produit de l'information quotidiennement (sous forme de dépêches) dans les domaines de la RSE et de l'environnement. Si vous voulez en savoir plus, bénéficier d'un accès gratuit et temporaire à nos informations, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr)<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 16 Jul 2009 09:17:55 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021mw0e6fcn212j 2009-07-16T09:17:55Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=00228szh2nlcovop 2 jours pleins autour du thème du "faire ensemble". Comment l’ensemble de la fonction communication dans les entreprises, les collectivités, les associations, les médias, peut porter le développement durable dans le passage à la participation globale. </p><p> </p><p>Cette approche se situe réellement dans une vision mondiale, interconnectée... c’est à dire ouverte et moderne. Un rendez-vous estival organisé par ACIDD et le Comité 21 pour échanger et mettre en lien, directeurs de la de la communication ou du développement durable, élus, journalistes, chargés de mission de collectivités ou des services d’Etat, responsables d’agence de communication, écrivains, responsables associatifs afin de construire ensemble une communication plus responsable (…). </p><p> </p><p>Lieu : Château de l’environnement, Buoux (Vaucluse) - 10 et 11 septembre 2009 </p><p> </p><p>Lire article paru sur le Site cdurable : http://www.cdurable.info/7eme-Universite-d-ete-de-la-Communication-pour-le-Developpement-Durable-2009,1853.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 15 Jul 2009 11:14:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=00228szh2nlcovop 2009-07-15T11:14:59Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0029plq1pqbgkag Depuis bientôt 1 an, nous diffusons des photos des conditions de travail que nous rencontrons dans les usines. Ce témoignage est généralement brut. Nous avons décidé pour cet été de vous montrer une partie du travail que nous réalisons en audit en vous montrant pourquoi ces photos ont été prises. </p><p>La suite et les photos: http://www.wethica.com/newsletter-35.html </p><p> </p><p>Cordialement<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierig.vezin">Pierig Vezin</a></p> Wed, 15 Jul 2009 09:51:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0029plq1pqbgkag 2009-07-15T09:51:56Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021iwueec5kklu1 Après la diversité en 2007 et après la protection de la planète en 2008, les prochaines Rencontres Internationales du World Forum Lille auront lieu les 19, 20 et 21 novembre 2009 sur le thème de l’argent responsable : quelles bonnes pratiques pour la finance ? </p><p>http://www.cdurable.info/L-argent-responsable-quelles-pratiques-pour-la-Finance-World-Forum-Lille-RSE,1847.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Wed, 15 Jul 2009 09:39:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021iwueec5kklu1 2009-07-15T09:39:36Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00261bf5m3rfrcd « Andy Cap », vous avez dit Handicap ? </p><p> </p><p>Le mardi 7 juillet 2009, Isabelle Oriot, Directrice du Cabinet Alyzo et son équipe ont présenté en avant première « Andy Cap », un outil de formation innovant sur la gestion des inaptitudes et le maintien dans l’emploi, à une quinzaine de chargés de missions handicap. Ils ont pu expérimenter, dans le cadre cosy et privé de la brasserie parisienne « Les Alchimistes », une façon ludique d’aborder un sujet « sérieux» : la prévention de la désinsertion professionnelle. </p><p> </p><p>Durant près de 2 heures, 3 équipes ont dû se glisser dans la peau du manager de proximité afin de résoudre deux cas concrets de handicap. Première situation, le handicap est avéré ; on s’attend à un avis d’inaptitude du médecin du travail. Que doit faire le manager ? Auprès de quels interlocuteurs peut-il obtenir un appui, des informations ? Deuxième situation, il s’agit d’une situation lambda avec toutefois des indices qui peuvent alerter ou non le manager sur une inaptitude potentielle à terme. Les joueurs doivent à la fois faire appel à leurs connaissances du cadre règlementaire, à leurs capacités de communication et à leurs réflexes managériaux tout en surmontant un certain nombre d’embûches. </p><p> </p><p>« Un apprentissage sans effort », « un jeu qui favorise la cohésion d’équipe », « une façon légère d’aborder un sujet lourd », « un réel partage des pratiques » ont été les maîtres-mots de cette matinée qui s’est achevée autour d’un apéritif convivial. A-t-on assisté à la création du 1er Rendez-vous Alyzo ? A suivre… </p><p> </p><p>Alyzo vous propose d’intégrer vous aussi le jeu « Andy Cap » dans une formation spécifique au maintien dans l’emploi ou encore dans une séance de travail pour lancer une réflexion sur cette problématique incontournable. </p><p> </p><p>« Andy Cap », un outil ludique et pédagogique au service du maintien dans l’emploi. Une innovation que l’équipe ALYZO est particulièrement fière de mettre à votre disposition ! </p><p> </p><p>Contact : ALYZO Isabelle ORIOT - 01.46. 28.11. 20 - isabelle.oriot@alyzo.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agnes.randon">Agnès RANDON</a></p> Mon, 13 Jul 2009 09:21:05 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00261bf5m3rfrcd 2009-07-13T09:21:05Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021h5vedr307s4p Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise : </p><p> </p><p>Vidéo- Constant Calvo- ADHERE RH : "Sur la RSE les entreprises, même du CAC 40, n'en sont qu'aux balbutiements" </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/07/video-constant-calvo-adhere-rh-sur-la.html </p><p> </p><p>Interview - EthiKd'o : "faire plaisir et à la fois sensibiliser au commerce équitable" </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/06/interview-ehikdo-faire-plaisir-en.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Fri, 10 Jul 2009 19:01:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021h5vedr307s4p 2009-07-10T19:01:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.blanchard9 Pierre BLANCHARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.blanchard9">Pierre BLANCHARD</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.blanchard9 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002jl76ib1vbyja Sensibilisation des salariés au développement durable : PricewaterhouseCoopers lance Simuletik (Extrait d'une dépêche du 7 juillet 2009). </p><p> </p><p>PricewaterhouseCoopers lance SimulEtik, le premier « serious game » dédié au développement durable, mardi 7 juillet 2009. Avec ce simulateur, dirigeants et salariés sont « placés dans les conditions réelles de l'exercice de leur métier et mesurent, à travers des scenarii adaptés, l'impact de leurs décisions sur l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise ». Cet instrument a été présenté par Pascal Baranger, directeur du département développement durable de PricewaterhouseCoopers et Thierry Raes, associé au département développement durable, lors d'un séminaire de lancement officiel. Simuletik peut être utilisé en formation avec des participants, ou en e-learning. </p><p> </p><p>Les questions du jeu prennent la forme de cas intégrant les enjeux de développement durable. Par exemple, comment réagiraient les collaborateurs et dirigeants en apprenant que l'un de leurs produits est potentiellement dangereux ? Autre cas de figure : les riverains sont incommodés par le trafic généré par l'entreprise. Comment concilier leur tranquillité et l'approvisionnement des matières premières ? Le joueur prend connaissance de la situation à laquelle il doit faire face. Il choisit le scénario qui lui semble le plus adapté. Ensuite, diagrammes et titres permettent de comprendre l'impact de chaque décision sur toutes les parties prenantes externes (les actionnaires, les clients, les pouvoirs publics, la société civile…) ou internes (les représentants du personnel). </p><p> </p><p>TÉMOIGNAGES D'ENTREPRISES </p><p> </p><p>Plusieurs entreprises ont testé Simuletik et apporté leur témoignage pendant ce séminaire. Ainsi, Charlotte Pereira, de la direction de la stratégie et du développement durable de GDF Suez, explique qu'elle a commencé par rebaptiser l'outil « simulateur développement durable » pour se l'approprier. De même, GDF Suez a voulu « adapter les cas du simulateur à ses spécificités ». Lors de la semaine du développement durable, des collaborateurs y ont joué, ainsi que lors de formations de développement durable conçues avec l'université du groupe, pendant des séjours de deux jours. Ainsi, 200 personnes y ont participé et selon Charlotte Pereira, il ressort que c'est un « outil pratique et interactif qui suscite beaucoup de commentaires et de réactions ». D'ici l'année prochaine, elle pense qu'une trentaine de personnes par session sera concernée, à raison de trois à quatre sessions par an. </p><p> </p><p>Clothilde Huet, responsable de la communication interne de l'entreprise Eramet, groupe minier et métallurgique français de 16 000 salariés, estime qu'une des qualités de Simuletik est qu'il est « adaptable au contexte et aux enjeux ». Les mises en situation sont donc « réalistes » et suscitent des échanges entre les collaborateurs. Ce que Chantal Barthélémy-Ruiz, directrice de l'association Permis de jouer et chargée de l'enseignement du jeu en situation de formation pour le Master pro en sciences du jeu de Paris-XIII, qualifie de « prétexte à une discussion structurée ». Chez Eramet, deux sessions ont été organisées. Simuletik était dans un premier temps disponible sur l'intranet du groupe pendant deux mois et demi, 300 personnes y ont joué (50 % de cadres, 50 % de collaborateurs, 50 % en France). La version « en live » a été testée pendant le séminaire managérial, et concernait 150 cadres. 80 % des gens se sont dit « conquis par l'intérêt du jeu », rapporte Clothilde Huet.............................. </p><p> </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse on line qui produit de l'information quotidiennement (sous forme de dépêches) dans les domaines de la RSE et de l'environnement. Si vous voulez en savoir plus, bénéficier d'un accès gratuit et temporaire à nos informations, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr)<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 09 Jul 2009 08:35:42 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002jl76ib1vbyja 2009-07-09T08:35:42Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lerailler Eric Lerailler tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lerailler">Eric Lerailler</a></p> Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.lerailler 2009-07-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caire.olivier Olivier CAIRE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caire.olivier">Olivier CAIRE</a></p> Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caire.olivier 2009-07-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002m06bcqh7snvs Bonjour à toutes et à tous; </p><p> </p><p>Je reste à votre disposition pour vous apporter de plus amples informations sur cette formation. </p><p>N'hésitez pas à me contacter. </p><p>Très bonne journée. </p><p> </p><p> </p><p>12 personnes maximum ; lieu d'intervention Paris Ile de France. </p><p>Possibilité Lyon, Lille, Nantes...... </p><p> </p><p>Public : </p><p>Cette formation s'adresse à des personnes ayant à animer une formation ou désirant améliorer ses pratiques. </p><p>Objectifs de la formation : </p><p>A l'issue de la formation vous serez capables : </p><p>- de définir des objectifs pédagogiques </p><p>- d'organiser et enchaîner les séquences </p><p>- d'animer un groupe en utilisant les techniques, méthodes et outils adaptés aux situations </p><p>- de stimuler l'intérêt et la motivation des participants </p><p>- de mettre en place une organisation matérielle optimum pour la réussite de la formation........ </p><p>............... </p><p> </p><p>Pédagogie active, entraînement intensif à l'animation. </p><p>Feed back personnalisé. </p><p>Exercices, échanges, débats. </p><p> </p><p>12 personnes maximum ; lieu d'intervention Paris Ile de France. </p><p> </p><p> </p><p>Pour fiche produit détaillée et conditions envoyer demande d'infos : dbformaction@wanadoo.fr </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.bertellin1">DANIEL BERTELLIN</a></p> Tue, 07 Jul 2009 07:33:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002m06bcqh7snvs 2009-07-07T07:33:01Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lippi1 Céline LIPPI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lippi1">Céline LIPPI</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.lippi1 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fatoumata.guirassy FATOUMATA GUIRASSY tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fatoumata.guirassy">FATOUMATA GUIRASSY</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fatoumata.guirassy 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/es/profile/carine.seon Carine SEON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/es/profile/carine.seon">Carine SEON</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/es/profile/carine.seon 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.valentin-foggie Céline FOGGIE tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.valentin-foggie">Céline FOGGIE</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.valentin-foggie 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.sellier1 Stéphanie SELLIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.sellier1">Stéphanie SELLIER</a></p> Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephanie.sellier1 2009-07-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002xhbk5q6f0hp4 >L’Observatoire des cadres, association créée par la </p><p>>CFDT Cadres, s’est penché le 29 mai dernier sur la </p><p>>situation de l’ingénieur, à la fois cadre et décideur </p><p>>économique d’un côté, citoyen de l’autre. Avec pour </p><p>>intervenant, Christelle Didier, Docteure en sociologie </p><p>>et maître de conférences au Département d’éthique de </p><p>>l’université catholique de Lille, et François Fayol, </p><p>>alors Secrétaire Général de la CFDT Cadres, spécialiste </p><p>>de la question de la responsabilité professionnelle. </p><p> </p><p>>Les premières considérations éthiques de l’ingénieur </p><p>>remontent aux années 1910 dans les pays anglo-saxons, </p><p>>où on leur demandait notamment d’être loyaux vis-à-vis </p><p>>des clients. Pendant la période qui a suivi la seconde </p><p>>guerre mondiale, les préoccupations se sont aussi </p><p>>portées sur les thèmes de la sécurité et de la santé du </p><p>>public. </p><p> </p><p>>A partir de 1974, au sein de l’IEEE (Institute of </p><p>>Electrical and Electronics Engineers), la notion de </p><p>>désobéissance et de divulgation des actes </p><p>>irresponsables apparaît sur des sujets vitaux, comme la </p><p>>sécurité, la santé et le bien être public. Cette </p><p>>évolution tient au licenciement en 1974 de plusieurs </p><p>>salariés ayant alerté de malfaçon sur le système de </p><p>>freinage du réseau ferré BART. Max Blankenzee, Robert </p><p>>Bruder, et Holger Hjortsvang se verront même attribuer </p><p>>en 1978 le «Prix Carl Barus » pour leur rôle d’alerte </p><p>>et leur grand sacrifice personnel. A la suite d’un </p><p>>chapelet de scandales, notamment celui d’Enron, la </p><p>>dénonciation d’actes répréhensifs dans le milieu </p><p>>professionnel ou whistleblowing entre dans le domaine </p><p>>législatif aux Etats-Unis, avec le Sarbanes-Oxley Act </p><p>>de 2002 et le Whistleblower's Protection Act. </p><p> </p><p>>Plus récemment, en 2006, après avoir échoué à se faire </p><p>>entendre par les représentants du gouvernement et les </p><p>>dirigeants de sa compagnie, Michael De Kort, un </p><p>>ingénieur ancien employé de Lockheed Martin utilise </p><p>>YouTube pour faire connaître ses récriminations. Il </p><p>>affirme que des navires de la Garde côtière américaine </p><p>>fournies par le fabricant américain possèdent de graves </p><p>>défauts, notamment un angle mort, qui mettent les </p><p>>équipages en danger. Le Député américain démocrate </p><p>>Elijah Cummings lui remettra le Prix d'Éthique Barus de </p><p>>l'IEEE pour ses efforts avril 2008. Un procès est en </p><p>>cours. </p><p> </p><p>>La France n’est pas en reste. Il existe des droits pour </p><p>>garantir l’exercice de la responsabilité : le droit de </p><p>>parole, le droit d’intervention, le droit d’alerte, le </p><p>>droit de retrait et le droit d’opposition. Certains </p><p>>actes sont bien identifiés : harcèlement sexuel, </p><p>>harcèlement moral, prévention de la corruption, etc. </p><p>>Corine Lepage a aussi œuvré pour la protection des </p><p>>lanceurs d’alerte dans le domaine environnemental. La </p><p>>CFDT elle a réfléchi au concept de « droit de démission </p><p>>légitime ». Il s’agit d’un processus de réflexion et de </p><p>>dialogue de longue haleine. </p><p> </p><p>>Dans son étude réalisée en 2000, qui repose sur le </p><p>>dépouillement de 4.000 questionnaires, Christelle </p><p>>Didier a pu identifier certains comportements. Il se </p><p>>dégage un consensus dans la perception des ingénieurs </p><p>>sur des questions comme le travail des enfants et la </p><p>>sécurité. Les ingénieurs français sont par contre très </p><p>>partagés sur la notion de lanceur d’alerte et </p><p>>d’objection de conscience par rapport à certains </p><p>>projets les impliquant. Leurs opinions sont plus </p><p>>dispersées sur d’autres thèmes : licenciements </p><p>>boursiers, acceptation de cadeaux des fournisseurs, </p><p>>surveillance des salariés à leur insu. Sur de nombreux </p><p>>sujets, la sociologue observe une convergence d’idées </p><p>>entre des ingénieurs votant à gauche et militants et </p><p>>les ingénieurs catholiques pratiquants. Par ailleurs, </p><p>>seul 1% des ingénieurs déclaraient voter en 2000 pour </p><p>>des extrêmes. </p><p> </p><p>>Du côté de la CFDT, on remarque un vrai engagement des </p><p>>entreprises françaises, comme Suez Environnement qui a </p><p>>ouvert la voie, sur des questions déontologiques, alors </p><p>>qu’il y a 15 ans, on était parfois proche du </p><p>>greenwashing. Ces sujets sont désormais traités au </p><p>>sommet de l’entreprise, même si les termes employés </p><p>>sont très variés : code, charte, guide de bonnes </p><p>>pratiques, … </p><p> </p><p>>François Fayol déconseille également aux salariés de </p><p>>chercher à résoudre les problèmes en s’adressant à la </p><p>>presse (notamment pour des raisons d’anonymat) ou à une </p><p>>ONG. Il doit s’agir d’une solution de dernier recours. </p><p>>L’idéal est de trouver des solutions en interne, du </p><p>>côté du N+1, N+2 et des représentants du personnel. Aux </p><p>>Etats-Unis, la loi qui protège le whistblower serait </p><p>>inopérante en cas de fuite dans les médias. </p><p> </p><p>>Pour Christelle Didier, la sensibilisation à ces </p><p>>questions dès le début de la vie professionnelle est </p><p>>essentielle. Mais, le marché du travail en France </p><p>>pousse les étudiants qui le peuvent à suivre une </p><p>>formation d’ingénieurs, non par choix délibéré, mais </p><p>>par ce qu’elle ouvre toutes les portes. Ce serait une </p><p>>profession «non vocationnelle», si bien que les jeunes </p><p>>ingénieurs seraient moins imperméables à une réflexion </p><p>>éthique que d’autres salariés. De plus, étant peu </p><p>>frappés par le chômage, les ingénieurs se poseraient </p><p>>moins de questions face à ce type d’approche. Et, dans </p><p>>le domaine de l’environnement, les catholiques auraient </p><p>>du retard à l’allumage. Par rapport aux codes de </p><p>>déontologie, les Français ont tendance à tergiverser, </p><p>>notamment sur des questions de terminologie (éthique ou </p><p>>morale ?), tandis que les Américains sont plus </p><p>>pragmatiques, cherchent à savoir comment l’appliquer, </p><p>>quitte à reporter les grandes questions à la date </p><p>>d’actualisation de la Charte. </p><p> </p><p>>Pour la suite de l'article et les références </p><p>>(biographie et vidéos): </p><p> </p><p> </p><p>>http://ong-entreprise.blogspot.com/2009/07/lobservatoire-des-cadres-association.html </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herrick.du.halgouet">Herrick du Halgouët</a></p> Wed, 01 Jul 2009 16:25:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002xhbk5q6f0hp4 2009-07-01T16:25:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/herrick.du.halgouet Herrick du Halgouët tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/herrick.du.halgouet">Herrick du Halgouët</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/herrick.du.halgouet 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.debarbeyrac1 Virginie De Barbeyrac tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.debarbeyrac1">Virginie De Barbeyrac</a></p> Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/virginie.debarbeyrac1 2009-06-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002h91b6dr43ofd Climat et emploi : un rapport examine l'incidence des changements climatiques sur 15 multinationales (Extrait d'une dépêche du 23 juin 2009). </p><p> </p><p>« La plupart des quinze multinationales examinées dans cette étude a déjà mis en place ou a prévu des actions de réduction de l'empreinte carbone. » C'est ce que souligne le rapport de la Commission européenne, intitulé « Les conséquences des changements climatiques sur l'emploi et les qualifications en Europe », rendu public à l'occasion du Forum « Restructurations », organisé à Bruxelles les 22 et 23 juin 2009. Ce forum rassemble 300 décideurs politiques et experts, en prélude à la Semaine Verte, qui a lieu à Bruxelles du 23 au 26 juin 2009. </p><p> </p><p>COCA-COLA. L'entreprise est implantée dans 200 pays et compte 90 500 employés en 2007. Elle a adopté une stratégie intitulée « Energy Management and climate protection », afin de réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 5 % d'ici 2015 pour le Royaume-Uni, par rapport à 2004 (les autres pays ne sont pas mentionnés), d'améliorer l'efficacité énergétique de ses produits, des processus de refroidissement et de ses véhicules. Au Royaume-Uni, par exemple, Coca-Cola a réduit le poids des bouteilles en verre de 20 %. L'entreprise a récemment ouvert une usine de recyclage aux États-Unis (Caroline du Sud). En 2000, Coca-Cola a également annoncé des objectifs en matière d'efficacité énergétique à hauteur de 40 % pour 2010, notamment dans le secteur de la réfrigération. </p><p> </p><p>Selon le rapport, les conséquences de ces mesures sur l'emploi sont « difficiles à évaluer », mis à part la création d'une « direction générale de l'environnement » et d'emplois liés aux questions de RSE. </p><p> </p><p>ENEL. L'entreprise est le premier fournisseur d'électricité en Italie. L'État possède 30 % de son capital. Elle emploie 85 000 personnes dans le monde. La stratégie d'Enel face aux changements climatiques repose sur quatre piliers : l'investissement dans les techniques les plus avancées en matière de générateur thermique, l'investissement dans les énergies renouvelables (7 milliards d'euros d'ici 2014), l'augmentation de l'efficacité énergétique de ses centrales, le développement de projets propres dans les pays en développement et en Europe de l'est. Enel a atteint ses objectifs de réduction de 20 % de ses émissions C02 entre 2000 et 2006. L'entreprise a, par ailleurs, mis en place un « Plan de carburants mixtes » et compte investir 600 millions d'euros dans la recherche et l'innovation pour les technologies propres. </p><p> </p><p>Fin février 2009, ces différentes politiques avaient permis de créer 1584 emplois dans la branche « Enel-Energie verte » et 1033 postes dans la branche « Ingénieurie et innovation ». </p><p> </p><p>CADBURY. L'entreprise de confiserie emploie 45 000 personnes dans le monde. Elle a lancé en 2007 une campagne intitulée « Purple goes green », comportant des objectifs de réduction de 50 % de ses émissions de CO2 d'ici 2020. Ce plan s'appuie notamment sur le développement des énergies renouvelables, la réduction de la consommation de carburants lors des transports des produits et le développement d'emballages bio-dégradables (+60 % d'ici 2020). Cadbury a ainsi lancé un projet de remplacement de l'approvisionnement en électricité par l'énergie éolienne en Irlande, qui devrait permettre de réduire ses émissions de GES de 10 % d'ici 2050 ; en Australie, l'entreprise a lancé une importante installation de panneaux solaires sur le toit de son entreprise à Huntingwood et compte développer l'usage de biogaz dans ses usines de Pologne. </p><p> </p><p>Ces mesures devraient avoir peu d'impact sur l'emploi « interne » mais davantage sur les emplois externes à l'entreprise, comme le recours à des experts et consultants, selon le rapport. </p><p> </p><p>CARREFOUR. La multinationale possède plus de 15 000 enseignes dans le monde, notamment en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, et emploie 495 000 personnes (2008). Carrefour s'est fixé un objectif de réduction de sa consommation d'électricité de 20 % d'ici 2015, par rapport au niveau de 2004. Depuis cette date, sa consommation a diminué de 8,5 %. En France, la consommation d'électricité dans les hypermarchés Carrefour a baissé de 20 % entre 2004 et 2007, et de 10 % dans les supermarchés. Cet objectif s'appuie sur plusieurs mesures, comme l'analyse du cycle de vie des produits, la mesure de l'empreinte carbone et la réduction des émissions de GES lors du transport des marchandises. </p><p> </p><p>Grâce à cette politique, six personnes ont été embauchées, dont un responsable du rapport annuel de Développement durable. L'entreprise estime que ces changements auront surtout un impact important sur le « développement de nouvelles compétences » chez ses employés. </p><p> </p><p>VINCI. L'entreprise emploie 164 000 personnes dans le monde. Sa politique d'adaptation aux changements climatiques s'appuie sur différentes mesures telles que le recensement de ses émissions de GES, le bilan carbone, l'analyse du cycle de vie de ses matériaux. D'après ses dernières études, la branche « Eurovia » de Vinci, chargée de la construction de routes, est la plus émettrice de CO2 (72 % du total des émissions de Vinci), suivie de la branche « Vinci construction » (12 %). Vinci a crée en 2008 un think-tank appelé « The city factory » chargé de travailler sur les questions de mobilité et d'éco-design, ainsi qu'un club « CO2 pivot club ». </p><p> </p><p>Depuis l'an 2000, Vinci a recruté quatre personnes dans le secteur du développement durable. « L'impact de ces mesures sur l'emploi est difficile à déterminer », selon le rapport « mais elles contribuent fortement à rassurer les investisseurs ». </p><p> </p><p>AIR FRANCE-KLM. L'entreprise est le deuxième groupe mondial de transport aérien, en nombre de vols. Elle emploie 104 659 personnes. La consommation de carburants représente 99 % du total des émissions de GES d'Air France-KLM. En janvier 2008, l'entreprise a mis en place le « Air Transport sector commitment agreement », qui prévoit 2 milliards d'euros annuels d'investissements pour l'amélioration de la flotte aérienne et la baisse des émissions de GES. L'objectif d'Air France est d'atteindre une consommation de 3,7 litres par passager pour 100 km. En 2007, cette consommation était de 3,9 litres. Si les longs courriers représentent 77 % </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse on line qui produit de l'information quotidiennement (sous forme de dépêches) dans les domaines de la RSE et de l'environnement. Si vous voulez en savoir plus, bénéficier d'un accès gratuit et temporaire, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr)<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Mon, 29 Jun 2009 08:20:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002h91b6dr43ofd 2009-06-29T08:20:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021k5j9nhhua0q7 Un projet de centrale électrique au gaz est actuellement en discussion pour une implantation à Hambach en Moselle (près de Sarreguemines) par Direct Energie. Ce projet, s'il devait voir le jour, aurait des conséquences sur l’environnement et la santé des habitants de la région. En effet, une telle centrale (composée de 2 cheminées de 56m de haut et de 7m de diamètres et de 2 cheminées auxiliaires de 1m de diamètre) rejette notamment (d’après le dossier technique fourni par Direct Energie) : </p><p># 2.800.000 m3/heure de fumées à 98° (2700 tonnes/heure) </p><p># 1.920 tonnes/an de NO2 </p><p># 3.264 tonnes de CO </p><p># 384 tonnes/an de SO2 </p><p># 2.604.640 tonnes/an de CO2 </p><p># Des COV (Composés organiques volatils) et des HAP (Hydrocarbures aromatiques polycycliques) reconnus comme hautement toxiques et cancérigènes </p><p>Outre ces rejets dans l’air, la centrale va prélever 1100 m3/heure d'eau dans la Sarre, en rejetant une partie chargée de phosphore, sulfate, nitrate, nitrites, etc ... </p><p> </p><p>Certes, dans le contexte actuel de crise, il serait bien venu de dynamiser l’économie de la région, sévèrement touchée par des restructurations. Se dire que cette centrale va créer de l'emploi et que les habitants pourraient bien faire un effort et fermer un œil sur les impacts environnementaux. Des élus parlent bien d’une 100aine d’emplois. Mais en « grattant » un peu on découvre une quarantaine d’emplois directs (peut-être moins) et autant d'indirects. </p><p> </p><p>Ce qui est également très étonnant, c’est la relation qu’entretien Direct Energie, qui se dit « alternatif » (alternatif au fournisseur EDF bien entendu, et non à l’utilisation de ressources fossiles), avec ses parties prenantes. Informations très elliptiques fournies en amont aux décideurs locaux, manque de transparence, absence de concertation avec les riverais, jeu sur les mots (installation classée ICPE qui « s’inscrit dans le Grenelle de l’environnement ») ... </p><p> </p><p>Il faut en effet savoir que la durée de l’enquête publique est très courte (fin le 10 juillet) et qu’il n’y aurait eu aucune publicité de faite à ce sujet si le maire d’une commune limitrophe n’avait informé les habitants. Ceux-ci se sont très fortement mobilisés et, après une série de réunions publiques, une manifestation a rassemblé entre 800 et 1000 personnes jeudi dernier à Sarreguemines, ce qui est, je crois, du jamais vu dans cette ville ! </p><p> </p><p>Est-ce suffisant pour obtenir un report de la date de clôture de l’enquête publique afin de pouvoir diligenter une expertise indépendante, permettant de prendre une décision en toute connaissance de cause ? Il ne s'agit en effet pas d'être contre ce projet par principes. </p><p> </p><p>Plus d’informations, ainsi qu’une pétition, sur le blog créé par les habitants : http://www.iblogyou.fr/centraleelectriquehambach<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.jaming">Hubert Jaming</a></p> Sun, 28 Jun 2009 06:47:37 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021k5j9nhhua0q7 2009-06-28T06:47:37Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.fontaine-boulle J-F. Fontaine-Boullé tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.fontaine-boulle">J-F. Fontaine-Boullé</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.fontaine-boulle 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.zunino Maryline ZUNINO tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.zunino">Maryline ZUNINO</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryline.zunino 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-andree.canaux Marie-Andrée Canaux tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-andree.canaux">Marie-Andrée Canaux</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-andree.canaux 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bois-granjard Christine BOIS-GRANJARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bois-granjard">Christine BOIS-GRANJARD</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bois-granjard 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.brier Sylvie BRIER tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.brier">Sylvie BRIER</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvie.brier 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.feront Eric Feront tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.feront">Eric Feront</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.feront 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00214h34i9irktei " Encore frileuses, les entreprises ne perçoivent pas l'intérêt des réseaux sociaux en ligne. Elles reconnaissent pourtant qu'elles devront en déployer à terme. Les pionniers estiment même que ces outils dopent leurs ventes." </p><p> </p><p>" Selon indexel.net, la plupart des entreprises n'ont pas de stratégie en la matière. Les principaux obstacles à l'adoption de ces outils concernent les craintes liées à la sécurité (76 %), l'immobilisme de la direction (57 %) et la réticence à exploiter des technologies naissantes (58 %). Plus de la moitié des entreprises redoutent également une baisse de la productivité de leurs employés." </p><p> </p><p>" Une majorité de dirigeants ne perçoit toujours pas l’enjeu de ces outils dans un contexte professionnel. Pourtant ils permettent de partager les connaissances des salariés en interne, de donner une image positive de l’entreprise au sein des ‘hubs’ professionnels, de recruter et de promouvoir les produits commercialisés par le groupe. " </p><p> </p><p>Lire la totalité de l'article paru sur le Site CFO NEWS </p><p> </p><p>http://www.cfo-news.com/RSE-Les-reseaux-sociaux-d-Entreprise-en-ligne_a10956.html<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Fri, 26 Jun 2009 12:40:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00214h34i9irktei 2009-06-26T12:40:46Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021519z9rqy44ek Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise : </p><p> </p><p>Home : un film message pour relever le défi écologique </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/06/home-un-film-message-pour-relever-le.html </p><p> </p><p>Interview Green is Good « faire participer les salariés dans le développement durable et la RSE </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/06/interview-green-is-good-faire.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Thu, 25 Jun 2009 16:21:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021519z9rqy44ek 2009-06-25T16:21:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021wenjfbabl4f Conférence/Débat " Entre poudre aux yeux et révolution managériale, la RSE a-t-elle les capacités à aider les entreprises à sortir de la crise ? " Mardi 7 juillet 2009 à 17h30, Salle des Fêtes de la Mairie du 10ème arrondissement à Paris. </p><p> </p><p>Information et inscription : http://www.association4d.org/IMG/pdf_M4D_RSE_0709.pdf<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 25 Jun 2009 13:45:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022b88lqisfb3wk&threadId=0021wenjfbabl4f 2009-06-25T13:45:16Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021x1trz7luschl On n'arrête pas le progrès, même l'or peut être " éthique "! </p><p> </p><p>Car, se pose-t-on jamais la question de savoir " d'où provient l'or utilisé pour une alliance, un collier, une boucle d'oreille ? Ou " comment a-t-il été extrait ?" Ou encore " dans quelles conditions sociales ? Avec quel impact environnemental ? " </p><p> </p><p>Questions importantes, sans nul doute. Pour vous en convaincre, je vous convie à la lecture de cet article paru dans "le matin" du 19 juin 2009. </p><p> </p><p>http://www.lematin.ma/Actualite/Express/Article.asp?id=115345 <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 25 Jun 2009 10:28:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021x1trz7luschl 2009-06-25T10:28:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-noel.tissot François-Noël TISSOT tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-noel.tissot">François-Noël TISSOT</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois-noel.tissot 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/candice.lanuc Candice Lanuc tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/candice.lanuc">Candice Lanuc</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/candice.lanuc 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00225os97qocdd32 Dernier jour pour vous inscrire gratuitement au Global Ethics Forum se déroulant à l’ONU de Genève et consacré à la nouvelle éthique du capitalisme et à la responsabilité sociale des entreprises jusqu’au jeudi 25 juin à 18:00 (heure de Paris). </p><p> </p><p>Le Global Ethics Forum en chiffres : </p><p>1 thème majeur: le leadership responsable en période d’incertitude économique. </p><p>3 thèmes pragmatiques : </p><p>- Stratégies et pratiques pertinentes en responsabilité sociale des entreprises, </p><p>- Innovation sociale et développement durable, </p><p>- Changement d’attitude des managers et alternatives au modèle économique dominant. </p><p>400 participants inscrits </p><p>23 pays représentés </p><p>135 entreprises internationales engagées dans des programmes de responsabilité sociale au niveau mondial </p><p>32 universités internationales développant des chaires d’éthique et de responsabilité sociale. </p><p>95 associations, fondations, ministères et organisations internationales réfléchissant et promouvant de nouvelles voies pour un meilleur partage des richesses. </p><p>36 conférenciers et intervenants internationaux provenant de 15 pays </p><p>200 journalistes accrédités par l’ONU </p><p>1 jour et demi de conférences et d’évènements </p><p>3 tables rondes </p><p>3 sessions plénières </p><p>9 workshops </p><p>7 pauses et opportunités de rencontres et networking </p><p> </p><p>www.globalethicsforum.org pour vous enregistrer maintenant. </p><p> </p><p>Utilisez votre code privilège « gefa709 » pour bénéficier de votre admission gratuite au Global Ethics Forum. </p><p> </p><p>L’avenir se prépare au Global Ethics Forum. </p><p>Encore 24 heures pour vous inscrire . </p><p> </p><p>Bien à vous. </p><p> </p><p>Philippe Tissot </p><p>EIE Global </p><p>co-organisateur avec l'association Ethic et ECCLAR - Europe China Centre for Leadership and Responsablity<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.tissot">Philippe Tissot</a></p> Wed, 24 Jun 2009 19:23:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00225os97qocdd32 2009-06-24T19:23:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.hilby Sylvain Hilby tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.hilby">Sylvain Hilby</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sylvain.hilby 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.barra1 Marc Barra tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.barra1">Marc Barra</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marc.barra1 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00213su8jrhivbll Green is Good, le site des salariés mobilisés pour le développement durable et la RSE de leur entreprise, propose de nombreux articles sur l'actualité du DD et de la RSE. Au programme cette semaine: </p><p> </p><p>Entreprises et RSE </p><p>http://www.greenisgood.fr/quoi-de-neuf-/solidarite/162-entreprises-et-rse </p><p> </p><p>HANDIQUESTA : un site web accessible </p><p>http://www.greenisgood.fr/quoi-de-neuf-/solidarite/257-handiquesta-un-site-web-accessible </p><p> </p><p>L’avancée des actionnaires responsables </p><p>http://www.greenisgood.fr/quoi-de-neuf-/economie/164-lavancee-des-actionnaires-responsables </p><p> </p><p>A bientôt sur Green is Good.fr! </p><p>http://www.greenisgood.fr/ </p><p> </p><p>Charline Alzial </p><p>charline.alzial@humanvillage.com </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charline.alzial">Charline Alzial</a></p> Tue, 23 Jun 2009 15:45:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00213su8jrhivbll 2009-06-23T15:45:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021t3ffjzo84eds COMMUNIQUÉ - 17 JUIN 2009 </p><p> </p><p>HUMAN VILLAGE ET ALERTE ORANGE LANCENT </p><p>GREEN IS GOOD </p><p>LE SITE DE LA MOBILISATION DES SALARIÉS </p><p>POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS L’ENTREPRISE </p><p> </p><p>LANCEMENT OFFICIEL DU SITE WEB GREEN IS GOOD.FR </p><p>Green is Good est une initiative originale qui propose aux salariés une réponse ludique et innovante à la question essentielle du développement durable dans les entreprises. </p><p> </p><p>GREEN IS GOOD, POURQUOI ? </p><p>La création de ce site répond au besoin actuel de sensibiliser et de mobiliser les salariés aux thématiques du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise). L’objectif de Green is Good est de diffuser les bonnes pratiques, d’informer et d’offrir un lieu d’expression aux salariés. Fruit de la collaboration entre Human Village et Alerte Orange, Green is Good est une invitation à travailler autrement, dans un environnement plus «vert ». </p><p> </p><p>GREEN IS GOOD, POUR QUI ? </p><p>Green is Good s’adresse à tous les salariés qui souhaitent se mobiliser et agir pour que leur entreprise devienne plus responsable écologiquement et humainement. Green is Good s’appuie sur une approche «bottom up», un mouvement de mobilisation qui irait des salariés vers les dirigeants et favoriserait la sensibilisation de l’ensemble des acteurs professionnels au développement durable de leur entreprise. </p><p> </p><p>GREEN IS GOOD, COMMENT ? </p><p>Mi-blog, mi-webmagazine, Green is Good est un espace informatif et collaboratif, conçu pour inspirer les salariés afin qu’ils deviennent les moteurs du changement au sein de leur entreprise. Green is Good rassemble, à travers différentes rubriques, l’actualité du développement durable et de la RSE en entreprise, des témoignages de salariés, des interviews de professionnels du développement durable et des gestes «green», indispensables au quotidien, avec bien sûr la possibilité de laisser des commentaires. Green is Good offre donc aux salariés des outils ludiques et utiles afin de placer le développement durable au cœur de leur métier et de leur entreprise. </p><p> </p><p>RENDEZ-VOUS SUR HTTP://WWW.GREENISGOOD.FR/ </p><p>ELEMENTS TELECHARGEABLES DANS LA RUBRIQUE « PRESSE » </p><p> </p><p>HUMANVILLAGE est une communauté de services citoyens rassemblant les associations, les citoyens et les entreprises qui s’engagent pour la planète et la solidarité. Humanvillage est une association loi 1901 œuvrant dans les domaines du développement durable et de la solidarité. </p><p>www.humanvillage.com/ </p><p> </p><p>ALERTE ORANGE est une agence de communication globale indépendante. Elle a intégré tous les outils nécessaires afin de répondre de manière transversale aux problématiques posées par l’annonceur : de la réflexion stratégique à la mise en place des actions de communication media et hors media. Depuis 2005, elle travaille régulièrement sur des thématiques de développement durable et s’est engagée aux côtés d’associations de solidarité, notamment Human Village qu’elle soutient depuis plusieurs années. </p><p>www.alerteorange.fr </p><p> </p><p> </p><p>CONTACTS </p><p>contact@greenisgood.fr </p><p> </p><p>Charline Alzial </p><p>Tél. : 01 43 34 77 38 </p><p>Mail : charline.alzial@humanvillage.com </p><p> </p><p>Franziska Paetzold </p><p>Tél. : 01 43 34 77 29 </p><p>Mail : franziska.paetzold@humanvillage.com </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charline.alzial">Charline Alzial</a></p> Tue, 23 Jun 2009 15:35:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021t3ffjzo84eds 2009-06-23T15:35:47Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002w69rf8eixx7n Je ne résiste pas à vous livrer les commentaires ci-dessous concernant les arrêts maladies abusifs dénoncés par le gouvernement, trouver sur le blog "la Chronique Agora" : </p><p> </p><p>"M. Woerth se déclare "à titre personnel" favorable au report de l'âge de la retraite au-delà de 60 ans. Il pourrait évoquer l'obligation de travailler jusqu'à 70 ou 75 ans sans que cela change quoi que ce soit à la dérive des comptes de la nation. </p><p> </p><p>Avec l'aggravation de la crise actuelle et la montée en flèche du chômage des seniors (trop chers, pas assez flexibles et certains sont même syndiqués depuis les années 70 !), le taux d'emploi des plus de 55 ans devrait continuer de chuter bien en deçà de 50% d'ici 2011/2012. </p><p> </p><p>** Mais nous faisons clairement la distinction entre l'utopique, le risible et ce qui dérive vers le révoltant. En effet, Eric Woerth ne propose qu'une seule piste sérieuse pour réduire immédiatement le déficit de la Sécu : son action consisterait à s'attaquer "de façon très très forte" aux arrêts maladie abusifs. </p><p> </p><p>Il nous arrive de brocarder les discours mensongers, de dénoncer sans ménagement les escrocs et les menteurs, d'égratigner quelques patrons de banques centrales et ministres... mais nous devons avouer notre consternation devant une nouvelle initiative visant à criminaliser les salariés -- alors que les déficits sont principalement causés par les exonérations de charges accordées par l'Etat aux entreprises... y compris celles dans lesquelles il reste majoritaire. </p><p> </p><p>Une récente étude complètement biaisée circule de Bercy aux salles de rédaction de la presse nationale : il en ressortirait que 10% à 12% des arrêts de travail seraient abusifs. </p><p> </p><p>C'est une imposture qu'il convient de dénoncer sans retenue (sur salaire). En effet, ce résultat ne concerne que certaines enquêtes : celles diligentées par des entreprises ayant émis de sérieux doutes concernant des salariés dont le taux d'absentéisme alimente légitimement quelques soupçons. </p><p> </p><p>Ces enquêtes portent sur à peine 10% des arrêts de travail déclarés par les entreprises auprès de la Sécu. Les résultats ne sont donc pas extrapolables à l'ensemble puisque les 90% restants ne semblent pas soulever d'objections. </p><p> </p><p>Autrement dit, le taux de fraude et d'abus serait en réalité au maximum de 2% à 3%, en comptant large, et coûterait tout au plus 250 millions d'euros par an. Ce sont certes 250 millions d'indemnités de trop à la charge des contribuables -- mais cela représente le coût de deux avions Rafale (à son prix de revient réel, pas son prix catalogue qui est de 70 millions d'euros dans sa version le plus polyvalente). </p><p> </p><p>Mais les Français sont avertis : pour une "dérive" qui représentera moins de 1% du déficit de la Sécu en 2010, la répression va s'intensifier sur les 97% de salariés de bonne foi. </p><p>** Vous qui nous lisez -- coupable ou non d'abuser du système -- préparez votre carnet de chèques : il va bien falloir passer à la caisse (de cotisation) pour renflouer ce que l'Etat lui-même, par ses cadeaux fiscaux et ses arbitrages budgétaires quasiment occultes (sauf aux yeux de la Cour des Comptes), est le premier à fossoyer avec une hypocrisie qui nous laisse pantois. </p><p> </p><p>Hypocrisie ? Non, le terme n'est pas assez fort... Cynisme est plus pertinent car cela fait déjà plusieurs années que l'Etat fait porter le chapeau aux salariés et se livre à une intense campagne de culpabilisation et de spoliation des contribuables français (via la Cadès, la CSG, la CRDS... et les pertes continuent malgré tout de se creuser). </p><p> </p><p>Allez, encore un petit effort, et ce sont les emprunteurs "imprudents" et les ménages surendettés qui seront désignés comme coupables de la crise économique actuelle. Il apparaîtrait alors logique d'appeler les épargnants titulaires d'un ou plusieurs comptes à renflouer les pertes des banques sur les dérivés de crédit. </p><p> </p><p>Depuis le 21 juin 2009, jour de passage à la saison estivale, la chasse aux "60 millions de sorcières" semble officiellement ouverte ! </p><p> </p><p>Philippe Béchade,"<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.giroux">Henri Giroux</a></p> Mon, 22 Jun 2009 13:34:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002w69rf8eixx7n 2009-06-22T13:34:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021ml52iq20ln2h >Face à l'inefficacité avérée des politiques d'aide au </p><p>>développement et de lutte contre la pauvreté, il semble </p><p>>aujourd'hui nécessaire de repenser le développement </p><p>>dans les pays du Sud non pas comme un phénomène exogène </p><p>>facilité par l'action des ONG et des pouvoirs publics </p><p>>occidentaux, mais comme un phénomène endogène qui doit </p><p>>se faire à l'initiative de la société. </p><p>>A cette fin, il faut complètement revoir le rôle de </p><p>>l'entreprise dans le développement des PED. La théorie </p><p>>des BOP (Bottom of the Pyramid), qui voit l'existence </p><p>>d'un marché au sein des populations pauvres, et qui </p><p>>incitent les entreprises à exploiter ce potentiel de </p><p>>consommation et de production, contribue à replacer </p><p>>l'entreprise au coeur du développement. </p><p>>Les exemples d'entreprises, petites et grandes, </p><p>>nationales et internationales, qui partent à la </p><p>>conquête des clients pauvres foisonnent. Parfois de </p><p>>pleins succès, parfois de francs échecs, ces exemples </p><p>>témoignent de la vivacité de l'esprit d'entreprise dans </p><p>>les PED, considérés bien souvent à tort comme des </p><p>>marchés improductifs et non profitables. </p><p> </p><p>>Ce blog, en français, vous aidera à comprendre le </p><p>>marché des pauvres, au travers d'études de cas, </p><p>>d'articles d'actualité et de résumés théoriques sur </p><p>>l'entreprenariat social, la RSE ou bien la théorie </p><p>>"BOP". </p><p> </p><p>>http://thebopmarket.blogspot.com </p><p> </p><p>>Parce qu’il ne faut plus exclure l’entreprise de la </p><p>>lutte contre la pauvreté, mais bien en faire un outil </p><p>>de cette lutte, n’hésitez pas à vous documenter et à </p><p>>débattre sur ce sujet passionnant et en pleine </p><p>>ébullition. </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/armeline.dimier">Armeline Dimier</a></p> Mon, 22 Jun 2009 13:14:07 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021ml52iq20ln2h 2009-06-22T13:14:07Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00225vbt84cum2g6 RSE: « La consommation responsable est indissociable de la production responsable » (Anousheh Karvar, CFDT) (Extrait d'une dépêche de l'AEDD du 16 juin 2009). </p><p> </p><p>« Les entreprises doivent s'assurer que leurs fournisseurs, où qu'ils soient implantés, peuvent et vont remplir des conditions éthiques de production. Il n'y a plus de frontières en matière d'attentes des consommateurs, il faut donc des bonnes pratiques dans les entreprises, à tous les stades de fabrication. » C'est ce qu'estime Nancy Nord, membre de la commission américaine pour la sécurité des produits de consommation (« US consumer product safety commission »). Elle s'exprimait, lundi 15 juin 2009, lors de la conférence sur la responsabilité des entreprises organisée par l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques). Au cours de cette conférence, deux débats portaient plus spécialement sur les attentes des consommateurs en matière de conduite responsable des entreprises et sur l'attitude de celles-ci. </p><p> </p><p>La difficulté, pour faire appliquer les règles éthiques de travail chez les fournisseurs et sous-traitants d'entreprises, est que les « organismes de réglementation travaillent à l'échelle de leur pays », constate Nancy Nord. « Beaucoup de produits vendus par des entreprises occidentales sont fabriqués en Chine. Nous devons donc tous faire des efforts pour sensibiliser les fonctionnaires chinois au sérieux de nos réglementations. Il faut remonter jusqu'au début de la chaîne d'approvisionnement », poursuit-elle. </p><p> </p><p>VERS UNE HARMONISATION INTERNATIONALE DES RÉGLEMENTATIONS ? </p><p> </p><p>Elle plaide aussi pour une harmonisation internationale des réglementations. « Rien qu'en harmonisant les normes actuellement en vigueur, on pourrait améliorer la défense des intérêts des consommateurs ». Cette harmonisation doit se faire via les producteurs d'un même secteur d'activités, selon elle. Elle cite l'exemple du conseil international des fabricants de jouets, qui travaille actuellement à l'harmonisation des règles dans ce secteur de 22 pays, afin de diminuer les litiges d'un État à l'autre. « Les principes directeurs de l'OCDE montrent qu'un travail conjoint peut renforcer la sécurité des produits » (L'AEDD n°2772) . </p><p> </p><p>« La consommation responsable est indissociable de la production responsable, car elle s'inscrit dans une thématique large : comment mondialiser les droits de l'homme au travail sur toute la chaîne de production ? », estime pour sa part Anousheh Karvar, secrétaire nationale de la CFDT, en charge des questions internationales. </p><p> </p><p>CODE DE CONDUITE CONÇU « UNILATÉRALEMENT » </p><p> </p><p>« Le problème est que le code de conduite des entreprises est souvent mis en place de manière unilatérale par les entreprises et se révèle peu efficace », ajoute-t-elle. « Il faut que toutes les parties prenantes participent à cette démarche, et agissent sur les pratiques d'achats des marques, afin d'éviter la pression exercée sur les fournisseurs." Selon la syndicaliste, les entreprises demandent à leurs fournisseurs de respecter un code de conduite éthique sur les conditions de travail tout en leur demandant de pratiquer les prix les plus bas. </p><p> </p><p>La CFDT a créé, avec des associations de consommateurs et des ONG, le collectif L'Éthique sur l'étiquette pour agir sur les pratiques des entreprises vis-à-vis de leurs fournisseurs (L'AEDD n°1718). « Nous avons beaucoup de difficultés à obtenir des résultats concrets sur le terrain. Et nous remarquons que les entreprises sont plus réactives quand nous optons pour une démarche agressive, comme le boycott d'in produit, qu'une démarche de partenariat », observe-t-elle. </p><p> </p><p>MIEUX INFORMER LES CONSOMMATEURS </p><p> </p><p>Pour renforcer l'information sur les produits et leurs conditions de fabrication, on pourrait créer, dans le cadre du commerce entre entreprises (« B to B »), « un passeport pour les produits », propose Michael Kuhndt, directeur du Pnue (Programme des Nations unies pour l'environnement) – « Wuppertal institute collaborating center on sustainable consumption and production » en Allemagne. Il propose aussi que soit établi, parallèlement aux rapports annuels des entreprises, un rapport annuel sur les produits. </p><p> </p><p>« Les entreprises doivent craindre une sanction du consommateur s'il ne considère pas leur produit respectueux du développement durable, mais ne doivent pas s'attendre à une récompense si elles optent pour une attitude responsable », prévient, de son côté, Tom Ewart, directeur du réseau de recherche pour le développement durable des entreprises, au Canada. Il s'appuie sur une étude menée par June Colte et Remi Trudel, de l'Ivey business school au Canada. Selon Michael Kuhndt, « le prix, la qualité et l'influence de la famille » restent les premiers critères d'achat d'un produit. « Dans des pays comme l'Inde, c'est clairement le prix qui reste le premier critère », affirme Pradeep Mehta, secrétaire général de Cuts International, en Inde. </p><p> </p><p>Nguyen Dinh Tai, directeur du Ciem (« Central institute for economic management »), au Vietnam, regrette que « les autorités vietnamiennes ne prennent pas très au sérieux les droits des consommateurs », qui sont fréquemment violés par les entreprises, avec parfois un impact sur leur santé et leur sécurité. « Il faut informer les consommateurs de leurs droits et éduquer les producteurs à la RSE, afin que toute la chaîne de distribution de leurs produits soit sécurisée », suggère-t-il. </p><p> </p><p>L'AEDD est une agence de presse on line qui produit de l'information quotidiennement (sous forme de dépêches) dans les domaines de la RSE et de l'environnement. Si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aedd.fr)<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Mon, 22 Jun 2009 08:55:33 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00225vbt84cum2g6 2009-06-22T08:55:33Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.lebarbier2 Christophe Lebarbier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.lebarbier2">Christophe Lebarbier</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.lebarbier2 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/joana.girard Joana GIRARD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/joana.girard">Joana GIRARD</a></p> Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/joana.girard 2009-06-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.arnould2 Olivier ARNOULD tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.arnould2">Olivier ARNOULD</a></p> Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.arnould2 2009-06-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002mra18pn3ift2 « Pour une nouvelle éthique du capitalisme : </p><p>L’innovation et la responsabilité sociale des entreprises en période de crise économique. » </p><p> </p><p>La première édition du Global Ethics Forum se tiendra au Palais des Nations Unies de Genève les 2 et 3 juillet prochains. Elle réunira 500 dirigeants, managers, experts internationaux, universitaires, ONG et institutions internationales provenant des différents continents, autour du thème de la nouvelle éthique du capitalisme. </p><p>Consacré à l’innovation et la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en période de crise économique, le Global Ethics Forum va permettre à ses participants d’analyser les innovations en RSE à travers le monde, de partager leurs expériences et pratiques managériales, et de se préparer et s’adapter à un nouveau monde économique. </p><p> </p><p>Parmi les 32 intervenants internationaux du Global Ethics Forum, trois invités exceptionnels : </p><p>- Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix en 2006, économiste, entrepreneur et fondateur de la première institution de microcrédit, la Grameen Bank, développée au Bangladesh. </p><p>- Patricia Werhane, Présidente de l'International Society of Business Economics and Ethics (ISBEE) & Directrice Exécutive de l'Institute for Business and Professional Ethics, à dePaul University – Chicago (USA) et Darden School of Business (USA). </p><p>- John A. Quelch, Lincoln Filene Professeur of Business Administration à l'Université Harvard (USA). </p><p> </p><p>Durant un jour et demi, le programme de cet événement va s’articuler autour de trois grandes questions sous la forme conférences, de tables rondes et d'ateliers : </p><p>- Comment les stratégies et pratiques de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) peuvent-elles être innovantes et pertinentes en période de crise? &#8232;&#8232; </p><p>- Comment l'innovation sociale peut-elle contribuer au développement durable?&#8232; &#8232; </p><p>- Comment l'enseignement du management peut-il développer une alternative au modèle dominant, induire un changement d'attitude chez les dirigeants et développer des leaders globalement responsables? </p><p>Organisation : </p><p>- Le Global Ethics Forum est organisé sur une initiative de l’association Ethic, présidé par Sophie de Menthon. www.ethic.fr </p><p>-Le programme du forum a été développé en collaboration avec l’Europe China Centre for Leadership and Responsability (ECCLAR) de Shanghai, présidé par Henri-Claude de Bettignies, Professeur Emeritus fondateur de la chaire Ethique de l’INSEAD (Fontainebleau) et China Europe International Business School – CEIBS (Shanghai). www.ceibs.edu/ecclar/ </p><p>- Organisateur du Global Ethics Forum, la société EIE GLOBAL est spécialisée en salons et événements internationaux. www.eieglobal.com </p><p> </p><p>40 invitations gratuites pour les 40 premiers inscrits avec le code privilège gefa709. </p><p> </p><p>Inscriptions obligatoires avant le 25 juin 2009 (deadline imposée par l'ONU) sur le site www.globalethicsforum.org </p><p> </p><p>Contacts : </p><p>Ingrid Thoraval </p><p>EIE Global </p><p>01 75 10 60 07 </p><p>ingrid@eieglobal.com </p><p>www.globalethicsforum.org </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.tissot">Philippe Tissot</a></p> Sat, 20 Jun 2009 13:44:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002mra18pn3ift2 2009-06-20T13:44:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.de.vaubernier Antoine De Vaubernier tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.de.vaubernier">Antoine De Vaubernier</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.de.vaubernier 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.taupin Raynald TAUPIN tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.taupin">Raynald TAUPIN</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raynald.taupin 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/coralie.higounet Coralie HIGOUNET tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/coralie.higounet">Coralie HIGOUNET</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/coralie.higounet 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos Emmanuel Cogos tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos 2009-06-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021ycos371p0ry2 Bonjour à tous, </p><p> </p><p>Depuis septembre dernier, le 1er chèque cadeau éthique et multi-enseignes est disponible sur www.ethikdo.fr : Une bonne idée pour vos cadeaux d'affaires, vos cadeaux aux salariés... </p><p> </p><p>L’idée est partie du constat suivant : 2 milliards d’euros ! C’est le volume de chèques cadeaux émis en France en 2006. Pourquoi ne pas redistribuer une partie de cet argent aux commerces vendant des produits bio, issus du commerce équitable, recyclés ou proposant des activités de loisirs respectueuses de l’environnement… </p><p> </p><p>Le concept est simple : ETHIKD’O est un chèque cadeau multi-enseignes qui donne accès à des milliers de produits et activités de loisir dans le domaine du bio, du commerce équitable, du naturel et du recyclage. Les magasins sont principalement situés en Ile de France et en Rhône-Alpes. Progressivement nous étendons notre offre à l’ensemble du territoire : Bordeaux, Rennes, Lille, Tours, Grenoble, Nancy. Par ailleurs, avec les chèques vous pouvez acheter également en ligne ! </p><p> </p><p>Tous les univers de « consomm’action » y sont représentés : la mode et l’habillement, la maison et la décoration, la beauté et la santé, la presse, l’enfance, l’alimentation, les loisirs … Des cosmétiques bio à l’électroménager de seconde main garanti, en passant par des cours de cuisine bio, l’heureux destinataire du chèque cadeau n’aura que l’embarras du choix ! </p><p> </p><p>Pour plus d’informations rendez vous sur www.ethikdo.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/segolene.de.lastic.saint.jal">Ségolène de Lastic Saint Jal</a></p> Thu, 18 Jun 2009 13:36:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=0021ycos371p0ry2 2009-06-18T13:36:39Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00215k4sndikgn9n Un sondage mondial sur la corruption révèle un sentiment de méfiance croissant à l’égard des entreprises. Dans un contexte de crise économique, la corruption au quotidien frappe de plein fouet les populations les plus pauvres du monde. </p><p> </p><p>Lire le communiqué de presse : http://www.transparence-france.org/e_upload/pdf/cp_barometre_mondial_corruption_2009_030609.pdf <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Thu, 18 Jun 2009 10:48:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00215k4sndikgn9n 2009-06-18T10:48:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.lefevre1 Henri Lefèvre tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.lefevre1">Henri Lefèvre</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.lefevre1 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/segolene.de.lastic.saint.jal Ségolène de Lastic Saint Jal tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/segolene.de.lastic.saint.jal">Ségolène de Lastic Saint Jal</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/segolene.de.lastic.saint.jal 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00218c8bes8nb092 Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise : </p><p> </p><p>Notre première interview avec Caroline Lacoëntre, responsable partenariat Planète Urgence </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/06/interview-planete-urgence-un-outil-de.html </p><p> </p><p>Le commerce équitable résistera t’il à la crise ? [Terra Eco] </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/06/le-commerce-equitable-resistera-t-il-la.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Mon, 15 Jun 2009 21:03:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00218c8bes8nb092 2009-06-15T21:03:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cjosse Céline Josse tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cjosse">Céline Josse</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cjosse 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.ortoli DOMINIQUE ORTOLI tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.ortoli">DOMINIQUE ORTOLI</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.ortoli 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002feqqjedp503k Pour Nicomak, l'éthique ne peut occuper une place durable dans une entreprise que si elle fait partie intégrante de sa culture. </p><p>C'est pourquoi Nicomak a mis au point Ethika, une solution innovante, qui permet à la fois de mesurer la place de l'éthique au sein d'une organisation, d'en déterminer les valeurs, mais aussi d'en former les membres. </p><p>Son secret? Proposer chaque semaine et sur une période de plusieurs mois, la résolution d'un court dilemme drôle et stimulant, et d'analyser finement les réponses données. </p><p>Pour plus de précisions, visitez le site: www.nicomak.org<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.procureur">Florence Procureur</a></p> Fri, 12 Jun 2009 14:38:15 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=002feqqjedp503k 2009-06-12T14:38:15Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00227vjmk860hqzh </p><p>10 juin 2009 </p><p> </p><p> </p><p>Eval2D l'auto-diagnostic gratuit, en ligne sur Sequovia </p><p> </p><p>Depuis le 8 juin 2009, les entreprises et les collectivités bénéficient librement et gratuitement d'un nouvel outil indispensable à la mise en œuvre de leur engagement dans le développement durable sur www.sequovia.com </p><p> </p><p>Concilier efficacité économique, équité sociale et protection de l'environnement, tel est l'enjeu du développement durable pour les entreprises et les collectivités. Concrètement pour chaque organisation, comment se traduit le développement durable? </p><p>Quels sont les enjeux du développement durable et comment se situer par rapport à eux ? </p><p>Comment rassembler les informations nécessaires pour prendre les bonnes décisions et avancer dans la bonne voie ? </p><p>Le premier pas est de savoir s'évaluer pour faire le point sur ses actions ou tout simplement savoir si on doit y aller en se posant les bonnes questions? </p><p> </p><p> </p><p>Fondé sur un benchmark des référentiels et des bonnes pratiques, l'auto-diagnostic Eval2D de Sequovia, est un outil résolument pragmatique d’évaluation qui permet aux décideurs de tourner leur regard vers les parties prenantes de l'organisation. Les questions s'articulent autour de 6 grandes thématiques : salariés, fournisseurs, clients et consommateurs, investisseurs et actionnaires, la société (pouvoir publique, associations et ONG's) et l'environnement. </p><p> </p><p>Disponible librement et gratuitement sur le site www.sequovia.com, Eval2D permet de diagnostiquer précisément les performances de l'organisation sur les trois piliers du développement durable : </p><p> </p><p>&#61485; Économique : établir et entretenir des relations commerciales durables et équitables, éviter le gaspillage, assurer la pérennité de l'entreprise sont des indicateurs à prendre en compte par les décideurs désireux de s'engager dans une démarche éco-responsable. </p><p> </p><p>&#61485; Social : en peignant un tableau très net sur les conditions de travail, la satisfaction, la prévention des risques, et d'autres facteurs, l'entrepreneur pourra tracer un plan d'action concret pour améliorer toutes les relations entre les parties prenantes de son organisation. </p><p> </p><p>&#61485; Environnemental : la consommation d'eau, l’économie d'énergie et la gestion de déchets, ne sont que quelques problématiques abordées par Eval2D, qui aideront le dirigeant à mieux prendre en compte l'impact de son organisation sur l'environnement. </p><p> </p><p>Le questionnaire ne prendra à l'entrepreneur ou manager qu'une quinzaine de minutes, à l'issue duquel, il obtiendra un rapport détaillé sur les points forts et surtout les points d’améliorations. </p><p> </p><p> </p><p>Selon Bertrand Desmier, directeur-associé de Sequovia, Eval2D « ne remplace pas l’audit approfondi que pourrait faire un consultant, mais il aborde le développement durable de façon suffisamment large et profonde pour commencer à agir ou poursuivre ses efforts ». </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>A propos de Sequovia, Facilitateur du développement durable </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> Le diagnostic Comprendre et agir </p><p> </p><p> La 1ère Plateforme de solutions </p><p> 100% dédiée au développement durable </p><p> </p><p>Nos missions : </p><p> </p><p>• Promouvoir et rendre concret le développement durable pour les entreprises et collectivités. Nous mettons à disposition librement des ressources opérationnelles (plan d'actions, bonnes pratiques, témoignages...) avec Start2D </p><p>• Faciliter l'accès aux solutions de développement durable existantes sur le marché. Act2D la 1ère plateforme de solutions 100% orientée développement durable présente les solutions dédiées aux entreprises et collectivités qui permettent de mettre en œuvre rapidement et efficacement une démarche éco-responsable. Ce réservoir d'idées permet de trouver les fournisseurs experts de ces produits et services. </p><p> </p><p>Notre ambition : </p><p> </p><p>Être un acteur incontournable de la valorisation et de la diffusion du développement durable pour toutes les entreprises et les institutions. </p><p>A ce titre, Sequovia vient de créer son département consulting, Sequovia Conseil qui propose aux organisations de les accompagner, de piloter leur démarche, d’intégrer les solutions de la plateforme Act2D, d’effectuer leur bilan carbone et de former leurs collaborateurs. </p><p> </p><p>Notre histoire : </p><p> </p><p>La nécessité de tous les acteurs économiques de s'inscrire dans une démarche de développement durable s'impose désormais comme une évidence mais toutes les entreprises n'ont pas le même niveau de sensibilisation et d'information. </p><p>Ce constat, nous l'avons fait début 2007 lorsque nous avons voulu mettre en œuvre une démarche éco-responsable dans nos entreprises. Par où commencer? Avec quelle méthode? Quel référentiel? Se lancer dans une certification coûteuse pendant des mois? </p><p> </p><p>L'idée de créer Sequovia est née de ce constat et de l'envie de passer à l'action. Très rapidement notre groupe de travail s'est ouvert à des collaborations aussi passionnantes qu'enrichissantes, pour devenir aujourd'hui la 1ére place de marché 100% dédiée au développement durable. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.desmier">Bertrand Desmier</a></p> Fri, 12 Jun 2009 13:50:31 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0022wz4mdkmoj1e&threadId=00227vjmk860hqzh 2009-06-12T13:50:31Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.procureur Florence Procureur tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.procureur">Florence Procureur</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florence.procureur 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.rossignol Christine Rossignol tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.rossignol">Christine Rossignol</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.rossignol 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002si4nfm2zidxv Les succès économiques de la Chine, mais aussi de la Corée avant elle, ont inspiré de nombreux gouvernements de pays en voie de développement: Vietnam, Bangladesh, Indonésie, Cambodge... La compréhension des politiques mises en œuvre et de leurs racines nous permet de mieux comprendre la raison du succès partiel des démarches de responsabilité sociale dans ces pays. En effet les conditions de travail dans ces pays restent souvent très difficiles, et la conformité des usines aux critères internationaux n'est qu'exceptionnelle, même si de nombreuses usine font des effort notables et louables. </p><p> </p><p>Essayons de comprendre cette situation. La population de ces pays est jeune et augmente fortement. L'impact social de cet accroissement brutal de la population est très différent de celui d'un accroissement progressif de la population tel qu'il a existé de par le monde au cours des siècles précédant. En effet, l'accroissement brutal fait que la structure économique passée ne peut plus convenir à l'arrivée de nombreux nouveaux travailleurs. La structure agricole ne peut pas absorber la totalité de cette main-d'œuvre, car la surface agricole disponible ne peut pas être augmentée indéfiniment. Les gouvernements voient donc arriver une main-d'œuvre nombreuse, mais inoccupée. La priorité est donc de créer des emplois (et non du PIB). Ainsi le développement d'industrie fortement utilisatrice de main d'œuvre est favorisé. L'augmentation de la productivité ne l'est pas tant que les usines ne commencent pas à manquer d'ouvriers. </p><p>Les usines ainsi « formée » ont donc un réflexe unique en cas de charge de travail : augmenter la quantité de travail. Comme les bâtiments ont une taille limitée, et que le nombre de machines disponible l'est également, la première approche avant l'embauche est donc d'augmenter le temps de travail. Ainsi, salaires faibles et temps de travail élevé sont associés, et il est particulièrement difficile de faire évoluer ces deux sujets. </p><p>Les gouvernements évitent de même au maximum les facteurs pouvant limiter l'embauche. L'interprétation des lois par les autorités locales peut être assez lointaine du texte original. A titre d'exemple, les assurances sociales en Chine sont obligatoire, mais la recommandation générale faites aux entreprises est d'au moins cotiser à une assurance couvrant les accidents. Les états cherchent ainsi à gérer une priorité sociale en allant à l'encontre d'autres critères sociaux. </p><p> </p><p>Cette situation est évidemment à l'origine de la difficulté pour les usines d'atteindre une réelle conformité aux critères sociaux internationaux (et non de simuler l'atteinte de ce niveau) qui font référence au respect des lois locale. En effet la plupart des usines respectent « l'exigence ambiante » et non l'exigence légale, et il est difficile de demander à une usine d'être complètement différents de ces consœurs. </p><p>Cette constatation ne dédouane absolument pas de la responsabilité des donneurs d'ordre en terme d'aspects sociaux dans les usines, mais pousse a une prise en compte de la situation réelle dans les pays concernés. Ainsi, si la recherche de la conformité absolue est illusoire, la recherche d'amélioration continue est par contre fortement productive et permet d'associer progrès pour les ouvriers et gestion du risque pour les marques. </p><p> </p><p> </p><p>------------------------------------------------------------- </p><p>Les autres analyses: http://www.wethica.com/newsletter_list.php </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierig.vezin">Pierig Vezin</a></p> Wed, 10 Jun 2009 09:06:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002si4nfm2zidxv 2009-06-10T09:06:25Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002hwkm9memnogc « Les Amis de la Terre » lancent une campagne publique sur le thème de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, intitulée « Profits réels, responsabilité artificielle : encadrons la responsabilité des multinationales ». </p><p> </p><p>Cette campagne demande aux députés de renforcer le texte de loi « Grenelle 2 », qui sera voté à l’automne. </p><p> </p><p>Rappelons ici que « Les Amis de la Terre » est une Association de Protection de l’Homme et de l’Environnement. </p><p> </p><p>Lire la suite de l’article paru sur l’excellent Site rse-et-ped.info : http://www.amisdelaterre.org/Lancement-de-la-campagne-Profits.html </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/constant.calvo">Constant CALVO</a></p> Tue, 09 Jun 2009 08:42:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002hwkm9memnogc 2009-06-09T08:42:14Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.dubuisson Chloé DUBUISSON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.dubuisson">Chloé DUBUISSON</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chloe.dubuisson 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00228b0hk5ifyhfx Article 2ème partie... </p><p> </p><p> </p><p>ou comment gagner les arbitrages d’achats (ou de votes) des clients et des consommateurs en étant vraiment durable </p><p> </p><p> </p><p>(...) Quel est le rapport avec ce qui se passe aujourd’hui ? </p><p>Nous vivons actuellement un accident économique majeur. Oui, une crise ! Qu’elle ait pu être évitée ou quels en sont les responsables ne sont plus des questions à l’ordre du jour. En revanche, si l’on a à coeur la pérennité de son entreprise, il est urgent de trouver des réponses à des questions sur « la nature des éléments qui permettront d’être plus efficaces commercialement, socialement, « sociétalement » ? En d’autres termes comment remporter, dans ces arbitrages, l’assentiment de l’acheteur ? </p><p> </p><p>Une approche légitime, source de progrès, pour certains acteurs sera sans doute d’utiliser comme un avantage concurrentiel la prise en compte des exigences plus élevées, reconnues et appréciées par leur parties prenantes à travers une contribution réelle et vérifiée au développement durable. Et ce en renforçant leur lien sociétal, où l’empathie qu’ils génèrent vis-à-vis de leurs clients ou consommateurs. </p><p> </p><p>Ce n’est pas nouveau, la lutte pour capter du pouvoir d'achat, ou de la capacité d’investissement, agit depuis longtemps comme un levier pour assurer la qualité et la sécurité des produits et pour susciter l'innovation. Aujourd'hui, on constate que l'influence exercée par les consommateurs en matière de soutenabilité se fait sentir dans les tendances des marchés, par exemple le nombre croissant de modèles d'automobiles hybrides, la vogue de l'éco-tourisme et la demande grandissante de produits biologiques et du commerce équitable. Ces changements se produisent parce que les entreprises ont pris conscience des changements intervenus dans les attentes de leurs clients qui évaluent dans leur schéma de décision, aussi bien les produits et services qu'ils achètent que le comportement et les actes des sociétés qui les proposent. </p><p> </p><p>Alors comment passe-t-on du marché de niche au marché de masse pour les produits responsables ? Peut-on voir grand, vert et social à la fois ? </p><p> </p><p>Vous votez avec vos Euros. Quand vous rénovez vos installations afin de les rendre plus efficaces, réduire le gaspillage énergétique et ainsi, dégager des gains de trésorerie), quand vous communiquez dans la presse et que vous choisissez un support (une marque, comme le dit Fabrice Boé patron de Prisma Presse « nos marques n’ont jamais été aussi fortes […] il nous faut trouver un moyen de monétiser cette audience (sur nos sites, NDLR) ») plutôt qu’un autre, vos achats/investissements soutiennent des méthodes commerciales qui peuvent avoir des conséquences sur l'économie, l'environnement et pour toutes sortes de personnes de par le monde. </p><p> </p><p>Une étude conduite récemment aux Etats-Unis détaille l’importance donnée aux achats responsables. Ainsi, 55% estiment important d’acheter des « produits bons pour la santé » et « sans hormones ou pesticides » pour 40% ; 43% déclarent regarder les listes d’ingrédients des produits de beauté avant de les acheter (18% « toujours », 25% « souvent »). En résumé, comme le reprend un commentaire de cette enquête « à une époque où les consommateurs recherchent des produits qui soient bons pour leur santé, leur famille, la planète, les marques « durables » [sustainable brands] ont une opportunité de porter leur message sur leurs emballages, leur communication directe ou les expériences qu’elles proposent ». </p><p> </p><p>Ainsi, plus proche de nous, les marques se mettent au durable avec, par exemple, un rasoir jetable « bio », ou à l’équitable avec des barres chocolatées estampillées « fairtrade », quand ce ne sont pas les yaourts qui affichent des valeurs sociétales. La montée des MDD et des valeurs liées au développement durable n’est pas nouvelle. La crise nous oblige enfin à passer à l’acte. </p><p> </p><p>Encore faut-il pour cela être en mesure de faire un choix, c’est à dire d’avoir les éléments crédibles vous permettant de choisir, à moindre risque, le bon produit ou le bon fournisseur. </p><p>En d’autres termes, quels éléments de la réputation du fournisseur prendrez-vous en compte pour faire vos choix ? </p><p> </p><p>La certification joue ce rôle « d’assurance » pour les systèmes de management ; l’entreprise affichant son certificat communique sur la façon dont elle prend en compte certaines de ses parties prenantes, notamment ses clients. </p><p> </p><p>La démarche de Développement Durable vient alimenter ce processus d’amélioration nécessaire au maintien de l’activité économique en période de crise voire à son développement en période de croissance. La formalisation de cette approche, souvent empirique, devient ainsi nécessaire afin de « savoir refaire » et de développer les bonnes attitudes (exactement comme au sein d’un processus dans une démarche normative) qui permettront de maintenir la qualité de la relation avec les parties prenantes. Enfin, la vérification des informations communiquées permettra aux parties prenantes d’être en confiance (comme peut le faire un certificat) et, au final, de renforcer la « capacité de l’entreprise à opérer sur ses marchés ». </p><p> </p><p>Les expériences passées n’ont pas empêché que survienne cette nouvelle crise, mais chaque expérience passée a permis l’émergence de nouvelles règles, de nouveaux acteurs aux côtés d’anciens qui ont su évoluer et comprendre les nouvelles exigences qui pèsent sur eux. Un système de management qui permettra à l’entreprise de fixer le bon niveau d'exigences et les questionnements utiles pour comprendre ses impacts et identifier ses opportunités la rendra assurément plus forte. </p><p> </p><p>Bonne lecture, </p><p>JCC </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-christophe.carrau">Jean-Christophe Carrau</a></p> Mon, 08 Jun 2009 07:50:45 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=00228b0hk5ifyhfx 2009-06-08T07:50:45Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.baros Francis BAROS tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.baros">Francis BAROS</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francis.baros 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.benhamou1 André Benhamou tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.benhamou1">André Benhamou</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.benhamou1 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021cauo8jzvosub De Général Motors à votre entreprise. L'utilité de l'analogie autant pour comprendre où cela fait mal et comment s'y prendre pour rénover votre modèle économique la suite sur http://kconseil.eu/blog/<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ivan.komaroff">Ivan Komaroff</a></p> Sat, 06 Jun 2009 17:51:21 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=0021cauo8jzvosub 2009-06-06T17:51:21Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.lenglart Valerie Lenglart tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.lenglart">Valerie Lenglart</a></p> Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.lenglart 2009-06-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.bourron Olivier BOURRON tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.bourron">Olivier BOURRON</a></p> Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.bourron 2009-06-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002zpa16khwq7kf Voilà les billets parus sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise : </p><p> </p><p>50% des entreprises hors la loi sur l'embauche des handicapés ? [Youphil] </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/06/50-des-entreprises-hors-la-loi-sur.html </p><p> </p><p>Suivez l’actualité de la RSE et du développement durable avec le Web 2.0 </p><p> </p><p>http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/05/suivez-lactu-rse-et-developpement.html </p><p> </p><p>Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée, </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elsa.baroukh">Elsa Baroukh</a></p> Thu, 04 Jun 2009 18:52:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021qw9p7v04y5vy&forumId=0021368cd555xozg&threadId=002zpa16khwq7kf 2009-06-04T18:52:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.duville Sabine Duville tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.duville">Sabine Duville</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sabine.duville 2009-06-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marialya.bestougeff Marialya BESTOUGEFF tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marialya.bestougeff">Marialya BESTOUGEFF</a></p> Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marialya.bestougeff 2009-05-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.valence Marion Valence Wanner tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.valence">Marion Valence Wanner</a></p> Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.valence 2009-05-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.couste Grégoire Cousté tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.couste">Grégoire Cousté</a></p> Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gregoire.couste 2009-05-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/edwige.lafay-mertens Edwige Lafay-Mertens tornou-se membro do Hub<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/edwige.lafay-mertens">Edwige Lafay-Mertens</a></p> Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/edwige.lafay-mertens 2009-05-28T22:00:00Z