http://www.viadeo.com/hub/listehub/ I nuovi messaggi dai tuoi hub preferiti Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=002vx1j8xx9n4cp Hays Finance recherche pour un de ses clients, acteur de référence dans le domaine de l’assurance, un Contrôleur interne Senior H/F. </p><p> </p><p> Au sein du service normes et contrôles vos missions seront : </p><p> </p><p>- Réalisation des contrôles afin de s’assurer de la correcte application du dispositif de contrôle interne comptable, </p><p>- Participation à la production des synthèses reportings à destination du Groupe, </p><p>- Contribution à la définition et au maintien des procédures de contrôle interne applicables au métier Assurance, </p><p>- Participation à l’animation de la fonction de tutelle de contrôle interne comptable, </p><p>- Formation des opérationnels aux spécificités du dispositif de contrôle interne du Groupe, </p><p>- Assistance pour l’implémentation des nouvelles procédures Groupe, </p><p>- Recensement et mutualisation des savoir-faire avec le service Tutelle Internationale pour diffusion et assistance des entités à l’international, </p><p>- Rédaction d’études sur des problématiques complexes ou sur le suivi des plans d’action au niveau des entités ou services de la France, </p><p>- Assistance auprès du responsable de service dans l’encadrement et l’animation de l’équipe (planification des travaux, validation des réalisés), et les travaux d’optimisation de la production des reportings. </p><p> </p><p>De formation supérieure type ESC, vous justifiez d’une première expérience de quatre à six années acquise en cabinet d’audit auprès d’une clientèle dans le domaine de l’assurance. Vous souhaitez aujourd’hui capitaliser sur votre expertise en rejoignant un groupe de premier rang dans un environnement offrant de multiples opportunités professionnelles. Votre anglais est courant. </p><p> </p><p>Albin Frédéric </p><p>Regional Manager </p><p>Finance & Comptabilité </p><p> </p><p>HAYS Recruiting experts in Accountancy & Finance </p><p> </p><p>26 Rue de Berri </p><p>75008 Paris </p><p> </p><p>T: +33 (0)1 71 76 77 20 </p><p>F: +33 (0)1 71 76 77 46 </p><p>E: f.albin@hays.fr </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin">Frederic Albin</a></p> Tue, 24 Nov 2009 07:39:41 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=002vx1j8xx9n4cp 2009-11-24T07:39:41Z http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin Frederic Albin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin">Frederic Albin</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/frederic.albin 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/setti.ben-mira Setti BEN MIRA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/setti.ben-mira">Setti BEN MIRA</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/setti.ben-mira 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.michelet1 Jean-louis MICHELET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.michelet1">Jean-louis MICHELET</a></p> Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.michelet1 2009-11-21T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/lise.louvigny Lise Louvigny è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/lise.louvigny">Lise Louvigny</a></p> Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/lise.louvigny 2009-11-19T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.sabatie Claire Sabatié è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.sabatie">Claire Sabatié</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.sabatie 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecilia.poinsot-clippe Cécilia Poinsot-Clippe è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecilia.poinsot-clippe">Cécilia Poinsot-Clippe</a></p> Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecilia.poinsot-clippe 2009-11-18T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.dougoud-jourde Martine Dougoud-Jourde è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.dougoud-jourde">Martine Dougoud-Jourde</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/martine.dougoud-jourde 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=0021iiim4a763ovs Bonjour, </p><p> </p><p>Dans le cadre de l’un de nos recrutements nous recherchons un collaborateur interne en assurances H/F basé sur Perpignan. </p><p> </p><p>MISSION: Vous serez en charge de l’accueil, la gestion et la souscription de contrats pour un portefeuille de professionnels, entreprises (dont vous serez référent) et particuliers. Mission annexe d’assistanat du directeur (gestion de planning…). </p><p> </p><p>PROFIL: Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur des assurances + Compétences en gestion de sinistres - EXIGE. </p><p> </p><p>Si cette offre vous intéresse ou si vous connaissez des personnes susceptibles de l’être, n’hésitez pas à nous contacter assez rapidement aux coordonnées ci-dessous. </p><p> </p><p>Cordialement. </p><p>-- </p><p>Sophie GRIOT </p><p>Psychologue du travail – Chargée de recrutement </p><p>Geometrie Variable </p><p>5 P.A.T Le Millénaire </p><p>1350, AV. Albert Einstein </p><p>34000 MONTPELLIER </p><p>Tel : 0467 999 565 </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2">Sophie GRIOT</a></p> Mon, 16 Nov 2009 12:45:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=0021iiim4a763ovs 2009-11-16T12:45:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.le-callo Gaëtan Le Callo è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.le-callo">Gaëtan Le Callo</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.le-callo 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021ccgf316jjln4 Bonjour, </p><p> </p><p>Je suis à l'initiative d'un site dédié à l'assurance vie et aux produits de capitalisation (http://cofloma.free.fr). Ce site permet de comparer rapidement les caractéristiques et les performances de plus de 1100 contrats proposés par les assureurs. N'hésitez pas à me faire vos retours, votre avis de professionnel m'intérésse. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ko.cofloma">Ko Cofloma</a></p> Fri, 13 Nov 2009 11:20:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021ccgf316jjln4 2009-11-13T11:20:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2 Sophie GRIOT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2">Sophie GRIOT</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.griot2 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.bonnamour1 Stéphane Bonnamour è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.bonnamour1">Stéphane Bonnamour</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.bonnamour1 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ko.cofloma Ko Cofloma è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ko.cofloma">Ko Cofloma</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ko.cofloma 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.godo1 Elodie GODO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.godo1">Elodie GODO</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.godo1 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.lefebvre11 MARIE LEFEBVRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.lefebvre11">MARIE LEFEBVRE</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.lefebvre11 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021eouwmy21t4ow Bonjour, </p><p> </p><p>Les Ateliers Corporate sont les spécialistes de la communication corporate et RH ; nous accompagnons les entreprises dans le conseil jusqu’au déploiement d’outils opérationnels. </p><p> </p><p>Nous réalisons actuellement une étude sur la communication Ressources Humaines dans le secteur de l’assurance. Dans ce cadre là, nous serions intéressés pour avoir votre avis sur la manière donc vous percevez la politique d’attraction des talents de ce secteur d’activité. </p><p> </p><p>Comment aimeriez-vous être chassés ? Quels messages de communication vous marquent ? Pour vous quelle serait une belle campagne de communication assurances ? Avez-vous des exemples ? Qu’est-ce qui vous attire dans ce secteur? </p><p> </p><p>Nous vous convions à une matinée d’échange pour recueillir votre point de vue au sein de notre structure de Levallois Perret. </p><p> </p><p>La date est encore à définir mais devrait se dérouler la première semaine de décembre. </p><p> </p><p>Une contrepartie par le biais d’un chèque cadeau vous sera remise pour vous remercier de votre présence et contribution. </p><p> </p><p>Si cela vous intéresse, merci de me faire un retour par mail et rejoignez notre Hub pour avoir plus d’informations: </p><p>http://www.viadeo.com/hu03/0021whyjo624tjzf/les-metiers-de-l-assurance </p><p> </p><p>Bien cordialement, </p><p> </p><p>Camille Travers – camille.travers@lesatelierscorporate.com </p><p>01.46.17.05.67 </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer">OMBELINE AYMER</a></p> Tue, 10 Nov 2009 16:35:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021eouwmy21t4ow 2009-11-10T16:35:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.est-sur-viadeo Membre de Viadéo ;-) è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.est-sur-viadeo">Membre de Viadéo ;-)</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.est-sur-viadeo 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer OMBELINE AYMER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer">OMBELINE AYMER</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ombeline.aymer 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.bonnefoy1 Amélie Bonnefoy è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.bonnefoy1">Amélie Bonnefoy</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.bonnefoy1 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=00229esgtwvbvmg9&threadId=0021at0hu2xaz06n La pression légitime de la productivité pose une question fondamentale : </p><p>Jusqu'où peut-on pousser la productivité sans dégrader les autres domaines de la performance : sécurité, qualité, satisfaction clients, innovation, développement, conditions de travail, climat social… ? </p><p> </p><p>Deux réponses opposées, qui sont vraies toutes les deux : </p><p> </p><p>• De nombreux dirigeants et experts affirment, exemples à l'appui, que loin de s'opposer, productivité, qualité et intérêt des salariés se renforcent. </p><p>• En même temps, les contre-exemples ne manquent pas. </p><p> </p><p>Pour lever la contradiction, il faut renoncer aux réponses idéologiques et analyser les faits dans une perspective de dynamique de formation de la performance. </p><p> </p><p>Principaux enseignements de l'Arbre de Performance en matière de productivité </p><p> </p><p>1. L’organisation arborescente permet d’analyser la productivité économique comme le produit de deux types de leviers : leviers de productivité et leviers qualitatifs. </p><p> </p><p>2. Alors que les leviers de productivité s’expriment toujours sous la même forme (Output / Input), les leviers qualitatifs sont bien plus multiformes et épousent finement les caractéristiques opérationnelles des métiers. Les indicateurs qualitatifs constituent la « sève » qui irrigue tout le champ de la performance. Selon le contexte, ils sont porteurs de sens spécifiques sous des aspects variés tels que : </p><p> </p><p>• Ressources : compétences, qualité des outils </p><p>• Processus : conformité et valeur ajoutée des flux et des opérations </p><p>• Organisation : adéquation entre missions activités, délégations, polyvalence </p><p>• Interfaces : autonomie, coopération, synergies multicanal </p><p>• Offre : prix, gammes, innovation… </p><p>• Relation client : satisfaction, panier moyen, fidélité et rentabilité des clients </p><p> </p><p>3. L’évaluation des potentiels d’amélioration montre objectivement que le potentiel des leviers qualitatifs est bien plus élevé que ceux de la productivité physique. </p><p> </p><p>4. L’analyse des interactions entre indicateurs montre que : </p><p> </p><p>• La productivité physique est souvent en corrélation négative avec la qualité. </p><p>• Au-delà d'un certain seuil, elle dégrade aussi la productivité économique. </p><p> </p><p>Vers une approche GLOBALE et INTEGREE de la performance </p><p> </p><p>Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance sont reliés en un tissu d'interactions complexes. Ces interactions ne sont ni bonnes, ni mauvaises. Selon leur agencement, elles produisent des effets négatifs ou positifs, dont l’enchaînement aboutit de proche en proche à des cercles vicieux ou vertueux. Comprendre les interactions entre indicateurs est indispensable pour les faire jouer positivement et optimiser ainsi la performance globale dans la durée. </p><p> </p><p>Pour être durable, la productivité ne doit pas être forcée par les ressources, mais découler de l’amélioration des leviers qualitatifs. Cela suppose des changements réels des pratiques (au sens large : organisation, processus, outils, politiques, méthode de travail…). La pression du court terme, le manque de compréhension fine de la formation de la performance conduisent souvent à l’approche statique. </p><p> </p><p>Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne permettent pas de comprendre et d’optimiser la performance. Même quand elles sont globales, elles cloisonnent les indicateurs en quatre axes : Financier, Client, Processus, RH. </p><p> </p><p>A l’inverse de les cloisonner, l’Arbre de Performance intègre et organise les indicateurs, de façon à rendre compte de leurs interactions qui sous-tendent la formation de la performance. Ainsi, un critère global sera affiné en un produit d’indicateurs de nature très variée : qualité, productivité, relation clients (taux de chute, taux d’équipement…), taux de transfert dans un flux, significatif de l’autonomie des acteurs… </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE » </p><p>http://arbre-de-performance.blogspot.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Thu, 05 Nov 2009 06:01:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=00229esgtwvbvmg9&threadId=0021at0hu2xaz06n 2009-11-05T06:01:54Z http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.bardet Didier Bardet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.bardet">Didier Bardet</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.bardet 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=002czg705erhc4a Bonjour, </p><p>Je viens d'intégrer le Mastère spécialisé en alternance en Gestion du Patrimoine et Immobilier à l’IMPI de BEM Bordeaux,et je cherche un stage dans ce domaine au sein d’une banque ou d’un gestionnaire de patrimoine. </p><p>Le stage démarre après 3 mois de cours intensif début janvier et prend fin en septembre 2010. J’aurais également 3j de cours tous les 15 jours. </p><p>Je souhaite effectuer ce stage de préférence au sein d'une banque offrant des possibilités intéressantes en terme de stage, mémoire et éventuellement d’emploi. </p><p> </p><p>N’hésitez pas à me contacter au 0671597724 ou cailley@wanadoo.fr </p><p> </p><p>Cordialement </p><p>Gil Paul Cailley </p><p> <p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cailley.gil.paul">Cailley Gil paul</a></p> Sun, 01 Nov 2009 18:33:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=002czg705erhc4a 2009-11-01T18:33:27Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.chardonnet Bruno Chardonnet è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.chardonnet">Bruno Chardonnet</a></p> Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.chardonnet 2009-10-31T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.juttant Nicolas Juttant è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.juttant">Nicolas Juttant</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.juttant 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.varnier HUBERT V. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.varnier">HUBERT V.</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.varnier 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nasri.salemdaniel NASRI S. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nasri.salemdaniel">NASRI S.</a></p> Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nasri.salemdaniel 2009-10-29T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/preciada.amouyal2 Préciada AMOUYAL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/preciada.amouyal2">Préciada AMOUYAL</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/preciada.amouyal2 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.marty Damien MARTY è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.marty">Damien MARTY</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/damien.marty 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/boucif.djelti2 BOUCIF DJELTI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/boucif.djelti2">BOUCIF DJELTI</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/boucif.djelti2 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/rosette.pokam1 Rosette POKAM è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rosette.pokam1">Rosette POKAM</a></p> Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/rosette.pokam1 2009-10-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.ducros1 Céline Ducros è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.ducros1">Céline Ducros</a></p> Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.ducros1 2009-10-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexis.martinez4 Alexis Martinez è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexis.martinez4">Alexis Martinez</a></p> Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexis.martinez4 2009-10-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.cazenave1 LAURENT CAZENAVE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.cazenave1">LAURENT CAZENAVE</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.cazenave1 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.husson3 Nathalie Husson è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.husson3">Nathalie Husson</a></p> Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.husson3 2009-10-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.tartrat Christelle TARTRAT è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.tartrat">Christelle TARTRAT</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.tartrat 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.garnier15 Frédéric GARNIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.garnier15">Frédéric GARNIER</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.garnier15 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alex.mounguengui Alex MUNGUENGI MAVIOGHA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alex.mounguengui">Alex MUNGUENGI MAVIOGHA</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alex.mounguengui 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.behorou-koss Frederic Béhorou-koss è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.behorou-koss">Frederic Béhorou-koss</a></p> Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.behorou-koss 2009-10-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.lenquette Benoît LENQUETTE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.lenquette">Benoît LENQUETTE</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.lenquette 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/khalid.lahraoui Khalid LAHRAOUI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/khalid.lahraoui">Khalid LAHRAOUI</a></p> Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/khalid.lahraoui 2009-10-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/rach.lab1 Rach Lab è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rach.lab1">Rach Lab</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/rach.lab1 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.delivre Thibault Delivré è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.delivre">Thibault Delivré</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thibault.delivre 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.goliard Elodie Goliard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.goliard">Elodie Goliard</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.goliard 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.bazire2 Jean BAZIRE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.bazire2">Jean BAZIRE</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.bazire2 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.crolais Patrice Crolais è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.crolais">Patrice Crolais</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.crolais 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chafik.b. Chafik B. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chafik.b.">Chafik B.</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chafik.b. 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.m Samia M. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.m">Samia M.</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samia.m 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.roure1 DANIEL ROURE è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.roure1">DANIEL ROURE</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.roure1 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=00212sqcml5ksdcf Le financement de mon dossier CIF venant d'être validé par le Fongecif, je recherche un stage à compter du 1er novembre 2009. </p><p> </p><p>Merci de prendre connaissance de mon dossier </p><p>(lettre de motivation et Curriculum vitae enregistrés sous l'onglet "Annonces" de mon profil Viadeo) </p><p>et/ou de le transmettre à vos contacts intéressés. </p><p> </p><p>Mes recherches se limitent, aujourd'hui en Pays de Loire </p><p> </p><p>cordialement </p><p> </p><p>Danièle Thoraval </p><p>06 89 45 57 65 </p><p>danielethoraval@orange.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.thoraval">Danièle THORAVAL </a></p> Mon, 28 Sep 2009 21:23:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=00212sqcml5ksdcf 2009-09-28T21:23:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eva.lopez11 Eva Lopez è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eva.lopez11">Eva Lopez</a></p> Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eva.lopez11 2009-09-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.guezello Françoise GUEZELLO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.guezello">Françoise GUEZELLO</a></p> Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francoise.guezello 2009-09-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7 Sophie Dumoulin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7">Sophie Dumoulin</a></p> Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7 2009-09-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/croese.olivier Croese Olivier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/croese.olivier">Croese Olivier</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/croese.olivier 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sonia.ro SONIA RO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sonia.ro">SONIA RO</a></p> Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sonia.ro 2009-09-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=00229esgtwvbvmg9&threadId=0024ei18uqgdrf0 Bonjour , </p><p> </p><p>Nous sommes un centre d?appels décentralisé , spécialisé en prise de RDVs . </p><p> </p><p>Nos solutions de prise de rendez-vous qualifiés consistent à alimenter votre force de vente en rendez-vous afin d'augmenter votre présence sur le terrain et de développer votre chiffre d'affaires. Un rendez-vous qualifié à partir de vos propres critères de prospection permet d'améliorer sensiblement le taux de transformation de votre force de vente sur le terrain. </p><p> </p><p>Dans un soucis de performance et de rentabilité, nos télé conseillers privilégient les campagnes ciblées par vos soins avec la fourniture d'un fichier de contacts. Nous pouvons néanmoins nous charger de la fourniture du fichier, en cohérence avec votre cible. </p><p> </p><p> </p><p>La prise de rendez-vous peut se faire en BtoB ou en BtoC, dites-nous seulement ce dont vous avez besoin, nous nous adaptons à vos consignes. Notre situation délocalisée nous permet de garantir nos rendez-vous par l'enregistrement des conversations. </p><p> </p><p>Nos cadres contrôlent chaque prise de rendez-vous livrée et ne doivent autoriser que des rendez-vous pris de bonne foi, non imposés, et contenant tous les critères de validation que nous aurons convenus par avance. Nous en apportons la preuve. </p><p> </p><p>Ce que nous vous proposons aux professionnels : </p><p> </p><p>- la définition de votre cahier des charges, des départements que vous couvrez et des produits que vous proposez pour orientation de la campagne </p><p>- l'envoi du mailing de la campagne sur notre fichier "propriétaires de maisons individuelles" habitants sur la zone définie </p><p>- la prise des rendez-vous et qualification des prospects à partir de la base de donnée sélectionnée depuis notre plateforme d'appel de Tunis </p><p>- l'envoi quotidien des fiches prospects complètes des rdv qualifiés 48 h à l'avance par notre service de confirmation </p><p> </p><p> </p><p>Notre travail vise à : </p><p>-améliorer le taux de transformation de votre force de vente sur le terrain </p><p>-préparer de manière qualitative le travail de vos commerciaux </p><p>-augmenter votre C.A par une présence commerciale accrue sur le terrain </p><p>-alimenter les agendas de vos commerciaux selon votre fréquence </p><p> </p><p>CONDITIONS DE PAIEMENT : </p><p> </p><p>-règlement de 50 % d?acompte à la commande </p><p>-le solde à réception de la facture a l?issue de la prestation </p><p>Toute période d?essai est payable d?avance sur le compte de la société . </p><p>Pour toute demande d?information , de renseignement , de devis , de pièces justificatives d?existence ou de référence , n?hésitez pas à contacter : </p><p>Le directeur des activités </p><p>Halim Ben Moussa </p><p>Adresse : 22 Avenue Hedi Nouira CP 1002 Tunis </p><p>Tél : 00 216 24 01 35 37 </p><p>mail ; commercial.pc@gmail.com </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/halim.ben-moussa">Halim Ben Moussa</a></p> Sat, 19 Sep 2009 14:24:58 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=00229esgtwvbvmg9&threadId=0024ei18uqgdrf0 2009-09-19T14:24:58Z http://www.viadeo.com/fr/profile/halim.ben-moussa Halim Ben Moussa è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/halim.ben-moussa">Halim Ben Moussa</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/halim.ben-moussa 2009-09-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/said.chetouane Said Chetouane è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/said.chetouane">Said Chetouane</a></p> Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/said.chetouane 2009-09-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.palvadeau Hélène PALVADEAU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.palvadeau">Hélène PALVADEAU</a></p> Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/helene.palvadeau 2009-09-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/murielle.zounon MURIELLE Z. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/murielle.zounon">MURIELLE Z.</a></p> Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/murielle.zounon 2009-09-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ines.avila1 Ines AVILA è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ines.avila1">Ines AVILA</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ines.avila1 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.thoraval Danièle THORAVAL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.thoraval">Danièle THORAVAL </a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daniele.thoraval 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/clara.pieleanu Clara Pieleanu è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/clara.pieleanu">Clara Pieleanu</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/clara.pieleanu 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hakim.bouabdallah3 Hakim Bouabdallah è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hakim.bouabdallah3">Hakim Bouabdallah</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hakim.bouabdallah3 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021l84ektbdouw2 </p><p>FILASSISTANCE International, spécialiste de l?assistance de proximité aux personnes, lance Filassist Pandémie, une offre d?assistance aux entreprises, leur permettant de mieux gérer les conséquences de la pandémie de grippe A (H1N1). Cette nouvelle offre s?articule autour de trois modules : </p><p> </p><p>? information préventive sur les alertes concernant la pandémie, </p><p>? délivrance d?informations conseils et de prévention par sa plateforme médico-psycho-sociale, </p><p>? organisation de services comme, par exemple, le retour à domicile d?un salarié présentant les symptômes de la maladie sur son lieu de travail, et les services à domicile. </p><p> </p><p>Avec ce nouveau service, FILASSISTANCE International (groupe CNP Assurances) démontre de nouveau l?attention particulière qu?elle porte aux services destinés à faciliter la vie des personnes notamment en période sensible. L?expertise de FILASSISTANCE, au travers de ses réseaux de prestataires de services à domicile et de ses équipes disponibles 24h/24h, lui permet ainsi de se situer comme la société d?assistance de référence pour les services de proximité aux personnes. </p><p> </p><p> </p><p>Pour en savoir plus, vous pouvez contacter l'équipe commerciale de Filassistance au 0 820 300 134 - e mail : commercial@filassistance.fr </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederique.cintrat-bargain">Frédérique CINTRAT-BARGAIN</a></p> Fri, 04 Sep 2009 18:14:39 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021l84ektbdouw2 2009-09-04T18:14:39Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claudia.wilkinson Claudia Wilkinson è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claudia.wilkinson">Claudia Wilkinson</a></p> Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claudia.wilkinson 2009-09-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.ait-ouaaddou Julie AIT OUAADDOU è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.ait-ouaaddou">Julie AIT OUAADDOU</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.ait-ouaaddou 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.luc.italiano Jean luc ITALIANO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.luc.italiano">Jean luc ITALIANO</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.luc.italiano 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.pinson Aurore Pinson è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.pinson">Aurore Pinson</a></p> Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurore.pinson 2009-09-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.peron Bernard Peron è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.peron">Bernard Peron</a></p> Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.peron 2009-08-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.mayo Pierre Mayo è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.mayo">Pierre Mayo</a></p> Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.mayo 2009-08-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/tanguy.defond Tanguy DEFOND è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tanguy.defond">Tanguy DEFOND</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/tanguy.defond 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.sasso1 Olivier SASSO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.sasso1">Olivier SASSO</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.sasso1 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.lepechoux Samuel Le pechoux è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.lepechoux">Samuel Le pechoux</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samuel.lepechoux 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chad.shafaghi Chad Shafaghi è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chad.shafaghi">Chad Shafaghi</a></p> Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chad.shafaghi 2009-08-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/bares.benjamin Barès Benjamin è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/bares.benjamin">Barès Benjamin</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/bares.benjamin 2009-08-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.leullier Olivier LEULLIER è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.leullier">Olivier LEULLIER</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.leullier 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurel.toko Aurel TOKO è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurel.toko">Aurel TOKO</a></p> Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurel.toko 2009-08-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0022dgxuh9c1gvge Sano France filiale du Group April, courtier en assurances, recherche dans le cadre du développement de sa branche santé: </p><p> </p><p>7 COMMERCIAUX (H/F) DEP 69 </p><p> </p><p> </p><p>Votre Mission : Vous développez une clientèle avec 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B. è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nasser.bounaas">M. B.</a></p> Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nasser.bounaas 2009-07-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=0021hlx98tvy1s1o Bonjour, </p><p>ENFIN UNE INFORMATION QUI VAUT SON PESANT D’OR ! ! ! </p><p>TOUS, VOUS ETES A LA RECHERCHE D’UN VRAI BUSINESS, D’UNE VERITABLE OPPORTUNITE D’AFFAIRES. </p><p> INCROYABLE ! 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http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.truel Nicolas Truel è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.truel">Nicolas Truel</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.truel 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.decidrac Alain De Cidrac è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.decidrac">Alain De Cidrac</a></p> Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alain.decidrac 2009-07-07T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021i83v56r58vf0&threadId=002axt09fzmhoio Mon client est une société d’assurances internationale qui existe depuis plus de 50 ans et compte aujourd’hui plus de 30 entités opérationnelles dans 25 pays à travers le monde. </p><p> </p><p>Le poste </p><p>Rattaché(e) au Chef de Service Adjoint de la Comptabilité Générale, vous prenez en charge, en veillant à garantir la qualité des reportings et les respect des échéances : </p><p> </p><p> </p><p>Les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles d’une société d’assurance du groupe </p><p>L'établissement des comptes sociaux et leur remontée en normes IAS au groupe </p><p>La détermination et la déclaration des intercos </p><p>Le suivi d’un portefeuille financier </p><p>L’analyse de comptes de Bilan et de Résultat </p><p>La réalisation des états annuelles légaux (liasses fiscales, comptes annuels, états ACAM) </p><p>La réalisation des déclarations fiscales des sociétés du groupe (TVA, TCA, IS, ....) </p><p> </p><p>Profil </p><p>De formation type BTS gestion Comptabilité, vous avez une expérience de 3 années, de préférence dans le secteur des assurances. </p><p>Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Access,…) et de la fiscalité (TCA, TVA, TP,…) </p><p>Esprit synthétique et logique </p><p>Maîtrise de l’anglais </p><p>Fort esprit d’équipe </p><p> </p><p>Salaire </p><p>Entre 30 000 € et 35 000 € selon expérience </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/franck.peigne1">Franck Peigné</a></p> Tue, 07 Jul 2009 15:38:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021i83v56r58vf0&threadId=002axt09fzmhoio 2009-07-07T15:38:09Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=002yubtb96aabv7 Mon client est une société d’assurances internationale qui existe depuis plus de 50 ans et compte aujourd’hui plus de 30 entités opérationnelles dans 25 pays à travers le monde. </p><p> </p><p>Le poste </p><p>Rattaché(e) au Chef de Service Adjoint de la Comptabilité Générale, vous prenez en charge, en veillant à garantir la qualité des reportings et les respect des échéances : </p><p> </p><p> </p><p>Les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles d’une société d’assurance du groupe </p><p>L'établissement des comptes sociaux et leur remontée en normes IAS au groupe </p><p>La détermination et la déclaration des intercos </p><p>Le suivi d’un portefeuille financier </p><p>L’analyse de comptes de Bilan et de Résultat </p><p>La réalisation des états annuelles légaux (liasses fiscales, comptes annuels, états ACAM) </p><p>La réalisation des déclarations fiscales des sociétés du groupe (TVA, TCA, IS, ....) </p><p> </p><p>Profil </p><p>De formation type BTS gestion Comptabilité, vous avez une expérience de 3 années, de préférence dans le secteur des assurances. </p><p>Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Access,…) et de la fiscalité (TCA, TVA, TP,…) </p><p>Esprit synthétique et logique </p><p>Maîtrise de l’anglais </p><p>Fort esprit d’équipe </p><p> </p><p>Salaire </p><p>Entre 30 000 € et 35 000 € selon expérience </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/franck.peigne1">Franck Peigné</a></p> Tue, 07 Jul 2009 15:37:23 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=002yubtb96aabv7 2009-07-07T15:37:23Z http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.dekien Florent Dekien è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.dekien">Florent Dekien</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/florent.dekien 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mairesse.stephanie MAIRESSE Stéphanie è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mairesse.stephanie">MAIRESSE Stéphanie</a></p> Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mairesse.stephanie 2009-07-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/liubou.yavid-reviron Liubou YAVID-REVIRON è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/liubou.yavid-reviron">Liubou YAVID-REVIRON</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/liubou.yavid-reviron 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/charlotte.pivard1 Charlotte MOLKO PIVARD è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charlotte.pivard1">Charlotte MOLKO PIVARD</a></p> Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/charlotte.pivard1 2009-07-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.guzman Georges Guzman è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.guzman">Georges Guzman</a></p> Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.guzman 2009-07-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hanane.boubekri Hanane BOUBEKRI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hanane.boubekri">Hanane BOUBEKRI</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hanane.boubekri 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/you.search You Search è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/you.search">You Search</a></p> Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/you.search 2009-06-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.troszczynski Bruno TROSZCZYNSKI è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.troszczynski">Bruno TROSZCZYNSKI</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.troszczynski 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=00225czr39karb3 Bonjour </p><p>actuellement étudiante en master 2 ingénierie financière et rélations bancaires à l'INSEEC, je me dois de faire un stage de fin d'étude afin de valider mon diplôme. </p><p>ce stage devra debuter en septembre pour une durée minimale de 6 mois. </p><p>Idéalement, je souhaiterais le faire dans les domaines de l'analyse financière, gestion du risque client, ou gestion de trésorerie. mais je reste ouverte à toute autre opportunité de stage en finance. </p><p>je suis mobile,sociable, dynamique et déterminée </p><p>pour tous ceux qui souhaiterais me joindre, mon email est kiserta@yahoo.fr </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/koumba.toure1">KOUMBA TOURE</a></p> Wed, 24 Jun 2009 16:34:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=00225czr39karb3 2009-06-24T16:34:24Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021sa5occ372oob bonjour, </p><p> </p><p>Je suis nouveau venu sur ce forum, je suis actuellement en recherche d'emploi dans le secteur bancaire. je viens de terminer une mission au sein d'orange france en tant qu'analyste financier pour les entreprises. J'ai également travaillé au sein de la caisse d'épargne en tant que conseiller commercial. Je recherche un poste de chargé de clientele au sein d'une entreprise bancaire ou assurance. Mon cv est visible sur viadeo </p><p>Cdt, </p><p>sigismond Hoffmann </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sigismond.hoffmann">Sigismond Hoffmann</a></p> Wed, 24 Jun 2009 13:28:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021sa5occ372oob 2009-06-24T13:28:56Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sigismond.hoffmann Sigismond Hoffmann è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sigismond.hoffmann">Sigismond Hoffmann</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sigismond.hoffmann 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/frank.sablonnieres Frank Sablonnieres è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frank.sablonnieres">Frank Sablonnieres</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/frank.sablonnieres 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/soler.mathieu Soler Mathieu è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/soler.mathieu">Soler Mathieu</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/soler.mathieu 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.delagrange Adeline De la Grange è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.delagrange">Adeline De la Grange</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adeline.delagrange 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0027x5pg8l4pgu5 Opportunité d’affaires. </p><p>Bonjour </p><p>Nous vous offrons une opportunité d’affaires dans le domaine </p><p>De la finance et plus précisément le domaine bancaire. </p><p>Un concept INNOVANT ayant pour but de créer des réseaux </p><p>internationaux, en partageant les profits avec ses clients et </p><p>C’est bien là toute sa force. Une solution (financière de paiements) </p><p>Qui s’inscrit dans le programme européen d’harmonisation des </p><p>Paiements internationaux en vigueur dès 2011. Une opportunité qui n est accessible que sur recommandation. </p><p>Nous venons d'ouvrir notre Marketing de réseau au Canada et aux Etats-Unis, vous pouvez devenir des leaders pour notre compagnie dont le siège social est situé dans un paradis fiscal (dixit le G20) à Vaduz au Liechtenstein. Si mon offre vous intéresse ou si une personne de votre entourage est intéressée et si vous voulez plus d’information, me contacter au : sep-texier@cegetel.net </p><p>Cordialement, </p><p>Jean-Claude Texier </p><p>Leader Francophone </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-claude.texier">Jean-claude Texier</a></p> Thu, 18 Jun 2009 22:02:32 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0027x5pg8l4pgu5 2009-06-18T22:02:32Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=002gnzqjs3gc60z Bonjour, </p><p> </p><p>Je pense qu'avant de discuter de segmentation ou d'organisation, nous devons tous nous interroger sur l'offre que vous faites à cette clientèle. </p><p> </p><p>L'offre est-elle réellement perçue par le client comme différente ? </p><p> </p><p>Si le produit ne l'est pas, quels services peuvent l'être ? </p><p> </p><p>Votre force de vente a-t-elle les compétences pour convaincre le prospect de devenir client ? </p><p> </p><p>La clientèle est-elle déjà captive ou faut-il la conquérir ? </p><p> </p><p>L'organisation et la segmentation dépendent toujours de la réponse objective à ces questions. </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-francois.lecam">Jean-François LE CAM</a></p> Thu, 18 Jun 2009 09:37:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=002gnzqjs3gc60z 2009-06-18T09:37:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput Yann Chaput è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput">Yann Chaput</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.chaput 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=002qfnfhdljiq9t Sano France filiale du Group April, courtier en assurances, recherche dans le cadre du développement de sa branche santé: </p><p> </p><p>7 COMMERCIAUX (H/F) DEP 74 </p><p> </p><p> </p><p>Votre Mission : Vous développez une clientèle avec l'appui de rendez-vous fournis par nos services en plus de votre démarchage personnel. </p><p> </p><p>Votre Profil : Homme ou femme de terrain, animé par l'esprit d'équipe, Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Le gout du challenge vous motive. Vous possédez une parfaite aisance relationnelle. </p><p> </p><p>Nous vous offrons: Une formation technique et commerciale spécifique à nos produits. </p><p>60% de vos rendez-vous sont garantis grâce à notre centre d’appel intégré. Un accompagnement terrain et un plan de carrière solide et rapide. </p><p> </p><p>Rémunération attractive FIXE + PRIME + RECURRENT non plafonnée. </p><p> </p><p>Contact: Stéphane Dupont s.dupont@sanoconcept.ch </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7">Stephane Dupont</a></p> Fri, 12 Jun 2009 13:52:06 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=002qfnfhdljiq9t 2009-06-12T13:52:06Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021i83v56r58vf0&threadId=0023mxhd7wc943y MULTICIBLES, Cabinet Conseil en Ressources Humaines et en Recrutement recherche pour son client MAAF Assurances : </p><p> </p><p>CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELLE (h/f) pour le secteur Guérande / Pornic. </p><p> </p><p>Mission :Le Chargé de Clientèle Professionnelle gère et développe son portefeuille de clients (artisans, commerçants, professions libérales,TNS, PME...) sur son secteur géographique en diffusant les produits MAAF. </p><p> </p><p>Profil souhaité : Véritable professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience de la vente, aux professionnels, de produits d'assurance. </p><p> </p><p>Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter : </p><p>vanessa.neveu@multicibles.fr </p><p> </p><p>Nous recrutons aussi sur d'autres secteurs géographique : www.multicibles.fr<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.neveu">Vanessa NEVEU</a></p> Fri, 12 Jun 2009 13:20:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021i83v56r58vf0&threadId=0023mxhd7wc943y 2009-06-12T13:20:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7 Stephane Dupont è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7">Stephane Dupont</a></p> Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.dupont7 2009-06-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=00266l2sv3u5lsg Pour avoir de la bonne musique, l’interprétation est aussi importante que la partition. En entreprise, par analogie, la direction et les experts composent la partition ; les opérationnels l’interprètent. </p><p> </p><p>INDUSTRIALISATION DES PROCESSUS </p><p> </p><p>Depuis une quinzaine d’années, à la faveur des nouvelles technologies, l’industrialisation des processus a fortement progressé dans tous les secteurs et toutes les activités. Ses avantages sont tels, qu’aujourd’hui, l’industrialisation des processus n’est plus un choix, mais une obligation. </p><p> </p><p>En même temps, l’éclatement des attentes et la demande de personnalisation des clients nécessitent une meilleure adaptation aux clients individuels. D’une manière générale, la complexité croissante dans tous les domaines implique le besoin de prendre en compte des cas particuliers. Cela pose le dilemme de concilier deux besoins antagonistes : industrialisation et normalisation des processus d’une part, et adaptation aux particularités d’autre part. </p><p> </p><p>Le management du facteur humain apporte une réponse (peut-êre la seule réponse) à ce dilemme. </p><p> </p><p>FACTEUR HUMAIN </p><p> </p><p>Pour définir le cadre général de fonctionnement de l’entreprise (stratégie, offres, structures, politiques, modes de management, processus, normes…), la direction et les experts s’appuient sur des modèles pour saisir une réalité complexe. </p><p> </p><p>Ce cadre général définit le fonctionnement théorique de l’entreprise. En effet, aucune offre ne peut répondre aux besoins de chaque client. Aucun expert, aucun modèle, ni aucun ensemble de règles, ne sont capables de prévoir tous les cas particuliers pouvant se présenter dans les relations de plus en plus diversifiées qu’ont les entreprises avec leurs clients et leurs partenaires. </p><p> </p><p>Quels que soient la qualité de l’offre et le niveau d’industrialisation des processus, et qu’on le veuille ou non, à l’occasion de leurs multiples contacts avec les clients, les opérationnels sont conduits à interpréter la partition (offre, processus, politiques, règles, procédures…) composée par les experts pour l’adapter à leurs contraintes, aux attentes et aux problèmes particuliers de chaque client. </p><p> </p><p>Ainsi la relation client est déterminée à la fois par la partition et par son interprétation, ou ce que nous appelons le facteur humain. Pour être efficace, le management de la relation client doit optimiser ces deux volets complémentaires. </p><p> </p><p>LA TENTATION DE MAITRISER LE FACTEUR HUMAIN </p><p> </p><p>Il est évident que, non maîtrisé, le facteur humain peut avoir des conséquences très néfastes en termes de coût et de qualité. </p><p> </p><p>Le facteur humain est trop souvent envisagé avec suspicion par la direction et les experts. Des esprits technocratiques sont tentés par le contrôle des comportements, afin de minimiser le facteur humain. Ils imposent des contraintes et des règles. Celles-ci, à leur tour, sont contournées ou donnent lieu à de nouvelles interprétations, justifiant a posteriori et renforçant la méfiance des experts. Le cercle vicieux ainsi alimenté alourdit les circuits, augmente les coûts, dégrade la qualité et détourne les énergies vers des batailles internes sans valeur ajoutée. </p><p> </p><p>L’ECOUTE DU TERRAIN ET DU CLIENT : UN MODE DE FONCTIONNEMENT </p><p> </p><p>Tant qu’il y a intervention humaine, on ne peut pas supprimer le facteur humain. D’ailleurs, le facteur humain ne présente pas que des inconvénients. A condition d’être piloté, il recèle un potentiel de performance insoupçonné et constitue un puissant vecteur d’innovation. Ainsi, dans le domaine du marketing, c’est la prise en compte des cas particuliers qui permet la véritable écoute du client et des marchés. </p><p> </p><p>Les experts s’appuient sur des modèles pour saisir une réalité complexe et définir des offres et des règles qui conviennent dans la plupart des cas. Aucune offre ne peut répondre aux besoins de chaque client. Aucun modèle, ni aucun ensemble de règles, ne peuvent prévoir tous les cas particuliers pouvant se présenter dans les relations de plus en plus diversifiées qu’ont les entreprises avec leurs clients et leurs partenaires. </p><p> </p><p>Pour écouter le client il ne suffit pas d’entendre et de comprendre ce qu’il dit. Encore faut-il que les opérationnels soient en mesure (autonomie et délégation de pouvoir) et aient intérêt à tenir compte de ce qu’ils entendent du client. Ainsi, l’écoute du client ne se limite ni à une disposition d’esprit, ni à une compétence technique qu’on peut acquérir. Elle est largement déterminée par les modes de fonctionnement, en particulier le niveau de délégation, le système d’objectifs, d’évaluation et de rémunération. </p><p> </p><p>Les cas particuliers hors normes, bien que marginaux, constituent des signaux faibles, dont la perception permet de détecter des évolutions et des attentes émergentes du marché. Les opérationnels en contact avec les clients sont aux avant-postes pour détecter ces signaux faibles. La nécessité qu’ils ont de s’adapter à chaque client individuel est source d’idées et de solutions novatrices. La détection et la prise en compte par l’entreprise de ces idées et de ces solutions sont un moyen puissant pour faire entrer la logique client dans l’entreprise et pour faire évoluer l’offre. </p><p> </p><p>Pour capter ces signaux faibles et détecter les solutions terrain, encore faut-il écouter ceux qui écoutent le client et le marché. </p><p> </p><p>Or, non seulement il est difficile d’écouter le terrain dans les grandes entreprises, de surcroît les modes de management normatifs empêchent la remontée des informations pertinentes : </p><p>- Les opérationnels cachent leurs pratiques réelles et les solutions qu’ils ont trouvées, par peur d’éventuelles sanctions pour avoir dérogé aux règles. </p><p>- Les services spécialisés n’aiment pas être dérangés par des cas marginaux. Leur logique industrielle ne permet pas le traitement efficace des cas particuliers. </p><p> </p><p>Ainsi, aussi paradoxal que cela paraisse, le spécialiste du marketing ne peut pas s’intéresser au client, mais à un segment de clientèle. Celui qui connaît le client individuel, c’est l’agent opérationnel. </p><p> </p><p>L’écoute du client, et plus généralement l’écoute de la réalité du terrain, n’est ni une compétence, ni une fonction, mais un mode de fonctionnement. </p><p> </p><p> </p><p>INDUSTRIALISATION ET AUTONOMIE : DEUX LEVIERS COMPLEMENTAIRES </p><p> </p><p>La performance de l’entreprise relève à fois de la qualité du cadre général (logique d’industrialisation) et du facteur humain (logique d’autonomie). </p><p> </p><p>La logique d’industrialisation s’appuie sur la technologie et l’expertise de spécialistes. Celle de l’autonomie s’appuie sur la délégation et la responsabilisation des opérationnels. Elle valorise la capacité des opérationnels à appliquer le cadre général avec discernement, afin de l’adapter à la réalité concrète du terrain. </p><p> </p><p>Loin de s’opposer, ces deux logiques se complètent et s’alimentent mutuellement. Le bon positionnement du curseur entre ces deux leviers dépend de la confiance entre experts et opérationnels, qui à son tour dépend des modes de management et du pilotage des performances. </p><p> </p><p> </p><p>CONCLUSION </p><p> </p><p>La performance de l’entreprise relève à fois de la qualité du cadre général (logique d’industrialisation) et du facteur humain (logique d’autonomie). Loin de s’opposer, ces deux logiques se complètent et s’alimentent mutuellement. Le bon positionnement du curseur entre ces deux leviers dépend de la confiance entre experts et opérationnels, qui à son tour dépend des modes de management et du pilotage des performances. </p><p> </p><p>Comme la langue d’Esope, le facteur humain peut être la meilleure et la pire des choses. Qu’on le veuille ou non, il existe. Et il ne peut pas être bridé. Les tentatives dans ce sens sont souvent contreproductives. </p><p> </p><p>Bien piloté, le facteur humain est à la fois un levier de performance et une source d’avantage concurrentiel durable fondé sur l’innovation et le progrès continu. </p><p> </p><p>Le facteur humain est un des quatre mécanismes universels de la formation de la performance. L’Arbre de Performance est un cadre de cohérence neutre et objectif, qui vise à rendre compte de la formation de la performance, en mettant au jour et en évaluant l’impact de ces mécanismes. </p><p> </p><p>Georges Garibian </p><p>Article de la série « LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE »<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/georges.garibian">Georges Garibian</a></p> Tue, 09 Jun 2009 06:04:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=00266l2sv3u5lsg 2009-06-09T06:04:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.crespy Anne Crespy è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.crespy">Anne Crespy</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.crespy 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marlene.geniez Marlène GENIEZ è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marlene.geniez">Marlène GENIEZ</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marlene.geniez 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.tessier-lescourret Cécile Tessier Lescourret è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.tessier-lescourret">Cécile Tessier Lescourret</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cecile.tessier-lescourret 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vladimir.petrenko Vladimir Petrenko è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vladimir.petrenko">Vladimir Petrenko</a></p> Fri, 05 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vladimir.petrenko 2009-06-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021371cnldw5u94 Je recherche un Consultant confirmé, responsable d’un portefeuille grands comptes pour prendre en charge le développement de l’activité commerciale et promouvoir notre offre auprès de nos prospects et de nos clients. Le poste intègre également une forte dimension conduite de projets </p><p> </p><p>Avec plus de 17 000 collaborateurs implantés dans plus de 180 villes et 41 pays, Mercer bénéficie d’une connaissance locale et d’une présence mondiale pour développer et mettre en place des solutions globales de gestion de ressources humaines. </p><p> </p><p>En France, avec près de 500 personnes salariées, Mercer est un acteur majeur du secteur. </p><p>Nous aidons nos clients à comprendre, quantifier et maîtriser la performance de leurs programmes de gestion des ressources humaines. Mercer aide les entreprises de toute taille à atteindre leurs objectifs en matière de protection sociale (santé, incapacité, invalidité, décès) avec des coûts maîtrisés. </p><p> </p><p>Vos missions : </p><p> </p><p>- Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires via une prospection active (réseau, prospection pure) et une saturation efficace de nos clients existants </p><p> Assurer en toute autonomie le suivi des comptes confiés (résolution de questions et de problèmes, animation des réunions avec les partenaires sociaux, négociations avec les assureurs, mise en œuvre d’études techniques, pilotage d’appels d’offres…) </p><p> Intervenir en défense et en conquête sur des clients en difficulté </p><p> Piloter le client et le conseiller dans l’évaluation de ses risques </p><p> Anticiper le changement, les évolutions chez ses clients et proposer de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée </p><p> S’investir activement dans les activités du réseau (cross-business) </p><p>- Piloter dans leur intégralité des projets transverses à forts enjeux stratégiques </p><p> Superviser et coordonner les projets depuis la phase de conception jusqu’au livrable (cahier des charges, planification, négociation sur les aspects techniques, financiers, animation de réunions, suivi de la relation avec les différents acteurs du projet, …) </p><p> Assurer la communication entre les différents intervenants </p><p> Garantir le bon déroulement du projet </p><p> Capitaliser sur les bonnes pratiques et les diffuser en interne (partage d’expérience, formation…) </p><p> </p><p>Profil : </p><p>De formation supérieure de type école de commerce ou 3° cycle universitaire, vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine du consulting. Vous maîtrisez la conduite de projets. Vous avez le sens des résultats et démontrez une forte capacité à développer de nouveaux comptes ou des comptes existants. Vous savez aussi travailler en équipe et faites preuve de leadership et d’une forte capacité de négociation (avec DRH, assureurs, partenaires sociaux).Expertise technique en assurance de personnes appréciée. Anglais courant souhaité.<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.mortreuil">Laetitia MORTREUIL</a></p> Tue, 02 Jun 2009 12:19:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021cw8c5z8e1tpv&threadId=0021371cnldw5u94 2009-06-02T12:19:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.mortreuil Laetitia MORTREUIL è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.mortreuil">Laetitia MORTREUIL</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.mortreuil 2009-06-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=00229esgtwvbvmg9&threadId=0022drytatuccmrb Bonjour </p><p> </p><p> </p><p>Je suis Ouhaibi Med Anis , le gérant de Planète Contact Tunisie ; une société de télémarketing et téléservice implanté au cœur de Tunis . </p><p> </p><p> </p><p>Spécialiste de la prise de rendez-vous dans le secteur des énergies renouvelables , des mutuelles d’assurance et santé ainsi que les cabinets de défiscalisation et gestion de </p><p> </p><p>patrimoine depuis 4 ans, nous livrons en moyenne 100 rendez-vous par jour sur toute la France. </p><p> </p><p> </p><p>Nous vous proposons une future collaboration entre nos deux sociétés afin de prendre des RDV pour votre compte sur la région de votre choix . </p><p> </p><p> </p><p>Le coût d’un rdv varie selon le nombre de RDV à la commande et le département sur lequel vous opérez ainsi que le type d'opération . </p><p> </p><p>Dans le cas où le rendez-vous ne correspond pas aux critères de sélection que vous exigez, il ne sera pas facturé. </p><p> </p><p> </p><p>Bien évidement si le prospect n'est pas présent au rendez-vous, le rendez-vous vous est remplacé ! </p><p> </p><p>Commande et conditions : </p><p> </p><p>Le minimum de commande est de 20 rendez-vous par mois. Vous disposez d'une souplesse totale, vous n'avez pas d'obligation de renouveler votre commande chaque mois et vos volumes </p><p> </p><p>peuvent être modifiés d'un mois sur l'autre. </p><p> </p><p>Nos prestations sont facturées à la commande de la façon suivante : 50 % du montant TTC par virement bancaire à la prise de commande et 50 % à la livraison complète des rendez- </p><p> </p><p>vous. </p><p> </p><p>Bien évidemment, en cas de rupture du contrat de collaboration un solde de compte sera effectué par l'une ou l'autre des parties. </p><p> </p><p>Frais de mise en place : </p><p> </p><p>Administration générale, programmation, formation des télé-conseillers, organisation de la campagne : OFFERTS </p><p> </p><p>Fichier : </p><p> </p><p>Le fichier d'appels est fourni par nos soins, sauf fichier spécifique de votre part. </p><p> </p><p>Délais de mise en place de la mission : </p><p> </p><p>Dès réception de votre bon de commande , la mission démarre dans un délai de 2 à 3 jours. </p><p> </p><p> </p><p>Transmission des rendez-vous : </p><p> </p><p>Toutes nos communications s'effectuent par mail. Les rendez-vous sont transmis par mail aux coordonnées que vous nous indiquerez au plus tard 48 heures avant la date effective </p><p> </p><p>du rendez-vous. </p><p> </p><p>Le délai entre la transmission et la date effective du rendez-vous est en général de 3 jours et au maximum de 1 semaine. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Selon votre besoin nous vous adresserons le bon de commande correspondant au nombre de rendez-vous demandé. </p><p> </p><p> </p><p>Je me tiens à votre disposition pour toute information ou renseignement ainsi que pour toute pièce justificative d’existence ou de référence. </p><p> </p><p>En attendant de vous lire et en espérant que ce courrier sera le début d'une future collaboration veuillez agréer mes respectueuses salutations . </p><p> </p><p> </p><p>Ouhaibi Med Anis </p><p>Le Gérant </p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- </p><p>Pour tout devis , information , renseignement , nos coordonnées sont les suivantes : </p><p>Planète Contact Tunisie </p><p>tél: +216 71 42 01 03 Fax: +216 71 42 11 03 </p><p>mobile:+216 97 41 16 92 ; ID skype : planete.contact </p><p>mail : commercial.planetecontact@gmail.com </p><p>ID msn : ouhaibi84@hotmail.com </p><p>Adresse: 2 avenue de l'indépendance Hammam plage 1164 Tunis-Tunisie </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/med.anis.ouhaibi">Med Anis Ouhaibi</a></p> Sat, 30 May 2009 14:20:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=00229esgtwvbvmg9&threadId=0022drytatuccmrb 2009-05-30T14:20:56Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=0021ujvvaatf95kz Opportunité d’affaires. </p><p>Bonjour </p><p>Nous vous offrons une opportunité d’affaires dans le domaine </p><p>De la finance et plus précisément le domaine bancaire. </p><p>Un concept INNOVANT ayant pour but de créer des réseaux </p><p>internationaux, en partageant les profits avec ses clients et </p><p>C’est bien là toute sa force. Une solution (financière de paiements) </p><p>Qui s’inscrit dans le programme européen d’harmonisation des </p><p>Paiements internationaux en vigueur dès 2011. Une opportunité qui n est accessible que sur recommandation. </p><p>Si vous voulez plus d’information, me contacter : </p><p> sep-texier@cegetel.net </p><p> </p><p><p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-claude.texier">Jean-claude Texier</a></p> Sat, 30 May 2009 08:33:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=00213sxa64z26hui&forumId=0021aa40msa2itu2&threadId=0021ujvvaatf95kz 2009-05-30T08:33:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-claude.texier Jean-claude Texier è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-claude.texier">Jean-claude Texier</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-claude.texier 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/med.anis.ouhaibi Med Anis Ouhaibi è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/med.anis.ouhaibi">Med Anis Ouhaibi</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/med.anis.ouhaibi 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.genet Philippe GENET è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.genet">Philippe GENET</a></p> Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.genet 2009-05-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dimitry.radom DIMITRY RADOM è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dimitry.radom">DIMITRY RADOM</a></p> Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dimitry.radom 2009-05-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.jeannin Elodie JEANNIN è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.jeannin">Elodie JEANNIN</a></p> Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/elodie.jeannin 2009-05-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.bansard Anthony Bansard è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.bansard">Anthony Bansard</a></p> Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anthony.bansard 2009-05-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.monfroy Christian Monfroy è diventato membro del Hub<p><b>Pubblicato da </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.monfroy">Christian Monfroy</a></p> Tue, 26 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.monfroy 2009-05-26T22:00:00Z