Viadeo - Hubs SaaS

Novo membro: Christophe TROCCAZ tornou-se membro do Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christophe TROCCAZ tornou-se membro do Hub

Un salon virtuel sur le SaaS organis� par Ziff Davis - english

Wed, 25 Nov 2009 13:47:32 GMT

As it matures from hype to ripe, Software as a Service (SaaS) is becoming a legitimate, important delivery option for a growing range of enterprise applications. To assess and leverage SaaS’s potential, IT organizations need a realistic understanding of the present and future of this potentially game-changing model. At this event we’ll cover the Yin and Yang of XaaS, XaaS integration, new ways to build Direct-to-Cloud SaaS applications, and the hottest new developments.

The Ziff Davis Enterprise Real SaaS Virtual Tradeshow will provide IT and business leaders with information-packed sessions and exhibitions that provide current, actionable insights and answers about this fast-emerging model.

Top experts, analysts, executives, editors and industry players provide assessments of the strengths and weaknesses of SaaS, plus helpful tactics and strategies that make sense today. Live-staffed virtual vendor booths, attendee chat rooms and lounges, and live polls and Q and A's with speakers all combine to provide attendees with an experience that is interactive, instructive, engaging — and invaluable.

le lien : https://presentations.inxpo.com/Shows/ZiffDavisEnterprise/VTS/12-02-09/Website/home.htm#s

Publicado por Sandrine Avenier

Plate Forme SMS en SaaS, CLEVER Technologies

Wed, 25 Nov 2009 10:55:45 GMT

Clever Technologies est un �diteur ind�pendant de logiciels, proposant des gammes de produits (SaaS) pour la communication et la supervision : traitement des alarmes et des alertes.

Nous disposons de toutes les solutions multimodales d'envoi de messages (serveur de sms, courriels, messages vocaux, fax, messages sms multiples, messages sms group�s…).

Nos produits permettent de diffuser des informations pour une gestion ais�e de cellules de crise (aboutement, cascade ,double acquittement, facilit�, maitrise des co�ts).

En r�sum�, les principales activit�s sont :

- les outils de supervision des alarmes et des astreintes allant jusqu'� la cellule de crise.

- les outils en SAAS - ASP (ou stand-alone), pour la communication SMS et multim�dia.

- les logiciels SMS serveurs de messages pour des installations autonomes (SMS server).

- les outils et plates formes d'envoi de messages SMS, tous types, tous protocoles, tous pays.

Consulter le site http://www.clever.fr

Publicado por Melwynn RODRIGUEZ

Novo membro: Malik Sahraoui tornou-se membro do Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Malik Sahraoui tornou-se membro do Hub

Publicado por Malik Sahraoui

Novo membro: J�r�me Bonnard tornou-se membro do Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

J�r�me Bonnard tornou-se membro do Hub

Publicado por J�r�me Bonnard

La d�mat�rialisation informatique et les PME / TPE

Fri, 20 Nov 2009 16:06:47 GMT

Peut-�tre avez-vous entendu ces derniers temps une publicit� o� une petite fille explique � son papa DSI qui est encore rentr� tard ce soir � cause de la clim’ de la salle informatique en panne, que le papa de son copain, lui, rentre toujours � l’heure parce qu’il a d�mat�rialis� son informatique ?

Cette publicit� est tr�s r�v�latrice de la mont�e en puissance de la d�mat�rialisation (ce qui va de l’outsourcing cit� en filigrane ici, au SaaS) : ce march�, malgr� la crise est en croissance rapide et les analystes s’attendent � ce qu’il atteigne sa vitesse de croisi�re vers 2011. Les chiffres du Gartner sont d’ailleurs �loquents (cf. tableau ci-contre http://auris-solutions.fr/images/blog/marche-saas-2009.jpg ).

Dans ce tableau, les 7,5 milliards de dollar du SaaS en 2009 sont � relativiser avec les 60 milliards de dollar de CA du leader Microsoft ; mais si ces 60 milliards sont encore issus du logiciel, Microsoft a largement annonc� son passage au mode SaaS / cloud computing pour les ann�es � venir avec en particulier le lancement de sa plate-forme Azure.

Les applications qui sont actuellement moteur sur le passage au mode SaaS sont la gestion de la relation client (GRC / CRM) et les logiciels int�grant diff�rentes fonctions de l’entreprise (ERP).

Mais si les offres publicitaires actuelles semblent cibler en priorit� les grosses informatiques (le “papa DSI“), qu’en est-il des PME et TPE ?

Les retours d’exp�rience d’Auris Solutions montrent qu’en fait, les premiers b�n�ficiaires de cette (r)�volution informatique, devraient d’abord �tre les PME/TPE, ou plus pr�cis�ment, toutes les soci�t�s dont l’investissement informatique repr�sente une part sensible de la capitalisation. Pourquoi ?

La mise en place d’une “petite informatique” fournissant des services aux fonctionnalit�s correctes du point de vue m�tier (a minima gestion des plannings, RH, GRC, mail, site internet, et souvent stock) et s�curis�e du point de vue de l’exploitation, atteint sans difficult�s 5000 euros, auxquels il faudra naturellement ajouter le co�t d’exploitation, soit en salaire direct si on embauche un informaticien, soit en temps pris sur autre chose. Or si l’on consid�re le “gros de la troupe des TPE” (artisans, professions lib�rales, nouvelles entreprises), ceci risque rapidement de repr�senter plus de 50% du capital, investissement qu’il faudra renouveler r�guli�rement.

Or, le mode SaaS permet non seulement pour ces entreprises de disposer des m�mes services, mais bien souvent de services sup�rieurs en fonctionnalit�s, qualit� et s�curit�. Et ceci est encore plus vrai lorsque l’informatique est une fonction strat�gique de l’entreprise ou qu’elle est la seule � pouvoir fournir des services corrects � une fonction strat�gique de l’entreprise.

Clairement, la bonne solution pour ces entreprises est le SaaS.

Cependant, le passage � l’acte est-il si �vident ? En fait non, et il y a plusieurs raisons � cela :

* d’abord la solution �tait nouvelle, elle est mal connue,

* la solution pour �tre parfaitement ma�tris�e, doit passer par une phase de conseil qui, d’une part n’est absolument pas dans les habitudes de ces petites entreprises, et d’autre part a un co�t qu’il faut r�ussir � justifier : les missions les plus simples co�tent au moins 3000 euros et une mission moyenne pour la mise en place d’un SI d�mat�rialis� d’une PME de type industriel arrive aux environs de 10000 euros. Ceci peut �tre rentabilis� en un an et par des modes de facturation sp�cifiques, mais le co�t de d�part en conseil peut laisser croire qu’il annule l’argument du co�t prohibitif de l’investissement informatique.

* mais l’argument le plus puissant est sans doute d’ordre culturel : nous sommes format�s pour vivre dans un environnement physique que nous poss�dons, alors que la d�mat�rialisation vise � cr�er un environnement de services auxquels nous nous abonnons. Et m�me si cet environnement est plus s�curis�, plus performant et moins co�teux dans les faits, notre formatage nous ram�ne � l’id�e contraire.

* enfin, il existe quelques cas o� une entreprise ne doit pas ou ne peut pas �tre d�mat�rialis�e.

Alors, que doivent faire les TPE/PME ? La r�ponse d�cisive est, h�las, lapidaire. Pour les entreprises sur lesquelles nous avons pu travailler, la d�mat�rialisation offre un avantage concurrentiel d�cisif car deux entreprises “jumelles”, l’une d�mat�rialis�e et l’autre classique, ne se battent absolument pas avec les m�mes armes, et si elles se retrouvent en situation de concurrence exacerb�e l’une avec l’autre, � produit �gal, l’une va concourir dans une voiture lui permettant de rouler sereinement alors que pour l’autre il restera d�s le d�part peu d’argent pour faire le plein, ce qui a toutes les chances de condamner la seconde � moyenne �ch�ance.

NB : ce post est une copie d'un article publi� sur le blog Auris Solutions ( http://blog.auris-solutions.fr/2009/11/20/la-dematerialisation-informatique-et-les-pme-tpe/ )

Publicado por Philippe RIS

Novo membro: C�line GAS tornou-se membro do Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�line GAS tornou-se membro do Hub

Publicado por C�line GAS

Novo membro: Fabrice GRAIN COMGRAPH tornou-se membro do Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabrice GRAIN COMGRAPH tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabrice GRAIN COMGRAPH

Directeur Recherche et D�veloppement � Paris (Logiciel de BI) h/f

Mon, 16 Nov 2009 14:56:52 GMT

Notre client est une start-up cr��e en 2008 afin de d�velopper des logiciels d’aide � la d�cision centr�s sur des workflows cl�s dans l’entreprise.

Aujourd’hui, afin d’acc�l�rer son rythme de d�veloppement et de commercialiser le logiciel d�s le premier semestre 2010, le Pr�sident a d�cid� de recruter un Directeur R&D. Des recrutements de D�veloppeurs vont �galement �tre effectu�s afin de fournir les moyens n�cessaires � la r�alisation du programme de d�veloppement.

D�s le d�but l’application a �t� con�ue pour le Web en mode SaaS en utilisant les technologies objet les plus r�centes. Soucieuse de proposer � ses clients des interfaces claires et intuitives, la soci�t� apporte un soin tout particulier � l’esth�tique et � l’ergonomie de ses applications.

Le potentiel de d�veloppement de notre client est extr�mement important car son march� est tr�s large. La solution multidevises et localis�e sera commercialis�e en 2010 conjointement sur les march�s am�ricain et fran�ais.

Le poste

Responsable d’une petite �quipe de d�veloppement, vous prendrez en charge la conception de l’application et la r�alisation de sa roadmap.

Votre p�rim�tre de responsabilit� comprendra l’h�bergement, l’architecture, les modules fonctionnels ainsi que la recherche et l’impl�mentation des mod�les math�matiques et statistiques, le tout avec un tr�s haut niveau d’exigence, y compris pour l’ergonomie et l’esth�tique des applications.

Sensibilis� sinon acquis aux m�thodes de d�veloppement agile et aux technologies open source, vous saurez organiser le travail de d�veloppement avec un tr�s haut niveau de qualit�.

Le profil souhait�

Vous avez une solide exp�rience de la gestion d’�quipe, de l’organisation de projets complexes et de plannings de d�veloppement ambitieux. Vous aimez consacrer une part de votre temps au d�veloppement. Vous savez reporter tout en �tant autonome et en sachant prendre des d�cisions.

Techniquement, une exp�rience tr�s forte en programmation objet est indispensable. Des comp�tences en �conom�trie, math�matiques financi�res et statistiques sont �galement importantes pour le poste. La connaissance des technologies utilis�es et des probl�matiques de gestion de r�seau inh�rentes au mode SaaS de distribution des logiciels sont souhaitables.

Mais surtout, aujourd’hui, vous souhaitez aller plus loin professionnellement en �tant partie prenante dans une aventure entrepreneuriale dans laquelle vous avez un r�le majeur � jouer.

Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit �tudi� avec la plus grande confidentialit�: gwenaelle.duval@duvalinternational.net. Les entretiens se d�rouleront � Paris.

Publicado por Gw�na�lle DUVAL

Novo membro: Alexandre Faux tornou-se membro do Hub

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alexandre Faux tornou-se membro do Hub

Publicado por Alexandre Faux

Selon Gartner, les revenus mondiaux du SaaS vont progresser de 18% en 2009

Sat, 14 Nov 2009 17:16:51 GMT

Dans LMI - par Fabrice Alessi

Selon le cabinet d'�tudes Gartner, les revenus du march� mondial de la fourniture de logiciels en SaaS devrait atteindre 7,5 Md$ cette ann�e. Si cette pr�vision se confirme, ils enregistreraient alors une hausse de 17,7% compar�e � l'an dernier. Les applications de gestion de contenu, de communication et de collaboration (e-learning, conf�rence web, travail collaboratif, messagerie...) en mode h�berg� s'av�rent �tre le moteur principal du secteur. Elles repr�sentent � elles seules 34,2% de son chiffre d'affaires, soit 2,5 Md$, et devraient en outre b�n�ficier d'une croissance de 20%. Deuxi�me segment en valeur avec 2,2 Md$ de revenus attendus en 2009, celui de la GRC devrait progresser de 21,8%. Poids lourd, lui aussi, du march� mondial du SaaS, le segment de l'ERP ne devrait toutefois enregistrer qu'une hausse de ses revenus de 5% � 1,2 Md$. A l'inverse, Gartner pr�voit une hausse de 41% pour les revenus des logiciels de cr�ation de contenu num�rique qui ne devraient atteindre que 62 M$ d'ici la fin de l'ann�e.

Publicado por Sandrine Avenier

Novo membro: Philippe Moncharmont tornou-se membro do Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe Moncharmont tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe Moncharmont

Novo membro: Jean-Christophe Lasvergnas tornou-se membro do Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Christophe Lasvergnas tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Christophe Lasvergnas

Novo membro: Franck THIBAUT tornou-se membro do Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Franck THIBAUT tornou-se membro do Hub

Publicado por Franck THIBAUT

Novo membro: Richard Croize tornou-se membro do Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Richard Croize tornou-se membro do Hub

Publicado por Richard Croize

SysCopy : module de sauvegarde/restauration des donn�es de la suite SysDesk

Fri, 06 Nov 2009 16:09:51 GMT

SysCopy, est un module de sauvegarde des r�pertoires et/ou des fichiers locaux du disque dur des PC clients. Tr�s pratique �galement pour sauvegarder les donn�es des portables (copie de 250Mo/mn) ou des serveurs. Seul le diff�rentiel des fichiers modifi�s est sauvegard� entre deux sauvegardes.

La sauvegarde peut �tre activ�e :

- Par l’utilisateur � n’importe quel moment, sauvegarde unitaire ou sauvegarde totale,

- A chaque d�connexion de l’utilisateur et sauvegarder le delta des donn�es modifi�es,

- A la connexion de l’utilisateur en t�che de fond et en priorit� basse,

par la planification � date et heure fixe et/ou p�riodiquement.

SysCopy s’installe en cr�ant un partage sur un serveur ou un ordinateur du r�seau ou en local sur les postes. Un simple clic sur le programme d’installation �setup_syscopy.exe� suffit pour installer le produit.

Les donn�es des utilisateurs sont sauvegard�es dans un r�pertoire personnalis� pour chaque utilisateur en fonction du param�trage mis en œuvre par l’administrateur.

La sauvegarde de SysCopy est diff�rentielle. Une fois l’int�gralit� des donn�es sauvegard�e, les donn�es mises � jour, pour la prochaine sauvegarde, ne concernent que les fichiers modifi�s. Le temps de sauvegarde d�pend du d�bit r�seau et de la quantit� de donn�es � sauvegarder.

Chaque sauvegarde peut fonctionner suivant diff�rents modes :

mode �copie� : la source est copi�e vers la destination. Si un fichier/r�pertoire est supprim� � la source, il n'est pas supprim� � la destination.

mode �miroir� : la copie est rigoureusement identique � la source. Si un fichier/r�pertoire est supprim� � la source, il est supprim� � la destination.

Mode �synchro� : la copie est rigoureusement identique � la source. Le fichier/r�pertoire le plus r�cent est mis � jour sur la source ou la destination.

Plusieurs options de sauvegarde peuvent �tre mises en œuvre :

- G�rer une liste d’exclusion de chemins � ne pas sauvegarder, comme les r�pertoires syst�mes

- Utilisation des logs afin de contr�ler le bon fonctionnement des sauvegardes, nom du r�pertoire de logs, nom du fichier de logs.

- Demande de restauration automatique si l’utilisateur change de poste. Si l’utilisateur change de poste, SysCopy le d�tecte et propose automatiquement la restauration des donn�es sur le nouveau poste.

Sauvegarde � la d�connexion de l’utilisateur :

Lorsque la sauvegarde est programm�e � la d�connexion de l’utilisateur, le panneau de progression de sauvegarde s’affiche hors session, avant l’extinction du poste. A n’importe quel moment l’utilisateur peut interrompre la sauvegarde et sauvegarder plus tard.

Sauvegarde poste � poste :

La sauvegarde �poste � poste� d’un poste vers un autre lorsqu’il n’y a pas de serveur local est possible. Il suffit de cr�er un r�pertoire partag� de sauvegarde entre les deux postes et d’appliquer les m�me principes que pr�c�demment.

Pour tout renseignement compl�mentaire, n'h�sitez pas � me contacter :

Michel PORTRAIT

Ing�nieur Commercial

Mobile +33 (0)6 07 37 24 25

SiNETiS les logiciels SAAS

�Prix de l’excellence PME 2008�

352 av. du PRADO - 13008 Marseille

Tel : +33 (0)4 91 22 55 53

Fax : +33 (0)4 91 71 53 44

E-mail : m.portrait@sinetis.com

http://www.sinetis.fr

Publicado por Michel Portrait

Novo membro: Thierry Rochelet tornou-se membro do Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thierry Rochelet tornou-se membro do Hub

Publicado por Thierry Rochelet

Novo membro: Christophe CHAMPION tornou-se membro do Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christophe CHAMPION tornou-se membro do Hub

Publicado por Christophe CHAMPION

Expert Technique Base de Donn�es MSSQL / MS BI - Editeur / Paris Centre

Mon, 02 Nov 2009 18:20:21 GMT

Notre client, un editeur novateur bas� sur Paris Centre recherche activement un Expert Technique Base de Donn�es MSSQL / Business Intelligence Microsoft afin de renforcer sa structure technique en Interne / DSI et aupr�s de ses grands comptes europ�ens. Ses solutions �voluent sur les technologies les plus r�centes incluant Cloud Computing / SaaS - Software as a Service. En perp�tuelle �volution, l'entrerprise a �t� r�compens�e plusieurs fois de part ses innovations et ses r�sultats au niveau national et international.

Missions:

- Etude et realisation de l'architecture les SGBDR appuyant la BI -Alimentation, Datamarts, Cubes OLAP

- Conception du socle BusinessIntelligence

- Mise en place des standarts d'administration et politique de Gestion et de S�curisation.

- Administration, troubleshooting, mise en place de correctifs applicatifs et �volutions des DB/BI.

- et l'ensemble des responsabilit�s attenantes aux Bases de Donn�es et � l'Informatique D�cisionnelle dans un environnement exigeant haute disponibilit� et r�silience des Systemes.

Comp�tences et Exp�rience:

Issu d'une Fili�re Informatique, id�allement BAC +5 ou exp�rience �quivalente.

Exp�rience professionnelle de 3 minimum dans la Business Intelligence, dont la Suite BI Microsoft - SSMS, SSIS, SSRS, SSAS

Le design de Datamarts et de Cube OLAP

Background de DBA MS SQL Serveur

Anglais un plus appr�ci�

Poste en CDI - A pourvoir au plus vite

Fourchette salariale entre 40000 et 60000+ €

Avantages Soci�t�

Localisation Centre de Paris

Envoyez des Maintenant votre CV D�taill� et Mis � jour | Format WORD

a l'intention de Francois PESCHAIRE - francois@approachpeople.com | 0820 292012

Publicado por Francois Peschaire

Markess �value l'�tat du march� fran�ais du cloud computing

Mon, 02 Nov 2009 10:52:44 GMT

LMI : http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-markess-evalue-l-etat-du-marche-francais-du-cloud-computing-29357.html

Edition du 29/10/2009 - par Didier Barathon

Dans sa derni�re �tude(*), le cabinet Markess International apporte plusieurs �l�ments de compr�hension sur le march� du cloud computing pour la France. On d�crit en g�n�ral le cloud avec trois composantes : le Saas (Software as a service), le Paas (Platform as a service), l'Iaas (Infrastructure as a service), donc les applications, les plate-formes et les infrastructures en mode h�berg�. Ces trois �l�ments �tant reli�s, insiste Markess, au march� de l'h�bergement (soit l'h�bergement en co-location, soit l'infog�rance, � l'exclusion de la part de l'h�bergement qui va dans les contrats d'infog�rance).

L'h�bergement repr�sente 880 millions d'euros en 2009 en France et le cloud (Saas + Paas + Iaas) 1,5 milliard d'euros -le Saas repr�sentant la majeure partie de cette somme -. Dans un sens plus large encore, incluant l'h�bergement, le march� fran�ais du cloud computing repr�sente 2,3 milliards (**).

Ce march� conna�t plusieurs �volutions. Markess souligne par exemple l'int�r�t croissant pour le cloud priv�. R�ticentes � confier leurs donn�es � l'ext�rieur, les entreprises peuvent se laisser tenter par cette formule qui concerne l'h�bergement � l'int�rieur d'un m�me groupe industriel ou dans un cadre mutualis�, par exemple entre collectivit�s locales. C'est le cloud priv� interne. Il comporte une variante : le cloud priv� externe. Dans ce cas, l'h�bergement se fait dans un centre d�di� aux seules donn�es de l'entreprise ou d'un groupe d'entreprise. Reste un troisi�me cas de figure, celui du cloud public, o� les ressources sont mutualis�es chez un prestataire externe.

Autre �volution, celle concernant les secteurs externalis�s. Les acteurs du march� et les DSI interview�s citent de plus en plus le r�seau comme le prochain secteur � virtualiser. D'autres sont d�j� largement concern�s : stockage, poste de travail, plateformes applicatives, services web.

La crise �conomique peut-elle pr�cipiter la demande ? Actuellement, sur les 150 interview�s, 7% sont int�ress�s pour passer au cloud de type � priv� � interne � (53% d'ici 2011), 8% � une formule externe mais d�di�e (44% d'ici 2011), 5% pour la solution externe totale (36% d'ici 2011).

Parmi les raisons de ce recours au � cloud � viennent en t�te : l'optimisation des co�ts d'exploitation (30% des r�ponses), la volont� de mutualiser les ressources (26%), la r�duction des risques d'interruption du business (20%), une meilleure �volutivit� (19%), l'externalisation de la sauvegarde, la maintenance et la r�activit� (18%).

Enfin, Markess s'int�resse aux acteurs de ce march�, et les r�partit dans sept secteurs diff�rents. Cinq sont des grands classiques de l'informatique : les sp�cialistes de la co-location (Equinix, Interxion, Telehouse, Telecity Group), les op�rateurs t�l�coms et h�bergeurs (OBS, Colt, Easynet, SFR-Jet Multim�dia), les h�bergeurs � valeur ajout�e (Agarik, Claranet etc), les infog�reurs (Cap, HP-EDS, Atos, IBM), les �diteurs (Microsoft). Deux secteurs font figure de nouveaux entrants : les sp�cialistes du Saas (Salesforce, Google), et les nouveaux venus (Amazon, Rackspace, Rightscale).

Markess a enregistr� beaucoup de citations, parmi ses interview�s, sur ces deux nouveaux secteurs, preuve que m�me Google et Amazon sont pris en compte dans les DSI. Markess avait �galement demand� : quels sont les acteurs les plus avanc�s en mati�re de � cloud � ? Amazon, Google Salesforce, et Rackspace sont largement cit�s. De quoi inqui�ter des acteurs mieux install�s. Le march� semble de toute fa�on tr�s ouvert : les 150 interview�s ont cit� 60 acteurs diff�rents.

(*) Le cabinet Markess International a men� une enqu�te en ligne entre les mois de juin et de septembre dernier aupr�s de 150 responsables d'entreprises, venus : � 69% des DSI, � 24% des DG, 7% autres. Ils appartiennent aux secteurs : IT et t�l�coms, 29%, secteur public, 19%, banque et assurances, 15%, industrie, 13%, distribution 6%, autres 18%. Un gros tiers de ces entreprises, 37% ont plus de 2 000 salari�s, 39% moins de 250, le reste, 24%, est entre 250 et 2 000 salari�s.

(**) Au plan mondial, IDC �value le march� du cloud � 17,4 milliards de dollars en 2009 et pr�voit 44,2 milliards de dollars pour 2013. Le cabinet segmente ce march� du cloud en cinq secteurs : les applications qui passeraient de 8,5 milliards de dollars en 2009 � 16,8 en 2013, les infrastructures applicatives de 3,5 � 8,8, les serveurs de 2,1 � 6,6, les d�veloppements de 1,7 � 5,8, le stockage de 1,6 � 6,2.

Publicado por Sandrine Avenier

Novo membro: Fabien FERMEAUX tornou-se membro do Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabien FERMEAUX tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabien FERMEAUX

Novo membro: Laurent Humeau tornou-se membro do Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Laurent Humeau tornou-se membro do Hub

Publicado por Laurent Humeau

Novo membro: Julien LEROY tornou-se membro do Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Julien LEROY tornou-se membro do Hub

Publicado por Julien LEROY

Novo membro: Jean-Philippe Babut tornou-se membro do Hub

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean-Philippe Babut tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Philippe Babut

Audit de l’utilisation des logiciels du parc avec SysAudit

Fri, 23 Oct 2009 08:41:32 GMT

SysAudit est un module d’audit de l’utilisation des logiciels du parc. Il permet:

d’identifier pr�cis�ment les logiciels utilis�s par poste

de conna�tre parfaitement la liste des logiciels les plus utilis�s sur le site

de compter exactement le nombre de licences n�cessaires aux utilisateurs

de faire le bilan pr�cis des renouvellements de maintenances

d’identifier les logiciels qui ne sont plus utilis�s

de calibrer au plus juste les configurations des machines pour les utilisateurs.

La recherche des logiciels est rapide. Elle fonctionne � distance en t�che de fond et n’emp�che pas le travail de l’utilisateur. L’audit des logiciels fonctionne �galement en mode d�connect�, lorsqu’il est install� en tant que service. Une console de visualisation permet � l’administrateur de conna�tre l’�tat d’utilisation de tous les logiciels des postes.

Un module de requ�te permet la consolidation des informations. Les informations sont stock�es dans une base donn�es. La base de donn�es s’installe et d�marre � distance et fonctionne en Internet/Intranet.

Par exemple, il est possible de conna�tre facilement la courbe d'utilisation d’un logiciel en particulier ou d’une liste de logiciels.

Pour chaque logiciel, SysAudit est capable d’afficher :

le nom de l’ex�cutable du logiciel

la date et l’heure de derni�re utilisation

le taux d’utilisation (par p�riode de temps d�finie, en g�n�ral la minute)

la taille m�moire utilis�e par le processus

le chemin d’installation du logiciel

la taille du programme

le num�ro du processus du logiciel

le nom du produit

la version du produit

le nom de la soci�t�

la date de cr�ation (installation du programme)

la date de dernier acc�s

la date de derni�re �criture (mise � jour)

la version du fichier

le type du fichier

la description du logiciel

le langage utilis� par le logiciel

les informations de copyright

le nom d’origine du logiciel

la compatibilit� (XP, Vista, etc.)

la version de l'OS

SysAudit fait partie de la suite logicielle SysDesk de SiNETiS.

La suite est propos�e en mode SAAS ou en mode "bo�te". Tous les modules sont ind�pendants pour r�pondent aux besoins sp�cifiques.

Publicado por Michel Portrait

Novo membro: Gregory VERDAT tornou-se membro do Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gregory VERDAT tornou-se membro do Hub

Publicado por Gregory VERDAT

EuroCloud vient d’�tre cr��e

Tue, 20 Oct 2009 14:42:43 GMT

EuroCloud,la toute premi�re communaut� europ�enne de SaaS et de services de cloud computing vient d’�tre cr��e � l’initiative de Pierre-Jos� Billotte, Pr�sident et Fondateur de l’association fran�aise “ASP Forum”. Cette communaut� est constitu�e d’acteurs du SaaS et du cloud computing provenant du Royaume-Uni, du Danemark, de la Finlande, de la Belgique, du Luxembourg et d’Espagne. EuroCloud rassemble des �diteurs, int�grateurs, op�rateurs et experts du march� du cloud, pour partager leurs meilleures pratiques et d�velopper des opportunit�s commerciales paneurop�ennes.

L’ASP Forum fut la premi�re association locale � soutenir l’initiative EuroCloud. Celle-ci devient aujourd’hui EuroCloud France et ses 70 membres font d�sormais partie d’EuroCloud. Des communaut�s locales

EuroCloud ont d�j� �galement vu le jour au Danemark, au Royaume-Uni, en Belgique, au Luxembourg et en Espagne. Chacune recrute activement de nouveaux membres. Fort de ce premier succ�s, l’objectif

d’EuroCloud est d’�tendre son r�seau aupr�s d’autres pays et d’accueillir 20 associations r�gionales, avec pr�s de 500 membres au total, d’ici 2014.

pour plus d'information :

http://www.eurocloud.org

http://www.lalettredesasp.com/htm/admin/articles/details/597

Publicado por Maya DAN

Novo membro: J�r�me RAVET tornou-se membro do Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

J�r�me RAVET tornou-se membro do Hub

Publicado por J�r�me RAVET

Novo membro: Vincent Lieffroy tornou-se membro do Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Vincent Lieffroy tornou-se membro do Hub

Publicado por Vincent Lieffroy

SysInstall automatise la cr�ation des postes informatiques

Wed, 14 Oct 2009 16:42:09 GMT

SysInstall est un moteur de lancement et de s�quencement des installations de Windows et des logiciels sur chaque poste.

SysInstall :

- installe Windows XP ou 2000, Vista, Seven, Serveur 2000 et 2003

- installe tous les logiciels

- configure en automatique logiciels standards ou m�tiers.

SysInstall conduit � la r�alisation de postes utilisables imm�diatement, sans processus de masterisation

Le processus d’installation�automatique sans masterisation :

Le processus d’installation r�alis� sans ��masterisation�� fonctionne quelque soit la marque et le mod�le du poste.

Chaque Pc est install� avec les logiciels correspondants � l’utilisateur, c’est du ��sur mesure��, aussi rapide qu’un processus par image, o� les actions ��post master�� sont �galement automatis�es.

L’installation peut se faire � distance par la mise en œuvre d’un serveur de boot � distance. L’installation peut se faire ��hors r�seau�� par DVD ou cl� USB.

Le temps d’installation tr�s rapide, ne n�cessite aucune intervention.

SysInstall automatique la cr�ation de votre master et permet aussi la cr�ation d'images :

Le processus de cr�ation d'image est au format Microsoft�: Images WIM.

Vous pouvez tester notre solution en mode SAAS � cette adresse :

http://www.sinetis.fr/online_test.html

Pour toute question ou tout compl�ment d'informations :

Michel PORTRAIT

Mobile +33 (0)6 07 37 24 25

352 av. du PRADO - 13008 Marseille

Tel. : +33 (0)4 91 22 55 53

Fax. : +33 (0)4 91 71 53 44

m.portrait@sinetis.com

www.sinetis.fr

Publicado por Michel Portrait

Novo membro: Michel Portrait tornou-se membro do Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Michel Portrait tornou-se membro do Hub

Publicado por Michel Portrait

SaaS Vs. On-Premise Growth: Before and After the Crash

Tue, 13 Oct 2009 12:45:32 GMT

A t�l�charger ICI : http://www.saugatech.com/researchbytopic.htm#Saas

As Figure 1 highlights, both SaaS and On-Premise software providers have been hard-hit by the current economic crisis. While Q309 appears to be the trough in terms of revenue and new business growth (or decline as it may be), it is clear that the malaise that has overcome the software market started as far back as Q3/Q408.

Q209 saw top-line revenue for our On-Premise ISV market basket decline for the second consecutive quarter, falling -8.6% after a -2.6% decline in Q109. New license revenue growth contracted at an even faster pace in the first two quarters of this year (-17.4% and -20.4% respectively), although as previously noted, Q309 financial analyst estimates (as provided by Yahoo Finance) suggests that Q309 may be the beginning of the end of the new license revenue storm – with a return to positive top-line year-over-year revenue growth starting in early 2010.

On a go-forward basis, our model suggests that by early 2010, both categories of software will again be growing year-over-year – as IT budgets begin to rebound in the face of a recovering worldwide economy. However, just as many economists have been cautious about predicting a “U”-shaped rebound – our model likewise suggests a more modest recovery for enterprise software spending (both ISV and SaaS).

As expected, our SaaS market basket is forecast to rebound faster and sharper than our On-Premise ISV basket. By YE2010, our SaaS basket will be growing at a 20 percent year-over-year rate (with the slope suggesting a potential path to achieve 30 percent or higher segment performance in 2011).

In comparison, our On-Premise ISV market basket should rebound to achieve up to 10 percent year-over-year revenue growth by YE2010, given pent-up demand especially for large systems software (and the reality that most users will move toward hybrid Cloud / On-Premise architectures) – although forward-looking lines of business will no doubt grow substantially faster than that (e.g., SAP Business ByDesign). However, we are not anticipating traditional ISV lines of business to exceed this growth threshold over the planning horizon, except in exceptional scenarios.

Publicado por Sandrine Avenier

Novo membro: Sebastien BUTERY tornou-se membro do Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sebastien BUTERY tornou-se membro do Hub

Publicado por Sebastien BUTERY

Assises S�curit� : le mod�le Saas a-t-il un avenir ?

Mon, 12 Oct 2009 11:20:03 GMT

Article paru dans Silicon.fr (http://www.silicon.fr/fr/news/2009/10/08/assises_securite____le_modele_saas_a_t_il_un_avenir__)

Par Olivier Robillart

Le Saas est-il condamn� ? Le mod�le baptis� 'Software as a service' reste un choix vers lequel certains �diteurs ont choisi de persister en pr�nant la r�duction des co�ts et une confiance accrue.

Publicit�

Monaco – Lorsqu'il s'agit d'�voquer le mod�le Saas en mati�re de s�curit�, la premi�re question qui peut surgir est celle la confiance et de la certification envers un �diteur auquel un professionnel va confier sa s�curit�. Un d�bat d'arri�re-garde ? Pas vraiment.

Lorsque certains professionnels, bien que rompus � l'externalisation, choisissent une solution de s�curit�, ils peuvent �tre r�tifs � l'id�e d'op�rer un mod�le dit de Software as a service. Le Saas serait en d�finitive un concept plut�t simple consistant � fournir des services ou des logiciels informatiques par le biais du Web et non pas seulement comme application de serveur bureautique ou autre. Un � pack � de services en somme.

Toujours est-il que la soci�t� ScanSafe s'affirme dans ce mod�le et compte en expliquer les b�n�fices. Jos� Martinez, directeur r�gional pour l'Europe du sud, l'Afrique et le Moyen Orient de cette soci�t� britannique, nous explique : �Nous avons des garanties en mati�re d'audit mais aussi en mati�re de climat juridique, il y a des obligations. Vu que les infrastructures vont vers des installations nomades, il est important que des outils de s�curit�, de monitoring et de report soient fondamentaux �.

ScanSafe tient donc � faire valoir son exp�rience pour l�gitimer le mod�le du Saas. Lanc�e en 1999, la soci�t� s'est tourn�e vers les PME � car � l'�poque il s'agissait d'early adopters �. Le responsable poursuit, � Nous avons pu pratiquer pour avoir l'exp�rience, conna�tre les probl�mes r�currents pour mieux les affronter par la suite �.

Ainsi, selon ScanSafe, la s�curit� repr�sente 5 % du Saas. Une position qui devrait cro�tre, selon les analyses, jusqu'� 7 � 8 % l'an prochain.

Il reste que des freins subsistent en la mati�re. Certains int�grateurs peuvent y voir la perte d'une partie de leurs pr�rogatives et ainsi avoir le sentiment de devoir finalement d�l�guer un pouvoir. � Voil� pourquoi nous nous positionnons sur un prix modique, autour de 2 � 4 euros par mois et par utilisateur � conclut Jos� Martinez.

Autant de challenges auxquels les �diteurs vont devoir se confronter. Un Saas... pas encore ferm� donc.

Publicado por Sandrine Avenier

Novo membro: Zohrak Atabekian tornou-se membro do Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Zohrak Atabekian tornou-se membro do Hub

Publicado por Zohrak Atabekian

Novo membro: Sandro Mazziotta tornou-se membro do Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sandro Mazziotta tornou-se membro do Hub

Publicado por Sandro Mazziotta

Novo membro: Nicolas Jaur� tornou-se membro do Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Jaur� tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas Jaur�

Novo membro: Jean-Marie Robert tornou-se membro do Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Marie Robert tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Marie Robert

Novo membro: Graphnet FAX - SMS - Email tornou-se membro do Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Graphnet FAX - SMS - Email tornou-se membro do Hub

Publicado por Graphnet FAX - SMS - Email

Novo membro: Patrick GIRAUD tornou-se membro do Hub

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrick GIRAUD tornou-se membro do Hub

Publicado por Patrick GIRAUD

Novo membro: Thierry ABOUKRAT tornou-se membro do Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Thierry ABOUKRAT tornou-se membro do Hub

Publicado por Thierry ABOUKRAT

Novo membro: Pierre D. tornou-se membro do Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Pierre D. tornou-se membro do Hub

Publicado por Pierre D.

Novo membro: Beno�t Gandelot tornou-se membro do Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Beno�t Gandelot tornou-se membro do Hub

Publicado por Beno�t Gandelot

Novo membro: Julien RIBEYRE tornou-se membro do Hub

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Julien RIBEYRE tornou-se membro do Hub

Publicado por Julien RIBEYRE

" F�d�rer le capital intelligence de l'entreprise : Vive l'entreprise 2.0 ? "

Tue, 08 Sep 2009 12:18:42 GMT

Bonjour,

Avec l'av�nement des m�dias sociaux, on voit se d�velopper de nouveaux outils pour concevoir, communiquer, innover, vendre, �changer... Des dispositifs de co-innovation pour f�d�rer le capital intelligence de l'entreprise au profit de sa croissance et d'une plus grande proximit� avec son �cosyst�me.

Quand clients, partenaires et employ�s peuvent collaborer � la strat�gie de l'entreprise et interagir, ce sont des modifications en profondeur auxquelles les soci�t�s doivent faire face.

Club des Partenaires IT

" F�d�rer le capital intelligence de l'entreprise : Vive l'entreprise 2.0 ? "

Mercredi 7 octobre, � partir de 19h ? Paris 1er

Comment les utiliser ? Est-ce que �a marche ? Quel impact pour l'entreprise ? Quelle cr�ation de valeur pour tous ?

Ce sont les questions auxquelles nous tenterons de r�pondre � l'occasion du diner de Rentr�e des Classes du Club des Partenaires IT le 7 octobre prochain.

Les t�moignages concrets des dirigeants de Dassault Syst�mes, Total, IDC, Microsoft, BlueKiwi Software et Cap Gemini nous �clairerons sur les opportunit�s et les menaces de l'entreprise 2.0.

Echangeons sur la possibilit� de vous associer � cette rencontre. Nous pouvons vous faire profiter d'une offre D�couverte pour cette fin d'ann�e.

Cdt

Sylvain Fievet

+33 6 61 89 48 45

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Depuis 5 ans, le Club des Partenaires IT aide les dirigeants du monde IT (�diteurs, soci�t�s de services, constructeurs, op�rateurs telecoms) � identifier les leviers de croissance et d�velopper leur business.

www.lecdp.com < http://www.lecdp.com >

Publicado por Sylvain Fievet

Novo membro: Sylvain Fievet tornou-se membro do Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sylvain Fievet tornou-se membro do Hub

Publicado por Sylvain Fievet

Novo membro: Geoffroy AUBRY tornou-se membro do Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Geoffroy AUBRY tornou-se membro do Hub

Publicado por Geoffroy AUBRY

RunMyProcess sur Google Solutions Marketplace

Fri, 04 Sep 2009 12:53:15 GMT

D�couvrez la plateforme SaaS de Workflow la mieux int�gr�e � Google Apps!

Plus d'informations sur Google Solutions MarketPlace: http://tinyurl.com/nerl33

Visionnez la video �: http://www.youtube.com/watch?v=9vkW0tBf9aA

Publicado por Eric MAHE

Novo membro: Christophe HINFRAY tornou-se membro do Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Christophe HINFRAY tornou-se membro do Hub

Publicado por Christophe HINFRAY

Partenaire Commercial pour la Lettre du SaaS/ASP

Wed, 02 Sep 2009 10:38:06 GMT

Nous cherchons un partenaire commercial sp�cialiste, si possible, dans la r�gie publicitaire, pour vendre de l’espace publicitaire ou sponsoris� pour de campagnes marketing (publicit� ou recherche de partenaires ou de distributeurs) sur le site de La Lettre du SaaS / ASP.

Les clients vis�s : les fournisseurs des solutions SaaS, ASP, Cloud Computing. Il s’agit d’un site professionnel, cibl�, le seul site d�di� dans le domaine du SaaS et Cloud Computing, (www.lalettredusaas.com), site qui est actuellement le site de r�f�rence dans le domaine du SaaS.

La fr�quentation du site ouvert en d�cembre 2008 monte r�guli�rement de ~40% par mois en arrivant � 10000 visites uniques en quelques mois malgr� la p�riode de vacances.

En m�me temps si vous voulez communiquer par notre site contactez-nous: info@lalettredesasp.com

Publicado por Maya DAN

Start up logiciels mode SaaS recrute Directeur Recherche et D�veloppement

Tue, 01 Sep 2009 12:54:21 GMT

Duval International (www.duvalinternational.net) est une soci�t� de conseil en gestion internationale RH, recrutement et orientation de carri�re. Nos clients sont des �diteurs de logiciels professionnels, des soci�t�s de service et de conseil, principalement dans le secteur de la finance de march�, mais pas seulement.

Nous recherchons :

Directeur Recherche et D�veloppement h/f

Editeur de logiciels professionnels - Paris

L’entreprise

Notre client est une start-up cr��e en 2008 afin de d�velopper des logiciels d’aide � la d�cision centr�s sur des workflows cl�s dans l’entreprise.

Le poste

Responsable d’une petite �quipe de d�veloppement, vous prendrez en charge la conception de l’application et la r�alisation de sa roadmap.

Sensibilis� sinon acquis aux m�thodes de d�veloppement agile et aux technologies open source, vous saurez organiser le travail de d�veloppement avec un tr�s haut niveau de qualit�.

Le profil souhait�

Mais surtout, aujourd’hui, vous souhaitez vous aller plus loin professionnellement en �tant partie prenante dans une aventure entrepreneuriale dans laquelle vous avez un r�le majeur � jouer.

Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit �tudi� avec la plus grande confidentialit� : gwenaelle.duval@duvalinternational.net. Les entretiens se d�rouleront � Paris.

Publicado por Gw�na�lle DUVAL

Start up logiciels mode SaaS recrute Int�grateur HTML

Tue, 01 Sep 2009 12:53:38 GMT

Nous recherchons :

Int�grateur HTML / CSS - h/f

Editeur de logiciels professionnels - Paris

L’entreprise

Notre client est une start-up cr��e en 2008 afin de d�velopper des logiciels d’aide � la d�cision centr�s sur des workflows cl�s dans l’entreprise.

Aujourd'hui, ce poste d'Int�grateur est cr�� afin de contribuer � l'industrialisation et � l'acc�l�ration des d�veloppements. D'autres recrutements de D�veloppeurs seront effectu�s ensuite pour la R&D afin d'�toffer l'�quipe.

Le poste

Au sein d’une petite �quipe de d�veloppement, vous prendrez en charge la cr�ation des interfaces de l’application en les optimisant pour un chargement rapide.

Vous aurez la responsabilit� de la cr�ation de certains �l�ments graphiques, du d�coupage des maquettes et de l’optimisation des images, du montage et de l’int�gration des pages HTML et de leurs �l�ments interactifs (Javascript, Flash) dans le respect des standards W3C ainsi que de la cr�ation des feuilles de style CSS.

Passionn� par la construction d’interfaces multi-navigateurs, vous aurez l’occasion de d�montrer toutes vos capacit�s � construire des pages multi-compatibles justement. Vous proposerez des am�liorations pour les interfaces existantes afin de r�aliser les interfaces les plus belles du march�.

Le profil souhait�

Apr�s une premi�re exp�rience consistante en d�veloppement d’interfaces web complexes, vous savez travailler de mani�re autonome et avec une grande rigueur, notamment au niveau des plannings de d�veloppement. Vous �tes tr�s proactif, le contexte start-up vous donnera l’opportunit� de vous exprimer en toute simplicit� au sein d’une �quipe enthousiasmante.

Techniquement, vous avez la connaissance approfondie de CSS, Javascript et HTML ainsi que des probl�mes de compatibilit� entre navigateurs. Vous ma�trisez Photoshop, Dreamwaver et Flash. Une exp�rience de la programmation objet, des protocoles et technologies du web sera un atout appr�ciable et utilis�.

Vous avez le d�sir d’�tendre votre champ d’action au sein d’une �quipe tr�s �nergique et innovante ?

Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit �tudi� avec la plus grande confidentialit� : gwenaelle.duval@duvalinternational.net. Les entretiens se d�rouleront � Paris.

Publicado por Gw�na�lle DUVAL

Novo membro: Gw�na�lle DUVAL tornou-se membro do Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Gw�na�lle DUVAL tornou-se membro do Hub

Publicado por Gw�na�lle DUVAL

Novo membro: Christian BELY tornou-se membro do Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Christian BELY tornou-se membro do Hub

Publicado por Christian BELY

Novo membro: Ronny Pouvreau tornou-se membro do Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Ronny Pouvreau tornou-se membro do Hub

Publicado por Ronny Pouvreau

Novo membro: Delphine BRUCHON tornou-se membro do Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Delphine BRUCHON tornou-se membro do Hub

Publicado por Delphine BRUCHON

TeamTILT: Outil de convocation gratuit

Mon, 17 Aug 2009 12:04:18 GMT

M-PLIFY lance TeamTILT, le premier � Procedure Backed Messaging Tool � � la port�e de Monsieur Tout le Monde

10 ao�t 2009 - La soci�t� M-PLIFY annonce le lancement � l’automne 2009 de TeamTILT, un outil de convocation universel d’un genre nouveau. B�n�ficiant de la technologie AlarmTILT (www.alarmtilt.com), logiciel de gestion d’alertes en situations d’urgence et de crise approuv� dans plus de 15 pays du monde par des milliers d’utilisateurs, TeamTILT permet de rapidement inviter, rappeler ou simplement informer collaborateurs, partenaires ou amis par email, SMS ou appel vocal, et de visualiser en temps r�el les r�ponses donn�es par chacun.

De nos jours t�l�phones portables, Iphones, Blackberry et autres terminaux mobiles permettent � une majorit� de rester en contact permanent via les r�seaux mobiles, par �change de textos ou par des sites en ligne de type Facebook ou Twitter. Une coordination efficace et rapide des ressources est n�anmoins souvent difficile, car les participants ne se trouvent pas n�cessairement sur le m�me r�seau de communication, ou ne disposent pas des m�mes types de terminaux.

C’est l� qu’entre en jeu AlarmTILT, outil de convocation en situation d’urgence, qui se sert de tous les canaux disponibles pour rappeler, inviter, organiser, synchroniser, pr�venir, informer des groupes de personnes, et d’en g�rer en temps r�el r�ponses et acquittements.

Aujourd’hui les utilisateurs principaux d’AlarmTILT sont de larges entreprises et organisations multi-sites cherchant � faire des �conomies de co�ts en optimisant leurs proc�dures d’alertes en cas d’urgence, ou des h�pitaux comme les H�pitaux Universitaires de Strasbourg qui l’utilisent pour leur gestion de rappels des personnels en cas de plans blancs ou plans rouges. Des gouvernements tels que le gouvernement luxembourgeois l’ont adopt� pour pouvoir joindre rapidement les personnes cl�s en cas de crise. “Efficace, car AlarmTILT fait abstraction de l’endroit o� se trouve une personne et des moyens de communication � sa disposition,” pr�cise Carlo Simon, Directeur du Centre de Communications du Gouvernement luxembourgeois.

TeamTILT, une version gratuite d’AlarmTILT, sera disponible d�s le 1er octobre 2009. Gr�ce � TeamTILT, l’entraineur de l’�quipe sportive locale peut rapidement informer ses joueurs d’une annulation de match de derni�re minute, l’organisateur d’un �v�nement peut rapidement convoquer les participants juste avant une r�union, et les responsables d’une �cole pr�viennent rapidement coll�gues et parents d’�l�ves lors d’incidents les affectant directement.

TeamTILT ne n�cessite aucun t�l�chargement de logiciel. Le d�clenchement des proc�dures d’appels se fait par navigateur web ou � partir d’un t�l�phone. TeamTILT g�re l’envoi d’emails, SMS et appels vocaux sur PC, t�l�phones portables et fixes, PDA/Smartphone, Blackberry, Iphone et autres, et affiche � l’op�rateur en temps r�el les r�ponses et acquittements des personnes concern�es.

TeamTILT sera op�rationnel � partir du 1er octobre 2009, mais d�s � pr�sent une version Beta est disponible en s’inscrivant gratuitement sur le site www.alarmtilt.com/v5 .

Pour de plus amples informations, ou pour une interview, pri�re contacter directement Alex Alexandrino au +352 261846 121 ou a.alexandrino@m-plify.com .

About TeamTILT: www.alarmtilt.com/v5

About AlarmTILT: www.alarmtilt.com

About M-PLIFY: www.m-plify.com

Publicado por Alexa Thinus

Analyste technique Senior SAP ABAP

Thu, 13 Aug 2009 11:40:17 GMT

Vous souhaitez travailler au Maroc ?

Principales Missions :

- R�diger des sp�cifications techniques,

- prendre en charge des analystes techniques en ayant en input des sp�cifications fonctionnelles d�taill�es

- Assurer la qualit� des d�veloppements en faisant du coaching de proximit� des d�veloppe

- Encadrer les d�veloppeurs,

- Assurer l'assistance technique ABAP

- Estimer les �volutions et les correctifs,

- Proc�der � la validation des d�veloppements en �tant le garant de la qualit� et le respect des engagements.

- D�veloppement ABAP SAP/R3 sur les modules MM, SD, FI-CO,ISU,CRM

Profil recherch� :

- Exp�rience d'au moins 2 ans dans un poste similaire

- Bonne ma�trise du langage ABAP,

- une connaissance exig�e sur au moins l’un des modules suivants : SD-MM-FI-CO-ISU-CRM

- ayant une r�elle motivation d'occuper ce poste

- Autonome sur la r�daction de sp�cifications techniques et d�taill�es,

- Exp�rience d’encadrement,

- Sens du leadership (interaction avec le chef de projet et les d�veloppeurs),

- Bonne communication orale et �crite.

Autonome, organis� et rigoureux, vous �tes force de proposition et aimez travailler en �quipe.

Votre passion pour les m�tiers de l'informatique et votre sens du service sont autant d’atouts qui vous permettront de mener � bien vos missions et d'�voluer au sein de notre soci�t�."

Envoyez nous votre CV � l’adresse e-mail suivante :

recrutement@supevents.info

Cordialement

NTIC SYS & COM

http://www.supevents.infoa

Publicado por Mohamed TMART

Novo membro: Mohamed TMART tornou-se membro do Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mohamed TMART tornou-se membro do Hub

Publicado por Mohamed TMART

Novo membro: Samira RAMI tornou-se membro do Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Samira RAMI tornou-se membro do Hub

Publicado por Samira RAMI

Novo membro: Nicolas Maillet tornou-se membro do Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Maillet tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas Maillet

Novo membro: Kasso LEGOUDA tornou-se membro do Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Kasso LEGOUDA tornou-se membro do Hub

Publicado por Kasso LEGOUDA

Novo membro: Diane Ziri tornou-se membro do Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Diane Ziri tornou-se membro do Hub

Publicado por Diane Ziri

Novo membro: Antoine Chauvet tornou-se membro do Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Antoine Chauvet tornou-se membro do Hub

Publicado por Antoine Chauvet

MULTIMOD SYSTEMS S.A.S. RECRUTE

Wed, 29 Jul 2009 07:01:21 GMT

MULTIMOD SYSTEMS S.A.S. RECRUTE

1 Assistant � ma�trise d'ouvrage exp�riment� FERROVIAIRE

1 Assistant � ma�trise d'ouvrage exp�riment� FLUVIAL

1 Architecte syst�mes d'information exp�riment� sur projets d'envergures "cross-architectures"

1 Expert CEM

1 Expert c�bles et signaux

1 Contr�leur usine & processus de fabrication

1 D�veloppeur temps r�el

1 D�veloppeur d'applications PHP

Voir les d�tails dans le suite du message.

MULTIMOD SYSTEMS est une PME ind�pendante de conseil et services en syst�mes informatiques et t�l�coms embarqu�s.

MULTIMOD SYSTEMS est actif chez les op�rateurs (SNCF, RATP, VNF, VEOLIA...), les int�grateurs (ALSTOM, AREVA, BOMBARDIER...), et les constructeurs (ALCATEL, FAIVELEY, SIEMENS, THALES, THOMSON...) du domaine des transports. R�f�renc� � la RATP.

MULTIMOD SYSTEMS intervient dans le cadre de march�s d'envergure de fourniture ou d'�tude de syst�mes embarqu�s tels que :

* Vid�o-Protection

* Transmissions des donn�es d'exploitation/maintenance

* Publicit� multim�dia

* Plateformes d’int�gration

* R�seaux Ethernet embarqu�

Et de nombreux autres !

Dans :

* les trains, tramways, RER, et m�tros,

* les bateaux et navettes,

* les bus, les camions, les utilitaires

* les avions et ballons

Et d’autres !

Pour r�pondre aux besoins sp�cifiques des missions longues, chacune des offres de MULTIMOD SYSTEMS ont un plan de management et des outils associ�s.

MULTIMOD SYSTEMS propose un accompagnement dans l'organisation li�s aux nouveaux services.

MUTLIMOD SYSTEMS mutualise les retours d'exp�rience et veille sur les enjeux des domaines ferroviaires, fluviaux et routiers.

Les experts sont outill�s et proposent des processus, des outils collaboratif et OpenSource, cahiers de tests, �tudes sp�cifiques...

MULTIMOD SYSTEMS est une �quipe pluridisciplinaire vous assistant en ma�trise d'ouvrage et ma�trise d'œuvre :

* Consultations sur le besoin et l'environnement

* Accompagnement organisationnel

* Pr�-�tudes sp�cifiques (�tude des interfaces, panels technologiques…)

* Conception de l’architecture

* Conception des plateformes de validation, maintenance...

* R�daction des sp�cifications fonctionnelles et techniques

* Assistance dans le choix de produits ou d'int�grateurs

* Pilotage des industriels, suivi de la relation client / fournisseur

* Suivi Financier

* Suivi des r�alisations au long des phases projets

* Contr�le, tests et validation

* Formation

CONDITIONS D'EMBAUCHE : voir en bas du message

D�tails :

-- 1 Assistant � ma�trise d'ouvrage

Exp�riment� FERROVIAIRE

+4 ans d'exp�rience au m�me poste

Assistance dans la conduite du changement est un plus

Principes ITIL & CMMI sont un plus

Bon niveau d’anglais

Date d’embauche estim�e : 01/10/2009

Salaire n�gociable : 50 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 Assistant � ma�trise d'ouvrage

Exp�riment� FLUVIAL

+4 ans d'exp�rience au m�me poste

Assistance dans la conduite du changement est un plus

Principes ITIL & CMMI sont un plus

Date d’embauche estim�e : 01/10/2009

Salaire n�gociable : 50 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 Architecte syst�mes d'information exp�riment� sur projets d'envergures "cross-architectures"

Excellentes connaissances techniques

Excellente ma�trise des protocoles ouverts les plus courants

Pluralit� des comp�tences : multim�dia, t�l�com, s�curit�, mobilit�, identification, tra�age...

+4 ans d'exp�rience au m�me poste

Bon niveau d’anglais

Date d’embauche estim�e : 01/11/2009

Salaire n�gociable : 50 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 Expert CEM

Exp�riment� FERROVIAIRE

Tr�s bon niveau de connaissances th�oriques

Proc�dures de tests et de validation

Bon niveau d’anglais

Date d’embauche estim�e : 01/12/2009

Salaire n�gociable : 42 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 Expert c�bles et signaux

Exp�riment� INDUSTRIEL ou FLUVIAL

Tr�s bon niveau de connaissances th�oriques

Proc�dures de qualification

Bon niveau d’anglais

Date d’embauche estim�e : 01/12/2009

Salaire n�gociable : 38 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 Contr�leur usine & processus de fabrication

Exp�riment� FERROVIAIRE ou FLUVIAL

+6 ans d'exp�rience au m�me poste

Bon niveau d’anglais

Date d’embauche estim�e : 01/01/2010

Salaire n�gociable : 45 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 D�veloppeur temps r�el

M�thodes Agiles

Exp�riment� dans le d�veloppement de simulateurs embarqu�s

Bonnes connaissances en �lectronique

Bonne ma�trise des principaux protocoles de communication

Bon niveau d’anglais

Date d’embauche estim�e : 01/01/2010

Salaire n�gociable : 38 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

-- 1 D�veloppeur d'applications PHP

M�thodes Agiles

Programmation objet

Exp�riment� dans les applications et "moulinettes"

Date d’embauche estim�e : 01/01/2010

Salaire n�gociable : 38 000 euros bruts annuels sur 12 mois hors primes et avantages

CONDITIONS D'EMBAUCHE : les 5 grands crit�res

1) Partager des valeurs

2) Partager des objectifs

3) Etre directement op�rationnel

4) S'investir dans la dur�e

5) Avoir un esprit d'entrepreneur

1) Partager des valeurs

-- Esprit d'�quipe

-- Sens du service

-- Adaptation

-- R�activit�

-- Disponibilit�

-- Innovation

= Signature de la charte d�ontologique

2) Partager des objectifs

-- Performer l'expertise technique

-- Donner du sens au m�tier de consultant

-- Donne du sens au management des consultants

-- Donner du sens aux profils des consultants

-- P�renniser les prestations

-- P�renniser les relations

-- Capitaliser et partager les opportunit�s

-- Capitaliser et partager les connaissances et les comp�tences

-- Capitaliser et partager les motivations personnelles et collectives

= Signature du projet d'entreprise

3) Etre directement op�rationnel

Les moyens propos�s par MULTIMOD SYSTEMS :

-- Diffusion de la veille sur les domaines d'activit� des clients

-- Partage des outils et des m�thodes internes

-- Pr�paration avant mission avec "la valise du consultant"

-- Int�gration dans une �quipe r�ellement solidaire et pluridisciplinaire

Ce qui est demand� aux consultants :

-- Ne pas se rendre indispensable

-- Appliquer rigoureusement les plans de management

-- Optimiser les pratiques

-- Mutualiser les outils et les connaissances

-- Contribution des s�niors � la diffusion des m�thodes et pratiques

-- Contribution des s�niors � la veille strat�gique

-- Contribution des juniors � la veille technique

= Participer pleinement aux objectifs de l'�quipe

4) S'investir dans la dur�e

Les moyens propos�s par MULTIMOD SYSTEMS :

-- Des embauches sur le potentiel des candidats

-- Un plan de carri�re instrumentalis� � moyen et � long terme

-- Pas de logique de grille salariale - hors minimaux impos�s par la convention SYNTEC

-- Pas de pression sur les salaires, li�e � "l'implication dans l'entreprise" ou autres corporatismes

-- Des backups identifi�s et op�rationnels sur toutes les missions

-- Un coaching int�gr�, constant et soutenu par des formations et des certifications

-- Pas de cloisonnement dans des "business unit" (pas de p�le m�tier ou de p�le grand compte)

Ce qui est demand� aux consultants :

-- S’engager dans une relation durable, transparente, ouverte et de confiance avec les clients

-- P�renniser des missions longues avec le soutien de l'�quipe

-- Etre disponible pour les formations

= MULTIMOD SYSTEMS a pour objectif d’avoir un turn-over quasi nul sur 3 ans

5) Avoir un esprit d'entrepreneur

Les moyens propos�s par MULTIMOD SYSTEMS :

-- Une codirection marketing et technique

-- Des offres packag�es avec plusieurs options

-- Des plans de management adapt�s pour capitaliser chaque type de missions

-- Des aides � la cr�ation d'entreprise

Ce qui est demand� aux consultants :

-- Partager les besoins et les opportunit�s identifi�s chez les clients

-- Partager les exp�riences avec l'�quipe

-- Participer ponctuellement au d�veloppement de nouvelles activit�s annexes et connexes ou

-- Participer ponctuellement au d�veloppement de nouveaux produits

= MULTIMOD SYSTEMS participe � de nombreux projets innovants

- Autres conditions :

OUVERTURE ET SOLIDARITE

-- L’�quipe est internationale et multiculturelle

-- Pour les ch�meurs : possibilit� de recrutement sur formation : processus AFPR du P�le Emploi

-- Une vigilance particuli�re est port�e sur le fait de ne pas privil�gier des �coles ou des cursus de formation par rapport � d'autres

-- Une vigilance particuli�re est port�e sur le fait de ne pas privil�gier des cat�gories d'�ges par rapport � d'autres

-- Le soutien d'associations ext�rieures

PRIMES

-- Une prime exceptionnelle de 1500 euros, sur r�sultats, courant juin

EXCELLENTE MUTUELLE

Offre PS20 de REUNICA � 320 euros mensuel, pris en charge :

-- � 78% par MULTIMOD SYSTEMS et

-- � 22% par le salari�

REMBOURSEMENTS

-- Le forfait de t�l�phonie mobile (plafonn� � 80 euros par mois)

-- Les frais de repas : 10 euros par d�jeuner + 10 euros par d�ner pour les jours travaill�s

-- La moiti� des frais de transports du domicile � la mission

-- Les frais li�s aux missions

En esp�rant vous rencontrer bient�t !

Nicolas CANTU

Pr�sident de MULTIMOD SYSTEMS S.A.S.

---------------------------------------

33, avenue Philippe Auguste (m�tro NATION)

75011 PARIS

Tel : 09 50 40 61 88

Fax : 09 55 40 61 88

Mobile : (+33)6 32 53 19 33

Mail : nicolas.cantu@multimod-systems.com

Publicado por Nicolas CANTU

Novo membro: Emmanuel PIAUMIER tornou-se membro do Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel PIAUMIER tornou-se membro do Hub

Publicado por Emmanuel PIAUMIER

Novo membro: Yves Loiseau tornou-se membro do Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Yves Loiseau tornou-se membro do Hub

Publicado por Yves Loiseau

Novo membro: Wilfried Voilque tornou-se membro do Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Wilfried Voilque tornou-se membro do Hub

Publicado por Wilfried Voilque

Novo membro: Fabien MOUNARD tornou-se membro do Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fabien MOUNARD tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabien MOUNARD

Novo membro: Miryam Harroch tornou-se membro do Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Miryam Harroch tornou-se membro do Hub

Publicado por Miryam Harroch

Novo membro: Adeline CHRISTOPHE tornou-se membro do Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Adeline CHRISTOPHE tornou-se membro do Hub

Publicado por Adeline CHRISTOPHE

Novo membro: Krishand Singharajah tornou-se membro do Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Krishand Singharajah tornou-se membro do Hub

Publicado por Krishand Singharajah

SAAS SAGE X3 avec le temoignage d un de nos clients

Fri, 17 Jul 2009 12:13:13 GMT

“La d�marche de GFI Infogen en mode SaaS [...] nous a paru alors

la solution �vidente pour tenir nos d�lais”

Nous avons choisi SAGE X3 SaaS Edition car nous ne voulions pas

investir dans l'informatique mais l’utiliser comme un service qui doit

�tre rendu au quotidien.

La d�marche de GFI Infogen, seul int�grateur � proposer X3 en mode

SaaS, nous a paru alors la solution �vidente pour tenir nos d�lais, avec

un projet qui a d�marr� en Octobre 2008 et qui devait �tre en production

d�but Janvier. Ce d�lai tendu a �t� respect� et nous sommes tr�s

satisfaits du choix de l'outil et de l'int�grateur”

Probl�matique

En janvier 2008, la soci�t� Dr Fischer se s�pare du Groupe Philips. Dans ce contexte, la soci�t� s'est retrouv�e priv�e de tout acc�s au syst�me central SAP d�s le premier janvier 2009.

Tr�s rapidement, le choix d'une solution en mode SaaS, int�grant

aussi bien l'ERP que les outils bureautiques s'est impos�. Cela

r�pondait � la fois � une d�marche orient�e service, � un d�lai de mise

en place tr�s court (3 mois !) et � une volont� de concentrer son �nergie sur les sp�cificit�s de son m�tier.

On peut r�sumer ainsi les raisons du

choix de la solution :

��Une solution compl�te ERP “PMI”

dans un service total

��Une mise en oeuvre rapide et s�curis�e

: formation et param�trage simple

��Un faible investissement : les

mat�riels, et les licences, les services de sauvegardes et de mises �

jour �tant compris dans un seul loyer mensuel.

solution propos�e

��Offre SaaS compl�te : location de l'infrastructure serveurs, des licences syst�mes et applicatives, prise en charge des sauvegardes par GFI Infogen

��H�bergement des donn�es et applications

��Sage ERP X3 version 5 en acc�s distant via Internet

��20 utilisateurs concurrents SageERP X3

��25 utilisateurs Bureautique Microsoft

Pour recevoir notre newsletter, communication@infogen.fr

Publicado por Isabelle NOLA

Novo membro: MOHAMED ALGELDEH tornou-se membro do Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

MOHAMED ALGELDEH tornou-se membro do Hub

Publicado por MOHAMED ALGELDEH

Novo membro: Philippe Bonnet tornou-se membro do Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Bonnet tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe Bonnet

Novo membro: Jean Kot tornou-se membro do Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean Kot tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean Kot

Des revenus recurrents

Tue, 07 Jul 2009 14:11:03 GMT

Devenez partenaire IDLine

Un large choix de solutions pour un maximum d'avantages

Nos solutions : • Connexion Internet

• Services Internet

• S�curisation du SI

• H�bergement et SAAS

Vos avantages :• Un contrat de distribution clair, �volutif et modulable

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Publicado por Christophe PINO http://www.idline.fr

Novo membro: Marine Colonna tornou-se membro do Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marine Colonna tornou-se membro do Hub

Publicado por Marine Colonna

Novo membro: Denis Sacchet tornou-se membro do Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

Denis Sacchet tornou-se membro do Hub

Publicado por Denis Sacchet

Novo membro: Jean-philippe Regnault tornou-se membro do Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-philippe Regnault tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-philippe Regnault

Novo membro: Michel Leray tornou-se membro do Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Michel Leray tornou-se membro do Hub

Publicado por Michel Leray

Novo membro: Julien Jacobs tornou-se membro do Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julien Jacobs tornou-se membro do Hub

Publicado por Julien Jacobs

Rapport d'�tude: Ventes Marketing Communication et Service-Client

Fri, 26 Jun 2009 13:56:50 GMT

Bonjour,

Le Saviez-vous ?

-Un Directeur Commercial collabore en moyenne entre 4 et 6 heures par semaine avec le Service-Client et entre 3 et 4 heures par semaine avec le Marketing.

-Les entreprises de plus de 1000 salari�s sont deux fois plus nombreuses � conna�tre des d�ficiences en mati�re de collaboration (40%) que les entreprises de taille plus modeste (20%).

Ces r�sultats sont tir�s d’une �tude men�e par Marketor et le Club Alliances IBM aupr�s des fonctions Ventes, Marketing, Communication et Service-Client dans des entreprises de 100 � 5000 salari�s. L’objectif de cette �tude �tait de mesurer l’intensit� et la qualit� de la collaboration entre ces 4 d�partements ainsi que d'analyser les pratiques mises en œuvre pour optimiser leur activit�.

[La Fonction Communication] : le paradoxe

L'�tude montre un large �cart entre l'importance qu'accordent les r�pondants � l'image de l'entreprise et la place incertaine du d�partement communication.

[La Fonction Marketing] : des priorit�s � d�finir...

Les pratiques observ�es des Directions Marketing divergent selon la taille ou le degr� de maturit� de l'entreprise. Les PME concentrent l'essentiel de leurs efforts � acqu�rir de nouveaux clients et � fid�liser les existants (respectivement 15,2% de leur temps et 12,4%). Les Grandes entreprises, quant � elles, ont les moyens de prendre plus de recul. Il est ainsi possible d'�tablir une pyramide des priorit�s des d�partements Marketing (voir page 8 du rapport).

[Le D�partement Commercial] : des besoins d'�volutions

Le d�partement Commercial repose essentiellement sur son outil de CRM… Toutefois, il se r�v�le insuffisant aussi bien en amont (pour collecter les donn�es) qu’en aval (pour les analyser). Il gagne � �tre enrichi de solutions compl�mentaires pour l’alimenter en information et analyser cette derni�re en bout de cha�ne (Business Intelligence, Tableaux de bords g�ographiques).

[Le Service-Client] : De la fid�lisation � l'innovation

On attend du Service-Client une collaboration exemplaire. L’information qu’il recueille est la richesse de l’entreprise. Cette derni�re trouve d’ailleurs un grand nombre d’applications.

Ces d�partements doivent p�renniser les relations commerciales existantes et acqu�rir de nouveaux Clients en d�pit de la baisse de la Demande dans de nombreux secteurs. La Collaboration entre eux est un levier de comp�titivit� majeur mais demeure sous-exploit�e... Les Solutions dites � as-a-service � (SaaS, Ondemand ...) semblent toutes indiqu�es pour r�pondre � ces nouvelles exigences de l’entreprise 2.0.

D’une part, elles sont utilisables depuis un navigateur Web. Il est ainsi possible de collaborer quelque soit sa position g�ographique et les informations mutualis�es sont modifiables en temps r�el.

D’autre part, le SaaS permet aux utilisateurs de ne pas avoir � se pr�occuper de la maintenance, assur�e par les prestataires. Le tout �tant accessible sans investissement car pay� � l’usage.

Vous pouvez t�l�charger l'�tude ici:

http://www.solution-as-a-service.com/sites_dynamiques/8/index.php/Contact.html

Publicado por Nolwenn COANT

Novo membro: Robert Gen ZHANG tornou-se membro do Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Robert Gen ZHANG tornou-se membro do Hub

Publicado por Robert Gen ZHANG

Novo membro: Sandrine Avenier tornou-se membro do Hub

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sandrine Avenier tornou-se membro do Hub

Publicado por Sandrine Avenier

Novo membro: Sylvain LACOMBE tornou-se membro do Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sylvain LACOMBE tornou-se membro do Hub

Publicado por Sylvain LACOMBE

Novo membro: Lahossaine EL KHALOUI tornou-se membro do Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Lahossaine EL KHALOUI tornou-se membro do Hub

Publicado por Lahossaine EL KHALOUI

Novo membro: Michel DEMARI tornou-se membro do Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Michel DEMARI tornou-se membro do Hub

Publicado por Michel DEMARI

Novo membro: S�bastien MARTIN tornou-se membro do Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�bastien MARTIN tornou-se membro do Hub

Publicado por S�bastien MARTIN

Novo membro: Laurent Marmin tornou-se membro do Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laurent Marmin tornou-se membro do Hub

Publicado por Laurent Marmin

Novo membro: Alexa Thinus tornou-se membro do Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexa Thinus tornou-se membro do Hub

Publicado por Alexa Thinus

Novo membro: Guy Ladan tornou-se membro do Hub

Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT

Guy Ladan tornou-se membro do Hub

Publicado por Guy Ladan

Novo membro: Jean-Marcel BAROU tornou-se membro do Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Marcel BAROU tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Marcel BAROU

Session D�couverte du Logiciel Web 2.0 DynaDb.com

Thu, 11 Jun 2009 15:18:30 GMT

L’�quipe DynaDb a le plaisir de vous convier � une session de d�couverte de son Logiciel Web 2.0 DynaDb.com, qui permet de cr�er, sans cahier des charges d�taill�, des Applications M�tier (CRM, Base Produits, SAV, KM, …) sur mesure pour les PME et les services op�rationnels des grandes entreprises.

Notre session est gratuite. Elle s'adresse aux utilisateurs confirm�s, Chefs de Projet fonctionnels ou Techniques et Consultants en SI. Le nombre de places �tant limit�, merci de vous inscrire rapidement en ligne en choisissant une des dates propos�es.

Vous trouverez le formulaire d’inscription, l’agenda et le plan d’acc�s � l’adresse suivante : www.dynadb.com/forms/ateliers_decouverte/formAtelierDec.aspx

Pour en savoir plus sur DynaDb : www.dynadb.com

Cordialement,

David P�doussaut

Directeur Commercial

Tel : 01 76 57 13 24

Mob : 06 61 48 66 85

DynaDb

37, rue des Mathurins

75008 Paris

Publicado por David PEDOUSSAUT

Novo membro: Jean Royn� tornou-se membro do Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean Royn� tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean Royn�

Novo membro: Pierre Schneider tornou-se membro do Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pierre Schneider tornou-se membro do Hub

Publicado por Pierre Schneider

Novo membro: Romain Montillet tornou-se membro do Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Romain Montillet tornou-se membro do Hub

Publicado por Romain Montillet

Novo membro: Philippe Tercq tornou-se membro do Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philippe Tercq tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe Tercq

Exemple d'utilisation d'un logiciel CRM qui cartonne !

Thu, 04 Jun 2009 21:16:40 GMT

Cette vid�o propose un cas concret d'utilisation du logiciel SaaS de Gestion de la Relation Client orient� SAV Kimoce combin� � Kim'PDA, logiciel de mobilit� techniciens, � travers le retour d'exp�rience de la soci�t� de chauffage DeDietrich Serv'�lite:

http://www.dailymotion.com/user/kimoce/video/x9h7vc_conference-logiciel-sav-mobilite-ki_tech

Th�mes abord�s : Kimoce, logiciel sav, mobilit�, techniciens maintenance, intervention, pda, nomade, nomadisme, crm, service client, retour sur investissement, optimisation des tourn�es, r�duction des co�ts

Publicado por Luc Haberkorn

Novo membro: Liz Crane tornou-se membro do Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Liz Crane tornou-se membro do Hub

Publicado por Liz Crane

Novo membro: Lo� TA tornou-se membro do Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Lo� TA tornou-se membro do Hub

Publicado por Lo� TA