http://www.viadeo.com/hub/listehub/ Nuevos mensajes de sus Foros favoritos Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/fr/profile/monique.demonceaux Monique DEMONCEAUX se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/monique.demonceaux">Monique DEMONCEAUX</a></p> Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/monique.demonceaux 2009-11-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/rkia.oubelahcen1 Rkia OUBELAHCEN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/rkia.oubelahcen1">Rkia OUBELAHCEN</a></p> Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/rkia.oubelahcen1 2009-11-24T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.demarbre Véronique DEMARBRE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.demarbre">Véronique DEMARBRE</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.demarbre 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.olivieri Vanessa OLIVIERI se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.olivieri">Vanessa OLIVIERI</a></p> Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vanessa.olivieri 2009-11-23T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00213h4nkc4fyv4f </p><p>La nouvelle loi sur la formation professionnelle va bientôt être publiée... </p><p> </p><p>A cette occasion, je peux mettre en place des formations d'une demi-journée ou une journée complète sur les différents dispositifs de formation après cette importante réforme (Sur Paris et le Nord en particulier voire au-delà). </p><p> </p><p>Si cela vous intéresse, vous pouvez me contacter... </p><p> </p><p>Je profite de l'occasion pour rappeler l'existence de mon forum de discussion consacré à l'un de ces dispositifs : Le DIF (et sa fameuse "portabilité" qui va bientôt être mise en place) </p><p> </p><p>Vous le trouverez à l'adresse suivante : www.le-dif-en-questions.fr </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>Bruno Callens </p><p> </p><p>Docteur en Droit </p><p> </p><p>www.novatem.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.callens">Bruno Callens</a></p> Mon, 23 Nov 2009 09:20:17 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00213h4nkc4fyv4f 2009-11-23T09:20:17Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr Mais moi itou Isabelle, je ne fais que réagir et donner mon avis, pour le reste n'allons pas mettre de polémique là ou il n'y en a pas. </p><p> </p><p>Cependant je mets toujours en garde mes compères face aux grands discours qui visent à révolutionner le bilan de compétences. j'ai remarqué qu'en fin de compte on en revient toujours aux fondamentaux et que le ballon se dégonfle! </p><p>Il ne s'agit ni plus ni moins de discours commerciaux et souvent aux détriments de ceux qui font leur bilan.! c'est un peu à la mode aujourd'hui, les réformes qu'il faut mener vite et sans réfléchir, n'est ce pas? :-) </p><p> </p><p>Prenez un bilan spécifique, et appliquez le sur une personne, je doute que ce bilan spécifique fonctionne sur la personne suivante de la même manière. </p><p>D'où le fait que le mot spécifique n'a plus rien à faire là </p><p>il s'agit ni plu ni moins de bilan de compétences qui s'applique avec toute la diversité dans votre façon de travailler nécessaire au bon résultat(ou non) de votre travail. </p><p> </p><p>Car comme vous le dite, on ne fait pas un bilan de la même manière selon qu'il s'agit d'une personne avec peu d'expérience ou selon si cette personne à beaucoup d'expérience professionnelle. Et pour autant il n'y a pas de bilan spécifique à leur égard. </p><p>Il y a des outils, la personne que vous êtes dans votre démarche, votre démarche et la volonté à respecter le cadre déontologique dans lequel vous êtes inscrite. Il s'agit d'une prestation intellectuelle, avec une démarche pragmatique, et qui vise en premier lieu à valoriser la personne qui vient vous voir. A mon sens, c'est le plus important et la clé d'une certaine réussite ou de Sa réussite. </p><p> </p><p>Enfin, il y a beaucoup à dire,(je n'ai pas toujours le temps de développer) et parce qu'il n'y a pas pour moi de bilan spécifique (à inventer), mais le bilan de compétences tout court avec tout ce qu'il a de diversifié, tout ce que je dis là n'engage que moi et en aucun cas ne représente une vérité à prendre ou à soutenir. </p><p> </p><p>Et de rajouter: Il est bon de se poser des questions et si comme nous l'a dit plus haut Monsieur Ringuet, "du débat, jaillit la lumière !" et bien quelque fois, je dirai que " le silence est d'or"! mais... je plaisante. </p><p>Dans tous les cas, il est bon d'échanger . (je retourne bosser !) </p><p>Bertrand<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.moissenet">Bertrand MOISSENET</a></p> Wed, 18 Nov 2009 22:52:36 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr 2009-11-18T22:52:36Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.pierre.caruel Jean Pierre CARUEL se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.pierre.caruel">Jean Pierre CARUEL</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.pierre.caruel 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fouzia.el-youssoufi FOUZIA EL YOUSSOUFI se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fouzia.el-youssoufi">FOUZIA EL YOUSSOUFI</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fouzia.el-youssoufi 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.pigeon1 Béatrice Pigeon se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.pigeon1">Béatrice Pigeon</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.pigeon1 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr Bonjour Bertrand, </p><p>Je ne suis pas devin et je ne prédis rien du tout. Je n’ai fait que réagir aux paroles de Hamid AGUINI qui parle de bon cru pour 2010 et je ne donne que mon avis sur 2009. D’autre part, il ne me semble pas que « bon cru » tel qu’il l’évoque soit péjoratif, j’ai reçu son terme comme une évocation d’un temps propice, en cette période de crise, pour faire connaître le bilan de compétences comme outil dynamique qui peut servir de levier pour que chacun soit acteur de son avenir. </p><p>D’autre part ; la réflexion en cours sur des bilans spécifiques (Au fait je suis moi-même considérée comme une Senior et je suis tout à fait normal!) n’est pas de catégoriser et enfermer les gens dans des cases mais d’apporter une réponse juste en fonction des besoins car on ne fait pas un bilan de compétences de la même façon pour un jeune qui a environ 6 ans de carrières qu’une personne qui a 35 ans (voir plus) de présence en entreprises. Désolé ! Mais un Sénior n’a jamais été pour moi un vieux mais une personne qui a une maturité professionnelle très riche qu’il peut exploiter. Comment ? Pour quoi ? Le bilan peut l’aider à y voir plus clair. </p><p>D’autre part, la plus part des personnes qui viennent me voir choisissent de faire leur Bilan de compétences FONGECIF souvent en hors temps de travail pour plusieurs raisons notamment par manque de connaissance, pensant à tort que s’ils le font sur le temps de travail, ils seront obligés de donner les résultats du bilan. Dans le cadre du DIF, Eh oui ! il existe des entreprises qui se débarrassent du problèmes mais il en existe aussi des entreprises qui travaillent main dans la main avec le service de santé au travail et avec le Cap emploi pour donner à un salarié, dont la situation se dégrade en raison de pathologie dégénérative notamment, une solution pour continuer une carrière professionnelle normale (Eh oui tous les employeurs ne sont pas des exploiteurs inhumains, seulement les médias ne montrent souvent que ceux là !!!) Je travaille aussi avec un gros Groupe d’insertion par l’économie et je peux vous dire que l’équipe dirigeante met au cœur de l’entreprise l’Homme et non le travail. J’ai aussi deux exemples avec des entreprises du privé n’appartenant pas au monde de l’économie solidaire. Evidemment ce ne sont pas des multinationales et dommage ! On ne parle pas d’eux ! </p><p>Toutes mes questions sur ce qu’on peut mettre en place, et sur l’orientation à prendre pour avancer, c’est avant tout pour alimenter la réflexion afin de proposer les meilleurs services et tout ce qui peut contribuer à l’épanouissement de l’Homme. </p><p>Bien cordialement - Isabelle </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.wibault1">Isabelle Wibault</a></p> Fri, 13 Nov 2009 17:09:16 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr 2009-11-13T17:09:16Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.guibert Laurence Pressard se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.guibert">Laurence Pressard</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurence.guibert 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr Bonjour aux membres du HUB, </p><p> </p><p>Isabelle pour répondre à votre message il m semble que la réalité n'est pas aussi rose sur le terrain que vous semblez le croire, ou alors c'est une sorte de micro climat qui sévit sur votre région. </p><p> </p><p>En Ile de France, le Groupement des CIBC de l'Est Francilien, regroupe le 77, 93 et 94, les différents interlocuteurs interrogés, suite à votre contribution, disent comme moi les personnes accueillies sont en proie au doute et de plus en plus souhaitent faire un bilan, hors temps de travail, le soir, le samedi matin... pour que rien ne parviennent aux oreilles de leurs employeurs. </p><p> </p><p>Quant à ceux qui ont recours au DIF de plus en plus nous voyons des refus car les personnes sont souvent en préavis ou sur le point de l'être. Et très souvent elles nous contactent quand le point de non retour est atteint. </p><p> </p><p>Crise il y a et elle a, selon moi, des effets dévastateurs. </p><p>Et cela touche tout public je veux dire par là grosse ou moyenne entreprise. </p><p> </p><p>L'anéne n'est pas terminée, du mois pas encore, mais je ne suis pas sûr que nous atteindrons nos objectifs. </p><p> </p><p>Bien sur nous tentons par tous les moyens de toucher les entreprises et à travers elles leurs salariés...vaste chantier. </p><p> </p><p>Nous faisons aussi des Bilans maintien dans l'emploi pour des personnes reconnues TH ou en passede l'être et depuis que je suis dans ma structure c'est la 1ière année ou l'AGEFIPH a signé un avenant pour des bilans supplémentaires. Et c'est de plus en plus difficile de trouver des solutions en interne. </p><p> </p><p>Par ailleurs nous recevons des demandeurs d'emploi via le Pôle Emploi et là aussi la demande est exponentielle avec des personnes de plus en plus fragilisées qui sont avant tout désireuses de règler des problèmes périphériques. Sans être "assistant social" nous sommes contraints de faire face à des demandes qui nous incitent à solliciter la mansutétude d'organismes publics (impôts, OPHLM, etc. ) et à établir des échéanciers d'apurement de dettes. </p><p> </p><p>Voilà la réalité à laquelel nous sommes confrontés en Ile de France. Du moins c'est le constat que je fais à mon échelle. </p><p> </p><p>De la discussion jaillit la lumière </p><p>Bien à vous </p><p>Gilles Ringuet </p><p>Responsable du CIBC Montreuil </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gilles.ringuet">Gilles Ringuet</a></p> Thu, 12 Nov 2009 20:51:04 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr 2009-11-12T20:51:04Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr Bonjour : </p><p>Dire que 2010 sera un "bon cru" vous vient d'où? quel est le devin capable de prédire un tel avenir! :-) </p><p>Pour ma part je ne tirerai pas de plan sur la comète de cette façon! et parler de "bon cru" me donne un gout amer dans la bouche (si j'ose dire!) </p><p>l'expression me gène, pardon ! </p><p> </p><p>Vous parlez de bilan spécifique. Les seniors ne sont ils pas assez dans leur case ?? engoncés ?? pour encore créer un bilan "spécifique" aux "vieux"?? </p><p> </p><p>Les personnes que je reçois, considérées comme des seniors, (d'ailleurs, bizarrement, on devient senior de plus en plus jeune!? ) donc poussées vers la porte, sont en générale pleines de ressources et d'avenir, sans pour autant, lorsqu'elles nous rencontre, en connaître les tenants et aboutissants. Nous sommes évidemment là pour les aider à faire le point. </p><p> </p><p>Cessons des les appeler SENIORS et voyons ces gens comme des êtres normaux, aux qualités entières et pouvant toujours servir! </p><p> </p><p>Échafauder un plan spécifique ne ferait que les enfermer davantage et ferait le jeu des entreprises de mauvaises volontés. (on a quelque chose pour vous! quelque chose pour les vieux , parce que vous êtes vieux pour l'entreprise, n'est ce pas ??) </p><p> </p><p>Pour le reste de votre réflexion, oui! essayer d'impliquer l'entreprise est une bonne idée, mais, en générale, faites le tour des personnes qui viennent vous voir et vous vous rendrez compte (à moins que ce ne soit déjà le cas) que les entreprises vous les envoient (Dif) parce qu'elles ne veulent pas s'impliquer, mais se débarrasser du "problème". </p><p>Et quand le silence se fait, l'indifférence s'installe, certains salariés comprennent qu'il faut prendre les devants et font leur bilan en "cachette"(fongécif)hors temps de travail! </p><p> </p><p>Les mentalités sont à changer n'est ce pas ? :-) alors sensibiliser, oui également, encore faut il que l'on vous écoute ! </p><p>France Télécom (orange) commence juste à tendre l'oreille, écouter, (ce qui est un comble pour un opérateur téléphonique) mais c'est encore un peu trop dur pour eux (28 suicides dois-je le rappeler ?) </p><p> </p><p>bien cordialement </p><p>Bertrand MOISSENET<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.moissenet">Bertrand MOISSENET</a></p> Thu, 12 Nov 2009 16:04:56 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr 2009-11-12T16:04:56Z http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.ponsart Brigitte Ponsart se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.ponsart">Brigitte Ponsart</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.ponsart 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.surget Marion Surget se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.surget">Marion Surget</a></p> Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marion.surget 2009-11-10T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jocelyn.chemla Jocelyn Chemla se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jocelyn.chemla">Jocelyn Chemla</a></p> Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jocelyn.chemla 2009-11-09T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00218x9shq2bt5r1 Bonjour, </p><p> </p><p>La première formation ayant vu le jour dans le domaine du Bilan de Compétence est le DU Bilan de compétence, validation des acquis et Gestion des carrières délivré par Nanterre Paris X. C'est une formation à temps plein de niveau Bac +5 qui dure 8 mois. Elle s'adresse bien sûre à un public en formation continue.C'est celle que je suis actuellement. </p><p> </p><p>Paris 8 (St Denis) propose également une formation en Bilan " evaluation et Bilan" Niv Bac +4, 1 semaine /mois sur un an. La prochaine session est en Mars 2010. </p><p> </p><p>Enfin la fac Leonard de Vinci propose un seminaire de courte durée. </p><p> </p><p>J'éspère avoir pu répondre à votre question. </p><p> </p><p>Cdt, </p><p>Bénédicte COURTINAT<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.brunetcourtinat">Bénédicte BRUNET COURTINAT</a></p> Mon, 09 Nov 2009 12:19:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00218x9shq2bt5r1 2009-11-09T12:19:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.brunetcourtinat Bénédicte BRUNET COURTINAT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.brunetcourtinat">Bénédicte BRUNET COURTINAT</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benedicte.brunetcourtinat 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr Bonjour aux membres du Hub, </p><p>Inscrite aussi sur un autre Hub qui traite du Bilan de compétences j'ai été attirée par une réflexion d'un des membres qui déclare que 2010 sera un bon cru pour le Bilan de compétences. Pour moi, 2009 est déjà un très bon cru sur la région Nord au moins pour l’organisme dont je suis Responsable (mais je pense aussi pour les autres centres (échos à priori identiques). En effet, avec la crise, les gens se prennent en main et veulent être acteurs de leur vie et préparer leur avenir sans attendre de subir les événements. Et le bouche à oreille du côté des salariés fonctionne bien que ce soit pour envisager une mobilité interne ou une mobilité externe. </p><p>Le bilan est un temps qui permet à chacun de se réapproprier ce qu’il est et d’exprimer ses choix en osant prendre des décisions et agir à partir de ce qui est juste et bon pour s’épanouir et trouver son propre équilibre de vie… </p><p>Au niveau des entreprises, je pense qu'il y a encore du travail de sensibilisation à faire. Pas toujours facile bien que j’ai un bon partenariat pour des salariés en inaptitude professionnelle avec la santé au travail et le Cap emploi du secteur concerné. </p><p>Par contre, je pense qu'avec la Loi sur l'emploi des Seniors, qui entrent en vigueur à partir de 2010, les entreprises se mobiliseront et les Professionnels du bilan de compétences ont des réponses sur mesure et spécifiques à apporter pour participer au maintien de l'emploi des salariés âgés de 55 ans et plus. Ainsi, le bilan suivi par le salarié peut permettre certainement, à court, moyen ou long terme, de : </p><p>- Anticiper une carrière professionnelle </p><p>- Développer des compétences et l’accès à la formation, </p><p>- Aménager une fin de carrière </p><p>- Développer un tutorat pour transmettre des savoirs </p><p> </p><p>A partir d’un accord tripartite : Salarié, Responsable hiérarchique de l’entreprise et Conseiller du bilan) ne peut on pas imaginer un bilan interactif d’évolution de carrière (Mobilité Interne) ? </p><p>Un bilan qui serait spécifique aux Séniors à partir de + de 50 ans avec une partie (après accord) divulguée et discuté avec l’entreprise impliquant les 3 acteurs de la convention et une partie plus personnelle, propre au Sénior pour son développement Global impliquant le rééquilibrage qu’il souhaite entre vie personnelle dont familiale et vie professionnelle au sein de l’entreprise. </p><p>Comme sur l'autre HUb, je vous lance la question : </p><p> Qui travaille déjà dans ce sens en impliquant l’Entreprise tout en respectant la déontologie du Bilan de compétences. </p><p>Que peut-on mettre en place et dans quel sens avancer ? </p><p>C‘est une question en réflexion avec nos consultants à laquelle s’ajoute aussi la question de la préparation au départ, notamment du sens que veulent donner les Séniors à leur retraite. </p><p>Isabelle WIBAULT – Psychologue Consultante </p><p>Responsable du Département Mobilité Professionnelle de DIDAXIS (Paris, Lyon, Lille). </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.wibault1">Isabelle Wibault</a></p> Sun, 08 Nov 2009 13:59:47 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00225vznpnoebvtr 2009-11-08T13:59:47Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eva.amara Eva Amara se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eva.amara">Eva Amara</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eva.amara 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.pelissier5 Daniel PELISSIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.pelissier5">Daniel PELISSIER</a></p> Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/daniel.pelissier5 2009-11-03T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cynthia.gagner Cynthia Gagner se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cynthia.gagner">Cynthia Gagner</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cynthia.gagner 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.nerieux Emilie Nerieux se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.nerieux">Emilie Nerieux</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.nerieux 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.cossard-guy Muriel COSSARD GUY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.cossard-guy">Muriel COSSARD GUY</a></p> Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/muriel.cossard-guy 2009-10-31T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c Bonjour, </p><p> </p><p>Je me présente, Pascal Launay, Président de la FNP-VAE (Fédération Nationale Professionnelle à la Validation des acquis de l'Expérience) et je souhaiterai échanger avec vous au sujet de notre organisation et pourquoi pas travailler ensemble. Nous avons mis en place au niveau national une méthodologie à l'accompagnement, une charte qualité, un code de déontologie et sommes en relations avec les différents acteurs de la démarche VAE pour simplifier et homogénéiser les pratiques. L’objectif étant de simplifier le parcours du bénéficiaire pour l'obtention de son diplôme en appliquant la loi de janvier 2002. </p><p> </p><p>Nous recherchons des délégations régionales pour représenter la FNP-VAE. </p><p> </p><p>Nous organisons un petit-déjeuner le 17 novembre de 08 h 30 à 10 h 30 au siège : 22, rue des Reculettes – 75013 PARIS. Si vous souhaitez venir merci de vous inscrire : 0143366778 </p><p> </p><p>Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire. </p><p> </p><p>Pascal Launay </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.launay">Pascal LAUNAY</a></p> Thu, 29 Oct 2009 09:13:27 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c 2009-10-29T09:13:27Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.launay Pascal LAUNAY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.launay">Pascal LAUNAY</a></p> Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.launay 2009-10-28T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christel.montois-renauld Christel Montois se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christel.montois-renauld">Christel Montois </a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christel.montois-renauld 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.aich Patrick AICH se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.aich">Patrick AICH</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.aich 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelia.plessy Aurélia PLESSY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelia.plessy">Aurélia PLESSY</a></p> Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/aurelia.plessy 2009-10-25T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thuy-trang.vu Thuy Trang VU se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thuy-trang.vu">Thuy Trang VU</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thuy-trang.vu 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/romeo.dacruz Roméo Da Cruz se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/romeo.dacruz">Roméo Da Cruz</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/romeo.dacruz 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.marchand Richard Marchand se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.marchand">Richard Marchand</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.marchand 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.lasserre1 Philippe Lasserre se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.lasserre1">Philippe Lasserre</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.lasserre1 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/adama.mane1 Adama MANE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/adama.mane1">Adama MANE</a></p> Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/adama.mane1 2009-10-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.beysson Brigitte BEYSSON se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.beysson">Brigitte BEYSSON</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/brigitte.beysson 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.cordonnier SABRINA CORDONNIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.cordonnier">SABRINA CORDONNIER</a></p> Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sabrina.cordonnier 2009-10-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/severine.gutkind Severine Gutkind se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/severine.gutkind">Severine Gutkind</a></p> Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/severine.gutkind 2009-10-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/tiphanie.constant Tiphanie Constant se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/tiphanie.constant">Tiphanie Constant</a></p> Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/tiphanie.constant 2009-10-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/raphaelle.colombet Raphaëlle Colombet se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/raphaelle.colombet">Raphaëlle Colombet</a></p> Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/raphaelle.colombet 2009-10-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/chantal.lacroix3 Chantal LACROIX se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/chantal.lacroix3">Chantal LACROIX</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/chantal.lacroix3 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.turpin-leterre Blandine Turpin-Leterre se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.turpin-leterre">Blandine Turpin-Leterre</a></p> Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/blandine.turpin-leterre 2009-10-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-sophie.honore2 Anne-Sophie HONORÉ se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-sophie.honore2">Anne-Sophie HONORÉ</a></p> Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne-sophie.honore2 2009-10-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.verny Valérie VERNY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.verny">Valérie VERNY</a></p> Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/valerie.verny 2009-10-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c Bonjour Mahina, </p><p>Merci pour ce rappel. </p><p>Il est vrai que nombreux sont amenés à mener des entretiens, une situation particulière où la dynamique de la relation interpersonnelle y est intense et importante. Des processus tels que le transfert et le contre-transfert sont négligés ou inconnus par les consultants, une maîtrise de ces construits semblent pourtant être inévitable. </p><p>La réponse du consultant au transfert du salarié peut être comme vous le dites très bien, de faire un "bilan de complaisance"... </p><p>Lors d'un bilan de compétence, comme les différents accompagnements, "l'accompagné" doit être ACTEUR et VONLONTAIRE de la démarche.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.marzouki">Préparateur mental, coach Rédouane Marzouki</a></p> Sat, 03 Oct 2009 09:11:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c 2009-10-03T09:11:28Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.foy Marine FOY se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.foy">Marine FOY</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.foy 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christiane.aline Christiane ALINE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christiane.aline">Christiane ALINE</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christiane.aline 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/connecting.coaching Connecting Coaching se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/connecting.coaching">Connecting Coaching</a></p> Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/connecting.coaching 2009-10-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.ladire Claire L. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.ladire">Claire L.</a></p> Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.ladire 2009-09-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.houbin Maryse Houbin se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.houbin">Maryse Houbin</a></p> Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/maryse.houbin 2009-09-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hyacinthe.sawadogo Hyacinthe SAWADOGO se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hyacinthe.sawadogo">Hyacinthe SAWADOGO</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hyacinthe.sawadogo 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.birba Emilie BIRBA se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.birba">Emilie BIRBA</a></p> Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emilie.birba 2009-09-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.rossignol1 Mathieu Rossignol se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.rossignol1">Mathieu Rossignol</a></p> Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/mathieu.rossignol1 2009-09-13T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.perez10 Sophie Perez se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.perez10">Sophie Perez</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.perez10 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dupre1 Sophie DUPRE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dupre1">Sophie DUPRE</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dupre1 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.moreaux Henri MOREAUX se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.moreaux"> Henri MOREAUX</a></p> Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/henri.moreaux 2009-09-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.wibault1 Isabelle Wibault se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.wibault1">Isabelle Wibault</a></p> Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/isabelle.wibault1 2009-09-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/houda.hissar Houda HISSAR se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/houda.hissar">Houda HISSAR</a></p> Sat, 05 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/houda.hissar 2009-09-05T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guerin.maud Maud GUERIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guerin.maud">Maud GUERIN</a></p> Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guerin.maud 2009-09-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c Merci Mahina pour ce rappel très pertinent de la responsabilité de chacun à s'engager dans cette démarche. </p><p>La remise en question est nécessaire, tant pour le salarié qui effectue cette démarche que pour le consultant qui doit aussi s'interroger sur son propre engagement et donc, rectifier son tracé (si j'ose dire). </p><p> </p><p>En conclusion, l'affectif, qui intervient plus facilement du coté du salarié (et c'est bien naturel), ne doit pas jouer du coté du consultant.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.moissenet">Bertrand MOISSENET</a></p> Mon, 31 Aug 2009 08:30:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c 2009-08-31T08:30:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.malenica Nathalie MALENICA * se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.malenica">Nathalie MALENICA *</a></p> Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nathalie.malenica 2009-08-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nelly.nguewo Nelly NGUEWO se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nelly.nguewo">Nelly NGUEWO</a></p> Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nelly.nguewo 2009-08-25T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.seguier Geneviève S. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.seguier">Geneviève S.</a></p> Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/genevieve.seguier 2009-08-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c >Responsable du Bilan de Compétences pour le public </p><p>>salarié depuis cinq ans au sein d'une structure où nous </p><p>>sommes 14 praticiens réguliers de cet extraordinaire </p><p>>dispositif, je m'interroge sur l'accent mis sur </p><p>>l'affectif dans le choix du prestataire. </p><p>>Effectivement lorsqu'il n'y a qu'un seul consultant </p><p>>spécialisé, il faut que cela "passe". Un a priori de </p><p>>confiance et de confort est nécessaire pour bien </p><p>>démarrer. </p><p>>On peut supposer qu'une qualification de psychologue </p><p>>peut garantir une réelle écoute de la personne et une </p><p>>utilisation déontologique des tests éventuels. </p><p>>Néanmoins l'accent sur le "feeling" ne me semble pas </p><p>>très professionnel. Le Bilan de Compétences est un </p><p>>parcours balisé par des textes règlementaires (Loi, </p><p>>Décret, Chartes) et n'est pas une thérapie, ni du pur </p><p>>développement personnel. </p><p>>L'expérience, la réflexion méthodologique, la capacité </p><p>>de remise en cause au sein de la structure, les </p><p>>agréments et/ou la fidélité de certaines entreprises </p><p>>entrent aussi en ligne de compte. </p><p>>Mais surtout, il me semble, il s'agit bien d'une </p><p>>aventure personnelle parce que "réussir" son bilan de </p><p>>compétences exige de s'impliquer et de se bouger. Et si </p><p>>le consultant n'en parle pas ou s'il laisse croire que </p><p>>le résultat du bilan est dans la synthèse (document </p><p>>minimaliste rigoureusement délimité par la Loi) alors </p><p>>peut-être "attention gourou" ou attention au "bilan de </p><p>>complaisance" ! </p><p>>Les "solutions" résumées à la fin d'un Bilan sont </p><p>>parfois étonnamment créatives, parfois étonnamment </p><p>>conventionnelles. Mais elles ont dû être mesurées à </p><p>>l'aune des capacités individuelles, des contraintes </p><p>>personnelles et des possibilités de réalisation en </p><p>>termes de moyens et de marché : rien n'est magique même </p><p>>si effectuer un Bilan de Compétences peut-être </p><p>>merveilleusement redynamisant. </p><p> </p><p>>Mahina SCHLUBACH ; Psychologue ; Responsable Pôle </p><p>>Salariés CIBC Toulouse. </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/mahina.schlubach">Mahina SCHLUBACH</a></p> Wed, 19 Aug 2009 09:52:32 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c 2009-08-19T09:52:32Z http://www.viadeo.com/fr/profile/agathe.negrerie Agathe Negrerie se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/agathe.negrerie">Agathe Negrerie</a></p> Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/agathe.negrerie 2009-08-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.gillerat Sophie Gillerat se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.gillerat">Sophie Gillerat</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.gillerat 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.marc7 Eric MARC se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.marc7">Eric MARC</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.marc7 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/estelle.jallut-marquet Estelle Jallut Marquet se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/estelle.jallut-marquet">Estelle Jallut Marquet</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/estelle.jallut-marquet 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/n.guessan.marcel.tima.simplo.kouadio N'Guessan Marcel Tima Simplo KOUADIO se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/n.guessan.marcel.tima.simplo.kouadio">N'Guessan Marcel Tima Simplo KOUADIO</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/n.guessan.marcel.tima.simplo.kouadio 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/erwan.colas Erwan COLAS se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/erwan.colas">Erwan COLAS</a></p> Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/erwan.colas 2009-08-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.honore1 Franck HONORE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.honore1">Franck HONORE</a></p> Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/franck.honore1 2009-08-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.ndoung CHRISTIAN NDOUNG se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.ndoung">CHRISTIAN NDOUNG</a></p> Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.ndoung 2009-08-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.marzouki Préparateur mental, coach Rédouane Marzouki se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.marzouki">Préparateur mental, coach Rédouane Marzouki</a></p> Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/redouane.marzouki 2009-07-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.servan1 Marine Servan se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.servan1">Marine Servan</a></p> Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marine.servan1 2009-07-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.turroques Beatrice Turroques se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.turroques">Beatrice Turroques</a></p> Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/beatrice.turroques 2009-07-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c Le choix du professionel avec qui vous allez faire votre bilan est essentiel : il est important de le rencontrer et de connaitre sa formation, son parcours professionnel et sa méthodologie : n'hésitez pas à lui poser des questions à ce sujet ? </p><p> </p><p>Le bilan doit vous permettre d'identifier et de qualifier, d'analyser inventorier et synthétiser vos 4 " S " </p><p> </p><p>- Savoir : vos connaissances mobilisables </p><p>- Savoir Faire : vos compétences transférables </p><p>- Savoir Etre : vos qualités / valeurs / motivations / centres d'intéret </p><p> et </p><p>- Savoir Devenir : votre projet et son marché, sa réalité et sa mise en oeuvre. </p><p> pour vous permettre d'être ACTEUR de votre vie et de sécuriser votre parcours professionnel. </p><p> </p><p>Bel été 2009. </p><p> </p><p>Cordialement </p><p> </p><p>LOIC ABEILLE </p><p>www.seves-rh.fr<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/loic.abeille">Loic Abeille</a></p> Thu, 16 Jul 2009 08:05:28 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021bprm3q7m456c 2009-07-16T08:05:28Z http://www.viadeo.com/en/profile/claire.melchiori1 Claire Melchiori * se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/claire.melchiori1">Claire Melchiori *</a></p> Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/claire.melchiori1 2009-07-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.buord CHRISTINE BUORD se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.buord">CHRISTINE BUORD</a></p> Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.buord 2009-07-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.charles Bernard CHARLES se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.charles">Bernard CHARLES</a></p> Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bernard.charles 2009-07-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00218x9shq2bt5r1 Bonjour, </p><p> </p><p>Etes vous sur que le CNAM propose une formation qui permette à un conseiller de procéder à des bilans de compétences ? </p><p> </p><p>cordialement<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.boucault">Karine BOUCAULT</a></p> Fri, 10 Jul 2009 15:28:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=00218x9shq2bt5r1 2009-07-10T15:28:35Z http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.boucault Karine BOUCAULT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.boucault">Karine BOUCAULT</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/karine.boucault 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eve.ducharme Eve Ducharme se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eve.ducharme">Eve Ducharme</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eve.ducharme 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/saoussene.sadoun Saoussène SADOUN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/saoussene.sadoun">Saoussène SADOUN</a></p> Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/saoussene.sadoun 2009-07-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ousmane.cisse2 Ousmane CISSÉ se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ousmane.cisse2">Ousmane CISSÉ</a></p> Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ousmane.cisse2 2009-06-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/ouazzani.maria Ouazzani Maria se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ouazzani.maria">Ouazzani Maria</a></p> Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/ouazzani.maria 2009-06-27T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.thomas16 Véronique Thomas se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.thomas16">Véronique Thomas</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/veronique.thomas16 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 >bonjour </p><p>>Je partage tout à fait votre point de vue et insisterai </p><p>>davantage sur la nécessité ,pour le bénéficiaire qui </p><p>>s'apprête à choisir le consultant accompagnateur, de </p><p>>s'intéresser certes aux compétences techniques du </p><p>>consultant( parcours, expériences, méthodes, outils... </p><p>>) mais surtout aux compétences personnelles c'est à </p><p>>dire à la posture que lui propose le consultant </p><p>>(empathie, disposibilité, ouverture, acceptation, </p><p>>investissement personnel , mâturité personnelle...). </p><p>>Comme nous le savons, ces critères conditionnent la </p><p>>mise en oeuvre de la démarche d'accompagnement et donc </p><p>>la réussite de cet accompagnement pour le bénéficiaire. </p><p>> </p><p>>Corinne Bombardieri </p><p>>CBR Conseil </p><p>>Consultante et formatrice RH </p><p> </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bombardieri">Corinne Bombardieri</a></p> Fri, 26 Jun 2009 13:02:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 2009-06-26T13:02:30Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 bonjour </p><p>Je partage tout à fait votre point de vue et insisterai davantage sur la nécessité ,pour le bénéficiaire qui s'apprête à choisir le consultant accompagnateur, de s'intéresser certes aux compétences techniques du consultant( parcours, expériences, méthodes, outils... ) mais surtout aux compétences personnelles c'est à dire à la posture que lui propose le consultant (empathie, disposibilité, ouverture, acceptation, investissement personnel , mâturité personnelle...). Comme nous le savons, ces critères conditionnent la mise en oeuvre de la démarche d'accompagnement et donc la réussite de cet accompagnement pour le bénéficiaire. </p><p>Corinne Bombardieri </p><p>CBR Conseil </p><p>Consultante et formatrice RH </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/corinne.bombardieri">Corinne Bombardieri</a></p> Fri, 26 Jun 2009 13:02:03 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 2009-06-26T13:02:03Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.clouin Laetitia Clouin se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.clouin">Laetitia Clouin</a></p> Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laetitia.clouin 2009-06-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/charlette.bourgeois-vignon Charlette Bourgeois-vignon se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/charlette.bourgeois-vignon">Charlette Bourgeois-vignon</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/charlette.bourgeois-vignon 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 Merci beaucoup pour ce Témoignage! </p><p>Bertrand MOISSENET<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.moissenet">Bertrand MOISSENET</a></p> Mon, 22 Jun 2009 15:02:54 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 2009-06-22T15:02:54Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 Le bilan de compétences fait l'objet de règles précises. Au cours de mon expérience de chargé de mission en gestion du handicap, maintien dans l'emploi, j'ai souvent sollicité les centres de bilans de compétences pour travailler sur des projets de reconversion professionnelles. </p><p> </p><p>Le bilan de compétences est un excellent moyen de remettre le pied à l'étrier après plusieurs semaines d'arrêt de travail. C'est une nouvelle dynamique, une prise en charge de soi, la mise en valeur de ses savoir-faire et compétences souvent ignorées parce que faisant partie de la "normalité". </p><p> </p><p>J'ai été surprise de découvrir que le bilan de compétences n'était quasiment pas connu des salariés et des entreprises que je suivais (PME-PMI), l'approche est différente pour les industries et les grandes entreprises. Cependant cet outil est inexploité par méconnaissance et crainte de perdre les compétences. Or valoriser les savoir-faire, identifier les besoins de formation complémentaire, c'est reconnaître le potentiel de ses salariés anticiper et favoriser la gestion de carrière par le biais de l'expression des potentiels, la valorisation et la reconnaissance. C'est aussi prendre conscience de l'évolution de chacun et se projeter. Les entreprises françaises ont tant de difficulté à travailler la GPEC. </p><p> </p><p>Cependant, la réussite du bilan de compétences dépend de l'interaction entre les protagonistes. L'empathie, l'écoute, la disponibilité, l'ouverture et la créativité du conseiller en bilan de compétences est indispensable. Un bilan de compétences ne se résume pas à un nombre d'heures. Il s'agit d'une mission de coach et d'accompagnement pour s'ouvrir de nouveaux horizons. Je pourrais citer de fabuleux résultats dans le cadre de reconversion professionnelle suite à une inaptitude au poste de travail. De ce côté, il y a encore beaucoup à faire au niveau de l'écoute et de l'empathie. Trop souvent encore, les synthèses de bilan n'ont pas fait avancer la situation et se cantonnent aux reconversions classiques sans prendre en compte l'évolution des métiers, les besoins du marché local ou la créativité. </p><p> </p><p> <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.feret">Francine FERET</a></p> Mon, 22 Jun 2009 14:33:24 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002aru3roovh6op&forumId=00211ttmbafrns16&threadId=0021djnkt3jg382 2009-06-22T14:33:24Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.feret Francine FERET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.feret">Francine FERET</a></p> Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francine.feret 2009-06-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.berzi Julie Berzi se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.berzi">Julie Berzi</a></p> Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/julie.berzi 2009-06-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/liloo.dufler Liloo Dufler se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/liloo.dufler">Liloo Dufler</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/liloo.dufler 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/perrine.ballaire Perrine Ballaire se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/perrine.ballaire">Perrine Ballaire</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/perrine.ballaire 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-christine.flamion Marie Christine Flamion se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-christine.flamion">Marie Christine Flamion</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-christine.flamion 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.miffre Christine MIFFRE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.miffre">Christine MIFFRE</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.miffre 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.prothais François Prothais se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.prothais">François Prothais</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.prothais 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.chaudagne2 Marie Chaudagne se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.chaudagne2">Marie Chaudagne</a></p> Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie.chaudagne2 2009-06-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.de.charentenay Yann De charentenay se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.de.charentenay">Yann De charentenay</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yann.de.charentenay 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.kolodrub Sandra KOLODRUB se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.kolodrub">Sandra KOLODRUB</a></p> Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sandra.kolodrub 2009-06-06T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.herault2 Vincent Herault se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.herault2">Vincent Herault</a></p> Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.herault2 2009-06-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-helene.delavesne Marie-hélène Delavesne se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-helene.delavesne">Marie-hélène Delavesne</a></p> Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marie-helene.delavesne 2009-06-01T22:00:00Z