Viadeo - Hubs Montpellier

Recherche Consultant/Formateur en informatique (H/F) sur N�mes

Wed, 25 Nov 2009 13:20:34 GMT

Editeur de logiciels dans le domaine de la Business Intelligence et de la Distribution Electronique de Documents, Symtrax PME Internationale (50 collaborateurs) vous propose d'int�grer une �quipe internationale de 5 personnes.

Poste et missions :

Rattach� au Responsable Technique,

- Vous r�aliserez le support technique de nos solutions logicielles.

- Vous assurerez la formation, le conseil et le param�trage des solutions logicielles afin de faciliter la mise en production selon les sp�cifications techniques et informatiques du client.

- En collaboration avec le service commercial, vous r�aliserez des missions d'avant-vente pour nos prospects.

- En relation avec les �quipes de d�veloppement logiciel, vous sugg�rerez les �volutions fonctionnelles attendues par le march� et ferez des recommandations sur les besoins exprim�s par vos interlocuteurs.

- En relation quotidienne avec vos homologues consultants des autres bureaux de Los Angeles, Boston, Mumbai et Londres, vous communiquerez vos �tudes et recommandations techniques d'impl�mentations de solutions en environnement ERP SAP, JDE, INFOR, etc.

Profil :

Dipl�m� minimum Bac +2 en informatique, vous justifiez d'au moins 1 an d'exp�rience stages compris dans la programmation, la formation ou le support. Dot� d'un excellent relationnel, vous ma�trisez le langage SQL, l'environnement Microsoft et particuli�rement Excel. Une bonne connaissance des bases de donn�es et des notions de r�seaux sont un plus.

Vous parlez couramment anglais ou espagnol.

Pour toute candidature, envoyez CV et lettre de motivation � mlemarec@symtrax.fr

Publicado por Micha�l Le Marec

Cadeaux de fin d'ann�e

Tue, 24 Nov 2009 22:00:03 GMT

Pour vos cadeaux de fin d'ann�e et cadeaux d'affaires, n'h�sitez pas � consulter le catalogue AUX GRANDS VINS DE FRANCE en vous rendant sur le site : http://www.auxgrandsvinsdefrance.com

Une s�lection des meilleurs vins de France, mais aussi des champagnes, des whiskies, des liqueurs, des spiritueux et des coffrets cadeaux.

Publicado por Jean GUIZARD

Novo membro: Jean-Fran�ois LOUP tornou-se membro do Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Fran�ois LOUP tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Fran�ois LOUP

Novo membro: Olivier Barbel tornou-se membro do Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Olivier Barbel tornou-se membro do Hub

Publicado por Olivier Barbel

PIKKO vous invite au FIA, le 18 et 19 Novembre 2009 au Corum de Montpellier

Mon, 16 Nov 2009 14:54:39 GMT

Venez rencontrer les experts TIC de votre r�gion au Forum d'Affaires DigiWorld Summit (FIA)

PIKKO vous invite au FIA, le 18 et 19 Novembre 2009 au Corum de Montellier (9h00 - 18h30)

Le rendez-vous professionnel des solutions mobiles, informatiques et Internet en Languedoc-Roussillon.

PIKKO, leader des logiciels de cartographie d'information, vous accueille � cette occasion sur le stand 18.

Vous d�couvrirez ses plateformes d�di�es aux :

- D�marches de veille, d’intelligence �conomique, d’investigation et d’analyse criminelle ;

- Gestion et valorisation des connaissances et des contenus ;

- Gestion et valorisation des r�seaux sociaux.

Seront pr�sents :

• Christophe DOUY, PDG de PIKKO

• Fr�d�ric DATCHARY, Directeur Commercial

• Norolanto RAZAFINIMANANA, responsable Marketing & Communication

inscription sur http://www.fia-dgws.com/v2.02/PreInscription.aspx (entr�e libre)

http://www.pikko.fr

Publicado por Norolanto RAZAFINIMANANA

Novo membro: Claire BLACHERE tornou-se membro do Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Claire BLACHERE tornou-se membro do Hub

Publicado por Claire BLACHERE

La fin des cat�gories professionnelles

Sun, 15 Nov 2009 20:49:07 GMT

Non-Cadres, vous pouvez pr�tendre aux m�mes droits que les Cadres (et inversement) !

Article � lire sur le Blog de Ma�tre Eric ROCHEBLAVE

http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/non-cadres-vous-pouvez-pretendre-aux-memes-droits-que-les-cadres-et-inversement

Publicado por Eric ROCHEBLAVE

Novo membro: Sandrine D. tornou-se membro do Hub

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sandrine D. tornou-se membro do Hub

Publicado por Sandrine D.

Novo membro: Romain Montaner tornou-se membro do Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Romain Montaner tornou-se membro do Hub

Publicado por Romain Montaner

Novo membro: Laetitia DUBAR tornou-se membro do Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Laetitia DUBAR tornou-se membro do Hub

Publicado por Laetitia DUBAR

20-21 novembre: 1er "Senegal International Business Meetings"

Wed, 11 Nov 2009 21:01:46 GMT

Le Club Business 34 a le plaisir de vous inviter � participer les 20 et 21 novembre � Montpellier au 1er "Senegal International Business Meetings".

Le Club Business 34 est Partenaire de cet �v�nement.

Inscriptions : 380 € HT/pers. & 120 € HT pour la 2e pers

Date limite d’inscription : 18-11-09

www.senegal-international-business-meetings.com

---------------------

Communiqu� de Presse

Le club d’affaires, Investir au S�n�gal*, vous pr�sente son 1er rendez-vous sur le S�n�gal en France :

� SENEGAL IINTERNATIIONAL BUSIINESS MEETIINGS �

1ERE

EDITIION

Cette convention est l’occasion de pr�senter l’environnement des affaires et les opportunit�s d’investissement au S�n�gal, notamment dans les secteurs strat�giques de son �conomie (agriculture,industrie, tourisme, etc…)

Le club d’affaires Investir au S�n�gal, avec l’appui du gouvernement s�n�galais, de l’Ambassade du S�n�gal en France et � Monaco, de la R�gion, de l’Agglom�ration de Montpellier et de la ville de Montpellier, vous donne rendez-vous de 9h � 18h

vendredi 20 & samedi 21 novembre 2009

Mercure Montpellier Centre

218, rue Bastion Ventadour – 34000 Montpellier

Cette convention r�unira Madame H�l�ne Mandroux, Maire de la Ville de Montpellier, Madame Maimouna Sourang N’Dir, Ambassadeur du S�n�gal ainsi que d’autres institutionnels et intervenant. Cette manifestation combinera des sessions pl�ni�res, des ateliers th�matiques, des rendez-vous d’affaires ainsi qu’un d�ner de gala (tous inclus dans l’inscription).

Durant ces deux journ�es, des d�cideurs et acteurs �conomiques fran�ais et s�n�galais vont se rencontrer et �changer pour :

- Nouer des relations d’affaires

- Construire ou consolider leur r�seau professionnel

- Promouvoir activement les secteurs �conomiques porteurs

- Saisir de r�elles opportunit�s d’affaires de part et d’autre

Inscriptions : 380 € HT/pers. & 120 € HT pour la 2e pers. - Date limite d’inscription : 18-11-09

www.senegal-international-business-meetings.com

Publicado por Bertrand THIEBAULT

Jeudi 19 novembre: soir�e "Rencontres intuitives !" du Club Business 34

Wed, 11 Nov 2009 21:00:57 GMT

Apr�s notre soir�e "Viadeo Tour 2009" le 15 octobre (*), qui a rencontr� un vif succ�s, le Club Business 34 vous invite � participer une nouvelle soir�e "Rencontres intuitives!", jeudi 19 novembre, � partir de 19h30.

Inscriptions uniquement par mail, aupr�s de Anne Sophie Robert: as.robert@supco-montpellier.fr

Le lieu, � Montpellier, vous sera d�voil� + tard, as usual...

petit indice: encore un nouveau lieu sympathique que nous aurons le plaisir de vous faire d�couvrir !

(*)

Nous en profitons pour remercier la direction de Viadeo de nous avoir fait confiance pour l'organisation de cet �v�nement, et merci aussi pour les "Bulles" offertes par l'�quipe Viadeo, elles ont �t� appr�ci�es sans mod�ration par tous nos invit�s !

� bient�t

L'�quipe du Club.

"Se r�unir est un d�but, rester ensemble est un progr�s et travailler ensemble est la r�ussite !"

----------------------------------------------------------------

Retrouvez le Club Business 34

sur Viadeo: http://snipurl.com/w3mc

sur FaceBook: http://snipurl.com/it0zu

sur notre Blog: http://www.ClubBusiness34.com

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Nous profitons �galement de ce message, pour vous inviter � participer les 20 et 21 novembre � Montpellier au 1er "Senegal International Business Meetings".

Le Club Business 34 est Partenaire de cet �v�nement.

Inscriptions : 380 € HT/pers. & 120 € HT pour la 2e pers

Date limite d’inscription : 18-11-09

www.senegal-international-business-meetings.com

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Communiqu� de Presse

Le club d’affaires, Investir au S�n�gal*, vous pr�sente son 1er rendez-vous sur le S�n�gal en France :

� SENEGAL IINTERNATIIONAL BUSIINESS MEETIINGS �

1ERE

EDITIION

vendredi 20 & samedi 21 novembre 2009

Mercure Montpellier Centre

218, rue Bastion Ventadour – 34000 Montpellier

Durant ces deux journ�es, des d�cideurs et acteurs �conomiques fran�ais et s�n�galais vont se rencontrer et �changer pour :

- Nouer des relations d’affaires

- Construire ou consolider leur r�seau professionnel

- Promouvoir activement les secteurs �conomiques porteurs

- Saisir de r�elles opportunit�s d’affaires de part et d’autre

Inscriptions : 380 € HT/pers. & 120 € HT pour la 2e pers. - Date limite d’inscription : 18-11-09

www.senegal-international-business-meetings.com

Publicado por Bertrand THIEBAULT

Dans le cadre du mois de l'ESS, Journ�e Portes Ouvertes � l'APIJE Montpellier

Tue, 10 Nov 2009 14:18:07 GMT

� Journ�e Portes-Ouvertes �

de l’Association Interm�diaire APIJE

le Vendredi 20 Novembre 2009 (de 8h30 � 12h30)

� l’antenne APIJE Montpellier (2 Cour Bellevue La Pergola, 34030 Montpellier)

Le 20 Novembre 2009, comme toutes les Associations Interm�diaires de la r�gion regroup�es dans � l’Alliance des AI du LR �, l’APIJE Montpellier ouvre ses portes. Cette manifestation s’inscrit dans le cadre du mois de l’Economie Sociale et Solidaire.

A cette occasion, nous invitons tous les Montpelli�rains � venir nous rencontrer et d�couvrir notre engagement dans l’Economie Sociale et Solidaire ainsi que nos services de proximit� d�velopp�s depuis 22 ans sur le territoire de l’Est H�raultais.

Ce moment privil�gi� d’�changes et de convivialit� sera l’occasion de rappeler la place de l’APIJE dans une �conomie d’utilit� sociale.

Venez d�couvrir nos services et notre engagement !

Nous vous accueillerons autour d’un petit-d�jeuner � partir de 8h30.

Contact : Nadia IMBERNON 04.67.40.48.80

n.imbernon@apije.org

Publicado por Nadia Imbernon

Agents-co ind�pendants/auto-entrepreneurs - secteur sant� - Retraite

Tue, 10 Nov 2009 09:06:21 GMT

Pour le lancement d'un annuaire de maison de retraite nouvelle g�n�ration, nous recherchons des agents commerciaux ind�pendants ou auto-entrepreneurs, sur la France enti�re.

Formation � nos services et nos techniques assur�e.

Commissionnement 28% � 35% du CA r�alis�.

Profil recherch� :

- Homme ou femme

- Commerciaux Ind�pendants (free-lance)- (auto entrepreneur bienvenus).

- Personne Efficace , Dynamique et Motiv�(e) avec un tr�s bon relationnel.

Plus de d�tails sur simple demande de votre part:a.martel@maison-et-retraite.com

A bient�t

Publicado por Anne MARTEL

Novo membro: Dussaut Sophie* tornou-se membro do Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dussaut Sophie* tornou-se membro do Hub

Publicado por Dussaut Sophie*

Novo membro: Anne MARTEL tornou-se membro do Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Anne MARTEL tornou-se membro do Hub

Publicado por Anne MARTEL

Novo membro: Muriel COSSARD GUY tornou-se membro do Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Muriel COSSARD GUY tornou-se membro do Hub

Publicado por Muriel COSSARD GUY

Novo membro: Marie Monziols tornou-se membro do Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie Monziols tornou-se membro do Hub

Publicado por Marie Monziols

Recherchons partenaires commerciaux

Tue, 03 Nov 2009 22:30:18 GMT

Soci�t� bien implant�e sur Montpellier, 10 ans sur le

secteur, 15 personnes, de bonne renomm�e recherche sur

la France des partenaires commerciaux pour diffuser,

ses programmes de formations et ses conseils en

entreprise

Vous �tes:

- Un commercial introduit dans un secteur d'activit�

- Un auto entrepreneur qui veut se lancer dans le

secteur de la formation

- Un apporteur d'affaires qui veut se faire un revenu

compl�mentaire

- Un call center qui veut am�liorer son temps de vente

- Une personne qui veut prendre en main sa vie et qui a

des connaissances d'un secteur d'activit�

Nous vous offrons un contrat de partenariat. Vous vous

occupez de faire la vente sans contraintes hi�rarchique

ou de temps, nous montons tout le dossier administratif

et nous offrons une r�mun�ration motivante sur le

budget de conseils ou de formation vendu.

Vous voulez changez pour mieux, contactez nous :

Dechavanne Consultants

Christophe DECHAVANNE

contact@dechavanneconsultants.com

Publicado por CHRISTOPHE DECHAVANNE

S�sames Entreprendre en Languedoc-Roussillon avec les CCI

Tue, 03 Nov 2009 15:06:46 GMT

Bonjour,

S�sames pour Entreprendre en Languedoc-Roussillon

Du 1er novembre au 30 novembre 2009, le r�seau des CCI du Languedoc-Roussillon en partenariat avec la R�gion Languedoc-Roussillon, organise pour la deuxi�me �dition une op�ration r�gionale sur la cr�ation-transmission d’entreprise : SESAMES POUR ENTREPRENDRE.

Destin�e � mieux faire conna�tre aux porteurs de projet, repreneurs et c�dants, l’importante palette de services propos�e par les CCI LR en termes de conseil et d’accompagnementNous vous invitons � rejoindre la Communaut� S�sames Entreprendre en Languedoc-Roussillon!

+ d'infos sur:

http://www.sesames-entreprendre.com/sesames/

http://www.facebook.com/pages/Montpellier-France/Sesames-Entreprendre-en-Languedoc-Roussillon/149831129212

http://www.flickr.com/photos/sesames-entreprendre/

http://twitter.com/Sesames_CRCIlr

Bonne journ�e

S�sames pour Entreprendre en Languedoc-Roussillon

Publicado por Nicolas REITZ

S�sames Entreprendre en Languedoc-Roussillon : Invitation � nous rejoindre

Tue, 03 Nov 2009 15:06:20 GMT

Bonjour,

S�sames pour Entreprendre en Languedoc-Roussillon

+ d'infos sur:

http://www.sesames-entreprendre.com/sesames/

http://www.facebook.com/pages/Montpellier-France/Sesames-Entreprendre-en-Languedoc-Roussillon/149831129212

http://www.flickr.com/photos/sesames-entreprendre/

http://twitter.com/Sesames_CRCIlr

Bonne journ�e

S�sames pour Entreprendre en Languedoc-Roussillon

Publicado por Nicolas REITZ

S�sames Entreprendre en Languedoc-Roussillon avec les CCI

Tue, 03 Nov 2009 15:05:58 GMT

Bonjour,

S�sames pour Entreprendre en Languedoc-Roussillon

+ d'infos sur:

http://www.sesames-entreprendre.com/sesames/

http://www.facebook.com/pages/Montpellier-France/Sesames-Entreprendre-en-Languedoc-Roussillon/149831129212

http://www.flickr.com/photos/sesames-entreprendre/

http://twitter.com/Sesames_CRCIlr

Bonne journ�e

S�sames pour Entreprendre en Languedoc-Roussillon

Publicado por Nicolas REITZ

Novo membro: Florence JEAN tornou-se membro do Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florence JEAN tornou-se membro do Hub

Publicado por Florence JEAN

Novo membro: Nicolas REITZ tornou-se membro do Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nicolas REITZ tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas REITZ

Novo membro: Eva BALLEYDIER tornou-se membro do Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eva BALLEYDIER tornou-se membro do Hub

Publicado por Eva BALLEYDIER

Novo membro: S�bastien Teissonni�re tornou-se membro do Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

S�bastien Teissonni�re tornou-se membro do Hub

Publicado por S�bastien Teissonni�re

Novo membro: Christophe Beaudoin tornou-se membro do Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

Christophe Beaudoin tornou-se membro do Hub

Publicado por Christophe Beaudoin

Novo membro: C�dric Khalkhal tornou-se membro do Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�dric Khalkhal tornou-se membro do Hub

Publicado por C�dric Khalkhal

Novo membro: Christian VOIRET tornou-se membro do Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Christian VOIRET tornou-se membro do Hub

Publicado por Christian VOIRET

Novo membro: Laurent Dufour tornou-se membro do Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Laurent Dufour tornou-se membro do Hub

Publicado por Laurent Dufour

Novo membro: Emmanuel Mateo tornou-se membro do Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Emmanuel Mateo tornou-se membro do Hub

Publicado por Emmanuel Mateo

Novo membro: Thomas DUPRESSOIR tornou-se membro do Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Thomas DUPRESSOIR tornou-se membro do Hub

Publicado por Thomas DUPRESSOIR

Petit guide des grossi�ret�s au travail

Mon, 26 Oct 2009 11:12:14 GMT

PETIT GUIDE DES GROSSI�RET�S AU TRAVAIL

Comment injurier son patron sans se faire virer ?

Comment insulter son salari� sans �tre inqui�t� ?

http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/petit-guide-des-grossieretes-au-travail/

Publicado por Eric ROCHEBLAVE

Novo membro: Jean-Daniel Biglione tornou-se membro do Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Jean-Daniel Biglione tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Daniel Biglione

Novo membro: Fran�ois TRINH-DUC tornou-se membro do Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois TRINH-DUC tornou-se membro do Hub

Publicado por Fran�ois TRINH-DUC

Novo membro: Julien MOINET tornou-se membro do Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Julien MOINET tornou-se membro do Hub

Publicado por Julien MOINET

Novo membro: Delphine Asselin tornou-se membro do Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Delphine Asselin tornou-se membro do Hub

Publicado por Delphine Asselin

Atelier gratuit "Webmarketing et recherche d'emploi"

Tue, 20 Oct 2009 20:42:47 GMT

Atelier "Webmarketing et recherche d'emploi" de 16 h � 18 h, le jeudi 22 octobre 2009 � la MJC de Narbonne

A l'occasion de la "Journ�e Annuelle des Comp�tences Cadres"

voir http://www.viadeo.com/fr/event/00614zvmizr5mhkq/journee-annuelle-des-competences-cadres-a-narbonne

On y parlera de veille, de web 2.0, de r�seaux sociaux, de e-r�putation et de personal branding comme outils d'aide � la recherche d'emploi.

Pour une introduction sur la e-r�putation et le personal branding, je vous propose de lire cet article du Figaro :

http://www.lefigaro.fr/emploi/2009/09/24/01010-20090924ARTFIG00504-comment-soigner-sa-reputation-sur-internet-.php

Par extrapolation, cet atelier s'adresse aussi aux consultants, chefs d'entreprise et auto-entrepreneurs, vous qui cherchez de nouvelles cibles ou souhaitez fid�liser vos clients.

N'h�sitez pas � venir me voir � la fin de l'atelier si votre curiosit� n'est pas satisfaite !

Au plaisir !

Mme Norolanto Razafinimanana

Publicado por Norolanto RAZAFINIMANANA

Novo membro: Bruno Gheude tornou-se membro do Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Bruno Gheude tornou-se membro do Hub

Publicado por Bruno Gheude

luNALOCA recherche apporteurs d'affaires/charg�s de client�le

Tue, 13 Oct 2009 21:50:48 GMT

Agence conseil en communication �v�nementielle bas�e � Paris et sur la c�te d'azur, recherche, dans le cadre du d�veloppement de ses marques Lunaloca.fr et ecoevents.fr, un (des) apporteurs d'affaires sur le secteur.

Ecrire � : info@lunaloca.fr

Publicado por Agence Lunaloca

Novo membro: Chlo� Muzeau tornou-se membro do Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Chlo� Muzeau tornou-se membro do Hub

Publicado por Chlo� Muzeau

Novo membro: Agence Lunaloca tornou-se membro do Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Agence Lunaloca tornou-se membro do Hub

Publicado por Agence Lunaloca

Novo membro: Nicolas Remy tornou-se membro do Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Remy tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas Remy

Formation en langue et/ou mentalit� japonaise pour les professionnels

Fri, 09 Oct 2009 08:51:47 GMT

Exclusif en France!

Le P�le Formation du Centre culturel franco-japonais de Toulouse (CCFJT)- Espace Kizashi propose des stages d'initiation en langue et/ou de familiarisation � la mentalit� japonaise pour les professionnels fran�ais qui travaillent ou souhaitent travailler avec les Japonais et d�sirent optimiser leur relation et la compr�hension de la fa�on de penser ou de r�agir de leurs partenaires nippons.

Pour plus d'informations, consulter SVP:

http://www.viadeo.com/fr/event/0061rjdktruz2cth/stage-de-langue-et-ou-mentalite-japonaise-pour-professionnels

http://ccfjtoulouse.canalblog.com/archives/2009/10/04/15300670.html

le site du CCFJT: http://ccfjtoulouse.canalblog.com

Claude Yoshizawa

Directeur ex�cutif du CCFJT - Espace Kizashi

Publicado por Claude Yoshizawa

Novo membro: Claude Yoshizawa tornou-se membro do Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Claude Yoshizawa tornou-se membro do Hub

Publicado por Claude Yoshizawa

Novo membro: Th�odora Dimitrova tornou-se membro do Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Th�odora Dimitrova tornou-se membro do Hub

Publicado por Th�odora Dimitrova

Novo membro: Marc Vercellin tornou-se membro do Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marc Vercellin tornou-se membro do Hub

Publicado por Marc Vercellin

Le Club Business 34 accueille le Viadeo Tour 2009 !

Thu, 08 Oct 2009 17:08:53 GMT

A l'occasion du Viadeo Tour 2009, le Club Business 34 a le plaisir d'organiser une session networking : " LES RENCONTRES INTUITIVES DU CLUB ! "

le jeudi 15 octobre 2009, � partir de 19h30, dans un Salon de l'H�tel M�tropole.

Cet �v�nement "Portes Ouvertes" est destin� aux Membres du Club ainsi qu'aux "Visiteurs" non membres.

Les Rencontres se d�rouleront autour d'un Cocktail d�natoire de qualit�, dans une ambiance simple et conviviale.

Chacun aura le loisir de d�velopper son r�seau, les membres du Club Business 34 auront le plaisir de mettre intuitivement en relation les invit�s...

Les inscriptions s'effectuent:

- sur le Hub du Viadeo Tour:

http://www.viadeo.com/fr/event/00610l5k8i4w2fsk/viadeo-tour-session-networking-club-business-34

- ou par mail:

contact@clubbusiness34.com

La participation aux frais inclut l'organisation de la soir�e & le Cocktail d�natoire:

Pr�-Paiement Membres: 30 €

Pr�-Paiement Visiteurs: 35 €

Paiement sur Place: 40 €

Le Pr�-Paiement s'effectue uniquement en ligne via la Plateforme s�curis�e PayPal: � partir de : www.ClubBusiness34.com

Une Facture vous sera d�livr�e sur simple demande � votre arriv�e � la soir�e.

Rendez Vous donc le 15 octobre pour une grande soir�e Viadeo !

http://www.clubbusiness34.com/

Publicado por Bertrand THIEBAULT

ZILINE au JAM

Wed, 07 Oct 2009 16:44:02 GMT

ZILINE chansons Afro jazz en concert au JAM le 8 octobre � 21h00. Adresse: 100 Rue Ferdinand de Lesseps 34070 Montpellier- France Rens : tel : 04 67 58 30 30 jam@lejam.com

ENTREE GRATUITE

Publicado por ZILINE Afrojazz Vocal

Ce Vendredi

Wed, 07 Oct 2009 12:17:13 GMT

Grande premi�re au Sancyr - 49 Quai d'honneur � La Grande-Motte - ce Vendredi 9 octobre � partir de 21H00 o� nous vous invitons Phil mon pianiste et moi, � partager un agr�able moment en musique et en chansons.

Venez nombreux manger dans ce restaurant � l'ambiance tr�s zen dans un cadre �tonnant...

http://www.lesancyr.fr/

Au plaisir de vous y retrouver.

V�ronique Moulette

www.totawami.com

06 60 75 27 67

Publicado por V�ronique Moulette

Novo membro: Dominique BARBAUX tornou-se membro do Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Dominique BARBAUX tornou-se membro do Hub

Publicado por Dominique BARBAUX

Novo membro: V�nus TICHA tornou-se membro do Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

V�nus TICHA tornou-se membro do Hub

Publicado por V�nus TICHA

Novo membro: Sylvie Biascamano tornou-se membro do Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Biascamano tornou-se membro do Hub

Publicado por Sylvie Biascamano

Novo membro: So�la De Coulange tornou-se membro do Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

So�la De Coulange tornou-se membro do Hub

Publicado por So�la De Coulange

Novo membro: Olivier Luisetti tornou-se membro do Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Olivier Luisetti tornou-se membro do Hub

Publicado por Olivier Luisetti

Novo membro: Adrien Lopez tornou-se membro do Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Adrien Lopez tornou-se membro do Hub

Publicado por Adrien Lopez

Informations juridiques gratuites

Fri, 02 Oct 2009 10:18:12 GMT

Dans un monde de plus en plus r�glement�, chacun d'entre nous est en qu�te de tranquillit� sur le plan juridique. Lexom agit concr�tement !

Nous mettons � votre disposons gratuitement une actualit� juridique mensuelle r�dig�e par des juristes :

www.lexom.fr (Rubrique "Actualit�s")

Vous voulez en savoir plus ? Consulter un juriste ? Nous vous informons rapidement et efficacement sur vos Droits : http://www.lexom.fr/lexom-solutions-juridiques-hotline-juridique.php

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S�bastien BOY - Dirigeant LEXOM -

Publicado por S�bastien Boy

Partenariat expert comptable/Pr�voyance et Retraite pour vos clients TNS...

Wed, 30 Sep 2009 10:31:25 GMT

Bonjour Mesdames et Messieurs,

Je souhaiterais d�velopper, dans la r�gion de Montpellier, des partenariats avec des experts comptables, d�sireux de faire b�n�ficier leurs clients d'une expertise sociale et patrimoine.

L'objectif de mon m�tier est d'optimiser la protection financi�re de vos clients et de r�pondre � leurs souhaits patrimoniaux (Retraite, Epargne, Patrimoine...).

Ma m�thode de travail, ainsi que ma formation fiscale et juridique, me permettent de r�pondre par des solutions sur-mesure aux souhaits de vos clients.

J'analyse les solutions d�j� mises en place, je mets en �vidence les garanties de leur r�gime social et je les compl�te si n�cessaire afin de garantir le revenu souhait� en cas d'arr�t de travail.

Bien conna�tre le r�gime social de ses clients permet de parfaire les d�couverts au plus juste.

Il m'arrive parfois �galement de recevoir des demandes de clients recherchant un expert comptable (M�decins sur Montpellier : Saisies + comptabilit� : forfait annuel?).

Dans l'attente de vous rencontrer,

Bien cordialement,

Cyrille GUITER

Agent G�n�ral AXA PREVOYANCE ET PATRIMOINE

06.43.72.17.54 /04.67.29.49.24

Publicado por Cyrille Guiter

Novo membro: R�gis Bellissens tornou-se membro do Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

R�gis Bellissens tornou-se membro do Hub

Publicado por R�gis Bellissens

Conf�rences gratuites � Montpellier : l'auto-entrepreneur et le portage

Tue, 29 Sep 2009 20:39:51 GMT

Assistez � une conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir le fonctionnement et les multiples avantages du m�tier de consultant sous le statut d'Auto-entrepreneur ou bien en portage salarial.

D�tails et inscriptions sur Viadeo :

le 13/10 : http://www.viadeo.com/fr/event/006hef49h806k22/conference-consultant-en-auto-entrepreneur-ou-en-portage-salarial

le 17/11 : http://www.viadeo.com/fr/event/0061eagtb4hqufof/conference-consultant-en-auto-entrepreneur-ou-en-portage-salarial

------------------------------------------------------

Un sp�cialiste intervient pour vous pr�senter l'�tendue de ces deux statuts tr�s avantageux pour exercer vos missions en tant que consultant ind�pendant ou freelance.

Il r�pondra � toutes vos interrogations :

- Qu'est-ce qu'un Auto-Entrepreneur ?

- Quels sont les avantages de ce statut ?

- Comment cumuler ma retraite et mon activit� d'ind�pendant ? quel statut est le plus adapt� pour moi ?

- Puis-je cumuler des missions en freelance avec mon emploi salari� ? Quels sont les risques ?

- Comment d�fiscaliser mes revenus ?

- Puis-je b�n�ficier de l'assurance ch�mage lorsque je n'ai plus de mission ?

- Qui g�re le recouvrement de mes cr�ances ? En cas de litige, que faire ?

- Suis-je assur� lorsque j'effectue mes missions ?

- Quelle est ma r�mun�ration nette sur mon CA ?

- Comment trouver mes premiers clients ?

- Comment int�grer un r�seau ?

- Quelles sont mes obligations sociales et fiscales ?

- Qui g�re mes d�clarations ?

- Dans quels cas puis-je d�duire mes frais de mission de mes revenus ?

Autant de questions pour lesquelles vous recevrez une v�ritable expertise en fonction de votre situation actuelle.

Publicado por Virginie LEMONI

Novo membro: DOMINO DUCRUET tornou-se membro do Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

DOMINO DUCRUET tornou-se membro do Hub

Publicado por DOMINO DUCRUET

Soyez pragmatique pour communiquer, les 19 et 20 octobre

Mon, 28 Sep 2009 09:07:09 GMT

Nul aujourd'hui ne nie le bien fond� d'une meilleure communication comme levier d'une meilleure efficacit� professionnelle, qu'il s'agisse de manager des �quipes ou d'�tre en relation avec des clients et des fournisseurs.

Le stage "Soyez pragmatique pour communiquer" vous propose de passer � la vitesse sup�rieure en mati�re de communication en d�couvrant les moteurs de motivation inconscients de vos interlocuteurs et en apprenant � vous adapter au mieux � chacun. Il se base sur l'approche des Positions de Motivation (http://www.envolution.fr/position-motivation-management.html), d�velopp�e par le cabinet EnVOLUTION.

Ce stage alterne de mani�re �quilibr�e th�orie et exercices pratiques afin que vous puissiez en tirer le b�n�fice au quotidien d�s le lendemain de la formation. Afin de s'adapter � vos contraintes d'agenda, ce stage a �t� optimis� sur 2 jours seulement. Il est �ligible dans le cadre du DIF.

La prochaine session aura lieu les 19 et 20 octobre 2009 sur Castries (34160).

Le tarif individuel est de 400 € pour les 2 jours.

Le nombre de places est volontairement limit� pour garantir la qualit� p�dagogique de l'intervention. La formation sera anim�e par Jean-Philippe Vidal, formateur et coach, auteur de "50 exercices pour mieux communiquer avec les autres", paru aux �ditions Eyrolles.

Vous retrouverez un descriptif d�taill� de l'offre de formation d'EnVOLUTION sur http://www.envolution.fr, rubrique "Formation".

N'h�sitez pas � me contacter pour plus de renseignements.

Attention, il ne reste d'ores et d�j� que quelques places.

Publicado por Jean-Philippe VIDAL *

Vous travaillez depuis chez vous ? T�l�phonez autrement !

Fri, 25 Sep 2009 10:41:34 GMT

Bonjour,

Tr�s souvent le cr�ateur d'entreprise et encore plus l'auto-entrepreneur n'a pas de locaux et se satisfait dans un premier temps de son domicile pour exercer et lancer son activit�.

Tr�s souvent aussi, il utilise sa ligne t�l�phonique personnelle, ce qui donne lieu � un savant m�lange de vie priv�e et professionnelle.

Et pourtant ...

Si vous disposez d’une liaison internet – (ADSL ou fibre de bonne qualit�), et que vous d�sirez un num�ro de t�l�phone pour votre activit� Professionnelle, il existe d�sormais des solutions peu on�reuses.

Nul besoin de prendre une nouvelle ligne d�di�e avec son abonnement mensuel chez votre op�rateur pr�f�r�... ?

Alors, pourquoi ne pas utiliser les services d’un op�rateur SIP en compl�ment de votre solution ADSL actuelle !

Vous pouvez obtenir un second num�ro g�ographique (c'est � dire commen�ant par 01,02,03,04 ou 05) destin� � votre activit� professionnel ou encore � votre usage personnel et ce tr�s facilement…

Mephishop (www.mephishop.fr), revendeur des solutions de l'op�rateur ippi, vous propose des packs cl�s-en-main :

. dotation d'un num�ro g�ographique (en plus de votre num�ro actuel) que vous pourrez d�dier � votre activit� professionnelle

. un t�l�phone DECT SIEMENS SIP, vous permettant de pouvoir �mettre et recevoir des appels t�l�phoniques via internet mais aussi � partir de votre ligne actuelle (selon votre installation actuelle)

. plus de 15 services associ�s (boite vocale, messages par mail, fax …)

. des forfaits Telecom nationaux, internationaux tr�s bas

. des couts telecom tr�s attractifs pour vos appels vers des mobiles

Alors pourquoi attendre ?

D�couvrez en d�tail ces offres sur http://www.mephishop.fr/127-ippi ( rubrique T�l�phonie IP)

ps: et de plus, nous proposons une offre d'int�gration sur site si vous �tes domicili�s dans le d�partement 34

Publicado por Jerome Patient

Novo membro: ZILINE Afrojazz Vocal tornou-se membro do Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

ZILINE Afrojazz Vocal tornou-se membro do Hub

Publicado por ZILINE Afrojazz Vocal

La responsabilit� de l’Expert-comptable conseil en Droit Social

Wed, 23 Sep 2009 14:48:11 GMT

La responsabilit� de l’Expert-comptable

qui fournit des prestations en Droit Social

par

Eric ROCHEBLAVE

Avocat Sp�cialiste en Droit Social

Barreau de Montpellier

http://www.rocheblave.com

L’expert-comptable qui �tablit les bulletins de paie et les d�clarations sociales est-il responsable si son client est condamn� aux Prud’hommes pour ne pas avoir respect� le Droit du travail ?

Oui. L’expert-comptable qui a re�u la mission de r�diger les bulletins de paie et les d�clarations sociales pour le compte de son client a, compte tenu des informations qu'il doit recueillir sur le contrat de travail pour �tablir ces documents, une obligation de conseil aff�rente � la conformit� de ce contrat aux dispositions l�gales et r�glementaires.

En l’esp�ce, une entreprise avait confi� � un cabinet d'expertise comptable charg�e de la pr�sentation de ses comptes annuels, une mission accessoire intitul�e � prestation sociale � comprenant, pour deux salari�s, l'�tablissement des bulletins de paie et les d�clarations aux organismes sociaux.

L’un des salari�s a obtenu en justice la requalification de son contrat de travail en contrat � dur�e ind�termin�e, la reconnaissance de l'absence de cause r�elle et s�rieuse � la rupture de ce contrat et la condamnation de l’employeur � lui payer diverses indemnit�s.

L’employeur, invoquant le manquement du Cabinet d’expertise-comptable � son devoir de conseil et de mise en garde, est fond� � l'assign� en r�paration de son pr�judice.

Cass. Com. 17 mars 2009 N� 07-20667

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L'expert comptable, charg� d'une mission compl�te aupr�s de son client, a commis une faute en n'ex�cutant pas correctement sa mission.

De nombreuses anomalies sur les bulletins de salaires et les charges sociales ont �t� relev�es, de m�me que l'absence de r�capitulatif destin� � l'URSSAFF, des incoh�rences dans les comptes et le retard dans l'�tablissement du bilan.

Par cons�quent, le client �tait fond� � r�silier le contrat et � refuser de payer le solde d'honoraires. Il �tait �galement fond� � demander r�paration de son pr�judice.

CA Paris 3 octobre 2008 Num�ro JurisData : 2008-378400



La responsabilit� contractuelle d'un expert-comptable est engag�e lorsque, charg� par un boulanger-p�tissier d'�tablir les feuilles de paye de ses salari�s, il n'inclut pas dans celles-ci la prime de panier pour les salari�s non nourris, ainsi que le pr�voit l'article 24 de la convention collective nationale de la boulangerie, et qu'il applique un taux horaire inf�rieur au minimum l�gal.

Cet expert ne pouvait ignorer ces modalit�s d'autant que l'employeur a �t� assign� en justice, devant le Conseil de prud'hommes, pour ces deux difficult�s et qu'il a d� verser � ses salari�s les frais professionnels dus et des rappels de salaires.

CA Pau 24 juin 2008 Num�ro JurisData : 2008-370231



L'expert-comptable qui commet une faute dans le cadre de sa mission de suivi social, consistant � l'�tablissement des bulletins de salaire et charges sociales, engage sa responsabilit� contractuelle pour manquement � son devoir de conseil et de mise en garde.

Ainsi, l'expert-comptable a commis une double faute en �tablissant la r�mun�ration d'un salari� � un niveau inf�rieur au SMIC, et en proc�dant � des r�gularisations a posteriori, ceci en contradiction avec la convention collective vis�e sur les bulletins et avec la qualification du salari�.

Ce manquement a fait perdre � l'employeur la chance d'�viter une instance prud'homale uniquement fond�e sur cette erreur de r�mun�ration et de faire ainsi une �conomie de proc�dure. Cette perte de chance est �valu�e � hauteur notamment des frais d'avocats…

CA Lyon 31 janvier 2008 Num�ro JurisData : 2008-365753

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Manque � son obligation de conseil l'expert-comptable charg� de la tenue de la comptabilit� et de l'�tablissement des bulletins de salaires qui omet de signaler � son client la convention collective applicable dans le cadre du calcul de la r�mun�ration des salari�s.

En l'esp�ce, l'expert-comptable connaissait parfaitement l'activit� principale de reprographie de la soci�t�, ayant �t� charg� de la m�me mission aupr�s du pr�c�dent propri�taire du fonds et l'acquisition du fonds n'ayant pas modifi� l'activit� principale.

L'expert-comptable, auteur des bulletins de paye tant avant qu'apr�s la modification tenant � la convention collective applicable, ne pouvait ignorer au vu des donn�es comptables trait�es que l'activit� n'avait pas chang� et n'int�grait aucune prestation informatique v�ritable.

Il pouvait d'autant moins l'ignorer que la lettre de mission lui confiait la gestion du dossier "paye" et que la qualification de copiste de la plupart des salari�s mentionn�e sur les fiches de paye se trouvait en contradiction flagrante avec l'intitul� de la convention collective appliqu�e.

Aucun document n'ayant permis d'accr�diter l'exercice d'une activit� v�ritablement informatique, il ne pouvait se fier au seul objet social de la soci�t� dont il devait savoir qu'il n'�tait pas d�terminant.

En s'abstenant d'appeler l'attention de sa cliente sur des discordances criantes, il a manqu� � son obligation de conseil et commis une faute ayant contribu� � la naissance du litige salarial.

L'expert-comptable doit par cons�quent �tre condamn� � hauteur de la moiti� des sommes auxquelles le client a �t� condamn� au titre des rappels de salaires.

CA Montpellier 13 mars 2007 Num�ro JurisData : 2007-351533

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Missionn� par une soci�t� pour �tablir les bulletins de salaire de ses employ�s selon les directives de l'employeur, un expert-comptable a commis une faute en ne prenant pas en consid�ration les �l�ments de la convention collective n�cessaires � l'�tablissement des fiches de paye.

En effet, les directives de l'employeur consistaient en une transmission de donn�es factuelles � partir desquelles l'expert comptable devait �tablir les bulletins de paye en tenant compte de toutes les donn�es juridiques et comptables.

En outre, l'ant�riorit� des omissions par rapport � la premi�re mission de l'expert-comptable est indiff�rente dans la mesure o� il �tait contractuellement tenu d'informer la soci�t� de ces erreurs et de r�tablir la situation.

L'employeur condamn� par le conseil des prud'hommes � verser un compl�ment de r�mun�ration � ses salari�s suite � des omissions dans les bulletins de paye a obtenu r�paration du pr�judice caus� � sa soci�t� par l'expert-comptable dont la faute a consist� � ne pas prendre en consid�ration les �l�ments de la convention collective n�cessaires � l'�tablissement des fiches de paye.

CA Pau 27 novembre 2006 Num�ro JurisData : 2006-326577

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L'employeur qui n'a pas mentionn� sur les bulletins de salaire les heures suppl�mentaires effectu�es par la salari�e ne saurait �luder l'application des dispositions du Code du travail au motif que cette omission, dont le caract�re intentionnel ne fait aucun doute, serait imputable � une initiative de son expert comptable.

A supposer que tel ait �t� le cas, il ne peut s'agir d'un fait exon�ratoire pour l'employeur auquel il appartient de rechercher �ventuellement la responsabilit� du prestataire pour manquement � son devoir de conseil.

CA Besan�on 18 octobre 2005 Num�ro JurisData : 2005-290531



L'expert-comptable, charg� d'effectuer les d�clarations de la soci�t� cliente � l'URSSAF, a manqu� � son devoir de conseil en d�clarant l'embauche d'un salari� comme �tant un premier salari� donnant droit � l'exon�ration de charges sociales, en se contentant des d�clarations de la soci�t� sans proc�der � aucune v�rification.

Or, il appartenait � l'expert-comptable de v�rifier si les conditions d'exon�ration �taient r�unies, �tant pr�cis� qu'en l'esp�ce il �tait manifeste que la soci�t�, ayant d�j� embauch� d'autres salari�s, ne pouvait y pr�tendre.

CA Paris 12 mai 2004 Num�ro JurisData : 2004-257381

L’expert-comptable qui fournit des � prestations sociales � est-il responsable si son client fait l’objet de redressement ou d’une condamnation prud’homale ?

Oui. Est responsable l'expert-comptable qui apporte son assistance dans une proc�dure de licenciement pour motif �conomique alors que ce motif s’av�re erron�.

Il aurait d� avertir son client du risque de requalification par le juge en licenciement sans cause r�elle et s�rieuse et des cons�quences financi�res en r�sultant.

En ne le faisant pas, il a manqu� � son devoir de conseil.

Suite � la contestation du licenciement par l'employ�, qui demandait une indemnit� de 15000 euros devant le conseil des prud'hommes, les parties ont conclu une transaction et l'employeur a vers� 8000 euros � l'employ�.

La faute de l'expert-comptable a priv� son client d'une chance d'�viter de proc�der � un licenciement sans cause r�elle et s�rieuse. Il doit verser une indemnisation �gale � l'indemnit� minimale pr�vue par la l�gislation du travail, soit 4850 euros.

CA Orl�ans 23 octobre 2008 Num�ro JurisData : 2008-376568

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Manque � son obligation de moyens et � son devoir de conseil et d'information, l'expert-comptable dont le client, chef d'entreprise install� en Zone Franche Urbaine a subi un redressement de cotisations sociales pour non-respect de la proportion de r�sidents lors de l'embauchage de ses salari�s.

Charg� d'une mission comptable mais aussi des d�clarations, des cotisations sociales et de l'assistance lors des v�rifications par les administrations sociales, il devait v�rifier les objectifs de son client et le conseiller au mieux de ses int�r�ts au regard de la l�gislation applicable.

Il a fait perdre � ce chef d'entreprise une chance, estim�e � 90 pour cent, d'�viter une suppression de l'exon�ration des charges patronales cons�cutive � l'emploi d'une troisi�me salari�e non-r�sidente.

Il y a lieu de le condamner � 10 738 euros � titre de dommages-int�r�ts.

CA Lyon 12 juin 2008 Num�ro JurisData : 2008-371826



L'expert comptable qui a re�u une mission compl�te comprenant, outre la tenue de la comptabilit�, l'�tablissement des bulletins de salaires et la r�daction des d�clarations sociales et fiscales, engage sa responsabilit� professionnelle pour manquement au devoir de conseil, d�s lors qu'il n'a pas averti son client, dont l'activit� initiale �tait celle d'entrepreneur du b�timent mais qui par la suite est devenu constructeur de maisons individuelles, de la possibilit� de payer les cotisations de l'assurance accidents du travail comme un prestataire de services.

Les trois salari�s exer�aient tous des fonctions administratives ou commerciales et les travaux de construction �taient syst�matiquement sous trait�s.

Cet expert comptable est condamn� � rembourser � son client le surplus des cotisations pay�es ind�ment.

CA Chamb�ry 30 novembre 2004 Num�ro JurisData : 2004-281883



Il est �tabli que, pendant 14 ans, la soci�t� a vers� des cotisations au titre de l'assurance ch�mage pour un salari�, alors que ces cotisations n'�taient plus dues puisque le salari�, dont le contrat de travail avait �t� suspendu, avait �t� nomm� directeur g�n�ral de la soci�t�.

C'est � juste titre que la soci�t� agit en responsabilit� contre son expert comptable.

M�me s'il est exact que la soci�t� est partiellement � l'origine de son pr�judice, puisqu'elle n'a pas d�cel� l'erreur pendant 14 ans alors qu'elle dirigeait le volet social de la soci�t� et �tablissait les bulletins de paie, l'expert comptable a manqu� � son obligation de conseil et de vigilance et n'a pas tenu attentivement le secr�tariat juridique, ce qui justifie sa condamnation � r�parer 50 pour cent du pr�judice.

En effet, l'expert comptable est tenu de rechercher les meilleures options de gestion financi�re et il aurait d�, en 14 ans, soulever la question de la couverture ch�mage des dirigeants, ne serait-ce que pour rappeler l'existence d'assurances priv�es sp�cifiques dont les primes sont fiscalement d�ductibles.

S'il avait soulev� ce point, il aurait d�cel� les erreurs concernant les cotisations pay�es.

De plus, si le secr�tariat juridique avait �t� correctement tenu, l'expert comptable se serait aper�u de la situation particuli�re du dirigeant.

Tribunal de Commerce de Paris 14 septembre 2004 Num�ro JurisData : 2004-263160

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Engage sa responsabilit� professionnelle pour manquement � son obligation de conseil la soci�t� d'expertise comptable r�dactrice du contrat de travail d'un salari� apr�s une p�riode d'int�rim sp�cifiant une p�riode d'essai de 15 jours.

La rupture du contrat durant cette p�riode sans respecter les formalit�s de licenciement � l'origine du paiement d'une indemnit� au salari� trouve son origine directe et certaine dans la mauvaise r�daction du contrat de travail.

CA Rennes 24 f�vrier 2004 Num�ro JurisData : 2004-242337



D�s lors qu'un expert comptable tenu � une obligation de conseil, n'a pris aucune initiative utile pour faire affilier ses clients � un r�gime compl�mentaire de retraite de leurs salari�s, les courriers adress�s tardivement � plusieurs caisses �tant insuffisants et inefficaces, celui-ci engage sa responsabilit� et doit �tre condamn� solidairement avec le coll�gue qui lui a succ�d� pendant les six ann�es pr�c�dant la cession du fonds, au paiement des majorations de retards dues par leurs clients.

CA RIOM 18 D�cembre 2003 Num�ro JurisData : 2003-239711

En conclusion, ces nombreuses et s�v�res d�cisions confirment que :

- les employeurs condamn�s aux prud’hommes ou ayant fait l’objet de redressements ont int�r�ts � rechercher la responsabilit� pour manquement au devoir de conseil et de mise en garde en Droit du travail de leur expert-comptable ayant �tablit les bulletins de paie ou leur ayant fournit une � prestation sociale �

- les experts-comptables qui �tablissent des bulletins de paie ou plus largement entendent fournir des � prestations sociales � � leurs clients, devraient s’attacher les services d’Avocats Sp�cialistes en Droit Social afin de d�gager leur responsabilit�…

Eric ROCHEBLAVE

Avocat Sp�cialiste en Droit Social

Barreau de Montpellier

http://www.rocheblave.com

Publicado por Eric ROCHEBLAVE

Novo membro: Caroline FLAHOU tornou-se membro do Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Caroline FLAHOU tornou-se membro do Hub

Publicado por Caroline FLAHOU

Novo membro: Micha�l Le Marec tornou-se membro do Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Micha�l Le Marec tornou-se membro do Hub

Publicado por Micha�l Le Marec

Relais d'une annonce professionnelle

Tue, 15 Sep 2009 18:17:19 GMT

"Jeune fille de 22 ans , s�rieuse, motiv�e, titulaire du titre d'agent technique de vente en magasin, recherche une entreprise susceptible de l'accueillir en alternance afin de pr�parer un bac Pro commerce.

Mes diff�rentes missions m'ont permis d'acqu�rir une exp�rience diversifi�e dans la vente (alimentation/habillement). Aujourd'hui, mon objectif professionnel est de progresser dans ce domaine.

Je peux vous adresser mon cv sur simple demande. Merci de me contacter

au 06 12 34 56 17 ou par mail.genouel.caroline@laposte.net"

Publicado por Anne Gallino

Novo membro: Anne Gallino tornou-se membro do Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anne Gallino tornou-se membro do Hub

Publicado por Anne Gallino

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Sat, 12 Sep 2009 17:13:48 GMT

Le gros spammeur a encore frapp� ?

Publicado por Laurent Dubois

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Sat, 12 Sep 2009 16:52:11 GMT

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Tout d?abord qu'est-ce que l?approche du Video-marketing

Le Video-marketing est une pr�sentation video sur mesure de votre entreprise directement int�gr�e � votre site Internet !

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Pour tout devis ou �tudes gratuites d?opportunit�s,

Nous contacter au 04 32 70 13 19 ou Mobile 06 18 16 20 26

Publicado por Raynald Haag

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Sat, 12 Sep 2009 16:51:49 GMT

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Tout d?abord qu'est-ce que l?approche du Video-marketing

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Publicado por Raynald Haag

Novo membro: Raynald Haag tornou-se membro do Hub

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

Raynald Haag tornou-se membro do Hub

Publicado por Raynald Haag

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Publicado por AGNES ALBALADEJO *

Le Minist�re du Travail prend en grippe (A/H1N1) le droit de retrait

Wed, 09 Sep 2009 23:32:53 GMT

Le Minist�re du Travail prend en grippe (A/H1N1) le droit de retrait

Par

�ric ROCHEBLAVE

Avocat Sp�cialiste en Droit Social

Barreau de Montpellier

http://www.rocheblave.com

Dans le cadre du plan national � pand�mie grippale �, la circulaire DGT 2009-16 du 3 juillet 2009 d�taille les mesures � prendre par les employeurs pour se pr�parer � une �ventuelle situation de pand�mie grippale et assurer au mieux la continuit� de leurs activit�s.

Au d�tour de cette circulaire, le Minist�re du Travail �voque le droit de retrait des salari�s.

Le Minist�re du Travail consent que � l?�volution du nouveau virus A/H1N1 peut conduire des salari�s � redouter des risques de contamination dans leur travail, leur activit� pouvant �ventuellement les amener � c�toyer des personnes contamin�es et �tre ainsi expos�s au virus. Certains d?entre eux pourraient ainsi �tre amen�s � invoquer leur droit de retrait. �.

Cependant, le Minist�re du Travail consid�re que � dans la mesure o� l?employeur a mis en ?uvre les dispositions pr�vues par le code du travail et les recommandations nationales, visant � prot�ger la sant� et � assurer la s�curit� de son personnel, qu?il a inform� et pr�par� son personnel, notamment dans le cadre des institutions repr�sentatives du personnel, le droit individuel de retrait ne peut en principe trouver � s?exercer. �

En effet, le Minist�re du Travail estime que � les mesures de pr�vention, la prudence et la diligence de l?employeur privent d?objet l?exercice d?un droit de retrait qui se fonderait uniquement sur l?exposition au virus ou la crainte qu?il g�n�re. �

Enfin, le Minist�re du Travail surench�rit en concluant que � si pour les professionnels n�cessaires au maintien des activit�s consid�r�es comme indispensables � la nation, des mesures de r�quisition �taient prises par les autorit�s comp�tentes, les modalit�s de r�quisition pr�ciseraient les mesures � appliquer en vue d?assurer la protection de la sant� et la s�curit� des travailleurs. L?exercice du droit de retrait ne serait alors pas fond� s?il �tait exclusivement motiv� par la crainte que repr�sente l?application de la mesure de r�quisition �

Ainsi, le Minist�re du Travail entend contester a priori la l�gitimit� du droit de retrait des salari�s lorsque les employeurs ont pris les mesures et donn� les instructions n�cessaires � prot�ger la sant� et � assurer la s�curit� de leur personnel.

Cette analyse du Minist�re du Travail est tr�s discutable et sans port�e juridique voire dangereuse?

D?une part, cette analyse du Minist�re du Travail est tr�s discutable car elle ne repose sur aucun fondement l�gal.

Le fait que toutes les r�gles de s�curit� aient ou non �t� respect�es n'interdit pas aux salari�s d'exercer leur droit de retrait (Cass. soc., 9 mai 2000, n� 97-44.234).

Aucune disposition l�gale n?interdit au salari�s d?exercer leur droit de retrait d�s lors que toutes les r�gles de s�curit� auraient �t� respect�es.

La seule condition pos�e par le Code du travail � l?exercice du droit de retrait est que le salari� ait un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa sant� (Article L. 4131-1 du Code du travail).

Seul le Juge est comp�tent pour appr�cier - a post�riori - si le salari� avait un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sentait un danger grave et imminent pour sa vie ou sa sant�.

Le fait que l?employeur ait ou non pris toutes les r�gles de s�curit� ne fait pas pr�sumer a priori que la situation de travail pr�sente ou ne pr�sente pas un danger grave et imminent pour la vie ou la sant� du salari�.

C'est l?appr�ciation par le salari� du danger, et non celle de l'employeur ou du Ministre du travail qui est prise en compte lors du contr�le a posteriori par le Juge du bien-fond� de l'exercice de ce droit.

Ni le Ministre du travail, ni les employeurs ne peuvent consid�rer a priori ill�gitime le droit de retrait des salari�s aux motifs que les employeurs auraient pris les mesures et donn� les instructions n�cessaires � prot�ger la sant� et � assurer la s�curit� de leur personnel.

Malgr� que les employeurs aient pris ou non toutes les r�gles de s�curit�, les salari�s peuvent toujours avoir un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sente un danger grave et imminent pour leur vie ou leur sant�.

En effet, l?employeur a � sa charge une obligation contractuelle de s�curit� de r�sultat.

Ainsi, c?est une obligation de r�sultat : aucun salari� ne doit contracter le virus de la Grippe A / H1N1 sur son lieu de travail.

Contrairement � ce qu?affirme la circulaire DGT 2009-16 du 3 juillet 2009, � dans la mesure o� l?employeur a mis en ?uvre les dispositions pr�vues par le code du travail et les recommandations nationales, visant � prot�ger la sant� et � assurer la s�curit� de son personnel, qu?il a inform� et pr�par� son personnel, notamment dans le cadre des institutions repr�sentatives du personnel �, le droit individuel de retrait peut toujours trouver � s?exercer.

En effet, l?employeur n?a alors remplis qu?une obligation de moyens.

Ces moyens peuvent s?av�rer insuffisants pour tendre au r�sultat exig�.

Le salari� n?a pas � rapporter la preuve d'une faute de l'employeur dans les mesures prises et instructions donn�es.

Il suffit, selon les r�gles civilistes, que le r�sultat ne soit pas atteint pour que le droit de retrait soit l�gitime.

Peu importe les moyens mis en ?uvre par l?employeur, si un cas de grippe A / H1N1 survient sur le lieu de travail, les salari�s peuvent l�gitimement exercer leur droit de retrait.

N?en d�plaise au Minist�re du travail et aux employeurs � les mesures de pr�vention, la prudence et la diligence de l?employeur � ne privent pas a priori d?objet l?exercice d?un droit de retrait si l?obligation de r�sultat de z�ro salari� touch� par le virus de la grippe A / H1N1 sur le lieu de travail n?est pas atteint.

Si malgr� � les mesures de pr�vention, la prudence et la diligence de l?employeur �, un salari� est atteint par le virus de la grippe A / H1N1 sur son lieu de travail, l?obligation de s�curit� de r�sultat n?est pas respect�e, les salari�s peuvent l�gitiment exercer leur droit de retrait.

Le Minist�re du Travail ne peut ainsi pas affirmer que � les mesures de pr�vention, la prudence et la diligence de l?employeur privent d?objet l?exercice d?un droit de retrait qui se fonderait uniquement sur l?exposition au virus ou la crainte qu?il g�n�re. �

D�s lors que l?obligation de s�curit� de r�sultat n?est pas atteinte les salari�s peuvent avoir un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sente un danger grave et imminent pour leur vie ou leur sant�.

D?autre part, les circulaires sont d�pourvues de port�es juridiques.

Il appartient en effet aux seuls juges de rechercher si le salari� justifiait d'un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sentait un danger grave et imminent pour sa vie et sa sant�.

Ce sont eux qui appr�cient souverainement l'existence ou non de ce danger.

Nonobstant la circulaire DGT 2009-16 du 3 juillet 2009, en l?absence de disposition l�gale contraire, les Juges peuvent souverainement appr�cier que :

- � les mesures de pr�vention, la prudence et la diligence de l?employeur � ne privent pas � d?objet l?exercice d?un droit de retrait qui se fonderait uniquement sur l?exposition au virus ou la crainte qu?il g�n�re. �

- � l?exposition au virus � de la Grippe A / H1N1 ou � la crainte qu?il g�n�re� constituent un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sentait un danger grave et imminent pour la vie ou la sant� du salari�.

Le salari� avait-il un � motif raisonnable � de penser qu'il �tait en danger ?

En cas de contentieux, l'appr�ciation revient aux seuls Juges sans a priori sur � les mesures de pr�vention, la prudence et la diligence de l?employeur �.

Bien s�r, si l?employeur n?a pris aucune mesure de pr�vention, de prudence ou de diligence, ou si celles-ci sont insuffisantes, l?exercice du droit de retrait est a fortiori l�gitime.

Enfin, cette circulaire est dangereuse tant pour les salari�s que pour les employeurs.

Dangereuse pour les salari�s, car elle entend les dissuader d?exercer leur droit de retrait alors que face � une pand�mie av�r�e le principe de pr�caution voudrait qu?ils soient, au contraire, encourag�s � l?exercer s?ils ont un motif raisonnable de penser que la situation de travail pr�sente un danger grave et imminent pour leur vie ou leur sant�.

Dangereuse pour les employeurs, car elle laisse croire aux employeurs qu?ils n?ont qu?une obligation de moyens face � la Grippe A / H1N1, alors qu?ils ont en fait une obligation de s�curit� de r�sultat.

Il convient en effet de souligner que la faute inexcusable de l'employeur est automatiquement reconnue lorsque le salari� est victime d'un accident ou d'une maladie professionnels alors que lui-m�me ou un membre du CHSCT avait signal� � l'employeur le risque qui s'est par la suite mat�rialis� (L. 4131-4 du Code du travail)

D�s lors, il est f�cheux que la circulaire DGT 2009-16 du 3 juillet 2009 laisse sous-entendre aux employeurs que le droit de retrait de leur salari� serait a priori ill�gitime du seul fait qu?ils aient adopt�s toutes � mesures de pr�vention, de prudence et de diligence �.

Eric ROCHEBLAVE

Avocat Sp�cialiste en Droit Social

Barreau de Montpellier

http://www.rocheblave.com

Publicado por Eric ROCHEBLAVE

HARCELEMENT MORAL Panorama de la Jurisprudence 2009

Tue, 08 Sep 2009 21:06:56 GMT

http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/harcelement-moral/

Publicado por Eric ROCHEBLAVE

Novo membro: Laurence C. tornou-se membro do Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laurence C. tornou-se membro do Hub

Publicado por Laurence C.

Novo membro: PATRICE BITTON tornou-se membro do Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

PATRICE BITTON tornou-se membro do Hub

Publicado por PATRICE BITTON

Recherche des partenaires commerciaux dans le 34, le 30, le 48, le 11 et le 66.

Wed, 02 Sep 2009 19:18:48 GMT

Bonjour,

Je recherche sur tout l'H�rault et sur le Languedoc-Roussillon, des partenaires commerciaux pour diffuser nos prestations de cr�ation de sites internet (vitrine, e-commerce ou sur mesure).

Vous �tes:

- une agence web et souhaitez sous-traiter?

- une soci�t� de maintenance informatique et souhaitez apportez une offre compl�mentaire � vos clients?

- Un cr�ateur d'entreprise souhaitant se lancer dans la vente de sites?

- Une t�l�secr�taire en lien avec des artisans, des TPE ou des PME et vous aussi souhaitez d�velopper votre chiffre d'affaire de mani�re importante?

Cette offre est faite pour vous!

La collaboration propos�e est de type contrat de distribution, vous restez libre de vos offres commerciales! Plus besoins de se pr�occuper de technique, nous prenons tout en charge!

Des tarifs tr�s attractifs, des prestations de qualit�s, des marges r�mun�ratrices, voil� ce que je vous propose!

Si vous �tes motiv�s pour avancer avec nous, contactez nous!

Pas d'investissement financier, juste un engagement en volume annuel!

Claude

Crea-Website

contact@crea-website.com

+33 645 850 864

Publicado por Claude REQUENA

Recherche entreprise (34 ou 30) pour licence pro QSE en alternance

Mon, 31 Aug 2009 14:57:15 GMT

Bonjour,

Docteur en chimie depuis d�cembre dernier, je souhaite m'orienter vers les m�tiers QSE apr�s m'�tre consid�rablement renseign� sur ceux-ci et avoir pris contact avec nombre de professionnels du domaine. Pour cela, j'ai l'opportunit� de pr�parer une licence professionnelle aupr�s de l'antenne Languedoc-Roussillon de l'AFPI Rhodanienne (organisme de formation issu de l'IUMM, partenaire de l'Universit� Montpellier II sur cette formation). Pour suivre cette formation en alternance, je recherche une entreprise, sur Montpellier et ses environs, pr�te � m'accueillir en contrat de professionnalisation, quel que soit son domaine, la chimie n'�tant pas la seule corde � mon arc.

N'h�sitez pas � me contacter pour plus de renseignement sur mon profil ou sur la formation en question, r�ponse assur�e !

Publicado por Johan RIXTE

Novo membro: Maxime Semard tornou-se membro do Hub

Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT

Maxime Semard tornou-se membro do Hub

Publicado por Maxime Semard

Novo membro: Anouk Pouliquen tornou-se membro do Hub

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anouk Pouliquen tornou-se membro do Hub

Publicado por Anouk Pouliquen

Novo membro: Pascal Fernandez tornou-se membro do Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pascal Fernandez tornou-se membro do Hub

Publicado por Pascal Fernandez

Novo membro: G�rald FENOY tornou-se membro do Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

G�rald FENOY tornou-se membro do Hub

Publicado por G�rald FENOY

Estivale de la Bio d'Olargues (34) - 15 ao�t 2009

Fri, 31 Jul 2009 10:36:11 GMT

Le 15 ao�t 2009, le CIVAM Bio 34 organise la 13�me �dition de l'Estivale de la Bio � Olargues (� 1h30 de Montpellier). Plus de 5000 visiteurs sont attendus sur cette foire qui rassemble plus de 85 exposants, agriculteurs, transformateurs et artisans. Lieu de d�tente et d'informations, cette foire favorise les �changes entre consommateurs et producteurs qui ont choisi de s'engager dans une d�marche respectueuse de l'environnement en appliquant les principes de l'agriculture biologique.

De 9h � 19h30, vous retrouverez un march� biologique, une balade cont�e, historique et gourmande d’un des plus beaux villages de France, des animations musicales, des ateliers pour petits et grands (jardinage �cologique, contes sur l’eau, animation photo, projection de documentaires, balades en �nes, tissage de laine, ateliers cuisine, d�couverte du go�t, tombola …), 3 conf�rences sur le th�me de l’eau…

Entr�e gratuite

Plus d’informations sur : http://www.bio34.com/agenda_5.php#date16

CIVAM Bio 34 : 04 67 06 23 90, contact@bio34.com, www.bio34.com

Si vous souhaitez recevoir r�guli�rement des informations sur les �v�nements autour du bio, vous pouvez vous inscrire � notre lettre d'information (cadre en haut � droite sur www.bio34.com) ou directement sur le lien : http://www.bio34.com/lettre_d_information_29.php. Vous pouvez lire notre derni�re lettre d'information sur http://www.bio34.com/ml/derniere_lettre.html

Publicado por Benedicte FIRMIN

Novo membro: Etienne Carlu� tornou-se membro do Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Etienne Carlu� tornou-se membro do Hub

Publicado por Etienne Carlu�

Novo membro: David Labourdette tornou-se membro do Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

David Labourdette tornou-se membro do Hub

Publicado por David Labourdette

Novo membro: Ezzddin EL EDRISSI tornou-se membro do Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ezzddin EL EDRISSI tornou-se membro do Hub

Publicado por Ezzddin EL EDRISSI

Novo membro: L�on GINESTE tornou-se membro do Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

L�on GINESTE tornou-se membro do Hub

Publicado por L�on GINESTE

Novo membro: Jacques DOMERGUE tornou-se membro do Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jacques DOMERGUE tornou-se membro do Hub

Publicado por Jacques DOMERGUE

Je vous recommande cet �v�nement � Montpellier

Wed, 15 Jul 2009 19:53:35 GMT

Bonjour,

Je vous relaye cet �v�nement VIADEO qui se d�roule � Montpellier le 21 juillet :

N'h�sitez pas � y participer et � venir accompagn�(e) c'est tr�s int�ressant et en plus c'est gratuit :

http://www.viadeo.com/fr/event/00626odd24ed1elm/comment-developper-une-activite-de-consultant-en-portage-salarial

Faites-en profiter votre r�seau !

Cordialement,

M�lanie

Publicado por M�lanie TRICOT

Novo membro: Arnauld Dravet tornou-se membro do Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Arnauld Dravet tornou-se membro do Hub

Publicado por Arnauld Dravet

Recherche agents co photovolta�que

Fri, 10 Jul 2009 09:57:54 GMT

Bonjour,

Forts de notre succ�s rencontr� sur la r�gion PACA, nous ouvrons une nouvelle agence sur le Languedoc-Roussillon, bas�e � Montpellier.

Nous sommes une soci�t� d�di�e au solaire photovolta�que :

- vente et pose d'installations pour les particuliers et professionnels

- location de toitures pour le compte d'investisseurs priv�s

- d�fiscalisation sur projets photovolta�ques

Nous avons de nombreux projets r�f�rents. La qualit� du mat�riel de nos fournisseurs, le s�rieux de nos �quipes de pose et nos actions de communication garantiront votre succ�s.

Nous recherchons des agents-co ou des auto-entrepreneurs sur les d�partements 34,30,11,66 et 48.

Vous pouvez me joindre :

vanessa@clementsolaire.com

06 30 19 78 93

Vanessa Pouppeville

Publicado por Vanessa Pouppeville

GRAPHISTE FREELANCE PR�S DE B�ZIERS CHERCHE � D�VELOPPER SON R�SEAU

Thu, 09 Jul 2009 11:04:50 GMT

Bonjour,

en faisant appel � une graphiste ind�pendante pour votre communication imprim�e et multim�dia, vous �tes s�r que votre projet sera men� avec r�activit� et s�rieux !

- Des devis sur mesure ajust�s � votre budget,

- Un seul interlocuteur de la cr�ation � l'impression,

- Une grande r�activit� : disponibilit� 6 jours sur 7,

- Des cr�ations originales par une graphiste issue d'une formation artistique,

Rendez-vous sur www.glyphe-studio.com pour consulter mon portfolio.

Bonne visite!

Lucie Hourdequin

Publicado por Lucie Hourdequin

D�claration du CA

Thu, 09 Jul 2009 10:12:41 GMT

Bonjour � tous et � toutes,

J'habite Carnon et suit auto-entrepreneur depuis le 15 mai. A la suite d'un message qui me conseillait de faire avant fin juillet ma d�claration du chiffre d'affaire je suis all�e sur le site lauto-entrepreneur, me suis inscrite, j'ai re�u un mail me confirmant mon inscription.

Par contre, impossible d'aller plus loin, voici la r�ponse : Vos donn�es d'authentification sont incorrectes.

J'ai donc contact� l'APCE par mail qui me r�pond ainsi : Nous n'avons absolument pas acc�s aux doosiers personnels.

Dans votre situation, veuillez vous rapprocher de l'URSSAF, puis si n�cessaire du RSI aupr�s de qui vous devriez pouvoir d�clarer directement votre CA.

Existe t'il une solution ? autre que passer par l'URSSAF, d'autres personnes rencontrent t'elles ce probl�me ?

voici mon adresse mail : mouchel.cecile@yahoo.fr

merci par avance de vos r�ponses

Cordialement � tous

C�cile Mouchel

Publicado por C�cile MOUCHEL

Novo membro: Georges Cedart tornou-se membro do Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Georges Cedart tornou-se membro do Hub

Publicado por Georges Cedart

Mardi 23 juin: 2 Ev�nements Emploi !

Mon, 22 Jun 2009 06:46:34 GMT

L’AFIJ

L’Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes dipl�m�s

organise 2 �v�nements Emploi:

MATIN : FORUM EMPLOI/ STAGE HANDICAP

L'AFIJ Montpellier organise le mardi 23 juin un forum pour les �tudiants et jeunes dipl�m�s en situation de handicap

Des entreprises et des professionnels vous proposent:

- Des offres de premier emploi

- Des offres de formation

- Des contrats en alternance

- Des offres de stages...

Cette manifestation aura lieu de 09H30 � 12H30 � l'adresse suivante :

Salle des Rencontres

H�tel de Ville (Mairie)

1 Rue Francis Ponge

34064 Montpellier

montpellier@afij.org

Renseignements contactez l'AFIJ Montpellier:

T�l : 04.67.63.03.50 - Mail : montpellier@afij.org

APRES-MIDI : RENCONTRE EMPLOI

Cette rencontre vise � Favoriser l’�galit� des chances dans l’Acc�s � un R�el Entretien de recrutement des jeunes dipl�m�s.

Il s’agit de concr�tiser la mise en relation des jeunes dipl�m�s potentiellement expos�s � des discriminations � l’embauche avec des offres r�elles d’emploi correspondant � leur niveau d’�tude et leur domaine de qualification et l’acc�s � un ou plusieurs entretiens individuel d’embauche.

Nous avons de nombreuses offres d’emploi � vous proposer, il y en a certainement qui correspondent � votre profil !

Afin de prendre connaissance de ces offres et vous positionner pour un entretien d’embauche (entretien se d�roulant sur rendez-vous le 23 juin 2009) rendez-vous au sein de nos locaux avec votre CV actualis�.

Cette manifestation aura lieu de 14H00 � 18H00

INSCRIPTION PREALABLE OBLIGATOIRE

Renseignements et inscriptions, contactez l'AFIJ Montpellier :

T�l : 04.67.63.03.50 - Mail : montpellier@afij.org

Publicado por Bertrand THIEBAULT

Recherche dans le domaine des ERP, de la production et de la logistique

Fri, 19 Jun 2009 15:36:30 GMT

Bonjour,

Actuellement en poste en Afrique du Sud, je suis � la recherche d'un poste dans la r�gion Languedoc-Roussillon et plus particuli�rement dans

l'H�rault(34).

Mes comp�tences concernent le domaine des ERP et plus particuli�rement la solution Sage X3, de la gestion de la production et de la logistique.

Le d�tail de mes comp�tences et exp�riences est consultable via mon profil VIADEO.

Je peux �galement vous prodiguer quelques conseils s'inscrivant dans mon domaine de comp�tences et cela gracieusement.

A bientot, peut-�tre ...

Wilfried DOZEVILLE

Publicado por Wilfried DOZEVILLE

Besoin d’un renfort dans votre activit�? Pensez Association Interm�diaire!

Fri, 19 Jun 2009 14:24:02 GMT

Vous avez besoin d’un renfort dans votre activit� pour un surcro�t de travail, vous souhaitez remplacer l’un de vos salari�s absent (maladie, cong� annuel, formation,…) et tester de futurs collaborateurs…

L’APIJE, Association Interm�diaire cr��e en 1986 et implant�e sur le territoire de l’H�rault peut mettre � votre disposition des personnes comp�tentes, sur tout types de postes.

Vos avantages:

Simplicit� : APIJE s’occupe de toutes les formalit�s administratives li�es � son statut d’employeur. Il ne vous reste qu’� r�gler une facture mensuelle.

R�activit� : APIJE met � votre disposition un salari� correspondant � vos attentes dans un d�lai rapide et le remplace en cas de n�cessit�.

Flexibilit� : APIJE r�pond � vos besoins ponctuels ou r�guliers, � temps partiel ou � temps complet.

Confiance : Les salari�s sont encadr�s r�guli�rement par les professionnels de l’APIJE (suivi individuel et accompagnement professionnel).

L’APIJE, une solution simple pour trouver du personnel qui contribue � la r�ussite de vos remplacements et recrutements.

Si vous �tes int�ress�(e) par nos prestations et/ou si vous souhaitez des renseignements, n’h�sitez pas � me contacter!

Nadia IMBERNON

Charg�e de Relations Entreprises

n.imbernon@apije.org

Publicado por Nadia Imbernon

Novo membro: Nadia Imbernon tornou-se membro do Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nadia Imbernon tornou-se membro do Hub

Publicado por Nadia Imbernon

Novo membro: Pr�parateur mental, coach R�douane Marzouki tornou-se membro do Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pr�parateur mental, coach R�douane Marzouki tornou-se membro do Hub

Publicado por Pr�parateur mental, coach R�douane Marzouki

Novo membro: SEBASTIEN NIAF tornou-se membro do Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

SEBASTIEN NIAF tornou-se membro do Hub

Publicado por SEBASTIEN NIAF

Un nouveau concept de visualisation 3D des territoires

Wed, 10 Jun 2009 17:25:24 GMT

Le bloc-Terroir et son exposition GEOSCOPE

A voir sur le site ART-DU-TERROIR : www.art-du-terroir.com

et sur le blog GEOSCOPE : http://art-du-terroir.blogspot.com

Publicado por Antonin GENNA

Novo membro: Antonin GENNA tornou-se membro do Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Antonin GENNA tornou-se membro do Hub

Publicado por Antonin GENNA

Comment am�liorer l'efficacit� de votre organisation logistique ?

Tue, 09 Jun 2009 18:41:52 GMT

Vous �tes une PME ou une entreprise industrielle et vous cherchez �...

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Publicado por LILIAN BRAYER

Novo membro: Arnaud Knobloch tornou-se membro do Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Arnaud Knobloch tornou-se membro do Hub

Publicado por Arnaud Knobloch

Montpellier : Participez gratuitement � une conf�rence dans votre ville

Fri, 05 Jun 2009 20:47:46 GMT

Bonjour,

Vous avez l'opportunit� d'assister gratuitement � une conf�rence anim�e par un expert qui vous pr�sentera les diff�rents statuts vous permettant de d�marrer votre activit� de consultant en :

- portage salarial

- entreprise individuelle

- auto entrepreneur

Vous souhaitez devenir ind�pendant tout en conservant le statut de salari� ?

Vous �tes freelance ?

Vous �tes porteur de projet ou � la recherche d'une solution pour facturer vos prestations ?

Un intervenant r�pondra � toutes vos interrogations en fonction de vos besoins et de votre domaine de comp�tences.

Si vous �tes int�ress� merci de bien vouloir valider votre inscription sur Viadeo :

http://www.viadeo.com/fr/event/0061v4wi6aitylhy/comment-developper-une-activite-de-consultant-en-portage-salarial

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Publicado por Virginie LEMONI

Novo membro: Virginie LEMONI tornou-se membro do Hub

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Virginie LEMONI tornou-se membro do Hub

Publicado por Virginie LEMONI

Jeudi 11 juin: Soir�e "Rencontres intuitives" !

Wed, 03 Jun 2009 22:24:51 GMT

R�servez votre nouvelle Soir�e "Rencontres intuitives" jeudi 11 juin, � partir de 19h30, dans un lieu convivial du quartier des beaux arts � Montpellier

Nous en profiterons pour d�guster les Vins de notre membre Sammy (Wine Moment)...

Cette Soir�e est ouverte aux membres du Club et aux Visiteurs qui souhaitent d�couvrir nos services...

Inscriptions aupr�s de notre Secr�taire Anne Sophie: par mail as.robert@supco-montpellier.fr

Participation aux frais: (Organisation Soir�e, Vins, Tapas)

Membre: 20 €

Visiteur: 25 €

Publicado por Bertrand THIEBAULT

Novo membro: Stephanie Claudel tornou-se membro do Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Stephanie Claudel tornou-se membro do Hub

Publicado por Stephanie Claudel

Novo membro: Karyn ANDRIEU tornou-se membro do Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Karyn ANDRIEU tornou-se membro do Hub

Publicado por Karyn ANDRIEU

FORMATIONS FINANCES/RH MONTPELLIER

Tue, 02 Jun 2009 12:50:50 GMT

CODIFEX est partenaire de FTO CONSEIL et OPTIM'HUM, Organisme de formation r�f�renc� par l'AGEFOS PME LANGUEDOC ROUSSILLON.

Nous organisons prochainement � Montpellier deux actions de formation :

- le 30 Juin 2009 � Lire et interpr�ter un bilan et un compte de r�sultat �

- le 3 Juillet 2009 � L'impact d'une crise �conomique et financi�re sur la gestion des ressources humaines, ou des solutions pour g�rer votre personnel en temps de crise �

Quelques places sont encore disponibles. Si vous souhaitez en savoir plus et avoir les programmes d�taill�s de ces journ�es, vous pouvez me contacter par le biais de viadeo ou sur mon mail professionnel codifex@orange.fr.

Publicado por AGNES ALBALADEJO *

Novo membro: Martine BARRIERE tornou-se membro do Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Martine BARRIERE tornou-se membro do Hub

Publicado por Martine BARRIERE

La Com�die des R�seaux �conomiques !

Mon, 01 Jun 2009 20:48:16 GMT

2� �dition, avec le Club Business 34:

Ce mardi 2 juin 2009

D�s 10H

Place de la Com�die

Venez rencontrer les 16 r�seaux �conomiques incontournables de Montpellier !

Des milliers d’entreprises sont affili�es � des r�seaux : r�seaux de business, r�seaux de fili�re, de secteur, relais r�gional de r�seaux nationaux … Leurs enjeux concernent le d�veloppement des entreprises et des comp�tences de leur dirigeant.

Apr�s une premi�re �dition qui a remport� un franc succ�s, les r�seaux �conomiques* de Montpellier renouvellent l’exp�rience et donnent rendez-vous au grand public en centre ville, en partenariat avec la Ville de Montpellier. De 10H � 17H, l’opportunit� est reconduite de rencontrer ces r�seaux et les acteurs �conomiques qui les composent : des chefs d’entreprises, des cadres dirigeants et des managers.

Un espace privatif a �t� am�nag� en plus cette ann�e pour permettre des �changes individuels constructifs.

Cette journ�e permettra:

- De rencontrer le public pour partager leur exp�rience des r�seaux et des entreprises et leur r�le dans l’�conomie ;

- de pr�senter les sp�cificit�s et actions de chaque r�seau ;

- des �changes inter r�seaux.

De nombreuses personnes �taient pr�sentes en 2008.

Ne manquez pas cette date !

* Liste des r�seaux participants � l’op�ration : JCE, CREF, FCE, COBATY, MEDEF, CJD, ACE, DCF, Sciences Po, FACE H�rault, DFCG, CPCLR, ANDRH, CICF, Club Business 34.

Contact Presse : SFages RP – 06 26 73 40 01 – sophie@sfages.com

Publicado por Bertrand THIEBAULT