Viadeo - Forums Net efficience relationnelle dans les r�seaux sociaux, viadeo...

Efficience relationnelle, �thique et perversion narcissique ?

Fri, 27 Nov 2009 20:00:41 GMT

Je ne sais pas tr�s bien � qui m'adresser au sein de l'�quipe Viad�o.

A ma grande stup�faction, j'ai re�u le message suivant d'un membre de VIADEO, administrateur de hub par ailleurs :

Vous combattez l'ali�nation parentale et vous fa�tes bien. Je vous en remercie. Je veux juste vous signaler que dans vos membres il y a "Pr�nom Nom" qui est un

imposteur qui cherche � nuire.

Cet homme vit avec mon ex-femme et insulte mes enfants r�guli�rement.

Il a cr�� un hub "Nom du Hub" o� il demande de l'aide pour dire � mes enfants que je suis un malade. Il n'arrive pas � monter mes enfants contre moi et demande de l'aide ! Heureusement personne ne lui a r�pondu.

Je vous demande d'accepter de vous s�parer de lui, en �change de moi...

Sur Facebook vous pouvez y voir certificats m�dicaux et photos de blessures de mes enfants. L'ali�nation de mes enfants par la m�re utilise les coups en plus du harc�lement. Mes 3 gar�ons sont frapp�s parce qu'ils m'aiment et refusent de me rejeter>>>.

1) Sur le fond : Certains faits mentionn�s, que j'ai pu v�rifier, sont faux, notamment au sujet des "suppos�es" demandes fa�tes sur le Hub en question.

Par ailleurs, la personne "attaqu�e" est un membre actif et respectable de deux hubs que j'administre. Je suis tr�s satisfait de ses comportements et de sa

participation.

2) Sur la forme : L'�crivain de ce message vindicatif a ignor� toutes mes tentatives de dialogue et de m�diation.

Sommes-nous en pr�sence d'un manipulateur ? Il appara�t comme sympathique sur le hub qu'il administre. Par ailleurs, il se pr�sente comme une victime dans le

message qu'il m'envoit.

Narcissisme, recherche de pouvoir, vengeance, jalousie, malveillance ? Je ne sais pas.

Le manipulateur demande/exige de moi un comportement acceptable pour lui, sans r�pondre � mes tentatives de m�diation.

Il supporte tr�s mal la critique, je lui ai notamment fait remarqu� qu'il devait contacter la justice si les faits �taient r�els au lieu de les "pr�senter sur Viad�o". Pas de r�ponse !

Cette personne est actuellement en train d'essayer habilement, sur VIADEO et Facebook, de retourner les faits contre ses victimes.

QUE ME CONSEILLEZ VOUS ? Merci d'avance !

Jean Marie Patrick

Administrateur Ali�nation Parentale :

http://www.viadeo.com/hu03/0022f0bihmosaggk/alienation-parentale-et-manipulations

Administrateur Les Troubles BIPOLAIRES :

http://www.viadeo.com/hu03/0022dqp565e57wej/les-troubles-bipolaires

Posted by Jean Marie P.

Et si une 3�me voie pour penser l'entreprise �tait possible?

Fri, 27 Nov 2009 13:07:49 GMT

Tactiques de stress, crise �conomique, souffrance au travail, pressions sur les PDG, les managers,les salari�s voire la soci�t�; tout se m�lange: comment sortir de cette spirale?

Je d�sire vous faire partager quelques unes de mes r�flexions issues de ma formation initiale et continue, de mon parcours professionnel, de ma vie de femme, des �changes nombreux que j'ai pu avoir, de ma pratique de la photographie humaniste, bref de mes convictions qui se sont ainsi forg�es au fil du temps et qui ne sont pas fig�es mais qui forment une base solide.

Je pense que nous avons dans une grande majorit� et tous m�tiers confondus, une vision commune de la place de l'humain dans l'organisation.

Renaud Sainsaulieu, fondateur de l'APSE (Association des Professionnels en Sociologie d'entreprise) et du DESS "D�veloppement social d'entreprise et Gestion de l'emploi" � Sciences Po Paris dont j'ai eu la chance de suivre les cours m'inspire encore et toujours, et je dirai encore plus aujourd'hui.

J'esp�re nourrir et �clairer, � mon niveau, le d�bat sur ce hub en pr�sentant ci-apr�s quelques id�es et pistes de r�flexion.

Tout d'abord, je vous recommande au passage vivement l'ouvrage de Christophe LAVAL "Plaidoyer pour la reconnaissance au travail - La reconnaissance non mon�taire : une pratique manag�riale au service du mieux-�tre et de la performance". Vous pouvez vous procurer ce livre si ce n'est d�j� fait via le site www.livrebusiness.com

L'auteur, expert reconnu mondialement en management qui a dirig� entre autres Entreprise&Personnel dit: "avoir acquis l'intime et profonde conviction que la reconnaissance au travail est un �l�ment cl� de l'identit� et de la sant� des personnes ainsi que de la croissance, de la transformation et de la performance �conomique des organisations."

C'est h�las! d'actualit� avec France T�l�com/Orange et ses plus de 20 suicides scandaleux li�s aux conditions de travail inadmissibles. Peut-�tre h�las! est-ce ici le cas d'une entreprise plus m�diatis�e, celle-ci en cachant bien d'autres...?

La souffrance au travail existe, tout le monde le sait. Il est temps d'agir. Et rapidement. Et l'�thique de l'entreprise doit �tre pens�e, sa libert� aussi.

"Au del� d'un plaidoyer pour la reconnaissance au travail, ce livre est le cha�non qui manquait entre l'indispensable performance �conomique et le mieux-�tre dans l'entreprise qui reste le meilleur moyen d'y parvenir."

L'objectif de l'auteur est de promulguer un v�ritable nouveau management dans l'entreprise au travers de la reconnaissance au travail tant formelle – salaire maintenu, r�hauss�, augment� – qu'informelle, cad non mon�taire aussi, et il souligne le aussi. Tout est repens�, les salari�s sont alors vraiment reconnus par leurs managers de proximit�, eux-m�mes reconnus par leur hi�rarchie etc.

L'objectif est que les salari�s comme les managers ne subissent alors plus de stress n�gatif, ni d'humiliation ou de harc�lement, ni de surdose de travail forc�ment toxique, li�s � un management global "d�plorable" encore trop r�pandu aujourd'hui h�las!, lui m�me li�, entre autres mais pas que, au contexte socio �conomique.

Ce qui se passe aujourd'hui dans nos organisations est intenable et ing�rable. Cela impacte tr�s fortement, on le sait, sur les r�sultats des entreprises via une d�motivation g�n�rale de l'ensemble des salari�s, managers y compris; et donc � une baisse logique de la contribution de chacun aux performances �conomiques, � de l'absent�isme comme seule parade, � des maladies g�n�r�es par ces conditions de travail inhumaines et � un fort turn over.

Avec cette approche de la reconnaissance au travail les salari�s peuvent enfin et veulent alors de nouveau avoir envie de s'investir dans leurs entreprises car le climat social, respectueux de chacun, apais� et cr�atif; et les conditions de travail, au sens large,qui en d�coulent sont optimaux. Du coup les entreprises deviennent plus performantes.

On sort de la crise.

Attention, par reconnaissance au travail, il est bien dit qu'elle ne soit pas de fa�ade car les salari�s sont tous - est-il utile de le rappeler? - d�t�s d'un esprit critique de plus plus d�velopp� et conscients de leurs droits et ils sentent aussit�t si il y a supercherie.

Si cette reconnaissance au travail n'est que poudre aux yeux, on court au fiasco �conomique et social : l'avertissement est majeur.

Pour ce faire, l'impulsion doit venir d'en haut, c'est a dire des dirigeants de tous bords qui se doivent de montrer la voie par la mise en place de politiques �thiques non autoritaires et d�mocratiques qui ne soient pas que des paroles en l'air mais s'appuyant sur des faits et des pratiques v�rifi�s et concordant avec leurs discours, discours plaidoyer pour une vraie reconnaissance au travail et non, en caricaturant, bas� sur un discours bas� sur un "tu marches ou tu cr�ves".

L'approche est originale car elle fait du rapport salari�s/entreprises un rapport gagnants/gagnants.

Cette approche �conomique, sociale et politique b�n�fique tant pour l'�conomie que pour le bien-�tre de tous ne peut que rejaillir en cascades sur les salari�s, les dirigeants,les ch�meurs et donc sur toute la population car les conditions sont alors r�unies pour que la croissance �conomique reprenne et que la soci�t� soit d�mocratiquement plus juste et plus agr�able pour tous.

Le travail n'a pas de sens au travers du seul m�rite individuel car c'est ici une conception dangereuse qui favorise une vision �litiste qui divise les �quipes, nourrissant m�fiance et coups bas et qui au final rend toute entreprise amorphe et inefficace tant le climat social est d�sagr�g� et donc non efficicent.

L'entreprise,pour �tre performante, et non plus qu'� simple court terme, en pressant ses salari�s comme des citrons, se doit de concilier prise en compte de l'humain, du social et de l'�conomique.

Tout est li�, tout doit �tre reli�. Il est important d'anticiper et d'agir rapidement pour pr�venir les risques psychosociaux et �conomiques.

Le travail n'a de sens qu'en respectant et en reconnaissant les capacit�s de chacun, quel qu'il soit et quelles qu'elles soient. Nous avons tous des capacit�s diff�rentes et compl�mentaires : valorisons les pour chacun et misons ainsi sur un mod�le type d'entreprise o� coop�ration prime sur comp�tition interne.

Les salari�s travaillent avec plaisir quand ils sont profond�ment reconnus et non soupes�s et �valu�s. Ce sont les hommes et les femmes qui font les performances de leurs entreprises: il est donc indispensable de les prendre en consid�ration, de les respecter et de les reconnaitre. Vraiment. Rappelons le.

La nouvelle �thique de l'entreprise, voire de l'organisation au sens large, est une �thique respectueuse de tous ceux qui la composent, y compris en respectant l'Environnement. C'est une �thique citoyenne, � visage humain et responsable de ses salari�s. C''est � cette condition que l'entreprise sera alors de nouveau performante au travers d'un bien-�tre de ses salari�s.

La libert� de l'entreprise passe avant tout par une reconnaissance globale et compl�te au travail de tous afin que le rapport salari�s/entreprises soient un rapport gagnants/gagnants; rapport b�n�fique tant �conomique que social.

C'est la troisi�me voie?!

J'esp�re sinc�rement avoir contribu� � mon niveau � nourrir de ma r�flexion la v�tre, modestement mais authentiquement.

"Valoriser l'Humain dans les faits et par nos pratiques tout en tenant compte de la r�alit� socio �conomique : soyons novateurs".

Cordialement.

Anne Verron.

PS : Pour information, je serai pr�sente � la r�union organis�e par Olivier Luisetti sur Paris le 14 d�cembre 2009.

Posted by Anne VERRON

L’activit� de la FEIES

Fri, 27 Nov 2009 09:57:33 GMT

L’activit� de la F�d�ration s’orientera dans ces diff�rentes actions pour des personnes ou familles �conomiquement en difficult�.

L’accompagnement afin de contribuer au d�senclavement des territoires.

La surveillance trimestrielle des consommations �nerg�tiques de l’habitat.

L’isolation des vitres avec l’obtention de la qualit� d’un triple vitrage pour un co�t inf�rieur � la pose d’un double vitrage.

L’adition d’�conomiseur d’�nergie pour chauffage central afin d’abaisser la consommation d �nergie.

Le soutien logistique � toute association dont le but est Social ou Environnemental.

Sont encore � l’�tude :

Les r�cup�rateurs et ou �conomiseurs d’eau

L’�conomiseur d’�nergie pour chauffage �lectrique

Ces modifications se feront sans apport financier et seront �tal�es sur une p�riode de trois ans. L’objectif �tant de permettre la r�alisation d’�conomie d’�nergie � des personnes ou familles �conomiquement en difficult� qui se trouvent �tre majoritairement locataires d’appartements ou de maisons anciennes.

La priorit� �tant de doubler les minima sociaux pour une p�riode de deux ans, ce qui implique l’embauche de personnes �conomiquement en difficult�, percevant le RSA, des allocations de fin de droit, etc. Il s’adresse �galement aux plus jeunes ne percevant aucun revenu.

L’embauche se r�partie � 90% de personnes ou familles en difficult� et de 10% d’encadrants sp�cialis�s et techniques.

Un contrat principal d’un an pourra �tre renouvel� et �tre prolong� en CDI.

Pour la premi�re ann�e, ce contrat de travail sera assujetti � un coach � la charge du salari� : il sera charg� d’optimiser ses conditions de vie personnelles. Il sera nomm� �galement un tuteur, � la charge de la F�d�ration qui supervisera l’activit� professionnelle et qui sera en relation constante avec le coach.

Si le contrat de travail du salari� est prolong� pour une deuxi�me ann�e, celui-ci ne sera plus suivi que par son tuteur, � la charge de la F�d�ration. Toutefois, dans le cadre d’une poursuite de formation dipl�mante, le contrat du coach sera renouvel� l’ann�e suivante � la demande du salari� et en accord avec la F�d�ration.

Pour exemple :

Un auto entrepreneur toujours inscrit au P�le Emploi, ne percevant pas encore de revenu, pourra �tre admissible aux contrats d’emploi de la FEIES tout en lui permettant parall�lement de d�velopper son activit�.

Un senior admissible au contrat de la FEIES b�n�ficiera d’une embauche d’un an renouvelable qui sera prolong� par la suite en CDI jusqu � l’obtention de sa retraite.

Apr�s un avis favorable de la FEIES, un jeune sans qualification qui a occup� un poste de travail pendant un an et qui souhaiterait pers�v�rer dans l’artisanat, entrera dans un cursus de cr�ation d’entreprise avec un programme d’appui adapt�. Sa client�le sera constitu�e uniquement de personnes ou familles aux revenus sup�rieurs et non admissibles � la FEIES.

A voir ou revoir, l’exp�rience d ATR 27 dans l’Eure ainsi que le but de la FEIES.

N’h�siter surtout pas � dupliquer nos annonces sur d’autres sites et � inviter vos connaissances sur Viad�o car l’inscription est gratuite.

http://www.viadeo.com/

Ainsi, ils pourront venir nous donner leurs opinions sur le Hub de la FEIES.

F�d�ration Europ�enne de l Innovation Environnementale et Sociale

http://www.viadeo.com/hu03/0021gbi45p5ifh1q/la-federation-europeenne-de-l-innovation-environnementale-et-sociale

Relecture assur�e par Chasse-Coquille - Isabelle Baumann, membre de Viadeo

Posted by La F�d�ration Europ�enne de l Innovation Environnementale et Sociale

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Fri, 27 Nov 2009 08:11:37 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES MAGASINS EN FRANCHISE

POUR LES TPE, PME ET PMI

POUR LES AUTO- ENTREPRENEURS

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

& DU DEVELOPPEMENT

EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience en direction d’agence de communication et de direction de communication en entreprise.

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication ou Directeur des Relations Ext�rieures)

ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

- Marketing op�rationnel

_ EN DEVELOPPEMENT: Cr�ation, d�veloppement et optimisation de la visibilit� de votre entreprise et de son activit� sur son march� par l’utilisation pertinente des R�seaux Sociaux et Professionnels, et des actions de communication ad�quates pour d�velopper votre chiffre d’affaires

- EN COMMUNICATION NON VERBALE OU PNL : pour lib�rer les �motions n�gatives, pour assurer son d�veloppement personnel et professionnel et augmenter votre efficacit�. La Programmation Neuro-Linguistique permet de modifier les sch�mas de pens�e pour mieux communiquer avec les autres, savoir s’adapter � ses interlocuteurs. Les outils de la PNL s’utilisent pour �galement mieux vendre et n�gocier, mieux manager, am�liorer ses capacit�s � transmettre un savoir, augmenter son leadership.

- EN RECRUTEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS : une v�ritable bo�te � outils pour tous les managers qui doivent recruter, constituer et g�rer efficacement une �quipe, mais �galement une formation compl�te pour toutes les personnes qui se destinent � l’encadrement.

- COMMENT ETRE UN NEGOCIATEUR EFFICACE : dans un contexte �conomique et commercial de plus en plus difficile, face � des prospects et des clients de mieux en mieux form�s, n�gociant davantage, seuls les commerciaux bien arm�s et capables de vaincre les objections des clients pourront conna�tre une r�ussite durable.

- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : h�tesses, secr�taires, caissi�res, vendeuses, commerciaux, consultants internes. L’image ext�rieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous d�gagez d�pend votre r�ussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "premi�re impression" est difficile � gommer. Am�liorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une r�elle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion.

- EN ORTHOGRAPHE ET REDACTIONNEL : vos cadres ou commerciaux n'envoient’ ils pas des courriers ou des rapports avec des fautes de fran�ais, de conjugaison, de grammaire : c'est aussi l'image de votre entreprise qui se joue dans ce domaine. Offrez-leur une formation qui valorisera votre entreprise par tout le r�dactionnel envoy� par vos cadres ou employ�s.

- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux, vos vendeuses ou vos cadres en relation avec vos clients, ou vos prospects, savent-ils bien s’exprimer, savent-ils se tenir parfaitement bien � table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en pr�sence d'une femme d�cisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils � l'aise au t�l�phone ? Que sont pour eux les r�gles du Protocole ? ...

Laurence PELOILLE

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

CONTACT UNIQUEMENT PAR :

T�l�phone : 06 80 32 84 89

e-mail : peloille.laurence@orange.fr

Blog et site Internet en construction

Posted by PELOILLE Laurence

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Fri, 27 Nov 2009 08:10:09 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES MAGASINS EN FRANCHISE

POUR LES TPE, PME ET PMI

POUR LES AUTO- ENTREPRENEURS

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

& DU DEVELOPPEMENT

EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience en direction d’agence de communication et de direction de communication en entreprise.

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication ou Directeur des Relations Ext�rieures)

ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

- Marketing op�rationnel

Laurence PELOILLE

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

CONTACT UNIQUEMENT PAR :

T�l�phone : 06 80 32 84 89

e-mail : peloille.laurence@orange.fr

Blog et site Internet en construction

Posted by PELOILLE Laurence

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Fri, 27 Nov 2009 08:08:18 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES MAGASINS EN FRANCHISE

POUR LES TPE, PME ET PMI

POUR LES AUTO- ENTREPRENEURS

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

& DU DEVELOPPEMENT

EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience en direction d’agence de communication et de direction de communication en entreprise.

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication ou Directeur des Relations Ext�rieures)

ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

- Marketing op�rationnel

Laurence PELOILLE

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

CONTACT UNIQUEMENT PAR :

T�l�phone : 06 80 32 84 89

e-mail : peloille.laurence@orange.fr

Blog et site Internet en construction

Posted by PELOILLE Laurence

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Fri, 27 Nov 2009 08:07:03 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES MAGASINS EN FRANCHISE

POUR LES TPE, PME ET PMI

POUR LES AUTO- ENTREPRENEURS

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

& DU DEVELOPPEMENT

EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience en direction d’agence de communication et de direction de communication en entreprise.

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication ou Directeur des Relations Ext�rieures)

ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

- Marketing op�rationnel

Laurence PELOILLE Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

CONTACT UNIQUEMENT PAR :

T�l�phone : 06 80 32 84 89

e-mail : peloille.laurence@orange.fr Blog et site Internet en construction

Posted by PELOILLE Laurence

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET FORMATRICE EN FREE LANCE

Fri, 27 Nov 2009 08:05:49 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES MAGASINS EN FRANCHISE

POUR LES TPE, PME ET PMI

POUR LES AUTO- ENTREPRENEURS

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

& DU DEVELOPPEMENT

EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience en direction d’agence de communication et de direction de communication en entreprise.

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication ou Directeur des Relations Ext�rieures)

ENTREPRISES, ECOLES DE COMMERCE, DE MANAGEMENT,DE MARKETING,CENTRES DE FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION CONTINUE, UNIVERSITES :

BENEFICIEZ DE SES FORMATIONS :

- EN COMMUNICATION : (plusieurs modules propos�s) :

- D�finition d’un plan de communication

- Promotion et stimulation des ventes

- Relations Presse ( y compris r�daction d’un dossier ou communiqu� de presse)

- Relations Ext�rieures, Ev�nementiel

- Communication immat�rielle ( � ce jour aucun organisme ne propose ce module)

- Marketing op�rationnel

Laurence PELOILLE Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

CONTACT UNIQUEMENT PAR :

Rencontrez les professionnels de la vente et du marketing pour des �changes pro, autour d'un verre ou d'une assiette.S'inscrire sur : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002232g4gtomjuiy

- le 2/12, j’ animerai une formation exceptionnelle sur le th�me : DEVELOPPER ET VALORISER SON RESEAU. Le programme de la formation et les modalit�s pratiques se trouvent sur le lien suivant : http://www.viadeo.com/fr/event/006uvxzlgnzxv0k/lyon-formation-developper-et-valoriser-son-reseau-2-12

- le 3/12, Caf� Humaniste Lyon, face au mal �tre des patrons de PME, humaniser, accompagner les patrons qui font faillite http://bit.ly/jQtP4 , Cycle de conf�rences-d�bat sur le th�me de l’humanisme…sous toutes ses formes et dans tous les environnements (management humain, marketing humain, financement humain, production et consommation humaine, humanisme d’hier, d’aujourd’hui et demain…) d�s 19h au Caf� "La Cloche" 4 rue de la charit� 69002 Lyon (site internet http://www.cafe-de-la-cloche.org)

Autour d'Alain FABRE, vce Pdt National de LANECS (Association Nationale des Entreprises Citoyennes Solidaires, www.lanecs.org) et deux sp�cialistes de l'accompagnement psychologique des chefs d'entreprises en d�tresse pour rebondir et r�cr�er de l'emploi rapidement... Pour plus d'informations par mail : lereseauhumaniste@gmail.com

- le 9/12, d�s 19h30, r�union Net Alliance Manager, Lyon

- le 14/12 d�s 19h30, Atelier r�seautage Luisetti's networks � Paris chez Cl�ment 47 av de Wagram, atelier d'�change pratique sur les outils et fonctions des r�seaux sociaux et sur l'identit� num�rique, pour d�velopper votre capital relationnel et votre activit�

- le 17/12, d�s 19h, r�union des experts de la r�duction des co�ts � Vaulx en Velin (69)

Consultez les autres dates sur l’agenda des r�seaux http://www.luisettinetworks.com/

Informations et inscriptions sur logon@voila.fr

A lire dans cette lettre.

"Net Efficience relationnelle dans les r�seaux sociaux et sur viadeo" est un r�seau de pr�s de 4225 membres et merci d inviter tous vos contacts directs � nous rejoindre.

2. QUELQUES CONTRIBUTIONS PARUES SUR LE HUB NET EFFICIENCE RELATIONNELLE SUR VIADEO

2. 1 Dossier sp�cial int�ressant et complet sur les r�seaux sociaux sur courrier cadres

Boostez vos r�seaux, tel est le th�me du dossier du num�ro de d�cembre de Courrier Cadres, qui donnent la parole � de nombreux cadres devenus ma�tre du r�seautage.

http://www.courriercadres.com/content/dossier-sp%C3%A9cial-r%C3%A9seaux?#

2.2 Un nouveau marketing

Il convient de faire �voluer les habitudes. Fini la promesse unique (th�orie de l'USP : unique selling proposition) pour s�duire votre prospect et d'attendre l'acte d'achat.

L'usage des r�seaux sociaux est participatif... soyez ouvert � la critique et soyez � l'�coute des internautes.

http://www.marketing-etudiant.fr/actualites/puissance-reseaux-sociaux.php

2.3 Quand le shopping se met � l’heure des r�seaux sociaux… :

http://www.woweffect.be/?p=5404

2.4 Les r�seaux sociaux, piliers des �cosyst�mes d’entreprise et autour de la g�n�ration Y dans l’entreprise! http://blog3.lemondeinformatique.fr/blogexperts/2009/11/les-reseaux-sociaux-piliers-des-ecosystemes-d%E2%80%99entreprise%C2%A0.html

2.5 LES R�SEAUX SOCIAUX: PLUS QU'UTILES, INDISPENSABLES POUR LES ENTREPRISES

Les marques n'ont pas encore pris toute la mesure des r�seaux sociaux comme source d'influence. Selon Weber Shandwick, il est urgent de les inscrire dans le mix media. Sur Twitter, Facebook, Linked In, Viadeo, Myspace, Beebo... il n'y a pas un d�bat mais � des � d�bats.

http://www.levidepoches.fr/echange/2009/11/florence-berthier-les-r%C3%A9seaux-sociaux-plus-quutiles-indispensables-pour-les-entreprises.html

Nous vous rappelons que hub se d�veloppera si VOUS le co-d�veloppez et Y APPORTEZ DE LA VALEUR par vos exp�riences et informations pertinentes pour enrichir notre r�seau

http://www.viadeo.com/hu03/00222tot85k7ttp2/net-efficience-relationnelle-dans-les-reseaux-sociaux-viadeo

Bien � vous

Olivier LUISETTI, LUISETTI'S NETWORKS

http://www.luisettinetworks.com/

06 11 67 04 86

Posted by Olivier Luisetti

Dossier Boostez vos r�seaux sur Courrier Cadres

Thu, 26 Nov 2009 12:44:02 GMT

Dossier sp�cial int�ressant et complet sur les r�seaux sociaux sur courrier cadres

Profitez d'une balade romantique en bords de Sa�ne pour d�couvrir les petits tr�sors de Bee.

Le douillet chalet de Parfum d'Ailleurs et Bee vous accueillent

Samedi 12 d�cembre de 14h00 � 19h30

Sur place : Vin chaud, boissons chaudes et froides, mignardises.

Parfum d'ailleurs. Chemin de la plage. Rochetaill�e sur Sa�ne.

Pour plus d'informations, n'h�sitez pas � nous contacter par mail: contact@bee-secrets.com ou vous rendre sur le blog de Bee: www.bee-secrets.blogspot.com (infos et photos)

Le site de parfum d'ailleurs: www.parfum-d-ailleurs.com

Posted by B�reng�re Adamczak

New member: Georges Philibert joined the Forum

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Georges Philibert joined the Forum

Posted by Georges Philibert

New member: Vincent Lavandier joined the Forum

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Vincent Lavandier joined the Forum

Posted by Vincent Lavandier

Conf�rence et stages d'auto hypnose

Tue, 24 Nov 2009 18:07:12 GMT

Bonjour,

Je serais heureuse de vous compter parmi mes contacts et me permets de vous pr�senter mes prochains stages 2009_2010

Conf�rence et stage : RV sur le blog

Eve Ducharme, Ma�tre Praticien en hypnose ericksonienne

T�l: 01 40 47 50 22

Cell: 06 73 93 24 82

http://club.doctissimo.fr/orastre/blog/

Formation d’auto hypnose (m�thode �ricksonienne)

Chaque personne a une fa�on unique, en fonction de sa personnalit�, son identit� profonde et sa fa�on d’appr�hender les informations ext�rieures, d’entrer dans cet �tat de conscience modifi� appel� auto hypnose.

C’est pourquoi, pendant ces week-ends, nous apprendrons les principales techniques de base pour passer d’un �tat ordinaire � un �tat hypnotique, dans cette partie de notre �tre qui nous permet de dig�rer, respirer, r�ver , etc.... de fa�on inconsciente.

Chacune des personnes assistant � ce stage pourra alors rep�rer la ou les techniques les plus appropri�es et les plus efficaces pour elle-m�me, tout en pouvant puiser et utiliser certains �l�ments dans les autres techniques, car chacun(e) est un �tre � part avec toutes ses diff�rences et complexit�s, n’est-ce pas !

Le but est donc de trouver la fa�on la plus agr�able, efficace et rapide pour d�couvrir et dialoguer avec � votre inconscient �.

Chaque week-end apportera des �l�ments suppl�mentaires, de nouvelles techniques et moyens pour MIEUX ETRE moral, psychologique et physique

Les objectifs de la formation :

~ Savoir rentrer sous auto hypnose facilement en apprenant diff�rentes techniques.

~ Apprendre � dialoguer avec son inconscient

~ D�passer ses blocages, ses croyances limitantes et ses peurs

~ Am�liorer ses capacit�s et s’en approprier d’autres

~ Supprimer ou g�rer ses douleurs physiques

Conditions et tarifs :

Lieu : � Forum 104 � , 104 rue de Vaugirard Paris 6�me

Tarif 150 euros le week-end

de 9h30 -12h00 - 13h00 17h30

• WE 19 et 20 d�cembre 2009

Ou et le

• WE 30 et 31 janvier 2010

Un ch�que de 50 € d’arrhes vous est demand� lors de votre inscription.

Le solde sera vers� d�s la premi�re

Je m’inscris � la formation

BULLETIN D’INSCRIPTION

Nom :……………………………………………………..

Pr�nom :………………………………………………..

Adresse :……………………………………………..

……………………………………………………………….

T�l :………………………………………………………

Mail :……………………………………………………..

Je libelle mon ch�que � l’ordre de : Eve Ducharme

Adresse : 26, rue du Cdt Mouchotte. Ent�e I N� 310

75014 Paris

Posted by Eve Ducharme

Conf�rence et stages d'auto hypnose

Tue, 24 Nov 2009 18:05:51 GMT

Bonjour,

Je serais heureuse de vous compter parmi mes contacts et me permets de vous pr�senter mes prochains stages 2009_2010

Conf�rence et stage : RV sur le blog

Eve Ducharme, Ma�tre Praticien en hypnose ericksonienne

T�l: 01 40 47 50 22

Cell: 06 73 93 24 82

http://club.doctissimo.fr/orastre/blog/

Formation d’auto hypnose (m�thode �ricksonienne)

Le but est donc de trouver la fa�on la plus agr�able, efficace et rapide pour d�couvrir et dialoguer avec � votre inconscient �.

Chaque week-end apportera des �l�ments suppl�mentaires, de nouvelles techniques et moyens pour MIEUX ETRE moral, psychologique et physique

Les objectifs de la formation :

~ Savoir rentrer sous auto hypnose facilement en apprenant diff�rentes techniques.

~ Apprendre � dialoguer avec son inconscient

~ D�passer ses blocages, ses croyances limitantes et ses peurs

~ Am�liorer ses capacit�s et s’en approprier d’autres

~ Supprimer ou g�rer ses douleurs physiques

Conditions et tarifs :

Lieu : � Forum 104 � , 104 rue de Vaugirard Paris 6�me

Tarif 150 euros le week-end

de 9h30 -12h00 - 13h00 17h30

• WE 19 et 20 d�cembre 2009

Ou et le

• WE 30 et 31 janvier 2010

Un ch�que de 50 € d’arrhes vous est demand� lors de votre inscription.

Le solde sera vers� d�s la premi�re

Je m’inscris � la formation

BULLETIN D’INSCRIPTION

Nom :……………………………………………………..

Pr�nom :………………………………………………..

Adresse :……………………………………………..

……………………………………………………………….

T�l :………………………………………………………

Mail :……………………………………………………..

Je libelle mon ch�que � l’ordre de : Eve Ducharme

Adresse : 26, rue du Cdt Mouchotte. Ent�e I N� 310

75014 Paris

Posted by Eve Ducharme

New member: Herv� LAMAND joined the Forum

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Herv� LAMAND joined the Forum

Posted by Herv� LAMAND

New member: Frank Nacache joined the Forum

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Frank Nacache joined the Forum

Posted by Frank Nacache

Atelier: Reussir ses objectifs

Fri, 20 Nov 2009 14:50:08 GMT

Comment se donner les moyens de r�ussir ce que l’on veut entreprendre.

Bient�t 2010 … C’est le moment de rebooster votre motivation et de reprendre votre vie en mains. Pour que cette nouvelle ann�e soit plus q’ une simple ann�e suppl�mentaire de votre existence.

Cet atelier aura pour but de retrouver les motivations n�cessaires et d’ �laborer des objectifs de vie � cours, moyen et long terme. Chacun apprendra � reconna�tre les m�thodes qui lui correspondent r�ellement afin de pouvoir les appliquer dans son quotidien.

Mercredi 16 D�cembre 2009 � 19H30

Participation 20 euros

Imagine Hall : 66 rue amp�re 75017 Paris, m�tro P�reire.

0625430857

Posted by Karine Winszman

New member: Cosette Ingold joined the Forum

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Cosette Ingold joined the Forum

Posted by Cosette Ingold

New member: Julie L-B joined the Forum

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Julie L-B joined the Forum

Posted by Julie L-B

New member: Thomas Thurin joined the Forum

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Thomas Thurin joined the Forum

Posted by Thomas Thurin

New member: Jean-Yves Reynaud joined the Forum

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Yves Reynaud joined the Forum

Posted by Jean-Yves Reynaud

Personal Branding,le moi-perso-je comme marque !

Wed, 18 Nov 2009 21:31:55 GMT

Personal Branding,

le moi-perso-je comme marque !

Pour un management agile de sa carri�re avec Internet

Disponible gratuitement en version PDF sur www.buschini.com, mais �galement en format traditionnel en librairie (Transition Agile Editions), ce livre � augment� � a pour objectif de pr�senter ce qu’est le � Personal Branding � (litt�ralement la marque personnelle), d’expliquer en quoi il est devenu l’un des outils privil�gi� de construction d’une carri�re professionnelle et d’en d�montrer l’efficacit�.

� En f�vrier 2007, Barack Obama, un homme presque inconnu annonce sa candidature � la pr�sidence des �tats-Unis. 21 mois plus tard, contre toute attente, il en devient le 44�me Pr�sident ! La cl� de cette formidable r�ussite, il la doit � la construction d’un Personal Branding fort. �commente Philippe Buschini. � M�me si votre ambition n’est pas de devenir le 45�me Pr�sident des Etats-Unis ou celui de la France en 2012, vous aussi vous pouvez mettre � profit le Personal Branding au service de votre propre carri�re professionnelle. Vous avez tout � y gagner ! Vous pensez peut-�tre que c’est trop tard, impossible, que vous n’en �tes pas capable, que ce genre d’ambition est r�serv� � d’autres ! Je vous prouve le contraire � travers cet ouvrage. �

Nous traversons une crise mondiale s�v�re qui se mat�rialise par une innovation au point mort, une croissance en berne et, par effet de bord, une hausse exponentielle du ch�mage dans pratiquement tous les secteurs. Face � des probl�mes complexes, il est n�cessaire de tester de nouvelles approches qui seront peut-�tre nos opportunit�s de croissance pour demain.

Le � Personal Branding � en fait partie. Il pose ses fondements sur l’individu lui-m�me, sur son authenticit�, sur son agilit� et sa capacit� d’innovation. Associ� � Internet comme levier de transformation, il s’en trouve d�multipli� et gagne une dimension suppl�mentaire, celle de la collaboration-coop�ration.

Du � Yes we can � � � Yes we are �: un livre avant tout didactique

Apr�s une premi�re partie qui permet de d�couvrir les tenants et les aboutissants de l’e-r�putation, un plan d’action en 5 points est propos� au lecteur pour l’accompagner au plus pr�s de ses attentes. Puis, � apr�s la th�orie, passons � la pratique �, toutes les informations d�taill�es et n�cessaires pour mettre en œuvre son e-r�putation, par exemple :

Quels supports pour �tre visible ?

Le choix du nom pour son identit� num�rique

Quid des r�seaux sociaux � orientation professionnelle ?

Comment g�rer son CV et ses recommandations ?

Comment fid�liser son lectorat ?

Le ph�nom�ne du microblogging

Enfin, deux chapitres exclusivement r�serv�s � la gestion de l’e-r�putation :

Tout ce qui est dit pourrait �tre retenu contre vous

Au secours, on dit du mal de moi !

Un Livre Augment� pour aller encore plus loin ensemble

Via des codes-barres 2D ouverts (domaine public) r�partis tout au long des pages, les lecteurs acc�dent simplement � des contenus multim�dia suppl�mentaires qui ne peuvent pas �tre techniquement imprim�s dans un livre. Par exemple, des vid�os, des sites, des blogs, des fichiers pdf… sur leur PC, leur TV, leur smartphone… quelque soit leur op�rateur de t�l�coms.

� Imaginez qu’au travers des pages, je vous fasse naviguer sur Internet, que leur contenu se mette � jour tout seul, que vous puissiez y regarder des vid�os, donner votre avis sur un chapitre, ou regarder celui des autres. De la science-fiction ? Non, pas du tout. Juste un peu de technologie ! Il suffit de suivre les codes-barres 2D diss�min�s dans les diff�rents chapitres et vous entrez dans la dimension du Livre Augment� � explique Philippe Buschini.

Le site Internet collaboratif associ� (www.buschini.com) permettra de poursuivre ensemble une r�flexion commune sur le Personal Branding et d’enrichir le contenu de ce livre.

Sur ce site, vous trouverez d�s � pr�sent les premi�res r�actions de professionnels du recrutement et des RH (P�le-Emploi, Espace Cadres, Consultants RH, Conseils en Marketing…).

Posted by Edouard Brauer

New member: REVEILLER Marie joined the Forum

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

REVEILLER Marie joined the Forum

Posted by REVEILLER Marie

Femmes et droit du travail : posez vos questions, r�ponses en direct !

Tue, 17 Nov 2009 14:49:08 GMT

Ma�tre George Meyer, avocat, est � votre �coute ! Discrimination, cong� maternit�, harc�lement… il vous r�pond en direct d�s 14h30, aujourdh'ui mardi 17 novembre 2009.

Mon, 16 Nov 2009 07:36:41 GMT

Bonjour Olivier,

Je suis tr�s surprise de ton message ?

Cela fait des ann�es que je travaille avec le fournisseur Vistaprint via Internet et je n'ai eu aucuns probl�mes, bien au contraire je les recommande pour leur s�rieux !!!!

M�me si par mon m�tier je pr�f�re traviller avec des imprimeurs locaux...

J'ai eu des soucis techniques( qualit� et erreur de ma part aussi )et de r�ception (du � La Poste....) et je n'ai eu aucun probl�me pour les contacter et obtenir par retour (tr�s rapide) des nouvelles impressions gratuitement.

Je n'ai eu de probl�me de suivi... �change de mails et appel t�l�phonique aussi...

Je n'ai pas test� de site Internet o� il y a un paiement mensuel ( je cr�� moi-m�me des sites Internet et je travaille avec un h�bergeur lyonnais � 80€/an...), ils ont peut �tre un probl�me avec leur logiciel de pr�l�vement.... Cela m'�tait arriv� avec ma banque !!!!

Je n'ai pas cri� � l'arnaque...

Voici les coordonn�es de Vistaprint :

Vistaprint B.V.

Si�ge social : Hudsonweg 8, 5928 LW VENLO, Pays Bas

T�l�phone : +31.778.50.7788

Adresse de courrier �lectronique : infovenlo@vistaprint.com

Soci�t� � responsabilit� limit�e (besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheitd) de droit n�erlandais au capital de 90.000 €

Immatricul�e au registre du commerce et des soci�t�s de Limburg-Noord sous le num�ro 12051083.

N� identifiant TVA en France : FR38451225999

Le site est h�berg� par Vistaprint Limited, Canon's Court, 22 Victoria Street, Hamilton HM 12, Bermuda, T�l : 4412952244

J'esp�re que ces informations r�pondront aux inqui�tudes...

A bient�t

Brigitte Morillon

www.bleumandarinecreations.com

Posted by Brigitte ALLIOT MORILLON

New member: CORINNE MAAREK-JONQUIERES joined the Forum

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

CORINNE MAAREK-JONQUIERES joined the Forum

Posted by CORINNE MAAREK-JONQUIERES

New member: Cathy Gelle joined the Forum

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Cathy Gelle joined the Forum

Posted by Cathy Gelle

New member: Isabelle BRAIDOTTI joined the Forum

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Isabelle BRAIDOTTI joined the Forum

Posted by Isabelle BRAIDOTTI

FORMATION DEVELOPPER ET VALORISER SON RESEAU

Sun, 15 Nov 2009 12:39:31 GMT

DEVELOPPER ET VALORISER SON RESEAU AVEC OLIVIER LUISETTI

Expert en r�seaux sociaux et professionnels, Olivier Luisetti vous proposera une matin�e de formation sur ce th�me.

Comment d�velopper son r�seau, �largir son champ d'action, d�tecter de nouveaux besoins et missions...Autant de questions centrales lorsqu'il s'agit de lancer son activit�.

Olivier Luisetti vous propose les clefs pour r�ussir dans votre d�marche r�seau.

Pour plus d'information concernant le programme de cet �v�nement ou vous inscrire, vous pouvez vous rendre sur le lien suivant :

http://www.viadeo.com/fr/event/006uvxzlgnzxv0k/lyon-formation-valoriser-son-reseau-2-12

Posted by Olivier Luisetti

New member: BRISSAUD Laure joined the Forum

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

BRISSAUD Laure joined the Forum

Posted by BRISSAUD Laure

New member: Dorra Khaled joined the Forum

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dorra Khaled joined the Forum

Posted by Dorra Khaled

Derniere chance de participer au tirage au sort pour gagner des tr�sors de Bee

Sat, 14 Nov 2009 14:31:19 GMT

Plus que 5 places pour participer au tirage au sort des petits tr�sors de Bee qui aura lieu lors de la soir�e de lancement de Bee'secrets.

Vite! Cl�ture des inscriptions lundi 16/11/09 12H00.

http://www.viadeo.com/fr/event/0061j8vesfotapgw/grande-soiree-bee-secrets-le-16-novembre-a-lyon

Posted by B�reng�re Adamczak

Le r�seau des femmes entrepreneures sur le Rh�ne

Sat, 14 Nov 2009 14:16:40 GMT

Je suis ravie et j'en ferai partie!

Posted by B�reng�re Adamczak

Saint Mand�, capitale des r�seaux sociaux 3D !!!

Fri, 13 Nov 2009 16:44:39 GMT

Apr�s avoir organis� l'universit� d'�t� des R�seaux sociaux, Luisetti's Networks s'associe � la soci�t� New3S (http://www.3d-trade-center.com/) qui a �quipe le site Internet 3D de la Mairie de Saint-Mand� et la Luisetti's Networks Tower (http://www.3d-trade-center.com/salon-corporation-3d/OLIVIER_LUISETTI/salon-3d.asp)

Venez participer � l'Intervention de Nathalie Kosciusko-Morizet, Secr�taire d'Etat charg�e de la prospective et du d�veloppement de l'�conomie num�rique le Mardi 24 novembre 2009

Informations et inscriptions sur : http://www.territoires-de-demain-estparisien.fr/

Posted by Olivier Luisetti

Atelier r�seautage Luisetti's networks � Paris chez Cl�ment, le 14/12

Fri, 13 Nov 2009 15:03:00 GMT

Notez la date du prochain Atelier r�seautage Luisetti's networks � Paris, chez Cl�ment 47 av de Wagram, le 14/12 d�s 19h30

Atelier d'�change pratique sur les outils et fonctions des r�seaux sociaux et sur l'identit� num�rique, pour d�velopper votre capital relationnel et votre activit�

S'inscrire sur logon@voila.fr

Cdlt

Olivier

Posted by Olivier Luisetti

Lettre d'information n�40 Net efficience relationnelle sur viad�o

Fri, 13 Nov 2009 14:47:07 GMT

NOUVEAU : AGENDA DES RESEAUX sur le site www.luisettinetworks.com N'h�sitez pas � me transmettre vos informations pour qu'elles figurent sur l'agenda r�seau mutualis� : logon@voila.fr ou par SMS 06 11 67 04 86

1. AGENDA DES RESEAUX EN 2009

Du virtuel au r�el..., rencontrons nous

- le 17/11 Conf�rence lors du Rh�ne-Alpes IT Days : 11 �tapes afin de promouvoir votre entreprise via Facebook.com, Viadeo.fr et Linkedln.com

http://www.rsi-rhonealpes.com/conferences_content.php?lang=fr&id_conf_event=144013&etat=current

- le 30/11 le Rdv des Commerciaux, Chez Oggi Pasta, 39 Rue de la Bourse (face � la CCI) 69002 Lyon. Rencontrez les professionnels de la vente et du marketing pour des �changes pro, autour d'un verre ou d'une assiette et de Guy FOURSIN, jeu de r�le et leadership commercial, cr�er une vision partag�e avec le client. S'inscrire sur : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002232g4gtomjuiy

Consultez les autres dates sur l’agenda des r�seaux http://www.luisettinetworks.com/

Informations et inscriptions sur logon@voila.fr

A lire dans cette lettre.

"Net Efficience relationnelle dans les r�seaux sociaux et sur viadeo" est un r�seau de pr�s de 4225 membres et merci d inviter tous vos contacts directs � nous rejoindre.

2. QUELQUES CONTRIBUTIONS PARUES SUR LE HUB NET EFFICIENCE RELATIONNELLE SUR VIADEO

2.1 Patrons de PME : augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs et dynamiser l’animation de la vie culturelle et sociale au sein de votre entreprise.

"Le p�re noel des entreprises" arrive et dans sa hotte des avantages pour vos salari�s pour les f�tes de Noel

Luisetti’s Networks et Reducbox s’associent pour vous proposer une plateforme de mise en relation qui assure la promotion des loisirs et des commerces de proximit� aupr�s des salari�s des entreprises sur la r�gion Rh�ne Alpes.

Reducbox centralise et n�gocie des avantages, promotions, bons plans… pour le plus grand plaisir de ses adh�rents. Nos offres sont � utilisation instantan� et vos collaborateurs sont en connexion directe avec nos partenaires au travers de la plateforme, exclusivit� Reducbox.

Nous vous proposons de devenir b�n�ficiaires des nombreux avantages et offres pr�f�rentielles �mises par nos partenaires et n�goci�es par nos soins.

Luisetti’s Networks et ReducBox s’occupent de tisser des liens entre partenaires, usagers et de vous donner acc�s � plusieurs cat�gories d’achats et d’activit�s � tarifs pr�f�rentiels.

CE, associations, PME, TPE, Professions lib�rales, ind�pendants et artisans, etc… … les abonnements sont calibr�s en fonction de la taille de votre structure ainsi que de vos souhaits en terme de fonctionnement.

POUR BENEFICIER DES 3 MOIS OFFERTS, S’INSCRIRE DANS LA RUBRIQUE CONTACT DE CE SITE Luisetti’s Networks

2.2 PROPOSER VOS SERVICES GRATUITEMENT SUR LES LUTINS DE NOEL

Pour No�l, le meilleur moyen de recevoir des affaires c’est encore d’en donner.

Les Lutins de No�l, vous les connaissez, les fid�les serviteurs du P�re No�l. Ils ont d�cid� de manifester haut et fort leur pr�sence ce No�l et ils ont bien raison.

A la fois pour d�fendre des valeurs �thiques et donner le meilleur � chacun de nous, Les Lutins de No�l offrent de nombreuses opportunit�s d’affaires et d’�changes.

Concr�tement Les Lutins de No�l vous offrent la possibilit� de publier un article en premi�re page de leur site afin de pr�senter ce qu’il y a de plus beau en vous et dans votre entreprise pour No�l.

Que vous soyez particulier ou professionnel, la dizaine de milliers de visiteurs quotidienne du site � Les Lutins de No�l.com � viennent r�guli�rement prendre des informations sur � comment passer un No�l de r�ve �.

Saisissez cette formidable opportunit� que vous propose le r�seau social de No�l pour pr�senter vos qualit�s, votre savoir faire et vos id�es en relation avec No�l.

Tout est permis, � une seule condition, respectez les mises en formes propos�es par Les lutins de No�l. Si tout le monde pr�sente ses opportunit�s comme des offres commerciales, ce site n’aura plus aucun sens. Ce qui compte avant toute chose, c’est la forme que vous y mettrez.

Sans plus attendre, �crivez votre article sur http://www.les-lutins-de-noel.com

Nous vous rappelons que hub se d�veloppera si VOUS le co-d�veloppez et Y APPORTEZ DE LA VALEUR par vos exp�riences et informations pertinentes pour enrichir notre r�seau

http://www.viadeo.com/hu03/00222tot85k7ttp2/net-efficience-relationnelle-dans-les-reseaux-sociaux-viadeo

Bien � vous

Olivier LUISETTI, LUISETTI'S NETWORKS

http://www.luisettinetworks.com/

06 11 67 04 86

Posted by Olivier Luisetti

Sortie du livre "A la d�couverte du Lean Six Sigma"

Fri, 13 Nov 2009 11:38:49 GMT

Bonjour � tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer la sortie du livre "A la d�couverte du Lean Six Sigma" disponible sur http://www.a-la-decouverte-du-lean-six-sigma.fr

Les 10 premiers clients en provenance de viadeo pourront b�n�ficier d'une r�duction de 8€ (code : groupeviadeo).

Ce livre est un roman d'initiation au Lean Six Sigma. Son contexte d'utilisation concerne les services et la supply chain. J'esp�re que vous partagerez l'enthousiasme des premiers lecteurs ! ;-)

Pour tout savoir sur le livre (le contenu du CD-Rom joint avec, les premiers t�moignages, les outils du LSS pr�sent�s...etc.), je vous donne rendez-vous sur http://www.a-la-decouverte-du-lean-six-sigma.fr

Si vous faites l'acquisition de cet ouvrage, n'h�sitez pas � revenir ici pour partager avec les autres votre int�r�t pour ce livre !

www.entrepreneure.fr est anim� par les organisateurs de la Caravane des Entrepreneurs ( www.caravanedesentrepreneurs.com ) et de www.tvdesentrepreneurs.com

Dans les 50 �tapes de la Caravane des Entrepreneurs 2010, tous les jours, une conf�rence sp�cifique pour les femmes entrepreneures sera anim�e � 12H30 "Mesdames r�ussissez votre entreprise"

Nous mobiliserons bien entendu tous les femmes entrepreneures pour ce forum autour de Mait� et Jean Paul DEBEURET, lors qu'il se d�roulera � Lyon le jeudi 3 juin et le Mercredi 8 septembre 2010 - Place de la R�publique.

Posted by Olivier Luisetti

New member: Frederic Chomier joined the Forum

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Frederic Chomier joined the Forum

Posted by Frederic Chomier

New member: Fanny LAPERNA joined the Forum

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fanny LAPERNA joined the Forum

Posted by Fanny LAPERNA

DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION EN FREE LANCE

Tue, 10 Nov 2009 22:19:15 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES PME ET PMI

POUR LES AUTO ENTREPRENEURS

POUR LES CENTRES DE FORMATION

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication)

ET VOUS PROPOSE EGALEMENT DES FORMATIONS :

- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : h�tesses, secr�taires, commerciaux, consultants internes. L’image ext�rieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous d�gagez d�pend votre r�ussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "premi�re impression" est difficile � gommer. Am�liorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une r�elle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion.

- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux ou vos cadres en relation avec votre portefeuille clients, ou prospects, savent-ils se tenir parfaitement bien � table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en pr�sence d'une femme d�cisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils � l'aise au t�l�phone ? Que sont pour eux les r�gles du Protocole ? ...

Laurence PELOILLE

T�l�phone : 06 80 32 84 89

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

Site Internet en construction

Posted by PELOILLE Laurence

Animation de la vie culturelle et sociale au sein de votre entreprise

Tue, 10 Nov 2009 16:35:32 GMT

Reducbox est une plateforme de mise en relation qui assure la promotion des loisirs et des commerces de proximit� aupr�s des salari�s des entreprises sur la r�gion Rh�ne Alpes.

Reducbox centralise et n�gocie des avantages, promotions, bons plans... pour le plus grand plaisir de ses adh�rents.

Nos offres sont � utilisation instantan�e et vos collaborateurs sont en connexion directe avec nos partenaires au travers de la plateforme, exclusivit� Reducbox.

Nous vous proposons de devenir b�n�ficiaires des nombreux avantages et offres pr�f�rentielles �mises par nos partenaires et n�goci�es par nos soins.

ReducBox s'occupe de vous donner acc�s � plusieurs cat�gories d'achats et d'activit�s � tarifs pr�f�rentiels.

http://www.reducbox.com

Posted by CEDRIC TARNOWSKI

Signalement Abus d'utilisation de Num�ro de CB Vistaprint ???

Tue, 10 Nov 2009 10:45:21 GMT

Pour ceux qui sont dans cette gal�re, signalez le aux diff�rents services concern�s, et postez sur les blogs et forums

Portail officiel de signalement des contenus commerciaux illicites de l'internet

https://www.internet-signalement.gouv.fr

Direction g�n�rale de la concurrence, de la consommation et de la r�pression des fraudes

http://www.dgccrf.bercy.gouv.fr

Et appeler l'OCLCTIC pour toutes les infractions sur le net ce sont eux qui g�rent, surtout s'il y a plusieurs plaintes simultann�es Tel 0149274927

Posted by Olivier Luisetti

Abus d'utilisation de Num�ro de CB Vistaprint ???

Mon, 09 Nov 2009 23:57:00 GMT

Etes vous dans ce cas ?

Car nous envisageons une action collective pour se faire entendre.

Car il semble qu'un pr�l�vement CB sans autorisation, ni RIB ne soit possible en France, et surtout sans possibilit� de le stopper sans passer par le remplacement de sa CB pour arr�ter les pr�l�vements.

Et surtout, qu'il est impossible d'obtenir une quelconque r�ponse de cette soci�t� apr�s tous les mails utilis�s, y compris sur des forums sur les r�seaux sociaux o� ils ont des hubs et groupes. Ils effacent syst�matiquement les contributions...

J'ai moi m�me v�cu la mauvaise exp�rience, lors d'un essai gratuit d'un mois d'un site internet avec Vistaprint, un pr�l�vement depuis avril 2009 sur ma CB pour un montant 5,94€ chaque mois, dont 2 fois le m�me pr�l�vement en octobre 2009 ???

Depuis, il m'est impossible d'obtenir une r�ponse et surtout un arr�t, je n'arr�te pas d'envoyer des mails. Je vais devoir changer de CB ! Est ce normal ?

Je vous invite � consulter le forum et � faire part de vos �ventuels abus !

http://forum.lesarnaques.com/litige-livraison-remboursement-sav/vistaprint-abus-utilisation-numero-t69062.html

http://www.commentcamarche.net/forum/affich-10876279-vistaprint-une-arnaque

http://forum.aufeminin.com/forum/mariage1/__f298399_mariage1-Attention-arnaque-sur-vistaprint-je-viens-de-me-faire-avoir.html

Posted by Olivier Luisetti

New member: BONANOMI Jean Claude joined the Forum

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

BONANOMI Jean Claude joined the Forum

Posted by BONANOMI Jean Claude

New member: PELOILLE Laurence joined the Forum

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

PELOILLE Laurence joined the Forum

Posted by PELOILLE Laurence

New member: Arnaud SEPVAL joined the Forum

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Arnaud SEPVAL joined the Forum

Posted by Arnaud SEPVAL

Rejoignez les 50 nouveaux hubs de Luisetti's Networks et partagez vos id�es

Mon, 09 Nov 2009 22:56:28 GMT

NOUVEAUX HUBS - NOUVEAUX HUBS - NOUVEAUX HUBS

Net M�c�nat, 54 membres Ce hub est un lieu de rencontre pour aborder diff�rents sujets portant sur le m�c�nat artistique et culturel dans les diff�rentes organisations : entreprise, �cole, association, collectivit�s territoriales.

http://www.viadeo.com/hu03/0022hb2rtlewwxm/net-mecenat

Net bien �tre en entreprise

Notre d�marche en cr�ant ce hub est de vous offrir la possibilit� d'�changer et de cr�er un puissant r�seau actif , d�crivant "l'�tat des lieux de ce qui est propos� o� � proposer comme solutions du bien �tre des collaborateurs dans l'entreprise.

http://www.viadeo.com/hu03/0021euc2fjrjt149/net-bien-etre-en-entreprise

Net performances PME, 350 membres est un r�seau qui souhaite rassembler des chefs d'entreprise et des experts autour de la performance des PME.

http://www.viadeo.com/hu03/002en7hhh75zmc3/net-performances-pme

Net Entreprendre en coop�rative

http://www.viadeo.com/hu03/002vgg01qc6814l/net-entreprendre-en-cooperative

Net Service apr�s-vente et relation clients, 130 membres

Ce hub s'adresse � tous ceux qui excercent une activit� en lien avec le Service Client et le Service Apr�s-Vente (SAV). Il s'agit d'�changer sur les difficult�s, les solutions mises en oeuvre, les entreprises et les conseils capables d'apporter un soutien sous quelque forme que ce soit.

http://www.viadeo.com/hu03/0022eig66bmca3kr/net-service-apres-vente-et-relation-clients

Net Training

R�seau de formateurs sur Paris et l'�le de France, ce r�seau a pour objectif de cr�er des compl�mentarit�s entre les formateurs afin de mieux r�pondre aux besoins de formation des entreprises mais aussi des �coles.

http://www.viadeo.com/hu03/002xmicexa896po/net-training

Net Image. Le r�seau Net Image est un groupe d?�changes pour les professionnels de l'image. Ce hub est ouvert � toutes vos r�flexions, questions, discussions autour de l?image de marque, l?image de soi, l?image de l?autre, l?image fixe ou anim�e, l?image de synth�se, l?image num�rique, l?image subliminale, le droit � l?image et l?image libres de droits?

http://www.viadeo.com/hu03/002k3ouejade0v4/net-image

Net Lyon Networking Worldwide est un r�seau social mondialis� ayant pour objectif de faciliter le partage d'exp�riences professionnelles, et la conjugaison de nos r�seaux � travers le monde de tous les lyonnais expatri�s et passionn�s par notre ville

http://www.viadeo.com/hu03/002y60kv828svwq/lyon-networking-worldwide-reseau-social-des-passionnes-de-lyon

Net Efficacit� collective, Ce hub s?adresse aux dirigeants, managers et plus largement � ceux, qui comme nous pensent que 1+1=3, ou que l?efficacit� collective est comprise comme une extension de l?efficacit� personnelle et qu?elle est associ�e � la coh�sion et � la maturit� du groupe.

http://www.viadeo.com/hu03/002nawin785mtpu/net-efficacite-collective

Le Net Recommandation Process (NPR) ? Et si le bouche � oreilles �tait le vecteur de la performance durable pour l'entreprise, son personnel, et chacun d?entre nous

http://www.viadeo.com/hu03/0024hlnwkgy27cu/net-recommandation-process

Senior Agir Demandeurs d'emploi, porteurs de projets, cr�ateurs/repreneurs d'entreprises, retrait�s actifs...

http://www.viadeo.com/hu03/0021d3hd78puds5m/www.senioragir.fr-pour-la-valorisation-des-seniors

Net Loisirs&Passions, r�seau de 41 membres. Hub pour la mise en r�seaux des acteurs et utilisateurs de loisirs et de passionn�s souhaitant partager avec d'autres leurs hobbies.

http://www.viadeo.com/hu03/002x0klgt8tiodp/net-loisirs-passions

Net Purchasing, r�seau de 756 responsables achat et logistique sur Rh�ne Alpes

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00213m8vbexyt836

Net Transport, r�seau des anciens des �coles de transport logistique

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002bgtvwecc67op

Net Sourcing - Mutualisations, Partenariats, Interculturel ...avec 367 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00214kkilcjgxzhy

Net Innoving, r�seau des responsables innovation, et responsable Recherche et d�veloppement 577 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00228xr8omuyb0li

Club Business Rh�ne-Alpes TUNISIE, avec 129 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021hinzqpfxn49t

Net International, r�seau des professionnels de l?international, avec un site www.net-international.fr, et ses 2174 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0026n7q8e9t43es&language=fr

Net efficience relationnelle dans les r�seaux sociaux, bonnes pratiques des r�seaux sociaux (Viadeo, Facebook, Linkedin, Xing?)4004 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00222tot85k7ttp2

Net Recycling, r�seau recyclage et d�veloppement durable, avec 515 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021yh80jck51ske

Net Monts d?Or, r�seau d'affaires des Monts d'Or

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002pj4sygttcnnv

Net PNL, r�seau des professionnels int�ress�s par les applications professionnelles de la PNL, 173 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00212qelvtw5v9ky

NET ARTISTIK, r�seau des cr�ateurs artistes/chefs d'entreprise, avec 1600 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002r34jwr1bqnxq

Net Transmissing - r�seau de transmission immobili�re et d'entreprise, avec 200 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002o9z4yxsyemen

Net CouchSurfing, r�seau de sp�cialistes de l?international, aux networkers, � se connecter, se rencontrer, se d�couvrir mutuellement, � partager et s?h�berger lors de leur passages dans les diff�rents villes, avec 842 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002yw8b1f7lbvf6

Net Business Development, avec 131 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021sqc30pt4fcb0

Net Entrepreneur et auto entrepreneur, avec 471 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002226lev3lth7ss

Net Energies Renouvelables, R�seau pour mettre en valeur et partager les bonnes pratiques en mati�res d'�nergies renouvelables, avec 578 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021v0j3dbr60x64

Net Ethic, r�seau rassemblant des professions r�glement�es

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00222x5up6tygmcj

Net RH, r�seau regroupant des professionnels des ressources humaines qui souhaitent mutualiser leurs connaissances, partager l?innovation, la cr�ativit� dans les ressources humaines, avec 237 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021erwv5ckbw4v1

Net AgroAlimentaire, r�seau qui a pour objectif de favoriser les �changes entre les professionnels de l?agroalimentaire � une �chelle nationale et internationale, avec 177 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002yg32vp1zy6k2

Net Eco-construction, avec 543 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00224iez8drjy3y7

Net Communication, avec 344 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002wzxsseimnoq3

Net Art dans les Ann�es 30, avec 589 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0022bq04f8p779qf

Net Technologies, avec 164 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021xkyb2yhd9vi0

Net Villeurbanne, culture et d�veloppement durables, avec 104 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021uoqm3eld4h27

Net groupement d'achats

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00228ciiwu6604p9

Net Tourismes, avec 128 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002unls9sqwqj4k

Net D�veloppement Durable, avec 422 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00210ybtdnn7ljnm

Net Immobilier, r�seau d'�change d'informations et d'affaires rassemblant des professionnels de l'immobilier, juridiques et financiers dont l'objet est d'assister toute personne souhaitant �laborer ou participer � un projet immobilier,avec 713 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002gytky8v7whvy

Net Eurom�diterran�e

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00222dnsv76kf5iz

Net Trading, avec 146 membres

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00225zougrfcdclh

Net Mode Alternative

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002vyzst1y1wfwq

Net S�niors

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002y60kv828svwq

Net Poker

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021zjbpq1vc75m4

Club Business 46 / Club Affaires 46

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002pzd857ptslow

Net Relations Publiques

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=00210o0r882fn6qg

Net Optim poste clients

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0022022ii5wrzh82

Excellentes contributions � tous

Posted by Olivier Luisetti

SANTE : PROTECTION CELLULAIRE

Mon, 09 Nov 2009 15:22:55 GMT

La sant� de notre organisme d�pend de la sant� de nos cellules qui constituent nos tissus et nos organes. Chaque jour, nos cellules doivent faire face � des milliers d'attaques de radicaux libres, dont certains sont engendr�s par des processus cellulaires tels que la respiration et dont la plupart proviennent de sources externes telles que la pollution environnementale, l'exposition au soleil et la fum�e de cigarette.

Les dommages caus�s par les radicaux libres aux cellules sont l’une des causes principales du vieillissement de notre organisme. Comme les radicaux libres ab�ment l'ADN ainsi que d'autres structures cellulaires, les cellules qui constituent nos organes et tissus ne fonctionnent progressivement plus de fa�on optimale et ne se r�g�n�rent plus parfaitement. Avec le temps, les tissus et les organes qui nous constituent ne sont plus capables de fonctionner aussi efficacement qu’avant.

Notre corps se d�fend naturellement contre les radicaux libres avec un r�seau antioxydant, qui fonctionne de diff�rentes fa�ons pour prot�ger les cellules des radicaux libres. Le corps produit naturellement certains antioxydants, mais il faut surtout se les procurer � travers notre alimentation.

Beaucoup de fruits, de l�gumes, de noix et de graines sont riches en antioxydants naturels, raison pour laquelle il est important de consommer des aliments frais, complets et vari�s de fa�on r�guli�re. En plus des antioxydants que l’on retrouve dans les aliments frais, les scientifiques de Pharmanex ont identifi� certaines substances puissantes d’origine v�g�tale, appel�es phytonutriments, qui offrent aux cellules une protection antioxydante exceptionnelle. Compl�ter une alimentation �quilibr�e avec ces substances renforce votre r�seau de d�fense antioxydant en prot�geant vos cellules de l’oxydation caus�e par les radicaux libres.

Le Biophotonic Scanner de Pharmanex peut vous r�v�ler votre taux de carot�no�des dans la peau (SCS). Votre score est un excellent t�moin de votre statut antioxydant g�n�ral. Conna�tre votre score peut vous aider � faire les bons choix pour am�liorer votre d�fense antioxydante en mangeant plus de fruits, de l�gumes, de noix et de c�r�ales. Compl�ter votre alimentation �quilibr�e avec les compl�ments alimentaires de Pharmanex comme le LifePak� ou le LifePak Essentials Super A et le g3™ peut aider votre organisme � se d�fendre contre les radicaux libres.

Le LifePak� ou LifePak Essentials Super A et le g3™ sont riches en nutriments antioxydants tels que les vitamines A, C et E, les lipocarot�nes™ et les phytonutriments qui renforcent la sant� cellulaire. En plus de ces produits qui sont la base de votre programme nutritionnel, Pharmanex a d�velopp� des produits sp�cifiques pour prot�ger encore vos cellules.

Le Th� green 97 contient certains phytonutriments particuliers appel�s polyph�nols. Extraits du th� vert, les polyph�nols sont facilement absorb�s par l’organisme pour une protection antioxydante puissante. Le NanoCoQ10 contient la coenzyme Q10, impliqu�e dans le recyclage de la vitamine E dans le corps, renfor�ant la d�fense antioxydante. Le ReishiMax GLp contient un extrait du champignon Reishi, tr�s pris� en Asie pour ses propri�t�s assainissantes.

Allez sur www.santebonheur.fr

S�lectionnez votre pays, Allez dans � Achats � "Pharmanex" "Nutrition" pour vous procurer le LifePak�* ou LifePak Essentials Super A* et le g3™* et pour en savoir plus sur la gamme de produits pour la protection cellulaire de Pharmanex*.

* Les produits Pharmanex ne sont pas tous disponibles dans tous les pays.

Posted by Val�rie anne Laurier

Cassez le Mur "relationnel" qui existe encore entre les Hommes..

Mon, 09 Nov 2009 15:04:06 GMT

Vous aussi, cassez le Mur "relationnel" qui existe encore entre les Hommes... http://tinyurl.com/ykk58uw

Posted by Olivier Luisetti

11 �tapes afin de promouvoir votre entreprise via viadeo...

Mon, 09 Nov 2009 09:21:39 GMT

Ne manquez pas le 17/11, la Conf�rence lors du Rh�ne-Alpes IT Days : 11 �tapes afin de promouvoir votre entreprise via Facebook.com, Viadeo.fr et Linkedln.com

http://www.rsi-rhonealpes.com/conferences_content.php?lang=fr&id_conf_event=144013&etat=current

Posted by Olivier Luisetti

Participez au RDV des commerciaux � Lyon + soir�e Networking 30/11

Mon, 09 Nov 2009 09:15:00 GMT

Rencontrez les professionnels de la vente et du marketing pour des �changes pro, autour d'un verre ou d'une assiette.

S'inscrire sur : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002232g4gtomjuiy

Le succ�s des soir�es parisiennes d�montre l’int�r�t de ce genre de rencontre dans nos professions.

Pour cette premi�re �dition, nous mettons en place un jeu de mise en situation, avec vote et debriefing !

Au programme, au choix, en fonction de vos dispo :

- Une premi�re partie Networking/business game - une salle nous est r�serv�e. 18h - 20h.

- Une seconde partie Repas 20-22h

- Une troisi�me mi-temps, � voir en fonction du nombre d'int�ress�s :-)

Oggi Pasta http://www.oggi-pasta.com au 39 rue de la Bourse, Lyon, nous fournit une salle privative. Le restaurant est � c�t� de la CCI avec le parking des cordeliers � proximit�, Votre seul obligation est de prendre au moins une boisson.

Posted by Olivier Luisetti

New member: John Ilter joined the Forum

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

John Ilter joined the Forum

Posted by John Ilter

�viter la guerre des budgets, r�duire vos co�ts globaux !!!

Sun, 08 Nov 2009 18:37:10 GMT

Pour mener une d�marche de ma�trise des co�ts d'impression, une forte implication des dirigeants est indispensable car les managers manquent souvent de transparence sur le montant des d�penses, g�n�ralement pour pr�server leur pr� carr�. Ainsi, l'acquisition des imprimantes est souvent imput�e au budget informatique, tandis que les consommables d�pendent des services g�n�raux ou du service des achats.

Ce manque de visibilit� rend impossible la juste �valuation des co�ts.

S'inscrire sur http://www.viadeo.com/fr/event/006tbvs787nmnpb/reunion-n-3-_club-tco

En partant de cet exemple qui concerne beaucoup d'entreprise nous cherchons � mettre nos m�thodes en commun pour �changer sur nos process.

Dans le cadre de la cr�ation de notre groupe de r�flexion nous pouvons �largir notre champ d'analyse et ainsi offrir une solution mod�lis�e.

Nous cherchons � constituer une m�thodologie vous permettant de passer en revue les diff�rents postes � charges significatives.

Ce que nous avons mod�lis� peut vous permettre gr�ce � une collaboration avec nos experts de vous proposer un large spectre de produits que nous savons rationaliser.

Jeudi 19 novembre 2009 de 18h30 � 20h30

S'inscrire sur http://www.viadeo.com/fr/event/006tbvs787nmnpb/reunion-n-3-_club-tco

Posted by Olivier Luisetti

SIDA

Sun, 08 Nov 2009 07:27:18 GMT

Le 1er d�cembre sera comme chaque ann�e la journ�e d'action contre le Sida. Mais savez-vous comment, quand et o� apparut la maladie ? Un article sur le site www.suite101.fr fait le point :

http://sida.suite101.fr/article.cfm/a_la_recherche_des_origines_du_sida

Posted by DANIEL LESUEUR

Internet, la Relation Client et les R�seaux Sociaux, c'�tait Mardi 27/10/2009

Fri, 06 Nov 2009 22:49:59 GMT

Les d�bats, anim�s par Didier DUCHASSIN, Responsable du Marketing Relationnel chez Orange Business Services et Pr�sident du Club de la Relation Client ADETEM, �tait organis�s en partenariat avec l'AFRC (Association Fran�aise de la Relation Client).

Intervenants :

- Laurent DESLANDRES, Directeur Associ� - NEXSTAGE

- Henri KAUFMAN, Pr�sident de HIP IP IP ! A �voqu� le �Social Commerce � � la jonction de deux espaces : R�seaux Sociaux et E-Commerce

- Thierry CHAMOUTON, Directeur des Relations clients CANAL+ a apport� sa vision de Pr�sident de l'A.L.R.S (Association pour la promotion du Label de Responsabilit� Sociale)

Cette r�union fut fort riche en �change de savoirs et en rencontres.

J'en retiens notamment que les chantiers qui attendent les entreprises sont vastes :

1. Industrialisation des processus de ventes

2. Fluidification des canaux (du multicanal au trans-canal)

3. Sans oublier la communication one to one (sur quels crit�res..)

Le d�bat entre Laurent DESLANDRES et Henri KAUFMAN, sur l'importance ou non des communaut�s donnent mati�re � r�flexion pour les entreprises. Le CRM fait-il vraiment partie du pass� au profit des r�seaux sociaux? A voir...

Enfin l'intervention de Thierry CHAMOUTON, � la fois �mouvante et concr�te, montre qu'il est possible que des entreprises au del� des mots agissent afin de mieux respecter leurs employ�s et, au del�, la soci�t�. Un belle force de conviction!

Sans oublier la reconnaissance des ses pairs qui l'ont �lu Directeur Relation Client de l'Ann�e le 5/10/2009 (AFRC).

Je ne r�siste pas � l'envie de relayer cette citation :

� La page d'accueil de votre marque, c'est la page de Google �.

Bonne soir�e!

Posted by Anne de Grandmaison

La quatorzaine des r�seaux sociaux, l'�v�nement � ne pas rater !

Fri, 06 Nov 2009 20:12:30 GMT

J'organise avec le G9+ la quatorzaine des r�seaux sociaux. Pendant 14 jours, des manifestations vulgarisent les r�seaux sociaux, exposent des retours d’exp�rience, les mettent en pratique. Puis la manifestation le soir du 8 d�cembre rassemble les esprits les plus brillants et les plus proph�tiques pour nous parler du futur et de ce qui change dans les entreprises et chez les consommateurs avec les d�veloppements des r�seaux sociaux.

ensuite, s’ouvre une p�riode de 14 semaines, pendant lesquels l’institut G9+ fera fonctionner un mini think tank, qui se terminera par une manifestation m�diatique avec la pr�sentation d’un � livre blanc web 3.0 sur les R�seaux Sociaux. Pour en savoir plus et vous inscrire: www.g9village.com

Posted by Eva Geneuf

Rejoignez les 50 nouveaux hubs de Luisetti's Networks et partagez vos id�es

Fri, 06 Nov 2009 07:29:54 GMT

bonjour olivier

peux tu m'inscrire a l'ensemble des hubs

peux tu m'envoyer le document des 50 bonne pratique sur viad�o

peux tu m'aider a �crire des articles sur le hub achat que j'ai cr�er sur mon compte car je ne suis pas tr�s litt�raire

merci pour ton aide

Philippe Cogan

0663064077

Posted by Philippe Cogan

Rejoignez les 50 nouveaux hubs de Luisetti's Networks et partagez vos id�es

Fri, 06 Nov 2009 07:23:57 GMT

bonjour olivier

merci de m'inscrire a l'ensemble des hubs merci

peux tu m'envoyer le document les 50 bonnes pratiques pour utilis� viad�o

peux tu m'aider a mettre des articles sur le hub achat que j'ai cr�er car je ne suis pas tr�s r�dactionnel

merci

cordialement

Philippe Cogan

06 63 06 40 77

Posted by Philippe Cogan

Participez au RDV des commerciaux � Lyon + soir�e Networking

Fri, 06 Nov 2009 07:09:12 GMT

Rencontrez les professionnels de la vente et du marketing pour des �changes pro, autour d'un verre ou d'une assiette.

S'inscrire sur : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002232g4gtomjuiy

Le succ�s des soir�es parisiennes d�montre l’int�r�t de ce genre de rencontre dans nos professions.

Pour cette premi�re �dition, nous mettons en place un jeu de mise en situation, avec vote et debriefing !

Au programme, au choix, en fonction de vos dispo :

- Une premi�re partie Networking/business game - une salle nous est r�serv�e. 18h - 20h.

- Une seconde partie Repas 20-22h

- Une troisi�me mi-temps, � voir en fonction du nombre d'int�ress�s :-)

Posted by Olivier Luisetti

New member: Sandra L. joined the Forum

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sandra L. joined the Forum

Posted by Sandra L.

ceci n'est pas une pub : Les r�seaux et les affaires

Wed, 04 Nov 2009 20:27:55 GMT

Bonjour Olivier, bonjour � tous,

Facebook ne serait-il qu'un moyen ludique de retrouver

des amis ?

Twitter n'aurait-il aucun rapport avec le business ?

Il semble que la r�ponse soit n�gative dans les deux

cas.

Du c�t� du Saint Laurent on parle tr�s s�rieusement de

ces 2 r�seaux sociaux comme de vrais moyens d'augmenter ses

ventes. Et cela en temps r�el.

Qui ne r�ve pas de faire des affaires bien, mais

surtout tr�s vite ?

Voici donc le lien

http://veilletourisme.ca/2009/11/03/facebook-twitter-ou-les-deux/?tagged=

d'un article du Veilleur en Tourisme

Glanons des id�es sur la fa�on qui sera la n�tre de

communiquer dans ces r�seaux...

Nous ne risquons rien n'est-ce pas ?

Dites-moi ce que vous en pensez et si cela marche.

Jean Fran�ois

Voir aussi www.grandslieux.over-blog.com

Posted by Jean Fran�ois FEJOZ

Apprendre � se prot�ger du virus H1N1 en s’amusant

Wed, 04 Nov 2009 14:15:22 GMT

http://prevenirh1n1.qoveo.com/

Qoveo signe un serious game gratuit pour les entreprises,

� se transmettre sans h�sitation

Comment se propage la grippe A, quels en sont les sympt�mes, quelle conduite adopter

en cas de contamination par le virus H1N1, quelles sont les r�gles �l�mentaires d’hygi�ne

� respecter ?

Ce sont les questions auxquelles r�pond le serious game con�u par Qoveo, qui met en

sc�ne � le combat du peuple des Qoveo contre l’invasion des Ach�nes �.

3 modules de 5 � 10 minutes chacun alternent des mini jeux vid�o et des quizz

permettant de tester ses connaissances sur le sujet.

Les entreprises peuvent t�l�charger gratuitement cette formation sur leur plate-forme

LMS ou leur espace intranet afin de la diffuser aupr�s de l’ensemble de leurs salari�s.

Posted by Denis Le Chevalier

EPISODE 1 - Les Belles Aventures et avanc�es de l'Association du Triangle

Wed, 04 Nov 2009 09:41:37 GMT

Le 29 octobre dernier, les membres du Bureau constitutif de l’Association en cours de cr�ation se sont r�unis.

Le groupe constitu� autour de ce projet 2010 est d’une quinzaine de personnes de profils, comp�tences, savoir-faire diff�rents et compl�mentaires.

Cette premi�re r�union de Bureau a surtout �t� ax�e sur les grandes lignes assign�es � cette future Association, dans le fond et dans la forme.

Les premiers rappels essentiels pour ceux qui n’ont pas suivi le d�but de l’Aventure :

Voici le lien et donc l’origine de la premi�re r�union du 30 juin 2009 :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=00210c7pnaotuor8

Le th�me de cette convocation :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=0022az2wp3bd7jx4

voici le deuxi�me lien pour la r�union suivante ; c’�tait d�j� une premi�re avanc�e quant � l’apport de solutions et de pistes pour les entrepreneurs ; cette deuxi�me r�union s’est tenue � Vienne, avec la participation de diverses structures oeuvrant pour cette population au niveau local, le 15 septembre 2009 :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=002mz9w0xv2cib1

avec le th�me de la convocation :

http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=002k7r3reubjhw2&forumId=002evja713sjzw6&threadId=002be4ksmwgpyy7

Parmi les d�cisions prises et les mises en application d’ici � la prochaine r�union d’ici fin novembre :

- r�duction � une seule porte d’Entr�e du Hub Le Triangle

- modification des rubriques du Hub afin de s’adapter aux objectifs de l’Association et ainsi permettre aux membres d’�tre plus investis dans les �changes

- cr�ation sous Viadeo d’une � Communaut� � priv�e dont l’acc�s sera contr�l� ; cela permettra de qualifier davantage les membres susceptibles d’�tre actifs au sein de l’Association mais �galement ceux qui sont les principaux int�ress�s : les b�n�ficiaires actifs tout autant que les autres

- �tude du logo avec mise en place d’un site et d’un blog ; les membres pourront �galement suivre de fa�on plus �tendue les comptes rendus des r�unions et la Vie de l’Association avec ses �volutions.

- Voici le premier lien sur lequel les membres pourront se retrouver et se faire conna�tre :

- http://assoletriangle.forumactif.net/forum.htm

- Horaire avanc� pour la soir�e du Triangle � 18h30 afin de r�duire la soir�e dans sa dur�e.

Si vous souhaitez vous faire conna�tre d�s maintenant et r�agir � ce premier �pisode, n’h�sitez pas ; les membres constitutifs en seront tr�s heureux.

Trianglement v�tre.

Claire Mollien

Posted by Claire MOLLIEN

Rejoignez les 50 nouveaux hubs de Luisetti's Networks et partagez vos id�es

Tue, 03 Nov 2009 23:57:13 GMT

NOUVEAUX HUBS - NOUVEAUX HUBS - NOUVEAUX HUBS

Net M�c�nat, Ce hub est un lieu de rencontre pour aborder diff�rents sujets portant sur le m�c�nat artistique et culturel dans les diff�rentes organisations : entreprise, �cole, association, collectivit�s territoriales.

http://www.viadeo.com/hu03/0022hb2rtlewwxm/net-mecenat

Net bien �tre en entreprise

http://www.viadeo.com/hu03/0021euc2fjrjt149/net-bien-etre-en-entreprise

Net performances PME, un r�seau qui souhaite rassembler des chefs d'entreprise et des experts autour de la performance des PME.

http://www.viadeo.com/hu03/002en7hhh75zmc3/net-performances-pme

Net Entreprendre en coop�rative

http://www.viadeo.com/hu03/002vgg01qc6814l/net-entreprendre-en-cooperative

Net Service apr�s-vente et relation clients,