http://www.viadeo.com/hub/listehub/ Nuevos mensajes de sus Foros favoritos Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. Copyright 2004-2009 Viadeo S.A. http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.barrio Christophe BARRIO se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.barrio">Christophe BARRIO</a></p> Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.barrio 2009-11-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.pepin Matthieu PEPIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.pepin">Matthieu PEPIN</a></p> Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.pepin 2009-11-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.blanc Dominique Blanc se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.blanc">Dominique Blanc</a></p> Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/dominique.blanc 2009-11-22T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0021ydh1ajz0ieyk&threadId=00224dxg8pdmf6vt EPS Partenaires propose depuis 2007 la première Ecole de l’Epargne et de la Protection Sociale d’Entreprise : l’Ecole EPS®. Une nouvelle session est programmée pour le 1er semestre 2010. </p><p> </p><p>L’Ecole EPS® est plus particulièrement destinée : </p><p>- aux collaborateurs commerciaux, technico-commerciaux, et administratifs des opérateurs impliqués dans l’épargne et la retraite d’entreprise. </p><p>- aux collaborateurs RH d'entreprise. </p><p> </p><p>Elle a pour but de fournir aux participants stagiaires une connaissance pratique et approfondie de l’ensemble des mécanismes d’épargne et de retraite d’entreprise. </p><p> </p><p>Le programme de l’Ecole EPS® est bâti de façon à pouvoir s’insérer dans l’activité professionnelle des collaborateurs : 11 sessions d’une demi-journée par semaine (en général le mardi après midi) réparties de janvier à juin 2010. </p><p> </p><p>Un examen clôture cette formation qui sera sanctionnée par un diplôme. </p><p> </p><p>Programme et conditions d’inscription disponibles sur le site : http://www.epspartenaires.com </p><p> </p><p>Lieu de la formation : EPS Partenaires, 122 rue de Provence, 75008 PARIS </p><p>Intervenants : Frank Aubry, Hubert Clerbois, Patrick Turbot </p><p>Renseignements auprès d'Annick Savalli au 01 47 53 61 32 - asavalli@epspartenaires.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.clerbois1">Hubert Clerbois</a></p> Sun, 22 Nov 2009 18:32:13 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0021ydh1ajz0ieyk&threadId=00224dxg8pdmf6vt 2009-11-22T18:32:13Z http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.bruder Amélie Bruder se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.bruder">Amélie Bruder</a></p> Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/amelie.bruder 2009-11-21T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.dilliers Hubert Dilliers se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.dilliers">Hubert Dilliers</a></p> Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hubert.dilliers 2009-11-20T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.spitz Fabien SPITZ se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.spitz">Fabien SPITZ</a></p> Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabien.spitz 2009-11-17T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guilhem.ratier Guilhem RATIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guilhem.ratier">Guilhem RATIER</a></p> Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guilhem.ratier 2009-11-16T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.boyer2 Marina BOYER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.boyer2">Marina BOYER</a></p> Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marina.boyer2 2009-11-15T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.barbier Jerôme Barbier se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.barbier">Jerôme Barbier</a></p> Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jerome.barbier 2009-11-14T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.le-callo Gaëtan Le Callo se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.le-callo">Gaëtan Le Callo</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gaetan.le-callo 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/imad.el.oudi Imad El oudi se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/imad.el.oudi">Imad El oudi</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/imad.el.oudi 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.tricot-rialet Christelle Tricot/Rialet se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.tricot-rialet">Christelle Tricot/Rialet</a></p> Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christelle.tricot-rialet 2009-11-12T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0021s7iiwaymek5s Source : Sauvegarde Retraites. </p><p> </p><p>Le dossier était enterré depuis trois longues années mais voilà qu’il resurgit : le régime spécial de la RATP est en passe d’être « adossé » au régime général des salariés du privé (CNAV). </p><p> </p><p>En langage clair, cela signifie ni plus ni moins que les retraités de la RATP vont pouvoir puiser à pleines mains dans nos caisses de retraite, tout en gardant leurs avantages extravagants : </p><p> </p><p>- treizième mois de retraite, </p><p> </p><p>- trimestres gratuits, </p><p> </p><p>- départs anticipés (dès 50 ou 55 ans), </p><p> </p><p>- calcul de la pension sur les six derniers mois, </p><p> </p><p>- etc... </p><p> </p><p>De quoi profiter du « beurre et de l’argent du beurre ». </p><p> </p><p>En tout, les engagements retraite de la RATP, qui n'ont jamais été provisionnés, s'élèvent à 21 milliards d'euros. Un gouffre ! Nous ne pouvons pas nous résigner à subir cette nouvelle spoliation. La CNAV est en déficit chronique (plus de 8 milliards d’€ cette année) et nos retraites – beaucoup moins généreuses – ne doivent pas être sacrifiées aux profits de ces privilèges. Evidemment, le coup est tellement bas que les technocrates qui l’ont initié se sont bien gardés d’en faire la publicité. Tout se fait dans notre dos. Même les élus (députés, sénateurs) sont écartés du dossier. </p><p> </p><p>Retraite complémentaire : investissez dans une chambre médicalisée ! </p><p>www.plus2retraite.com <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Thu, 12 Nov 2009 19:42:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0021s7iiwaymek5s 2009-11-12T19:42:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.moisan Sophie MOISAN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.moisan">Sophie MOISAN</a></p> Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.moisan 2009-11-11T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/astou.diop3 Astou Diop se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/astou.diop3">Astou Diop</a></p> Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/astou.diop3 2009-11-08T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.zeline Thierry Zeline se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.zeline">Thierry Zeline</a></p> Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thierry.zeline 2009-11-07T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.guiot Cyril Guiot se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.guiot">Cyril Guiot</a></p> Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cyril.guiot 2009-11-05T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.illouz Emmanuel ILLOUZ se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.illouz">Emmanuel ILLOUZ</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.illouz 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.schneider4 Nicolas Schneider se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.schneider4">Nicolas Schneider</a></p> Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicolas.schneider4 2009-11-02T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.fontaine1 Emmanuel Fontaine se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.fontaine1">Emmanuel Fontaine</a></p> Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.fontaine1 2009-11-01T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.marcelin Bruno MARCELIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.marcelin">Bruno MARCELIN</a></p> Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/bruno.marcelin 2009-10-31T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/marielle.sechet Marielle SECHET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/marielle.sechet">Marielle SECHET</a></p> Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/marielle.sechet 2009-10-30T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.permezel1 Laurent Permezel se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.permezel1">Laurent Permezel</a></p> Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.permezel1 2009-10-27T23:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/samir.ben.abdallah SAMIR BEN ABDALLAH se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/samir.ben.abdallah">SAMIR BEN ABDALLAH</a></p> Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/samir.ben.abdallah 2009-10-26T23:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021stgub0775spz Aménagement de la procédure de mise en conformité des plans d'épargne interentreprises avec les obligations légales et réglementaires (Dépêche www.aef.info du 20 octobre 2009). </p><p> </p><p>L'article 18 de la loi n° 2009-1255 du 19 octobre 2009 tendant à favoriser l'accès au crédit des petites et moyennes entreprises et à améliorer le fonctionnement des marchés financiers aménage la procédure de mise en conformité des PEI (plans d'épargne interentreprises) et des plans d'épargne pour la retraite collectif interentreprises (Perco-I) avec les obligations légales et réglementaires, issues notamment de la loi du 4 août 2008 de modernisation de l'économie en matière de fonds solidaires. La loi, publiée au JO du mardi 20 octobre 2009 (AEF n°121528), modifie l'article L. 3333-7 du code du travail. Désormais, pour intégrer les modifications rendues nécessaires par des dispositions législatives ou réglementaires postérieures à l'institution d'un PEI ou un Perco-I, sans qu'il soit besoin d'obtenir l'accord exprès des entreprises concernées, la modification du règlement d'un plan institué entre plusieurs employeurs pris individuellement doit faire l'objet d'une information des entreprises parties prenantes au plan, et s'applique à condition que la majorité des entreprises parties prenantes ne s'y oppose pas dans un délai d'un mois à compter de la date d'envoi de l'information. En cas contraire, le plan est fermé à tout nouveau versement. Ces modifications ne sont pas opposables aux entreprises qui n'en ont pas été préalablement informées. </p><p> </p><p>Le nouvel article L. 3333-7 du code du travail, tel qu'il résulte de l'article 15 de la loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail, autorise déjà la conclusion d'un avenant à un PEI (ou à un Perco-I) à la majorité des entreprises adhérentes, lorsque celui-ci est rendu nécessaire par des changements législatifs ou réglementaires. Ces nouvelles dispositions permettent de faire un pas de plus dans le sens de la simplification de ce régime. </p><p> </p><p>Les PEI regroupent environ 80 000 entreprises aujourd'hui en France et certains PEI distribués par d'importants réseaux bancaires rassemblent près de 10 000 entreprises. </p><p> </p><p>FONDS SOLIDAIRES </p><p> </p><p>La loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008 prévoit que les PEI, comme les PEE (plans d'épargne d'entreprise) et les Perco (plans d'épargne pour la retraite collectifs), devront désormais proposer un fonds solidaire. Tous les règlements de PEI et Perco-I devront être modifiés pour ajouter ce nouveau fonds. Si une solution n'avait pas été pas trouvée, les prestataires d'épargne salariale auraient dû envoyer un courrier aux 80 000 entreprises. Il aurait été quasiment impossible de rassembler les 40 000 signatures nécessaires. À compter du 1er janvier 2010, les PEI et Perco-I existants risquaient donc de devenir caducs car ils n'auraient plus été conformes à la loi. </p><p> </p><p>Pour sécuriser la situation des entreprises et des salariés, et simplifier leurs démarches, la loi du 19 octobre 2009 prévoit donc de mettre les PEI (et Perco-I) en conformité avec les modifications législatives ou réglementaires en recueillant l'accord par défaut des entreprises. La modification du plan sera proposée à chacune des entreprises adhérentes. Elle sera adoptée sauf si plus de la moitié d'entre elles s'y opposent. Pour 2009, cette disposition favorisera le développement de l'économie solidaire. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>L'AEF est une agence de presse qui traite quotidiennement des questions de Ressources humaines, de Protection sociale. Pour en savoir plus ou bénéficier d'un accès gratuit et temporaire, contactez-moi (emmanuel.cogos@aef.info).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Fri, 23 Oct 2009 09:32:08 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021stgub0775spz 2009-10-23T09:32:08Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nazha.jennane NAZHA JENNANE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nazha.jennane">NAZHA JENNANE</a></p> Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nazha.jennane 2009-10-20T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.de.robien Jean de ROBIEN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.de.robien">Jean de ROBIEN</a></p> Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean.de.robien 2009-10-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0022a2dce19c6l79 Source : Sauvegarde Retraites. </p><p> </p><p>Les prévisions catastrophiques des caisses démentent formellement les hypothèses fantaisistes du Conseil d'Orientation des Retraites </p><p> </p><p>Selon les projections de l’Agirc-Arrco, le solde technique du régime complémentaire sera négatif de 594 millions d’euros en 2015… et de 11,2 milliards d’euros en 2030. Des prévisions catastrophiques qui démentent catégoriquement les hypothèses très optimistes du Conseil d’orientation des retraites(COR). </p><p> </p><p>Dévoilées dans le numéro 5 des « Lettres chiffres de l’observatoire des retraites » (page 48, http://www.observatoire-retraites.org/uploads/tx_orpublications/LORC5.pdf), les projections de l’Agirc-Arrco font froid dans le dos : le régime complémentaire court à grandes enjambées vers l’explosion financière. Malgré les ajustements opérés sur la valeur des points depuis les années 1990, la dégradation du solde technique semble, en l’état, inéluctable. Le taux de rendement du régime complémentaire, qui est passé en moins de 15 ans de 10,5 % par an à 6,5 %, devra-t-il subir une nouvelle érosion spectaculaire pour sauver le régime ? Il est permis de le penser, mais la marge de manœuvre est étroite : à ce rythme, les régimes de retraite par répartition ne seront plus rentables. Une fois à la retraite, les cotisants ne retrouveront même plus l’intégralité de leurs versements… </p><p> </p><p>Cette situation semble ne pas émouvoir le Conseil d’orientation des retraites(COR). Sur la base d’hypothèses démographiques et économiques fantaisistes, il prétend, quant à lui, que le solde technique du régime complémentaire sera positif de 3,3 milliards d’euros en 2030… soit un écart de 14,5 milliards d’euros avec les projections de l’Agirc-Arrco elle-même ! </p><p> </p><p>Géré de manière paritaire selon un mode de pilotage par points, le régime complémentaire Agirc-Arrco est censé rester à l’équilibre et ne peut compter pour cela… que sur lui-même. </p><p> </p><p>Dans 10 ans la retraite ? La perte FINANCIERE sur vos revenus actuels sera de 50%. Dans 20 ans la retraite ? La perte FINANCIERE sur vos revenus actuels sera de 60%. </p><p>Très prochainement sur www.plus2retraite.com deux résidences médicalisées en Région Parisienne et à Marseille LIVREES EN 2009. La commercialisation sera FULGURANTE.<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Thu, 15 Oct 2009 07:54:26 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0022a2dce19c6l79 2009-10-15T07:54:26Z http://www.viadeo.com/fr/profile/yohann.aimee Yohann AIMEE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/yohann.aimee">Yohann AIMEE</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/yohann.aimee 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.boutin Jimmy Boutin se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.boutin">Jimmy Boutin</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jimmy.boutin 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eliezer.akouman ELIEZER AKOUMAN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eliezer.akouman">ELIEZER AKOUMAN</a></p> Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eliezer.akouman 2009-10-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.delabi1 Antoine Delabi se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.delabi1">Antoine Delabi</a></p> Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.delabi1 2009-10-11T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002w4hu8yg3dy1d Dans un cas comme dans l'autre, ce sont les actifs qui distribuent un revenu au rentier, qu'il soit retraité ou non. </p><p>Le capital ne dispense absolument aucun revenu. Une machine ne crache pas de billets et un immeuble non plus. Ce sont les toujours les actifs qui produisent et qui versent la rente. </p><p>S'il n'y a plus d'actifs, il n'y aura pas non plus de revenu du capital. </p><p> </p><p>Ainsi, la retraite par capitalision est une retraite par répartition. </p><p> </p><p> </p><p>En fait se constituer un capital pour sa retraite, c'est comme acheter des points supplémentaires de la retraite par répartition. En revanche s'il y a trop d'inégalités, le système ne fonctionne pas non plus selon la loi économique qui dit : "on ne peut être riche au milieu des gens qui n'ont rien". Autrement dit, je ne vais pas faire fortune en ouvrant un hypermarché en Somalie. </p><p> </p><p>C.Q.F.D. </p><p> </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.melquiond2">Philippe MELQUIOND</a></p> Thu, 08 Oct 2009 19:51:14 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002w4hu8yg3dy1d 2009-10-08T19:51:14Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002w4hu8yg3dy1d Bonjour, je vous propose une lecture "sans langue de bois" pour cette fin de semaine. </p><p> </p><p>Je serai content que vous réagissiez sur ce billet pour apporter votre valeur ajoutée. </p><p> </p><p>Merci d'avance. Olivier </p><p>------------------------------------------------------------------- </p><p>Source : Sauvegarde Retraites. </p><p> </p><p>Malgré l’ampleur du choc démographique et la crise économique, nos dirigeants, irresponsables, continuent à vanter les « prouesses » du système de retraite français. </p><p> </p><p>En ces temps de crise, il est de plus en plus convenu de fustiger les marchés financiers et de diaboliser le recours à la capitalisation pour financer les retraites. En revanche, on ne compte plus les déclarations d’autosatisfaction concernant la retraite par répartition et le système de protection sociale français. </p><p> </p><p>Ainsi, par exemple, la Présidente de la CNAV, Danièle Karniewicz, ne rate pas une occasion de jeter l’anathème sur toutes formes d’épargne et de louer le système de retraite français qui, pendant la crise, jouerait un rôle « d’amortisseur social », inégalé, qui permettrait aux retraités de maintenir leur niveau de vie. Un vrai miracle ! En terme d’intox et de propagande, on a rarement poussé le bouchon aussi loin… </p><p> </p><p>La répartition consiste à payer les retraites du moment avec les cotisations qui sont versées, chaque mois, par les actifs. Or, en période de crise, les revenus baissent et le chômage augmente ! Fatalement, donc, les recettes diminuent… Alors, où est le miracle ? Où est « l’amortisseur social » ? </p><p> </p><p>Certes, cet amortisseur existe (pour combien de temps encore ?) mais cela n’a strictement rien à voir avec la répartition ou avec les prétendues vertus de notre système de protection sociale. Ce fameux « amortisseur social » a un nom et un seul : « l’emprunt » ! L’emprunt encore et encore : 5,6 milliards d’€ en 2008, 8,2 milliards d’€ en 2009 et 11,3 milliards d’€ prévus en 2010. </p><p> </p><p>Autrement dit, pour honorer les engagements de la CNAV, Danièle Karniewicz serait bien embarrassée si elle devait se satisfaire de la répartition. L’institution qu’elle préside aurait fait faillite et, ce, bien avant la crise. Non ! La CNAV s’endette massivement. Discrètement, ses dirigeants vont donc mendier (via la CADES Caisse d'Amortissement de la Dette Sociale) sur les marchés financiers. Et, dans un grand élan d’amnésie collective, se vendent aux plus offrants … Horrible capitalisation ! </p><p> </p><p>RAPPEL : Dans 10 ans la retraite ? La perte FINANCIERE sur vos revenus actuels sera de 50%. Dans 20 ans la retraite ? La perte FINANCIERE sur vos revenus actuels sera de 60%. </p><p>Notre solution avec cet Ehpad près de Saint-Emilion. http://www.plus2retraite.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Thu, 08 Oct 2009 11:27:01 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002w4hu8yg3dy1d 2009-10-08T11:27:01Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021stbhr4vi3t74 Comme chaque semestre, l'AFG publie le relevé des encours en épargne salariale. </p><p> </p><p>Statistiques des PERCO au 30 juin 2009 : </p><p>Cinq années après son lancement, le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) franchit le cap des 2 milliards d’actifs gérés. Les encours s’établissent à 2,3 milliards d’euros au 30 juin 2009, en progression de 36% sur un an. </p><p> </p><p>Pour continuer à se développer, l’épargne retraite doit bénéficier d’un environnement fiscal et social incitatif et stable. L’augmentation envisagée du forfait social un an à peine après son instauration serait donc incohérente. Elle risque aussi de décourager les entreprises, en particulier les PME, de mettre en place des dispositifs d’intéressement et participation et donc de partager leurs bénéfices avec leurs salariés. </p><p> </p><p>Pour rappel, une hausse du forfait social de 2 % est envisagée. Instaurée l'an dernier, cette contribution à la charge des employeurs sur l'intéressement, la participation, les PEE, Perco et les régimes de retraite supplémentaire devait contribuée à hauteur de 400 millions d'euros au redressement de l'assurance-maladie. Ces pistes sur les stock-options et le forfait social s'ajoutent pour le financement de la Sécurité sociale à celle envisagée de l'augmentation du forfait hospitalier. </p><p> </p><p>Autre piste, Bercy examinerait une hausse de la contribution patronale de 2,5 % prélevée lors de l'attribution des stock-options. D'autres préféreraient un prélèvement supplémentaire supporté par le bénéficiaire lors de la levée de l'option. En 2007, les parlementaires avaient déjà instauré une surtaxation salariale de 2,5 % sur la plus-value dégagée par le bénéficiaire lors de la levée de l'option, mais uniquement exigible sur les plans de stock-options attribués à compter du 16 octobre 2007. </p><p> </p><p>La durée de conservation des stocks étant le plus souvent de six ans avant la levée de l'option, la taxe ne viendra pas financer la Sécu avant plusieurs années. « Si le gouvernement n'agit pas sur les stock-options, je proposerai un alourdissement de la contribution du bénéficiaire lors de la levée de l'option, affirme Yves Bur, rapporteur du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Il faut qu'elle s'applique tout de suite, pas à compter de 2011. » </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/ghislain.lagasse">Ghislain LAGASSE</a></p> Tue, 06 Oct 2009 14:04:00 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021stbhr4vi3t74 2009-10-06T14:04:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7 Sophie Dumoulin se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7">Sophie Dumoulin</a></p> Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.dumoulin7 2009-10-04T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002g7dmtwrwzfxj Bonjour, je vous espère en pleine forme. Bonne lecture ! </p><p> </p><p>Source : Sauvegarde Retraites. </p><p> </p><p>Selon Le Parisien du 25 septembre, la caisse de retraite du Sénat aurait perdu 300 000 € dans l’affaire Madoff… Pas de quoi mettre en péril la « cagnotte » de 575 M d'€ patiemment constituée par la haute Assemblée. </p><p> </p><p>Confirmée au Parisien par Philippe Richert, questeur du Sénat, l’information a fait le tour de la presse : 300 000 € perdus par la caisse de retraite via le fond américain Phenix Alternative Holdings (AGF), partiellement placé chez Madoff. Selon Philippe Richert, la caisse du Sénat a « quasiment rattrapé les pertes et a retrouvé le niveau de valeur (…) d’avant la crise ». Cependant, ces 300 000 € ne sont qu’une "goutte d’eau" parmi les 575 millions d’€ de réserves de la caisse de retraite (au 31.12.2008). Naturellement secouée par la crise financière, celle-ci avait prudemment passé au compte de résultat 2008 une large provision de 91 millions d’€ pour « dépréciation des éléments financiers », provision qui s’avérerait finalement inutile, si l’on en croit les déclarations de Philippe Richert. </p><p> </p><p>Gérée par capitalisation collective, la caisse de retraite des anciens sénateurs s’appuie massivement sur les produits de son portefeuille pour assurer son financement. En 2008, les 17,4 millions d’€ de revenus financiers ont largement couvert le déficit technique (13,8 millions d’€) et assuré 56 % du règlement des pensions. Voilà pourquoi, au Sénat, on ne plaisante pas avec la « cagnotte »… </p><p> </p><p>RAPPEL : Dans 10 ans la retraite ? La perte FINANCIERE sur vos revenus actuels sera de 50%. Dans 20 ans la retraite ? La perte FINANCIERE sur vos revenus actuels sera de 60%. </p><p>La solution pour anticiper la perte sur http://www.plus2retraite.com <p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Fri, 02 Oct 2009 13:29:11 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002g7dmtwrwzfxj 2009-10-02T13:29:11Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.bodin2 Laurent BODIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.bodin2">Laurent BODIN</a></p> Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.bodin2 2009-09-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.sacher Thomas SACHER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.sacher">Thomas SACHER</a></p> Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.sacher 2009-09-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.ndongo richard N. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.ndongo">richard N.</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/richard.ndongo 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.defont-reaulx Caroline de Font-Réaulx se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.defont-reaulx">Caroline de Font-Réaulx</a></p> Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/caroline.defont-reaulx 2009-09-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002ycygc778l6t9 Épargne salariale : près de deux milliards d'euros dans les gammes labellisés par le CIES (Dépêche AEF). </p><p> </p><p>Le CIES (Comité Intersyndical de l'épargne salariale) « se félicite de la nouvelle progression des encours des 14 gammes labellisées, qui recueillaient 1,919 milliards d'euros au 30 juin 2009 ». Dans un communiqué diffusé mardi 15 septembre 2009, le CIES, composé des confédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, et CGT, souligne que « cette progression, de 26 % depuis le 31 décembre 2008, et de 100 % en 18 mois, période qui correspond, d'une part, à une crise financière sans précédent et à une baisse des marchés actions, et d'autre part, à la suppression du blocage automatique de la participation, permet d'accroître sensiblement la part labellisée par le CIES dans l'épargne salariale ». Au 31 décembre 2008, l'encours total des actifs d'épargne salariale s'établissait à 71,4 milliards d'euros (- 18,5 % sur un an), selon l'Association française de la gestion financière. </p><p> </p><p>Le CIES, « tout en restant extrêmement vigilant sur les produits proposés, se félicite que de plus en plus d'entreprises et de salariés choisissent une épargne salariale socialement responsable. Cette épargne permet de peser sur les politiques sociales et environnementales des entreprises, dans une perspective de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises à moyen et long terme ». </p><p> </p><p>LISTE DES GAMMES LABELLISÉES PAR LE CIES </p><p> </p><p>Axa Génération (Axa) </p><p>Phileis (BNP-Paribas) </p><p>BTP Épargne (BTP gestion) </p><p>Caam Label (Crédit Agricole) </p><p>Sociale Active (CIC/Crédit Mutuel) </p><p>Soréa (Fédéris Groupe Médéric/Malakoff) </p><p>Fongepar Plus (Fongepar Groupe CNP) </p><p>Épargne Responsable (Groupama) </p><p>Épargne Socialement Responsable (HSBC) </p><p>Expansor (Inter Expansion) </p><p>Macif Épargne (Macif) </p><p>Impact-Isr (Natixis) </p><p>Horizon Solidarité (Prado/Agicam) </p><p>Arcancia Label (Société Générale) </p><p> </p><p> </p><p>L'AEF est une agence de presse qui traite quotidiennement des questions de Protection sociale, de Ressources humaines. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aef.info).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 24 Sep 2009 10:10:35 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002ycygc778l6t9 2009-09-24T10:10:35Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002t7yoi8bzwo0z Depuis son introduction par la loi Fillon en 2003, la surcote n?avait guère rencontré de succès. Ainsi, en 2005 et 2006, seulement des retraités ayant liquidé dans l?année leur pension avaient bénéficié d?une surcote. Ce taux est monté à 9,5 % en 2007 et à 12,5% en 2008. Certes, les Français sont toujours favorables à la retraite à 60 ans mais ne rechignent pas à améliorer l?ordinaire. Chaque trimestre cotisé au-delà des 40 années de cotisation (41 années en 2012) donne droit à 1,25 % de majoration de sa pension. </p><p> </p><p>Quand le taux de remplacement plonge, autour de 60 % actuellement mais autour de 50 % voire 40 % d?ici 2040, une majoration de la pension est toujours bon à prendre. </p><p> </p><p>Actualité sur la retraite </p><p>http://www.quoide9surlesretraites.com </p><p> </p><p>Votre retraite, à part vous qui s'en préoccupe ? </p><p>http://www.plus2retraite.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Sun, 20 Sep 2009 16:25:51 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002t7yoi8bzwo0z 2009-09-20T16:25:51Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nasser.youssouf Nasser YOUSSOUF se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nasser.youssouf">Nasser YOUSSOUF</a></p> Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nasser.youssouf 2009-09-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.tomic1 Alexandre Tomic se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.tomic1">Alexandre Tomic</a></p> Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.tomic1 2009-09-18T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021h78u696boam1 Société d'assurance commune CNP-Médéric : des points de blocage, mais le projet devrait déboucher début 2010 (Extrait d'une dépêche AEF du 4 septembre 2009). </p><p> </p><p>Le 3 septembre dernier, Guillaume Sarkozy, délégué général du groupe Médéric et Gilles Benoist, directeur général de CNP Assurances ont adressé un message à leur personnel en forme de « point d'étape sur le projet de partenariat en épargne retraite entre CNP Assurances/Caisses des dépôts et Malakoff Médéric/Quatrem(...) Le 2 septembre dernier, dans le cadre de l'université d'été du Medef, Guillaume Sarkozy avait rappelé les grandes lignes du projet qu'il bâtit avec la CNP (Caisse nationale de prévoyance), filiale de la Caisse des dépôts : créer une société anomyme d'assurance dont le capital se répartira entre Médéric (50 % des actions), la Caisse des dépôts (10%) et la CNP (40 %) (AEF n°118896). Cette société distribuerait des produits d'épargne retraite souscrits sous sous forme collective, soit en individuel, l'intérêt de Malakoff Médéric étant de bénéficier ainsi d'une couverture quasiment illimitée pour garantir ses opérations de retraite et de prévoyance. </p><p> </p><p>Dans leur message commun, les deux promoteurs de cette opération soulignent que « pendant la période estivale, les travaux sur le projet ont fortement progressé. Le business plan a été mis à jour sur la base des chiffres au 31 décembre 2008. L'analyse croisée des activités de chacun des partenaires a été finalisée. Les dossiers juridiques, financiers et fiscaux préliminaires ont été remis auprès des autorités de tutelles fin juillet : dossier auprès de l'autorité de la concurrence, demande d'agrément et de transfert de portefeuille auprès de l'ACAM [Autorité de contrôle des assurances et des mutuelles) et CEA (Comité européen des assurances), demande d'agrément fiscal auprès du Trésor ». </p><p> </p><p>Aucun problème donc sur le plan administratif. Les difficultés apparaissent toutefois au niveau social. « Les managers, expliquent les auteurs de cette communication, ont évalué avec leurs collaborateurs concernés l'activité qu'ils consacrent actuellement à l'épargne retraite, afin de définir précisément le nombre de collaborateurs susceptibles de rejoindre la future filiale. Ces travaux ont permis de mettre à jour le livre 4 qui a été communiqué aux représentants du personnel. Des groupes de travail ont été constitués intégrant des personnes issues de CNP Assurances, Malakoff Médéric et Quatrem pour travailler sur la construction de la filiale commune »..... </p><p> </p><p>L'AEF est une agence de presse qui traite quotidiennement des questions de Protection sociale. Pour en savoir +, n'hésitez pas à me contacter (emmanuel.cogos@aef.info).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Tue, 15 Sep 2009 14:18:50 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021h78u696boam1 2009-09-15T14:18:50Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0024s3ty5mxjzsz 11ème convention annuelle des rémunérations les 6,7 et 8 octobre 2009 </p><p> </p><p>Cezanne Software participe une nouvelle fois à la convention annuelle des rémunérations organisée par le groupe RH&M à l?initiative de l?Observatoire des Rémunération & Avantages Sociaux. </p><p> </p><p>Cezanne Software, éditeur SIRH international expert en solutions logicielles de gestion des carrières, des talents et de la rémunération, participera à la 11ème édition de la convention annuelle des rémunérations. Cette nouvelle convention abordera les nouveaux enjeux et stratégies pour 2010 et comment préparer la reprise. </p><p> </p><p>Une vingtaine de personnalités interviendrons lors de la 1ère journée d?étude pour discuter des nouvelles tendances, d?études de cas et de répondront à la question « comment rémunérer juste pour préparer l?après crise ». Les deux jours suivants feront l?objet d?ateliers. </p><p> </p><p>Cezanne Software participera à l?Atelier B, le mercredi 7 octobre 2009 à 14h00 : « Gestion de la Masse Salariale, des approches différentes et complémentaires ». </p><p>Lors de cette réunion, Pierre Triquet, Consultant indépendant Rémunération et développement des Ressources Humaines partagera sa méthode, Laurent Marembaud, Responsable Rémunération et avantages Sociaux de ITM entreprises apportera son expérience pratique et Etienne Audoin, Directeur Adjoint Cezanne Software France présentera les apports d?un Système d?Information RH : décentralisation et maîtrise de la gestion de la Masse Salariale. </p><p> </p><p>Pour plus d?informations, le lien : http://www.grouperhm.com/files/event/file/file21.pdf </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.avenier">Sandrine Avenier</a></p> Tue, 15 Sep 2009 09:58:46 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0024s3ty5mxjzsz 2009-09-15T09:58:46Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurene.martin Laurène MARTIN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurene.martin">Laurène MARTIN</a></p> Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurene.martin 2009-09-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.tournier2 Christophe Tournier se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.tournier2">Christophe Tournier</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.tournier2 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.prunier Cyrille PRUNIER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.prunier">Cyrille PRUNIER</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/cyrille.prunier 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-charles.crole1 Jean-Charles CROLE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-charles.crole1">Jean-Charles CROLE</a></p> Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-charles.crole1 2009-08-31T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002205o5cr7m0qe1 Merci!<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/frederic.pagniez">FREDERIC PAGNIEZ</a></p> Sat, 29 Aug 2009 07:36:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002205o5cr7m0qe1 2009-08-29T07:36:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.fernandez Claude Fernandez se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.fernandez">Claude Fernandez</a></p> Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/claude.fernandez 2009-08-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002205o5cr7m0qe1 Si le sujet de l'épargne salariale vous intéresse l'étude parue par la DARES peut être consultée à cette adresse : </p><p> </p><p>http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2009.07-31.2.pdf<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/sandrine.avenier">Sandrine Avenier</a></p> Wed, 26 Aug 2009 10:50:38 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002205o5cr7m0qe1 2009-08-26T10:50:38Z http://www.viadeo.com/fr/profile/harald.beyer1 HARALD BEYER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/harald.beyer1">HARALD BEYER</a></p> Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/harald.beyer1 2009-08-22T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.dubois3 JESSICA DUBOIS se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.dubois3">JESSICA DUBOIS</a></p> Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/jessica.dubois3 2009-08-19T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.leclercq PATRICE LECLERCQ se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.leclercq">PATRICE LECLERCQ</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrice.leclercq 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.masse André Masse se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.masse">André Masse</a></p> Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/andre.masse 2009-08-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/n.guessan.marcel.tima.simplo.kouadio N'Guessan Marcel Tima Simplo KOUADIO se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/n.guessan.marcel.tima.simplo.kouadio">N'Guessan Marcel Tima Simplo KOUADIO</a></p> Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/n.guessan.marcel.tima.simplo.kouadio 2009-08-12T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nabil.ait NABIL AIT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nabil.ait">NABIL AIT</a></p> Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nabil.ait 2009-08-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.gignet Eric GIGNET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.gignet">Eric GIGNET</a></p> Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/eric.gignet 2009-08-02T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/steve.deramaux Steve DERAMAUX se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/steve.deramaux">Steve DERAMAUX</a></p> Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/steve.deramaux 2009-08-01T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.sibille François SIBILLE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.sibille">François SIBILLE</a></p> Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/francois.sibille 2009-07-28T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.thomas23 Pascal THOMAS se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.thomas23">Pascal THOMAS</a></p> Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/pascal.thomas23 2009-07-24T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.vinot ALEXANDRE VINOT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.vinot">ALEXANDRE VINOT</a></p> Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/alexandre.vinot 2009-07-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.broquere Matthieu Broquere se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.broquere">Matthieu Broquere</a></p> Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/matthieu.broquere 2009-07-21T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.berthelot Benoît BERTHELOT se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.berthelot">Benoît BERTHELOT</a></p> Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/benoit.berthelot 2009-07-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.morel4 Céline MOREL se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.morel4">Céline MOREL</a></p> Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.morel4 2009-07-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.hellio Guillaume HELLIO se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.hellio">Guillaume HELLIO</a></p> Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/guillaume.hellio 2009-07-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.delmas1 Gregory Delmas se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.delmas1">Gregory Delmas</a></p> Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/gregory.delmas1 2009-07-15T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/boisson.patrick BOISSON Patrick se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/boisson.patrick">BOISSON Patrick</a></p> Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/boisson.patrick 2009-07-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.morel-deville Philippe MOREL-DEVILLE se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.morel-deville">Philippe MOREL-DEVILLE</a></p> Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/philippe.morel-deville 2009-07-10T22:00:00Z http://www.viadeo.com/en/profile/julien.beccalori1 Julien Beccalori se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/en/profile/julien.beccalori1">Julien Beccalori</a></p> Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/en/profile/julien.beccalori1 2009-07-09T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.khalfa Fabrice KHALFA se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.khalfa">Fabrice KHALFA</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/fabrice.khalfa 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/soufia.khallou Soufia Khallou se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/soufia.khallou">Soufia Khallou</a></p> Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/soufia.khallou 2009-07-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0021sbben0xhnqcq Alerte ! La Cour des comptes refuse de certifier les comptes retraite de la Sécurité Sociale. </p><p> </p><p>Source : Sauvegarde Retraites </p><p>Blog : http://www.quoide9surlesretraites.com </p><p> </p><p>A l’heure où cotisants et retraités sont invités à se serrer la ceinture, la gestion de nos caisses de retraite va à vau-l’eau. </p><p> </p><p>« Au terme de ses vérifications, (…) la Cour n’est pas en mesure de certifier (…) que les comptes combinés de la branche retraite sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle de la situation financière et du patrimoine de la branche ». C’est en ces termes accablants que Rolande Ruellan, présidente de la 6e chambre de la Cours des comptes, a présenté le résultat de l’audit que ses services ont réalisé au sein de la Sécurité sociale. </p><p> </p><p>Comment en est-on arrivé à une telle extrémité ? Quelle faute les gestionnaires de la branche retraite ont-ils commise ? </p><p> </p><p>Soyez bien assis. Car, ce n’est pas 1 dysfonctionnement que la Cour des comptes a fustigé et qui l’interdit de certifier les comptes mais… 9 ! Et, pour la plupart, d’une gravité confondante : </p><p> </p><p>1 – Aussi invraisemblable que celui puisse paraître, la Cnav a été incapable de communiquer à la Cour les fonctionnalités, les règles de gestion et de contrôles automatisés de la chaîne des paiements des retraites. Autrement dit, les fonctionnaires de la Cnav n’ont plus en mémoire la manière dont, techniquement, les retraites sont versées. D’emblée, cette incapacité a posé une limite rédhibitoire aux travaux d’audit de la Cour… </p><p> </p><p>2 – Plus de 5,4 % des pensions de retraite attribuées en 2008 comportent une anomalie financière en faveur ou au détriment des assurés. 5,4 % cela fait plus d’un retraité sur vingt qui est touché ! Sans compter que la Cour des comptes a précisé qu’il s’agissait d’une estimation basse… (« Ce taux étant bien supérieur dans certains organismes »). </p><p> </p><p>3 – A côté de ces erreurs qualifiées de « ponctuelles », il y a les erreurs « systématiques ». C’est-à-dire des erreurs qui sont commises à tous les coups et depuis des années ! Parmi les principales, figurent le cas des trimestres attribués en surplus, aux chômeurs. Ce scandale, évalué, pour l’instant, à 2,5 milliards d’euros, a déjà défrayé la chronique. Mais, cette erreur n’est pas isolée. La Cour des comptes ajoute que des erreurs à caractère systématique ont également été détectées dans le décompte des jours durant lesquels les affiliés ont pu percevoir une rente au titre des accidents du travail ainsi que dans la détermination des périodes validées pour la retraite au titre de la naissance des enfants. Enfin, fait inouï : personne n’est capable de déterminer depuis quand ces erreurs sont répétées ! </p><p> </p><p>4 – Il n’est pas fait de rapprochement entre le montant des salaires déclarés par les employeurs pour servir de base au calcul des retraites et le montant des salaires sur la base desquels ils versent leurs cotisations. Dès lors, des cotisations payées peuvent ne pas ouvrir de droits à la retraite tout comme des droits peuvent être ouverts sans paiement des cotisations correspondantes. </p><p> </p><p>5 – Dans certains cas, les révisions nécessaires des pensions déjà attribuées ne sont pas réalisées. Exemple : lorsque l’arrivée tardive des derniers bulletins de salaire justifie une révision de la retraite déjà liquidée, cette révision n’est pas toujours réalisée ou l’est de manière erronée. </p><p> </p><p>6 – Les applications de paiement des retraites et les modes de contrôles internes ne sont pas opérés de manière suffisante « au regard du risque de fraude interne ». </p><p> </p><p>7 – Un certain flou plane également sur les comptes de la branche famille de la sécurité sociale (CNAF). Dans ce contexte, la Cour des comptes ne peut pas certifier que le montant des cotisations vieillesse versées par la CNAF à la CNAV au titre des cotisations AVPF (avantage vieillesse des parents au foyer) soit juste. </p><p> </p><p>8 – La Cour des comptes n’est pas en mesure de contrôler si les cotisations dues par le régime spécial des industries électriques et gazières (essentiellement EDF et GDF) à la CNAV sont versées dans leur totalité. </p><p> </p><p>9 – Les comptes de la MSA (caisse de retraite des agriculteurs) n’ont pas, non plus, été certifiés par les commissaires aux comptes… Or, comme le régime des salariés agricoles est intégré financièrement à la CNAV (qui comble une bonne partie des déficits de la MSA), l’incertitude liée aux comptes de la MSA rejaillit, de facto, sur ceux de la CNAV. </p><p> </p><p>NB : cette situation inadmissible que la Cour des comptes fait mine de découvrir aujourd’hui dure, en réalité, depuis des années… Or, la présidente de la 6e chambre de la Cour des comptes qui fustige la gestion de la CNAV n’est autre qu’une ancienne directrice de la… CNAV ! Cela ne remet en cause ni son intégrité, ni ses compétences qui sont reconnues de tous. Mais cela démontre à quel point les contrôles (ou plutôt auto-contrôles…) réalisés auprès des caisses de retraite sont une mascarade. Plus que de véritables audits, ils relèvent de démarches politiques qui n’intéressent que les administrations dans les luttes d’influence et de pouvoir qu’elles se livrent entre elles. </p><p>Ce constat ne fait que conforter la nécessité, comme le demande Sauvegarde Retraites, de créer des organismes parlementaires, véritables commissions permanentes de contrôle de nos retraites. </p><p> </p><p>1 chambre médicalisée rapporte 2 x + de retraite qu'1 appartement neuf ! </p><p>http://www.plus2retraite.com/comparatif-rendement-locatif-reel-d-un-appartement-neuf.php<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Fri, 03 Jul 2009 16:26:02 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0021sbben0xhnqcq 2009-07-03T16:26:02Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=00214x9oeknt98cd PEE : l'employeur est tenu d'une obligation d'information détaillée sur les conditions de fonctionnement du plan et ses évolutions (Extrait d'une dépêche www.aef.info) </p><p> </p><p>« L'employeur est […] dès la souscription d'un plan d'épargne d'entreprise, débiteur d'une obligation d'information qui ne porte pas seulement sur l'existence de ce plan mais doit aussi concerner son contenu ; [il] en résulte qu'il lui appartient d'informer en temps utile chacun des salariés des modifications intervenues par rapport au règlement initial portant sur les dates auxquelles les versements des salariés doivent être réalisés », énonce la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 17 juin 2009. </p><p> </p><p>Cette décision est rendue à propos d'une salariée employée en qualité de secrétaire de direction. Elle saisit les prud'hommes de demandes tendant à obtenir de son employeur la justification de son adhésion à un régime de prévoyance, le versement de compléments d'indemnités journalières concernant une absence pour maladie et le versement de dommages et intérêts en raison du refus de l'employeur de ses versements sur le PEE (plan d'épargne d'entreprise), la privant de l'abondement de l'entreprise, refus motivé selon l'employeur par une date de versement en dehors des délais prévus. Postérieurement à cette saisine, la salariée prend acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur. </p><p> </p><p>La cour d'appel d'Aix-en-Provence déboute la salariée qui se pourvoit en cassation. En particulier, concernant les conditions de versements des salariés au PEE proposé par l'entreprise, les juges constatent que pour l'une des deux années concernées, il n'était pas démontré que l'employeur avait eu connaissance à temps de la date limite de dépôt des fonds sur le PEE. Concernant la seconde année, l'employeur avait diffusé une information aux salariés par note d'information interne pendant la période d'arrêt maladie de la salariée. La cour d'appel souligne que la salariée ne démontre pas que l'employeur, qui a effectivement négligé l'obligation d'information lui incombant, aurait délibérément fait en sorte qu'elle ne puisse bénéficier de l'abondement au titre de cette année-là. Déboutant la salariée de ses demandes, la cour d'appel donne à la prise d'acte les effets d'une démission. </p><p> </p><p>OBLIGATION D'INFORMATION ÉTENDUE </p><p> </p><p>La chambre sociale de la Cour de cassation valide l'arrêt d'appel en ce qui concerne les deux premiers griefs. En revanche, concernant l'information due aux salariés sur le PEE, elle rappelle que l'article L. 3332-7 du code du travail impose un devoir d'information en la matière. Cet article énonce que « le règlement du plan d'épargne d'entreprise détermine les conditions dans lesquelles le personnel est informé de son existence et de son contenu ». C'est donc à une interprétation large de cet article que se prête la chambre sociale qui en fait une obligation d'information détaillée étendue aux conditions de fonctionnement de ce plan et aux modifications de celui-ci, le simple renvoi au règlement du PEE ne pouvant suffire. </p><p> </p><p>La chambre sociale casse donc l'arrêt d'appel sur ce point ainsi que sur... </p><p>Si vous voulez en savoir +, avoir accès à l'intégralité de la dépêche et aux informations des fils Protection sociale et Ressources humaines de l'AEF : faites-le moi savoir par mail (emmanuel.cogos@aef.info).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Fri, 03 Jul 2009 12:38:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=00214x9oeknt98cd 2009-07-03T12:38:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/concepcion.duigou Concepcion DUIGOU se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/concepcion.duigou">Concepcion DUIGOU</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/concepcion.duigou 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.faber Anne FABER se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.faber">Anne FABER</a></p> Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/anne.faber 2009-06-30T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0021qhpye70xwkch Source : Figaro.fr </p><p> </p><p>L'âge du départ à la RETRAITE reste théoriquement de 60 ans, mais que signifie le faire passer à 67 ans ? Il a suffi que Brice Hortefeux, le ministre des Affaires sociales, évoque ce chiffre en citant l'exemple allemand pour mettre le feu aux poudres. Les syndicats sont arc-boutés sur un autre chiffre, celui de 60 ans, âge des départs à la RETRAITE depuis un quart de siècle. Pourtant, certains savent déjà qu'ils devront travailler plus longtemps pour avoir droit à une RETRAITE à taux plein. C'est le cas de tous ceux qui sont entrés dans la vie active après des études longues. 62, 63, 64 ou 65 ans, c'est après ces anniversaires qu'ils pourront quitter la vie active en ayant fait le plein des trimestres nécessaires. Entre ceux qui ont débuté tôt, voire très tôt dans la vie active, ceux qui sont licenciés après 55 ans et les autres, c'est le grand écart. Alors, l'âge de la RETRAITE, vrai ou faux débat ? </p><p> </p><p>C'est en tout cas un sujet qui va agiter les partenaires sociaux lors des prochains rendez-vous. Car l'équation démographique - plus de RETRAITéS, moins de cotisants - fait plonger les comptes dans le rouge (7,7 milliards d'euros de déficit pour la branche vieillesse de la Cnav cette année). Il va bien falloir finir par confronter la théorie à la pratique. « L'an dernier, les Français sont partis à la RETRAITE, en moyenne à 61,03ans et seuls 49% sont encore actifs après 59ans. L'âge réel de départ à la RETRAITE est de 53,8ans à la RATP, de 58,5ans pour les fonctionnaires de l'Etat, de 61,1ans pour les salariés du privé et de 65ans pour les avocats », rappelle Philippe Crevel, président du Cercle des épargnants. En pratique, il y a déjà plusieurs âges. C'est à 60 ans que l'on peut décider de prendre sa RETRAITE de son propre chef. Mais ce n'est qu'à 65 ans que tout le monde est assuré d'obtenir une RETRAITE à taux plein. Et c'est désormais à 70 ans qu'un salarié peut être obligé de prendre sa RETRAITE. « De nombreux pays ne disposent pas d'âge légal de départ à la RETRAITE. Ils retiennent simplement des âges permettant de partir avec une RETRAITE à taux plein sans décote. En moyenne, l'âge de la RETRAITE au sein de l'OCDE est aujourd'hui de 65 ans. Plusieurs pays ont prévu de la porter progressivement à 67, voire 69 ans », ajoute Philippe Crevel. La France avec ses 60 ans est le pays où l'âge est le plus bas. Jusqu'à quand ? </p><p> </p><p>Lundi, devant le Congrès, Nicolas Sarkozy a fixé le rendez-vous RETRAITE à mi 2010. «Il faudra que tout soit mis sur la table : l'âge de la RETRAITE, la durée de cotisation, la pénibilité», a expliqué le chef de l'Etat. </p><p> </p><p>Une chambre médicalisée = un investissement sécurisé. </p><p>www.plus2retraite.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Tue, 30 Jun 2009 11:34:49 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=0021qhpye70xwkch 2009-06-30T11:34:49Z http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.ducorps Thomas Ducorps se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.ducorps">Thomas Ducorps</a></p> Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/thomas.ducorps 2009-06-29T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.malderez1 LAURENT M. se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.malderez1">LAURENT M.</a></p> Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.malderez1 2009-06-26T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0027958cl8ncz2l L'Insee se penche sur les comportements individuels en matière d'« épargne financière en prévision de la retraite » (Extrait d'une dépêche du 25 juin 2009) </p><p> </p><p> </p><p>Qu'est-ce qui influence la décision de se constituer ou non une épargne financière en vue de la retraite et quelle est la part que représente le montant investi dans le patrimoine financier total ? Telle est la question à laquelle se propose de répondre l'Insee dans l'un des articles du dernier numéro de la revue « Economie et statistique » (n°417-418) publié aujourd'hui, jeudi 25 juin 2009. L'Insee s'appuie sur des données datant de 2003-2004 et ne prend pas en compte les deux nouveaux produits d'épargne retraite introduits par la loi Fillon de 2003 (Perp et Perco). Surtout, les données de l'enquête datent d'avant l'avènement de la crise financière et économique qui aura sans doute de sérieuses incidences sur le comportement des acteurs en matière d'épargne longue. </p><p> </p><p>Au total, les deux auteurs de l'étude, Amandine Brun-Schammé et Michel Duée, constatent que « l'un des principaux facteurs expliquant le montant détenu pour préparer la retraite est l'âge de l'individu ». D'autre part, la part du montant détenu en prévision de la retraite dans le patrimoine financier décroît avec le revenu du ménage : « cela peut signifier que les personnes ayant un revenu plus élevé épargnent moins pour la retraite et plus pour d'autres motifs » peut-être parce que les ménages les plus aisés qui souhaitent épargner en vue de leur retraite « privilégient d'autres produits, notamment les produits non financiers comme l'immobilier locatif ». </p><p> </p><p>DÉTENIR UNE ÉPARGNE EN VUE DE LA RETRAITE : 16 % DES FRANÇAIS EN 2004 </p><p> </p><p>L'enquête « Patrimoine » sur laquelle s'appuie l'étude, offre un « état des lieux, avant la réforme des retraites d'août 2003, des produits détenus par les ménages en vue de préparer leur retraite ». Les quatre produits d'épargne étudiés sont le PEP (plan d'épargne populaire) un produit d'épargne longue dont la souscription n'est plus possible depuis septembre 2003 (remplacé par le Perp), l'assurance-vie, les valeurs mobilières et « les produits d'épargne retraite proprement dits regroupant les actifs spécifiquement dédiés à la retraite et souscrits à titre professionnel ou privé ». L'Insee constate que le taux de détention de produits d'épargne retraite s'établissait en 2004 à environ 10 %, contre 27 % pour les produits d'assurance-vie, 24 % pour les valeurs mobilières et 9,2 % pour les PEP. En ce qui concerne l'assurance-vie, l'Institut constate que la constitution d'un complément en vue de la retraite est devenue en l'espace d'une décennie la première motivation pour détenir un produit d'assurance-vie alors que ce produit était initialement surtout envisagé comme un moyen de « protéger ses proches ». </p><p> </p><p>Sur la période 1992-2004, la part des ménages détenant en vue de leur retraite au moins un PEP, une assurance-vie, ou un produit d'épargne retraite est passée de 12,3 % à 15,1 % de la population totale, une progression toutefois plus marquée pour les salariés du privé (16 % en 2004), probablement encouragés par la loi de 1993 qui a allongé la durée de cotisation pour atteindre le taux plein et changé le mode de calcul du salaire annuel moyen dans un sens plus défavorable (en se basant sur les 25 meilleures années au lieu des 10 meilleures années précédemment). </p><p> </p><p>« La détention d'au moins un PEP, d'un produit d'épargne retraite ou d'une assurance-vie en vue de la retraite progresse avec l'âge pour atteindre un maximum de 25 % entre 24 et 60 ans puis diminue rapidement jusqu'à 72 ans pour atteindre 5 % ». Mais l'institut constate également que jusqu'à 60 ans, les personnes appartenant aux générations récentes sont « systématiquement plus nombreuses que celles des plus anciennes à épargner pour leur retraite ». Ainsi, au sein de la génération née en 1944-1949, moins d'un tiers des personnes déclaraient détenir au moins un produit d'épargne de long terme destiné à leur retraite mais cette part est passée à 40 % au sein de la génération née en 1950-1955 et 55 % parmi celle de 1956-1961. Chez les plus jeunes générations en revanche, la détention de ces produits diminue « ce qui peut traduire soit une plus grande difficulté à épargner, soit un report de l'épargne sur d'autres produits (notamment les valeurs immobilières ou l'immobilier locatif , qui peuvent également constituer de l'épargne en vue de la retraite) » ........... </p><p> </p><p> </p><p>Si vous voulez en savoir +, avoir accès à l'intégralité de la dépêche et aux informations des fils Protection sociale et Ressources humaines de l'AEF : faites-le moi savoir par mail (emmanuel.cogos@aef.info).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Fri, 26 Jun 2009 08:09:10 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0027958cl8ncz2l 2009-06-26T08:09:10Z http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 Les Experts SVP se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1">Les Experts SVP</a></p> Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/les-experts.svp1 2009-06-23T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002x01ngfattejr Un salarié sur quatre envisage de profiter du déblocage anticipé de la participation en 2009 (baromètre Altedia - BNP Paribas) (Extrait d'une dépêche AEF du 16 juin 2009). </p><p> </p><p>75 % des chefs d'entreprise et 67 % des salariés sont favorables au déblocage anticipé de la participation. Toutefois, seul un salarié sur quatre (25 %) envisage de profiter de cette possibilité, cette année, selon les résultats du huitième baromètre « Tendances Épargne & Retraite Entreprises » conduit par Altedia et BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises publiés mardi 16 juin 2009. « Le déblocage anticipé de la participation semblerait ne devoir impacter que faiblement la relance de la croissance » constatent les analystes de l'étude : chez les salariés souhaitant débloquer leur participation, seuls 48 % pensent utiliser ces sommes « en dépenses immédiates ». Les autres prévoient d'utiliser ces fonds pour investir dans d'autres produits d'épargne ou pour rembourser des crédits en cours. </p><p> </p><p>STABILITÉ DES CHOIX. D'une façon générale, la crise semble avoir peu d'incidence sur les choix des chefs d'entreprise et des salariés en matière de placement et d'épargne salariale : 85 % des salariés interrogés ne prévoient pas de modifier leurs choix de placement dans les dispositifs d'épargne et retraite entreprises. De même, seuls 23 % des chefs d'entreprise comptent revoir leur politique en la matière. </p><p> </p><p>NOUVELLES MESURES. Les chefs d'entreprise ont également été interrogés sur leur connaissance des nouvelles dispositions introduites par la loi de modernisation de l'économie du 23 juillet 2008, la loi de démocratie sociale du 20 août 2008 et la loi sur les revenus du travail du 3 décembre 2008. En « notoriété assistée », 83 % des chefs d'entreprise savent que leurs salariés peuvent demander le déblocage immédiat de leur participation, 77 % savent qu'ils ont la possibilité d'abonder la participation investie dans le PEE. 51 % connaissant l'existence du crédit d'impôt de 20 % sur l'intéressement dans le cadre de la mise en place d'un accord ou d'une augmentation des sommes versées au titre de l'accord en cours. A l'inverse, seul un employeur sur trois (34 %) connaît l'obligation d'intégrer un support d'investissement d'économie solidaire dans le PEE d'ici le 31 décembre 2010. </p><p> </p><p>STOCK OPTIONS. L'obligation de mettre en place un dispositif en faveur de l'ensemble des salariés avant l'attribution d'actions gratuites ou de stock options est connu par seulement un employeur sur quatre (25 %). L'enquête montre également que 81 % des dirigeants n'attribuent aucune stock option ni action gratuite à l'ensemble de leurs salariés et n'envisagent pas de le faire. 77 % excluent également ces attributions sur une base discrétionnaire....... </p><p> </p><p>Si vous voulez en savoir +, avoir accès à l'intégralité de la dépêche et aux informations des fils Protection sociale et Ressources humaines de l'AEF : faites-le moi savoir par mail (emmanuel.cogos@aef.info).<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Thu, 18 Jun 2009 16:11:09 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002x01ngfattejr 2009-06-18T16:11:09Z http://www.viadeo.com/fr/profile/roland.tran1 Roland TRAN se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/roland.tran1">Roland TRAN</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/roland.tran1 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos Emmanuel Cogos se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos">Emmanuel Cogos</a></p> Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/emmanuel.cogos 2009-06-17T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/hugo.de.heinzelin Hugo De Heinzelin se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/hugo.de.heinzelin">Hugo De Heinzelin</a></p> Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/hugo.de.heinzelin 2009-06-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/nicola.de.reguardati Nicola De REGUARDATI se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/nicola.de.reguardati">Nicola De REGUARDATI</a></p> Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/nicola.de.reguardati 2009-06-16T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002n1zifto2sgu7 Source : Sauvegarde RETRAITES. </p><p> </p><p>"Encore aujourd’hui, les Français cessent leur activité avant 60 ans. Ce qui est beaucoup plus tôt que dans les autres pays développés. </p><p> </p><p>59 ans et demi, c’est l’âge moyen auquel les Français quittent le monde du travail. C’est encore plus tôt que les italiens (61 ans pour les hommes) et plus de quatre ans avant les Suédois et près de dix ans avant les Japonais. </p><p> </p><p>Ces données sont présentées, réactualisées, dans la dernière lettre du COR (Lettre n° 3 – juin 2009, « Le pilotage des régimes de RETRAITE »). Il en ressort, qu’en France, seulement 38,2 % des 55-64 ans sont en activité alors qu’ils sont 53,8 % en Allemagne, 58,2 % au Royaume-Uni et même 70,3 % en Suède. </p><p> </p><p>Tous les pays industrialisés sont confrontés à un choc démographique qui met en péril le financement à venir de leurs RETRAITES. Mais, tous ne gèrent pas le problème de la même manière et, surtout, avec le même succès. Paradoxalement, la France est incapable de relancer l’emploi des seniors alors que son système de RETRAITE repose quasiment intégralement sur la répartition. La situation est d’autant plus critique que la génération du papy-boom liquide actuellement ses droits à la RETRAITE faisant autant de cotisants en moins et autant de RETRAITéS en plus. </p><p> </p><p>Pour les jeunes générations, la charge financière va s’avérer insupportable. Elles ne pourront pas financer, à la fois, la RETRAITE de leurs parents, la RETRAITE et la dépendance de leurs grands parents ; sans oublier la dette publique et ses intérêts qui, plus que jamais, explosent littéralement." </p><p> </p><p>Investissez dans une chambre médicalisée ! </p><p>www.plus2RETRAITE.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Mon, 15 Jun 2009 08:49:34 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002n1zifto2sgu7 2009-06-15T08:49:34Z http://www.viadeo.com/fr/profile/laura.berland Laura BERLAND se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laura.berland">Laura BERLAND</a></p> Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/laura.berland 2009-06-14T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021863x6jozckx5 Bonjour, </p><p> </p><p>Un de mes clients, grand groupe d’assurance recrute, pour la Région Parisienne un commercial épargne retraite – épargne salariale. </p><p> </p><p>Rattaché hiérarchiquement au directeur épargne retraite, vous assurerez la promotion et la commercialisation de produits et de services spécifiquement d’épargne retraite (art 39 et 83 .PERE. Loi Madelin.IFC …) et d’épargne salariale (Intéressement. Participation. PEE. PERCO. Compte épargne temps…). </p><p> </p><p>Basé au Nord de Paris , vous aurez notamment pour missions principales: </p><p> </p><p>• La prospection et la vente aux entreprises (cible 50- 500 salariés) et aux TNS de produits d’épargne et de retraite </p><p>• La rédaction des cahiers des charges </p><p>• La négociation clients et organismes assureurs </p><p>• La mise en place d’opération commerciale et de campagne de prospection </p><p> </p><p>• L’animation ponctuelle de prescripteurs (Ordre des experts-comptables…) </p><p> </p><p>• l’organisation de votre activité et l’établissement d’un suivi à destination de sa hiérarchie. </p><p> </p><p>Vous avez une expérience commerciale aux entreprises de vente de produits d’épargne retraite, d’épargne salariale acquis chez un assureur, une institution de prévoyance, un acteur du monde financier. </p><p> </p><p>QUALITES REQUISES </p><p>Leadership, fort sens relationnel et commercial. Dynamisme et esprit de conquête. Ténacité Autonomie, sens des responsabilités. Capacité à s’organiser, rigueur et sérieux </p><p> </p><p> </p><p>Merci d’envoyer votre CV sous la référence ASS 09 à </p><p>SOLUSEARCH conseil en recrutement Email : lau@solusearch.fr </p><p> </p><p>Votre dossier sera examiné en toute confidentialité. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.chabannais">Laurent CHABANNAIS</a></p> Thu, 11 Jun 2009 20:22:30 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=0021863x6jozckx5 2009-06-11T20:22:30Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002qmbjt0z2yw0e Bonjour, </p><p> </p><p>Un de mes clients, grand groupe d’assurance recrute, pour Lille un commercial épargne retraite – épargne salariale. </p><p> </p><p>Rattaché hiérarchiquement au directeur épargne retraite, vous assurerez la promotion et la commercialisation de produits et de services spécifiquement d’épargne retraite (art 39 et 83 .PERE. Loi Madelin.IFC …) et d’épargne salariale (Intéressement. Participation. PEE. PERCO. Compte épargne temps…). </p><p> </p><p>Sur un secteur Nord (principalement 59. et 62- 80), vous aurez notamment pour missions principales: </p><p> </p><p>• La prospection et la vente aux entreprises (cible 50- 500 salariés) et aux TNS de produits d’épargne et de retraite </p><p>• La rédaction des cahiers des charges </p><p>• La négociation clients et organismes assureurs </p><p>• La mise en place d’opération commerciale et de campagne de prospection </p><p> </p><p>• L’animation ponctuelle de prescripteurs (Ordre des experts-comptables…) </p><p> </p><p>• l’organisation de votre activité et l’établissement d’un suivi à destination de sa hiérarchie. </p><p> </p><p>Vous avez une expérience commerciale aux entreprises de vente de produits d’épargne retraite, d’épargne salariale acquis chez un assureur, une institution de prévoyance, un acteur du monde financier. </p><p> </p><p>QUALITES REQUISES </p><p>Leadership, fort sens relationnel et commercial. Dynamisme et esprit de conquête. Ténacité Autonomie, sens des responsabilités. Capacité à s’organiser, rigueur et sérieux </p><p> </p><p> </p><p>Merci d’envoyer votre CV sous la référence ASS 08 à </p><p>SOLUSEARCH conseil en recrutement Email : lau@solusearch.fr </p><p> </p><p>Votre dossier sera examiné en toute confidentialité. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.chabannais">Laurent CHABANNAIS</a></p> Thu, 11 Jun 2009 20:19:25 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=002m5ol4qjwyz2p&threadId=002qmbjt0z2yw0e 2009-06-11T20:19:25Z http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.aoustet1 Patrick AOUSTET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.aoustet1">Patrick AOUSTET</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/patrick.aoustet1 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.heuls Stephane Heuls se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.heuls">Stephane Heuls</a></p> Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/stephane.heuls 2009-06-08T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002k2loduheo2et </p><p>Le Conseil d’Analyse Economique a remis au Premier Ministre un rapport sur l’épargne et les risques financiers. ce rapport rédigé par Olivier Garnier et David Thesnar souligne que les épargnants français du fait de leur moindre expositions aux placements en actions ont été moins touchés que leurs homologues anglo-saxons par la crise boursière. Ce rapport rappelle que les Français privilégient les actifs immobiliers et les placements de taux au détriment des placements actions. Il propose de développer l’épargne RETRAITE et de stabiliser le montant des cotisations d’assurance-vieillesse. </p><p> </p><p>Le rapport : </p><p>http://www.cae.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_epargner_a_LT_du_20_mai.pdf </p><p> </p><p>Epargnez pour votre retraite ! </p><p>www.plus2retraite.com<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Thu, 04 Jun 2009 10:12:59 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=0022ep2w0ocdhq5i&threadId=002k2loduheo2et 2009-06-04T10:12:59Z http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bounket Christine BOUNKET se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bounket">Christine BOUNKET</a></p> Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/christine.bounket 2009-06-03T22:00:00Z http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=00287jxfyahhmbn&threadId=002d2g3t1nqdc1r La CFDT et la CFE-CGC ont décidé de signer l’avenant n°4 de l’ANI concernant les indemnités de rupture du contrat de travail (articles 11 et 12). </p><p> </p><p>La CFTC et FO doivent soumettre le texte à leurs instances représentatives mais ont d’ores et déjà exprimé un avis négatif (CGT non signataire de l’ANI). </p><p> </p><p> </p><p>Indemnité de licenciement </p><p>Selon les signataires de l’avenant, l’indemnité de rupture interprofessionnelle unique n’est pas à verser en cas de départ en retraite. Les signataires visaient exclusivement les indemnités de licenciement et souhaitaient supprimer la différence de calcul de l’indemnité légale de licenciement, suivant qu’il était fondé sur un motif économique ou inhérent à la personne du salarié. L’intitulé du paragraphe 11 « Les indemnités de rupture » est donc remplacé par « Les indemnités de rupture en cas de licenciement ». </p><p> </p><p>Indemnité de rupture conventionnelle </p><p>L’article 12 de l’ANI est adapté pour prévoir qu’en cas de rupture conventionnelle du CDI, l’indemnité minimale que doit verser l’employeur est l’indemnité conventionnelle de licenciement si celle-ci est supérieure au montant de l’indemnité légale. Ceci concerne les ruptures conventionnelles conclues après l’entrée en vigueur du présent avenant. </p><p><p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/stanislas.degermay">Stanislas de Germay</a></p> Wed, 03 Jun 2009 18:29:29 GMT http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0021p2hprk6wv45i&forumId=00287jxfyahhmbn&threadId=002d2g3t1nqdc1r 2009-06-03T18:29:29Z http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur Olivier LE RIGOLEUR se ha registrado en el Foro<p><b>Publicado por </b><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur">Olivier LE RIGOLEUR</a></p> Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT http://www.viadeo.com/fr/profile/olivier.lerigoleur 2009-05-31T22:00:00Z